Emploi Infirmier > Mutation

20/11/2025 - Infirmier(e) CATTP ADO (94i01) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le secteur 94i01, rattaché au CHIC de Créteil, recrute pour son CATTP adolescents un/une infirmière diplômé d'état, temps plein.

Le CATTP adolescent, rattaché à la consultation pour adolescents de Champigny-sur-Marne (responsable Dr MARTIN), fait suite à la réponse du secteur 94i01 à un appel à projet de l'ARS pour la psychiatrie infanto-juvénile.

Le CATTP s'adresse aux adolescents de 12 à 18 ans demeurant sur les 10 communes du secteur et à leur famille, ainsi qu'aux partenaires (éducation nationale, ASF, PJJ, urgences, services hospitaliers etc.). Horaire de travail

Pas de garde ni astreinte, pas de week-end. Travail en journée.

LIEU DE TRAVAIL

CATTP à CHAMPIGNY-SUR-MARNE, 32 rue du Lieutenant André Ohresser

LE POSTE :

MISSIONS ATTENDUES:

• Recevoir et évaluer les demandes des adolescents, de leur famille et des partenaires.
• Coordonner un parcours de soins le plus adapté possible avec le CMP référent, en accord avec le médecin du CATTP et les différents partenaires (rendez-vous rapide au CMP etc.)
• Fluidifier le parcours de soins en étant l'interlocuteur privilégié des services d'urgence, d'hospitalisation, des foyers, du système scolaire et tous nos autres partenaires.
• L'infirmièr.e, membre de l'équipe pluridisciplinaire, est également garant du cadre institutionnel, favorable à une enveloppe contenante et bienveillante.

L'équipe se compose de psychologues, éducateurs, psychomotricien, art-thérapeute, cadre de santé et d'un médecin.

Le service est dynamique, créatif avec une orientation intégrative (systémie, psychanalyse, psychothérapie institutionnelle). PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) dynamique, aimant le travail de partenariat et institutionnel et ayant une connaissance du soin psychique ainsi que du réseau infanto-juvénile.

Le ou la candidat(e) devra être force de propositions avec le sens de l'initiative et capable de continuité dans la prise en charge des situations. Un travail avec les partenaires est indispensable. Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie appréciée. 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site du CATTP:

RER A / RER E/

Bus 106, 116,317

Ref

yksguz27n9

Annonce n°343406 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL - SITE SAINTE ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire ou contractuel

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmier(e) de Santé au Travail, titulaire d'une formation en santé au travail ou souhaitant s'engager dans cette formation

Lieux de travail

Service de Prévention et de Santé au Travail, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

De jour, en 7h30, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés exclus

Horaires

Prise de poste entre 8h30 et 9h30, fin de poste entre 16h30 et 17h30

Spécificités liées à la fonction

Voir les missions du poste

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Ilan ANDRES, Directeur adjoint des ressources humaines, ainsi qu'au médecin du travail, Madame Marie BOURGEOIS, aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Service de Prévention et de Santé au Travail, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de trois infirmiers diplômés en santé au travail, de trois assistantes et de deux ergonomes. Actuellement animée et coordonnée par deux médecins du travail, cette équipe est installée dans des locaux récemment rénovés au 1 rue Cabanis 75014 PARIS, site historique de la psychiatrie et des neurosciences.

Le Service de Prévention et de Santé au Travail est très impliqué dans la vie du groupe hospitalier universitaire. Il collabore avec les autres acteurs internes du Pôle Santé, Social et Prévention du GHU (quatre travailleurs sociaux, une psychologue, deux référentes handicap, deux conseillères en prévention des risques professionnels). Le service coopère aussi avec toutes formations en lien avec les questions de conditions de travail et de qualité de vie au travail (CSE, formations spécialisées santé travail, PCME, services). Il est impliqué dans des groupes de travail.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(e) de santé au Travail (IDEST), inscrit à l'ordre infirmier, contribue à prévenir l'altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, conformément à son rôle propre défini par le code de la Santé Publique et aux protocoles établis avec le médecin du travail : missions préventives individuelles, missions collectives en milieu de travail. L'organisation du Service de Santé au Travail du GHU (5700 salariés) prévoit un(e) IDE /IST pour un secteur de1000 salariés.

MISSIONS de PREVENTION et de SANTE au TRAVAIL

Dans le cadre des protocoles établis par le médecin du travail :

• Réalise les entretiens infirmiers de santé au travail : recueille les données de santé en lien avec le travail et les risques professionnels (EIST)
• Réalise des examens complémentaires
• Réalise des vaccinations
• Dispense conseils et informations individuelles en santé au travail (actions de prévention)
• Réalise des études de poste seule, avec le médecin ou l'ergonome
• Assure le suivi des restrictions et aménagement de poste prescrit par le médecin du travail

Toutes les données de santé individuelles sont intégrées au (DMST), dossier médical en Santé au Travail (transition vers un nouveau logiciel en cours). D'autre part l'IDEST, en lien avec le médecin du travail ;

• Participe aux actions collectives de prévention des risques professionnels ou de

santé publique

troubles musculo-squelettiques, addictions, QVT, RPS, évaluation à priori des risques professionnels, enquête suite AT, FEI

• Contribue aux groupes de travail institutionnel (CLIN, OLV, CIME)
• Peut également participer par délégation aux visites des Formations spécialisées
• Peut se spécialiser dans un domaine de prévention (par exemple AES, radioprotection, installation au poste de travail)

Toutes ces missions imposent le travail en collaboration avec les acteurs institutionnels de la santé au travail, notamment :

• Assistantes de santé au travail
• Psychologue
• Ergonomes
• Conseillers en prévention et assistants en prévention
• Assistantes sociales
• Référentes handicap

- DRHCOMPETENCES REQUISES

• Discrétion
• Confidentialité
• Autonomie
• Sens du relationnel
• Capacité à travailler sur PC et logiciels spécifiques
• Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire
• Accepter de s'engager dans la formation DIUST ou licence

Annonce n°341819 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - Infirmier((e) en chirurgie pédiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Le service d'hospitalisation de chirurgie pédiatrique comprend 21 lits conventionnels La typologie des patients :

-

traumatologie sportive

-

chirurgie néo natale

-

gynécologie pédiatrique chirurgicale

-

chirurgie de la drépanocytose

-

prise en charge des brûlures

-

chirurgie des parties molles

-

gastroentérologie pédiatrique

-

proctologie pédiatrique Horaire de travail :

-

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h)

-

De jour

amplitude de jour en 7h30 ou 12h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année.

-

De nuit

amplitude de nuit en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année.

LE POSTE :

MISSIONS PERMANENTES :-

Accueillir des patients jusqu' à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

-

Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'Etat Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

zeo1aap62q

Annonce n°343370 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - INFIRMIER(E) - SAU HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU – 75015 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

TITULAIRE

Grade

INFIRMIER

Intitulé du poste

Infirmier aux urgences psychiatriques de l'HEGP

Lieux de travail

SAU HEGP 20 rue Leblanc 75015 Paris

Organisation du travail

10h00- repos variables

Horaires

08h30-18h30

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341671 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - infirmière / infirmier - Poste de nuit (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Thuir recherche des infirmières / infirmiers pour ses postes de nuit. Postes à temps plein

Horaires

21h00 7h00

Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Mission :

• Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle autonome, dans l'objectif de restaurer l'état de santé d'une personne présentant des troubles psychiques
• Assurer la continuité et la traçabilité des soins
• Veiller au confort et à la sécurité des patients

Activités :

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique :
• Préparation des traitements de nuit, des traitements pour le lendemain et des traitements pour les patients sortants
• Préparation des bilans sanguins pour le lendemain
• Administration des traitements dispensation des thérapeutiques nécessitées par l'état clinique du patient sur prescription médicale
• Mise en oeuvre de la traçabilité des traitements
• Accueil des patients
• Mise en oeuvre d'activités occupationnelles pour les patients avant le coucher
• Aide à l'endormissement
• Mise en oeuvre de stratégie relationnelle et / ou médicamenteuse à visée rassurante
• Accompagnement des patients pour des soins à l'extérieur du CHT
• Mise en oeuvre des bilans sanguins
• Réalisation de soins d'urgence conservatoires

Recueil de données cliniques :

• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne :
• Evaluation et surveillance de l'état clinique sur la période de nuit, lors des rondes effectuées toutes les deux heures
• Surveillance, toutes les heures, des patients placés en isolement et/ou contention, ainsi que de ceux présentant des risques spécifiques (suicide, fugue, )
• Evaluation de la qualité du sommeil des patients
• Evaluation de l'autonomie des patients

Réalisation de soins de confort et de bien-être :

• Préparation des petits déjeuners
• Réalisation de soins d'hygiène et de toilettes
• Aide à la préparation des patients se rendant à des RDV d'examens

Information et éducation de la personne et d'un groupe de personnes :

• Mise en oeuvre de soins éducatifs et préventifs
• Coordination et organisation des activités et des soins :
• Préparation des dossiers d'entrée et de sortie des patients
• Gestion des appels téléphoniques
• Préparation des synthèses
• Relève orale
• Transmission écrite de nuit

Rédaction et mise à jour du dossier patient :

• Mise en oeuvre de la traçabilité des relevés infirmière
• Clôture des cibles dans Cortexte

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits :

• Provisionnement de la pharmacie
• Rangement du service, du bureau infirmier et de la salle de repos
• Gestion du linge
• Gestion des DASRI
• Nettoyage et désinfection de la pharmacie, de l'office et des réfrigérateurs
• Contrôle de la péremption des médicaments, des dispositifs médicaux et du matériel d'urgence

Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires :

• Tutorat des pairs nouvellement affectés dans le service
• Encadrement et évaluation des étudiants en santé

Sécurisation de la prise en soin :

• Vérification de la fermeture des portes
• Comptage des patients
• Prévention et intervention sur des situations de crises
• Mise en oeuvre des « rondes » à rythme régulier
• Contrôle des PTI
• Intervention sur les PTI
• Renfort dans les autres unités

Contribution à la démarche qualité :

• Déclaration des évènements indésirables
• Formalisation de rapport d'événement
• Contribution à leur analyse (REX, RMM, REMED)
• Mise à jour journalière du tableau IQSS de l'unité et transmission à l'équipe de jour

Savoir-Faire :

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Conduire des entretiens de réassurance et d'aide
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Contribuer à concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Connaissances requises :

• Communication et relation d'aide
• Démarche éducative, Éducation santé
• Psychologie générale
• Soins relationnels
• Rédaction professionnelle
• Éthique et déontologie professionnelles
• Droit des usagers du système de santé
• Méthodologie d'analyse de situation
• Pharmacologie
• Soins somatiques
• Soins d'urgence
• Gestion du stress

Annonce n°343335 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - infirmier(e) EN SUITES DE COUCHES KANGOUROU de nuit (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE :

L'unité comprend 24 lits d'hospitalisation conventionnelle en chambre individuelles dont 12 berceaux de nouveau-né bien portant et 12 berceaux de nouveau-né Kangourou. LE POSTE : ·

Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux du co-parent ·

Accueillir leur(s) nouveau-né(s) bien portants et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques ·

Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés ·

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ·

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences ·

Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat d'Infirmière ou d'Infirmière Puéricultrice ·

Le poste est ouvert à une nouvelle diplômée ou une infirmière expérimentée ·

Connaissances générales sur les besoins des patientes et de leur nouveau-né en périnatalité et les soins spécifiques et relationnels qui en découlent. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

1f0hxalyle

Annonce n°343344 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - infirmier Centre de Lutte Anti Tuberculeuse (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

Le service fonctionne sur déclaration obligatoire et/ou signalement émis par l'ensemble des établissements sanitaires ou professionnels médico-sociaux pour les personnes habitant le Val de Marne. Le service reçoit aussi bien des adultes que des enfants. Le CLAT est ouvert du lundi au vendredi.

Le lundi de 8h30 à 18h00 et du mardi au vendredi de 8h30 à 17h30 LE POSTE :

-

Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux patients

-

Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service.

-

Respecter et appliquer les protocoles de soins en cours dans notre établissement

-

Respecter les procédures d'hygiène et prévenir les infections liées aux soins

-

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière et savoir repérer une anomalie dans la prescription

-

Réaliser les soins techniques invasifs en respectant les modes opératoires pour lesquels il ou elle a été formé(e)

-

Evaluer, réajuster et assurer la traçabilité des actions paramédicales mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins

-

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives : assurer la coordination des données médecin, patient, équipe. Utiliser les outils du dossier patient

-

Savoir entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les partenaires du CLAT

-

Participer à la gestion des risques notamment en pharmacovigilance, en matério-vigilance, et en identito-vigilance

-

Savoir gérer son stress face à la pression des patients et des accompagnants, des équipes

-

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité

-

Gérer plusieurs patients en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois

-

Observer, surveiller noter le comportement des patients

-

Savoir prendre des initiatives à bon escient

-

Analyser rapidement la situation et recueillir les données en fonction du degré de l'urgence

Repérer et gérer l'urgence en priorité et donc assurer les tâches réglées dans un second temps (commandes, vérifications) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier (ère) Etre titulaire du permis B Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

40l0tspz9a

Annonce n°343296 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - Infirmier(e) en chirurgie pédiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

LE SERVICE

Le service d'hospitalisation de chirurgie pédiatrique est une unité de soin qui comprend 21 lits conventionnels La typologie des patients :

-

traumatologie sportive

-

chirurgie néo natale

-

gynécologie pédiatrique chirurgicale

-

chirurgie de la drépanocytose

-

prise en charge des brûlures

-

chirurgie des parties molles

-

gastroentérologie pédiatrique

-

proctologie pédiatrique Horaire de travail :

-

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h)

-

De jour

amplitude de jour en 7h30 ou 12h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année.

-

De nuit

amplitude de nuit en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année.

LE POSTE :

-

Accueillir des patients jusqu' à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

-

Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

bnqghz7yrj

Annonce n°343299 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - INFIRMIER(E) - CATTP "La Traversée" et CMP Gambetta - Pôle 94i03-04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Le site des Hôpitaux de Saint-Maurice situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement. Vous êtes « infirmier.ière » :

Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.

Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.

Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins. Définition et particularités du poste

L'infirmier.ière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.

Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques. Ce poste comporte des avantages spécifiques :

• Sur le plan organisationnel :

En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec : La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)

Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)

La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.

La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.

• Sur le plan métier :

Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).

Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)

Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenue par un accès à des formations. Compétences et connaissances requises : Diplôme d'état Infirmier

Mobilité et polyvalence

faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité

Esprit d'équipe

Rigueur et sens de la responsabilité

faire preuve d'organisation, de méthode,

Ponctualité et assiduité

Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination

Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie

Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi. Conditions de travail

Lieu

Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation

Horaires

en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)

Quotité

100 % (temps partiel possible)

Travail le week-end

minimum 12/an

Personne à contacter

Viviane MICHEAU cadre de Santé de l'équipe de suppléance de jour Direction des soins. [email protected] en joignant un CV et une lettre de motivation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°325410 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - INFIRMIER(ERE) MEDECINE SMR (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD; LE POSTE :

L'infimier (ère) assure la prise en charge des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadre de santé, masseur kiné, ergothérapeute, diététicien, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé

recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience

le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté

RÉMUNÉRATION brut

2650.00 / mois

Annonce n°342283 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier en soins généraux et spécialisés (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier diplômé d'état ? Rejoignez-nous !

Vous hésitez encore ? Contactez-nous pour parler de votre projet professionnel et des services qui recrutent !

Etudiants nous vous proposons une bourse d'études à hauteur de 550 net par mois dès la première année d'études.

Annonce n°343217 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - INFIRMIERE OU MANIPULATEUR (H/F) RADIO EN NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30 / jour

Statut

IDE ou Manipulateur en radiologie

Grade

IDE ou Manipulateur en radiologie

Intitulé du poste

Technicien en NEUROPHYSIOLOGIE

Lieux de travail

Pôle Neuro Sainte Anne service NEUROPHYSIOLOGIE

Organisation du travail RH Samedi et Dimanche et JF Horaires 09h-16h30

Spécificités liées à la fonction

Réalisation des examens de Neurophysiologie

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT EN NEUROPHYSIOLOGIE CLINIQUEDESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Dans ce service hospitalo-universitaire, vous prendrez en charge des patients externes, des patients hospitalisés dans les différents services du pôle et du GHU-Paris, vous participerez à différents protocoles de recherche.

Votre activité sera diversifiée et vous développerez une expertise dans la réalisation et la compréhension des différents examens de neurophysiologie : EEG, potentiels évoqués, ENMG, Vidéo-EEG, SEEG Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents neurologues du service.

Vous aimez les soins techniques, vous avez le sens de l'observation à mettre en lien avec des données objectives, vous avez envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

• Réaliser les différents actes relevant des explorations fonctionnelles de Neurophysiologie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• Faire les liens entre le tracé de l'examen et les signes cliniques du patient
• Agir face à une crise d'épilepsie (sécurisation et interrogatoire du patient)
• Prendre en charge des demandes d'examen en urgence
• Maîtriser, à minima, la réalisation de 2 types d'activités de neurophysiologie

Annonce n°343172 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - INFIRMIERE OU MANIPULATEUR (H/F) RADIO EN NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30 / jour

Statut

IDE ou Manipulateur en radiologie

Grade

IDE ou Manipulateur en radiologie

Intitulé du poste

Technicien en NEUROPHYSIOLOGIE

Lieux de travail

Pôle Neuro Sainte Anne service NEUROPHYSIOLOGIE

Organisation du travail RH Samedi et Dimanche et JF Horaires 09h-16h30

Spécificités liées à la fonction

Réalisation des examens de Neurophysiologie

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT EN NEUROPHYSIOLOGIE CLINIQUEDESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Dans ce service hospitalo-universitaire, vous prendrez en charge des patients externes, des patients hospitalisés dans les différents services du pôle et du GHU-Paris, vous participerez à différents protocoles de recherche.

Votre activité sera diversifiée et vous développerez une expertise dans la réalisation et la compréhension des différents examens de neurophysiologie : EEG, potentiels évoqués, ENMG, Vidéo-EEG, SEEG Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents neurologues du service.

Vous aimez les soins techniques, vous avez le sens de l'observation à mettre en lien avec des données objectives, vous avez envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

• Réaliser les différents actes relevant des explorations fonctionnelles de Neurophysiologie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• Faire les liens entre le tracé de l'examen et les signes cliniques du patient
• Agir face à une crise d'épilepsie (sécurisation et interrogatoire du patient)
• Prendre en charge des demandes d'examen en urgence
• Maîtriser, à minima, la réalisation de 2 types d'activités de neurophysiologie

Annonce n°343173 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - Pôle CET - CH Thuir (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour le Pôle CET. Poste à temps plein.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Description et Missions :

Conformément à la règlementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019), l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s).

Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les psychiatre(s) et l'infirmier exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques : Médecin cheffe de pôle Médecin chef de service Médecins et PADHUE Cadre Supérieur de Santé

Des liaisons métiers sont aussi à prévoir entre les 2 IPA afin de constituer une réflexion sur la pratique IPA au sein de pôle et de l'harmoniser sur ses différents services. Complément d'information sur les activités :

En lien avec le protocole d'organisation signé entre IPA et psychiatre/s :

Assurer le suivi d'une cohorte de patients stabilisés en intra-hospitalier et/ou en extrahospitalier, anamnèse, examen clinique, prescriptions de bilans, adaptation et renouvellement des traitements.

Réaliser des premières consultations

évaluation clinique affinée et approche systémique.

Analyser des situations cliniques complexes et prendre les décisions afférentes. En lien avec le parcours de soins :

Améliorer la concertation avec les proches dans le cadre de la construction du projet de soins.

Assurer le lien avec les structures intra / extra contribuant au suivi du patient. Développer le lien Ville/ Hôpital.

Entretenir les liens avec les professionnels libéraux et les réseaux, afin d'optimiser la continuité des soins post-hospitalisation (IDE Libéral, SIAD, ADMR).

Optimiser des parcours sans rupture

Coordonner et concerter les différents professionnels intervenant dans le parcours de soins du patient.

Participer à la gestion des situations et des parcours complexes.

Accompagner les aidants, les familles dans les différentes étapes du parcours de soins, participer à l'élaboration des conférences familiales avec les partenaires sociaux de la justice restaurative. Assurer une présence dans les espaces décisionnels.

Mobiliser les outils numériques en santé facilitant les démarches. En lien avec les missions de prévention :

Au niveau individuel

Concevoir et réaliser des actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique

Au niveau populationnel

Accompagner la démarche préventive en soins primaires réalisée en CMP et / ou en lien avec les projets territoriaux.

En lien avec le rôle de leadership clinique :

Favoriser, en lien avec les cadres, l'adhésion des équipes dans des projets institutionnels, de pôle, de service.

Accompagner les changements organisationnels dans les unités et renforcer la compréhension du sens.

Contribuer à l'évolution des pratiques en cherchant l'adhésion des équipes.

Inscrire ses pairs dans un processus d'analyse des pratiques professionnelles et participer à renforcer leurs compétences professionnelles.

Mener des échanges et concertations, animer des groupes de travail autour de la prise en soins des patients et du travail pluri professionnel, notamment en matière de réduction de l'isolement et de la contention. En lien avec les activités paracliniques : Participer aux analyses de situations (REX, RMM, ReMed). Contribuer aux Conseils Locaux de Santé Mentale.

Réaliser des communications orales et des publications professionnelles. Contribuer à la recherche en soins et en santé. Compétences métier :

Utiliser les différentes données du dossier patient, intégrant les éléments cliniques, d'examens complémentaires et thérapeutiques.

Concevoir, coordonner, organiser et évaluer des parcours de santé, mettre en uvre la relation thérapeutique.

Participer, coordonner et animer un programme d'éducation à la santé, de prévention, de dépistage et d'éducation thérapeutique.

Sur le plan de la responsabilité, maîtriser les grands principes juridiques de l'exercice en pratique avancée.

Sur le plan de l'éthique, développer la réflexion éthique et l'analyse réflexive de tout acte ou prise en charge infirmière notamment en pratique avancée.

Concevoir et mettre en uvre des actions de formation, notamment interprofessionnelles.

Mener une démarche de gestion des risques et une démarche qualité.

Mobiliser des éléments d'analyse critique de la littérature scientifique et des données existantes.

Mettre en uvre des compétences numériques transversales et spécifiques à l'exercice. Activités :

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, observation et recueil des données à distance, formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier, élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique.

Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient, interprétation des examens paracliniques.

Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient, identification des effets secondaires des traitements médicamenteux.

Repérage des situations d'urgence, orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation. Lieux d'exercices :

CMP / HDJ

Unité B

En consultation de prévention

locaux mairie, établissements médicaux-sociaux, maison de santé

Annonce n°337266 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - IBODE (Centre hospitalier Bergerac)

• Dordogne (24)
• Bergerac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DESCRIPTIF :

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS. L'établissement recherche : Un(e) IBODE pour son service du bloc opératoire 8h - 10h / jour et astreintes

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

PREREQUIS:

IMPERATIFS

Être titulaire du diplôme d'état d'IBODE

ACTIVITES :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.

Coordination, organisation et réalisation de la prise en charge et des soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention dans le respect des règles de sécurité.

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.

Participation à la continuité des soins et à la transmission des informations.

Inscription dans une dynamique de formation pour évoluer dans ses pratiques professionnelles et s'adapter aux innovations chirurgicales, à l'évolution réglementaire et scientifique de la profession.

Participation à l'encadrement, à l'enseignement et à l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants.

Participation à la démarche qualité du service, en contribuant à l'élaboration de protocoles ou de modes opératoires.

Spécifique au poste d'infirmier référent

par spécialité, pour l'accueil des étudiants, pour les dispositifs médicaux.

Annonce n°337268 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Infirmier-ère en EHPAD (E.H.P.A.D. Ligueil)

• Indre-et-Loire (37)
• Ligueil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Balthazar Besnard, situé à Ligueil (Indre-et-Loire), accueille 147 résidents, dont 19 en unité protégée, dans un environnement bienveillant, structuré et à taille humaine.

Nous recrutons un-e infirmier-ère diplômé-e d'État pour rejoindre une équipe dynamique, soudée et bienveillante, en cours de consolidation (objectif : 8 IDE).

Recrutement à temps plein ou partiel, selon vos souhaits, avec planning fixe

Travail en semaine en 7h30 et travail 1 week-end sur 4 en 10h. Possibilité d'échanger sur des demandes particulières permettant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.

Débutant-e accepté-e (accompagnement et intégration assurés)

Notre établissement est doté d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) avec pharmacienne et préparatrice présents au quotidien. Missions :

• Réalisation des soins infirmiers (injections, pansements, surveillance clinique)
• Gestion des traitements et sécurité médicamenteuse : aucune préparation de piluliers, sauf cas exceptionnel en l'absence de la pharmacienne
• Participation aux transmissions et mise à jour du dossier informatisé

Compétences relationnelles attendues :

• Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches
• Travailler dans une logique de solidarité et de coopération interprofessionnelle
• S'intégrer dans une équipe soignante engagée, où chacun compte

Vous aurez la chance de collaborer au quotidien avec une équipe d'aides-soignants et d'agents de service hospitaliers qualifiés, investis, reconnus pour la qualité de leur travail et animés par une vraie vocation auprès des personnes âgées.

Vous travaillerez également dans un environnement pluridisciplinaire stimulant, avec une équipe de paramédicaux composée de :

• Une psychologue
• Un psychomotricien
• Une ergothérapeute
• Une diététicienne

Des perspectives d'évolution concrètes

vous aurez la possibilité de devenir référent-e thématique (gestion de la douleur, soins palliatifs, troubles cognitifs, hygiène, santé bucco-dentaire, prévention des chutes...) pour accompagner les équipes dans l'amélioration continue des soins, en lien avec les professionnels paramédicaux.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

• Doté-e d'un esprit d'initiative, volontaire et autonome
• Attaché-e à la cohésion d'équipe, la solidarité, et au respect de chacun
• Envie de vous investir dans un projet ou des projets collectifs au service des aînés

Ce que nous vous offrons :

• Une équipe de 8 IDE à terme, stable, investie et bienveillante
• Une équipe d'AS et d'ASH compétente et valorisée
• Un planning fixe (travail 1 week-end sur 4)
• Un poste en temps plein ou partiel, selon vos préférences
• Une PUI intégrée, sans préparation de piluliers
• Un environnement pluridisciplinaire coopératif
• Des opportunités d'évolution comme référent-e
• Un encadrement et une direction présente, à l'écoute et engagée

Annonce n°341834 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - IDE de Santé au Travail H/F (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.

L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.

L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers. LE POSTE : Activités infirmières : · Accueil infirmier, en particulier lors de l'embauche ·

Contribution aux campagnes de prévention, y compris les campagnes vaccinales ; ·

Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi médical renforcé ; · Réaliser les entretiens de prévention ; ·

Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant

et en informant les agents en matière de santé et sécurité au travail ; ·

Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui ; ·

Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire ; ·

Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste ; ·

Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi ; Activités infirmières : · Accueil infirmier, en particulier lors de l'embauche ·

Contribution aux campagnes de prévention, y compris les campagnes vaccinales ; ·

Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi médical renforcé ; · Réaliser les entretiens de prévention ; ·

Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les agents en matière de santé et sécurité au travail ; ·

Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui ; ·

Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire ; ·

Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste ; ·

Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi ; Activités de secrétariat : ·

Assurer l'accueil des personnels, l'ouverture des dossiers, l'enregistrement des données. ·

Gérer les appels téléphoniques, les demandes individuelles des agents. · Assurer le suivi des examens. ·

Assurer le suivi des agents sur le logiciel dédié au service de santé au travail (Uegar). ·

Mise en place et organisation des vaccinations (grippe, covid et autres). ·

Participation aux actions de prévention dans l'établissement ·

Renseigner les documents administratifs demandés par le service. · Gérer les fournitures · Ranger, classer, archiver PROFIL RECHERCHÉ : DOMAINES DE COMPÉTENCE : Savoir- être : · Sens de l'organisation · Rigueur · Disponible · Secret professionnel Savoir-faire : · Sens de la communication · Écoute

Annonce n°342742 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - INFIRMIER (H/F) POLE ADDICTOLOGIE - CENTRE MARMOTTAN (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Fonction

Infirmier(e) Médecine Générale

Grade souhaité

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2

Lieu de travail

Centre Médical MARMOTTAN, 17-19 rue d'Armaillé 75017 PARIS

Horaires

9h/17h sur 5 jours travaillés sur une base de 35 heures/ semaine

ou 9h/18h sur 4 jours travaillés sur une base de 35 heures /semaine.

Position dans la structure

Liaisons fonctionnelles Dr Mario BLAISE, Chef de service

Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

Liaisons hiérarchiques

Mme AHMED-ALI Saliha , Cadre Supérieure de Pôle

cadre de proximité

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343150 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - INFIRMIER H/F 100% SERVICE DE MEDECINE / CHIRURGIE/ EHPAD (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

• Sarthe (72)
• La Ferté-Bernard
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

SERVICES DE MÉDECINE, CHIRURGIE AMBULATOIRE / EHPAD (possibilité de travail en 10 heures ou 12heures)

Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers.

Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 900 net. Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme d'Etat IDE avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%. Types de contrats proposés :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.

Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF. Pour plus d'informations :

http

//www.la-ferte-bernard.fr

http

//www.ch-lafertebernard.fr

Annonce n°341410 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - INFIRMIER(E) - UNITE D’HOSPITALISATION PROLONGEE - POLE PSYCHIATRIE DEPENDANCE ET REHABILITATION - 93330 NEUILLY SUR MARNE (Unité de soins de longue durée 'La Roseraie' Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Statut de la fonction publique hospitalière (contractuel ou titulaire)

Grade

Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat à l'UHP du pôle PDR

Lieu de travail de rattachement

Site NEUILLY SUR MARNE PAVILLON 68

3 Avenue Jean Jaurès 93330 NEUILLY SUR MARNE

Organisation du travail

Poste de nuit à temps plein, repos variable

Horaires

Nuit 21h 07h

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de pôle

Cadre Supérieur de pôle Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service des plus fragiles ? Vous voulez aider les personnes et leur famille à faire valoir leurs droits dans un environnement technique et engagé ? Vous êtes organisée et rigoureuse ? Le GHU Paris recrute actuellement une assistante de service social. Les différentes disciplines du GHU (addictologie, psychiatrie, pédopsychiatrie, médico-social, médecine générale et neurosciences cliniques) favorisent la construction d'une carrière professionnelle riche et diversifiée.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1 janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures parisiennes, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services.

Présentation de l'établissement | GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ghu-paris.fr)

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients.

Être socio-éducatifs | GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ghu-paris.fr) Le GHU Paris recrute, rejoignez-nous ! LinkedIn Ghu Paris / Twitter @Ghu

Paris Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE PSYCHIATRIE DEPENDABNCE ET REHABILITATION

Le Pôle transversal « Psychiatrie Dépendance Réhabilitation » est le fruit d'un diagnostic territorial partagé avec l'ensemble des partenaires du GHU Paris, impliquant les représentants des usagers et des familles.

Cette étude épidémiologique qualitative et quantitative réalisée sur le territoire parisien a permis de définir les besoins de notre population cible à forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir, et d'organiser une offre de soins qui vient compléter et appuyer les dispositifs de soins déjà existants. Le Pôle est composé :

D'un Centre d'Evaluation et d'Orientation (CEO), localisé sur le site d'henry Ey et qui comprend : o Une Equipe Mobile Parcours Complexes o Un Centre d'Activités Thérapeutiques et Psychothérapiques De 2 Unités d'hospitalisation temps plein

o Une Unité d'Hospitalisation Prolongée (UHP) de 27 lits, fermée, située sur le site de Neuilly sur Marne (16 km de Paris)

o Une Unité de Soins et de Réhabilitation (USR) de 23 lits, ouverte, située sur le site de Perray-Vaucluse à Sainte-Geneviève-des-Bois (23 km de Paris)

Le Pôle a pour missions de venir en appui des services de Psychiatrie des secteurs du GHU Paris, d'accompagner un parcours de rétablissement des patients en situations complexes et a forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir.

DESCRIPTION DU POSTE

Est considérée comme exerçant la profession d'infirmière ou d'infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement.

MISSIONS DU POSTE :

o Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage o Recueillir des données nécessaires à la prise en charge o Identifier les besoins du patient

o Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé

o Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)

o Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.

o Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

o Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

o Organiser et assurer l'accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).

o Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.

o Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.

PROFIL

o Infirmier (e) Diplôme d'Etat o Rigueur. o Sens de l'organisation. o Esprit d'équipe. o Autonomie relative au poste, o Ponctualité. o Posture professionnelle contenante et bienveillante o Capacité d'évaluation et analyse des situations o Bonne utilisation des outils informatiques

OBLIGATIONS INSTITUTIONNELLES

o Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;

o Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;

o Obligation de servir

exercice personnel et exclusif des fonctions ;

o Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;

o Obligations à l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel.

AUTRES INFORMATIONS

o Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail

o Accès à HUBLO

heures supplémentaires Parking

o Tickets restaurant

o uvre sociale

CGOS

Annonce n°341656 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - INFIRMIER(E) EN NEUROCHIRURGIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

12 HEURES

Statut

Fonctionnaire

Grade

IDE

Intitulé du poste

IDE Neurochirurgie

Lieux de travail

Pole Neuro Sainte Anne service Neurochirurgie

1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

Travail 1week end sur 2,

Horaires

8 H 00 - 20 H 00 ou 20 H 00 8 H 00

Spécificités liées à la fonction

Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour la spécialité, maîtrise des soins techniques

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Demain, un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT EN NEUROCHIRURGIE

Venez intégrer un service d'excellence dont la prise en charge chirurgicale est historiquement reconnue et qui développe des activités de neuro-oncologie, d'épilepsie, de douleur, de chirurgie du rachis, de neuroradiologie interventionnelle.

Dans le cadre de la grande garde de neurochirurgie d'Ile de France et pour les établissements partenaires, vous participerez à la prise en charge des urgences.

Expert dans les soins pré et post opératoires, dans la surveillance du système nerveux, vous serez l'interlocuteur indispensable des neurochirurgiens.

Selon votre projet professionnel, vous pourrez vous orienter, notamment, vers les soins critiques, le bloc opératoire, la neurophysiologie

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE :

• Participation à l'accueil des patients admis en urgence, notamment dans le cadre de la Grande Garde.
• Soins et surveillance neurologiques.
• Soins et surveillance post opératoires neurochirurgicaux.

(Chirurgie de l'épilepsie, du parkinson, des processus tumoraux ...)

• Surveillance des patients sous vidéo EEG ou SEEG.
• Unité de soins continus de 4 lits, soins techniques spécifiques à la neurochirurgie (ex : Dérivation Ventriculo Externe) Surveillance accrue pour adénomes hypophysaires, anévrysmes, Hématomes extra duraux

Annonce n°341657 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - INFIRMIER (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

• Sarthe (72)
• La Ferté-Bernard
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

SERVICES DE MÉDECINE, CHIRURGIE AMBULATOIRE / EHPAD (possibilité de travail en 10 heures ou 12heures)

Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers. Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 900 net.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat IDE avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%. Types de contrats proposés : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants. La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique. Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF. Pour plus d'informations :

http

//www.la-ferte-bernard.fr

http

//www.ch-lafertebernard.fr Candidatures à adresser à Monsieur le Directeur par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 - 02 recrutement-soignants@ch-laferte-bernard.fr

Annonce n°337166 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - INFIRMIER(E) – HDJ ARMAILLE – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% - Temps plein

Statut

Contractuel / Titulaire

Grade

IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique

Intitulé du poste

IDE

Lieux de travail

Hôpital de Jour ARMAILLE 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris

Métro / RER

ETOILE ou ARGENTINE

Organisation du travail

35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés

Horaires

9h30 17h00

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341652 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - INFRIMIER(E) CASE MANAGER – EQUIPE MOBILE UNITE C’JAAD POLE PEPIT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI

Grade

Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier Case manager/ équipe mobile unité C'JAAD

Lieux de travail

Pôle PEPIT, Hôpital Sainte-Anne,1 rue Cabanis Paris 14ème

Organisation du travail

Travail en semaine du lundi au vendredi

Horaires

De 9h à 16h30

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU. Il offre une plate-forme transversale sur le GHU (soins, recherche, enseignement) destinée à favoriser l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique.

Le pôle regroupe plusieurs composantes

des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD), le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR), et des consultations sur les troubles du neurodéveloppement principalement pour leur problématique de la transition adolescent jeune adulte, ainsi qu'une équipe mobile (EMAJAAD), selon le modèle du case-managers multidisciplinaire. Le pôle abrite également le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (projet Recherche Hospitalo Universitaire RHU « PsyCARE » et projets associés), visant à mettre à disposition des outils pour le repérage, l'évaluation, l'aide à la décision, l'intervention dans le milieu ainsi que des applications mobile (training cognitif, coordination de parcours). Le pôle doit faciliter le déploiement de PsyCARE sur le territoire du GHU et à l'échelle nationale, au travers du réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce. Le pôle est intimement lié à l'équipe Inserm Université de Paris : Physiopathologie des maladies psychiatriques dirigée par le Pr MO Krebs, équipe de l'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP, UMR 1266, T Galli) localisée sur le site Sainte-Anne.

L'unité C'JAAD accueille des jeunes de 15 à 30 ans présentant un trouble psychique émergent avec caractéristiques psychotiques, qu'il y ait ou non un trouble du neurodéveloppement ou du spectre autistique préalable ou une consommation de toxique associée, avec les objectifs suivants :

Diminuer le délai d'accès aux soins spécialisés et adaptés ;

Permettre un diagnostic précoce par une évaluation multidisciplinaire ;

Identifier d'éventuelles maladies rares ou comorbidités médicales ou addictive

Améliorer la continuité des parcours par une prise en charge intensive et structurée, adaptée à l'individu ;

Prévenir ou réduire le handicap et la désinsertion des parcours de vie des jeunes ;

En pratique, le dispositif proposera un parcours comportant :

Des actions de sensibilisation et de formation sur les troubles mentaux et une aide au repérage en ligne, pour les intervenants de première ligne

Une évaluation systématisée biopsychosociale psychiatrique, neuropsychologique, médicale et développementale (avec bilan biologique, électro-encéphalogramme et une IRM cérébrale)

Une intervention globale et personnalisée, basée sur l'évaluation pouvant inclure :

• Un suivi médical, principalement en ambulatoire ;
• Des Thérapies Cognitivo-Comportementales individuelles ou en groupe

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

Screening téléphonique pour les patients adressés ou contactant directement le CJAAD

Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)

Coordination des parcours de soins avec les différents intervenants

Accompagnement et suivi du patient en milieu hospitalier, à domicile ou en structure de soin

Participation à l'élaboration du programme de maintien du lien social des patients Accompagnement infirmier individualisé Participation aux entretiens médico-infirmiers

Elaboration, mise en place et animation de groupes à visée psychothérapeutique

Transmission orale et écrite des éléments liés à l'observation clinique des patients auprès de l'équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse Participation aux réunions des partenaires et du réseau. Participation aux réunions institutionnelles.

Participer aux projets d'unité, de service, de pôle et institutionnel

Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques

Suivi les stocks de médicaments et la gestion du matériel de soins

Actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Participation au développement de la recherche en soins Veille et recherche professionnelle Activités ponctuelles et/ou spécifiques

Assurer l'accueil, accompagnement et les soins au patient de l'hôpital de jour du pôle PEPIT Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur des soins Cadre de santé de Pôle, Liaisons fonctionnelles Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et technique PROFIL et COMPETENCES Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique,

Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels, Ayant une expérience minimum deux ans en psychiatrie Savoir-faire

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,

Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien d'aide

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

S'inscrire dans un processus de formation permanente et participer à l'évolution et aux changements institutionnels, Savoir être Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,

Capacité d'adaptation aux changements et dans le cadre de la continuité des soins.

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,

Port d'une tenue vestimentaire adapté au poste de travail, et respect les règles d'hygiène et d'indentification en vigueur,

Obligation de servir

exercice personnel et exclusif des fonctions,

Obligations à l'égard de l'administration : moralité, dignité, réserve et neutralité,

Obligation à l'égard des tiers

impartialité et probité.

Avantages Possibilité de place en crèche Prise en charge à 100% du titre de transport Restauration collective

Différentes prestations proposées par le CGOS (billets de spectacle, cinéma, parcs de loisirs etc.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir communiquer avec des personnes en situation de stress et/ou de fragilité

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité

Annonce n°341654 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - Le CHRU de Brest - CARHAIX recherche des Infirmiers (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

• Finistère (29)
• Brest
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire pour permettre à la population du Centre-Ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge en offrant aux patients une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHRU. Lorsque la prise en charge n'est pas ou n'est plus possible à Carhaix, opportunité de continuité du suivi dans une structure plus adaptée. Le personnel médical et paramédical appartient donc à la même entité Brest-Carhaix. LE POSTE :

Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Activités

• Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou d'une prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie...
• Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques.
• Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique
• Gestion, vérification des stocks, du matériel,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques.
• Réalisation des soins en binôme avec l'AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l'unité (accueil/ tri/ salle de soins/plateau techniques)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'INFIRMIER et intéressé(e) par une activité au sein d'un service de soins relevant du secteur sanitaire ou médico-social dans une structure à taille humaine située en Centre Bretagne et intégrée à un Centre Hospitalier Universitaire.

Les recrutements permettront de pourvoir des postes vacants dans l'optique d'accompagner les projets institutionnels et de services et de participer à la continuité des soins sur des remplacements longs et courts. Possibilité d'emploi à temps plein ou à temps partiel pour convenance, de jour ou de nuit.

Mise à disposition de logement individuel par l'établissement possible dans l'attente de solution d'hébergement dans la région ou lors d'engagement sur période d'emploi de courte durée.

La Direction des Ressources Humaines du site de Carhaix se tient à disposition pour répondre à vos questionnements par mail : [email protected] - 02 98 99 20 46

Annonce n°341543 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - INFIRMIER(E) - USR ARIANE – SITE PERRAY VAUCLUSE – 91360 EPINAY SUR ORGE (Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse Epinay-sur-Orge)

• Essonne (91)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100 %

Statut

Contractuel cdd cdi / Titulaire

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmier en Soins Généraux en unité Psychiatrique

Lieux de travail

SITE PERRAY VAUCLUSE SAINTE GENEVIEVE DES BOIS (91)

Organisation du travail

12H15

Horaires

7H45 - 20H

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341645 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - Infirmier/ Infirmière en ethnopsychiatrie Infirmier/ Infirmière en ethnopsychiatrie (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an.

Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale.

En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de

recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé). Présentation du Pôle CRISTALES :

Le pôle CRISTALES est précurseur dans la prise en charge des soins somatiques et buccodentaires. Il déploie une offre de soins diversifiée aux personnes suivies en psychiatrie et aux résidents des établissements médico-sociaux, présentant un handicap psychique ou mental, des troubles neurocomportementaux et des troubles envahissants du développement. Il a pour mission entre autres de favoriser la qualité de la prise en charge globale du patient au sein d'un parcours coordonné par la mobilisation de l'ensemble des acteurs du pôle intervenant, du fait de leurs compétences spécifiques, au sein et en dehors de l'établissement. Ce pôle se compose de la manière suivante :

1. Un département soins somatiques, Prévention, Santé Publique : Ethnopsychiatrie (Aubervilliers) Comité Sida Sexualités Prévention (CSSP) Addictologie (ELSA) Zoothérapie

PRACTS (soutien psychosocial des migrants et précarité = Ergothérapie sociale)

• Service des Spécialités, médecine polyvalente :

Consultations Spécialités et médecine générale Permanence d'accès aux soins de santé (PASS PSY) Handiconsult Equipe mobile Unités résidentielle

• Service Odontologie / soins spécifiques :

Soins bucco-dentaires / handicap PASS dentaire 2. Services médicotechniques :

Service Pharmacie à Usage interne (PUI) / stérilisation (sous traitée) Service Département d'Information Médicale (DIM) + Biologie (sous traitée)

+ Coordination de la chaîne de survie (Urgences vitales) sur l'établissement. Chef de Pôle : Dr YEKHLEF Wanda
[email protected]

https

//www.eps-ville-evrard.fr

IDENTIFICATION DU POSTEPOSITION DANS LA STRUCTURE

Autorité hiérarchique dans le pôle :

• Cadre supérieure de Santé
• Cadre de Santé

Au niveau institutionnel :

• Directrice des Soins
• Coordonnatrice des Soins

Relations internes au pôle

La Cheffe de pôle, les Praticiens Hospitaliers Responsables d'UF, l'équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes ; les secrétaires, les psychologues, les assistantes sociales.

Relations externes à l'établissement

dans le cadre du réseau fonctionnel.

Evolution professionnelle :

- IPA

• Cadre de santé.

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

ETP 100%

38h/semaine du lundi au vendredi, une soirée de consultation à assurer/semaine (=> 19 h), RH le weekend + JF Mobilité Parcours d'intégration à la prise de poste.

Infirmier travaillant en autonomie, nombreuses actions de prévention, contribution aux entretiens thérapeutiques, à l'éducation, facilitation de l'accès aux soins pour des populations en souffrance psychique avec des facteurs culturels identifiés. Responsabilités : 1.Missions générales :

Toutes missions demandées par le cadre de santé afférentes à son domaine de compétences.

Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Prévention-éducation thérapeutique individuelle et en groupe.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures, de manière autonome et en collaboration. Contribution à l'élaboration du projet de soins. 2. Missions spécifiques :

Garant de la prévention, de la qualité des soins et de la gestion des risques.

Evaluer les besoins spécifiques des patients en matière de prévention, information et formation ; travail en lien avec les équipes médicales et soignantes. Elaborer différents types d'actions de prévention.

Organiser et réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.

Conduire un entretien infirmier individuel formel et dans le cadre de la prise en charge thérapeutique pluridisciplinaire.

Accueillir en individuel ou collectif des patients : orientation, information, veille de l'état de santé des personnes (patients, enfants) dans son domaine d'intervention.

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence.

Contribuer à l'élaboration du projet de soins par l'identification des problématiques de santé et la mise en place d'actions de soin en adéquation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Transmettre les données cliniques dans le Dossier Patient Informatisé (Cortexte).

Identifier les diagnostics infirmiers et mettre à jour l'activité IDE.

Etablir la communication et le maintien de la collaboration avec l'ensemble des partenaires.

Participer et intervenir dans le cadre des sociétés savantes : congrès, colloques, forums. Liaison entre les équipes.

Contribuer à l'implémentation des données dans le rapport d'activité annuel.

S'inscrire dans une dynamique de recherche, de formation et d'évaluation.

Méthodologie de prise en charge spécifique des migrants (théorie et pratique). Qualifications : IDE.

DU ethnopsychiatrie et/ou formations spécifiques à l'ethnopsychiatrie souhaités. Compétences requises :

Connaissances dans le champ de l'interculturalité et/ou expérience dans le domaine de l'ethnopsychiatrie.

Infirmier(e) ayant de préférence une expérience en santé mentale. Qualités relationnelles. Esprit d'initiative. Capacités d'organisation. Capacités rédactionnelles. Capacités réflexives.

Capacités d'adaptation, de coordination et de communication. Maîtrise des gestes d'urgence (AFGSU). Type de contrat :

IDE externe

CDD de 3 mois (période d'essai de 1 mois renouvelable une fois).

IDE interne ou mutation

CDI (période d'essai de 4 mois renouvelable une fois).

Particularités du poste

Capacité de rendre compte auprès de la hiérarchie.

Autonomie avec actions individuelles en étroite collaboration avec l'encadrement (retours d'action, planning). Travail pluridisciplinaire et en réseau. Mobilité (permis B facultatif).

Annonce n°343040 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - infirmier(e) anesthésiste diplômé d'Etat (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Le poste:

Les infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) s'intègrent dans une équipe pluridisciplinaire au sein du bloc opératoire.

Cette équipe de soignants participe conjointement à la prise en charge du patient au cours de la période péri-opératoire, avec pour objectif de lui assurer la meilleure qualité des soins et la plus grande sécurité.

La pratique d'une activité partagée, au bénéfice du patient, dans des locaux communs, nécessite l'observance des règles professionnelles. LE POSTE :

Prendre soin des personnes (adultes ou enfant) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs sous anesthésie, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités)

Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec l'anesthésie, en pré, per et post-interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire

Coordonner les activités en lien avec le type d'anesthésie tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle

Mettre en uvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature de l'anesthésie, de l'acte opératoire, à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques

Réaliser les thérapeutiques de sauvegarde en situation d'urgence

Travailler en zone protégée et respecter les bonnes pratiques liées à la tenue professionnelle

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

Répondre aux objectifs fixés lors des entretiens annuels d'évaluation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier anesthésiste Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

xjykr9e0vj

Annonce n°343051 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - INFIRMIERE DE SOINS GENERAUX (EHPAD Beaune-La-Rolande)

• Loiret (45)
• Beaune-la-Rolande
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

IDE (H/F)

Infirmier en EHPAD

Compétences recherchées

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire

Expérience en soins infirmiers Capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Maîtrise des protocoles de soins Contrat :

CDI CDD -VACATION

Horaires

6h45 16h45 (10h)

Salaires

Selon profil et expérience

Annonce n°341603 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - INFIRMIER(E) – UNITE PUSSIN SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Lieux de travail

Unité Pussin - Pôle 75G24

Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail

12h

Horaires

8h-20h / 1WE sur 2 travaillé

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Adulte

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits dont 2 chambres de soins intensifs, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or »

Son objectif est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique dont la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale. UNITE D'HOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :

L'unité d'hospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation.

L'unité Pussin comporte 26 lits d'hospitalisation complète dont deux chambres sécurisées, des espaces d'activités, une cours intérieure sécurisée, une salle télévision, une salle d'ergothérapie, salle à manger, etc

Deux spécificités au sein du pôle et de l'unité Pussin : La Thérapie Familiale et La consultation en Ethnopsychiatrie

Le service se situe au sein de l'hôpital BICHAT, dans le bâtiment GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, l'entrée se situe sur l'avenue de la porte de Saint Ouen.

L'unité est facilement accessible par ses nombreux accès en transport en commun et sa proximité du périphérique parisien (porte de Saint Ouen) L'équipe de l'unité PUSSIN 1 Médecin chef de pôle et des Praticien Hospitalier 1 cadre supérieur de pôle 1 cadre de santé 12 Infirmiers 6 Aides soignant 1 Psychologue 2 Assistantes de service social 3 secrétaires 1 ergothérapeute et un psychomotricien

MISSIONS DU POSTE :

• Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
• Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
• Identifier les besoins du patient
• Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
• Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Organiser et assurer l'accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
• Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.

COMPETENCES REQUISES :

• Savoirs :

o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,

o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,

o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)

o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE), o Connaissance de la responsabilité infirmière, o Connaissance de l'organisation hospitalière.

• Savoirs faire :

o Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

o Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,

o Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,

o Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

o Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, o Conduire un entretien d'aide,

o Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

• Savoirs être :

o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, o Capacité à travailler en équipe, o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,

o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, o Capacité à s'adapter aux changements.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustives)

Accompagnements ponctuels des patients à l'extérieur de l'unité/du bâtiment Contraintes du poste : Participation aux renforts d'urgence ;

Remplacements soignants

continuité et permanence des soins.

Possibilité de travail en présence de patients instable psychologiquement

PROFIL

Diplôme d'Etat Infirmier Obligations institutionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;

Obligation de servir

exercice personnel et exclusif des fonctions ;

Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;

Obligations à l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures ; AUTRES INFORMATIONS :

Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail

Accès à HUBLO

heures supplémentaires

Parking Tickets restaurant

uvre sociale

CGOS

Annonce n°341639 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé