Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

19/06/2026 - Infirmier / Infirmière H/F (Centre départemental Enfance Familles AVRILLE)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village Saint-Exupéry" assure une mission d'accueil sans délai, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants de 0 à 17 ans.

Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026 à temps partiel (80% d'un équivalent temps plein/28 heures par semaine).

L'infirmier(e) assure la coordination, la sécurisation et la mise en uvre du parcours de santé des adolescents accueillis en unité d'accueil sans délai.

Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et évaluer la situation de santé de l'enfant ; Coordonner, mettre en uvre et sécuriser le parcours de soins ; Accompagner les adolescents et les familles ; Apporter un appui aux équipes éducatives ainsi qu'une expertise santé.

Poste varié en protection de l'enfance, au cur de l'accueil, de l'évaluation et de l'orientation des jeunes, alliant suivi éducatif, social et familial au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité dans l'exercice de vos missions.

Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance ainsi que de solides compétences relatives au développement de l'enfant et de l'adolescent, à la santé mentale, aux traumatismes et à la pharmacologie. Vous êtes également en capacité d'organiser des systèmes de santé et réseaux.

Une expérience professionnelle ou une formation complémentaire en santé mentale, en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en coordination de parcours complexes ou en pratique avancée constituerait un atout apprécié.

Rythme et organisation du travail: Temps partiel, 0,80 ETP : 28 heures par semaine (TP le mercredi) Travail en journée : 8h30-17h15 ou 9h15-18h00 et 10h00-18h45 deux vendredis par mois 1 astreinte bimensuelle et 1 astreinte de week-end toutes les 10 semaines Déplacements quotidiens sur Angers et ses alentours avec un véhicule de service

Vous pouvez bénéficier de tickets-restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) et d'une attestation d'honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Permis de conduire exigé

Dispositions salariales: rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière + indemnités et primes Camille Gay - Service RH 77 Boulevard Adrienne Bolland 49240 AVRILLÉ

Annonce n°361016 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - INFIRMIER A 50% - REPONDANT 3114 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360985 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) REPONDANT - 3114 relevant au Pôle PUMA, à mi-temps. CDD de 6 mois Mission générale du poste : · Apporter une réponse par téléphone ou par « tchat » à toute demande autour des problématiques suicidaires · Évalues l'urgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence · Intervenir en situation de crises suicidaires · Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité · Favoriser et promouvoir l'accès aux soins de proximité · Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu · Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale · Participer à la stratégie Multimodale de Prévention du Suicide sur le territoire Français. Activités principales : Ø Activité clinique : · L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPS : · Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, réaliser des saisies informatiques · Evaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire) · Réaliser une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées. · Intervenir pour faciliter l'accès et l'adhésion aux soins. · Soutenir et mobiliser brièvement les ressources locales et personnelles du sujet. · Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire sous la supervision du coordinateur médical · Proposer une orientation adaptée et personnalisée · Construire un plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés Ø Activité de réseaux · Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoire · Collaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques de proximité · Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide · Assurer des missions d'articulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur...) Ø Activité d'information et de prévention à l'ensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels) Activités secondaires : Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat. Possibilité d'intégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'État Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique Connaissances : · Avoir des connaissances approfondies dans les interventions de crise · Capacité à acquérir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crise au téléphone · Avoir des connaissances opérationnelles sur le réseau et les partenaires possibles du 2NPS · Avoir des connaissances approfondies en matière de gestion des crises suicidaires Savoir être : · Capacité d'écoute et d'empathie · Savoir faire preuve de réactivité selon les situations · Faire preuve de discrétion professionnelle · Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative · Capacité au travail en collaboration, · Capacité à intervenir auprès de plusieurs équipes pluridisciplinaires. · Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle Savoir faire : · Capacité à savoir gérer le stress, l'angoisse de la personne en situation de crise suicidaire, · Savoir prioriser ses actions · Savoir analyser et prendre des décisions rapides selon les situations Spécificités du poste : · Poste à mi- temps · Amplitude de 7h45 répartie entre 9h et 21h du lundi au dimanche Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/207305?idt=159

Annonce n°360985 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat à 80% de Jour au sein du service des Blocs Opératoires, du Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°361012 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat F/H à 80% de Jour au sein du service des Blocs Opératoires, du Plateau Technique Blocs Opératoires. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Plateau technique du CHU de Rennes : Prise en charge des patients en salle d'intervention, en SSPI, en ALR, au déchocage Participation aux activités liées à la permanence des soins nuit et week-end Participation aux astreintes SAMU adulte et pédiatrique Vos missions principales sont : Préparer et organiser le site et le matériel d'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique d'anesthésie Accueillir le patient, l'accompagner et lui fournir une information adaptée Anticiper et préparer le site d'anesthésie en fonction du terrain du patient et de son intervention et ajuster la prise en charge anesthésique Rendre compte à l'anesthésiste réanimateur des anomalies constatées Renseigner et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé (DPI) tout au long de la prise en charge Mettre en uvre et contrôler les mesures de prévention des risques : radioprotection, participation au CREX, RMM, déclaration des évènements indésirables Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Participation à la permanence des soins nuit et week-end. Le poste est à pourvoir à temps complet en CDD 6 mois, à compter du 27 juillet 2026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 19/06/2026.

Annonce n°361012 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°361053 |

Descriptif du poste :

Missions du service: Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence. Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC). Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées. Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire. Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit travail en équipe pluridisciplinaire : diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/211278?idt=159

Annonce n°361053 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Infirmier(e) à temps plein - USP MAXEVILLE (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°325215 |

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'USP MAXEVILLE. Principales missions :

-Assurer des soins ambulatoires en milieu fermé, à des personnes placées sous main de justice,

présentant des troubles psychiatriques et psychiques, des conduites addictives, à des personnes auteurs de violences notamment sexuelles

Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, afin de maintenir ou de

restaurer la santé

Assurer la continuité de la prise en charge avec les autres structures de soins et préparer le relai

de soins à la sortie de détention

Travailler en lien avec les partenaires du réseau sanitaire, social, judiciaire pour une prise en compte de la personne dans sa globalité

Missions :

Participer et mettre en oeuvre un projet de soins individualisé

Organiser et réaliser les actes relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription
Evaluer les symptômes, planifier les actions de soins et les ajuster tout au long de la prise en charge

-Assurer la continuité de la prise en charge avec les autres structures de soins et les relais de soins avec les partenaires lors de la sortie de détention

Réaliser des soins relationnels et techniques
Mener des entretiens infirmiers de première intention afin d'évaluer la demande de soins, les besoins en santé et de proposer une orientation adaptée

-Assurer des entretiens de suivi, d'aide thérapeutique (de soutien) seul ou en binôme

Gérer les changements de traitements, assurer leur dispensation et réaliser les injections d'antipsychotiques à action prolongée
Gérer les situations de crise et d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées

-Mettre en oeuvre les hospitalisations en SL ou en SDRE selon le protocole en vigueur

Réaliser les bilans sanguins / dépistages urinaires / ECG / Prises de paramètres /

administration traitements per os et injectables

Animer ou co-animer des activités thérapeutiques, de psychoéducation ou des groupes de parole à visée psychothérapique en binôme
Identifier le réseau et coopérer avec les différents partenaires sanitaires (CMP, Médecine libérale, Maison des addictions), judiciaires et sociaux

-Travailler plus particulièrement au sein de la Maison d'Arrêt en étroite coopération avec le Dispositif de Soins Somatiques et les agents de l'administration pénitentiaire dans les limites du secret professionnel

-Participer à la réunion de transmissions orales quotidiennes en équipe pluridisciplinaire

Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et relatives aux prises en charges spécifiques
Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant le dossier informatisé du patient, les indicateurs

(PMSI) et l'activité (EDGAR)

Utiliser les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
Adhérer à la démarche qualité de par l'application des protocoles en vigueur et le respect des exigences de sécurité
S'investir dans un parcours d'amélioration continue de l'organisation du service et des prises en charge
S'inscrire dans la dynamique de réflexion institutionnelle de l'établissement au travers de la participation à des groupes de travail
Participer à la formation, l'information, l'encadrement pédagogique des étudiants

Compétences: Les savoirs théoriques ou connaissances associés

Se tenir informé sur la réglementation : textes législatifs et guide méthodologique relatifs aux soins

et liés à la prise en charge des personnes sous main de justice et textes relatifs au milieu pénitentiaire

-Connaître les recommandations de bonnes pratiques de prise en charge des personnes détenues -Connaître les dispositifs pénitentiaires, de la justice

-Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient (Cariatides, pharma)

Connaître et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et dans l'établissement

-Connaître et appliquer les textes relatifs au secret professionnel et veiller à la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve Les savoir-faire et savoir être

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations

aux autres: tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance

Respecter les horaires et l'organisation de travail mise en place dans le service
Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d'urgence
Etre capable de maîtrise de soi, de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations générant de l'agressivité et de la violence
Prendre en compte les spécificités et les différences de nos partenaires sanitaires et des services pénitentiaires et faire preuve de diplomatie
Savoir faire preuve de distance professionnelle avec les différents partenaires et notamment les agents pénitentiaires affectés sur l'unité sanitaire
Développer des capacités d'autoévaluation et de connaissance de soi
Etre capable de s'adapter à l'environnement, aux besoins de service
Savoir questionner sa pratique, respecter les décisions médicales et prises en équipe
Posséder de solides capacités relationnelles d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique
Etre capable de prendre des initiatives et faire preuve de responsabilité
Posséder de solides capacités d'organisation, de méthode et d'anticipation
Travailler en étroite collaboration avec les personnels de l'administration pénitentiaire dans le cadre des missions partagées et dans le respect du secret partagé

Les savoir-faire techniques

Développer ses connaissances et pratiques de soins en lien avec les pathologies en santé mentale, la crise suicidaire, les conduites addictives, les soins aux auteurs de violences sexuelles, la gestion de la violence
Maîtriser les soins techniques
La maîtrise d'une langue étrangère est la bienvenue dans le cadre de la prise en charge des patients non francophones

Spécificités :

L'USP Maxéville étant située dans un établissement pénitentiaire : le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur de la Maison d'Arrêt s'impose aux équipes soignantes

La prise de fonctions est soumise à l'obtention d'une autorisation d'accès à l'établissement pénitentiaire
Le travail en partenariat avec les différents intervenants est essentiel. Il ne peut se faire qu'en respectant les compétences et missions de chacun tout en gardant à l'esprit que la personne placée sous main de justice doit bénéficier des mêmes droits que la population générale en termes d'accès au système de santé

-Une vigilance accrue est portée sur la traçabilité et le respect du secret professionnel

Annonce n°325215 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - INFIRMIER 12H SERVICE DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°361010 |

Descriptif du poste :

Présentation unité: L unité de médecine physique et de réadaptation est composée de 24 lits accueillant des patients atteints de pathologies neurologiques ayant besoin de rééducation et de réadaptation. Les organisations journalières sont de 3 IDE en 12h 3 AS en 12H La nuit, 1 infirmière et 1 aide - soignante répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées ( le handicap, les pathologies neuro- vasculaires, les troubles de la déglutition....) Les principaux axes du projet médico-soignant son t : - Une approche globale des patients souffrant de pathologies neurologiques - Une prise en charge pluridisciplinaire - Le développement de l'éducation thérapeutique - le travail en partenariat du projet de sortie avec les aidants Mission(s) générale(s) Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient la nuit en Unité de Médecine Physique et Réadaptation Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/71788?idt=159

Annonce n°361010 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°361052 |

Descriptif du poste :

Missions du service: Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence. Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC). Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées. Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire. Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit travail en équipe pluridisciplinaire : diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/211278?idt=159

Annonce n°361052 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Infirmier.e au CMP CATTP Pompey (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°361022 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e au CMP CATTP de Pompey. Identification du poste :

Fonction Infirmier.e CMP / CATTP Pompey Pôle de Psychiatrie et Psychologie Clinique de Pont à Mousson et Toul

Liaisons hiérarchiques: Cadre Supérieur de Pôle-Cadre de Santé Transversal-Cadre de Santé de l'UF ou assurant la continuité
Liaison fonctionnelle: le chef de pôle en lien avec les médecins responsables des unités, et les praticiens hospitaliers, les partenaires des services de santé
Equipe médicale: médecin responsable d'UF, praticien hospitalier
Horaires de travail: Horaires variables en journée- Repos : samedi, Dimanche et jours fériés
Résidence administrative: Pompey

Principales orientations du projet de pole : * Prise en charge d'adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale * Proposer des soins adaptés en fonction de l'offre disponible sur le territoire et en lien avec le parcours patient * Renforcer le travail de partenariat avec les structures extérieures Principales orientations du projet de service :

Prise en charge ambulatoire d'adultes présentant des troubles psychiatriques et des troubles psychiques * Assurer des soins individualisés au moyen d'entretiens, d'activités thérapeutiques et de visites à domicile en fonction projet de soin * Prise en soin des personnes souffrant de troubles psychiatriques dans les structures partenaires du territoire

Missions: * Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier * Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient,

Assurer un accueil physique et téléphonique de la personne, de sa famille et/ou de son entourage * Conduire des entretiens infirmiers : de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide et de suivi * Effectuer des recueils de données et évaluer les besoins en soins * Coordonner le parcours de soin du patient et sa continuité avec tous les acteurs impliqués * Mettre en place et évaluer des activités thérapeutiques (CATTP) adaptés aux besoins des patients accueillis et en lien avec l'équipe médicale * Réaliser des visites à domicile * Prendre en charge les situations de crise, et/ou les situations de patients en rupture de soins * Travailler en étroite collaboration avec les différentes unités du Pôle et contribuer à la préparation des relais depuis les unités d'hospitalisation * Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI). * Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement * Participer aux groupes de travail et actions de formation au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement * Maintenir des relations avec les partenaires du Pôle et les institutions du territoire Pompey : conventions avec les EHPADs, le CADA (foyer d'accueil pour personnes migrantes), la pension de famille, le CH de Pompey, OHS Ensemble (Groupe d'Entraide Mutuelle), équipes du Pôle Infanto-Juvénile, médecins généralistes, infirmier(e)s libérales * Concourir aux actions de prévention, de promotion et d'éducation à la santé

Conditions particulières d'exercices :

Participer à l'accueil téléphonique et physique en cas d'absence de la secrétaire * Participer à l'extension de l'ouverture du CMP (mardi 8h à 9h, jeudi 17h à 18h) * Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins sur le CMP et sur l'ensemble des unités du pôle

Compétences nécessaires :

Disposer de solides connaissances en psychopathologie et savoir définir et discerner le degré d'urgence en psychiatrie * Faire preuve de bienveillance, d'empathie et de non jugement à l'égard des patients * Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et maîtriser la relation d'aide * Être en capacité d'animer des groupes thérapeutiques * Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la prise en charge des patients * Posséder un esprit d'équipe et faire preuve de diplomatie dans les rapports professionnels * Assurer une transmission fiable de l'information en fonction du parcours patient. * Idéalement être formé.e aux TCC et/ou à la remédiation cognitive * Être sensibilisé.e à la promotion en santé mentale Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature: 13/07/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°361022 publiée le 19/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux - Service Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Brioude)

Haute-Loire | n°360851 |

Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute un(e) infirmier(ère) en soins généraux fixe de nuit à 100% pour son service de Médecine Polyvalente.

Capacitaire: 30 lits dont 8 lits orientés oncologie / soins de support.
Horaire en 12H: 19H00 - 07H00.
2 infirmiers(ères) présent(e)s par nuit: 2 secteurs de 15 lits.
Statut proposé: CDD, CDI, Mutation.

Poste à pourvoir au 21 septembre 2026.

Pour toute question, la cadre de santé, Madame JOHANNY DE ROCHELY peut être sollicitée : [email protected]

Candidature à adresser à Madame VIALLE-BOUDON : [email protected] et à Madame DELCELIER : [email protected].

Annonce n°360851 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (Foyer occupationnel et Foyer d'Accueil Médicalisé CHIZE)

Deux-Sèvres | n°348957 |

Le Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé de Chizé est un service de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement public médico-social regroupant un EHPAD, un SSIAD et des services d'accompagnement pour adultes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'établissement recrute pour un remplacement de 3 mois un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. Votre rôle En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous occupez une place centrale dans l'organisation du soin. Véritable référent(e) santé du foyer, vous assurez la coordination des soins en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives et les partenaires médicaux. Vos missions - Coordonner et garantir la continuité des soins infirmiers auprès des personnes accompagnées ; - Assurer le suivi de l'état de santé, des traitements et des prescriptions médicales ; -Travailler en lien avec les médecins, services hospitaliers et professionnels libéraux ; - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; - Apporter votre expertise et votre soutien aux équipes pluridisciplinaires ; - Contribuer à la qualité des pratiques, à la prévention et à la sécurité des soins. Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis ; Une expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques est fortement appréciée ; Goût pour le travail en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation ; Qualités relationnelles, capacité d'écoute et posture bienveillante ; Intérêt marqué pour le secteur médico-social et l'accompagnement global de la personne. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forte dimension humaine, au plus près des personnes accompagnées ; Un rôle clé de coordination et de transversalité au sein de l'établissement ; Un environnement de travail collaboratif et engagé ; Une structure à taille humaine, attentive à la qualité de l'accompagnement et aux pratiques professionnelles. Conditions Poste au Foyer de Vie / FAM de Chizé ; Poste à pourvoir en juin 2026

Annonce n°348957 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°360807 |

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE).

La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité.

L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité.

Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites).

Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ.

L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient.

Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé à temps plein ou à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste :

Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°360807 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°360812 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible sur UPS2 (unité ouverte).

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°360812 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - IDE ELSA - TABACO - 50% (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°360915 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Poste à 50% - réparti à 40% sur l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie et 10% sur la Tabacologie

L'Infirmier(e) a pour mission d'évaluer, d'informer et d'orienter toute personne souffrant de dépendance à l'alcool, tabac et autres produits, de mésusage et détournement de thérapeutique, ou de comportements addictifs sans produits.

Il intervient dans l'ensemble des établissements hospitaliers de l'UHC, et :

Est présent(e) auprès des équipes sur prescription médicale pour faciliter le dépistage, le diagnostic, les différentes possibilités de prise en charge, par sa connaissance des conduites addictives et du réseau.

Intervient auprès des personnes hospitalisées ayant des problématiques de conduites addictives repérées par les équipes de soins pour informer, évaluer, orienter.

Développe des liens avec les acteurs intra et extra hospitaliers, connaît et identifie tous les partenaires de santé (Précarité, Psychiatrie, Médecine générale...) du territoire ayant en charge des personnes présentant des conduites addictives afin de faciliter les démarches pour l'accès aux soins.

Met en place des actions d'information, de prévention primaire. Sensibilise et forme des équipes soignantes au dépistage des conduites addictives à risque. Ses activités se déclinent autour de 4 fonctions : Une fonction clinique :

Dépistage et évaluation des conduites addictives en collaboration avec le médecin. Evaluation des : dépendances comorbidités problèmes médicaux sociaux conduites à risque Méthodes : entretien clinique (à visée diagnostique ou non) recueil de données

repérage du fonctionnement du système familial, et identification des personnes ressources Une fonction d'information : Vis-à vis du patient :

Sur les conduites addictives, et les conduites à risque qui en découlent, bénéfices / risques.

Sur la dépendance physique, psychologique et comportementale. Vis-à-vis des soignants : Transmissions (travail de restitution, travail de liaison)

Réunions (synthèse, staff avec partenaires du territoire 2, unité de l'ELSA) Formations (action de sensibilisation) Une fonction d'orientation :

Proposition aux usagers, de prises en charge spécifiques, adaptées et individualisées.

Aide et accompagne vers la démarche de soins, en lien avec les différents acteurs du territoire, et en dehors selon la situation géographique de l'usager.

Une fonction de coordination des lits de sevrage simple sur le territoire :

Recueillir quotidiennement les dates prévisionnelles de sorties sur les lits de sevrage simple en addictologie du territoire de l'UHC de Cornouaille transmises par les cadres de santé des unités

Gérer un tableau prévisionnel des entrées/sorties au sein des unités

Traiter les demandes de programmation de sevrage simple en addictologie : analyser la fiche de demande de programmation, orienter le cas échéant le patient vers une Consultation de Pré Admission avec l'ELSA,

Gérer la file active globale des patients : tenir une base de données des demandes de programmation, programmer et prioriser les hospitalisations en fonction des critères de programmation définis et du tableau prévisionnel des entrées/sorties au sein des unités

Contacter les patients: envoi d'un sms de confirmation de la date d'hospitalisation et du lieu d'hospitalisation et transmission des modalités d'hospitalisation

Transmettre les éléments du dossier médical du patient (données du formulaire + ou courrier médical complémentaire) par messagerie sécurisée à l'établissement receveur

Répondre aux sollicitations des patients et partenaires prescripteurs de sevrage simple

Gérer les appels téléphoniques relatifs à l'inscription de patients pour l'addictologie Assurer un suivi de l'activité par établissements de santé Modalités d'intervention :

Les consultations se font auprès des personnes hospitalisées, au lit du patient ou dans un bureau.

Les consultations ont lieu à la demande des patients, ou sur proposition de l'équipe soignante après validation du médecin ou psychiatre de l'unité.

Toute action mise en oeuvre (demande de consultations, retour de consultation de l'Infirmier(e) de l'ELSA...) doit être tracée dans le dossier patient. Activités et tâches Tabacologie Consultations

Premières consultations et suivi en prévention primaire et secondaire

Repérage de co-dependance et de comorbidités psychiatriques et somatiques

Entretiens au lit du patient si besoin ( complémentarité avec ELSA )

Développement de liens avec les acteurs intra et extrahospitaliers

Développement du travail en réseau avec la maternité et les 3 CPP PROFIL RECHERCHÉ : Compétences :

Maîtrise du dossier patient informatisé et des logiciels professionnels (Sillage notamment)

Maîtrise des outils informatiques (création de documents, création d'outils, tableaux de suivi) Connaissances du milieu hospitalier et libéral

Des notions de coordination des parcours patients seraient appréciées

Capacité d'adaptation auprès des équipes soignantes en secteur hospitalier général et psychiatrique.

Compétences pédagogiques: informer, éduquer.
Mobilité: sur les différents sites hospitaliers du territoire de santé

Savoir-être :

Faire preuve de pédagogie et savoir communiquer avec les professionnels des différentes filières

Etre capable de s'adapter, faire preuve d'autonomie et d'organisation Etre force de propositions Travailler en équipe Etre lisible et explicite quant à ses méthodes de travail

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Avoir la volonté de restituer tout élément utile pour un meilleur accompagnement Savoir s'exprimer clairement et avec aisance Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Etre disponible et accessible Evaluer les actions mises en place Avoir un esprit de collaboration CONDITIONS D'EMPLOI Diplôme attendu Diplôme IDE

Diplôme universitaire en Addictologie ou souhait de se former Connaissance du réseau appréciée Être titulaire du permis de conduire Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois Quotité 50%

Rémunération statutaire 942.49 net mensuel (hors éléments variables). Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel. Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne.

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES: CDD 6 mois

Annonce n°360915 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmière / Infirmier de nuit (Centre Hospitalier Gournay-en-Bray)

Seine-Maritime | n°346848 |

IDE de nuit au service SMR. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers ;
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Poste en 10H

Rémunération en fonction de la grille indiciaire hospitalière

CGOS

Mise à disposition *sous conditions* d'un studio pour la prise du poste. Poste a pourvoir dès à présent.

Annonce n°346848 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 2 USIJ - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°360873 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 2 USIJ - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er septembre 2026, pour un CDD de 6 renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service :

Cette unité ouverte de 20 places a pour vocation d'accueillir des patients en phase subaigüe de leur pathologie pour y recevoir des soins relativement intensifs tout en évitant, autant qu'il est possible, les effets de désinsertion familiale, sociale et/ou professionnelle. Le parcours peut être en admission directe à partir des CMP et UMP, ou bien à partir de l'hospitalisation complète dans une visée de convalescence, consolidation. Elle est ouverte 7 jours sur 7 et fonctionne de 9h à 19 heures du lundi au vendredi et de 11h à 19 heures le samedi, dimanche et jours fériés. Les résultats attendus pour les personnes soignées sont : L'amélioration de l'état de santé psychique

Le renforcement de l'autonomie psychique, physique et thérapeutique L'accès aux soins facilité

Possibilité de soutien aux démarches de sortie de certains patients hospitalisés à temps complet

La possibilité d'assurer des soins personnalisés, en ajustant temps et contenus de présence

L'accès aux soins le weekend facilité pour certaines personnes en période de grande vulnérabilité : cette unité représente un lieu d'accueil

Cette unité et l'équipe qui la fait vivre s'appuie résolument sur :

Une dynamique de projet personnalisé de soin (PPS) sur indication médicale dans le cadre d'un travail pluri-professionnel concerté permettant l'ajustement de la proposition et du contenu des soins en lien avec la personne et si possible son entourage

Une dynamique de partenariat et de réseau dans le but de faciliter l'accès aux soins et les démarches d'insertion : relations avec le médecin-traitant, avec le secteur social et médicosocial...

La notion d'alliance est centrale afin de favoriser la continuité des soins. Elle se développe tant dans le travail auprès du patient que dans les articulations interne et externe au pôle santé mentale

La notion d'adaptabilité afin de répondre au mieux aux besoins du patient

Les principes de réhabilitation psychosociale, d'empowerment

La mise en uvre d'ateliers d'éducation en santé et d'un programme d'éducation thérapeutique sur les « Troubles de l'humeur » PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Du point de vue de l'organisation des activités, l'infirmier(ère) assure des soins centrés sur la personne et est placé(e) sous la responsabilité du Cadre de Santé ; ce dernier agit par délégation de la Direction des Soins.

Les activités soignantes s'inscrivent dans des dimensions curatives, éducatives, préventives et de réinsertion. L'organisation et la programmation des soins doivent permettre de réaliser notamment :

Des soins psycho socio thérapeutiques individuels et collectifs, visant la clarification de la situation, l'apaisement, le bien-être, le soutien à l'estime de soi, la confiance en soi, le développement des capacités relationnelles, la capacité à se projeter... : entretiens d'aide, groupes de paroles, soins médiatisés, soins de relaxation, éducation en santé...

La réalisation des prescriptions médicamenteuses : traitements per os, injections d'antipsychotiques à action prolongée, surveillance de l'observance, de l'efficacité thérapeutique et des effets secondaires des traitements...Selon le PPS, la délivrance peut se faire par la pharmacie de l'hôpital ou bien par les officines de ville, et toute prescription fait l'objet d'une mise en forme sur le dossier-patient informatisé.

Des soins éducatifs thérapeutiques visant notamment le développement maximal de l'autonomie du patient quant à sa situation de santé, par la meilleure connaissance de la pathologie, du traitement, des modalités de vie facilitant le maintien en santé ; ce qui peut inclure des soins corporels de type nursing, des conseils en hygiène alimentaire, une activité physique adaptée...

Des activités d'insertion telles que des accompagnements vers l'extérieur pour y réaliser des démarches, nouer ou renouer des liens familiaux, sociaux, professionnels.

Le PPS est mis à jour par les IDE, pour toute situation relevant d'une formule en hospitalisation partielle dans une échéance de deux semaines après l'admission. Ce PPS peut s'appuyer si besoin sur la réalisation d'une Echelle LAusannoise D'Evaluation des Besoins (ELADEB) voire d'une grille d'Auto-Evaluation des RESsources (AERES). Ce document global est mis en forme par l'IDE sur le dossier-patient informatisé. Il permet d'assurer la continuité des soins en cas de relai, et est le document de référence aux échanges pluridisciplinaires comme le staff.

RÉMUNÉRATION brut: 2466.00 / mois

Annonce n°360873 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER·E EN PRATIQUE AVANCÉE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

Allier | n°360806 |

Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure agrandit son équipe et recherche un·e Infirmier·e en Pratique Avancée mention Psychiatrie / Santé mentale pour rejoindre le Pôle Psychiatrie Enfant Adolescent.

Votre mission: transformer le quotidien des enfants et des adolescents.

En tant qu'IPA, vous devenez un moteur du parcours de soins, au croisement de la clinique, de l'organisationnel et de l'innovation en santé mentale. Votre pratique s'articule autour de 4 piliers essentiels : La personne ; Ses soins ; Sa santé ; Son environnement global.

Une vision globale, moderne, centrée sur les besoins réels des jeunes. Ce que vous ferez concrètement ?

Vous serez au cur de leur parcours, avec un impact tangible :

Comprendre les répercussions des troubles psychiatriques dans leur vie quotidienne ;

Construire / soutenir leur projet de vie et leurs ambitions ; Accompagner leur scolarité et leur insertion ; Renforcer leurs motivations et leurs ressources ; Assurer un suivi clinique expert.

Apportez votre Leadership clinique, faites bouger les lignes, devenez un repère pour les jeunes, les familles et les équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez : Une équipe pluridisciplinaire engagée ; Un pôle en pleine dynamique ; Un environnement où votre expertise IPA est valorisée ;

Une vision du soin centrée sur le rétablissement et l'avenir des jeunes. Prêt·e à faire la différence ?

Si vous souhaitez exercer votre pratique avancée dans un cadre stimulant, humain et tourné vers l'avenir, rencontrons-nous !!!

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme Françoise CHAZAUX, Cadre Supérieur de Santé

Secrétariat Direction des Soins: 04.70.35.76.30 [email protected]

Annonce n°360806 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier - UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°360814 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible sur UPS2 (unité ouverte).

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°360814 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER en MEDECINE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°360804 |

Descriptif du poste :

Notre service de Médecine Interne B accueille des patients (au nombre de 29) aux pathologies variées, bénéficiant de diagnostic, de traitement ou d'accompagnement palliatif.

Vous intégrerez notre équipe infirmière composée d'agents de journée et de nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les Aides-Soignants (AS) et les Agents de Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ).

L'ensemble des équipes transverses de notre établissement hospitalier peuvent également intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et performante au bénéfice du patient.

Votre amplitude horaire sera de 12h, de jour ou de nuit (dont pause de 30 min.) Le poste peut être orienté de nuit, après validation de votre autonomie. Profil recherché :

Vous êtes infirmier diplômé d'État et ce service vous attire, alors, rejoignez-nous !!

Vous réaliserez des soins individuels de nature technique, relationnelle, éducative et préventive, dans le respect des protocoles et en garantissant une prestation de qualité en développant vos connaissances et vos compétences.

Vos mots d'ordre: empathie / patience / professionnalisme / travail en équipe / communication efficace envers les patients et le personnel médical.

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18/06/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

Orne | n°360894 |

Un poste à temps complet en 12H00 et en alternance jour/nuit est à pourvoir aux Urgences dès que possible.

Annonce n°360894 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER SECOP - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360837 |

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD 6 mois (jusqu'au 31/12/2026) à Temps Plein pour son Unité SECOP relevant du Pôle PUMA. Missions générales du poste :

Accueillir toute personne, adulte ou mineure, qui se présente ou qui est adressée (en S.L, ASPDT, ASPDRE) au SECOP en situation d'urgence pour obtenir une prise en charge rapide et adéquate face au caractère aigu de la souffrance psychique. Les soins infirmiers sont de nature relationnelle, préventive, technique et éducative. Activités principales :

Ø Assurer la prise en charge du patient dans la zone d'accueil et la zone d'hospitalisation de courte durée ; Ø Évaluer la demande du patient et de ses proches ;

Ø Évaluer le degré d'urgence psychiatrique et/ou somatique de la situation et prioriser les actions soignantes face à cette situation ;

Ø Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Ø Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient ;

Ø Prendre en charge chaque patient sur le mode référentiel ;

Ø Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'unité et de l'hôpital ;

Ø Assurer la continuité des soins avec les professionnels de santé de l'hôpital et des structures extérieures ;

Ø Contrôler le moyen de sortie du patient et organiser son départ depuis l'unité ou la salle d'attente ; Ø Assurer la tenue et le suivi du dossier patient ; Ø Participer à l'enregistrement de l'activité infirmière ;

Ø S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants ;

Ø Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels ;

Ø Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue ;

Ø Gérer et contrôler les médicaments, les matériels et les dispositifs médicaux ainsi que le chariot d'urgence. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Ø Connaissances en psychopathologie et conduite d'entretien ; Ø Connaissances approfondies en soins infirmiers ; Ø Connaissances du cadre réglementaire ;

Ø Connaissances réglementaires des différentes modalités d'hospitalisation (ASPDT, ASPDRE) et mineurs ;

Ø Connaissances des règles de la sectorisation géographique ;

Ø Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Savoir être : Ø Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;

Ø Capacité à communiquer, gérer le stress, l'angoisse du patient et de ses proches ;

Ø Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

Ø Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ;

Ø Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Ø Capacité à s'adapter aux contraintes du poste ;

Ø Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Spécificités du poste : Ø Poste à temps plein ;

Ø Gestion et prévention des risques dans un contexte de crise ;

Ø Travail en unité d'admissions d'urgence (zone d'accueil et zone d'hospitalisation) ; Ø Unité de 11 lits portes ; Ø Prime spécifique.

Ø Accueil de patients adultes et mineurs, tous types de placements ;

Ø Horaires de travail variables sur plusieurs amplitudes, avec le poste d'Infirmier d'Accueil et d'Orientation, soit 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

Ø Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Obligations professionnelles :

S'engager à suivre les obligations inscrites dans le code de la santé publique. Risques professionnels liés au poste :

· Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

· Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

· Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels. Précisions :

· Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.

· Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.

· L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.

· Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).

· En tant qu'agent de l'établissement, une participation active est attendue aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise. Savoir faire :

Ø Être capable de faire face à de multiples actions pour prendre en charge le patient et ses proches ;

Ø Être capable d'évaluer en urgence un patient dans la zone d'accueil ;

Ø Être capable d'évaluer le degré d'urgence et de prioriser les dossiers ; Ø Être capable de gérer la crise ; Ø Être capable de gérer des situations d'agressivité ; Ø Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences ;

Ø Être capable d'organisation, de méthode et de gérer des tâches dissociées et discontinues ;

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (HM, Copilote, Dematic, Isilog..).

Annonce n°360837 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier - UPC1 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°360815 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un infirmier h/f pour son unité fermée UPC1. Ce poste permanent sera disponible début juin.

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°360815 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360830 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein - CDD de deux mois. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis: Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°360830 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmiers(ères) en soins généraux - Unité de Soins de Longue Durée (Centre hospitalier Brioude)

Haute-Loire | n°360853 |

Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute des infirmiers(ères) en soins généraux fixes de nuit à 100% pour son Unité de soins de longue durée.

Capacitaire: 30 résidents.
Horaire en 12H: 19H00 - 07H00.
Statut proposé: CDD, CDI, Mutation.

Postes à pourvoir dans les meilleurs délais.

Pour toute question, la cadre supérieure de santé, Madame COL peut être sollicitée : [email protected]

Candidature à adresser à Madame VIALLE-BOUDON : [email protected] et à Madame DELCELIER : [email protected].

Annonce n°360853 publiée le 18/06/2026 par un
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17/06/2026 - INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°360686 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE, ISP
Intitulé du poste: INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE
Lieux de travail: Unité PUSSIN - Pôle 75G24

Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail: 12h15 par jour / 1WE sur 2 travaillé
Horaires: 7h45-20h
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie
Poste à pourvoir: dés que possible

Poste vacant Candidatures à adresser François PETIT Cadre supérieur de pôle du 24ème secteur de psychiatrie GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
[email protected]

Tél: 06.77.76.02.56

fiche_de_poste_infirmier_pussin_jour_maj_juin_2026.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-172.77 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5 600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris .

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°360686 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - INFIRMIER(ERE) ET/OU MANIPULATEUR(TRICE) EN ÉLECTRO RADIOLOGIE MÉDICALE EN CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°360683 |

Infirmier(ère) et/ou Manipulateur(trice) d'Électroradiologie Médicale en Cardiologie Interventionnelle

Envie de rejoindre un service dynamique avec des équipements de pointe ? Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) et/ou Manipulateur(trice) d'Électroradiologie Médicale en Cardiologie Interventionnelle Activités variées :

Prendre en charge dans sa globalité, les patients adressés en salle de Coronarographie sur programmation et dans le cadre de l'urgence 24h/24 et 7j/7
Prendre en charge les patients en salle de Rythmologie sur programmation et dans le cadre de l'urgence sur les plages ouvertes de l'activité
S'inscrire dans une démarche qualité gestion des risques au sein de son secteur d'activité

Profil :

Être titulaire du diplôme d'infirmière,
Très bonne connaissance de l'anatomophysio-pathologie du cur,
Participer à toutes les formations obligatoires (Incendie, DSA, transfusion, hygiène) et les formations proposées par la CGS,
S'engager à se former lors de la prise de poste au sein des unités,
S'engager à se former sur le logiciel CARDIOREPORT au sein de l'unité,
S'engager à actualiser ses connaissances,
Développer ses connaissances en participant à des formations, en assistant aux cours organisés par le service

Équipe conviviale et collaborative Poste à pourvoir rapidement

Envoyez votre CV à: [email protected] / [email protected]

Rejoignez une équipe passionnée et participez à une médecine en pleine innovation !

Annonce n°360683 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°360654 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit pour son service de SMR Spécialisé et Polyvalent situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste à temps complet 100%, à pourvoir à compter du 12 octobre 2026 dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable sur poste permanent.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26017.

Annonce n°360654 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UAUP - Filère Psychiatrique (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°360659 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(ère) à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) / Pôle Transversal Universitaire

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

Liens avec les différentes unités de soins, les dispositifs extra hospitaliers, le SAMU, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux. Equipe médicale

Médecins Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques : U.A.U.P, médecin filière psychiatrique du SAS Horaires de travail

Postes en 12 heures: 7H30 /19H30 - 8H/20H- 9h00-21h00 19H30/7H30 - 20H/8H

Résidence Administrative CHRU Nancy Hôpital central

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
La Pharmacie à Usage Intérieur
Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Présentation: URGENCES PREVENTION

Située à l'Hôpital Central de Nancy, L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques accueille toutes les situations ressenties comme urgentes en psychiatrie et travaille en étroite collaboration avec le SAU (Service d'Accueil des Urgences) du CHRU. Ses missions se déclinent en plusieurs volets :

Les consultations d'urgences psychiatriques assurées 24h/24 au SAU (24h/24) ou à l'UAUP (de 8h à 18h30)
Une hospitalisation de courte durée (de 24 à 72h)
Des consultations programmées de Post-urgence
Un service d'accès aux soins filière psychiatrie, assuré en proximité de la salle de régulation SAMU (9h-21h)
Une psychiatrie de liaison assurée au sein des services somatiques du CHRU
Une Antenne de Liaison et d'Intervention de Crise programmée à domicile (ALICe)

L'UAUP, dispose de 8 lits d'hospitalisation pour des séjours de courte durée, en soins libres, de consultations et de visites de liaison

La structure offre la possibilité de consulter un psychiatre à tout moment pour des situations urgentes et un accueil téléphonique, via la filière psychiatrique du SAS (Service d'accès aux soins).

MISSIONS

S'inscrire dans l'ensemble des missions et différents types de prise en charge spécifiques à l'UAUP,
Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescription du médecin psychiatre ainsi que dans le cadre du rôle propre,
Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention, de suivis en présentiel et/ou par téléphone.
Assurer la régulation des appels téléphoniques dans le cadre de la filière psychiatrique du SAS
Se positionner dans une dynamique de construction du parcours de soins du patient au travers d'une démarche de projet inscrite à la fois dans une collaboration constructive avec l'équipe pluridisciplinaire et dans un partenariat étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble du réseau,
Participer à des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les associations, les organismes de santé publique, etc.
Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'UAUP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (UAUP, Service des Urgences, Psychiatrie de liaison et de post-urgence et Filière psychiatrique du SAS) :

Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Être capable d'assurer un entretien d'évaluation par téléphone et de réaliser une orientation
Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise,
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement,
S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés,
S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers,
Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins,
Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.

CONNAISSANCE ET QUALITES REQUISES

Posséder des qualités d'autonomie et d'adaptabilité permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre ou d'un travail en binôme infirmier/médecin,
Posséder de sérieuses connaissances cliniques somatiques, en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
S'inscrire dans une dynamique de projet,
Faire preuve d'un esprit d'équipe et respect de l'organisation,
Faire preuve d'autonomie sur toutes les missions,
Faire preuve de dynamisme et de motivation,
Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi,
Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion,
Maîtrise et respect de l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement,
Pondération et disponibilité

SPECIFICITES

Dispositif intersectoriel,
Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des missions du service
Fonctionnement de l'équipe infirmière : roulement de 12 heures jour/nuit,
Être réactif et maitriser les protocoles définissant les liens avec le SU, pour les situations d'accueil, les spécificités de nuit, les surveillances conjointes (cas des mesures de soins sous contrainte).
Faire preuve de solidarité pour assurer la continuité des soins dans les autres services

Annonce n°360659 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier de nuit H/F (Hôpital Ernée)

Mayenne | n°360721 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine: 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs
o SSR: 63 lits répartis dans 3 services dont 6 lits d'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD: 170 places sur Ernée (5 services), 26 places sur Montenay
o SSIAD: 57 places

Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.

Pour plus de détails: https://www.ch-ernee.fr/choisir-le-ch-ernee

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de nuit pour ses services de médecine et SMR; à temps plein (ou 80% selon les souhaits du professionnel) pour un CDD de 2 mois à compter du 1er août 2026. Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement sera organisé. Horaires de 10h et 1 WE sur 3 travaillé

Rémunération à temps plein de minimum de 2373 euros nets avant impôts, intégrant les primes de nuit et de dimanche PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD; idéalement de nuit.

RÉMUNÉRATION brut: 2600.00 / mois
NOTES: CDD 7 mois minimum avec possible renouvellement ou pérennisation sur poste vacant de l'établissement
Ref: p7jkbwqwk8

Annonce n°360721 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360722 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

Connaissance de l'anglais scientifique ;
Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Etre capable de gérer ses émotions ;
Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Travailler en équipe ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste: Poste à temps partiel
Horaires: 50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°360722 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier à 90% de jour au sein de la Cellule Gestion des Lits, de la Direction des soins F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°360715 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier F/H à 90% de jour au sein de la Cellule Gestion des Lits, de la Direction des soins.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La gestion des lits vise à appréhender le parcours patient dans sa globalité en amont et en aval de son hospitalisation.

La cellule gestion des lits est destinée à gérer l'ensemble des lits d'hospitalisation complète de l'établissement. Elle doit permettre d'organiser et fluidifier les séjours cliniques des patients, d'optimiser les durées de séjour et de renforcer le partenariat avec les structures d'amont et d'aval.

La cellule gestion des lits est constitué de 11 professionnels dont 9 IDE et 2 puéricultrices. Elle agit sous le pilotage de la Direction Générale et du Président de la CME et est sous la responsabilité de la Direction des soins. Vos activités principales sont :

Recueillir et consolider les informations nécessaires transmises lors de temps d'échanges quotidiens avec : Les médecins des urgences

Les IDE des différentes cellules de gestion des lits des pôles Les structures d'amont et d'aval

Evaluer les besoins en lits dans les différents secteurs d'activité et repérer les éventuelles difficultés

Négocier avec les différentes cellules des places pour les patients en attente

Assurer la connaissance de la situation des lits en temps réel et transmettre des informations fiables pour la relève de jour et de nuit

Prendre en compte prioritairement les demandes d'admissions de patients non programmées provenant des Urgences et assurer la disponibilité d'un lit dans les meilleurs délais Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale: Diplôme d'Etat d'Infirmier

RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels)

Connaissances et aptitudes: Expérience d'IDE de gestion des lits, de programmation ou de parcours souhaitée

Connaissance et pratique des outils informatiques Expériences professionnelles diversifiées

Le poste à pourvoir est un poste à Temps non complet à hauteur de 90% en CDD 3 mois dès que possible.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site intranet du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/07/2026.

Annonce n°360715 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > CDD

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

19/06/2026 - Infirmier / Infirmière H/F (Centre départemental Enfance Familles AVRILLE)

19/06/2026 - INFIRMIER A 50% - REPONDANT 3114 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

19/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat à 80% de Jour au sein du service des Blocs Opératoires, du Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

19/06/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

19/06/2026 - Infirmier(e) à temps plein - USP MAXEVILLE (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

19/06/2026 - INFIRMIER 12H SERVICE DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

19/06/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

19/06/2026 - Infirmier.e au CMP CATTP Pompey (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

18/06/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux - Service Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Brioude)

18/06/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (Foyer occupationnel et Foyer d'Accueil Médicalisé CHIZE)

18/06/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

18/06/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

18/06/2026 - IDE ELSA - TABACO - 50% (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

18/06/2026 - Infirmière / Infirmier de nuit (Centre Hospitalier Gournay-en-Bray)

18/06/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 2 USIJ - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

18/06/2026 - INFIRMIER·E EN PRATIQUE AVANCÉE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

18/06/2026 - Infirmier - UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

18/06/2026 - INFIRMIER en MEDECINE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

18/06/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

18/06/2026 - INFIRMIER SECOP - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

18/06/2026 - Infirmier - UPC1 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

18/06/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

18/06/2026 - Infirmiers(ères) en soins généraux - Unité de Soins de Longue Durée (Centre hospitalier Brioude)

17/06/2026 - INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

17/06/2026 - INFIRMIER(ERE) ET/OU MANIPULATEUR(TRICE) EN ÉLECTRO RADIOLOGIE MÉDICALE EN CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

17/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

17/06/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UAUP - Filère Psychiatrique (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

17/06/2026 - Infirmier de nuit H/F (Hôpital Ernée)

17/06/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

17/06/2026 - Infirmier à 90% de jour au sein de la Cellule Gestion des Lits, de la Direction des soins F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)