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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

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  • Demande

06/08/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/217049?idt=159

Annonce n°365823 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - IDE- Pneumologie - Nuit (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Vous souhaitez développer vos compétences tant sur le plan technique que relationnel, le service de pneumologie du pôle de médecine de spécialités du CHSF peut y contribuer. Le service dune capacité de 35 lits dhospitalisations accueille des patients adultes dont les pathologies prévalantes gravitent autour de pneumopathies, BPCO, crise dasthme, pneumothorax, avec en lien des soins divers tels que la surveillance de drains pleuraux, de ventilation non invasive, la manipulation doptiflow®, de seringues électriques médicamenteuses, le tout à laide dun plateau technique performant, dun service dexplorations bronchiques innovant et des fonctions supports privilégiées comme lécole de lasthme pour le suivi éducatif et préventif.

La prise en charge globale des patients se fait grâce à une équipe dynamique, investie, qui sinscrit avec force dans la coopération et la cohésion pluridisciplinaire au quotidien. Les factions seffectuent en 12h de jour comme de nuit et privilégient le binôme, avec au moins deux infirmiers (IDE) et deux aides-soignants (AS) pour léquipe de nuit et quatre IDE/AS pour léquipe de jour.

Riche de sa diversité, le service accueille en stage et accompagne des personnes en formation professionnelle de multiples niveaux et se mobilise dans le développement de projets créatifs dans lunité comme sur le pôle.

Alors nhésitez plus et postulez Mme GALAND Nathalie Cadre de pôle de médecine de spécialités Centre Hospitalier Sud Francilien 01 61 69 31 15 nathalie.galand@chsf.fr

Annonce n°365801 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Infirmier MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne en situation de handicap, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.

Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne en situation de handicap.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement sur le service de la MAS à 100%.

Annonce n°362376 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Infirmière (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel Secteurs des postes à pourvoir : EHPAD SELTZ

Missions Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation, Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé

Activités Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie, Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques, Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation. Mme CHRISTMANN direction.soins@ch-wissembourg.fr

Annonce n°365869 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Infirmier pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. L'amplitude horaire est en 10h la semaine et 12h le week-end avec une 1 week-end travaillé sur 3.

Annonce n°352005 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Infirmier nuit MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne en situation de handicap, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.

Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne en situation de handicap.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement sur le service de la MAS à 100% en nuit.

Annonce n°362377 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER(ERE) ET/OU MANIPULATEUR(TRICE) EN ÉLECTRO RADIOLOGIE MÉDICALE EN CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Infirmier(ère) et/ou Manipulateur(trice) d'Électroradiologie Médicale en Cardiologie Interventionnelle

Envie de rejoindre un service dynamique avec des équipements de pointe ? Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) et/ou Manipulateur(trice) d'Électroradiologie Médicale en Cardiologie Interventionnelle Activités variées :

  • Prendre en charge dans sa globalité, les patients adressés en salle de Coronarographie sur programmation et dans le cadre de l'urgence 24h/24 et 7j/7
  • Prendre en charge les patients en salle de Rythmologie sur programmation et dans le cadre de l'urgence sur les plages ouvertes de l'activité
  • S'inscrire dans une démarche qualité gestion des risques au sein de son secteur d'activité

Profil :

  • Être titulaire du diplôme d'infirmière,
  • Très bonne connaissance de l'anatomophysio-pathologie du cur,
  • Participer à toutes les formations obligatoires (Incendie, DSA, transfusion, hygiène) et les formations proposées par la CGS,
  • S'engager à se former lors de la prise de poste au sein des unités,
  • S'engager à se former sur le logiciel CARDIOREPORT au sein de l'unité,
  • S'engager à actualiser ses connaissances,
  • Développer ses connaissances en participant à des formations, en assistant aux cours organisés par le service

Équipe conviviale et collaborative Poste à pourvoir rapidement

Envoyez votre CV à
[email protected] / [email protected]

Rejoignez une équipe passionnée et participez à une médecine en pleine innovation !

Annonce n°360683 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER USMP Centre Pénitentiaire Fleury Mérogis (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (Corbeil, 91) recrute des infirmier(e)s pour son Unité de Soins en Milieu carcéral au sein du Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

~ Rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée où chaque journée est différente ~ Découvrez un exercice unique, entre soins hospitaliers et médecine de proximité ~ Évoluez dans un cadre sécurisé, riche en échanges humains et en apprentissages dans le respect des droits des patients

Poste en 7h30 sur une amplitude de 7h30 à 17h30 avec possibilités d'intégrer une des 3 spécialités, l'équipe en soins somatiques ambulatoires, en addictologie ou en psychiatrie ; équipes travaillant en collaboration étroitement au quotidien.

Si vous êtes infirmier, diplômé, motivé, désireux de découvrir un exercice hospitalier atypique, à l'écoute et curieux de relever un défi professionnel enrichissant : cette expérience est faite pour vous !

Annonce n°345452 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIERE/INFIRMIER D.E. (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

Vous travaillerez dans le service de l'EHPAD du centre hospitalier de l'Isle sur la sorgue : - CDD 1 mois évolutif - poste à temps plein en 12 heures - travail un week-end sur deux - salaire indicatif de début de carrière 2 590 euros brut (équivalent 2ème échelon), indemnités dimanches et jours fériés en supplément. A réévaluer selon expérience GAILLARDET CHRYSTEL responsable RH Centre hospitalier Isle sur la Sorgue 04.90.21.36.69

Annonce n°365817 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER PRATIQUE AVANCE- SANTE MENTALE SMPR - Centre Pénitentiaire Fleury Mérogis (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et participer à un projet où vous serez acteur du changement ?

Le Centre Hospitalier Sud Francilien recrute pour l'équipe du SMPR son premier Infirmier en Pratique Avancée Santé mentale : un poste clé au cur d'un projet innovant et structurant pour l'équipe pour contribuer à l'évolution des soins psychiatriques en milieu pénitentiaire.

En tant qu'IPA, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins des personnes détenues, en étroite collaboration avec les psychiatres, psychologues, cadre de santé du SMPR, infirmiers et partenaires institutionnels.

Vos principales missions, au cur du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire :

  • Réalisation d'évaluations cliniques et suivi de patients stabilisés
  • Participation aux décisions cliniques pluridisciplinaires
  • Contribution à la coordination du parcours de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Participation active à la structuration et au déploiement du rôle d'IPA au sein du SMPR
Votre futur environnement de travail
poste en 7h30 (9h00-16h30) du lundi au vendredi au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et collaborative dans un cadre de travail structuré et sécurisant. Il s'agit d'un poste pionnier au sein du SMPR, travail porteur de sens comprenant une forte dimension éthique et relationnelle avec une reconnaissance de votre expertise clinique avancée

Annonce n°356867 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) - HDJ CHRONOS – SITE BICHAT 75018 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail
100% Statut : IPA Grade : Niveau I - Bac + 5, grade Master, Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée
Intitulé du poste
IPA mention : Psychiatrie et santé mentale HDJ Chronos Lieux de travail : GHU Paris psychiatrie, site Bichat, 46 rue Henri Huchard 75018 paris Organisation du travail : 7h30 de jour Horaires : 9h00 16h30 ou 9h30-17h00
Spécificités liées à la fonction
Psychiatrie Santé Mentale et sommeil

Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2026 Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr et a.marinier@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°365876 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - IBODE (Centre hospitalier Wissembourg)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir
CHIL Wissembourg

Diplôme ISGS avec de préférence une expérience en bloc opératoire, diplôme IBODE Missions

Activité au bloc opératoire (4 salles, orthopédie, traumatologie, chirurgie générale et digestive, gynécologie et obstétrique, ophtalmologie et endoscopie digestive),

Participe à l'élaboration de protocoles et aux activités des groupes de travail,

Veille à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins, Participe à l'encadrement des étudiants, Participe à la stérilisation. Activités Assurer les fonctions de circulante et/ou d'instrumentiste,

Assurer l'ouverture des salles d'opération selon le protocole,

Assurer l'accueil et l'installation des patients en collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique, vérifier la check-list HAS,

Veiller à l'application de la règlementation en vigueur (matériovigilance, pharmacovigilance), Assurer la gestion du matériel et de l'environnement,

Reconnaitre les situations d'urgence et mettre en uvre les procédures adaptées.

Annonce n°340012 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - IDE - Neurologie - Jour/Nuit (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans la prise en charge globale des patients, qui sait mettre son énergie et sa créativité au profit de développement de projets. Service de pointe, innovant qui vous permet de développer vos compétences et votre autonomie dans la prise en charge de lAVC en phase aigüe. Vous serez polyvalent sur lensemble du parcours patient : de laccueil en urgence à lIRM, aux soins intensifs et en unité neurovasculaire. Entraide est le maitre mot qui rythme cette équipe. Mme GALAND Nathalie Cadre de pôle de médecine de spécialités Centre Hospitalier Sud Francilien 01 61 69 31 15 nathalie.galand@chsf.fr

Annonce n°365800 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER (H/F) EQUIPE MOBILE PARCOURS COMPLEXES - POLE PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail
Temps plein Statut : Statut de la fonction publique hospitalière (contractuel ou titulaire) Grade : Infirmier Diplômé d'Etat Intitulé du poste : Infirmier Diplômé d'Etat à l'équipe mobile parcours complexes du pôle PDR
Lieu de travail
Site Henri Ey Bâtiment Annexe, 15 avenue de la Porte de Choisy, 75013 PARIS
Organisation du travail
Poste à temps plein, du lundi au vendredi, en repos fixe, 7h30 en journée avec horaires médian adaptés aux missions. Travail en mobilité et autonomie
Horaires
9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction :

Liaisons hiérarchiques
Direction des soins Cadre de pôle : Maxime PLUSQUELLEC Cadre Supérieur de Sante : Mouloud HABI Cadre socio-éducatif : Juliette SAGETAT
Liaisons fonctionnelles
Cheffe de pôle : Docteur OUHAYOUN Cadre Supérieur de Sante : Mouloud HABI Cadre socio-éducatif : Juliette SAGETAT

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser CV et lettre de motivation à
Candidature-Soin@ghu-paris.fr et Juliette.SAGETAT@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez sur ce lien Être infirmier.e au GHU Paris | GHU Paris psychiatrie et neurosciences les témoignages des soignants du GHU Paris.

DESCRIPTION DU POLE PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVES :

Le Pôle PDR-P est un pôle intersectoriel fondé à venir en appui des services de secteurs parisiens du GHU Paris. Il a pour vocation d'accompagner les patients souffrant de troubles psychiatriques invalidants, avec une forte dépendance institutionnelle, ou susceptibles de développer cette dépendance.

Deux structures médico-sociales
La MAS La Gilquinière et l'EHPAD du Perray viennent renforcer l'offre d'accompagnement du pôle en permettant la mise en uvre de perspectives concrètes pour les personnes dont les situations sont particulièrement complexes.

L'intervention du Pôle PDR-P permettra l'élaboration d'un parcours de réhabilitation psychosociale adapté aux besoins du patient et la concrétisation d'un projet de vie et de soin adapté à sa situation.

Le secteur reste le référent premier du patient. Il reste impliqué dans l'élaboration et la concrétisation du projet de vie et de soin du patient. Le Pôle PDR-P intervient en appui du secteur. Il propose une prise en charge pluridisciplinaire permettant de pratiquer des évaluations approfondies et multiaxiales. Le pôle met à disposition ses compétences et son réseau pour faciliter l'élaboration d'un projet de vie et de soin cohérent et pérenne pour et avec le patient.

Le Pôle PDR-P a également pour vocation de renforcer l'articulation avec les structures sociales et médico-sociales. Pour prévenir les ruptures de parcours et faciliter une prise en charge conjointe, le pôle collabore avec les équipes de ces structures. Etablir et maintenir une relation de confiance entre les différentes équipes rend ainsi possible l'inclusion du patient dans son nouvel environnement et contribue à déstigmatiser les troubles psychiques.

L'acculturation entre le sanitaire et les structures sociales et médico-sociales est un enjeu majeur. En partageant ses pratiques et connaissances professionnelles, le pôle s'applique à développer un travail en réseau de qualité et enrichissant pour chacun des acteurs de la prise en charge.

Le profil des patients pris en charge par le pôle PDR-P est caractérisé par :

  • Une durée d'hospitalisation et/ou de séjour en institution supérieure à 292 jours - Un parcours de soin complexe

Pour assurer ses missions, le Pôle PDR-P est doté de plusieurs unités :

  • En ambulatoire : le CEO composé de l'équipe mobile parcours complexe (EMPC) et du Centre d'Activités Thérapeutiques et Psychothérapique (CATP)
  • En hospitalisation temps plein : l'Unité de Soins et Réhabilitation (USR), l'Unité d'Hospitalisation prolongée (UHP), toutes deux dotées d'une équipe transversale Pour élaborer et proposer des projets de soins et de vie individualisés, les professionnels du pôle recourent à différents outils de réhabilitation :

Entrainements aux habiletés psychosociales, remédiations cognitive, CRT, éducation thérapeutique (ETP), ateliers thérapeutiques, psychothérapies, accompagnements individualisés, etc.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de ses missions de réhabilitation, le pôle psychiatrie, dépendance et réhabilitation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences recrute un infirmier(e) case manager (gestionnaire de cas) pour son Equipe Mobile Parcours Complexes basée à l'hôpital Henri Ey (Paris 13).

L'Infirmier case manager intègre une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs, ergothérapeutes, psychomotriciennes) pour intervenir auprès de personnes souffrant de troubles psychiatriques se trouvant en situation complexe (perte d'autonomie, dépendance institutionnelle).

MISSION PRINCIPALES DU POSTE
  • Participer à mettre en place et de coordonner un suivi efficace et individualisé des patients
  • Réaliser l'évaluation globale des besoins de la personne à accompagner en prenant soin de consulter les intervenantes et intervenants professionnels impliqués
  • Déterminer, planifier et coordonner les soins et démarches nécessaires pour répondre aux besoins identifiés, en lien avec les parties prenantes (patient/e, entourage, personnel soignant, social et administratif)
  • Assurer dans la durée un suivi régulier de la mise en uvre des plans établis en collaboration avec les différents intervenants
  • Organiser et participer à des réunions interdisciplinaires et d'autres actions de coordination/de fédération avec les équipes intervenantes
  • Veiller à l'évaluation régulière des actions mises en uvre
  • Assurer un retour d'informations sur les situations prises en charge Tracer les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient
  • Participer à l'animation et au développement du partenariat et du réseau

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

  • Un travail qui a du sens et une réelle autonomie,
  • Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation et aux apports du travail pluridisciplinaire.
  • Un accompagnement individualisé pendant plusieurs mois pour une intégration réussie.
  • Un emploi stable et une reconnaissance.

VOS FUTURES CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Un travail en équipe pluridisciplinaire et une réelle autonomie
  • Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation et aux apports du travail pluridisciplinaire
  • Un accompagnement individualisé pendant plusieurs mois pour une intégration réussie. - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise
  • Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT - Un emploi stable et une reconnaissance
  • Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vaances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc.
  • Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches
  • Remboursement du PASS NAVIGO à 100 % pour les agents itinérants
  • Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
  • Connaissances des maladies psychiques et de leurs incidences dans la vie sociale et quotidienne
  • Connaissances du réseau des acteurs locaux en matière de santé mentale - Connaissances en matière de droits pour les personnes en situation de handicap psychique
  • Savoir évoluer en autonomie dans un cadre de travail souple et pluridisciplinaire - Qualités relationnelles essentielles - Adaptabilité, réactivité, inventivité, - Savoir évoluer dans un cadre partenarial - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Respect des règles professionnelles,
  • Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées.
Modalités de recrutement possibles
Mise en stage en vue de la titularisation (sans concours et possibilité de percevoir la prime d'installation sous condition), CDI, mutation, ou détachement.

Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires. Candidature-Soin@ghu-paris.fr et Juliette.SAGETAT@ghu-paris.fr

Annonce n°365898 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - IDE - Oncologie - Nuit et Jour/Nuit (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

La discipline oncologique réalisant la prise en charge des cancers est en forte croissance d'activité. Sa prise en charge sur le Centre Hospitalier Sud Francilien s'articule autour de consultations spécialisées, consultations d'annonce, hôpital de jour et d'une unité d'hospitalisation conventionnelle contenant des lits dédiés soins palliatifs.

Rejoindre le service d'oncologie, c'est rejoindre une équipe jeune et dynamique, une équipe pluridisciplinaire qui participe à l'accueil, au bien-être et à l'accompagnement du patient. Management bienveillant par une cadre de santé expérimentée.

L'exercice infirmier est diversifié et vous permettra de développer des compétences sur le plan :

Technique avec la réalisation de transfusions, de chimiothérapie, des pansements complexes, soins stériles, soins de support...

Relationnel avec l'accompagnement des patients aux différentes phases de leur maladie jusqu'à leur fin de vie, ainsi que l'accompagnement de leur famille.

L'organisation du service en 12h jour/nuit vous permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Le Centre Hospitalier Sud Francilien a une politique de formation continue qui vous permettra d'approfondir vos connaissances sur le poste et d'accompagner vos projets professionnels.

Annonce n°344118 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - IDE - Service d'Hygiène, Prévention et Contrôle des Infections – CH Sud Francilien (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

IDE / AS Recrutement urgent

Service d'Hygiène, Prévention et Contrôle des Infections CH Sud Francilien

Le Centre Hospitalier Sud Francilien recrute une IDE ou une AS pour son Service d'Hygiène, Prévention et Contrôle des Infections.

Poste à pourvoir rapidement Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h0017h00 (modulable en fonction des activités) Missions :

Mise en uvre des actions relatives à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections associées aux soins dans le domaine de l'environnement.

  • Actions de formation et d'évaluation (AS/ASH)
  • Activité de rédaction et d'expertise
  • Activité d'évaluation et de surveillance des risques liés aux travaux
Profil
DEI / DEAS

Sans week-end ni garde Équilibre vie pro/perso

Annonce n°356340 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Descriptif du poste :

L'Unité de néonatalogie, adossée au service de maternité de niveau 2B, a la capacité d'accueillir 18 patients dont 6 soins intensifs.L'équipe de compose de pédiatres, d'IDE, d'AP, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une psychomotricienne. Nous recherchons un(e) IDE/IPDE pour le service de néonatalogie. Vos missions seront les suivantes : Soins et surveillances diverses sur prescription médicale et sur rôle propre auprès des enfants Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant (peau à peau, allaitement, ) Traçabilité, contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins Réalisation des dépistages néonataux obligatoires et traçabilités Utilisation des échelles adaptées (EDIN, Silvermann) Vérification et contrôle du différent matériel autour de l'enfant et dans le service (chariot de transport, chariot d'urgence, réfrigérateurs) Entretien de l'environnement de l'enfant, remplissage des chariots de soins Travail en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture Encadrement des étudiants Réalisation de la commande de pharmacie Profil recherché :

Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier(ère) ou de Puéricultrice(eur).Nous sommes intéressés par tous types d'expérience. Parmi vos qualités : 1) Savoir- être : Sens du travail en équipe avec bienveillance Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie Discrétion et secret professionnel Capacité relationnelle, d'écoute, d'observation Posture professionnelle Dynamisme et motivation Flexibilité Ponctualité Engagement dans la démarche qualité 2) Savoir-faire : Eduquer/Accompagner les parents en vue d'une démarche d'autonomisation Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Conduire des activités de soutien à la parentalité Effectuer des transmissions inter-équipe Assurer la gestion des stocks de pharmacie Former des professionnels et des personnes en formation Poste à temps plein en CDD/CDI/mutation en alternance de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines ou fixe de nuit. En journée vous travaillez à 4 IDE + 1 AP et la nuit 4 IDE.Nous proposons un accompagnement dans le développement des compétences à l'aide d'un programme de tutorat adaptatif. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/138930?idt=159

Annonce n°365874 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE Typologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles. Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences. Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants Accueillir les patients et les familles venues en consultations Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil) Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement. Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques, Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :

PROFIL/CONNAISSANCES Savoir- être
Sens des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·

Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme ·

Connaissance de l'outil informatique Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/148125?idt=159

Annonce n°365833 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/217045?idt=159

Annonce n°365821 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER(ERE) NUIT - CDD 3 mois (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

L'ÉTABLISSEMENT
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale). Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère :

la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents) deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro

deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020). L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE : L'EPSM Morbihan recrute un(e) infirmier(ère) de NUIT : contrat de 3 mois, éventuellement renouvelable, à 80%. L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le champ de la psychiatrie générale ou infanto-juvénile. PROFIL RECHERCHÉ : Peuvent candidater les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Candidature : lettre de motivation, CV, copie recto verso de la carte nationale d'identité Pour tout renseignement, contacter Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins au 02.97.54.48..04 ou au Secrétariat 02.97.54.49..72 RÉMUNÉRATION brut : 2790.00 / mois Mme Clarisse DUBOT

Annonce n°365854 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Infirmier - CPL - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits. Descriptif du poste - missions : L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est, en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité. Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement. Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes Dans cette unité vous travaillerez en équipe pluri disciplinaire avec une équipe aide-soignante, une psychologue, un éducateur spécialisé, une assistante de service sociale, des praticiens hospitaliers et internes, une équipe d'assistante médico-administrative en lien avec les structures de l'extra hospitalier et le réseau. Localisation : 31 Rue des Cavaillès 33 310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir au 01/09/2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 26/06/2026 Profil recherché :

Compétences attendues
Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT) Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/217052?idt=159

Annonce n°365826 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 Poste d’Infirmier Diplômé d’Etat (H/F) A pourvoir au sein de « Un Chez-soi d’abord » Métropole Lilloise (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

DETAIL DES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE L'infirmier est membre d'une équipe de suivi intensif (assertive Community treatment). C'est une équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutient dans la vie quotidienne. Les membres d'une équipe de suivi intensif mettent à contribution, de façon soigneusement orchestrée, leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. Spécifiquement à sa fonction, l'infirmier :

Peut être sollicité par le médecin pour organiser la prise et le suivi du traitement : préparation de pilulier, administration du traitement (IR) Peut être amené à faire des soins de première nécessité.

Participe à la transmission d'informations sur les thérapeutiques.

Participe de la réflexion collective à travers son prisme paramédical comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation.

Est attentif à l'état de santé des personnes accompagnées, assure une veille sanitaire. Il doit informer en priorité le médecin en cas d'alerte sur une situation sanitaire dégradée.

Est le lien privilégié, avec les services de santé de proximité.

Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes : Créer et entretenir la relation :

Favorise le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable.

Veille à garantir une relation où chacun s'apporte mutuellement. Veille à garantir une relation où le soutien se partage.

Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe. Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins

Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé

Accompagne dans l'environnement de la personne l'évaluation de l'étayage nécessaire au soutien des activités de la vie quotidienne et domestique (repas, entretien ménager, épicerie, lavage, etc.), de la gestion de la santé, du budget, des loisirs Accompagner dans le parcours de rétablissement

Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir : o L'accès et le maintien dans le logement, o L'accès et le maintien des droits, o L'accès aux soins, o L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté,

Tout en respectant la temporalité, les compétences, les choix et les sensibilités de la personne. Travail en équipe Multi-référencement :

Participe aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires

Participe au travail de pivot-team (suivi des dossiers administratifs, de projets individuels, et données d'activités).

Connait l'ensemble des situations et est en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires. Participe aux permanences téléphoniques.

Participe au suivi et à la gestion de la boite mail et du répertoire partagé. Horizontalité :

Partage son point de vue en respectant le point de vue de chacun. Participe à une prise de décision partagée.

Participe à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée.

Participe au travail de rédaction des bilans et des Plans de Rétablissement Individualisés

Participe à la représentation de l'équipe dans les divers instances (comité éthique, réunions du groupement de coopération médico-sociale..) Pluri et transdisciplinarité :

Participe aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents, Participe aux partages des savoirs et des compétences. Participe aux formations de l'équipe COMPETENCES REQUISES Profil et expérience

Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire. Connaissance de l'orientation rétablissement Compétences en réduction des risques. Connaissances en informatiques. Permis B Compétences personnelles Capacité à travailler en équipe.

Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.

Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.

Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.

Toutes expériences personnes et centre d'intérêts sont appréciés.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Amplitude horaire du lundi au vendredi de 09h00 à 17h10

Astreinte de 17h10 à 09h00 semaine / week-end et jour férié Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le jeudi 03 septembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°365871 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE (EHPAD de la Lauter - EHPAD de Woerth WOERTH)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir
EHPAD WOERTH

Missions

Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,

Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé Activités

Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie,

Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques,

Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation.

Annonce n°362252 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) A pourvoir au secteur 59G11-59G22, temps partagé « Unité d’Hospitalisation C.BAUDELAIRE + Equipe Mobile SADR : Soins à Domicile Renforcés » (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de

SPECIFICTE DU SERVICE Le Pôle prend en charge les populations adultes du secteur de Villeneuve d'Ascq et de Lille Nord.

L'équipe mobile répond aux besoins de la population du territoire, en apportant une diversification des modes de prises en charge type « hospitalisation à domicile ». Il s'agit d'un dispositif de prise en charge de soins intensifs de courte durée et complémentaire à l'ensemble des dispositifs existants. Il peut raccourcir, compléter ou remplacer une hospitalisation.

L'unité d'hospitalisation BAUDELAIRE de 14 lits, qui accueille des patients souffrants de pathologie nécessitant soins et de surveillance renforcés du fait de la sévérité, de la comorbidité et/ou de la résistance aux traitements.

Le Pôle dispose d'une seconde unité d'hospitalisation, l'unité Apollinaire reçoit en hospitalisation à temps complet des patients des secteurs 59G11 et 59G22 présentant une pathologie psychiatrique justifiant d'une hospitalisation à temps complet, ou d'une prise en charge spécifique en hospitalisation de jour. Les soins dans cette unité permettent l'organisation de parcours spécifiques, les plus ouverts possibles vers l'extérieur.

Le secteur 59G11 prend en charge la population adulte du secteur de Villeneuve d'Ascq. Le secteur se compose également; - d'un CMP,

  • d'un centre de jour
  • et d'un CATTP sur le site de Villeneuve d'Ascq.

Le secteur 59G22 prend en charge la population adulte du secteur de Lille Nord.

Le secteur se compose également d'un CMP et d'un CATTP au centre-ville de Lille

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie, d'esprit d'initiative, et vous avez le sens des responsabilités. Vous possédez des qualités d'écoute et de communication.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions,

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question.

Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire,

Vous possédez un sens aigu de l'observation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé et ponctuel.

Vous faites preuve de rigueur et êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous vous inscrivez dans la mobilité mise en place au sein du secteur et qui est appelée à se développer.

Vous vous inscrivez dans la dynamique du projet de soin et du projet de Pôle

ACTIVITES ET MISSIONS Vos activités spécifiques « UHTP »

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vous organisez l'accueil du patient, et vous établissez une relation thérapeutique.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés des patients. Vous gérez des situations de crise et d'urgence.

Vous participez au développement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques. Vous mettez en place et menez des entretiens infirmiers. Vous accompagnez le patient dans ses démarches en VAD.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées et dans le respect des procédures et protocoles. Vous participez aux consultations médicales.

Vous assistez et collaborez aux différentes réunions institutionnelles du service.

Vous vous inscrivez dans une dynamique de secteur en collaboration avec les différentes U.F.

Vous serez amené à être référent dans un domaine relevant de vos compétences professionnelles. (ex : référent qualité, hygiène, CLAN ..)

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès de vos collègues.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires. Vos activités complémentaires spécifiques « équipe mobile » Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projes de soins individualisés des patients.

Vous réalisez des visites de pré admissions pour les « IAD (Intervention A Domicile) » et participez aux entretiens médicaux de pré admissions et de suivis

Vous assurez des missions de coordinateur de parcours de soins Vous intervenez dans le cadre de la psychiatrie de liaison. Vous mettez en place et menez des entretiens infirmiers.

Vous réalisez selon les prescriptions médicales des visites à domicile chez le patient, des soins individualisés, coordonnés de manière intensive s'inscrivant dans un projet thérapeutique.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées et dans le respect des procédures et protocoles.

Vous travaillez en réseau avec l'ensemble des partenaires du dispositif de soins, les associations, les familles et participer si besoin aux intervisions et synthèses.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles

Vous former aux techniques d'entretien et à la relation d'aide Utiliser, optimiser les outils de soins infirmiers

Vous investir dans un processus d'actualisation de vos connaissances et compétences

Connaître le dispositif de soins du service et à vous inscrire dans la dynamique de projet Vous former en adéquation avec le projet d'unité

Assurer l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires pleinement Vous détenez le permis de conduire

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 7 h 40/jour En alternance sur l'UPG et l'équipe mobile sur des périodes prédéfinies Vos horaires : UPG :

-Le matin
6 h 35 à 14 h 15
-L'après-midi
13 h 45 à 21 h 25 -La journée : Selon une amplitude adaptée au travail à réaliser
Pour l'équipe mobile
8h30 à 16h10 ou 9h-17h10 ou 11h50-19h30 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le jeudi 03 septembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°365875 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Infirmier nuit pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de nuit à pourvoir immédiatement sur le pôle gériatrie. r

Annonce n°353946 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie sont élaborés, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Vos missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'EHPAD accueille 80 patients répartit sur deux étages. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur 2. Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216997?idt=159

Annonce n°365765 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

L'ÉTABLISSEMENT
Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h15 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants. Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE : Nous recherchons 1 Infirmier de Bloc Opératoire H/F pour un remplacement à compter du 01/10/2026 - poste à temps plein. Le Bloc opératoire est composé de 6 salles, il est situé au 1er étage de l'Hôpital. Les spécialités exercées sont principalement : Orthopédie-Traumatologie / Gynécologie-Obstétrique/Chirurgie générale/Viscérale gastro- entérologie et cardiologie (avec équipes dédiées). Votre activité s'articulera autour de 4 principales fonctions : 1- La fonction soins en rapport avec l'intervention chirurgicale : connaître et savoir évaluer le risque infectieux, élaborer, maîtriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement ; identifier et analyser les besoins de l'opéré(e), les risques ; informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré(e), connaître l'anatomie, la pathologie, les techniques opératoires, maîtriser le fonctionnement des équipements, exercer les activités de circulant, instrumentiste et aide-opératoire. 2- La fonction gestion : gestion des temps opératoires, des dispositifs médicaux, de l'espace. 3- La fonction formation, information, recherche : participer à l'encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels, actualiser ses connaissances et les communiquer aux équipes, partager les informations professionnelles, s'investir dans la recherche infirmière et clinique pour l'amélioration de la qualité des soins 4- La fonction évaluation : être l'acteur(-trice) essentiel(le) au cours des différentes étapes de la démarche qualité (élaboration, mise en place, évaluation, réajustement). Recrutement par CDD renouvelable PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire, ou IDE titulaire d'une autorisation d'exercice en bloc opératoire Savoir-être : rigueur - méthode - maîtrise de soi - curiosité professionnelle - esprit d'équipe RÉMUNÉRATION brut : 2600.00 / mois Mme Jessica IZOULET

Annonce n°365693 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier H/F en EHPAD de jour à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes :

39 lits de SSR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour le Service d'EHPAD à 100% de jour, date de prise de poste à définir, contrat de 6 mois renouvelable. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :

Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Contrat à durée déterminée temps plein renouvelable, ou possibilité mutation ou personne en disponibilité, poste vacant.

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353007 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier (H/F) - Unité d'admission le Cap Hornier - Armentières (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

L'Etablissement Public de Santé Lille-Métropole recherche un(e) Infirmier(e), en CDD de remplacement, renouvelable si nécessaire, pour l'Unité d'admissions le Cap Hornier.

L'EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Situé au Nord de la Métropole Lilloise, le Pôle 59G19 couvre 4 communes :

La Madeleine, Marcq-en-Barul, Marquette-lez-Lille et Wambrechies. Il propose 10 dispositifs de soins : - 1 unité d'admission de 15 lits sur le site d'Armentières « Cap Hornier » - 1 unité d'appartements thérapeutiques de 8 places « Cap Azur », à Marquette-lez-Lille - 1 Centre Médico Psychologique « Les Caps » à La Madeleine - 1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, « Cap Horizon » à Marquette-lez-Lille - 1 Hôpital de Jour de 15 places « Cap Chabé » à Marcq-en-Baroeul - 1 Atelier Thérapeutique de 15 places « Cap Vie » à Wambrechies - 1 Équipe Mobile d'Intervention en Psychiatrie « EMIP » à Wambrechies - 1 Équipe Mobile de Réhabilitation « EMR » à Wambrechies - 1 Équipe Mobile de Géronto-psychiatrie à Wambrechies - 1 Unité de Réhabilitation Psycho Sociale « la Boussole », bi-sectorielle avec le 59G20, à Lambersart

Le « Cap Hornier » est une unité d'admission de 15 lits qui a pour mission d'accueillir des patients présentant des troubles de santé mentale aigus nécessitant des soins intensifs 7jours/7. Environ 10 % des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole nécessitent une hospitalisation. Les unités d'hospitalisation temps plein permettent la prise en soin du patient dans la phase aiguë de sa maladie. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.

Missions générales
- Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil et participer aux entretiens médicaux - Identifier, recenser les besoins et attentes des patients - Participer à l'élaboration du projet de soins du patient - Gérer les situations de crise - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge

Spécifiques - Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU) - Participer aux groupes de travail institutionnel - Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste 7h42 par jour, rythme 5/2 repos variables - Matin : 6h 13h45 - Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm - Après-midi : 13h15 21h Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice
Unité « Cap Hornier », 104 rue du Général Leclerc, ARMENTIERES

Formations et prérequis - Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience en psychiatrie souhaitable Compétences attendues et souhaitées :

Connaissances (Savoir) - Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique - Connaître la législation en vigueur et les droits du patient - S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée - Tracer les informations dans le DPI et maîtriser les transmissions ciblées - Utiliser les outils de dépistage du risque clinique - Connaître et collaborer avec les partenaires de santé - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue des connaissances professionnelles (formation continue, formations internes au Pôle ...)

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) : - Accompagner les patients avec bienveillance, bientraitance et professionnalisme - Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de solidarité - Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Participer à la mobilité au sein du pôle, faire preuve de disponibilité 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°365768 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - IDE REMPLACEMENT POLE MEDECINE (Centre hospitalier Albi)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un/une IDE remplacement au Pôle Médecine

Annonce n°352391 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

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