Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région

Cherche remplaçant idel

Isère | n°347343 |

Cabinet secteur Crolles cherche un ou une remplaçant(e) a partir du mois d'avril jusqu'en septembre.
Possibilités de poursuivre les remplacements sur l'année.
Patientèle sympa et agréable.
Peu de kilometres, bon CA.
Experience libérale souhaitée.
Horaire :7h/12h30 et 16h/19h

Annonce n°347343 publiée le 14/02/2026 par un
professionnel de sante

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13/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - MEDECINE POLYVALENTE - CSG (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°347305 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Médecine Polyvalente et Court séjour gériatrique à Saint Jean d'Angély
Les principales missions: Gestion de l'occupation des lits de l'unité ;

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ; Coordination et organisation des activités et des soins ;

Assurer sur prescription médicale la prise de rendez-vous, la demande de transport et la préparation du dossier du patient ;

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ;

Participation à l'élaboration d'objectifs de soins individualisés ;

Assurer l'accueil et l'accompagnement de manière optimale pour chaque patient et son entourage ;

Participer à l'évaluation du degré de dépendance de chaque patient ; Elaborer et gérer les dossiers de soins ;

Utiliser les documents d'organisation mis en place dans le service ;

Assurer les transmissions orales et écrites permettant un suivi optimal de chaque patient.

Horaires: 6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 18/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Connaissances opérationnelles nécessaires afin de : -Conseiller le patient et son entourage,

Elaborer et formaliser un diagnostic santé,

-Participer à tous les aspects de la prise en charge de patients, -Participer à l'éducation du patient.

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ; Aisance avec l'outil informatique ; Sens des responsabilités et rigueur ; Facultés d'adaptation et d'intégration rapide ; Qualités relationnelles, empathie ; Faire preuve de disponibilité et de discrétion ; Esprit d'équipe.

Annonce n°347305 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplomé d'Etat à 100% de Jour au sein du service des Blocs Opératoires, du Plateau Technique des Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°347048 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Anesthésiste H/F à 100% de Jour au sein du service des Blocs Opératoires, du Plateau Technique des Blocs Opératoires.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Plateau technique du CHU de Rennes

Prise en charge des patients en salle d'intervention, en SSPI, en ALR, au déchocage

Participation aux activités liées à la permanence des soins nuit et Week-end Participation aux astreintes SAMU adulte et pédiatrique Vos activités principales sont :

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique d'anesthésie (traçabilité, check-list HAS et d'ouverture de salle)

Accueillir le patient, l'accompagner et lui fournir une information adaptée

Anticiper et préparer le site d'anesthésie en fonction du terrain du patient et de son intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Rendre compte à l'anesthésiste réanimateur des anomalies constatées

Coordonner ses actions avec les équipes pluridisciplinaires sur les sites opératoires, interventionnelles et en extrahospitalier Evaluer et traiter la douleur des patients

Mettre en uvre et contrôler les mesures de prévention des risques : radioprotection, participation au CREX, RMM, déclaration des évènements indésirables Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale: DE Infirmier Anesthésiste

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes :

Avoir le sens de l'observation, de la communication et de l'écoute au sein d'une équipe pluridisciplinaire Être autonome et être doté d'un bon esprit d'équipe Avoir la faculté d'adaptation au changement

Le poste est à pourvoir dès que possible à 100 % de jour en CDI, mobilité interne ou Mutation-Détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes6707).

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 05/03/2026.

Annonce n°347048 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER(e) en soins généraux en EHPAD - poste à pourvoir en 12 Heues (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°336749 |

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour

La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :

service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques. Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Annonce n°336749 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) - Cardiologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Somme | n°347321 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier William Morey recrute un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) H/F - ou un(e) infirmier(e) ayant un projet de formation en pratique avancée - à temps plein au sein du service de cardiologie. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Par délégation du Directeur d'Etablissement,

Le Coordonnateur Général des soins,
Le Cadre Supérieur du Pôle 1.

MISSIONS

Conformément à la réglementation (décrets et arrêtés de 2018 et de 2019), l'infirmier(ière) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) cardiologue(s). La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce(s) médecin(s) et mis en uvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d'organisation.

-Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin cardiologue, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours de soins, favorisant ainsi en particulier le lien ville-hôpital.

-Dans le respect de la liste des prescriptions de produits ou prestations soumis à prescription médicale obligatoire que l'ensemble des IPA est autorisé à prescrire et de la liste des prescriptions de produits ou prestations soumis à prescription médicale obligatoire que les infirmiers en pratique avancée, en fonction de leur domaine d'intervention, sont autorisés à prescrire (Arrêté du 25 avril 2025). POSITIONNEMENT FONCTIONNEL :

Le Cadre de santé du service de cardiologie,
Les Médecins cardiologue,
Les Equipes soignantes des services de la filière cardiologie.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observer, recueillir et interpréter des données dans le cadre du suivi d'un patient : évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour les pathologies cardiologiques identifiées telles que le syndrome coronarien aigu, l'insuffisance cardiaque, l'hypertension artérielle
Prescrire, renouveler des prescriptions et réaliser des actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient : définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé.
Concevoir, mettre en uvre et évaluer des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
Participer à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés.
Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
Mettre en place des actions d'enseignement, de tutorat et de communication.
Participer à l'encadrement des stagiaires IPA.
Contribuer à des études et des travaux de recherche : rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques.

ACTIVITES SPECIFIQUES: Dans le cadre d'un suivi programmé et conformément à un protocole d'organisation défini, l'IPA assure les missions suivantes :

Evaluation clinique approfondie Réalisation d'un examen clinique complet et structuré, incluant la réévaluation régulière des facteurs de risque cardiovasculaire.

Analyse des éléments susceptibles de modifier l'état de santé du patient et identification des facteurs associés ou secondaires pouvant influencer l'évolution de la pathologie :

o Analyse du bilan biologique, efficacité et bonne tolérance du traitement,

o Evaluation, lecture et interprétation de certains examens / constantes.

o Analyse des éléments pouvant modifier l'état de santé du patient,

o Identification de facteurs secondaires pouvant influencer l'évolution de la pathologie.

L'évaluation clinique de l'IPA est nécessairement personnalisée et adaptée à la modalité de prise en charge, qu'il s'agisse d'un syndrome coronarien aigu (SCA), d'une insuffisance cardiaque (IC) ou d'une hypertension artérielle (HTA).

Titration et surveillance des traitements Ajustement progressif des thérapeutiques conformément aux recommandations en vigueur.

Surveillance clinique et biologique de la tolérance et de l'efficacité des traitements selon la pathologie cardiaque prise en charge.

Détection précoce des effets indésirables et adaptation des conduites à tenir en concertation avec le cardiologue référent.

Intervention dans les programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) Accompagnement du patient dans une démarche d'éducation thérapeutique intégrant :

Le renforcement de l'adhésion thérapeutique,
L'auto surveillance,
Le respect des mesures hygiéno-diététiques,
La promotion de l'observance et l'autonomisation de la personne
Participation à l'animation de séances éducatives individuelles ou collectives.

Suivi des plans personnalisés de soins (PPS) et évaluation continue Assurance d'un suivi régulier des patients, évaluation de l'efficacité des interventions mises en place et identification précoce des signes de décompensation ou de complications afin d'optimiser la prise en charge. Prise en compte des dimensions médicales, sociales, psychologiques et comportementales.

Co-construction du projet de soins avec le patient et coordination des différents intervenants. Participation à la télésurveillance (s'il y a lieu) :

Surveillance des technologies connectées (automesure connectée, télésurveillance, rappels automatisés). Détection des éventuelles complications. Coordination du parcours de santé

Collaboration étroite avec les cardiologues, les médecins traitants et l'ensemble des professionnels de santé impliqués, favorisant une prise en charge multidisciplinaire et personnalisée. Mise en place d'un relais structuré avec la médecine de ville, les services sociaux, les pharmaciens, les infirmiers libéraux et autres acteurs du parcours de soins afin d'assurer la continuité, la cohérence et la sécurisation du parcours de santé. Profil recherché : COMPETENCES :

ü Proposer une prise en charge globale des patients atteints de pathologies cardiaques, en intégrant les dimensions cliniques, psychologiques, sociales et éducatives.

ü Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés.

ü Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.

ü Favoriser une communication claire et efficace entre les professionnels de santé, instaurer un climat de confiance et soutenir la collaboration interprofessionnelle pour améliorer la coordination et l'optimisation des parcours de soins.

ü Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle.

ü Assurer la rédaction des ordonnances et des observations cliniques en respectant les exigences réglementaires, la clarté rédactionnelle et la traçabilité des soins. ü Animer des groupes de travail ou des réunions. ü Mener des travaux de recherche. ü Maîtriser l'outil informatique. ü Posséder des capacités d'adaptation au changement.

ü Avoir un esprit d'initiative, de créativité, et d'autonomie professionnelle.

ü Faire preuve d'un sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.

ü Se positionner dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

ü Prendre des initiatives professionnelles au service de la qualité et de la sécurité des soins.

ü Être acteur de l'amélioration continue des pratiques, de l'éthique et de l'innovation en soins.

ü Accompagner, soutenir et transmettre aux étudiants ou nouveaux professionnels. MOYENS MATERIELS MIS A DISPOSITION :

ü Salle de consultation selon le planning d'occupation des salles, espace de travail

ü Moyens informatiques: imprimante, ordinateur, accès internet, logiciels et dossiers patients.

ü Droits de prescription. CONDITIONS D'EXERCICE :

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (IPA), délivré par une université accréditée, mention « Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires »,

ou être infirmier(e) diplômé(e) d'État avec un projet d'entrée en formation IPA, la formation pouvant être financée par le Centre Hospitalier William Morey.

Justifier de trois années minimumd'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.

Lieu d'exercice: Pôle 1.

Selon les modalités de prise en charge, l'IPA intervient, au sein du plateau de consultation et d'exploration de cardiologie, en hôpital de jour mais aussi dans les services d'hospitalisation complète.

L'IPA participe pleinement à la dynamique institutionnelle de proximité, fondée sur la valorisation du travail en collaboration, le partage des connaissances et la coopération avec les autres IPA du pôle 1 et de l'établissement.

Possibilités de déplacements sur d'autres sites appartenant au GHT.

Horaires: 8h30/16h30 du lundi au vendredi, amplitude modulable selon l'activité.

Annonce n°347321 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Oise | n°259759 |

Vos missions: - Accueil, - Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...) - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d activité. - Conseil et éducation thérapeutiques. - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers. - Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne. - Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents. - Réalisation d études, de travaux de synthèse. - Réalisation de soins. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l état de santé des personnes. Poste en EHPAD - EHPAD ALZHEIMER - Travail posté en 10h00. CDD susceptible de déboucher sur un CDI

Annonce n°259759 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

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13/02/2026 - Infirmier(ère) de jour en USIP/REANIMATION FONTAINEBLEAU - 22 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

Seine-et-Marne | n°347292 |

Le CH sud 77, site Fontainebleau recherche un (e) IDE pour un C.D.I en 12h (7H15/19H15)

REANIMATION / USIP: Le service de réanimation est composé de 18 lits : 12 lits en réanimation et 6 lits en unité de soins intensif polyvalent, ayant pour mission d'assurer la prise en charge des patients ayant une ou plusieurs défaillances d'organes nécessitant une surveillance continue.
Aptitudes requises: Capacités à travailler en binôme IDE / AS

Capacités à participer à l'urgence et à signaler tout incident au médecin Connaissance des protocoles de soins

Disponibilité, dynamisme, capacité à s'adapter au changement Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge des patients avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Assurer au quotidien, ainsi que dans l'urgence, l'accueil des familles Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers Participer à la commande et au rangement du matériel

Optimiser ses connaissances en se formant régulièrement : formations organisées par le service en intra ou en extrahospitalier.

Annonce n°347292 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

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13/02/2026 - Infirmier coordinateur en EHPAD H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°347335 |

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge comme infirmier coordinateur H/F ?

L'équipe paramédical de l'EHPAD de Jacques Chauviré vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 150 résidents. Vos missions seront :

Gérer l'organisation des soins, et individualiser les soins auprès des résidents.

Coordonner et contrôler la diffusion et la transmission de l'information auprès des médecins, du personnel de soins, des patients et des familles. Gérer les relations avec les familles

Garantir la sécurité des résidents à travers la bonne application des protocoles.

Encadrer et animer votre équipe en favorisant une dynamique au sein de votre unité.

Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels et stagiaires.

Assurer la planification des moyens en relation avec le cadre supérieur du pôle médico-social. Evaluer le personnel et repérer les besoins en formation.

Le poste que nous vous proposons est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre hospitalier du Mont d'Or selon un planning prédéfini. Vous bénéficiez de 25 CP et 19 RTT. Contrat CDD de 1 an.

Votre rémunération sera basée sur la grille de la fonction publique hospitalière selon votre expérience Profil recherché : Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin : d'un diplôme d'état d'infirmier d'une expérience pluridisciplinaire en milieu hospitalier Qualités professionnelles attendues Sens du service et de l'accueil ; Capacités managériales et goût du travail en équipe ;

Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et aptitude à communiquer et transmettre l'information.

Annonce n°347335 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

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13/02/2026 - Gestionnaire production stérilisation (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°347319 |

Poste à pourvoir au immédiatement

Peuvent faire acte de candidature: IBODE / IDE / PPH

1. Intitulé du poste

La gestionnaire production de stérilisation participe au processus de stérilisation dans sa globalité. Par sa compétence, elle participe à la qualité des soins des personnes hospitalisées, à la lutte contre les infections nosocomiales en fournissant un matériel adapté et stérile aux différents services. Elle participe à toutes les étapes de la stérilisation dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière, en relation avec le pharmacien.

Ses attributions peuvent être distinguées en plusieurs niveaux :

Une bonne connaissance de l'ensemble des postes du service qui lui permet d'avoir une compétence en suivi technique des secteurs

L'appui à la formation, suivi, recomposition des instruments du bloc opératoire et des services de soins des personnels de stérilisation

Maintien de la qualité de la prestation de recomposition des instruments chirurgicaux 2. Situation du poste

Unité de stérilisation au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur Horaires d'ouverture de l'unité: Lundi au vendredi 7h / 20h00 Samedi 10h00 / 18h00

Horaires de travail: du lundi au vendredi 9h00 / 17h00

3. Finalité du poste

Participation au bon déroulement des différentes étapes du fonctionnement du service et du traitement des dispositifs médicaux réutilisables (DMR) Participation au système qualité 4. Activités du poste 1. Secteur Prédésinfection-Réception-Tri-Lavage

Supervision technique de l'activité de ce secteur et notamment du bon déroulement de la production

Supervision technique de l'utilisation des équipements de lavage et intervention vers les services supports (biomédical, services techniques) en cas de dysfonctionnement

Interviention en cas de difficultés au niveau de l'instrumentation (démontage, vérification,)

Vérification de la conformité de la prise en charge des nouveaux dispositifs médicaux ou du matériel en prêt. 2. Secteur conditionnement

Supervision technique de l'activité de ce secteur et notamment du bon déroulement de la production

Formation et suivi des agents à la recomposition des instruments des services de soins et du bloc opératoire. Détient l'expertise pour assurer le transfert de compétence à la recomposition des boites chirurgicales, aux agents de stérilisation Aide à la recomposition des instruments du bloc opératoire

Intervention pour le remplacement du matériel au niveau des boites chirurgicales Interlocuteur des services de soins et du bloc opératoire Suivi des procédures d'urgence pour le bloc opératoire

Réponses aux demandes spécifiques du bloc opératoire ou des unités de soins

Aide ponctuelle dans l'équipe au niveau des postes de travail pour assurer la production en cas de sous effectif. 3. Secteur stérilisation

Supervision technique de l'activité de ce secteur et notamment du bon déroulement de la production

Supervision technique de l'utilisation des stérilisateurs et intervention vers les services supports (biomédical, services techniques) en cas de dysfonctionnement Contrôle du bon déroulement des opérations

Supervision technique des agents à la validation des cycles et à la libération des charges Intervention ponctuelle en cas de problème Diplôme de conducteur d'autoclave Interlocuteur des services de soin et du bloc opératoire 4. Gestion

Instruments neufs des services de soins: optimisation, commande et réception
Instruments en réparation: traçabilité des envois et des retours en lien avec le service biomédical
Des équipements neufs: formation et suivi des agents à l'utilisation du matériel

Des dotations des services de soins

Des ancillaires en prêt en collaboration avec le bloc opératoire Des consommables de stérilisation Des essais pour le bloc opératoire ou la stérilisation

Du stock d'instruments de réserve des unités de soin et du bloc opératoire 5. Assurance qualité

Rédaction des modes opératoires en lien avec le cadre et le pharmacien RAQ

Réalisation des photos et listing des compositions d'instruments des services des soins

Mise à jour et suivi des modifications des compositions d'instruments des services de soins Connaissance des non conformités saisies sur le logiciel

Participation à la réalisation des audits de pratiques en stérilisation

Vérification du respect des règles d'hygiène et de bonnes pratiques et de l'application des procédures

Supervision des prélèvements d'eau et du contrôle de l'osmoseur. 6. Compétences requises Savoir-faire

Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, au contenu et aux caractéristiques de l'auditoire,

Diagnostiquer l'état de fonctionnement des DMR et prendre les mesures appropriées,

Recueillir, identifier et analyser les demandes émanant des utilisateurs,

Mettre en adéquation les besoins et la communication entre les différents interlocuteurs,

Coordonner les contraintes relatives au process de stérilisation et celles des opérateurs pour une prestation efficiente,

Négocier les modifications d'organisation avec les utilisateurs et l'encadrement Savoir-être Compétences pédagogiques et relationnelles Organisation et rigueur Adaptabilité et réactivité

Identification et analyse des situations d'urgence et contribution à la mise en uvre des actions correctives Domaines de compétence Description Niveau de connaissances

Bonnes pratiques de stérilisation Connaissances approfondies

Hygiène hospitalière et prévention des infections liées au soin Connaissances approfondies Démarche et outils qualité Connaissances opérationnelles Gestion des risques et déclarations des évènements indésirables Connaissances opérationnelles

Bureautique et logiciels de traçabilité Connaissances générales Connaissance de l'environnement hospitalier et de

l'organisation des services clients Connaissances approfondies

Technique de communication et de négociation Connaissances générales Pédagogie adultes Connaissances générales 7. Diplômes ou expériences professionnelles Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés 8. Relations professionnelles fréquentes

Professionnels médicaux et paramédicaux des blocs opératoires et des unités de soins Equipe d'encadrement (Pharmaciens et Cadre de santé) Equipe de prévention des infections Services logistiques, techniques et biomédicaux

Annonce n°347319 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

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13/02/2026 - Infirmier / Infirmière (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)

Haute-Savoie | n°347242 |

L'EHPAD du Haut Chablais recrute 1 Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour son site de Vacheresse, afin d'assurer le remplacement momentané d'un agent absent. Missions :

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ;
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale ;
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) ;
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) ;
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.

Descriptif du profil recherché: Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Temps de travail: 100% (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 4.
Salaire: Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°347242 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

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13/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (EHPAD CONDE SUR NOIREAU)

Calvados | n°347219 |

Vous avez envie d'exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stimulant et en constante évolution ? À l'EHPAD Laurence de la Pierre, nous mettons tout en uvre pour vous offrir les meilleures conditions d'intégration et d'exercice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire.

Travailler en EHPAD, c'est découvrir un univers riche en relations humaines, où l'accompagnement du résident et le lien avec les familles sont au cur de nos missions. Un établissement fondé sur des valeurs fortes :

Notre établissement s'appuie pleinement sur les approches non médicamenteuses, inspirées des philosophies Carpe Diem et Humanitude, et s'engage résolument dans l'innovation : PASA de jour et de soirée Déploiement « EHPAD à domicile » Accompagnement individualisé et centré sur la personne Organisation du travail et avantages Travail 1 week-end sur 3 Rémunération des astreintes de nuit Jours compensateurs en plus des repos hebdomadaires

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réellement pris en compte Un environnement de travail qui prend soin de vous :

Parce que le bien-être des professionnels est essentiel, l'EHPAD est engagé dans une démarche active de Qualité de Vie au Travail (QVT).

Notre équipe de direction et d'encadrement assure une présence de proximité, à l'écoute de vos besoins comme de ceux des résidents. Une intégration accompagnée et sécurisante :

Pour faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période de doublon, et d'un tutorat personnalisé assuré par un(e) IDE expérimenté(e).

Annonce n°347219 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.A.T.T.G. - GEORGES GENDRE - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°327973 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de nuit afin de renforcer notre service de psychiatrie. L'équipe se compose d'IDE, d'AS, d'AMP, de psychologues, de psychiatres et assistantes sociales. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (CMP, CATTP et HDJ) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes. Votre rôle ?

-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.

-Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.

-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.

-Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

Poste à temps plein. Horaires 10h nuit : 20h45-6h45 avec 1 week-end sur deux travaillé.
Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
Rémunération à partir de 2318,73 brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

-Évolutions possibles: l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°327973 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - [Psychiatrie]INFIRMIER DE OU EDUCATEUR SPECIALISE CMPado H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°347323 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: CMP ADO / CASPA à saint Jean d'Angély ; populations prises en soins / capacité d'accueil : adolescents de 11 ans à 18 ans, résidents ou scolarisés sur le territoire Vals de Saintonge, adressés ou non par un professionnel partenaire : soignant, éducation nationale, social,...

Modalités d'accès :

Prise de contact téléphonique via le secrétariat du CMP, fiche de première demande Venue spontanée ou sur adressage ou conseil d'un tiers Suite à un passage aux Urgences Les missions principales :

Accueil, évaluation: entretien de 1ere intention (évaluation clinique)

Prise en charge d'adolescents

Organisation d'actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires

Orientation des adolescents (ATTP, ateliers, suivi individuel, hospitalisation à temps partiel ou complet selon diagnostic médical, autres Structures sanitaires et médico-sociales...)

Liens avec les structures, les partenaires des soins, les familles Anamnèse infirmière

Tenue du dossier de soins et participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Elaboration de synthèse écrite avec mise à jour régulière

Horaires: du lundi au vendredi, 7h30 par jour entre 9h et 17h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: temps non-complet 80%
Salaire: à partir de 1960 brut / mois (base 80%)
A pourvoir: le 16/03/2026 ou dès que possible
Nous vous offrons: ·
Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier ou d'éducateur spécialisé exigé Expériences souhaitées :

-

Stages en services de psychiatrie au cours de la formation initiale

-

Exercice professionnel en intra ou extra hospitalier dans les services de psychiatrie Connaissances requises ou à acquérir :

-

Maitrise de l'entretien d'évaluation en psychiatrie

-

Connaissances en psychopathologie clinique de l'adolescent.

-

Connaissances pharmacologiques générales et spécifiques à la psychiatrie

-

Les méthodes d'observation clinique en psychiatrie

-

Techniques d'entretien dans le cadre de la relation soignante en psychiatrie

-

Les conduites suicidaires et les conduites addictives

-

La responsabilité soignante et les droits de l'usager en santé mentale

Annonce n°347323 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER(E) USF (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341414 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'Unité de soins « Saint-Florentin » est un service d'évaluation et d'orientation, spécialisé en soins psychiatriques, au profit des personnes adultes présentant un trouble du spectre autistique et de comorbidités associées. Cette mission est complétée par l'admission de patients souffrant de troubles neuro-développementaux issus des services médico-sociaux du département avec des perspectives de retour. L'admission est prononcée sur avis des médecins en charge de l'unité. Les missions principales sont les suivantes: Accueil et réassurance de la personne hospitalisée

Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie Observation et évaluation de l'autonomie de la personne

Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles. Elaboration du projet de soins et de vie du patient Participation à la sécurité et à la protection du patient Communication avec différents intervenants

Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires

Participation aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles Les compétences particulières sont les suivantes:

Développer des techniques de communication adaptées aux personnes ne possédant pas le langage. Maintenir et développer les acquis Restaurer l'autonomie Etre méthodique Utiliser les outils informatiques ( Octime, DPUI, Intranet)

Adapter des techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas toujours le sens de l'action

Identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient en sécurité Savoir utiliser les moyens de contentions mis à disposition Développer une communication adaptée aux intervenants Savoir transmettre ses compétences Développer sa créativité Rythme et lieu de travail: A définir avec le cadre de santé Unité Saint Florentin Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Annonce n°341414 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER(E) PEDO PSYCHIATRIE -VAD (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341394 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ( recueil des informations scolaires, sociales et familiales)
Mise en uvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers.

Inscription dans le travail institutionnel ( groupe de travail, projets, réunions institutionnelles)

Rédaction de bilans afin de les exposer
Participation aux réunions partenaires ( équipes éducatives, IME etc...)
Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant (observations cliniques, informations recueillies, bilans de PEC etc)
Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité.
Accompagnements scolaires des adolescents
Accueil des étudiants en soins infirmiers
Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences.

Les compétences particulières sont les suivantes:

Savoir travailler en groupe en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ( Psychologue, Psychomotricien, enseignant, assistante sociale...)
Savoir solliciter l'aide de ses collègues
Communiquer, rechercher le dialogue
Etre ouvert à différentes approches théoriques
Répondre à la demande exprimée et/ ou non exprimée
Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent
Assurer la continuité du projet, opérer les relais
Connaitre les différents lieux de prise en charge de l'enfant: social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif
Respecter le secret professionnel
Se coordonner avec les différents partenaires
Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements. Noter ses capacité et évaluer ses besoins.
Réajuster les actions en fonction de ces observations.
Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins.
Présenter sa fonction, transmette un savoir faire et un savoir être aux étudiants.

Rythme et lieu de travail: Horaire à définir avec le cadre.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Annonce n°341394 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT - GERONTO PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341692 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

Connaissance du circuit du patient :

Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ;

Participation et contrôle des documents administratifs ;
Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ;
Pratique de l'entretien infirmier ;
Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ;
Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ;
Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ;
Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ;
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ;
Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ;
Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ;
Participation à la démarche qualité:

-> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement -> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes:

Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ;
Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ;
Maîtriser les techniques d'entretiens ;
Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ;
Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ;
Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ;
Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ;
S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues.

Poste à temps plein.

Annonce n°341692 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - CMP ET HOPITAL DE JOUR ADULTES (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341764 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos missions :

Evaluation, soutien, relation d'aide ;
Orientation ;
Présentation de situations cliniques ;
Pluridisciplinarité et autonomie ;
Partenariat et travail en réseau ;
secret professionnel partagé ;
Surveillance des traitements, administration de neuroleptiques à action prolongée ;
Organisation de soins individualisés ;
Soins à domicile ,

-Référence de structures partenaires (médico-sociales, sociales,...)

Organisation et conduite des activités thérapeutiques, psycho-sociales, éducatives ;

Compétences attendues :

Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase active ;
Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide ;
Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière de prise en charge des personnes de plus de 65 ans dans le cadre de l'antenne "Equipe mobile de géronto-psychiatrie" ;
Savoir présenter les situations aux autres professionnels soignants en réunion clinique ou au cours de synthèses en présence de personnes ressources du réseau de la personne soignée ;
Posséder de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession ;
Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe pluridisciplinaire ;
Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs... ;
Assurer la référence infirmière de chaque patient pris en charge
Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations les concernant ;
Savoir être autonome concernant les soins à domicile ;
Faire preuve de capacités d'adaptation et d'initiative ;
Savoir organiser et gérer la réintégration d'un patient en programme de soins ;
Choisir, développer, animer et conduire des activités psychosocio-thérapeutiques.

Lieu d'exercice de l'activité :

CMP Adultes du site de Châteaudun, et Hôpital de jour de Châteaudun en cas de nécessité de service.
CMP Adultes de site de Bonneval, Hôpital de jour de Bonneval en cade nécessité de service.
Hôpitaux de jour et CMP Adultes du site de Nogent le Rotrou en cas de nécessité de service.

Poste à temps plein Horaires de journée Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Permis B exigé

Annonce n°341764 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT - Unité Thérapeutique de Réadaptation (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°344488 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F de nuit Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

Établissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé, planification, réalisation, et évaluation des actes de soin.
Collaboration et coordination du travail avec les travailleurs sociaux et les partenaires du réseau.
Développement des compétences psychosociales des patients.
Accompagnement aux soins éducatifs.
Accompagnement extérieurs divers (visites des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...).
Pratique de l'entretien infirmier.
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients.
Participation aux entretiens médicaux.
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elle soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle.
Coordination du travail en lien avec les partenaires del'établissement et extérieurs.
Implication dans le suivi des Indicateurs Qualité et Sécurité des Soins dans le DPU et être moteur dans les audits système.
Garant de la bonne tenue du DPUI.
Garant de l'encadrement des étudiants IDE et élèves AS.
Participation et/ou élaboration d'activités thérapeutiques
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel «Octime ».
Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service (mouvements, gestion des lits, livret d'accueil, inventaires...).
Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels.
Participation à la vie institutionnelle à travers des groupes de travail.

COMPETENCES ATTENDUES :

Apprécier la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques ;
Maintenir et développer les acquis ;
Stimuler et favoriser le maintien des habilités ;
Approfondir et mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques ;
Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire ;
Accepter les décisions prises en équipe et les appliquer ;
Être capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient ;
Avoir le sens de l'organisation ;
Accompagner les nouveaux professionnels au sein de l'équipe ;
Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition : Alexandrie, Web, intranet, internet...
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin.

Conditions d'exercice :

L'infirmier(e) s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée.

Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité avec lequel il réalisera chaque année un entretien de progrès annuel et son évaluation. Poste à temps plein. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Lieu d'exercice de l'activité :

Site de Bonneval. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'Etablissement. Poste à temps plein.

Annonce n°344488 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

Indre | n°113695 |

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement: Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier(re) SAU et SMUR H/F (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Eure | n°347259 |

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage. Missions principales :

Le service des urgences a pour mission d'accueillir, de traiter et au besoin d'orienter les malades et blessés qui nécessitent des soins d'urgence Réaliser des soins sur rôles propres et rôles prescrits Garantir la continuité des soins

Evaluer l'état de santé et le degrés d'autonomie de la personne Identifier les situations d'urgence ou de crise Répondre aux familles et aux proches des usagers Assurer l'encadrement des stagiaires Réalisation des tâches transversales dans le service Participation aux instances de l'établissement Communication et traçabilité

Type de contrat: Mobilité interne, CDI, Mutation-Détachement
Temps de travail: Temps plein
Formations / diplômes requis: Infirmier diplômé d'Etat
Niveau d'expérience requis: Une expérience significative sur le poste est souhaitée

Débutant accepté Connaissances spécifiques :

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence. Respect des protocoles et des procédures Soins Techniques Communication et savoir être Gestion administrative et en bureautique Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Qualités requises :

Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress,

Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication Schéma vaccinal complet

Annonce n°347259 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

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13/02/2026 - Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) - Cardiologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Somme | n°347322 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier William Morey recrute un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) H/F - ou un(e) infirmier(e) ayant un projet de formation en pratique avancée - à temps plein au sein du service de cardiologie. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Par délégation du Directeur d'Etablissement,

Le Coordonnateur Général des soins,
Le Cadre Supérieur du Pôle 1.

MISSIONS

Conformément à la réglementation (décrets et arrêtés de 2018 et de 2019), l'infirmier(ière) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) cardiologue(s). La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce(s) médecin(s) et mis en uvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d'organisation.

-Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin cardiologue, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours de soins, favorisant ainsi en particulier le lien ville-hôpital.

-Dans le respect de la liste des prescriptions de produits ou prestations soumis à prescription médicale obligatoire que l'ensemble des IPA est autorisé à prescrire et de la liste des prescriptions de produits ou prestations soumis à prescription médicale obligatoire que les infirmiers en pratique avancée, en fonction de leur domaine d'intervention, sont autorisés à prescrire (Arrêté du 25 avril 2025). POSITIONNEMENT FONCTIONNEL :

Le Cadre de santé du service de cardiologie,
Les Médecins cardiologue,
Les Equipes soignantes des services de la filière cardiologie.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observer, recueillir et interpréter des données dans le cadre du suivi d'un patient : évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour les pathologies cardiologiques identifiées telles que le syndrome coronarien aigu, l'insuffisance cardiaque, l'hypertension artérielle
Prescrire, renouveler des prescriptions et réaliser des actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient : définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé.
Concevoir, mettre en uvre et évaluer des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
Participer à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés.
Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
Mettre en place des actions d'enseignement, de tutorat et de communication.
Participer à l'encadrement des stagiaires IPA.
Contribuer à des études et des travaux de recherche : rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques.

ACTIVITES SPECIFIQUES: Dans le cadre d'un suivi programmé et conformément à un protocole d'organisation défini, l'IPA assure les missions suivantes :