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21/08/2026 - INFIRMIER(E) EN UNITE D'ENTREE VICHY OUEST (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

FICHE DE POSTE

Référence informatique n°

UNITVO_INFI_001

Diplôme ou niveau requis Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Diplôme d'état Positionnement dans l'organigramme

Autorités hiérarchiques

- N+1 : cadre de santé

• N+2 : cadre supérieur de santé - N+3 : directeur des soins

Autorité fonctionnelle

Chef de pôle Chef de secteur Responsable médicale de l'UF

Présentation de l'unité

Les locaux

Unité d'hospitalisation de 30 lits dont 9 lits d'unité de soins intensifs

Mission du service

L'unité de psychiatrie constitue le service d'entrée du secteur de psychiatrie adulte vichy-ouest. Elle reçoit des patients quelque soit leur mode d'hospitalisation après avis du psychiatre aux urgences ou sur demande des médecins du secteur. Les hospitalisations relevant de la loi du 27 juin 1990 et du 5 juillet 2011 sont faites dans le strict respect des règles établies par la loi. C'est un lieu de soin, de prévention et de diagnostic sous surveillance médicale répondant aux besoins de santé mentale de la population adulte du secteur ainsi que les grands adolescents (16-18 ans) Son fonctionnement quotidien repose sur le travail concerté d'une équipe pluridisciplinaire comprenant psychiatres, psychologues, cadre, infirmiers, aides soignants. L'unité travaille en concertation et collaboration avec les autres structures du service vichy-ouest afin d'assurer une continuité de la prise en charge des patients quand cela est nécessaire, notamment par la poursuite d'une hospitalisation au CPC ou un suivi ambulatoire à partir du CMP.

Localisation

Bâtiment 5, centre hospitalier

Constitution de l'équipe

- 3 ETP médecins psychiatres (dont 1 Chef de service et Chef de pôle) - 1 ETP cadre de santé - 18.4 ETP IDE - 3 ETP AS - 0.6 ETP assistance sociale - 0.5 ETP psychologue - 14,8 ETP ASHQ mutualisées sur l'UPSA, UPSSR l'unité VE et l'unité VO

Conditions d'exercices et particularités du poste Horaires : Les horaires de travail doivent garantir en priorité l'effectif minimum et s'adapter à l'organisation des soins. Les tranches horaires sont : 7h45 19h45 8h30-20h30 9h - 21h 8h30- 15h

L'effectif de sécurité est de 4 soignants sur la journée, il faut obligatoirement deux infirmiers.

L'IDE en poste de journée de 8h30 a pour missions de : - Participer avec les professionnels de l'équipe à la mise en uvre d'une mesure de contention mécanique après décision d'application d'une telle mesure. - Concourir à la sécurité du patient et des soignants lors de la décision de mise en uvre d'une mesure de contention mécanique - Animer des activités à visée psychothérapeutique - Accompagner les patients sur l'extérieur dans un souci thérapeutique, d'appréciation de l'évolution de son état et garantir ses droits et libertés - Accompagner les patients aux audiences du JLD - Participer à la continuité des soins en recueillant des informations et en les transmettant à l'équipe de nuit.

Un IDE assure un poste de journée du lundi au Vendredi sur l'horaire suivant : 8h30/15h30

Par anticipation, cet horaire précédent est susceptible d'être avancé sur la journée au regard des audiences auprès du JLD ou bien de la nature des accompagnements réalisés au regard du projet de soins du patient.

Les séries de nuits sont effectuées par les infirmiers sur la base du volontariat et du partage, mais il est indispensable d'être en mesure de faire des nuits s'il n'y a pas de volontaires (2 infirmiers par poste de nuit). Tenue Hospitalière avec badge

Avoir le permis de conduire ou s'engager à le passer rapidement

Etre autonome et savoir prendre les initiatives adéquates (adaptées) aux situations rencontrées : gestion de l'agressivité et de la violence notamment

Etre mobile pour des remplacements ponctuels sur le pôle en cas de problème de personnel

Travail en collaboration avec les différentes structures de soin du pôle et du centre hospitalier.

Liaisons fonctionnelles avec les services médico-techniques (radio, labo..) et les services prestataires. Connaitre la législation régissant la psychiatrie.

Travail en collaboration avec les organismes de tutelle, les associations partenaires (Acacias, Allen Bourbonnais)

Technologies utilisées Tous les logiciels du Centre Hospitalier Missions principales Prodiguer les soins spécifiques à son domaine d'activité

Réaliser des soins sur prescription ou du rôle propre visant à restaurer ou à maintenir l'état clinique d'un patient présentant une pathologie psychiatrique.

Evaluer les besoins immédiats (en identifiant les symptômes liés à la pathologie et à l'état de santé physique) nécessaires à la prise en charge du patient (ex : Traitement antérieur, date de la dernière NAP, besoin d'une contention...)

Prévoir et mettre en uvre des mesures appropriées aux situations et appliquer les protocoles existants. Prodiguer les soins de confort et de bien être

Apprécier la capacité de la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne et l'accompagner dans ces soins en favorisant sa participation. Observer et recueillir des données

Conduire un entretien d'entrée exhaustif en fonction de l'état clinique du patient.

Evaluer la situation clinique et identifier les risques liés à l'état clinique

Rechercher et sélectionner les infos utiles à prise en charge du patient. Assurer la surveillance de l'état de santé

Surveiller les patients en situation de risques potentiels, notamment dans le cadre d'une mesure d'isolement ou de contention : surveillance horaire.

Organiser et mettre en uvre les thérapeutiques médicamenteuses en veillant à l'observance et en repérant les interactions et toute anomalie manifeste. Assurer des entretiens infirmiers.

Assurer la coordination, l'organisation, et la continuité des soins

Evaluer la charge de travail et organiser les activités journalières inhérentes.

Hiérarchiser et planifier les soins en fonction des situations et de l'urgence de celles-ci.

Adapter les soins quotidiens aux besoins et à l'état clinique des patients.

Participer à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets de soins des patients en équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans la mission de référent patient

Participer aux différentes réunions du service en favorisant le partage et la circulation des infos pour argumenter le projet de soins et la démarche clinique. Renseigner et actualiser le dossier de soins.

Assurer des transmissions nécessaires à la prise en charge du patient.

Assurer un travail de coordination avec tous les partenaires référents du patient. Informer et éduquer la personne et son entourage

Informer le patient du fonctionnement du service, du règlement intérieur, de la gestion des biens si besoin.

Pour les patients en placement les informer de leur mode de placement, de leurs droits et des contraintes réglementaires.

Dispenser les informations au bon suivi des traitements et à sa bonne observance. Contrôler et gérer les produits et matériels Commandes et gestions des stocks de pharmacie et matériels. Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires

Participer à l'organisation de l'accueil, l'information et l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels.

Accompagner les nouveaux personnels dans la découverte du pôle. S'investir dans la mission de tuteur des étudiants.

Organiser et superviser l'apprentissage des étudiants et des élèves.

Transmettre ses savoirs faire et connaissances aux étudiants, aux élèves et aux nouveaux personnels. Assurer une veille professionnelle et de recherche

Recueillir et exploiter des données actualisées concernant l'exercice de sa profession comme l'évolution des lois Développer des liens avec les réseaux professionnels Participer aux évaluations des pratiques professionnelles

Quelque soit le diplôme, s'inscrire dans un processus de formation permanente Assurer la distribution et l'accompagnement lors des repas

Distribution des repas encollaboration avec l'ASHQ (sécuriser l'ASHQ)

Repas thérapeutiques

repas partagés avec les patients

Missions spécifiques ou ponctuelles Réaliser des accompagnements dans l'institution et sur l'extérieur. Activités complémentaires et/ou transversales

Possibilité d'être référent dans un domaine particulier : CLIAS, CLUD, CLAN, CREX, Pharmacie Participer à des groupes de travail et des instances

S'inscrire dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances cliniques et techniques de soins.

Lien avec le Répertoire des compétences Madame Virginie FERRAND Cadre Supérieure de Santé Pôle PSYCHIATRIE virginie.ferrand@ch-vichy.fr : 04.70.97.29.91

Annonce n°367101 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE URPS REHABILITATION PSYCHOSOCIAL (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de psychiatrie VAUCLAIRE en Dordogne recrute un infirmier/une infirmière de jour à temps plein pour son unité de réhabilitation psychosociale. MISSION

Travail au sein d une équipe pluridisciplinaire dans une structure d évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive.

Prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques provoquant un handicap psychique (troubles schizophréniques, troubles bipolaires et troubles du spectre autistique)..

Évaluation fonctionnelle et accompagnement du patient pendant son parcours de réhabilitation. L'objectif est de contribuer au rétablissement du patient à l aide d'un parcours de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser l'évaluation des difficultés, des besoins d'aide et des ressources à l'aide d'outils standardisés validés : ELADEB et AERES,

Réaliser le bilan de santé physique à l'aide d'un questionnaire, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques Poser l indication de programmes de thérapies psychosociales et de prise en charge somatique en fonction des résultats de votre évaluation Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire,

Participer à la réflexion et la mise en uvre du parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses difficultés, ses besoins, son projet, en lien avec son environnement et ses ressources,

Accompagner le patient dans son parcours de réhabilitation en recherchant

l engagement thérapeutique du patient, en veillant au respect des objectifs de soins définis en équipe Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossiers de soin informatisé ( CORTEXTE) de chaque patient et assurez la traçabilité des soins réalisés, Elaborer le projet individualisé des patients Tracer les mouvements de patients ENTREE et SORTIE en temps réel dans le Dossier Patient Tracer l activité en rentrant les actes dans le DPI

Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient,

Coordonner l organisation des programmes au sein des différentes unités référentes, Coordonner les soins entre les différentes unités référentes de soins (unités de prise en charge), Vous collaborez avec les différents acteurs du soin, avec les structures partenaires, Animer ou coanimer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.), Participer aux réunions cliniques et organisationnelles

Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique,

Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire, Réaliser une veille professionnelle

En lien avec la démarche qualité, l infirmier /infirmière est tenu(e) de :

Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Faire des propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les protocoles et procédures en vigueur sur l établissement. . COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Connaissance de la réhabilitation psychosociale (TCC, remédiation cognitive) Connaissance des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire aisance relationnelle et rédactionnelle CADRE DE TRAVAIL Résidence administrative MONPON Horaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 ou 9h30-17h00 (soit 7h30 par jour) Participation aux équipages SPRE Mobilité /renfort unités de proximité LIAISONS HIERARCHIQUES - Cadre de santé, cadre supérieur de Santé, Directeur des soins LIAISONS FONCTIONNELLES - Médecin - Equipe pluridisciplinaire - Equipe PUI EXIGENCES PARTICULIERES Diplôme d'Etat infirmier Permis B Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle. (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2 Madame LIEUGARD Laetitia Directrice des soins secrétariat : 05 53 82 82 79 ds@chv-vauclaire

Annonce n°367099 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER (f.h) - Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation - Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation (bureau situé :13 rue Houdart 75020 Paris). Il est à pourvoir au sein du Pôle Paris Centre (psychiatrie adulte) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12-14 rue du Val d'Osne 94410 Saint-Maurice).

Chef de Pôle

Dr KHIDICHIAN.

Définition du poste :

Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) assure l'accueil et l'accompagnement médico-social individualisé des usagers dans le respect de la dignité des personnes et du secret professionnel en lien avec la réglementation du secteur social dans leur appartement. Les usagers sont des personnes adultes souffrant de troubles psychiques relevant du Pole Paris centre. L'infirmier(e) en binôme avec un éducateur est référent des usagers du SAS2A, garant du bon déroulement de leur contrat d'hébergement et leur contrat de soins. Les binômes sont en lien permanent avec les équipes pluri professionnelles du secteur. Compétences et connaissances requises :

Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.

Concevoir et conduire les projets de soins et éducatifs en pluriprofessionalité.

Savoir mener des entretiens infirmiers individuel et en binôme.

Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, du projet éducatif et du projet d'hébergement. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale).

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence).

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu

Infirmier(e) sur SAS2A bureau situé : 13 rue Houdart - 75020 Paris

Horaire

Variables 7h40 par jour du lundi au vendredi et 1 samedi par mois

25 CA et 19 à 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Avantages

titres restaurant, crèches hospitalière, formation

Quotité temps de travail

100%

Personnes à contacter :

Madame VERDON, cadre coordonnateur de pôle [email protected] Mme CORMERY Cadre socio-éducatif [email protected]

Annonce n°345704 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IDE H/F pour l'Equipe Mobile Psychiatrie Enfant Adolescent (Hôpital Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile (PPIJ) de Chartres est composé de 12 unités fonctionnelles situées sur différents sites dont : EMPEA (Equipe Mobile de Psychiatrie Enfants et Adolescents) Une équipe implantée sur CHARTRES couvrant les bassins chartrains et dunois et une sur Dreux couvrant le bassin nogentais. Soutien aux institutions, assurant aussi la consultation de liaison dans les services de pédiatrie. Personnel : 4 professionnels paramédicaux (0.50 Psychologue, 2 IDE,1 Educateur Spécialisé). LE POSTE : Sur des fonctions IDE (au sein EMPEA) -Assurer en tant qu'équipe territoriale la couverture des bassins de Chartres, Châteaudun, en lien et en complémentarité avec l'EMPEA DREUX. -Proposer aux institutions des accueils de crise ou des VAD pour éviter le recours excessif aux urgences. -Recevoir en entretiens les adolescents et leurs familles sur site ou à domicile en VAD. -Développer les VAD : pour les situations de refus ou de rupture de soins. - Assurer des entretiens physiques et téléphoniques : écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation - Apporter une réponse dans les 48h aux situations de crise adressées directement sur les unités ambulatoires de pédopsychiatrie ou sur les services des urgences - Proposer une alternative à l'hospitalisation (VAD, entretiens, lien avec les structures)- - Soutenir les équipes de pédiatrie et des structures médico-sociales. - Assurer la liaison avec les pédopsychiatres. - Préparer le passage vers une unité d'hospitalisation temps plein si nécessaire - Coordonner les différentes interventions nécessaires à la prise en charge du patient - Organiser des rencontres partenariales régulières avec les institutions médico-sociales, -Intervenir en lien avec l'Equipe mobile Défis Psy si besoin L'EMPEA propose des réponses en termes d'écoute, d'évaluation clinique, d'aide ou d'orientation, de guidance parentale, ou d'intervention formative aux équipes de professionnels accueillant le jeune. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spéciques requises : -Compétences cliniques auprès d'enfants et/ou d'adolescents et expérience en pédopsychiatrie de 5 à 6 ans souhaitée et expérience professionnelle de terrain exigée. -Maîtriser l'entretien soignant à visée thérapeutique. -Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. -Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant. -Capacité à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents (identifier et décrypter le sens d'une demande) -Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...) -Capacité à apporter une contenance relationnelle et physique des enfants et des adolescents (restriction physique en inadéquation avec le poste). -Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et à être force de proposition. -Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte. -Dispositions marquées pour le travail en équipe pluri professionnelle et aptitude au travail en transversalité et en réseau. -Connaissance et pratique des logiciels (World, Excel, Power point/DXCARE/DXPLANNING/CLIP/TEAMS) Permis B et conduite obligatoire Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°367049 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER - SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un infirmier pour le service des maladies infectieuses et tropicales, le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F. Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite Certains locaux de travail (salle de soins, office...) sont partagés avec le service de Neurologie. Les missions spécifiques : Domaine des Soins : ·

Accueil et installation du patient dans sa chambre. ·

Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), ·

Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. ·

Relation d'aide au patient et à sa famille Domaine administratif : Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir) Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) Domaine de gestion : ·

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions ·

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. ·

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ·

Vérification du chariot d'urgence

présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités. Domaine de la communication et de la relation : ·

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ·

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité. ·

Collaboration avec les équipes transversales. Domaine de la formation et de la recherche : ·

Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants ·

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, · Participation à des travaux de recherches infirmières ·

Participation

-

Aux réunions d'équipe - Aux projets de service -

Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers. -

A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients. ·

Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée. ·

Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA. ·

Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé. Amplitude horaires de travail de jour en 12 heures : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15 PROFIL RECHERCHÉ : 1.

Qualités requises et compétences souhaitées · Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier · Compétences : - Analyse rapide des situations -

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation. -

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage. -

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes - Respect du secret professionnel. - Utilisation de l'outil informatique ·

Qualités

-

Dynamisme, disponibilité. - Maitrise de soi - Organisation, rigueur, méthode. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. -

Discrétion, confidentialité. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367096 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 8/9 à l'unité passerelle 10/1 (bilans des syndromes, parkinsoniens et des syndromes dysattentifs / TDAH chez l'enfant, l'adolescent et l'adulte (afin d'équilibrer des thérapeutiques adaptées) - rTMS Quotité temps de travail : 100 % - Horaires non postés Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Infirmier(ière) expérimenté(e) dans la recherche clinique, en capacité de renseigner un CRF et de mener des protocoles Bonnes connaissances en rTMS et en oculométrie Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/218484?idt=159

Annonce n°367062 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 8/9 à l'unité 22/2 - unités d'accueil de psychiatrie générale, évaluations et traitements de pathologies résistantes (notamment dépressions uni ou bipolaires) Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/218486?idt=159

Annonce n°367063 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT NUIT (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état de nuit, dés que possible. Postes à pourvoir sur le secteur MCO (service Urgences et Chirurgie) et le secteur Psychiatrie. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps partiel (80% ou 90%) Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Mme Virginie LE COROLLER

Annonce n°367047 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER F/H EN SERVICE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE (Centre hospitalier CREST)

• Drôme (26)
• Crest
• CDD (Salarié)

Infirmier en service de chirurgie ambulatoire Poste à pourvoir à compter du 1er septembre sur un 80%. Contrat de 1 à 3 mois.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

Etablissement des inventaires (vêtements et valeurs des patients) en binôme avec l'aide soignant

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Assure les transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les autres unités Direction des ressources humaines

Annonce n°367004 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire. Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants, Vous bénéficierez : D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions : accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc, transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité, éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice : Amplitude horaire de nuit en 12h : 19h00-7h00 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier. Compétences et qualification : Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées. Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367092 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier(e) (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

• Drôme (26)
• Buis-les-Baronnies
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute dès à présent un(e) infirmier(ère) (H/F) pour l'un de ses services d'EHPAD, à temps plein. Missions principales :

• Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé
• Sens du relationnel et esprit d'équipe
• Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée

Conditions :

• Poste à pourvoir immédiatement
• Temps plein
• Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
• Poste en 12 heures
• Aide au logement temporaire Madame Pascale D'HERIN, Cadre de Santé de l'EHPAD

Annonce n°367014 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

DE INFIRMIER + Inscription à l'ordre professionnel Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) au sein de nos EHPAD.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes, ou des groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans une démarche de continuité des soins auprès des personnes accueillies.

Annonce n°367073 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques Domaine des soins : recueil de données, coordination et organisation des soins, projet de soins, relation d'aide, dossier patient, soins relevant du rôle propre, respect hygiène/sécurité, évaluation de la qualité des soins, maîtrise des soins spécifiques (préparation opératoire, retour de bloc, trachéotomie, éducation à la santé), prise en charge de la douleur. Domaine administratif : gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), gestion des effets personnels, utilisation de Sillage et Pharmaweb. Domaine de gestion : utilisation et maintenance du matériel, gestion des consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions), détection et déclaration des dysfonctionnements, incidents ou accidents. Domaine communication / relation : information du patient, travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales, traçabilité, signalement des difficultés et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi. Domaine formation / recherche : élaboration et mise à jour de protocoles, participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur...), à l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier Compétences souhaitées : Analyse rapide des situations, réactivité à l'urgence Adaptation, organisation, priorisation des soins et surveillances Transmissions écrites et orales, respect du secret professionnel Communication efficace, écoute active Qualités requises : Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, implication) Observation, sociabilité, travail en équipe Dynamisme, initiative, capacité d'analyse et de synthèse Présentation soignée, ponctualité, discrétion, rigueur, maîtrise de soi Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367091 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs IBODE à temps complet (100%). Postes à pourvoir immédiatement sur le plateau technique de Faye-l'Abbesse.

CDD/CDI/mutations/détachement Évolutions de carrières possibles à court terme. Contrats de longue durée avec perspective de poste. Accompagnement à l'acquisition des compétences par la mise en place d'un tutorat.

Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels.

CONDITIONS - Être titulaire du diplôme d'IBODE ou d'IDE (avec ou sans les mesures transitoires)

Travail en salle d'opération

en collaboration avec l'IADE et les équipes médicales, - L'IDE de bloc assure en alternance les fonctions de circulant(e), d'instrumentiste ou d'aide opératoire : o ouverture de la salle d'intervention et traçabilité sur IPOP o préparation de la salle et du matériel o accueil du patient + check-list

o transfert sur la table d'intervention o installation en vue de l'anesthésie (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant) o installation chirurgicale (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant, le chirurgien) o vérification de l'hygiène du patient + détersion o veille au respect des règles d'asepsie o badigeon et champage o aide à l'intervention ou à l'examen avec le chirurgien ou le médecin en tant que circulante, aide opératoire, instrumentiste

o comptage des compresses et des champs o veille au bon déroulement du programme opératoire o vérifie l'intégralité du dossier, le suivi des prélèvements, des bons de radio, des feuilles de commande de matériel o transfert du patient, vers la SSPI avec l'IADE o gestion des prélèvements bactériologiques et anatomopathologiques et en assurer la traçabilité o évacuation des instruments souillés et des déchets, et participer à la remise en état de la salle d'opération avec un aide-soignant o traçabilité et renouvellement des implants par fax à la pharmacie.

En dehors de la salle d'intervention

- rangement de l'instrumentation stérilisée - Bio-nettoyage des caddies d'intervention - réfection des caddies de salle

• gestion des matériels (pannes, maintenance) en lien avec le biomédical - gestion des ancillaires de prêt et des implants : vérification, stérilisation et reconditionnement Pour plus d'informations :

Mme Evelyne MAIRE Cadre Supérieur de Santé en charge du pôle interventionnel Tél : 05-49-68-29-26 maire.evelyne@chnds.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des Soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Annonce n°366965 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE) - EHPAD DE PRADELLES (EHPAD Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• CDD (Salarié)

Le poste Poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Lieu : EHPAD Saint Christophe Pradelles (Direction Commune avec l'Hôpital de Langogne) Quotité : 80 % ou 100% Organisation : travail en journées de 12 heures Roulement : 1 week-end travaillé sur 4 Travail en équipe pluridisciplinaire auprès des résidents.

Vos missions Vous assurez notamment

La prise en charge et le suivi des résidents ; La réalisation des soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé ; L'administration et la sécurisation des traitements ; La coordination avec les médecins, les professionnels paramédicaux et l'équipe soignante ; La participation au projet de soins et à l'accompagnement personnalisé des résidents ; La transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins.

Profil recherché Diplôme d'État Infirmier exigé ; Sens du travail en équipe ; Qualités relationnelles et humaines ; Autonomie, rigueur et capacité d'organisation ; Une expérience en EHPAD serait appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues. Mr GEORGE Laurent Directeur 04.66.69.78.00

Annonce n°367040 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier en pratiques avancées (H/F) (EHPAD Vineuil)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) en pratiques avancées. Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux de plus de 3 ans Master IPA mention pathologies chroniques stabilisées ou santé mentale Pré-requis : Inscription à l'ordre des infirmiers et numéro RPPS Expérience en gériatrie L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin référent. Evaluation et prise en charge clinique Anamnèse et examen clinique Recueil des antécédents médicaux, chirurgicaux et médicamenteux Réalisation d'un examen clinique complet : - Examen cardio-respiratoire (auscultation, prises de paramètres vitaux) - Examen neurologique (évaluation de la cognition, du tonus musculaire, dépistage de troubles neurologiques) - Examen locomoteur (mobilité, équilibre, risque de chute) - Evaluation de la douleur (échelles spécifiques) - Examen digestif et évaluation de la déglutition Surveillance cutanée (risques d'escarres, plaies chroniques) Identification des signes d'alerte nécessitant un avis médical urgent (altération de l'état général, syndrome confusionnel aigu, suspicion d'infection sévère ) Validation de l'état de dépendance GIR Participation au PATHOS dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle et de son évaluation Suivi des pathologies chroniques et polypathologies Elaboration, en équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, du projet d'animation et la faire vivre au quotidien. Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Montage, mise en uvre et suivi de projets spécifiques au domaine d'activité, adapté à l'ensemble des résidents. Conception et réalisation des activités d'animation spécifiques à destination des résidents. Prescription et adaptation des traitements Prescriptions initiales (Primo prescription) Ajustement du traitement à l'entrée de la personne âgée Renouvellement et adaptation du traitement, analyse en vue de la déprescription Réalisation de la conciliation médicamenteuse en lien avec le pharmacien Suivi des contentions Coordination des soins et prévention Gestion des soins palliatifs et accompagnement de fin de vie Suivi de la douleur et des symptômes d'inconfort (dyspnée, anxiété, agitation) Accompagnement des familles et des équipes soignantes Application des protocoles de soins palliatifs en concertation avec le médecin référent Prévention et dépistage : Organisation et réalisation du suivi vaccinal (grippe, pneumocoque, COVID 19) Dépistage de la dénutrition ACTIVITES PARACLINIQUES Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Analyse de pratiques professionnelles Enseignement, tutorat et communication Contribution à la recherche Veille Professionnelle Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement Participation à la démarche qualité --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). 37h55 hebdomadaire du lundi au vendredi amplitude horaire de 9h à 17h Possibilité de travail le week-end Poste basé au sein de nos EHPAD Pimpeneau à Vineuil

Annonce n°367065 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) - 100 % - Unité de Chirurgie Ambulatoire (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à 100 % de jour, pour un remplacement long, au sein de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire, dans les meilleurs délais. Référence de l'offre : 106

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est obligatoire.
• Vos missions principales : L'infirmier UCA est responsable de la mise en uvre des appels de la veille et du lendemain des patients hospitalisés en unité de chirurgie ambulatoire. Il vérifie la bonne adéquation de la programmation des patients et du potentiel d'accueil dans son unité en lien et sous la responsabilité du cadre de santé de l'UCA. Il vérifie les dossiers préopératoires afin de garantir la bonne marche du service.

En service -Accueille les patients et l'entourage (vérification de l'identité/pose du bracelet d'identification au poignet du patient), -Assure la réalisation des prescriptions médicales écrites, -Assure la coordination de la sortie du patient, -Assure les transmissions écrites et orales dans un souci de continuité des soins, -Connaît et maîtrise les différentes techniques de soins nécessaires à la prise en charge des patients, -Eduque, conseille, informe le patient et son entourage, -Participe à l'élaboration et/ou réajustement des protocoles de soins et s'assure de la pertinence des protocoles existants, -Connaît et sollicite les personnes ressources en fonction du problème rencontré (chirurgien, anesthésiste, cadre), -Encadre les stagiaires et les nouveaux professionnels, -Participe aux projets de l'établissement en prenant part aux activités transversales (CSMIRT, CLUD).

• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Pour postuler

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°367023 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat - ONCOLOGIE HC HJ (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) LE SERVICE : ONCOLOGIE L'HC comprend 20 chambres individuelles et accueille les patients relevant d'une prise en charge dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie. L'HDJ comprend 24 places et accueille les patients relevant d'une prise en charge ambulatoire dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie. Ces deux unités sont rattachées au pôle Hématologie-Oncologie-Rhumatologie-Gastroentérologie-Médecine polyvalente (HORG-MPO). LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : Base horaire : 37h30 Cycle : 8h Amplitude : 6h30/14h30 ou 14h/21h30 HC en alternance avec l'HDJ, selon roulement et planning établi CA : 25 jours + 3 jrs (congés hors saison + fractionnement) (base temps plein, année complète) RTT : 14 jours (base temps plein, année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE En lien avec la spécificité du service et la fragilité des patients accueillis dans le service d'oncologie et hématologie, les connaissances sont : -

l'anatomie et la physiopathologie en hématologie-cancérologie, -

les protocoles de soins spécifiques (abord veineux, transfusion, ponction d'ascite...), - les protocoles des chimio-immunothérapies, -

Protocoles en matière d'hygiène hospitalière. Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°367030 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IADE - ANESTHESIE (Centre hospitalier Brignoles)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour le service de l'anesthésie, un(e) IADE - Poste temps plein. DEFINITION DU POSTE L'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation courant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Il met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

POSITIONNEMENT DU POSTE 1. Liaisons hiérarchiques Directeur Directrice des Soins Cadre supérieur de Santé du pôle Médico Technique 2 Cadre de Santé du Bloc Opératoire

2. Liaisons fonctionnelles internes et externes Médecin coordinateur du Bloc Opératoire, Président du Conseil de Bloc Equipe médico-chirurgicale et paramédicale du bloc opératoire et des services de soins Service support : logistique, stérilisation, pharmacie, hygiène, bio-médicaux

3. Horaires de travail, gardes et astreintes Quotité hebdomadaire de temps de travail : 35h00 Amplitude horaire : 6h00-8h00-9h00-10h00 Horaires :

8h00-14h00 8h00-16h00 8h00-18h00 8h45-16h15 9h00-18h00 12h00-18h00 Horaires : 18h00-8h00 8h00-8h00

ACTIVITES DU POSTE 1 Activités principales Accueillir et prendre en charge les patients acheminés par le brancardier Accueillir le patient

Vérifier l'identité, l'hygiène et la tenue Veiller au confort et au respect de la pudeur, de la dignité et de la sécurité du patient Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 2 Autres activités

Participer au conseil de bloc et autres instances institutionnelles

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES 1. Connaissances requises (savoirs)

Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation des systèmes d'urgence Connaissances approfondies Pharmacologie Connaissances approfondies Risques et vigilances Soins Connaissances approfondies Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies 2. Compétences requises (savoir-faire)

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Maitriser les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité du matériel Evaluer l'état d'un dispositif médical et d'un dysfonctionnement Identifier / analyser des situation d'urgence et planifier en fonction des besoins et/ou urgences à satisfaire Utiliser et appliquer les protocoles et mode opératoire d'hygiène et de sécurité du matériel

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, dans son domaine de compétence Utiliser l'outil informatique et les logiciels métier : intraqual, Orbis, Pharma, Pastel, Timewise Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) Etre organisé et avoir le sens des priorités Faire preuve de rigueur, de méthode et d''anticipation Etre autonome, ponctuel Avoir un bon relationnel avec les services utilisateurs et prestataires et une aptitude à travailler en équipe Gestion du stress Etre disponible

PARTICULARITES DU POSTE ET LIEN AVEC DOCUMENT UNIQUE (risques spécifiques, tenue spécifique, etc) Tenue professionnelle spécifique au bloc opératoire Bonne hygiène corporelle : mains et avant-bras propres, nus et sans bijoux (ni montre), ongles courts sans vernis, faux ongles et résines Chaussures fermées, nettoyable en machine, non bruyante et réservées à l'usage du bloc opératoire Station debout prolongée, manipulation de charges lourdes

PRE-REQUIS A LA TENUE DU POSTE (dans le cadre d'un recrutement) 1. Diplômes, pré-requis et qualifications indispensables Formation de 2 ans dans une école spécialisée Diplôme d'état d'infirmier anesthésie

2. Diplômes, pré-requis et qualifications souhaités Expérience en bloc pluridisciplinaire, pédiatrie et endoscopie Madame DALEXANDRE Héloïse - Cadre de Pôle - mail : heloise.dalexandre@chibll.fr Secrétariat de la direction des soins - mail : secretdds@chibll.fr - Tel : 04.94.72.67.66

Annonce n°367007 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier Nuit - Pôle Chirurgie - 80% ou 100% (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmiere(e) de nuit pour le pôle Chirurgie, à temps partiel 80% ou temps plein 100%.

Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Vous exercez sur les diverses unités de chirurgie selon les nécessités de service : orthopédie, les servcies de chirurgie du 3e et 5e étage et gastroentérologie. Vous travaillez en collaboration avec un(e) infirmier(e) et un(e) aide-soignant(e) présent dans chaque service. --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Vous travaillez sur la base de 32h30 hebdomadaire (si temps plein) de 21h00 à 07h00 y compris 1 week-end sur 2 et jours fériés selon planning établi selon la trame institutionnelle conformément au guide du temps de travail. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°367012 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation. Les principales missions : garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients : Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale. Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient. Coordination efficace des hospitalisations au sein du service. Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs. Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes. Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée. Horaires : poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 5 mois renouvelable Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/09/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie. Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°367087 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire. Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont : une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants, un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions : accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc, transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité, éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice : Amplitude horaire de jour en 12h : 6h45-18h45 ou 07h15-19h15, PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées : Diplôme d'Etat d'infirmier. Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367090 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER (H/F) - CAOD (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins FONCTIONS : Infirmier GRADE : Infirmier Diplômé d'Etat Décret n° 2004 - 802 du 29 juillet 2004 ; Arrêté du 31 juillet 2009

LIEU D'EXERCICE

Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental

Le CAOD est un service qui assure une activité de consultations accessibles 24h/24 7 jours/7, ainsi qu'une activité en hospitalisation complète. Il est composée de 14 chambres individuelles, ainsi qu'une chambre en soins intensifs.

AMPLITUDE HORAIRE

- 06h45 - 14h21 - 08h30 - 16h06 - 13h45 - 21h21 - 21h00 - 07h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le cadre de santé. Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS Missions Générales Activités relationnelles

• Accueillir le patient et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers. - Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage. - Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins - Utiliser le dossier patient informatisé (DPI). - Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription. - Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients. - Gérer les besoins administratifs liés aux patients. - Participer aux entretiens médicaux. - Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs. - Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement. - Savoir rechercher et appliquer les protocoles. - Participer aux démarches qualité tant au niveau du service que du pôle ou de l'institution.

Missions Spécifiques Activités relationnelles : - Entretiens d'accueil, d'aide et de soutien. - Entretiens familiaux. - Entretiens téléphoniques.

Activités organisationnelles

- Collaboration étroite avec le SAU. - Travail en réseau : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales, - Participer au staff pluridisciplinaire chaque matin. - Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation. - Organiser, en collaboration avec le cadre de l'unité, les transferts des patients vers les unités d'hospitalisation ou les sorties définitives, après orientation médicale.

Implication dans l'unité

- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité. - Participer aux groupes de travail du service et/ou institutionnels. - Participer à la transmission des savoirs auprès des collègues. - Participer à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires. - Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement.

Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé : - Assurer la transmission des différents modes d'hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions. - Saisir l'activité d'accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE. - Créer l'identité du patient dans Hexagone. - Veiller à la bonne tenue du dossier patient. - Gérer administrativement les mouvements des patients.

Connaissances

- Etre en capacité de mener des soins techniques et relationnels. - Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière. - Maitriser les différents modes d'hospitalisation sans consentement. - Réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.

LES COMPETENCES REQUISES - Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. - Communication adaptée et professionnelle. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer et gérer les urgences et les priorités. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Capacité à s'auto évaluer. - Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. - Disponibilité. - Permis B Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 6 septembre 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au

Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°367008 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le site de Faye l'Abbesse est situé à 8 km de Bressuire, 23 km de Thouars et 25 km de Parthenay ainsi qu'à 1h10 de Nantes, 1h30 de La Rochelle, 50 min de Poitiers et 1h d'Angers.

Le CHNDS recherche pour son bloc opératoire des IADE confirmé(e)s ou débutant(e)s. Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels. Remplacements et postes à pourvoir dès que possible.

Renseignements et contacts

Mme Alexandra JAVAUDIN, cadre de bloc, au 05 49 68 36 85 ; ou Mme MAIRE Evelyne, cadre supérieure de santé du pôle, au 05 49 68 31 11.

Mme FAILLER Cécile, Directrice des soins Direction des soins - Secrétariat Mail : direction-soins-secretariat@chnds.fr

Téléphone

05 49 68 29 26

Adresse

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des soins, 4 rue du Docteur Michel BINET, 79350 FAYE LABBESSE.

Annonce n°127499 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IDE Education Thérapeutique du Patient - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste INFIRMIER(E) Diplômée d'Etat Education Thérapeutique du patient Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s) Catégorie A Famille / Spécialité professionnelle / Métier Infirmier(e) en Soins Généraux Unité Fonctionnelle Pôle 3085 Vasculaire Métabolique Localisation du poste de travail CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Lieux d'intervention Hôpital de Jour Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Hospitalisation de Semaine Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Présentation du service d'affectation Le secteur d'Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition assure la prise en charge de patients présentant notamment des pathologies endocriniennes, un diabète, une obésité ou des problématiques nutritionnelles nécessitant une prise en charge spécialisée. L'activité est organisée autour notamment : D'une Hospitalisation de Semaine de 8 lits ; D'un Hôpital de Jour de 4 places ; D'activités d'Éducation Thérapeutique du Patient ; De parcours spécifiques en diabétologie et nutrition ; De la prise en charge de patients utilisant des dispositifs et technologies innovantes dans le traitement du diabète. L'IDE ETP intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la coordination et à la mise en uvre des parcours d'éducation thérapeutique. Il contribue également à l'activité clinique du secteur HDS/HDJ afin de maintenir une articulation étroite entre les objectifs éducatifs et la prise en charge médicale et infirmière du patient. Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste L'IDE dédié(e) à l'Éducation Thérapeutique du Patient assure la conception, la mise en uvre, le suivi et l'évaluation des actions d'ETP auprès des patients pris en charge en Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition. Il/elle réalise des séances individuelles et/ou collectives, participe à l'évaluation des besoins éducatifs du patient et contribue à l'acquisition ou au renforcement de ses compétences d'autosoins et d'adaptation. Le poste comporte également une activité infirmière au sein de l'HDS et de l'HDJ Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition, permettant d'assurer une continuité entre les prises en charge éducatives et les prises en charge cliniques. L'IDE constitue ainsi un interlocuteur privilégié du patient dans son parcours, en favorisant son autonomie et son implication dans la gestion de sa maladie chronique. Missions principales Éducation Thérapeutique du Patient Réaliser le bilan éducatif partagé avec le patient. Identifier les besoins, attentes, connaissances et compétences du patient. Définir avec le patient des objectifs éducatifs individualisés. Élaborer et mettre en uvre un programme personnalisé d'ETP. Réaliser des séances individuelles et collectives. Participer à l'animation des ateliers éducatifs. Évaluer les compétences acquises par le patient. Réaliser les bilans éducatifs de suivi. Adapter les objectifs éducatifs à l'évolution de la maladie et du projet du patient. Favoriser l'autonomie et l'appropriation des soins par le patient. Promouvoir les compétences psychosociales et les capacités d'adaptation. Éducation thérapeutique en diabétologie Accompagner les patients dans la compréhension et la gestion de leur diabète. Participer à l'éducation à l'insulinothérapie. Accompagner les patients utilisant les dispositifs de surveillance du glucose. Participer à l'éducation concernant les pompes à insuline et les systèmes de boucle fermée. Former les patients à la prévention et à la gestion des hypoglycémies. Renforcer les connaissances concernant l'alimentation, l'activité physique et les traitements. Participer à l'accompagnement des patients dans l'adaptation de leur traitement et de leurs comportements, dans le cadre des compétences professionnelles et des protocoles du service. Activité infirmière HDS / HDJ En complément de son activité ETP, l'IDE participe à la prise en charge des patients accueillis en HDS et HDJ : Accueil et installation du patient. Recueil de données cliniques. Surveillance clinique et biologique. Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit. Administration et surveillance des traitements. Réalisation des examens et actes prescrits. Surveillance des patients diabétiques. Préparation et accompagnement des patients dans leur parcours d'hospitalisation. Participation à la préparation de la sortie et à la continuité des soins. Transmission des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. Coordination du parcours éducatif Assurer la coordination entre les différents professionnels intervenant dans le parcours éducatif. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un autre professionnel. Participer à la coordination avec les professionnels de ville. Favoriser la continuité du parcours éducatif après la sortie. Participer au suivi des patients inclus dans les programmes ETP. Participation à la dynamique du service Participer aux réunions pluridisciplinaires. Contribuer aux réflexions autour des parcours patients. Participer à l'élaboration et à l'évolution des programmes ETP. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Missions annexes Participer aux actions institutionnelles relatives à l'ETP. Participer aux groupes de travail du pôle et de l'établissement. Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé. Contribuer à la création et à l'actualisation des supports pédagogiques. Participer à l'évaluation des programmes ETP. Assurer une veille professionnelle et scientifique. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers. Participer aux actions de formation interne. Contribuer aux projets de développement du secteur Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition. Liaisons fonctionnelles Au sein de l'établissement Médecins endocrinologues et diabétologues Cadre de santé Cadre supérieur de santé IDE et AS du secteur HDS/HDJ Diététicien(ne)s Psychologue Enseignant(e) en activité physique adaptée Pharmacien(ne)s Assistante sociale Secrétariat médical Équipe de coordination ETP Autres professionnels impliqués dans les parcours de soins À l'extérieur de l'établissement Médecins traitants IDE libéraux Prestataires de santé à domicile Réseaux et structures spécialisées dans le diabète Structures médico-sociales Associations de patients Liens hiérarchiques Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé du Pôle Cadre de Santé du secteur Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Intitulé Niveau recherché S A M E CONNAISSANCES Physiopathologie du diabète x Endocrinologie et maladies métaboliques x Education thérapeutique du patient x Nutrition x Pharmacologie et Traitement du diabète x Dispositif de surveillance du glucose x Pompes à insuline et dispositifs de boucle fermée x Parcours de soins er maladie chronique x Droits des patients x SAVOIR FAIRE Réaliser un bilan éducatif partagé x Conduire un entretien éducatif x Elaborer des objectifs éducatifs individualisés x Animer une séance individuelle ou collective x Adapter son intervention au niveau de compréhension du patient x Utiliser les outils pédagogiques adaptés x Evaluer les compétences acquises x Coordonner un parcours éducatif x Travailler en équipe pluridisciplinaire x SAVOIR ETRE Ecoute et disponibilité x Empathie x Sens de la collaboration, du travail en équipe x Très bonne gestion du stress x Exemplarité x Ethique x Implication professionnelle x Respect du secret professionnel x Pédagogie x Autonomie x Adaptabilité x x S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise Profil Pré requis obligatoires : Diplôme d'État Infirmier/ETP 40h Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. Respect des conditions réglementaires d'exercice de la profession. Pré requis souhaités Expérience en endocrinologie ou diabétologie. Expérience dans l'accompagnement des patients atteints de maladies chroniques. Connassances des dispositifs de surveillance du glucose et des nouvelles technologies en diabétologie. Expérience dans l'animation de groupes. Conditions d'exercice Rythme de travail : Poste à 100 %, avec une activité répartie entre : L'activité d'Éducation Thérapeutique du Patient ; L'activité infirmière en HDS ; L'activité infirmière en HDJ. La répartition du temps est définie avec l'encadrement en fonction des besoins du secteur et de l'activité des programmes ETP. Il peut y avoir une alternance entre horaire en 12h et horaire 7h40 Environnement de travail : Activité clinique individuelle et collective. Travail en équipe pluridisciplinaire. Alternance entre activité éducative et activité de soins. Participation aux réunions et projets du service. Exigences relationnelles : une capacité à établir une relation de confiance avec les patients ; une aptitude à accompagner les changements de comportements ; une capacité à gérer des situations émotionnelles ou complexes ; une aptitude à travailler avec des professionnels de disciplines différentes ; une capacité à adapter son discours au niveau de compréhension et aux besoins du patient. Logiciels utilisés : Dossier Patient Informatisé institutionnel. Outils bureautiques. Outils spécifiques utilisés dans le cadre des programmes ETP Autres renseignements Visa de l'autorité hiérarchique Contacts Service demandeur Gestionnaire A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste Nom Fonction Tél Adresse mail Maillé Jérémie Cadre Supérieur Pôle VM 04 68 24 25 40 jeremie.maille@ch-carcassonne.fr Nom Fonction Tél Adresse mail Mme Emmanuelle PROT Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale 04 68 24 20 36 secr.drh@ch-carcassonne.fr Profil recherché :

Pré requis obligatoires

Diplôme d'État Infirmier/ETP 40h Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. Respect des conditions réglementaires d'exercice de la profession. Pré requis souhaités Expérience en endocrinologie ou diabétologie. Expérience dans l'accompagnement des patients atteints de maladies chroniques. Connaissances des dispositifs de surveillance du glucose et des nouvelles technologies en diabétologie. Expérience dans l'animation de groupes. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/218456?idt=159

Annonce n°367038 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218506?idt=159

Annonce n°367088 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier/Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) - Explorations fonctionnelles du système nerveux (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe des Explorations Fonctionnelles du Système Nerveux ! A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Vos missions seront...

Accueillir, informer et préparer le patient et ses accompagnants pour les examens d'électrophysiologie dans un climat calme, serein et sécurisant.

Recueillir des informations médicales et administratives nécessaires à l'examen.

Réaliser les examens d'électro-neuro-physiologie avec du matériel numérisé : Electroencéphalogramme (EEG) au sens large, Electromyogramme (EMG), Potentiels évoqués, stimulation magnétique transcranienne (rTMS)

Prendre en charge la personne et ses accompagnants en pré per et post examen (programmation des examens, éducation et prévention...) et surveiller en continu l'état du patient durant l'examen avec ajustement des paramètres si nécessaires. Gèrer le matériel (petit matériel et matériel biomédical)

Tracer dans le dossier patient les examens réalisés et s'assurer du respect des procédures et règles d'hygiène inhérentes aux activités de soins effectuées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du diplôme d'état Infirmier ou Manipulateur en Electroradiologie médicale Et en plus... Vous savez travailler en autonomie et vous possédez une dextérité manuelle Vous souhaitez vous investir dans le service : vous participez également aux travaux de recherche universitaire de l'unité Vous êtes capable de gérer vos émotions et vous savez prendre en charge des personnes en fin de vie, en réanimation ou porteuses de handicaps. Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement maladie longue durée. Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h Un restaurant du personnel Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28 jours de congés annuels et 15 RTT Les horaires de travail : - 8h30-16h30 et 9h-17h (7h30/jour) du lundi au vendredi - Astreinte le samedi 9h30-11h30 (rémunérée ou récupérée) partagée entre les techniciens de l'unité - 6h15-13h45 (7h30/jour) ; 13h15-20h45 (7h30/jour) ; 20h30-6h30 (10h00/nuit) pendant 10 jours toutes les 6 semaines. NOTES : CDD 3 mois renouvelable car absentéisme long Mme Armelle MASSE

Annonce n°367032 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - infirmier diplômé d'etat (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

• Aisne (02)
• COURTEMONT VARENNES
• CDD (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous effectuerez les tâches suivantes :

• Savoir accompagner l'usager dans la réalisation de ses soins quotidiens - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer, formaliser le diagnostic infirmier et effectuer de la réalisation des soins relevant de son initiative selon le référentiel de compétences IDE - Savoir réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les règles d'hygiène et bonnes pratiques - Savoir créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage - Savoir organiser et coordonner les interventions soignantes - Savoir transmettre à l'équipe et à la direction - Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins relevant de son champ de compétence - Savoir gérer des situations d'urgence - Etre capable d'anticiper (prévoir les périodes sans médecins, prévoir le matériel pour les autres personnels soignants, etc.)

Travail en horaires variables sur Courtemont-Varennes, Barzy Sur Marne ou Condé en Brie. Déplacements fréquents uniquement entre les 3 sites cités ci-dessus avec un véhicule de service. EPMS de l'agglomération de Château-Thierry 20 route nationale 02850 Courtemont-Varennes

Annonce n°367031 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé