Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 19

13/03/2026 - INFIRMIER (H/F) en EHPAD (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°341688 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD « Le Jardin des Épices » à Pontorson est une structure dont la philosophie repose sur une approche de soins centrée sur l'humain.

Dans le cadre de l'évolution de son projet, l'EHPAD « Le Jardin des Épices » s'engage à intégrer plusieurs initiatives novatrices pour mieux répondre aux besoins des résidents et améliorer les conditions de travail des professionnels : des équipements ergonomiques à disposition du personnel un formateur spécialisé en manutention des résidents

l'implication des soignants dans les activités proposées en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents

un croisement des compétences entre soignants et équipe rééducative une activité des infirmiers centrée sur leur cur de métier Les projets en cours : développer des approches thérapeutiques non médicamenteuses

proposer une médiation animale adaptée aux besoins de nos résidents, pour enrichir leur quotidien mettre en place un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés

Structure spacieuse et lumineuse, l'EHPAD est organisé en trois unités accueillant 50 résidents, une unité fermée de 12 lits réservée aux personnes atteintes de troubles cognitifs et un accueil de jour.

L'EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de l'Estran, situé à la croisée de la Normandie et de la Bretagne, à proximité du Mont-Saint-Michel.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au plus près du résident ! LE POSTE :

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état infirmier

Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée Avantages offerts : Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement

Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée

Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)

Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel

Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour avec repos compensateurs Réalisation d'un 1 week-end sur 3

Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

NOTES: CDD un an renouvelable (poste vacant)
Ref: c2jkbegl4d

Annonce n°341688 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/03/2026 - infirmier(e) en unité de chirurgie ambulatoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°350522 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service

Le service de Chirurgie Ambulatoire a pour mission l'accueil des patients bénéficiant d'actes chirurgicaux programmés, devant être réalisés dans des conditions techniques nécessitant la sécurité d'un bloc opératoire avec une anesthésie générale, locorégionale ou locale. Il permet de raccourcir les délais de prise en charge à l'hôpital à 12 heures, en garantissant la sécurité des soins et le suivi médica

Crée en 2001, le service de chirurgie ambulatoire a actuellement une capacité d'accueil de 30 places, avec la spécificité de prendre en charge les enfants de plus de 6 mois et les adultes. Le service prend en charge entre 35 et 50 patients par jour du lundi au vendredi de 7h à 19h sauf les jours fériés. Il se situe au 1er étage du bâtiment B sur le même niveau que les blocs opératoires.

Le service dispose de chambres d'hospitalisations de 1 lit, 2 lits, 2 berceaux, 3 fauteuils ou 6 fauteuils. Il dispose d'une salle d'attente, d'un espace accueil, d'un secrétariat, d'un poste de soin central et d'un salon de sortie.

HORAIRE DE TRAVAIL

L'agent travaille de jour sur une amplitude horaire quotidienne de 7h30 avec repos fixe samedi, dimanche et jours fériés. LE POSTE : Mission générale :

Sécuriser les soins et le parcours patient de chirurgie ambulatoire Missions spécifiques : o Patient/parcours : ·

Accueillir, accompagner, informer et éduquer le patient et son entourage/famille/accompagnant ·

Mener un entretien d'accueil et réaliser l'accueil administratif · Vérifier l'état cutané du patient · Vérifier l'identité et poser le bracelet d'identification ·

Vérifier l'éligibilité du patient au parcours ambulatoire et la présence des documents obligatoires ·

Vérifier la compréhension des consignes pré et post-opératoires et le respect des consignes auprès des patients ·

Evaluer les besoins administratifs en post opératoire dès l'accueil ·

Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé, au comportement relationnel et social du patient ·

Observer et mesurer les paramètres vitaux, l'anxiété, la douleur... ·

Réaliser les soins et surveillances pré et post-opératoire sous prescription ou selon les protocoles ·

Faciliter la gestion de flux et la coordination interdisciplinaire ·

Mettre en uvre tous les moyens de prévention et de précaution recommandés en lien avec le risque d'infections associées aux soins ·

Transmettre par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral les informations nécessaires à la continuité de soins et signaler les événements porteurs de risque. ·

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ·

Actualiser et tracer les informations dans le dossier patient · Analyser et la qualité des soins · Participer à la satisfaction du patient ·

Travailler en collaboration direct avec l'équipe aide-soignante ·

Réaliser en temps réel les mouvements informatiques des patients ·

Réaliser les appels à J+1 ou 3 selon les recommandations et le protocole du service PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état infirmier DEI et expérience professionnelle en chirurgie souhaitée. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: sh2u3lq17a

Annonce n°350522 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/03/2026 - Infirmier(e) 50% - CFT SAMSAH27 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°350355 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Un(e) Infirmier(e) 50%

Pour son Centre François Truffaut - S.A.M.S.A.H. 27 à LOUVIERS (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget: Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif: Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

Le Centre François Truffaut est composé de 14 unités, qui accompagne des enfants et adultes en situation d'handicap et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le SAMSAH TSA de l'IDEFHI est service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes handicapés avec Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos missions :

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein du SAMSAH TSA de l'IDEFHI, (service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes avec Trouble du Spectre de l'Autisme), et vous serez en charge de construire un parcours de soin ainsi que d'évaluer les accompagnements à mettre en place. Sous la responsabilité du responsable d'unité :

Vous dispenserez les premiers soins en cas de blessure et évaluerez leur état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurerez par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire ;

Vous évaluerez les besoins et le degré d'autonomie des usagers ;

Vous mettrez en place des actions de prévention et de promotion de la santé.

Vous serez chargé(e) d'assurer un suivi de santé des adultes en :

Tenant à jour un tableau de suivi des personnes qui disposent d'un traitement ;

Veillant au renouvellement des ordonnances si celles-ci sont réalisées par le médecin du service ;

Transmettant les informations au secrétariat pour enregistrement dans le dossier numérique de l'usager : fiche de renseignements médicaux, photocopie des pages de vaccination du carnet de santé, photocopie des ordonnances réalisées par le service ;

Assurant le lien entre l'équipe du CFT, les proches aidants, les médecins généralistes ou de l'IDEFHI.

En qualité d'interlocuteur-rice privilégié (e) des partenaires professionnels de santé, vous assurerez :

Une veille des suivis de santé des personnes pour lesquels des problématiques particulières sont identifiées ;

La coordination entre les intervenants Médico Sociaux et le réseau sanitaire. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. Bonne connaissance du TSA.

Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée. Permis B exigé (interventions à domicile). Qualités, connaissances et compétences requises :

Notions des pathologies aux troubles du spectre autistique ;

Etre formé ou se former aux troubles du spectre autistique ; Disposer d'une expérience similaire significative ;

Capacité à apporter une contenance sécurisante aux adultes ;

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition ;

Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.
Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: 17h30/semaine. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu: Louviers.
Poste à pouvoir: 1er avril 2026
Candidatures: Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

[email protected]

Annonce n°350355 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/03/2026 - IBODE / IBO - Bloc Opératoire - DOURDAN/ETAMPES (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°350431 |

Rejoignez le service du Bloc Opératoire !

Rejoignez le Centre Hospitalier Sud Essonne, un établissement de proximité au service de son territoire.

Ancré au cur du Sud Essonne, notre centre hospitalier s'engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles à tous, dans un environnement bienveillant et à taille humaine.

Intégrer le CH Sud Essonne, c'est rejoindre des équipes pluridisciplinaires investies, dynamiques et solidaires, où la coopération, le respect et l'exigence professionnelle sont au cur de notre pratique.

Nous valorisons l'engagement, le développement des compétences et l'évolution professionnelle, afin de permettre à chacun de s'épanouir et de contribuer pleinement à notre mission de service public.

Nous recrutons un IBODE / IDE de Bloc opératoire motivé et engagé pour intégrer le service du Bloc opératoire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la prise en charge globale des patients au bloc opératoire.

Vous contribuez à la qualité et à la sécurité des soins tout au long du parcours chirurgical. ________________________________________ Vos principales activités :

Préparer et organiser la salle d'intervention et le matériel nécessaire.

Participer à l'installation et à la sécurité du patient au bloc opératoire.

Anticiper les besoins de l'équipe chirurgicale pendant l'intervention.

Assurer les fonctions d'instrumentiste et/ou d'aide opératoire selon les besoins.

Veiller au respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie. Assurer la traçabilité des actes et du matériel utilisé. Participer au transfert du patient vers la SSPI.

Contribuer à la gestion du matériel, des implants et de la pharmacie du bloc.

Participer à la formation des nouveaux professionnels et des étudiants.

S'impliquer dans la vie du service (réunions de bloc, groupes de travail, démarches qualité). En tant qu'IBODE vous intégrerez une équipe composé de : Site de DOURDAN : Bloc Opératoire Central constitué de 4 salles : 3 salles dédiées à la chirurgie générale 1 salle d'endoscopie 1 salle de SSPI (4 postes)

3 IBODE, 1 IADE, 1 IDE, 3 AS, 1 ASH
Bloc ouvert 3j/7j

Site d'ETAMPES: Bloc opératoire central constitué de 4 salles :

3 salles dédiées à la chirurgie générale 1 salle d'endoscopie 1 salle de bloc obstétrical 1 salle de SSPI (10 postes)

-

9 IBODE, 9 IADE, 8 AS, 2 IDE

-

bloc ouvert 24h/24h et 7j/7j ________________________________________ Profil recherché : Diplôme d'État d'IBODE

Diplôme d'État Infirmier avec mesures transitoires conformément à la réglementation en vigueur. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Capacité d'anticipation Engagement dans la qualité et la sécurité des soins Pourquoi nous rejoindre ? Travail au sein d'un bloc opératoire polyvalent Équipe engagée et collaborative Environnement hospitalier à taille humaine Possibilités de développement professionnel et de formation

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle (CDI) ________________________________________ Envoyez votre candidature à : [email protected]

Pour toute information complémentaire, contactez nous au 01 60 80 79 88 ou 01 60 80 79 63

Annonce n°350431 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/03/2026 - Infirmier(e) USLD (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

Nièvre | n°350451 |

Missions principales :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et résidents
Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent
Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et l'évaluation des projets de soins et de vie

Disponibilité: dès que possible

Stagiairisation après 1 an de service effectif.

Annonce n°350451 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/03/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

Nièvre | n°350452 |

Missions principales :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et résidents
Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent
Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et l'évaluation des projets de soins et de vie

Disponibilité: dès que possible

Stagiairisation après 1 an de service effectif.

Annonce n°350452 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/03/2026 - IDE Pool de remplacement EHPAD (EHPAD Chartres)

Eure-et-Loir | n°343995 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

EHPAD Les résidences du Val de L'Eure 1 et du Val de l'Eure 2 EHPAD de l'Hôtel Dieu EHPAD Résidence Philippe Desportes LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
Planification des activités infirmières pour le résidant
Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)

-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant

-Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins

-Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin

Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR)
Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée
Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage
Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
Participation à des groupes de réflexion transversale
Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires

Organisation du travail :

6h45 18h45 ou 7h à 19h 9h - 21h ou 6h45 à 14h45 ou 14h à 21h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
Connaissance de la personne âgée,
Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence,

Annonce n°343995 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/03/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

Eure-et-Loir | n°344014 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : EHPAD de la Résidence Philippe Desportes LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
Planification des activités infirmières pour le résidant
Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)

-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant

-Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins

-Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin

Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR)
Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée
Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage
Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
Participation à des groupes de réflexion transversale
Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires

Organisation du travail: 7h à 19h ou 8h à 20h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
Connaissance de la personne âgée,
Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence,

Annonce n°344014 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/03/2026 - INFIRMIER - SERVICE DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE JOUR ET NUIT - POOL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°350130 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Service de Compensation et de Suppléance en 7h30 de jour et 10h ou 12h de nuit.

Cette équipe est composée d'infirmières, de puéricultrices, d'aides soignants, d'auxilliaires de puériculture, d'agents de service hospitalier, de secrétaires, de brancardiers et de cadre de santé.

Les professionnels sont amenés à travailler sur l'ensemble des unités du CHIPS et les annexes en priorité sur les services en 7h30 de jour et 10h de nuit.

Différentes modalités peuvent êtres proposées : des missions courtes (changement de service tous les jours) ou des missions longues de 3 mois qui vous permettent de vous approprier les organisations de service. Le dynamisme du service est soutenu par : La diversité des services proposés La proposition de formation selon les besoins Le tutorat des étudiants et nouveaux professionnels La certification HAS

La montée en compétences à travers des programmes de formation continue et les possibilités d'évolution professionnelle Les missions

Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers ;

Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées ;

Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche ;

Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile (Prado, HAD, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification

Diplôme attendu: Diplôme d'Etat Infirmier

Vous êtes un infirmier dynamique avec l'envie de découvrir de nombreuses spécialités, vous appréciez : Le travail en binôme et l'esprit d'équipe ; Découvrir de nouvelles prises en soins ; Partager vos expériences.

Vous êtes Rigoureux, dynamique, motivé et vous aimez le changement rejoignez l'équipe du SICS.

Recrutement dès que possible par mobilité ou candidature spontanée

Poste temps plein, mobilité entre les sites de Poissy, Saint Germain et les annexes

Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°350130 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/03/2026 - Infirmier h/f, pôle gériatrie (SLD/SMR/médecine) (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°350000 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. LE POSTE :

Le pôle de Gériatrie du Centre Hospitalier du Mans est réparti sur deux sites : Site du Mans :

Médecine gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Consultations, Unité Cognitivo-comportementale, Equipe mobile de gériatrie.

Secteur médico-social: EHPAD, Unités de Soins de Longue Durée, Unité d'Hébergement Renforcé, Hébergement temporaire

Site d'Allonnes:

Unités de Soins de Longue Durée (120 lits), Unités pour Personnes Agées Désorientées (19 lits) EHPAD (240 lits)

Les professionnels travaillent en étroite collaboration afin de promouvoir une démarche de qualité dans l'accompagnement du résident et la personnalisation de sa prise en charge autour des axes :

Faire participer la personne afin de maintenir son autonomie et ses repères. Entretenir une relation individualisée et adaptée. Favoriser les contacts avec les familles et amis.

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins gériatres, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants (avec un pool de pôle IDE/AS jour/nuit), agent de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, pédicure, secrétaires, animatrice - psychologue, psychiatre et l'assistante sociale interviennent également sur le pôle, de façon plus ponctuelle.

Afin de les aider dans les prises en charge des résidents, des alternatives non médicamenteuses telles que la médiation animale, la méthode SNOEZELEN avec une salle dédiée sont à la disposition des professionnels sur le site d'Allonnes.

Les postes de jour sont en 7h20 et de nuit en 10h00, un projet de réorganisation des rythmes de travail est en cours. Nous recherchons : -pour le site du Mans (CDI, mutation ou détachement) -un infirmier h/f de nuit à 80%, -un infirmier h/f de jour à 100% -pour le site d'Allonnes (CDD de 3 à 6 mois) -un infirmier h/f de nuit à 80%, -un infirmier h/f de jour à 80% PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique !

Nous vous proposons un recrutement par voie de mutation/de détachement ou contractuel CDI ou CDD.

Le +: une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature.

Rejoindre le CHM, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM

Merci d'adresser votre candidature: lettre de motivation et CV au pôle attractivité, recrutement et mobilité.

Annonce n°350000 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/03/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux et dispositif PARCOURS (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

Loir-et-Cher | n°350019 |

Nous sommes à la recherche d un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.

Vous êtes titulaire d un diplôme d État d infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d AS, IDE, ASH qualifiées, d une psychologue, d une cadre de santé, d une animatrice, de deux agents administratifs, d un médecin coordonnateur et d intervenants extérieurs.

L infirmier(e) présent au sein de l établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il/Elle est en lien avec l Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS (10%), il/elle assure les missions propre à ses fonctions d infirmier(e) en EHPAD (90%); il/elle participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES :

Missions propres à l infirmière en EHPAD ( 90%): Transmission aux équipes de soins Préparation du chariot de traitements Distribution des traitements Gestion des rendez-vous et des visites médicales Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins Réalisation des pansements Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins Désinfection des chariots de traitements / pansements...

Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie Missions en lien avec le dispositif PARCOURS (10%):

Accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans à domicile dans les difficultés qu ils peuvent rencontrer au quotidien Intervient au domicile des bénéficiaires Repère et évalue les vulnérabilités Élabore le plan d accompagnement personnalisé

Met en place des actions de prévention en lien avec le Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l autonomie RÉMUNÉRATION : Grille Fonction Publique Hospitalière Rémunération négociable avec reprise d ancienneté CONTRAT : CDD, CDI, Mutation.

Horaires: 12h ( 6h45-18h45) ou de journée ( 9h-16h30 ) dont un week-end travaillé sur trois, temps partiel possible.

AVANTAGES :

CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place Poste à pourvoir dès que possible !

Annonce n°350019 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/03/2026 - Infirmier (H/F) en Médecine Aiguë Gériatrique (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°350084 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

1 poste d'infirmier (H/F) de NUIT à 80% en Médecine Aiguë Gériatrique 3 à pourvoir dès que possible Description de l'activité: Le pôle DOPAL est doté de 70 lits de médecine gériatrique.

L'IDE assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétences, il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie physiologique et/ou sociale, provisoire ou définitive, en intégrant compétences techniques et relationnelles avec le patient et son entourage. Activités principales:

Travailler en binôme et/ou en collaboration avec l'aide-soignant, Prendre en charge le patient dans sa globalité,

Assurer et respecter la qualité du sommeil du patient en mettant en place les conditions de sérénité et silence au sein de l'unité, en administrant dans les temps les prescriptions médicales en lien avec le sommeil du patient,

Assurer l'accueil du patient en prenant en considération sa famille et son entourage,

Repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie du patient, Assurer la surveillance des paramètres,

Assurer la prise des indicateurs qualité et les réévaluer, dans les délais impartis, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Surveiller l'hygiène alimentaire, Assurer l'évaluation de la douleur,

Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescriptions médicales,

Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique,

Informer le médecin d'un changement, amélioration et/ou aggravation de l'état de santé du patient,

Assurer et valider la distribution et l'administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA,

Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels,

Informer le patient des examens et traitements le concernant,

Accompagner et soutenir la famille et l'entourage du patient,

Assurer des transmissions ciblées orales et écrites sur le logiciel CROSSWAY, Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients,

Assurer la vérification des dotations et les commandes concernant les consommables, la pharmacie et les fournitures de laboratoire, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Assurer la vérification quotidienne des stupéfiants, leur traçabilité, leur péremption, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Vérifier la péremption des produits médicamenteux, consommables, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Assurer en collaboration avec l'équipe paramédicale IDE et AS, sous la responsabilité du cadre de santé, l'encadrement des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des nouveaux professionnels de santé. Relations professionnelles: Organigramme fonctionnel:

Chef de pôle, chef de service, équipe médicale et paramédicale Cadre de santé Services médicotechniques, logistiques, administratifs, IFSI/IFAS ou autres centres de formation professionnelle Organigramme hiérarchique: Cadre de santé Cadre supérieur de santé du pôle DOPAL Directeur- Coordonnateur Général des Soins Directeur Général Conditions particulières d'exercice:

Ratio: 1 IDE pour 10 patients/ 1 AS mutualisée sur le G3 et MPU pour la nuit

Manutention de patients âgés dépendants. 1 seule IDE présente dans le service Lieu d'exercice des fonctions: Centre hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels:

Horaires de travail: 19h/7h

Les agents travaillent 1 week-end /4 Evolution du poste:

Accès à la fonction IPA, puéricultrice, IADE, IBODE, cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'Etat Infirmier

Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse Compétences requises (savoir-faire requis):

Connaissances des pathologies liées au vieillissement dont celles relevant des troubles des fonctions supérieures (maladie d'Alzheimer, démences ...),

Expérience et/ou aptitudes à l'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie, Connaissances des outils informatiques et bureautiques,

Connaissances de l'organisation interne de l'établissement et respect du règlement intérieur. Connaissances associées:

Capacités à travailler en binôme et/ou collaboration avec l'aide-soignant, Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,

Capacités de pondération, tolérance, respect d'autrui, discrétion et disponibilité, Qualités humaines et ouverture d'esprit, Capacités d'adaptation et de maîtrise de soi Aptitudes:

Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail,

Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle,

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances, S'approprier les outils spécifiques de l'unité, S'impliquer dans la démarche institutionnelle,

Connaitre, maitriser et mettre en pratique les techniques gestes et postures en lien avec la manutention des patients, S'adapter aux contraintes du poste

Annonce n°350084 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – SERVICE ADDICTOLOGIE – CSAPA SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°350096 |

Temps de travail: 100%
Statut: IDE
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE service d'addictologie-CSAPA Sainte-Anne
Lieu de travail: CSAPA Sainte-Anne : 2 rue d'Alésia 75014 paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi hors jours fériés
Horaires: Amplitude 7H30 de 08H00-15H30

Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°350096 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/03/2026 - Infirmier(-ère) en pratique avancée (IPA) (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

Haute-Savoie | n°337119 |

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, qui a pour but d'accueillir des patients en grande dépendance nécessitant un suivi médical rapproché. Elle propose une prise en charge globale, assurant soins, confort et accompagnement au quotidien. L'objectif est de préserver au mieux la qualité de vie et la dignité des personnes âgées.
Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits), le service personnes handicapées vieillissantes (PHV) en plein essor et l'EHPAD classique comprenant 77 lits. Les objectifs poursuivis par l'EHPAD sont d'accueillir le résident en perte d'autonomie, d'en assurer l'hébergement, les soins médicaux et un accompagnement personnalisé au quotidien.

L'HDR, c'est également :

Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques.

Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. En tant qu'IPA, quelles seront vos missions ?

Réaliser des évaluations cliniques avancées des résidents
Assurer le suivi rapproché des résidents nécessitants des soins complexes et / ou étant en situation de fragilité
Collaborer avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants pour l'adaptation des traitements et le suivi des plans de soins individualisés
Participation active au sein des services pour coordonner les soins et adapter les projets personnalisés
Sensibiliser les équipes à l'utilisation des différents protocoles en vigueur et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique,
Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés.

Quels profils pour réussir à ces postes ?

À ce poste, nous recherchons des personnes ponctuelles dotées de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés.

Le Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée est un impératif.

Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée.
Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Pour les services spécialisés du rez-de-chaussée, nous recherchons un(e) Infirmier(-ère) en Pratique Avancée filière psychiatrique.

Pour le 1er étage et l'USLD, nous recherchons un(e) infirmier(-ère) en pathologies chroniques stabilisées. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50 .

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°337119 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/03/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux H/F (Hôpital Départemental de Reignier - Section USLD REIGNIER (74))

Haute-Savoie | n°329075 |

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :

L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'infirmier(ère)s en soins généraux pour nos équipes EHPAD et USLD. En tant qu'IDE, quelles seront vos missions ?

Réaliser l'assistance technique pour la continuité des soins, spécifique à votre domaine d'activité,
Encadrer l'activité et les pratiques de soins réalisés par les aides-soignant(-e)s et nos ASH Soins afin que celles-ci s'exercent dans le maintien de l'autonomie de la personne âgée et dans le respect des protocoles,
Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.),
Conseiller et éduquer sur les motifs thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité,
Assurer le conseil pédagogique auprès du personnel / des utilisateurs / des usagers,
Élaborer et suivre le projet de soins ainsi que le plan du traitement du patient, de la personne âgée,
Gérer le stock de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),
Assurer l'entretien du matériel utilisé,
Identifier, recenser les besoins et les attentes de la patientèle spécifique,
Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'intervention,
Rédiger et mettre à jour le dossier de nos patients,
Surveiller l'état de santé des personnes âgées.

Quel profil pour réussir à ce poste ?

À ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle dotée de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés. Le Diplôme d'État Infirmier est un impératif. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329075 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/03/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°349958 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de pneumologie et oncologie thoracique, Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies respiratoires (insuffisance respiratoire aiguë, asthme, embolie pulmonaire, BPCO, tuberculose, cancer bronchique).

Le service travaille en étroite collaboration avec les services d'HDJ oncologie, HDJ de médecine et les EFR de pneumologie. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont le développement d'activités territoriales (polysomnographie), Vous bénéficierez :

D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel,

D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions : accueil des patients adressés par les urgences,

soins en lien avec les chimiothérapies, prélèvement de gazométrie, ablation de drains, surveillance de VNI

transfusions, assistance pour les ponctions pleurales et pose de drains, perfusions sur Picc line, Mid line, CIP, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité,

éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice :

Amplitude horaire de nuit en 12 h: 19h00-7h00
PROFIL RECHERCHÉ: Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis: Diplôme d'état infirmier

Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique, Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité,

Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°349958 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/03/2026 - INFIRMIER(E) - SERVICE 10-15 PEDOPSYCHIATRIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341743 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste: IDE en service de pédopsychiatrie, unité d'hospitalisation pour adolescents 10-15 ans
Lieu de travail GHU: site Sainte-Anne, Paris 14
Organisation du travail: Lundi au vendredi (+ 1 week-end sur 2)
Horaires: 7H30 de jour (matin, médian, après-midi)

Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez participer à la construction d'un nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?

Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le service 10-15 qui a ouvert en août 2023 son HDJ de crise et a pour projet l'ouverture prochaine d'une unité d'hospitalisation temps plein sur le même pavillon.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Cheffe de pôle: Dr Catherine Doyen
Cheffe de service: Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle: Mme Virginie David-Garcia

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :

ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.

Il est prévu dès le recrutement de l'équipe complète d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein. L'équipe paramédicale de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. De ce fait, les IDE assureront divers horaires (matin 6h45-14h15, après-midi 13h45-21h15, médian 9h-16h30, et également une équipe de nuit fixe 21h00-07h00), ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :

https: //www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 est actuellement composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. Liaisons hiérarchiques :

Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

Accueil des adolescents et de leur famille, évaluation, élaboration du projet individuel de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les professionnels socio-éducatifs Contact avec les structures d'amont et d'aval

Entretiens d'accueil et entretiens familiaux en collaboration, entretiens infirmiers, co-animation d'ateliers à visée thérapeutique, co-animation de thérapie multi-familiale (en perspective de déploiement) Administration et surveillance des traitements

Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales

Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Participation à des groupes de travail institutionnels

Les soignants peuvent bénéficier de formations polaires et/ou institutionnelles Vos futures conditions de travail :

Travail en 7h30 : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
Un emploi stable et une reconnaissance.
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.

Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

PROFIL

Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

Annonce n°341743 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/03/2026 - INFIRMIER(E) PEDOPSYCHIATRIE - HOSPITALISATION CONTINUE – POSTE DE NUIT - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341744 |

Temps de travail: Temps plein de nuit
Statut: IDE

Grade IDE en soins généraux et spécialisés :

Intitulé du post: IDE en unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie
Lieu de travail: GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail: Repos 1week-end sur 2 Roulement en 3/2 2/3
Horaires: 10 h par jour entre 21h et 7h

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Cheffe de pôle: Dr Catherine Doyen
Cheffe de service: Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle: Mme Virginie David-Garcia

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :

ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.

Il est prévu d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein, dernier trimestre 2024. L'équipe paramédicale de journée de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète.

L'équipe de nuit est composée d'IDE et d'aides -soignants, dédiés à la prise en charge des patients hospitalisés. Le dispositif10-15 permet une prise en charge étayante des patients sur l'HDJ de crise avec la possibilité de recourir à une hospitalisation continue si nécessaire, dans un temps plus ou moins bref..

De fait l'équipe de nuit permet l'accompagnement de ce projet de soins, et une réelle continuité avec l'activité de journée. De ce fait, les IDE de nuits assureront une prise en soins des patients et la continuité des soins et du lien avec l'entourage du patient. Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :

https: //www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 (jour et nuit) est actuellement composée de médecins pédopsychiatres, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. Liaisons hiérarchiques :

Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

Accompagnement des adolescents et de leur famille : Ecoute, entretiens infirmiers, éducation thérapeutique
Administration et surveillance des traitements
Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales
Participation à la vie du service (réunions de service, d'équipe, accompagnement des projets)
Participer à la continuité des soins et la veille sanitaire du service en assurant notamment la traçabilité du chariot d'urgence, le suivi des péremptions des médicaments, l'anticipation de soins prescrits (prise de sang, ECG ou autre)
Participation à des groupes de travaux institutionnel
Assurer une continuité de service
Participer aux formations dans le cadre du projet institutionnel et polaire

L'IDE participe au minimum à trois réunions de service annuellement qui se dérouleront en journée (heures récupérables)

Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et dans le projet d'établissement

Vos futures conditions de travail :

Travail en 10h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
Les professionnels de nuit bénéficient d'une carte « ticket restaurant » pour leur repas (pour une nuit travaillée : 8.90 avec 40% de participation personnelle)
Un emploi stable et une reconnaissance institutionnelle (formation, promotion professionnelle, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées)
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%

Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

PROFIL

Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

Annonce n°341744 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – HOPITAL DE JOUR 6-12 ANS (HDJ) POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341810 |

Temps de travail: 7h30
Statut: Contractuel/ Titulaire
Grade: Infirmier H/F
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail: 20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail 7h30

Horaires Amplitude Horaire: 7h30

8h30/16h ou 9h/16h30 du lundi au vendredi).
Périodes de fermetures pendant une partie des vacances scolaires.

Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie
Poste à pourvoir à compter du: 25.08.2025
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341810 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/03/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°341605 |

Temps de travail: 7h30
Statut: Contractuel/ Titulaire
Grade: Infirmier H/F
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail: CIAPA 56 rue du Simplon 75018 PARIS

Unité d'Hospitalisation Complète Pôle 75IJ09 Pédopsychiatrie/Adolescents

Organisation du travail: Amplitude Horaire : 7h30
Roulement du matin: 6h45 /14h15 ou du soir : 13h45/21h15
Week-end travaillés: 1 sur 4
Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir dès à présent

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341605 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/03/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°349462 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IBODE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IBODE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal, avec un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Ce poste est à temps plein (100%).

Nous accordons une grande importance à la formation continue de notre personnel, c'est pourquoi nous proposons régulièrement des formations en interne. Par exemple, nous offrons des formations sur l'hypnose conversationnelle, qui peuvent vous permettre de développer vos compétences et d'enrichir votre pratique en tant qu'IBODE.

Annonce n°349462 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/03/2026 - IDE H/F MEDECINE POLYVALENTE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°349883 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service de médecine polyvalente recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmière à 75%.

Le service de médecine polyvalente dispose de 24 lits. Ce service accueille des patients de tous âges qui peuvent être atteints de pathologies infectieuses, hématologiques, d'endocrinologies, de problèmes d'addictologie. Vos missions seront :

D'accueillir et d'assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des personnes soignées en collaboration avec l'aide-soignant

Coordonner et réaliser les activités et les soins concernant le patient

Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne hospitalisée en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins et en respectant les droits des patients hospitalisés

D'accompagner le patient tout au long de son séjour en répondant à ses interrogations

D'informer et éduquer les patients, notamment dans la prévention des risques infectieux en hématologie et lors des complications

De Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et morale

De Participer au soutien relationnel de la personne en fin de vie et de son entourage PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles

Savoir adapter son travail en fonction des priorités : respect des isolements et des consignes d'habillement spécifiques

Compétences pédagogiques

Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel)
Capacité à encadrer de nouveaux professionnels
Esprit d'initiative tant sur le service qu'auprès des patients lors des soins.

Compétences relationnelles

Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies très diverses (alcoologie, sevrage..)
Capacité relationnelle valorisante, dynamique et stimulante

Annonce n°349883 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE en PYSCHIATRIIE pour l Unité d hospitalisation Adolescents (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°341745 |

Le Pôle de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier VAUCLAIRE recherche un infirmier/une infirmière à temps plein pour son Unité d Hospitalisation Adolescents « UHA » sur le site de BERGERAC Poste à pourvoir MAI 2026 Le pôle :

UHA 6 lits, à vocation départementale, à Bergerac
HJ ados : 6 places, à vocation départementale, à Bergerac
3 HJ enfants sur 3 sites : Montpon- Ménestérol, Mussidan, Bergerac

- 3 CATTP- 10 CMP

1 Equipe mobile dédiée aux enfants placés en famille d accueil
Equipe mobile et Maison de la Psy-Périnatalité

L UHA accueille des stagiaires (internes, infirmiers, psychologues, Educateurs spécialisés.) Missions :

Missions en lien avec le chapitre I (Article R 4311) et les règles professionnelles citées chapitre II (Article R4312, à partir de la page14/20).

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du Code de la Santé Publique et modifiant certaines dispositions de ce code (NOR : SANP0422530D)

Accueil et prise en charge de patients au sein d une unité d hospitalisation pour adolescents. Activités principales :

Assurer l accueil du patient et de ses accompagnants, mener l entretien d accueil, recueillir les besoins et attentes de l adolescent dans le respect du consentement éclairé, de sa dignité

Assurer les formalités administratives d admissions en conformité avec la procédure en vigueur
Expliquer le déroulement du séjour et les modalités de fonctionnement interne, faire visiter les locaux et expliquer leur vocation. Présenter les règles de l unité à l adolescent
Participer en collaboration et en complémentarité avec les pédopsychiatres et l ensemble de l équipe pluridisciplinaire à la rédaction du projet de soins de l adolescent, le formaliser, le tracer et le mettre en oeuvre et en assurer le suivi
Assurer des soins relationnels individualisés en réalisant des entretiens infirmiers avec l adolescent, au plus près de ses besoins en l aidant à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre
Mettre à jour le projet personnalisé et la biographie dans le dossier patient informatisé CORTEXTE
Mettre en uvre et conduire des ateliers, des activités à visée thérapeutique et éducative en collaboration avec les autres professionnels de l unité

Evaluer en permanence l état clinique de l adolescent et en rendre compte systématique. Le tracer dans CORTEXTE Evaluer le risque suicidaire et tracer dans CORTEXTE

Administrer les traitements sur prescription médicale, en observer les effets et les tracer dans CORTEXTE Surveiller l observance des traitements

Evaluer la douleur physique et psychique et les tracer dans CORTEXTE

Réaliser des soins techniques somatiques

Identifier, analyser et prévenir les situations d urgence, de crise et/ou de violence et définir les actions pertinentes à mettre en uvre et tracer dans le DPI Participer aux entretiens médicaux, entretiens familiaux

Accompagner l adolescent hors les murs pour des consultations, des activités etc..

Participer aux groupes de travail, aux réunions hebdomadaires Staff, aux groupes de paroles Forum et aux réunions institutionnelles

Collaborer avec les différents partenaires du réseau et services de l hôpital

Déclarer les événements indésirables, en analyser les causes

Rédiger des transmissions et saisir les activités dans CORTEXTE

S assurer de la présence et de la sécurité des patients, contrôler leurs déplacements à l intérieur- extérieur de l unité

Respecter les procédures d isolement, d hygiène et de contention en conformité avec les procédures en vigueur

Veiller au respect des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé

Participer à un travail d analyse, de réflexion et de régulation de ses pratiques professionnelles

S inscrire dans une dynamique de formation continue et d actualisation des connaissances

Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires, les étudiants placés sous leur responsabilité

Assurer l accueil et l accompagnement des nouveaux professionnels Contrôler l exécution des tâches délégués.

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement Connaissances/ savoirs/compétences : Connaissances en psychopathologie

Connaissances du développement et des besoins de l adolescent

Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve)

Connaissances de la législation professionnelles et des droits du patient Discrétion et réserve respect du secret professionnel ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales

Ponctualité, assiduité, neutralité, pondération, sens des responsabilités Esprit d équipe, Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie

Qualités d observation et d écoute, diplomatie, ouverture vers les autres

Posture professionnelle: Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée

Fermeté nécessaire a bon escient

Aisance dans le travail réalisé avec des groupes et avec des outils de médiation (jeux, sports, arts ..)

Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à traiter et résoudre des situations agressives, violentes et conflictuelles en gardant la maitrise de soi

Capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire, à s articuler avec les autres membres de l équipe et les professionnels extérieurs Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences Les + :

Connaissances des Acteurs et de la réglementation relevant du champ de la protection de l enfance

Connaissance du secteur psychiatrique et du travail en réseau socio professionnel Liaisons hiérarchiques

Direction des soins
Cadre supérieur du pôle pédo psychiatrie
Cadre de l unité

Liaisons fonctionnelles

Pédopsychiatre
En intra hospitalier Psychologue, psychomotricien, Soignants, agents des services hospitaliers
En extra hospitalier tous les partenaires relevant du champ de la protection de l enfance, les associations, les acteurs de l éducation nationale, du social, du médico- social, de la santé somatique ou mentale, de la justice

Horaires :

6 :25/14 :15
13 :55/21 :45
9 :00/16 :50
Un Week - end sur deux
en roulement

Poste à pourvoir immédiatement

Temps plein

- CDD/CDI/MUTATION

Salaire selon grille
Self sur place

-

Moyens

Véhicule de service

- PTI

Médias divers, matériel d activités thérapeutiques
Budget fixé pour ateliers et sorties thérapeutiques
Analyse de pratique et réunion de service trimestrielle
Plan de formation annuel (formations individuelles et/ou collective)

Exigence particulière :

Inscription à l Ordre Infirmier
Attestation AFGSU

Annonce n°341745 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°349817 |

Temps de travail: 100%
Statut: IDE
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE de liaison en addictologie

Lieux de travail :

Bureaux zone Nord: 3 -5 rue Lespagnol Paris 20
Bureaux zone Sud: 2 rue d'Alésia, 75014 Paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi hors jours fériés
Horaires: Amplitude 7H30 ; 9H00-16H30
Spécificités liées à la fonction: Mobilité sur l'ensemble des secteurs intra-hospitaliers du
GHU: Sainte-Anne-Hauteville-Avron-LASALLE-HENRI Ey et tissu associatif de Paris

Tickets restaurant Prise en charge du PASS Navigo Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°349817 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/03/2026 - Infirmier(ière) - Unités de Soins / MAS (H/F) (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Doubs | n°339504 |

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) infirmier(ière) diplômé(e) d'état dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de nos unités de soins intra hospitalières et de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Le poste est à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'IDE:

Élabore le programme de soins pour chaque patient, o Favorise l'autonomie du patient dans la mesure de ses capacités (l'aider à vivre avec ses angoisses, ses délires, lui apprendre à préparer et à prendre son traitement, etc.). - Relais entre le corps médical, le patient et sa famille, l'IDE

Accompagne les proches dans la compréhension de la maladie, de ses implications et sa gestion au quotidien, - Dans le but de permettre un retour dans la société, Participe à des programmes préventifs et de réadaptation,

Développe des activités à visée thérapeutique, en individuel ou en petits groupes,

Organise des ateliers pour favoriser l'expression personnelle des patients (art-thérapie, musicothérapie, écriture,...) AVANTAGES : Titularisation rapide

Programme de formation clinique pour renforcer vos compétences Travail en équipe et en réseau

Environnement calme et verdoyant Maison d'Accueil Spécialisée de 42 lits Parking gratuit

Dynamique institutionnelle: projets innovants (Case-management, HDJ de l'Adolescent, unité d'Addictologie, Équipe mobile et intersectorielle de l'adulte handicapé, ...)

Pour tous renseignements, contactez Fabrice MILLET, Adjoint à la Direction des Soins [email protected] 03.81.60.58.02

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°339504 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/03/2026 - Infirmier de coordination en transversalité jour / nuit - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°349058 |

Infirmier.ière de coordination en transversalité Jour-Nuit

Vous êtes « « Infirmier de coordination », Un poste est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM) site de Saint-Maurice situé (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Rattaché à la Direction des Soins, il est à pourvoir au sein de la Permanence des Soins de nuit pour l'ensemble du site de Saint Maurice.

La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame Magali STURDIK Définition du poste

L'équipe de permanence de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes, en répondant à l'absence inopinée et en apportant son soutien aux situations complexes. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

L'IDEC en transversalité Jour-Nuit a pour missions principales :

o La vérification des effectifs cibles de chaque unité de soins en veillant à la sécurité des patients et des équipes dans le respect des règles établies o La recherche de solutions en cas d'absences inopinées o La gestion des situations de soins complexes,

o L'optimisation de la coopération des professionnels et favoriser une dynamique collaborative entre les équipes pluriprofessionnelles de nuit et de jour. Compétences requises o Bénéficier d'un parcours soignant diversifié

o Accompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.

o Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.

o Participer à la mise en uvre du projet d'établissement en lien avec le projet de la Direction des Soins et à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Qualités requises

Qualités d'adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d'écoute, d'organisation et de responsabilité.

Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques. Conditions de travail

Lieu: Hôpitaux de Saint Maurice, 12, 14, rue du val d'Osne 94410 SAINT MAURICE
Horaires: Lundi Vendredi : 15h20 23h00
Amplitude: 07h40
Quotité du temps de travail: 100 %

Population fixe annualisée

Ce poste peut s'intégrer dans un parcours de professionnalisation « Cadre de Santé »

Annonce n°349058 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/03/2026 - INFIRMIER(E) 12H JOUR – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Paris | n°341576 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: CDI / Titulaire
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier de jour / intrahospitalier
Lieux de travail: Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS

Métro ligne 2-11, station Belleville

Organisation du travail: Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires: 7H40 20h
Liaisons hiérarchiques: Direction des soins
Cadre supérieur de pôle: Mme Frédérique HEINTZ

Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle: Dr Gilles MARTINEZ Gilles

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. L'unité comporte 28 lits, 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie et un espace d'apaisement. L'effectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). L'éducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles d'apports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations qu'ils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Un staff quotidien pluridisciplinaire vous permet d'organiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par l'encadrement pour leur mise en uvre.

La gestion des situations de violence s'appuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par l'établissement, des formations/actions pour la conduite à tenir sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l'équipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via l'application HUBLO.

DESCRIPTION DU POLE 25

Situé au cur d'un quartier animé et bien desservi par les transports, les unités d'hospitalisation du Pôle 25 propose des soins psychiatriques pour les habitants du Nord du 19ème arrondissement. Le pôle est constitué de :

2 unités d'hospitalisation de 28 lits, 2 CSIP et un espace d'apaisement chacune Un Centre Médico-Psychologique (CMP) Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Une équipe de dépistage précoce, d'évaluation et d'orientation pour les jeunes de 16 à 25 ans (NineTeen)

Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intra hospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi qu'aux actions transversales et aux activités d'enseignement et de recherche du GHU.

Plusieurs dispositifs intersectoriels (Unité d'Accueil, Equipe de Liaison Intersectorielle d'Accompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion (DLAI)) favorise un travail en étroite collaboration avec le pôle 26 (Sud du 19ème).

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté d'inscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

MISSIONS :

Missions générales

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement

Activités principales

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l'état clinique, prévention des rechutes)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

Démarches à l'extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l'éducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés

Activités en lien avec la démarche qualité

Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement
Se formerà la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
S'inscrire aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

PROFIL

Diplôme d'Etat d'Infirmier
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
S'inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien d'aide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s'adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement

Annonce n°341576 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/03/2026 - INFIRMIER(E) 12H NUIT – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Paris | n°341577 |

Temps de travail: 100% sur la base de 32H30 hebdomadaires
Statut: Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier de nuit en unité d'hospitalisation à temps complet
Lieux de travail: 10 14 rue du Général Lasalle PARIS 19ème
Organisation du travail: Roulement en 12H15 2 nuits travaillées / 3 nuits de repos
Effectif de fonctionnement: 2 IDE + 1 AS
Horaires: 19H45 8H00

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341577 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/02/2026 - Infirmier(e) au sein de l’ Equipe Mobile et d’Accueil PSYchiatrique (EMAPSY) - Pôle Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Paris | n°348972 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Définition du poste: l'infirmier(e) accueille et prend en charge des patients en situation de crise, à domicile, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et d'accès aux soins personnalisé. L'IDE travaille en binôme au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il/elle accueille, évalue les situations d'urgence et accompagne les patients lors d'entretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers sur la structure ou à domicile. Les soins sont individualisés, au plus près du domicile, en s'appuyant sur l'entourage et les partenaires identifiés dans la cité. L'infirmier(e) intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises:

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avoir de l'expérience en psychiatrie. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, d'adaptation aux situations complexes. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités, appétence pour la mobilité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité d'adaptation. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu: Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires: Variables : jour 7h40.1 WE / 2.
Quotité temps de travail: 100%

Annonce n°348972 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/02/2026 - INFIRMIER (f.h) - CMP Servan - Pôle Paris 11 (CMP CATTP - Pôle Paris 11 Paris)

Paris | n°343080 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant au sein de l'un des 2 CMP du Pôle Paris 11. Définition du poste :

L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et / ou de son entourage et participe à l'analyse de la situation Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.

Dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, d'entretiens de face à face et d'activités thérapeutiques à médiation, mais aussi d'accompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, d'un travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), de contact avec l'entourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques. Connaissances, capacités et compétences requises :

Expérience en psychiatrie souhaitée
Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
Mener des entretiens infirmiers
Animer un groupe de patients
Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
Travailler en équipe

Qualités requises :

Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, basé essentiellement sur l'approche relationnelle et éducative des soins infirmiers, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie et de discrétion professionnelle. Conditions de travail :

Lieu: CMP République ou CMP Louis Le Guillant Paris 11ème.
Horaires de travail: de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusqu'à 20h deux jours dans la semaine
Quotité temps de travail: 100%
Personne à contacter: Nagoi Clair

Adresser CV et LM à [email protected]

Annonce n°343080 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Infirmier > Mutation

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

13/03/2026 - INFIRMIER (H/F) en EHPAD (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

12/03/2026 - infirmier(e) en unité de chirurgie ambulatoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

11/03/2026 - Infirmier(e) 50% - CFT SAMSAH27 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

11/03/2026 - IBODE / IBO - Bloc Opératoire - DOURDAN/ETAMPES (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

11/03/2026 - Infirmier(e) USLD (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

11/03/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

10/03/2026 - IDE Pool de remplacement EHPAD (EHPAD Chartres)

10/03/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

09/03/2026 - INFIRMIER - SERVICE DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE JOUR ET NUIT - POOL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

06/03/2026 - Infirmier h/f, pôle gériatrie (SLD/SMR/médecine) (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

06/03/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux et dispositif PARCOURS (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

06/03/2026 - Infirmier (H/F) en Médecine Aiguë Gériatrique (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

06/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – SERVICE ADDICTOLOGIE – CSAPA SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

06/03/2026 - Infirmier(-ère) en pratique avancée (IPA) (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

06/03/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux H/F (Hôpital Départemental de Reignier - Section USLD REIGNIER (74))

05/03/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

05/03/2026 - INFIRMIER(E) - SERVICE 10-15 PEDOPSYCHIATRIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/03/2026 - INFIRMIER(E) PEDOPSYCHIATRIE - HOSPITALISATION CONTINUE – POSTE DE NUIT - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – HOPITAL DE JOUR 6-12 ANS (HDJ) POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/03/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

04/03/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

04/03/2026 - IDE H/F MEDECINE POLYVALENTE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)

04/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE en PYSCHIATRIIE pour l Unité d hospitalisation Adolescents (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

03/03/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

03/03/2026 - Infirmier(ière) - Unités de Soins / MAS (H/F) (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

02/03/2026 - Infirmier de coordination en transversalité jour / nuit - Direction des soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

02/03/2026 - INFIRMIER(E) 12H JOUR – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

02/03/2026 - INFIRMIER(E) 12H NUIT – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

27/02/2026 - Infirmier(e) au sein de l’ Equipe Mobile et d’Accueil PSYchiatrique (EMAPSY) - Pôle Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

27/02/2026 - INFIRMIER (f.h) - CMP Servan - Pôle Paris 11 (CMP CATTP - Pôle Paris 11 Paris)