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24/08/2026 - Infirmier(e) de coordination - CMP Figuier - Pôle pédopsychiatrie Paris Centre Est (CMP du Figuier Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

Infirmier (e) de coordination pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site Figuier Paris 2ème Contrat(s) CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif Vous êtes Infirmier(e) diplômée d'Etat

Un poste dans ce grade est vacant à 100% aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au CMP Enfants et adolescents Figuier 2, rue du Figuier 75002 Paris Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants Définition du poste :

L'infirmier(e), en lien avec le médecin responsable de l'unité et l'équipe pluridisciplinaire :

En lien avec le médecin responsable de l'unité, la cadre de l'unité et l'équipe :

Environ 60 % du temps est consacré à l'activité auprès des enfants et de leurs parents :

o L'infirmier(ère) participe à l'accueil des premières demandes et à l'évaluation des situations adressées au CMP.

o Il ou elle reçoit les enfants et leurs familles dans le cadre d'entretiens infirmiers, assure un accompagnement thérapeutique individuel

o Il ou elle participe à l'animation de groupes thérapeutiques ou de médiation en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Une place importante est accordée à l'accompagnement des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme, tant dans le soutien direct à l'enfant que dans l'accompagnement de ses parents et la coordination avec les partenaires impliqués dans sa prise en charge.

Le poste comporte également un important travail de liaison avec les différents acteurs du réseau. L'infirmier(ère) est amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les établissements scolaires, les infirmières scolaires, les médecins généralistes et pédiatres, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'avec les structures sanitaires et médico-sociales intervenant auprès des enfants suivis. Cette dimension partenariale constitue un élément essentiel du travail au CMP afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours de soins.

Les 40 % restants du temps de travail sont consacrés à l'accompagnement des préadolescents et adolescents en difficulté.

L'infirmier(ère) participe aux missions de prévention, d'évaluation et de soutien auprès de jeunes présentant des difficultés psychiques émergentes.

Une attention particulière est portée aux adolescents souffrant de troubles du comportement alimentaire, en articulation avec les différents intervenants du réseau spécialisé.

Participe aux différentes réunions externes (ESS, synthèses avec les partenaires, etc.)

Participe aux réunions d'équipe (institutionnelles, cliniques, synthèses, etc.)

Assure un lien téléphonique avec les professionnels partenaires

Participe à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique

Renseigne les dossiers patients (dossier patient informatisé Sillage) et assure les transmissions écrites et orale Compétences et connaissances requises :

• Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ;
• Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ;
• Expérience en psychiatrie exigée ;
• Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance ;
• Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité.

Conditions de travail :

• Quotité de travail : 100%
• Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi pour un temps plein (Amplitude horaire : de 9h à 18h)

-Repos fixes

week-end et jours fériés.

• 25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et jusqu'à 20 RTT pour un temps plein
• Tickets restaurant

Personnes à contacter :

Docteur Anne-Sylvie PELLOUX, médecin cheffe de pôle : [email protected]

Mme Nadège MARTIN, cadre coordonnateur de pôle : [email protected]

Annonce n°367288 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - INFIRMIER 100% (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

1 POSTE INFIRMIER F/H à 100% AU FAM DES CABORNES

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service :

Le foyer d'accueil médicalisé « les Cabornes » est un établissement médico-social géré par le centre Hospitalier de saint Cyr au Mont d'or. Nous accueillons 50 personnes adultes handicapées psychiques stabilisées. Au regard de la diversification des réponses aux besoins dans le champ de la santé mentale, le projet d'établissement s'inscrit comme élément novateur.

Dans le lieu de vie moderne et convivial, nous proposons une prise en charge soignante et un accompagnement éducatif adaptés. Le volet thérapeutique du projet garantit le suivi somatique et psychique des personnes. Le volet éducatif vise la restauration, le maintien, le développement des capacités d'intégration sociale et des habiletés relationnelles. 3. Missions principales

Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, le professionnel H/F participe :

A la sécurité, à l'accompagnement et au bien-être de la personne dans les actes du quotidien.

Elle s'exerce principalement dans l'établissement de jour en roulement pour assurer une présence maximum à disposition des résidents.

Au développement des capacités d'intégration sociale et des habiletés relationnelles.

Fonction de référent d'unité qui implique une action privilégiée pour le suivi personnalisé des résidents.

Mise en uvre et évaluation des projets de soins et des thérapeutiques dans le cadre du projet personnalisé. Prévention, dépistage et diagnostique. 4. Missions spécifiques

Evaluation des besoins, élaboration des projets personnalisés

Prévention et éducation à la santé. Conseils et aides aux aidants. Participation aux activités thérapeutiques

Evaluation et diagnostiques

capacités cognitives, intellectuelles, affectives et relationnelles.

Repérages et analyse des situations de crise. Participation au projet de soins. Communication avec les familles Soins somatiques et psychiques. Coordination des soins avec les équipes partenaires. Transmissions Organisation Formation Participation au travail institutionnel 5. Compétences et qualités requises Avoir une attitude rassurante, contenante et bienveillante

Capacité à interagir en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de façon synthétique Observation et analyse Savoirs faire relationnels Connaissances psychopathologies Motivation pour le travail en médico-social Prérequis pour le poste

• Diplôme d'état
• Permis de Conduire
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

• connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
• capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation

6. Conditions de travail

Temps de travail

100%

Amplitude horaire

7 h 40, du lundi au dimanche, service de WE (1 WE par mois) et fériés dans le respect de la règlementation de la fonction publique hospitalière

28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) 7. Contact(s)

Mme BERLING Lisa, Directrice EAM

[email protected]

Mr MESBAH Boualem, Cadre de Santé

[email protected]

Annonce n°367287 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - infirmier en cardiologie et chirurgie cardiaque - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées

1 unité de 10 lits d'hôpital de semaine de cardiologie, accuiellant des patients pour : Cardiologie interventionnelle 1 unités de 28 lits accueillant des patients pour : des chirurgies cardiaques programmées des bilans et suivis de greffes cardiaques Les points forts : Rythme en 12h strict

Doublure de 1 semaine en hôpital de semaine et 2 semaines en chirurgie cardiaque, Parrainage par les professionnels expérimentés, Montée en compétences pour les pansements complexes Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : La rigueur, la minutie Le sens de l'organisation et d'autonomie L'esprit d'analyse, la curiosité Le sens des responsabilités

La communication adaptée envers les patients et les collègues Le respect La discrétion La connaissance informatique REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°367286 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Le bloc opératoire comprend :

• un SAS d'accueil
• quatre salles d'interventions
• une Salle de Surveillance Post Interventionnelle
• deux arsenaux
• des locaux de rangements et de ménage
• une salle de petite chirurgie
• des bureaux

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur délégué
• Directeur des Soins
• Directeur des Ressources Humaines
• Cadre de pôle
• Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

• Médecins anesthésistes réanimateurs
• Chirurgiens
• I.A.D.E.
• IDE et ASH du bloc opératoire
• Equipe du secteur stérilisation
• Brancardiers
• Equipe du plateau endoscopique
• Sages-femmes
• Manipulateurs d'électroradiologie médicale
• Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

Missions générales :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Compétences requises :

• Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation.
• Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire.
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire.
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH.
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve.
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Accueil physique du patient.
• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
• Traçabilité du parcours péri opératoire du patient.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail,
• Avoir le sens des priorités,
• Maitriser la gestion du matériel et des stocks,
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.

Particularités du poste :

• Nombreux intervenants.
• Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes.
• Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités.
• Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients.
• Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme.
• Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc).
• Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences.
• Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air).
• Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an.

Horaires de travail

Poste de travail de jour,

• 7h30 à 16h00 (8h)
• 8h00 à 16h30 (8h)
• 8h15 à 16h45 (8h)
• 9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain.

Durée quotidienne de travail

7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°344316 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en CMP adulte (Centre Châtenay-Malabry) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste disponible au CMP de Châtenay-Malabry : 11 rue Vallées, 92290 Châtenay Malabry Activités principales

Etre en capacité d'exécuter des soins liés au rôle propre et prescrits Administrer des traitements retard par voie intramusculaire

Connaitre et mettre en uvre la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient)

Participer ponctuelle aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers Réaliser l'accueil du patient et de sa famille Participer aux réunions d'équipe Organiser et animer des activités thérapeutiques

Connaitre les différents partenaires et réseaux afin de coordonner la prise en charge des patients

Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets

Participer à la mise en uvre de la politique d'hygiène et de qualité de l'établissement Activités spécifiques

Réaliser des entretiens infirmier d'accueil, de suivi, de soutien, d'évaluation et d'orientation

Etre en capacité d'intervention suite à l'observation et l'analyse des situations difficiles d'urgence et de crise.

Prévenir les risques de rechute par la mise en place de V.A.D. et d'entretiens Intervenir au domicile en situation aigue

Accompagner à l'extérieur (consultations externes, extrahospitalier, activités)

Participer à des synthèses de patients avec les personnels de la structure extrahospitalière du service Accompagner et prendre en charge la personne vieillissante Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe

Annonce n°367253 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez rejoindre nos équipes dans un environnement résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT.

Les EHPAD du CH de Remiremont et du CH de la haute vallée de la Moselle (Le Thillot-Bussang), situés aux portes des hautes Vosges sont en pleine évolution.

Vous travaillerez auprès d'autres IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier.ère en Pratique Avancée diplômé.e d'État, mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS) et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SMR) et EHPAD.

Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un.e professionnel.le investi.e, organisé.e et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée,

Mention Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS).

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°367274 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants et adolescents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS

La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique :

Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients

Accompagner l'enfant et de son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne

Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Créer, animer ou co-animer des activités à médiation

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité :

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage Accompagner les enfants dans les actes de vie quotidienne Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et soins en pédopsychiatrie Approche psychanalytique ou systémique de la famille

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Charge psychique

Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients. Maintien du cadre institutionnel

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

Annonce n°367242 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE URPS REHABILITATION PSYCHOSOCIAL (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de psychiatrie VAUCLAIRE en Dordogne recrute un infirmier/une infirmière de jour à temps plein pour son unité de réhabilitation psychosociale. MISSION

Travail au sein d une équipe pluridisciplinaire dans une structure d évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive.

Prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques provoquant un handicap psychique (troubles schizophréniques, troubles bipolaires et troubles du spectre autistique)..

Évaluation fonctionnelle et accompagnement du patient pendant son parcours de réhabilitation. L'objectif est de contribuer au rétablissement du patient à l aide d'un parcours de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser l'évaluation des difficultés, des besoins d'aide et des ressources à l'aide d'outils standardisés validés : ELADEB et AERES,

Réaliser le bilan de santé physique à l'aide d'un questionnaire, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques Poser l indication de programmes de thérapies psychosociales et de prise en charge somatique en fonction des résultats de votre évaluation Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire,

Participer à la réflexion et la mise en uvre du parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses difficultés, ses besoins, son projet, en lien avec son environnement et ses ressources,

Accompagner le patient dans son parcours de réhabilitation en recherchant

l engagement thérapeutique du patient, en veillant au respect des objectifs de soins définis en équipe Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossiers de soin informatisé ( CORTEXTE) de chaque patient et assurez la traçabilité des soins réalisés, Elaborer le projet individualisé des patients Tracer les mouvements de patients ENTREE et SORTIE en temps réel dans le Dossier Patient Tracer l activité en rentrant les actes dans le DPI

Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient,

Coordonner l organisation des programmes au sein des différentes unités référentes, Coordonner les soins entre les différentes unités référentes de soins (unités de prise en charge), Vous collaborez avec les différents acteurs du soin, avec les structures partenaires, Animer ou coanimer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.), Participer aux réunions cliniques et organisationnelles

Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique,

Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire, Réaliser une veille professionnelle

En lien avec la démarche qualité, l infirmier /infirmière est tenu(e) de :

Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Faire des propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les protocoles et procédures en vigueur sur l établissement. . COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Connaissance de la réhabilitation psychosociale (TCC, remédiation cognitive) Connaissance des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire aisance relationnelle et rédactionnelle CADRE DE TRAVAIL Résidence administrative MONPON Horaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 ou 9h30-17h00 (soit 7h30 par jour) Participation aux équipages SPRE Mobilité /renfort unités de proximité LIAISONS HIERARCHIQUES - Cadre de santé, cadre supérieur de Santé, Directeur des soins LIAISONS FONCTIONNELLES - Médecin - Equipe pluridisciplinaire - Equipe PUI EXIGENCES PARTICULIERES Diplôme d'Etat infirmier Permis B Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle. (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2 Madame LIEUGARD Laetitia Directrice des soins secrétariat : 05 53 82 82 79 ds@chv-vauclaire

Annonce n°367099 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - 1 Infirmier(e) Urgences H/F CDD (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

CDD de remplacement 1 mois renouvelable à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Temps de travail :

Temps plein

100%

Jour / Nuit

poste en 12h00

Détail des horaires :

Jour

08h00 - 20h00 / 07h30 - 15h30

Nuit

20h00 - 08h00

Vos missions principales :

Assurer la prise en soins d'une personne présentant une souffrance physique et ou psychique et ou sociale.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration au domicile ou dans l'institution en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Contenu du poste et activités: Assurer une évaluation clinique initiale

Savoir hiérarchiser et orienter un patient se présentant aux urgences (y compris missions d'accueil patient/famille)

Assurer une surveillance clinique et paraclinique adaptée à l'évolution de l'état de santé du patient

Evaluer et prendre en charge la douleur de façon adaptée aux publics accueillis.

Coordonner la réalisation des examens complémentaires et avis spécialisés

Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne, l'accueillir et l'accompagner pendant la durée de l'hospitalisation Réaliser des soins en situation d'urgence vitale

Administrer des traitements IV, S/C, par voie entérale, réaliser des soins prescrits, contrôler leur efficacité et dépister d'éventuels effets secondaires

Administrer, surveiller et évaluer les traitements antalgiques y compris morphiniques Rédaction et mise à jour du dossier patient,

Assurer le renseignement du dossier administratif informatisé

Participer à la prise en charge psychologique, à l'accompagnement des patients et de leurs proches (famille, amis )

Participer à l'accompagnement et au suivi des patients et de leurs proches dans le cadre d'une prise en charge palliative

Assister le médecin lors de soins spécifiques : pansements complexes, sutures, intubation, pose de VVC, drain thoracique, ponction lombaire, pose de matériel d'immobilisation

Participer en tant que correspondant ou référent à des activités transversales

Savoir s'appuyer sur les compétences aide-soignante du service afin de travailler en collaboration pour l'intérêt du patient.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Gérer des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance, commandes)

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Participer à des prises en charges extrahospitalières (Smur) en collaboration avec le médecin urgentiste Activités spécifiques

Maintenir et développer son niveau de compétence et suivre l'évolution de la profession, de l'hôpital et de la politique de santé Dispenser des enseignements dans les instituts de formation Participer aux jurys des différents concours Organiser l'encadrement des stagiaires Rédiger des articles professionnels Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Formation

[Diplôme d'état infirmier.] Débutant accepté

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°367181 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTES DISPONIBLES :

Antony Bagneux Boulogne-Billancourt Bourg-la-Reine Châtenay-Malabry Chaville Sceaux

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réception des demandes d'hospitalisation et des suivis en ambulatoire et participation à la recherche de lits d'aval d'hospitalisation

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Organiser, planifier et effectuer des visites à domicile

Conduire un entretien infirmier avec le patient et/ou son entourage Accompagner le patient à l'hospitalisation Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et animer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence)

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence

Participer en binôme à l'évaluation clinique du patient dans les SAU partenaires Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Travail collaboratif et esprit d'équipe Auto-évaluation et adaptabilité Prise d'initiatives et autonomie Esprit créatif et force de proposition Gestion émotionnelle et maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

Maintien du cadre institutionnel, déplacements d'évaluation au domicile, et/ou dans les structures partenaires.

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Risques professionnels liés à l'activité Charge psychique importante

Exposition à des comportements agressifs ou violences verbales/psychologiques Risques d'infections (virus, bactéries) Risques liés aux déplacements professionnels

Troubles musculo-squelettiques (TMS) liés à des postures ou gestes inappropriés

EPS/IND

Annonce n°367234 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER BMS 3 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier/e en CDI à temps plein pour son unité BSM 3 relevant du pôle BSM Mission générale du poste :

L'infirmier participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...).

Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité ouverte avec secteur fermé modulable. Activités principales :

Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches.

Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients

Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP -HAD ) Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI).

Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins.

Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient.

Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'État d'Infirmier Savoirs (connaissances) :

Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la pharmacologie.

Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver.

Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ).

Connaissances réglementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers.

Connaissances de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Également sur la législation encadrant les mesures d'isolement et de contentions.

Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière.

Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière.

Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoir être (savoir faire relationnel, attitudes) : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel.

Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle.

Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles.

Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect.

Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel.

Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. Savoir faire (savoir faire opérationnel, aptitudes) : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier.

Maîtriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter.

Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI.

Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé.

Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients.

Maîtriser les outils informatiques et les outils métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal. GED..

Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelle avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste :

• Unité ouverte avec partie fermée modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs
• Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local du 17/10/2016 et les nécessités de service
• Horaires variables sur 3 amplitudes : 7 h 45 en journée et 9 h 50 en nuit
• Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M.,en fonction des besoins.
• Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital.
• Il (elle) participe aux missions de la suppléance
• Il (elle) s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité

Annonce n°367187 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER D.E H/F - USIC (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Unité de Soins Intensifs Cardiologiques

Les missions principales :

Accueil des patients présentant une urgence cardiologique potentiellement vitale, telles que : infarctus du myocarde, angine de poitrine instable, insuffisance cardiaque, troubles du rythme cardiaque sévères, embolies pulmonaires graves, hypertension artérielle compliquée. Assure une surveillance monitorée de tous les patients.

Travaille en collaboration avec le SAMU/SMUR, les services des urgences, ainsi que les différentes unités du CH Saintes et du GHT.

Vérification et retranscription des constantes et des dispositifs médicaux spécifiques.

Participation aux visites avec les cardiologues et mise à jour des traitements thérapeutiques.

Organisation des transferts (vers d'autres services, établissements, ou retours à domicile).

Horaires

poste en 12h avec rotations jour / nuit ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 16/11/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Le développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier exigé Expérience en cardiologie souhaitée Maîtrise de la lecture des scopes

Compétences opérationnelles dans la prise en charge des troubles du rythme, des infarctus en urgence, ainsi que des connaissances sur les étiologies, les facteurs de risques vasculaires, et les facteurs d'aggravation

Connaissances de base en informatique, incluant la bureautique, les logiciels métiers, et l'intranet Capacité d'écoute empathique Organisation et méthode Implication et engagement Curiosité et questionnement sur sa pratique professionnelle Dynamisme et réactivité Esprit d'équipe

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°367265 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière santé au travail (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier santé au travail F/H pour le service de Santé au Travail. CONTRAT :

• CDI à temps partiel 50%
• Poste à pourvoir dès à présent

ACTIVITES :

ACTION DE SANTE :

• Assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques,
• Gérer l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage)
• Evaluer les risques pour la santé et planifie des interventions de prévention et d'éducation,
• Planifier les consultations et établit les convocations
• Assurer la transmission des éléments à la DRH
• Faciliter l'activité en milieu de travail et les visites médicales du médecin du travail
• Participer à l'élaboration du rapport annuel

-

Elaborer le rapport d'activité infirmier et les statistiques, ACTION DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS :

• Visites de services selon les nécessités
• Organisation et réalisation d'études de poste

ACTIVITES ASSOCIEES :

• Assurer des formations selon les besoins et les compétences développées (ex : travail sur écran ; gestes et posture / PRAP.)
• Éducation sanitaire et santé au travail / santé publique : intervention de prévention et d'éducation
• Organiser et conduire des actions de promotion de la santé
• Organisation des soins : protocoles, matériel utilisé.
• Tenue du registre des AT et MP
• Accompagnement à l'aménagement des postes des travailleurs handicapés
• Missions non exhaustives

DIVERS :

• Assurer la veille réglementaire de son périmètre
• Participer à l'élaboration de procédures ou instructions administratives

CONNAISSANCES PARTICULIERES :

• Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière,
• Connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux agents travaillant en fonction publique hospitalière

QUALITES PROFESSIONNELLES :

• Respecter le secret professionnel,
• Savoir communiquer et être pédagogue,
• Être accessible et disponible,
• Être force de proposition,
• Être méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le temps,
• Travailler avec autonomie, en l'absence de médecin sur site
• Réaliser rapidement et correctement les tâches administratives

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES : Être Infirmier Diplômé d'Etat, AVANTAGES :

• Reprise d'ancienneté
• Formation professionnelle continue
• Grand parking
• Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

https

//www.ch-privas.fr/

Annonce n°367195 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE EN PSYCHIATRIE ADULTE (CMP JEAN WIER À SURESNES) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

MISSION DE L'UNITE ET DU POLE

Le C.M.P. du pôle 9 a pour mission l'accueil, l'évaluation, l'orientation et le suivi psychiatrique des patients des communes de Suresnes et Puteaux. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire pour maintenir le patient au sein de la cité en s'appuyant sur les ressources territoriales (mairie, partenaires libéraux, médico-sociaux, hôpital Foch).

Le C.M.P. renforce son dispositif d'intervention à domicile pour les patients UNIDE, le sujet âgé et souhaite développer le suivi des patients en intégrant les nouveaux modèles de case management.

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier/ l'infirmière contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS

La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique :

Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients

Accompagner le patient et son entourage dans différentes démarches de soins et dans les actes de la vie quotidienne

Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité :

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les patients, leur famille ou leur entourage

Accompagner les patients dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, )

Participer à la réinsertion sociale des patients en lien avec les assistantes sociales

Pour toute information complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14. Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe

EPS/IND

Annonce n°367256 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation Générale Pôle 20) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux.

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°367252 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier F/H 50% – SMR1 - CSG (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Evaluer la situation clinique d'une personne

Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire des projets de soins

Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétence Informer et former les étudiants Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes

Contrôler et gérer les matériels, produits et dispositifs médicaux Savoir-faire et compétences associées : Relation d'aide

Prise en charge du patient présentant des troubles cognitifs Prise en charge à visée palliative Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Pansements simples et complexes Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Dynamisme Ecoute Relations fonctionnelles principales :

Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins Prérequis au poste: Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Expérience ou intérêt pour la prise en charge gériatrique

Connaissance des spécificités liées aux troubles cognitifs et comportementaux

Connaissance de la prise en charge des patients âgés polypathologiques

Connaissance des enjeux liés au maintien de l'autonomie et à la réadaptation Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°367263 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible en Pédiatrie SAU Béclère APHP.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) Il ou Elle :

Assure une prise en charge spécialisée en santé mentale au sein des urgences pédiatriques,

Renforce le repérage précoce des troubles psychiques et améliorer l'orientation des patients

Soutien les équipes face aux situations complexes, en apportant une expertise clinique avancée ;

Favorise la continuité et la fluidité des parcours de soins psychiatriques.

Évaluation clinique et prise en charge des enfants-Adolescents :

Conduire des entretiens cliniques approfondis avec l'enfant et/ou sa famille

Identifier les troubles psychiques, évaluer la souffrance psychologique, le risque suicidaire, les troubles du comportement

Établir un diagnostic infirmier structuré dans son champ de compétence

Définir une stratégie de prise en charge adaptée et individualisée

Proposer une orientation vers un dispositif de soins adapté (CMP, unité pédopsychiatrique, HDJ, etc.) Participer à l'accompagnement et à la guidance des familles Coordination et suivi :

Assurer la coordination des parcours de soins en santé mentale en lien avec les partenaires internes et externes

Rédiger les documents cliniques nécessaires à l'orientation du patient (courriers, comptes rendus, synthèses)

Renseigner les données de suivi IPA dans le dossier patient informatisé.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, conformément à l'Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancées mention santé mentale Permis de Conduire (B) Savoirs Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier Capacités d'adaptation au changement, à être autonome

Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel Particularités du poste

Activité clinique

8 ½ journées par semaine

Autres activités transversales

2 ½ journées par semaine

(Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) ; Contraintes du poste

Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures Risques psychosociaux

EPS/IND

Annonce n°367237 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

IDE de CMP Renfort 1ier Rdv avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1ier RDV Avantages du poste

19 RTT annuels car le poste est en 39h de travail hebdomadaire.

Horaires de travail entre 9h et 17h et pas de travail le week-end.

Annonce n°367238 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez rejoindre nos équipes dans un environnement résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT.

Les EHPAD du CH de Remiremont et du CH de la haute vallée de la Moselle (Le Thillot-Bussang), situés aux portes des hautes Vosges sont en pleine évolution.

Vous travaillerez auprès d'autres IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier.ère en Pratique Avancée diplômé.e d'État, mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS) et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins médicaux et de réadaptation (SMR) et EHPAD.

Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les résident au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du réseident serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un.e professionnel.le investi.e, organisé.e et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée,

Mention Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS).

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°367276 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IDE Gestionnaire de lits (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

La cellule de gestion des lits est composée de 2,40 ETP d'agents. L'encadrement direct de la cellule de gestion de lits est réalisé par le cadre de santé gestionnaire des sorties complexes.

La cellule de coordination du parcours patient est composé du salon de sortie, de la cellule de gestion de lit et du cadre de santé responsable des sorties complexes qui assure également l'encadrement des gestionnaires de lit et des hôtesses du salon de sortie. LE POSTE : Mission :

Le poste de gestionnaire de lits doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations. Il est là pour gérer les lits et les parcours patient pour les patients du service des urgences et de l'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée). En contact avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des entrées et sorties et place les patients dans les unités de soins, en fonction des orientations médicales et des possibilités d'accueil des services de soins. Activités principales et spécifiques : Recherche de lits

. Appeler chaque cadre de santé des unités du MCO pour connaitre les lits disponibles dès le matin.

. Connaître les besoins en lits pour les patients des urgences et de l'UHCD à hospitaliser ;

Rencontrer les cadres de santé et équipes physiquement pour recueillir les sorties du jour et les potentielles sorties du lendemain.

. Rechercher, relever les lits disponibles et placer le patient dans un lit ; Régulation Transmettre la disponibilité des lits aux urgences.

Organiser les hébergements de patients, sur décision du directeur de garde ; affecter et orienter les patients selon les règles d'hébergement définies.

Prévenir les unités en cas d'inadéquation des sorties et des entrées ;

Alerter sur les risques de situations de mise sous tension de l'hôpital et participer au dispositif d'hôpital en tension et du plan de mobilisation interne ;

Transmettre les informations aux cadres de santé et directeur de garde par mail, selon le schéma déterminé Programmation

Programmer les hospitalisations des patients des urgences et de l'UHCD en lien avec le cadre de santé de l'unité concernée. Planification et Pilotage

Effectuer un reporting pluriquotidien par mail et remonter les dysfonctionnements constatés auprès des unités de soins et de l'encadrement.

Etre force de proposition sur les processus d'ouverture ou de fermeture de lits dans l'établissement, dans le respect des procédures et de ces processus

Promouvoir la démarche de gestion des lits dans les services.

Participation à l'évolution de la cellule de gestion des lits

Participation aux groupes de travail en lien avec la gestion des lits et la cellule de coordination du parcours patient.

Est force de proposition dans l'évaluation et le développement de la cellule de gestion des lits. Organisation du travail : Du lundi au dimanche - Organisation du travail en 10 heures

Horaires

9H-19H ou 8H30-18H30

25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités

Connaissance des flux hospitaliers des urgences jusqu'à l'hospitalisation du patient.

Connaissance des parcours patient intra et extra hospitaliers. Connaissance des pathologies et des soins Connaissances détaillées des organisations des services Méthodologie d'analyse de situation

Informatique

excel et logiciels métiers

Connaissance du réseau et des acteurs clés (médecins, cadres, équipes) Esprit d'équipe Réactivité

Capacité de travail en situation de crise Bonne gestion du stress

Positionnement adapté à la situation

Aptitude à prendre une décision et à la mettre en uvre

Capacité à gérer le conflit - Sens de l'écoute et du dialogue - Art de la négociation Capacité de prise de distance face aux évènements Organisation et rigueur Savoir rendre compte de manière précise et mesurée Disponibilité

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°367272 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IDEC en EHPAD (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

• Lot (46)
• Figeac
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement Gestion administrative ( tenue des dossiers, gérer les commandes)

gestion du personnel (gérer les equipes AS/IDE/hotellerie/entretien), réaliser les plannings, entretiens annuels)

Gestion du parcours de soins (assurer le suivi des patients et de leurs parcours avec le medecin coordinnateur, coordonner les protocoles de soins particuliers) Ehpad dotée de 90 lits, dont 14 en Unité Sécurisée Présence d un médecin sur la structure et de 2 IDE/j Ehpad sous la gestion du CH de Figeac

Annonce n°339286 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER (f.h) - Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation - Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation (bureau situé :13 rue Houdart 75020 Paris). Il est à pourvoir au sein du Pôle Paris Centre (psychiatrie adulte) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12-14 rue du Val d'Osne 94410 Saint-Maurice).

Chef de Pôle

Dr KHIDICHIAN.

Définition du poste :

Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) assure l'accueil et l'accompagnement médico-social individualisé des usagers dans le respect de la dignité des personnes et du secret professionnel en lien avec la réglementation du secteur social dans leur appartement. Les usagers sont des personnes adultes souffrant de troubles psychiques relevant du Pole Paris centre. L'infirmier(e) en binôme avec un éducateur est référent des usagers du SAS2A, garant du bon déroulement de leur contrat d'hébergement et leur contrat de soins. Les binômes sont en lien permanent avec les équipes pluri professionnelles du secteur. Compétences et connaissances requises :

Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.

Concevoir et conduire les projets de soins et éducatifs en pluriprofessionalité.

Savoir mener des entretiens infirmiers individuel et en binôme.

Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, du projet éducatif et du projet d'hébergement. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale).

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence).

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu

Infirmier(e) sur SAS2A bureau situé : 13 rue Houdart - 75020 Paris

Horaire

Variables 7h40 par jour du lundi au vendredi et 1 samedi par mois

25 CA et 19 à 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Avantages

titres restaurant, crèches hospitalière, formation

Quotité temps de travail

100%

Personnes à contacter :

Madame VERDON, cadre coordonnateur de pôle [email protected] Mme CORMERY Cadre socio-éducatif [email protected]

Annonce n°345704 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmière ou Infirmière puéricultrice (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Aux côtés du CHIV, le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) constitue le groupement hospitalier de territoire (GHT) Val de Marne Est, duquel il est établissement support.

Le projet d'établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l'excellence partout, pour tous.

Situé au cur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cur de son action. L'établissement est également un hôpital de recours conventionné par la Faculté de Médecine Paris est Créteil Val de marne pour neuf disciplines hospitalo-universitaires : la gynécologie et l'obstétrique, l'ophtalmologie, l'ORL, la néonatalogie, les pathologies professionnelles, la pédiatrie, la pneumologie et la pédopsychiatrie. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle périnatalité femme enfant adolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant près de 3700 accouchements par an, un service de réanimation et de néonatalogie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge.

Pôle urgences-médecine-imagerie-santé publique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, de soins de suite gériatriques, un CLAT (centre de lutte anti tuberculeuse) une permanence d'accès aux soins de santé.

Pôle médicotechnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène.

Pôle spécialités-cancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie.

LE POSTE

Présentation du service :

Le service universitaire de réanimation néonatale, accueille 18 nouveau-nés. Entièrement rénové et inauguré en décembre 2024,il offre des espaces réinventés pour des soins sur mesure, répondant davantage aux besoins des patients et de leurs familles. Avec ses 16 chambres de soins, dont 12 sont équipées de chambres parentales communicantes, ce service donne toute sa place aux parents dans les soins et ce de manière continue.

C'est un concept novateur, particulièrement développé dans les services de soins intensifs de pointe. Ces nouveaux locaux facilitent également le déploiement des soins de développement par les équipes du service. Les patients accueillis :

Bébés nés très prématurés

à partir de 500gr et 24 Semaines d'Aménorrhée.

Nouveaux nés à terme, atteints de pathologies respiratoires ou chirurgicales, en détresse vitale adressés par la maternité, la néonatalogie, l'unité kangourou ou par les autres maternités et service de néonatalogie.

Les pathologies prévalentes

la prématurité, les pathologies respiratoires :(la maladie des membranes hyalines, la bronchiolite, l'inhalation méconiale, la détresse respiratoire secondaire et transitoire), les anoxies périnatales nécessitant la mise en hypothermie, les infections materno-ftales, Hypotrophie, les pathologies chirurgicales (atrésie de l'sophage, entérocolites et stomies digestives, laparoschisis, omphalocèle).

PROFIL RECHERCHÉ

Missions spécifiques:

1/ Accueillir et prendre en charge l'enfant de son admission en urgence programmée:

Accueillir et installer l'enfant et fournir aux parents des informations d'ordre administratif

Vérifier la « présence » de la signature de l'autorisation de soins aux parents.

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives : assurer la coordination des données avec les équipes pluridisciplinaires

Utiliser les transmissions ciblées, le diagramme de soins, l'ensemble des outils du dossier de soins informatisé.

Respecter les règles d'identito-vigilance et vérifier, ou poser le bracelet d'identification de l'enfant.

Informer les parents des conditions d'hospitalisation, remettre les différents livrets : accueil institutionnel, spécifique au service et douleur. Respecter la confidentialité et la dignité des patients.

Recueillir les aléas thérapeutiques, les analyser et mettre en place des actions correctrices. 2/ Organisation des soins infirmiers:

Assurer et organiser la planification des soins en fonction du degré de priorité et du degré d'urgence, par la prise en charge de 2 enfants relevant de la réanimation néonatale ou 3 enfants des soins intensifs.

Réaliser la surveillance et les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière et savoir repérer une anomalie dans la prescription.

Réaliser, les soins relevant de son domaine spécifique, donner des conseils éducatifs et des informations aux familles et assurer des transmissions écrites et orales

Respecter et appliquer les protocoles de soins, thérapeutiques et d'hygiène en vigueur dans l'établissement. : appliquer les règles d'hygiène et participer à la lutte contre les infections nosocomiales Gérer l'urgence et prioriser ses actions de soins

Travailler en collaboration directe et en binôme, avec les auxiliaires de puériculture, déléguer dans la limite de leurs compétences et en assurer le contrôle.

Organiser les examens complémentaires en collaboration avec les équipes médicales et les prestataires internes

Réaliser les soins techniques invasifs en respectant les modes opératoires pour lesquels il ou elle a été formé

Evaluer la douleur de l'enfant en lien avec les auxiliaires de puériculture, en assurer le suivi et la traçabilité,

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Accompagner les parents lors des soins d'hygiène et d'alimentation.

Participer à l'éducation et l'information des mères notamment, en matière d'allaitement maternel et d'éducation à la sortie.

Participer au dépistage des situations à risque médico-psycho-social en évaluant les interactions parents enfant 3 / Activités administratives :

Réaliser la tenue du dossier de soins infirmiers informatisé et signer ses écrits de manière lisible.

L'infirmier(e) est responsable de l'élaboration du dossier de soins afin d'assurer la continuité des soins sur les 24 heures.

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel Hexagone et la tenue des cahiers des mouvements.

Organiser la sortie ou le transfert du patient en lien avec l'équipe médicale, le cadre, les partenaires extérieurs et réaliser le résumé de soins ou la fiche de liaison infirmière Missions ponctuelles:

Accueil et encadrement des nouveaux personnels, des stagiaires et du personnel placé sous sa responsabilité:

Participer à l'encadrement des étudiants en stage et évaluer l'atteinte des différentes compétences lors des bilans programmés.

Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels et en assurer le tutorat.

Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, aux réunions de service, aux réunions paramédicales.

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Accompagner des patients et leur famille en situation de fin de vie.

Réaliser ses objectifs annuels déterminés lors de l'entretien d'évaluation professionnel annuel avec le cadre.

Participer à l'élaboration de procédures et de protocoles de soins.

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein de l'unité.

Participer à l'évaluation de la tenue du dossier de soins - Participer aux différents groupes de travail spécifiques au service

Participer aux différents groupes de travail institutionnels : mise en uvre du projet de soins, référent EOHH, CLUD, CSIRMT, gestion des risques et des vigilances. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible- Temps plein CDD de 6 mois

Horaires alternés, horaires du matin, d'après-midi, week-end, et nuit Polyvlence jour-nuit

Disponibilité et flexibilité en fonction des besoins du service, dans le but d'assurer la continuité du service public

Dépassement d'horaires possibles pour assurer la continuité des soins des patients 24h/24, en cas de nécessité Vos avantages : L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement

CE

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est accessible par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D

Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis un entretien en présentiel avec le cadre du service

Annonce n°367196 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Odyssée) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste disponible à temps plein au CMP L'Odysée - 17 avenue de Verdun - 92330 SCEAUX Ouvert aux contractuels (CDI) et aux titulaires

Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

ACTIVITÉS

La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients

Accompagnement de l'enfant et de son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne

Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé

Savoir réagir, évaluer et orienter face à une urgence clinique psychiatrique toujours en collaboration et avec le médecin de l'unité (scarifications, idées suicidaires, mises en danger)

Réaliser une surveillance infirmière dans le cadre de TCA ou traitement de fond, en collaboration avec le médecin Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient Accueillir les adolescents, leur famille ou leur entourage

Accompagner l'adolescent(e) dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, )

Accompagner l'adolescent(e) dans les actes de vie quotidienne

Faire de l'éducation thérapeutique et réaliser un accompagnement vers l'autonomie du patient dans ses soins

Réaliser un travail de prévention adapté (consommation de toxiques...)

Accompagner l'adolescent et sa famille dans lien avec l'école et les prescriptions médicales de PAI

Accompagner l'adolescent et sa famille dans le lien avec les partenaires de soin (HDJ, pédiatrie)

Réaliser un accompagnement infirmier en lien avec le projet de soins pluridisciplinaire de l'adolescent Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et soins en pédopsychiatrie Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Charge psychique

Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients.

Annonce n°367243 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

• pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
• pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état H/F pour notre EPHAD Rivoly à La Voulte sur Rhône. Vos missions seront les suivantes :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance en gérontologie
• Connaissance grilles évaluation dépendance, NPIES..
• Connaissance des différents dispositifs de soins
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins
• Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir-être et Qualités professionnelles

• Etre capable d'initiative, d'autonomie en respectant le cadre thérapeutique.
• Savoir gérer son temps.
• Avoir de bonnes capacités d'écoute auprès des résidents, de leurs proches et d'échanges avec les équipes .
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien.

FORMATION :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Travail de jour en 12h + 1 week-end sur 3
• CDD de 4 mois dans un premier temps
• Poste à pourvoir dès que possible.

AUTRES :

- RTT

• Restaurant interne

Annonce n°367197 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat.

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

• Diabétologie ;
• Hématologie ;
• Médecine générale ;
• Gastro-entérologie ;
• Oncologie ;
• Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

• La mise en place des pacemakers ;
• Les échographies trans-oesophagiennes ;
• Les épreuves d'effort ;
• Les échographies de stress ;
• Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

• Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
• EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
• Accueil de jour de 6 places ;
• 24 places de PASA ;
• La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en respectant les prescriptions médicales
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients accueillis dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en incluant leurs familles
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, en faisant le lien avec d'autres structures, de manière autonome et en collaboration
• Assurer une prise en soin holistique en collaborant avec tous les acteurs de soins dans un souci de continuité et de qualité des soins (respect des règles de bonne pratique), en intégrant les concepts de bientraitance et d'entraide
• Savoir reconnaître, alerter, et mettre en place les actions lors d'une urgence vitale
• Etablir une communication adaptée aux patients et à leur famille (relation d'aide, écoute active, relation de confiance)
• Assurer la tenue du DPI pendant toute l'hospitalisation du patient (transmissions ciblées et macro-cibles faites)
• Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service.
• Accompagner les patients en soins palliatifs et leur famille.

Technicité :

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Recueil/ collecte de données ou information ayant trait à une meilleure prise en soins du patient,
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
• Vérification, distribution et surveillance de l'administration des traitements,
• Réalisation des soins techniques (perfusions, réfection de pansements...),
• Connaître la procédure lors d'une urgence vitale et les actions résultantes,
• Rédaction et utilisation du DPI,
• Coordination et organisation des activités et des soins.

Information, communication, relation :

• Transmissions orales et écrites de l'état de santé des patients aux médecins et collègues,
• Information et éducation de la personne accueillie, de son entourage,
• Participation à des actions de formation,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de tous les stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service,
• Participation aux staffs et groupes de travail.

Missions transversales associées :

• Gestion de la pharmacie et respect du circuit du médicament
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, connaître les différents circuits (linge, déchets) et les procédures en hygiène hospitalière,
• Déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des EI du service (CREX/RMM),
• Participer à l'analyse des pratiques professionnelles au sein du service,
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques déployée au sein du service.

Temps de travail :

• Temps plein
• Possibilité de temps partiel/temps non complet
• Travail le week-end et les jours fériés

Le profil recherché :

Poste d'IDE

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable

Formations - Qualifications

Diplôme d'État d'Infirmier requis

Savoir :

o Connaissance de la personne âgée, des pathologies et risques (chute, escarres, etc) associés, o Droits des patients,

o Savoir les gestes et postures de manutentions et le matériel,

o Connaître les différentes échelles (douleur, GIR, Braden, troubles de la déglutition, pallia 10, etc),

o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles, et procédures institutionnelles toujours en lien avec les bonnes pratiques professionnelles.

o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et acquérir les compétences techniques liées aux spécificités du service. Savoir-faire :

o Organiser son travail en tenant compte des priorités et de la charge en soin, en fonction du flux d'activités (entrées/sorties),

o Savoir prendre des initiatives selon son niveau de compétences,

o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse afin de savoir gérer des situations cliniques complexes. Savoir être :

o Respect de l'individu (intimité, dignité), sens de l'éthique, empathie, o Sens des responsabilités, autonomie, o Discrétion et respect du secret professionnel,

o Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec le concept de solidarité, et de bonne humeur au travail, o Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative, o Motivation, dynamisme et rigueur,

o Capacité relationnelle

écoute, empathie, tolérance, partage,

o Ouverture d'esprit, être capable de se remettre en question et avoir apprivoisé son stress, o Avoir une curiosité intellectuelle.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341406 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier(e) - Réanimation - Soins Continus - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Infirmier(e) à temps plein Service de Réanimation - Soins Continus

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1/ Accueillir un patient et évaluer sa situation clinique :

• Accueillir et prendre en charge des patients aigus en collaboration avec l'équipe médicale
• Connaitre les documents à renseigner, tenir compte du contexte de vie des patients, recherche du consentement du patient et des directives anticipées
• Installer un dispositif de surveillance des paramètres vitaux et en assurer la surveillance
• Mesurer et surveiller les paramètres vitaux (contexte externalisation des alarmes/ENOVACOM)
• Utiliser les différentes échelles et scores (BPS, Cushmann, RASS.)

2/ Accompagner un patient de réanimation dans ses soins quotidiens :

• Elaborer un recueil de données
• Réaliser les soins de nursing, d'alimentation et de bien-être, adaptés à la pathologie en favorisant l'autonomie du patient et en collaboration avec l'AS.
• Réaliser des soins en lien avec le repos, le sommeil et le bien-être du patient (lumières, alarmes, toucher massage...)
• Accueillir et accompagner l'entourage du patient
• Informer, former et intégrer les familles dans les soins.

3/ Mettre en uvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique :

• Exercer une surveillance clinique en fonction de l'état de santé du patient
• Réaliser des actes infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale
• Connaître et appliquer les protocoles spécifiques.
• Organiser et planifier ses soins sur un poste de12h
• Savoir utiliser le gazomètre, en plus des prélèvements standard sur cathéter artériel, VVC ou périphérique
• Assister les médecins pour la pose de voies (voies veineuses centrales, cathéters artériels, cathéters de dialyse).
• Administrer et surveiller les analgésiques, sédatifs, dont la gestion des toxiques (Utilise les échelles de la douleur,
• Mettre en place les antalgiques, utiliser et surveiller des dispositifs (PCA, PSE, péridurale, MEOPA)
• Administrer et surveiller la dispensation des curares et de leurs antidotes.
• Appliquer les procédures en cas d'ACR et les traitements par catécholamines
• Connaitre et appliquer les modalités d'intervention en situation d'urgence
• Connaitre et vérifier le chariot d'urgence
• Mettre en uvre les différentes techniques d'épuration extra-rénale, avec l'utilisation des machines, la surveillance du patient et de la machine, gérer les voies d'abord vasculaire (cathéter ou fistule)
• Prendre en charge un patient sous assistance respiratoire : connaitre les différentes techniques d'oxygénothérapie (Procédure intubation et soins : IOT, trachéotomie, masques VNI, lunettes, connaitre le montage d'un respirateur fixe et portable, la prévention des PAVM)
• Appliquer la procédure de mise d'un patient en DV et de sa surveillance.
• Prendre en charge un patient en situation de défaillance neurologique et agitation.

Organiser et coordonner les interventions de soins :

• Connaitre le rôle de la CHPOT
• Connaitre et participer aux procédures de limitation ou arrêt des thérapeutiques.
• Connaître le matériel, la gestion et les procédures d'entretien (respirateur, PSE, pompe asena, pompe nutrition, dialyse, fibroscope, lève malade, couverture chauffantes, gazomètre)
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge du patient (brancardiers, bloc opératoire, imagerie médicale, biologie)
• Collaborer avec les différents professionnels de l'unité (psychologue, kiné, mais également les ASH)

Informer et former des professionnels en formation :

• Accueillir, encadrer et tutorer des étudiants en santé (ESI, EAS, EIADE)
• Accueillir, encadrer et tutorer des nouveaux professionnels.

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins :

• Effectuer des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe de transmissions ciblées

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle :

• Participer de façon active aux réunions de services, conseils de réanimation, CREX
• Participer aux groupes de travail
• S'inscrire dans un processus de formation
• S'inscrire dans une démarche qualité d'amélioration des soins. (CREX, FEI)
• Respecter les règles de bonnes pratiques et recommandation professionnelles appliquées au sein du service, notamment les vigilances (pharmacovigilance, identitovigilance ; hémovigilance)

Profil recherché

COMPETENCES (Etre Capable de) :

Avoir le sens de l'organisation pour la prise en charge des patients Savoir gérer les situations d'urgence Maitriser les soins de base et techniques

Adapter son organisation et sa relation dans une équipe pluri-professionnelle Respecter l'intimité des patients

Connaitre la procédure pour les produits sanguins et les dérivés Connaitre la procédure de gestion des CUV

Maitriser l'outil informatique

Clinisoft, Blue medi, Cpagei

Gérer le stress et la douleur du patient CONDITIONS D'EXERCICE : Collaboration en binôme avec AS Travail en poste en 12h15 jour et nuit, repos variables Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence

Une mobilité sur le pool soins critiques peut être demandée selon nécessité de service.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales notamment dans le cadre du projet d'extension du capacitaire de lits en réanimation

Annonce n°367183 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSIONS GÉNERALES

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient;

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins;

Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements;

Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière;

Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé);

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille;

Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre;

Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

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Annonce n°367251 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé