Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

01/10/2026 - Infirmier au Bureau d'Accueil des Infirmiers (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°365599 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son bureau d'accueil des infirmiers.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : Accueillir et gérer les admissions Accueillir et gérer les consultations externes Veiller à la continuité des soins Répondre aux besoins des unités en l'absence des cadres

Gérer les situations d'urgence en concertation avec la direction des soins et/ou l'administratif d'astreinte

Assurer l'interface dans la gestion des étudiants et stagiaires. Vous aurez comme activités principales de :

Assurer une permanence téléphonique et physique de qualité : accueil, renseignements, orientation et écoute

Effectuer toutes les tâches administratives en lien avec les soins sous contrainte, les isolements et la contention lors de la fermeture du bureau des admissions

Participer à la gestion des urgences somatiques : coordination des moyens, mise à disposition du matériel en cas d'urgence vitale et accueil des secours (pompiers, smur) si intervention au NBH

Gérer les renforts infirmiers dans les unités en cas de situation d'urgence Coordonner la mise en uvre de la procédure en cas de décès

Gérer les lits en articulation avec le médecin de pôle (médecin de garde) et la gestion de la clientèle (astreinte administrative) Gérer les places en espace d'isolement

Mettre en uvre les procédures en cas de sortie non autorisée d'un patient en l'absence des cadres

Gérer et délivrer les médicaments et dispositifs médicaux stockés dans la zone logistique du NBH hors horaires d'ouverture de la pharmacie ou organiser l'approvisionnement en pharmacie de ville

Gérer les absences et les effectifs en collaboration avec le directeur d'astreinte en l'absence des cadres

Gérer et vérifier de manière hebdomadaire le matériel d'urgence du BAI

Réceptionner et gérer les biens des patients, les armes et les produits illicites Participer au débriefing du matin avec les médecins Compétences attendues : Sens de l'accueil

Aptitudes relationnelles (information, diplomatie, positionnement) Rigueur professionnelle (discrétion, objectivité) Sens des responsabilités et capacité d'analyse

Bonnes connaissances de l'établissement et de son fonctionnement Capacité à gérer les urgences et les risques Capacité d'application des connaissances professionnelles Polyvalence et capacité d'adaptation Capacités pédagogiques Capacité à conduire des projets Contraintes :

Poste de gestion nécessitant une vue globale sur l'établissement Poste de travailleur isolé Travail en horaires postés Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected]. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°365599 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier(e) - ODG JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°365650 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Olympe de Gouges Jeunes Adultes (16-25 ans) au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.

Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire

Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers

Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention

Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé Connaissances souhaitées : Connaître et comprendre les psychopathologies

Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes

Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux

Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] .Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°365650 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - IBODE (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°340012 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: CHIL Wissembourg

Diplôme ISGS avec de préférence une expérience en bloc opératoire, diplôme IBODE Missions

Activité au bloc opératoire (4 salles, orthopédie, traumatologie, chirurgie générale et digestive, gynécologie et obstétrique, ophtalmologie et endoscopie digestive),

Participe à l'élaboration de protocoles et aux activités des groupes de travail,

Veille à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins, Participe à l'encadrement des étudiants, Participe à la stérilisation. Activités Assurer les fonctions de circulante et/ou d'instrumentiste,

Assurer l'ouverture des salles d'opération selon le protocole,

Assurer l'accueil et l'installation des patients en collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique, vérifier la check-list HAS,

Veiller à l'application de la règlementation en vigueur (matériovigilance, pharmacovigilance), Assurer la gestion du matériel et de l'environnement,

Reconnaitre les situations d'urgence et mettre en uvre les procédures adaptées.

Annonce n°340012 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmière / Puéricultrice - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°365569 |

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son unité de soins précoces au CMP de Sélestat du Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :

Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale

Organiser et réaliser des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et aux traitements des enfants et des parents pris en soin à l'unité de périnatalité et soins précoces en collaboration avec les partenaires du réseau de soin et les membres de l'équipe pluridisciplinaire du PPEA. Compétences attendues :

SAVOIR (connaissances)

Connaissance des ressources du service, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, du développement de l'enfant, des bilans diagnostiques en psychiatrie, des réseaux socio-éducatifs et judiciaires, des modes de communication, des postures professionnelles, du cadre réglementaire de la profession et des projets d'établissement et de service.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)

Identification des troubles psychiatriques et pédopsychiatriques, évaluation des besoins et des potentialités de l'enfant, élaboration et réajustement du projet de soins, organisation des activités de soins, travail en équipe, encadrement des étudiants, transmission des connaissances et utilisation des outils informatiques.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)

Autonomie, sens de l'organisation, écoute et posture non jugeante, respect des distances thérapeutiques, engagement dans le développement des compétences, respect des règles institutionnelles, de l'hygiène, de la hiérarchie et du cadre réglementaire. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected]. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°365569 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmière (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

Bas-Rhin | n°365869 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD SELTZ

Missions

Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,

Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé Activités

Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie,

Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques,

Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation.

Annonce n°365869 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - IDE PSY AUX URGENCES PSYCHIATRIQUES (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°371359 |

Fiche de poste à venir Pour tout renseignement contacter : - Mme FORTIN, FFCS Tél. : 03/21/99/33/33, poste 4963 ou - Mme PALLU, Cadre supérieur de santé tél. : 03/21/99/39/27

Annonce n°371359 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - IDE(e) de nuit secteur gériatrique (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Eure | n°351864 |

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage.

Le CH de Gisors recherche un(e) IDE(e) de nuit secteur gériatrique Vos missions principales sont de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou /et palliative dans un contexte de maintien et restauration de la santé

Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensé au patient en accord avec les prescriptions médicales.

Organiser, planifier, et contrôler les soins en collaboration avec les AS et autres agents des services hospitaliers.

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer à l'élaboration du projet individualisé du patient.

Veiller à la prise en charge globale du patient, à son implication dans le projet de soins, à la bonne circulation et compréhension de l'information par le patient et / ou sa famille.

Participer à l'évaluation spécifique des patients dans la prise en charge de la douleur, l'évaluation cognitive et comportementale.

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé. Réalise les relèves médicales et paramédicales.

Contribuer à l'accueil, l'intégration et l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants IDE et AS. Réalisation des soins sur rôles propres et rôles prescrits Accueil des patients Réalisation des tâches transversales dans le service Participation aux instances de l'établissement Connaissances spécifiques :

Médecine générale, soins palliatifs, plaie et cicatrisation, gastroentérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie

Type d'emploi: Temps plein, CDD de remplacement
Horaires: Travail de nuit

Débutant accepté Qualités requises :

Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation et de la communication Schéma vaccinal complet

Annonce n°351864 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier coordonnateur (IDEC) en EHPAD (EHPAD LES 4 CHENES AMIENS)

Somme | n°355816 |

L'EPMSA est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière d'une capacité de 345 lits et 15 places d'accueil de jour.

Il comprend quatre EHPAD et un accueil de Jour (I'EHPAD Les QUATRE CHÈNES, L'EHPAD PAUL CLAUDEL, L'EHPAD MONTIERES, L'EHPAD LÉON BURCKEL et l'accueil de Jour LES SAULES), L'ensemble des structures sont situées à AMIENS.

Les fonctions supports sont regroupées au siège social qui se trouve à l'EHPAD Les QUATRE CHENES

Sur chaque EHPAD, est présent un cadre de santé ou une infirmière coordonnatrice. Une Cadre supérieur de santé officie sur les quatre sites.

Le poste est à pourvoir à la date du 1er aout. Le poste se situe à l'EHPAD Les QUATRE CHENES. Une période de doublure avec l'actuelle IDEC peut être envisagée courant l'été selon les disponibilités du candidat.

DESCRIPTIF DU POSTE

Coordonner l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASHQ)
Préparer et gérer les plannings (conges, absences) via le logiciel Eplanning
S'assurer de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins
Organiser les transmissions.
Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques (déclinaison des procédures et des protocoles)
Participation active à l'amélioration permanente de la qualité d'accompagnement des résidents au sein de l'EHPAD
Accueillir les nouveaux arrivants et les stagiaires.
Accueillir et tutorer les jeunes en service civique, en co-tutorat avec l'animatrice
Participer au côté du médecin coordonnateur aux visites de préadmissions des résidents,
Préparer l'entrée avec l'équipe pluridisciplinaire, Accueillir le résident et sa famille,
Organiser et coordonner la formalisation des projets de vie individualisés et assurer leur déploiement
Être l'interlocuteur privilégié des usagers, des familles
Assurer la gestion des stocks des dispositifs médicaux en lien avec les infirmiers et référents
Assurer le suivi de la prestation linge en lien avec les professionnels et le responsable logistique
Assurer du reporting auprès de la direction
Collaborer avec le responsable technique et le responsable logistique
Contribuer activement aux partenariats avec les établissements de santé, les équipes mobiles et les instituts de formation.
Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail institutionnels.
Participer aux astreintes en roulement avec les autres cadres

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE SOUHAITES

Une formation IDE coordonnatrice ou coordonnateur serait appréciée Expérience 1 an souhaitée

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES

Capacité de communication Capacité à prendre du recul Rigueur, anticipation et organisation

Compétences informatiques: Outlook, Word, Power point, Eplanning et Netsoins (souhaités)
Type d'emploi: CDD
Statut: Cadre
Durée du contrat: 12 mois
Salaire: 35 000,00 à 43 500,00 par an

Avantages Horaires flexibles

20 RTT

Programmation Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée

Astreintes administratives / roulement: soir, WE et JF

Annonce n°355816 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - IADE 75 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°308041 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un infirmier anesthésiste (H/F) à 100 % de jour au sein du Bloc opératoire.

Le diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste est exigé.
Missions principales :
Préparer le site d'anesthésie (et traçabilité de cette « ouverture de salle ») et les médicaments nécessaires à l'anesthésie en fonction de l'acte chirurgical et de l'évaluation de l'état du patient faite par le médecin lors de la consultation d'anesthésie.
Accueillir le patient (dont vérification de l'identité selon la procédure en vigueur et du dossier du patient, information sur le déroulement de la prise en charge par l'équipe d'anesthésie), et veiller au confort physique et psychologique du patient, dans une atmosphère calme
Participer à l'installation du patient en position requise par l'anesthésie et l'intervention chirurgicale en collaboration avec les équipes chirurgicales et paramédicales
Participer, à condition que le médecin anesthésiste-réanimateur soit présent, à l'induction d'une anesthésie générale, en assurer la surveillance et l'entretien et le prévenir de la survenue de toute anomalie.
En cas d'anesthésie locorégionale ou locale : Assister le médecin anesthésiste dans la mise en oeuvre de la technique, la prise en charge et la surveillance du patient. Il est habilité à pratiquer les réinjections dans les différents dispositifs. L'IADE assure une présence continue auprès d'un patient bénéficiant d'une anesthésie. Enregistrement immédiat et de manière précise toute information pertinente sur la feuille de suivi du patient.
Contrôle des réponses physiologiques et éventuellement psychologiques, interprétation et utilisation des données obtenues par les systèmes de surveillance invasifs et non invasifs.
A la fin de l'intervention, accompagner le patient en SSPI. Information au médecin anesthésiste, à l'équipe chirurgicale et aux équipes de SSPI de l'état physique, psychologique du patient, du protocole d'anesthésie utilisé et des événements anesthésiques péri opératoires et assurer la transmission des informations nécessaires à la suite de la prise en charge, aux personnels de la SSPI.

L'IADE participe au transfert du patient et contrôle ses paramètres respiratoires et hémodynamiques avant de quitter la SSPI.

Entre chaque patient et à la fin du programme, s'assurer du respect des procédures d'hygiène, de décontamination, de stérilisation des matériels et des locaux d'anesthésie.
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 km au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie

Annonce n°308041 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour, FAM La Meynardie (FAM SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Dordogne | n°371365 |

Le foyer d'accueil médicalisé de la Meynardie accueille tout au long de l'année, 30 résidents présentant un handicap cognitif et/ou psychique et/ou physique. Cet accueil a pour but de proposer aux résidents, un cadre de vie épanouissant tout en garantissant leur sécurité et leur intégrité.

L'équipe qui s'engage quotidiennement dans l'accompagnement des personnes accueillies, est constituée d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'aides-soignantes, d'une maîtresse de maison, d'une infirmière, de monitrices-éducatrices, d'éducateur spécialisé, d'un psychologue, d'une psychomotricienne, d'un médecin, et d'un cadre socio-éducatif.

Horaires 6h30/15h30 Travail 1week-end sur 2 Marie LAPARRA DRH m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°371365 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE (EHPAD de la Lauter - EHPAD de Woerth WOERTH)

Bas-Rhin | n°362252 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD WOERTH

Missions

Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,

Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé Activités

Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie,

Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques,

Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation.

Annonce n°362252 publiée le 01/10/2026 par un
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30/09/2026 - Infirmier H/F (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°352330 |

1.Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Missions principales Activités relationnelles et de soin

Participer à l'accueil et à l'information des patients et de leur entourage

Proposer un environnement adapté au patient et à sa pathologie (chambre individuelle ou non, situation de la chambre dans le service)

Recueillir les données cliniques et les informations nécessaires à l'établissement du projet de soins

Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et évaluer leur comportement

Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins individualisés

Assurer l'exécution des soins relevant du rôle propre infirmier et/ou prescrits (somatiques, psychothérapiques) Participer aux entretiens médico-infirmiers

Conduire des entretiens infirmiers (accueil, orientation, aide à visée psychothérapeutique)

Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique

Effectuer des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, injections de NAP, évaluation de l'état clinique, prévention de rechutes)

Participer aux actions de formation et d'éducation à la santé proposées aux patients et à leur entourage

Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des soins à tous les partenaires concernés (internes et externes) Participer aux réunions cliniques et institutionnelles Activités administratives et organisationnelles Planifier les soins et activités thérapeutiques

Assurer la tenue des dossiers (retranscriptions d'informations, synthèses de prise en charge)

Tenir à jour les mouvements (entrées, sorties, permissions, fugues)

Utiliser les moyens d'évaluations retenus par l'établissement

Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins

Assurer la gestion et le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux Participer à la bonne gestion du planning Autres activités

Assurer l'encadrement des personnels placés sous sa responsabilité (ASD ASH,)

Participer à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants (IDE, ASD) Initier et/ou participer à des démarches qualité

Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers

Assurer des missions spécifiques (correspondant pharmacie, linge)

Assurer des missions transversales (organisation journée de pôle, groupe de travail thématique, groupe qualité polaire) 3. Missions spécifiques

Possibilité de travailler ponctuellement sur l'extra hospitalier : accueil des patients, co-animation de groupes thérapeutiques, VAD, rencontre des équipes

Inscription dans une dynamique institutionnelle de collaboration des unités de soins intra et extra-muros Participation au tour de garde de week-end et férié 4.Compétences et qualités requises Capacité à :

évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

réaliser des soins et des activités adaptées aux situations et aux personnes en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique

recueillir, analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité de ses soins

établir une relation de confiance avec le patient et son entourage travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle

planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs assurer des transmissions appropriées (oral, écrit)

évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers accompagner et encadrer des étudiants Connaissance de l'outil informatique

Etre capable d'autonomie et d'initiatives dans le cadre des compétences acquises et dans un souci constant de référence à l'équipe et au cadre coordonnateur des soins

Capacités d'adaptation face aux différentes situations présentes dans l'unité Capacités relationnelles

Aptitudes à exercer dans la fonction publique hospitalière (secret professionnel, assiduité, discrétion) Esprit d'initiative et d'ouverture intellectuelle Prérequis pour le poste

Diplôme d'Etat Infirmier ou d'Infirmier de Secteur Psychiatrique

Expériences souhaitées en psychiatrie ou stages effectués dans la discipline Permis de conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) 5. Conditions de travail :

Temps de travail: 100%
Cycle hebdomadaire: 38h20 en repos variables
Amplitudes horaires: 6H45 -21h15

Horaires en journée favorisés quand l'effectif minimum sur poste matin et soir est assuré Congés pris dans le respect de l'organisation du service

28 CA / 20 RTT

Annonce n°352330 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - IDE HYGIENISTE CENTRE RESSOURCES EHPAD SITE DE SARLAT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°359610 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) HYGIÉNISTE pour l'antenne du CENTRE RESSOURCES de l'EHPAD à SARLAT.

TEMPS DE TRAVAIL: 0.5 ETP
RYTHME DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi en forfait semaine.

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Conseil et accompagnement des équipes grappe EHPAD et ESMS sud DORDOGNE - suivant convention EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Suivi, gestion du risque infectieux en EMMS Formation Connaissance du secteur des EHPAD

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Avoir un Diplôme en Hygiène ou souhaiter suivre un Diplôme Universitaire en Hygiène. détail à voir dans la fiche de poste APTITUDES PERSONNELLES : Autonomie Bonne connaissance des outils Excel, Word Rigueur, écoute Capacités pédagogiques

Numéro vacance de poste: 70/2026 DS

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°359610 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - URGENCES (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°371277 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Urgences du site de Saint Jean d'Angély ; l'IDE aux Urgences travaille en polyvalence sur les 3 unités du service : Urgences, Soins polyvalents, SMUR. Les missions principales : Assurer la prise en charge du patient en situation de détresse vitale ; Donner des soins dont la qualité et la sécurité sont conformes au décret de compétence ; Animer et coordonner l'organisation des soins (équipe AS, brancardier et médecins) ; Gérer le matériel, vérifier son bon fonctionnement et en assurer la traçabilité. Signaler les dysfonctionnements ou manques au cadre de santé ; Gérer les stocks des consommables, de la pharmacie ; Gérer le dossier du patient lors de transfert (interne ou externe). Horaires : en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (8h-20h et 20h-8h) ; repos variables Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 3 mois Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet 100% Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier exigé ; Jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Idéalement, formation d'Infirmier Organisateur de l'Accueil Compétence en gestes d'urgence et utilisation du DSA (défibrillateur semi-automatique) Expertise dans la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, et thérapeutique Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Capacité à s'adapter au rythme de travail jour/nuit Écoute et empathie Organisation et rigueur Maîtrise de soi et réactivité Esprit d'équipe RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

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30/09/2026 - INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE ADULTE - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ALESIA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°371252 |

Temps de travail: Temps plein 100% Statut : IDE Grade : Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en psychiatrie Centre Médico Psychologique Alésia
Lieu de travail: Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement - Chef de pôle Dr Marie-Noelle VACHERON - Cadre de pôle M. Vincent BREME

Centre Médico Psychologique Alésia, 145 bis, rue d'Alésia 75014 Paris (Ligne 4 métro Alésia, Ligne 13 métro Plaisance, Bus 62) Place de parking disponible

Organisation du travail: Amplitude horaire de 10h sur 4 jours, répartis entre le lundi et le vendredi Horaire : 09h00 -19h / 28 CA / 5 repos compensateurs en moyenne
Poste à pourvoir: Dès que possible
Candidatures à adresser: - Candidature-Soin@ghu-paris.fr - v.breme@ghu-paris.fr - Cadre Supérieur de Pôle - E.MARTINET@ghu-paris.fr - Cadre Supérieur de Santé

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DE l'UNITE

Le Centre Médico-Psychologique est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires (individuels ou de groupe) et d'interventions à domicile, mises à la disposition d'une population. Il comporte des antennes auprès d'institution et d'établissement nécessitant des prestations psychiatriques.

L'approche du soin fait l'objet d'une attention pluridisciplinaire systématique (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales). L'équipe IDE comporte 9 ETP.

DESCRIPTION DU POLE

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l'intersecteur de psychiatrie infanto juvénile du 14ème arrondissement, l'unité de psychiatrie périnatale de l'Institut Paris Brune et le dispositif CICO (consultations d'expertise pré-conceptionnelles et parcours de soins personnalisés pour couples atteints de troubles psychiques avec désir d'enfant ou grossesse).

Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, l'urgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les différentes unités qui le composent et qui travaillent ensemble en étroite collaboration :

Les unités d'hospitalisation, l'unité de stabilisation, les appartements associatifs, le centre de jour, l'unité réhabilitation, l'hôpital de jour, le CATTP, l'équipe mobile de maintien à domicile EMMAD, l'unité prévention et transition adolescents jeunes adultes (UPTAJA), l'équipe de psychiatrie de la personne âgée, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et en liaison.

Les orientations spécifiques sont centrées sur La réhabilitation et l'accompagnement vers le rétablissement, les adolescents et les jeunes adultes, la parentalité et le sujet âgé atteint de troubles psychiques, accueil de patients précaires

MISSIONS GÉNÉRALES

Accueillir, informer, assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie)

MISSIONS PERMANENTES Accueil et prise en charge du patient dans le cadre de situations cliniques riches et variées et d'un travail en équipe :

Entretien de 1er accueil (préadmission) - Participation et mise en uvre du projet de soins individualisé dans le respect du consentement éclairé du patient
Réalisation des soins techniques et relationnels - Evaluation régulière de l'état clinique du patient - Transmission et saisie de l'activité dans le Logiciel DPI - Participation aux entretiens médicaux, entretiens familiaux - Réunion institutionnelle hebdomadaire - Encadrement des étudiants - Participation à la démarche qualité et projets de service et du pôle - Evaluation des pratiques professionnelles - Formation et intégration des nouveaux professionnels

Qualifications: - Diplôme d'Etat infirmier v.breme@ghu-paris.fr : Cadre Supérieur de Pôle E.MARTINET@ghu-paris.fr : Cadre Supérieur de Santé

Annonce n°371252 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°371189 |

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute 2 techniciens de laboratoire (H-F) ou Infirmiers (H-F) au sein du service Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté sur le site de Brabois. Le 1er poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2027 et le second pour le 1er mars 2027. LE PÔLE/DÉPARTEMENT SERVICE Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités. Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique. Les services des EFR et du CUMSAPA du CHRU de Nancy s'appuient sur l'expertise pluridisciplinaire de ses équipes, une solide expérience en recherche clinique et de nombreux partenaires pour un parcours adapté aux besoins du patient adulte. Caractéristiques essentielles de la population accueillie Patients atteints de pathologies respiratoires complexes Patients atteints de cancers pulmonaires Patients présentant un syndrome d'apnée du sommeil Patients atteints de pathologies neurologiques (SLA, myopathies) Patients nécessitant une exploration fonctionnelle à l'effort, Sportifs professionnels ou amateurs (suivis médicaux réglementaires du sportif de haut niveau, consultation de médecine et traumatologie du sport, réadaptation à l'activité physique) LE POSTE Service : Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté Horaires : 07h45-16h00, 8h45-17h, 09h15-17h30 (0h45mn pause repas) FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Réaliser des examens respiratoires chez les adultes (en fauteuil, en précautions complémentaires, perfusé, alité), adolescents, personnes handicapées, Préparer le patient en vue d'une épreuve d'effort et assister le médecin Réaliser des prélèvements capillaires, sanguins et des ECG Analyser les prélèvements de Gaz du Sang et capillaire Description des activités : Activités de soins : Préparation, agencement, bionettoyage des salles d'examen Etalonnage et préparation des appareils : spiromètres, pléthysmographe, VO2 pour les Epreuves d'Effort Prise en charge du patient, selon la charte du patient hospitalisé Réalisation des examens : EFR, ECG, prise de sang et préparation du patient pour les épreuves d'effort sur vélo ou tapis, test de provocation bronchique Administration de bronchodilatateur Alerter un médecin lors d'un dysfonctionnement d'appareil ou d'un problème avec un patient Editer les résultats après les avoir validés techniquement en tenant compte des renseignements techniques et transmission au médecin Facturation des actes Décontamination du matériel et désinfection des surfaces selon les procédures institutionnelles Activité de gestion : Logiciels utilisés : Dxcare, Dxplanning, Pharma Réalisation de commande : matériel spécifique, pharmacie, DMS Gestion des stocks, péremptions des solutés, DMS, pannes, évènements indésirables, transport de patient, gestion des RDV (Coswin, PTAH) Activité de formation : Assurer le suivi des étudiants au cours des stages Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents Formation obligatoire (AFGSU niveau 1 et 2, incendie) Profil recherché :

Certificats de prélèvement Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, empathie, bienveillance, confidentialité Communication adaptée et relationnel avec les patients Capacité à travailler en equipe Grades ciblés : Technicien de Laboratoire Infirmier en soins généraux Date limite de dépôt de candidatures : 21 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223240?idt=159

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30/09/2026 - Infirmier(ère) technique Explorations Fonctionnelles de Cardiologie et dAngiologie 80% - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°371217 |

Descriptif du poste :

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Sous l'autorité du cadre de santé du service et du cadre supérieur du pôle 1 Direction des Soins. Liens fonctionnels avec l'IDE coordinatrice du plateau technique. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir, installer et informer le patient sur l'examen, son déroulement et le rassurer ; assurer son accompagnement psychologique. Préparer le dossier patient et vérifier l'opérationnalité des salles d'exploration. Appliquer les prescriptions médicales du cardiologue ou de l'angiologue et assurer la surveillance hémodynamique. Assurer des transmissions complètes et de qualité dans le dossier de soins informatisé. Participer aux formations de la spécialité, sur le terrain et à l'IFSI. Travailler en collaboration avec les aides-soignants, brancardiers, secrétaires et médecins. Mettre à jour les protocoles avec l'IDEC et participer à la démarche qualité (CREX). ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU PLATEAU TECHNIQUE Assurer les prises de rendez-vous téléphoniques, la préparation des salles et participer à l'organisation du planning et aux convocations via DOCTOLIB. Gérer le brancardage via PTAH (formation obligatoire). Participer à la gestion des consommables : commandes, rangement et suivi des péremptions. Réaliser la cotation des actes techniques des patients hospitalisés sur EASILY. ACTIVITÉS EN CARDIOLOGIE Collaborer avec le cardiologue pour les échographies cardiaques, ETO, échographies de stress, épreuves d'effort, tilt tests et épreuves de contraste. Préparer, installer et surveiller les patients lors des épreuves d'effort, échographies de stress et tilt tests. Assurer la prise en charge des patients lors des ETO : prémédication, assistance au médecin et surveillance. Poser et déposer les Holter rythmiques ou tensionnels. Installer les patients pour le contrôle des pacemakers, défibrillateurs et Holter sous-cutanés. Réaliser les ECG. ACTIVITÉS EN ANGIOLOGIE Installer les patients pour les écho-Dopplers artériels ou veineux. Réaliser les examens de prévention et de dépistage des maladies vasculaires par mesure de pression (module TcPO). Accueillir et accompagner les patients lors des traitements thermiques endoveineux et assister le médecin. Réaliser les pansements et administrer les anticoagulants. Profil recherché :

COMPETENCES: - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité.- Assurer un accueil de qualité et savoir donner les informations au patient.- Maîtriser les protocoles d'hygiène institutionnels.- Maîtriser l'outil informatique (Easily, PTAH, DOCTOLIB, logiciels spécifiques).- Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des flux de patients (identitovigilance, secret professionnel).- S'inscrire dans un processus de formation en lien avec les nouvelles technologies et les différents logiciels.- Compétences solides en cardiologie, en hygiène et en informatique- Savoir faire face aux situations d'urgence et maîtriser les gestes d'urgences CONDITIONS D'EXERCICE : - Actualiser ses connaissances et s'adapter aux innovations techniques- Intérêt pour les spécialités de cardiologie et d'angiologie- Pas de restriction de port de charge, ni de station debout prolongée. Horaires de travail Plage horaire d'ouverture du plateau technique de 8H à 17H30- J1 : 8h00/16h00- J3 : 9h00/17h00- J4 : 9h30/17h30- TTEV 7h30 /17h30 Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/223279?idt=159

Annonce n°371217 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°371274 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : service de Soins Médicaux et de Réadaptation (« Cordouan 1 ») spécialisé filière neurologique, locomoteur activité hôpital de jour. Les principales missions : missions réglementaires de coordination et organisation des activités et des soins ; binôme AS/IDE : Evaluation de l'état de santé du patient et analyse des situations de soins ; Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; Participation à la conception, définition et planification des projets de soins personnalisés ; Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Réalisation de soins techniques : voie veineuse centrale (Pick-line / Mid-line / sous-clavière), VAC thérapie, alimentation entérale par gastrostomie; Participation à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients ; Rédaction et mise à jour du dossier patient. Horaires : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ; Connaissances opérationnelles des gestes techniques dispensé dans le service ; Aisance avec l'outil informatique, les logiciels métiers ; Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371274 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Infirmier en allergologie H/F Percy (Hôpital National d'Instruction des Armées PERCY CLAMART)

Paris | n°371261 |

L'Hôpital national d'instruction des armées Percy à Clamart (92) recrute un(e) infirmier(e) pour développer son activité d'allergologie et rejoindre son équipe d'experts pluridisciplinaire de l'unité fonctionnelle d'allergologie. Missions

Prise en charge des patients en pneumo-allergologie : une activité à temps partagé entre l'Unité Fonctionnelle d'Allergologie (UFA) et le Plateau Technique de Pneumologie (PTP) ;

Mise en place des tests cutanés (prick test et IDR), tests de provocation (aliments, médicaments, venins),

surveillance des patients, éducation thérapeutique (plan d'action asthme, allergie alimentaire, éducation à l'auto-infection d'adrénaline) ;

Réalisation des explorations fonctionnelles respiratoires, test de marche, tests d'hyper ventilation, tests isocapniques, FeNo, fibroscopies bronchiques, tests cutanés aux pneumallergènes, exploration du sommeil ; Tâches administratives diverses Profil Diplôme infirmier Nationalité française Statut Infirmiers en soins généraux sous statut de Militaire CDD 3 ans Compétences Rigueur, autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe. Avantages : Parking à disposition

Prise en charge du transport quotidien Judith LANIAU judith.laniau@intradef.gouv.fr

Annonce n°371261 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Infirmier H/F INI (Direction des Hôpitaux des Armées PARIS 12EME ARRONDISSEMENT)

Paris | n°371256 |

L'Institution Nationale des Invalides est un établissement public administratif à vocation hospitalière spécialisé dans la prise en charge du grand handicap et placé sous la tutelle du ministère des armées et des anciens combattants. Descriptif des missions

Analyser, organiser les soins des patients dont il a la charge. Elaborer en concertation avec les différents partenaires pluridisciplinaires, le projet de soins pour chaque patient en s'assurant de son suivi. Assurer des transmissions écrites dans le dossier des soins infirmiers. Assurer la réalisation des soins infirmiers. Participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables (transmissions ciblées). Assurer les soins relatifs à son rôle propre et le déléguer sous contrôle aux aides-soignants avec lesquels il (elle) collabore. Participer aux différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et tutorat. Participer à la maîtrise des coûts de santé en utilisant les produits et matériels avec efficience. Participer à la lutte contre les IAS (infections associées aux soins). S'impliquer dans l'amélioration continue de la prise en charge en soins des patients (démarche qualité). Profil Diplome Infirmier nationalité francaise

Statut CDD 6 mois Judith LANIAU judith.laniau@intradef.gouv.fr

Annonce n°371256 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - INFIRMIER (H/F) EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE (EMPP) NORD-EST PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°371227 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Titulaire, mutation, mise en stage Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier (e)- Pôle Psychiatrie Précarité- EMPP Nord Est
Lieux de travail Bureaux: Bâtiment GOSB, 27 rue LEVERT, 2ème étage 75020 PARIS Accès : Métro L11 : Jourdain ou Place des Fêtes ou Pyrénées
Territoire ou périmètre d'intervention: Arrondissements de Paris : 10ème, 19ème et 20ème
Organisation du travail: Travail en semaine du lundi au vendredi, Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Horaires : 09h/16h30 ou 9h30-17h, temps de repas inclus
Spécificités liées à la fonction: Equipe mobile Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration

Poste à pourvoir à compter du 01/12/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 6 structures internes :

Le Service d'Appui « Santé Mentale et Exclusion Sociale » (SMES) composé lui-même de 2 unités fonctionnelles, l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) « sud de Paris » et l'unité « Atelier et Chantiers Thérapeutiques »
3 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité réparties en territoires bien définis sur le Nord de Paris (EMPP Centre Est, EMPP Nord-Est, EMPP Nord-Ouest)
La PASS en milieu Psychiatrique (PASS Psy) qui est une PASS généraliste en milieu psychiatrique
La « Consultation Accompagnement Psychiatrique et Social des Migrants d'Ile de France » : CAPsyS-Migrants IDF
L'unité Psychologues de consultations avancées en structures Hébergement, Accueil, Insertion (AHI)
La valence sanitaire du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » (UCSA) - Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement

La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale, y compris voies sur berge de Seine, parcs et jardins, bois de Boulogne et Vincennes.

Les EMPP sont des équipes spécialisées pluridisciplinaires qui interviennent auprès des publics en grande précarité. Elles ont été généralisées sur le territoire par la circulaire du 23 novembre 2005 relative à la prise en charge des besoins en santé mentale des personnes en situation de précarité et d'exclusion et à la mise en uvre d'équipes mobiles spécialisées en psychiatrie. Elles sont désormais encadrées par un cahier des charges, partagé dans le cadre de l'instruction du 6 juin 2024 relative à la mise en uvre d'une coordination régionale des EMPP.

Les équipes mobiles psychiatrie précarité ont deux missions principales :

Intervenir auprès des publics en situation de grande précarité et d'exclusion présentant des troubles psychiques, afin de créer ou rétablir un lien social, d'évaluer leur état de santé, de les orienter et de leur permettre un accès aux premiers soins
Intervenir auprès des acteurs de première ligne qui sont amenés à rencontrer, à accompagner et à prendre en charge ces publics.

Elles peuvent pour cela :

Effectuer des permanences dans des lieux sociaux et médico-sociaux repérés et fréquentés par les personnes en difficulté (chu, accueils de jour, structures lam - lits d'accueil médicalisé - ou lhss - lits halte soins santé, etc.)
Participer à des interventions mobiles ou dans la rue (par des maraudes par exemple) - Réaliser des actions de sensibilisation, des analyses de pratiques
Les EMPP s'appuient sur l'expérience de professionnels pluridisciplinaires. L'équipe socle est composée a minima de psychiatres, d'infirmiers, de psychologues et d'un secrétariat mais d'autres professionnels peuvent être mobilisés comme des assistants de service social, éducateurs, des interprètes ou encore des médiateurs de santé, un cadre. Elles font le relais vers d'autres structures du territoire (notamment les permanences d'accès aux soins de santé ou PASS)

COMPOSITION de l'EQUIPE ACTUELLE: - Médecins psychiatres, 2 infirmières, une éducatrice spécialisée, un temps de secrétaire, un temps cadre, 3 psychologues AHI rattachés.

Vous trouverez en suivant ce lien une description du pôle : https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-psychiatrie-precarite

DESCRIPTION DU POSTEMISSIONS SPECIFIQUES

Assurer une réponse aux signalements de personnes en situation de précarité et présentant une souffrance psychique ; les traiter
Aller vers les personnes en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou d'hébergement médico-social ou autre
Evaluer en binôme les situations cliniques rencontrées et orienter
Accompagner le patient vers les soins (CPOA, PASS, etc.)
Effectuer des permanences dans des structures médico-sociales, ou les accueils de jour bénévoles
Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien, et de formation auprès des équipes de première ligne des structures sociales et médico-sociales et/ou bénévoles
Contribution à l'accueil physique et téléphonique de l'unité.

MISSIONS GENERALES

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires
Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Participation à la démarche Qualité - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants - Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers.

MISSIONS PERMANENTES

Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients - Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, relation d'aide, réassurance - Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins
Rechercher l'engagement thérapeutique du patient, en allant vers lui, veiller au respect des objectifs du contrat de soins, programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Participer aux entretiens médico-infirmiers - Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse
Organiser et participer aux réunions de rencontres avec les partenaires médico-sociaux, avec les partenaires bénévoles, créer du lien avec ces structures, le maintenir, développer le réseau, assurer la coordination avec les autres dispositifs
Rédiger les observations, assurer la traçabilité des actes de soins réalisés, saisir l'activité de soin dans le dossier de soin numérique HOPITAL MANAGER
Accueil ds familles ou des personnes ressources - Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

CONTRAINTES DU POSTE

Accepter une journée de mise en situation avant le recrutement
Se concerter en équipe pour la prise de congés afin de garantir la permanence de l'accueil sur l'unité, avant validation du cadre
Pouvoir adapter exceptionnellement ses horaires en accord avec son organisation et le cadre établi pour assister à des réunions prévues dans le cadre du partenariat (ex : réunion en mairie : 20h, 8h00), ou pour aller à la rencontre des patients sur leur lieu de vie. (Ex : 7h)

MODALITES DE RECRUTEMENT Mise en stage et titularisation, mutation, détachement

Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur) - Congés : 28 jours de congés par an, 15 RTT dont un jour de solidarité. - Tickets restaurant par jour de présence, - Partenariat avec réseau de crèches. - CGOS - Remboursement du Pass Navigo - Tickets restaurants par jour de présence lors des déplacements dans le cadre de l'équipe mobile

Adresser CV et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières notations, De préférence par mail à :

-Tania BALCAREK, cadre supérieure de pôle : T.BALCAREK@ghu-paris.fr ; 07 63 45 93 23 -Christophe RAYNAL, cadre de proximité : c.raynal@ghu-paris.fr T.BALCAREK@ghu-paris.fr - CSS, Cadre du Pôle Psychiatrie Précarité c.raynal@ghu-paris.fr - Cadre de Proximité

Annonce n°371227 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - INFIRMIER(E) - CDD - EHPAD VILLA LORMONTIA - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°371203 |

Descriptif du poste :

La Villa LORMONTIA, nouvel EHPAD du CHU de Bordeaux ouvert en juin 2026, recrute un(e) Infirmier(ère) en Soins Généraux (IDE) de jour à temps plein. Implantée à Lormont et rattachée au Pôle de Gérontologie du CHU de Bordeaux, La Villa LORMONTIA est un établissement récemment ouvert, offrant l'opportunité d'intégrer une équipe et une organisation en pleine construction. Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement du projet d'établissement et d'accompagnement personnalisé des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale des résidents et contribuez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Vous évaluez leur état de santé, analysez les situations de soins, concevez et planifiez les prises en charge adaptées. Vous dispensez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie des résidents. Vos principales missions : assurer la surveillance clinique des résidents et le recueil des données nécessaires à leur suivi ; réaliser les soins infirmiers, de confort et de bien-être ainsi que les soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ; organiser et coordonner les activités et les soins en lien avec les différents professionnels ; assurer le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits de santé ; renseigner et mettre à jour le dossier patient afin de garantir la continuité des soins ; informer, conseiller et accompagner les résidents et leur entourage ; participer à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et des stagiaires ; contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Le poste comprend également des missions spécifiques à La Villa LORMONTIA : préparation et participation aux documents de suivi et d'accompagnement des résidents, notamment les Projets d'Accompagnement Personnalisés, les évaluations AGGIR-Pathos et les staffs. Vous participez également au suivi des rendez-vous de télémédecine, de leur organisation à l'accompagnement du résident, ainsi qu'à la gestion du matériel associé. Vous pourrez également contribuer aux animations et aux sorties thérapeutiques et récréatives. Intégrer La Villa LORMONTIA, ouverte en juin 2026, c'est également rejoindre un établissement récent et participer activement à la mise en place de ses pratiques, de son fonctionnement et de sa dynamique d'équipe. Le poste est proposé à 100 % en équipe de jour. En fonction des nécessités de service, des adaptations d'horaires, peuvent toutefois intervenir. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et souhaitez exercer auprès de personnes âgées au sein d'un établissement récent, dans lequel la qualité de l'accompagnement, le travail en équipe et la construction collective occupent une place importante. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'évaluer une situation clinique, d'identifier les besoins d'un résident et de mettre en uvre une prise en charge adaptée. Vous savez analyser et synthétiser les informations permettant d'assurer la continuité des soins et êtes en mesure de concevoir et conduire un projet de soins relevant de votre domaine de compétences. Vous maîtrisez l'organisation et la coordination des interventions soignantes ainsi que la mise en uvre d'actions à visée diagnostique et thérapeutique. Vous savez notamment organiser des rendez-vous médicaux et des transports, assurer le lien avec les familles ou représentants légaux et participer à la gestion du circuit du médicament. Votre pratique repose sur de bonnes connaissances en soins infirmiers, hygiène hospitalière, pharmacologie, prévention des risques et vigilances, éthique et déontologie professionnelles. Vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage. Qualités et compétences attendues : sens de l'écoute et de la relation ; bienveillance et respect de la personne âgée ; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; rigueur et sens de l'organisation ; autonomie et capacité à prioriser ; faculté d'adaptation ; communication écrite et orale de qualité ; capacité à gérer des situations complexes ou imprévues ; maîtrise des outils numériques professionnels ; intérêt pour la transmission des savoirs et l'accompagnement des stagiaires. Une expérience en gériatrie ou en EHPAD sera appréciée, sans être nécessairement indispensable selon le profil. Une sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes âgées et à la personnalisation des soins est attendue. Parce que La Villa LORMONTIA est un établissement nouvellement ouvert, nous recherchons également des professionnels ayant envie de s'investir dans une dynamique collective, de participer à la structuration des pratiques et de contribuer à l'identité et au projet de ce nouvel EHPAD. Le poste comporte les contraintes habituelles liées à l'activité de soins : manutention et accompagnement des résidents, gestes répétitifs, environnement parfois bruyant et exposition à certains risques professionnels. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention est indispensable. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223112?idt=159

Annonce n°371203 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°371188 |

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute 2 techniciens de laboratoire (H-F) ou Infirmiers (H-F) au sein du service Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté sur le site de Brabois. Le 1er poste est à pourvoir dès que possible et le second pour le 1er janvier 2027 et le second pour le 1er mars 2027. LE PÔLE/DÉPARTEMENT SERVICE Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités. Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique. Les services des EFR et du CUMSAPA du CHRU de Nancy s'appuient sur l'expertise pluridisciplinaire de ses équipes, une solide expérience en recherche clinique et de nombreux partenaires pour un parcours adapté aux besoins du patient adulte. Caractéristiques essentielles de la population accueillie Patients atteints de pathologies respiratoires complexes Patients atteints de cancers pulmonaires Patients présentant un syndrome d'apnée du sommeil Patients atteints de pathologies neurologiques (SLA, myopathies) Patients nécessitant une exploration fonctionnelle à l'effort, Sportifs professionnels ou amateurs (suivis médicaux réglementaires du sportif de haut niveau, consultation de médecine et traumatologie du sport, réadaptation à l'activité physique) LE POSTE Service : Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté Horaires : 07h45-16h00, 8h45-17h, 09h15-17h30 (0h45mn pause repas) FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Réaliser des examens respiratoires chez les adultes (en fauteuil, en précautions complémentaires, perfusé, alité), adolescents, personnes handicapées, Préparer le patient en vue d'une épreuve d'effort et assister le médecin Réaliser des prélèvements capillaires, sanguins et des ECG Analyser les prélèvements de Gaz du Sang et capillaire Description des activités : Activités de soins : Préparation, agencement, bionettoyage des salles d'examen Etalonnage et préparation des appareils : spiromètres, pléthysmographe, VO2 pour les Epreuves d'Effort Prise en charge du patient, selon la charte du patient hospitalisé Réalisation des examens : EFR, ECG, prise de sang et préparation du patient pour les épreuves d'effort sur vélo ou tapis, test de provocation bronchique Administration de bronchodilatateur Alerter un médecin lors d'un dysfonctionnement d'appareil ou d'un problème avec un patient Editer les résultats après les avoir validés techniquement en tenant compte des renseignements techniques et transmission au médecin Facturation des actes Décontamination du matériel et désinfection des surfaces selon les procédures institutionnelles Activité de gestion : Logiciels utilisés : Dxcare, Dxplanning, Pharma Réalisation de commande : matériel spécifique, pharmacie, DMS Gestion des stocks, péremptions des solutés, DMS, pannes, évènements indésirables, transport de patient, gestion des RDV (Coswin, PTAH) Activité de formation : Assurer le suivi des étudiants au cours des stages Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents Formation obligatoire (AFGSU niveau 1 et 2, incendie) Profil recherché :

Certificats de prélèvement Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, empathie, bienveillance, confidentialité Communication adaptée et relationnel avec les patients Capacité à travailler en equipe Grades ciblés : Technicien de Laboratoire Infirmier en soins généraux Date limite de dépôt de candidatures : 21 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223240?idt=159

Annonce n°371188 publiée le 30/09/2026 par un
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29/09/2026 - IDE JOUR UNITES HÊTRES ET MERISIERS PÔLE EHPAD (EHPAD BEAUFORT MAGNE PERIGUEUX)

Dordogne | n°371130 |

e Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) Jour temps partiel pour les Unités Hêtres-Merisiers Pôle EHPAD.

TEMPS DE TRAVAIL: 0.5 ETP
RYTHME DE TRAVAIL: 12h/j 7h-19h
ACTIVITÉS DOMINANTES: Gestion de la prise en charge médicamenteuse

Gestion des Projets Personnalisés des résidents EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Expérience en gériatrie ou gérontologie Connaissance des fragilités de la personne âgée Connaitre la prise en soins de la personne polypathologique

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaitre l'approche en gérontologie APTITUDES PERSONNELLES :

Faire preuve de maitrise de soi et de communication envers les résidents et leur familles Travail en qualité de chef d'équipe

Numéro vacance de poste: 102/2026 DS

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°371130 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Infirmier(ère) - 100% - EPIC - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°368613 |

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Equipe de prévention et d'intervention de Crise du Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

IDE, EPIC (Equipe de prévention et d'intervention de Crise), Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques :

Directrice de l'Organisation des Soins, de la Relation des Usagers et de la Recherche Paramédicale Cadre supérieur de pôle Liaisons fonctionnelles :

l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle. Organisation de travail : Horaires de travail :

06h45/14h21 - 13h39/21h15 - 21h/7h ; weekends et jours fériés Résidence administrative :

CPN LAXOUPRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
La Pharmacie à Usage Intérieur
Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional:

Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour et Liaison d'Addictologie
Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin :

Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRESENTATION ET PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

EPIC est une unité ouverte accueillant des personnes hospitalisées en soins libres, ne présentant pas de trouble majeur du comportement, en état de crise psychique, pour une durée moyenne de 3 jours (ouvrés). L'état de crise est défini par une phase de déséquilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de résoudre les problèmes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles.

L'unité EPIC a une capacité d'accueil de 12 lits d'hospitalisation à temps plein, exclusivement des chambres seules. Ce service ouvert est spécialisé dans la gestion de crise.

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
Respecter et mettre en uvre le projet médical de service
Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
Participer et s'impliquer aux réunions flash, de fonctionnement et institutionnelles
Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers
Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient
S'impliquer dans le parcours patient
Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels
Encadrer le travail des aides-soignants
Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient, participer à l'accompagnement et aux démarches à visé socio-thérapeutique

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour
Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
Être capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves
Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles

Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles
Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient
Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)
Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques au sein du pôle en contribuant à la continuité des soins des services.

SPECIFICITES

Le service étant un Centre de Crises, un engagement à se former aux thérapies brèves et à la gestion de la crise est impératif.

Annonce n°368613 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif ambulatoire de l’équipe Mobile Roubaisienne de Réhabilitation et Rétablissement (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°371107 |

SPECIFICITE DU SERVICE

Le pôle d'activité clinique 59 G 12 prend en charge la population de Roubaix Centre ; il se compose : d'un dispositif sectoriel :

1 unité d'hospitalisation de 15 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé 1 CMP, 1 CATTG,

1 Equipe Mobile Roubaisienne de Réhabilitation et Rétablissement de structures et activités intersectorielles : L'hôpital de jour « l'Escale »

Le dispositif de prise en charge santé-précarité « La Ravaude »

Interventions aux urgences de Victor Provo, réécoute des suicidants « Sisyphe » (assurer quelques Week-End dans l'année). Le Dispositif d'Intervention Précoce (DIP) L'équipe Phoenix (Prise en charge du psychotrauma)

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire.

Vous vous investissez dans le cadre de prise en charge individuelle.

Vous animez des activités à visée thérapeutique au CATTG et en ville, vous participez à l'Éducation Thérapeutique du Patient. Vous réalisez des visites à domicile.

Vous participez au projet de soins du patient (Réhabilitation et Rétablissement)

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du réseau, le réseau de soins du dispositif roubaisien, les différents partenaires, le réseau associatif.

Vous pouvez être amené à participer aux actions du Conseil Local de Santé Mentale Roubaisien

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients et assurez des temps de permanence d'accueil IDE au CMP sur mode d'entretien de premières demandes.

Vous intervenez dans le cadre des activités aux urgences de Victor Provo et vous pouvez aussi intervenir sur les dispositifs suivants : l'hospitalisation à domicile, l'accueil familial thérapeutique, la psycho réhabilitation, l'Atelier Thérapeutique.

Vous accompagnez l'insertion sociale et la psycho-réhabilitation des usagers.

Vous assurez le suivi, l'évaluation des prises en charge, l'utilisation des outils de communication, d'organisation et de traçabilité du travail tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées...

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.

QUALITES REQUISES

Vous avez une expérience d'infirmier(e) en hospitalisation complète.

Vous faites preuve de capacités d'autonomie, d'esprit d'initiative et de disponibilité. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes sensible à la psycho-réhabilitation et l'insertion sociale.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à:

Vous former et/ou optimiser vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide.

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 7 h 40/jour + ½ h de coupure repas à effectuer en fonction des horaires des différentes structures.

Ces horaires s'établissent sur une amplitude horaire comprise entre 9 h et 18 h ;

sauf pour les interventions prévues aux Urgences de Victor PROVO dont les horaires sont : Entre 8 h et 12 h 40 ou entre 12 h 20 et 20 h.

Annonce n°371107 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - INFIRMIER PÔLE DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°371063 |

Descriptif du poste: Infirmier(ère) Pool de gérontologie

Au sein du pôle de gérontologie, vous intervenez dans différentes unités afin de renforcer les équipes et de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Les unités accueillent principalement des patients de plus de 75 ans, polypathologiques, nécessitant une prise en charge globale, individualisée et coordonnée. Missions principales

Évaluer l'état de santé du patient et assurer une surveillance clinique adaptée à son âge, ses pathologies et son autonomie.

Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre. Préparer, administrer et surveiller les traitements.

Identifier les situations à risque et mettre en uvre les actions de prévention.

Participer à la prise en charge et à l'évaluation de la douleur.

Prévenir les complications liées au vieillissement et à l'hospitalisation : chutes, dénutrition, perte d'autonomie, confusion, escarres, iatrogénie médicamenteuse

Favoriser le maintien ou la récupération des capacités fonctionnelles, de l'autonomie et de la qualité de vie, dans le respect du projet de vie.

Assurer une prise en soins globale intégrant les dimensions médicales, psychologiques, sociales et relationnelles. Informer et accompagner le patient et son entourage.

Assurer des transmissions fiables et coordonner les soins avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'accompagnement des nouveaux professionnels.

Adapter sa pratique aux différentes unités du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Un projet de service évolutif

Vous participez au développement des unités intégratives accueillant 35 patients relevant de la filière SMR et 5 patients de médecine gériatrique. Cette organisation permet d'accompagner des patients à différentes étapes de leur parcours, de la phase médicale aiguë à la réadaptation et à la préparation du projet de sortie. Les atouts du poste

Le pool permet de découvrir plusieurs unités et organisations de soins, de développer son expertise en gérontologie et son raisonnement clinique auprès de patients présentant des situations complexes. Il favorise la polyvalence, l'autonomie, l'adaptation et l'enrichissement des compétences techniques, relationnelles et organisationnelles.

Un parcours d'intégration et un temps de doublure sont proposés avant la prise de poste en autonomie. Les affectations sont anticipées afin de favoriser la visibilité du planning et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le poste offre également un accès à la formation et des possibilités de développement professionnel. Profil recherché : Travail en équipe

Vous collaborez avec les équipes médicales et paramédicales, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, assistante sociale, diététicienne et secrétaires médicales. D'autres professionnels peuvent intervenir ponctuellement. Organisation de nuit

La prise en charge repose sur 1 infirmier(ère), 2 aides-soignants(es) et 1 interne de garde présent sur site, permettant un relais médical rapidement mobilisable en cas d'évolution clinique. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

Vous souhaitez exercer auprès de la personne âgée et développer ou approfondir vos compétences dans le domaine de la gérontologie. Vous disposez de bonnes capacités : d'observation et d'analyse clinique ; d'organisation et de priorisation ; d'adaptation ; de communication ; de travail en équipe.

Votre autonomie, votre rigueur, votre bienveillance et vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées.

Une première expérience en gérontologie est un plus, mais les professionnels nouvellement diplômés peuvent également être accompagnés dans leur prise de poste. Conditions du poste

Contrat: CDD
Métier: Infirmier(ère) diplômé(e) d'État
Affectation: Pool de gérontologie
Organisation: poste de jour ou poste de nuit

Intervention dans les différentes unités du pôle selon les besoins.

Parcours d'intégration avec période de doublure avant une prise de poste en autonomie.

Affectations organisées et communiquées de manière anticipée afin de favoriser une meilleure visibilité sur l'organisation du travail. Contact

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste :

Mme Léa SABANES Adjoint administratif de pôle [email protected]

Annonce n°371063 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Chargé des relations avec les usagers, la police et la justice - Infirmier ou Cadre de Santé (H/F) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°371100 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un Chargé des relations avec les usagers, la police et la justice, en qualité d'Infirmier en Soins Généraux ou Cadre de Santé. Identification du poste :

Fonction: Chargé des relations avec les usagers, la police et la justice.
Grade: Infirmier ou Cadre de santé
Liaisons hiérarchiques: Direction des soins et des relations usagers, police/justice et Département de Promotion de la Santé Mentale et Prévention (DPSMP)
Amplitude horaire: Sur une base de 38 heures/semaine entre 7h45 et 17H45 en lien avec les professionnels du service.
Résidence administrative: Centre Psychothérapique de Nancy

Le/la chargé(e) des relations avec les usagers, police et justice exerce ses missions au sein de la Direction des soins, dans une fonction transversale et sans lien hiérarchique avec les professionnels sollicités.

Il/elle assure un rôle d'interface entre les usagers et leurs proches, les professionnels et services de l'établissement, les représentants et associations d'usagers, ainsi que les partenaires extérieurs intervenant dans le parcours des patients : forces de police et de justice, acteurs médico-sociaux, collectivités, ARS, professionnels et organismes partenaires.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction Qualité, ainsi qu'avec les différentes directions et services de l'établissement, afin d'assurer la coordination et le suivi des situations relevant de son domaine d'activité. Missions :

Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs (associations des usagers, forces de police, autres partenaires médico sociaux) :

Gestion des demandes d'accès au dossier patient : analyse de la demande et transmission au service de soins pour traitement, en lien avec le secrétariat.
Gestion des demandes et réclamations des usagers et de leur famille (téléphone, mail ou entretien) dans le respect du secret professionnel.
Assurer la traçabilité, le suivi et la centralisation des demandes, réclamations et signalements émanant des usagers, de leurs proches et des partenaires extérieurs.
Information, conseil et orientation des patients, usagers, familles et partenaires extérieurs dans son domaine d'activité.
Assurer l'interface entre les usagers, les professionnels de l'établissement et les partenaires extérieurs (associations d'usagers, forces de l'ordre, justice, acteurs médico-sociaux, collectivités, ARS,).
Assurer un rôle de médiation et de conciliation dans les situations nécessitant l'intervention de plusieurs interlocuteurs.
Assurer les relations avec les forces de police et de justice et le suivi de leurs requêtes, dans le respect du secret professionnel et des procédures applicables.
Identifier les situations complexes ou sensibles, apprécier leur niveau de risque et alerter, lorsque nécessaire, les interlocuteurs ou directions compétents.
Conduire ou participer à des projets en partenariat avec les représentants et associations d'usagers, notamment dans le champ des droits des patients.

Coordination de la Commission Des Usagers (CDU)

Assurer la préparation, l'organisation et le suivi administratif de la Commission des Usagers.
Élaborer les ordres du jour en lien avec la présidence de la commission et les services concernés, en tenant compte des priorités institutionnelles et réglementaires, avec appui du secrétariat.
Coordonner l'intervention des professionnels et responsables sollicités pour la présentation des thématiques soumises à la CDU.
Organiser et animer les réunions préparatoires avec les représentants des usagers (pré-CDU).
Présenter et analyser les données relatives aux demandes, réclamations et signalements des usagers.
Assurer le suivi des suites données aux réclamations et veiller à la mise en uvre des actions décidées.
Produire les tableaux de bord, indicateurs de suivi et outils d'aide à la décision relatifs à l'activité de la CDU.
Réaliser l'analyse des tendances et récurrences issues des réclamations et demandes des usagers afin d'alimenter la démarche qualité et gestion des risques.
Élaborer le bilan annuel de la Commission des Usagers et contribuer aux rapports institutionnels relatifs aux droits des usagers et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge.
Assurer la traçabilité des travaux, avis, recommandations et actions de la Commission des Usagers.

Appui aux professionnels et transversalité :

Apporter un soutien aux professionnels, en complément de l'approche pluridisciplinaire de l'équipe, dans l'analyse, l'évaluation et l'orientation des situations relevant des droits des usagers, des procédures institutionnelles et de son champ de compétences.
Rechercher les informations nécessaires à l'analyse des situations, notamment dans les procédures et documents institutionnels disponibles dans le système de gestion documentaire.
Solliciter, lorsque nécessaire, la plate-forme ou la Direction juridique afin d'obtenir un avis ou une expertise sur les situations nécessitant une analyse juridique.
Travailler en transversalité avec les différentes directions, services de soins et professionnels de l'établissement afin de recueillir les éléments nécessaires au traitement des demandes.
Contribuer à la diffusion et au rappel des procédures auprès des professionnels.
Assurer une veille et effectuer des recherches sur les évolutions relatives aux droits des patients et aux situations rencontrées dans son domaine d'activité.

Qualité et Gestion des Risques (Mission exercée en suppléance) :

Assurer, en suppléance et en continuité de service, certaines missions relevant de la qualité, et de la gestion des risques.
Contribuer occasionnellement au suivi des événements indésirables - ENNOV.
Participer aux actions de sensibilisation des professionnels dans les champs de la Qualité et de la Gestion des Risques.
Travailler en lien étroit avec la Direction qualité, gestion des risques.

Compétences et aptitudes requises :

Très bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Aisance relationnelle et capacité à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
Capacité d'analyse, réactivité et maîtrise de soi face aux situations complexes ou sensibles.
Capacité à adapter sa communication et son positionnement aux situations rencontrées.
Capacité à gérer des situations complexes, sensibles ou conflictuelles avec calme, discernement et réactivité.
Capacité à identifier les situations susceptibles de présenter un risque pour l'usager, les professionnels ou l'établissement et à en mesurer les enjeux.
Capacité à identifier les situations nécessitant un appui ou une expertise complémentaire
Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à assurer le suivi de plusieurs demandes simultanément.
Esprit d'équipe et aptitude au travail transversal.
Curiosité professionnelle et capacité à rechercher et actualiser les informations nécessaires à l'exercice des missions.
Discrétion et respect du secret professionnel

Connaissances :

Bonne connaissance de l'établissement, de son organisation, de ses différents acteurs, de ses procédures et de son offre de soins.
Bonne connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et social et des principaux partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours des usagers.
Connaissance des textes réglementaires relatifs au secteur hospitalier et aux droits des usagers.
Une formation ou un DU en droit de la santé est recommandé, notamment au regard des problématiques rencontrées dans l'exercice du poste.
Connaissances en conduite de projet appréciées.
Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office.

Annonce n°371100 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Infirmier.e à PHILIA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°371064 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés de 1er grade (H/F) à PHILIA Identification du poste :

Liaisons hiérarchiques: Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: L'équipe pluri-professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques des territoires du Pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.
Horaires de travail: Modalités assurant la permanence paramédicale des soins 24h/24h et 7 jours/7 soit en travail posté ou travail de journée.
Résidence administrative: CPN Laxou

Présentation de la structure :

PHILIA est une unité d'hospitalisation à temps complet accueillant des patients adultes admis en soins sans consentement, d'une capacité de 14 lits et la possibilité d'un accueil de jour. Elle est équipée, entre autres d'une chambre PSI (Protection et Soins Intensifs), d'un salon d'apaisement et d'un jardin clos sécurisé. Catégories professionnelles :

Médecins psychiatres dont un responsable médical de la structure et un interne
Cadre de santé
Infirmiers
Aides- soignants
Ergothérapeute
Psychologue
Assistante sociale
Secrétaires médicales

Valeurs essentielles partagées par l'équipe pluriprofessionnelle :

Considérer le séjour hospitalier en soins sans consentement comme la seule réponse possible à un moment donné face à une situation de crise. Réduire ce séjour à sa durée la plus courte.

Inscrire ce séjour dans un parcours de soins coordonné, le situer dans un environnement social et l'articuler avec l'ensemble des partenaires.

Mettre en uvre des soins de qualité portés par un projet de soins individualisé.

Situer le patient sujet et acteur de ses soins au cur des prises en charges.

Rechercher autant que possible l'adhésion et la participation du patient aux choix thérapeutiques.

Garantir une information claire et adaptée à l'état de santé du patient concernant les soins prodigués, ses droits et obligations ainsi que ses voies de recours. Préserver le respect et la dignité du patient.

Limiter l'atteinte aux libertés individuelles à la stricte nécessité imposée par les soins, la sécurité et le cadre réglementaire des hospitalisations sans consentement.

Associer la famille et les proches à la prise en charge du patient.

Participer, dans son champ professionnel d'intervention, au plus haut niveau de sécurité, individuelle pour le patient, collective pour les autres patients ainsi que pour les professionnels.

Mettre à disposition de tous un environnement de soins et de travail approprié, fonctionnel et convivial.

Concevoir une approche du soin pluri professionnelle dans un respect mutuel.

Garantir individuellement la cohérence et l'engagement de sa pratique dans un collectif soignant. Missions :

Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescriptions médicales et au titre du rôle propre.

Se positionner en tant que référent dans la prise en charge des patients.

Renseigner le dossier du patient et les indicateurs d'activités.

Pratiquer les entretiens d'aide et de soutien auprès des patients mais aussi auprès des familles.

Participer à la régulation des prises en charge avec les médecins lors du travail en binôme.

S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement, aux synthèses et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'institution.

S'impliquer dans un dispositif de travail en réseau utilisé dans le service pour maintenir la cohérence des soins dans les prises en charge conjointes.

Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle).

S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins (participation à des groupes de travail et de réflexion).

Collaborer aux taches inhérentes à la vie du service (commande, réception de livraison, ).

Mener des activités de médiation auprès des patients hospitalisés.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants en stage dans l'unité.

S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances et de formation continue.

Participer aux accompagnements extérieurs (consultation, activités, transferts, liaisons). Compétences :

Agir dans son domaine de compétences au regard de la formation reçue tout en étant dans une dynamique d'apprentissage en ce qui concerne les connaissances de base en psychopathologie.

Mobiliser les approches psycho dynamiques et outils spécifiques maitrisés dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle concertée.

Posséder des qualités d'écoute, d'observation et de communication.

Avoir le sens du travail en équipe, une capacité à transmettre et à rendre compte des besoins de la personne soignée. Faire preuve de tolérance et de respect.

Faire preuve d'initiatives et avoir le sens des responsabilités.

Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures, du secret professionnel).

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins de l'unité de soins. Adopter un comportement rassurant, sécurisant et apaisant. Savoir utiliser l'outil informatique.

Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale.

Annonce n°371064 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

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29/09/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés de 1er grade au CMP Lunéville (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°371098 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés de 1er grade (H/F) au CMP de Lunéville. Identification du poste :

Liaisons hiérarchiques: Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles: L'équipe pluriprofessionnelle du pôle, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire et du Pôle, les partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.
Horaires de travail: Variables de 08h30 à 17h00 du lundi au vendredi hors jour férié
Résidence administrative: Lunéville

Présentation de la structure :

Structure pivot de coordination et d'organisation des soins pour la population du Lunévillois, le CMP accueille et prend en charge des adultes rencontrant des difficultés d'ordre psychologique ou nécessitant des soins psychiatriques. Il a pour mission d'être un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation et de traitement ambulatoire.

Son activité se déploie au sein de la structure mais également à domicile ainsi que dans le cadre de la psychiatrie de liaison. Catégories professionnelles de l'équipe Médecin psychiatre et interne Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé Infirmier Psychologue Assistant de service social Assistant Médico-administratif Missions :

Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation.

Participer par roulement aux missions de l'infirmier d'accueil.

Participer par roulement, en l'absence de l'IDE de l'équipe LUCI, à l'évaluation psychiatrique au SAU du CH de Lunéville.

Assurer des suivis individuels et familiaux, de soutien psychothérapique et de relation d'aide.

Collaborer à des suivis spécifiques (chirurgie bariatrique, obligation de soins).

Travailler en partenariat avec le territoire d'action médico-sociale, l'hôpital général, les différentes maisons de retraite, les foyers d'accueil spécialisé.

Co-animer des ateliers thérapeutiques en lien avec les structures du Pôle.

Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Participer à des groupes de travail au sein du service (réunions cliniques et de fonctionnement) et plus largement au sein de l'établissement.

Coconstruire avec le patient acteur de ses soins, en lien avec l'équipe médicale et l'entourage, un projet de soins cohérent et partagé. Assurer l'encadrement des étudiants infirmiers.

Participer au suivi des patients en accueil familial thérapeutique.

Renseigner le dossier patient informatisé et les indicateurs d'activité de type RIM-Psy. Compétences :

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique. Faire preuve de capacités d'autonomie et d'organisation.

Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques. Etre capable de prévenir et gérer les situations de crise.

Etre capable de gérer les situations d'urgence psychiatrique qui se présentent au CMP et au téléphone

Etre capable de mener un entretien d'accueil et d'évaluation clinique. Etre capable de mettre en uvre un suivi thérapeutique.

Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Psychiatrie Infanto-Juvénile travailleurs sociaux de secteur, tuteurs, associations).

Etre vigilant quant à ses besoins en formation afin d'assurer au mieux ses missions.

Etre ouvert d'esprit aux approches plurielles et/ou innovantes et pouvoir y apporter sa contribution (approche systémique, relaxation, psychoéducation, hypnose et thérapies brèves, remédiations cognitives).

Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale. Maîtriser l'outil informatique. Spécificités du poste :

Nécessité d'avoir le permis B sur un secteur rural avec des prises en charge sur tout le territoire.

Annonce n°371098 publiée le 29/09/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

01/10/2026 - Infirmier au Bureau d'Accueil des Infirmiers (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

01/10/2026 - Infirmier(e) - ODG JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

01/10/2026 - IBODE (Centre hospitalier Wissembourg)

01/10/2026 - Infirmière / Puéricultrice - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

01/10/2026 - Infirmière (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

01/10/2026 - IDE PSY AUX URGENCES PSYCHIATRIQUES (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

01/10/2026 - IDE(e) de nuit secteur gériatrique (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

01/10/2026 - Infirmier coordonnateur (IDEC) en EHPAD (EHPAD LES 4 CHENES AMIENS)

01/10/2026 - IADE 75 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

01/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour, FAM La Meynardie (FAM SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

01/10/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE (EHPAD de la Lauter - EHPAD de Woerth WOERTH)

30/09/2026 - Infirmier H/F (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

30/09/2026 - IDE HYGIENISTE CENTRE RESSOURCES EHPAD SITE DE SARLAT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

30/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - URGENCES (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

30/09/2026 - INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE ADULTE - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ALESIA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

30/09/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

30/09/2026 - Infirmier(ère) technique Explorations Fonctionnelles de Cardiologie et dAngiologie 80% - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

30/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

30/09/2026 - Infirmier en allergologie H/F Percy (Hôpital National d'Instruction des Armées PERCY CLAMART)

30/09/2026 - Infirmier H/F INI (Direction des Hôpitaux des Armées PARIS 12EME ARRONDISSEMENT)

30/09/2026 - INFIRMIER (H/F) EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE (EMPP) NORD-EST PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

30/09/2026 - INFIRMIER(E) - CDD - EHPAD VILLA LORMONTIA - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

30/09/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

29/09/2026 - IDE JOUR UNITES HÊTRES ET MERISIERS PÔLE EHPAD (EHPAD BEAUFORT MAGNE PERIGUEUX)

29/09/2026 - Infirmier(ère) - 100% - EPIC - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

29/09/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif ambulatoire de l’équipe Mobile Roubaisienne de Réhabilitation et Rétablissement (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

29/09/2026 - INFIRMIER PÔLE DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

29/09/2026 - Chargé des relations avec les usagers, la police et la justice - Infirmier ou Cadre de Santé (H/F) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

29/09/2026 - Infirmier.e à PHILIA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

29/09/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés de 1er grade au CMP Lunéville (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)