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11/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - PSYCHIATRIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Unité B, psychiatrie polyvalente avec des prises en charge relevant des troubles de l'humeur, troubles de l'adaptation, crises suicidaires, difficultés névrotiques. Les missions principales : Conduite d'entretiens d'accueil, d'aide et de soutien psychologique Réalisation de soins d'hygiène et de confort Mise en uvre d'actions pour favoriser l'accompagnement et l'autonomie du patient dans la vie quotidienne Surveillance de la douleur et des autres paramètres vitaux Activités à visée socio-thérapeutique, telles que l'élaboration de projets et la prise en charge de patients Gestion du dossier de soins et participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Application des protocoles de contention et d'isolement, ainsi que des procédures en cas de départ d'un patient à l'insu du service ou d'alarme Rédaction et mise à jour régulière de synthèses écrites Horaires : multiples jour/nuit par roulement : 6h45-14h15 ; 13h45-21h15 ; 8h-16h ; 9h-17 h ; 10h-18h ;13h-20h30 ; 21h-7h ; repos variables, RTT inclus dans planning. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 3 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 29/09/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Opportunités de développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé Expérience ou stages en psychiatrie Connaissances en psychopathologie clinique Connaissance et maîtrise des protocoles de contention et des chambres d'isolement Maîtrise des différents modes d'admission en psychiatrie Compétence dans les techniques d'entretien pour la relation soignante en psychiatrie Gestion des situations de crise, violence et agressivité en psychiatrie Aptitude à travailler selon un rythme de jour/nuit Écoute et empathie Organisation et rigueur Capacité de distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369268 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - IDE EN UNITE HIVERNALE DE MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

1 - Description du service de l'UHMP et ses missions

L'UHMP se situe au Centre Hospitalier du Forez sur le site de Montbrison, au RDC du bâtiment principal à droite de l'accueil et standard. Ce service est rattaché au service de Médecine polyvalente (Médecine A) situé au 1er étage de ce même bâtiment. Son ouverture est prévue du 21 décembre 2026 au 28 février 2027.

Ce service temporaire représente une réponse rapide et adaptée face à l'augmentation des hospitalisations liées aux pathologies hivernales. Rattaché au service de Médecine A, l'UHMP a pour mission d'assurer une prise en charge médicale de proximité. Son activité est majoritairement de Médecine générale.

Particularités du service

- Hospitalisations directes ou après passage aux urgences - Nombre de lits : 10 uniquement en chambres individuelles

Le service est composé d'équipes pluridisciplinaires de soignants : médecins, infirmier(s), aide(s)-soignant(s), agent(s) de service hospitalier. Des Kinésithérapeutes, psychologue, assistante sociale, diététicienne, interviennent afin de répondre aux différents besoins de prise en charge des patients.

2 - Identification du poste 2.1 Grade Diplôme d'Etat Infirmier

2.2 Lieu d'exercice

Le service de l'UHMP se situe au RDC du bâtiment principal du site de Montbrison du CH du Forez.

2.3 Horaires

Postes de travail continu en 12h Jour et Nuit, Week-end et jours fériés Horaires et organisation : - 12A : de 7h à 19h - N1 : de 19h à 7h - 1 Binôme IDE/AS Jour et Nuit Les droits à congés pour une année complète : - 25 CA + 3 sous conditions (2HP et 1 FR) - 6 RTT (sauf agents exclusivement de nuit) dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité

2.3 Liaison hiérarchique Placé sous l'autorité : - Cadre de santé du service - Cadre supérieur de santé du pôle de Gériatrie Médecine - Direction des soins. - Direction des Ressources Humaines - Directeur du Pôle

2.4 Liaisons fonctionnelles - ASH, Aide-soignant(e) - Equipe pluridisciplinaire (rééducateurs, assistante sociale, Psychologue) - Médecin réfèrent du service - Chef de pôle - Les services de logistiques de l'établissement - Les différents services supports du CH Forez 3- Missions

• Assure l'accueil et la prise en charge du patient, - Veille au respect de la dignité des personnes soignées - S'engage dans une dynamique de formation professionnelle afin de maintenir au meilleur niveau ses connaissances théoriques et pratiques - Contribue à la réalisation des objectifs de l'équipe dans le cadre du projet de soins de l'établissement - Assure toutes ses activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l'équipe de travail - Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. - Reconnaître une situation d'urgence et effectuer les premiers soins avant l'arrivée du médecin. - Rédiger et mettre à jour du dossier patient et réaliser les transmissions ciblées. - Assurer la prise en charge de la douleur et son suivi par tous les moyens et formations à disposition dans l'établissement. - Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux. - Suivre des formations pour une meilleure connaissance de la personne accueillie et pour l'amélioration des connaissances professionnelles. - Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux personnels. - Participer à la vie du service (relève, réunions). - Participer à l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques - Travailler en collaboration avec les aides-soignants(es). - Travailler en collaboration avec les services sociaux, service kinésithérapie, diététicienne. - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service, les autres services et les familles

4 - Compétences et qualités requises 4.1 Qualification requise Diplôme d'état infirmier

4.2 Compétences requises savoir faire - Maitriser les connaissances relatives aux pathologies affectant les patients pris en charge dans le service. - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence. - Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face. - Développer la dimension relationnelle des soins. - Être patient(e) et savoir évaluer les besoins des patients. - Être disponible et faire preuve de respect pour la dignité de la personne soignée. - Savoir réactualiser ses connaissances. - Travailler en équipe

4.3 Qualités relationnelles savoir être - Respecter le secret professionnel - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve d'adaptation - Faire preuve de réactivité - Etre en capacité de rendre compte et de transmettre les informations - Faire preuve d'écoute et d'empathie - Faire preuve de bienveillance et de respect - Faire preuve de soutien relationnel envers les résidents et leur entourage Mme Délia DOS SANTOS, cadre de pôle

Annonce n°369250 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - IDE ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier Hazebrouck)

• Nord (59)
• Hazebrouck
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

RECHERCHE INFIRMIERE EN ADDICTOLOGIE

Horaires et cycles de travail Service hospitalisation :

Matin

6h30-14h

Après-midi

13h30-21h

Nuit

20h45-6h45

Jour

9h-17h + présence d'un week-end sur 2 Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmière, Permis B pour consultations avancées sur Armentières

MISSIONS Dimension relationnelle Exercer sa profession dans le respect de la vie de la personne humaine. Respecter la dignité et l'intimité de l'hospitalisé et de sa famille. Veiller particulièrement à créer de bonnes relations avec tous les intervenants dans la situation de soins. Avoir une capacité d'écoute (relation d'aide, reformulation, élucidation). Savoir mener un entretien individuel, un entretien motivationnel. Avoir une capacité en revalorisation positive. Avoir une capacité d'écoute téléphonique, d'orientation et de travail en réseau. Etre capable de gérer l'angoisse, l'agressivité. Etre capable d'être à l'écoute des familles. Document qualité de référence : conférence de consensus « objectifs, indicateurs et modalités de sevrage du patient alcoolo-dépendant » 17 mars 1999

Connaissance de la problématique addictive Avoir une approche globale qui respecte la personne dans ses composantes biologiques, psychiques et sociales. Avoir une démarche contractuelle qui engage toute l'équipe soignante et qui engage également le patient éventuellement son entourage. Intervenir de façon cohérente en s'appuyant sur le réseau de proximité. Etablir les soins en temps : bilan des conduites addictives, le sevrage, la consolidation (la reconstruction), la rechute, le suivi.

Utilisation des méthodologies Utiliser les méthodologies suivantes : règlement de service, le contrat de soins, le dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, les documents spécifiques de prise addictologie (cf protocoles), les outils de service (planning mural, agenda institutionnel), participer à la synthèse pluri professionnelle.

Soins de base Pratiquer les soins relevant du rôle propre de l'infirmière : soins liés aux besoins fondamentaux du patient, actes et soins visant à identifier les risques, actes pratiqués en application d'une prescription médicale ou d'un protocole.

Soins spécifiques Mettre en place une grille de sevrage et assurer son suivi. Mettre en place et instauration des outils de repérage, d'évaluation et de prise en charge parmi lesquelles les grilles Cushman (Alcool) Fagerström (tabac) et opiacés. Animer les réunions d'échange, la relaxation, les groupes de parole, l'info addictions, l'atelier esthétique, l'atelier cocktail, l'activité vidéo-débat Etre disponible pour l'écoute téléphonique et l'accueil des patients en difficulté (entretien individuel), histoire de vie, génogramme, diverses activités thérapeutiques. Procéder au dépistage, à la prévention et à l'éduction en matière d'hygiène de santé individuelle et collective et de sécurité (référence : Décret n°2002-194 du 11 février 2002 (article 14). Animer des activités de « prévention de la rechute », mettre en place des stratégies alternatives, des activités ludiques

Capacités pédagogiques Travailler en collaboration avec les écoles, participer à la formation, à l'accueil des étudiants, les encadrer, les aider dans la réalisation de leurs objectifs, contrôler leur apprentissage. Encadrer les nouveaux arrivants/étudiants et les évaluer. Procéder au dépistage, à la prévention et à l'éducation en matière d'hygiène de santé individuelle et collective et de sécurité Référence : Décret n°2002-194 du 11 février 2002 (article 14)

Capacité collaborative Travailler en collaboration avec l'équipe de liaison. Contribuer à l'élaboration du projet de soins, préparer la sortie d'hospitalisation et l'orientation soit médicale, sociale, psychologique et éducatif au CSAPA.

Maitrise de la démarche qualité et gestion des risques Participer à la mise en uvre des procédures et leurs mises en place. Participer à l'évaluation des activités et au développement des indicateurs de suivi. Contribuer à la sécurité du patient.

Politique globale de la démarche qualité Participer aux réunions concernant la gestion des risques (hygiène, hémovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance, risques d'accidents d'exposition au sang) Participer à des actions de formation nécessaires à une remise à jour des connaissances. Participer aux commissions de soins infirmiers Participer aux travaux transversaux : accueil-orientation, repas, hôtellerie

Connaissance des addictions avec ou sans substances Développer une véritable culture addictologie, pour aller au-delà des préjugés sur les personnes ayant des conduites addictives. Avoir une approche globale qui respecte la personne dans ses composantes biologiques, physiques et sociales. Avoir une démarche contractuelle qui engage toute l'équipe soignante et qui engage également le patient et son entourage. Intervenir de façon cohérente en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer à l'évaluation de l'addiction, à l'élaboration du projet de soins et à la mise en place d'une prise en charge médico-psychosociale au cours de l'hospitalisation.

ACTIVITES Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre (soins de nursing) visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne accueillie dans l'unité. Assurer la continuité des soins. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état de santé du patient tout au long de son séjour. Assurer l'accueil du patient lors de son hospitalisation Transmettre quotidiennement, à l'équipe soignante, les données pertinentes sur le patient rencontré Constituer le dossier du patient et mise à jour de celui-ci Participer au tour médical et aux réajustements de prise en soins Mener des entretiens individuels avec le patient et son entourage Mettre en uvre le projet de soins thérapeutique individuel du patient, élaboré par l'équipe Pluridisciplinaire tout au long de son séjour et en assurer la surveillance. Préparer la sortie d'hospitalisation et l'orientation soit médicale, sociale, psychologique et éducatif au CSAPA. Participer à des actions de prévention, d'éducation à la santé en addictologie (Journée SAF, Journée mondiale sans tabac, Forum) Assister aux synthèses pluridisciplinaires afin de coordonner efficacement le suivi du patient. Accompagner les familles des patients pour les orienter (groupe entourage, La canopée) Promotion de l'éducation à la santé en addictologie en direction des patients, des personnels hospitaliers ou non. Réalisation de soins de confort et de bien être Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins : mise à jour du planning mural Participer à l'amélioration de la qualité des soins prodigués aux malades Travailler en binôme avec l'aide-soignante : distribution des repas, animation des activités Formation des professionnels de Santé Participer à l'élaboration des projets, des protocoles et procédures Actualiser régulièrement ses connaissances en addictologie Pratiquer des examens sanguins et autres Passer les commandes au magasin

COMPETENCES SAVOIR Connaissance de la politique générale de l'établissement. Connaissance des pathologies et techniques de soins spécifiques au service ou utilisation de différents moyens. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets. Connaissances professionnelles dans le domaine infirmier et médico-technique. Connaissance des programmes des études paramédicales. Savoir se remettre en question par l'auto-évaluation. Savoir observer, écouter et transmettre. Acquisition et maîtrise des soins techniques avec compétence et relation de qualité. Etre titulaire du Diplôme Universitaire de soins infirmiers en Addictologie Etre formé sur les techniques d'animation des actions de prévention Connaître le réseau local de soins et d'accompagnement Connaître le cadre légal et la réglementation en vigueur, en lien avec les problématiques d'addiction SAVOIR FAIRE Utilisation des outils de soins du service Respect des règles d'hygiène Prenre en charge la douleur physique et morale Savoir animer une activité thérapeutique Gestion et organisation des soins dans une équipe pluridisciplinaire Capacités éducatives et préventives Prise en charge du patient et de sa famille médicalement mais aussi administrativement Délégation et suivi de délégation, gestion du temps Coordination : informer, transmettre, reformuler et faire reformuler Encadrement dans le domaine des soins, de l'activité, des élèves et étudiants SAVOIR ETRE Avoir des capacités d'écoute et les capacités relationnelles d'approche du patient (empathie, relation d'aide, reformulation, élucidation, capacités de négociation) Etre discrète : secret professionnel, obligation de réserve Etre disponible pour l'écoute téléphonique Avoir les capacités de base en matière de non jugement, d'acceptation et de tolérance Savoir gérer la dimension affective dans la relation, maîtrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travail, gestion des émotions Motivation et investissement personnel : initiatives, recherche, formation Faire preuve de persévérance Etre diplomate Etre dynamique et motivé Etre pédagogue Faire preuve d'esprit d'initiative Sens des responsabilités et professionnalisme Sens de l'organisation, disponibilité et souplesse de fonctionnement Positionnement au sein de l'équipe et auprès des médecins dans le respect des organisations Avoir l'esprit d'équipe FORMATION SOUHAITEE Formation en addictologie souhaitée au recrutement ou à envisager à court terme. Actualisation permanente des connaissances en addictologie. Sensibilisation à la problématique addictive. Mr Guillaume DEVETTE, cadre supérieur de santé 03.61.55.00.52 06.73.61.52.08

Annonce n°369216 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier/Infirmière en Pédopsychiatrie, hôpital de semaine - COE (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 sur le site de Garderose du CH Libourne. Rythme de travail : 5j/7, régime au décompte horaire / base 35 heures par semaine

Astreintes le Week-end ACTIVITES / MISSIONS :MISSIONS GENERALES : Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent Mobiliser les ressources de l'enfant/adolescent et lui permettre d'exprimer ses émotions/ressentis avec ou sans médiateur de manière verbale ou non verbale Favoriser l'alliance thérapeutique Planifier des soins quotidiens Etayer l'enfant/adolescent dans les apprentissages des gestes de la vie Accompagner l'enfant/adolescent au cours des repas thérapeutiques, favoriser l'éducation alimentaire Assurer les soins techniques et les soins d'urgence Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent afin d'anticiper les situations de crises. Repérer les prodromes afin de les anticiper. Donner du sens à ces situations Assurer la gestion de la crise aiguë Appliquer les prescriptions médicales Dispenser des traitements médicamenteux : préparation, administration, surveillance de l'observance et des effets secondaires Appliquer au contexte des jeunes patients psychiatriques les procédures de prévention et maîtrise du risque infectieux Conduire des entretiens infirmiers dans la relation de soin et avec les familles Recueillir et analyser la sémiologie et l'anamnèse de l'enfant/adolescent Participer aux entretiens médicaux : observation, information, prise de note, intervention Elaborer des projets de soins individualisés Echanger, assurer un suivi et ou élaborer le projet de soin en collaboration avec les différents partenaires de soins, assistantes sociales, équipes de secteur, services sociaux, éducation nationale et modes de garde (crèches, garderie), les différentes institutions administratives et judiciaires, les Instituts de rééducation, médicaux éducatifs et les associations Transmettre, partager et élaborer autour du projet de l'enfant/adolescent lors d'un travail pluridisciplinaire au cours de réunions cliniques, de fonctionnement et de régulation Assurer la gestion du dossier de soin Inscrire l'enfant/adolescent dans la vie de la cité à partir d'activités socioculturelles Assurer des actions de secteur: visites à domicile, entretiens familiaux, individuels Accompagner l'enfant/adolescent aux consultations, examens ou soins en dehors du service Accompagner, informer, former, aider à la prise en charge de l'enfants/adolescents dans le cadre des familles d'accueil thérapeutique, évaluer et réajuster si besoin Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents et les étudiants Actualiser ses connaissances Assurer la gestion et le contrôle de la pharmacie, du sac d'urgence, du DSA ainsi que les différentes traçabilités (températures frigo, four, chariot ) Organiser et participer à des actions de prévention (conduites addictives, sexualité) TACHES ANNEXES : Contribuer à la tenue du dossier patient informatisé : gestion des mouvements, PMSI, dépendances, synthèses et l'ensemble des formulaires

Contrôler et appliquer les protocoles de la gestion administrative liée à l'hospitalisation (Permission Autorisation de sorties, Séjours thérapeutiques, autorisation de soins) Connaître le fonctionnement d'un budget thérapeutique Suggérer et élaborer en équipe les protocoles S'investir dans la démarche projet de service S'impliquer dans la démarche qualité et dans la démarche gestion des risques => Connaître et maîtriser l'utilisation de Kaliweb et d'Intranet Effectuer les commandes en fonction des procédures et contrôler les stocks Signaler un problème de maintenance des locaux et du matériel Collaborer avec les partenaires non soignants (ASHQ de l'unité, ouvriers, administratifs) MISSIONS PONCTUELLES : Participer, sur volontariat, au dispositif de la CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique) S'impliquer dans la vie institutionnelle : CSIRMT et groupes de travail RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne :

Partenaires médico-sociaux (IME, ITEP, Foyers) Conseil général (PMI, ASE, MDSI) Education nationale Justice Associations * Internes au CH de Libourne : Equipe médicale Psychologues Assistant de service social

Psychomotricienne, orthophoniste Autres unités de pédopsychiatrie (EMEA, ULUP, Etudes thérapeutiques, autres hôpitaux de jour, C.M.P, C.A.T.T.P )

Familles d'accueil thérapeutique COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :

Connaitre et avoir une expérience en psychiatrie et pédopsychiatrie:

Connaitre la législation concernant la profession mais aussi le droit des patients et la règlementation en vigueur en psychiatrie Connaitre les pathologies psychiatriques : repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient. Avoir des bases en informatique

Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien. Effectuer et formaliser des diagnostics Infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre.

ORGANISATIONNELLES

Être rigoureux et objectif Être organisé et disponible

Savoir hiérarchiser les priorités selon les nécessités du service et de la charge de travail Être dynamique et créatif Être capable de travailler en équipe

S'adapter au fonctionnement et à l'organisation établis Avoir des capacités d'initiative et d'autonomie Avoir le respect de la confidentialité RELATIONNELLES : Maitrise de Soi Sens de la relation Conserver du recul dans les situations conflictuelles Avoir des représentations de l'autre suffisamment souples pour faciliter le contact. Être respectueux et tolérant. Trouver la bonne distance thérapeutique Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et son entourage, faire preuve de disponibilité et de bienveillance Supporter son impuissance, ne pas être submergé par la souffrance de l'autre. Être capable de réfléchir, de travailler sur soi Être contenant Esprit d'analyse et de synthèse Posséder des capacités de désamorçage en cas de crise clastique.

Esprit d'équipe Communiquer à ses collègues des informations pertinentes en respectant les organisations mises en place Collaborer avec efficacité

Développer son sentiment d'appartenance institutionnelle en décloisonnant le service, en se positionnant institutionnellement. Etre capable de faire preuve d'esprit critique constructif dans le respect de la différence. Capacité à se positionner professionnellement : recul, discernement, engagement, rigueur, responsabilité, assiduité Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Esprit d'initiative Observer, analyser les situations avec pertinence Prendre des initiatives adaptées Faire preuve d'esprit dynamique au sein de l'équipe Faire preuve de créativité dans le soin Infirmier (ère) Pédopsychiatrie, hôpital de semaine - COE CV et LM à l'attention de Mme BONACHERA Dominique cadre supérieur de santé TÉLÉPHONE : 05.57.25.49.75

Annonce n°369260 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER (E) H/F (EPAC LES 2 SEQUOIAS Bourdeilles)

• Dordogne (24)
• Bourdeilles
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) à temps complet à l'EPAC les Deux Séquoias sur le pôle EHPAD composée de 96 lits afin de pallier à une vacance de poste.

MISSIONS - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Poste à pourvoir dès que possible par voix de mutation ou de détachement ou avec un contrat de 6 mois à 2 ans puis possibilité d'intégrer le statut de la fonction publique en lien avec les modes de recrutement dans l'établissement.

Salaire

grille FPH MADAME DEKEMEL Adeline - IDEC

Annonce n°369229 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Aide-soignant au SSIAD H/F (Service de soins infirmiers à domicile Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein d'une équipe d'environ 12 agents, vous intervenez au domicile des patients afin de contribuer au soutien à domicile des personnes, notamment en prévenant, ou différant, l'entrée à l'hôpital ou dans un établissement d'hébergement et en raccourcissant certains séjours hospitaliers.

Sur prescription médicale, vous dispensez des soins infirmiers d'hygiène sous contrôle de l'infirmière coordinatrice du service :

• Soins de nursing (toilette, shampooing, bain de pieds, ...)
• Prévention des risques (escarres, chutes, ...)
• Conseils (alimentation, autonomie, ...)
• Surveillance (poids, pouls, hydratation, ...)

Poste à pourvoir en remplacement dès que possible. Permis B Obligatoire

Temps de travail

100% = 80% au SSIAD + 20% sur le POOL

Annonce n°365985 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier nuit pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'infirmier

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.

Votre rôle consiste à

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.

Vous vous reconnaissez si

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité)

Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de nuit à pourvoir immédiatement sur le pôle gériatrie. Votre candidature Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369257 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - Unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026 Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ · Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Encadrer et former les étudiants. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer au développement de thérapies innovantes. Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/221248?idt=159

Annonce n°369239 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier (H/F) (e h p a d PERCY EN NORMANDIE)

• Manche (50)
• Percy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste vacant

CDD d'un an avant intégration à la fonction publique hospitalière.

temps plein ou temps partiel. Base 7h30. Travail 1 week-end sur 3.

MISSIONS :

Gestion des soins infirmiers indirects

• Participe à l'élaboration et la mise en uvre de projets individuels des résidents
• Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident
• Assure les prises de RDV médicaux et leur organisation en termes de transport, accompagnement et de préparation des documents nécessaires (courrier médical, éléments du dossier médical, carte vitale, mutuelle)
• Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions
• Participe aux réunions pluridisciplinaires : transmissions, staffs
• Rédige des écrits professionnels sur les supports dédiés (NetSoins)
• Participe au maintien du lien avec les familles et les tuteurs
• Participe à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail, la mise en uvre des nouvelles organisations.
• Rôle éducatif et pédagogique auprès des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé (alimentation, sexualité, activité physique, sommeil, tabac)
• Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement
• Participe aux instances institutionnelles ( .) afin d'améliorer le quotidien des résidents, et d'apporter des idées constructives dans l'organisation.

Gestion des soins infirmiers directs

• Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences
• Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins
• Sécurisation du circuit du médicament
• Assure le suivi des ordonnances pour les renouvellements (traitements médicamenteux, dispositifs médicaux, oxygène, chaussures ortho)
• Distribue les traitements aux résidents le matin, le midi et le soir, ou, met en place tous les moyens pour que la dispensation des traitements soit faite correctement, et en toute sécurité.
• Veille à la traçabilité (Dossier Netsoins)
• Veille à la surveillance de dispensation et de traçabilité des produits stupéfiants en fonction des prescriptions et de la dotation en cours. Demande les rajustements si besoin.
• Aide à la prise des traitements si besoin

Rôle éducatif et pédagogique

• Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé
• Encadre et accompagne les stagiaires des IFSI

Rôle d'évaluation

• Participe à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) du résident sous le pilotage du médecin coordonnateur,
• Participe à l'évaluation des états cliniques (PATHOS) avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.

Référent

• L'équipe IDE compte des référents : douleur, continence, circuit du médicament, nutrition, encadrement des stagiaires. A ce titre, elles participent au groupe de travail et réflexion lors des réunions sur le sujet.
• Les IDE ne sont pas référents de résident mais participent à l'élaboration du PVI en collaboration avec les AS/ASH référents du résident concerné.

Rôle de prévention

• Prévenir de la bientraitance

Annonce n°351978 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - EHPAD LANGON - H/F (EHPAD Langon)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Localisation : site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Poste : de jour en 12H00 Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221189?idt=159

Annonce n°369201 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier recrute un infirmier h/f afin de compléter un temps partiel thérapeutique sur sur équipe EMPG de Sain-Vallier. L'équipe mobile de psycho-gériatrie intervient en structure ou à domicile auprès des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques. Profil recherché :

Expérience souhaitée auprès de la personne âgée et auprès de la personne présentant des pathologies psychiatriques. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220331?idt=159

Annonce n°369220 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - MAS (Maison d'accueil spécialisée) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'Écrin Bleu », située sur le site de La Réole, accompagne au quotidien 48 adultes en situation de polyhandicap, accueillis à temps complet. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour rejoindre notre équipe. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez un rôle essentiel dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé, leur confort et leur bien-être, tout en respectant leur projet de vie. Votre quotidien à la MAS : En tant qu'IDE, vous serez au cur de l'accompagnement des résidents. Vous aurez notamment pour missions de : Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et les soins sur prescription médicale. Assurer la surveillance clinique et l'évolution de l'état de santé des résidents. Recueillir les besoins et attentes des résidents et participer à l'élaboration et au suivi de leur projet de soins et de vie. Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants, AMP, ASH, médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Accueillir et accompagner les familles et maintenir une communication de qualité avec l'entourage. Assurer la surveillance de l'alimentation et du respect des régimes alimentaires. Participer à la gestion et au contrôle des traitements, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux et matériels. Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier du résident ainsi que les transmissions. Assister le médecin lors de certains soins techniques. Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires. Participer aux réunions, groupes de travail et projets de la MAS. Les conditions du poste : Lieu : La Réole Contrat : CDD de 6 mois remplacement congé maternité Organisation : postes en 12 heures Horaires : 8h00 20h00 Week-end : 1 week-end sur 3 Rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Date de prise de poste : Dès que possible Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221186?idt=159

Annonce n°369199 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER DE JOUR - UNITE POST URGENCE GERIATRIQUE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

CDD RENOUVELABLE UPUG ( Unité de Post Urgences Gériatriques) de 16 patients, située à l'Hôpital Saint-André , fait partie du pôle de Gérontologie Clinique Elle accueille des patients de plus de 75 ans en provenance des urgences, en situation médicale aigue ou dans le cadre d'une décompensation d'une pathologie chronique connue. Prise en charge du patient en pluridisciplinarité , dans l'objectif de traiter et/ou de prévenir une éventuelle altération ou aggravation Accompagnement du patient et de son entourage dans le projet thérapeutique et jusqu'à l'organisation de son retour à domicile Convergence médico-soignante 1 binôme IDE /AS pour 8 patients en journée ( 7jours/7) Prise de poste dès que possible. Personnes à contacter: Mr Borderie Yannick Cadre de santé yannick.borderie@chu-bordeaux.fr - 05/57/82/23/34 Profil recherché :

Capacité à mettre en uvre les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge spécifique des personnes accueillies Capacité à organiser les activités de soins en collaboration avec les Aides-Soignantes ( travail en binôme) et les autres professionnels avec rigueur, sens des priorités Réalisation de soins personnalisés et adaptés aux personnes âgées en fonction du diagnostic et leurs capacités/incapacités Appétences pour la gériatrie et les soins techniques Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/60091?idt=159

Annonce n°369249 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER CONSULTATION EXTERNE TITULAIRE D.U PLAIES ET CICATRICATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS

Assurer l'accueil et l'accompagnement des consultants (adulte, enfant) et des accompagnants dans le parcours de soins. Assurer la prise en soin des personnes admises en programmé ou en urgence en vue d'une consultation ou d'un examen spécifique réalisé au sein de l'unité sous prescription médicale. Travailler en binôme avec l'aide-soignant et en collaboration étroite avec l'équipe médico-chirurgicale au bénéfice de la personne soignée et s'assurer du bon déroulement de la consultation. Collaborer avec Le praticiens lors de certaines consultations. Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins (audits, EPP, FEI, ). Participer à l'amélioration des soins aux patients en s'inscrivant dans une réflexion continue d'équipe sur les bonnes pratiques professionnelles. Participer au projet de service, du pôle et de l'institution. Actualiser ses connaissances de façon régulière par le biais des formations proposées par l'institution et savoir les transmettre à ses paires. Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en stage et des nouveaux arrivants dans le service. Réaliser la décontamination du matériel utilisé selon les protocoles d'hygiène appliqués au centre hospitalier de TROYES ACTIVITES: Préparer les salles, les dossiers de consultation et le matériel biomédicale nécessaire selon la spécialité. Accueillir, orienter les patients et leurs accompagnants au sein de l'établissement. Assister le médecin lors de sa consultation en installant les patients à mobilité réduite (habillage, déshabillage, brancardage). Travailler en binôme avec l'aide soignante dans la mobilisation des patients notamment pour les soins spécifiques: ablation de plâtres, pansements S'assurer que les patients dépendants peuvent être accompagner aux différents examens demandés par le praticien. Informer/ éduquer le patient et son entourage sur la conduite à tenir et les précautions à prendre selon l'examen pratiquée. Maitriser l'utilisation du matériel d'ergonomie existant dans les différentes spécialités. Accompagner les patients dépendants aux toilettes et réaliser leurs soins d'hygiènes dès que cela est nécessaire en fonction de la spécialité où se trouvent ces derniers. Coordonner et organiser le parcours patient : vérification de la présence de l'accompagnateur pour le retour à domicile/ Organiser le transfert en hospitalisation complète si une hospitalisation est indiquée. Connaitre les protocoles en vigueur au CHT relatifs aux techniques d'entretien du matériel spécifique à chaque spécialité. Assurer la décontamination du matériel de soins utilisé lors de la consultation avant de l'envoyer à la stérilisation. Nettoyer le réfrigérateur des médicaments, s'assurer des péremptions et tracer la température des réfrigérateurs Gérer les stocks, réaliser, ranger les commandes pharmaceutiques hebdomadaires et mensuelles Maitriser l'utilisation des logiciels suivants : Dxcare, Dxplanning, Winrest, Wintransport, Outlook, Blue Medi. Connaitre le fonctionnement du matériel biomédical et gestion des demandes de réparation biomédicale : GMAO. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR Avoir des connaissances dans le domaine de la chirurgie en O.R.L, Urologie, Vasculaire, Ophtalmologie, Stomatologie, Digestif, orthopédie, dermatologie, cardiologie, sénologie et les protocoles associés. Avoir une capacité d'adaptation face aux flux importants et variés des consultants (programmés et urgences) toute la journée. Capacité d 'organisation et de priorisation. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences. Savoir communiquer, rassurer les patients et/ou leurs entourages et répondre à leurs interrogations. Avoir une capacité d'écoute. Avoir l'esprit d'équipe. Capacité pédagogique et d'accompagnement des nouvelles collègues infirmières et aides-soignantes, leurs transmettre les pratiques professionnelles et le fonctionnement d'un service avec plusieurs spécialités. EXIGENCES DU POSTE DU plaies et cicatrisation OBLIGATOIRE Travail en binôme IDE /AS et médecin/IDE Polyvalence au sein du service Entraide pôle de chirurgie et institutionnelle Scenario horaire : en 9h (36 heures par semaines) / 6 RTT 25 jours de congés annuels PAS de travail les week-ends et jours fériés. HORAIRES : 8h00 -17h30 8h30- 18h00 9H00- 18H30 8h00-12h00 13h30- 17h30

Annonce n°369246 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - IDE de jour ou de Nuit en USLD et EHPAD Perrine H/F (Maison de retraite Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous exercez dans le secteur gériatrique, en USLD et en EHPAD.

Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

CDI

Poste à pourvoir dès que possible en 12H de jour ou de nuit Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°357313 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - IBODE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission générale :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Missions permanentes :

Activités

Gérer l'environnement opératoire en respectant le concept d'asepsie progressive Maîtriser les différents rôles en salle d'intervention (circulante, aide opératoire et instrumentiste) Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et les faire respecter Vérifier l'ouverture de la salle et s'assurer de la présence du matériel nécessaire au bon déroulement de l'intervention et de la tracer dans le logiciel prévu Appliquer la check list de l'H.A.S Assurer la sécurité du patient en pré, per et post opératoire Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles Respecter les exigences de la traçabilité Utiliser le logiciel dédié du bloc opératoire en traçant l'intervention, les dispositifs médicaux utilisés sur les logiciels et documents prévus à cet effet Recueillir les données, les besoins et les attentes du patient Réaliser l'accueil du patient en prenant connaissance de l'intégralité du dossier Appliquer le protocole d'identito-vigilance Participer à l'installation du patient en respectant sa pudeur, son confort.

Assurer avec rigueur et méthode le bon déroulement de l'intervention : Travailler en collaboration avec l'ensemble des soignants pendant la réalisation du geste opératoire Déceler les situations d'urgence, les complications peropératoires Adapter et réguler son comportement aux temps opératoires et à l'équipe d'intervention Respecter le secret professionnel

Missions ponctuelles ou spécifiques (non exhaustif) Participer au conseil de bloc Participer aux groupes de travail dans la cadre de la démarche qualité Participer aux exercices institutionnels Participer à la formation des élèves IBODE et des élèves IDE Participer aux prélèvements multi organes sur la base du volontariat Participer à la gestion du matériel : commande du matériel posé en salle d'intervention, commande de pharmacie, réception du matériel

Assurer les actes exclusifs

réalisation de l'installation définitive du patient, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous cutanée et cutanée, aide à la mise en place et au maintien des instruments d'exposition directe et indirecte, aide à la réalisation d'une aspiration, aide à la réalisation d'une hémostase (article 4311.11 arrêté du 27 janvier 2015) Pour tout renseignement, contacter : - Mme TASSART, cadre de santé Tél : 03/21/99/33/33, poste 3250 ou - Mme TAILLARDAS, cadre supérieur de santé, Tél. : 03/21/99/38/71

Annonce n°369234 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - 1 Poste d’infirmier de nuit (H/F) Est à pourvoir sur le secteur du 59G12 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre, Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose :

d'un dispositif sectoriel

- 1 unité d'hospitalisation l'hôpital Lucien Bonnafé - 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

de structures et activités intersectorielles : - L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique, - Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI) - De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez si possible une expérience d'infirmier(e) en milieu hospitalier à temps complet et/ou dans les dispositifs psychiatriques ambulatoires.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluri-professionnelle.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. Vous possédez des formations complémentaires spécifiques

ACTIVITES ET MISSIONS Vous assurez l'accueil du patient.

Vous appliquez les protocoles en vigueur dans l'établissement concernant la sécurité, les soins, l'hygiène, la qualité et la gestion des risques.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge et vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail (crossway, pharma, ennov, dossier informatisé.)

Vous travaillez en collaboration avec les cadres de nuits, les médecins de garde.

Vous développez vos connaissances, et vous vous inscrivez dans un processus de formation continue.

Vous participez aux différentes réunions du Pôle (réunion jour/nuit et conseil de pôle, éventuellement réunion de synthèse).

Vous vous inscrivez dans une dynamique de nuit avec un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.

Vous participez activement au travail de projet mis en place pour chaque patient sur le secteur en promouvant les soins de préparation à la sortie et au rétablissement

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous inscrivez dans une référence infirmière tels que CLUD ou hygiène ou éthique et vous partagez en équipe les connaissances acquises ou les informations

Vous répondez aux formations à caractère obligatoire : techniques d'entretien, oméga, gestes d'urgence, incendie, pharma et sécurité de médicament, hygiène...

Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers, maitrise des logiciels utilisés dans l'établissement Vous participez activement au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous êtes affecté en grille, mais il peut vous être demandé d'épauler l'autre grille en cas de difficultés, et le cas échéant de renforcer les équipes sur le dispositif Lillois. Période de jour programmée avant la prise de poste de nuit. Vous travaillez 32h30 par semaine.

Vos horaires sont 21h15 à 6h45 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 09 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°369252 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier(ère) à l'USLD (Hôpital André - psychiatrie générale, psychiatrie infanto-juvénile, SSR, SLD, EHPAD Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute deux postes d'infirmier / infirmière Début du contrat : dès que possible Lieu : USLD Missions principales:

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé.

Spécificités du poste :

• Accueillir le patient et son entourage - Recueillir des données cliniques - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être - Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident. - Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur. - Utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.) - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. - Entretenir l'environnement proche du patient - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. - Accueillir et accompagner les étudiants en stage et les nouveaux agents

Connaissances générales :

• Règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA - Soins de confort et de bien-être des patients/résidents - Gestes d'urgence et gestion du stress

Connaissances approfondies :

• Maladie d'Alzheimer et démences associées - Pathologies liées au vieillissement - Accompagnement des patients en fin de vie - Thérapeutiques de pansements simples/complexes - Compléments alimentaires - Méthode de validation de Naomi Feil

Horaire:

Matin

6h15/13h45 Soir: 13h30/21h00 Journée: 08h/16h00 (30 minutes pause repas) Nuit: 20h45/6h30

Formation

- Diplôme d'Etat Infirmier

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie em.pienne@chhm.fr Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie em.pienne@chhm.fr

Annonce n°369223 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - IDE de jour ou de nuit sur le POOL de remplacement H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE

Vous intégrez le POOL de remplacement.

Vous aurez pour missions dévaluer létat de santé dune personne et analyser les situations de soins.

Vous devez concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en uvre des traitements.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez léducation thérapeutique et laccompagnement des patients.

Vous intervenez dans le cadre dune équipe pluri professionnelle. RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDI, mutation, détachement

Afin dassurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement.

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

PROFIL

Niveau de formation

Diplôme d'État d'Infirmier exigé

4 postes sont à pourvoir

jour et nuit MMe LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°249896 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier nuit H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMNANT RECRUTE POUR SON SERVICE SMR/ MEDECINE :

1 INFIRMIER H/F DE NUIT

Description du poste

Recrutement CDI/Mutation temps plein ou partiel

Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté

Horaires

20h45/07h

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°361125 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier de nuit Médecine (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Falaise, recherche un ou une IDE de nuit pour le service de Médecine. 19h30 - 7h30 Fiche de poste :

HORAIRES TACHES 19h30 Transmissions orales ciblées équipe du jour/équipe de nuit. 20h00 Premier tour de soins : -Prise des constantes (en fonction des PM et de l'évaluation clinique du soigné par l'IDE), -Vérification des voies veineuses et autres dispositifs du patient, -Administration des traitements + soins, -Nursing et prévention escarre en binôme avec l'AS, -Installation du patient pour la nuit, -Soins relationnels aux patients et aux familles, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Vérification et mise à jour de la planification des examens/mutation/transferts/consultations et des demandes de brancardage et transport pour la journée à venir et les transmettre aux Transmissions avec l'équipe de jour. 00h00 Deuxième tournée de soins : -Gestion des angoisses, soins relationnels, -Préparation, administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Activité de remise en conformité de la salle de soins et du chariot IDE (nettoyage et remplissage), -Préparation des commandes pharmacie/dispositifs médicaux/ dotation magasin, -Rangement de la salle de soins, -Remise en conformité de la salle de soin. 01h30 Pause repas. 02h30 Troisième tournée de soins : -Vérification installation des patients et besoins de nursing, -Préparation et administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané. 04h30 Quatrième tournée de soins : -Vérification installation et besoins de nursing, -Préparation et administration traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané.

06h00 Vider les poches à urines dans les bocaux et quantifier la diurèse si PM, Relevé des constantes, Préparation administration traitement, Réinstallation et vérification installation des patients, Nursing si besoin, Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, Bilans sanguins au regard de la quantité des laboratoires PM, 07h00 Transmissions ciblées orales et écrites équipe de nuit/équipe de jour.

CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. angelique.lechatellier@ch-falaise.fr

Annonce n°369194 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER - EMPG ST-VALLIER - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier recrute un infirmier h/f afin de compléter un temps partiel thérapeutique sur sur équipe EMPG de Sain-Vallier. L'équipe mobile de psycho-gériatrie intervient en structure ou à domicile auprès des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques. Profil recherché :

Expérience souhaitée auprès de la personne âgée et auprès de la personne présentant des pathologies psychiatriques. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220331?idt=159

Annonce n°369221 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier ECS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'infirmier

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.

Votre rôle consiste à

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.

Vous vous reconnaissez si

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité)

Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de jour à pourvoir immédiatement sur le pool de remplacement ECS. Votre candidature Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369255 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION ET SOINS CONTINUS CCVT - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire). L'unité de de réanimation se compose de 16 lits adultes dont 4 lits de soins continus. Les patients hospitalisés relèvent essentiellement de la chirurgie cardiaque ou vasculaire programmée réalisée sous circulation extra-corporelle : pontages coronariens, remplacements valvulaires, drainages péricardiques sur tamponnade et toutes les situations d'urgence pour l'agglomération nancéenne et la région Est : dissection aortique, rupture de l'isthme aortique, défaillance cardiaque nécessitant une assistance et la transplantation cardiaque. Service : Réanimation et soins continus de chirurgie cardiaque et de transplantation. Horaires : 7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit Date estimative de vacance : 1er janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'Infirmier est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant d'une chirurgie cardiaque avec une ou plusieurs défaillances viscérales, patients relevant d'une greffe cardiaque ou d'une technique d'assistance cardiaque ou circulatoire. Dispenser des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et de leurs proches, Participer à la formation des étudiants. Assurer une prise en charge des personnes sous monitorage et assistance respiratoire, Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients, Réaliser les soins spécifiques comme ; le branchement et le débranchement de techniques d'épuration extra rénales et la surveillance associée, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité, Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leurs encadrements et à ceux des étudiants, Participer aux sessions de formation continue interne au service en lien avec la pathologie. Profil recherché :

Maturité professionnelle. Capacités psychologiques : maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe. Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions. Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 2 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221178?idt=159

Annonce n°369198 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER - secteur polyhandicap - CEAP - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole, est une structure médico-sociale qui accueille à temps complet 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans. Les 2 structures sont à proximité l'une de l'autre. Missions : L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous effectuerez les soins et contribuerez à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée. Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront : - Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentale - Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes. - Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie -Observation et évaluation de l'autonomie de la personne -Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles - Participation à la sécurité et à la protection du patient - Communication avec différents intervenants Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : poste à temps plein, titulaire, CDI Conditions de travail : poste en 12h00 Une rémunération attractive : selon votre profil et reprise de votre ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221190?idt=159

Annonce n°369202 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Villenave d'Ornon / CVO 6 rue Victor Jara 33140 Villenave d'Ornon Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026 Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité CVO est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 16 patients en unité ouverte. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins libres, présentant des troubles psychiatriques nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et d'accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 14 IDE, 7 AS. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 2 IDE + 1 AS · Après-midi : 2 IDE + 1 AS · Nuit : 2 IDE + 1 AS C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : · Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. · Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. · Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. · Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. · Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. · Encadrer et former les étudiants. · Participer à la recherche en soins infirmiers. · Contribuer au développement de thérapies innovantes. · Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/221251?idt=159

Annonce n°369241 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier de nuit Admissions Urgences (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Falaise recherche un IDE de nuit pour le service des admissions-Urgences

Présentation du service

-Service comprenant 10 boxes : -2 pour déchoquages -4 pour hospitalisations, traumatologie, sutures -1 salle de plâtre -2 pour la pédiatrie -1 IOA - + 4 lits UHCD.

Horaires de travail

-Nuit de 12 heures : de 20 h à 8 h Comprenant 5 minutes de temps d'habillage et de déshabillage au changement de poste et 15 minutes de temps commun avec l'équipe de jour pour transmissions. -Organisation: -1 IDE : Urgences SMUR (ns) -1 IDE : IOA- UHCD (nu) -Travail : 1 week-end sur 3 -Rythme de nuit

1. Missions générales et permanentes

-S'informer des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l'établissement et participer à leur réalisation -Selon les procédures écrites d'accueil dans l'établissement, assurer l'accueil et la prise en charge des patients : -Assurer l'accueil des patients et des familles, -Prise en charge globale des patients, -Accompagnement psychologique des familles, -Assure les soins sur prescriptions médicales avec respect des textes et des protocoles, -Utilise le DMU et le DPI pour les UHCD, -Participe à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins infirmiers, -Pratique les transmissions ciblées, les analyse, met en place des actions sur son rôle propre, -Participe à l'information et à l'éducation des patients, -Encadre et forme les étudiants, -Accompagnement des patients en fin de vie. 2. Missions spécifiques : -Travail en binôme avec les AS, -Vérification du chariot d'urgence après chaque utilisation, -Assure le remplissage des chariots de soins et de pansements, -Assure la surveillance des patients en UHCD, -Assure les sorties SMUR et vérifie le matériel utilisé lors de ces sorties, -Remise en ordre du service afin d'assurer la continuité des soins, -Complète et / ou réalise les commandes de matériels, Activités principales Accueil et évaluation -Accueillir la personne soignée et ses accompagnants avec bienveillance et professionnalisme. -Se présenter et expliquer son rôle. -Écouter, rassurer et évaluer l'état de gravité selon le protocole de tri. -Recueillir identité, coordonnées et antécédents. -Installer la personne de façon antalgique et sécurisée. -Aider à la déshabiller si nécessaire tout en respectant la pudeur. Gestion du dossier patient -Établir les données administratives et compléter le DMU. -Respecter les règles de tenue de dossier an accord avec critères HAS . -Transcrire les observations et informations pertinentes dans le DMU. -Remettre les documents d'accueil et questionnaires de satisfaction selon l'état du patient. Accueil spécifique -Pédiatrie : Orienter vers les boxs pédiatriques, rassurer l'enfant et informer la famille. -Patients non francophones : Utiliser les applications de traduction agréées ou faire appel à un traducteur interne. -Patients en situation de handicap : Adapter l'accueil, l'information et l'accès aux boxs selon le handicap. Communication -Informer régulièrement les accompagnants dans le respect de la confidentialité. -Transmettre toutes informations pertinentes au cadre de santé et à l'équipe médicale. Soins et surveillance -Assurer les soins infirmiers d'urgence selon prescription médicale. -Surveiller l'évolution clinique et signaler toute détérioration immédiate. -Participer aux protocoles d'urgence vitale.

CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI. angelique.lechatellier@ch-falaise.fr

Annonce n°369195 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier de nuit Pool Médecine (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Falaise, recherche un ou une IDE de nuit pour le service de POOL Médecine. 19h30 - 7h30. IDE sur différents services (Médecine, urgences, CSG, pédiatrie...) Exemple Fiche de poste (service médecine) :

HORAIRES TACHES 19h30 Transmissions orales ciblées équipe du jour/équipe de nuit. 20h00 Premier tour de soins : -Prise des constantes (en fonction des PM et de l'évaluation clinique du soigné par l'IDE), -Vérification des voies veineuses et autres dispositifs du patient, -Administration des traitements + soins, -Nursing et prévention escarre en binôme avec l'AS, -Installation du patient pour la nuit, -Soins relationnels aux patients et aux familles, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Vérification et mise à jour de la planification des examens/mutation/transferts/consultations et des demandes de brancardage et transport pour la journée à venir et les transmettre aux Transmissions avec l'équipe de jour. 00h00 Deuxième tournée de soins : -Gestion des angoisses, soins relationnels, -Préparation, administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Activité de remise en conformité de la salle de soins et du chariot IDE (nettoyage et remplissage), -Préparation des commandes pharmacie/dispositifs médicaux/ dotation magasin, -Rangement de la salle de soins, -Remise en conformité de la salle de soin. 01h30 Pause repas. 02h30 Troisième tournée de soins : -Vérification installation des patients et besoins de nursing, -Préparation et administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané. 04h30 Quatrième tournée de soins : -Vérification installation et besoins de nursing, -Préparation et administration traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané.

06h00 Vider les poches à urines dans les bocaux et quantifier la diurèse si PM, Relevé des constantes, Préparation administration traitement, Réinstallation et vérification installation des patients, Nursing si besoin, Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, Bilans sanguins au regard de la quantité des laboratoires PM, 07h00 Transmissions ciblées orales et écrites équipe de nuit/équipe de jour.

CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. angelique.lechatellier@ch-falaise.fr

Annonce n°369196 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Activités principales : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination, organisation et planification des activités et des soins. - Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins. - Participation à l'évaluation de la douleur. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Préparation et administration des traitements. - Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi). - Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS. - Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social). - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins). - Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents). - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail). - Participation aux groupes de travail. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie. - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. - Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées : Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques. Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences. Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies. Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social. Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA). Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes. Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être : - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie. - Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique. - Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents. - Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique. - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance. - Être respectueux dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées. - Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins. - Savoir gérer les situations d'urgence. - Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle. - Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur. - Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire. - Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic). - Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels. Spécificités du poste : · Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit. · Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221254?idt=159

Annonce n°369242 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé