Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 19

23/03/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

Mayenne | n°341643 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet: https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour pour son EHPAD qui est lancé dans une démarche Montessori. L'EHPAD est composé de 115 lits et 12 places de PASA

Horaires en 7H30 la semaine et 10h30 le week-end - 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + RTT

L'exercice de la profession d'infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et la participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles (Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004). Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle : 1.

De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ; 2.

De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; 3.

De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ; 4.

De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ; 5.

De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : Encadrer les équipes soignantes

o Parler de responsabilité lors de dispensation de soins (rôle propre)

Recueillir les données nécessaires à la prise en charge de la personne :

o Formuler les objectifs de soins du résident et les planifier

o Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

o Assister le médecin lors de certains soins ou renouvellement d'ordonnance Organiser, effectuer et tracer les soins infirmiers :

o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Elaborer la planification des soins

o Assurer les actes de prévention (prévention des chutes, escarres, fausse route...)

o Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance

o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Encadrer les équipes de soins et d'accompagnement

o S'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante

o Accompagner les soignants dans les changements (écoute, expliquer, cadrer, rassurer...) o Gérer les conflits et savoir arbitrer

o Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches

o Participer à la prise en charge d'une personne défunte (gestion administrative, toilette mortuaire, ...)

En collaboration avec les soignants participer aux gestes de la vie quotidienne des résidents :

o Aider pour les soins d'hygiène, changes, lever et coucher, aide à la prise des repas,...

o Participer aux soins d'hygiène et de confort des personnes en fin de vie Assurer la qualité du séjour :

o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage

o Instaurer une relation d'aide avec les résidents et leur entourage o Répondre aux appels malades Assurer l'entretien des matériels et poste de travail : o Assurer l'hygiène des postes de travail

o Préparer et assurer l'entretien des chariots (soin, médicament,...) Gérer les stocks et les approvisionnements :

o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires :

o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité Participer à l'organisation interne :

o Participer à la mise en place du projet de vie et collaborer au suivi du projet de soin individualisé

o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité o Participer aux réunions de service CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs

o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE

o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

o Connaître le contrat de séjour et le règlement de fonctionnement de l'EHPAD

o Connaître le guide de recommandations des bonnes pratiques de soins en EHPAD

o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur,..)

o Connaître et respecter la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité

o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

o Connaître et respecter le plan de prévention et de gestion des risques

o Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité, des évaluations internes et externes et convention tripartite o Connaître les transmissions ciblées

o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, ...

o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, ... Savoir-Faire

o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie

o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la cotinuité des soins

o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins

o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge

o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement

o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées

o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient

o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être

o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe

o Être à l'écoute du résident et de son entourage et créer une relation de confiance

o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants

o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au résident et à son entourage

o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique

o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels

o Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité

o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient

o Avoir le sens du travail en équipe: savoir négocier la répartition des tâches, des horaires, plannings
RÉMUNÉRATION brut: 3000.00 / mois

Annonce n°341643 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F MEDECINE NUIT (Centre hospitalier Sospel)

Alpes-Maritimes | n°342404 |

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
Service EHPAD (172 lits)
Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Nuit pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 10h par nuit.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD renouvelable)

Salaire: en fonction de letapos;ancienneté
Diplôme: Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Annonce n°342404 publiée le 23/03/2026 par un
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20/03/2026 - IADE - INFIRMIER ANESTHESISTE DE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°351204 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: sur le site de Saintes, le service d'anesthésie est intégré dans le bloc opératoire au niveau 0. Le bloc opératoire dispose :

D'une salle d'accueil et de préparation (SAP ) : 8 postes d'accueil pour la SAP

De 8 salles d'opération: 7 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, stomatologie, et chirurgie plastique, gynécologie et obstétrique, viscérale, urologie) dont 1 salle d'opération équipée pour la chirurgie bariatrique et 1 salle d'opération réservée uniquement pour urgences obstétricales (césariennes)
De 2 salles d'endoscopie: 1 salle d'endoscopie pour la gastro entérologie et la cardiologie et 1 salle d'endoscopie pour la pneumologie pour les actes sans anesthésie

D'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 14 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle

Les paramédicaux travaillent sur plusieurs sites d'anesthésie en interaction avec de nombreux professionnels, principalement au bloc opératoire général mais aussi au bloc obstétrical et au scanner. Les principales missions :

L'infirmier anesthésiste diplômé d'État (IADE) réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement. Il / elle accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation.

L'IADE met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Il / elle intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle

L'IADE travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un cadre réglementaire défini, en collaboration et sous la responsabilité des médecins anesthésistes-réanimateurs.

Horaires: le service d'anesthésie fonctionne 24h/24 afin d'assurer les interventions en urgence. Les horaires s'échelonnent de 7h à 20h45 puis l'astreinte de 20h45 à 7h15. Poste en 8h ou 10h (dont 30 minutes pour la pause repas).

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou mutation (Titulaire FPH grade IADE)
Localisation: Saintes ( 17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2920 brut / mois (hors astreintes)
A pourvoir: le 01/04/2026 ou dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : DEIA exigé

Dynamisme et adaptabilité à travailler dans une équipe pluri professionnelle

Sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie Rigueur et sens des responsabilités

Qualités humaines et relationnelles, capacité d'écoute, de communication Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse Discrétion Esprit déquipe

Volonté de développer ses connaissances théoriques et pratiques

Annonce n°351204 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

Haute-Vienne | n°351212 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche recrute un Infirmier Anesthésiste (F/H) pour son bloc opératoire (mutation, détachement, CDI, CDD).

Participer au suivi et plan d'actions de gestion de risques et des vigilances (déclaration évènements indésirables, CREX...) Participer aux groupes de travail de l'établissement.

Participer aux formations organisées dans le service et l'établissement.

Répondre à la demande des services de l'hôpital pour certains gestes techniques (PCA, pose de cathéter spécifiques...) · Activités ou missions principales

Participer en collaboration et sous la responsabilité du médecin anesthésiste à l'anesthésie générale et/ou topique, à la réanimation peropératoire, au traitement de la douleur des patients au bloc opératoire. Participer aux consultations d'anesthésie.

Réaliser des contrôles de la fonctionnalité des équipements et des dispositifs selon la check-list d'ouverture des salles d'intervention. · Liaisons hiérarchiques Directrice des soins Cadre de pôle secteur sanitaire Cadre de Santé du bloc · Liaisons fonctionnelles Chef de service anesthésie et l'équipe médicale

Services supports administratifs, logistiques, médicotechniques Equipes paramédicales des différents secteurs PROFIL RECHERCHÉ :

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste · Spécificités du poste :

Quotité de travail de 50% au bloc de 8h à 16h les mardi, jeudi et 1 vendredi sur 2 le matin · Qualités professionnelles : Capacités relationnelles et capacité d'écoute Empathie Capacité d'analyse et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Sens des responsabilités et esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle

Annonce n°351212 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°341677 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

Zone administrative de l'accueil des patients
Zone d'accueil et de tri
Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
Zone médecine
Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de jour (alternance avec quelques mois de nuit)

Amplitude horaire en 12h: 8h - 20h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de jour, en alternance avec quelques mois de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut: 2650.00 / mois

Annonce n°341677 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER EN EHPAD H/F (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341939 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD.

L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.
Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.
Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Vérification des semainiers.

-Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels.

Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.
Encadrement des stagiaires

-Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité

Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

COMPETENCES ATTENDUES :

Savoir être bienveillant
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique.
Utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome.
Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisé et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein.

Rythme de travail: 12h/ jour- travail un week-end toutes les 3 semaines.

Annonce n°341939 publiée le 20/03/2026 par un
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19/03/2026 - infirmier(e) en unité de soins intensifs polyvalents et réanimation (Jour/Nuit) (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°351122 |

L'ÉTABLISSEMENT :

GHT Nord Yvelines / Centre Hospitalier François Quesnay est un établissement public de référence au cur des Yvelines. Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, il assure la prise en charge de la population à tous les âges de la vie, grâce à des pôles spécialisés : femme-enfant, psychiatrie, médicotechnique, chirurgie, médecine, soins de suite gériatriques, urgences, imagerie et santé publique.

Engagé dans une dynamique de modernisation (nouveau bâtiment des urgences, nouvelle salle interventionnelle, déploiement d'outils numériques de pilotage des lits et de gestion du temps), l'établissement offre un environnement de travail en constante évolution, favorisant la qualité et la sécurité des soins ainsi que le développement des compétences des professionnels. LE POSTE :

Au sein de l'unité de réanimation polyvalente (10 lits) et de l'USC (4 lits), prise en charge de patients nécessitant une surveillance continue et des soins intensifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales :

Évaluer et planifier les soins: analyser les données cliniques et élaborer des projets de soins personnalisés actualisés.
Assurer les soins infirmiers: réaliser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, y compris auprès de patients lourds (intubés, ventilés, sédatés, hémofiltrés), selon décrets et protocoles.
Gérer les situations d'urgence: identifier l'urgence et la détresse vitale, appliquer les protocoles d'urgence et adapter rapidement la prise en charge.
Garantir la continuité des soins: assurer des transmissions orales et écrites fiables et réajuster les actions de soins.

Appliquer les prescriptions et protocoles : respecter prescriptions médicales, protocoles thérapeutiques et procédures institutionnelles (CLIN, hygiène, vigilances, stupéfiants...).

Informer et accompagner: éduquer, conseiller et soutenir patients et proches dans le cadre de l'éducation thérapeutique et de l'accompagnement.
Contribuer à la qualité et à la sécurité: participer à la prévention des risques, à la gestion des consommables, à l'entretien du matériel et au respect des bonnes pratiques.
Participer à la dynamique de service: encadrer stagiaires et nouveaux arrivants, participer aux réunions et groupes de travail, s'impliquer dans la formation continue et les projets de soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous souhaitez exercer en réanimation polyvalente et en USC au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la sécurité des soins.

Diplôme: titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, une première expérience en soins aigus est souhaitée.
Compétences techniques: maîtrise des soins infirmiers de base et souhait de développer, ou déjà maîtrise, des soins spécifiques de réanimation (patients intubés, ventilés, sédatés, hémofiltrés).
Capacités cliniques: sens aigu de l'observation, capacité d'analyse et de discernement face à l'urgence et à la détresse vitale.
Rigueur et organisation: respect strict des protocoles, sens de l'anticipation, gestion des priorités et des situations complexes.
Savoir-être: maîtrise de soi en situation critique et face aux décès, sens du relationnel, de l'écoute et de la communication avec les patients, leurs proches et les équipes.
Travail en équipe: réel esprit de collaboration avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, diététicien(ne)s, médecins et autres partenaires.
Engagement professionnel: volonté de se former en continu (ventilation, dialyse...), capacité à s'auto-évaluer, à se remettre en question et à s'impliquer dans les projets de soins.
Attitude professionnelle: présentation soignée, ponctualité, respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur (hôpital sans tabac, tenue réglementaire).
Ref: ejwgdxhrns

Annonce n°351122 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - Recherche Infirmièr (re) (EHPAD Saint-Florentin)

Yonne | n°351107 |

Etablissement récent de 2018 rechercher infirmier ou infirmière diplomé (e), débutant ou débutante accepté (e). Travail en 12 h.

Annonce n°351107 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - IADE (Centre hospitalier Bergerac)

Dordogne | n°337271 |

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS. L'établissement recherche : Un(e) IADE pour son service anesthésie Base de 37h30 par semaine

Astreintes: travail nuit, week-end et jours fériés

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

PREREQUIS:

IMPERATIFS: Être titulaire du diplôme d'état d'IADE

ACTIVITES :

L'IADE, organise et réalise des soins et des activités en lien avec l'anesthésie ou la réanimation. L'IADE prend en charge les patients, en période pré, per et post interventionnel, bénéficiant d'interventions chirurgicales ou endoscopiques. L'IADE assure avec le médecin anesthésiste-réanimateur la prise en charge de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation et concoure au diagnostic au traitement et à la recherche.

Annonce n°337271 publiée le 19/03/2026 par un
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18/03/2026 - INFIRMIERE de l'EHPAD Léguéré-Viau (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

Loir-et-Cher | n°350938 |

POSTE PROPOSÉ :

Infirmière à temps plein ou temps partiel soit 7H30 ou 12H00 L' ETABLISSEMENT :

L EHPAD Léguéré-Viau à SAVIGNY sur BRAYE est rattaché au CH-Vendôme-Montoire.

L'EHPAD Léguéré-Viau accueille 55 résidents en chambres individuelles. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein, cuisine faite sur place ainsi que la lingerie

L'Ehpad est chaleureux , lumineux, accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le cur du village à proximité des commerces. LE POSTE :

L'infirmière est rattachée à l'IDEC et à la Directrice déléguée et ses principales missions sont les suivantes :

Réaliser les prescriptions médicales et les bonnes pratiques gériatriques ;
Organiser et coordonner les activités soignantes. Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante. Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) . Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques. Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmacie,).
Participer à la gestion du circuit du médicament, gérer et faire évoluer les dossiers de soins ;
Superviser les entrées, les sorties et les retours d'hospitalisation.
Prescrire et réaliser les toilettes évaluatives, les projets de soins, et en lien avec l'équipe soignante, assurer le suivi et l'application des projets personnalisés.
Participer aux réunions d'équipe
Accueillir les stagiaires
Animer aux transmissions quotidiennes, organisées l'activité de service;
Manager l'équipe pluri-disciplinaire dans la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des accompagnements et la préparer à l'évaluation externe ;
Votre expertise sera sollicité lors de la préparation et réalisation des évaluations externes.

PROFIL RECHERCHE: Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier et AFGSU2
MODALITES D 'ACTIVITE: Poste de jour, CDD, CDI, mutation.

Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°350938 publiée le 18/03/2026 par un
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17/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR (H/F) INTRA HOSPITALIER – UNITE D’HOSPITALISATION MADELEINE PELLETIER (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°350768 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier en soins généraux / IDSP
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail: 129 rue d'Avron, 75020 PARIS
Organisation du travail: 12H15
Horaires: 07H45/20H
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir à compter de Mars 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°350768 publiée le 17/03/2026 par un
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17/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR (H/F) INTRA HOSPITALIER - UNITE D’HOSPITALISATION WILLY RONIS (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°350770 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier en soins généraux / IDSP
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en intra hospitalier
Lieu de travail: 129 rue d'Avron, 75020 PARIS
Organisation du travail: 12H15
Horaires: 07H45/20H
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir à compter de Mars 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°350770 publiée le 17/03/2026 par un
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17/03/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE PEDOPSYCHIATRIE – UNITÉ LISBONNE – CATTP ADO (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°350778 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Infirmier(e) diplômé d'Etat (IDE)
Grade: Infirmier(e)
Intitulé du poste: Infirmier(e) en service de pédopsychiatrie
Lieux de travail: 9ème et 8ème arrondissements de Paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi
Horaires: 37h30/semaine
Spécificités liées à la fonction: Travail sur 2 arrondissements

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure GONTARD - chef de pôle Virginie FEUILLOY- cadre de pôle Liaisons hiérarchiques : Valérie HURAULT cadre de santé Cécile ROBIN cadre socio-éducatif Liaisons fonctionnelles : Dr Laure Gontard /Dr Joao MAHLADAS MARTINS Dr Constance Hugon

DESCRIPTION DU POSTE

Le pôle I03 est un service de pédopsychiatrie sectorisé sur les 8èmes, 9èmes et 10èmes arrondissements de Paris. Il comprend 3 CMP, 1 CMP petite enfance, un espace accueil adolescents, une unité mobile de périnatalité, un accueil familial thérapeutique et une unité d'hospitalisation parents/bébés.

MISSIONS

Concevoir, conduire et coordonner en équipe des projets en lien avec des enfants et adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
Contribution au projet thérapeutique de l'enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l'enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement.
Co-consultation (médecins/psychologues)
Travail d'observation clinique en vue de la construction d'un projet évolutif prenant en compte les capacités de l'enfant/adolescent, ses difficultés, ses possibilités de progrès en repérant aussi ses potentialités
Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutiques
Accompagnement infirmier individualisé
Accompagnement en vue de favoriser l'accès et le maintien aux soins
Rédaction du suivi infirmier concernant les prises en charge dans le dossier patient
Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire
Collaboration avec les médecins et les partenaires par des comptes rendus écrits
Transmission des éléments liés à l'observation clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Participation aux réunions pluridisciplinaires/Synthèses autour d'un patient et /ou de sa famille
Participation aux groupes de travail et réunions du pôle autour de la prise en charge spécifique des enfants/adolescents
Participation aux réunions des partenaires et du réseau
Participation aux réunions institutionnelles
Participer aux projets d'unité, de service, de pôle et institutionnel
Encadrement des stagiaires au regard des objectifs institutionnels et personnels de l'étudiant

DIPLOMES, FORMATIONS

Diplôme d'Etat d'infirmier

PROFIL

Expérience professionnelle psychiatrie infanto juvénile de l'enfant et de l'adolescent souhaitable.

Annonce n°350778 publiée le 17/03/2026 par un
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16/03/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE D’ACCUEIL ET DE CRISE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°350692 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Infirmier
Grade: IDE en Soins Généraux et Spécialisés
Intitulé du poste: Infirmier en Centre d'Accueil et de Crise
Lieu de travail: GHU-Paris Neurosciences -Site Cabanis-Pavillon F - RDC
Organisation du travail: Repos 1WE/3
Horaires: 6h45- 18h15 ou 9h15-21h15

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Le Centre d'Accueil et de Crise assure une prise en charge immédiate et continue face aux situations de crise psychiatrique.

Les missions du CAC sont l'accueil et l'orientation adaptée des patients présentant une affection psychiatrique décompensée, des troubles avec des manifestations psychiatriques (angoisse, anxiété, tentatives de suicide,), ainsi que des états aigus transitoires ou troubles du comportement réactionnels.

MISSIONS DU POSTE

L'infirmier participe à la prise en charge en menant des entretiens d'évaluation auprès du patient et de ses proches.

Il négocie une alliance avec le patient et son entourage ; il utilise les ressources du patient et du contexte. Il permet d'organiser le soin de manière optimale dans un contexte de crise et d'en assurer la continuité.

Il travaille conjointement avec le psychiatre pour l'évaluation clinique, la prise de décision thérapeutique et l'orientation vers une unité d'hospitalisation ou une prise en soins à temps partiel

ACTIVITES PRINCIPALESMISSIONS GENERALES

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires
Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants

MISSIONS PERMANENTES

Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients
Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient
Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation d'aide ; réassurance
Réalisation de soins techniques
Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires

MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE

Information et communication :

Effectuer un travail de recherche pour connaître les antécédents (secteur, médecin généraliste, psychiatre traitant)
Informer la famille sur les soins en cours, et l'orientation proposée
Coordonner le suivi du patient, si ce dernier quitte la consultation avec un rendez-vous pour une prise en charge dans un lieu de soin où il sera suivi
En cas d'hospitalisation, organiser le transfert de patient (travail de liaison avec l'unité d'accueil)
Assurer le travail de liaison avec le réseau et le service social si nécessaire.

Gestion :

Enregistrer le passage du consultant selon les règles médicolégales en vigueur
Procéder au relevé d'activité permettant l'élaboration de statistiques
Gérer les dossiers
Vérifier le chariot d'urgence chaque mois

PROFIL

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée
Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l'autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.

Liaisons hiérarchiques: cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: équipes de soins, chef de service, Médecin , responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier exerce ses missions en binôme avec le médecin présent sur l'ensemble de la plage horaire. Savoir-faire :

Connaissance en psychopathologie et sémiologie
La législation professionnelle, les droits des patients
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
Organisation, priorisation des actions
Maitrise de l'informatique
Gestion de la qualité des soins
Le secret professionnel

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture
Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels
Travail en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité
Capacité à gérer ses émotions
Maitrise de soi

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et

d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité

Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°350692 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE MEMOIRE DE RESSOURCES ET DE RECHERCHE - PÔLE NSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°350696 |

Temps de travail: 100%
Statut: Titulaire ou contractuel
Grade: IDE de soins généraux
Intitulé du poste: IDE CMRR
Lieu de travail: Site Sainte-Anne / pôle Neuro Saine Anne
Organisation du travail: 7h30- repos fixes (28 CA et 15 RTT)
Horaires: 9h-16h30

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°350696 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Le CHRU de Brest - CARHAIX recherche des Infirmiers (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

Finistère | n°341543 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire pour permettre à la population du Centre-Ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge en offrant aux patients une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHRU. Lorsque la prise en charge n'est pas ou n'est plus possible à Carhaix, opportunité de continuité du suivi dans une structure plus adaptée. Le personnel médical et paramédical appartient donc à la même entité Brest-Carhaix. LE POSTE :

Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Activités

Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou d'une prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie...
Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques.
Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique
Gestion, vérification des stocks, du matériel,
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques.
Réalisation des soins en binôme avec l'AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l'unité (accueil/ tri/ salle de soins/plateau techniques)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'INFIRMIER et intéressé(e) par une activité au sein d'un service de soins relevant du secteur sanitaire ou médico-social dans une structure à taille humaine située en Centre Bretagne et intégrée à un Centre Hospitalier Universitaire.

Les recrutements permettront de pourvoir des postes vacants dans l'optique d'accompagner les projets institutionnels et de services et de participer à la continuité des soins sur des remplacements longs et courts. Possibilité d'emploi à temps plein ou à temps partiel pour convenance, de jour ou de nuit.

Mise à disposition de logement individuel par l'établissement possible dans l'attente de solution d'hébergement dans la région ou lors d'engagement sur période d'emploi de courte durée.

La Direction des Ressources Humaines du site de Carhaix se tient à disposition pour répondre à vos questionnements par mail : [email protected]

Annonce n°341543 publiée le 16/03/2026 par un
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13/03/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°350631 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute des infirmiers pour le pôle de la PSYCHIATRIE pour le secteur d'hospitalisation. Roulement Jour/Nuit

Amplitude horaire: 7 h 30 Jour/10 h Nuit
PROFIL RECHERCHÉ: Infirmier diplômé d'Etat.

Annonce n°350631 publiée le 13/03/2026 par un
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12/03/2026 - infirmier(e) en unité de chirurgie ambulatoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°350522 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service

Le service de Chirurgie Ambulatoire a pour mission l'accueil des patients bénéficiant d'actes chirurgicaux programmés, devant être réalisés dans des conditions techniques nécessitant la sécurité d'un bloc opératoire avec une anesthésie générale, locorégionale ou locale. Il permet de raccourcir les délais de prise en charge à l'hôpital à 12 heures, en garantissant la sécurité des soins et le suivi médica

Crée en 2001, le service de chirurgie ambulatoire a actuellement une capacité d'accueil de 30 places, avec la spécificité de prendre en charge les enfants de plus de 6 mois et les adultes. Le service prend en charge entre 35 et 50 patients par jour du lundi au vendredi de 7h à 19h sauf les jours fériés. Il se situe au 1er étage du bâtiment B sur le même niveau que les blocs opératoires.

Le service dispose de chambres d'hospitalisations de 1 lit, 2 lits, 2 berceaux, 3 fauteuils ou 6 fauteuils. Il dispose d'une salle d'attente, d'un espace accueil, d'un secrétariat, d'un poste de soin central et d'un salon de sortie.

HORAIRE DE TRAVAIL

L'agent travaille de jour sur une amplitude horaire quotidienne de 7h30 avec repos fixe samedi, dimanche et jours fériés. LE POSTE : Mission générale :

Sécuriser les soins et le parcours patient de chirurgie ambulatoire Missions spécifiques : o Patient/parcours : ·

Accueillir, accompagner, informer et éduquer le patient et son entourage/famille/accompagnant ·

Mener un entretien d'accueil et réaliser l'accueil administratif · Vérifier l'état cutané du patient · Vérifier l'identité et poser le bracelet d'identification ·

Vérifier l'éligibilité du patient au parcours ambulatoire et la présence des documents obligatoires ·

Vérifier la compréhension des consignes pré et post-opératoires et le respect des consignes auprès des patients ·

Evaluer les besoins administratifs en post opératoire dès l'accueil ·

Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé, au comportement relationnel et social du patient ·

Observer et mesurer les paramètres vitaux, l'anxiété, la douleur... ·

Réaliser les soins et surveillances pré et post-opératoire sous prescription ou selon les protocoles ·

Faciliter la gestion de flux et la coordination interdisciplinaire ·

Mettre en uvre tous les moyens de prévention et de précaution recommandés en lien avec le risque d'infections associées aux soins ·

Transmettre par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral les informations nécessaires à la continuité de soins et signaler les événements porteurs de risque. ·

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ·

Actualiser et tracer les informations dans le dossier patient · Analyser et la qualité des soins · Participer à la satisfaction du patient ·

Travailler en collaboration direct avec l'équipe aide-soignante ·

Réaliser en temps réel les mouvements informatiques des patients ·

Réaliser les appels à J+1 ou 3 selon les recommandations et le protocole du service PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état infirmier DEI et expérience professionnelle en chirurgie souhaitée. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: sh2u3lq17a

Annonce n°350522 publiée le 12/03/2026 par un
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09/03/2026 - INFIRMIER - SERVICE DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE JOUR ET NUIT - POOL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°350130 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Service de Compensation et de Suppléance en 7h30 de jour et 10h ou 12h de nuit.

Cette équipe est composée d'infirmières, de puéricultrices, d'aides soignants, d'auxilliaires de puériculture, d'agents de service hospitalier, de secrétaires, de brancardiers et de cadre de santé.

Les professionnels sont amenés à travailler sur l'ensemble des unités du CHIPS et les annexes en priorité sur les services en 7h30 de jour et 10h de nuit.

Différentes modalités peuvent êtres proposées : des missions courtes (changement de service tous les jours) ou des missions longues de 3 mois qui vous permettent de vous approprier les organisations de service. Le dynamisme du service est soutenu par : La diversité des services proposés La proposition de formation selon les besoins Le tutorat des étudiants et nouveaux professionnels La certification HAS

La montée en compétences à travers des programmes de formation continue et les possibilités d'évolution professionnelle Les missions

Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers ;

Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées ;

Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche ;

Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile (Prado, HAD, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification

Diplôme attendu: Diplôme d'Etat Infirmier

Vous êtes un infirmier dynamique avec l'envie de découvrir de nombreuses spécialités, vous appréciez : Le travail en binôme et l'esprit d'équipe ; Découvrir de nouvelles prises en soins ; Partager vos expériences.

Vous êtes Rigoureux, dynamique, motivé et vous aimez le changement rejoignez l'équipe du SICS.

Recrutement dès que possible par mobilité ou candidature spontanée

Poste temps plein, mobilité entre les sites de Poissy, Saint Germain et les annexes

Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°350130 publiée le 09/03/2026 par un
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06/03/2026 - Infirmier h/f, pôle gériatrie (SLD/SMR/médecine) (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°350000 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. LE POSTE :

Le pôle de Gériatrie du Centre Hospitalier du Mans est réparti sur deux sites : Site du Mans :

Médecine gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Consultations, Unité Cognitivo-comportementale, Equipe mobile de gériatrie.

Secteur médico-social: EHPAD, Unités de Soins de Longue Durée, Unité d'Hébergement Renforcé, Hébergement temporaire

Site d'Allonnes:

Unités de Soins de Longue Durée (120 lits), Unités pour Personnes Agées Désorientées (19 lits) EHPAD (240 lits)

Les professionnels travaillent en étroite collaboration afin de promouvoir une démarche de qualité dans l'accompagnement du résident et la personnalisation de sa prise en charge autour des axes :

Faire participer la personne afin de maintenir son autonomie et ses repères. Entretenir une relation individualisée et adaptée. Favoriser les contacts avec les familles et amis.

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins gériatres, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants (avec un pool de pôle IDE/AS jour/nuit), agent de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, pédicure, secrétaires, animatrice - psychologue, psychiatre et l'assistante sociale interviennent également sur le pôle, de façon plus ponctuelle.

Afin de les aider dans les prises en charge des résidents, des alternatives non médicamenteuses telles que la médiation animale, la méthode SNOEZELEN avec une salle dédiée sont à la disposition des professionnels sur le site d'Allonnes.

Les postes de jour sont en 7h20 et de nuit en 10h00, un projet de réorganisation des rythmes de travail est en cours. Nous recherchons : -pour le site du Mans (CDI, mutation ou détachement) -un infirmier h/f de nuit à 80%, -un infirmier h/f de jour à 100% -pour le site d'Allonnes (CDD de 3 à 6 mois) -un infirmier h/f de nuit à 80%, -un infirmier h/f de jour à 80% PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique !

Nous vous proposons un recrutement par voie de mutation/de détachement ou contractuel CDI ou CDD.

Le +: une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature.

Rejoindre le CHM, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM

Merci d'adresser votre candidature: lettre de motivation et CV au pôle attractivité, recrutement et mobilité.

Annonce n°350000 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux et dispositif PARCOURS (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

Loir-et-Cher | n°350019 |

Nous sommes à la recherche d un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.

Vous êtes titulaire d un diplôme d État d infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d AS, IDE, ASH qualifiées, d une psychologue, d une cadre de santé, d une animatrice, de deux agents administratifs, d un médecin coordonnateur et d intervenants extérieurs.

L infirmier(e) présent au sein de l établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il/Elle est en lien avec l Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS (10%), il/elle assure les missions propre à ses fonctions d infirmier(e) en EHPAD (90%); il/elle participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES :

Missions propres à l infirmière en EHPAD ( 90%): Transmission aux équipes de soins Préparation du chariot de traitements Distribution des traitements Gestion des rendez-vous et des visites médicales Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins Réalisation des pansements Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins Désinfection des chariots de traitements / pansements...

Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie Missions en lien avec le dispositif PARCOURS (10%):

Accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans à domicile dans les difficultés qu ils peuvent rencontrer au quotidien Intervient au domicile des bénéficiaires Repère et évalue les vulnérabilités Élabore le plan d accompagnement personnalisé

Met en place des actions de prévention en lien avec le Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l autonomie RÉMUNÉRATION : Grille Fonction Publique Hospitalière Rémunération négociable avec reprise d ancienneté CONTRAT : CDD, CDI, Mutation.

Horaires: 12h ( 6h45-18h45) ou de journée ( 9h-16h30 ) dont un week-end travaillé sur trois, temps partiel possible.

AVANTAGES :

CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place Poste à pourvoir dès que possible !

Annonce n°350019 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - Infirmier (H/F) en Médecine Aiguë Gériatrique (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°350084 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

1 poste d'infirmier (H/F) de NUIT à 80% en Médecine Aiguë Gériatrique 3 à pourvoir dès que possible Description de l'activité: Le pôle DOPAL est doté de 70 lits de médecine gériatrique.

L'IDE assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétences, il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie physiologique et/ou sociale, provisoire ou définitive, en intégrant compétences techniques et relationnelles avec le patient et son entourage. Activités principales:

Travailler en binôme et/ou en collaboration avec l'aide-soignant, Prendre en charge le patient dans sa globalité,

Assurer et respecter la qualité du sommeil du patient en mettant en place les conditions de sérénité et silence au sein de l'unité, en administrant dans les temps les prescriptions médicales en lien avec le sommeil du patient,

Assurer l'accueil du patient en prenant en considération sa famille et son entourage,

Repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie du patient, Assurer la surveillance des paramètres,

Assurer la prise des indicateurs qualité et les réévaluer, dans les délais impartis, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Surveiller l'hygiène alimentaire, Assurer l'évaluation de la douleur,

Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescriptions médicales,

Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique,

Informer le médecin d'un changement, amélioration et/ou aggravation de l'état de santé du patient,

Assurer et valider la distribution et l'administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA,

Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels,

Informer le patient des examens et traitements le concernant,

Accompagner et soutenir la famille et l'entourage du patient,

Assurer des transmissions ciblées orales et écrites sur le logiciel CROSSWAY, Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients,

Assurer la vérification des dotations et les commandes concernant les consommables, la pharmacie et les fournitures de laboratoire, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Assurer la vérification quotidienne des stupéfiants, leur traçabilité, leur péremption, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Vérifier la péremption des produits médicamenteux, consommables, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Assurer en collaboration avec l'équipe paramédicale IDE et AS, sous la responsabilité du cadre de santé, l'encadrement des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des nouveaux professionnels de santé. Relations professionnelles: Organigramme fonctionnel:

Chef de pôle, chef de service, équipe médicale et paramédicale Cadre de santé Services médicotechniques, logistiques, administratifs, IFSI/IFAS ou autres centres de formation professionnelle Organigramme hiérarchique: Cadre de santé Cadre supérieur de santé du pôle DOPAL Directeur- Coordonnateur Général des Soins Directeur Général Conditions particulières d'exercice:

Ratio: 1 IDE pour 10 patients/ 1 AS mutualisée sur le G3 et MPU pour la nuit

Manutention de patients âgés dépendants. 1 seule IDE présente dans le service Lieu d'exercice des fonctions: Centre hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels:

Horaires de travail: 19h/7h

Les agents travaillent 1 week-end /4 Evolution du poste:

Accès à la fonction IPA, puéricultrice, IADE, IBODE, cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'Etat Infirmier

Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse Compétences requises (savoir-faire requis):

Connaissances des pathologies liées au vieillissement dont celles relevant des troubles des fonctions supérieures (maladie d'Alzheimer, démences ...),

Expérience et/ou aptitudes à l'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie, Connaissances des outils informatiques et bureautiques,

Connaissances de l'organisation interne de l'établissement et respect du règlement intérieur. Connaissances associées:

Capacités à travailler en binôme et/ou collaboration avec l'aide-soignant, Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,

Capacités de pondération, tolérance, respect d'autrui, discrétion et disponibilité, Qualités humaines et ouverture d'esprit, Capacités d'adaptation et de maîtrise de soi Aptitudes:

Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail,

Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle,

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances, S'approprier les outils spécifiques de l'unité, S'impliquer dans la démarche institutionnelle,

Connaitre, maitriser et mettre en pratique les techniques gestes et postures en lien avec la manutention des patients, S'adapter aux contraintes du poste

Annonce n°350084 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – SERVICE ADDICTOLOGIE – CSAPA SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°350096 |

Temps de travail: 100%
Statut: IDE
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE service d'addictologie-CSAPA Sainte-Anne
Lieu de travail: CSAPA Sainte-Anne : 2 rue d'Alésia 75014 paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi hors jours fériés
Horaires: Amplitude 7H30 de 08H00-15H30

Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°350096 publiée le 06/03/2026 par un
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06/03/2026 - Infirmier(-ère) en pratique avancée (IPA) (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

Haute-Savoie | n°337119 |

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, qui a pour but d'accueillir des patients en grande dépendance nécessitant un suivi médical rapproché. Elle propose une prise en charge globale, assurant soins, confort et accompagnement au quotidien. L'objectif est de préserver au mieux la qualité de vie et la dignité des personnes âgées.
Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits), le service personnes handicapées vieillissantes (PHV) en plein essor et l'EHPAD classique comprenant 77 lits. Les objectifs poursuivis par l'EHPAD sont d'accueillir le résident en perte d'autonomie, d'en assurer l'hébergement, les soins médicaux et un accompagnement personnalisé au quotidien.

L'HDR, c'est également :

Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques.

Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. En tant qu'IPA, quelles seront vos missions ?

Réaliser des évaluations cliniques avancées des résidents
Assurer le suivi rapproché des résidents nécessitants des soins complexes et / ou étant en situation de fragilité
Collaborer avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants pour l'adaptation des traitements et le suivi des plans de soins individualisés
Participation active au sein des services pour coordonner les soins et adapter les projets personnalisés
Sensibiliser les équipes à l'utilisation des différents protocoles en vigueur et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique,
Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés.

Quels profils pour réussir à ces postes ?

À ce poste, nous recherchons des personnes ponctuelles dotées de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés.

Le Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée est un impératif.

Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée.
Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Pour les services spécialisés du rez-de-chaussée, nous recherchons un(e) Infirmier(-ère) en Pratique Avancée filière psychiatrique.

Pour le 1er étage et l'USLD, nous recherchons un(e) infirmier(-ère) en pathologies chroniques stabilisées. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50 .

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°337119 publiée le 06/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER(E) - SERVICE 10-15 PEDOPSYCHIATRIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341743 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste: IDE en service de pédopsychiatrie, unité d'hospitalisation pour adolescents 10-15 ans
Lieu de travail GHU: site Sainte-Anne, Paris 14
Organisation du travail: Lundi au vendredi (+ 1 week-end sur 2)
Horaires: 7H30 de jour (matin, médian, après-midi)

Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez participer à la construction d'un nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?

Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le service 10-15 qui a ouvert en août 2023 son HDJ de crise et a pour projet l'ouverture prochaine d'une unité d'hospitalisation temps plein sur le même pavillon.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Cheffe de pôle: Dr Catherine Doyen
Cheffe de service: Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle: Mme Virginie David-Garcia

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :

ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.

Il est prévu dès le recrutement de l'équipe complète d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein. L'équipe paramédicale de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. De ce fait, les IDE assureront divers horaires (matin 6h45-14h15, après-midi 13h45-21h15, médian 9h-16h30, et également une équipe de nuit fixe 21h00-07h00), ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :

https: //www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 est actuellement composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. Liaisons hiérarchiques :

Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

Accueil des adolescents et de leur famille, évaluation, élaboration du projet individuel de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les professionnels socio-éducatifs Contact avec les structures d'amont et d'aval

Entretiens d'accueil et entretiens familiaux en collaboration, entretiens infirmiers, co-animation d'ateliers à visée thérapeutique, co-animation de thérapie multi-familiale (en perspective de déploiement) Administration et surveillance des traitements

Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales

Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Participation à des groupes de travail institutionnels

Les soignants peuvent bénéficier de formations polaires et/ou institutionnelles Vos futures conditions de travail :

Travail en 7h30 : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
Un emploi stable et une reconnaissance.
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.

Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

PROFIL

Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

Annonce n°341743 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER(E) PEDOPSYCHIATRIE - HOSPITALISATION CONTINUE – POSTE DE NUIT - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341744 |

Temps de travail: Temps plein de nuit
Statut: IDE

Grade IDE en soins généraux et spécialisés :

Intitulé du post: IDE en unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie
Lieu de travail: GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail: Repos 1week-end sur 2 Roulement en 3/2 2/3
Horaires: 10 h par jour entre 21h et 7h

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Cheffe de pôle: Dr Catherine Doyen
Cheffe de service: Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle: Mme Virginie David-Garcia

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :

ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.

Il est prévu d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein, dernier trimestre 2024. L'équipe paramédicale de journée de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète.

L'équipe de nuit est composée d'IDE et d'aides -soignants, dédiés à la prise en charge des patients hospitalisés. Le dispositif10-15 permet une prise en charge étayante des patients sur l'HDJ de crise avec la possibilité de recourir à une hospitalisation continue si nécessaire, dans un temps plus ou moins bref..

De fait l'équipe de nuit permet l'accompagnement de ce projet de soins, et une réelle continuité avec l'activité de journée. De ce fait, les IDE de nuits assureront une prise en soins des patients et la continuité des soins et du lien avec l'entourage du patient. Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :

https: //www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 (jour et nuit) est actuellement composée de médecins pédopsychiatres, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. Liaisons hiérarchiques :

Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

Accompagnement des adolescents et de leur famille : Ecoute, entretiens infirmiers, éducation thérapeutique
Administration et surveillance des traitements
Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales
Participation à la vie du service (réunions de service, d'équipe, accompagnement des projets)
Participer à la continuité des soins et la veille sanitaire du service en assurant notamment la traçabilité du chariot d'urgence, le suivi des péremptions des médicaments, l'anticipation de soins prescrits (prise de sang, ECG ou autre)
Participation à des groupes de travaux institutionnel
Assurer une continuité de service
Participer aux formations dans le cadre du projet institutionnel et polaire

L'IDE participe au minimum à trois réunions de service annuellement qui se dérouleront en journée (heures récupérables)

Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et dans le projet d'établissement

Vos futures conditions de travail :

Travail en 10h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
Les professionnels de nuit bénéficient d'une carte « ticket restaurant » pour leur repas (pour une nuit travaillée : 8.90 avec 40% de participation personnelle)
Un emploi stable et une reconnaissance institutionnelle (formation, promotion professionnelle, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées)
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%

Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

PROFIL

Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

Annonce n°341744 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

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05/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – HOPITAL DE JOUR 6-12 ANS (HDJ) POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341810 |

Temps de travail: 7h30
Statut: Contractuel/ Titulaire
Grade: Infirmier H/F
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail: 20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail 7h30

Horaires Amplitude Horaire: 7h30

8h30/16h ou 9h/16h30 du lundi au vendredi).
Périodes de fermetures pendant une partie des vacances scolaires.

Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie
Poste à pourvoir à compter du: 25.08.2025
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341810 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°341605 |

Temps de travail: 7h30
Statut: Contractuel/ Titulaire
Grade: Infirmier H/F
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail: CIAPA 56 rue du Simplon 75018 PARIS

Unité d'Hospitalisation Complète Pôle 75IJ09 Pédopsychiatrie/Adolescents

Organisation du travail: Amplitude Horaire : 7h30
Roulement du matin: 6h45 /14h15 ou du soir : 13h45/21h15
Week-end travaillés: 1 sur 4
Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir dès à présent

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°341605 publiée le 05/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°349462 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IBODE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IBODE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal, avec un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Ce poste est à temps plein (100%).

Nous accordons une grande importance à la formation continue de notre personnel, c'est pourquoi nous proposons régulièrement des formations en interne. Par exemple, nous offrons des formations sur l'hypnose conversationnelle, qui peuvent vous permettre de développer vos compétences et d'enrichir votre pratique en tant qu'IBODE.

Annonce n°349462 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE en PYSCHIATRIIE pour l Unité d hospitalisation Adolescents (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°341745 |

Le Pôle de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier VAUCLAIRE recherche un infirmier/une infirmière à temps plein pour son Unité d Hospitalisation Adolescents « UHA » sur le site de BERGERAC Poste à pourvoir MAI 2026 Le pôle :

UHA 6 lits, à vocation départementale, à Bergerac
HJ ados : 6 places, à vocation départementale, à Bergerac
3 HJ enfants sur 3 sites : Montpon- Ménestérol, Mussidan, Bergerac

- 3 CATTP- 10 CMP

1 Equipe mobile dédiée aux enfants placés en famille d accueil
Equipe mobile et Maison de la Psy-Périnatalité

L UHA accueille des stagiaires (internes, infirmiers, psychologues, Educateurs spécialisés.) Missions :

Missions en lien avec le chapitre I (Article R 4311) et les règles professionnelles citées chapitre II (Article R4312, à partir de la page14/20).

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du Code de la Santé Publique et modifiant certaines dispositions de ce code (NOR : SANP0422530D)

Accueil et prise en charge de patients au sein d une unité d hospitalisation pour adolescents. Activités principales :

Assurer l accueil du patient et de ses accompagnants, mener l entretien d accueil, recueillir les besoins et attentes de l adolescent dans le respect du consentement éclairé, de sa dignité

Assurer les formalités administratives d admissions en conformité avec la procédure en vigueur
Expliquer le déroulement du séjour et les modalités de fonctionnement interne, faire visiter les locaux et expliquer leur vocation. Présenter les règles de l unité à l adolescent
Participer en collaboration et en complémentarité avec les pédopsychiatres et l ensemble de l équipe pluridisciplinaire à la rédaction du projet de soins de l adolescent, le formaliser, le tracer et le mettre en oeuvre et en assurer le suivi
Assurer des soins relationnels individualisés en réalisant des entretiens infirmiers avec l adolescent, au plus près de ses besoins en l aidant à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre
Mettre à jour le projet personnalisé et la biographie dans le dossier patient informatisé CORTEXTE
Mettre en uvre et conduire des ateliers, des activités à visée thérapeutique et éducative en collaboration avec les autres professionnels de l unité

Evaluer en permanence l état clinique de l adolescent et en rendre compte systématique. Le tracer dans CORTEXTE Evaluer le risque suicidaire et tracer dans CORTEXTE

Administrer les traitements sur prescription médicale, en observer les effets et les tracer dans CORTEXTE Surveiller l observance des traitements

Evaluer la douleur physique et psychique et les tracer dans CORTEXTE

Réaliser des soins techniques somatiques

Identifier, analyser et prévenir les situations d urgence, de crise et/ou de violence et définir les actions pertinentes à mettre en uvre et tracer dans le DPI Participer aux entretiens médicaux, entretiens familiaux

Accompagner l adolescent hors les murs pour des consultations, des activités etc..

Participer aux groupes de travail, aux réunions hebdomadaires Staff, aux groupes de paroles Forum et aux réunions institutionnelles

Collaborer avec les différents partenaires du réseau et services de l hôpital

Déclarer les événements indésirables, en analyser les causes

Rédiger des transmissions et saisir les activités dans CORTEXTE

S assurer de la présence et de la sécurité des patients, contrôler leurs déplacements à l intérieur- extérieur de l unité

Respecter les procédures d isolement, d hygiène et de contention en conformité avec les procédures en vigueur

Veiller au respect des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé

Participer à un travail d analyse, de réflexion et de régulation de ses pratiques professionnelles

S inscrire dans une dynamique de formation continue et d actualisation des connaissances

Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires, les étudiants placés sous leur responsabilité

Assurer l accueil et l accompagnement des nouveaux professionnels Contrôler l exécution des tâches délégués.

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement Connaissances/ savoirs/compétences : Connaissances en psychopathologie

Connaissances du développement et des besoins de l adolescent

Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve)

Connaissances de la législation professionnelles et des droits du patient Discrétion et réserve respect du secret professionnel ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales

Ponctualité, assiduité, neutralité, pondération, sens des responsabilités Esprit d équipe, Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie

Qualités d observation et d écoute, diplomatie, ouverture vers les autres

Posture professionnelle: Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée

Fermeté nécessaire a bon escient

Aisance dans le travail réalisé avec des groupes et avec des outils de médiation (jeux, sports, arts ..)

Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à traiter et résoudre des situations agressives, violentes et conflictuelles en gardant la maitrise de soi

Capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire, à s articuler avec les autres membres de l équipe et les professionnels extérieurs Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences Les + :

Connaissances des Acteurs et de la réglementation relevant du champ de la protection de l enfance

Connaissance du secteur psychiatrique et du travail en réseau socio professionnel Liaisons hiérarchiques

Direction des soins
Cadre supérieur du pôle pédo psychiatrie
Cadre de l unité

Liaisons fonctionnelles

Pédopsychiatre
En intra hospitalier Psychologue, psychomotricien, Soignants, agents des services hospitaliers
En extra hospitalier tous les partenaires relevant du champ de la protection de l enfance, les associations, les acteurs de l éducation nationale, du social, du médico- social, de la santé somatique ou mentale, de la justice

Horaires :

6 :25/14 :15
13 :55/21 :45
9 :00/16 :50
Un Week - end sur deux
en roulement

Poste à pourvoir immédiatement

Temps plein

- CDD/CDI/MUTATION

Salaire selon grille
Self sur place

-

Moyens

Véhicule de service

- PTI

Médias divers, matériel d activités thérapeutiques
Budget fixé pour ateliers et sorties thérapeutiques
Analyse de pratique et réunion de service trimestrielle
Plan de formation annuel (formations individuelles et/ou collective)

Exigence particulière :

Inscription à l Ordre Infirmier
Attestation AFGSU

Annonce n°341745 publiée le 04/03/2026 par un
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Emploi Infirmier > Mutation

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

23/03/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

23/03/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F MEDECINE NUIT (Centre hospitalier Sospel)

20/03/2026 - IADE - INFIRMIER ANESTHESISTE DE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

20/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

20/03/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

20/03/2026 - INFIRMIER EN EHPAD H/F (Centre hospitalier Bonneval)

19/03/2026 - infirmier(e) en unité de soins intensifs polyvalents et réanimation (Jour/Nuit) (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

19/03/2026 - Recherche Infirmièr (re) (EHPAD Saint-Florentin)

19/03/2026 - IADE (Centre hospitalier Bergerac)

18/03/2026 - INFIRMIERE de l'EHPAD Léguéré-Viau (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

17/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR (H/F) INTRA HOSPITALIER – UNITE D’HOSPITALISATION MADELEINE PELLETIER (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

17/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR (H/F) INTRA HOSPITALIER - UNITE D’HOSPITALISATION WILLY RONIS (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

17/03/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE PEDOPSYCHIATRIE – UNITÉ LISBONNE – CATTP ADO (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

16/03/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE D’ACCUEIL ET DE CRISE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

16/03/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE MEMOIRE DE RESSOURCES ET DE RECHERCHE - PÔLE NSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

16/03/2026 - Le CHRU de Brest - CARHAIX recherche des Infirmiers (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

13/03/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

12/03/2026 - infirmier(e) en unité de chirurgie ambulatoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

09/03/2026 - INFIRMIER - SERVICE DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE JOUR ET NUIT - POOL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

06/03/2026 - Infirmier h/f, pôle gériatrie (SLD/SMR/médecine) (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

06/03/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux et dispositif PARCOURS (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

06/03/2026 - Infirmier (H/F) en Médecine Aiguë Gériatrique (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

06/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – SERVICE ADDICTOLOGIE – CSAPA SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

06/03/2026 - Infirmier(-ère) en pratique avancée (IPA) (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

05/03/2026 - INFIRMIER(E) - SERVICE 10-15 PEDOPSYCHIATRIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/03/2026 - INFIRMIER(E) PEDOPSYCHIATRIE - HOSPITALISATION CONTINUE – POSTE DE NUIT - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – HOPITAL DE JOUR 6-12 ANS (HDJ) POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/03/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

04/03/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

04/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE en PYSCHIATRIIE pour l Unité d hospitalisation Adolescents (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)