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14/10/2026 - Infirmier H/F (Hôpital Clisson)

Infirmier/ Infirmière en soins généraux (IDE) Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps partiel: 50%, travail de nuit. CDD de 3 mois, renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible.

Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un infirmier / une infirmière en soins généraux de nuit à temps partiel.

Temps de travail: Temps partiel: 50%. Travail de nuit 20h45/6h45.
Vos missions principales: - assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des patients de services, - accompagner la personne âgée en adaptant ses soins tout au long du séjour, après évaluation pluri professionnel.

Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé.

Rémunération: Salaire indicatif de 1586.88 Brut mensuel sur 12 mois pour un poste de nuit (base: échelon 1) avec un week-end par mois travaillé.
Profil recherché: Vous avez une réelle motivation pour ce poste. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier. Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques potentiels. Rachel BOUCHET Responsable des Ressources Humaines

Annonce n°372743 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier de nuit H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

Calvados | n°372884 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents. Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 6 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS). LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES 1.Fonction Soins avec prescription médicale Application des traitements : Contribuer à la mise en uvre des traitements, surveiller l'état clinique et appliquer les prescriptions médicales (qui doivent être écrites, qualitatives, quantitatives, datées et signées, sauf urgence). Gestion des urgences : Décider et réaliser les gestes d'urgence nécessaires en attendant l'intervention d'un médecin (hors protocole établi). 2. Fonction de rôle propre et Démarche de soins Évaluation et diagnostic : Identifier les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions adaptées et les évaluer. Initiatives et confort : Prendre des initiatives dans le cadre de son rôle propre, accomplir les soins nécessaires au confort et à la sécurité du patient et de son environnement (en informant le patient et son entourage). Recueil et analyse : Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à la réflexion clinique et à l'élaboration des projets de soins. 3. Fonction en Santé mentale et Spécificités thérapeutiques Entretiens thérapeutiques : Réaliser l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage ainsi que les entretiens individuels à visée thérapeutique, et être présent lors des entretiens médicaux si besoin. 4. Fonction de Prévention, Formation et Éducation Actions de santé publique : Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Encadrement : Contribuer à la formation initiale et continue du personnel infirmier et, éventuellement, d'autres professionnels de santé. 5. Fonction de Qualité, Gestion et Organisation Dossier de soins : Assurer la gestion et le suivi du dossier de soins infirmiers. Qualité et procédures : Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires et fiches techniques liés à la qualité et au fonctionnement général de l'établissement. Protocoles : Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de sa propre initiative CONDITIONS DU POSTE Temps plein en CDD de 6 mois. Localisation : EPSM de Caen- 15 Ter rue St Ouen -14000 CAEN Cycle de travail et Organisation : 32h30 de 21h00 à 7h00. Date limite de candidature : le 30/09/2026 inclus REMUNERATION ET AVANTAGES Selon Grilles ISGS de la fonction public hospitalière Reprise de l'ancienneté à hauteur de 50% des services privées OU 100% des services publics effectués. Primes dimanche et jour férié Prime Ségur 1 et 2 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie. Gestion de la crise suicidaire. Sens des responsabilités, organisation et esprit d'équipe Qualités humaines indispensables : écoute, rigueur et bienveillance Le petit plus : Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre force de proposition feront la différence. RÉMUNÉRATION brut : 2559.84 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372884 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER H/F POOL POLE MEDICO SOCIAL (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°372874 |

L'ÉTABLISSEMENT: A propos, Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. LE POSTE : Le poste, Le Pool du pôle Médico-Social recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier à 100% Vos missions, Assurer les soins infirmiers, surveiller l'état de santé des résidents et gérer les situations d'urgence. Participer à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des résidents et de leurs familles. Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés. Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées. Participer à la prévention des risques, à la gestion de la douleur et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Collaborer avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la gestion du matériel spécifique au service et participer aux groupes de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil,

Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'infirmier Formation spécifique requise : l'accompagnement en fin de vie, soins palliatifs, douleur, hygiène hospitalière, les gestes d'urgences, PRAP...

Expériences: première expérience réussie auprès des personnes âgées. Permis B et véhicule fortement conseillé : mobilité demandées au regard des remplacements sur l'ensemble des sites du Pôle Médico-Social
Qualités professionnelles: prioriser, adaptabilité, responsabilité et autonomie. Les conditions de poste,

CDD 6 mois A temps plein

Date prise de poste: 02 novembre 2026 Poste basé à Laval (53) : mobilités demandées au regard des remplacements sur l'ensemble des sites du Pôle Médico-Social
Rémunération: Selon grille FPH
Vous bénéficiez des avantages: 15 jours RTT/ans Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
Horaires: 7h30 par jour et travaille un week-end sur 3. Merci d'adresser avant le 31 octobre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval Ou via notre site carrière : https://chlaval.nous-recrutons.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372874 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°372892 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Titulaire ou Contractuel Grade : IDE
Intitulé du poste: IDE UARC Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise Lieu de travail : 17 Rue Garancière, 75006 Paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi - Repos fixes, jours fériés et week-ends. 10h ou 7h30 de travail hebdomadaire Horaires : 09h-19h / 09h-6-h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité Equipe pluri-professionnelle Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Tous les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs
Poste à pourvoir: Dès que possible
Candidatures à adresser à: Isabelle GUSTAVE Cadre de pôle / CSS du Pôle 5/6/7 : i.gustave@ghu-paris.fr Olivier MARTIN CSS FF du Pôle 5/6/7 : MARTIN.O@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU POSTE

Conçue comme une alternative moderne à l'hospitalisation, cette unité ambulatoire repose sur une logique d'intervention rapide, souple et coordonnée, en s'appuyant sur plusieurs modalités : consultations de crise, suivi ambulatoire intensif, hospitalisation de jour de crise, et visites à domicile.

Cette Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise vise ainsi à : - Maintenir une proximité géographique, par la mobilisation d'équipes mobiles au plus près des patients ;

Proposer une prise en charge flexible et intensive, adaptée aux besoins spécifiques de chaque situation ;
Désengorger les services hospitaliers, en réduisant les hospitalisations prolongées et en fluidifiant les sorties ;
Prioriser les patients du secteur, tout en assurant une réponse organisée aux sollicitations extérieures ;
Innover dans les pratiques de soin, en intégrant la télémédecine, les plans de soins partagés et les approches interprofessionnelles.

L'Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise s'inscrit en complémentarité du dispositif sectoriel existant, en particulier des Centres Médico-Psychologiques (CMP), qui demeurent les pivots de l'organisation des soins.

Cela constitue une interface réactive et intensive, permettant de répondre aux situations de crise, de désengorger les structures hospitalières, et de fluidifier les parcours, tout en maintenant une logique de proximité et de coordination territoriale.

MISSIONS

Accueil, évaluation et soins: - Accueillir, écouter et orienter les patients et leurs proches, dans un cadre bienveillant et sécurisant.

Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation clinique (état psychique, somatique, contexte social et environnemental).
Identifier les situations de crise, évaluer le risque suicidaire ou de passage à l'acte, et mettre en place les conduites à tenir adaptées.
Administrer et surveiller les traitements médicamenteux, en veillant aux effets secondaires et à l'observance.
Assurer les soins infirmiers spécifiques liés à la santé mentale (soutien, réassurance, éducation thérapeutique).
Tenir à jour le dossier patient informatisé, dans le respect des règles de confidentialité et de traçabilité.

Suivi et interventions: - Assurer le suivi clinique régulier des patients en consultation infirmière.

Effectuer des visites à domicile (VAD) pour maintenir le lien thérapeutique, soutenir la continuité des soins et prévenir les ruptures de suivi.
Participer aux activités de l'hôpital de jour, incluant la surveillance clinique, l'accompagnement et la participation à des ateliers thérapeutiques.
Favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et le maintien dans le milieu de vie du patient.

Activités thérapeutiques et médiations: - Concevoir, co-animer et évaluer des ateliers thérapeutiques (relaxation, psychoéducation, remédiation cognitive, activités créatives ou corporelles).

Participer à l'animation de groupes de médiation thérapeutique favorisant l'expression, le lien social et la régulation émotionnelle.
Développer des programmes de prévention et d'éducation à la santé adaptés aux besoins des patients (hygiène de vie, gestion du stress, observance thérapeutique).
Encourager la participation active des patients aux groupes afin de renforcer leur estime de soi et leur réhabilitation psychosociale.

Travail en équipe et en réseau: - Collaborer au quotidien avec les psychiatres, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés et autres soignants.

Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, aux synthèses de situation et à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé.
Développer les liens avec les partenaires du territoire : médecins traitants, CMP, associations, structures médico-sociales et partenaires institutionnels.
Travailler en coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7, pour assurer la continuité des soins, coordonner les prises en charge et faciliter l'orientation des patients entre les différentes structures du secteur.
Contribuer à la coordination des parcours de soins et à la fluidité entre le centre de consultation, les CMP et l'hospitalisation si nécessaire.

Prévention et gestion des crises: - Intervenir auprès des patients en situation de crise psychique, que ce soit au centre, à domicile ou dans le cadre de l'hôpital de jour.

Mettre en uvre des techniques de désescalade verbale et comportementale afin de contenir la crise.
Participer à l'évaluation du besoin d'une hospitalisation en urgence, en lien avec le psychiatre référent.
Assurer un soutien immédiat et sécurisant du patient et de son entourage.

COMPETENCES

Compétences cliniques: - Maîtrise des soins en psychiatrie adulte et des situations de crise.

Capacité à réaliser des consultations infirmières : évaluation clinique, repérage des troubles psychiatriques, suivi des symptômes, éducation thérapeutique et orientation.
Expérience ou aptitude à conduire des visites à domicile (VAD) : Évaluation de l'état psychique et du contexte de vie, Prévention des ruptures de suivi, Maintien du lien thérapeutique dans le milieu naturel, Travail avec l'entourage et les partenaires de proximité. - Compétence dans l'accompagnement des patients en hôpital de jour (HDJ) : Suivi intensif ambulatoire, Observation clinique quotidienne, Soutien à la réinsertion sociale, Participation active à la construction des projets de soins personnalisés.
Conception et co-animation de groupes thérapeutiques et de médiation : Ateliers de psychoéducation, Remédiation cognitive, Activités corporelles, créatives ou sociales, Programmes favorisant l'autonomie et la réhabilitation psychosociale.
Connaissance et utilisation des techniques de désescalade verale et comportementale dans la gestion des crises.
Rigueur dans la tenue du dossier patient informatisé et traçabilité des soins.

Compétences relationnelles: - Aptitude à instaurer une relation de confiance avec des patients en crise ou en souffrance aiguë.

Capacité d'écoute et d'empathie, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée.
Savoir-faire dans l'accompagnement de l'entourage et des familles, notamment lors de situations critiques.
Compétences en médiation et en communication favorisant l'alliance thérapeutique.

Compétences organisationnelles et travail en réseau : - Capacité d'adaptation aux différents contextes d'intervention : consultation, domicile, HDJ, groupes thérapeutiques.

Autonomie dans la planification des interventions, tout en s'inscrivant dans une dynamique collective.
Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec psychiatres, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés.
Coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7 pour la continuité des soins et l'orientation des patients.
Coordination avec les partenaires médico-sociaux et associatifs du territoire.

Compétences transversales: - Sens des responsabilités, fiabilité et respect des protocoles institutionnels.

Capacité à analyser une situation complexe et à proposer une intervention adaptée.
Gestion du stress et capacité d'intervention en urgence.
Engagement dans une démarche de qualité, d'éthique et d'amélioration des pratiques professionnelles.

PROFIL

Diplôme d'État d'Infirmier exigé (IDE), avec expérience significative en psychiatrie.
Diplôme complémentaire en coordination ou en santé mentale (DU, CAFERUIS, Master santé publique) apprécié.
Connaissance ou expérience dans un dispositif mobile ou de soins précoces fortement souhaitée. Isabelle GUSTAVE Cadre de pôle / CSS du Pôle 5/6/7 : i.gustave@ghu-paris.fr Olivier MARTIN CSS FF du Pôle 5/6/7 : MARTIN.O@ghu-paris.fr

Annonce n°372892 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°372857 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'Unité de Néphrologie / Pontchaillou, est situé au 1er étage, bâtiment situé près de la Direction Générale Vos activités principales sont : Réaliser les soins infirmiers afin de maintenir et restaurer la santé et l'autonomie de la personne et l'accompagner dans le cadre du projet de rééducation et de réadaptation, du projet de sortie et de réinsertion. Soins habituels de Médecine et Chirurgie Soins techniques spécifiques : o Surveillance post ponction biopsie rénale o Surveillance de fistule artério-veineuse o Surveillance des dialyses péritonéales o Soins post opératoires et surveillance des greffés rénaux en secteur de soins intensifs o Soins post opératoires d'amputation Education thérapeutique des insuffisants rénaux, des dialysés, des greffés et de leur entourage (en collaboration avec la diététicienne, l'assistante sociale, psychologue, le pharmacien) Accompagnement des personnes atteintes de maladies chroniques Accompagnement des personnes en fin de vie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Maîtrise des pratiques professionnelles Capacités d'adaptation aux situations et aux changements Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, à compter du 01/01/27 par voie de mobilité interne ou CDD de 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7211. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 04/11/2026.

Annonce n°372857 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - IDE H/F - JOUR - EHPAD à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Nord | n°296904 |

Description de létablissement

Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.

Le GHLH cest plusieurs unités: soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, unité cognitivo-comportementale, hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont une unité de vie Alzheimer et une unité dhébergement renforcée et des services de consultations (mémoire et douleur) ainsi que des équipes mobiles (en soins palliatifs, en prévention, astreintes mutualisées dinfirmière de nuit, télémédecine).

Le GHLH cest 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients

Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs
Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.

Venez rejoindre un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore lapproche non médicamenteuse. Missions de lInfirmier (e) Diplôme dEtat Préparation et distribution des thérapeutiques

Evaluation de l'état de santé d'une personne et analyse des situations de soins

Dispensation de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé

Travail en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur

Participation à la gestion des risques, aux différentes commissions de létablissement (CLUD, CLAN, CLIN, Bientraitance)

Soins relationnels, accompagnement de fin de vie, gestion des décès Commandes de pharmacie Suivi des dossiers médicaux et des examens. Transmissions orales et écrites

Conception, définition et planification en équipe des projets personnalisés du résident, accompagnement des proches du résident

Accompagnement de léquipe de soins, des stagiaires, dans la prise en soins au quotidien du résident Organisation

Vous travaillez sur le site dHaubourdin qui comprend 3 unités dEHPAD, une unité de vie Alzheimer de 12 lits et une Unité dHébergement renforcée de 12 lits

Horaires: 07h00-19h00 ou 08h00-20h00

Une IDE par étage est présente chaque jour (week-end compris) et une IDE chaque nuit Astreinte médicale assurée 24h/24.

Statut: contractuel ou fonctionnaire

CDD de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI Temps de travail Temps plein Expérience Diplôme IDE exigé Débutant (e) accepté (e) Salaire Selon expérience professionnelle Avantages Parcours dintégration

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Promotion de la bientraitance

Valorisation des approches non médicamenteuses dont les Huiles essentielles Projet médical de pôle Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Maison dAssistantes Maternelles

Merci dadresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN

20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : egusmini@ghlh.fr

Annonce n°296904 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - 1 Poste d’infirmier diplômé d’état (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’unité d’hospitalisation du pôle 59G14 (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

Nord | n°372872 |

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle d'activité clinique 59G14 est rattaché à l'Établissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise ; il est constitué :

d'un dispositif sectoriel: d'une unité d'hospitalisation de 20 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé, d'un CMP « ERASME » situé rue de Lille à Roubaix, d'un CATTG, d'un atelier thérapeutique réparation vélo situés rue du grand chemin à Roubaix et d'une équipe mobile de soins intensifs à domicile.

de structures et activités intersectorielles : le Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel « CAPI », la Clinique du Nouveau Monde pour des patients anxio-dépressifs, l'hôpital de jour « l'Escale », l'AFT, l'accueil / urgences de psychiatrie (avec la psychiatrie de liaison) et la prise en charge des suicidants à l'hôpital Victor Provo, le réseau précarité « la Ravaude/PASS PSY » Le pôle d'activité clinique 59 G 14 accueille et prend en charge la population de Roubaix Ouest-Croix-Wasquehal.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous avez le sens des responsabilités Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier.

Vous êtes dynamique et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé réactif et force de proposition. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS Vous êtes sous la responsabilité du Cadre de Santé Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tel que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées.

Vous assurez et participez à l'évaluation des activités à visée thérapeutique du service en tenant compte de leurs objectifs et du projet de soins.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du secteur et le réseau de soins du pôle roubaisien.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical : psycho réhabilitation, moindre recours à l'isolement, soins et techniques apaisantes

Vous participez à la réflexion institutionnelle : groupes de travail, réunions de secteurs

Vous vous formez aux techniques d'entretien, à la relation d'aide, à la gestion de l'agressivité, aux gestes d'urgence. Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers.

Vous participez au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL Matin: 6h35 à 14h15

Après- midi 13h45 à 21h25

Journée: amplitude horaire de 9h00 à 19h10, en fonction de certaines prises en charge de patient.

Vous pouvez être amené à participer dans le cadre du parcours patient à des relais en ambulatoire

Vous serez affecté à ce poste pour une période de 3 ans à l'issue de laquelle une évaluation sera effectuée afin de faire le point sur votre projet professionnel. Des évaluations intermédiaires auront lieu, permettant d'objectiver vos besoins en termes d'adaptation au poste. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le jeudi 12 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°372872 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux et spécialisés (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

Alpes-Maritimes | n°341830 |

L'établissement, situé au coeur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Poste en médecine et EHPAD avec horaires de jour sur une base de 37h30. 2 week-end par mois travaillés.

Congés Annuels: 25 jours
RTT: 15 jours
ATTRACTIVITE: Salaire attractif et reprise d'ancienneté

Prime d'installation de 5000 Possibilité de CDI dès le recrutement puis titularisation. Possibilité de travail en 12h Possibilité de formation continue Logement gratuit pendant 3 à 4 mois. Repas du midi pris offert

Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (Equivalent comité d'entreprise).

MISSIONS :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Concevoir, définir et planifier.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PREREQUIS : Diplôme d'état d'infirmier /infirmière Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite

06660 SAINT ETIENNE DE TINEE

Courriel: [email protected]

Annonce n°341830 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier de Blocs Opératoires Diplômé d'Etat ou Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Jour au sein du Bloc Module Urgence, du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°372878 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de Blocs Opératoires Diplômé d'Etat ou Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de Jour au sein du Bloc Module Urgence, du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Bloc Opératoire se situe à l'Hôpital de Pontchaillou. Chirurgies pratiquées : Digestive-Neurochirurgie-Traumato-PMO-Greffes rénales-Greffes hépatiques-Urologie-Vasculaire-Orl-Oph. Vos activités principales sont : Connaître et contrôler le fonctionnement des équipements et dispositifs médicaux à l'ouverture de la salle Organiser et préparer la salle d'opération Organiser et préparer l'intervention Connaître les techniques opératoires et assurer le rôle de circulante ou d'instrumentiste avec rigueur et précision Anticiper, vérifier et assurer les conditions de sécurité et de confort pour l'opéré Aider à l'installation sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste Respecter les consignes de sécurité, utiliser et remplir la check-list en collaboration avec l'équipe médicale et para médicale Connaître, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Assurer la traçabilité et veiller à la continuité des soins Evaluer les pratiques de soins et les réajuster Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire ou Diplôme d'Etat d'Infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Hygiène de base et bio nettoyage des sites interventionnels Gestion des risques : Radio protection incendie EI Gestes de premiers secours Expérience en bloc opératoire. Connaissances et aptitudes : Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail Sens des responsabilités et des limites de ses compétences Le poste est à pourvoir à temps complet de Jour, à compter du 23 décembre 2026 par voie de mobilité interne ou en CDD 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7912. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 04/11/2026.

Annonce n°372878 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier/Infirmière d'H.D.J. et Soins Externe Diabétologie, Endocrinologie (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

Ardèche | n°372879 |

Au sein de l'équipe d'HDJ et de soins externes, vous participez à la prise en charge des patients atteints de pathologies endocriniennes, diabétologiques et métaboliques, en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale. 1. Assurer la prise en charge infirmière en hôpital de jour - Accueillir, évaluer et accompagner les patients dans le cadre de bilans diagnostiques et thérapeutiques. - Participer à la prise en charge des découvertes de diabète, des diabètes déséquilibrés et des situations nécessitant une adaptation thérapeutique. - Réaliser les soins et surveillances relevant du rôle infirmier, dans le respect des prescriptions et des protocoles du service. - Participer à la prise en charge des patients présentant des maladies métaboliques, une obésité ou des pathologies endocriniennes complexes. - Assurer la coordination des différents intervenants et la continuité du parcours de soins. 2. Réaliser les soins externes spécialisés - Participer à la prise en charge des plaies du pied diabétique et aux soins associés, notamment dans le cadre des consultations spécialisées. - Contribuer à la réalisation des biopsies osseuses et des examens spécifiques, selon les protocoles et l'organisation du service. - Participer au suivi du diabète gestationnel. - Contribuer à la réalisation des examens et explorations spécialisés, notamment le FibroScan. - Participer à l'organisation et au suivi des consultations infirmières et des actes techniques relevant de votre champ de compétences. 3. Développer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients diabétiques - Participer aux programmes d'éducation thérapeutique autorisés par l'ARS, notamment en diabétologie et en obésité. - Accompagner les patients dans la compréhension de leur maladie et l'acquisition des compétences nécessaires à leur autonomie. - Participer à l'éducation à l'insulinothérapie, à l'insulinothérapie fonctionnelle et à la prévention des hypoglycémies. - Accompagner les patients dans l'utilisation des dispositifs de surveillance du glucose, des pompes à insuline et des systèmes de boucles fermées hybrides, selon les formations et habilitations acquises. - Contribuer à l'accompagnement des patients dans la gestion quotidienne de leur diabète et la prévention de ses complications. 4. Participer au suivi des patients et aux nouvelles technologies - Contribuer à la télésurveillance des patients diabétiques à l'aide des plateformes dédiées : MyDiabby, LibreView, Glooko, CareLink Pro - Participer à l'analyse et au suivi des données glycémiques en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner les patients dans la prise en main de leurs dispositifs et outils numériques. - Participer à l'amélioration des pratiques et au développement de nouvelles modalités de suivi des patients. 5. S'investir dans la dynamique du service - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des professionnels paramédicaux. - Participer à la coordination des parcours entre l'HDJ, les consultations externes, l'hospitalisation complète et les professionnels de ville. - Contribuer aux projets de développement de l'activité et à l'évolution de l'offre de soins. - Possibilité de participer également à l'activité d'hospitalisation complète, selon les besoins du service et les souhaits du professionnel. Prérequis - Diplôme d'État d'infirmier(ère). - Formation en éducation thérapeutique du patient (ETP). - Connaissances en diabétologie. - Intérêt pour les nouvelles technologies appliquées au suivi et au traitement du diabète. Compétences et qualités attendues - Sens de l'écoute, pédagogie et qualités relationnelles. - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Intérêt pour les soins techniques, les pathologies chroniques et l'accompagnement des patients. - Capacité à s'adapter aux évolutions des pratiques et aux innovations thérapeutiques. Contact - pour toutes renseignements complémentaires : Mme SCHRANTZ au 04 75 37 89 25

Annonce n°372879 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER NUIT (H/F) SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE PÔLE 5/6/7 - LEVY-VALENSI (Secteur 3) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°372855 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Contractuel CDD, CDI, titulaire Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier en santé mentale intra-hospitalier Lieu de travail : Site Sainte-Anne, 1 Rue Cabanis 75014 PARIS - Unité LÉVY VALENSI
Organisation du travail: Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous Horaires : 19h45 08h - 2 week-ends sur 3 en repos
Liaisons hiérarchiques: Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes Équipe pluriprofessionnelle Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs.
Poste à pourvoir: Dès que possible

Adresser CV et lettre de motivation à Isabelle GUSTAVE, Cadre supérieur de santé, du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Pour répondre au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5e, 6e et 7e arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

L'infirmier organise son activité temps plein au sein de l'unité d'hospitalisation Lévy Valensi. Cette unité accueille des personnes adultes atteints de troubles psychiques résidants dans le 5e et 6e arrondissements. Ce service a une capacité d'accueil de 26 lits (sans chambre d'isolement).

L'une des spécificités du service, hormis l'absence de chambre d'isolement, réside dans un accompagnement psychothérapeutique par la création artistique. Une aile du service est dédiée à l'accueil et aux activités thérapeutiques.

L'équipe professionnelle est composée de: 12 infirmiers, 8 aides-soignants, 1 art-thérapeute, 1 psychomotricienne, 1 enseignant en activité physique adaptée santé, 1 médiatrice santé paire, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 4 psychiatres, 1 cadre de santé et 1 cadre de pôle.

DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier en psychiatrie est amené à apporter des soins relationnels et techniques auprès des patients souffrant de troubles psychiques et psychiatriques. Il exerce des missions variées.

MISSIONS

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITES PRINCIPALES Participe à la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux thérapeutiques.
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques.
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relevée.
Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèses.
Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des ambulatoires.
Il réalise des actions de formation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (collègues infirmiers, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement )
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en sons infirmiers.
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

PROFIL

Diplôme d'État Infirmer
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique)
AFGSU Niveau 2

COMPÉTENCES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Conduire un entretie d'aide.
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
S'inscrire dans un processus de formation permanente. - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité.
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale).
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures. Isabelle GUSTAVE - Cadre supérieur de santé, du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr

Annonce n°372855 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER de Nuit (h/f) EHPAD PRATEL IZEL (EHPAD Auray)

Morbihan | n°372881 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recherche un(e) infirmier(ère) de nuit pour son EHPAD PRATEL IZEL site d'Auray, à temps non-complet : 50%. PRESENTATION DE L'EHPAD USLD Le Pratel Izel Ouverte en septembre 2010, la Résidence « Pratel Izel » est située dans l'enceinte de l'Hôpital du Pratel à Auray tout près du centre-ville. Sa capacité d'accueil est de 90 lits (30 lits d'USLD, 46 lits d'EHPAD et 14 lits d'UPAD (unité dédiée aux patients présentant des troubles cognitifs). MISSIONS L'infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribue à l'accompagnement des résidents dans une prise en soins de qualité en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITES · Accueil des résidents et de leur entourage. · Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents dans le cadre de son domaine de compétence et dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. · Collaborer avec l'équipe médicale afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en soins de qualité. · Participation aux staffs pluridisciplinaires. Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein de l'EHPAD et avec les différents interlocuteurs PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Dans le cadre de votre pratique, il vous est demandé de : · Analyser et évaluer la situation clinique des résidents relative à son domaine de compétences. · Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins. · Porter des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie et s'inscrire dans un réel esprit d'équipe. · Avoir le sens des responsabilités. · Faire preuve d'initiatives, de capacités d'anticipation et de priorisation. CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement par voie contractuelle ou par voie de détachement/mutation Poste de nuit à temps non-complet : 50%. A pourvoir dès que possible. Grade : Infirmier Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) à adresser Demande de renseignements sur les postes : Mme GUYOT, Cadre de santé : 02-97-29-21- -72 Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2026 RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372881 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER.E - H/F - TEMPS PLEIN PARTIEL (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Nord | n°352790 |

LE GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN (GHLH) recrute un/une Infirmier.e à 100% ou moins à Jean de Luxembourg sur le site d'Haubourdin pour un CDD de remplacement.

Si vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine où il fait bon vivre et participer à différents projets ce poste est fait pour vous ! Lieu géographique de l'établissement :

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).

Le site d'Haubourdin, créé en 1997 héberge l'activité médico-sociale (EHPAD de 157 lits).

Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l'activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 38 résidents.

Pour plus d'informations, sur le GHLH , nous vous invitons à consulter notre site internet : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR

Vous serez en charge de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par le domaine de la santé et désireux(se) de contribuer à un environnement de soins positif. Missions de l'Infirmier (e) Diplôme d'Etat

· Assurer les soins infirmiers et le suivi des patients en fin de vie particulièrement l'évaluation et la gestion de la douleur.

· Evaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence sur rôle propre et prescrit.

· Collaborer avec l'équipe de rééducation et autres professionnels pour élaborer et mettre en uvre le projet de soins et projet de vie.

· Assurer l'administration des médicaments et des thérapies prescrites.

· Apporter un soutien psychologique aux patients et à leurs familles.

· Savoir collaborer avec les bénévoles et les différents représentants religieux pour assurer un accompagnement global des patients.

· Assurer la continuité des soins et le respect des protocoles des services.

Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel Compétences requises :

· Connaissance et/ou expérience des soins palliatifs et des spécificités liées à la fin de vie.

· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. · Empathie, écoute active et compétences relationnelles.

· Gestion des situations d'urgence et prise de décision rapide.

· Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des soins. · Connaissance de l'outil de soins OSIRIS (DPI) Exigences du poste : Diplôme D'état IDE exigé Débutant accepté

Type d'emploi: Temps plein ou possibilité moins
Lieu du poste: En présentiel site HAUBOURDIN au sein de l'EHPAD Jean de Luxembourg

Les informations sur le poste :

Poste à pourvoir de jour, à partir du 1er Septembre 2026 ou mi/fin Août,
Poste de 12 heures : 07H00/19H00 et /ou 08H00/20H00

Salaire: Selon expérience professionnelle

Avantages Parking salarié, transport en commun Prime Ségur et primes liées au métier

RTT

Remboursement de transport en commun , Versement Forfait mobilité durable CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) Vous intégrez une équipe d'infirmiers (e) Promotion de la bientraitance Valorisation de l'approche non médicamenteuse Établissement à taille humaine Soutien administratif pour faciliter l'intégration

Accès à des formations et opportunités de développement professionnel

Environnement de travail structuré et dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée

Merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention des cadres de santé à l'adresse mail suivante : [email protected].

Annonce n°352790 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER H/F CMPEA CATTP CATTPI MORTAGNE AU PERCHE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°367467 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'infirmier(e) en CMP/CATTP/CATTPI enfants et adolescents dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Il/Elle participe à l'accueil du public, au diagnostic, à des actions de prévention et aux soins des enfants et adolescents. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

MISSIONS

Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement, l'observation et la surveillance des troubles du comportement.
Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux).
Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.
Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé.
Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Responsabilité des transmissions orales et écrites.
Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique.
Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers.

En collaboration

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles).
Participation aux entretiens médicaux.

Autres missions

Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine.

Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en uvre des procédures, protocoles de soins.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des

analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge du patient en psychiatrie

(entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités,

connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire)

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.).

Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement.

Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de

formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES

Entretiens d'accueil et d'évaluation des demandes de consultation au C.M.P.E.A.

Réalisation d'une synthèse et retour de ses entretiens lors des réunions de restitution.

Prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent en individuel ou en groupe.

Co-animation des groupes dans le cadre du CATTPI et du CATTP.

Contribution à l'organisation des liens avec le réseau sanitaire, social, et éducatif. Référence des projets de soins d'enfants et d'adolescents.

Mise en place et participation à des actions de dépistage et de prévention. [Centre

de Ressources Autisme (CRA), Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles Neuro développementaux (TND).

Participation à des groupes d'observations, de repérage et de dépistage des TND.

Dépistage et évaluation des risques en lien avec la santé mentale et la maltraitance (risque suicidaire)

Contribution à l'autonomisation psychique, psychologique, éducative et sociale.

Continuité de la prise en charge de l'enfant dans le parcours de soins de celui-ci. Il

en est le fil rouge pendant le temps du séjour à l'hôpital de jour pour enfants départemental.

Participation à la présentation, aux synthèses et au suivi du projet de soins des enfants qui ont une prise en charge à l'HJ départemental.

Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention : Droits de

l'enfant et de l'adolescent en danger (loi sur la protection de l'enfance de 2007) concernant la maltraitance notamment.

IMPERATIFS METIERS

L'infirmier(e) en CMP/CATTP/CATTPI enfants et adolescents participe obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Il respecte le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Il/Elle maîtrise les logiciels métiers inhérents à son activité. Il/Elle est formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture

d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel: patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires

extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°367467 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier de nuit H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

Calvados | n°372883 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'EPSM Caen, acteur majeur de la santé mentale dans le Calvados (GHT Normandie-Centre) recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit. L'EPSM Caen assure la prise en charge en santé mentale de 70 % de la population du Calvados, adultes et enfants. Il couvre 6 secteurs sur les 8 existants en complémentarité avec le CHU de Caen (secteur Caen Nord) et le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux (secteur du Bessin). Pour réaliser ces activités, il s'appuie sur un peu plus de 70 médecins et d'environ 1 300 personnels non médicaux. Dans son projet médico-soignant 2022-2026, l'EPSM affirme la volonté de faire du rétablissement la colonne vertébrale des pratiques professionnelles. LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES 1.Fonction Soins avec prescription médicale Application des traitements : Contribuer à la mise en uvre des traitements, surveiller l'état clinique et appliquer les prescriptions médicales (qui doivent être écrites, qualitatives, quantitatives, datées et signées, sauf urgence). Gestion des urgences : Décider et réaliser les gestes d'urgence nécessaires en attendant l'intervention d'un médecin (hors protocole établi). 2. Fonction de rôle propre et Démarche de soins Évaluation et diagnostic : Identifier les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions adaptées et les évaluer. Initiatives et confort : Prendre des initiatives dans le cadre de son rôle propre, accomplir les soins nécessaires au confort et à la sécurité du patient et de son environnement (en informant le patient et son entourage). Recueil et analyse : Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à la réflexion clinique et à l'élaboration des projets de soins. 3. Fonction en Santé mentale et Spécificités thérapeutiques Entretiens thérapeutiques : Réaliser l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage ainsi que les entretiens individuels à visée thérapeutique, et être présent lors des entretiens médicaux si besoin. 4. Fonction de Prévention, Formation et Éducation Actions de santé publique : Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Encadrement : Contribuer à la formation initiale et continue du personnel infirmier et, éventuellement, d'autres professionnels de santé. 5. Fonction de Qualité, Gestion et Organisation Dossier de soins : Assurer la gestion et le suivi du dossier de soins infirmiers. Qualité et procédures : Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires et fiches techniques liés à la qualité et au fonctionnement général de l'établissement. Protocoles : Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de sa propre initiative CONDITIONS DU POSTE Temps plein en CDD initial de 4 mois. Localisation : EPSM de Caen- 15 Ter rue St Ouen -14000 CAEN Cycle de travail et Organisation : 32h30 de 21h00 à 7h00. Date limite de candidature : le 30/09/2026 inclus REMUNERATION ET AVANTAGES Selon Grilles ISGS de la fonction public hospitalière Reprise de l'ancienneté à hauteur de 50% des services privées OU 100% des services publics effectués. Primes dimanche et jour férié Prime Ségur 1 et 2 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie. Gestion de la crise suicidaire. Sens des responsabilités, organisation et esprit d'équipe Qualités humaines indispensables : écoute, rigueur et bienveillance Le petit plus : Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre force de proposition feront la différence. RÉMUNÉRATION brut : 2559.84 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372883 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier (H/F) en Néphrologie-Dialyse (Poste en 12h) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

Ain | n°372863 |

L'ÉTABLISSEMENT: Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un IDE (H/F) pour son service de Néphrologie - dialyse : répartition du temps de travail IDE 1/3 en service de Néphrologie et 2/3 en service de Dialyse. ORGANISATION DU SERVICE : -Le service de néphrologie comprend 12 lits d'hospitalisation complète, en chambre seule ; en continuité du service de Dialyse. L'infirmier(e) affectée dans l'unité de soins d'hémodialyse bénéficie d'une formation de 6 Jours et 2 nuits de formation, notamment 2 jours sur la technique de Dialyse péritonéale. Horaire en 12h. -Le service de dialyse, ouvert du lundi au samedi, comprend 19 postes au sein d'un service neuf et moderne équipé de 19 générateurs ARTIS, tablettes et logiciel Métier Hémadialyse. L'infirmier(e) affectée dans l'unité de soins d'hémodialyse bénéficie d'une formation de 20 jours. COMPOSITION DE L'EQUIPE : L'équipe médicale comprend le Chef de service, Madame Le Docteur BOUDRAY, ainsi que 4 Néphrologues Praticiens Hospitaliers et un interne. L'équipe paramédicale est composée d'un Cadre de santé, de 29 Infirmiers, 16 Aides-Soignants, d'une Diététicienne et d'une Psychologue. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372863 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier(ière) aux Urgences H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°372739 |

Missions. Accueillir et installer les patients dans les box et chambres. Appliquer les règles dhygiène nécessaires à la prise en charge des patients et mettre en uvre les mesures afin déviter toute contamination. Recueil des données (patient, famille ou accompagnateurs).

Réalisation des soins (rôle propre ou prescription médicale). Renseignement du dossier informatique et papier. Surveillance régulière de lévolution du patient. Information du patient et de sa famille ou proches. Encadrement des étudiants infirmiers. Organisation de la journée de travail.

A chaque changement de poste, désignation de lIDE de chaque secteur : médecine, traumatologie/SMUR . Vérification des box et chambres du secteur concerné.

Prise en charge globale du patient de ladmission à la sortie en collaboration avec lAS. Remise en ordre de la chambre ou box.

Lors dune hospitalisation, transmissions à léquipe du service concerné.

Léquipe de nuit effectue les commandes de pharmacie et matériel médical. Vérification de la SAUV

Effectuer laccueil administratif des patients de 0h00 à 7h30.

LIDE de côté médecine assure la surveillance et la présence physique en SAUV lorsque lIDE de SAUV est en consultation avec un patient dans un autre service Exigences de la fonction. Travail de jour, de nuit, dimanche et jours fériés compris. Présence permanente au SAU.

Port d'une tenue professionnelle et d'un badge d'identification.

Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Résistance physique et psychique.

Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°372739 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - AFT (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE) ET CMP (PETITE ENFANCE ET PERINATALITE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°372861 |

Temps de travail: 100% Statut : Titulaire à titulariser - CDI Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier travaillant à l'AFT (Accueil Familial Thérapeutique) et le CMP (Petite Enfance et Périnatalité) Lieux de travail :Tour d'Auvergne (9éme), Paris et banlieue (Neuilly sur Marne)
Organisation du travail: Un temps de travail avec des horaires fixes sur le CMP Petite Enfance et Périnatalité / Horaires +/- flexibles sur l'unité d'AFT en fonction des accompagnements des enfants hospitalisés et des VAD
Horaires: 37h30/ semaine
Spécificités liées à la fonction: Connaissance de la psychiatrie périnatale Connaissances de l'enfant et l'adolescent Connaissances des troubles du développement de l'enfant - Capacité à co-animer des groupes thérapeutiques / Capacité à faire des prises en charge individuelles / Capacité à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation tant dans l'intime de la famille que lors d'accompagnement en extérieur / Capacité à travailler en équipe/ Capacité d'autonomie, d'initiatives et de créativité.
Poste à pourvoir: Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE

Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75I03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérapeutique) qui accueille au domicile d'assistantes familiales des enfants dès leur plus jeune âge.

MISSIONS L'infirmière sur ces deux unités a des missions :

Communes :

Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours, - Participer aux consultations avec le consultant référent, - Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives), - Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme, - Accueillir et encadrer des étudiants IDE ou d'autres filières, - Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique, - Retranscrire les observations et saisir les actes.

Spécifiques :

1. AFT: - Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue au domicile des assistantes familiales,

Assurer les accompagnements des enfants du domicile de l'assistante familiale au lieu de rencontre avec leurs parents,
Soutenir l'enfant lors des rencontres avec ses parents, - Faire des liens avec les parents des enfants, - Accompagner les enfants pour des sorties thérapeutiques,
Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Pouponnières, Foyers, audience auprès du juge),
Participer à l'organisation du projet thérapeutique de l'enfant en lien avec le consultant et le reste de l'équipe.

2. CMP Petite Enfance et Périnatalité: - Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,

Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue).
Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques
Faire des liens avec le réseau périnatal parisien et les différents partenaires (PMI, Mairie, écoles),
Assurer des prises en charges individuelles ou en groupes pour des enfants ayant des troubles du développement.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant si possible une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte (si possible).
Possibilité de se former au sein du GHU sur la pédopsychiatrie. - Tutorat par des pairs au sein du pôle. Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°372861 publiée le 14/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - CMPEA ESSEY LES NANCY - PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°372792 |

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents d'ESSEY LES NANCY / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Fonction

IDE à temps plein (100%) au C.M.P.E.A de Essey-Les-Nancy : 50% CMP (Centre Médico-Psychologique) et 50% CATTG (Centre d'Accueil Thérapeutique et de Temps de Groupe). Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé. Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison avec les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs, celles des secteurs de psychiatrie de l'adulte et les partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale, PMI). Equipe médicale Praticien Hospitalier Psychiatre. Horaires de travail Variables sur la journée, du lundi au vendredi. Résidence administrative C.M.P.E.A, 29 rue des prés 54270 ESSEY-LES-NANCY.

PRESENTATION DU SERVICE

Le Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (C.M.P.E.A) accueille des jeunes de 0 à 19 ans et leur famille. Il propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens ou de suivis. Il assure des relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation et travaille en collaboration avec les partenaires qui sont amenés à rencontrer des enfants en difficultés psychologiques. Le C.M.P.E.A est une structure de soins ambulatoires sectorisée. Il est constitué également d'un Centre d'Accueil Thérapeutique et de Temps de Groupe (CATTG). C'est un lieu d'accueil et d'écoute, de soins psychiques aux enfants et adolescents en souffrance et leurs familles ou représentants. Il permet d'assurer soins psychiatriques en centre-ville, à proximité des lieux de scolarisation. Le C.M.P.E.A a pour missions d'assurer, sur indication médicale, des actions de prévention, de réaliser des évaluations à visée diagnostique, des soins ambulatoires (consultation, psychothérapie, bilan, entretien familial, prise en charge thérapeutique individuelle, en groupe et / ou familiale). Un travail de partenariat peut être mis en place avec, entre autres, l'Éducation Nationale, les institutions sociales, médico-sociales, judiciaires et les professionnels de santé (hospitaliers, libéraux).

Catégories professionnelles: Praticien Hospitalier Psychiatre,

Psychomotricien, Cadre de Santé Educateur spécialisé, Psychologues Secrétaires. Infirmiers

MISSIONS

Conduire des entretiens d'accueil: - Instaurer une relation d'aide, - Recueillir des éléments cliniques et d'anamnèse, - Évaluer les besoins en soins,

Travailler sur indication médicale, assurer des suivis individuels et familiaux, animer des ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe en lien avec les différents professionnels de l'équipe et en respectant le contrat d'activités thérapeutiques, élaborer des projets de socialisation,

Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités,

S'impliquer dans la mise en place de la démarche clinique et investir le rôle de référent,

Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication,

Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants,

S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés,

Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement, aux groupes de travail au sein du service, et, plus largement, au sein de l'établissement,

Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du dispositif de prise en charge des enfants et adolescents et, plus généralement, de toutes celles du PUPEA.

COMPETENCES

Disposer de connaissances professionnelles confirmées relatives à la période de l'enfance et de l'adolescence, - Avoir des connaissances sur les troubles du neuro-développement de l'enfant et de l'adolescent, - Posséder une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement, - Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse de situations cliniques, - Participer au diagnostic en s'inscrivant dans la passation de tests (ADOS, ), - Être en capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Savoir créer et entretenir des liens de partenariat intra et extra institutionnel, - Avoir un esprit d'initiative et le sens des responsabilités professionnelles, - Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prise en charge, - Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail, d'initiative et de disponibilité envers les patients et leur famille.

SPECIFICITES

Le mercredi est un temps fort de prise en charge lié à la spécificité de la discipline. L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à: secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% au sein du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents d'Essey-Les-Nancy / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Date limite de candidatures le: 30 octobre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°372792 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier de Jour en Rhumatologie - H/F (Bâtiment Reims)

Marne | n°372775 |

Descriptif du poste :

Identification du poste Dénomination du poste Poste d'Infirmier(e) en unité de soins de Rhumatologie : hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine Secteur d'activité Pôle : Locomoteur Service : Rhumatologie Unité : Rhumatologie (20 lits d'hospitalisation complète, 5 lits d'hospitalisation de semaine et 4 lits d'orthopédie) Localisation : Hôpital Christian Cabrol Définitions / Abréviations AS : Aide-Soignant(e) ASH(Q) : Agent des Services Hospitaliers (qualifié) CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Missions et activités Les missions L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient. Il évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier. L'IDE coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante. Les activités Admission du patient (programmés et non programmés) Accueillir, installer et informer le patient et son entourage Renseigner le dossier de soins (recueil de données, transmissions ciblées, ) Elaborer le projet de soins Prise en soin du patient Planifier les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale en tenant compte de l'organisation de l'unité Savoir une surveillance clinique adaptée au patient Réaliser des transmissions écrites et orales Participer avec le médecin aux gestes locaux Préparer et administrer des traitements par voie orale, sous-cutanée et intraveineuse périphérique ou centrale Prévenir, évaluer et soulager la douleur Anticiper le devenir des patients dès le début de l'hospitalisation Informer et éduquer les patients en lien avec les traitements et l'hygiène de vie Adapter ses soins selon l'état général du patient Sortie du patient Informer le patient et son entourage Commander les transports si besoin Vérifier le dossier de sortie (ordonnance, arrêt de travail, prochains rendez-vous) Autres activités Tutorer et évaluer des étudiants accueillis dans l'unité (IDE, AS...) Participer à l'encadrement des nouveaux agents Participer aux réunions de travail Participer aux cours et formations dispensés sur le pôle Développer une expertise dans un secteur d'activité en étant référent (e) (hygiène, douleur, pharmacie, nutrition, tutorat des étudiants...) Participer aux différents projets (unité, pôle, CHU) Caractéristiques du poste Durée journalière de travail (Cf. guide du travail) : 7h40 pour le personnel de jour (rythme 3) -10h pour le personnel de nuit (rythme 4) Amplitude horaire :Le jour : 6h25 - 21h05 -La nuit : 20h45 - 6h45 Repos hebdomadaire : variable selon le rythme de travail et les besoins du service Remplacement des nuits lors des congés et autres absences de l'équipe de nuit par répartition équitable entre le personnel Le tableau de service est établi par le cadre responsable, en tenant compte des obligations de service (effectifs requis quotidiens, formation continue, maladie, congés exceptionnels) et des souhaits des agents dans la mesure du possible Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité Le tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédent Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable La mobilité du personnel au sein des unités du pôle locomoteur est requise en fonction de l'absentéisme et/ou de l'activité Se conformer au règlement du service pour l'organisation des congés et remplacement des absences. Profil recherché :

Niveau d'études, de compétences et capacités requises Niveau d'étude Diplôme d'état d'infirmier (ère) Niveau de compétence Formations institutionnelles obligatoires (GSU, sécurité transfusionnelle, identitovigilance, sécurité incendie) Connaissances à acquérir : Pathologies rhumatologiques Capacités requises Avoir le sens des responsabilités Avoir un esprit d'équipe Faire preuve de rigueur professionnelle Faire preuve de discrétion professionnelle Respecter le secret professionnel Respecter les usagers (patients, visiteurs, collègues, encadrement) Capacité organisationnelle Capacité d'adaptation Capacité à identifier les situations d'urgence Capacité à se former aux spécificités de l'unité et aux évolutions et réactualiser ses connaissances Savoir se remettre en question Savoir prendre des initiatives Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/224796?idt=159

Annonce n°372775 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier-e de bloc H/F, diplômé-e d'Etat (IBODE) (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

Seine-Maritime | n°372740 |

Le centre hospitalier Louis Constant Fleming de Saint-Martin recrute des IBODE diplômé(es) et expérimenté(es), aguerri(e)s à tout type de chirurgie et notamment l'orthopédie. L'établissement fait face à des enjeux uniques sur son territoire et dessert une population d'environ 100 000 habitants. Soit 40 000 sur la partie française de l'ile et environs 45 000 sur la partie néerlandaise à laquelle il convient d'ajouter les iles d'Anguilla, St Eustache et Saint Barthélémy. Vos missions seront :

Accompagner les patients dans le respect des règles de sécurité en bloc opératoire et assurer la traçabilité de l'activité chirurgicale.
Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés (endoscopie et stérilisation).
Transmission d'information, gestion du matériel et des stocks.
Veille et recherche professionnelle.

Savoir-faire :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.

Annonce n°372740 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - ISGS - temps plein - 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°368293 |

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein du 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est / Pôle Transversal Universitaire. Fonction :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État à Temps Plein
3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est,
Pôle Transversal Universitaire Service Urgences Liaison / Centre Régional de Prévention du Suicide.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des Soins
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :

Médecin responsable du Service : Urgences Liaison / Centre Régional de Prévention du Suicide,
Médecin responsable du 3114,
Partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et associatifs de la région Grand Est,
Coordination nationale du Numéro National de Prévention du Suicide.

Organisation de travail: -

Horaire 9h-21h en 7J/7 - Poste en 12h 2 à 3 répondants la semaine en fonction du planning - 2 répondants le week-end - Des déplacements sont à prévoir sur la région du Grand Est pour les activités de réseau. Résidence administrative : Centre Répondant 3114 du Grand Est /Centre 15 CHRU NANCY

PRÉSENTATION DU CENTRE RÉGIONAL DE PRÉVENTION DU SUICIDE (CRPS)

Le CRPS a ouvert en juillet 2020 en réponse à la stratégie nationale de prévention du suicide (circulaire DGS/SP4/2019/190 du 10 septembre 2019).

Cette stratégie nationale, dite multimodale, comprend 5 axes opérationnels :

Le maintien du contact avec les personnes ayant fait une tentative de suicide
La mise en place d'une formation actualisée en matière de repérage, d'évaluation-orientation et d'intervention de crise suicidaire
La mise en place d'un numéro national de prévention du suicide (2NPS)
La prévention de la contagion suicidaire
Une meilleure information du public.

Le CRPS regroupe :

Le dispositif VigilanS Lorraine ainsi que VigilanS coordination Grand Est
Le Centre Répondant 3114 du Grand Est
La formation de Formateurs à la prévention du suicide (3 niveaux) pour le Grand Est
La postvention individuelle
L'information au public et le traitement du suicide par les médias.
Composition de l'équipe pluridisciplinaire du 3114 :
Médecin psychiatre coordonnateur
Médecin psychiatre
Cadre de santé
Chargé de mission territoriale
Répondants : psychologues et infirmiers
Assistant Social
Secrétaire.
Les missions du Centre Répondant 3114 du Grand Est :

En tant que centre d'appui à la stratégie nationale de prévention du suicide, les missions du 3114 se concentrent autour de la réponse apportée aux usagers : personnes concernées, proches ou professionnels. Elles regroupent essentiellement :

Une mission d'ACCUEIL qui consiste sur les principes de l'écoute bienveillante, du travail d'alliance, de l'information à nouer, consolider et préserver le lien de confiance et d'engagement avec l'usager ;
Une mission d'ÉVALUATION qui vise :
le repérage des situations d'urgence nécessitant une intervention de secours immédiate
une orientation personnalisée et adaptée ainsi que l'identification des 1ers leviers d'intervention ;

Une mission d'INTERVENTION constituant une réponse graduée et proportionnée visant à :

apporter aux personnes un premier apaisement
à assurer une désescalade émotionnelle
à diligenter une intervention de secours lorsque nécessaire
à apporter les premiers éléments de résolution de problème.

Une mission d'ORIENTATION visant, par la délivrance d'informations et de coordonnées valides et précises, à :

faciliter la mise en correspondance entre les besoins de l'usager et les services d'aide ou de soins adaptés
faciliter l'articulation entre les différents dispositifs d'accompagnement.

Dans le cadre de ces missions, le Centre Répondant 3114 du Grand Est travaille en étroite collaboration avec :

Les SAMU-Centre 15 pour les situations d'urgence
Les Services d'Accès aux Soins
Les ressources d'aval dans le champ du sanitaire, médicosocial et social
Les Dispositifs d'Aide à Distance et d'Écoute.

MISSIONS de l'IDE répondant 3114

L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 3114.

Assurer une réponse téléphonique à toute demande autour des problématiques suicidaires (personne en souffrance, personne endeuillée par le suicide, famille et proches et professionnels de santé)
Évaluer la crise suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence
Déclencher si besoin l'intervention des secours en fonction de l'évaluation de la crise suicidaire
Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité - Favoriser et promouvoir l'accès aux soins et ressources de proximité
Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 3114 ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale
Participer à la Stratégie Nationale de Prévention du Suicide sur le territoire français
Saisir son activité sur les outils dédiés selon les modalités définies par le Pôle National du 3114
Participer activement aux activités de déploiement réseau et de sensibilisation
Participer activement aux différents groupes de travail au niveau national.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES

Connaissances

Connaissances cliniques somatiques et psychiatriques
Connaissances éprouvées des problématiques en lien avec le suicide
Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire
Appréhension des enjeux éthiques et déontologiques.

Compétences

Assurer une écoute active de qualité : bienveillante et sans jugement, reformulation, négociation
Recueillir et analyser les demandes téléphoniques
Rendre compte par saisie, avec rigueur, pertinence et régularité, de ses actions sur les outils dédiés
Maitriser les techniques d'entretien clinique
Assurer une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées aux éléments recueillis
Proposer une orientation adaptée et personnalisée
Maitriser l'outil informatique (logiciel métier dédié, pack office, recherches internet)
Proposer et accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité en collaboration avec le patient et les professionnels de santé identifiés
Intervenir à distance en situation de crise suicidaire pour faciliter l'adhésion et l'accès aux soins.

Qualités requises

Rigueur et autonomie
Réactivité et prise de décision rapide
Ouverture d'esprit
Capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées
Capacité d'auto-analyse de sa pratique
Sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire (avec l'équipe de l'antenne régionale, l'équipe VigilanS, )
Polyvalence et capacité d'adaptation (missions de répondant, activités de sensibilisations envers les professionnels et le grand public, )
Force de proposition et proactivité dans les activités de développement du réseau.

Spécificités du poste

Un stage effectué au sein de l'antenne est une plus-value
Être titulaire du permis de conduire.
Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national
Formation à l'intervention de crise après la prise de poste si non réalisée auparavant
Être solidaire des équipes paramédicales au sein du pôle

Annonce n°368293 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - IDE (E H P A D Intercommunal Semblançay)

Indre-et-Loire | n°372796 |

CONCOURS au poste infirmier pour mise en stage. Fiche de poste à demander à rh@eslm.fr et assistante.dir@eslm.fr Pour des renseignements sur le poste Mme PIQUERAS Nathalie, Cadre de Santé, cadre.jr@eslm.fr et/ou Mme CHERAMY Charlotte, Cadre de Santé, cadre.nde@eslm.fr

Annonce n°372796 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier hygiéniste — H/F (GHC Draveil Draveil)

Essonne | n°372793 |

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC), établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), recrute un·e infirmier·ère hygiéniste dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et de la certification à venir en février 2027. Poste à pourvoir dès que possible, déplacements entre Ris Orangis et Draveil à prévoir.

Rattaché·e au service Qualité et Gestion des Risques, vous contribuez à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections associées aux soins, en accompagnant les professionnels dans l'amélioration continue de leurs pratiques. Vos missions principales

Vous organisez, coordonnez et mettez en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections associées aux soins. À ce titre, vos principales activités sont les suivantes :

Prévention et surveillance du risque infectieux : participer au suivi des infections associées aux soins, assurer le traitement des signalements et des alertes, et mettre en uvre les actions de prévention adaptées.

Évaluation des pratiques professionnelles : réaliser des audits et des enquêtes, analyser les résultats, rédiger les rapports et assurer le suivi des plans d'actions.

Accompagnement des équipes: former, sensibiliser et conseiller les professionnels de santé sur les bonnes pratiques d'hygiène, les procédures et les protocoles.
Gestion documentaire: contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion des procédures, protocoles et recommandations en matière d'hygiène hospitalière.

Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : accompagner l'évolution des pratiques conformément à la réglementation et aux recommandations professionnelles.

Suivi des indicateurs et reporting: renseigner les indicateurs nationaux et institutionnels, élaborer les rapports d'activité et assurer une veille réglementaire et professionnelle.
Conseil et expertise: apporter votre expertise en matière d'hygiène lors de projets institutionnels, notamment concernant les travaux, les équipements, les matériels et les produits d'hygiène.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, la Direction des soins, le service Qualité et Gestion des Risques ainsi que les différents interlocuteurs institutionnels concernés par la prévention du risque infectieux.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier·ère ou d'un diplôme paramédical adapté au poste.

Vous êtes reconnu·e pour: Vos capacités d'analyse, d'organisation et d'évaluation des risques. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes autour de bonnes pratiques. Vos compétences en matière d'audit, de formalisation de procédures et de conduite de plans d'actions. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. Votre intérêt pour l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Merci d'adresser votre candidature à la Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier Les Cheminots.

Annonce n°372793 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - HORIZON – Unité de soins pour adolescents - PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°372772 |

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité HORIZON Unité de soins pour adolescents / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction IDE à temps plein HORIZON Unité de soins pour adolescents Secteur I01 Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison avec les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs, les équipes des secteurs de psychiatrie de l'adulte et les partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale, PMI). Equipe médicale

1 Praticien Hospitalier 1 Assistant Chef de clinique - internes Horaires de travail

Variables en 8h: postes matin, après-midi, journée et nuit pour assurer les nécessités de service

Résidence administrative CPN Laxou

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

L'unité de soins HORIZON est un service d'hospitalisation qui accueille des adolescents en phase aiguë, âgés de 12 ans à 18 ans, 24 h sur 24 et toute l'année, pour des hospitalisations le plus souvent non programmées et habituellement courtes. La prise en charge peut prendre différentes orientations : observation, bilan et soins. Elle vise à évaluer et à prendre en charge le jeune patient, puis à organiser ou réorganiser un suivi, le plus opérant possible. Particularité de l'Adolescence : L'Adolescence est la période de la vie où l'effervescence de conflits et de mal-être s'accompagnent de passages à l'acte multiples. Dans ces processus de l'agir, les tentatives de suicide sont très fréquentes. Nous sommes, de fait, souvent et brutalement, confrontés à des situations critiques dont nous ne pouvons savoir à l'avance si elles s'avèrent passagères ou non.

MISSIONS

Prendre en charge des adolescents en phase aiguë, essentiellement sur le mode à temps complet, en groupe ou en individuel, plus exceptionnellement en Hospitalisation de Jour - Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins - Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer les repas thérapeutiques - Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant (PJJ, ASE, Education Nationale, AISCOBAM) - Travailler en lien avec les partenaires internes comme les CMP ou les unités d'hospitalisation pour Adolescents et Adultes - S'impliquer dans la mise en place de la démarche clinique et investir le rôle de référent - Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier patient informatisé (DPI) - Renseigner les indicateurs d'activité et utiliser les différents outils de transmissions et de communication - Assurer administrativement les entrées et sorties des patients - Participer aux groupes de travail et réunions au sein du service (réunions cliniques, de fonctionnement), du Pôle, et plus largement au sein de l'établissement - Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants - S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés - Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du dispositif de prise en charge des adolescents et, plus généralement, de toutes celles du PUPEA.

COMPETENCES

Faire preuve d'esprit d'équipe et être acteur d'une dynamique collective positive - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Justice, Aide Sociale à l'Enfance, Foyers Educatifs, Education Nationale) - Être capable de mesurer les risques et de répondre de façon adaptée aux situations d'urgence - Se positionner de façon adaptée et professionnelle dans la relation à l'adolescent : . Être capable d'instaurer des limites, . Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant, - Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités - Mener des entretiens infirmiers et les retranscrire dans le DPI - Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques - Être capable de rendre compte de son travail - Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications - Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du dispositif de prise en charge des adolescents et, plus généralement, pour toutes celles du PUPEA.

SPECIFICITES DU SERVICE

Nécessité d'intervenir rapidement, afin d'éviter les effets de marginalisation de l'événement socio-familial de l'adolescent - Travail de partenariat important, notamment avec les services de Justice. L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à: secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% au sein de l'Unité HORIZON Unité de soins pour adolescents / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Date limite de candidatures le: 22 octobre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°372772 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - INFIRMIER EN SERVICE DE CONSULTATIONS DE DERMATOLOGIE - GH SAINT-ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°372778 |

Descriptif du poste :

Le service de consultation de dermatologie se compose de différentes spécialités : - La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune - L'allergologie - L'onco-dermatologie - L'unité de Dermatologie Chirurgicale et Interventionnelle Le service de consultations est ouvert de 8H à 18H30. Les amplitudes horaires de travail sont sur des vacations de 7 H 30. La pose de congés est faite en accord avec le reste de l'équipe paramédicale et fonction de l'activité médicale présente sur le plateau de consultations et l'activité chirurgicale dermatologique. Poste proposé en CDD (6 mois), renouvellable une fois avant CDI. Profil recherché :

Vous êtes un soignant dynamique et enthousiaste, rigoureux à la recherche de polyvalence tant sur le plan des soins techniques que relationnels. Vous faites preuve d'agilité, d'adaptation pour travailler dans différentes activités de spécialités dermatologiques. Le poste : Quotité 100%, roulement fixe. Compétences techniques S'inscrire dans les prises en soin de patients en situation de vulnérabilité et/ou de précarité, de diagnostic de pathologies dermatologiques inflammatoires, oncologiques, allergologiques et chirurgicales. S'impliquer dans la démarche de qualité et de sécurité des soins. S'inscrire dans une démarche d'acquisition de connaissance en dermatologie et/ou oncologie ou en capacités de les acquérir Compétences organisationnelles Être formé dans la prise en charge des plaies ou s'inscrire dans une démarche de formation dans ce domaine. Participer à des congrès d'envergure nationale et régionale. Compétences relationnelles Accueillir et accompagner des patients dans le respect d'une démarche éthique Être formé idéalement à l'éducation thérapeutique et/ou la prise en soins des plaies et cicatrisation ou avoir la volonté de s'inscrire dans cette démarche Faire preuve d'écoute, de collaboration, de communication bienveillante, d'empathie et de disponibilité Participation à des projets de recherche clinique dans les trois secteurs de dermatologie oncologique, d'inflammatoire, allergologie et de chirurgie. N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli et accompagné au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance. Un temps d'accompagnement de 6 semaines discontinues sera formalisé à votre arrivée. Contactez- nous Mme LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé Tel : 06 14 11 61 36 * carine.delage@chu-bordeaux.fr Mme BOURY Corinne, cadre de santé de l'unité de consultations externes de dermatologie Tel : 05 57 82 27 54 * corinne.boury@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/198746?idt=159

Annonce n°372778 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier(e) DE - Unité Sanitaire (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

Ariège | n°372828 |

L'ÉTABLISSEMENT: Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises LE POSTE : Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation ou de détachement. Fiche de poste complète disponible par mail à : Laurent.PESQUE@chi-val-ariege.fr Poste : jour Horaire : 8h15-17h en semaine et 8h15-16h07 le Week-end Cadre général : L'unité sanitaire dans laquelle exerce l'infirmier(e) est implantée au sein du centre pénitentiaire de Foix dans des locaux spécifiques et placée sous la surveillance et le contrôle de l'administration pénitentiaire qui assure la sécurité du personnel. Cette maison d'arrêt accueille que des hommes majeurs. Ceux sont des prévenus en attente de jugement (y compris appel) ou des condamnés à des peines n'excédant pas deux ans. Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d'éducation pour la santé Définitions du poste Evaluer l'état d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en maison d'arrêt. Missions spécifiques Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d'éducation pour la santé Les missions se déclinent en quatre axes Assurer les soins en milieu pénitentiaire Assurer la prise en charge hospitalière de courte durée et d'urgence Favoriser la préparation à la sortie et à la poursuite des soins médicaux après libération Développer des actions de prévention Libellé activités Coordination, organisation des activités et soins principalement autour des prises Gestion des consultations en intra et extra hospitalier Gestion de l'urgence

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux, des produits ainsi que de la stérilisation pour le petit matériel dentaire. Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Information et éducation de la personne ou d'un groupe de personne Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne Réalisation des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Recueil des données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Accueil des patients Evaluation de la douleur Assistant dentaire Entretien individuel d'éducation à la santé et soins d'accompagnement au cas par cas Collaboration avec l'équipe de psychiatrie et de liaison PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoire : Diplôme d'Etat d'infirmier Formations souhaitées Attestation de formation aux gestes d'urgences niveau 2 Gestion du stress Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : Capacité d'adaptation, avoir l'esprit d'initiative dans son champ de compétence Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe, esprit d'équipe Savoir travailler en milieu fermé Etre autonome Etre à l'écoute, avoir le sens de l'observation Savoir se positionner face aux détenus Faire preuve d'impartialité et ne pas porter de jugement de valeur NOTES : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372828 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - URGENT POSTE DE NUIT - INFIRMIER(ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (Hôpital Mauléon)

Deux-Sèvres | n°318209 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MAULEON (Nord des Deux-Sèvres) spécialisé en gériatrie, propose un poste de nuit d'infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés à 100%. Descriptif de l'offre

Au sein notre établissement, vous assurerez les soins infirmiers dans le respect des personnes et des règles de sécurité. Vous travaillerez un week-end sur deux. Poste à temps plein sur une base de 10 heures par nuit.

Temps de travail: Temps plein (100%) 10 heures journalières
Formation: Diplôme d'état infirmier(ère) exigé.
Lieu de travail: Mauléon (79)
Type de contrat: CDD 3 mois renouvelable, évolution possible vers un CDI.
Salaire: 3 100 euros à 3 200 brut minimum

Annonce n°318209 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier diplômé d'état (F/H) en Coronarographie et Bloc Cardiologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°372826 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier diplômé d'état (F/H) au sein du Service de Coronarographie et de Bloc Cardiologie, avec notamment pour missions : En salle interventionnelle Ouverture des salles, vérification du programme d'intervention, Accueil, préparation, installation des patients admis en urgence Collaboration avec les cardiologues aux différentes procédures, gestion du cahier de bloc et du dossier informatique Vérifications quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles du matériel et des dotations, gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel En salle de consultation Accueil, préparation, installation des patients Collaboration et participation aux différents examents Gestion des rendez-vous et pose de holters Gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel Au centre médico-sportif Participation aux épreuves d'effort en salle d'ergonomie Accueil, préparation, installation des patients Gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel En USIC Prise en charge des patients admis en USIC et prise en charge de l'entourage des patients en situation critique Rôle pédagogique auprès des patients qui doivent bénéficier d'une prise en charge en cardiologie interventionnelle Gestion du planning de coronarographie Horaires de travail 8h / 18h (CORO 10h) 10h / 18h (CORO 8h) 9h / 12h30 (CORO / PM) 8h / 12h30 - 14h30 / 18h sauf WE : 8h / 12h30 - 14h / 18h Astreinte H24 en dehors de ces horaires Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Formation 140h dans un centre de cardiologie interventionnelle Formation aux risques RX par la PCR En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/224880?idt=159

Annonce n°372826 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier.ière coordinateur.trice H/F (IME Château-Landon)

Seine-et-Marne | n°372744 |

Responsabilité hiérarchique: Direction de l'EPMS de Chancepoix Sites principaux : E.P.M.S. DE CHANCEPOIX - 77570 CHATEAU LANDON E.P.M.S. - 77140 SAINT-PIERRE-LES-NEMOURS
Diplôme requis: Diplôme d'Etat infirmier Statut : Titulaire ou CDI à temps plein Temps travail : 37h30 hebdomadaire / 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement + 15 jours de RTT Rémunération : selon grille de la FPH et expérience
Présentation de la structure: L'établissement public médico-social de Chancepoix (E.P.M.S.) est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des personnes accompagnées de 0 à 20 ans.

L'E.P.M.S. Chancepoix accompagne au minimum 160 personnes en intégrant toutes modalités d'accueil, groupe de déficiences TND comprenant DI, TSA, troubles cognitifs spécifiques et troubles psychiques, sur des prises en charges variables. L'établissement a été co-lauréat d'Ile-de-France d'un appel à projet « solutions inclusives » organisé par l'A.R.S. en février 2019 qui l'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024.

En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix se structure progressivement en « plateforme d'interventions médico-éducatives » ouvert sur son territoire : ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en premier lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires et professionnels externes, une collaboration rapprochée avec les familles des personnes accompagnées.

Définition du poste: L'infirmier.ière coordinateur.rice a un lien hiérarchique avec la Direction et un lien fonctionnel avec l'équipe thérapeutique. Ses fonctions comprennent les interactions avec les acteurs sanitaires du territoire.

Le pôle thérapeutique étant notamment composé : de professionnels infirmiers : comprenant un infirmier.ière coordinateur.rice ainsi qu'une infirmière ; de professionnels psychologues : incluant 4 psychologues et une neuropsychologue ; de professionnels de rééducation : impliquant 2 psychomotriciennes et un ergothérapeute.

Activités principales: Il/elle aura notamment pour missions de :

Suivre et évaluer la mise en uvre des protocoles et procédures Prendre connaissance, s'approprier et s'assurer du suivi des procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que des procédures liées à la sécurité incendie par les professionnels Être garant de la bonne tenue des dossiers des personnes accompagnées S'assurer d'une bonne gestion des stocks de matériel, consommables, produits pharmaceutiques Assurer la coordination des soins

Proposer des parcours de soins adaptés selon l'évolution de l'état de santé Détecter les dysfonctionnements, participer à la déclaration et à l'analyse des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement Coordonner le travail des partenaires paramédicaux Participer à la vie de l'établissement

Missions cliniques: Évaluation clinique et suivi Réaliser les observations cliniques Évaluer l'état de santé et repérer les signes de souffrance somatique Évaluer l'adhésion au projet de soins, la qualité de l'alliance thérapeutique et proposer les ajustements nécessaires Sensibiliser les équipes et les parents au repérage des signes "d'alerte somatique" spécifiques Concevoir des protocoles d'habituation aux soins

Suivi thérapeutique Évaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements médicamenteux ou non médicamenteux Identifier les effets secondaires des traitements psychotropes

Coordination et organisation des parcours Travailler l'articulation entre structures notamment sanitaires Contribuer aux réunions de concertation pluriprofessionnelles Rend compte de son activité à sa hiérarchie par des « reporting » réguliers.

Prévention, éducation thérapeutique et actions populationnelles Concevoir et animer des actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé mentale Conduire des actions d'amélioration des pratiques professionnelles

Une expérience en Centre Hospitalier récente est appréciée ; une expérience à l'usage du matériel de téléconsultation est requise.

SAVOIR-FAIRE: Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel Savoir travailler en équipe avec le sens de la communication S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

SAVOIR-ETRE :

Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Compétences relationnelles Être organisé, méthodique Dynamique proactive Avoir le sens des responsabilités, des initiatives Avoir le sens des priorités

Profil: Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Permis B exigé Adresser votre candidature à : rh@epmschancepoix.fr

Annonce n°372744 publiée le 13/10/2026 par un
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Emploi Infirmier > Offre

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

14/10/2026 - Infirmier H/F (Hôpital Clisson)

14/10/2026 - Infirmier de nuit H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

14/10/2026 - INFIRMIER H/F POOL POLE MEDICO SOCIAL (Centre hospitalier de Laval Laval)

14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

14/10/2026 - IDE H/F - JOUR - EHPAD à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

14/10/2026 - 1 Poste d’infirmier diplômé d’état (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’unité d’hospitalisation du pôle 59G14 (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

14/10/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux et spécialisés (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

14/10/2026 - Infirmier de Blocs Opératoires Diplômé d'Etat ou Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Jour au sein du Bloc Module Urgence, du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

14/10/2026 - Infirmier/Infirmière d'H.D.J. et Soins Externe Diabétologie, Endocrinologie (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

14/10/2026 - INFIRMIER NUIT (H/F) SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE PÔLE 5/6/7 - LEVY-VALENSI (Secteur 3) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/10/2026 - INFIRMIER de Nuit (h/f) EHPAD PRATEL IZEL (EHPAD Auray)

14/10/2026 - INFIRMIER.E - H/F - TEMPS PLEIN PARTIEL (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

14/10/2026 - INFIRMIER H/F CMPEA CATTP CATTPI MORTAGNE AU PERCHE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

14/10/2026 - Infirmier de nuit H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

14/10/2026 - Infirmier (H/F) en Néphrologie-Dialyse (Poste en 12h) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

14/10/2026 - Infirmier(ière) aux Urgences H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - AFT (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE) ET CMP (PETITE ENFANCE ET PERINATALITE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

13/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - CMPEA ESSEY LES NANCY - PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

13/10/2026 - Infirmier de Jour en Rhumatologie - H/F (Bâtiment Reims)

13/10/2026 - Infirmier-e de bloc H/F, diplômé-e d'Etat (IBODE) (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

13/10/2026 - ISGS - temps plein - 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

13/10/2026 - IDE (E H P A D Intercommunal Semblançay)

13/10/2026 - Infirmier hygiéniste — H/F (GHC Draveil Draveil)

13/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - HORIZON – Unité de soins pour adolescents - PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

13/10/2026 - INFIRMIER EN SERVICE DE CONSULTATIONS DE DERMATOLOGIE - GH SAINT-ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

13/10/2026 - Infirmier(e) DE - Unité Sanitaire (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

13/10/2026 - URGENT POSTE DE NUIT - INFIRMIER(ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (Hôpital Mauléon)

13/10/2026 - Infirmier diplômé d'état (F/H) en Coronarographie et Bloc Cardiologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

13/10/2026 - Infirmier.ière coordinateur.trice H/F (IME Château-Landon)