Emploi Cadre de santé > BAYEUX

02/01/2024 - CADRE DE SANTE SSIAD (SSIAD BAYEUX)

IDENTIFICATION DE LA FONCTION :
CADRE
Famille : Soins Métier : Cadre de santé Pôle/service : Pôle Gériatrie : SSIAD et ESA

Présentation du service : SSIAD de 230 places sur 4 sites et ESA : 10 places
­ SSIAD site Aunay : 62 places
­ SSIAD site de Bayeux : 72 places
­ SSIAD site de Colomby Anguerny : 54 places
­ SSIAD dIsigny/Mer : 52 places

Poste de travail / Horaires :
Poste à 100%
Horaires de journée
19 jours RTT/an. Rémunération brute mensuelle : 2 850 en début de carrière
RÔLE DANS LINSTITUTION

Raison dêtre ou missions confiées :
­ Organiser lactivité paramédicale, animer léquipe et coordonner les moyens dun service de soins, en veillant à lefficacité et la qualité des prestations, à domicile en lien direct avec les unités de soins et les partenaires multiples
­ Organiser et suivre le déploiement puis lutilisation du Dossier Patient Informatisé sur les aspects paramédicaux pour lensemble des SSIAD et lESA.
­ Coordination de lactivités de lensemble des antennes des SSIAD et ESA.


Activités :
­ Organisation RH
Participation au recrutement des personnels, affectés aux unités en lien avec le cadre de la Direction des Soins
Gestion des ressources humaines des SSIAD et de lESA : plannings, absentéisme, entretiens
Accueil et suivi de lintégration des agents
Encadrement des personnels : IDEC, Ergothérapeute de lESA, ASG de lESA, AS du SSIAD
Recueil des besoins de formation et organisation de celles-ci en lien avec le service de formations/Direction des soins. Suivi du réinvestissement des formations
Animation de réunions de service
Participation aux staffs de chaque antenne SSIAD et ESA
Suivi et évaluation des organisations de soins
Accueil et suivi de lintégration des agents
Accompagnement des équipes
Animation des équipes
Déclinaison de la démarche Qualité et Gestion des Risques au sein des unités SSIAD et ESA
Organisation de laccueil des stagiaires.
­ Organisation matérielle
Organisation des commandes
Gestion du matériel, des commandes
Gestion de parc de véhicule
­ Coordination et suivi de la prise en charge des prestations en lien direct avec les IDECS
Participation au recrutement des patients
- recueil de données par les IDECS
- planification et organisation de la visite dévaluation et de lentrée du patient avec les IDECS/Ergothérapeute
- organisation matérielle spécifique en lien avec les IDECS et lErgothérapeute de lESA
- organisation pluridisciplinaire et pluri professionnelle des soins en collaboration avec les infirmiers libéraux
- organisation de lélaboration du projet de soins individualisé avec les IDECS, lErgothérapeute de lESA et les AS/ASG

Suivi du projet SSIAD en lien avec le Cadre de Pôle en charge de la fusion des SSIAD
Suivi de lentretien des locaux des différents sites
Suivi des visites et réévaluations des patients par les IDECS
En situation complexe accompagnement et soutien des familles
Coordination des prises en charge pluri professionnelles et par les équipes transversales hospitalières (soins palliatifs, douleur)
Coordination des prises en charge et organisation des prises en soin en collaboration étroite avec lHAD
Coordination des prises en charge avec les partenaires libéraux, les partenaires de la ville et de lhôpital (pour le SSIAD et lESA)
Suivi des litiges en collaboration avec le Cadre Supérieur
­ Démarche qualité/gestion des risques
En collaboration avec léquipe Qualité :
Contribution à la démarche Qualité et de Gestion des Risques : démarche médico-sociale pour le SSIAD
Elaboration du dossier patient et documents (contrat de séjour, règlement intérieur, projet personnalisé)
Elaboration des protocoles/processus/fiches techniques spécifiques
Elaboration de la cartographie des risques
Co-élaboration du PAQ (Plan dAction Qualité)
Participation et suivi de lélaboration du DUERP
Suivi des Fiches dEvènements Indésirables et réajustements, animation CREX
Suivi des mesures dhygiène en coordination avec lEOH
Suivi de la prise en charge de la douleur en coordination avec léquipe Douleur
Mise en uvre et animation du CVS /temps déchanges famille aidant/ groupe de fonctionnement
Elaboration du projet de service avec le Cadre Supérieur en charge des fusions
Participer à lélaboration daudits et de plans dactions

­ Suivi des indicateurs spécifiques
En coordination avec la direction en charge des fusions des antennes :
Activité
Nombre dentrées/Sorties
Liste dattente
Origine géographique des patients
Pathologies recensées des patients
Elaboration des rapports annuels dactivité de service et du Tableau de bord de la Performance en collaboration avec le contrôleur de gestion
­ Communication
Communication et relations avec les IDE libérales au regard des facturations du SSIAD
Communication et relations avec les différents services de soins hospitaliers et particulièrement lHAD
Elaboration et rédaction de rapports dactivité/rapports circonstanciés
Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes.


Profil requis
Qualification / Diplôme / Formation :
­ Diplôme cadre de santé ou équivalent.

Connaissances, compétence et savoir-faire :
Connaissances :
­ Règlement intérieur de létablissement Droit de la fonction publique
­ Qualité/Gestion des risques
­ Pédagogie
­ Relation daide
­ Soins
­ Démarche éthique.

Connaissances approfondies:
­ Animation déquipe
­ Droits des patients/Bientraitance/Humanitude
­ Management et encadrement des personnes
­ Organisation du travail.

Connaissances opérationnelles:
­ Connaissances cliniques/soins aux personnes
­ Communication
­ Connaissance des règles de sécurité
­ Utilisation des logiciels métiers.

Compétences
­ Organisation des soins
­ Conduite de projets
­ Conduite du changement
­ Application de la démarche Qualité/Gestion des Risques
­ Gestion des tableaux de bord.
rérequis
­ Expérience dIDE ou dencadrement en service de soins (au moins 5 ans) avec prise en charge de personnes dépendantes.
Ou expérience managériale en structure similaire dau moins 5 ans
­ Expérience et connaissance du travail à domicile

CONTACTS
LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au :
CENTRE HOSPITALIER DE BAYEUX
Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines
13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex
e-mail : sec.drh@ch-ab.fr Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250406 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé