Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

19/05/2026 - IDE JOUR - HTPA ETAP 14 (Centre Hospitalier Marseille)

Présentation du service Etap14 est une unité d'hospitalisation à temps complet intra-hospitalière. Elle fait partie du Pôle les Vallons et accueille les patients résidant dans le 14ème arrondissement de Marseille.

Le pavillon a été rénové en 2011 avec la création de parties communes au Secteur 13 (zone de soins intensifs et zone de sociothérapie).

Capacités de lits: 22 lits + 2 chambres d'isolement.

Prise en soins de patients souffrant de pathologies en phase aigüe et chronique. Réajustement et stabilisation thérapeutique

Prise en charge des toxiques dans le respect de la loi et des risques inhérents à la toxicomanie dans un cadre contenant et préventif.

Accompagnement des patients sur l'extérieur avec mise en place d'un étayage individuel et familial mais aussi prise en charge de la chronicité de la maladie.

Accompagnement social et orientation vers les différentes structures de soins ambulatoires.

L'équipe est pluridisciplinaire: médecins, psychologues, cadre de santé, infirmiers, éducateur spécialisé, aides-soignants, agents de services hospitaliers qualifiés, assistante sociale et secrétaires.

Mission principale

L'infirmier(ère) dispense des soins de qualité adaptés aux problèmes de santé des patients. Ces soins de nature préventive, curative et de réinsertion visant :

à rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu,
à découvrir et comprendre ses difficultés et lui donner les moyens de les résoudre.
à répondre aux besoins provoqués par la maladie en prenant en compte la personne dans

sa globalité et son environnement familial, social.

Ces soins sont dispensés soit dans le cadre du rôle propre infirmier(ère), soit sur prescription médicale.

Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Son action s'inscrit dans les différents niveaux des projets du CHET : Projet d'établissement, projets médicaux et projet de soins. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e)

Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires et jours de repos variables Les avantages Perspective de titularisation rapide

Rémunération mensuelle: selon réglementation

25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Primes

Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°357329 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - INFIRMIER A 50% - REPONDANT 3114 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357355 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) REPONDANT - 3114 relevant au Pôle PUMA, à mi-temps.

CDD remplacement: 2 mois

Mission générale du poste :

· Apporter une réponse par téléphone ou par « tchat » à toute demande autour des problématiques suicidaires

· Évalues l'urgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence · Intervenir en situation de crises suicidaires

· Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité · Favoriser et promouvoir l'accès aux soins de proximité

· Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu

· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale

· Participer à la stratégie Multimodale de Prévention du Suicide sur le territoire Français. Activités principales : Ø Activité clinique :

· L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPS :

· Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, réaliser des saisies informatiques

· Evaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire)

· Réaliser une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées.

· Intervenir pour faciliter l'accès et l'adhésion aux soins.

· Soutenir et mobiliser brièvement les ressources locales et personnelles du sujet.

· Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire sous la supervision du coordinateur médical · Proposer une orientation adaptée et personnalisée

· Construire un plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés Ø Activité de réseaux

· Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoire

· Collaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques de proximité

· Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide

· Assurer des missions d'articulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur...)

Ø Activité d'information et de prévention à l'ensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels) Activités secondaires :

Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.

Possibilité d'intégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'État Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique

Connaissances :

· Avoir des connaissances approfondies dans les interventions de crise

· Capacité à acquérir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crise au téléphone

· Avoir des connaissances opérationnelles sur le réseau et les partenaires possibles du 2NPS

· Avoir des connaissances approfondies en matière de gestion des crises suicidaires Savoir être : · Capacité d'écoute et d'empathie · Savoir faire preuve de réactivité selon les situations · Faire preuve de discrétion professionnelle · Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative · Capacité au travail en collaboration,

· Capacité à intervenir auprès de plusieurs équipes pluridisciplinaires. · Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle Savoir faire :

· Capacité à savoir gérer le stress, l'angoisse de la personne en situation de crise suicidaire, · Savoir prioriser ses actions

· Savoir analyser et prendre des décisions rapides selon les situations Spécificités du poste : · Poste à mi- temps

· Amplitude de 7h45 répartie entre 9h et 21h du lundi au dimanche

Annonce n°357355 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - INFIRMIER D.E H/F - FORMATEUR IFMS (Institut de Formation en Soins Infirmiers - Institut de Formation des Aides Soignants SAINTES)

Charente-Maritime | n°357436 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Institut de Formation des Métiers de la Santé comprenant un IFSI de 80 places et un IFAS de 138 places réparties sur 4 antennes à Saintes, Royan, Saint Jean d'Angély et Jonzac.
Les missions: sous l'autorité de la directrice coordinatrice de l'Institut de Formation des Métiers de la Santé et sous la responsabilité pédagogique deu coordinateur, l'infirmier formateur organise, coordonne et dispense, au sein de l'équipe pédagogique de l'IFMS, la formation théorique et pratique des apprenants placés sous sa responsabilité :

Accompagnement de la personne dans son projet de formation et son projet professionnel ; Animation de la démarche qualité de la formation ;

Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé ;

Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation ; Mise en place et animation de projets ;

Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé ;

Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation ;

Autres activités: référence pédagogique ; référence de projets, référence matériel.
Horaires: du lundi au vendredi 9h-17h ou 10h-18h ; repos fixes ; RTT.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 2 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100) ; déplacements possibles
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2450 brut / mois
A pourvoir: dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat en soins infirmiers avec projet Cadre de santé ; Inscription à l'Ordre infirmier à jour ;

Permis B: déplacements possibles ;

AFGSU niveau 2 à jour ; Expériences diversifiées en secteur de soins ;

Expérience en conduite de projet, de travaux d'étude et de recherche ;

Connaissance opérationnelle de la conception, organisation et animation d'actions de formations initiales et continues ;

Capacité à élaborer un projet d'accueil et de formation pour des publics divers ;

Capacité à évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité ; Maîtrise de l'informatique ; Qualités relationnelles et de communication ; Pédagogie et goût pour la transmission ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Adaptation à l'innovation.

Annonce n°357436 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux de nuit (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

Vaucluse | n°357421 |

Vous travaillerez sur le service soins palliatifs Poste à 80% de nuit

Missions: administration et préparation des traitements et injectables, évaluation de la douleur
Soins techniques: sonde à demeure, pousse seringue électrique, PCA...accompagnement fin de vie

Annonce n°357421 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - Infirmier.e sur 50% l’USIP et 50% CMP Maxéville – Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°357417 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier.e sur 50% l'USIP et 50% CMP Maxéville Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

Infirmière temps plein Unité de soins des interactions précoces 50% et Centre Médico-psychologique 50 % de Maxéville Liaisons hiérarchiques :

Cadre supérieur de santé du pôle, Cadre de santé des unités fonctionnelles.

Liaisons fonctionnelles: L'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins, du secteur, du pôle, de l'établissement, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance

Equipe médicale :

un praticien hospitalier pour l'USIP, un praticien hospitalier pour le CMPEA Horaires de travail :

Horaires de jour du lundi au vendredi - Variables sur la journée. Résidence administrative :

USIP CMP- Maxéville, 30 rue de la République Tél. : 03.83.91.64.90 [email protected]

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

Prise en charge de nourrissons et d'enfants présentant des troubles du développement et/ou du comportement, ainsi que de leur famille. Prise en charge de femmes au cours de leur grossesse.
Prises en charge individuelles et de groupe.
Evaluation des difficultés maternelles ou paternelles, du développement du nourrisson et des interactions parent-bébé.
Travail avec les familles et/ou les représentants légaux.
Travail de lien avec les partenaires internes (AFTE, C.R.A.).
Travail en réseau avec la PMI, l'Education Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les Institutions Médico-Sociales (IME, ITEP), les autres secteurs de Psychiatrie Infanto-Juvénile et Générale, les professionnels libéraux.

MISSIONS

Travailler sur indication médicale et animer des ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe en lien avec les différents professionnels de l'équipe et en respectant le contrat d'activités thérapeutiques.
Participer aux entretiens familiaux et médicaux.
Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant dans un souci de cohérence de la prise en charge.
Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement.
S'engager dans la fonction d'infirmier référent.
Renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant.
Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)
S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés
Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.
Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service.
Participer à des actions de recherche dans le cadre de projet de pôle.
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Répondre aux éventuelles demandes institutionnelles.

COMPETENCES

Elaborer et gérer un projet de soins dans le cadre d'une prise en charge thérapeutique.
Avoir une bonne connaissance du développement et de l'approche du bébé et de l'enfant.
Posséder des capacités à accueillir des enfants souffrant de troubles importants du comportement et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et scolaire.
Faire preuve d'initiative et de créativité dans les médiations utilisées en fonction de l'âge et des troubles (spécificité du nourrisson).
Etre capable de développer des capacités d'observation, d'analyse des situations cliniques.
Etre capable de restituer les éléments cliniques d'observations dans le cadre des réunions de synthèse.
Etre capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge.
Posséder une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement.
Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire dans une démarche constructive et dans le respect de tous.
Savoir créer et entretenir des liens de partenariat intra et extra institutionnel.
Avoir un esprit d'initiative et le sens de ses responsabilités professionnelles.
Etre capable de soutenir le parent dans sa parentalité et l'enfant dans son développement.
Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à la prise en charge de l'enfant.
Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de souplesse dans la prise en charge des situations de soins au sein de chaque unité.
Etre en capacité à travailler en liaison avec les familles.
Etre en capacité à travailler avec les différents partenaires.
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des différentes institutions socio-éducatives.
Travailler avec de jeunes enfants n'ayant pour certains pas accès au langage et étant peu, voire très peu autonomes et / ou présentant des troubles TSA.
Prendre en compte et savoir gérer des manifestations d'agitation et d'agressivité.
Développer ses connaissances en matière de psychologie et de psychiatrie de l'enfant.
Elaborer et évaluer le projet thérapeutique.
Etre en capacité de mener un travail parent/enfant et de repérer les troubles de la parentalité.
Accompagner la parentalité des mères incarcérées au centre pénitentiaire de Maxéville

SPECIFICITES

Avoir son permis de conduire et pouvoir utiliser son véhicule dans le cadre de déplacements professionnels.
Les horaires de travail sont modulables en fonction des possibilités d'accueil ou d'accompagnement des parents.
Congés annuels à prendre en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins.
S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle.

Annonce n°357417 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - Infirmier ou un Infirmier Puériculteur à 75% de Nuit au sein du Service de Médecine Physique et de Réadaptation Enfant du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°357389 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier ou un Infirmier Puériculteur H/F à 75% de Nuit au sein du Service de Médecine Physique et de Réadaptation Enfant du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le Service de Médecine Physique et Réadaptation pour enfant du CHU est localisé sur 2 sites : Pontchaillou et à la clinique Saint-Laurent. Il accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans pour une prise globale multidisciplinaire intégrant soins, rééducation intensive, scolarité et accompagnement éducatif. L'unité MPRe prend en charge toutes pathologies relevant d'une rééducation. Elle prend place au sein de la filière pédiatrique du CHU de Rennes, du territoire 5 et de la région bretonne, en collaboration avec d'autres structures sanitaires et médico-sociales. L'unité tient également un rôle de recours régional pour certaines pathologies notamment au travers des consultations multidisciplinaires des maladies neuromusculaires, médullaires ou pour les enfants douloureux chroniques. Vos activités principales sont :

Assurer la continuité des soins personnalisés de l'enfant hospitalisé en collaboration avec l'AP de nuit. Réaliser les soins prescrits par les médecins Encadrer l'AP de nuit en binôme

Préparer médicaments, comptabiliser toxiques, faire demande transport sur PTAH (en lien avec descriptif de tâches détaillé) Entretenir certains locaux soignants Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE Infirmier - DE Puériculteur

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Une expérience en pédiatrie souhaitée Connaissances et aptitudes : Formation hygiène de base Utilisation de DXCare

Formation « Manutention des malades et prévention des risques physiques » S'intéresser au domaine spécifique du polyhandicap

Sens de l'organisation et des responsabilités/écoute/patience/esprit d'équipe/positionnement adapté à l'âge de l'enfant

Le poste est à pourvoir à temps non complet, à 75% de Nuit en CDD de 6 mois ou Mobilité Interne à compter du 24/07/2026 jusqu'au 23/01/2027.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7152.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 09/06/2026.

Annonce n°357389 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°357420 |

Descriptif du poste :

Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour.

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h.

Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses.

Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden_chubdx

Annonce n°357420 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - INFIRMIER DE NUIT - CDD SMR/MEDECINE - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°357433 |

Descriptif du poste :

Poste d'infirmier de nuit sur l'équipe de suppléance des unités de médecine et SMR gériatriques.

Mobilité sur les 3 unités (médecine gériatrique 1, SSR1, SSR 2), dans le respect de la continuité des soins.

Médecine gériatrique 1: 12 lits ouverts, avec un secteur protégé (accueil de patients atteints de troubles cognitifs), des lits identifiés soins palliatifs, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit
Capacitaire maximal du service: 30 lits (en cours d'ouverture)
SMR1: unité de soins de suite et de réadaptation polyvalent, 22 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit, objectif de 26 lits en septembre 2025
SMR2: unité de soins de suite et de réadaptation, filière neurologie (post AVC, amputation...), 26 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit

Missions :

-Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis sur les unités en binôme avec les aides-soignants.

-Réaliser la traçabilité, la continuité des soins et la mise à jour du dossier patient à travers les transmissions écrites et orales.

-S'inscrire dans une dynamique de solidarité entre unités du pôle de gérontologie clinique. A noter :

Planning fixe, avec les mobilités identifiées lors de la sortie du planning définitif chaque 15 du mois.
Droits à 22 congés annuels et 22 RTT par an, avec une primeur pour la pose de 5 congés sur l'année par rapport aux collègues de nuit des unités (hors période de fêtes de fin d'année)
Période de tutorat / doublure confortable : d'abord tutorat de jour sur chaque unité, puis tutorat de nuit (durée d'environ d'un mois avant d'être en autonomie)
Accès à la formation facilité

CONTACT

Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°357433 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - INFIRMIER UME - POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357350 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD pour un remplacement maternité de 4 mois pour son Unité UME (unité mère enfant) du Pôle PUPEA. Mission générale du poste :

Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission.

Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère. Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant. Activités principales : Accueillir la patiente et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins

Mettre en uvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique.

S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient

Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie

Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans) Connaissances approfondies en soins infirmiers Connaissances sur la protection de l'enfance

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT) Connaissances des protocoles internes à l'hôpital

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité Savoir faire :

Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Evaluer les prises en charges et les activités conduites

Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l'adulte et de l'enfant

Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises Faire preuve d'organisation dans son travail Assurer des transmissions écrites et orales

Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins

S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur

Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits).

Annonce n°357350 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - INFIRMIER(E) - CMP SAINTE AGNES (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°357331 |

Présentation du service

Le Centre-Médico-Psychologique du Secteur 13 (CMP Ste Agnès) est un dispositif de soins à destination de la population du 13ème arrondissement.

Il s'inscrit également dans un travail de réseau de proximité.

L'équipe du CMP est pluri-professionnelle : médecins, cadre de santé, infirmiers, infirmière en pratique avancée, psychologues, assistantes sociales et secrétaires.

Le CMP Ste Agnès fait partie du Pôle Les Vallons, regroupant les secteurs 13 et 14. Situation géographique : Centre Médico Psychologique Sainte-Agnès 1A, rue Sainte-Agnès 13004 Marseille

Téléphone: 04 91 70 90 72

Mission principale

Participation aux soins de prévention et de suivi des patients du Secteur Réalisation des soins programmés ou non (accueil d'urgence) Réalisation de visites à domicile

Intervention auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux

Favorisation du lien entre les unités du Pôle et participation aux réunions cliniques Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e)

Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Du lundi au vendredi Les avantages Perspective de titularisation rapide

Rémunération mensuelle: selon réglementation

25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Primes

Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°357331 publiée le 19/05/2026 par un
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18/05/2026 - INFIRMIER(E) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Alpes-de-Haute-Provence | n°357145 |

Titre du poste: ** Infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée
**Lieu: ** [DIGNE LES BAINS
**Type de contrat: ** Contrat à Durée Déterminée
**Niveau d'expérience: ** Tous niveaux d'expérience acceptés
**Niveau d'étude: ** Licence/Bachelor/Bac+3
**Description du poste: **

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de qualité aux patients, en assurant leur bien-être et leur confort. Vos tâches incluront la surveillance de l'état de santé des patients, la réalisation de soins infirmiers selon les protocoles établis, la coordination avec l'équipe médicale, et la tenue des dossiers médicaux.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des patients !

Annonce n°357145 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier(ère) à Maine de Biran (Centre médical Maine de Biran - psychiatrie générale (HC / HDJ / HDN / CMP / AFT) Chaumont)

Haute-Marne | n°357214 |

Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité Maine de Biran à Chaumont. Horaires :

Journée en 12h: 7h-19h / 7h30-19h30
Nuit en 12h: 19h-7h / 19h30-7h30
Journée standard: 9h-17h15
Spécificités: Badgeage à l'entrée et à la sortie du service, polyvalence demandée, remplacement sur d'autres unités possible.

Missions principales:

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en psychiatrie, l'IDE intervient dans la prise en charge globale des patients, tant sur le plan psychique que somatique :

Identifier les besoins des patients et y répondre de manière adaptée et personnalisée.
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets de soins individualisés.
Collaborer activement avec les autres professionnels de santé : médecins, psychologues, éducateurs, assistants sociaux.
Prendre en charge des pathologies psychiatriques aiguës : névroses, psychoses, dépressions, addictions, ainsi que les pathologies somatiques associées.
Exercer un rôle de référent de soins auprès de certains patients.
Accompagner la personne dans le maintien ou le développement de son autonomie.
Surveiller les effets secondaires des traitements et assurer la continuité des soins.
Participer à l'éducation thérapeutique, à l'aide psychologique, et au soutien des familles.
Animer ou co-animer des activités thérapeutiques, ludiques ou de réhabilitation.
Assurer les accompagnements internes et externes du patient.
Rédiger et assurer les transmissions écrites dans le DPI (CARIATIDES) et orales lors des temps de transmission.

Activités principales:

Observer les signes cliniques et prévenir les décompensations psychiques.
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien (formation en relation d'aide souhaitée).
Accompagner les patients dans la réintégration des gestes de la vie sociale.
Participer activement au projet de réhabilitation psychosociale.
Animer des activités thérapeutiques spécifiques ou médiations.
Accompagner à la prise de traitement.
Collaborer avec les médecins et partenaires du territoire de santé mentale.
Participer à la formation continue et aux groupes de travail qualité et gestion des risques.

Profil requis:

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou DISP
Être autonome et volontaire
Se montrer disponible et bienveillant envers les patients accueillis et les membres de l'équipe
Accepter l'évaluation de son propre travail et faire preuve de réflexivité
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
Maîtriser ses émotions
Faire preuve de curiosité intellectuelle

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,

à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : [email protected].

Copie à Madame THIEBAUT Sophie, Cadre supérieur de santé, Adjointe à la direction des soins, [email protected],

Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Madame DAMPEYROUX Héloïse, Cadre de Santé de l'Unité : [email protected]

Annonce n°357214 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - INFIRMIER – Unité d’hospitalisation de pédopsychiatrie - Hôpital d’enfants de Brabois (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°357153 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) INFIRMIER(E) Unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 Hôpital d'enfants de Brabois - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

INFIRMIER Unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 Hôpital d'enfants de Brabois Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins, Cadre supérieur et Cadre de santé de l'unité de soins Liaisons fonctionnelles :

Equipes pluridisciplinaires des services de l'hôpital d'enfants, médecins, soignants infirmiers et psychologues, assistantes sociales, diététiciennes. Services administratifs et logistiques. Réseau médico-social (Justice, A.S.E, Education Nationale). Equipe médicale :

Un PU-PH, chef de Pôle et responsable de l'unité de soins, 1 chef de clinique, 2 internes, externes. Horaires de travail :

Variables, postes matin, après-midi, journée et nuit pour assurer les nécessités de service. Résidence administrative : Vandoeuvre Brabois

PRESENTATION DU SERVICE

L'Unité d'Hospitalisation au 3ème étage :

10 lits de prise en charge à temps complet, une place d'hospitalisation de jour

La Consultation Régionale au rez de chaussée :

Consultations externes

Psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés en pédiatrie

Consultation pluridisciplinaire pour les enfants victimes de sévices

Unité d'urgences pédopsychiatriques qui intervient au sein du Service des Urgences Pédiatriques du CHRU (UPUPEA) :

Sur demande du pédiatre des urgences, un avis pédopsychiatrique peut être donné par les pédopsychiatres par une organisation de permanence de soins et d'astreinte. Une équipe infirmière a pour missions principales, de :

Réaliser des évaluations et des consultations dans le cadre de l'urgence et de la post urgence, en pédopsychiatrie
Assurer le relais de soins avec les professionnels de ville ou les structures ambulatoires qui connaissent l'enfant
Organiser l'accès aux soins vers la pédopsychiatrie pour des enfants non suivis et qui nécessitent une prise en charge spécifique.

Catégories professionnelles :

Du CPN: 1 PU-PH responsable d'unité - Pédopsychiatres d'astreintes - Praticiens hospitaliers Internes - Externes - Cadre de santé - Psychologue Infirmiers Assistante sociale Secrétaires médicales
Du C.H.R.U: (travail conjoint avec les services du C.H.R.U.) : Pédiatres, internes en pédiatrie, diététiciennes, orthophoniste

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'unité d'hospitalisation temps plein situé au sein de l'hôpital d'enfants accueille des enfants et adolescents de tous âges. Elle est la seule unité de soins de la région pouvant accueillir en hospitalisation des enfants de moins de 13 ans.

Les pathologies les plus fréquentes sont des troubles des conduites alimentaires, tentatives de suicide, phobies scolaires, troubles du comportement et troubles de l'attachement, notamment pour les moins de 13 ans. Les hospitalisations se font soit dans le cadre des réponses à l'urgence, soit dans le cadre d'hospitalisations programmées.

MISSIONS

Prendre en charge des enfants/adolescents nécessitant une hospitalisation temps plein et plus exceptionnellement en hospitalisation de jour.
Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins.
Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travailler avec les familles et en partenariat (ASE, Education Nationale, ) avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant.
Participer activement aux réunions cliniques et de fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
S'engager dans la fonction d'infirmier référent.
Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant.
Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication.
Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants :
Participer in situ à la formation des stagiaires étudiants infirmiers,
Intervenir dans les IFSI, dans certains colloques sur les thèmes des pathologies spécifiques prises en charge dans le service (anorexie mentale, phobies scolaires).
Participer aux actions de formation et de supervisions organisées dans le cadre du service.
Assurer administrativement les entrées et sorties des patients.
S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

COMPETENCES

Capacités à accueillir des enfants souffrant de troubles graves de la personnalité et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et scolaire.
Mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence.
Réaliser des soins somatiques fondamentaux : prise de sang, pose de sonde naso gastrique, pansement, ECG,
Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications.
Savoir instaurer des limites, tant au niveau du projet individuel de soins que dans des aspects éducatifs.
Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant.
Avoir des capacités d'observation, d'analyser des situations cliniques.
Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques, notamment avec et/ou lors du passage des partenaires somatiques (pédiatre, diététicienne, kinésithérapeute,).
Savoir restituer les éléments cliniques d'observation dans le cadre des réunions de synthèse.
Remettre en cause sa pratique et s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge.
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire en lien avec les familles et avec les différents partenaires (ASE, - Education Nationale, Professeurs spécialisés des écoles de l'Hôpital d'enfants, Professeurs bénévoles pour le secondaire, ).
Mener des entretiens infirmiers.
Faire preuve d'initiatives, de créativité dans les médiations utilisées.
Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail.
Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du pôle.

SPECIFICITES DU SERVICE ET DU POSTE

Les infirmiers de l'unité sont amenés à réaliser des entretiens d'évaluation au S.U.P. (Service des Urgences Pédiatriques) ou en service somatique sur demande du pédopsychiatre d'astreinte notamment la nuit.

Les durées d'hospitalisation peuvent être longues notamment pour les patients présentant des troubles des conduites alimentaires.

La diversité dans les âges des patients et les pathologies demandent des capacités d'adaptation pour l'équipe de soins.

Annonce n°357153 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - INFIRMIER (H/F) - OPHTALMOLOGIE - 50 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°357245 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS : Un(e) INFIRMIER (e) en OPHTALMOLOGIE (H/F) à 50 % de JOUR. VOS MISSIONS :

Réaliser des champs visuels (formation assurée au sein de l'établissement)
Travailler en collaboration avec le médecin pour les I.V.T.
Assurer l'installation des collyres et d'autres petits soins infirmiers

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps partiel à 50 % de JOUR.

Horaires : A définir
Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
Date limite de candidature : 09/06/2026
Prise de poste : à définir
Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°357245 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier à temps plein - CMP DES PRES (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°357199 |

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein du CMP des Près à Essey-les- Nancy. Principales orientations du CMP/CATTP Adultes :

INVESTIR LA SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CMP/CATTP

-Travailler sur prescription médicale -Assurer tous les postes de travail infirmier

Proposer un accueil physique et téléphonique du patient, de sa famille et/ou de son entourage, des partenaires,

Répondre seul, ou en binôme, à des PEC non programmées sous forme d'entretien sur le CMP ou en VAD Coordonner le parcours de soin du patient : o entretien de suivi/évaluation sur le CMP ou en VAD,

o accompagnement du patient dans le maintien de son environnement,

o mission de coordination avec tous les acteurs de la PEC, la famille, les partenaires du sanitaire, du social et du médico-social.

Animer ou co-animer, seul ou en binôme des activités thérapeutiques Investir la consultation infirmière délocalisée

-Maîtriser les soins techniques, injections, préparation des traitements.

-Être en capacité de prendre en charge les situations de crise, et/ ou les situations de patients en rupture de soins

-Participer activement à l'élaboration du projet de soins en lien avec le projet de vie du patient et être garant de son évaluation régulière

-Participer aux réunions de fonctionnement, aux réunions cliniques et de synthèse.

-Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

-Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants. -Participer à des actions de formations -S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins

-S'impliquer dans les groupes de travail au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement Conduire des entretiens infirmiers:

-Assurer les entretiens: de première intention, d'évaluation et d'orientation, de suivi, dans un contexte de crise

-Réaliser des recueils de données exhaustifs -Évaluer les besoins en soins

-Proposer un suivi en lien avec les médecins et les psychologues. Instaurer des relations thérapeutiques: -Assurer des suivis individuels et/ou familiaux.

-Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.

Développer un travail de réseau avec les différents partenaires:

-S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau,

-Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

-Assurer la coordination dans le cadre du parcours du patient (intra, réhabilitation, urgence, Espoir 54, autres partenaires ).

-Développer et privilégier un partenariat avec les personnes proches et aidantes de l'usager (médecin traitant, famille et entourage) -Etablir des liens individuels de partenariat.

-Participer à des actions de prévention et/ou d'informations. Compétences: -Posséder un esprit d'équipe -Posséder de solides connaissances en psychopathologie

-Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et d'accompagnement (techniques de la relation d'aide)

-Posséder ou développer des nouvelles techniques thérapeutiques initiées sur le PGN ou au niveau institutionnel.

-Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

-Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.

-Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites. -S'associer à une dynamique de projet.

-Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

-Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

-Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.

-Savoir définir et comprendre la notion de crise et d'urgence en psychiatrie. -Reperer les outils d'insertion sociale. Conditions particulières :

-Il est attendu un investissement dans les différentes composantes de la structure, du CMP comme du CATTP. Ainsi, une appétence et des compétences spécifiques pour la conduite d'activités thérapeutiques en lien avec les attendus du service seront fortement appréciées.

-Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d'absentéisme.

-De même, il est primordial d'avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d'observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d'initiative allant dans ce sens.

-Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues.

-Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose et rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée. -Posséder le permis de conduire

Annonce n°357199 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE DE NUIT - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Meurthe-et-Moselle | n°357167 |

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357167 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 100% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357229 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. CDD 12 mois renouvelable. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

Connaissance de l'anglais scientifique ;
Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Etre capable de gérer ses émotions ;
Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Travailler en équipe ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste: Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357229 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - 1 poste d'infirmier diplômé d'état (H-F) à l'hôpital de jour du pôle d'addictologie 59T01 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°357250 |

SPECIFICITES DU SERVICE

L'Hôpital de Jour en Addictologie est une structure spécialisée d'une capacité d'accueil de 10 places alternative et/ou complémentaire à l'hospitalisation complète. Elle assure une prise en charge hospitalière spécialisée des patients ayant une ou plusieurs conduites addictives (avec ou sans produit), accompagnées de complications médico-psycho-sociales sévères.

Les comorbidités psychiatriques sont retrouvées dans 50 à 70 % des cas dans les addictions.
Les comorbidités somatiques sont très fréquentes et représentent une surmortalité importante : infectieuses (hépatites, HIV, septicémie, endocardites), gastro (cirrhoses, hépatites), cancéreuses (poumons, ORL), pneumo (insuffisance respiratoire, etc..), neurologiques (détérioration, Korsakoff, etc.) et bien d'autres comorbidités.
Les problématiques sociales précédent ou découlent des conduites addictives.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question. Vous savez gérer vos émotions.

Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances et compétences professionnelles.

Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous utilisez les outils mis en place au sein du pôle dans le respect des protocoles et procédures. Vous vous inscrivez dans la démarche qualité.

ACTIVITES ET MISSIONS

Cette structure concerne les patients ayant des problèmes complexes associant addiction, troubles psychiatriques et parfois troubles somatiques. Les missions du service :

Evaluer et proposer une prise en charge médico-psycho-sociale
Elaborer un projet individuel de soins et/ou social
Proposer un accompagnement personnalisé et individuel tout au long de la prise en charge
Favoriser la réinsertion sociale du patient en utilisant des outils de réhabilitation psychosociale
Faire la liaison entre une hospitalisation complète et le retour au domicile du patient
Instaurer et accompagner un sevrage (alcool, tabac, benzodiazepines)
Consolider l'abstinence ou la gestion des consommations

Les activités du service :

Thérapies individuelles et ateliers de groupe visant à améliorer l'état psychique et addictologique des patients, troubles neuro cognitifs, perte du rythme de vie, négligences corporelles, états démotivationnels, troubles psychiatriques et stress post traumatiques, difficultés à la verbalisation et à l'élaboration des affects, ETP / maladie et traitements médicamenteux
Distribution des traitements
Thérapies individuelles de soutien, relaxation, TCC, hypnose, thérapie brève
Ateliers de groupe : motivationnels, psychoéducatifs, à médiation verbale et /ou corporelle, art thérapie, art audiovisuel, hydrothérapie, sport
Activités extérieures dans la cadre de la réhabilitation psychosociale (découverte artistique randonnées activités vie quotidienne)

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous portez un intérêt pour l'addictologie Vous avez des compétences en psychiatrie Vous êtes capable :

D'instaurer une distance thérapeutique (distance et cadre thérapeutique).

D'acquérir des formations en adéquation avec le projet de service (personnalité addict, réhabilitation psychosociale, TCC, AEC). De mener des entretiens infirmiers

De mettre en place, animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques. De gérer des situations de crise.

De développer des compétences techniques relatives au système d'information (CROSSWAY, CHRONOS, PHARMA Messagerie).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en journée du lundi au vendredi: 9h 16h40

Participation au repas thérapeutique

Annonce n°357250 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - INFIRMIER.E PUERICULTEUR.RICE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°357256 |

Descriptif du poste :

Rejoignez notre Pole Femme-Mère-Enfant (FME), en mettant vos compétences et votre engagement au service des enfants et de leurs familles, au sein d'un environnement professionnel dédié à la qualité de l'accueil et des soins.

En tant qu'infirmière puéricultrice / infirmier puériculteur :

Vous êtes spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.

Vous évaluez le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé.

Vous posez un diagnostic social, éducatif et sanitaire et accomplissez les actions conduisant à l'autonomie de l'enfant et de sa famille.

Vous accompagnez les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. Poste à pourvoir à temps plein 100%, jour/nuit. Profil recherché :

Diplôme requis: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice), ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience significative en puériculture, ou IDE disposant d'un projet professionnel orienté vers la puériculture.

Un rôle essentiel auprès des tout-petits et de leurs familles.

Vous êtes sensible à l'univers de la petite enfance et vous vous engagez pour le bienêtre, la sécurité et le développement des enfants.

Patient(e), bienveillant(e) et émotionnellement stable, vous exercez vos missions avec responsabilité, professionnalisme et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Doté(e) de solides qualités relationnelles et d'un sens aigu de l'observation, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et travailler efficacement en équipe.

Annonce n°357256 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

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18/05/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

Gironde | n°357084 |

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, au sein d'une équipe engagée et soudée ? Rejoignez-nous !

Situé dans le Médoc entre vignes et forêts des Landes de Gascogne, l'EHPAD Méduli bénéficie d'un emplacement privilégié au coeur de la commune de Castelnau de Médoc à proximité des commerces et des administrations.

L'Ehpad Meduli bénéficie de 80 chambres individuelles reparties sur 2 ailes. Vos missions :

En tant qu'infirmier(ère) au sein de notre établissement, vous serez au coeur de l'accompagnement de nos résidents, dans une démarche de soins individualisés et de qualité :

Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet de soins personnalisé
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

-Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance

Garantir la traçabilité des actes dans le respect des protocoles et bonnes pratiques

*Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé *Débutants bienvenus *Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe *Dynamisme et rigueur Ce que nous offrons :

Une organisation permettant un meilleur équilibre vie pro/vie perso
Une ambiance chaleureuse et une direction à l'écoute
Reprise d'ancienneté

Amplitude horaire: 7h et/ou 12h

CDD de 3 mois renouvelable. Salaire à définir selon expérience et grille de la FPH Prise de poste dès que possible.

CV + LM à Nathalie TARTARAT, cadre de santé : [email protected]

et à Laetitia INCIARTE, RH: [email protected]

Annonce n°357084 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

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18/05/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357230 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :