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09/09/2026 - Infirmier(e) au sein de l'Equipe Mobile pour Adolescents - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein, pour son pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent au sein de l'Équipe Mobile pour Adolescents. Organisation du temps du travail Durées de travail :

9h00 17h00, avec une amplitude susceptible d'évoluer en fonction du projet de service (interventions ponctuelles en soirée ou le week-end) Missions principales

En tant qu'infirmier(ère) au sein de l'équipe mobile, vous intervenez auprès d'adolescents présentant ou susceptibles de présenter des troubles psychiques, en lien étroit avec leur entourage et les professionnels qui les accompagnent. Votre rôle repose notamment sur : Évaluation et accompagnement des adolescents

Accueillir, écouter, observer et évaluer l'adolescent et/ou sa famille, en lien avec les professionnels impliqués dans sa prise en charge : urgences, pédiatrie, travailleurs sociaux, enseignants, professionnels du médico-social, etc.

Réaliser des évaluations et des interventions, y compris à domicile lorsque cela est nécessaire.

Participer à l'évaluation pédopsychiatrique des enfants et adolescents hospitalisés à l'hôpital de Mercy et contribuer à la mise en place d'un suivi adapté.

Favoriser l'accès aux soins des jeunes en situation de grande souffrance psychique, notamment ceux qui rencontrent des difficultés à adhérer aux prises en charge ambulatoires.

Prévenir les situations de crise et limiter les hospitalisations ou passages répétés aux urgences.

Contribuer à l'orientation vers les dispositifs de soins les plus adaptés. Coordination et travail en réseau

Assurer la coordination et la liaison avec les professionnels et structures impliqués dans le parcours de l'adolescent.

Participer, en collaboration avec les médecins référents, le CASA et les équipes concernées, à l'orientation vers les unités d'hospitalisation adaptées de Mercy ou Jury, ou vers la pédiatrie.

Préparer et organiser les relais vers les structures et dispositifs adaptés : PMI, CAMSP, CMPP, Maison des Adolescents (MDA), services de protection de l'enfance, etc.

Développer et entretenir les partenariats avec les services hospitaliers, les structures médico-sociales et les acteurs de la protection de l'enfance.

Construire des parcours de soins individualisés et contribuer au développement de nouvelles modalités thérapeutiques au sein des institutions partenaires. Soutien aux professionnels et prévention

Intervenir comme personne ressource en santé mentale auprès des professionnels du secteur médico-social.

Apporter un regard soignant et éducatif dans l'analyse des situations complexes.

Conseiller et soutenir les équipes éducatives dans leur réflexion autour des problématiques de santé mentale.

Participer à des actions de prévention et de dépistage des troubles psychiques.

Contribuer à des actions de formation et d'information auprès des professionnels et partenaires. Travail institutionnel et transmission

Assurer la coordination des relais et la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins.

Rédiger et actualiser les observations dans le dossier patient informatisé (DPI), dans le respect des règles professionnelles.

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité.

Participer aux temps de supervision d'équipe afin de favoriser l'analyse des pratiques et la réflexion autour des mécanismes transférentiels.

Participer à la politique qualité et à la gestion des risques de l'établissement.

Respecter le secret professionnel, le code de déontologie, la réglementation applicable au service public hospitalier ainsi que les procédures et protocoles de l'établissement.

Participer, si nécessaire, au remplacement intra-pôle et/ou extra-pôle afin de garantir la continuité des soins. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel : titulaire du diplôme d'état d'infirmier

doté de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ;

à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;

capable de travailler de manière autonome tout en sachant solliciter les professionnels ressources ;

intéressé par les problématiques liées à l'adolescence et à la pédopsychiatrie ;

disposant de qualités relationnelles et de communication indispensables au travail avec les jeunes, les familles et les partenaires ;

capable de s'adapter à des situations complexes et à des contextes d'intervention variés ;

sensibilisé aux enjeux de prévention, d'éducation à la santé et de promotion de la santé mentale.

Une expérience en psychiatrie, pédopsychiatrie, pédiatrie, médico-social ou protection de l'enfance serait appréciée.

Annonce n°368999 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - CADRE DE SANTE PARAMEDICAL, FILIERE INFIRMIERE H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

• Eure (27)
• Les Andelys
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Recrutement d'un cadre de santé dans le cadre de la direction commune du Nouvel Hôpital Saint-Jacques des Andelys, de l'EHPAD "Les Quatre Vents" d'Ecouis et de l'EHPAD "Résidence les Jardins" de Lyons-la-Forêt.

Sa mission

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Annonce n°353850 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - UN INFIRMIER POUR LA MAS L’OREE DE CARNELLE (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital NOVO recrute une infirmière pour la Maison d'accueil spécialisée sur le site de Beaumont-Sur-Oise (titulaire/CDI/CDD). Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-D'Oise) est un nouvel établissement, acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

La MAS est une structure médico-sociale de l'Hôpital NOVO située sur le site de Beaumont sur Oise. Spécificité du service :

La MAS est composée de 44 lits pour des personnes accueillies ayant besoin de soins et d'aide quotidien pour effectuer les actes de la vie courante et 6 places d'externat. Elle accueille des personnes en situation de polyhandicap et de handicap psychiatrique.

La MAS dispose d'une équipe pluridisciplinaire comprenant : Un chef de service médecin traitant des personnes accompagnées, un psychiatre référent, des professionnels infirmiers titulaires du diplôme d'État, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des aides médico-psychologiques et des personnels socio-éducatifs, une équipe de rééducation.

L'équipe encadrante est composée de deux cadres l'une en charge du pole polyhandicap dit pôle les fleurs, l'autre en charge du pôle mental dit les arbres.

Cette équipe est rattachée à la Direction du secteur médico-social. Effectifs :

- 9 IDE- 18 AS- 8 ASH

• 1 éducatrice
• 1 animatrice

Identification du poste

Horaires en 12 h

07h-19h

Relations professionnelles o Relation Hiérarchique :

• Directrice du secteur médicosocial
• Adjointe à la directrice du secteur médicosocial
• Cadres de la MAS

o Relation Fonctionnelle :

• Equipe soignante, éducative et de rééducation
• Equipe ASH
• Secrétaire
• Assistant(e) social(e)
• Psychologue
• Services logistiques pour les prestations hôtelières
• Magasin
• Services administratifs et techniques
• Autres services de soins

Missions du poste Activités générales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.
• Assurer l'ensemble des soins nécessaires dans le cadre de sa responsabilité
• Assurer la sécurité des personnes accompagnées et des collègues
• Assurer l'accueil du résident et des personnes accompagnantes
• Réguler la vie institutionnelle de l'unité
• Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.

Activités spécifiques

• Collaboration avec l'aide-soignante et/ou l'aide médico-psychologique ou l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
• Application et surveillance de la prescription médicamenteuse.
• Participation à l'accueil des personnes accompagnées, et le cas échéant, de leur famille.
• Entretien d'accueil (recueil de données)
• Relation d'aide thérapeutique
• Aide auprès de la personne accompagnée à recouvrer autonomie et indépendance

Prérequis Diplôme d'état d'infirmier. Compétences requises Les qualités relationnelles :

• Ponctualité et assiduité, disponibilité
• Esprit d'équipe et sens du travail en groupe,
• Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute
• Respect de la discrétion et du secret professionnel
• Ethique professionnelle, respect des autres et de la dignité humaine
• Equité, probité, loyauté
• Capacités relationnelles adaptées au service (sait gérer son stress, celui des personnes accompagnées et de leur famille, capacité à établir une relation de qualité avec les personnes accompagnées et leur famille. ).

Les qualités d'adaptation :

• Se tenir à jour des connaissances des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles institutionnels
• Adopter des gestes éco responsable en établissement de santé
• Se tenir à jour des démarches en hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux)

Risques professionnels

Station debout avec déplacements et piétinement en fonction des tâches

Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle

Charge mentale en lien avec la situation de dépendance et le handicap des résidents

Annonce n°368991 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% - Psychiatrie Adultes - Service Broussais - CDD 1 mois renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplômé d'Etat (F/H), poste à 100%, au sein de la Psychiatrie Adulte, service Broussais dans le cadre d'un CDD d'1 mois renouvelable en fonction des besoins de l'établissement avec notamment pour missions :

Recherche de l'alliance thérapeutique, gestion de la distance thérapeutique, gérer les transferts et contre transferts.

Accueil des patients et des familles

installation, inventaire et suppression des objets dangereux et médicamenteux.

Participer aux entretiens avec le médecin psychiatre.

Réaliser des activités socio-thérapeutiques, de loisir et d'éducation à la santé afin de viser la réhabilitation psychosociale du patient.

Surveillance des patients en isolement et/ou en contention mécanique et traçabilité des actes en respectant les procédures en vigueur et selon les recommandations de la HAS de février 2017.

Accompagnement de patients dans le cadre de consultations médicales, devant le juge des libertés, d'examens divers... Gestion du budget Croix Marine du service. Participation à la CUMP (sur la base du volontariat).

Fiche métier

https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/763/fiche-Infirmier%28i%C3%A8re%29%20en%20pratique%20avanc%C3%A9e.pdf

Horaires de travail

Matin de 6h30 à 14h15

Soir de 13h45 à 21h30 Nuit de 21h à 7h Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'Infirmier spécialisé en Psychiatrie

Formation spécifiques liées à la prise en charge des soins psychiatriques

Bonnes connaissances théoriques et actuelles des pathologies mentales

Permis B et visite médicale permis de conduire pour le transport de personnes publiques à jour En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°368988 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - INFIRMIER H/F MAS (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

La Maison d'Accueil Spécialisé "L'Archipel" située à Pontorson dépend du centre hospitalier de l'estran placé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social.

La MAS est une structure médico-sociale, lieu de vie organisé en 4 maisons où une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : Médecin généraliste responsable de la MAS, Médecin psychiatre, Encadrement de pôle, Équipes soignantes paramédicales (infirmiers, aides-soignants, AES ou AMP), Rééducateurs.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est aussi intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'estran recrute un(e) infirmier(e) à la MAS (horaires en 12H). Missions :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétences.

Analyser et synthétiser des informations permettant la continuité et la prise en soin du résident.

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.

Concevoir et conduire un projet d'accompagnement personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées. S'inscrire dans un processus de formation permanente.

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Participer aux séances d'analyse des pratiques.

Participer à l'évolution et aux changements institutionnels. S'inscrire dans une démarche de développement durable.

Participer à différentes actions notamment en matière de prévention et d'éducation à la santé. L'infirmier participe à l'accueil, l'information et l'accompagnement du résident et de son entourage. Il assure une collaboration fonctionnelle avec les équipes médicales et paramédicales. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Pré requis :

Avoir des connaissances et des compétences dans le domaine du handicap et du vieillissement ou s'engager à les acquérir.

Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière.

Outils informatiques (messagerie OUTLOOK, logiciels métiers utilisés..). Conditions d'exercice :

Durée du contrat

CDD de 6 mois renouvelable

Temps de travail

temps plein, travail en 12H

Lieu

MAS ARCHIPEL à Pontorson

Annonce n°368977 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - LES GLACIS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pouvoir dans le service GLACIS au sein du CPN. Présentation du service:

Unité de soins pour Adolescents proposant plusieurs modalités de prise en charge : Hospitalisation à temps complet (10 lits), Hospitalisation de jour (5 places), Accueil de jour

L'unité "Les Glacis" est une structure ouverte de Psychiatrie Infanto-Juvénile située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans souffrant de troubles psycho-pathologiques entravant leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intrafamiliales.

La prise en charge peut prendre différentes orientations : Observation, bilan, soin, resocialisation, travail avec les familles. Catégories professionnelles : ­ Praticien hospitalier et internes ­ Cadre de santé - Educateurs ­ Psychologue - Assistante sociale ­ Infirmiers - Art thérapeute PARTICULARITES DE L'ADOLESCENCE :

Les troubles du comportement caractérisent souvent les difficultés de l'adolescent. Leurs modes d'expression et leurs répercussions, qui peuvent être vifs et bruyants, sont régulièrement marqués par des passages à l'acte (tentatives de suicide, hétéro-agressivité).

La base de notre travail est donc de comprendre avec l'adolescent le sens de ces manifestations et d'aider celui-ci à en prendre conscience, à le verbaliser et ainsi ne plus être dans le passage à l'acte. Missions:

-Prendre en charge des adolescents après amendement des symptômes aigus (état de crise, velléités de passage à l'acte majeur), en complément ou en relais d'une prise en charge ambulatoire.

-Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en se référant à la démarche clinique.

-Permettre l'hospitalisation tout en maintenant la scolarité, ou l'apprentissage professionnel.

-Travailler la resocialisation et l'autonomie (transports en commun)

-Participer activement à la mise en place du projet de soins. -S'engager dans la fonction d'infirmier référent.

-Travailler en lien avec les familles et s'investir dans le travail partenarial avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent.

-Utiliser les outils de soins (dossier du patient), les outils de recensement de l'activité P.M.S.I. et les différents outils de transmission et de communication.

-S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

-Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux réunions de partenariat -Participer aux équipes de suivi de scolarité

-Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service.

-S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

-Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA Compétences:

-Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Education Nationale, Justice, A.S.E., R.E.A.L.I.S.E., Foyers Educatifs)

-Être capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence

-Se positionner de façon professionnelle dans la relation à l'adolescent -Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant -Être capable d'assurer seul le poste de nuit

-Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités

-Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son travail en équipe, au médecin, et à l'encadrement -Mener des entretiens infirmiers

-Être capable d'animer des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel -Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications -Assurer les repas thérapeutiques -Investir le rôle de référent Spécificités du service :

-Travail de partenariat important notamment avec l'Education Nationale et les Services de Justice

-Organisation du travail sur un cycle de 11 semaines (3 W-E travaillés sur les 11)

-Mise en place de séjours thérapeutiques (savoir transposer ses compétences dans un environnement autre que les Glacis)

-Congés annuels à prendre en priorité sur les temps de fermeture de l'unité, en périodes de vacances scolaires en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins

-S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle -Nécessité de posséder le permis de conduire

Annonce n°368984 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État - EHPAD (EHPAD TONNERRE)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier(e) et souhaitez placer le résident, son histoire, ses habitudes et son projet de vie au cur de votre pratique ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de son EHPAD.

En EHPAD, votre rôle va au-delà du soin

vous accompagnez les résidents dans leur quotidien, participez au maintien de leur autonomie et contribuez à leur qualité de vie, en lien avec leurs proches et l'ensemble de l'équipe.

Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi et la coordination des soins des résidents tout au long de leur parcours au sein de l'établissement. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur surveillance clinique ;
• organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
• préparer et administrer les traitements dans le respect des prescriptions ;
• repérer les évolutions de l'état de santé et adapter la prise en charge en lien avec l'équipe médicale ;
• participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
• contribuer au maintien de l'autonomie, au confort et à la qualité de vie des résidents ;
• accompagner et informer les familles et les proches ;
• travailler au quotidien avec les aides-soignants, médecins et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents ;
• assurer la coordination et la continuité des soins.

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation en 12 heures
• Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
• Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
• Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
• Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
• Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) qui apprécie le travail en équipe et qui souhaite construire une véritable relation avec les personnes accompagnées.

Écoute, observation, organisation et capacité à travailler avec les familles et les différents professionnels seront essentielles dans votre quotidien.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368970 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - INFIRMIER(e) en soins généraux en EHPAD - postes journées à pourvoir en 12 Heures (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour

La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :

• service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
• 3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
• 1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques. Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Annonce n°336749 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier au Centre Formateur Régional au programme BREF - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein (100%) ou deux mi-temps (50%) pour le déploiement régional du programme BREF, un dispositif structuré et innovant de psychoéducation à destination des aidants et proches en psychiatrie.

Rattaché(e) au Centre de Formation Régional (CFR) et en étroite collaboration avec l'UNAFAM, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de ce programme sur la région Grand-Est à travers des formations à dispenser dans les établissements demandeurs ou sur le site de Jury. Organisation du temps du travail

7h30 par jour (09h00 - 17h00 avec 30 min de pause repas), du lundi au vendredi. Missions principales

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Médecin, Psychologue, IPA, IDE, Représentants UNAFAM) et sous la responsabilité du Directeur des Soins et du Cadre Supérieur de Pôle, vous exercerez 5 grands types de missions : Formation et Pédagogie (Formation d'adultes)

-Animer et co-animer les sessions de formation « Devenir animateur BREF » (sessions régionales au CFR ou sur le site des établissements de santé).

-Mettre en uvre une pédagogie active (mises en situation, jeux de rôle, débriefings structurés, gestion des situations sensibles).

-Mobiliser les acteurs clés des établissements (cadres, médecins, administratifs) pour sécuriser l'engagement institutionnel. -Coordonner la co-intervention partenariale avec l'UNAFAM.

Accompagnement du déploiement (Implémentation en établissement)

-Appuyer les établissements partenaires pour concrétiser la création et le fonctionnement des centres animateurs locaux (planification, adressage, organisation interne).

-Réaliser le diagnostic des freins, proposer des plans d'action pragmatiques et accompagner les équipes en difficulté pour garantir la fidélité au modèle BREF. Animation du réseau régional

-Promouvoir le modèle BREF auprès des établissements de santé et des Binômes Opérationnels Locaux (BOL) de la région.

-Animer la communauté de pratique

retours d'expériences, partage de ressources et capitalisation des outils.

Relations institutionnelles et Partenariats

-Assurer les relations avec le Binôme Animateur/Formateurs National et les centres d'animation.

-Contribuer à la collecte des indicateurs et à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Qualité, Évaluation et Traçabilité

-Déployer les évaluations pré/post-formation et consolider les données.

-Assurer la traçabilité administrative et le suivi des tableaux de bord dans le respect strict du RGPD et de la confidentialité. Profil recherché :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

Expérience

3 ans minimum d'exercice professionnel dans le champ de la psychiatrie ou de la santé mentale.

Atout majeur

Avoir suivi la formation « Devenir animateur BREF » au cours des 3 dernières années est un vrai plus.

Savoir-faire apprécié :

Expérience en animation de groupe de psychoéducation / réhabilitation psychosociale.

Expérience en formation d'adultes, ingénierie pédagogique ou coordination de projet territorial.

Annonce n°369013 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier - Equipe Psychiatrique de Soins Intensifs A Domicile Nord Mosellan (EPSIAD NM) - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) pour son Pôle de psychiatrie ambulatoire, au sein de son Équipe Psychiatrique de Soins Intensifs à Domicile Nord Mosellan (EPSIAD NM), basée à Hayange.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement intensif de patients présentant des troubles psychiques nécessitant une prise en charge renforcée à domicile. Organisation du temps du travail

Travail en roulement sur une amplitude de 7h30 par jour, 7 jours sur 7, incluant les week-ends et jours fériés. Horaires :

Matin

08h00 15h30

Après-midi

13h30 21h00

Missions principales

Soins et accompagnement

Évaluer l'état de santé physique, psychique et social des patients.

Recueillir les données cliniques et assurer le suivi de leur évolution.

Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et de confort.

Assurer la surveillance clinique et transmettre les informations au médecin référent.

Rédiger les transmissions et mettre à jour le dossier patient. Appliquer les protocoles et procédures en vigueur. Coordination des parcours de soins

Organiser et coordonner le suivi somatique, les traitements et les soins infirmiers.

Évaluer les besoins, l'autonomie et la situation sociale du patient à domicile.

Préparer et assurer la continuité du suivi après la prise en charge par l'EPSIAD.

Collaborer avec les médecins, professionnels libéraux, travailleurs sociaux, associations et collectivités. Accompagnement thérapeutique

Dispenser des soins psychiques intensifs à domicile sur une durée moyenne de quatre semaines.

Participer à l'animation de groupes thérapeutiques destinés aux patients et à leurs aidants.

Soutenir et accompagner les proches dans leur rôle d'aidant. Vie du service

Participer à la gestion du matériel et des dispositifs médicaux.

Accueillir, accompagner et former les nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires.

Participer aux actions de formation et à la veille professionnelle. Ce que nous vous proposons

Un contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement.

Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste.

Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours.

Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment).

La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques.

L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé.

Une expérience ou un intérêt pour la psychiatrie est apprécié.

Vous appréciez le travail en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'adaptation, d'organisation et de coordination.

Le permis B est indispensable pour les déplacements au domicile des patients.

Annonce n°369016 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - INFIRMIER H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

• Eure (27)
• Les Andelys
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission principale

Prise en charge globale du patient/résident dans le cadre de son projet thérapeutique/individualisé et du projet de service

Activités principales :

• Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et participer aux projets de soins thérapeutiques/individualisés
• Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier
• Analyser, organiser et évaluer ses soins
• Eduquer le patient/résident et son aidant principal
• Assurer une qualité de soin optimale
• Collaborer à la réalisation des soins sur le rôle propre avec les aides-soignants
• Exécuter les prescriptions médicales
• Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en adéquation les actions qui en découlent
• Respecter les bonnes pratiques relatives au circuit du médicament

Détail :

• Durée hebdo : Temps plein (35h) possibilité temps partiel
• Salaire : Selon profil
• Qualification exigée : Diplôme d'Etat Infirmier
• Horaires : variables 4 repos par quinzaine dont 2 jours consécutifs
• Expérience : débutant accepté

Annonce n°353853 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier(ère) d'appui aux équipes (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes IDE et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier ?

Notre EHPAD recherche un(e) IDE à temps plein ou 80%, avec l'organisation suivante : 50 % en fonction IDE et 50 % en mission d'appui et d'accompagnement des équipes soignantes. Vos missions 50 % en fonction IDE :

Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents. Administrer et surveiller les traitements.

Assurer les prises en charge adaptées et les situations d'urgence.

Participer aux transmissions, à la coordination des soins et à la démarche qualité. 50 % en fonction d'IDE ressource :

Accompagner les aides-soignants dans leurs pratiques quotidiennes.

Réaliser des toilettes évaluatives afin d'identifier les capacités et le niveau d'autonomie des résidents.

Réaliser des toilettes lourdes ou complexes en soutien des AS. Référent(e) mobilisation Référent(e) plan de soin individualisé. Accompagner les ASH dans leurs démarches de VAE. Accueillir et encadrer les stagiaires et intérimaires. Contribuer à l'amélioration des pratiques. Votre profil

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre écoute et vos qualités relationnelles.

Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner vos collègues et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.

Une expérience en EHPAD et/ou dans l'accompagnement d'équipes serait appréciée. Ce que nous vous proposons

Un poste permettant de conjuguer soins, transmission et accompagnement, avec une véritable mission de personne ressource auprès des équipes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et serez placé(e) sous l'autorité de l'IDEC.

Annonce n°368994 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - INFIRMIER.E PUERICULTEUR.RICE ou INFIRMIER.E en service de PUERICULTURE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre Pole Femme-Parent-Enfant (FPE), en mettant vos compétences et votre engagement au service des enfants et de leurs familles, au sein d'un environnement professionnel dédié à la qualité de l'accueil et des soins.

En tant qu'infirmière puéricultrice / infirmier puériculteur ou Infirmier.e en service de puériculture :

Vous êtes spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.

Vous évaluez le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé.

Vous posez un diagnostic social, éducatif et sanitaire et accomplissez les actions conduisant à l'autonomie de l'enfant et de sa famille.

Vous accompagnez les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. Poste à pourvoir à temps plein 100%, jour/nuit. Profil recherché :

Diplôme requis

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice), ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience significative en puériculture, ou IDE disposant d'un projet professionnel orienté vers la puériculture.

Un rôle essentiel auprès des tout-petits et de leurs familles.

Vous êtes sensible à l'univers de la petite enfance et vous vous engagez pour le bienêtre, la sécurité et le développement des enfants.

Patient(e), bienveillant(e) et émotionnellement stable, vous exercez vos missions avec responsabilité, professionnalisme et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Doté(e) de solides qualités relationnelles et d'un sens aigu de l'observation, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et travailler efficacement en équipe.

Annonce n°369017 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier(e) au sein de l'Equipe Mobile pour Adolescents - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein, pour son pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent au sein de l'Équipe Mobile pour Adolescents. Organisation du temps du travail Travail du lundi au dimanche et les jours fériés. Durées de travail :

9h00 17h00, avec une amplitude susceptible d'évoluer en fonction du projet de service (interventions ponctuelles en soirée ou le week-end) Missions principales

En tant qu'infirmier(ère) au sein de l'équipe mobile, vous intervenez auprès d'adolescents présentant ou susceptibles de présenter des troubles psychiques, en lien étroit avec leur entourage et les professionnels qui les accompagnent. Votre rôle repose notamment sur : Évaluation et accompagnement des adolescents

Accueillir, écouter, observer et évaluer l'adolescent et/ou sa famille, en lien avec les professionnels impliqués dans sa prise en charge : urgences, pédiatrie, travailleurs sociaux, enseignants, professionnels du médico-social, etc.

Réaliser des évaluations et des interventions, y compris à domicile lorsque cela est nécessaire.

Participer à l'évaluation pédopsychiatrique des enfants et adolescents hospitalisés à l'hôpital de Mercy et contribuer à la mise en place d'un suivi adapté.

Favoriser l'accès aux soins des jeunes en situation de grande souffrance psychique, notamment ceux qui rencontrent des difficultés à adhérer aux prises en charge ambulatoires.

Prévenir les situations de crise et limiter les hospitalisations ou passages répétés aux urgences.

Contribuer à l'orientation vers les dispositifs de soins les plus adaptés. Coordination et travail en réseau

Assurer la coordination et la liaison avec les professionnels et structures impliqués dans le parcours de l'adolescent.

Participer, en collaboration avec les médecins référents, le CASA et les équipes concernées, à l'orientation vers les unités d'hospitalisation adaptées de Mercy ou Jury, ou vers la pédiatrie.

Préparer et organiser les relais vers les structures et dispositifs adaptés : PMI, CAMSP, CMPP, Maison des Adolescents (MDA), services de protection de l'enfance, etc.

Développer et entretenir les partenariats avec les services hospitaliers, les structures médico-sociales et les acteurs de la protection de l'enfance.

Construire des parcours de soins individualisés et contribuer au développement de nouvelles modalités thérapeutiques au sein des institutions partenaires. Soutien aux professionnels et prévention

Intervenir comme personne ressource en santé mentale auprès des professionnels du secteur médico-social.

Apporter un regard soignant et éducatif dans l'analyse des situations complexes.

Conseiller et soutenir les équipes éducatives dans leur réflexion autour des problématiques de santé mentale.

Participer à des actions de prévention et de dépistage des troubles psychiques.

Contribuer à des actions de formation et d'information auprès des professionnels et partenaires. Travail institutionnel et transmission

Assurer la coordination des relais et la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins.

Rédiger et actualiser les observations dans le dossier patient informatisé (DPI), dans le respect des règles professionnelles.

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité.

Participer aux temps de supervision d'équipe afin de favoriser l'analyse des pratiques et la réflexion autour des mécanismes transférentiels.

Participer à la politique qualité et à la gestion des risques de l'établissement.

Respecter le secret professionnel, le code de déontologie, la réglementation applicable au service public hospitalier ainsi que les procédures et protocoles de l'établissement.

Participer, si nécessaire, au remplacement intra-pôle et/ou extra-pôle afin de garantir la continuité des soins. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel : titulaire du diplôme d'état d'infirmier

doté de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ;

à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;

capable de travailler de manière autonome tout en sachant solliciter les professionnels ressources ;

intéressé par les problématiques liées à l'adolescence et à la pédopsychiatrie ;

disposant de qualités relationnelles et de communication indispensables au travail avec les jeunes, les familles et les partenaires ;

capable de s'adapter à des situations complexes et à des contextes d'intervention variés ;

sensibilisé aux enjeux de prévention, d'éducation à la santé et de promotion de la santé mentale.

Une expérience en psychiatrie, pédopsychiatrie, pédiatrie, médico-social ou protection de l'enfance serait appréciée.

Annonce n°368997 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - IDE SERVICE DE NUIT EN 12H00 (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDE SERVICE DE NUIT EN 12H00

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Service de nuit Chirurgie Urologique, Viscérale et Digestive Type de contrat : CDD, CDI, MUTATION Prise poste le 1er Octobre 2026 Temps de travail : [Temps plein 100% /Horaires de nuit en 12h00 Définition du poste

Organisation et coordination des soins

Planifier et répartir les tâches avec l'aide-soignant en fonction

des priorités et de l'état des patients. Assurer la supervision et la réalisation des soins infirmiers

(injections, pansements, surveillance des perfusions, pose de sondes, etc.).

Surveillance clinique

Effectuer des rondes régulières de nuit pour évaluer l'état de santé des patients,

le confort et la sécurité des patients (signes vitaux, douleur, saignements, drains, perfusions, etc.).

Détecter, signaler, corriger toute anomalie ou complication postopératoire (infection, hémorragie,

détresse respiratoire, etc.), avec l'aide de l'aide-soignant, et sous la responsabilité de l'équipe médicale de garde de nuit.

Gestion des traitements et des prescriptions : Vérifier, préparer et administrer les traitements

médicamenteux selon les prescriptions médicales. Surveiller les effets secondaires et l'efficacité des traitements.

Accueil et installation des patients

Réaliser en collaboration, avec l'AS de nuit, l'accueil des patients

arrivant en soirée ou en urgence, les installer et les informer sur le déroulement de la nuit. Assurer la liaison avec les familles si nécessaires.

Transmissions et traçabilité

Rédiger et transmettre les informations essentielles dans le dossier de soins

(logiciel informatique ou support papier). Assurer la continuité des informations entre les équipes de jour et de nuit.

Prévention des risques

Mettre en uvre la démarche d'identito-vigilance, la prévention des escarres,

des chutes, des infections nosocomiales et des erreurs médicamenteuses.

Gestion de l'environnement

Veiller à la propreté et à l'ordre des chambres et des espaces communs,

et au bon fonctionnement du matériel. Respecter et mettre en uvre les protocoles d'hygiène et de sécurité Exigences du poste :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques de soins infirmiers (injections, perfusions, pose de sondes, surveillance postopératoire, etc.) en chirurgie polyvalente.

Connaissance des protocoles de surveillance et de prise en charge des complications postopératoires et des signes d'alerte.

Capacité à utiliser les outils informatiques de transmission et de traçabilité des soins

Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques (infections nosocomiales, escarres, chutes, isolements standards, protecteurs etc.).

Connaissance des spécificités des différentes chirurgies (digestive, urologique, etc.).

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Compétences comportementales :

Initiative, réactivité, rigueur, organisation, dynamisme, méthodologie

Capacité d'organisation et d'adaptation à rendre compte (travail en équipe) Sens de l'observation, de l'écoute et de la médiation Sens de la pédagogie Travail en équipe pluridisciplinaire.

Capacité d'adaptation face à un public précaire et multiculturel

Expérience

Expérience dans un domaine similaire appréciée

Formation

Diplôme d'état infirmier obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, Self , transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°368964 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État (Centre hospitalier Tonnerre)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du poste :

Vous êtes infirmier(e) et cherchez un poste où proximité, travail en équipe et diversité des prises en charge font partie du quotidien ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre ses équipes.

Urgences, médecine, soins médicaux et de réadaptation, secteur médico-social plusieurs postes sont à pourvoir et nous pouvons échanger avec vous sur le secteur qui correspond le mieux à votre parcours et à vos envies. Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement des patients ou résidents. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• évaluer l'état de santé et les besoins de la personne accompagnée ;
• organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
• réaliser les actes techniques et assurer la surveillance clinique ;
• participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins ;

accompagner les patients, les résidents et leurs proches ;

travailler en lien étroit avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels ;

contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Ce que nous vous proposons :

• Une organisation en 12 heures
• Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
• Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
• Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
• Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
• Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout des professionnels qui apprécient le travail en équipe, le contact avec les patients et les résidents et qui souhaitent s'investir dans leur prise en charge.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368966 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - PSYCHIATRIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Unité A - Unité d'Hospitalisation complète de 17 lits de Psychiatrie polyvalente et une chambre d'isolement thérapeutique. Les missions principales : Conduite des entretiens d'accueil, d'aide et de soutien psychologique Réalisation des soins d'hygiène et de confort Mise en uvre d'actions visant à accompagner et à promouvoir l'autonomie du patient dans la vie quotidienne Surveillance de la douleur et autres paramètres vitaux Participation à des activités à visée socio-thérapeutique, incluant l'élaboration de projets et la prise en charge des patients Gestion du dossier de soins et participation active aux réunions de synthèse au sein de l'équipe pluridisciplinaire Application des protocoles de contention, de chambre d'isolement, et ceux liés au départ inattendu d'un patient, incluant les procédures d'alarme Rédaction de synthèses écrites avec une mise à jour régulière Horaires : multiples jour /nuit par roulement ; 6h45-14h15 ; 13h45-21h15 ; 8h-16h ; 9h-17 h ; 10h-18h ;13h-20h30 ; 21h-7h ; Repos variables, RTT inclus dans planning. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 3 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 17/09/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés Environnement de travail collaboratif avec une approche interdisciplinaire Accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé Expérience ou stages en psychiatrie Connaissances en psychopathologie clinique Maîtrise des protocoles de contention et de chambre d'isolement Connaissance des différents modes d'admission spécifiques à la psychiatrie Maîtrise des techniques d'entretien dans le cadre de la relation soignante en psychiatrie Capacité à gérer les situations de crise, ainsi que la violence et l'agressivité en milieu psychiatrique Capacité à s'adapter aux rythmes de travail de jour et de nuit Qualités d'écoute et d'empathie Organisation et rigueur Capacité de distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368877 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - HEMODIALYSE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Le service d'hémodialyse accueille et prend en charge tout patient du territoire du GHT de Charente-Maritime Sud nécessitant une dialyse en centre lourd. Il a une capacité d'accueil de 48 patients par jour et est ouvert du lundi au samedi entre 7h et 19h. Missions spécifiques du poste IDE 7h-19h : Accueil et installation des patients ; Gestion des générateurs (Mise en route, tests chlore et conductivité, montage des lignes, désinfection) ; Gestion de l'abord Artério-Veineux (FAV, PAV) ou cathéters : Hygiène de la voie d'abord, ponction ou branchement et débranchement selon protocole spécifique ; Gestion du logiciel SINED (Monitorage patient, saisie séances...) ; Collaboration avec l'équipe médicale lors de pose de matériel médicale ; lors de la visite médicale ; Relations avec les familles et aidants des patients ; Suivi des transports des patients ; Décontamination des évacuations d'eaux. Missions spécifiques du poste IDE transversal 10h-19h : Missions administratives : - Commandes transports, - Gestion des rendez-vous de consultations et examens des patients d'Hémodialyse, - Commandes de repas en collaboration avec la diététicienne et l'UCR, - Gestion des patients dialysés hospitalisés : Planification brancardages, séances de dialyse, transmissions équipes des unités d'hospitalisation complète ; Relationnel avec les familles et proches (téléphone, présentiel) ; Aide aux branchements et débranchements des patients porteurs de cathéters sur les secteurs les plus lourds ; Bio nettoyage des générateurs et mobiliers du box en collaboration avec l'AS. Horaires : 7h-19h ou 10h-19h ; repos variables (certains samedis et jours fériés travaillés) ; RTT ; Astreintes le dimanche. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 3 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 05/10/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Infirmier exigé ; Idéalement formation Education Thérapeutique du Patient. 1ère expérience en hémodialyse souhaitée ou stage significatif si jeune diplômé-e ; Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ; Aisance avec l'outil informatique : intranet, messagerie, logiciels métiers de dialyse ; Bienveillance et écoute ; Organisation et rigueur méthodologique ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Distanciation, maîtrise de soi ; Respect des règles institutionnelles ; Esprit d'équipe ; Curiosité intellectuelle ; Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368878 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - 1 poste IDE en Chirurgie Ambulatoire (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE en Chirurgie Ambulatoire. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Organiser la prise en charge globale des patients accueillis en chirurgie ambulatoire et coordonner leur parcours de soins pour dispenser des soins de qualité, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis. Prendre en charge des patients devant bénéficier d'une intervention chirurgicale, d'une exploration endoscopique ou radiologique, avec ou sans anesthésie. (Urologie, stomatologie, orthopédie, chirurgie générale, gynécologie, ophtalmologie, ORL, neurologie et vasculaire) et dont la durée d'hospitalisation est inférieure ou égale à 12 heures. Missions permanentes :

Participer à la gestion du flux des patients (en lien avec l'infirmière de poste administratif, le cadre de l'UCA et du bloc opératoire, les secrétariats et les autres services de l'établissement)

Préparer la venue du patient

recueil et préparation du dossier patient, appel de la veille et du lendemain quand l'infirmière de poste administratif de l'UCA est absente. Accueillir et installer le patient dès son entrée dans le service, en équipe pluridisciplinaire, et s'assurer de la mise à disposition du Livret d'Accueil et du questionnaire de satisfaction. Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation.

Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et de son entourage. Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide. Préparer les patients en vue d'un examen endoscopique ou d'une intervention chirurgicale, en collaboration avec les aides-soignants. Coordonner, réaliser et évaluer les soins durant l'hospitalisation (soins relevant du décret de compétence, d'une prescription médicale, d'un protocole, du score d'aptitude). Participer à la visite médicale et assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques. Informer et éduquer le patient et son entourage, dans les limites du champ de compétence infirmière.

Assurer la traçabilité des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire sous la forme de transmissions ciblées orales et écrites, en respectant les objectifs de la Démarche Qualité requise par le service.

Assurer la continuité de prise en charge du patient par l'appel du lendemain à son domicile quand l'infirmière administrative de la chirurgie ambulatoire est absente. Accueillir et encadrer les nouveaux personnels, les étudiants et les stagiaires.

Participer aux réunions de travail et veiller à la diffusion des informations auprès des différents membres de l'équipe.

Participer, avec le cadre de santé, à la gestion des médicaments, du matériel, de la papeterie (commande, réception et péremption). Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques, et intervenir dans le signalement des évènements indésirables.

Missions ponctuelles ou spécifiques Participer à des missions transversales et groupes de travail au sein de l'unité, du pôle et/ou de l'institution. Participer aux évaluations des étudiants infirmiers. Contribuer à des missions de référents et redéployer auprès de l'équipe les informations reçues. Connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte-rendu de réunions et de formation) et externe (textes règlementaires, recommandations,) et participer à la gestion documentaire (diffusion et rangement). Formation et/ou qualifications requises : Diplôme d'état infirmier AFGSU niveau 2. Connaissances particulières requises :

Décret de compétence et règles professionnelles Connaissance et respect des Droits du Patient à travers les différentes Chartes (cf. le Livret d'Accueil remis à chaque patient). Connaissances théoriques sur les pathologies prises en charge dans le service. Connaissance de la réglementation sur la prise en charge d'un patient en chirurgie ambulatoire.

Connaissance des protocoles de l'unité (médicaux) et des protocoles institutionnels (hémovigilance, douleur, CLIN, AES, démarches administratives,). Connaissance du parcours patient devant bénéficier d'une intervention chirurgicale, d'une exploration endoscopique ou radiologique, avec ou sans anesthésie. Expérience professionnelle requise :

Application rigoureuse des protocoles du service. Dextérité et maîtrise des soins techniques spécifiques à l'unité. Maîtrise des gestes d'urgence. Mise en uvre des techniques de manutention et de brancardage. Connaissance de l'outil informatique (Time Wise, Médical Object, Pastel, SRI). Qualités professionnelles requises :

Organisation et rigueur dans l'exercice de la profession. Travail en équipe. Gestion du stress. Qualités relationnelles (ouverture d'esprit et capacité d'écoute). Inscription dans un processus d'auto évaluation. Ethique et déontologie.

Horaires

Travail en 12 heures du lundi au vendredi (7h/19h, 7h30/19h30).

Exigences physiques

Pas d'incapacité physique et psychologique à la tenue du poste.

Divers :

Port de tenue identifiée Bijoux, montre et téléphone portable interdits Respect du secret professionnel Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 SAINT GAUDENS

Annonce n°368868 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Un(e) infirmier(e) en unité d’hospitalisation de psychiatrie, filière adulte (G01) site de Pontoise. (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un établissement né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Présentation du service L'Unité d'hospitalisation du G01 est une unité du pôle santé mentale/addictologie/médecine pénitentiaire de l'Hôpital NOVO qui se situe dans les locaux du Centre Jean Delay sur le site de Pontoise. L'unité d'hospitalisation comprend 25 lits d'hospitalisation et une chambre de soins intensifs, et prend en charge des patients présentant des pathologies psychiatriques en phase aigüe en hospitalisation libre ou sons contrainte. L'unité répond aux besoins d'hospitalisation du secteur psychiatrique G01. L'amplitude de travail comprend des horaires en 12H et un horaire en 7h30. L'équipe paramédicale est composée de : 1 cadre de santé + 16 IDE (4 IDE en 12h, 1 coupure en 7h30, 1 IDE en 12h de nuit) + 2 ASH par jour. Identification du poste

L'infirmier DE exerce sa fonction sous l'autorité directe du Cadre de Santé. L'IDE assure des soins infirmiers spécialisés auprès des patients présentant des troubles psychiques, dans un cadre hospitalier sécurisé, en contribuant à la prise en charge thérapeutique, à la stabilité clinique et à l'accompagnement psychosocial. Missions du poste

• Evaluer l'état psychique et somatique des patients à l'admission et au cours de l'hospitalisation. - Mettre en uvre les soins infirmiers prescrits (traitements médicamenteux, surveillance clinique). - Observer, analyser et transmettre les signes cliniques, comportements et évolutions de l'état de santé. - Participer à la prévention des situations de crise, d'agitation ou de passage à l'acte. - Assurer la sécurité des patients et de l'unité de soins. - Participer aux entretiens médico-infirmiers. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologue, ASH, assistants sociaux, ergothérapeutes). - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à la préparation de la sortie du patient.

Compétences et qualités requises

• Maîtrise de la relation soignant-soigné. - Ponctualité, assiduité, rigueur, honnêteté, loyauté. - Esprit d'équipe et sens du travail en groupe en équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire. - Patience. - Gestion du stress. - Capacité à gérer des situations de conflit et/ou d'agressivité et à la prise de recul face à l'agressivité (insultes, menaces verbales et/ou physiques). - Capacité d'observation, de transmission et de synthèse. - Analyse et évaluation de la situation clinique comme de la situation psychologique du patient. - Respect de la discrétion, du secret professionnel, de la hiérarchie, des droit et devoirs du service public.

Conditions particulières d'exercice :

• Travail dans une unité fermée d'hospitalisation complète. - Environnement sécurisé avec protocoles spécifiques. - Possibilité d'exercice dans des situations d'urgences - Possibilité d'exercice dans des situations d'agressivité du patient - Obligation de sécurité et de continuité des soins. - Horaires variables : (jour, nuits occasionnelles, week-ends, jours fériés).

Prérequis

• Diplôme d'Etat d'infirmier - Possibilité de formations : gestion des conflits, gestion du stress, formation Oméga, plan de formation institutionnel. Madame Nicole ABDELMOUMENE : nicole.abdelmoumene@ght-novo.fr

Annonce n°368901 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - INFIRMIER(E) - CMP BELLE DE MAI (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale

Participer aux soins de prévention et de suivi post hospitalisation des patients. Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne Evaluer et orienter les patients en fonction de leurs besoins Etre capable de mettre en uvre une démarche de soin en psychiatrie, d'assurer des VAD en binôme et de se positionner en tant que référent du patient Savoir intervenir auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux. Favoriser le lien entre les unités du Secteur et participer aux réunions cliniques. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires en journée

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°368885 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - INFIRMIER(E) H/F - SMR (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) H/F pour notre SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR) AU CENTRE HOSPITALIER DE SAINT MARCELLIN. Sous la responsabilité de la Cadre de santé : Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. Vous êtes rattaché(e) à la direction des soins, par le cadre de santé responsable du service, et en lien avec le chef de service. LE SMR Capacité : 50 lits d'hospitalisation complète Spécialisation : Affections polyvalentes de la personne âgée dépendante ou à risque de dépendance Missions du service : Soins médicaux, rééducation et réadaptation pour limiter les handicaps et favoriser l'autonomie Prévention et éducation thérapeutique du patient et de son entourage Préparation à la réinsertion familiale, au retour à domicile PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ETRE

Empathie et qualité d'écoute

indispensable pour accompagner des patients en rééducation et comprendre leurs besoins.

Rigueur et sens des responsabilités

garantir la sécurité des soins et le respect des protocoles.

Esprit d'équipe

collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SMR.

Adaptabilité

savoir ajuster sa prise en charge face aux évolutions de l'état des patients ou aux imprévus.

Patience et bienveillance

soutenir des patients parfois en perte d'autonomie ou en situation de longue réadaptation. INFOS SUR LE POSTE Localisation : CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin Salaire brut mensuel : Selon grille FPH et ancienneté. Conditions requises : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. Permis B obligatoire Être en possession d'une pièce d'identité française ou d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France. Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Prise de fonction : Dès que possible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368847 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - Maison de la Résilience (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pourvoir au sein de la Maison de la Résilience.

Présentation du service

La maison de la Résilience La maison de la Résilience est située à l'Hôpital Central du CHRU de NANCY. Il s'agit du premier centre au niveau national de prise en charge spécifique des victimes de violence sexuelles. La mission de la Maison de la résilience est de prendre en charge toute victime de violences sexuelles quel que soit l'âge (incestes, viols, agressions, maltraitances sexuelles...) qui souffrent de troubles post traumatiques actifs avec répercussion au quotidien, souhaitant être accompagnées. La Maison de la Résilience est un centre d'expertise diagnostique, de thérapeutiques intensives et innovantes, de recherche, des troubles post traumatiques sévères. Les missions sont de :

Prévenir

actions de prévention primaire, secondaire, tertiaire Diagnostiquer : création d'un centre d'expertise des troubles post traumatiques complexes Traiter : centre de prise en charge intensif, gradué et innovant (Consultations, HDJ) Former les différents acteurs du sanitaire, médico-social, social, éducatif, judiciaire Accompagner les professionnels et superviser L'offre de soin comprendra des interventions individuelles et de groupes avec une gradation des soins pouvant aller jusqu'à une prise en charge de journée. Le public cible comprend enfants, adolescents, adultes.

Le Centre de psychotraumatisme de Lorraine Sud (CPT) Le CPT est une antenne du Centre Régional de Psychotraumatisme (CRP) de Strasbourg.

Ses missions sont

-Assurer des soins de recours pour tous types de psychotraumatisme -Animer le travail en réseau des acteurs de soins du psychotraumatisme -Former et superviser les équipes

La CUMP 54 Les missions de la CUMP sont d'assurer la prise en charge médico-psychologique immédiate et post-immédiate des victimes de catastrophe ou d'évènements impliquant un grand nombre de victimes et susceptible d'entrainer d'importantes répercussions psychologiques en raison de leur nature. Missions:

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Travailler sur prescription médicale Assurer toutes les missions :

1. Assurer des prises en charge individuelles dans le cadre de consultation de psycho traumatisme : - Conduire des entretiens infirmiers : assurer les entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivi (en lien avec le programme individualisé de soins de chaque patient) - Participer aux entretiens médicaux d'admission et/ou de suivis ; - Participer à des interventions avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des accueils et prises de paramètres, des ECG

2. Assurer la prise en charge des patients en groupes, animés seul ou en binôme avec les différents professionnels de l'équipe, médiés par des supports spécifiques (psychoéducation, éducation thérapeutique, groupes TCC )

3. Soutenir et contribuer à la mission de programmation/gestion des flux patients : Favoriser la programmation des prises en charge, des activités et des soins afin d'assurer la cohérence du parcours patient en fonction de son programme individualisé de soins et du cadre institutionnel de prise en charge

Garantir le respect des différentes modalités de soins proposés et coordonner avec pertinence et optimisation les différentes interventions -S'inscrire dans une dynamique permettant d'atteindre les objectifs cibles du service 4. Coordonner le parcours de soins du patient

5. Participer à la gestion des missions quotidiennes : - Assurer un rôle d'informations et de coordination dans l'équipe pluridisciplinaire, avec les différentes unités du CPN et du CHRU, les partenaires des champs sanitaire, social, médico-social - Gérer les repas si besoin - Assurer les missions récurrentes dévolues (commande épicerie, dispensation des traitements et gestion de la pharmacie) - Assurer la gestion des stocks, commandes internes, gestion du matériel de soins.

6. Respecter et décliner ses interventions en lien avec la programmation des soins du service 7. Participer aux réunions cliniques, supervision clinique, temps d'échange et organisationnels 8. Participer aux missions CUMP 9. Assurer une activité de formation 10. Assurer une activité de création de réseau partenarial 11. Encadrer des stagiaires ESI 12. Renseigner au quotidien du dossier patient informatisé et rédiger un compte-rendu pour chaque intervention 13. Saisir l'activité dans le DSI Compétences, qualités requises et spécificités:

-Avoir des connaissances approfondies en psychopathologie de l'adulte -Avoir des connaissances spécialisées en psycho traumatologie (trauma simple, trauma complexe et troubles dissociatifs) ou vouloir s'y former -Pouvoir décliner des outils de prise en charge du psychotraumatisme ou souhaiter s'y former -Être en capacité de prendre en charge les situations de crise -Maitriser des outils de régulations des émotions -Avoir des connaissances institutionnelles assurant la qualité d'un travail pluridisciplinaire -Respecter l'organisation du travail et de soins programmés -Être en capacité d'utiliser les outils du CHU et du CPN ( suite à formation) -Mettre en uvre le projet de prise en charge adapté à la problématique de la personne -Avoir le sens du travail en équipe : animation, coordination et respect de la multidisciplinarité -Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet évolutive -Avoir une justesse du positionnement professionnel -Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité -Faire preuve de rigueur, efficacité et réactivité dans la mise en uvre des missions confiées -Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs professionnelles : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion -Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle -Être en capacité à se remettre en question et à évoluer -Faire preuve de créativité, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités -Posséder le permis de conduire -Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 30/09/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°368899 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures. VOS MISSIONS :

• Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie.

NOUS VOUS PROPOSONS :

• 1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures soit 32 H 30 hebdomadaires.
• Horaires : 20 H 45 06 H 45
• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière;
• PRISE DE POSTE : A définir
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°339587 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - POLE SANTÉ MENTALE - 100% - NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de NUIT afin de renforcer notre service de psychiatrie. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

- Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire. - Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients. -Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient. - Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale... - Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps plein à hauteur de 100 % : - Horaires : NUIT en 10 heures : 20 H 45 - 06 H 45 - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles

• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière -Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. - Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER

CENTRE HOSPITALIER A l'attention de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°330259 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - S.M.R. MAGNOLIAS - NUIT - 100 % - 10 H (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le S.M.R. aux MAGNOLIAS de NUIT en 10 heures à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

-- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

• Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie avec le décret de compétences IDE
• HORAIRES : 20 H 45 - 06 H 45 - 30 minutes de pause repas
• Repos variables et horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : A définir

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in

Annonce n°362944 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - ENDOSCOPIE - C.D.D 6 mois -100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service ENDOSCOPIE en REMPLACEMENT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Prendre en charge des patients relevant d'actes endoscopiques à visée diagnostique et/ou thérapeutique, en collaboration avec l'équipe médicale
• Assurer la coordination entre les soins et la mise en service du matériel d'endoscopie en

collaboration avec l'équipe d'aides-soignants

• Assurer l'accueil et les soins du patient lors des consultations externes
• HORAIRES ENDOSCOPIE :

07 H 00 - 15 H 00 / 08 H 00 - 15H 30 / 09 H 00 - 16 H 30 / 09 H 30 17 H

• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. 6 mois
• Prise de poste : dès que possible
• Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359052 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

• Seine-Maritime (76)
• Maromme
• CDD (Salarié)

RECRUTE UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT Poste à temps complet ou temps partiel (80%) Résidence « Le Villâge des Aubépins » - Maromme (76) et

Résidence « La Côte de velours » - Notre Dame de Bondeville (76) Prise de poste dès que possible CDD 6 mois ________________________________________ Qui sommes-nous ?

Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public regroupant trois résidences EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) et un ensemble de services de proximité à domicile pour personnes âgées : Le Village des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville Les Myosotis à Montville

Notre mission

accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité.

Nos valeurs

Chaque habitant est acteur de son projet de vie

Approche résidentielle et domiciliaire

Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos pratiques

Nos professionnels sont soutenus avec exigence et bienveillance ________________________________________

Rejoignez un projet de soins humain au cur de deux lieux de vie innovants et chaleureux !

La Résidence La Côte de Velours et le Villâge des Aubépins accueillent leurs résidents dans des environnements pensés comme de véritables lieux de vie, favorisant les rencontres, la convivialité et le bien-être au quotidien. Organisés autour de places centrales et de patios aménagés, ces espaces encouragent les échanges et créent une atmosphère familiale et ouverte. À La Côte de Velours, les logements confortables et les espaces collectifs invitent au partage et à la vie sociale. Le Villâge des Aubépins, conçu comme un village à taille humaine, s'inscrit pleinement dans la vie locale grâce à ses commerces ouverts sur l'extérieur. Portées par des valeurs fortes de respect, de tolérance et de liberté, les équipes pluridisciplinaires s'engagent chaque jour pour accompagner les habitants avec professionnalisme, bienveillance et attention à l'autonomie de chacun. En rejoignant nos équipes, vous participez activement à un projet de soins et de vie où la qualité de l'accompagnement et l'humain sont au centre de tout.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre nos équipes soignantes investies et participer activement à ce projet de vie unique. ________________________________________ Vos missions principales

Répondre aux besoins de santé des habitants dans une logique de travail pluridisciplinaire

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé

Participer activement à l'accompagnement des habitants selon leur projet de vie personnalisé

Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les prestataires, les familles et les autres services de l'établissement ________________________________________ Activités principales

Réalisation des soins prescrits et du rôle propre, seul(e) ou en collaboration avec les aides-soignants

Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction Surveillance de l'état de santé des habitants

Accueil, information et accompagnement des habitants et de leurs proches

Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins

Participation à l'élaboration des plans de soins et projets personnalisés

Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles

Mise en uvre des protocoles d'hygiène, prévention des escarres, qualité des soins Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires Suivi des stocks et commandes de matériel de soins ________________________________________ Profil recherché Diplôme d'État Infirmier(ère) requis Expérience en EHPAD ou en gérontologie souhaitée

Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités Maîtrise des outils informatiques (logiciel de soins) Sens du service, de l'écoute et de la bientraitance Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation ________________________________________ Conditions d'exercice CDD 6 mois Temps complet ou partiel (80%) 1 week-end sur 4 travaillé Astreintes sur la base du volontariat

Rémunération

à partir de 2 500 brut mensuel, selon expérience

Poste basé à Maromme et Notre Dame de Bondeville ________________________________________ Avantages liés au poste Repas pris en charge (avantage en nature)

Accès au CGOS dès le 1er mois

uvres sociales, prestations, aides diverses

Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)

Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) Travail en tenue civile ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme MONGAUX MASSE, Directrice du TUC 16 rue de la République 76150 MAROMME
[email protected] www.traitdunionducailly.fr

Annonce n°357739 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Infirmier(e) en pratique avancée (Centre hospitalier Saint-Aignan)

• Loir-et-Cher (41)
• Saint-Aignan-sur-Cher
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Infirmièr(e) en Pratique Avancée, rattaché aux EHPAD, réalise à la demande du médecin, l'évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées, .

Il/elle participe par son expertise à l'organisation des parcours de soins des résidents sur l'ensemble de l'établissement et collabore avec l'ensemble des professionnels

• Poste à pourvoir : Dés que possible.
• Contrat - Mutation - détachement.
• Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
• Pré Requis : Expérience professionnelle hospitalière et médico-sociale souhaitée

Diplôme IPA

Annonce n°368707 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - E.H.P.A.D. MIMOSAS - 80 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour l'E.H.P.A.D. des MIMOSAS à hauteur de 80 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soin en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétence I.D.E.
• Travailler en pluridisciplinarité autour du résident
• Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité
• HORAIRES : Selon les organisations : 06H30 / 18H30 - 06H45 / 18H45 - 07H00 / 19H00
• Repos variables
• 1 WE sur 3 travaillé sauf raison de service
• Pause de 40 mn / jour
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : A définir

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°363915 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé