Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

30/10/2026 - INFIRMIER(ERE) DIPLOME(E) D’ETAT EN SERVICE DE REANIMATION/SOINS CONTINUS (F/H) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Intégrez un pôle dynamique dédié à la santé au travail et contribuez à des actions à fort impact : prévention, accompagnement, expertise et travail de terrain. Missions principales :

Dans le cadre de la prise en charge globale des patients en cancérologie et de leurs proches, l'Infirmier de réanimation assure et garantit la continuité et la qualité des soins dans les domaines curatifs, préventifs, relationnels et de maintenance, que ce soit en situation :

De détresse vitale, D'insuffisance circulatoire, D'insuffisance respiratoire aigüe, D'insuffisance rénale aigüe, De défaillance neurologique De dénutrition De sédation D'accompagnement en fin de vie. Formation initiale et continue :

Maintien et développement des compétences grâce à un accès facilité aux formations spécifiques (prise en charge en réanimation, simulation, gestes d'urgence, plaies et cicatrisation, communication positive) et à la possibilité de préparer un DU de soins infirmiers en réanimation. Profil recherché :

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Une première expérience en service de réanimation, de soins intensifs, ou en environnement aigu est fortement appréciée. Vos soft skills font la différence !

Rigueur, sang-froid et capacité d'adaptation face aux situations d'urgence. Sens de l'organisation et de la priorisation des soins Esprit d'équipe indispensable

Les +: Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation
Lieu: Marseille Contrat : CDD en 12h / 1 week-end sur 2, 7j consécutifs de repos par mois Disponibilité : Immédiate Rémunération : 34/37 K

Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement.paramedicaux@ipc.unicancer.fr recrutement.paramedicaux@ipc.unicancer.fr

Annonce n°374114 publiée le 30/10/2026 par un
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29/10/2026 - ISGS - temps plein - 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°368293 |

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein du 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est / Pôle Transversal Universitaire. Fonction :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État à Temps Plein
3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est,
Pôle Transversal Universitaire Service Urgences Liaison / Centre Régional de Prévention du Suicide.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des Soins
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :

Médecin responsable du Service : Urgences Liaison / Centre Régional de Prévention du Suicide,
Médecin responsable du 3114,
Partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et associatifs de la région Grand Est,
Coordination nationale du Numéro National de Prévention du Suicide.

Organisation de travail: -

Horaire 9h-21h en 7J/7 - Poste en 12h 2 à 3 répondants la semaine en fonction du planning - 2 répondants le week-end - Des déplacements sont à prévoir sur la région du Grand Est pour les activités de réseau. Résidence administrative : Centre Répondant 3114 du Grand Est /Centre 15 CHRU NANCY

PRÉSENTATION DU CENTRE RÉGIONAL DE PRÉVENTION DU SUICIDE (CRPS)

Le CRPS a ouvert en juillet 2020 en réponse à la stratégie nationale de prévention du suicide (circulaire DGS/SP4/2019/190 du 10 septembre 2019).

Cette stratégie nationale, dite multimodale, comprend 5 axes opérationnels :

Le maintien du contact avec les personnes ayant fait une tentative de suicide
La mise en place d'une formation actualisée en matière de repérage, d'évaluation-orientation et d'intervention de crise suicidaire
La mise en place d'un numéro national de prévention du suicide (2NPS)
La prévention de la contagion suicidaire
Une meilleure information du public.

Le CRPS regroupe :

Le dispositif VigilanS Lorraine ainsi que VigilanS coordination Grand Est
Le Centre Répondant 3114 du Grand Est
La formation de Formateurs à la prévention du suicide (3 niveaux) pour le Grand Est
La postvention individuelle
L'information au public et le traitement du suicide par les médias.
Composition de l'équipe pluridisciplinaire du 3114 :
Médecin psychiatre coordonnateur
Médecin psychiatre
Cadre de santé
Chargé de mission territoriale
Répondants : psychologues et infirmiers
Assistant Social
Secrétaire.
Les missions du Centre Répondant 3114 du Grand Est :

En tant que centre d'appui à la stratégie nationale de prévention du suicide, les missions du 3114 se concentrent autour de la réponse apportée aux usagers : personnes concernées, proches ou professionnels. Elles regroupent essentiellement :

Une mission d'ACCUEIL qui consiste sur les principes de l'écoute bienveillante, du travail d'alliance, de l'information à nouer, consolider et préserver le lien de confiance et d'engagement avec l'usager ;
Une mission d'ÉVALUATION qui vise :
le repérage des situations d'urgence nécessitant une intervention de secours immédiate
une orientation personnalisée et adaptée ainsi que l'identification des 1ers leviers d'intervention ;

Une mission d'INTERVENTION constituant une réponse graduée et proportionnée visant à :

apporter aux personnes un premier apaisement
à assurer une désescalade émotionnelle
à diligenter une intervention de secours lorsque nécessaire
à apporter les premiers éléments de résolution de problème.

Une mission d'ORIENTATION visant, par la délivrance d'informations et de coordonnées valides et précises, à :

faciliter la mise en correspondance entre les besoins de l'usager et les services d'aide ou de soins adaptés
faciliter l'articulation entre les différents dispositifs d'accompagnement.

Dans le cadre de ces missions, le Centre Répondant 3114 du Grand Est travaille en étroite collaboration avec :

Les SAMU-Centre 15 pour les situations d'urgence
Les Services d'Accès aux Soins
Les ressources d'aval dans le champ du sanitaire, médicosocial et social
Les Dispositifs d'Aide à Distance et d'Écoute.

MISSIONS de l'IDE répondant 3114

L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 3114.

Assurer une réponse téléphonique à toute demande autour des problématiques suicidaires (personne en souffrance, personne endeuillée par le suicide, famille et proches et professionnels de santé)
Évaluer la crise suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence
Déclencher si besoin l'intervention des secours en fonction de l'évaluation de la crise suicidaire
Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité - Favoriser et promouvoir l'accès aux soins et ressources de proximité
Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 3114 ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale
Participer à la Stratégie Nationale de Prévention du Suicide sur le territoire français
Saisir son activité sur les outils dédiés selon les modalités définies par le Pôle National du 3114
Participer activement aux activités de déploiement réseau et de sensibilisation
Participer activement aux différents groupes de travail au niveau national.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES

Connaissances

Connaissances cliniques somatiques et psychiatriques
Connaissances éprouvées des problématiques en lien avec le suicide
Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire
Appréhension des enjeux éthiques et déontologiques.

Compétences

Assurer une écoute active de qualité : bienveillante et sans jugement, reformulation, négociation
Recueillir et analyser les demandes téléphoniques
Rendre compte par saisie, avec rigueur, pertinence et régularité, de ses actions sur les outils dédiés
Maitriser les techniques d'entretien clinique
Assurer une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées aux éléments recueillis
Proposer une orientation adaptée et personnalisée
Maitriser l'outil informatique (logiciel métier dédié, pack office, recherches internet)
Proposer et accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité en collaboration avec le patient et les professionnels de santé identifiés
Intervenir à distance en situation de crise suicidaire pour faciliter l'adhésion et l'accès aux soins.

Qualités requises

Rigueur et autonomie
Réactivité et prise de décision rapide
Ouverture d'esprit
Capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées
Capacité d'auto-analyse de sa pratique
Sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire (avec l'équipe de l'antenne régionale, l'équipe VigilanS, )
Polyvalence et capacité d'adaptation (missions de répondant, activités de sensibilisations envers les professionnels et le grand public, )
Force de proposition et proactivité dans les activités de développement du réseau.

Spécificités du poste

Un stage effectué au sein de l'antenne est une plus-value
Être titulaire du permis de conduire.
Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national
Formation à l'intervention de crise après la prise de poste si non réalisée auparavant
Être solidaire des équipes paramédicales au sein du pôle

Annonce n°368293 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Infirmier(ère) - Cardiologie (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°374055 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service Cardiologie - Pôle UMSMR, sur un remplacement, pour un CDD de 6 mois, dès que possible, renouvelable, de jour à 100%. La Mission des services de Médecines est d'accueillir et d'assurer les soins préventifs, éducatifs, curatifs, palliatifs aux personnes de tous âges, en hospitalisation complète, de jour, de nuit ou en externe : La mission spécifique de la Médecine Cardiologique est d'accueillir : - En Hospitalisation complète les personnes adultes dont l'état de santé nécessite un traitement et un suivi médical plus axé sur les soins en Cardiologie (24 lits). - En ambulatoire les personnes nécessitant un programme de réadaptation cardiaque (10 places). - En consultations, des patients pour la réalisation d'examens complémentaires. PROFIL RECHERCHÉ : L'infirmie(re) travaille sous la responsabilité du cadre de santé et en référence au code de la santé publique et au décret n°2005-1605 du 19 Décembre 2005 relatif aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière. Dans le cadre des objectifs du service de Cardiologie et du rôle propre de l'infirmière, elle analyse, organise, réalise des soins éducatifs, préventifs, curatifs, les évalue et les coordonne au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de son rôle sur prescription, en collaboration avec les médecins cardiologues et les internes, elle contribue à la mise en uvre des traitements, en particulier à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales. Relevant du rôle propre : Elle identifie les besoins des personnes, met en place des actions et les réajuste, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans l'organisation de la sortie. Elle informe les personnes soignées sur les traitements mis en place (ex. traitement anticoagulant) et les examens prescrits. Elle organise les soins en collaboration avec les aides-soignantes qu'elle encadre, s'assure de l'application des régimes alimentaires prescrits. Elle est garante de la gestion du dossier patient Relevant du rôle prescrit : Elle travaille en collaboration avec les médecins cardiologues et les internes. Elle maîtrise l'exécution et la surveillance des soins prescrits. Elle participe à la surveillance clinique du patient. Elle est en mesure de déterminer une urgence vitale et d'y répondre efficacement. Soins techniques spécifiques : Elle applique les prescriptions médicales et les protocoles pour la prise en soins des patients présentant des pathologies cardiaques Elle met en place et assure la surveillance des télémétries. Elle organise la préparation du patient avant la pose d'un pacemaker au Bloc et réalise la surveillance et les soins post-opératoires Elle met en place le matériel nécessaire aux enregistrements du sommeil et donne les informations aux patients Elle est en capacité d'identifier une situation d'urgence et de pratiquer les gestes de 1er secours. Remplacement IDE en cardiologie HC pour que les IDE formées aillent remplacer en consultations de cardiologie Expérience recherchée ou stage en service de cardiologie Diplôme d'Etat IDE exigé NOTES : 6 mois renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374055 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Infirmier(e) à temps plein à pourvoir au 01/01/2027 (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

Mayenne | n°374035 |

L'EHPAD est implanté en périphérie de Laval devant un vaste parc arboré. Il accueille 94 résidents : 80 en hébergement permanent, 2 en hébergement temporaire et 12 au sein d'une unité Alzheimer.

L'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.

Vous êtes rattaché(e) au directeur de l'établissement et à la cadre de santé FF. Vos missions principales sont :

Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales.

Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins.

Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués (transmissions, communication...) Participer à la gestion des urgences médicales. Mettre à jour les dossiers des résidents, Participer à l'encadrement des équipes.

Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants.

Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. Profil : Infirmier Diplômé d'État.

Profil gériatrique avec une première expérience réussie en gériatrie serait un atout. La connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus. Qualités requises :

Qualités relationnelles: écoute, considération et respect

Esprit d'équipe Rigueur et organisation Adaptabilité Sens des responsabilités Connaissances requises :

Maitrise des soins infirmiers, des protocoles de traitement et des techniques de soins

Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité

Gestes et postures: manutention

Conditions de travail :

Travail un week-end sur quatre avec prime de dimanche
Horaires :

o M 6h30-14h25

o J: 8h-15h55
o S: 11h35-19h30
o WE: 7h05-12h45//16h45-19h

Ce poste est à pourvoir à 100% (37h30 par semaine) au 01/01/2027.

CDD de 6 mois renouvelable. Ouvert à la mutation, détachement.

Réactif(ve), vous savez faire preuve d'anticipation dans certaines situations ?

Bienveillant(e) et à l'écoute, vous savez travailler en équipe ? Vous êtes titulaire de diplôme d'Etat Infirmier et avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD ? N'hésitez pas à postuler !

Annonce n°374035 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de nuit au sein du Service de Remplacement Nuit Central, Direction des Soins F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°374106 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de nuit au sein du Service de Remplacement Nuit Central, Direction des Soins. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Les unités de soins du CHU réparties selon les pôles suivants : Le pôle Abdomen et Métabolisme Le pôle Locomoteur Le pôle Cur Poumons Vaisseaux Le pôle Samu Urgences - Médecine Interne et Gériatrie Le pôle Médecines Spécialisées Le pôle Neurosciences Le pôle Femme-Enfant Le pôle Santé Publique Vos activités principales sont : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Réaliser les soins infirmiers (relevant du rôle propre comme du rôle prescrit) Mettre en uvre et respecter les prescriptions médicales Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Travailler en collaboration avec les soignants de l'unité Gérer les stocks, le matériel et contrôler la pharmacie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Formation aux gestes d'urgences Hémovigilance / sécurité transfusionnelle Prise en charge de la douleur Connaissances et aptitudes : Faire preuve de rigueur dans l'organisation et dans l'exécution des soins (rigueur, anticipation et réactivité) Savoir prioriser les activités Avoir le sens de l'observation clinique du patient Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit à compter du 01/11/2026 par voie de mobilité interne ou en CDD de 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7983. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 19/11/2026.

Annonce n°374106 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ANTENNE DE VICHY - 20% - CDD (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°374093 |

Le Centre Hospitalier de VICHY RECRUTE

INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F) Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice

POLE: FEMME-ENFANT
SERVICE: EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE DE L'ALLIER ANTENNE DE VICHY

Poste à 20% - CDD

Date de prise de poste: à pourvoir dès que possible CONTACT et RENSEIGNEMENTS Fiche de poste à disposition auprès de :

Madame Angélique MORAIS Cadre Supérieur de Santé Pôle : FEMME-ENFANT Centre Hospitalier VICHY angelique.morais@ch-vichy.fr : 04.70.97.29.04

DOCUMENTS A TRANSMETTRE

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire (REFERENCE INFORMATIQUE A PRECISER SUR LA DEMANDE DE CANDIDATURE) Copie carte d'identité

Annonce n°374093 publiée le 29/10/2026 par un
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29/10/2026 - Aide-soignant au SSIAD H/F (Service de soins infirmiers à domicile Saint-Calais)

Sarthe | n°365985 |

Au sein d'une équipe d'environ 12 agents, vous intervenez au domicile des patients afin de contribuer au soutien à domicile des personnes, notamment en prévenant, ou différant, l'entrée à l'hôpital ou dans un établissement d'hébergement et en raccourcissant certains séjours hospitaliers.

Sur prescription médicale, vous dispensez des soins infirmiers d'hygiène sous contrôle de l'infirmière coordinatrice du service :

Soins de nursing (toilette, shampooing, bain de pieds, ...)
Prévention des risques (escarres, chutes, ...)
Conseils (alimentation, autonomie, ...)
Surveillance (poids, pouls, hydratation, ...)

Poste à pourvoir en remplacement dès que possible. Permis B Obligatoire

Temps de travail: 100% = 80% au SSIAD + 20% sur le POOL

Annonce n°365985 publiée le 29/10/2026 par un
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28/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT NUIT (EHPAD LANDERNEAU)

Finistère | n°374002 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état de nuit, dés que possible. CDD renouvelable. Postes à pourvoir sur le secteur EHPAD. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps partiel (80% ) Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374002 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UAUP / SAS PSY - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°372758 |

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) du Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

Liens avec les différentes unités de soins, les dispositifs extra hospitaliers, le SAMU, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux. Equipe médicale

Médecins Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques : U.A.U.P, médecin filière psychiatrique du SAS Horaires de travail

Postes en 12 heures: 7H30 /19H30 - 8H/20H- 9h00-21h00 19H30/7H30 - 20H/8H -

Résidence Administrative CHRU Nancy Hôpital central

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
La Pharmacie à Usage Intérieur
Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Présentation: URGENCES PREVENTION

Située à l'Hôpital Central de Nancy, L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques accueille toutes les situations ressenties comme urgentes en psychiatrie et travaille en étroite collaboration avec le SAU (Service d'Accueil des Urgences) du CHRU. Ses missions se déclinent en plusieurs volets :

Les consultations d'urgences psychiatriques assurées 24h/24 au SAU (24h/24) ou à l'UAUP (de 8h à 18h30)
Une hospitalisation de courte durée (de 24 à 72h)
Des consultations programmées de Post-urgence
Un service d'accès aux soins filière psychiatrie, assuré en proximité de la salle de régulation SAMU (9h-21h)
Une psychiatrie de liaison assurée au sein des services somatiques du CHRU
Une Antenne de Liaison et d'Intervention de Crise programmée à domicile (ALICe)

L'UAUP, dispose de 8 lits d'hospitalisation pour des séjours de courte durée, en soins libres, de consultations et de visites de liaison

La structure offre la possibilité de consulter un psychiatre à tout moment pour des situations urgentes et un accueil téléphonique, via la filière psychiatrique du SAS (Service d'accès aux soins).

MISSIONS

S'inscrire dans l'ensemble des missions et différents types de prise en charge spécifiques à l'UAUP,
Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescription du médecin psychiatre ainsi que dans le cadre du rôle propre,
Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention, de suivis en présentiel et/ou par téléphone.
Assurer la régulation des appels téléphoniques dans le cadre de la filière psychiatrique du SAS
Se positionner dans une dynamique de construction du parcours de soins du patient au travers d'une démarche de projet inscrite à la fois dans une collaboration constructive avec l'équipe pluridisciplinaire et dans un partenariat étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble du réseau,
Participer à des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les associations, les organismes de santé publique, etc.
Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'UAUP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (UAUP, Service des Urgences, Psychiatrie de liaison et de post-urgence et Filière psychiatrique du SAS) :

Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Être capable d'assurer un entretien d'évaluation par téléphone et de réaliser une orientation
Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise,
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement,
S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés,
S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers,
Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins,
Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.

CONNAISSANCE ET QUALITES REQUISES

Posséder des qualités d'autonomie et d'adaptabilité permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre ou d'un travail en binôme infirmier/médecin,
Posséder de sérieuses connaissances cliniques somatiques, en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
S'inscrire dans une dynamique de projet,
Faire preuve d'un esprit d'équipe et respect de l'organisation,
Faire preuve d'autonomie sur toutes les missions,
Faire preuve de dynamisme et de motivation,
Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi,
Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion,
Maîtrise et respect de l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement,
Pondération et disponibilité

SPECIFICITES

Dispositif intersectoriel,
Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des missions du service
Fonctionnement de l'équipe infirmière : roulement de 12 heures jour/nuit,
Être réactif et maitriser les protocoles définissant les liens avec le SU, pour les situations d'accueil, les spécificités de nuit, les surveillances conjointes (cas des mesures de soins sous contrainte).
Faire preuve de solidarité pour assurer la continuité des soins dans les autres services

Annonce n°372758 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - EPIC - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°373981 |

Un poste d'infirmier.e est à pourvoir au sein du Centre de Crise Intersectoriel EPIC Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction: IDE, EPIC (Equipe de prévention et d'intervention de Crise), Pôle Transversal Universitaire
Liaisons hiérarchiques: Directrice de l'Organisation des Soins, de la Relation des Usagers et de la Recherche Paramédicale Cadre supérieur de pôle
Liaisons fonctionnelles: l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle.
Organisation de travail: Horaires de travail : 06h45/14h21 - 13h39/21h15 - 21h/7h ; weekends et jours fériés
Résidence administrative: CPN LAXOU

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal. Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement.

Ainsi se distinguent trois spécialités "support" : - L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS) - La Pharmacie à Usage Intérieur - Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe : - L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) - L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) - Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP) - Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide - L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) - La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional: - Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour et Liaison d'Addictologie - Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin: - Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRESENTATION ET PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

EPIC est une unité ouverte accueillant des personnes hospitalisées en soins libres, ne présentant pas de trouble majeur du comportement, en état de crise psychique, pour une durée moyenne de 3 jours (ouvrés). L'état de crise est défini par une phase de déséquilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de résoudre les problèmes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles. L'unité EPIC a une capacité d'accueil de 12 lits d'hospitalisation à temps plein, exclusivement des chambres seules. Ce service ouvert est spécialisé dans la gestion de crise.

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Respecter et mettre en uvre le projet médical de service - Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie - Participer et s'impliquer aux réunions flash, de fonctionnement et institutionnelles - Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients - Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers - Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient - S'impliquer dans le parcours patient - Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels - Encadrer le travail des aides-soignants - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient, participer à l'accompagnement et aux démarches à visé socio-thérapeutique

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur - Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants - Être capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation - Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles

Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique - Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles - Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient - Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins - Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle) - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques au sein du pôle en contribuant à la continuité des soins des services.

SPECIFICITES

Le service étant un Centre de Crises, un engagement à se former aux thérapies brèves et à la gestion de la crise est impératif. L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à: secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% Equipe de prévention et d'intervention de Crise - Pôle Transversal Universitaire

Date limite de candidatures le: 8 novembre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°373981 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°373991 |

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°373991 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - CDD - Infirmier H/F en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362852 |

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Chasselay. Le poste que nous vous proposons est un remplacement de 5 mois (CDD). En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents
Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents
Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues
Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé

Nous vous offrons :

Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante
Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362852 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°374023 |

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement. En tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement. Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) et vous justifiez d'une expérience significative en soins infirmiers au sein d'un bloc opératoire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les soins infirmiers spécifiques au bloc opératoire et connaissez les protocoles en vigueur, l'organisation du bloc ainsi que les équipements médicaux utilisés. Vous êtes formé(e) aux protocoles de soins pré et postopératoires et savez gérer les urgences et situations critiques avec professionnalisme et sang-froid. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et collaborez efficacement avec l'ensemble du personnel médical et paramédical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre bonne gestion du temps, vous contribuez pleinement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients. Venez rejoindre notre équipe de choc du bloc. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226513?idt=159

Annonce n°374023 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - INFIRMIER AU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°374006 |

Descriptif du poste :

UMCRA: Unité médicale du Centre de rétention administrative est une unité en milieu fermé. Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ce service; Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour. UMCRA 8h30-16h 9h30-17h ou 9h-17h 10h-17h30 Missions L'IDE dispense les soins aux personnes retenues : Réalisation des entretiens des nouveaux arrivants Identification des problèmes de santé Distribution de médicaments Entretien infirmier Prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie ) Présence relationnelle et apport de soutien psychologique L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières.

Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : A des situations de soins complexes A des fluctuations d'activités A un milieu fermé A une coopération avec la Police Aux Frontières Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance Contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé 06 72 87 92 32 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/225688?idt=159

Annonce n°374006 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - Infirmier - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°373992 |

Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste en journée (matin/soir) avec participation ponctuelle à la nuit.

Annonce n°373992 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UMPS / UST - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°372781 |

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité Médecine Polyvalente et Spécialités / Unité de Soins pour Tous - Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : : IDE Unité Médecine Polyvalente et Spécialités/ Unité de Soins pour Tous, Pôle Transversal Universitaire
Contrat : CDD
Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Organisation des Soins et des Relations Usagers - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Le Chef de Pôle en lien avec le médecin responsable de l'Unité et les autres praticiens intervenants sur l'UMPS.
Horaire de travail : 7h36 de journée, horaires usuels 8h00-16h00 ; 8h30-16h30, du lundi au vendredi hors jours fériés
Résidence administrative : Centre Psychothérapique de Nancy

PRESENTATION DU POLE

COMPOSITION DU POLE :

Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT), Equipe de Lutte Contre la Douleur (ELUD),
Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Coordination Education Thérapeutique du Patient,
Département d'Information Médicale (DIM), Archives Centrales,
Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP), Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide,
Le Centre du Psycho traumatisme Lorraine Sud et la consultation du psycho traumatisme, la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique 54 (CUMP 54) et zonale Grand-Est, La Maison de la Résilience
Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) (hospitalisation temps complet en soins libres), Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique,
Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP),
Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN, Education thérapeutique du patient.

CATEGORIES PROFESSIONNELLES :

Praticiens hospitaliers, médecins et pharmaciens
Attachés d'Administration Hospitalière
Assistant de Recherche Clinique
Cadres de santé
Préparateurs en pharmacie hospitalière

- IDE/IPA

Aides-soignants/AMT
Assistants Médico-Administratifs/Adjoints administratifs
Diététicienne

PRINCIPALES ORIENTATIONS DE L'UMPS

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités a pour objectifs :

Assurer des consultations et des soins en médecine somatique,
Apporter des soins somatiques de qualité dans différentes disciplines (cardiologie, ORL, OPH, dentaire),
Accompagner les patients à l'UMPS, en service de rééducation fonctionnelle, en consultations et examens dans d'autres établissements de santé,
Collecter et transférer les prélèvements biologiques réalisés dans les Unités de soins,
Déploiement du dispositif de consultations dédiées aux personnes en situation de handicap,
Assurer les consultations d'évaluation et de prise en charge de la douleur en binôme avec le médecin référent,
Participer à la promotion et prévention des soins somatiques en santé mentale.

MISSIONSMISSIONS DE CONSULTATIONS ET D'ACTIVITES DE SOINS

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier,
Evaluer les besoins de la personne et mettre en uvre des soins adaptés,
Assurer des soins somatiques de qualité dans différentes disciplines,
Apporter une aide technique ou informative / pédagogique dans les Unités de soins,
Contribuer au circuit des examens d'analyse de biologie médicale : ramassage, points de collecte, traçabilité,
Gérer les médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles en stock à l'UMPS.

MISSIONS D'ORGANISATION ET DE REGULATION DE L'ACTIVITE

Réceptionner et planifier les demandes de soins, de consultations et d'examens des Unités de soins,
Elaborer le planning journalier des différentes activités et d'accompagnements des patients,
Assurer un rôle de pivot dans la collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.

MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT

Assurer la prise en soin des patient(s) de façon individuelle ou collective lors des transports, des soins et des consultations internes et externes en mobilisant leurs ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation,
Contribuer au Dispositif de Consultations dédiées aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS DE TRANSVERSALITE

Assurer les transmissions écrites dans le dossier informatisé patient et orales avec ses collègues,
Participer au temps de coordination quotidien de l'activité de l'UMPS.

Aux vues de l'activité du service, une polyvalence et un équilibrage entre ces missions sont nécessaires.

COMPETENCESCOMPETENCES TECHNIQUES

Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur,
Avoir les compétences liées aux soins somatiques tout en continuant à mobiliser les compétences en soins psychiatriques,
Analyser ses pratiques professionnelles et actualiser ses connaissances,
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants,
Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels,
Savoir utiliser les outils informatiques,

COMPETENCES RELATIONNELLES

Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'autonomie,
Assurer des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins,
Avoir une communication et un accueil adaptés aux personnes prises en soin,
Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation,
Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les personnes prises en soin,
Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations rencontrées,
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).

SPECIFICITES DU POSTE

Disposer d'aptitudes physiques compatibles avec les nombreux déplacements et la manutention répétée des patients à mobilité réduite,
Maitriser les soins techniques ou se donner les moyens de parfaire sa technicité, notamment pour les prélèvements sanguins et les pansements,
Être titulaire du permis B,
S'adapter aux horaires de travail modulables en fonction de l'activité de l'Unité,
Contribuer à la continuité des soins des autres Unités de soins.

Annonce n°372781 publiée le 28/10/2026 par un
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28/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT HAD (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°373986 |

Le CHIMR recherche 2 infirmier(e)s pour l'HADOS (Hospitalisation à Domicile) Poste à 100% 1 mutation, CDI ou CDD 1 remplacement CDD A pourvoir à partir du 1er janvier 2027

MISSIONS PRINCIPALES: -En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD et les infirmiers de coordination (IDEC), l'infirmier participe à l'organisation de la prise en charge globale et individualisée des patients. -Il coordonne et dispense des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade et surveille l'état clinique des patients. Il agit, soit à son initiative, soit sur prescription médicale. -L'infirmier(e) organise et assure les soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, en tenant compte des soins programmés par l'ensemble de ces professionnels qui participent au projet de soins du patient. Activités et tâches du poste : L'infirmier(e) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient, tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit : -Il effectue l'ensemble des soins définis dans le plan de soins du patient. -Il assure la préparation des médicaments prescrits. - Il a un rôle d'accompagnement et de transmission de l'information sur la prise en charge du patient lors des échanges avec tous les intervenants dans la prise en charge, le médecin traitant en particulier. -Il fait des transmissions ciblées orales et écrites sur le dossier patient informatise (DPI). -Il assure la propreté de l'environnement immédiat du patient (lit, table de lit, ). -Il est tenu d'appliquer les procédures et protocoles de soins en vigueur dans la structure. -Il effectue l'encadrement des stagiaires de sa profession et peut être amené à les évaluer (tutorat, porte folio). -Il participe aux actions de formation organisées par HADOS. -Il s'implique dans la démarche qualité et dans les projets de développement de la structure. Il est invité à travailler sur les procédures de prise en charge. Il est force de proposition sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail. -Par son analyse des pratiques, il contribue à la recherche en soins infirmiers. -Il est responsable de la gestion du matériel mis à disposition du patient. Il alerte la coordination d'HADOS en cas de problème de maintenance. Il effectue une fois par semaine un réapprovisionnement quantitatif des dispositifs médicaux présents au domicile du patient conformément aux procédures en vigueur.

PROFIL DU POSTE :

Pré requis -Titulaire du permis de conduire -Infirmier(e) Diplômé(e) d'état -Inscription à l'Ordre

Savoirs et savoir faire -Rigueur et exigence en matière de qualite, -Curiosité professionnelle, -Professionnalisme et honnêteté, -Calme, diplomatie, discrétion, -Sens des responsabilités, de l'écoute et de la pédagogie, -S'inscrire dans une démarche d'auto évaluation -Sens de l'organisation

Savoir être: -Etre disponible et dynamique -Savoir s'adapter aux changements -Posséder le sens du travail en équipe -Etre capable d'initiatives adaptées -Adapter et actualiser ses connaissances -Travailler avec méthode et sens de l'organisation -Savoir travailler en réseau Candidature (CV et lettre) à l'attention du Directeur par mail à : recrutement.hados@chimr.fr

Annonce n°373986 publiée le 28/10/2026 par un
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27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°373890 |

INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes - 01 Janvier 2027

Mission principale du service: L'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés,

Le service des urgences du CHSE comprend les domaines suivants : o Medecine o Gériatrie o Chirurgie o SMUR UHTCD La prise en charge se fait en continu.

Missions et activités du poste: o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient, o Elaboration du projet de soins, des objectifs de soins et mise en uvre des actions appropriées, o Planification des soins infirmiers,

o Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins délégués en conformité avec la réglementation, o Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Surveillance de l'évolution Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Information, éducation du patient et de son entourage, Accompagnement du patient et de son entourage

o Ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et dossier papier), o Assurer des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, o Gestion et contrôles des produits, matériels et dispositifs médicaux, o Gestion et contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation, o Mise en uvre des protocoles d'hygiène : procédures d'élimination des déchets, des mesures d'isolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), o Participation aux staffs et réunions de synthèse, o Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH),

o Participation aux réunions de service et de pole o Participation aux projets de recherche.

o Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

o Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques o Evaluer et prioriser la prise en charge du patient ayant un risque vital, o Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient, o Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, o Evaluer l'intensité de la douleur, o Répondre à leurs besoins, o Dispenser les soins relevant de son rôle propre o Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels, o Renseigner en temps réel le dossier informatisé du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, o Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile. o Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, o Orienter les communications téléphoniques, o Organiser et optimiser la disponibilité des salles de soins

Conditions d'exercice: Lieu d'exercice : URGENCES ETAMPES o Poste à temps plein, sur une base de temps de travail de 35 heures, conformément à la réglementation et au guide de la gestion du temps de travail. o Exercice en 12h15 soit 7h30-19h45 ou 19h30-7h45
Qualités requises: o Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, respect,

o Respect du secret professionnel, o Professionnalisme et rigueur de travail, o Disponibilité, o Etre organisé, o Sens du travail en équipe, o Sens des responsabilités, o Sens de l'observation et de l'initiative, o Dextérité, o Capacités d'adaptation, o Ponctualité Madame BAZOIN, Cadre du service des Urgences Etampes

Annonce n°373890 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - Infirmier(ère) - Cardiologie (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°373895 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : L'infirmie(re) travaille sous la responsabilité du cadre de santé et en référence au code de la santé publique et au décret n°2005-1605 du 19 Décembre 2005 relatif aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière. Dans le cadre des objectifs du service de Cardiologie et du rôle propre de l'infirmière, elle analyse, organise, réalise des soins éducatifs, préventifs, curatifs, les évalue et les coordonne au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de son rôle sur prescription, en collaboration avec les médecins cardiologues et les internes, elle contribue à la mise en uvre des traitements, en particulier à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales. Relevant du rôle propre : Elle identifie les besoins des personnes, met en place des actions et les réajuste, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans l'organisation de la sortie. Elle informe les personnes soignées sur les traitements mis en place (ex. traitement anticoagulant) et les examens prescrits. Elle organise les soins en collaboration avec les aides-soignantes qu'elle encadre, s'assure de l'application des régimes alimentaires prescrits. Elle est garante de la gestion du dossier patient Relevant du rôle prescrit : Elle travaille en collaboration avec les médecins cardiologues et les internes. Elle maîtrise l'exécution et la surveillance des soins prescrits. Elle participe à la surveillance clinique du patient. Elle est en mesure de déterminer une urgence vitale et d'y répondre efficacement. Soins techniques spécifiques : Elle applique les prescriptions médicales et les protocoles pour la prise en soins des patients présentant des pathologies cardiaques Elle met en place et assure la surveillance des télémétries. Elle organise la préparation du patient avant la pose d'un pacemaker au Bloc et réalise la surveillance et les soins post-opératoires Elle met en place le matériel nécessaire aux enregistrements du sommeil et donne les informations aux patients Elle est en capacité d'identifier une situation d'urgence et de pratiquer les gestes de 1er secours. Remplacement IDE en cardiologie HC pour que les IDE formées aillent remplacer en consultations de cardiologie PROFIL RECHERCHÉ : Expérience recherchée ou stage en service de cardiologie Diplôme d'Etat IDE exigé NOTES : 6 mois renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373895 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - Infirmier - 100 % de nuit en 12 heures - MPU (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°336828 |

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit en 12 heures au sein de notre service Médecine Post-Urgences.

Missions principales : L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecins, aides-soignants, internes, agents de service hospitalier, brancardiers, assistante sociale...

Soins: - Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients. - Utiliser les outils à sa disposition : dossier infirmier informatique. - Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales. - Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie. - Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables. - Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement. - Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes. - Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal. - Être à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé. - Veiller notamment au respect du secret professionnel.

Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.
Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°336828 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - IDE 50% (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

Loir-et-Cher | n°373898 |

L'EHPAD Léguéré-Viau accueille 55 résidents en chambres individuelles. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein, cuisine faite sur place ainsi que la lingerie. L'EHPAD est lumineux avec accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces. LE POSTE : Le poste est proposé à 50% dans les soins. Ses principales missions sont les suivantes : - Réaliser les prescriptions médicales et les bonnes pratiques gériatriques ; - Organiser et coordonner les activités soignantes. Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante. Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) . Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques. Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmacie,). - Participer à la gestion du circuit du médicament, gérer et faire évoluer les dossiers de soins ; - Superviser les entrées, les sorties et les retours d'hospitalisation. - Prescrire et réaliser les toilettes évaluatives, les projets de soins, et en lien avec l'équipe soignante, assurer le suivi et l'application des projets personnalisés. - Participer aux réunions d'équipe - Accueillir les stagiaires - Animer aux transmissions quotidiennes, organisées l'activité de service;

PROFIL RECHERCHE: Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier et AFGSU2 Expérience grand-age souhaité Connaisssance de Netsoins serait un plus. MODALITES D 'ACTIVITE : Poste à 50% 12H ou 7H30 Poste de jour, CDD, CDI, mutation. Poste à pourvoir dès que possible Mme TURQUET Laétitia Responsable des ressources humaines ressourceshumaines@ehpad-leguereviau.fr 02 54 23 74 40 02 54 23 92 35

Annonce n°373898 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) - SMR GERIATRIQUE/SMR NUTRITION (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

Calvados | n°373886 |

1 Présentation de l'établissement: Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer. L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites :
Cricqueboeuf: - Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique, - Soins de suite et réadaptation en cardiologie, - Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance, Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence. Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie. Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée.
Equemauville: - Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition, - Soins de Suite et Réadaptation gériatrique, - Unité de Soins de Longue Durée, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). - Unité d'Hébergement renforcé - Pôle d'activités et de soins adaptés - HDJ gériatrique - EMGD

Trouville-sur-Mer - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

2 Localisation et rattachement du poste: - Lieux principal d'affectation

Soins Médicaux et de réadaptation gériatrique (SMR gériatrique) - Soins Médicaux et de réadaptation nutrition (SMR nutrition)

Liaisons hiérarchiques: Directeur de site, Directrice des ressources humaines, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: L'équipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, personnel administratif, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicienne, kinésithérapeute, agents de bio-nettoyage, agents logistique, EAPA
Présentation du service: Le SMR G est constitué de 20 lits. Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit. Le SMR nutrition est constitué de 20 lits.

Les pathologies et motifs d'hospitalisation rencontrés sont multiples et variées : - Pathologie orthopédique avec PTH, PTG. - Troubles cognitifs - Problème cardiologique, pneumologique - Prise en charge palliative - Maintien à domicile difficile avec attente d'une place en EHPAD

L'agent doit adhérer aux principes du pôle gériatrique : - Respecter la non-discrimination - Maintenir des compétences professionnelles au fil de l'eau - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer à la dynamique de projet DESCRIPTION DU POSTE 1 Missions principales Poste partagé de nuit (SMR Gériatrique/SMR Nutrition)

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale et personnalisée des patients. Assurer les soins sur prescription et/ou en application de son rôle propre. Cette fonction comprend l'analyse des besoins, l'organisation et l'évaluation des soins. Elle participe à différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et d'encadrement.

2 Activités principales Accueillir le patient et son entourage Elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Adapter le matériel au patient pour favoriser le maintien de l'autonomie, travailler en collaboration avec l'ergothérapeute Informer et éduquer la personne et son entourage (prévention des risques chez le sujet âgé, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation) Assurer la gestion du dossier de soins et du suivi médical, gestion du traitement médical), distribution des médicaments, gère et organise les soins infirmiers (pansements, soins de confort, régime) Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (famille, amis, visites, pédicure, kinésithérapeutes libéraux ) Renseigner et mettre à jour le dossier patient informatisé Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH ) Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement) Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon procédures Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD référent douleur- Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles. Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'AS) EXIGENCES DU POSTE Savoirs faire :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées (connaître le contenu et le fonctionnement du chariot d'urgence ainsi que la procédure d'appel) Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage (écoute, empathie) Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle IDE et les mettre en application Intégrer des groupes projets Travailler en équipe interprofessionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation. Développer une culture de l'évaluation de la douleur Développer une culture du signalement des effets indésirables (gestion des risques) Connaître les différents circuits (circuit des déchets) Allier l'efficacité à l'économie (efficience) Respect du secret professionnel Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins Utiliser le dossier patient informatisé Axigate® Utiliser la planification murale Connaître les logiciels informatiques : o Axigate® o Datameal® o Messagerie Outlook® o Isilog® o vidal® o e-connexion

Savoir: Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires si présence d'un déclin cognitif et en adaptant son mode de communication en fonction du handicap du patient (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie ). Connaître la géographie et la topographie de l'établissement Charte de la personne âgée Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un patient en cas de fugue Appliquer gestes et postures : Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges Gestion du stress : Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation Mme Hinderschiett - directrice des soins Tél. : 02.31.89.80.20

Annonce n°373886 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) URGENCES (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Calvados | n°354462 |

Intitulé du pote: Infirmier SMUR/ UMH-P
Lieu principal d'affectation: Route départementale 62 La Brèche du bois 14113 Cricqueboeuf
Liens hiérarchiques: L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé du service des Urgences/SMUR.
Agent en responsabilité directe: l'IDE encadre les aides-soignants, les ambulanciers et les stagiaires dans l'exercice de leur fonction

Format du poste

Amplitude Horaires: 08h-20h et 20h-08h
Quotité: 100%
Alternance: Si compétent, l'IDE effectue les urgences adultes selon les modalités définies par l'encadrement et le SMUR

Conditions et sujétions particulières d'exercice :

Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaités : Diplôme d'État d'Infirmier

Formation exigée: A.F.G .S.U de niveau 2 en cours de validité
Contraintes: Rappel sur Situations Sanitaires exceptionnelles.

Sollicitation sur des exercices. Renforts sur SAMU territorial Description du poste Définition des missions liées au poste :

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences

Dispenser les soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre

Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes, dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin. Moyens mis à disposition : Locaux adaptés

Matériels de réanimation en interne et en externe disponibles

Moyens informatiques pour le DPI et pour la recherche documentaire Régulation centre 15, système de téléphonie Documentations internes et revues professionnelles Principales activités Dans le service : Accueil du patient et de son entourage

Prise en charge de toutes les urgences (réelles ou ressenties)

Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation Participation à la rotation rapide des box ou des chambres

Collaboration, coordination et partenariat avec les équipes du Service d'Accueil des Urgences Psychiatriques (SAUP), avec les équipes d'amont et d'aval

Transmissions orales aux équipes soignantes nécessaires à la continuité des soins Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Participation aux activités de service: réunions, groupe de travail, formation interne

En intervention :

Participation à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaires ou secondaires : premiers gestes d'urgence, administration des traitements prescrits, surveillance des différents paramètres médicaux (hémodynamique, conscience, traitement en cours.), transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne, rédaction de la fiche de transport infirmier.

Prise en compte des aspects relationnels et psychologiques afférents au patient et à son entourage. Au niveau logistique :

Contrôle et réapprovisionnement quantitativement et qualitativement des différents matériels et dispositifs médicaux.

Gestion et suivi au quotidien des stocks, des commandes et livraisons de médicaments, pansements, matériel à usage unique, petit matériel médical. Application des protocoles d'hygiène et de soins

Collaboration avec le service bio-médical pour la maintenance du matériel Compétences requises Compétences requises et savoir-faire :

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins, les mettre en uvre, les évaluer Avoir une capacité à travailler en équipe Avoir une capacité d'organisation et d'anticipation Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve et de respect Etre dynamique, autonome et disponible

Avoir une capacité à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches

Avoir des qualités relationnelles: écoute, dialogue, patience, pondération, discrétion

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins S'engager dans la démarche qualité de l'établissement Connaissances : Connaissances des pathologies de l'urgence

Connaissances législatives, réglementation hospitalière, droits des patients, médico-légales

Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs (NRC, pandémies) et des plans de secours (plan ORSEC, plan blanc) Qualités individuelles Motivation, esprit d'équipe développé,

Gestion du stress, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide. Bonne résistance physique (brancardage important). Expérience

2 Ans d'expérience en médecine spécialisée, urgences et/ou unités de soins intensifs.

Annonce n°354462 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - Infirmier.e à temps plein - Equipe de Réhabilitation Ambulatoire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°373901 |

Un poste d'Infimier.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Equipe de Réhabilitation Ambulatoire.

Présentation du service: -L'équipe de Réhabilitation Ambulatoire est chargée du suivi intensif de patients ayant un déficit d'autonomie significatif et résidant principalement dans des logements protégés (appartements associatifs, individuels ou collectifs, résidences accueil). -L'objectif est l'amélioration de l'autonomie du patient au sein de son environnement de vie et repose sur une évaluation des compétences du patient. Les actions de soins et socio-éducatives se déroulent majoritairement au domicile et dans l'environnement du patient. Toutefois, en fonction des besoins des patients, l'équipe anime des groupes thérapeutiques au CPN ou à l'extérieur en développant des partenariats avec des organismes de droit commun. -Certaines prises en charge reposent essentiellement sur l'accompagnement sanitaire, d'autres se font en partenariat avec d'autres acteurs de la prise en charge : des SAAD (services d'aide et accompagnement à domicile), des associations partenaires du CPN (Association Ensemble, Relai autonome, ADAPA, UDAF, UTML)
Missions: L'infirmier à l'ERA dispense des soins visant à la réhabilitation de la personne soignée en cohésion avec les partenaires institutionnels et extra-institutionnels. Ces soins doivent répondre aux besoins provoqués par la maladie en prenant en compte la personne dans sa globalité et son environnement social afin de faciliter son accès à la citoyenneté.

-Coordonner les soins à partir d'une prescription médicale, -Investir le rôle de référent coordinateur de la prise en charge et formaliser le projet de soin par des synthèses écrites, co-construire un projet de soins personnalisé avec le patient, -Adapter le suivi du patient à partir d'entretiens individuels et d'une évaluation régulière de son autonomie au moyen d'un outil objectif, -Participer aux réunions cliniques et de synthèses, -Participer aux entretiens médicaux, -Veiller au suivi médical de chaque usager, tant sur le plan somatique que psychiatrique, -Garantir et coordonner le suivi social, -Utiliser la démarche de soins au travers de transmissions ciblées et renseigner de manière rigoureuse le dossier de soins informatisé du patient, -Préparer des traitements et associer le patient dans la gestion de son traitement, -Travailler en collaboration avec les personnels intervenant dans l'accompagnement à la vie sociale au quotidien et lors des réunions d'échanges, -Entretenir des liens de proximité avec le tissu associatif, -Maintenir des liens réguliers avec les différentes structures du département de réhabilitation, -Participer à l'animation d'activités thérapeutiques de groupe et au développement de l'espace de prises en charges ambulatoires, -S'inscrire dans la dynamique du département en participant aux activités transversales à visée de réhabilitation psychosociale et en développant des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, -Être force de proposition pour faire évoluer le travail de réhabilitation psychosociale, -Développer ses missions en respectant la politique institutionnelle et stratégique de l'établissement, -Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Compétences: -Posséder de solides connaissances en psychopathologie, -Maîtriser l'entretien et la relation d'aide (bonnes capacités relationnelles et d'écoute), -Être capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et d'adapter sa réponse, -Être capable de discernement dans l'évaluation des risques de passage à l'acte, -Être capable d'identifier les carences en matière d'autonomie, de poser des objectifs d'amélioration et de mettre en uvre des actions correctives en cohérence le projet de soin, -Être capable d'animer un groupe d'entraide entre patients visant à améliorer leur qualité de vie, -Être capable d'une grande autonomie professionnelle tout en sachant restituer son travail à l'équipe pluridisciplinaire, -Être capable d'adopter une posture partenariale institutionnelle et de travailler en réseau avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge, chacun dans ses missions et plus particulièrement avec l'association Ensemble ainsi que les prestataires de service à la personne, -Mettre en uvre et évaluer les projets, -Identifier et connaitre les partenaires (sanitaire, médico-social, associatif) afin d'organiser des relais dans les prises en charge, -Faire preuve de souplesse, de disponibilité et de dynamisme, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, -Être capable de faire face, parfois seul, à des situations complexes, -Être capable d'adopter une posture professionnelle spécifique à un service de réhabilitation psychosociale, -Dynamisme et créativité dans la prise en charge au quotidien des patients ainsi que dans la construction et la mise en place de projets, -Connaissances et compétences dans l'utilisation des outils de la réhabilitation psycho sociale. S'engager à se former dans des champs spécifiques le cas échéant.
Conditions particulières d'exercice: -Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d'absentéisme. -De même, il est primordial d'avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d'observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d'initiative allant dans ce sens. -Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues. -Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose et rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée. - Posséder le permis de conduire - Utilisation des transports en commun. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante: secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 11/11/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373901 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - INFIRMIER H/F CAROSM (Cellule d'Appui à la Régularisation et à l'Orientation en Santé Mentale) (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°373892 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.

Nos petits +: *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'infirmier travaille en collaboration rapprochée avec l'infirmière d'appui à la fluidification des parcours, l'équipe de soins des urgences psychiatriques, les services d'hospitalisations et les professionnels du CAROSM du territoire DROUAIS. Il est également en lien avec les services extra hospitaliers et les partenaires du médico-social, pour l'orientation et la prise en charge de la patientèle.

Missions générales (liaison et Carosm): - Ecoute téléphonique - régulation - orientation ; - Savoir coordonner des appels téléphoniques - Effectuer une bonne analyse des demandes d'afin afin d'apporter une réponse adaptée à la situation ; - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Recueil de données cliniques ; -Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; - Veille et recherche professionnelle. - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
Missions spécifiques: - Travail en collaboration étroite avec le personnel du CAROSM 28 pour l'orientation et la prise en charge de la patientèle relevant des secteurs de DREUX ; - Réalisation d'entretien IDE de liaison dans les services de soins du CH L. Pasteur ; - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences psychiatriques du CH L. Pasteur ; - Travail en collaboration avec les services d'hospitalisation, services extrahospitaliers et partenaires sociaux.

L'IDE travaille de jour, sur une amplitude quotidienne de 7 heures 40. Lieu de l'activité : site du CAC - Le Coudray Diplôme d'Etat d'infirmier requis

Expérience en psychiatrie demandée Permis B Connaissances en informatique Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Annonce n°373892 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - IDE à 80% au SSR (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°373882 |

Missions Générales: Recueillir des données, analyser / évaluer la situation clinique des patients Concevoir et conduire un projet de soins, adapté au patient Organiser les prises en soins et coordonner les interventions auprès des patients (soins, examens paracliniques, transport interne)

Réaliser les soins prescrits, les surveillances et les soins du rôle propre Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des soins

Appliquer / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Assurer l'évaluation immédiate, la stabilisation et la surveillance des patients en détresse vitale

Conduire un entretien d'aide Conseiller, informer et/ou éduquer le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Préparer la sortie du patient vers son domicile, son lieu de vie ou un autre établissement. Participer à la démarque qualité et sécurité des soins du service et de l'établissement

Accompagner les étudiants, élèves et nouveaux arrivés Missions Spécifiques : Prise en charge jusqu'à 23 patients atteints de poly-pathologies Coordination des soins afin de s'adapter aux horaires de passage des rouleurs pour assurer les transports sur le CHB (laboratoire, pharmacie) Gestion logistique : assurer les commandes : DM, pharmacie Assurer les contrôles et vérifications obligatoires : chariot d'urgence, péremption des produits pharmaceutiques Participer à la rédaction des projets personnalisés de rééducation/réadaptions Organiser les soins afin de privilégier les temps de rééducation Préparer la sortie des patients en collaboration avec les familles, intervenants extérieurs (SIAD, IDE libéral, HAD) Pour tout renseignement contacter : - Mme DELPLANQUE, FFCS Tél. : 03/21/99/33/33, poste 4898 ou - Mme BIGNOT, CSS Tél. : 03/21/99/31/85

Annonce n°373882 publiée le 27/10/2026 par un
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27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°373887 |

Mission principale du service: L'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés,

Le service des urgences du CHSE comprend les domaines suivants : o Medecine o Gériatrie o Chirurgie o SMUR UHTCD La prise en charge se fait en continu.

Missions et activités du poste: o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient, o Elaboration du projet de soins, des objectifs de soins et mise en uvre des actions appropriées, o Planification des soins infirmiers,

o Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins délégués en conformité avec la réglementation, o Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Surveillance de l'évolution Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Information, éducation du patient et de son entourage, Accompagnement du patient et de son entourage

o Ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et dossier papier), o Assurer des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, o Gestion et contrôles des produits, matériels et dispositifs médicaux, o Gestion et contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation, o Mise en uvre des protocoles d'hygiène : procédures d'élimination des déchets, des mesures d'isolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), o Participation aux staffs et réunions de synthèse, o Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH),

o Participation aux réunions de service et de pole o Participation aux projets de recherche.

o Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

o Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques o Evaluer et prioriser la prise en charge du patient ayant un risque vital, o Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient, o Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, o Evaluer l'intensité de la douleur, o Répondre à leurs besoins, o Dispenser les soins relevant de son rôle propre o Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels, o Renseigner en temps réel le dossier informatisé du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, o Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile. o Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, o Orienter les communications téléphoniques, o Organiser et optimiser la disponibilité des salles de soins

Conditions d'exercice: Lieu d'exercice : URGENCES ETAMPES o Poste à temps plein, sur une base de temps de travail de 35 heures, conformément à la réglementation et au guide de la gestion du temps de travail. o Exercice en 12h15 soit 7h30-19h45 ou 19h30-7h45
Qualités requises: o Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, respect,

o Respect du secret professionnel, o Professionnalisme et rigueur de travail, o Disponibilité, o Etre organisé, o Sens du travail en équipe, o Sens des responsabilités, o Sens de l'observation et de l'initiative, o Dextérité, o Capacités d'adaptation, o Ponctualité Madame BAZOIN, Cadre du service des Urgences Étampes

Annonce n°373887 publiée le 27/10/2026 par un
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26/10/2026 - Infirmier(ère) JANET (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°340335 |

Organisation du temps de travail Horaires continus :

Jour: postes en 8h: matin, après midi, journée
Nuit: postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle)
Repos variables: 1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire

Expérience et formation (DU) auprès du public enfant/ adolescent souhaitée

Expérience souhaitée dans le travail de réseau chez le mineur

Evolution possible vers un poste d'IPA en fonction du projet médical de pôle Présentation de l'unité de soin

La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins.

L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions

L'infirmier(e) de la Clinique des adolescents est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des adolescents hospitalisés et de leur famille. En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe

Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie

Etablit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné

Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe Rédige l'anamnèse du patient

A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision

Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement

Annonce n°340335 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - INFIRMIER JOUR - SECTEUR ENFANT (H/F) -1072 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°373804 |

Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF. L'hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits), un hôpital de jour (4 lits), les urgences pédiatriques (4 Boxes, 2 lits déchoc et 4 lits UHCD). Missions du postes: - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24 - Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24, se présentant sans rendez-vous que leur état soit réellement urgent d'un point de vue médical ou ressenti comme tel, afin de répondre à leur demande de santé. Autres mission spécifiques : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Evaluer l'état clinique de l'enfant. - Assurer l'orientation des patients. - Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. ou à l'arrivée. - Faire l'admission administrative du patient. - Assurer la traçabilité du circuit patient. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. (AP, médecins, secrétaires...) - Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les traitements prescrits. - S'assurer de la bonne compréhension des informations données aux parents (diagnostic et traitement mis en uvre). - Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille. - Assurer la protection de l'enfant. - Organiser la sortie du patient (retour au domicile, hospitalisation, transfert, placement, ). - Veiller à la prise en charge optimale de l'enfant et de sa famille. - Gérer la logistique ainsi que la maintenance du service. - Vérifier quotidiennement l'équipement de la salle de déchoquage. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles. - Gérer les commandes de pharmacie ainsi que du matériel courant. - Connaitre le circuit du patient mineurs au sein du GHSIF. - Assurer la continuité des soins. - Assister aux formations interne du service et les mettre en application. Type de contrat: Poste ouvert aux contractuels : CDD Organisation du poste: - Travail en 12h. - Horaires : 7h30 à 19h30. Environnement de travail - Self, cafétaria, salle de repos - Crèche du personnel - Parking du personnel - C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : - Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice. - AFGSU niveau II (obligatoire). - Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée). Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : - Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant. - Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des structures extrahospitalières et des partenaires extérieurs afin de faciliter le parcours du patient et de sa famille. - Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles. - Connaissance des différentes structures familiales et de leur évolution au fil des ans. - Connaissance de la législation en vigueur. Qualités requises : - La capacité d'écoute. - Le respect. - L'empathie et la bienveillance. - La disponibilité. - Le professionnalisme. - Le sens de l'observation. - La capacité d'analyse. - La discrétion. - La diplomatie. - La rigueur. - Sens du travail en équipe et communication.

Annonce n°373804 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

Indre | n°359041 |

L'EHPAD de Saint Gaultier (36) d'une capacité de 134 lits recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). Et si votre prochain défi avait du sens ?

Vous aimez fédérer, accompagner les équipes et faire avancer les projets de soins ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées dans un établissement à taille humaine ? Votre rôle : Coordonner les soins et garantir leur qualité Accompagner et soutenir les équipes au quotidien Participer activement aux projets de l'établissement Être un acteur clé du bien-être des résidents

Votre profil: Infirmier(ère) diplômé(e) d'État

Expérience en gériatrie ou en management appréciée Leadership, organisation et bienveillance

Ce que nous vous proposons: Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

Une équipe engagée et solidaire Un environnement où l'humain est au cur des priorités Une rémunération attractive selon expérience

Rejoignez nous et donnez du sens à votre engagement professionnel. Parce qu'accompagner nos aînés, c'est aussi construire l'avenir du soin.

Annonce n°359041 publiée le 26/10/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

30/10/2026 - INFIRMIER(ERE) DIPLOME(E) D’ETAT EN SERVICE DE REANIMATION/SOINS CONTINUS (F/H) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

29/10/2026 - ISGS - temps plein - 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

29/10/2026 - Infirmier(ère) - Cardiologie (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

29/10/2026 - Infirmier(e) à temps plein à pourvoir au 01/01/2027 (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

29/10/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de nuit au sein du Service de Remplacement Nuit Central, Direction des Soins F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

29/10/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ANTENNE DE VICHY - 20% - CDD (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

29/10/2026 - Aide-soignant au SSIAD H/F (Service de soins infirmiers à domicile Saint-Calais)

28/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT NUIT (EHPAD LANDERNEAU)

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UAUP / SAS PSY - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - EPIC - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

28/10/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

28/10/2026 - CDD - Infirmier H/F en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

28/10/2026 - IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

28/10/2026 - INFIRMIER AU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

28/10/2026 - Infirmier - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UMPS / UST - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

28/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT HAD (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

27/10/2026 - Infirmier(ère) - Cardiologie (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

27/10/2026 - Infirmier - 100 % de nuit en 12 heures - MPU (Centre hospitalier VIENNE)

27/10/2026 - IDE 50% (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) - SMR GERIATRIQUE/SMR NUTRITION (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) URGENCES (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

27/10/2026 - Infirmier.e à temps plein - Equipe de Réhabilitation Ambulatoire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

27/10/2026 - INFIRMIER H/F CAROSM (Cellule d'Appui à la Régularisation et à l'Orientation en Santé Mentale) (Centre hospitalier Bonneval)

27/10/2026 - IDE à 80% au SSR (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

26/10/2026 - Infirmier(ère) JANET (Centre Hospitalier Auch)

26/10/2026 - INFIRMIER JOUR - SECTEUR ENFANT (H/F) -1072 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

26/10/2026 - Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)