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04/09/2026 - INFIRMIER DE PROGRAMMATION - UNITE DE MEDECINE AMBULATOIRE ONCOLOGIQUE - 50% ET 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Département stratégie-projets-territoires-coopérations - Optimisation du parcours patients - Brabois adultes. Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour Date estimative de vacance de l'emploi : dès que possible Description de la mission : L'infirmier (e) de programmation réalise la programmation des demandes d'hospitalisation de l'UMAO des spécialités, dermatologie, pneumologie et hépato gastroentérologie Description des activités : Programmer l'ensemble des demandes d'hospitalisation Programmer les examens associés à l'hospitalisation Programmer l'intervention des différents professionnels durant l'hospitalisation Organiser une programmation cohérente des évènements en lien avec l'hospitalisation Optimiser la programmation de l'UMAO Assurer la déprogrammation et reprogrammation des rendez-vous d'hospitalisation ne pouvant avoir lieu en lien avec le praticien référent du patient Eviter les ruptures de prise en charge Informer, reformuler, être à l'écoute, rassurer le patient Recueillir toutes les informations concernant le profil du patient ainsi que les éléments de soins et modalités nécessaires à sa prise en charge Accueil téléphonique Réaliser des points quotidiens avec l'infirmière de coordination (nouvelles programmations, annulation) Profil recherché :

IDE avec un minimum d'ancienneté de 5 ans Niveau d'expertise en lien avec les prises en charge en oncologie Connaissances importantes en regard : Connaitre les différentes prises en charge. (Rythme des cycles des cures, temps d'administration) Connaitre les modalités de programmation des différents examens. Connaitre les circuits de programmation des différents intervenants Connaitre et appliquer les règles d'identitovigilance Connaitre les outils bureautiques (Dx planning, Outlook) Maintenir à jour les outils de programmation et documents remis au patient en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé de l'OPP Alimenter la base documentaire des documents d'aide à la programmation du périmètre. S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité o Respect et mise en application des protocoles o Suivre les formations institutionnelles obligatoires et spécifiques à service o Promouvoir le signalement des évènements indésirables Capacités à : Optimiser la programmation Analyser Organiser Communiquer Collaborer avec les différents interlocuteurs Transmettre et partager les informations Qualités et valeurs : Rigueur Organisé Méthodique Dynamique Sens du service dans les unités Date limite de dépôt des candidatures : 25 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/216608?idt=159

Annonce n°368599 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - CADRE DE SANTE FORMATEUR IFSI CDD 6 mois (Institut de formation en soins infirmiers Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)

Le cadre de santé formateur forme des professionnels paramédicaux, conçoit et organise les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il assure la mise en uvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires. Activités principales :

Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation initiale et continue dans le domaine de la santé et des soins, notamment la simulation en santé. Conduite de projets, de travaux d'étude et de recherche. Dispensation de prestations d'enseignement et animation de séances d'analyse de pratiques professionnelles. Élaboration, évaluation et réajustement des projets d'enseignements. Encadrement et accompagnement des étudiant(e)s dans leur parcours de formation à travers un suivi pédagogique individualisé et en veillant à la qualité de vie étudiante. Évaluation de la qualité des prestations et participation active à une démarche de qualité et de gestion des risques. Évaluation de l'acquisition des connaissances et des compétences des étudiant(e)s. Planification et coordination des séquences d'enseignement théorique et clinique. Veiller à l'application conforme de la réglementation spécifique à son domaine d'activité.

CDD 6 mois Mme Cécile LANCIEN - Coordinatrice des instituts de formation

Annonce n°368568 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier anesthésiste (IADE) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Infirmier(e) anesthésiste (IADE) à temps plein (100%) pour son bloc opératoire. Présentation du service : - Bloc central : 4 salles de bloc opératoire Spécialités médico- chirurgicales : gynécologie, digestif, urologie, orthopédie, ORL, stomatologie, endoscopies, pédiatrie (à partir de 4 ans) - Bloc maternité : 7 salles de naissances, 1 salle de césarienne en urgences (code rouge). - Bloc FIV : 1 salle de ponction d'ovocytes sous AG (uniquement heures et jours ouvrables) L'équipe est constituée de 10 IADE. Contrat : CDI, mutation, détachement ou mise en stage Horaires de travail : Journée de bloc en semaine : 8h/18h 1 IADE de garde pour le bloc obstétrical uniquement. Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. Lieu de travail : Saint-Cloud Salaire : rémunération statutaire en fonction de l'expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops, accès à une offre de formation continue. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'Etat exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220326?idt=159

Annonce n°368582 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier de jour service de Médecine aigüe Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service de Médecine aigüe Gériatrique, site de Sèvres. Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220329?idt=159

Annonce n°368585 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IDE en MIRP/USC - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

IDE en unités de Médecine Intensive et Réanimation Polyvalente et Unité de surveillance continue. Secteur d'activité Médecine intensive et réanimation polyvalente et unité de surveillance continue Hôpital Christian Cabrol: Le service de médecine intensive et réanimation polyvalente comporte (15 lits) L'unité de surveillance continue médicale en dispose (8 lits) Un service de médecine hyperbare (sous conditions d'aptitude médicale) Missions Assurer la prise en charge des patients et de leurs familles dans un contexte de pathologies complexes, avec une ou plusieurs défaillances d'organes menaçant le pronostic vital à court ou moyen terme. Assurer la prise en charge et les soins des patients nécessitant une suppléance artificielle (ventilatoire, circulatoire et de filtration) et une surveillance sous monitoring continue Assurer une prise en charge des patients dont l'état reste instable pour permettre une réhabilitation dans une unité d'hospitalisation traditionnelle Activités Prendre en charge et accueillir dès leur arrivée les patients en binôme avec l'AS en privilégiant l'écoute et l'observation Préserver les fonctions vitales Apporter des réponses adaptées aux besoins psychologiques des patients et des familles. Participer avec le médecin à l'information des familles, à tout moment Assurer une surveillance pluriquotidienne des différents paramètres vitaux et des besoins des patients selon les pathologies Mettre en uvre et adapter les moyens de surveillance monitorée des patients. Appliquer et surveiller les méthodes d'analgésie et de sédation, dépister les signes de douleurs Mettre en uvre les traitements prescrits et surveiller leurs effets Planifier les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'AS Collaborer avec les médecins à la pose de dispositifs invasifs Assurer des transmissions écrites dans le dossier informatisé du patient Garantir la continuité des soins et de surveillance lors des transports des patients vers la radiologie, le bloc opératoire ou transfert dans un autre service Mettre à jour et rédiger des protocoles Respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène, avec mises en place de précautions complémentaires et mesures d'isolement spécifique Assurer la prise en charge du donneur et de sa famille en collaboration avec la coordination des prélèvements d'organes Selon les pathologies rencontrées à la MIRP et/ou USC : Cardio-vasculaires : monitorages invasifs, manipulation des pompes à débit continu, utilisation des drogues vasoactives, surveillance et utilisation du matériel de suppléance (ECMO) Respiratoires (patients en détresses respiratoire) : surveillance clinique, vérification et utilisation des appareils de ventilation, application des différentes techniques de sevrage, participation aux fibroscopies bronchiques, aux intubations et aux extubations Neurologiques : surveillance neurologique (signes d'aggravation ou de complication), installation du patient, monitorage de la pression intracrânienne. Viscérales Digestives Urologiques Néphrologiques : surveillance des sites opératoires, des drainages et des stomies, bilan des entrées/sorties, hémodiafiltration Pour tout type de prise en charge des patients : évaluation et prise en charge de la douleur, dépistage de la dénutrition, évaluation de l'état cutané, évaluation du contexte social Activités de gestion Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements, matériels et produits nécessaires à l'activité. Contrôler les stocks, les péremptions et le réapprovisionnement des chambres et dispositifs de soins. Gérer les commandes, la réception et le rangement des dispositifs médicaux et médicaments, ainsi que le suivi des produits spécifiques (stupéfiants, produits sanguins). Participer à la mise en service et à la prise en main de nouveaux matériels. Activités d'encadrement Accueillir, accompagner et encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels. Participer à l'évaluation des stagiaires et à l'accompagnement dans la montée en compétences des nouveaux agents. Activités transversales Participer à l'amélioration continue des pratiques, aux travaux de groupe et à l'actualisation des protocoles. Actualiser ses connaissances et contribuer aux actions de formation du service. Participer aux staffs pluridisciplinaires, réunions de service et réunions institutionnelles. Contribuer aux démarches qualité, hygiène, douleur, recherche et évaluation des pratiques professionnelles. Participer aux activités interservices, notamment aux urgences vitales internes et à certains actes techniques en collaboration avec le médecin. Caractéristique du poste Alternance jour/nuit en roulement de 12h (7h30-19h30 et 19h30-7h30) 35h hebdomadaire Caisson hyperbare de 8h18h (du lundi au vendredi et astreinte soir et Week-end) Disponibilité : L'infirmier(e) peut être rappelé(e) à tout moment pour faire face aux nécessités de service : auto-remplacement sur les arrêts maladies compte tenu des compétences exigées sur la discipline. Faire preuve de souplesse dans le planning afin de garantir 24h/24H la continuité de soins et la sécurité des soins. Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier Capacités requises Capacités personnelles Rigueur, sens des responsabilités et respect du cadre professionnel. Organisation, capacité d'adaptation et réactivité en situation de prise en charge aiguë. Capacité à identifier ses limites et à remettre en question ses pratiques. Esprit d'initiative et force de proposition pour contribuer à l'amélioration des pratiques. Maîtrise de soi, gestion du stress et des émotions. Capacité à s'adapter et à intervenir dans deux secteurs d'activité différents. Aptitude à travailler dans des environnements variés et à s'adapter aux situations rencontrées. Esprit d'équipe, sens de l'écoute et qualités relationnelles. Calme, maîtrise de soi et capacité à prendre du recul dans les situations rencontrées. Respect du secret professionnel, de la confidentialité et du cadre institutionnel. Disponibilité, ponctualité et ouverture aux échanges et aux retours. Capacités techniques Être prêt à dispenser des soins dans un environnement technique prépondérant Travailler avec méthode et rigueur dans l'application des consignes, sans déroger aux procédures et protocoles réglementaires Capacités physiques Etre apte au travail en 12 heures Etre capable de supporter une alternance de travail jour/nuit Posséder une aptitude physique à la manutention de charges lourdes Compétences à acquérir dans les domaines suivants: Physiopathologie des grandes fonctions de l'organisme Physiopathologie de la douleur Thérapeutiques spécifiques à la réanimation et aux soins continus Connaître les outils informatiques (logiciel Easily, Diane, Microsoft) et savoir les utiliser Se former aux nouvelles techniques thérapeutiques Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/219355?idt=159

Annonce n°368608 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IDE NUIT (H/F) - MEDECINE INTERNE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE de nuit (H/F) au sein du service de médecine interne.

Temps de travail à temps plein, à pourvoir à compter du 01/10/2026. CDI Amplitude horaire en 12h (19h15-7h15)

Les candidatures (LM obligatoire + CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 18/09/2026.

Vos avantages

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Pour tout renseignement, merci de contacter Mme THOREL Valérie, Cadre de pôle, valerie.thorel@ch-arcachon.fr Mme COSTAMAGNO Marion, Cadre de service, marion.costamagno@ch-arcachon.fr

Annonce n°368544 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - INFIRMIER DE PROGRAMMATION - UNITE DE MEDECINE AMBULATOIRE ONCOLOGIQUE - 50% ET 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Département stratégie-projets-territoires-coopérations - Optimisation du parcours patients - Brabois adultes. Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour Date estimative de vacance de l'emploi : septembre 2026 Description de la mission : L'infirmier (e) de programmation réalise la programmation des demandes d'hospitalisation de l'UMAO des spécialités, dermatologie, pneumologie et hépato gastroentérologie Description des activités : Programmer l'ensemble des demandes d'hospitalisation Programmer les examens associés à l'hospitalisation Programmer l'intervention des différents professionnels durant l'hospitalisation Organiser une programmation cohérente des évènements en lien avec l'hospitalisation Optimiser la programmation de l'UMAO Assurer la déprogrammation et reprogrammation des rendez-vous d'hospitalisation ne pouvant avoir lieu en lien avec le praticien référent du patient Eviter les ruptures de prise en charge Informer, reformuler, être à l'écoute, rassurer le patient Recueillir toutes les informations concernant le profil du patient ainsi que les éléments de soins et modalités nécessaires à sa prise en charge Accueil téléphonique Réaliser des points quotidiens avec l'infirmière de coordination (nouvelles programmations, annulation)

Profil recherché :

IDE avec un minimum d'ancienneté de 5 ans Niveau d'expertise en lien avec les prises en charge en oncologie Connaissances importantes en regard : Connaitre les différentes prises en charge. (Rythme des cycles des cures, temps d'administration) Connaitre les modalités de programmation des différents examens. Connaitre les circuits de programmation des différents intervenants Connaitre et appliquer les règles d'identitovigilance Connaitre les outils bureautiques (Dx planning, Outlook) Maintenir à jour les outils de programmation et documents remis au patient en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé de l'OPP Alimenter la base documentaire des documents d'aide à la programmation du périmètre. S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité o Respect et mise en application des protocoles o Suivre les formations institutionnelles obligatoires et spécifiques à service o Promouvoir le signalement des évènements indésirables Capacités à : Optimiser la programmation Analyser Organiser Communiquer Collaborer avec les différents interlocuteurs Transmettre et partager les informations Qualités et valeurs : Rigueur Organisé Méthodique Dynamique Sens du service dans les unités Date limite de dépôt des candidatures : 21 aout 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/216608?idt=159

Annonce n°368566 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilitéfacilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220330?idt=159

Annonce n°368586 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier de jour service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie : · Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs) · Des projets innovants : Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac · Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients, · Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès · Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie · Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine) Contrat : Mise en stage, CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels · Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. · Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220335?idt=159

Annonce n°368589 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier de Nuit au service de Médecine polyvalente - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de médecine aigüe polyvalente situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Horaires en 12h Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Qualités requises : - Autonomie- Sens des responsabilités- Esprit d'équipe- Esprit d'initiative- Capacité d'adaptation Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220337?idt=159

Annonce n°368592 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - INFIRMIER - SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un infirmier de nuit pour le service des maladies infectieuses et tropicales (SMIT). Rattaché au pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) comprenant notamment oncologie, oncohématologie, pneumologie, gastro-entérologie-ORL et dermatologie. Le service compte 17 lits répartis en 2 secteurs au 5e étage aile F et prend en charge des patients atteints de pathologies telles que le VIH, Covid, grippe, méningites, pneumopathies, infections urinaires, pyélonéphrites, spondylodiscites, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardites. Certains locaux sont partagés avec la neurologie. Poste et missions générales Soins infirmiers sur prescription médicale et soins relevant du rôle propre en binôme avec l'aide-soignant(e). Participation à la prise en charge globale des patients, détermination et analyse des besoins de santé, réalisation de soins de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche, dans le respect de l'éthique et des règles professionnelles. Missions spécifiques Domaine des soins Accueil, installation du patient, gestion et inventaire des effets personnels avec traçabilité. Recueil des données cliniques, des besoins et attentes du patient et de l'entourage, enregistrement des informations et personnes à prévenir. Aide et soutien psychologique au patient et à sa famille. Élaboration du projet de soins, planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. Planification des soins, surveillance adaptée à la pathologie et aux thérapeutiques. Réalisation des soins du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), application des protocoles. Application des précautions complémentaires et règles d'hygiène/asepsie (SIGRHYQ). Respect des prescriptions médicales, traçabilité dans le dossier de soins. Coordination et organisation des soins pour une prise en charge optimale. Domaine administratif Gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), recueil de la personne de confiance et à prévenir. Gestion et dépôt des effets personnels. Domaine de gestion Participation à l'utilisation, maintenance, vérification et gestion du matériel (quotidienne et périodique). Gestion des consommables : commande, rangement, contrôle des péremptions. Détection des dysfonctionnements, déclaration des événements indésirables avec l'encadrement. Contribution à la limitation des dépenses de santé par l'usage rationnel du matériel et des produits. Vérification du chariot d'urgence (matériel, péremptions, traçabilité) selon la périodicité définie. Domaine de la communication et de la relation Accueil, information, accompagnement, éducation du patient et de son entourage. Transmissions écrites et orales (transmissions ciblées). Signalement des difficultés à l'encadrement de proximité. Collaboration avec les équipes transversales. Domaine de la formation et de la recherche Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins. Participation à des travaux de recherche infirmière. Participation aux réunions d'équipe, projets de service, formations de mise à jour des connaissances et des compétences. Encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : gestes techniques, matériel, hygiène, recueil des modes de vie et d'hygiène des patients. Accueil et intégration des nouveaux personnels. Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après formation. Participation à des actions de promotion de la santé (ex. stands journée mondiale SIDA). Participation à la consultation CEGIDD après formation. Relations professionnelles Internes : équipes paramédicales et médicales, patients, brancardiers, kinés, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile douleur, IDE stomathérapeute, pharmacie, laboratoire, RIRD, services techniques, encadrement. Externes : familles, visiteurs, prestataires, HAD. Horaires Travail de nuit en 12 heures : 19h7h. Risques professionnels Risque de contamination et d'accident d'exposition au sang, gestion de l'agressivité, troubles musculo-squelettiques liés aux contraintes posturales, stress. Évolution du poste Dans l'établissement : formation continue et professionnelle possible. À l'extérieur : cours de perfectionnement, congrès. Évolution possible vers un poste de cadre de santé.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis : Diplôme d'État infirmier. Compétences : analyse rapide des situations, adaptation et polyvalence, communication et écoute auprès des équipes, patients et entourage, transmissions écrites et orales succinctes et pertinentes, respect du secret professionnel, maîtrise de l'outil informatique. Qualités : dynamisme, disponibilité, maîtrise de soi, organisation, rigueur, méthode, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle, discrétion, confidentialité. Diplôme requis : Diplôme d'État infirmier. Compétences : analyse rapide des situations, adaptation et polyvalence, communication et écoute auprès des équipes, patients et entourage, transmissions écrites et orales succinctes et pertinentes, respect du secret professionnel, maîtrise de l'outil informatique. Qualités : dynamisme, disponibilité, maîtrise de soi, organisation, rigueur, méthode, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle, discrétion, confidentialité. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368549 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - INFIRMIER (F/H) (EHPAD Fay-Aux-Loges)

• Loiret (45)
• Fay-Aux-Loges
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Petit Pierre est un établissement de 90 lits. Sensibilisé à la démarche Humanitude, notre objectif est de prendre au mieux en soin nos résidents et replacer le poste IDE au centre du soin et de la prise en charge résident.

Poste en CDD (3 mois évolutif) au sein d'une équipe volontaire et dynamique, l'IDE assure les soins, le suivi des rdv médicaux, des familles et des dossiers résidents. Il/Elle travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'IDEc, le psychologue et les aides soignant(e)s / AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures du groupe, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.

CDD à 100% (poste en remplacement) à pourvoir immédiatement. Un week-end sur 4 travaillés en 12h00

Savoirs et savoir-faire Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Madame BLANLUET Magali tél: 0238221061

Annonce n°368528 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un(e) infirmier(e) pour son EHPAD Laval situé sur le site de Lelégard à Saint-Cloud. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux Contrat : Mise en stage, CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience Possibilité de disposer d'un studio quasi neuf dans une résidence de standing, située à Saint Cloud, loyer très modéré (idéal pour jeune diplômé.e). En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme d'infirmier (e) d'Etat exigé Poste vacant dès que possible Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220336?idt=159

Annonce n°368590 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) infirmier(e) de jour pour son secteur de chirurgie ambulatoire, situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et fixe qui sera là pour vous permettre de mieux appréhender le service lors de votre période d'intégration. Accès aux formations continues et promotion professionnelle Horaires en 12h, 3 jours fixe par semaine Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience Possibilité de contractualiser des heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Alors rejoignez le CV4H Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220327?idt=159

Annonce n°368583 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IDE Jour/Nuit service de Maladies Infectieuses - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Infirmier(ère) à 100% en service de maladies infectieuses. Secteur d'activité L'unité des maladies infectieuses est située au 6ème étage de l'hôpital Robert Debré et comprend 22 lits d'hospitalisation traditionnelle, mais qui peuvent atteindre 26 lits ouverts en cas de déclenchement du plan d'urgence Hôpital en Tension. Définitions / Abréviations AS : Aide-Soignant (e) ASHQ : Agent des services hospitaliers qualifié BMR : Bactérie Multi Résistante CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales IDE : Infirmier (ère) Diplômé (e) d'Etat VIH : Virus de l'Immunodéficience Humaine Missions et activités Missions Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : l'IDE réalise les commandes de dotation de pharmacie et réajuste le stock de matériel dans la salle de soins. Il contribue au bon fonctionnement du matériel et signale les besoins en réparation. Coordination et organisation des activités et des soins : l'IDE prend en charge des patients relevant de la médecine (exploration de fièvre, altération de l'état général) et de la médecine infectieuse (endocardite, ostéite, pneumopathie, infection urinaire, patient atteint du VIH, pathologies tropicales). L'IDE réalise l'admission de patients. Il planifie et réalise les soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : l'IDE participe au tutorat des étudiants infirmiers et des élèves aides-soignants placés sous sa responsabilité. Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : l'IDE réalise les actes d'éducation en lien avec les traitements instaurés (antirétroviraux, antituberculeux) ou les pathologies rencontrées (port du corset pour les patients atteints de spondylodiscite). Il explique également au patient les précautions d'hygiène complémentaires à respecter lorsque celui-ci est porteur d'une BMR. L'IDE renseigne également la famille du patient et les partenaires de soins externes dans le cadre de son décret de compétence tout en respectant le secret professionnel, l'obligation de réserve et les droits du patient. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : l'IDE porte attention aux données sociales recueillies lors de l'admission et en informe l'équipe dans un souci de dépistage de maltraitance, d'incurie, d'isolement social et d'anticipation de la sortie d'hospitalisation. Réalisation de soins de confort et de bien-être : la nuit, l'IDE effectue les soins d'hygiène nécessaires aux patients en fonction de leur degré d'autonomie. Il contribue à l'aide à la prise alimentaire, à l'hydratation, à la prévention du risque d'escarre et à l'évaluation de la douleur. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : l'IDE réalise les soins infirmiers dans son domaine de compétence notamment : La pose, la surveillance et l'ablation de cathétérismes (veineux périphériques, veineux centraux, urinaire, naso-gastrique) et de matériel d'oxygénothérapie La réalisation de prélèvements (sanguins, artériels, urinaires, digestifs, pulmonaires ou cutanéo-muqueux) La préparation des patients en vue d'examens, ainsi que leurs surveillances La réfection de pansement simple et complexe notamment d'escarre L'administration et la surveillance des effets secondaires des thérapeutiques telles que les antibiotiques, les antirétroviraux, les anticoagulants, les antalgiques, les antidiabétiques, les diurétiques, les antihypertenseurs, les immunosuppresseurs et les produits dérivés du sang. Recueil de données cliniques : l'IDE recueille les informations nécessaires à une prise en charge adaptée et personnalisée lors de l'admission du patient via le Service d'Accueil des Urgences et tout au long de l'hospitalisation. Il effectue la surveillance des paramètres hémodynamiques selon les prescriptions médicales. Rédaction et mise à jour du dossier patient : l'IDE utilise le dossier de soins informatisé Easily pour effectuer la traçabilité des soins. Il planifie les soins, valide les prescriptions médicales et réalise des transmissions écrites pertinentes et synthétiques. Il trace également la surveillance de la voie veineuse périphérique et de la douleur. Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : l'IDE dépiste toutes dégradations cliniques de l'état de santé du patient et alerte l'interne de garde ou le service de réanimation en conséquence. Les évolutions de l'état clinique sont consignées dans le dossier de soins Easily et permettent le réajustement du projet de soin. Veille et recherche professionnelle : l'IDE s'inscrit dans un processus continu d'actualisation des connaissances notamment dans les domaines de l'hygiène et de l'infectiologie. Il se réfère aux protocoles de soins validés par le CLIN et aux procédures institutionnelles disponibles dans le logiciel Blue Medi Santé. Enfin, l'IDE peut être amené à participer aux recherches médicales en collaboration avec les médecins de l'unité. Il participe aux divers projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail en lien avec le projet d'établissement. Participation à la prévention des risques : l'IDE collabore avec les structures de matériovigilance, de pharmacovigilance, d'hémovigilance et de gestion des risques. Il développe une culture de déclaration des évènements indésirables en réalisant des Fiches d'Evènement Indésirable. Caractéristiques du poste Durée journalière de travail : 7h40 de jour et 10h00 de nuit Amplitude horaire : 6h30-21h10 de jour et 20h45-6h45 de nuit Rythme de travail : rythme 3 Organisation de l'équipe IDE : 2 IDE en 6h30-14h30, 2 IDE en 13h30-21h10, 1 IDE de bureau en 9h-17h. Pour la nuit, 2 IDE de 20h45 à 6h45 Mobilité du personnel attendue au sein des unités du pôle dans leur rôle IDE ou dans leur rôle propre Principe de la sectorisation de l'unité : une IDE a en charge un secteur de 11 à 13 patients. L'entraide reste permanente et nécessaire.La continuité des soins entre les équipes de nuit et de jour est optimale et se fait dans un esprit de bienveillance. Le personnel affecté de nuit effectue un mois de jour en rythme de jour tous les 2 ans (ou quinze jours tous les ans) dans un souci de réactualisation des connaissances et d'optimisation de l'esprit d'équipe. Une action de formation continue est obligatoire tous les deux ans selon le projet de soins et en tenant compte des possibilités du service. Risques professionnels Manipulation d'antibiotiques, de produits sanguins (AES) Contact avec des agents infectieux potentiellement contagieux Manutention de charges (rangement des commandes) Manutention de patients Profil recherché :

Niveau d'étude Etre titulaire du Diplôme d'Etat infirmier. Niveau de compétence Formations obligatoires Sécurité transfusionnelle AFGSU 2 Sécurisation de l'identification du patient tout au long du circuit Incendie Journée d'accueil des nouveaux recrutés Formations souhaitées Les formations et/ou diplômes universitaires dans les domaines suivants : douleur, conduites addictives, plaies et cicatrisation, soins palliatifs, VIH et maladies tropicales sont des atouts dans l'élaboration et le suivi des projets de soins. Capacités requises Avoir le sens des relations humaines auprès des patients, des familles et au sein de l'équipe. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiatives et capacité à détecter les situations d'urgence. Rigueur. Discrétion professionnelle. Esprit de coopération. Respect du patient et de ses proches, des autres professionnels, du matériel et des locaux. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/220359?idt=159

Annonce n°368606 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Le service d'Unité de Gériatrie Aigue est de composé de 26 lits. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré avec une période d'intégration de deux semaines minimum. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Parcours d'intégration à l'arrivée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220333?idt=159

Annonce n°368587 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IADE 50% spécialités chirurgicales/ 50% bloc des urgences adultes Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

IADE à 50% affecté sur le PT2 CFXM ( spécialités chirugicales OPH, ORL Maxillo faciale, chirugie plastique et reconstructrice, chirurgie de la main; adultes et pédiatrie , SSPI) POSTE DE TRAVAIL: Roulement variable de jour et de nuit en 12h : 7h00-19h00/8h00-20h00/ 9h00-21h00/20h00-8h00 pour le bloc des urgences, SSPI des urgences Roulement fixe en 7h30 avec astreinte jour et nuit pour la prise en charge patients adultes et pédiatriques en urgence main pour le CFXM. Trame sur 10 semaines jour et nuit pour les urgences /10 semaines sur le PT2 CFXM Alternance de 50% sur le bloc des urgences adultes et 50% sur le bloc des spécialités chirurgicales CFXM PRINCIPALES ACTIVITÉS: Activités · Collaborer avec le Médecin Anesthésiste Réanimateur dans la prise en charge du patient (adulte et enfant) en tenant compte du rôle propre et du rôle sur prescription médicale tels que définis dans le code de la santé publique. Collaborer avec l'équipe paramédicale IBODE/ IDE /AS et chirurgicale en pré, per et post-opératoire. Collaborer et échanger avec les Infirmiers et le personnel des secteurs partenaires afin de garantir une prise en charge globale du patient (S.S.P.I., Réanimations, Urgences, radiologie). Contrôler et veiller à la gestion des équipements et des médicaments. Participer aux projets de service en collaboration avec le cadre de santé et les personnels IBODE, AS, IDE du bloc opératoire. Collaborer à la réflexion générale et participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers (Hygiène, suivi des consommations, procédure d'utilisation des nouveaux matériels, dossier patient informatisé, etc.) Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants sur l'ensemble du secteur. Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la prise en charge de la douleur. Doit pouvoir prioritairement se rendre disponible en cas de mise en uvre d'une situation sanitaire exceptionnelle S'inscrire dans une démarche globale d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Acquérir ou développer une compétence dans la prise en charge anesthésique pédiatrique Profil recherché :

IADE diplômé COMPÉTENCES

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles dans la prise en charge réanimatoire de patients adultes et pédiatriques dans un contexte d'urgence. · Connaître les procédures lors du déclenchement de situations sanitaires exceptionnelles · Faire preuve de rigueur et de contrôle dans l'application des règles professionnelles. · Avoir une aptitude inhérente aux contraintes de travail lors de transports terrestres. Développer ses connaissances et compétences professionnelles en bloc opératoire de chirurgie d'urgence polyvalent. Etre capable d'utiliser les différents instruments de monitorage utilisés en hospitalier. Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. Maitriser les techniques de transfusion massive et d'autotransfusion. Maitriser les différents protocoles d'hygiène. Maitriser la gestion et la traçabilité des produits sanguins (dépôt de sang, T.A.P.S. etc.). Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives. Participer à la mobilité intra pôle dans le cadre de la permanence des soins. ¨ Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. Ø COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES: Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe, rigueur et méthode. Ø COMPÉTENCES RELATIONNELLES: · Appliquer les règles du secret professionnel et les règles déontologiques de la profession. · Savoir se situer et être dans une collaboration efficace et adaptée avec les ambulanciers, les paramédicaux, médecins et autres intervenants. · Développer une communication adaptée avec le patient et son entourage · Savoir rendre compte à ses supérieurs hierarchiques. · Savoir gérer le stress et la charge émotionnelle, en situation. · Mettre en uvre des moyens pédagogiques pour l'encadrement et l'évaluation des étudiants et professionnels en apprentissage. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/208781?idt=159

Annonce n°368605 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier en bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) situé sur le site de Saint-Cloud, recrute pour son service de bloc opératoire un(e) infirmier(e) de bloc opératoire diplômé (e) d'état ou une infirmier (e) diplômé (e) d'état ayant une expérience au bloc opératoire. Vous serez « tutoré(e) » par une équipe composée d'IBO et IBODE. Vous aurez la possibilité d'instrumenter et réaliser régulièrement des aides opératoires. L'établissement vous accompagnera financièrement dans votre projet professionnel. Le bloc opératoire polyvalent (Viscéral - Orthopédie/Traumatologie - Urologie - Plastique ORL Stomatologie - Gynéco obstétrique) dispose de 4 salles dont 1 salle césarienne. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF (U, L) face à l'hôpital : tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme Infirmière de bloc opératoire d'état exigé ou diplôme infirmière d'état exigé avec expérience au bloc opératoire. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220324?idt=159

Annonce n°368581 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Avis de poste 2026-058 Infirmier (ère) Hygièniste - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

1. INTITULE DU POSTE

Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Emploi : Infirmier(e) hygiéniste Affectation : Equipe de Prévention et Contrôle du Risque Infectieux (EPCRI) Pôle Médecine 2. CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT · Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier justifiant au moins 5 ans d'expérience professionnelle en services de soins et/ou plateaux techniques · Titulaire d'un Diplôme Universitaire (D.U) d'Hygiène Hospitalière et Prévention des Infections Associées aux Soins ou engagement d'effectuer cette formation dans les deux ans · Expérience professionnelle de référent hygiène souhaitée 3. RELATIONS HIERARCHIQUES · Directeur des soins : Mme V. PARISOT · Cheffe de pôle : Dr M. BRUNG LEFEBVRE · Cadre de pôle : Mme A. LEJEUNE · Praticien hygiéniste : Mme E. MARTIN 4. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Quotité de temps : temps complet à 100% Base horaire annuelle : 1575h en 2026 (selon OAT annuelle) Horaires de travail en 7h30 : 8h30 -16h30 / 9h -17h (Variations possibles) Pas d'astreinte ni de garde 5. CONDITIONS PARTICULIERES : · Déplacements inter-sites Hôpital au sein du CHIELVR et des EHPAD conventionnés de notre territoire de santé · Déplacements vers la coordination CPIAS Normandie Rouen-Caen : travail en réseau possible · Déplacements inter-hôpitaux dans le cadre du GRIHN (association Normande des IDE hygiénistes) 6. MISSIONS : A. MISSIONS GENERALES · Organiser, et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière et au risque infectieux · Assurer la déclinaison du projet médico soignant sur la thématique de l'hygiène hospitalière en lien avec les activités de soins : Accompagner les équipes soignantes vers de meilleures pratiques en hygiène B. MISSIONS SPECIFIQUES · Travailler au sein de l'Equipe de Prévention et Contrôle du Risque infectieux (Praticien, IDE, Technicien bio-hygiéniste) sur des missions de surveillance, d'alertes sanitaires, de formation, d'audits, et d'expertise · Participer aux actions de formation continue en tant que formateur interne · Participer aux actions du groupe régional des infirmiers hygiénistes de Normandie (GRIHN) · Communiquer avec l'antenne régionale CPIAS (au CHU) ou le CPIAS Normandie · Travailler en réseau avec d'autres établissements selon les conventions établies · Maintenir à jour ses connaissances en participant à des actions de formation continue et en renseignant la veille documentaire · Participer à l'encadrement des étudiants en stage · Participer aux actions menées dans le cadre de la Gestion des Risques · Coordonner et animer le groupe de travail des correspondants du risque infectieux paramédicaux, médicotechniques, rééducateurs et sages-femmes sur le GHT · Assurer la veille et la gestion des alertes locales, régionales et nationales C. MISSIONS TRANSVERSALES · Collaborer avec les services économiques pour les achats de produits hôtelier et d'hygiène, de matériels ainsi que pour les prestations extérieures (linge, déchets, ménage) · Participer aux choix de matériels, de dispositifs médicaux et produits de soins en collaboration avec la pharmacie et des services de soins · Participer aux évaluations de pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des Infections Associées aux Soins · Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans le domaine de l'hygiène hospitalière · Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives au domaine de l'hygiène hospitalière

Profil recherché :

COMPETENCES

SAVOIRS : Hygiène hospitalière Connaissances approfondies Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances détaillées Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales Connaissances détaillées Hygiène Sécurité - Environnement Connaissances détaillées Microbiologie Connaissances détaillées Outils informatiques (word, excel, power point) Connaissances détaillées Pédagogie Connaissances générales Conduite de projet Connaissances générales Qualité et gestion des risques Connaissances générales Epidémiologie Connaissances générales SAVOIR ETRE : · Avoir le sens des responsabilités et de l'observation, savoir prendre des initiatives · Faire preuve de curiosité intellectuelle, d'écoute de patience et de persévérance · Avoir des aptitudes pédagogiques, créatives et relationnelles · Etre disponible et s'adapter rapidement aux situations rencontrées · Savoir négocier, s'exprimer en public et conduire des réunions · Avoir l'esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/212626?idt=159

Annonce n°368541 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IADE AU BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un/une infirmier/ère anesthésiste au Bloc Opératoire. secrétariat de la DSI

Annonce n°368627 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier coordinateur - EHPAD/UHR - PPA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute à mi-temps un(e) infirmier(e) coordinateur(rice) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) / UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) pour son Pôle Personnes Agées.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vos activités principales se déclineront comme suit :

L'accompagnement des résidents et de leurs familles Accueille et favorise l'intégration des nouveaux résidents admis : préparation du dossier d'admission. Participe à la définition et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé (PAP). Veille à la coordination des soins des différents personnels contribuant à la prise en soins : suivi des décisions prises lors des staffs hebdomadaires. Veille à la traçabilité des informations dans le dossier de soins : directives anticipées, informations aux familles etc Veille au respect de la charte de la personne âgée.

Gestion de la qualité

rôle en collaboration avec la cadre de pôle Participe à la mise en uvre des orientations institutionnelles et à l'atteinte des objectifs du contrat de pôle. Garante de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins. Veille à la bonne application des protocoles et des procédures, à leur mise à jour en collaboration avec l'équipe qualité. Participe à la qualité et la gestion des risques. Participe à la réunion des familles. Contribue à la mise en uvre des objectifs du contrat de pôle. Participe aux patients traceurs et assure le suivi des axes d'amélioration : programmation du suivi.

Gestion du personnel

Sous couvert de Mme WEISS Accueille et participe à la formation et à l'évaluation des étudiants et des personnels nouvellement recrutés. Participer à l'organisation au quotidien du travail des professionnels. Gestion des plannings : diffusion des plannings prévisionnels, saisie des plannings réalisés sur le logiciel, gestion de l'absentéisme.

Gestion logistique

Assure la rédaction et le suivi des bons de réparation de l'EHPAD /UHR Assure le suivi des commandes de matériel : DMNS, INCONTINENCE, EPICERIE, ENTRETIEN Compétences demandées :

Connaissances spécifiques en gérontologie Maîtrise des différentes grilles d'évaluation : AGGIR, PATHOS, etc Connaissance des procédures et protocoles spécifiques Compétences en conduite de projets

Compétences en gestion des ressources humaines, management et encadrement

Travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, de l'organisation, rigueur et autonomie

Poste exercé à temps partiel (2,5 jours par semaine à raison de 7h30), avec une présence les lundis et mardis de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30, ainsi qu'une demi-journée complémentaire. Dans ce cadre, participation à l'animation des staffs hebdomadaires de l'EHPAD et de l'UHR. Remplacement de Mme WEISS en cas d'absence, limité aux lundis et mardis. Les remplacements pour les autres jours de la semaine sont assurés par un autre cadre de pôle.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°368610 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier de nuit en Médecine aigüe Gériatrique de nuit - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service de Médecine Interne Gériatrique, site de Sèvres. Le service de médecine aigüe gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220328?idt=159

Annonce n°368584 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Cadre de santé ou infirmier faisant fonction de cadre de santé aux Consultations - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche pour son service de consultations externes pluridisciplinaires et brancardage u n(e) Cadre de santé ou IDE faisant de cadre de santé. Contrat : CDI temps plein Horaires de travail : Forfait cadre. L'équipe comprend : - 11 IDE, - 6 AS - 1 ASH pour les consultations centralisées, - 6 agents brancardiers. Le service est au cur de nombreux projets de dématérialisation, optimisation de projets d'éducation thérapeutique En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'un collectif cadres soudé et solidaire D'un accompagnement direct de la direction des soins (également directeur référent du pôle) D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'état infirmier exigé Expérience en chirurgie souhaitable pour les candidats « faisant fonction de cadre » Master Management et/ou Diplôme de cadre appréciés Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220339?idt=159

Annonce n°368593 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UAUP - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) du Pôle Transversal Universitaire . Fonction

IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

Liens avec les différentes unités de soins, les dispositifs extra hospitaliers, le SAMU, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux. Equipe médicale

Médecins Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques : U.A.U.P, médecin filière psychiatrique du SAS Horaires de travail

Postes en 12 heures

7H30 /19H30 - 8H/20H- 9h00-21h00 19H30/7H30 - 20H/8H -

Résidence Administrative CHRU Nancy Hôpital central

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal. Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement.

Ainsi se distinguent trois spécialités "support" : - L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS) - La Pharmacie à Usage Intérieur - Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe : - L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) - L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) - Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP) - Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide - L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) - La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional : - Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières. - Centre Expert des Troubles Bipolaires Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Présentation

URGENCES PREVENTION Située à l'Hôpital Central de Nancy, L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques accueille toutes les situations ressenties comme urgentes en psychiatrie et travaille en étroite collaboration avec le SAU (Service d'Accueil des Urgences) du CHRU.

Ses missions se déclinent en plusieurs volets : - Les consultations d'urgences psychiatriques assurées 24h/24 au SAU (24h/24) ou à l'UAUP (de 8h à 18h30) - Une hospitalisation de courte durée (de 24 à 72h) - Des consultations programmées de Post-urgence - Un service d'accès aux soins filière psychiatrie, assuré en proximité de la salle de régulation SAMU (9h-21h) - Une psychiatrie de liaison assurée au sein des services somatiques du CHRU - Une Antenne de Liaison et d'Intervention de Crise programmée à domicile (ALICe) L'UAUP, dispose de 8 lits d'hospitalisation pour des séjours de courte durée, en soins libres, de consultations et de visites de liaison La structure offre la possibilité de consulter un psychiatre à tout moment pour des situations urgentes et un accueil téléphonique, via la filière psychiatrique du SAS (Service d'accès aux soins).

MISSIONS

• S'inscrire dans l'ensemble des missions et différents types de prise en charge spécifiques à l'UAUP, - Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescription du médecin psychiatre ainsi que dans le cadre du rôle propre, - Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention, de suivis en présentiel et/ou par téléphone. - Assurer la régulation des appels téléphoniques dans le cadre de la filière psychiatrique du SAS - Se positionner dans une dynamique de construction du parcours de soins du patient au travers d'une démarche de projet inscrite à la fois dans une collaboration constructive avec l'équipe pluridisciplinaire et dans un partenariat étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble du réseau, - Participer à des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les associations, les organismes de santé publique, etc. - Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'UAUP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (UAUP, Service des Urgences, Psychiatrie de liaison et de post-urgence et Filière psychiatrique du SAS) :

• Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Être capable d'assurer un entretien d'évaluation par téléphone et de réaliser une orientation - Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise, - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, - Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement, - S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés, - S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers, - Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins, - Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.

CONNAISSANCE ET QUALITES REQUISES

• Posséder des qualités d'autonomie et d'adaptabilité permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre ou d'un travail en binôme infirmier/médecin, - Posséder de sérieuses connaissances cliniques somatiques, en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale - S'inscrire dans une dynamique de projet, - Faire preuve d'un esprit d'équipe et respect de l'organisation, - Faire preuve d'autonomie sur toutes les missions, - Faire preuve de dynamisme et de motivation, - Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi, - Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion, - Maîtrise et respect de l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement, - Pondération et disponibilité

SPECIFICITES

• Dispositif intersectoriel, - Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des missions du service - Fonctionnement de l'équipe infirmière : roulement de 12 heures jour/nuit, - Être réactif et maitriser les protocoles définissant les liens avec le SU, pour les situations d'accueil, les spécificités de nuit, les surveillances conjointes (cas des - Faire preuve de solidarité pour assurer la continuité des soins dans les autres services L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% au Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) / Pôle Transversal Universitaire

Date limite de candidatures le

13 septembre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°368542 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience Possibilité de disposer d'un studio quasi neuf dans une résidence de standing, située à Saint Cloud, loyer très modéré (idéal pour jeune diplômé.e). En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances de massage assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum) Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220334?idt=159

Annonce n°368588 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier en soins intensifs de cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service Prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, relevant des urgences cardiologiques vitales et de la post urgence de cardiologie. activités spécifiques Evaluation du degré de l'urgence vitale, en définir les priorités. Assurer la surveillance des fonctions vitales du patient (surveillance de l'évolution clinique et biologique, du rythme cardiaque). Assister le médecin dans les gestes de l'urgence (intubation, ventilation invasive et non invasive, pose de drains) Connaitre les différents troubles du rythme cardiaque (tachycardie, ESV, TV, bradycardie.) Conditions du poste Poste en 12h Alternance jour/nuit Travail les weekends et jour fériés selon roulement secteur de 26 lits 16 lits de soins intensifs: ratio de 1IDE/1AS pour 4 patients 8 lits de post USIC : ratio de 1 IDE/1AS pour 8 patients Profil recherché :

Savoir écouter et savoir développer une relation d'aide dans la prise en charge des patients Posséder des capacités organisationnelles et d'adaptabilité du fait de la diversité des activités, des mouvements des patients à prendre en compte, de la gestion des urgences. Savoir appliquer les protocoles d'isolements septiques et protecteurs Savoir gérer les situations d'urgence, savoir gérer son stress et l'agressivité Savoir se positionner au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Avoir le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/220430?idt=159

Annonce n°368621 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier(ère) - 100% - EPIC - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Equipe de prévention et d'intervention de Crise du Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE, EPIC (Equipe de prévention et d'intervention de Crise), Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques

Directrice de l'Organisation des Soins, de la Relation des Usagers et de la Recherche Paramédicale Cadre supérieur de pôle

Liaisons fonctionnelles

l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle.

Organisation de travail

Horaires de travail : 06h45/14h21 - 13h39/21h15 - 21h/7h ; weekends et jours fériés

Résidence administrative

CPN LAXOU

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal. Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement.

Ainsi se distinguent trois spécialités "support" : - L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS) - La Pharmacie à Usage Intérieur - Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe : - L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) - L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) - Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP) - Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide - L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) - La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional: - Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour et Liaison d'Addictologie - Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin

- Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRESENTATION ET PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

EPIC est une unité ouverte accueillant des personnes hospitalisées en soins libres, ne présentant pas de trouble majeur du comportement, en état de crise psychique, pour une durée moyenne de 3 jours (ouvrés). L'état de crise est défini par une phase de déséquilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de résoudre les problèmes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles.

L'unité EPIC a une capacité d'accueil de 12 lits d'hospitalisation à temps plein, exclusivement des chambres seules. Ce service ouvert est spécialisé dans la gestion de crise.

MISSIONS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Respecter et mettre en uvre le projet médical de service - Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie - Participer et s'impliquer aux réunions flash, de fonctionnement et institutionnelles - Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients - Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers - Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient - S'impliquer dans le parcours patient - Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels - Encadrer le travail des aides-soignants - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient, participer à l'accompagnement et aux démarches à visé socio-thérapeutique

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

• Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur - Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants - Être capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation - Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles

• Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique - Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles - Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient - Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins - Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle) - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques au sein du pôle en contribuant à la continuité des soins des services.

SPECIFICITES

Le service étant un Centre de Crises, un engagement à se former aux thérapies brèves et à la gestion de la crise est impératif. L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% au sein de l'Équipe de Prévention et d'Intervention de Crise Centre de Crise Intersectoriel / Pôle Transversal Universitaire

Date limite de candidatures le

23 septembre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°368613 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé