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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
01/04/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)
PROFIL DE POSTE IDE CDGILe Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.
Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;
Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers
- Conditions du recrutement
- Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;
Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;
- Salaire
- application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr
Annonce n°113695 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé
01/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SALLE DE SURVEILLANCE POST INTERVENTIONNELLE - BLOC LEPOIRE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)
Descriptif du poste :
La salle de surveillance post interventionnelle du Bloc Lepoire fait partie intégrante du Pôle anesthésie-réanimation et médecine péri-opératoire. Elle a une capacité d'accueil de 12 postes.
- · Service
- SSPI Lepoire
- · Horaires
- 7h/19h ; 8h30/20h30 ; 19h/7h
- · Date estimative de vacance
- 1er septembre 2026
DESCRIPTION DES MISSIONS :
L'Infirmier exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).
Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI).
Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Observe et assure le recueil des données, Donne des soins de confort et de bien-être, Informe et éduque la personne, Surveille l'état de santé de la personne,
Donne des soins et réalise des activités à visée diagnostique ou thérapeutique, Coordonne et organise les activités de soins,
Contrôle et gère les matériels, dispositifs médicaux et produits, Forme et informe le nouveau personnel et le stagiaire,
Assure la veille professionnelle et participe aux recherches scientifiques
Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie - réanimation Missions permanentes : Tâches afférentes aux soins :
Veille et participe à la transmission des informations écrites et orales, - Contrôle des équipements de chaque poste de la SSPI avant d'accueillir les patients, - Veille à la gestion rigoureuse des dossiers des patients (contenu, résultats de labo,) - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le service, applique les protocoles de soins dans le respect de ceux de l'institution, du service et de la législation en vigueur, - Assure la surveillance des paramètres cliniques avec ou sans moniteur : ECG, pouls, PNI, SPO2,T° - Assure la surveillance d'un patient intubé : - en ventilation artificielle : Paramètres de ventilation, Monitorage de la ventilation, fonctionnement - en ventilation spontanée.
Réalise, s' il est formé, l'extubation après évaluation des critères (en particulier dé curarisation et démorphinisation), - Réalise : les aspirations bronchiques, les aérosols médicamenteux ou non selon prescription médicale, - une oxygénation au masque ou aux lunettes, une ventilation artificielle par masque facial.
- Assure la surveillance neurologique
- en lien avec l'anesthésie, évaluation du réveil, réflexes de déglutition, réflexes oculaires, motricité, conscience et évaluation de la douleur post opératoire.
Détecte des effets résiduels ou secondaires des médicaments administrés au cours de l'anesthésie, - Prévient et traite les nausées et vomissements, - Diagnostique, prévient et traite l'hypothermie et l'hyperthermie, - Réalise les prescriptions médicales : pose la VVP, prépare et pose un programme de perfusion, - Utilise le matériel de perfusion de type pousse seringue électrique, pompe PCA, etc - Réalise des prélèvements sanguins veineux et/ ou artériels pour examens biologiques - Contrôle la glycémie capillaire - Prend en charge les patients présentant un risque particulier : infectieux, allergique - Participe à la prise en charge d'un patient en urgence en période pré opératoire - Surveille et manipule les voies veineuses centrales et périphériques, les cathéters artériels, les systèmes de drainage des cavités naturelles (sonde urinaire, sonde digestive, ect..) et des drainages chirurgicaux - Vérifie les pansements et le champ opératoire Fonction gestion des patients :
Veille à la gestion des flux de patients et structure l'accueil si besoin, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants, - Facilite l'accueil et la prise en charge des enfants et des handicapés, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants. Missions ponctuelles :
Gestion de la pharmacie, des stocks et réalisation des commandes
Entretien des armoires à pharmacie avec contrôle des péremptions
Gestion et entretien du matériel de monitorage, des respirateurs et du petit matériel médical Vérifie le chariot d'urgence et en assure sa traçabilité
A la fin de chaque poste, s'assure de rangement des locaux communs (bureau, réserves,) Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues
Recherche en soins infirmiers dans le cadre d'une démarche qualité Profil recherché : Rigueur et capacités organisationnelles. Maturité professionnelle.
- Capacités psychologiques
- maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.
Ecoute et empathie vis-à-vis des patients. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions. Motivation et curiosité professionnelle.
- Grade ciblé
- Infirmier en Soins Généraux
- Date limite de dépôt des candidatures
- 22 avril 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°352481 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier - Psychiatrie Générale lieu de vie La Garenne (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son lieu de vie La Garenne (psychiatrie générale).
Le lieu de vie La Garenne est une structure destinée à l'hébergement d'un public identifié avec un long parcours de grande précarité couplé à des problématiques sociales, et/ou de santé, qui ne veut ou ne peut plus accéder durablement aux structures d'hébergement « classiques » en raison des contraintes et conditions d'admission.
D'une capacité de 16 places, réparties sur deux sites, ce dispositif accompagne les personnes dans les champs bio-psycho-sociaux, sur un projet institutionnel basé sur le pouvoir d'agir et la réduction des risques. En son sein, l'infirmier aura attache à :
Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de façon autonome et en collaboration
Etre si besoin, mobile au sein du service de psychiatrie générale, du pôle et de l'établissement pour assurer la continuité des soins
Encadrer et contribuer à la formation initiale des différents stagiaires accueillis
---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Temps partiel 50%
Horaires de journée (10h00-18h00 ou 10h30-18h30 selon un cycle de travail défini,
- Travail le samedi
- 1 samedi toutes les 4 semaines
Les horaires peuvent être variables selon les nécessités de prises en charge ou actions partenariales
---------Diplôme d'Etat Infirmier + Inscription à l'Ordre Professionnel EXIGE Permis B - EXIGE
Formation à la gestion et pacification de la crise (OMEGA) SOUHAITE Expérience en psychiatrie et/ou en addictologie - SOUHAITE
Annonce n°352365 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR - Centre de référence de prise en charge de la tuberculose H/F (CDI) (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.
Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.
Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.
Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
-un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,
-un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Venez travailler au sein du Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose !
Le service accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur : L'information et l'éducation thérapeutique des patients La prise en charge des addictions L'accompagnement et l'insertion sociale
La surveillance et le suivi de la prise des médicaments antituberculeux,
Venez rejoindre notre équipe formée et spécialisée dans le traitement de la tuberculose.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, psychiatre, ethno-psychologue, animateurs, éducateurs spécialisés, assistante sociale, diététicien, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs des écoles et bénévoles.
Vous prendrez en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels avec une dimension multiculturelle.
Intégration en doublon pendant 4 semaines avec vos collègues ! Les missions du poste : Réalisation de soins techniques simples et complexes Entretien d'aide thérapeutique
Participation active au programme d'éducation thérapeutique en lien avec la tuberculose principalement Accompagnement à la réinsertion sociale des patients Profil Infirmier.e diplômé.e d'état Capacité d'autonomie et d'organisation Travail pluridisciplinaire Qualités relationnelles Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel
Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place
- Restauration
- restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Espace détente disponible accessible 7J/7 et 24/24 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé
- Horaires des soignants de jour
- 7h30 - 20h00 (en 12h) principalement
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Annonce n°352234 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier Coordinateur (H/F) (EHPAD Blois)
le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour son EHPAD La Foret.
L'Infirmier Coordonnateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement.
Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies.
---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h05.
---------- Les petits + du CH Blois
- formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
- Contact
- Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.
Annonce n°352386 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier en soins généraux (H/F) en chirurgie (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.
C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.
Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.
Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.
Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.
Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.
Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :
Nous recherchons 2 infirmiers (H/F) pour un de nos services de chirurgie sur le site d'Avranches et ce, dès que possible.
Leur mission est de s'assurer que des soins de qualité, adaptés aux besoins des patients soient dispensés dans le respect de la réglementation, des droits des patients, de la déontologie et du projet de service. Le but de ces soins est de permettre aux patients de retrouver une autonomie totale ou partielle afin d'envisager soit un retour à domicile soit un placement en institution et/ou d'assurer des soins de confort et d'accompagnement des patients en fin de vie et de leur famille. Leurs activités principales sont les suivantes : Prise en charge de patients en pré et post opératoire,
Assurer les soins IDE spécifiques à la chirurgie viscérale et orthopédique ( stomies, sondes naso gastriques, tractions,...), Éduquer les patients, Informer les patients de l'ensemble des soins prodigués, Réaliser des transmissions orales, Assurer la tenue du dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat IDE exigé
Savoir évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Annonce n°352411 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - UN/UNE INFIRMIER temps plein de JOUR à Lamballe (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)
-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en oeuvre des traitements
-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier :
-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide
-Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins
-Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
-Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
-Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 415 + prime dimanche travaillés et jours fériés.
Annonce n°352471 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier de Recherche Clinique B CUBE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un projet de recherche sur la prévention du vieillissement cognitif, l'équipe ELEANOR du centre de recherche en santé publique de Bordeaux a initié en mars 2022 une cohorte en population générale, l'étude B cube, ayant inclus 2 006 participants. Depuis septembre 2025, les participants, âgés de 55 à 80 ans et vivant à domicile dans l'agglomération bordelaise, font l'objet d'un suivi longitudinal visant à évaluer l'évolution de leur santé cognitive, de leur mode de vie et de leurs habitudes alimentaires.Tout comme l'inclusion, le suivi comporte deux visites à domicile : - La première visite permet la mise à jour des questionnaires sur le mode de vie et les antécédents médicaux, la répétition des évaluations cognitives informatisées, ainsi que l'actualisation des enquêtes alimentaires par rappels des 24 heures.- La seconde visite consiste en un recueil de matériel biologique (prélèvement sanguin, de cheveux ainsi qu'un recueil de selles) et la mesure de quelques paramètres cliniques. Le protocole prévoit deux autres enquêtes diététiques, respectivement à 4 et 8 mois après la visite d'inclusion. Les enquêtes diététiques sont des rappels des 24 heures, qui consistent à recueillir, au moyen d'un entretien structuré, tous les aliments et boissons consommés la veille de l'entretien (y compris les quantités consommées et les marques des produits).
Des informations détaillées sur le projet sont disponibles sur le site internet de l'étude : https://cohorte-b-cube.fr et sa vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=h1MxgXK7tUk
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état de recherche clinique. Ce poste nécessite d'être véhiculé (permis B et voiture personnelle souhaités, avec prise en charge des frais kilométriques).
Sous la responsabilité de l'investigatrice principale et de la cheffe de projet, vous serez en charge de collecter les données biologiques et cliniques de l'étude au domicile des participants (seconde visite, le matin lorsque le participant est à jeun)Mission générale : - Coordonner et réaliser des soins dans le cadre de la recherche clinique - Mettre en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données sous la responsabilité de l'investigateur, de l'équipe médicale et des coordinateurs d'études cliniques Principales activités : Lors des visites sur le lieu de vie des patients :- Recueil et gestion des prélèvements biologiques- Recueil des mesures anthropométriques (poids, taille), de la tension artérielle, des mesures de la force de préhension- Recueil et saisie de données cliniques et/ou biologiques, remplissage de tableaux/fiches d'activitéet traçabilité- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits- Rédaction et mise à jour du dossier patient, renseignement de documents, fiches d'activité Profil recherché :
L'IDERC devra veiller au respect des BPC, à l'application des règles et procédures, à la conformitéet/ou validité des documents, à la faisabilité des circuits logistiques de l'étude.
Missions spécifiques/Particularités du poste- Déplacements au domicile des participants pour réaliser les visites - Première visite possible à 7h du matin Aptitudes attendues :
Réalisation des actes infirmiers selon les décrets de compétences- Accompagner une personne dans la réalisation des soins - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous de visites- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité - S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau- Utiliser les logiciels métiers Connaissances attenudes :
- Anglais scientifique - Bureautique - Gestion de données, relatives à son domaine - Logiciel dédié à la recherche clinique - Méthodes de recherche clinique - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement- Réglementation relative à la recherche clinique - Vocabulaire médical - Éthique et déontologie professionnelles - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Annonce n°352400 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - INFIRMER(E) (Centre hospitalier Le Neubourg)
Le CENTRE HOSPITALIER du NEUBOURG RECRUTE DES INFIRMIERS en SOINS GENERAUX pour ses différents services SSR, USLD ou EHPAD.
Vous êtes placés sous l'autorité du Cadre de santé et évolués au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Ces postes sont à pourvoir dès que possible (MUTATION/CDI/CDD à voir).
Nous nous tenons à votre disposition pour une visite de nos Services et une présentation des organisations par le Cadre.
Notre établissement offre 185lits avec une qualité de soins possible grâce à l'implication de 200 agents.
Annonce n°351377 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Infirmier - Psychiatrie Générale lieu de vie La Garenne (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son lieu de vie La Garenne (psychiatrie générale).
Le lieu de vie La Garenne est une structure destinée à l'hébergement d'un public identifié avec un long parcours de grande précarité couplé à des problématiques sociales, et/ou de santé, qui ne veut ou ne peut plus accéder durablement aux structures d'hébergement « classiques » en raison des contraintes et conditions d'admission.
D'une capacité de 16 places, réparties sur deux sites, ce dispositif accompagne les personnes dans les champs bio-psycho-sociaux, sur un projet institutionnel basé sur le pouvoir d'agir et la réduction des risques. En son sein, l'infirmier aura attache à :
Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de façon autonome et en collaboration
Etre si besoin, mobile au sein du service de psychiatrie générale, du pôle et de l'établissement pour assurer la continuité des soins
Encadrer et contribuer à la formation initiale des différents stagiaires accueillis
---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Temps partiel 50%
Horaires de journée (10h00-18h00 ou 10h30-18h30 selon un cycle de travail défini,
- Travail le samedi
- 1 samedi toutes les 4 semaines
Les horaires peuvent être variables selon les nécessités de prises en charge ou actions partenariales
---------Diplôme d'Etat Infirmier + Inscription à l'Ordre Professionnel EXIGE Permis B - EXIGE
Formation à la gestion et pacification de la crise (OMEGA) SOUHAITE Expérience en psychiatrie et/ou en addictologie - SOUHAITE
Annonce n°352366 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - INFIRMIER H/F - Unité de soins palliatifs et Unité Post Urgences Médicales (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)
L'ÉTABLISSEMENT :
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Présentation du service - UPUM Le service comprend :
13 lits (6 lits d'UPUM et 7 lits de médecine interne) au 3éme étage aile bleue (nouveau bâtiment) L'unité est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24.
L'UPUM est une unité qui accueille des patients relevant de médecine et notamment des patients :
Nécessitant une hospitalisation d'une durée prévisible de 48 à 72 heures, Relevant d'une spécialité en attente de place,
Présentant des pathologies infectieuses « communautaires » sans antécédents lourds,
Ayant une pathologie thromboembolique sans critère de gravité,
Justifiant une transfusion de produits sanguins labiles hors contexte d'urgence vitale
Non agités nécessitant une prise en charge par la psychiatrie de liaison (syndrome dépressif, état psychique aigu, idées suicidaires),
Présentant des douleurs abdominales non chirurgicales : occlusion fonctionnelle, cholécystite, coliques néphrétiques Agés poly-pathologiques Relevant de la médecine interne Présentation du service - USP
Le service de soins palliatifs comprend, 12 lits de soins palliatifs conventionnels et 2 lits de soins palliatifs de très courte durée.
une équipe mobile de soins palliatifs intégrée au service comprenant 1 médecin, 1 IDE du service en alternance, 1 psychologue et 1 secrétaire. Elle intervient sur le CH de Tourcoing et à l'extérieur avec des établissements conventionnés. une salle des familles, une salle de bains Snoezelen. Missions générales
L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.
Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales
Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du patient hospitalisé en USP/UPUM
Réalise des perfusions, SAP, transfusions, pansements, prélèvements biologiques, nutrition entérales et parentérales
Participe en aidant aux gestes techniques. Peut être amenée à apporter une aide en endoscopie
Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession Travaille en équipe pluri professionnelle
Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires Contrôle quotidiennement le chariot d'urgence
Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité Réapprovisionne et entretient les postes de soins Assure l'entretien des matériels de soins.
Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service
Participe et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Participe à l'évolution du poste et de son environnement
Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient
Accueillir les patients adultes porteurs d'une maladie incurable et évolutive
Accompagner le patient en fin de vie, sa famille et/ou son entourage
Evaluer la situation globale afin d'élaborer un projet de soins qui favorisera la qualité de vie du patient en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle
Développer une relation de confiance avec la personne soignée, son entourage et les équipes
Proposer des techniques propices à la détente et au confort (toucher détente...)
Utiliser les méthodes d'évaluation de la douleur adaptées à l'état du patient Activités spécifiques
Accueil des patients dans le cadre de la prise en charge de la douleur
Accueil des patients atteints de pathologies incurables et évolutives
Accompagnement de la personne en fin de vie et restitution à la famille de son rôle d'aidant naturel au sein de l'unité PROFIL RECHERCHÉ :
- Savoir calculer les débits
- SAP, perfusions et PCA
Savoir faire face à l'urgence et gérer son stress
Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes
Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d'isolement Connaître et respecter les circuits propres et sales Être mobile en intra et interpôle
Maitriser les différents logiciels (HM, pharmaweb, cyberlab)
Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Coordonner et organiser les activités et les soins Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des patients
- Soulager la douleur des patients
- introduire ou adapter un traitement antalgique et/ou méthodes non médicamenteuses liées aux soins de support, éduquer les patients dans la gestion de la douleur (évaluation, utilisation des pompes...)
Intervenir auprès des patients et équipes des services de l'ensemble du CH de Tourcoing et des établissements médico sociaux conventionnés avec l'équipe mobile des soins palliatifs comprenant un médecin, une psychologue et un(e) infirmier(e)
Travailler sur l'accompagnement au domicile en collaboration avec principalement le Dispositif d'Accueil et de Coordination (DAC) du Ferrain
Maitriser la procédure de la prise en charge des décès, accompagner les proches dans le deuil
- Poste à pourvoir
- dès que possible
- Conditions de recrutement
- CDI
- Rémunération
- Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.
- RÉMUNÉRATION brut
- 2205.00 / mois
Annonce n°352383 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT au SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)
Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.
Il dispose d'un service d'un SMR, de services d'EHPAD, d'un SSIAD et développe un plateau de consultations spécialisées.
Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour les patients et résidents, des équipes pluridisciplinaires, des groupes de travail pour améliorer la qualité de soins et qualité de vie au travail, particulièrement accès sur l'accueil, l'accompagnement des professionnels et le développement des compétences.
Il est géré sous la forme d'une Direction Commune avec 2 autres Centre Hospitalier favorisant le partage des espaces.
Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche 1 infirmier(e) de nuit pour le SMR. Missions :
- Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
- Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
- Coordonner les équipes AS/ASH
- Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.
Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail en 12 heures
Annonce n°339140 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat (EHPAD La Roche Chalais)
L'EHPAD La Porte d'Aquitaine recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDD ou CDI avec possibilité à terme d'intégrer la fonction publique hospitalière. La Roche Chalais est situé en Dordogne à la limite de la Gironde, de la Charente et de la Charente Maritime à 1H00 de Bordeaux (75Km), 36km de Libourne, 63Km d'Angoulême et 86Km (soit 1H) de Périgueux.
L'EHPAD accueil 104 résidents répartis sur 4 services dont un service sécurisé.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, médecin intérimaire et psychologue, diététicienne, kiné, libéraux Horaires en semaine, week-end et jours fériés
Annonce n°352483 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Infirmier en pratiques avancées (H/F) (EHPAD Vineuil)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) en pratiques avancées. Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux de plus de 3 ans
Master IPA mention pathologies chroniques stabilisées ou santé mentale Pré-requis : Inscription à l'ordre des infirmiers et numéro RPPS Expérience en gériatrie
L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin référent. Evaluation et prise en charge clinique Anamnèse et examen clinique
Recueil des antécédents médicaux, chirurgicaux et médicamenteux Réalisation d'un examen clinique complet :
- Examen cardio-respiratoire (auscultation, prises de paramètres vitaux)
- Examen neurologique (évaluation de la cognition, du tonus musculaire, dépistage de troubles neurologiques)
- Examen locomoteur (mobilité, équilibre, risque de chute)
- Evaluation de la douleur (échelles spécifiques)
- Examen digestif et évaluation de la déglutition
Surveillance cutanée (risques d'escarres, plaies chroniques)
Identification des signes d'alerte nécessitant un avis médical urgent (altération de l'état général, syndrome confusionnel aigu, suspicion d'infection sévère ) Validation de l'état de dépendance GIR
Participation au PATHOS dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle et de son évaluation Suivi des pathologies chroniques et polypathologies
Elaboration, en équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, du projet d'animation et la faire vivre au quotidien.
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
Montage, mise en uvre et suivi de projets spécifiques au domaine d'activité, adapté à l'ensemble des résidents.
Conception et réalisation des activités d'animation spécifiques à destination des résidents. Prescription et adaptation des traitements Prescriptions initiales (Primo prescription) Ajustement du traitement à l'entrée de la personne âgée
Renouvellement et adaptation du traitement, analyse en vue de la déprescription
Réalisation de la conciliation médicamenteuse en lien avec le pharmacien Suivi des contentions Coordination des soins et prévention
Gestion des soins palliatifs et accompagnement de fin de vie
Suivi de la douleur et des symptômes d'inconfort (dyspnée, anxiété, agitation) Accompagnement des familles et des équipes soignantes
Application des protocoles de soins palliatifs en concertation avec le médecin référent Prévention et dépistage :
Organisation et réalisation du suivi vaccinal (grippe, pneumocoque, COVID 19) Dépistage de la dénutrition
ACTIVITES PARACLINIQUESActions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Analyse de pratiques professionnelles Enseignement, tutorat et communication Contribution à la recherche Veille Professionnelle
Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement Participation à la démarche qualité
---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).
37h55 hebdomadaire du lundi au vendredi amplitude horaire de 9h à 17h Possibilité de travail le week-end Poste basé au sein de nos EHPAD Pimpeneau à Vineuil
Annonce n°352382 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) (EHPAD LANDERNEAU)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).
En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :
1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).
2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.
- Ce dernier dispose de plusieurs sites
- des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.
Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.
L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :
Dans le cadre des politiques publiques en faveur du maintien à domicile des personnes âgées et du soutien de l'autonomie, l'EHPAD An Elorn du Centre Hospitalier de Landerneau porte un projet de création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT).
Les centres de ressources territoriaux ont pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets :
1 - Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention ; Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques.
2 - Proposer une solution aux personnes âgées en situation de perte d'autonomie qui souhaite rester à leur domicile; Atteindre un niveau de prestation similaire à celui d'un EHPAD en proposant un accompagnement plus intensif, en coordonnant si nécessaire l'offre de soins et d'accompagnement.
Dans le cadre du développement du Centre de Ressources Territorial An Elorn, nous recrutons 1 Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) à 80% pour un CDD de 3 mois renouvelable 1 fois dans un premier temps. 1. Missions du poste Evaluation et suivi clinique volet 2
Réaliser des visites à domicile (visite de préadmission et visites de suivi)
Conduire une évaluation globale gériatrique standardisée (EGS) de la personne âgée et de son aidant
Assurer le suivi clinique régulier et approfondi des bénéficiaires,
Identifier et prévenir les risques de décompensation physiques et psychiques, détecter des signes d'aggravation Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables
Le cas échéant, coordonner le parcours entre services hospitaliers, HAD et médecin traitant
Alerter le médecin en cas de décompensation ou de situation aigue selon le type de problématique (Samu centre 15, médecin traitant ou médecin coordonnateur du CRT) Sécurisation des prescriptions
Prescrire en autonomie dans son champ de compétences : médicaments, dispositifs médicaux, bilans biologiques de suivi, vaccins ; adapter et réévaluer
Participer à l'éducation thérapeutique du bénéficiaire et des aidants
Sensibiliser les professionnels du domicile aux campagnes de vaccination Elaboration et coordination des projets personnalisés
Participer à la co-construction du Projet Personnalisé de Soins (PPCS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelles
Analyser les besoins et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs, parcours et ressources adaptées.
Assurer la coordination du parcours de soins (ville hôpital médico-social). Organiser et sécuriser les retours d'hospitalisation. Coordination et travail en réseau
- Coordonner le cercle de soins
- médecin traitant, SAD, SSIAD, DAC, CPTS... lien avec services hospitaliers, filières gériatriques du CH de Landerneau et du CHU, filière de médecine polyvalente du CH de Landerneau, filière de soins palliatifs du territoire, HAD
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires du territoire (accompagnement, appui, expertise)
Faciliter les parcours complexes et la gestion des situations de crise à domicile.
Participer à l'analyse des situations complexes et à la prise de décision pluridisciplinaire, réflexion éthique, Prévention et promotion de la santé volet 1
Promotion du programme ICOPE et repérage précoce les fragilités dans le cadre du programme ICOPE (volet 1).
Mettre en ouvre des actions de prévention en lien avec ICOPE en intra et en extramuros (Prévention des chutes, de la dénutrition, Atelier déficience sensorielle, Atelier cognitif, Atelier stress et sommeil)
Anticiper l'épuisement des aidants via le programme de psychoéducation BREF Ma2
Repérer l'épuisement des aidants et proposer un accompagnement et un parcours adapté
Participer aux actions de prévention territoriales en lien avec les partenaires
Contribuer à l'éducation thérapeutique lors des ateliers collectifs Télémédecine et pratiques avancées
Participer à la réalisation et à la mise en uvre d'actes de téléconsultation assistée et de téléexpertise vers d'autres spécialités
Apporter une expertise clinique dans l'évaluation et la prise en charge des situations complexes. Qualité, sécurité et amélioration continue
Evaluer et garantir le respect des procédures et protocoles en vigueur. Elaborer des protocoles
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques. Formation, appui et recherche
Être une ressource clinique et pédagogique pour les professionnels du territoire.
Participer à la formation des professionnels intervenants à domicile.
Diffuser les recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Encadrer étudiants ou professionnels
Participer ou initier des projets de recherche clinique en collaboration avec les équipes du CRT. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'Infirmier de Pratique Avancée en gérontologie. Expérience en gériatrie Expérience en coordination et gestion de parcours Aptitude au travail en réseau
Aisance avec les outils numériques, les dossiers informatisés et la télé-médecine. Connaissances -Expertises gériatriques -Bases du management
-Maîtrise des problématiques liées aux situations complexes à domicile -Connaissance des outils d'évaluation multidimensionnelles Savoir-faire
-Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés -Capacité d'évaluation et de repérage
-Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires. -Travail en équipe Savoir être -Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions. -S'inscrire et entretenir un travail en réseau -Discrétion et respect du secret professionnel -Capacité d'adaptation et relationnelles.
Annonce n°352478 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier(e) (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)
1.Présentation de l'Etablissement
Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».
Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du service :
CONDORCET, unité de 20 lits d'hospitalisation complète sur le secteur G34, sous la responsabilité du Dr SALVARELLI Jean-Pierre, chef de pôle. 3.Missions principales
Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en équipe pluridisciplinaire (entretien infirmer, entretien médico infirmier)
Accueillir et accompagner le patient au quotidien et au long cours dans son projet
Recueillir des données cliniques, des besoins et attentes du patient et surveiller l'évolution de son état Veiller à la sécurité de l'ensemble de l'unité Assurer la coordination logistique du service 4.Missions spécifiques Participer à la démarche qualité de l'établissement
Accompagner le patient afin de favoriser un sommeil de qualité
Administration des traitements et évaluation de l'efficacité
Assurer les transmissions orales et écrites lors des temps de relèves 5.Compétences et qualités requises
- Ponctualité
- Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
- Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
Prérequis pour le poste
- Diplôme d'état
- Permis de Conduire
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
6.Conditions de travail
- Temps de travail
- 100%
- Amplitude horaire
- 21h-7h
18 CA, 6F 146 nuits annuelles CDD 6 mois 7.Contact(s)
- Mr HANNECHE
- Cadre supérieur de Santé [email protected]
- Direction des soins
- [email protected]
Annonce n°352412 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - INFIRMIER - UP72H - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.
L'infirmier à l'U72 prend en charge des patients majeurs, en hospitalisation libre, présentant des troubles de l'humeur et pour lesquels une hospitalisation de 72h doit permettre de gérer la situation de crise et d'organiser le retour à domicile. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UP72 comprend 5 lits. C'est une unité ouverte. Profil recherché :
- Horaires
- Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité
- Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.
Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience en psychiatrie Prérequis :
Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles Candidatures jusqu'au 29/04/2026
Annonce n°352403 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier (H/F) en service de SSR (Centre hospitalier Hirson)
Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) en CDI à temps complet, au sein de son service de SSR.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits d'un SMUR , d'un service d'accueil des urgences, d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste dès que possible. Rémunération selon profil.
L'établissement est situé à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille. Vos missions principales seront les suivantes :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle
Annonce n°318480 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Pool de Remplacement mutualisé (EHPAD Bourges)
CONTEXTELes EHPAD publics autonomes du Cher ont créé en février 2020 un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS EPAC, aujourd'hui ayant pris la dénomination GCSMS COSMOSE) visant à développer et mettre en uvre les politiques médico-sociales au sein du département. La création de ce mode de groupement est une volonté de renforcer les dimensions de coopération médico-sociale entre EHPAD dans un contexte d'évolution des modes de gestion par une mise en commun de fonctions et expertises (moyens techniques, logistiques, moyens en personnel).
Le GCSMS COSMOSE rassemble 9 EHPAD publics autonomes comptant plus de 1500 lits sur le département du Cher (Bourges, Argent-sur-Sauldre, Aubigny-sur-Nère, Henrichemont, Saint-Florent-Sur-Cher, Graçay, Mehun-sur-Yèvre, Nohant en Goût, Lignières, Le Chatelet, Chateaumeillant). L'EHPAD « Les Résidences de Bellevue » de Bourges en est l'administrateur.
Le groupement a déjà mené un certain nombre de projets mutualisés (NUTRIPAD dans le cadre de la lutte contre la dénutrition des personnes âgées, équipe informatique mutualisée, centre de formation GCSMS, cabinet dentaire).
Afin de poursuivre le développement de son pool de remplacement mutualisé IDE de jour, le GCSMS COSMOSE recrute par l'intermédiaire de l'EHPAD « Les résidences de Bellevue » 1 infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE).
MISSIONS PRINCIPALESDans une perspective d'amélioration continue de la qualité de la prise en soins des personnes âgées dépendantes, le pool de remplacement mutualisé a pour vocation d'assurer au sein des EHPAD du groupement le remplacement des absences de courte ou longue durée d'IDE de jour (congés, postes vacants, arrêts-maladies, départs en formations des agents).
L'EHPAD est un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches.
L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie
des résidents en leur prodiguant des soins. L'infirmier(e) doit adapter sa prise en charge en fonction des particularités des établissements et des résidents. L'infirmier(e) assure par ailleurs un rôle d'encadrement d'une équipe (aides-soignants, AMP, AVS ) et des stagiaires.
PROFIL RECHERCHÉ- Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier
- Débutant(e) accepté(e)
- Avoir d'importantes capacités d'intégration, d'adaptation, d'anticipation et d'observation
- Savoir travailler en équipes pluridisciplinaires variées
- Savoir identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
- Respecter les protocoles et les règles de bonnes pratiques internes aux établissements
- Vos atouts
- forte capacité d'adaptation, mobilité entre les EHPADs, polyvalence, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie.
- Une organisation du travail en 12 heures, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle
- Prise en compte de vos indisponibilités avant de valider les plannings
- Acquisition de nombreuses expériences professionnelles, pas de routines
- Aide à la mobilité : mise à disposition d'un véhicule de fonction (Citroën C3 utilisable également pour un usage personnel) et d'une carte essence (utilisable pour les trajets professionnels)
TYPE D'EMPLOI
- Niveau d'emploi : Catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière ou équivalent
- Poste à temps plein
- CDD contractuel de 6 mois, possibilité de CDI à l'issue des 6 mois
- Roulement : 2 week-ends travaillés par mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération très attractive (2 800 à 3 000 net selon profil)
- Permis B obligatoire
Annonce n°352455 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - INFIRMIER CDD SSPI ORTHOPEDIE, NEUROCHIRURGIE ET RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE, UROVASCULAIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Principales activités
- Participer à la surveillance post interventionnelle des patients en tenant compte du rôle propre et du rôle sur prescription médicale tels que définis dans le code de la santé publique.
- Réaliser les vérifications d'usage et check-list SSPI
- Assurer un environnement de qualité et de sécurité en amont, en aval et pendant les Soins Post-Interventionnels.
- Accueillir les patients opérés en post-interventionnel immédiat en collaboration avec les équipes de bloc opératoire en appliquant les consignes transmises par le binôme MAR/IADE.
- Assurer une prise en charge et une traçabilité de la douleur en respectant les prescription et recommandations de bonnes pratiques.
- Savoir dépister toute altération des fonctions vitales et/ou fonctionnelles liées à une complication chirurgicale ou anesthésique ou liée au patient.
- Alerter et assurer les gestes d'urgence en cas de détresse vitale
- Connaître l'utilisation des DM utilisés et en assurer le suivi rigoureux
- Maître en uvre et respect les différentes procédures d'hygiène en vigueur
- Participer aux projets du service, du/des pôles et de l'établissement
- Participer à la gestion des risques et au signalement de tout évènement porteur de risques ou indésirable associé aux soins et participer au retour sur expérience
- Assurer la prise en charge des étudiants et des nouveaux professionnels
- Collaborer à la réflexion générale et participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers et/ou de recherche.
- CONTACT
- Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82
- Profil recherché
- S'inscrire dans une culure de la sécurité et de la qualité
Maintenir ses compétences et en acquérir des nouvelles
Etre capable de discernement face à une situation de prise en charge difficile
Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et des gestes à effectuer
Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines Posséder le sens des responsabilités
Faire preuve d'empathie et savoir faire preuve du recul en fonction de la gravité de l'état du patient
Posséder les connaissances spécifiques sur les particularités du réveil ou se donner les moyens de les acquérir (formation, documents à disposition)
Avoir des connaissances informatiques, être désireux de se former à cette pratique (gestion des commandes, traçabilité)
Annonce n°352450 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE CDD BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12
-S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »
-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur
-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.
-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients
-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire
- Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
- Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif
-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels
- Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
- Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.
-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques
-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.
- Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel
- CONTACT
- Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82
- Profil recherché
- Compétences Techniques :
Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.
Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.
Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.
Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques
Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles :
Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources
Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires
Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration
Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress
Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail.
Annonce n°352449 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.
- L'IDE assure des soins individualisés
- consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation.
L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché : Horaires :
Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité
- Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.
Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.
- Prérequis
- Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles
Candidatures jusqu'au 29/04/2026
Annonce n°352402 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - INFIRMIER (H/F) SMR POLYVALENT (Hopital RUMILLY)
LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRERLe Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le
cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude
- d'activités à proximité
- ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.
Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de
nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRERLe service de soins de SMR polyvalent, prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de
l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut
- concerner
- traumatologie, gériatrie ou encore des soins palliatifs etc. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'aide-soignant,
infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.
ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTEAssure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec
l'équipe pluriprofessionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales Soutient et accompagne les patients et leurs proches
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en
pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires
COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRETechniques:
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Base informatique indispensable Organisationnelles: Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles: Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles Calme et patience Empathie et relation d'aide Dynamisme et disponibilité
DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL- Service
- SMR polyvalent, Endoscopie
- Contrat
- Détachement, CDD, mutation, CDI
- Date début
- 15 janvier 2026
- Quotité de temps de travail
- 100%
- Types de patients
- Adultes
- Pathologies
- relevant de la médecine, traumatologie, pneumologie, gériatrie
Vaccination Hépatite B Horaires en 12heures
- Roulement
- un week-end sur trois
Annonce n°352241 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier·e Coordinatrice Parcours de soins (H/F) Temps plein Jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)
Descriptif du poste :
Dans le cadre du secteur 94G15 et de l'Hôpital de Jour, vous assurez un accompagnement infirmier global et coordonné du parcours de soins en psychiatrie adulte :
Accueillir, évaluer et orienter les patients tout au long de leur prise en charge.Réaliser les soins infirmiers et assurer la continuité, la traçabilité et la qualité du suivi.Coordonner les liens entre l'hôpital, les structures médicosociales, les partenaires du territoire et les aidants.Construire et harmoniser le projet de soins avec le patient et son entourage.Participer aux entretiens médicaux et familiaux, réunions cliniques, staffs et travaux institutionnels.Mettre en place un suivi ambulatoire posthospitalisation avec les structures du secteur.Contribuer à la formation et à l'encadrement des étudiants. Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier (IDE) ou infirmier de secteur psychiatrique.Permis B exigé.Expérience en psychiatrie souhaitée ; DU Case Management apprécié.Capacités d'analyse, d'organisation, de coordination et de travail en réseau.Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, rigueur.Capacité à gérer les situations complexes et/ou de crise.Dynamisme, initiative, ouverture au changement. Infos pratiques
- Unité
- Hôpital de Jour Secteur 94G15.Localisation : Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif.Horaires : Temps plein horaires fixes 7h36/jour.Équipe : pluridisciplinaire (médecins, psychologues, AS, assistants sociaux, infirmiers).Environnement de soins : structures intra et extrahospitalières, réseau territorial de partenaires.Accès : Métro 7 LouisAragon, bus 172/380, A6 et N7.
- Pour plus de renseignements sur le poste
- [email protected] Madame POUPEE (RH) : 01 42 11 74 68 Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY
Annonce n°352399 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Infirmier de nuit H/F (Hôpital Ernée)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :
- o Médecine
- 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs
- o SSR
- 63 lits répartis dans 3 services dont 6 lits d'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
- o EHPAD
- 170 places sur Ernée (5 services), 26 places sur Montenay
- o SSIAD
- 57 places
Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.
- Pour plus de détails
- https://www.ch-ernee.fr/choisir-le-ch-ernee
LE POSTE :
Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de nuit pour ses services de médecine et SMR; à temps plein (ou 80% selon les souhaits du professionnel) pour un CDD d'avril à décembre 2026 (9 mois). Missions principales :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement sera organisé. Horaires de 10h et 1 WE sur 3 travaillé
Rémunération à temps plein de minimum de 2373 euros nets avant impôts, intégrant les primes de nuit et de dimanche PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé
Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD; idéalement de nuit.
- Ref
- p7jkbwqwk8
Annonce n°352459 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Infirmier en Puériculture - H/F (Centre hospitalier Chaumont)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) infirmier(ière)/infirmier(ière) de puériculture pour un poste en CDI à temps plein pour son secteur ambulatoire et hospitalisation.
DESCRIPTION DU POSTEDéfinition du poste :
Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la patiente et de son enfant. Présentation de la structure : Le service de gynécologie-obstétrique se compose :
- D'un service de consultations externes de gynécologie-obstétrique
- D'un secteur d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (17 lits, dont 4 lits d'ambulatoire)
- D'un bloc obstétrical accueillant les urgences gynéco-obstétricales, composé d'1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne, 1 salle d'accueil du nouveau-né.
Missions principales :
· Prendre en charge des patientes en chirurgie ambulatoire gynécologique sur le service de maternité :
- préparation des dossiers des entrées programmées et des chambres
- réalisation des appels de la veille et des appels du lendemain
- accueil, organisation, planification et surveillance pré, post et per opératoire
· Réaliser des soins infirmiers tels que :
- préparation pré-opératoire,
- suivi post-opératoire,
- réalisation des bilans pré et post-opératoires,
- pansement,
- sondage
- transfusion
- soins de nursing
· Prendre en charge des patientes hospitalisées pour IVG médicamenteuses ou chirurgicales sur le service de maternité.
· Préparer les patientes en vue d'une césarienne et assurer la surveillance au retour du bloc opératoire
· Assurer les entrées admises en urgence en lien avec les gynécologues-obstétriciens, la sage-femme du bloc obstétrical, et l'anesthésiste.
· Planifier et réaliser des soins liés au rôle propre infirmier en regard du motif d'hospitalisation, en étroite collaboration avec la sage-femme.
· Collaborer avec l'équipe d'hospitalisation et du bloc obstétrical (sage-femme, auxiliaire de puériculture/aide-soignante) et aider en fonction des besoins dans son rôle propre infirmier. · Prodiguer les soins à une patiente venant d'accoucher
· Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. · Accompagner l'allaitement maternel.
· Valoriser les compétences parentales. Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l'établissement de cette relation. · Participer à l'information sur la contraception.
· Assurer la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à l'hôpital. · Participer à l'organisation de tout transfert. Horaires de travail : Poste de jour à 37h30/semaine temps plein, Gardes de 12h00 de nuit en secteur hospitalisation Profil recherché :
Vous devez être titulaire du DE infirmier ou infirmier de puériculture. Qualités professionnelles (savoir-être)
Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences.
Faire preuve de résistance physique et mentale, de discernement et de maitrise de soi. Savoir communiquer et s'adapter.
Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l'urgence.
Avoir des capacités d'initiatives dans son domaine de compétences. Faire preuve de curiosité intellectuelle. Travailler en équipe pluri-professionnelle. Connaissances particulières Connaitre les procédures administratives.
Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion documentaire, logiciels de bureautique). Particularité du poste
Inscription au Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de Aube-Haute-Marne requise.
Annonce n°352419 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - UN/UNE INFIRMIER temps plein de NUIT à Lamballe (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)
Missions :
-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en oeuvre des traitements
-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier :
-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide
-Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins
-Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
-Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
-Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 415 + prime dimanche travaillés et jours fériés.
Annonce n°352469 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - INFIRMIER DIPLOME H/F - VACATIONS pour remplacements jour ou nuit (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.
Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.
Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.
Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
- un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,
- un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.
Poste :
Selon votre disponibilité et sur remplacements de nos professionnels soignants, vous intervenez dans l'un des services de soins de l'établissement pour prendre en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels.
Période d'intégration adaptée à chaque profil et service d'affectation. Plages horaires de travail Pour le jour 7h30 - 20h00 Pour la nuit 19h45 - 7h45 Profil Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Bonnes qualités relationnelles, organisation et autonomie Nos avantages : L'environnement de travail !
Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
- Restauration
- restaurant d'entreprise et cafétéria
Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages
Annonce n°352233 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)
- Descriptif du poste
- Présentation
Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.
Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions
En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.
Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure :
Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs
Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai)
Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service
L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins
La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre
Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.
En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché : Pré requis Diplôme IDE depuis au moins 5 ans Diplôme IPA Expérience de 5 ans dans le domaine de la psychiatrie Inscription à l'ordre national infirmier Permis de conduire catégorie B Connaissances spécifiques
Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique
Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole)
Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication
Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée
Annonce n°352414 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier(ière) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)
Vous êtes infirmier(ière), et vous recherchez un poste.
Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km dAurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est constitué comme suit :
- Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Service de S.S.I.A.D.
- Type d'emploi
- Mutation, Détachement, CDI, CDD
- Temps plein ou temps partiel. - Travail en 8 ou 12 heures
- Missions générales
- Surveillance de l'état de santé général des patients Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé OSIRIS Participation à l'élaboration du projet individualisé des patients Élaboration du projet de soin en équipe Travail en équipe pluridisciplinaire Accueil et encadrement des stagiaires
Missions spécifiques L'infirmier(ière) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale
Cette liste est non exhaustive. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Graziella SALAMANCA, Directrice Centre Hospitalier de Murat 4 bis rue Porte Saint Esprit 15300 MURAT Email : personnel@ch-murat.fr
Annonce n°249889 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

