Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région

02/06/2026 - EXTERNE INTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°358795 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - REFERENT DOSSSIER PATIENT INFORMATISE (DPI) PROFIL IDE H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°358892 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE: Objectifs généraux du poste :

Contribuer à la conception, la mise en uvre et le déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI) sur l'ensemble du GHT, en garantissant la cohérence des usages, des processus et des paramétrages dans son domaine de référence, tout en accompagnant l'harmonisation des pratiques et l'appropriation par les utilisateurs. Ses missions : · Participer aux audits des organisations ·

Participer à la définition des processus communs relatifs au dossier de soins, au dossier médical et au parcours patient ·

Animer des groupes de travail par thématique et/ou par métier (circuit du médicament, stocks, traçabilité, administration...) ·

Accompagner l'harmonisation des pratiques d'utilisation du DPI et les paramétrages sur l'ensemble du GHT ·

Réaliser le paramétrage, selon son domaine de compétences, des différents éléments du dossier validés par les groupes de travail (formulaires, actes de biologie, imagerie, transmissions...) ·

Réaliser le support utilisateur en lien avec les référents DPI établissement. ·

Être le relais entre les référents établissement et les chefs de projet. ·

Former les référents établissements, les supers utilisateurs et les utilisateurs finaux. · Accompagner les utilisateurs lors des déploiements. ·

Elaborer, gérer et réaliser les recettes fonctionnelles (plan tests) et traitement des anomalies.

Afin d'exercer la mission transversale DPI, le référent DPI bénéficiera d'un programme de formation dédié aux différents modules. Cette formation sera délivrée par l'éditeur Numih France. Il sera également accompagné par le Responsable de projet et les chefs de projets métier et technique. Le travail d'équipe :

Travail en collaboration étroite avec l'équipe socle, les équipes techniques et administratives et les référents métiers du CHR et du GHT.

Coordination régulière avec les éditeurs, constructeurs et prestataires externes.

Participation active à la dynamique collective de la Direction des Services Numériques et aux projets transverses du GHT Lorraine Nord. Infirmier, Infirmier puériculteur PROFIL RECHERCHÉ : Savoir Faire : · Animer des réunions · Développer une relation de confiance · Analyser des besoins fonctionnels et non fonctionnels ·

Former et conseiller les référents et les utilisateurs, faire preuve de pédagogie · Rédiger des manuels à destination des utilisateurs ·

Utiliser les applications informatiques dont il a la charge et repérer les dysfonctionnements Connaissances requises à défaut domaines à s'approprier : · Activités hospitalières · Applications métiers · Documentation technique fournie par l'éditeur · Organisation et fonctionnement de l'institution · Sécurité informatique et protection des données

Indispensable: Mobilité géographique / Être titulaire d'un permis de conduire.
Qualités nécessaires: ·

Bonne capacité d'écoute et de compréhension, aisance relationnelle. · Capacités pédagogiques ·

Cohésion et esprit d'équipe pour participer à l'atteinte d'objectifs partagés en privilégiant la réussite collective ·

Doit faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées. ·

Reporting régulier sur les projets, demandes et incidents dont il a la charge

Annonce n°358892 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Infirmier diplômé d'État F/H - Médecine intensive réanimation (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°358850 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Au sein du Pôle Médecine d'Urgence et Soins Critiques, vous exercez en service de Médecine intensive réanimation (8 lits de réanimation médicochirurgicale et 4 lits de surveillance continue). Vous contribuez à la prise en charge de patients présentant des défaillances d'organes vitaux. Vos missions principales :

Prise en charge globale de 2 à 3 patients de réanimation ou de soins continus, incluant techniques invasives (assistance ventilatoire, cathétérisme, drainage, épuration extrarénale, monitorage)

Réalisation de soins techniques selon protocoles : transfusions, poses de cathéters périphériques, prélèvements artériels, sondages urinaires, aspirations endotrachéales, pansements simples et complexes, ECG, HGT

Surveillance hémodynamique et neurologique continue, gestion du monitorage, évaluation et prise en charge de la douleur

Participation aux gestes d'urgence (arrêt cardio-respiratoire) et assistance du médecin pour les gestes invasifs (intubation, KT central et artériel, désilet...)

Recueil et transmission des données cliniques et biologiques pour adapter la prise en charge, transmissions orales et écrites structurées Vos activités spécifiques :

Accompagnement des proches en contexte de détresse vitale, fin de vie, mort encéphalique et éventuels prélèvements d'organes

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, AS, ASH, psychologues, kinésithérapeutes, diététiciennes...)

Participation aux staffs quotidiens, à la recherche clinique, aux groupes de travail et à l'élaboration de procédures

Gestion des commandes de médicaments et matériel, suivi du parc, amélioration continue de la qualité des soins

Encadrement et formation des IDE, AS et étudiants, participation à l'évaluation des pratiques professionnelles

Prise en charge de techniques spécialisées : plasmaphérèse, dialyse aiguë ou chronique, patients traumatisés crâniens, transferts intra-hospitaliers

Organisation: base 35h/semaine, horaires de 12h, travail jour/nuit en alternance, week-ends et jours fériés. Encadrement de 6 à 8 semaines avant autonomie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au sein du service de Médecine intensive réanimation, vous assurez la prise en charge globale de patients en situation critique. Vous travaillez en binôme ou trinôme AS/IDE dans un environnement technique exigeant, avec encadrement à la prise de poste. Compétences et connaissances requises :

Maîtrise de l' anatomie et physiologie cardio-respiratoire, urinaire, digestive et neurologique Connaissances en pharmacologie d'urgence et d'anesthésie

Maîtrise de l' hygiène hospitalière et de la manutention des patients

Utilisation et entretien courant du matériel médical et respect des protocoles de service

Capacité à assurer une communication verbale et non verbale adaptée au niveau de conscience du patient Qualités personnelles :

Réflexion clinique, analyse, prise de décision, anticipation et priorisation

Rigueur, sens des responsabilités, organisation et dynamisme

Maîtrise de soi, pondération, discrétion, écoute et courtoisie

Fort esprit d'équipe: disponibilité, entraide, concertation

Respect de l'autre, des limites de la fonction et capacité à exprimer ses difficultés

Diplôme requis: Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Annonce n°358850 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - infirmiere de coordination à l'HAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°358785 |

Descriptif du poste :

L'infirmier à l'HAD assure la coordination des differents intervenants du soin a domicile. Elle travaille en lien avec les IDE liberaux, les logisticiens de l'HAD, les AS, le secretariat, .... L'infirmier peut être amené à réaliser les évaluations de préadmission et admission. Il assure le suivi au domicile du patient, ou dans les établissements médico-sociaux.

Il participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché :

Les activités d'une IDEC à l'HAD comportent plusieurs axes :

La traçabilité des soins via les outils numériques disponibles.

Le suivi et les réactualisations des prescriptions médicales à tenir compte à chaque prise de poste

La préparation du matériel nécessaire aux soins, en collaboration avec les logisticiens ; afin de favoriser l'efficience opérationnelle et économique (matériel en adéquation aux besoins et aux ressources).

La commande du matériel médical auprès du prestataire du CHUGA ; en collaboration avec le secrétariat de l'HAD, pour la commande d'un prestataire hors marché. La coordination :

Après signalements et décision d'entrée en commission d'admission par les médecins et le cadre de santé ; l'IDES aura en charge : l'organisation de la pré-admission, la prise de contact avec le service de soins, avec le patient et la famille, la commande de matériel au prestataire/logistique de l'HAD/plateforme du CHUGA, les traitements à la pharmacie du CHUGA, ainsi que la programmation des intervenants et des soins.

Suivi des prescriptions médicales en collaboration avec la pharmacie de l'HAD,

Suivi des RDV médicaux et la gestion des transports en collaboration avec le secrétariat,

Suivi des examens biologiques en collaboration avec médecins HAD, médecin traitant et spécialistes,

Suivi des situations sociales et psychologiques, des patients et de leur environnement familial en collaboration avec l'assistantes sociale et la psychologue.

Suivi du devenir du patient en anticipant la préparation d'un relai de prise en charge, par la recherche de professionnels libéraux, en utilisant la Check-list de sortie HAD. Respect des procédures du CLIN à domicile au sein de l'HAD

Respect de la prise en charge des déchets de soins, en veillant aux bons gestes lors du retour des traitements du domicile du patient. Activités contributives et activités transversales

Participation au staff, à la commission d'admission, aux réunions et aux formations

Livraisons et récupérations de matériel chez le patient, tous secteurs

Fonction de référent et représentant HAD (CLIN, CLUD, CLAN, pharmacie)

Travail en collaboration avec les IDEL , pour l'organisation de visite à domicile (VAD), pour les formations dispensées aux infirmiers libéraux pour nécessité de service Entretien réguliers des véhicules de service

Respect des procédures du CLIN à domicile et aux locaux de l'HAD et prise en charge des déchets de soins

Annonce n°358785 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Infirmier unité 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°358824 |

Descriptif du poste: Un poste d'infirmier est à pourvoir à l'unité 16-25 ans.
L'équipe est composée de: Psychiatre, Cadre de santé, Secrétaire, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, Assistant de service social, Educateurs spécialisé et en activités sportives, ASH
Profil recherché: Être titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Être titulaire du permis B valide

Annonce n°358824 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - deux Infirmiers à 100% de Jour au sein de l'Unité d'Hospitalisation Complète et d'Hospitalisation de Jour (HDJ) TCA du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°358828 |

Le CHU de Rennes recherche deux Infirmiers H/F à 100% de Jour au sein de l'Unité d'Hospitalisation Complète et d'Hospitalisation de Jour (HDJ) TCA du Pôle Abdomen et Métabolisme.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le pôle Abdomen et métabolisme est constitué de 5 services :

Service des maladies de l'appareil digestif (SMAD)
Service des maladies du foie (SMF)
Service d'urologie
Service de chirurgie hépatobiliaire et digestive (SCHBD)
Service endocrinologie diabétologie nutrition (EDN)

Le poste se situera en Hôpital de Jour et Hospitalisation conventionnelle des Troubles des conduites alimentaires situés sur le site principal du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes, portés conjointement par le CHU et le CHGR Vos activités principales sont : Les activités spécifiques de l'HDJ :

Inscription dans le système de « référence soignante » pour la prise en soins des patents et Conduite d'entretiens individualisés (motivationnels, de soutien, de réassurance, d'évaluation clinique)

Réaliser des synthèses cliniques des patients dont l'IDE assure la référence soignante et présenter les synthèses cliniques en réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire

Participer aux repas thérapeutiques (gestion et évaluation) et animer des ateliers de prévention, de psychoéducation et d'éducation à la santé spécifiques aux troubles des conduites alimentaires et à la santé mentale

Accueillir et soutenir, orienter les familles ou proches des patients dans la limite du secret professionnel Les activités spécifiques de l'HC :

Accueillir et réaliser le recueil de données de la personne soignée, analyse et élaboration du projet de soin individualisé et coordonné

Dispenser des soins relationnels, de soutien et de prévention en lien avec les troubles psychiatriques et réaliser des soins liés à la nutrition entérale (pose de sonde nasogastrique, mise en place de la nutrition entérale), mesure de la composition corporelle (bio impédancemétrie) et de la force musculaire (hand grip)

Conduire des entretiens individualisés (motivationnels, de soutien, de réassurance, d'évaluation clinique) et participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des ateliers thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle

Observer, évaluer et gérer la traçabilité des signes cliniques, de l'administration des traitements médicaux, des engagements thérapeutiques et notamment de la compliance aux soins

Mettre en uvre des pratiques en conformité avec la politique de qualité et de gestion des risques du CHGR et travailler en collaboration avec l'équipe d'hygiène hospitalière (EOH), la pharmacie, le laboratoire. Participe le cas échéant aux réunions organisées par l'EOH, la pharmacie ou le laboratoire Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier

RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes :

Participation à des formations spécifiques aux troubles alimentaires

Participation à des formations de remise à niveau des soins somatiques et psychiatriques

Les deux postes sont à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, par voie de Mobilité Interne (mise à disposition) à compter du 01/10/2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes7228).

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 23/06/2026.

Annonce n°358828 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INFIRMIER en Hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°358844 |

Descriptif du poste :

Sur notre pôle des Médecies Spécialisées, notre service d'Hospitalisation de cardiologie/Endocrinologie comprend :

16 lits de cardiologie (traitement des symptômes aigus des pathologies cardiaques, pose de pacemaker, projet de coronarographie) 11 lits d'endocrinologie, après un temps de doublure.

C'est un service pluriactivités qui tend à se développer avec une possibilité pour les infirmières de parfaire progressivement leurs connaissances et leurs compétences. Fonctionnement horaire en 12h jour et nuit.

Un parcours pour les nouveaux arrivants permet une prise de poste progressive pour aller vers une expertise sur une ou plusieurs disciplines. Poste à pourvoir en CDD renouvelable. TRAVAILLER AU CH ÉMILE DURKHEIM :

Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie, radiologie ; radiothérapie ; blocs opératoires ; biologie médicale), il permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisantes aux professionnels.

Il développe par ailleurs de très nombreux liens avec les établissements de santé alentour (CH de Remiremont, CHU de Nancy, Institut de cancérologie de Lorraine, CHS de Ravenel, Clinique la Ligne Bleue...).

Porté(e)s par de nouvelles politiques RH, nos professionnels bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État formé.e à l'éducation thérapeutique (ou avec engagement de formation) et ce service vous attire, alors venez rejoindre notre équipe transverse en secteur d'hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°358844 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INFIRMIER - MAS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358826 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste :

Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
Participation à l'évaluation de la douleur.
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
Soins de prévention d'éducation à la santé.
Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
Préparation et administration des traitements.
Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
Participation aux groupes de travail.
Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
Gestion des stocks et des produits diététiques.
Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.
Implication dans les entretiens annuels d'évaluation.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.

Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies.

Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.

Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).

Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.

Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.

Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être :

Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
Savoir gérer les situations d'urgence.
Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).
Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.

Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Contacts :

Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter :

Cadre Socio-Educative : Mme Paola COUSIN-SARRETTE - poste 4905
(Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme Sandrine RIOU - poste 4906
Mme L. ALLIOT-BIRONNEAU : Directrice de la MAS : [email protected]

Annonce n°358826 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INFIRMIER en MEDECINE INTERNE ET MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°358848 |

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE).

La MIMIT, secteur de 22 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité.

L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité.

Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ.

L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient.

Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit.

Le remplacement peut être orienté de nuit après validation de l'autonomie de l'infirmière. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste :

Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe.

Annonce n°358848 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - EXTERNE/INTERNE INFIRMIER 50% SMR1/50% EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°358786 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits.

Le SMR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°358786 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INFIRMIER DE JOUR UNITE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358806 |

Descriptif du poste :

VOTRE FUTUR SERVICE

Le service d'orthopédie accueille des patients adultes nécessitant une chirurgie programmée ou en urgence traumatologique des membres supérieurs ou inférieurs et du rachis.

L'unité de 25 lits d'hsopitalisation est située au 6ème étage du TRIPODE à l'hôpital PELLEGRIN a été entièrement rénovée (juin 2025) et bénéficie :

Des derniers équipements et aménagements pour l'accueil des personnes à mobilité réduite
D'espaces de convivialité et de rencontres pluri professionnelles.

Une équipe pluridisciplinaire :

Médicale : chirurgiens et anesthésistes. Visite quotidienne chef de clinique/interne et lundi et jeudi par le chef de service et/ou sénior.
De rééducateurs
Paramédicale : AS, IDE, diététicienne, assistante sociale et cadre de santé

Pour un objectif commun: dispenser des soins et participer à la réhabilitation des patients vers un retour à l'autonomie des patients.

VOTRE FUTUR POSTE

Temps de travail en 7H30: 6H45/1H15 ou 13H30/21H - 1 week-end de travail sur 2. Equipe de nuit fixe donc quelques nuits par an (remplacement absences équipe nuit).

Organisation du travail en binôme de 1 IDE et 1 AS pour 8 à 9 patients.

VOS MISSIONS

Coordonner et réaliser des soins infirmiers, sur prescription ou relevant du rôle propre et notamment les soins et surveillances pré et post opératoires.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, de rééducateur et sociale) afin d'assurer des PEC globales Profil recherché : Compétences acquises ou à développer :

Techniques: soins infirmiers en chirurgie (pansements, VACthérapie), maitrise des outils informatiques et connaissances des logiciels du CHU (DXCARE-OPERA-Viatrajectoire)
Relationnelles: capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations relationnelles. Capacité à travailler en équipe.

Annonce n°358806 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Infirmier Hôpital de Jour Adulte 50% - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°358823 |

Descriptif du poste: Présentation

L'Hôpital de Jour est un lieu de prise en charge dont la mission est de favoriser le processus de soin du patient à proximité de son domicile.

Il constitue une alternative à l'hospitalisation temps plein:

en amont d'une hospitalisation en stabilisant les phases subaiguës de la pathologie et en prévenant les périodes de crise

en aval en assurant une période intermédiaire entre une hospitalisation à temps plein et le retour à l'autonomie.

Lieu de soins polyvalents, individualisés et intensifs, l'hôpital de jour articule des actions thérapeutiques, psychologiques, éducatives et d'accompagnement pour assurer la réhabilitation du patient dans son environnement. Il travaille en étroite collaboration avec les autres structures du pôle et avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sa capacité est de 20 places. Vos missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. ACTIVITE DE SOINS :

Participer à la stabilisation du patient dans son parcours de soin Assurer l'accueil du patient et de son entourage

Mener des entretiens infirmiers d'évaluation visant à recueillir les informations sur la situation sociale, familial, économique et médicale de la personne.

Présenter au patient et à sa famille les modalités pratiques de fonctionnement de la structure

Participer à la co-construction avec le patient de son projet de soin personnalisé: Définir avec le patient les objectifs de soin Conduire des entretiens d'aide et de soutien

Proposer, organiser et participer à des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins

Evaluer l'autonomie du patient et l'accompagner à la restauration et/ou au renforcement de cette autonomie

Rechercher l'engagement thérapeutique du patient et l'encourager à l'utilisation de ses propres ressources Rechercher et développer le partenariat avec la famille

Coordonner et organiser des activités de soin concernant un patient ou un groupe de patient :

Elaborer, mettre en place des ateliers de soins à médiations, animer des activités socio thérapeutiques et / ou occupationnelles dans ou à l'extérieur de la structure et avec l'équipe pluri professionnelle, le tout en fonction d'objectifs de soins pré-identifiés pour le patient

Concevoir et participer à l'accompagnement des patients lors de séjours ou sorties thérapeutiques Participer aux repas thérapeutiques méridiens

Assurer la transmission des informations et conduire une démarche professionnelle :

Rédiger et mettre à jour les observations et les transmissions ciblées dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes réalisés

S'assurer de la mise à jour régulière du dossier de soin du patient Participer aux réunions cliniques et réunions de synthèse

Assurer la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures ambulatoires et les unités d'hospitalisation

GESTION DES ADMISSIONS DES PATIENTS

Participer aux décisions d'admission des patients à l'Hôpital de Jour et au recueil des éléments nécessaires

Saisir administrativement les venues quotidiennes des patients dans le dossier informatisé

Collaborer avec le service de Gestion Administrative des Patients (GAP) ACTIVITE DE RELATION et COMMUNICATION :

Réaliser des actions d'informations, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement

Etablir des liens avec les différents partenaires libéraux, sociaux, médicosociaux, sanitaires pour assurer la coordination du parcours patient

Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales ACTIVITE DE FORMATION :

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Participer à des cycles de formation permanente afin d'évoluer dans sa pratique

ACTIVITE EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

Déclarer les évènements indésirables en utilisant les outils en vigueur sur l'établissement

Participer à des démarches d'amélioration de la qualité dans le cadre du programme d'amélioration de la qualité et de la certification

Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients et de son entourage

Participer au groupe de travail institutionnels (pôle et établissement) ACTIVITE DE RECHERCHE :

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité)

Formuler chaque année, au moment des entretiens annuels d'évaluation et de formation, au minimum un objectif professionnel, prendre les moyens nécessaires afin de concrétiser l'objectif ciblé et évaluer ses actions. GESTION DU MATERIEL ET CONTRIBUTION ECONOMIQUE :

Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion, commande et contrôle des produits et/ou des dispositifs médicaux

Respecter le matériel utilisé et veiller à son entretien (véhicules, locaux d'activités et d'accueil)

Tenir compte des contraintes économiques liées à l'exercice de sa profession Ce poste est à temps partiel (50%). Pourquoi nous rejoindre

Intègre une équipe passionnée et engagée dans une mission de service public essentielle.

Développe tes compétences au sein d'un établissement en constante évolution.

Bénéficie d'un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Rejoins un établissement qui valorise le bien-être de ses agents.

Nous t'offrons une rémunération comprise entre 1 249.5 et 1 665 euro mensuel. Profil recherché : Horaires : Amplitude de 9h à 17h en fonction de l'activité

Planification des congés en fonction des périodes de fermeture de l'Unité et des nécessités de service

Astreintes: Non

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence Adopter une bonne distance thérapeutique Faire preuve d'empathie et d'écoute active

Maîtriser les soins relationnels: entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène Connaître et appliquer les procédures d'identitovigilance Alerter en cas de situations d'urgence Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps

S'intégrer dans un travail d'équipe pluriprofessionelle et en réseau

Maîtriser les soins techniques et des soins à médiation variés

Animer des activités informelles pendant les temps intermédiaires de prise en charge Savoir-être : Capacité à se positionner dans sa fonction Capacité à travailler en équipe

Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions Capacité à être disponible Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause

Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à travailler en réseau Connaissances associées : Connaissance psychiatrique et sémiologique Connaissance du projet d'Établissement

Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Conditions matérielles: Etre titulaire du Permis B

Résidence administrative sur l'Unité Fonctionnelle (Chalon sur Saône)

Mise à disposition d'un véhicule lors des déplacements inhérents au poste Tenues professionnelles

Annonce n°358823 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INFIRMIER en service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à temps partiel - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°358884 |

Descriptif du poste :

Notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT recherche un.e Infirmier.e Diplômé.e d'État, pour un temps partiel de 90%.

Au sein du service SMR, vous assurerez une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée pour l'amélioration fonctionnelle du patient, et aussi pour répondre aux besoins de soins liés aux maladies chroniques, aux événements de santé invalidants et au vieillissement de la population.

Vous aiderez le patient à retrouver son autonomie, par un travail en équipe pluridisciplinaire (AS, kiné, médecin, psycho, ergo, hôtellerie, diététicienne ...), et par un accompagnement de la famille du patient.

Vous serez chargé d'évaluer la santé du patient et d'analyser les différentes situations de soins et d'en assurer la planification : conception, définition et planification de projets de soins personnalisés (soins préventifs, curatifs et palliatifs) dans le but de promouvoir, de maintenir et de restaurer la santé.

Vous assurerez la surveillance clinique du patient et effectuerez des transmissions orales et écrites. Poste en CDD de remplacement à temps partiel 90% maximum. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous souhaitez pouvoir travailler à temps partiel et ce service vous attire, alors venez nous rejoindre !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°358884 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER USLD3 - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°358802 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 29/06/2026

Annonce n°358802 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - IADE 50% spécialités chirurgicales/ 50% bloc des urgences adultes Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°358807 |

Descriptif du poste :

IADE à 50% affecté sur le PT2 CFXM ( spécialités chirugicales OPH, ORL Maxillo faciale, chirugie plastique et reconstructrice, chirurgie de la main; adultes et pédiatrie , SSPI) POSTE DE TRAVAIL:

Roulement variable de jour et de nuit en 12h : 7h00-19h00/8h00-20h00/ 9h00-21h00/20h00-8h00 pour le bloc des urgences

Roulement fixe en 7h30 avec astreinte jour et nuit pour la prise en charge patients adultes et pédiatriques en urgence main pour le CFXM.

Trame sur 10 semaines jour et nuit pour les urgences /10 semaines sur le PT2 CFXM

Alternance de 50% sur le bloc des urgences adultes et 50% sur le bloc des spécialités chirurgicales CFXM PRINCIPALES ACTIVITÉS: Activités

· Collaborer avec le Médecin Anesthésiste Réanimateur dans la prise en charge du patient (adulte et enfant) en tenant compte du rôle propre et du rôle sur prescription médicale tels que définis dans le code de la santé publique.

Collaborer avec l'équipe paramédicale IBODE/ IDE /AS et chirurgicale en pré, per et post-opératoire.

Collaborer et échanger avec les Infirmiers et le personnel des secteurs partenaires afin de garantir une prise en charge globale du patient (S.S.P.I., Réanimations, Urgences, radiologie).

Contrôler et veiller à la gestion des équipements et des médicaments.

Participer aux projets de service en collaboration avec le cadre de santé et les personnels IBODE, AS, IDE du bloc opératoire.

Collaborer à la réflexion générale et participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers (Hygiène, suivi des consommations, procédure d'utilisation des nouveaux matériels, dossier patient informatisé, etc.)

Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants sur l'ensemble du secteur.

Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la prise en charge de la douleur.

Doit pouvoir prioritairement se rendre disponible en cas de mise en uvre d'une situation sanitaire exceptionnelle

S'inscrire dans une démarche globale d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.

Acquérir ou développer une compétence dans la prise en charge anesthésique pédiatrique Profil recherché : IADE diplômé COMPÉTENCES:

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles dans la prise en charge réanimatoire de patients adultes et pédiatriques dans un contexte d'urgence.

· Connaître les procédures lors du déclenchement de situations sanitaires exceptionnelles

· Faire preuve de rigueur et de contrôle dans l'application des règles professionnelles.

· Avoir une aptitude inhérente aux contraintes de travail lors de transports terrestres.

Développer ses connaissances et compétences professionnelles en bloc opératoire de chirurgie d'urgence polyvalent.

Etre capable d'utiliser les différents instruments de monitorage utilisés en hospitalier.

Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue.

Maitriser les techniques de transfusion massive et d'autotransfusion. Maitriser les différents protocoles d'hygiène.

Maitriser la gestion et la traçabilité des produits sanguins (dépôt de sang, T.A.P.S. etc.). Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.

Participer à la mobilité intra pôle dans le cadre de la permanence des soins.

¨ Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. Ø COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES: Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation

Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités.

Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe, rigueur et méthode. Ø COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

· Appliquer les règles du secret professionnel et les règles déontologiques de la profession.

· Savoir se situer et être dans une collaboration efficace et adaptée avec les ambulanciers, les paramédicaux, médecins et autres intervenants.

· Développer une communication adaptée avec le patient et son entourage · Savoir rendre compte à ses supérieurs hierarchiques.

· Savoir gérer le stress et la charge émotionnelle, en situation.

· Mettre en uvre des moyens pédagogiques pour l'encadrement et l'évaluation des étudiants et professionnels en apprentissage.

Annonce n°358807 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à Serre Cavalier H/F (Centre de Gérontologie NIMES)

Gard | n°341534 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.

Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d'énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l'administration du médicament par exemple.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : Possibilité de mise en stage à 6 mois

Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et enfin, de réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Être Infirmier(e) au CHU de Nîmes c'est :

Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient Elaborer les projets de soins et les plans de traitement

Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins

Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier patient

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'infirmier. Vous serez affecté(e) au Site de Serre Cavalier à Nîmes. Vos avantages sur le site de Nîmes : Mesures d'attractivité spécifiques Possibilité de reprise d'ancienneté Recrutement par voie de mutation possible

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces

Accessibilité: à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Annonce n°341534 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INFIRMIER en Cardiologie / Endocrinologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°358809 |

Descriptif du poste :

Notre service d'Hospitalisation de cardiologie/Endocrinologie comprend :