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25/09/2026 - IDE à 100% en service HEMODIALYSE délocalisé au CHAM (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission générale

Participer à l'amélioration de la qualité de vie du patient hémodialysé, en assurant des soins adaptés et personnalisés au cours de séances d'épuration extrarénales. Réaliser des soins infirmiers préventifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales (insuffisance rénale aiguë, insuffisance rénale chronique, néphropathies diverses) Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie. MISSIONS PERMANENTES :

Maitriser les techniques d'épuration extrarénale sur les différents générateurs Accueillir le patient et son entourage Recueillir des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l'élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins Organiser le planning des séances des patients Réaliser des soins et les surveillances de natures curatives, préventives et palliatives en respectant les bonnes pratiques au cours de la séance. Aide aux transferts et déplacements Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale Etablir un climat relationnel sécurisant et personnalisé Informer le patient et sa famille sur la pathologie, les traitements Participer à l'information et l'éducation des patients insuffisants rénaux concernant l'alimentation, la surveillance et l'hygiène de l'abord vasculaire ; Collaborer avec le praticien pour la pose des accès veineux centraux Réaliser l'entretien des générateurs de dialyse Participer au suivi des contrôles des générateurs de dialyse et de la boucle d'eau Transmettre des informations permettant la continuité des soins sur les outils de soins proposés (Sined) Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : (liste non exhaustive) Assurer le suivi de la préparation et de la planification des futurs greffés Eduquer le patient à prendre en charge sa dialyse Prendre en charge les urgences avec le néphrologue de garde (astreinte tout au long de l'année et intervention dans les 30 minutes) Assurer la prise en charge des urgences vitales Programmer des examens prescrits, consultations et calendrier des vaccinations Réaliser les séances de plasmaphérèse, rhéophérèse Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine : Pharmacie, dispositifs médicaux Participer à l'élaboration des protocoles, de projets, EPP, IPAQSS Participer aux réunions de service, réunions de travail organisées par l'encadrement. Pour tout renseignement contacter : - Mme DELABRE, cadre de santé Tél. : 03/21/99/33/33, poste 4075 ou - Mme BIGNOT, cadre supérieur de santé Tél. : 03/21/99/31/85

Annonce n°370859 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER REFERENT DOSSIER PATIENT INFORMATISE - CDD DE REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute en CDD de remplacement un(e) infirmier(ière) référent(e) pour les dossiers patients informatisés.

Formation et accompagnement des soignants au DPI Participe à la formation des soignants Participe à la réalisation des supports de formation

Actualisation des données dans le DPI Participe à l'actualisation des données du dossier patient informatisé, en garantissant : - Des contenus en adéquation avec les processus de soins -

Une organisation des données au plus près des décisions et de la production de soins -

Un suivi efficace de l'évolution des patients, et une évaluation des résultats de soins Création des comptes utilisateurs dans le DPI.

Participe au déploiement du DPI en réanimation, au bloc et en SSPI.

Participe au déploiement du logiciel d'ordonnancement des lits au sein de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ

Infirmier diplômé d'état

Connaissances approfondies en informatique

Compétences pédagogiques Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! RÉMUNÉRATION brut : 50k / an Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°370860 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des soins FONCTIONS : Infirmier psychiatrie adulte GRADE : Infirmier LIEU D'EXERCICE : Unité Alfred de Musset Description de la structure : L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes : - Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs). - Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).

AMPLITUDE HORAIRE :

• 06h45 - 14h21 - 09h00 - 16h36 - 13h45 - 21h21 - 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).

MISSIONS

Mission générales Activités de soins Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants : - Effectuer des entretiens d'accueil. - Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe. - Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence. - Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...). - Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique. - Effectuer une relation d'aide. - Observer et surveiller les troubles du comportement. - Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique. - Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires. - Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse. - Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives. - Planifier les soins et les activités thérapeutiques. - Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes. - Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient. - Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement. - Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.

Mission spécifiques Activités spécifiques - Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique. - Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient. - Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque. - Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).

Activités administratives et afférentes aux soins - Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient). - Tenir à jour le dossier de soins/DPI. - Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés. - Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires. - Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire. - Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.

Autres Activités - Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie). - Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient. - Valoriser l'image du patient. - Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité. - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants. - Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés. - Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients. - Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe, - Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité. - Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière. - Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient. - S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).

Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins.

Formations spécifiques demandées/à envisager - Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA. - Techniques d'entretien infirmier en santé mentale. - Prise en charge de la douleur. - Droits des usagers.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Etre titulaire du permis B. Capacités requises :

• Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation. - Esprit d'initiative. - Capacité d'animation. - Communication adaptée et professionnelle. - Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue. - Disponibilité. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer les urgences et gérer les priorités. - Capacité à gérer son stress, ses émotions. Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae dès que possible à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au

Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°370864 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - IDE CH NOGENT LE ROTROU URGENCES (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

• Eure-et-Loir (28)
• Nogent-le-Rotrou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IDE pour son service des URGENCES à compter de septembre 2026. Au départ pour une mission de six mois. Evolution possible.

Poste en 12h, doublures à l'arrivée. Codes horaires en jour/nuit Logement au départ si nécessaire

Annonce n°365644 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale. Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales : Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie. Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques. S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités : Ouverture des salles d'examen : check List Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux. Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements. Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché :

Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Poste ouvert aux titulaires Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/141895?idt=159

Annonce n°370829 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier Pôle Gérontopsychiatrie unité d'admission Badiane - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les candidatures sont acceptées jusqu'au vendredi 16 octobre inclus. Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à notre mission essentielle au sein de notre Pôle Gérontopsychiatrie, unité d'admission Badiane. Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l'évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s'inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés avec : En intra hospitalier, une unité d'admission Badiane (24 lits) et une unité de réhabilitation CARVI (15 lits) En péri hospitalier avec l'équipe mobile de gérontopsychiatrie En ambulatoire avec l'unité de gérontopsychiatrie ambulatoire du Grand Chalon et de la Bresse val de Saône En médicosocial avec l'EHPAD « les Blés d'or », unité de 38 places. Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales L'unité Badiane est une unité d'admission court séjour fermée. Elle prend en charge des patients âgés de 70 ans et plus, qui présentent des affections psychiatriques vieillies ou de survenue tardive, des symptômes psycho-comportementaux sur un trouble neurocognitif majeur mais également des troubles s'inscrivant dans le cadre d'intrications médico-psychiatriques dans un contexte de maladie neurologique ou de troubles neuro-évolutifs. L'unité dispose actuellement de 22 lits d'hospitalisation complète. L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. ACTIVITE DE SOINS Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes âgées ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient, de la personne Identifier, recenser les besoins spécifiques et les attentes des patients, en relation avec le rôle propre infirmier Réaliser les actes techniques dépendant du rôle propre infirmier Conduire une éducation thérapeutique adaptée aux problèmes des personnes âgées Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux Participer aux soins d'hygiène et de confort du patient Assurer la sécurité et la protection du patient Préparer les réunions cliniques et les synthèses Accompagner physiquement les patients lors de leur retour / intégration au sein d'EHPAD et restituer une synthèse de l'hospitalisation à l'équipe de la structure Accompagner physiquement les patients lors de leur retour / intégration au sein d'EHPAD et restituer une synthèse de l'hospitalisation à l'équipe de la structure Gérer les troubles du comportement liés aux pathologies du grand âge Profil recherché :

Horaires

Horaires postés : 6h-14h 13h30-21h30 9h-17h. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l'unité, liés à la prise en charge des patients Formation et/ou qualification : Diplôme d'état d'Infirmier en Soins Généraux ou de Secteur Psychiatrique Savoir-faire : Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluri professionnelle, Conduire un entretien d'aide ou entretien motivationnel, Faire preuve d'empathie et pratiquer l'écoute active, adopter la bonne distance thérapeutique Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la continuité des soins Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins, Avoir des capacités à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées, S'inscrire dans un processus de formation en lien avec la réhabilitation psychosociale Participer à l'évolution et aux changements institutionnels, Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives /préventives Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale Transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels et aux étudiants Savoir-être : Capacités d'accueil de réassurance et d'information auprès du patient et de son entourage Capacités d'observation et d'analyse Capacités d'écoute Capacités de gestion des situations de crise et d'adaptation de son attitude aux patients pris en charge Savoir synthétiser les informations, afin de transmettre des informations concises et précises Savoir s'impliquer dans la vie de l'unité, travailler avec une équipe pluridisciplinaire et en réseau Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d'équipe Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l'établissement Capacité à analyser et évaluer sa pratique et à la remettre en cause Capacité à gérer le stress Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants S'adapter au changement Savoir se distancier des situations de soins afin de s'investir dans une relation thérapeutique Connaissances associées : Réseau départemental en lien avec la filière dédiée aux personnes âgées Rôle propre infirmier Pathologies des personnes âgées Pathologies psychiatriques Pharmacologie, en relation avec le rôle propre infirmier Gestes et postures - manutention Droits des patients Encadrement des étudiants infirmiers Fonctionnement de l'établissement Utilisation des outils informatiques Méthodologie d'analyse de situation Assurer une veille professionnelle Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/222840?idt=159

Annonce n°370818 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : le bloc opératoire du site de Saint Jean d'Angély dispose de : ·

4 salles d'opération

2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive. ·

une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI ) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation. La mission : l'IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Horaires : multiples horaires du lundi au vendredi ; repos fixes. Astreintes Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet 100% Salaire (hors variables) : sur grille IBODE, à partir de 2620 brut / mois ; sur grille IDE, à partir de 2450 brut / mois A pourvoir : le 28/09/2026 Nous vous offrons : Un cadre de vie de qualité à 35min des plages de l'Océan Atlantique ; Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ; Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité. RÉMUNÉRATION brut : 2620.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370858 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier en cardiologie - SIC (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

[Statutaire, Contractuel] Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 Temps de travail :

Temps plein

100% Jour / Nuit: poste en 12h00

Vos missions principales :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Contenu du poste et activités:

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention,

Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Activités spécifiques

Les infirmiers sont habilités à travailler sur les 2 secteurs d'activité après une période d'adaptation au poste en unité de soins intensifs :

Surveiller le monitoring, reconnaître les troubles de rythme majeurs,

Suivre des surveillances de télémétrie des patients en cardiologie, Savoir répondre à l'urgence ;

Réaliser des gestes techniques (gazométrie, surveillance spécifique de dispositifs médicaux : drainage péricardique ; sonde endocavitaire,)

Participer à la prise en charge du patient en salle interventionnelle : aide à l'opérateur médical lors de la pose d'une sonde endo-cavitaire, pose d'un holter implantable.

Suivre la formation sur la radioprotection des professionnels

Travailler en lien avec le CHU de Montpellier pour la gestion du flux patient: service de coronarographie, de cardiologie, USIC

Participer en tant que correspondant ou référent à des activités transversales (Hygiène, pharmacie, CLIN, chariot d'urgences) Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Formation

[Diplôme d'état infirmier.]

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

recrutement@ch-bassindethau.fr recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°370846 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN EXTRA HOSPITALIER (H/F) FOYER DE POST CURE - LA CHAPELLE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : Contractuel ou Titulaire Grade : Infirmier Intitulé du poste : Infirmier en extra hospitalier Lieu de travail : Foyer de Post-Cure, La Chapelle 18 rue Remy de Gourmont 75019

Organisation du travail

7H30 de jour Repos variables Horaires : 06h45/14h15 ou 13h45/21h15 - 1WE/2 travaillé

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte Poste à pourvoir : Dès que possible

Candidatures à adresser

Candidature-Soin@ghu-paris.fr ; H.DELANOE@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

DESCRIPTION DU POSTE

Le Foyer est une structure ambulatoire du GHU Paris psychiatrie et neurosciences, dépendant du secteur 75G23. Ouvert en 1986, il est intersectoriel (accueillant des patients de tous les secteurs du GHU), d'une capacité de 19 lits. C'est un lieu créé pour la postcure, définie comme un moment de consolidation après la phase aigüe de la maladie psychique ; le séjour peut suivre une hospitalisation, ou intervenir avant pour prévenir une rechute.

L'équipe est composée d'infirmiers (e) et d'éducateurs (trices) spécialisés.

C'est un lieu de soins ouvert, un sas entre l'hôpital et l'extérieur où les patients peuvent être pris en charge jusqu'à un an, le temps de se stabiliser, d'envisager un projet et de commencer à le réaliser avec notre aide. On désigne pour chaque patient un binôme de référents (éducateur et IDE), qui coordonnent les actions et réflexions des différents acteurs mais n'en sont pas les seuls dépositaires.

MISSIONS

• L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelles, au sein du foyer ou des structures partenaires du patient, de manière autonome et en collaboration
• L'infirmier(e) participe à entretien de préadmission des patients au sein de la structure
• Il recueille les données cliniques qui lui permettront de participer à la décision pluriprofessionnelle de l'admission
• L'infirmier accueille le patient et veille à sa bonne installation au sein de la structure
• Il évalue les capacités, l'autonomie et les problématiques du patient dès le début de la prise en charge.
• Dans le cadre de son rôle de référent, il participe aux différents entretiens et synthèse organisée avec les l'ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient
• Il rédige le projet de soins individualisé en collaboration avec les autres référents du patient (éducateur, aide-soignant, psychologue, ), à sa mise en uvre et à son évaluation.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
• Il accompagne le patient dans la gestion de son traitement : réalisation du pilulier et surveillance de la bonne observance. Il assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
• Il participe à l'éducation thérapeutique du patient afin de favoriser son autonomie
• Il accompagne les patients dans le maintien et le développement des habiletés sociales.
• Il veille à la bonne acquisition des règles d'hygiène : alimentaire, corporelle, vestimentaire et environnementale.
• Il participe aux accompagnements des patients dans le cadre de consultations somatiques ou psychologiques en ville, démarches administratives, ainsi qu'avec les différents partenaires du réseau
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers patients et assure la traçabilité des actes de soins réalisés
• Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
• Participer aux différentes réunions proposées par le service (équipe, forum de pôle ) et l'établissement.
• L'infirmier(e) participe avec les patients à la confection du déjeuner quotidien thérapeutique en veillant au respect des procédures HACCP
• Il participe à l'organisation et à l'animation des activités thérapeutiques - Il peut participer à des sorties à la journée et à des séjours thérapeutiques.

SAVOIR-FAIRE :

• Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
• S'inscrire dans un processus de formation continue - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Conduire un entretien d'aide

SAVOIR ETRE :

• Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi - Capacité d'écoute
• Capacité d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à gérer ses émotions, maitrise de soi Candidature-Soin@ghu-paris.fr ; H.DELANOE@ghu-paris.fr

Annonce n°370854 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier/Infirmière Pédopsychiatrie, HJ MOYEN ENFANT (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 sur le site de Garderose, Rythme de travail : 5j/7, régime au décompte horaire / base 35 heures par semaine MISSIONS GENERALES : Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent Mobiliser les ressources de l'enfant/adolescent et lui permettre d'exprimer ses émotions/ressentis avec ou sans médiateur de manière verbale ou non verbale Favoriser l'alliance thérapeutique Planifier des soins quotidiens Etayer l'enfant/adolescent dans les apprentissages des gestes de la vie Accompagner l'enfant/adolescent au cours des repas thérapeutiques, favoriser l'éducation alimentaire Assurer les soins techniques et les soins d'urgence Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent afin d'anticiper les situations de crises. Repérer les prodromes afin de les anticiper. Donner du sens à ces situations Assurer la gestion de la crise aiguë Appliquer les prescriptions médicales Dispenser des traitements médicamenteux : préparation, administration, surveillance de l'observance et des effets secondaires Appliquer au contexte des jeunes patients psychiatriques les procédures de prévention et maîtrise du risque infectieux Conduire des entretiens infirmiers dans la relation de soin et avec les familles Recueillir et analyser la sémiologie et l'anamnèse de l'enfant/adolescent Participer aux entretiens médicaux : observation, information, prise de note, intervention Elaborer des projets de soins individualisés Echanger, assurer un suivi et ou élaborer le projet de soin en collaboration avec les différents partenaires de soins, assistantes sociales, équipes de secteur, services sociaux, éducation nationale et modes de garde (crèches, garderie), les différentes institutions administratives et judiciaires, les Instituts de rééducation, médicaux éducatifs et les associations Transmettre, partager et élaborer autour du projet de l'enfant/adolescent lors d'un travail pluridisciplinaire au cours de réunions cliniques, de fonctionnement et de régulation Assurer la gestion du dossier de soin Inscrire l'enfant/adolescent dans la vie de la cité à partir d'activités socioculturelles Assurer des actions de secteur : visites à domicile, entretiens familiaux, individuels Accompagner l'enfant/adolescent aux consultations, examens ou soins en dehors du service Accompagner, informer, former, aider à la prise en charge de l'enfants/adolescents dans le cadre des familles d'accueil thérapeutique, évaluer et réajuster si besoin Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents et les étudiants Actualiser ses connaissances Assurer la gestion et le contrôle de la pharmacie, du sac d'urgence, du DSA ainsi que les différentes traçabilités (températures frigo, four, chariot ) Organiser et participer à des actions de prévention (conduites addictives, sexualité)

TACHES ANNEXES

Contribuer à la tenue du dossier patient informatisé : gestion des mouvements, PMSI, dépendances, synthèses et l'ensemble des formulaires

Contrôler et appliquer les protocoles de la gestion administrative liée à l'hospitalisation (Permission Autorisation de sorties, Séjours thérapeutiques, autorisation de soins) Connaître le fonctionnement d'un budget thérapeutique Suggérer et élaborer en équipe les protocoles S'investir dans la démarche projet de service S'impliquer dans la démarche qualité et dans la démarche gestion des risques => Connaître et maîtriser l'utilisation de Kaliweb et d'Intranet Effectuer les commandes en fonction des procédures et contrôler les stocks Signaler un problème de maintenance des locaux et du matériel Collaborer avec les partenaires non soignants (ASHQ de l'unité, ouvriers, administratifs) MISSIONS PONCTUELLES : Remplacement au sein des secteurs des différents de soins Participer, sur volontariat, au dispositif de la CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique) S'impliquer dans la vie institutionnelle : CSIRMT et groupes de travail. RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne :

Partenaires médico-sociaux (IME, ITEP, Foyers) Conseil général (PMI, ASE, MDSI) Education nationale Justice Associations Internes au CH de Libourne : Equipe médicale Psychologues Assistant de service social

Psychomotricienne, orthophoniste Autres unités de pédopsychiatrie (EMEA, ULUP, Etudes thérapeutiques, autres hôpitaux de jour, C.M.P, C.A.T.T.P )

Familles d'accueil thérapeutique FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site

Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Prescription informatisée Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),

Commandes informatisées (linge/laboratoire) Pharma IWS DSPI VISKALI Formations/sensibilisation Développement psycho-affectif de l'enfant Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Gestion de la violence en milieu psychiatrique

Traitements pharmacologiques spécifiques Connaissance des protocoles spécifiques (fugue, douleur, identito-vigilance) Connaissances des modalités des ateliers thérapeutiques Gestes d'urgence Notions d'informatique Notions dans le domaine de l'addiction

COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES :

Connaitre et avoir une expérience en psychiatrie et pédopsychiatrie:

Connaitre la législation concernant la profession mais aussi le droit des patients et la règlementation en vigueur en psychiatrie Connaitre les pathologies psychiatriques : repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient. Avoir des bases en informatique

Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien. Effectuer et formaliser des diagnostics Infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre. ORGANISATIONNELLES : Être rigoureux et objectif Être organisé et disponible

Savoir hiérarchiser les priorités selon les nécessités du service et de la charge de travail Être dynamique et créatif Être capable de travailler en équipe

S'adapter au fonctionnement et à l'organisation établis Avoir des capacités d'initiative et d'autonomie Avoir le respect de la confidentialité RELATIONNELLES : Maitrise de Soi Sens de la relation Conserver du recul dans les situations conflictuelles Avoir des représentations de l'autre suffisamment souples pour faciliter le contact. Être respectueux et tolérant. Trouver la bonne distance thérapeutique Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et son entourage, faire preuve de disponibilité et de bienveillance Supporter son impuissance, ne pas être submergé par la souffrance de l'autre. Être capable de réfléchir, de travailler sur soi Être contenant Esprit d'analyse et de synthèse Posséder des capacités de désamorçage en cas de crise clastique.

Esprit d'équipe Communiquer à ses collègues des informations pertinentes en respectant les organisations mises en place Collaborer avec efficacité

Développer son sentiment d'appartenance institutionnelle en décloisonnant le service, en se positionnant institutionnellement. Etre capable de faire preuve d'esprit critique constructif dans le respect de la différence. Capacité à se positionner professionnellement : recul, discernement, engagement, rigueur, responsabilité, assiduité Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Esprit d'initiative Observer, analyser les situations avec pertinence Prendre des initiatives adaptées Faire preuve d'esprit dynamique au sein de l'équipe Faire preuve de créativité dans le soin ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : CADRE SUPERIEUR : Mme BONACHERA Dominique cadre supérieur de santé La fiche de poste est jointe à l'annonce

Annonce n°370821 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier.e (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

• Hérault (34)
• Lamalou-les-Bains
• CDI (Salarié)

Le CH PAUL COSTE FLORET recherche un ou une infirmière. Activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°336442 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - IBODE/IDE JOUR (H/F) - BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IBODE/IDE JOUR (H/F) au profit du service BLOC OPERATOIRE.

Temps de travail à temps plein, à pourvoir dès que possible.

CDD 3 mois Expérience au bloc opératoire Amplitude horaire en 7h30 ou en 10h (9h-16h30/8h-18h)

Les candidatures (LM obligatoire + CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 30/09/2026.

Vos avantages

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Pour tout renseignement, merci de contacter Mme DONVAL Laurence, Cadre de pôle, laurence.donval@ch-arcachon.fr ou M. PIGNOUX Christophe, FF Cadre de santé, christophe.pignoux@ch-arcachon.fr ou Mme CHARPENTIER Caroline, FF Cadre de santé, caroline.charpentier@ch-arcachon.fr

Annonce n°370823 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - infirmier à l'HAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier dispense des soins techniques visant à répondre aux besoins du patient, dans un but d'amélioration et de continuité de la vie du patient, dans le cadre du maintien à domicile. L'infirmier peut être amené à réaliser les évaluations de préadmission et admission. Il assure le suivi au domicile du patient, ou dans les établissements médico-sociaux. Il participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec une équipe d'aides-soignants. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché :

Les activités d'une IDE à l'HAD comportent plusieurs axes : La dispensation des soins directs au domicile des patients, en collaboration avec les professionnels de santé de l'HAD, ou intervenant au domicile. La traçabilité des soins via les outils numériques disponibles. Le suivi et les réactualisations des prescriptions médicales à tenir compte à chaque prise de poste La préparation du matériel nécessaire aux soins, en collaboration avec les logisticiens ; afin de favoriser l'efficience opérationnelle et économique (matériel en adéquation aux besoins et aux ressources). La commande du matériel médical auprès du prestataire du CHUGA ; en collaboration avec le secrétariat de l'HAD, pour la commande d'un prestataire hors marché. La coordination : Après signalements et décision d'entrée en commission d'admission par les médecins et le cadre de santé ; l'IDES aura en charge : l'organisation de la pré-admission, la prise de contact avec le service de soins, avec le patient et la famille, la commande de matériel au prestataire/logistique de l'HAD/plateforme du CHUGA, les traitements à la pharmacie du CHUGA, ainsi que la programmation des intervenants et des soins. Suivi des prescriptions médicales en collaboration avec la pharmacie de l'HAD, Suivi des RDV médicaux et la gestion des transports en collaboration avec le secrétariat, Suivi des examens biologiques en collaboration avec médecins HAD, médecin traitant et spécialistes, Suivi des situations sociales et psychologiques, des patients et de leur environnement familial en collaboration avec l'assistantes sociale et la psychologue. Suivi du devenir du patient en anticipant la préparation d'un relai de prise en charge, par la recherche de professionnels libéraux, en utilisant la Check-list de sortie HAD. Respect des procédures du CLIN à domicile au sein de l'HAD Respect de la prise en charge des déchets de soins, en veillant aux bons gestes lors du retour des traitements du domicile du patient. Activités contributives et activités transversales Participation au staff, à la commission d'admission, aux réunions et aux formations Livraisons et récupérations de matériel chez le patient, tous secteurs Fonction de référent et représentant HAD (CLIN, CLUD, CLAN, pharmacie) Travail en collaboration avec les IDEL et les IDEC, pour l'organisation de visite à domicile (VAD), pour les formations dispensées aux infirmiers libéraux pour nécessité de service Entretien réguliers des véhicules de service Respect des procédures du CLIN à domicile et aux locaux de l'HAD et prise en charge des déchets de soins Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222845?idt=159

Annonce n°370824 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmiers H/F Site de Châtellerault (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDI (Salarié)

INFIRMIERS H/F SOINS GENERAUX SITE DE CHÂTELLERAULT TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL CDI I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

• Missions générales - Le CHU de CHATELLERAULT vous propose de jouer un rôle clé dans le parcours de soins de ses patients. En tant qu'Infirmier H/F, vous serez au ceur de notre mission de soin et d'accompagnement. Vos principales responsabilités seront :
• Assurer une prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée - Prodiguer des soins infirmiers préventifs, curatifs et de dépistages - Effectuer des actes de soins techniques (pansements, prises de sang, etc.) - Administrer les traitements médicaux par voie orale, injectable ou intraveineuse - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute modification - Établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé - Réaliser des transmissions ciblées écrites et orales

Les missions présentées ci-dessus sont indicatives et peuvent varier selon le service d'affectation.

• Nature du contrat et des conditions de recrutement -
• En tout début de carrière, votre rémunération brute de base s'élèvera à 2345 pour un temps complet, correspondant au grade d'Infirmier en soins généraux, catégorie A (grille de la fonction publique hospitalière). À ce salaire de base s'ajoutent diverses primes selon les conditions d'exercice. - Vous êtes soit recruté en CDI, par mise en stage direct ou intégré par voie de mutation ou de détachement. -
• Quotité de temps de travail - Temps plein / temps partiel

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier.

• Compétences et qualités requises

Votre sens de l'empathie et votre capacité à communiquer avec bienveillance sont des atouts indispensables. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et vous savez établir une relation de confiance avec les patients et les accompagner au mieux dans leurs soins. Alors rejoignez-nous et intégrez une équipe de passionnés engagés ! Nous sommes certains que vos compétences sauront faire la différence dans la vie de nos patients. IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS/ CHATELLERAULT s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de : Madame LUNEAU Emmanuelle, Cadre supérieur de santé, par téléphone au 05.49.44.38.10 ou par email emmanuelle.luneau@chu-poitiers.fr

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute ». Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-28915@candidatus.com

Annonce n°370813 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier(e) Plateau Consultation Cardiologie interventionnelle, Coronarographie et Rythmologie à 80% - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Infirmier(ère) plateau de Cardiologie interventionnelle, Coronarographie et Rythmologie à 80% Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******** MISSIONS Organiser et réaliser les soins avant, pendant et après les interventions de coronarographie et de rythmologie. Assurer l'hygiène et la sécurité en prenant en compte les risques liés aux interventions, aux patients et aux dispositifs médicaux. Réaliser les actes et activités relevant de ses compétences. ACTIVITES PRINCIPALES : Mise en fonction et sécurité de la salle de coronarographie et/ou de rythmologie : Réaliser la traçabilité de la check-list de la salle de coronarographie et/ou de rythmologie. Appliquer les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits. Connaître et appliquer les règles de vigilance liées aux rayonnements ionisants en application de la décision N°2019-DC-0660 de l'Autorité de sûreté nucléaire du 15 janvier 2019. Réaliser la préparation et l'administration des produits à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale. Préparer et sécuriser les lignes de l'injecteur.Accueil et prise en charge du patient : Accueillir, informer et rassurer les patients Vérifier la conformité du dossier patient (bilan biologique, traitement, indications, consentement), de la nature de l'intervention et le port du bracelet concordant. Vérifier les arrêts de traitements programmés Réaliser la traçabilité de la check-list HAS sécurité du patient en collaboration avec l'autre IDE Participer à l'installation du patient sur la table d'intervention en assurant son confort et sa sécurité. Conseiller et éduquer les patients. Identifier, évaluer les situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées. Participation et aide au geste opératoire en pré/per et post opératoire : Connaître les différents examens diagnostiques et thérapeutiques réalisés. Contribuer au bon déroulement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie. Assurer la pose de la voie périphérique avec présence d'un robinet d'urgence accessible. Préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande du cardiologue. Préparer le champ opératoire selon les protocoles en vigueur. Préparation et injection des produits à visée diagnostic et thérapeutique sur prescription médicale. Maîtriser l'habillage chirurgical. Aider au besoin le médecin sur une procédure. Réaliser et vérifier la qualité du monitoring, réaliser un ECG de début et de fin de procédure. Savoir mettre en fonction si besoin la baie d'électrophysiologie et le générateur d'ablation en respectant le protocole de mise en service. Savoir installer les programmateurs de dispositifs électroniques cardiaques implantables (DECI). Savoir mettre en fonction l'échographe si nécessaire à l'intervention. Assurer la surveillance hémodynamique en pré/per et post opératoire. Assurer l'assistance du cardiologue pendant l'examen invasif après avoir vérifié les matériels implantables. Savoir participer à la réalisation des tests de seuils de stimulation, tests de détection et tests d'impédance de stimulation lors du positionnement des sondes de stimulation cardiaque lors des implantations de pacemakers ou défibrillateurs implantables. Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé. Assurer la traçabilité des procédures sur Cristalink (ou EASILY) et sur les logiciels dédiés (CARDIOREPORT, EASIBLOC). Assurer des transmissions de qualité et exhaustives sur le dossier soins informatisé du patient. Initier la télésurveillance de dispositifs électroniques cardiaques implantables (DECI). Réaliser un pansement compressif si nécessaire. Participer à la désinstallation du patient et son retour en zone de préparation patient. Réaliser des transmissions exhaustives à l'IDE de la zone prépa patient du résultat et réinstaller le patient. Remise en conformité et maintenance de la salle de coronarographie et/ou de rythmologie : Collaborer ou réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur. Mettre en oeuvre les procédures d'élimination des déchets. Réapprovisionner la salle et les chariots après utilisation. Assurer le suivi du chariot d'urgences et des commandes des différents matériels de la salle. Participer à l'encadrement et à la formation : Accueillir et réaliser un encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Activités spécifiques liées à la télésurveillance : Remettre le télé transmetteur au patient avec signature des consentements. Effectuer la revue des alertes des télésurveillances de DECI (Dispositif Electronique Cardiaque Implantable). Maitriser le logiciel IMPLICITY. Expliquer la télésurveillance de DECI au patient. Assurer le suivi des patients déconnectés ou qui ne transmettent plus. Gérer les appels téléphoniques des patients télé suivis. Faire appel au rythmologue présent ou référent du patient si nécessaire. Assurer la traçabilité et le suivi d'activité.

Profil recherché :

COMPETENCES

Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe et aptitude au travail pluridisciplinaire. Bon relationnel, écoute et capacité à rassurer le patient. Maîtrise des outils informatiques, logiciels métiers et équipements biomédicaux. Respect des protocoles d'hygiène, de sécurité, d'identitovigilance et du secret professionnel. Gestion des situations d'urgence, du stress et de l'agressivité. Connaissances en cardiologie, surveillance des tracés rythmiques et hémodynamiques. Maîtrise des gestes d'urgence et des règles de radioprotection. Volonté de se former aux nouvelles technologies, logiciels et évolutions de la cardiologie/rythmologie. Disponibilité pour les astreintes de nuit, week-ends et jours fériés. CONDITIONS D'EXERCICE : Diplôme d'État infirmier et 3 ans d'expérience professionnelle. Expérience en soins aigus : réanimation, soins intensifs de cardiologie, urgences ou cardiologie. Formation spécifique au poste (140 h, jusqu'à 8 semaines par spécialité). Formations obligatoires et respect des règles de radioprotection. Poste partagé entre deux spécialités : rythmologie et coronarographie. Participation obligatoire aux astreintes de nuit et de week-end, avec résidence à moins de 30 minutes du CHWM. Horaires en journée : 7h3017h30 ou 8h0018h00, avec astreintes selon le planning. Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/222851?idt=159

Annonce n°370836 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

• Eure-et-Loir (28)
• Nogent-le-Rotrou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IPA référent dans le cadre du développement de son Hôpital de Jour de Médecine. Orientations Cardiologie/ Rhumatologie et Diabétologie.

Besoin d avoir suivi ou de suivre la formation Education Thérapeutique. Poste temps plein ou temps partiel en semaine. Locaux modernes, établissement certifié. Effectif médical stabilisé

Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel Prime d attractivité si contrat

Annonce n°295073 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - IDE DE NUIT A 80% AU PÔLE MEDECINE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission générale

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions permanentes : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes Missions ponctuelles ou spécifiques : . - Mettre à profit ses compétences si besoin dans d'autres unités de soins afin de contribuer à la prise en soins de qualité du patient dans un contexte le plus sécuritaire possible. - Solliciter les collègues d'autres unités de soins en cas de nécessité dans l'intérêt de la prise en soins du patient Pour tout renseignement contacter : Mr CALLEWAERT, cadre de santé Tél. : 03/21/99/33/33, poste 3903 ou Mme BOYAVAL, cadre supérieur de santé Tél. : 03/21/99/33/24

Annonce n°370842 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier Diplomé D'État (H/F) - EHPAD (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant notre EHPAD des Hortillons sur le Centre Saint Victor. A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Vos missions seront... Assurer l'évaluation, l'organisation, la réalisation et le suivi des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Surveiller l'état de santé des habitants, identifier les situations à risque et contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des prises en charge. Assurer un rôle primordial dans la prévention de la dénutrition, de la déshydratation, de l'apparition d'escarre, de l'incontinence, des chutes en partenariat avec les aides- soignantes avec une prise en charge des habitants déments et/ou dépendants, et des troubles du comportement Participer à l'information, à l'accompagnement et à l'éducation des habitants et de leur entourage tout au long du parcours de soins. Coordonner les activités de soins en collaboration avec les différents professionnels de santé et assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient. Contribuer aux démarches institutionnelles d'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques, de formation et d'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Et en plus... Vous aimez accompagner les personnes âgées avec humanité, favoriser leur qualité de vie et vous souhaitez contribuer à maintenir leur autonomie le plus longtemps possible Vous travaillez en collaboration avec les différents professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge globale et sécurisée des patients. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation auprès des habitants, de leurs proches et des équipes. Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : Prime de 2500 net avec un engagement de 2 ans envers l'établissement 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370850 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - IDE AIDE AU CADRE (H/F) (EHPAD VINAY)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Vous êtes infirmier(ère) expérimenté(e) et souhaitez évoluer progressivement vers des fonctions d'encadrement ? Le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI) recherche, pour son EHPAD de Vinay, un(e) IDE « Aide au cadre » à 60 %. Ce poste s'adresse prioritairement à un(e) infirmier(ère) disposant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire, souhaitant développer ses compétences en management, en qualité et sécurité des soins et envisageant, à moyen terme, une évolution vers des fonctions de cadre de santé. Le poste En lien étroit avec le cadre de santé de l'EHPAD, l'aide au cadre contribue à renforcer la qualité et la sécurité des prises en charge ainsi que l'accompagnement des équipes. Présent(e) au plus près des professionnels et des résidents, il/elle constitue une personne ressource pour les équipes et participe à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Les principales missions Qualité et sécurité des soins : * contribuer au suivi de la qualité des soins et des pratiques professionnelles ; * réaliser des observations de pratiques et accompagner les professionnels dans l'amélioration de celles-ci ; * veiller à la qualité des transmissions et de la traçabilité dans le dossier patient informatisé ; * participer au suivi des événements indésirables et à la mise en uvre des plans d'actions ; * contribuer au suivi des projets personnalisés d'accompagnement ; * participer à l'actualisation des procédures et des organisations de soins. Accompagnement des professionnels : * participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des nouveaux professionnels et des étudiants ; * accompagner, en lien avec le cadre de santé, les professionnels rencontrant des difficultés dans leurs pratiques ; * identifier les besoins d'accompagnement et de développement des compétences ; * participer à la mise en place d'outils, d'actions de sensibilisation ou de formation. Présence de proximité auprès des équipes : * assurer une présence régulière sur le terrain ; * observer les organisations et les pratiques ; * repérer les difficultés et contribuer à leur traitement en lien avec le cadre de santé ; * favoriser la circulation de l'information et la dynamique collective ; * contribuer à la prévention des situations sensibles. Qualité et dynamique institutionnelle : * participer au suivi des plans d'actions issus notamment des évaluations externes ; * contribuer aux démarches relatives à la bientraitance et à l'amélioration continue de la qualité ; * participer au suivi et à l'animation des professionnels référents ; * participer, selon les besoins, aux réunions institutionnelles et aux Conseils de la Vie Sociale ; * travailler en transversalité avec les professionnels et personnes ressources de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché * Diplôme d'État d'Infirmier requis. * Expérience professionnelle d'au moins 5 ans souhaitée. * Une expérience dans le secteur sanitaire est particulièrement recherchée. * Intérêt affirmé pour le management, l'organisation des soins et la démarche qualité. * Projet professionnel d'évolution vers des fonctions d'encadrement à moyen terme. * Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation. * Aptitudes relationnelles et pédagogiques. * Capacité à travailler en équipe et à adopter un positionnement professionnel adapté auprès des équipes. * Maîtrise ou intérêt pour les démarches qualité et sécurité des soins. Un poste pour préparer une évolution professionnelle : Cette fonction constitue une opportunité de développer progressivement des compétences en management et en organisation des soins, au contact direct d'un cadre de santé expérimenté. Elle permet notamment de se familiariser avec le management de proximité, l'accompagnement des équipes, l'analyse des pratiques, la qualité et la sécurité des soins ainsi qu'avec le fonctionnement institutionnel d'un établissement sanitaire et médico-social. Organisation du poste * Affectation principale : EHPAD de Vinay. * Quotité : 60 % sur les fonctions d'aide au cadre. * Selon le projet professionnel du candidat et les possibilités organisationnelles du CHIVI, un complément de temps de travail en qualité d'IDE pourra être proposé au sein d'un service du CHIVI. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370872 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant Evaluer l'état de santé des patients: tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins. Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure. Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé Joindre une équipe dynamique: Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins. L'organisation du travail Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien Matin : 6 IDE et 4 AS pour 30 Patients AM : 6 IDE et 3 AS pour 30 Patients AS en transversal en J : logistique, renfort des collègues Le profil que nous recherchons : Diplôme d'Etat Infirmier Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle

Profil recherché :

pour vous renseigner, c'est ici Contacts

Antoine VIDEIRA cadre supérieur de santé 07.65.29.57.37 - antoine.videira@chu-bordeaux.fr Claire VEYSSIERE cadre de santé 05.24.54.92.12, en interne : poste 49212 - claire.veyssiere@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/51492?idt=159

Annonce n°370833 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE prend en charge des patients à l'échelle régionale, nationale et internationale. Reconnu pour son excellence et expertise dans les différentes spécialités cardiaques, thoraciques et pulmonaires, les patients sont accueillis dans des parcours de soins programmés et coordonnés. Assurant également les urgences 24h/24, un plateau technique performant permet d'assurer les prises en charge avec des professionnels experts. L'activité au bloc opératoire comporte : + de 3000 interventions au bloc de chirurgie cardiaque dont 35 interventions robotiques + d'une vingtaine de greffes cardiaques La chirurgie cardiaque est composée 58 lits répartis sur 3 unités d'hospitalisation conventionnelle : deux unités de 23 lits une unité de 12 lits. Une équipe dynamique, une expertise reconnue, pluridisciplinaire Une activité de pointe alliée à l'innovation Une aide au cadre, une IDEC, renforcent l'équipe avec leur bonne humeur et leur professionnalisme. horaires en 7h30 de jour 7h-14h30/13h45-21h15 1 week end sur 2 3 binômes IDE/AS le matin 2 binômes l'après-midi. Formation à la prise de poste encadrée sur 3 semaines Projet d'horaire en 9 h et 12h de jour avec 1 week end sur 3 Développement de la RAAC, Utilisation de l'hypnose dans les soins Patient debout ou fauteuil pour le bloc opératoire Formation continue au sein du pôle et du service, participations à des colloques, congrès Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Prise en charge de patients transplantés Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles. Profil recherché :

Profil recherché

· Compétences et qualités attendues : · Intérêt pour la cardiologie, la chirurgie et les nouvelles technologies · Bienveillance auprès des patients et dans l'équipe · Dynamisme, motivation à développer des compétences techniques spécifiques · Capacité à travailler en collaboration en binôme et en équipe pluridisciplinaire · Sens de l'organisation, rigueur et réactivité · Capacité d'adaptation · Attitude positive et esprit d'équipe · Flexibilité dans l'organisation du travail afin de s'adapter à l'activité du service A cur de vous accueillir au cur d'une équipe pluridisciplinaire pour le cur des patients Contacts : Delphine Beaugrand Cadre Supérieur junior pôle cardio-thoracique Stéphanie Simonnet Cadre Supérieur junior pôle cardio-thoracique delphine.beaugrand@chu-bordeaux.fr stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48748?idt=159

Annonce n°370805 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - Infirmier(e) EHPAD 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Sainte-Geneviève-des-Bois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CONTRAT

Mutation/Détachement/CDD/CDI Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière Horaires variables en 7h15 - 1 Week end sur 4 en 12h avec jour de récupération PREREQUIS : Diplôme d Etat

L EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois. L établissement est par ailleurs doté :

D un Pôle d Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D un Accueil de jour de 10 places. A ce jour, l EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Vos Missions (Cf Décret n° 2002-194 du 11 février 2002) Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers ; Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d identifier les risques et d assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d éducation à la santé.

Participer à l évaluation du degré de dépendance des personnes. Dispenser des soins ou accomplir des actes contribuant aux fonctions d entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d autonomie. Participer à l élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer à élaboration du projet institutionnel, à sa mise en uvre et à son évaluation. Savoir-faire : Patience et écoute Empathie Compréhension

Connaissances et respect des protocoles Compétences techniques Organisation et gestion Autonomie

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique. Votre profil correspond à ce descriptif? n hésitez plus, écrivez nous! Isabelle Charnay IDEC EHPAD La Forêt de Séquigny 01 69 04 58 00

Annonce n°299151 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - Infirmier(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée - SMR EVC/EPR H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places : -

Maison d'accueil spécialisée (MAS)

20 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'hébergement temporaire -

Service de Médecine de réadaptation pour patients en état végétatif chronique et état pauci-relationnel (SMR EVC/EPR) : 9 lits Composition de l'équipe en métiers et en nombre : 10,3 ETP IDE, 21,8 ETP AS, 1 ETP ASH Hébergement, 5 ASH, 1 ETP éducateur spécialisé, 1 ETP agent administratif, 1 ETP Animatrice, 2 ETP kinésithérapeute, 0,5 ETP d'ergothérapeute, 0,2 ETP socio-esthéticienne, 0,5 ETP psychologue, 0,2 ETP orthophoniste, et de temps d'assistante sociale. Description de l'activité : Le Centre Estime regroupe 2 unités fonctionnelles, l'une médico-sociale, l'autre de soins Médicaux et de Réadaptation : ·

Une maison d'accueil spécialisée (MAS)

elle accueille des personnes adultes handicapées (18-60ans) en situation de grande dépendance, suite à des cérébrolésions acquises d'origine traumatiques ou vasculaires (AVC, traumatisme crânien, anoxie cérébrale...). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS assure un accompagnement des résidents à la vie quotidienne et à la vie sociale adapté aux besoins et au projet de vie individualisé de la personne accueillie. ·

Un service de soins médicaux et de réadaptation(SMR) pour une prise en charge de personnes en état neurologique végétatif chronique ou en état pauci-relationnel (SMR EVC/EPR) consécutif à des cérébrolésions acquises. LE POSTE : ·

Accompagner en équipe pluridisciplinaire les résidents et patients dans leur projet thérapeutique et leur projet personnalisé d'accompagnement · Contribuer à l'éducation à la santé. ·

Favoriser l'autonomie des personnes atteintes de lésions cérébrales ·

Participer à l'animation et l'organisation des activités et de réinsertion dans le cadre des ateliers d'activité de stimulation et d'éveil. Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel/horaires de jour, de nuit, week-end et jours fériés/pas de garde, ni d'astreinte. Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. Mobilité entre le secteur de la MAS et le SSR EVC /EPR qui partagent les mêmes locaux. Dans le cadre des activités de la vie quotidienne, l'infirmier(e) peut participer aux animations sociales et peut être sollicité(e) pour accompagner le résident en sortie à différents moments de la journée (déjeuner ou dîner, sortie culturelle en journée ou en soirée...) et lors de séjours adaptés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Adaptabilité, disponibilité Rigueur Volonté d'apprendre et réflexivité Respect et empathie Maitrise de soi Discrétion Esprit d'équipe et d'entraide Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370868 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INTERNE/ EXTERNE - Infirmier Anesthésiste IADE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IADE est en charge de

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités liées aux métiers · Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine · Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge · Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation · Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation · Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique · Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie · Rédaction et mise à jour du dossier patient · Veille professionnelle

Profil recherché :

Compétences requises

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie, Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique, Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention, Assurer et analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation, Analyser le comportement du patient et assurer un accompagnement et une information adaptée à la situation d'anesthésie, Coordonner ses actions avec les intervenants et former des professionnels dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur, Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques dans les domaines de l'anesthésie, la réanimation, l'urgence et l'analgésie. Horaires : La semaine 7H30/17H30 Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine : - le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain - le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi) Candidatures recevables jusqu'au 25/10/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/222646?idt=159

Annonce n°370804 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : IDE Grade : IDE Intitulé du poste : IDE de liaison en addictologie

Lieux de travail

Bureaux zone Nord : 3 -5 rue Lespagnol Paris 20 Bureaux zone Sud : 2 rue d'Alésia, 75014 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi hors jours fériés Horaires : Amplitude 7H30 ; 9H00-16H30

Spécificités liées à la fonction

- Mobilité sur l'ensemble des secteurs intra-hospitaliers du GHU : Sainte-Anne-Hauteville-Avron-LASALLE-HENRI Ey et tissu associatif de Paris - Tickets restaurant - Prise en charge du PASS Navigo

Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

L'infirmier aura à intégrer l'équipe pluridisciplinaire du pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences qui assurent des consultations spécialisées en addictologie à Paris. Il est composé de 3 unités :

• Consultation d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,
• Consultation CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019

Le service de liaison en addictologie du GHU : Equipe de liaison en addictologie pour l'ensemble des services d'hospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences et tissu associatif de Paris

• Evaluation, diagnostic des problématiques addictives et élaboration d'un projet de soins spécialisés des troubles addictifs.
• Relais de prise en charge : projets de postcure, lien avec les structures d'addictologie ambulatoires
• Travail institutionnel : participation aux réunions de synthèse, staff pluridisciplinaire, formation des professionnels, co-animation avec des membres des équipes de secteur de groupes motivationnels, réduction de risques

Composition de l'équipe

Médecins psychiatres, infirmiers, secrétaire, cadre de santé.

DESCRIPTION DU POSTE

IDE service de liaison en addictologie ELSA

L'infirmier propose en collaboration avec les médecins référents du service de liaison, une évaluation addictologique personnalisée et un projet de soins spécialisé et adapté aux patients atteints des troubles addictifs. L'infirmier a pour missions de : Intra-hospitalier :

• Contribuer à l'évaluation de l'addiction et à l'élaboration du projet de soins, d'aider les équipes soignantes lors de la réalisation des sevrages, de la mise en place des traitements addictologiques, en particulier de substitution opiacés et nicotiniques ; et des relais de prise en charge
• Sensibiliser et de former en addictologie les équipes de soins, en conseillant les soignants des différents services ou structures de soins sur les questions de dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d'orientation des patients ayant une conduite addictive

Extra-hospitalier :

• Assurer des présences régulières dans le secteur associatif de Paris (CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues), ESI (espace Solidarité Insertion)) du nord-est de Paris de manière prioritaire ;
• Evaluation de situations complexes d'usagers in situ avec demande médiatisée lors de la mise en échec des intervenants par une infirmière en 1ère intention puis médicale ensuite si nécessaire ;
• Evaluation et orientation vers une réponse thérapeutique adaptée (CSAPA, CAARUD, CMP) ;
• Conseils et formation clinique auprès des acteurs de terrain recevant des usagers toxicomanes ainsi que sensibilisation aux questions de santé mentale et d'addiction pour améliorer l'accès aux soins et la qualité de la prise en charge thérapeutique ;
• Participation à des réunions de synthèse et/ou réunion d'équipe sur des thématiques particulières, coordination médicosociale psychiatrique pour les cas complexes.

ACTIVITES :

• Gestion des demandes de soins (lecture, évaluation, réponse), et des signalements des partenaires
• Evaluation clinique des patients
• Réalisation d'entretiens d'aide, de soutien, motivationnels, réguliers ou ponctuels
• Animation des séances d'ETP en séance de groupe ou en séance individuelle : prévention des conduites à risque et des conduites addictives
• Co-animation avec les autres professionnels d'activité de groupe (parole,)
• Organisation des relais de soins : assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'unité et des services partenaires
• Organisation et planification des activités
• Rédaction des transmissions et mise à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient / Saisir son activité sur le logiciel « Cortexte » et participer au suivi et bilan d'activités du service
• Travail en collaboration avec les différents partenaires : secteurs intra-hospitaliers du GHU, CPOA, CMP, Urgences, CAARUD, ESI, CHRS,
• Réalisation d'actes de formation
• Participation à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers,
• Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Particularité du poste

- Mobilité sur structures intra et extrahospitalières de Paris

PROFIL - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience d'exercice dans les secteurs de psychiatrie et/ou addiction - Capacités d'autonomie Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°370817 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER(ERE) HYGIENISTE (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 poste d'IDE Hygiéniste à pourvoir de suite

Mission générale

Les missions sont celles définies réglementairement dans le décret du 6 décembre 1999 et sa circulaire d'application de 2000. Elles consistent à participer à la mise en uvre de la politique de prévention du risque infectieux en cohérence avec le programme d'activité annuel établi par le CLIN et le projet de soins. Les actions sont en rapport avec la prévention, l'évaluation des pratiques professionnelles, l'amélioration de la qualité des soins, le conseil, l'expertise et la formation. Elles se déclinent selon différents items : Réunions CLIN : - Préparer l'ordre du jour en collaboration avec le Président du CLIN. - Participer aux réunions

Réunion réseau des Correspondants en Hygiène : - Participer à toutes les réunions : o Réaliser des actions de formation, o Animer des ateliers de travaux pratiques, o Rédiger un compte-rendu.

Surveillance épidémiologique

- Participer aux enquêtes (ISO, Prévalence, RAISIN) : o Récupérer les fiches de saisie, o Recueillir les données et les valider avant saisie informatique par la secrétaire, o Participer à la diffusion des résultats, o Mener des audits, bâtir des grilles d'évaluation, Mise en uvre des mesures de prévention des infections associées aux soins : - Participer à l'élaboration des procédures en hygiène, et à la rédaction, - Veiller à la bonne application des procédures sur le terrain et au quotidien : o Observer les professionnels et éventuellement réajuster les pratiques, - Organiser les audits de bonnes pratiques : o Participer aux observations directes (remplir une fiche par observation sur le terrain), o Participer à la diffusion des résultats, - Participer au recueil des fiches de déclaration d'infections associées aux soins, - Intégrer les check-lists dans les modes opératoires et procédures, - Faire appliquer des recommandations, la législation en cours.

Conseil-Formation-Information - Evaluer le respect des procédures : o Accompagner les équipes sur le terrain, o Réajuster les pratiques professionnelles, - Réaliser des actions de formation à partir des thèmes définis dans le Programme d'Actions du CLIN, - Sensibiliser les patients, les visiteurs, à l'utilisation des moyens de prévention des infections, - Participer à la rédaction du journal Direction Qualité : o Participer à la rédaction des rubriques, o Valider en groupe de travail EOHH, o Afficher dans chaque service information formation. - Participer aux journées nationales : o Prendre connaissance des référentiels et outils mis à disposition, o Préparer la journée avec les correspondants en hygiène, - Conduire des actions de sensibilisation et de formation au signalement et à l'analyse des infections associées aux soins, - Apporter un appui méthodologique aux équipes dans l'analyse et la recherche des causes dès la mise en place des mesures correctrices, o Solliciter si besoin des experts et/ou des sociétés savantes o Informer, former - Participer avec le CLIN à un plan de formation et le mettre en uvre, - Organiser des réunions d'échanges périodiques, - A tout moment, alerter si besoin les directions des obligations qui leur incombent au cas où ils ne les auraient pas assurées dans le cadre des déclarations réglementaires, - Tenir informés périodiquement des résultats les différents acteurs, - Elaborer des bilans semestriels de suivi, réaliser le bilan d'activité annuel, - Assurer une mission transversale au sein d'un établissement, - Définir des priorités et d'atteindre des objectifs (CLIN), - Participer aux choix de matériel, de consommables (expertises), - Piloter un groupe et animer des réunions, faire des comptes rendus - Evaluer et améliorer la qualité des soins.

Environnement - Veiller à la réalisation des prélèvements microbiologiques de l'environnement : o Analyser les résultats, o En cas d'alerte, participer à la mise en place d'actions correctives (pluridisciplinarité) o Veiller à la réalisation les éventuels prélèvements de contrôle, - Réaliser les prélèvements de surfaces, o En cas d'alerte, participer à la mise en place d'actions correctives

Assistance technique - Participer au suivi microbiologique des dispositifs réutilisables non autoclavables, - Suivre les mesures de prévention dans le cadre des travaux, - Servir d'intermédiaire entre l'EOHH et le responsable des Services Techniques.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

• Maîtrise des méthodes de gestion des risques et de la conduite de projet, - Bonne connaissance des systèmes de signalement à finalité sanitaire, et du fonctionnement des établissements de santé, - Aptitude à remplir un rôle pédagogique et à animer une équipe, - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, - Neutralité et confidentialité, - Sens de l'organisation, - Capacité à manager et coordonner, - Gestion du temps (prise d'autonomie et d'initiatives), - Maîtrise de la bureautique, Internet et messagerie, - Rigueur, d'adaptation, de disponibilité et de pédagogie.

LES NIVEAUX REQUIS

Diplôme d'Etat Infirmière Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière M. Turpain, Adjoint au Directeur e.turpain@ch-jonzac.fr 05 46 48 54 83 Mme Guillon, CSS mc.guillon@ch-jonzac.fr 05 46 48 75 06

Annonce n°370852 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Cadre de santé/Infirmier coordonnateur H/F (Ehpad Blain)

• Loire-Atlantique (44)
• Blain
• CDD (Salarié)

Présentation :

L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste :

Poste de cadre de santé/infirmier(e) coordonnateur(rice) en remplacement au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps complet du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois à l'essai renouvelable.

Placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, il/elle encadre les équipes soignantes (Infirmier(e)s, Aide-Soignant(e)s, AMP/ AES, et agent de soins de jour et nuit), coordonne les soins et accompagne les résidents. Il/Elle travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur.

Le diplôme d'Etat Cadre de santé et/ou le diplôme d'Etat d'Infirmier avec la certification d'infirmier(e) coordonnateur(rice) en gérontologie sont requis. Une expérience dans le métier serait un atout. Missions :

• Accueil et accompagnement des usagers (conduite des admissions, projet d'accompagnement personnalisé, rencontre avec les familles...)
• Management d'équipe et gestion de l'organisation du travail, contrôle et suivi de la qualité de l'accompagnement, sécurité des soins et des activités paramédicales
• Gestion des plannings et participation aux recrutements
• Gestion logistique et matérielle
• Travaux institutionnels (ex : démarche qualité, projet et activités)
• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologues, ergothérapeute, gouvernante, coordinatrice vie sociale)
• Coordination avec les interlocuteurs externes
• Organisation et suivi de l'accueil, encadrement pédagogique (professionnels, stagiaires)

Compétences :

• Savoir mettre en place et conduire des projets ou/et faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction
• Savoir mettre en uvre une démarche de projets auprès de l'équipe
• Disposer de capacités d'organisation
• Disposer d'aptitudes pédagogiques
• Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
• Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question

Aptitudes et qualités :

• Conscience professionnelle et disponibilité
• Sens des responsabilités et capacité décisionnelle
• Communication, écoute, sens de la négociation
• Capacité de prise de recul et d'analyse
• Sens de l'équité et du travail en équipe
• Sens de l'organisation et des priorités, capacités d'anticipation et d'adaptation

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

- 19 RTT

• Avantages sociaux par le CGOS
• Restaurant d'entreprise

Annonce n°358989 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmer(e) DE Hygièniste (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé). Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : La prévention des infections : Actions de prévention dans les soins (hygiène des mains, prévention de la transmission croisée, prévention des infections liées aux actes et aux dispositifs invasifs, promotion de la vaccination...) Prévention des risques infectieux liés à l'environnement (eau, air, surface notamment dans les zones à atmosphère contrôlée ou les dispositifs médicaux réutilisables) Protection des professionnels vis à vis des risques infectieux Contribution à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion des protocoles de bonnes pratiques La formation : Formation Initiale et Formation Continue des professionnels de santé, ainsi que les professionnels médico techniques à la PCI (préventions et contrôle des infections) Anime un réseau formalisé de correspondants paramédicaux Élabore des campagnes d'information et de sensibilisation auprès des professionnels de santé et des patients : journée mondiale hygiène des mains, semaine sécurité patient, vaccination... L'évaluation des pratiques professionnelles : Suivis d'indicateurs, audits, visites de risques avec rétro-information aux professionnels Ces évaluations contribuent à l'élaboration et au développement des programmes d'amélioration des pratiques professionnelles et leur suivi PROFIL RECHERCHÉ : Poste à 100% sur l'E.O.H. Infirmier(e) avec expériences souhaitées dans le domaine de soins Diplôme Universitaire en Prévention du Risque Infectieux souhaité Aptitudes : Sens du relationnel, bonne communication, orale et écrite, capacité d'écoute Capacité à s'adapter, à se positionner, à travailler en équipe Autonome, sens de l'initiative et de l'observation Esprit d'analyse et capacité de synthèse Sen s de l'organisation, créativité Aisance à utiliser l'outil informatique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370838 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER DIPLOME D ETAT COORDINATEUR (F/H) SERVICE PMOT (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du Pôle Médecine d'Urgence et Soins Critiques, vous coordonnez l'activité de prélèvement multi-organes et tissus (PMOT) sur donneurs décédés en lien étroit avec les équipes médicales, l'Agence de la biomédecine et le réseau Centre-Ouest.

Coordination des prélèvements

organiser et sécuriser les prélèvements sur donneurs en mort encéphalique (DDME) et cur arrêté tissus (DCAT)

Accompagnement des proches

contacter, accueillir et accompagner les familles tout au long de la procédure et en post-prélèvement

Gestion réglementaire

réaliser les démarches administratives, saisir les dossiers Cristal donneur sur le site sécurisé de l'Agence de la biomédecine

Intervention réseau

intervenir dans les établissements du Réseau Centre-Ouest et assurer la liaison avec les équipes préleveuses et banques de tissus

Organisation opératoire

préparer et suivre la procédure au bloc, veiller à la sécurité sanitaire, au respect du défunt, conditionner organes et tissus, organiser les transports

Suivi qualité

assurer le suivi bactériologique et la vigilance, vérifier et archiver les dossiers, participer aux rapports d'activité et groupes de travail scientifiques

Transversalité et formation

tutorat des nouveaux IDE coordinateurs, interventions en IFPPM, élaboration de procédures et pérennisation du programme Cristal Action

Information et sensibilisation

participer à des actions de sensibilisation (collèges, lycées, associations), animer des conférences, répondre à la presse PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous justifiez d'une solide expérience en environnement critique et souhaitez vous investir dans la coordination des prélèvements multi-organes et tissus au sein d'un établissement de référence.

Diplôme

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE)

Expérience clinique

minimum 3 ans, idéalement en réanimation, urgences, SMUR ou bloc opératoire

Compétences techniques

maîtrise des soins en situation d'urgence, connaissance de la logistique hospitalière, aisance en informatique bureautique

Compétences relationnelles

empathie, maîtrise de soi, capacité d'accompagnement des proches et familles en deuil, gestion des situations de crise

Qualités personnelles

grande disponibilité, réactivité, sens de l'organisation, esprit de synthèse, discrétion, diplomatie, curiosité professionnelle et réflexion éthique

Résistance

bonne résistance physique et psychologique, capacité à gérer une forte charge émotionnelle et des amplitudes horaires prolongées

Communication

aisance à la prise de parole en public (collèges, lycées, associations, médias, conférences)

Engagement

motivation pour un engagement pluriannuel (environ 3 ans) sur la fonction et acceptation des astreintes et heures supplémentaires liées à l'activité de prélèvement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370811 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé