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07/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - MATERNITÉ - 100 % - en 12 Heures - JOUR & NUIT - C.D.D. (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 INFIRMIER (e) en MATERNITÉ à hauteur de 100 % en 12 HEURES, de JOUR comme de NUIT.
Il n'y a pas de roulement fixe.

VOS MISSIONS :
- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en MATERNITÉ.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 1 poste à temps plein à 100 %
- Horaires : A définir
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Modalités contractuelles : C.D.D.

- PRISE DE POSTE : AU PLUS TÔT

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339591 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier (ière) Cardio-Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

L'ORGANISATION,
LE POSTE ET SES MISSIONS
Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive et éducative.

Cette unité comprend 4 box de soins continus en cardiologie et 23 lits d'hospitalisation classique.

Les fonctions principales de l'infirmier(e) sont :
- Analyse réflexive des situations de soins
- Organisation des soins
-Dispensation des Soins : soins techniques, relationnels et d'éducation thérapeutique
- Evaluation et traçabilité des soins
- Démarches administratives (gestion des devenirs, traçabilité DPI)
- Collaboration pluri professionnelle (Assistante Sociale, Kiné, Diététicienne, Psychologue, )

LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend :
Une équipe médicale
1 Cadre de santé
17 Infirmiers
17 Aides-Soignants
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Diplôme d'IDE

Les savoirs :
- Bien connaître l'anatomie, physiologie et la sémiologie cardio vasculaire ainsi que l'anatomo-pathologie pulmonaire et rénale
- Notions de soins d'urgence
- Capacités à intégrer des notions fondamentales de santé publique afin d'avoir un rôle éducatif et préventif
- Capacité à accompagner les patients en fin de vie.

Les savoirs-êtres :
- Etre rigoureux, organisé et dynamique
- Qualités techniques et relationnelles
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Respect des obligations des agents de la fonction publique Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339585 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

MEDECINE POLYVALENTE
Prise en charge des patients provenant du service des Urgences d'Auch et Condom, service de Réanimation en admissions directes ou programmées.
Prise en charge globale du patient poly pathologique, pneumologique et oncologique pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient.
Travail en 12 heures, jour et nuit

Principales missions de l'IDE :
- Accueil des patients et leur famille.
Entretien d'accueil avec réalisation des transmissions sur le DPI
Soins de confort, d'hygiène, en collaboration avec A.S.
Relation d'aide, soutien psychologique du malade, de la famille et entourage avec la collaboration de l'IDE Psychiatrique, de la Cellule Douleur et Soins Palliatifs.
Réfection et suivi des pansements complexes.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Evaluation et prise en charge de la douleur en collaboration avec le médecin.
Evaluation et prise en charge nutritionnelle collaboration la diététicienne.
Evaluation de l'autonomie du patient en collaboration avec le kiné et l'équipe mobile de gériatrie.

Prise en charge du devenir : organisation du retour au domicile en collaboration avec l'assistante sociale du service.
Encadrement des étudiants.
Participation aux projets de la Direction des Soins : qualité et gestion des risques.

1 Cadre de Santé
12 Infirmiers
13 Aides-Soignants

Diplôme IDE
Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339584 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier(ière) en hémodialyse (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de
comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques.), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue,
- Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier,
déterminer la conduite à tenir,
- Concourir avec le médecin à la mise en uvre des moyens diagnostiques et
thérapeutiques,
- Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur,
- Appliquer les protocoles en vigueur,
- Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra
- Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords
vasculaires,
- Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène,
l'application des procédures et protocoles internes,
- Participer au staff en équipe pluridisciplinaire,
- Participer au programme d'éducation thérapeutique,
- Participer à l'éducation des patients pour l'autodialyse ou l'hémodialyse quotidienne à domicile,
- Accueillir, installer et informer le patient sur les soins prodigués,
- Etablir une relation de confiance avec les patients atteints de maladie chronique,
- Organiser et coordonner les examens spécifiques,
- Travailler en lien étroit avec les autres partenaires de soins en intra et extra hospitalier.
- Assurer la gestion et la tenue du dossier de soins,
- Vérifier le matériel d'urgence selon la planification établie et assurer la traçabilité,
- Gérer les commandes de pharmacie, des dispositifs médicaux et des consommables,
- Gérer la gestion des stocks, en adéquation avec l'activité de l'unité de soin et participer au rangement,
- Signaler les dysfonctionnements du matériel biomédical, logistiques et informer
l'équipe médicale et paramédicale, s'intéresser aux suites données,
- Participer aux activités annexes : groupe de travail, références spécifiques au service
élaboration des protocoles,
- Participer à l'encadrement et à la formation : des nouveaux professionnels et des
étudiants.

Diplôme d'état Infirmier(ière) obligatoire
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 jan. 2026

Annonce n°339589 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie :
- Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme).
- Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants.

En néonatalogie :
- Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des enfants
- Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène
- Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci
- Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients
- Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :
. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa
sortie, entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;
- Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
- Promouvoir les soins de développement ;
- Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin)
- Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert
- Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges ;
- Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour
- Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs)
- Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de
l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence.
- Participer à des audits internes (linge plat)

En pédiatrie :
- Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.)
- Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse
psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des enfants
- Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant
- Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés
- Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accompagner les médecins lors des visites médicales
- Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
- Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients
- Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :
. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa
sortie,
. entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;
- Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage)
- Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales
- S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de
soins et les entretiens professionnels.
- Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de
l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence
- Participer à des audits internes (linge plat).

- Polyvalence sur les différents secteurs d'activité.
Diplôme d'état d'infirmier(ière) puéricultrice obligatoire

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 jan. 2026

Annonce n°339590 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier en gériatrie (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

L'EHPAD est implanté en périphérie de Laval devant un vaste parc arboré. Il accueille 94 résidents : 80 en hébergement permanent, 2 en hébergement temporaire et 12 au sein d'une unité Alzheimer.
L'infirmière s'occupe du main¬tien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'auto¬no¬mie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Vous êtes rattaché(e) au directeur de l'établissement et à l'infirmière coordinatrice.
Vos missions principales sont :
Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales.
Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins.
Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués (transmissions, communication...)
Participer à la gestion des urgences médicales.
Mettre à jour les dossiers des résidents,
Participer à l'encadrement des équipes.
Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants.
Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine), dès que possible. Travail 1 week-end sur 4. CDD de 6 mois renouvelable. Ouvert à la mutation.

Profil :
Infirmier Diplômé d'État.
Profil gériatrique avec une première expérience réussie en gériatrie. La connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus.

Rémunération :
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2 040 euros brut.

Qualités requises :
Qualités relationnelles : écoute, considération et respect
Esprit d'équipe
Rigueur et organisation
Adaptabilité
Sens des responsabilités


Connaissances requises :
Maitrise des soins infirmiers, des protocoles de traitement et des techniques de soins
Respect du secret professionnnel et des règles de confidentialité
Gestes et postures : manutention

Réactif(ve), vous savez faire preuve d'anticipation dans certaines situations ?
Bienveillant(e) et à l'écoute, vous savez travailler en équipe ? Vous êtes titulaire de diplôme d'Etat Infirmier et avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD ?
N'hésitez pas à postuler ! Poste à temps complet. Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°339594 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier(ière) à l'Equipe Mobile d'intervention Gériatrique (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Rôle de l'équipe : L'équipe mobile d'intervention gériatrique intervient auprès de la personne âgée, sur demande des médecins, dans l'ensemble des services du CHVSM non spécialisés en gériatrie, pour améliorer la qualité des soins apportés aux personnes âgées.

Missions :
- Recueillir et analyser les demandes des professionnels de santé en direct et en différé
- Orienter les différentes demandes vers le parcours de soins le plus adapté à la personne âgée
- Réaliser une évaluation complète et multi-dimensionnelle des besoins du patient âgé
- Réaliser une évaluation fonctionnelle, cognitive, nutritionnelle et toute autre évaluation jugée nécessaire en lien avec les domaines de fragilité de la personne âgée
- Utiliser les différents outils d'évaluation gériatrique
- Réaliser une synthèse écrite du bilan gériatrique qui sera présentée au médecin gériatre et servira de base au plan d'action individualisé (projet de soins, projet de vie, orientations)
- Assurer le suivi des patients après leur sortie d'hospitalisation : organiser l'appel du « lendemain », programmer si nécessaire une visite à domicile avec les personnes qui gravitent autour du patient, assurer une coordination avec la famille, les aidants, les services d'aides à domicile (SSIAD, DAC, ), le médecin traitant, la pharmacie de ville
- Collaborer avec les partenaires extrahospitaliers (dispositif d'appui à la coordination DAC, Equipe Mobile Psychiatrie de l'Age Avancé EMPAA, Equipe Mobile Alzheimer EMA)
- Collaborer avec les différents intervenants des services de soins (médecins, IDE, AS,
kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicien, orthophoniste, psychologue, administratif)
- Collaborer avec le service des urgences (sur demande du médecin urgentiste) :
Evaluation initiale des patients gériatriques : réaliser une évaluation globale de la personne âgée au SAU et à l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (état fonctionnel, fragilité, douleurs, risques de chute, désorientation, évaluation du degré de dépendance, dénutrition, troubles neurocognitif, difficulté de maintien à domicile ) pour adapter la prise en charge en urgence.
- Collaborer étroitement avec l'IDE « parcours de soins coordonné »
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques : rôle de conseil, information et formation auprès des équipes soignantes prenant en charge des personnes âgées
- Réaliser un rapport d'activité annuel

Pré requis
Diplôme d'état infirmier
Expérience professionnelle de minimum 2 ans auprès des Personnes Agées (Court Séjour Gériatrique- filière gériatrique)
Posséder un DU gériatrique ou s'engager dans la réalisation de ce DU.

Particularités du poste :
- Déplacement au domicile des personnes âgées
- Coordination avec la plateforme « parcours Personnes Agées »
- Si nécessaire, selon l'activité du service ou de la situation du CHVSM, intervention dans d'autres unités du CHVSM.

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 jan. 2026

Annonce n°339586 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - INFIRMIERE (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

Poste IDE à temps plein sur le site du CH Limoux.
L'offre de soins sur le site de LIMOUX est répartie comme suit :
30 lits de Médecine, 5 lits soins de soins palliatifs.
29 lits de SMR spécialisés en médecine physique et réadaptation (affection de l'appareil locomoteur)
Descriptif des tâches :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339582 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - INFIRMIER(E) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS :
Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures.

VOS MISSIONS :
- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures soit 32 H 30 hebdomadaires.
- Horaires : 20 H 45 06 H 45
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière;

- PRISE DE POSTE : A définir

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339587 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier - IDE de jour en 07h30 - EHPAD Darnétal - 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public de santé gériatrique de proximité.
Il dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits, répartis sur 13 unités situées à Darnétal et Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Résidence L'Eau Vive).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CH Durécu-Lavoisier recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son EHPAD de Darnétal, en CDI ou CDD, à temps plein.
Débutants acceptés salaire négociable selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins.

Vos missions principales :
Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;
Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;
Réaliser des soins techniques variés : SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination, etc. ;
Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;
Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ;
Expérience en EHPAD appréciée ;
Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;
Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;
Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers.

Conditions de travail
Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ;
Un week-end sur deux travaillé ;
Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement).

Avantages
14 jours de RTT ;
Accès à la formation professionnelle continue ;
CGOS : aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;
Facilité d'accès : parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;
Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;
Conciergerie d'entreprise : pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;
Supplément familial de traitement selon situation familiale.

Candidature
Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :
rh@chdl-darnetal.fr Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 15 jan. 2026

Annonce n°339428 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER (H/F) de nuit (Hopital RUMILLY)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

L'équipe de nuit intervient dans plusieurs services: la neuro/CMF OFRL, la cardiologie, la médecine/SMR pneumologie et le SMR polyvalent. Afin de pouvoir mettre à profit toutes les compétences, le souhait de l'équipe a été d'effectuer un roulement toutes les 3 semaines dans ses services.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD, CDI, Mutation ou détachement
Date début : au plus tôt
Pôle d'activité médicale: Sanitaire
Vaccination Hépatite B
Horaires : 20h45-6h45
Quotité de temps de travail: 100%
Roulement : 1 week-end sur 2

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travaille en collaboration avec le médecin de garde présent sur l'établissement
Gère les entrées
Participe à l'appréciation de l'état clinique des patients (évolution, risques, anomalies, ).
Assure la qualité des soins en exerçant sa fonction de contrôle sur les actes délégués.
Adhère à l'organisation du travail établie et fonctionne en sachant gérer les priorités.
Réalise la traçabilité des prises en charge effectuées avec les outils du service.
Participe activement aux transmissions d'équipe, et aux projets du service.

COMPETENCES

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients, calme et patience.
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité. Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 05 fév. 2026

Annonce n°339430 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier (f.h) - Equipe de suppléance de nuit rattachée à la Direction des Soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Infirmier.ière pour l'équipe de suppléance de nuit

Vous êtes « « infirmier.ière », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir pour la Permanence des Soins de nuit, en transversalité aux HPEVM.

L'équipe de la suppléance est directement rattachée à la direction des soins sous la coordination de Stéphane MOUSSIN, adjoint à la direction des soins et de Isabelle Cupit et Mélanie Ménager, cadres de santé.

Définition du poste :

L'équipe de suppléance de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la permanence des soins de nuit de l'établissement.

L'infirmier.ière de l'équipe de suppléance de nuit dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de nuit, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés.
Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels de nuit.

Compétences et connaissances requises :
o Diplôme d'Etat Infirmier
o Expérience en soins somatiques et psychiatriques souhaitée : un accompagnement à la prise de poste sera réalisé (formations, compagnonnage, entretiens professionnels, )
o Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe.
o Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins.
o Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
o Démontrer des capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.
o Savoir transmettre son analyse (transmission écrite et orale).
o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, gérer les conflits, négocier.

Qualités requises :
o Rigueur, disponibilité, mobilité
o Ecoute, empathie, bienveillance

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation
Horaires : Nuit : 21h00 07h00 ; population variable de nuit ; quotité : 100%

Personne à contacter : Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins.
dir.soins@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°339425 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier en soins généraux (f.h) - Maison de Répit - Pôle Paris Centre Est (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Poste proposé :
Infirmier(e) pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème

Contrat(s) :
CDD 6 semaines

Descriptif :
Vous êtes infirmier(e) en pédopsychiatrie

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir à 100% à la Maison de répit située sur le site Saint Maurice des Hôpitaux Paris Est Val de Marne: 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste :
La Maison de répit est un lieu d'accueil de pédopsychiatrie du pôle Paris Centre-Est, ouvert jour et nuit du lundi au vendredi pour les jeunes de 15 à 21 ans placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) de Paris.
La Maison de répit est adossée à l'équipe de MOBIPSY, sollicitée lors d'une situation de crise psychique ou d'impasse relationnelle. MOBIPSY peut déployer, auprès de l'enfant ou de l'adolescent, un accompagnement pédopsychiatrique dans une démarche d'aller vers selon les principes de l'Open Dialogue, guidée par 7 principes : réactivité, responsabilité, continuité, souplesse et mobilité de l'équipe dans ses propositions, accueil et travail avec l'entourage du jeune, tolérance à l'incertitude et soutien de la polyphonie dans la rencontre.
L'IDE, en lien avec le médecin responsable de l'unité et l'équipe :
- Assure les soins infirmiers quotidiens nécessaires à la prise en charge des jeunes accueillis (admissions, soins somatiques, administration de médicaments, ...)
- Réalise des entretiens individuels ou familiaux, participe aux activités thérapeutiques
- Effectue si besoin des visites à domicile (foyers )
- Accompagne sur les différents moments de la journée (prise de repas, déjeuner thérapeutique ..)
- Participe aux différentes réunions externes (ESS, synthèses avec les partenaires, )
- Participe aux réunions d'équipe (institutionnelles, cliniques, synthèses, )
- Participe à l'élaboration et la mise en place des projets de soins et éducatifs individualisés des enfants et adolescents dans une approche pluriprofessionnnelle.
- Travaille en partenariat et réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires
- Assurer un lien téléphonique avec les professionnels partenaires
- Assurer une fonction de conseil auprès des professionnels de l'Aide Sociale à l'enfance.
- Renseigner les dossiers patients (dossier patient informatisé Sillage)
- Participe à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique

Compétences et connaissances requises :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ou Infirmier en psychiatrie.
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance.
Expérience en psychiatrie
Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.
Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Conditions de travail :
Quotité de travail : 100%
Horaires variables : 38h20 par semaine, du lundi au vendredi, avec une permanence d'un soir minimum obligatoire jusque 21h30 ( arrivée tardive ce jour-là).
Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés
25 CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT pour un an, repas thérapeutiques pris sur place avec les jeunes.

Personnes à contacter :
Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle
Email : annesylvie.pelloux@ght94n.fr

Mme Nadège MARTIN cadre coordonnateur de pôle
Email : nadege.martin@ght94n.fr Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 07 fév. 2026

Annonce n°339433 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat H/F de nuit (Centre hospitalier Issoudun)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.
Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :


Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relatif à son domaine de compétence (recueil de données, prises de constantes, évaluations).
Analyser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins et synthétisation dans le dossier patient informatisé.
Coordonner et organiser des activités et des soins.
Conseiller le patient et son entourage et mener des actions d'éducation thérapeutique.
Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient.


Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres).

Types de contrats :

Contrat à durée déterminée.

Localisation des postes:

Service de Rééducation.

Temps de travail :

Travail à temps plein en 12h00 de nuit.

Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 04 fév. 2026

Annonce n°339432 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Infirmier(e) temps plein au CSAPA (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :
Infirmier temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale :
Psychiatres, praticiens hospitaliers, médecins addictologues, assistants, internes.

Horaire de travail :
de journée, variables (8h45/17h30 (0h45 de pause) ou 9h/17h (0h45 de pause) du lundi au vendredi.

Résidence administrative :
Centre Psychothérapique de Nancy/CSAPA (NANCY)

PRESENTATION DU CSAPA

Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le Chef de Pôle, le Département d'addictologie est ainsi composé :
- Un Hôpital de jour sur le CPN qui propose une capacité d'accueil de 12 places
- Le service de Liaison Addictologie
- Le CSAPA ou MDA (Maison des Addictions).

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

- Adapter et graduer l'offre de soin afin d'améliorer le service rendu aux usagers et permettre une meilleure adéquation entre les moyens du secteur médico-social en charge de l'addictologie, les besoins de la population et les réponses apportées par l'hôpital et la médecine de ville.

- Développer cette offre de soin dans le cadre d'une filière par l'intermédiaire notamment des antennes du CSAPA pour couvrir le territoire d'intervention au plus près des bassins de vie et des populations.

En tant qu'établissement médico-social la MDA articule son action autour de trois axes :
- La proximité, afin de rendre une réponse au plus près des publics en difficulté, là où ils se trouvent. Pour cela la MDA a développée des consultations avancées.
- La pluridisciplinarité. La MDA est dotée d'une équipe pluri disciplinaire médico-psycho-sociale.
- L'accompagnement dans la durée. Il s'agit là d'inscrire l'accompagnement de l'usager et de son entourage dans un espace de temps suffisamment long pour

La MDA remplit des missions obligatoires et facultatives :

Les missions obligatoires (circulaire DGS/ MC2/ 2008/79 du 28 février 2008) sont :

- L'accueil des publics ayant une problématique addictive
- Leur information.
- Leur évaluation médicale, psychologique et sociale.
- Leur orientation.

Missions obligatoires pouvant faire l'objet d'une spécialisation
- Une approche biopsychosociale avec prise en charge, médicale, psychologique, sociale et éducative des problématiques addictives.
- La réduction des risques (un partenariat en termes de réduction des risques avec le CAARUD L'Echange est réalisé par la mise à disposition conventionnée de temps infirmier MDA).

Les autres missions facultatives sont :
- Des consultations de proximité et de repérage précoce des usages nocifs
- Des consultations spécifiquement dédiées aux jeunes consommateurs et à leurs familles ou leur entourage.
- Un accompagnement construit en partenariat pour les femmes enceintes et des mères avec enfants
- Des interventions en direction des personnes détenues et sortant de prison
- Une prise en charge des addictions sans substances
- Des activités de prévention
- Des activités de formation
- Des activités de recherche

-Promouvoir une éthique de l'intervention en addictologie (accessibilité aux traitements, libre choix, confidentialité, anonymat si la personne le souhaite, gratuité des soins).
-Participer à la reconnaissance des personnes présentant une conduite addictive en tant que personnes et citoyens.
-Défendre la conception selon laquelle les phénomènes d'addiction ne peuvent être isolés du contexte social.
--Favoriser l'échange entre les intervenants en addictologie de milieux différents (santé, justice, social), dans le respect de la confidentialité des données.
- Garantir l'application des libertés fondamentales en respectant la dignité d'autrui et la vie privée.

Les axes forts du projet thérapeutique :

- Une réponse individualisée donnée à chacun, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire, prenant en compte les dimensions médicales, psychologiques et sociales,
- Un continuum d'interventions allant de la prévention au soin, à l'accompagnement, à la réduction des risques, à l'aide, à l'arrêt,
- Une attention particulière aux publics les plus vulnérables,
- La mise en place de réponses de proximité, au plus près des besoins des personnes.
- L'information du patient sur son état de santé pour une adhésion aux soins proposés reste une priorité du service dans toutes les étapes de l'accompagnement.

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin coordinateur et du cadre de santé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accueil, orientation des usagers et de leur entourage
- Évaluation et prises en charge des conduites addictives
- Entretien d'aide et de soutien psychologique
- Travail spécifique d'accompagnement avec des outils thérapeutiques
- Transmission des informations à visée clinique, éducative et/ou formative
- Dispensation des prescriptions médicales
- Participation à la gestion de la fonction de référent, présentation des cas cliniques lors des synthèses
- Tenue du dossier patient (logiciel spécifique)
- Participation aux réunions institutionnelles (cliniques, fonctionnement)
- Choix de participation à un groupe de supervision
- Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les thématiques du service
- Travail de liaison
- Travail en partenariat avec les structures médico-sociales
- Encadrement des étudiants en stage
- Présence hebdomadaire sur des accueils décentralisés

Le personnel est amené à :
- Réaliser un premier accueil de patients ;
- Mener des suivis individuels (entretiens infirmiers) ;
- Concevoir, animer et évaluer des activités collectives (groupes de parole, ateliers thérapeutiques...) ;
- Communiquer de l'information addictologique (dépendance, TSO...) ;
- Participer aux réunions partenariales (sanitaires, sociales, information, formation, judiciaire) ;

COMPETENCES

- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance
- Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des connaissances théoriques (en addictologie, connaissance des textes réglementaires concernant la précarité, l'exclusion sociale ; connaissance du fonctionnement institutionnel, des différentes organisations partenaires et de l'expérience en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.
- Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique des usagers
- Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité
- Concevoir, réaliser et évaluer les activités thérapeutiques destinées aux usagers
- Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
- Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence
- Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives, de conduire des projets relevant de son domaine de compétences
- Tenir un rôle de partenaire au sein des différentes équipes de travail (CHRS) et renforcer l'articulation entre projet de vie de la personne (CHRS,) et projet thérapeutique (addiction / CSAPA) ;
- Évaluer et réajuster les actions entreprises
- Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations
- Respecter les horaires et l'organisation du travail
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application,
- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement

EPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

- Expérience de travail infirmier auprès de personnes en situation de grande précarité ou en secteur psychiatrique.

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Entretien d'aide - Techniques d'expression, de médiation

SPECIFICITES DU POSTE

- Contribuer à la mise en oeuvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.
- Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie proposés
- Contribuer à la continuité des services du pôle. Publié le 24 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026

Annonce n°339125 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - Infirmier en nuit IME (Institut Médico Educatif Le Colibri MURET)

INFIRMIER SOINS GENERAUX POLE HANDICAP

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en IME.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Poste en nuit
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droits à congés : 2 CA par mois Publié le 19 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 jan. 2026

Annonce n°339026 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - Infirmier EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Poste de jour - EHPAD
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA Publié le 19 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 jan. 2026

Annonce n°339025 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - INFIRMIER (h/f) - HONORE DE BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins

FONCTIONS : infirmier psychiatrie adulte

GRADE : Infirmier

LIEU D'EXERCICE : unité Honoré de BALZAC

Description de la structure :
Cette unité est une structure ouverte avec une partie fermée (chambre fermée) et une activité ambulatoire.

Elle est composée de :
- 10 chambres individuelles pour la partie ouverte.
- 1 chambre d'isolement pour la partie fermée, qui nous amène à accueillir une population avec des pathologies plus aiguës.
- 1 lit d'appartement de transition.


AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).


MISSIONS

Missions Générales

Activités relationnelles
- Accueillir le patient et son entourage.
- Savoir gérer des phases aigües et évaluer les priorités et les urgences.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
- Réaliser des entretiens infirmiers (d'accueil, d'évaluation et de suivi).
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
- Gérer administrativement (mise à jour des DPI, des mouvements, gestion de commande, ...).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs.


Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
- Aspect contenant de la prise en charge pour la partie fermée.
- Participer aux réunions pluri professionnelles.
- Travail en collaboration avec le Pôle Extra-Hospitalier, avant la sortie.
- Avec les structures extérieures (Foyers).
- S'approprier et utiliser les outils spécifiques aux service (Eladeb, psychoéducation, ).
- Assurer les prises en charge des patients d'hospitalisation complète ainsi que de l'ambulatoire.
- S'inscrire dans une démarche qualité/gestion des risques (audits, patients traceurs, traceurs ciblés, ).
- Assurer le suivi de son activité et la traçabilité.

Service référent pour les appartements alternatifs ainsi que l'appartement de transition.
Service référent périnatalité.

- Travail autour de la gestion de la frustration.
- Travail autour des conduites à risques.
- Travail autour du processus séparation/individualisation et autour du lien.
- Travail sur l'autonomisation.
- Education thérapeutique du patient (travail sur acceptation de la maladie et la prise des traitements).
- Travail sur les troubles cognitifs avec supports spécifiques (NEAR, RECOS).
- Travail sur la cognition sociale.
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.
- Travailler en collaboration avec les Educateurs, le Neuropsychologue, le Pair-Aidant, ...
- Etre polyvalent (entre HC/ambu et au besoin exercer exceptionnellement dans une unité du pôle pour assurer la continuité des soins).


LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.

Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Positionnement adapté à un jeune public.
- Permis B. Publié le 18 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026

Annonce n°339004 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé