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06/11/2026 - 1 Poste d’infirmier (F/H) A pourvoir au sein du pôle 59I04 Hôpital de jour « Le Regain » (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

F/H L'hôpital de jour prend en charge des enfants âgés de 3 à 8 ans présentant un autisme et d'autres troubles envahissants du développement. Ils sont orientés par les CMP du secteur 59i04 : CMP du Nouveau siècle et de Lomme.

L'unité se situe au 217 rue du Général Leclerc 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant.

QUALITES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées

SPECIFICITES ET MISSIONS

Vous établissez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individuel de l'enfant en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous accompagnez les enfants tout au long de la journée et assurez les temps d'accueil et de départ des enfants

Vous assurez les soins de confort et de bien-être des enfants (changes, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage/déshabillage, lavage des mains)

Vous accompagnez les enfants lors des repas thérapeutiques et des collations

Vous assurez des soins et accompagnements visant l'autonomie et la socialisation

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous animez des activités thérapeutiques sur prescription médicale au sein de l'unité ou à l'extérieur de l'enceinte de l'établissement (piscine, centre équestre, ferme thérapeutique, CATTG ...)

Vous élaborez et participez, en équipe pluridisciplinaire, à des séjours thérapeutiques

Vous participez à l'évaluation, à la passation et à la rédaction de tests spécifiques à visée de diagnostic et de suivi (ADOS, PEP, COMVOOR) Vous prenez la référence de plusieurs enfants

Vous réalisez des synthèses biannuelles par enfant avec évaluation et adaptation du projet de soins

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles (via le cahier de liaison, appels téléphoniques, rencontres mensuelles avec le médecin, visites à domicile) et à créer un climat de confiance avec l'enfant et son entourage

Vous transmettez les informations orales et écrites nécessaires à la prise en soins globale de l'enfant à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires de réseaux

Vous effectuez, sur prescription et par référence, des visites à domicile dans le lieu de vie du patient (observation du comportement de l'enfant au domicile, soutien et accompagnement des parents,)

Vous participez aux rendez-vous de suivi des familles, en binôme avec le médecin de l'hôpital de jour

Vous dispensez des thérapeutiques et en assurez leur surveillance

Vous surveillez l'état de santé général des enfants (constantes, alimentation, courbe poids/taille) Vous gérez les situations de crises et d'urgence

Vous vous assurez de l'approvisionnement de la pharmacie au regard des prescriptions et du besoin de l'unité (médicaments, collyres, gouttes, dispositifs médicaux...)

Vous tenez à jour le dossier du patient, et utilisez les documents et le logiciel s'y rapportant ; vous recueillez tout au long de l'hospitalisation, les différents documents nécessaires à la prise en soin

Vous participez aux réunions de synthèse, aux réunions de fonctionnement, aux conseils de pôle, aux journées de pré-rentrées

Vous participez à des mandats spécifiques internes (conseil de pôle, CSIRMT, certification, référents de groupes, travaux à thème ...) ; aux études, travaux de recherche et à la démarche qualité, EPP, évaluations

Vous participez à la définition du projet de pôle et à sa mise en uvre, à la mise en place des protocoles et procédures internes et institutionnels

Vous contribuez à l'hygiène des locaux, notamment de la salle de soins, dans le respect des procédures en collaboration avec les ASHQ, les aides-soignants, le référent hygiène et l'infirmier(e) hygiéniste

Vous participez à toutes réflexions menées au sein de l'établissement et du secteur concernant l'amélioration des prestations et de leurs évaluations

Vous assurez des missions transversales éventuelles (Hygiène, Qualité, DPI, Pharma, CLUD, CLAN, éthique)

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous formez aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service. Notamment L'ESDM (Early Denver Start Model) programme d'intervention auprès d'enfants autistes, et le PECS.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Transmettre et assurer une bonne coordination du suivi, assurer les transmissions écrites (DPI) et orales de qualité à l'équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez du lundi au vendredi, en journée, hors fériés. Vous effectuez 38h20/semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 16h40 avec une pause de 30 minutes le midi.

Vos horaires journaliers sont organisés avec les cadres de santé de proximité, en fonction des besoins du service Vous coordonnez vos congés avec l'ensemble des professionnels de l'hôpital de jour. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 04 décembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°374816 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Infirmier(e) "F/H" - Service de Soins Médicaux et de Réadaptation en Addictologie "F/H" (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)

Définition du métier

L'infirmier(re) "F/H" évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Définition statutaire

Statut

CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

Poste à temps complet Horaires

7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée Repos variable

Organisation du temps de travail

base de travail en 12h sur un roulement.

Lieu de travail

SMRA site du Blanc

Déplacements liés à la fonction

possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures

Missions du service

Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure. Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute. La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose : Un accueil individualisé Une information complète au sujet des produits psychoactifs

Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation) Des réunions soignants-soignés (environ 1 X/mois) La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d'hospitalisation. Missions spécifiques du poste

Missions principales Accueillir et prendre en charge les patients

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Missions spécifiques en lien avec la qualité

Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités

Accueillir les nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités) Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour Réaliser des entretiens d'aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...) Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie) et des activités de remplacement Réaliser l'éducation à la santé des patients au quotidien

Réaliser l'accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative) Gérer les stupéfiants et les traitements substitutifs Réaliser des codages d'activité PMSI Participer au bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e) "F/H" Madame GANET Delphine Secrétariat Direction Générale de la Coordination des Soins Site Hospitalier LE BLANC Mail : lb.dssi@ch-chateauroux.fr

Annonce n°374799 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE EN PEDIATRIE (F/H) (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

• Lozère (48)
• Mende
• CDD (Salarié)

Liste des responsabilités spécifiques

• Réaliser des soins infirmiers adaptés aux enfants qu'ils soient à visée diagnostic, thérapeutiques ou préventifs.
• Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et de soins.
• Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, éducateurs, etc.).
• Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier de l'enfant.
• Intervenir dans des structures variées : maternité, PMI, crèches, CAMSP, etc.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Mise en uvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance

Compétences techniques :

• Connaissance du développement de l'enfant et des pathologies pédiatriques.
• Maîtrise des soins infirmiers pédiatriques.
• Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant
• Concevoir et mettre en uvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance
• Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents
• Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Mettre en uvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé
• Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants et des adolescents
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

Compétences comportementales :

• Empathie, douceur et patience.
• Sens de l'écoute et de la communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence.
• Sens de l'organisation et rigueur professionnelle

Diplômes

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) + Diplôme d'État de Puéricultrice.

Expériences requises

Expérience en pédiatrie, en PMI ou en structure médico-sociale souhaitée

Annonce n°358152 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - INFIRMIER "F/H"- URGENCES/SMUR - JOUR / NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

RECHERCHE 1 I.D.E. (H/F) pour le service des URGENCES / SMUR sur poste vacant à hauteur de 100 % de JOUR / NUIT en 12 heures.

MISSIONS PRINCIPALES :

-- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace.

• Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique.
• Accueillir les personnes en collaboration avec l'A.S.
• Apprécier l'état clinique du patient.
• Coordonner la prise en charge des patients.
• Contribuer à la préparation de la sortie du patient.
• HORAIRES : NUIT : 19 H 00 - 07 H 00 - JOUR : 07 H 00 19 H 00
• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : à définir

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in

Annonce n°362930 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de jour au sein du Service de Gynécologie, Pôle Femme-Enfant, site de l'Hôpital SUD F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de jour au sein du Service de Gynécologie, Pôle Femme-Enfant, site de l'Hôpital SUD. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Unité de 20 lits d'hospitalisation accueillant l'activité chirurgicale gynécologique. Le secteur de gynécologie accueille et prend en charge des patientes : dans le cadre d'une chirurgie programmée ou d'une admission par le service des urgences gynécologiques. Les prises en charge gynécologiques sont en lien avec les cancers gynécologiques, des chirurgies bénignes telles que l'ablation de kystes ovariens, le traitement chirurgical de l'endométriose, des fibromes utérins, le complément d'un bilan d'infertilité, etc. Vos activités principales sont : Planifier et dispenser des soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et ou relevant de son rôle propre dans le cadre d'une prise en charge globale Assurer des soins spécifiques (perfusion sur cathéter centrale, PICC LINE, transfusions, pansements complexes, TPN, sangsues, irrigations, PCA, stomies, lambeaux, greffes, etc) auprès des patients en tenant compte de son état de dépendance et conformément aux procédures de service Mettre en oeuvre les processus de soins en respect des règles d'hygiène et d'asepsie Evaluer la douleur, en assurer la traçabilité et les actions qui en découlent Assurer un accueil personnalisé du patient Informer le patient du déroulement de l'hospitalisation : soins, examens Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier Règles professionnelles du décret de compétences n° 2004-802 du 29/07/2004 Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Formation au logiciel DX Care, dossier patient informatisé Formation interne au service d'Accueil Urgences Gynécologiques : informatisation du dossier médical (Convergence +DPI) Le poste est à pourvoir à 100% de jour à compter du 01/02/2027 par voie de mobilité interne ou en CDD 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU8005. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/11/2026.

Annonce n°374802 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - INFIRMIER CONSULTATIONS NON PROGRAMMEES F/H (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Un établissement à taille humaine, au cur d'un territoire privilégié. Implanté à Rumilly, en Haute-Savoie, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante bénéficie d'un environnement exceptionnel, entre les montagnes des Alpes et le lac d'Annecy. À proximité d'Annecy et de nombreux sites emblématiques de la région, Rumilly offre un cadre de vie particulièrement agréable, conjuguant le charme et la convivialité d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d'un territoire riche en activités et en services. Ski, randonnée, sports nautiques, culture, théâtre, patrimoine toutes les envies trouvent leur place, été comme hiver. Un collectif engagé au service des patients. Avec près de 500 professionnels, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est le deuxième employeur de la ville de Rumilly et un acteur majeur de son territoire. Notre établissement repose sur une conviction forte : la qualité du service rendu aux patients passe aussi par la qualité de vie au travail de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Le respect, la reconnaissance et l'écoute des professionnels constituent ainsi des priorités de notre politique managériale. Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes valeurs : l'esprit d'équipe, l'entraide, la proximité et l'engagement collectif. Rejoindre le Centre Hospitalier Gabriel Déplante, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un projet collectif au service de la population.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le CNP accueille des patients qui se présentent pour une urgence ressentie ne relevant pas d'un plateau lourd d'urgences; accident de la vie courante ou du travail, symptômes aigus médicaux (fièvre, allergies, infection ORL, infection urinaire, lombalgie...). Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire, infirmier F/H , médecins, secrétaires médicales. Il est doté d'un plateau de radiologie.

DEFINITION DU POSTE-CONDITIONS DE TRAVAIL

Service

Consultations non programmées Contrat : CDD Date début : au plus tôt Quotité de temps de travail : 50% ou 100% Types de patients : Adultes Vaccination Hépatite B Horaires : 7h45-19h15 1 Samedi sur 3 travaillé de 7h45 à 13h15

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Recueil des données, anamnèse et installation du patient en box de consultation Evaluation de l'état de santé du patient, surveillance des paramètres vitaux Dispensation des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre Application des protocoles de soins d'urgence, de premier recours ou les prescriptions anticipées validées par l'équipe. Réalisation d'actions de prévention et d'éducation à la santé Coordination du parcours du patient avec les structures extérieures ou d'hospitalisation si un transfert s'avère nécessaire Traçabilité des actes et des informations sur le Dossier Patient Informatisé Participation aux réunions de service et à la démarche qualité (gestion des risques, protocoles)

COMPETENCES

Techniques Réalisation de gestes techniques d'urgence ou de soins courants (plâtres, immobilisations selon les compétences et protocoles) Gestion du matériel, des consommables d'urgence et vérification du chariot d'urgence Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions. Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Polyvalence et capacité d'adaptation face à la diversité des pathologies Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités, sang froid Relationnelles Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles,

calme et patience. Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité. SERVICE RECRUTEMENT recrutement@ch-rumilly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°374825 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - INFIRMIER "F/H" - HOPITAL DE JOUR - PEDOPSYCHIATRIE - C.D.D. 3 mois - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 Infirmier (H/F) de JOUR pour renforcer l'équipe du service de pédospychiatrie / HDJ.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en pédopsychiatrie et dans le domaine des suivis ambulatoires
• Accompagner les patients dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité
• Apporter du soutien aux familles et aux partenaires
• Assurer les activités afférentes aux soins relevant du rôle propre infirmier
• Accompagner les nouveaux arrivants et stagiaires

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste de remplacement en C.D.D. à temps plein (100 %) :

• Horaires : 09 H 00 17 H 00 - du lundi au vendredi
• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• 30 minutes de pause
• Modalités contractuelles : C.D.D. de 3 mois
• Prise de poste : DES QUE POSSIBLE
• Rémunération selon votre profil, votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'État et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Alors rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°372648 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - INFIRMIER (F/H) SERVICE HAD (Centre hospitalier Lisieux)

• Calvados (14)
• Lisieux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement des infirmiers (F/H) pour son service HAD. Postes de nuit à temps plein à pourvoir à compter de janvier 2027.

L'H.A.D est un service de 35 lits. Il vise à assurer, dans leur cadre de vie, les soins aux patients atteints de pathologies graves, aiguës ou chroniques, instables ou évolutives, et qui en l'absence de cette possibilité de prise en charge seraient hospitalisés en unité de court ou de moyen séjour. Ces soins sont effectués en collaboration avec le médecin traitant choisi par le patient et les partenaires paramédicaux libéraux et sociaux (SSIAD, ADMR). Les prises en charge sont polyvalentes et incluent également des prises en charges d pédiatriques ainsi que des interventions possibles en établissement d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) Le service fonctionne de manière continue tous les jours de l'année et 24 h/ 24.

L'IDE de nuit assure l'astreinte téléphonique du Centre de Ressources Territorial (CRT).

Les tâches s'effectuent en suivant les consignes des différentes procédures « qualité » dont hygiène au cours des soins, préparation du matériel et respect des protocoles. Pendant les tournées, l'agent doit respecter le code de la route ainsi que la vitesse autorisée. Les imprévus sont nombreux au niveau du service HAD : les appels de familles de patients sont réguliers, des urgences relatives et absolues ainsi que des décès peuvent se greffer en plus des tâches obligatoires à effectuer lors de la nuit. Déroulé des tâches :

20h45 21h00

Transfert de la ligne sur portable du service et vérification médecin d'astreinte. Connection à Pandalab Se mettre en relation avec l'équipe du soir si celle-ci n'est pas rentrée. Si besoin, les aider à terminer leurs soins. Transmissions orales et écrites. 21h00 21h10 : Remplissage des caisses de transfert nominatives aux patients Prise connaissances des soins et organisation de celle-ci. 21h10-6h00 Intervention selon programmation des soins 4h00-4h30 : Préparation des bilans sanguins pour le lendemain 4h30-6h00 : Vérification et réajustement des caisses . S'assurer que deux caisses standards soient prêtes pour d'éventuelles prises en charges urgentes. Si non, les préparer Du vendredi jusqu'au dimanche : Préparation des traitements des patients pris en charge par le service à partir du plan de soins Pandalab validé pour la semaine suivante par le médecin Co pour les 7 jours à venir Et préparation des entrées validées

Le lundi soir

Mettre les traitements des patients préparés pour 7 jours dans leurs caisses de transport respectives. Le mercredi soir : Vérifier le système plein vide puis faire la commande des solutés massifs, des alimentations parentérales, des antiseptiques et des médicaments y compris ceux du réfrigérateur. Le dimanche soir : Vérifier le système plein vide puis faire la commande des antiseptiques et des médicaments y compris ceux du réfrigérateur ainsi que les gants, les pansements, les réactifs et les dispositifs médicaux. 06h00-6h45: Transmissions écrites et orales.

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

Qualifications

Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Formations complémentaires spécifiques

formations en lien avec la spécificité et la diversité des soins pratiqués, Soins éducatifs.

Expérience souhaitée

Maîtrise de soins techniques diversifiés (perfusions sur sites veineux centraux, utilisation de pompes d'alimentation et d'auto analgésie, chimiothérapies, pansements complexes, pansement par pression négative)

Compétences et aptitudes

Maîtrise de soi : Etre capable d'orienter rapidement le patient lors d'une situation d'urgence en l'absence du médecin. Gestion du stress : Savoir accompagner le patient et son entourage dans les situations difficiles qu'ils rencontrent.

Sens des responsabilités

Faire des choix en respectant la réglementation relative à l'exercice de la profession d'infirmier(e).

Esprit critique et constructif

Savoir conserver une distance professionnelle dans les situations affectives difficiles au domicile du patient. Sens de l'accueil et du contact humain : L'infirmier(e) est présent(e) lors du retour à domicile du patient afin de le rassurer ainsi que ses proches. Capacité d'écoute

Etre capable de relater des faits précis et synthétiques lors de l'appel du médecin traitant ou coordonnateur et utiliser les transmissions ciblées. Capacités à communiquer avec les autres professionnels et la famille : Accepter la différence dans les modes d'exercices professionnels des autres intervenants et le mode de vie des patients. Capacités à travailler en équipe : L'infirmier(e) intervenant souvent seul(e) au domicile du patient doit rester en contact avec les autres membres de l'équipe (infirmier(e)s, aide soignant(e)s, cadre infirmier, kinésithérapeute, assistante sociale) pour signaler les difficultés rencontrées, coordonner et réorganiser le travail si besoin. Rigueur et capacités organisationnelles. Respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Horaires et/ou amplitude

en 10h Du lundi au dimanche (de 20h45 à 6h45) Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Madame Sonia MAJRI Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales DRHAM CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON 4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX

Annonce n°374800 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - INFIRMIER "H/F ou F/H" - CAOD (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

FONCTIONS

Infirmier "F/H" ou "H/F""

GRADE

Infirmier(h/f) Diplômé(e) d'Etat Décret n° 2004 - 802 du 29 juillet 2004 ; Arrêté du 31 juillet 2009

LIEU D'EXERCICE

Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental

Le CAOD est un service qui assure une activité de consultations accessibles 24h/24 7 jours/7, ainsi qu'une activité en hospitalisation complète. Il est composée de 14 chambres individuelles, ainsi qu'une chambre en soins intensifs. AMPLITUDE HORAIRE :

• 06h45 - 14h21 - 08h30 - 16h06 - 13h45 - 21h21 - 21h00 - 07h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le cadre de santé. Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

Activités relationnelles - Accueillir le patient et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers(ières). - Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage. - Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins - Utiliser le dossier patient informatisé (DPI). - Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription. - Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients. - Gérer les besoins administratifs liés aux patients. - Participer aux entretiens médicaux. - Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs. - Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement. - Savoir rechercher et appliquer les protocoles. - Participer aux démarches qualité tant au niveau du service que du pôle ou de l'institution. Missions Spécifiques

Activités relationnelles

- Entretiens d'accueil, d'aide et de soutien. - Entretiens familiaux. - Entretiens téléphoniques.

Activités organisationnelles

- Collaboration étroite avec le SAU. - Travail en réseau : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales, - Participer au staff pluridisciplinaire chaque matin. - Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation. - Organiser, en collaboration avec le cadre de l'unité, les transferts des patients vers les unités d'hospitalisation ou les sorties définitives, après orientation médicale.

Implication dans l'unité

- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité. - Participer aux groupes de travail du service et/ou institutionnels. - Participer à la transmission des savoirs auprès des collègues. - Participer à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires. - Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement.

Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé : - Assurer la transmission des différents modes d'hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions. - Saisir l'activité d'accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE. - Créer l'identité du patient dans Hexagone. - Veiller à la bonne tenue du dossier patient. - Gérer administrativement les mouvements des patients.

Connaissances

- Etre en capacité de mener des soins techniques et relationnels. - Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière. - Maitriser les différents modes d'hospitalisation sans consentement. - Réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.

LES COMPETENCES REQUISES

• Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. - Communication adaptée et professionnelle. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer et gérer les urgences et les priorités. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Capacité à s'auto évaluer. - Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. - Disponibilité. - Permis B Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae dès que possible à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au

Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°374810 publiée le 06/11/2026 par un
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06/11/2026 - INFIRMIER "F/H"- POLE SANTÉ MENTALE - HALLIER - JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR afin de renforcer notre service de psychiatrie. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.
• Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.

-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.

• Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...
• Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps plein à hauteur de 100 % :

• Horaires : JOUR : 06 H 30-18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00
• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

-Évolutions possibles

l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°365387 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - IDE EN ENDOSCOPIE AU BLOC F/H (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDE EN ENDOSCOPIE AU BLOC F/H

Présentation de l'établissement Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées EHPAD : Vias, Marseillan, Agde Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD Service Médico-Psychologique : Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair. CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie) Lieu de travail : Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat

[Statutaire, Contractuel] Poste à pourvoir au 1er trimestre 2027.

Temps de travail

Temps plein : 100% de Jour, en 10h00 du Lundi au Vendredi.

Vos missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Contenu du poste et activités: Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention, Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Activités spécifiques

Les infirmiers sont habilités à travailler sur les 2 secteurs d'activité après une période d'adaptation au poste en unité de soins intensifs :

Surveiller le monitoring, reconnaître les troubles de rythme majeurs, Suivre des surveillances de télémétrie des patients en cardiologie, Savoir répondre à l'urgence ; Réaliser des gestes techniques (gazométrie, surveillance spécifique de dispositifs médicaux : drainage péricardique ; sonde endocavitaire,) Participer à la prise en charge du patient en salle interventionnelle : aide à l'opérateur médical lors de la pose d'une sonde endo-cavitaire, pose d'un holter implantable. Suivre la formation sur la radioprotection des professionnels Travailler en lien avec le CHU de Montpellier pour la gestion du flux patient: service de coronarographie, de cardiologie, USIC Participer en tant que correspondant ou référent à des activités transversales (Hygiène, pharmacie, CLIN, chariot d'urgences) Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel Formation : [Diplôme d'état infirmier.] Ce que nous offrons : Rémunération : à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Avantages : CE, self, transport, primes, formations Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne Modalités de candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

Votre CV à jour Votre lettre de motivation Adresse d'envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°374804 publiée le 06/11/2026 par un
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06/11/2026 - INFIRMIER - C2R - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un infirmier H/F pour son unité du C2R Centre de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale. Le centre indique toutefois que l'infirmier·ère participe à l'évaluation infirmière des personnes, intégrée à une évaluation pluridisciplinaire, avant l'orientation vers les programmes adaptés. remediation-cognitive.org Dans ce cadre, son rôle peut notamment contribuer à repérer les besoins de la personne et à son accompagnement dans les programmes de psychoéducation, d'habiletés sociales et de réhabilitation. Le C2R propose aussi des groupes sur la gestion du stress, l'estime de soi et la pleine conscience. remediation-cognitive.org Vos missions En tant qu'infirmier, tu seras amené à : Assurer les soins infirmiers aux patients adultes, Participer à la mise en uvre du projet de soins Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins Profil recherché :

Compétences Soins infirmiers Gestion des médicaments Surveillance de l'état de santé Communication avec les patients Travail en équipe Gestion du stress Respect des protocoles médicaux Organisation des soins Utilisation des équipements médicaux Sens de l'écoute Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en santé mentale Expérience Expérience en soins infirmiers Expérience en psychiatrie Horaires de travail Temps plein Durée du contrat 6 mois Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/227643?idt=159

Annonce n°374822 publiée le 06/11/2026 par un
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06/11/2026 - INFIRMIER F/H - EHPAD Les Curtines- La Rochette (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

L'EHPAD les Curtines dispose de 60 places en hébergement permanent, réparties en 56 chambres simples et 2 chambres doubles.

L'établissement accueille des personnes âgées en situation de dépendance. Il est implanté dans un bâtiment entouré d'un parc accessible aux résidents et à leurs proches.

V O S M I S S I O N S

• Garantir en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en l'adaptant aux besoins des résidents.
• Elaborer les projets de soins des résidents, prendre en charge les résidents sur le plan médical, psychologique et physique et superviser les activités de l'équipe d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie
• Assurer la gestion du stock de produits pharmaceutiques

Horaires 6h30-14h30 /13h30-21h 2 week-ends travaillés par mois

V O T R E P R O F I L Être titulaire du diplôme d'État infirmier F/H (IDE)

Vous possédez des qualités humaines

sens clinique, patience, tolérance, respect de l'altérité et résilience face aux charges émotionnelles,

Être rigoureux dans le respect des protocoles d'hygiène, sécurité, prise en charge médicamenteuse et réglementations en vigueur. Cadre de L'EHPAD : 0779657777

Annonce n°374818 publiée le 06/11/2026 par un
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06/11/2026 - Infirmier(e) F/H (Centre Hospitalier Le Palais)

• Morbihan (56)
• Le Palais
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir sur Belle île en mer de jour et de nuit Les missions principales :

L'infirmière est responsable de la programmation, l'organisation et l'administration des soins infirmiers à la personne soignée prise en charge dans le service.

Organisation des soins

Rédaction et mise à jour du dossier de soins ; Planification des activités infirmières pour le patient ; Réalisation, contrôle des soins infirmiers ; Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ; Organisation des examens complémentaires (préparation des patients aux examens) ; Travail en collaboration avec les aides-soignantes ; Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (ponction) ; Conformité des protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement ; Evaluation et soulagement de la douleur ; Assurer les transmissions orales et écrites à l'équipe et au médecin.

Activités relationnelles :

Accueillir le patient et sa famille ; Informer et éduquer le patient ; Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide ; Assurer les relations inter services ; Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille ; Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires ; Travailler en réseau avec les services sociaux, l'aumônerie ; Négocier les entrées, les transferts avec les services de soins. Tâches administratives : Gérer les appels téléphoniques ; Tenir à jour les mouvements journaliers des patients (entrées et sorties) ; Remplir le contenu administratif du dossier de soins ; Organiser les sorties et transferts des patients.

CDD de 3 à 6 mois renouvelable en fonction des besoins de l'établissement. POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT TEMPORAIRE en colocation

Annonce n°341327 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER F/H - CATTG Ados de Thonon les Bains (Centre d'Accueil Thérpeutique à Temps Partiel adolescents THONON-LES-BAINS)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Environnement du poste et conditions d'exercice : Le secteur de pédopsychiatrie du Chablais comprend : 2 CMPI (1 sur Thonon et 1 à Evian),

2 hôpitaux de jour

l'Unite de la Petite Enfance (UPE) et l'Unité de l'Enfance (UE) qui accueillent majoritairement des enfants porteurs de TSA, toutes deux à Thonon,

Une équipe de première ligne qui assure la prise en charge des situations de crise à Thonon,

1 CATTG Adolescents situé à Thonon. Il s'agit d'un secteur aux équipes pluridisciplinaires très accueillantes et dynamiques, où le travail est riche de sa variété clinique. L'orientation théorique est intégrative, et le service développe actuellement les outils issus des thérapies brèves.

Le CATTG Ados de Thonon les Bains est une unité pluridisciplinaire proposant des soins en groupes selon les besoins de soins identifiés. Il a pour mission la prise en charge d'adolescents en souffrance psychique (ex : épisodes dépressifs sévères, refus scolaire anxieux, troubles de la personnalité, troubles du neurodéveloppement dont troubles du spectre autistique). Missions :

L'infirmier F/H en psychiatrie infanto-juvénile au CATTG Ados de Thonon les Baisn accompagne les adolescents et leur famille en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec :

Le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité.

L'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des adolescents et leur famille. Description du poste : Accueillir les adolescents, leur famille ou leur entourage.

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des adolescents.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre

Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'adolescent.

Surveillance de l'état de santé de l'adolescent ; conseil et éducation à la santé.

Suivi des traitements psychotropes en lien avec le médecin de l'unité. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations) .

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CATTG Ados de Thonon les Bains.

Travail de lien partenarial avec les autres unités du service de pédopsychiatrie, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs au service (médico-social, social, éducation nationale).

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins.

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets de l'unité. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé. Respect de la tenue professionnelle.

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles. Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes. Cadre administratif et horaire de travail : Poste à 80% en remplacement ouvert aux contractuels.

Résidence administrative

CATTG Ados de Thonon les Bains.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail

37h30 par semaine.

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé et du cadre du service, 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr Mme RUBIN DELANCHY

Annonce n°374780 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier (F/H) 100 % jour - Court séjour (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de jour en Court séjour, SMR, avec des lits de soins palliatifs. Vos missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :
• une pathologie liée à l âge,
• des troubles sensitifs et moteurs d origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
• une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
• une perte d autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Pour postuler : Envoyer lettre de motivation et CV à [email protected] Référence AR 068

Annonce n°283206 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. CDD / CDI / MUTATION Avantages : * RTT * Accompagnement sur la prise de poste * Formation spécifique permettant la prise de poste Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% * Formation CDD renouvelable/MUTATION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. * Accomplir les actes ou dispenser les soins suivants, visant notamment à assurer l'hygiène et le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage * Accomplir sur prescription médicale, qui, sauf urgence, doit être écrite, qualitativement et quantitativement, datée et signée, les actes ou soins infirmiers. * Surveillance, observation, participation aux repas thérapeutiques, * Préparation et surveillance du repos et du sommeil. * Mise en chambre d'isolement et surveillance des personnes selon les recommandations. * Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés. * Observer, surveiller, analyser, retranscrire le comportement des patients. * Planifier les soins et les activités thérapeutiques. * Participer aux activités avec le patient * S'assurer de la sécurité du patient et des autres patients. * Assurer une présence physique dans le service, et une vigilance sur les objets pouvant entrer dans l'unité fermée en lien avec l'application du règlement intérieur. * Développer l'autonomie du patient, stimuler ses ressources physiques et psychiques afin qu'il puisse être acteur de sa prise en charge et de son projet de soin. Savoir être relationnel attitudes -

Capacité d'écoute, d'empathie, de patience, de maîtrise de soi, d'analyse et de synthèse. -

Développer des capacités d'auto-évaluation et de connaissances de soi, partager ses valeurs thérapeutiques. -

Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance. -

Capacité à adopter une distance thérapeutique nécessaire dans les prises en charge et dans les situations d'urgences. -

Capacité à s'impliquer dans le projet médical, le projet de soins de l'unité et le projet de soins institutionnel (DSSI). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être rigoureux et respectueux du secret professionnel. · Savoir-faire opérationnel aptitudes -

Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail -

Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, du nouvel arrivant - Participer à des groupes de travail - S'adapter aux spécificités du poste -

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances professionnelles et d'autoévaluation ; - S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière -

S'approprier les outils spécifiques de l'unité, et de l'établissement. - Evaluer l'état clinique d'un patient -

Gérer des situations de crise et utiliser la communication thérapeutique - Travailler en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°374773 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER F/H - Toutes quotités - Maurienne- CMP CATTG Saint jean de Maurienne (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

Infirmier

F/H

Temps de travail

Toutes quotités étudiées

Temps partiel possible à partir de 40% Service d'affectation : La Combe- Maurienne Lieu d'intervention : CMP Saint Jean de Maurienne Plusieurs postes à pourvoir à compter du : Dès que possible Présentation des structures en responsabilité

Le CMP de St Jean de Maurienne est une une structure ambulatoire de soins ouverte à tout public majeur. Il propose des prises en charge individuelles dont l'intensité sera variable en fonction des besoins et des usagers. La prise en charge au CMP est proposée de manière réactive, pluri professionnelle avec une place centrale donnée aux soins infirmiers : entretiens IDE, VAD, PEC individuelles spécifiques. Relations professionnelles Liens hiérarchiques :

• Cadre supérieur de santé du Pôle - Cadre de santé CMP/ HJ Saint Jean de Maurienne

Liens fonctionnels :

• Médecins Responsables des structures - Directions fonctionnelles - Réseaux partenariaux extérieurs à l'établissement

Missions

• L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, dans le respect de la vie et de la personne humaine. Il respecte la dignité et l'intimité du patient et de sa famille.

Les activités

• Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre : dispenser des soins permettant de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social. - Mettre en place de méthodes et recueillir des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. - Evaluer le degré de dépendance des patients. - Mettre en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs. - Prévenir, évaluer et soulager la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage, conformément aux procédures. - Encadrer l'activité : l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. - Transmettre le savoir : Lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre. - Gérer les stocks de matériels de soins et fournitures diverses nécessaires à l'activité.

Compétences et savoir-faire

1. Compétences techniques - Identifier les besoins de la personne et accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Réaliser les soins infirmiers conformément au décret de compétences de l'infirmier. - Repérer les signes cliniques propres à chaque pathologie mentale. - Analyser/Évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Poser un diagnostic infirmier. - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. - Conduire un entretien infirmier. - Identifier les besoins de la personne et d'assurer un accompagnement individuel du patient. - Intégrer dans les soins infirmiers le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle. - Utiliser les outils informatiques, bureautiques et les différents logiciels nécessaires à l'activité. - Administrer les médicaments dans le respect des prescriptions et en (re)calculant au besoin pour adapter les posologies. - Planifier les rendez-vous avec les professionnels concernés. - Utiliser et de gérer le volet infirmier du dossier patient informatisé. - Rassembler les informations pertinentes afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité des informations inscrites dans le dossier patient. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. - Respecter les règles de confidentialité des informations concernant le patient. - Informer et former des professionnels et des personnes en formation. - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

2. Compétences Organisationnelles - Prioriser ses activités en fonction des délais à respecter et des urgences. - Mettre en uvre, en étant autonome, les actions appropriées et les évaluer. - Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence.

3. Compétences relationnelles - Communiquer avec les patients et les autres usagers en écoutant leur demande et en leur répondant avec discernement. - Échanger les informations utiles au sein du service en les priorisant en fonction de leur importance. - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. - Organiser et coordonner des interventions soignantes.

4. Compétences d'adaptation - Actualiser ses connaissances face aux évolutions législatives et réglementaires. - Prendre en compte les évolutions informatiques et logicielles. - Solliciter l'aide de ses collègues ou de l'équipe pluridisciplinaire en cas de difficulté. - S'adapter à l'évolution de son métier et du service en s'inscrivant dans un processus de formations spécifiques à l'exercice en psychiatrie. - Faire preuve de discernement en intervenant dans les limites de ses fonctions. - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Auprès de Mme CHLON, Cadre supérieur de santé au 04.79.60.30.79 ET / OU M. ORTEGA, FF cadre de santé au 04.79.60.30.30 poste 8633

Annonce n°374785 publiée le 05/11/2026 par un
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05/11/2026 - INFIRMIER HDJ - CSAPA POLE ADDICTOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche à partir de JANVIER 2027 en CDD de 6 mois un/e Infirmier/e pour son HDJ-CSAPA relevant du Pôle Inter Etablissement d'Addictologie. Mission générale du poste : Réalise des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une consommation à risque ou un usage nocif de substances ou de comportements potentiellement addictifs (jeux, troubles alimentaires, etc..). Assure la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués auprès des patients. Veille à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. Participe à l'encadrement et à la formation des étudiants en Soins Infirmiers. Participe à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales : · L'infirmier au HDJ-CSAPA accueille de façon formalisée les patients. · Il mène les prises en charges de nature globales, individualisées et à visée thérapeutique. · Il met en uvre les prescriptions médicales. · Il réalise des entretiens infirmiers et assure une fonction de référent auprès de certains patients. · Il effectue des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation. · Il évalue la détresse, la douleur et gère les situations aigues du patient. · Il recueille et transmet des observations orales, écrites pour maintenir la continuité des soins, et assure la tenue du dossier patient informatisé. · Il participe à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. · Il s'investit dans les diverses missions de la filière ambulatoire (HDJ, HDJ-CSAPA, RdR,). · Il participe à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine de compétence · Il s'inscrit dans le projet médico-soignant de la filière ambulatoire et dans celui du pôle en étant sensible au parcours patient. · Il participe aux réunions cliniques et celles du PIE A. · Il s'inscrit dans la Co construction des outils de traçabilité et de communication du PIE A. · Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels. · Il se situe dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles au travers des formations continues transversales et de service. Profil recherché :

Diplômes requis

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Diplôme ou compétence souhaités : · DU Addictologie et/ou formation d'addictologie équivalente. · Formation en psychopathologie souhaitée. Connaissances : · Connait la psychopathologie et maîtrise les types de prise en charge que les comorbidités psychiatriques imposent. · Connait (savoir les lire et savoir les utiliser) les instruments d'aide à l'évaluation des besoins individuels et à la détermination du projet thérapeutique en addictologie, notamment l'ASI (Addiction Severity Index). · Connait les outils informatiques (HM), le cadre réglementaire du secteur sanitaire et du médico-social. · S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement des connaissances par la formation continue et la pratique. · Respecte les procédures et protocoles spécifiques à la gestion de produits stupéfiants au sens réglementaire. Savoir être : · Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide. · Fait preuve de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, de qualités d'écoute et de communication. · S'inscrit dans une démarche d'auto évaluation. · Est capable de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. · S'adapte aux contraintes du poste. Savoir-faire : · Assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires. · Analyse, synthétise et transmet des données utiles et précises. · Identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre. · Met en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. · Mène des actions de prévention et aide au repérage des usages nocifs de stupéfiants. · Accueille, informe, oriente au regard de la prise en charge la personne ainsi que son entourage. · Aide au diagnostic et assure une prestation de soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire. · Assure le suivi de la dispensation des médicaments, des addictions (méthadone, buprénorphine, substituts nicotiniques, ...), administre les traitements de substitution aux opiacées, enregistre les TSO dans le logiciel HM à partir des prescriptions et transmet à la pharmacie l'ensemble des données). · Organise des soins infirmiers par référents · Assure une activité de liaison avec les différentes structures hospitalières ou médico- sociales demandeuses · Met en place une coordination avec les structures de soin en lien avec la personne soignée. · Effectue des visites à domicile dans le cadre de suivi ambulatoire. Spécificités du poste · Poste à temps plein. · Amplitude : 9h15 à 17h00 mais avec possibilité d'adaptation au regard de l'évolution du projet médical et de l'augmentation des moyens humains disponibles. Fréquence : ouverture 5 jours/7, fermé weekend et jours fériés Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/227398?idt=159

Annonce n°374706 publiée le 05/11/2026 par un
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05/11/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES EN EHPAD "F/H" (EHPAD public intercommunal Savigny-sur-Orge)

• Essonne (91)
• Savigny-sur-Orge
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

EHPAD PUBLIC LE DOMAINE DE CHARAINTRU (91)

RECRUTE DEUX INFIRMIERS(ES) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES

Dans un cadre agréable et fonctionnel, Vous travaillerez à temps complet en journée continue de 11 heures.

Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, ou sur prescription médicale :

• Vous réaliserez l'évaluation de l'état de santé des résidents et l'analyse des situations de soins,
• Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, le maintien de l'autonomie du résident,
• Vous dispenserez également des soins relationnels ou d'éducation thérapeutique.

Ces soins ayant pour objectif de préserver et restaurer la continuité et la qualité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

• Vous assurerez également le suivi du dossier de soins des résidents.

Le Poste est à pourvoir immédiatement en Contrat à Durée Déterminée, en Vacations, en Contrat à Durée Indéterminée ou Stagiairisation Fonction Publique Hospitalière. CDI possible dès le recrutement.

IDE débutant

entre 2 200 euros net et 2 400 euros net

IDE confirmé

entre 2 500 euros net et 2 800 euros net

Vous êtes intéressé(e)s ? Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ? Venez rejoindre notre équipe en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier au : « Domaine de Charaintru » 3 Avenue de l'Armée Leclerc 91600 SAVIGNY SUR ORGE ou par mail à : [email protected] et [email protected]

Annonce n°349884 publiée le 05/11/2026 par un
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05/11/2026 - INFIRMIER au PLATEAU TECHNIQUE DE CARDIOLOGIE 80% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre équipe de cardiologie, recherche un.e Infirmier.ère pour intégrer notre plateau technique spécialisé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la réalisation des examens et explorations cardiologiques tout en assurant la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge des patients. Vous assurez la prise en charge des patients lors des différents examens et explorations cardiologiques. Vous participez à la réalisation des ECG, Holters ECG et tensionnels, épreuves d'effort, contrôles de stimulateurs cardiaques (pacemakers) ainsi qu'aux activités d'électrophysiologie et du bloc opératoire. Vous contribuez à l'accueil, l'information et l'accompagnement des patients, réalisez certains soins techniques sur prescription médicale et participez à l'amélioration continue des pratiques par l'élaboration de procédures et protocoles. Vous assurez également la gestion du matériel et des dispositifs médicaux (stocks, traçabilité, péremptions, réapprovisionnement, décontamination) ainsi que diverses activités administratives : gestion des rendez-vous, création et suivi des dossiers patients, codage des actes et utilisation des logiciels métiers. Organisation du travail : horaires de jour en 8 h, 9 h ou 10 h selon l'activité. Contrat : poste à pourvoir à temps partiel 80% en CDD renouvelable. Profil recherché :

Nous recherchons un.e professionnel.le dipômé.e d'État disposant d'un intérêt marqué pour la cardiologie et les activités techniques. Une connaissance des examens cardiologiques ou une capacité à se former rapidement aux différentes explorations (ECG, Holter, épreuve d'effort, stimulation cardiaque, électrophysiologie) est attendue. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels métiers et d'équipements médicaux spécialisés. Vous êtes prêt(e) à développer vos compétences dans les domaines de la rythmologie, de la stimulation cardiaque et de l'électrophysiologie grâce à un accompagnement et à des formations adaptées. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins de l'activité afin de garantir une prise en charge fluide des patients. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'empathie auprès des usagers. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les situations de stress et faire preuve d'adaptabilité face à une activité évolutive. Investi(e) dans votre développement professionnel, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et êtes en mesure d'assurer ponctuellement des remplacements au sein du pôle lorsque l'organisation le nécessite. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/227434?idt=159

Annonce n°374764 publiée le 05/11/2026 par un
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05/11/2026 - INFIRMIER F/H - Toutes quotités - Tarentaise- CMP CATTG Moutiers – Bourg Saint Maurice (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS !

Travailler au CHS de la Savoie, c'est intégrer un établissement à taille humaine où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants qui façonnent la psychiatrie de demain !

À P R O P O S

Seul établissement de psychiatrie publique en Savoie, le CHS de la Savoie offre un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagne, et de multiples possibilités d'exercice : intra et extra hospitalier, équipes mobiles et dispositifs transversaux, ... Travailler au sein d'une structure ambulatoire, c'est :

• Intégrer une structure ouverte à tout public majeur sur un bassin de population urbain et de canton. - Rejoindre une fonction infirmière riche et variée, à l'interface du soin ambulatoire, avec une forte dimension de travail en réseau.

Le CMPCATTG de Moûtiers et de Bourg Saint Maurice : Vous participez au repérage précoce, à l'évaluation et au suivi des troubles psychiques, animez des médiations thérapeutiques afin de soutenir l'autonomie des patients dans leur milieu de vie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire structurée.

V O S M I S S I O N S

CMP/CATTG

Organiser et réaliser des entretiens infirmiers d'accueil et d'orientation, de suivi et de soutien. Identifier les situations de crise et élaborer des réponses adaptées, concertées en équipe pluridisciplinaire. Favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social.

V O T R E P R O F I L Être titulaire du diplôme d'État Infirmier F/H avec une expérience professionnelle en psychiatrie et diversifiée, Avoir une forte appétence pour la santé mentale, Vous possédez des qualités humaines : sens clinique, patience, tolérance, respect de l'altérité et résilience face aux charges émotionnelles,

Être autonome et avoir le sens des priorités pour gérer les suivis des patients en CMP, les visites à domicile, les interventions en services somatiques,

Avoir de solides capacités d'adaptation, sens de l'écoute, communication et esprit d'équipe et du travail en collaboration pluridisciplinaire. Plus d'infos ? Mme NEMITZ, CSS au 04.79.60.30.25 Mme MESTAS VIDART, cadre de santé, 04.79.60.30.30 poste 8635

Annonce n°374699 publiée le 05/11/2026 par un
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05/11/2026 - INFIRMIER (H/F) SMR POLYVALENT/ ENDOSCOPIE (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER Un établissement à taille humaine, au cur d'un territoire privilégié. Implanté à Rumilly, en Haute-Savoie, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante bénéficie d'un environnement exceptionnel, entre les montagnes des Alpes et le lac d'Annecy. À proximité d'Annecy et de nombreux sites emblématiques de la région, Rumilly offre un cadre de vie particulièrement agréable, conjuguant le charme et la convivialité d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d'un territoire riche en activités et en services. Ski, randonnée, sports nautiques, culture, théâtre, patrimoine toutes les envies trouvent leur place, été comme hiver. Un collectif engagé au service des patients. Avec près de 500 professionnels, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est le deuxième employeur de la ville de Rumilly et un acteur majeur de son territoire. Notre établissement repose sur une conviction forte : la qualité du service rendu aux patients passe aussi par la qualité de vie au travail de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Le respect, la reconnaissance et l'écoute des professionnels constituent ainsi des priorités de notre politique managériale. Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes valeurs : l'esprit d'équipe, l'entraide, la proximité et l'engagement collectif. Rejoindre le Centre Hospitalier Gabriel Déplante, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un projet collectif au service de la population.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER Le SMR polyvalent prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut concerner : la traumatologie, la gériatrie ou encore des soins palliatifs etc.

DEFINITION DU POSTE -CONDITIONS DE TRAVAIL Service : 75% au SMR Polyvalent/ 25% en endoscopie ORL/URO Contrat : CDD Date début : au plus tôt Quotité de temps de travail : 100% Types de patients : Adultes Vaccination Hépatite B Horaires : en 12H (7h pour les journées en endoscopie) 1 Week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales, Soutient et accompagne les patients et leurs proches, Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES Techniques Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions. Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience. Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité. SERVICE RECRUTEMENT recrutement@ch-rumillly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°374767 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER F/H (Centre hospitalier Lézignan-Corbières)

• Aude (11)
• Lezignan-Corbières
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier cherche des infirmiers (H/F) pour ses services USLD, SMR et EHPAD, NUIT. Postes à pourvoir rapidement.

Annonce n°352667 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER(E) en SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.

Il dispose d'un service d'un SMR, de services d'EHPAD, d'un SSIAD et développe un plateau de consultations spécialisées.

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour les patients et résidents, des équipes pluridisciplinaires, des groupes de travail pour améliorer la qualité de soins et qualité de vie au travail, particulièrement accès sur l'accueil, l'accompagnement des professionnels et le développement des compétences.

Il est géré sous la forme d'une Direction Commune avec 2 autres Centre Hospitalier favorisant le partage des espaces.

Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche 1 infirmier(e) de nuit pour le SMR. Missions :

• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
• Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
• Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
• Coordonner les équipes AS/ASH
• Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail en 12 heures

Annonce n°339140 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - LES GLACIS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pouvoir dans le service GLACIS au sein du CPN. Présentation du service:

Unité de soins pour Adolescents proposant plusieurs modalités de prise en charge : Hospitalisation à temps complet (10 lits), Hospitalisation de jour (5 places), Accueil de jour

L'unité "Les Glacis" est une structure ouverte de Psychiatrie Infanto-Juvénile située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans souffrant de troubles psycho-pathologiques entravant leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intrafamiliales.

La prise en charge peut prendre différentes orientations : Observation, bilan, soin, resocialisation, travail avec les familles. Catégories professionnelles : ­ Praticien hospitalier et internes ­ Cadre de santé - Educateurs ­ Psychologue - Assistante sociale ­ Infirmiers - Art thérapeute PARTICULARITES DE L'ADOLESCENCE :

Les troubles du comportement caractérisent souvent les difficultés de l'adolescent. Leurs modes d'expression et leurs répercussions, qui peuvent être vifs et bruyants, sont régulièrement marqués par des passages à l'acte (tentatives de suicide, hétéro-agressivité).

La base de notre travail est donc de comprendre avec l'adolescent le sens de ces manifestations et d'aider celui-ci à en prendre conscience, à le verbaliser et ainsi ne plus être dans le passage à l'acte. Missions:

-Prendre en charge des adolescents après amendement des symptômes aigus (état de crise, velléités de passage à l'acte majeur), en complément ou en relais d'une prise en charge ambulatoire.

-Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en se référant à la démarche clinique.

-Permettre l'hospitalisation tout en maintenant la scolarité, ou l'apprentissage professionnel.

-Travailler la resocialisation et l'autonomie (transports en commun)

-Participer activement à la mise en place du projet de soins. -S'engager dans la fonction d'infirmier référent.

-Travailler en lien avec les familles et s'investir dans le travail partenarial avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent.

-Utiliser les outils de soins (dossier du patient), les outils de recensement de l'activité P.M.S.I. et les différents outils de transmission et de communication.

-S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

-Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux réunions de partenariat -Participer aux équipes de suivi de scolarité

-Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service.

-S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

-Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA Compétences:

-Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Education Nationale, Justice, A.S.E., R.E.A.L.I.S.E., Foyers Educatifs)

-Être capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence

-Se positionner de façon professionnelle dans la relation à l'adolescent -Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant -Être capable d'assurer seul le poste de nuit

-Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités

-Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son travail en équipe, au médecin, et à l'encadrement -Mener des entretiens infirmiers

-Être capable d'animer des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel -Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications -Assurer les repas thérapeutiques -Investir le rôle de référent Spécificités du service :

-Travail de partenariat important notamment avec l'Education Nationale et les Services de Justice

-Organisation du travail sur un cycle de 11 semaines (3 W-E travaillés sur les 11)

-Mise en place de séjours thérapeutiques (savoir transposer ses compétences dans un environnement autre que les Glacis)

-Congés annuels à prendre en priorité sur les temps de fermeture de l'unité, en périodes de vacances scolaires en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins

-S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle -Nécessité de posséder le permis de conduire

Annonce n°368984 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'hospitalisation de Médecine Interne Polyvalente.

Vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Poste à pourvoir, dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°374533 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service EHPAD, site de La Meynardie (Dordogne) (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême, Bordeaux.

L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Poste de jour, horaires en 12 heures. 1 WE sur deux en repos.

Annonce n°373371 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - IADE - INFIRMIER ANESTHESISTE DE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : sur le site de Saintes, le service d'anesthésie est intégré dans le bloc opératoire au niveau 0. Le bloc opératoire dispose : D'une salle d'accueil et de préparation (SAP ) : 8 postes d'accueil pour la SAP De 8 salles d'opération : 7 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, stomatologie, et chirurgie plastique, gynécologie et obstétrique, viscérale, urologie) dont 1 salle d'opération équipée pour la chirurgie bariatrique et 1 salle d'opération réservée uniquement pour urgences obstétricales (césariennes) De 2 salles d'endoscopie : 1 salle d'endoscopie pour la gastro entérologie et la cardiologie et 1 salle d'endoscopie pour la pneumologie pour les actes sans anesthésie D'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 14 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle Les paramédicaux travaillent sur plusieurs sites d'anesthésie en interaction avec de nombreux professionnels, principalement au bloc opératoire général mais aussi au bloc obstétrical et au scanner. Les principales missions : L'infirmier anesthésiste diplômé d'État (IADE) réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement. Il / elle accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation. L'IADE met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Il / elle intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle L'IADE travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un cadre réglementaire défini, en collaboration et sous la responsabilité des médecins anesthésistes-réanimateurs. Horaires : le service d'anesthésie fonctionne 24h/24 afin d'assurer les interventions en urgence. Les horaires s'échelonnent de 7h à 20h45 puis l'astreinte de 20h45 à 7h15. Poste en 8h ou 10h (dont 30 minutes pour la pause repas). Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (Titulaire FPH grade IADE) Localisation : Saintes ( 17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2920 brut / mois (hors astreintes) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : DEIA exigé Dynamisme et adaptabilité à travailler dans une équipe pluri professionnelle Sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie Rigueur et sens des responsabilités Qualités humaines et relationnelles, capacité d'écoute, de communication

Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse Discrétion

Esprit déquipe Volonté de développer ses connaissances théoriques et pratiques RÉMUNÉRATION brut : 2920.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374542 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'hospitalisation de Médecine Interne Polyvalente.

Vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

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Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°374534 publiée le 04/11/2026 par un
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