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07/09/2026 - INFIRMIERE HYGIENISTE - Service de Prévention des Infections Associées aux Soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

résentation de l'établissement :

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Si vous êtes un(e) IDE hygiéniste motivé(e) et souhaitant travailler avec une équipe sympa, rejoignez-nous ! le poste est à pourvoir au sein du Service de Prévention des Infections Associées aux Soins (SPIAS) sur le site Les Murets, 17 rue du Général Leclerc, 945410 La Queue en Brie. Définition du poste :

Coordination, surveillance et évaluation du risque infectieux
Contribution à la permanence de la gestion des signalements infectieux
Promotion de la prévention des infections

Compétences et qualités requises :

Maîtrise de la fonction
Travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir évaluer
Savoir prévenir
Bonne communication

Conditions de travail: Journée de de 7h40 par jour 5 jours travaillés
Congés: 25 CA + 20 RTT + 3 jours optionnels
Avantages: exemple self, crèche, CGOS, un parc de logements sociaux et intermédiaire, du coliving à tarif modéré, prise en charge annuelle pour le congrès de la SF2H et des journées spécifiques régionales en hygiène hospitalière sous réserve de la validation du chef de service et du cadre de pôle, remboursement des déplacements sur l'extrahospitalier.

Annonce n°335922 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°368697 |

Descriptif du poste: Le service

L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie sont élaborés, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Vos missions

Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'EHPAD accueille 80 patients répartit sur deux étages.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur 2. Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°368697 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - S.M.R. MAGNOLIAS - NUIT - 100 % - 10 H (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°362944 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le S.M.R. aux MAGNOLIAS de NUIT en 10 heures à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

-- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie avec le décret de compétences IDE
HORAIRES : 20 H 45 - 06 H 45 - 30 minutes de pause repas
Repos variables et horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : A définir

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in

Annonce n°362944 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - E.H.P.A.D. MIMOSAS - 80 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°363915 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour l'E.H.P.A.D. des MIMOSAS à hauteur de 80 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé
Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soin en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétence I.D.E.
Travailler en pluridisciplinarité autour du résident
Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité
HORAIRES : Selon les organisations : 06H30 / 18H30 - 06H45 / 18H45 - 07H00 / 19H00
Repos variables
1 WE sur 3 travaillé sauf raison de service
Pause de 40 mn / jour
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : A définir

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°363915 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - ENDOSCOPIE - C.D.D 6 mois -100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359052 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service ENDOSCOPIE en REMPLACEMENT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Prendre en charge des patients relevant d'actes endoscopiques à visée diagnostique et/ou thérapeutique, en collaboration avec l'équipe médicale
Assurer la coordination entre les soins et la mise en service du matériel d'endoscopie en

collaboration avec l'équipe d'aides-soignants

Assurer l'accueil et les soins du patient lors des consultations externes
HORAIRES ENDOSCOPIE :

07 H 00 - 15 H 00 / 08 H 00 - 15H 30 / 09 H 00 - 16 H 30 / 09 H 30 17 H

Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. 6 mois
Prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359052 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Infirmiers (H/F) en psychiatrie adulte (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°368760 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Postes vacants d'infirmiers (H/F) à pourvoir à 100% de nuit en psychiatrie adulte: 1 poste en Amission A 1 poste en Admission B 1 poste en Réhabilitation B Définition:

L'infirmier (IDE-H/F) en psychiatrie accompagne spécifiquement les personnes en situation de crise psychologique, souffrant de problèmes de santé mentale ou de symptômes psychiatriques. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, son objectif est de promouvoir, maintenir ou favoriser la santé du patient.

L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse clinique, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation. Le raisonnement clinique permet le recueil des données cliniques et épidémiologiques, de dégager les problématiques du patient, et de participer à des actions de soins, dans le cadre de la prévention, du dépistage, de la formation et de l'éducation à la santé. Activités de l'IDE en Admission A et B:

Recueille les données cliniques, les habitudes de vie, les besoins en soins et les attentes de la personne et de son entourage Participe aux entretiens médicaux

Etablit le projet de soins et planifie les activités infirmières pour et avec le patient Met en place les entretiens infirmiers

Met en place des activités relationnelles en lien avec des connaissances cliniques et théoriques (organisation d'activités thérapeutiques, de séjours thérapeutiques...)

Elabore les indications du repas thérapeutique et y participe : déjeuner et diner

Réalise et contrôle les soins infirmiers et accompagne la personne et son entourage

Evalue l'état de santé des patients et propose des réajustements

Informe et participe à l'éducation de la personne et de son entourage, participe au projet de réhabilitation sociale du patient Rédige et met à jour le dossier informatisé du patient

Accueille et encadre les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonne et organise les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie

Gère et contrôle les produits, le charriot d'urgence, le tableau des stupéfiants, les matériels et les dispositifs médicaux Met en uvre les procédures d'élimination des déchets Intervient en Chambre de Soins Intensifs

Réalise des accompagnements et des transferts de patients dans d'autres établissements

Présentation des services de l'Unité Nazairienne Intersectorielle de Réhabilitation (UNIR):

L'UNIR s'inscrit dans la dynamique globale du secteur de santé mentale au sein du pôle SAnté Mentale et Médecine Polyvalente (SAMME) du CHSN. Il comprend :

-2 unités d'hospitalisation à temps complet : le service de Réhabilitation A et le service de Réhabilitation B (préparation à la sortie en coordination avec une prise en charge ambulatoire et/ou le secteur médico-social)

-1 hôpital de jour intersectoriel (accueil des patients nécessitant des soins psychiques relevant d'une hospitalisation à la journée)

-des appartements thérapeutiques (réinsertion de patients présentant des troubles psychiques graves afin de leur permettre de s'inscrire dans une vie sociale en autonomie et en adéquation avec leur problématique)

-L'Equipe Mobile de d'Accompagnement et de Soutien (EMAS). Elle a pour missions d'orienter, de préparer et d'organiser le projet de vie de patients hospitalisés avec les structures partenaires.

-Le centre de proximité en soins de réhabilitation psychosociale « L'Astrolabe ». Intersectoriel, ce service accompagne des adultes souffrant de troubles psychiques ayant des répercussions sur leur quotidien, présentant parfois des plaintes cognitives, ou ayant un besoin de soutien sur le vécu et la gestion de la maladie. Activités de l'IDE de nuit en Réhabilitation B Participer à l'accueil du patient

Réaliser un entretien infirmier afin de travailler un objectif de soin et de recueillir des données cliniques de la personne hospitalisée Participer aux entretiens médicaux

Proposer un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Planifier des activités infirmières, de réaliser, surveiller et contrôler les soins

Réaliser les soins de nursing d'hygiène, de confort et de prévention

Programmer et organiser des médiations permettant aux patients d'appréhender la nuit, de diminuer leurs angoisses et de faciliter leur endormissement

Prévenir les situations d'urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte

Assurer si besoin le renfort et l'aide aux autres équipes soignantes du pôle

Entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées

Préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l'administration des traitements. D'observer et signaler les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments

Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux

Travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe inter disciplinaire : cadre de santé, psychiatre, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale, agent de service hospitalier, aides-soignants, etc. et en concertation avec tous les professionnels intervenant dans le parcours du patient

Réaliser le recueil, le traitement et la transmission des informations qui assureront la continuité et la coordination des soins ainsi que leur traçabilité dans le dossier patient informatisé

Participer ponctuellement aux synthèses avec les équipes des services dont dépendent les patients Evaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Participer aux groupes de travail institutionnels, ainsi qu'aux instances consultatives du centre hospitalier Participer aux démarches qualité et de certification

Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants Particularités du poste :

Modes d'hospitalisation libre ou sous contrainte des patients (SPL, SPDDE, SPDRE) Exceptionnellement patients mineurs

Horaires et particularités du travail en psychiatrie de nuit: Du lundi au dimanche : 21h15 à 7h15

Ces horaires peuvent être adaptés au regard de l'activité et des contraintes institutionnelles

Les infirmier(e)s sont soumis au protocole de permutation du pôle de psychiatrie

L'équipe soignante de nuit peut être amenée à remplacer l'équipe de jour PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Formations et/ou expériences souhaitées : Education thérapeutique Prise en charge de la crise suicidaire Omega Entretiens infirmiers Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative Autonomie professionnelle

Discrétion et disponibilité auprès de la personne soignée et de son entourage Curiosité intellectuelle Communication aisée Patience Ouverture d'esprit et tolérance Prise de recul Maîtrise de soi Rigueur et précision Sens de l'observation Capacité d'adaptation, de réactivité Bonne gestion du stress Prise d'initiatives Savoir-faire: Être capable de:

connaître l'organisation géographique et socioculturelle du secteur

approfondir la clinique psychiatrique ou développer cette compétence innover ou de créer

mettre à jour ses compétences en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques conduire un entretien infirmier de crise ou formalisé établir une anamnèse infirmière du patient analser et interpréter des données administrer les traitements médicamenteux. assurer les soins continus aux patients

analyser et de gérer les crises des patients (agitation, risque suicidaire...)

informer et d'accompagner le patient et ses proches (projet de soins, droit ...) réaliser des transmissions ciblées écrites et orales travailler avec le réseau respecter les règles de sécurité et d'hygiène

respecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures mettre à jour ses compétences

s'adapter à l'évolution constante des techniques et technologies

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Vous voudrez bien également préciser le poste pour lequel vous postulez.

Annonce n°368760 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - INFIRMIER - POOL DE REMPLACEMENT - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°368727 |

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°368727 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Infirmier (F/H) - Unité Mobile de Réinsertion situé à Vincennes et Hôpital de Jour situé à Fontenay-sous-Bois- Pôle 94G01 - Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Val-de-Marne | n°314095 |

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :

en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique), en traitement de l'insuffisance rénale chronique, en gynécologie, obstétrique et néonatologie,

en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne. en addictologie

Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Infirmier(ère) diplômé(ée) d'état, Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie). Il est à pourvoir au Pôle G01 en extra Hospitalier sur les communes de Fontenay et de Vincennes. Cadre de Pôle Mme Gonçalves, Chef de Pôle Dr. Barrois. Définition du poste:

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé par un accueil et une prise en charge globale de la personne souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un projet de soins individualisé l'accompagner et à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Compétences et connaissances requises: Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient

Conduire un entretien infirmier

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Planifier et organiser ses activités dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles Utiliser des médiations thérapeutiques Créer une relation de confiance avec le patient Utiliser l'outil informatique

Connaître la réglementation en vigueur en psychiatrie et les modes d'hospitalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire Restaurer, maintenir des liens sociaux

Tisser des liens avec des partenaires de collectivités locales et départementales, de milieux culturels, Qualités requises : Capacité de se questionner et d'évaluer ses pratiques Permettre au patient de réinvestir son environnement Disponibilité et adaptabilité

Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'équipe Conditions de travail :

Lieu ; jour; horaire 7h40 ; travail la semaine, Quotité temps de travail, 38h

Avantages: self, tickets restaurant, crèche, CGOS, Co-living.

Annonce n°314095 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

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Recherche remplaçant ou remplaçante

Seine-et-Marne | n°368644 |

Bonjour, Je recherche un/une remplaçante pour 10 a 12 jours par mois.
Tournée agréable dans quartiers résidentiels, avec un seul nursing très léger.
Patientelle accueillante , soins courants (surveillance clinique, pansements, prises de sang etc)
Horaires : 8h-11h30 /16h30-18h30 maximum
Avec ou sans expérience je peut vous accompagner dans les premiers temps.
Autonome pour la facturation serait appréciée.
N'hésitez pas a me contacter au 06.32.76.22.19.

Annonce n°368644 publiée le 07/09/2026 par un
professionnel de sante

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07/09/2026 - Infirmier(e) au sein de l’ Equipe Mobile et d’Accueil PSYchiatrique (EMAPSY) - Pôle Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Paris | n°348972 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Définition du poste: l'infirmier(e) accueille et prend en charge des patients en situation de crise, à domicile, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et d'accès aux soins personnalisé. L'IDE travaille en binôme au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il/elle accueille, évalue les situations d'urgence et accompagne les patients lors d'entretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers sur la structure ou à domicile. Les soins sont individualisés, au plus près du domicile, en s'appuyant sur l'entourage et les partenaires identifiés dans la cité. L'infirmier(e) intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises:

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avoir de l'expérience en psychiatrie. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, d'adaptation aux situations complexes. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités, appétence pour la mobilité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité d'adaptation. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu: Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires: Variables : jour 7h40.1 WE / 2.
Quotité temps de travail: 100%

Annonce n°348972 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

Seine-Maritime | n°357739 |

RECRUTE UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT Poste à temps complet ou temps partiel (80%) Résidence « Le Villâge des Aubépins » - Maromme (76) et

Résidence « La Côte de velours » - Notre Dame de Bondeville (76) Prise de poste dès que possible CDD 6 mois ________________________________________ Qui sommes-nous ?

Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public regroupant trois résidences EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) et un ensemble de services de proximité à domicile pour personnes âgées : Le Village des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville Les Myosotis à Montville

Notre mission: accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité.
Nos valeurs: Chaque habitant est acteur de son projet de vie

Approche résidentielle et domiciliaire

Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos pratiques

Nos professionnels sont soutenus avec exigence et bienveillance ________________________________________

Rejoignez un projet de soins humain au cur de deux lieux de vie innovants et chaleureux !

La Résidence La Côte de Velours et le Villâge des Aubépins accueillent leurs résidents dans des environnements pensés comme de véritables lieux de vie, favorisant les rencontres, la convivialité et le bien-être au quotidien. Organisés autour de places centrales et de patios aménagés, ces espaces encouragent les échanges et créent une atmosphère familiale et ouverte. À La Côte de Velours, les logements confortables et les espaces collectifs invitent au partage et à la vie sociale. Le Villâge des Aubépins, conçu comme un village à taille humaine, s'inscrit pleinement dans la vie locale grâce à ses commerces ouverts sur l'extérieur. Portées par des valeurs fortes de respect, de tolérance et de liberté, les équipes pluridisciplinaires s'engagent chaque jour pour accompagner les habitants avec professionnalisme, bienveillance et attention à l'autonomie de chacun. En rejoignant nos équipes, vous participez activement à un projet de soins et de vie où la qualité de l'accompagnement et l'humain sont au centre de tout.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre nos équipes soignantes investies et participer activement à ce projet de vie unique. ________________________________________ Vos missions principales

Répondre aux besoins de santé des habitants dans une logique de travail pluridisciplinaire

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé

Participer activement à l'accompagnement des habitants selon leur projet de vie personnalisé

Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les prestataires, les familles et les autres services de l'établissement ________________________________________ Activités principales

Réalisation des soins prescrits et du rôle propre, seul(e) ou en collaboration avec les aides-soignants

Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction Surveillance de l'état de santé des habitants

Accueil, information et accompagnement des habitants et de leurs proches

Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins

Participation à l'élaboration des plans de soins et projets personnalisés

Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles

Mise en uvre des protocoles d'hygiène, prévention des escarres, qualité des soins Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires Suivi des stocks et commandes de matériel de soins ________________________________________ Profil recherché Diplôme d'État Infirmier(ère) requis Expérience en EHPAD ou en gérontologie souhaitée

Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités Maîtrise des outils informatiques (logiciel de soins) Sens du service, de l'écoute et de la bientraitance Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation ________________________________________ Conditions d'exercice CDD 6 mois Temps complet ou partiel (80%) 1 week-end sur 4 travaillé Astreintes sur la base du volontariat

Rémunération: à partir de 2 500 brut mensuel, selon expérience

Poste basé à Maromme et Notre Dame de Bondeville ________________________________________ Avantages liés au poste Repas pris en charge (avantage en nature)

Accès au CGOS dès le 1er mois: uvres sociales, prestations, aides diverses

Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)

Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) Travail en tenue civile ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme MONGAUX MASSE, Directrice du TUC 16 rue de la République 76150 MAROMME
[email protected] www.traitdunionducailly.fr

Annonce n°357739 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359058 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service de la M.A.S. à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétences I.D.E.

- HORAIRES 07 H 30 - 19 H 30

Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
40 min de pause repas
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : A définir
Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359058 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Infirmier (f.h) - Equipe de suppléance de nuit rattachée à la Direction des Soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°339425 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Infirmier.ière pour l'équipe de suppléance de nuit

Vous êtes « « infirmier.ière », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir pour la Permanence des Soins de nuit, en transversalité aux HPEVM.

L'équipe de la suppléance est directement rattachée à la direction des soins sous la coordination de Stéphane MOUSSIN, adjoint à la direction des soins et de Isabelle Cupit et Mélanie Ménager, cadres de santé. Définition du poste :

L'équipe de suppléance de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la permanence des soins de nuit de l'établissement.

L'infirmier.ière de l'équipe de suppléance de nuit dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de nuit, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés.

Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels de nuit. Compétences et connaissances requises : o Diplôme d'Etat Infirmier

o Expérience en soins somatiques et psychiatriques souhaitée : un accompagnement à la prise de poste sera réalisé (formations, compagnonnage, entretiens professionnels, )

o Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe.

o Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins.

o Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.

o Démontrer des capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

o Savoir transmettre son analyse (transmission écrite et orale).

o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, gérer les conflits, négocier. Qualités requises : o Rigueur, disponibilité, mobilité o Ecoute, empathie, bienveillance Conditions de travail :

Lieu: Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation
Horaires: Nuit : 21h00 07h00 ; population variable de nuit ; quotité : 100%
Personne à contacter: Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins. [email protected] en joignant un CV et une lettre de motivation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°339425 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Infirmier(e) sur l'USLD J/N en 12h (Résidence Les PEYRIERES Olemps)

Aveyron | n°368770 |

Prise de poste au 15 Décembre 2026 1. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant â promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

En santé au travail D'accueil et d'orientation Technicien(ne) du sommeil En milieu scolaire 3. Autres appellations courantes -Infirmier(ère) 4. Les activités du métier

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

5. Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
analyse et continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient élaborer at formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

6. Connaissances associées Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles

Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Education santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances générales

Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances générales

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales 7. Etudes préparant au métier et diplômes

3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé Diplôme d'état d'infirmier

Annonce n°368770 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS INTENSIFS DE NEPHROLOGIE / TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°368763 |

Descriptif du poste :

L'infirmier assure une prise en charge globale des patients atteints de maladies rénales chroniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, kiné, diététicienne, IPA).

Il travaille en binôme sur un secteur de 4 patients de soins intensifs dans le secteur spécifique des soins intensifs de néphrologie transplantation.

Il assure une surveillance active auprès des patients ayant un risque de dégradation majeur d'au moins un organe vital en surveillant le patient toutes les 2 heures. il doit etre en capacité de gerer les situations d'urgences.

Il assure une grande polyvalence de soins techniques (scope, pompe, vni, dialyse péritonéale, gestion de KT de dialyse, pansements complexes....) et concours à l'évaluation de la fonction rénale du patient. Il assure la prise en charge des soins de confort et de bien être et met en oeuvre un plan de soins adapté aux besoins du patient. Profil recherché : Formation pendant 15 jours avant d'être mis en autonomie;

Possibilité de mobilité sur la transplantation et la néphrologie pour maintien des compétences si besoin.

Solidarité avec ses collègues des services en proximité en cas de situation particulière;

Nous souhaitons recruter un(e) infirmière motivé(e) qui souhaite travailler avec des patients chroniques et aigues et des soignants capables de mettre en avant toutes ses qualités humaines et techniques.

contact: Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé Pôle Spécialités médicales 0627446544

Annonce n°368763 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - INFIRMIER ALTERNANT JOUR/NUIT - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°368725 |

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit: 12h

Annonce n°368725 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Infirmier de jour - Unité Kepler 94G02 - Site La Queue en Brie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Val-de-Marne | n°325473 |