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10/09/2025 - Infirmier(ère) Diplômé d’Etat (Centre hospitalier Gien)

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure nouvelle portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de Gien. Centrée sur la personne âgée et le maintien à son domicile le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions, la mission de l'équipe pluriprofessionnelle de cette structure comprend 2 modalités d'interventions, menées conjointement :
Volet 1 : Mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées en réalisant au moins une action dans chacun des 3 champs d'intervention relatifs :
o Aux soins et à la prévention
o A la lutte contre l'isolement des personnes âgées et leurs aidants
o Aux pratiques professionnelles
Volet 2 : Proposer une palette de prestations constituant un accompagnement plus intensif que celui du droit commun (SSIAD, SAD, DAC)

Afin de constituer son équipe pluriprofessionnelle, le CRT Loiret Sud-Est recrute dès que possible un(e) Infirmier(ère) Diplômé d'Etat à temps plein (100%).
Les missions de l'Infirmier(ère) Diplômé d'Etat se déclinent sur les deux volets. En étroite concertation avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle du CRT, elles visent à déployer des actions de prévention, d'éducation à la santé à destination des séniors, aidants ou professionnels et à garantir la qualité et la mise en uvre de l'accompagnement renforcé des personnes âgées vivant au domicile et de leur entourage en complémentarité et subsidiarité des acteurs du territoire.
Cette coordination de parcours implique de faire vivre une relation partenariale avec l'ensemble des professionnels de la filière gérontologique, sanitaire et médico-sociale du département.
Requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Expérience significative en gérontologie
Connaissance requise des dispositifs du travail en réseau, du domiciliaire et de la filière gérontologique

Sujétions et contraintes :
Permis B obligatoire, nombreux déplacements professionnels principalement dans le département du Loiret.
Organisation du temps de travail :
Forfait 37h30/ semaine Forfaitisation annuelle de 15 jours RTT
Du lundi au vendredi 9h00 -17h00, possible ajustement des horaires en fonction de l'activité du CRT. Publié le 10 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334986 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - IDE à temps plein Unité d’Accueil des Urgences Psychiatriques (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction:
IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins)
Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques
Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé de la Maison de l'unité fonctionnelle

Liaisons fonctionnelles
Liens avec les différentes unités de soins, les dispositifs extra hospitaliers, le SAMU, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux.

Equipe médicale
Médecins Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques : U.A.U.P, médecin filière psychiatrique du SAS

Horaires de travail
Postes en 12 heures : 7H30 /19H30 - 8H/20H- 9h00-21h00 19H30/7H30 - 20H/8H -

Résidence Administrative
CHRU Nancy Hôpital central

PRESENTATION DU POLE

Le Pôle Transversal Universitaire a pour mission d'assurer des prestations transversales pour les unités de soins des 4 pôles cliniques et les pôles administratifs et logistiques.

- Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT), Equipe de Lutte Contre la Douleur (ELUD)
- Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Coordination Education Thérapeutique du Patient
- Département d'Information Médicale (DIM) Archives Centrales
- Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) -Liaison- Filière psychiatrique du SAS
- Equipe de prévention et d'intervention de crise (EPIC)
- Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
- Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique
- Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
- Maison de la Résilience, CPT, CUMP
- Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN,

PRÉSENTATION DU SERVICE

Présentation : URGENCES PREVENTION
Située à l'Hôpital Central de Nancy, L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques accueille toutes les situations ressenties comme urgentes en psychiatrie et travaille en étroite collaboration avec le SAU (Service d'Accueil des Urgences) du CHRU.

Ses missions se déclinent en plusieurs volets :
- Les consultations d'urgences psychiatriques assurées 24h/24 au SAU ou à l'UAUP (de 8h à 18h30)
- Une hospitalisation de courte durée (de 24 à 72h)
- Des consultations programmées de Post-urgence
- Un service d'accès aux soins filière psychiatrie, assuré en proximité de la salle de régulation SAMU (9h-21h) (projet en cours)
- Une psychiatrie de liaison assurée au sein des services somatiques du CHRU
- Une Antenne de Liaison et d'Intervention de Crise programmée à domicile (ALICe)

L'UAUP, dispose de 8 lits d'hospitalisation pour des séjours de courte durée, en soins libres, de consultations et de visites de liaison
La structure offre la possibilité de consulter un psychiatre à tout moment pour des situations urgentes et un accueil téléphonique, prochainement, via la filière psychiatrique du SAS (Service d'accès aux soins).

MISSIONS

- S'inscrire dans l'ensemble des missions et différents types de prise en charge spécifiques à l'UAUP,
- Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescription du médecin psychiatre ainsi que dans le cadre du rôle propre,
- Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention, de suivis en présentiel et/ou par téléphone.
- Assurer la régulation des appels téléphoniques dans le cadre de la filière psychiatrique du SAS
- Se positionner dans une dynamique de construction du parcours de soins du patient au travers d'une démarche de projet inscrite à la fois dans une collaboration constructive avec l'équipe pluridisciplinaire et dans un partenariat étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble du réseau,
- Participer à des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les associations, les organismes de santé publique, etc.
- Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'UAUP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (UAUP, Service des Urgences, Psychiatrie de liaison et de post-urgence et Filière psychiatrique du SAS) :

- Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Être capable d'assurer un entretien d'évaluation par téléphone et de réaliser une orientation
- Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise,
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
- Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement,
- S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés,
- S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers,
- Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins,
- Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.

CONNAISSANCE ET QUALITES REQUISES

- Posséder des qualités d'autonomie et d'adaptabilité permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre ou d'un travail en binôme infirmier/médecin,
- Posséder de sérieuses connaissances cliniques somatiques, en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
- S'inscrire dans une dynamique de projet,
- Faire preuve d'un esprit d'équipe et respect de l'organisation,
- Faire preuve d'autonomie sur toutes les missions,
- Faire preuve de dynamisme et de motivation,
- Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi,
- Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion,
- Maîtrise et respect de l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement,
- Pondération et disponibilité

SPECIFICITES
- Dispositif intersectoriel,
- Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des missions du service
- Fonctionnement de l'équipe infirmière : roulement de 12 heures jour/nuit,
- Être réactif et maitriser les protocoles définissant les liens avec le SU, pour les situations d'accueil, les spécificités de nuit, les surveillances conjointes (cas des mesures de soins sous contrainte).
- Faire preuve de solidarité pour assurer la continuité des soins Publié le 10 sep. 2025 Date de limite de candidatures 07 oct. 2025

Annonce n°334983 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - INFIRMIER H/F (HOPITAL DE JOUR SANDOR FERENCZI ASNIERES)

Mission générale :
Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-92 du même décret. L'infirmier (e) affecté(e) à l'Hôpital De Jour:
- Assure l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation.
- Contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Exerce leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, des secteurs médico-sociaux et sociaux.
- Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec l'usager.
- Connaitre et appliquer les procédures de qualité de l'établissement.

Mission permanente :
Dans le cadre de la stabilisation de l'usager au sein de l'unité de soins de l'hôpital de jour :
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à l'élaboration du diagnostic médical.
Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Favoriser l'intégration des patients dans les groupes et participer aux activités thérapeutiques.
Assurer les entretiens infirmiers.
Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielles.
Accueillir l'usager (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information.
Communiquer à l'usager le droit des patients, le livret d'accueil.
Rechercher le consentement et la compréhension de ses soins.
Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur être hostile.
Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'amélioration de la qualité de prise en charge.
Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
Participer de façon active au travail institutionnel.
Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre.
S'inscrire dans la démarche d'amélioration de la qualité des prestations.
Assister aux entretiens réalisés par le médecin
Rédiger et mettre à jour du dossier du patient par la traçabilité informatique lors de leur prise en charge. (La personne de confiance et la personne à prévenir, tutelle et curatelle).
Accueillir et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service. (Staff, réunions, séminaires, projet de soins...).
Assurer l'accueil des patients et de leur intégration dans les différents groupes ou activités, les infirmiers(es) et les intervenants se réunissent en post-groupe en présence d'un psychologue référent afin de faire une mise au point de la situation des groupes thérapeutiques et la pertinence des différents médiateurs mise en place et assurer une dynamique théorico-clinique.
Il exerce son activité en collaboration avec différents professionnels du secteur de la santé et des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Il doit contribuer à garantir des soins à divers niveaux, préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs et tout cela en impliquant une qualité technique et relationnelle auprès des patients.

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des maladies mentales, pathologies psychiatriques.
Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients.
Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte.
Connaissance de l'informatique. (Cariatide, Winrest, Gestion Documentaire)
Évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Réalisation et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre.
Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planification et organisation son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES :
Conditions et/ou qualifications requises : Diplôme d'état infirmier ou de secteur psychiatrie
Connaissances particulières : Une connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail.
Qualités professionnelles :
Le rôle de l'infirmier auprès du patient implique le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à l'expression des troubles psychiatriques.
Cela nécessite :
Patience
Capacité d'écoute
Respect
Disponibilité
Discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux situations.
Sens des responsabilités, esprit d'initiative
Sens de l'observation, de l'analyse
Sens de la relation
Sens de l'organisation, adaptabilité
Rigueur dans la transmission désinformations (écrites et orales)

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Localisation : 35 rue Robert Dupont 92600 Asnières
Horaires : Du lundi au vendredi de 9H à 17H
Conditions : Règlement intérieur de l'établissement Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 oct. 2025

Annonce n°334979 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Infirmier en psychiatrie adulte h/f - 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).

RECRUTE

Infirmiers (h/f)

Pôle de psychiatrie adulte

Temps complet

Unités : Victor Hugo Renoir - Monet

Situation géographique : Montesson (78)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

Présentation de l'unité Victor Hugo 2 postes:

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf

L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants.

Missions :

· Diagnostic et soins

· Aide et écoute (des patients et des familles)

· Orientation du patient

· Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier.

· Soins individualisés

· Entretiens médicaux

· Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers

· Entretiens avec psychologues

· Soins médicaux et infirmiers

· Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe

· Unité Renoir 2 postes :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir-mai-2023.pdf

· Unité Monet 1 poste :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet-mai-2023.pdf

L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l'hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement).

Missions :

> Diagnostic et soins ;

> Aide et écoute (des patients et des familles) ;

> Orientation du patient ;

> Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Accès :

· En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

· En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334911 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Infirmier h/f - Equipe mobile de crise (Centre Hospitalier Montesson)

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.


RECRUTE

Infirmiers (h/f)
Equipe Mobile de Crise
Psychiatrie de l'adulte

Temps complet

2 créations de poste sont à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible

Equipe Mobile Psychiatrie de Crise:
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf
Equipe Mobile de Crise (EMC) :
Unité intersectorielle fonctionnant en journée et en semaine, dont l'objectif est de favoriser l'accès aux soins pour les patients en situation de crise (pas d'urgence) qui ne sont pas en mesure de se déplacer soit du fait de difficultés psychiques et/ou physiques.
Population cible :
Patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.
Famille et entourage proche de patients en situation de crise âgés de 18 ans et plus résidant sur le territoire du CHTR.

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus



Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Accès :
En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages :

prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334910 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

07/09/2025 - INFIRMIER (E) (Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le Centre Hospitalier de Mauvezin recrute un(e) infirmier(e) à temps complet en CDD (8 mois environ) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Horaires :
Poste en 11H30 (6H45-18H15 ou 9H15-20H45)
Poste en 12H00 (7h30/19h30).
Travail un week-end sur 3 en moyenne.

L'infirmier (e) exercera ses fonctions distinctement dans le Service de Médecine / SMR (25 lits) et en EHPAD (62 lits).
L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les aides-soignants(es), les agents des services hospitaliers et les médecins.

Missions :
- Mettre en oeuvre un processus d'accueil adapté et personnalisé,
- Donner une information claire et compréhensible au patient et/ou sa famille concernant le fonctionnement du service et les soins techniques nécessaires,
- Apporter aide et soutien au patient et/ou sa famille,
- Accompagner le patient y compris en fin de vie,
- Permettre au patient d'assumer la responsabilité de sa santé en gérant lui-même les soins proposés.
- Etre responsable de la programmation des soins y compris ceux confiés à l'aide soignante,
- Individualiser les soins à chaque patient,
- Négocier, respecter et faire respecter le projet de soins du patient,
- Assurer et s'assurer de la qualité et de la continuité des soins,
- Connaître, respecter les protocoles de soins et participer à leur réalisation, évaluation et correction,
- Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du patient tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
- Respecter et appliquer les prescriptions écrites et les protocoles médicaux

Salaire : à partir de 2500 euros brut.
Avantages : RTT, CE (CGOS), repas à 3,50 euros pour les agents...

Le Centre Hospitalier de Mauvezin est composé de :
- un Service de Médecine de 5 lits (dont 2 Lits Identifiés Soins Palliatifs)
Un Service de SMR à orientation gériatrique de 25 lits (dont 1 Lit Identifié Soins Palliatifs)
- un EHPAD de 62 lits d'hébergement permanent (dont 14 places de PASA -Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)
- un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) de 27 places
- Un programme d'Éducation Thérapeutique du Patient sur les maladies cardio-vasculaires
- Un Service de production de repas pour le portage à domicile réalisé par la Communauté de Communes Bastide de Lomagne
Et surtout : des équipes soignantes dont un médecin, paramédicales, logistiques et administratives impliquées et solidaires.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : https://www.ch-mauvezin.fr ou nous contacter au 05.62.58.32.00. Publié le 07 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334923 publiée le 07/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - IDE en EHPAD (EHPAD Figeac)

Poste IDE à 100%
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements sur le poste à prendre auprès de Mme Guillet (cds 05.65.50.90.93)
Ehpad de 63 lits, située en centre ville, avec présence d'un médecin Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334712 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - IDE CHIRURGIES 100% (Centre hospitalier Figeac)

Poste de Jour en 12h
Alternance HC/ Ambulatoire Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334714 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - IDE NUIT POSTE EN USLD (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

Poste IDE nuit 100 %
Poste à pourvoir au 1/04/2025
Renseignements sur le poste à prendre auprès de Mme Laumon (cds 05.65.50.65.68) Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334713 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - Infirmier h/f - HDJ Nanterre (Centre Hospitalier Montesson)

RECRUTE

Infirmier (h/f)

Temps complet

Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Situation géographique : Nanterre 92

Mutation, détachement, CDD /CDI dès que possible

Présentation de l'unité à Nanterre :

Hôpital de jour « Le Parc » (5 12 ans)
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_LeParc.pdf

L'hôpital de jour reçoit des enfants de 5 à 12 ans présentant des troubles de développement et/ou de la personnalité et ayant besoin de soins réguliers.

SES MISSIONS :
Répondre à la demande de soins émanant des familles et/ou d'institutions concernant des enfants présentant des troubles graves de la personnalité et du développement,
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
Proposer des soins adaptés aux besoins de l'enfant,
Susciter le désir d'autonomie de l'enfant à l'aide d'un travail thérapeutique, éducatif et pédagogique,
Orienter l'enfant et sa famille.

Accès : RER A Nanterre Ville Bus 159-167

4.1. Formation indispensable

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.



Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture. Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334715 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - IDE de nuit (Centre hospitalier Figeac)

Poste de nuit en chirurgie en 12h
Service orthopédie/viscéral
capacités de lit 25 Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334717 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - INFIRMIER(E) (Maison d'accueil spécialisée MAYENNE)

Envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est pour vous !

Letapos;EPSMS La Filousière recherche un(e) IDE pour renforcer son équipe et accompagner 36 résidents en situation de handicap psychique accueillis au sein de notre MAS et notre FAM.

Le poste est à pourvoir dès à présent à temps plein dans le cadre detapos;un CDD detapos;un an renouvelable. Vous aurez letapos;opportunité de travailler dans un établissement en plein dynamisme et développement de projets (préparation du projet detapos;établissement, développement à compter de septembre de letapos;accueil temporaire, travail en réseau et partenariat). Notre structure et letapos;expertise de nos services (ESAT SAVS SAMSAH MAS FAM) sont un atout dans letapos;accompagnement des adultes handicapés psychiques sur le territoire du Nord Mayenne et sont au cur des politiques publiques en santé mentale.

Nous veillons à promouvoir un management bienveillant, un esprit detapos;entraide et de solidarité entre équipe.

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Un diplôme detapos;infirmier(e) reconnu et valide
En capacité de travailler en collaboration au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire
Un esprit detapos;équipe et une volonté detapos;apprendre continuellement
Capacité detapos;adaptation et detapos;autonomie
Appétence pour le domaine du handicap psychique / TSA

Type detapos;emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2650,00 par mois

Avantages :

Restaurant detapos;entreprise
RTT

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Travail posté

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/08/2025 Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 22 sep. 2025

Annonce n°334918 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

02/09/2025 - INFIRMIER(E) - MEDECINE 3 - 100 % - JOUR - 12 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en MÉDECINE 3 pour renforcer notre équipe de soignant qui est composée d'I.D.E., d'A.S., de médecins polyvalents, de psychologues, d'assistantes sociales, de diététiciennes et de kinésithérapeutes.
C'est un service de médecine polyvalent où vous retrouverez des patients et pathologies variées. Vous serez amené à travailler avec plusieurs services comme les urgences, l'endoscopie, l'H.D.J. de médecine, le service douleur, les soins palliatifs...

VOS MISSIONS :

- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace
- Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique
- Planifier les activités infirmières
- Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein des unités
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'accueil du patient et la préparation de sa sortie

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

Nous vous proposons un poste à temps plein.

- HORAIRES : 07 H 00 - 19 H 00 - WE et JF - Pause de 40 minutes (2 x 20 minutes)
- Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS :
Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 02 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334606 publiée le 02/09/2025 par un
établissement de santé

01/09/2025 - Infirmier H/F (Institut Médico Educatif Saint-Denis)

L'EPMSD recrute pour son IME un infirmier H/F, diplômé(e) d'Etat, à temps complet, en CDD de droit public, ou à temps partiel (2 jours par semaine minimum), dès que possible.
Missions techniques
- Surveillance régulière de la santé et suivi vaccinal des enfants et adolescents
- Dispense des soins infirmiers sur prescription ou initiative propre
- Organisation et tenue du cabinet médical, salle de soins et pharmacie
- Gestion des urgences médicales et accompagnement en cas d'hospitalisation
- Planification et assistance aux consultations du médecin pédiatre
- Coordination avec les professionnels de santé externes
Missions pluridisciplinaires
- Contrôle quotidien de la présence et de la santé des jeunes
- Encadrement des repas des plus jeunes
- Participation à letapos;accueil et au suivi des jeunes
- Soutien relationnel auprès des jeunes et de leurs familles
- Participation aux actions de prévention et detapos;éducation à la santé
Missions institutionnelles
- Participation aux réunions médico-psychologiques et de service
- Contribution aux commissions de menus et contrôle des régimes alimentaires
- Référent(e) de la cellule de crise dans le cadre du plan bleu
Conditions
- 210 jours detapos;ouverture par an, incluant certains samedis
- amplitude horaire : 9h - 18h
- temps de travail 38h31 (20 jours de RTT)
- prime ségur : 241 par mois
L'établissement est situé près de la gare de Saint-Denis et du métro L13 Il est agrémenté d'espaces verts. Publié le 01 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334523 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

28/08/2025 - IDE de nuit/ Néonatologie (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service néonatologie.

Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie

Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an.
18 Box de Néonatologie (12 box de 2A et 6 box de 2B)


Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.

Vous bénéficierez :
D'une possibilité de mise en stage immédiate
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière

Type de contrat : CDD, CDI, mise en stage, mutation
Horaires en 12h00 (Nuit) Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 10 oct. 2025

Annonce n°334414 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - INFIRMIER (H/F) LES CEDRES (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL
Pôle d'activité médicale : EHPAD
Services : Gériatrie
Contrat : CDD, CDI, mutation, détachement
Date début : 1er septembre
Quotité de temps de travail : 50%
Types de patients : Personnes âgées présentant une dépendance modérée à lourde
Pathologies : Gériatriques
Horaires en 12h
Roulement : un week-end sur trois

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assurer les soins techniques des résidents d'USLD (pansement complexe, traitement IV, stomie digestive, trachéotomie, gastrostomie etc.)
Contribuer à la mise en uvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecin, IDE, AS, animatrice, psychologue, APA etc.),
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne,
Assurer la surveillance clinique des résidents et les soins ,
Travailler avec les aides-soignants et l'équipe pluriprofessionnelle
Garantir le suivi de la continuité des soins en effectuant des transmissions ciblées écrites et orales
Soutenir et accompagner les patients et leurs proches,
Participer à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles, de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène,
Assurer le tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires.

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 28 sep. 2025

Annonce n°334283 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - IDE de nuit en SMR (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc)
Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits.
Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique).

Le CHMY recrute un·e Infirmier·ère de nuit
Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation

Poste à temps plein de nuit en unité de rééducation/réadaptation.
Vous travaillerez en 10 H 1 week-end sur deux (majoration financière les dimanches et fériés).
Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient,
Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit


Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie
En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers
Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins,
Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30
sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334279 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - IDE en SMR (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc)
Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits.
Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique).

Le CHMY recrute un·e Infirmier·ère
Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation

Poste à temps plein de jour en unité de rééducation/réadaptation.
Vous travaillerez en 7h36. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés).

Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient,
Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit


Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie
En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers
Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins,
Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30
sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334278 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - IDE en court séjour gériatrique (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc)
Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits.
Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique).

Le CHMY recrute un·e Infirmier·ère
Pour renforcer son équipe de court séjour gériatrique

Poste à temps plein de jour en unité de court séjour gériatrique.
Vous travaillerez en 7H36, prévoir quelques nuits dans l'année. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés).
Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient,
Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit


Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie
En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers
Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins,
Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30
sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334280 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

22/08/2025 - IDE EN PEDIATRIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, en PEDIATRIE

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies








Avec lenfant et sa famille :
Avoir une attitude facilitant laccueil
Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
Savoir garder son calme dans des situations durgence ou conflictuelles
Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile)

Avec les équipes et les professionnels :
Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes :
les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
léquipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...)
le bureau des entrées (informatique)
le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU)
Capacité dadaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens )
Savoir travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun

ORGANISATION et TECHNICITE :

Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie :
Connaissances du développement de lenfant
Connaissances des pathologies pédiatriques (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète)
Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours dhospitalisation
Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs
Avoir de la rigueur dans lentretien et la gestion du matériel
Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)
Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à dautres moyens dinformation
Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert)
Etre polyvalente en soins médicaux, chirurgicaux, HDJ, consultations non programmées rencontrés dans le service
Proposer de nouvelles organisations afin doptimiser le travail de lunité si nécessaire
Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées)
Connaitre les procédures administratives
Savoir utiliser les outils informatiques (dossier de soins informatisé, Pharma, intranet)

5. SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ETRE

Réaliser les soins dhygiène et de confort
Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie et de néonatologie
Avoir lesprit ouvert au changement et aux évolutions du service
Pouvoir affronter les situations de stress
Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents
Pouvoir affronter des situations durgence et de deuil dun enfant
Se situer professionnellement, participer à la gestion et à lorganisation dun service

6. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et néonatologie Publié le 22 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334194 publiée le 22/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS (EHPAD Pont-Audemer)

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche pour l'EHPAD des Quatre Saisons un(e) infirmier(e) en soins généraux et spécialisés à 80%.
Poste à pourvoir rapidement. Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334090 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - IDE EHPAD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez prendre en charge des résidents en autonomie, vous êtes dans une dynamique de projet, vous travaillerez dans des locaux neufs en binôme avec un autres IDE pour 76 résidents. Une équipe pluridisciplinaire existe avec des animateurs, des rééducateurs, un psychologue et un médecin coordonnateur. La démarche Qualité Gestion des risques est en cours pour réaliser l'évaluation interne (résident traceur, Audits croisés avec l'EHPAD de Corbeil). Vous aimez les défis... rejoignez nous

Horaires : 12h par jour
Type de contrat : CDI Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334089 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

08/08/2025 - INFIRMIER (f.h) - hospitalisation complète - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Offre d'emploi CDD 6 Mois Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) de Jour SMR Enfant - Hôpitaux Paris Est Val de Marne Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation de l'Enfant (SMR Enfant)

Le Pôle SMR Enfant est un centre de référence dans le domaine de la rééducation pédiatrique. Il prend en charge des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour l'unité d'hospitalisation complète de 30 lits, secteur petits/moyens.
Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers en garantissant sécurité, confort et continuité des soins
- Surveiller les paramètres cliniques, administrer les traitements et assurer les transmissions
- Collaborer avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture et garantir un climat apaisé pour les enfants
- Participer aux temps de relève, au projet de soins et aux actions de formation et d'amélioration continue
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Une première expérience en pédiatrie ou en SMR est un plus
- Rigueur, sens clinique et autonomie en contexte nocturne
- Bienveillance, écoute et capacité à rassurer les enfants et leurs familles
Conditions du poste :
Horaires : travail en 12h en semaine et 7h40 we
Poste à 100 %
Site : Hôpitaux Paris Est Val de Marne
Accompagnement à la prise de poste intégration personnalisée accès à la formation continue
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement expert et bienveillant
- Une équipe pluridisciplinaire engagée (rééducateurs, enseignants, médecins, éducateurs)
- Un hôpital à taille humaine, avec de véritables projets d'équipe et de pôle

Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Claire Fornaro, cadre de pôle claire.fornaro@ght94n.fr Publié le 08 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333902 publiée le 08/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.


Présentation du service

Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.

L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.
La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie.

Identification du poste

L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.
L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste : 19h / 7h


Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.
Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales
Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée
Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service
Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
Transmettre des informations précises, fiables et utilisables
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien,



Prérequis

Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée


Compétences requises

Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.
Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques
Pratique des soins techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


Risques professionnels

Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ...
Manutention, port de charge (patients, matériel...)
Gestes répétitifs et contraintes posturales
Remplacements inopinés
Charge mentale : situations de conflits, d'agressivité, de décès
Risques biologiques / chimiques : contact produits d'entretien, sang, urines.


Évolution professionnelle / développement des compétences

Cadre de santé
Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333842 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - IDE DE JOUR EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

DESCRIPTIF :
Temps de travail : 100%
Poste IDE de jour
Statut : Contractuel / titulaire
Grade : Infirmier(e)
Diplôme : Diplôme d'État

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e)

MISSIONS :

- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents,
- Réaliser des soins infirmiers - Désinfecter et décontaminer les équipements,
- Rédiger les transmissions ciblées,

QUALITÉS
Sens de la communication : Informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état clinique. Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333844 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

04/08/2025 - Infirmier(e) (EHPAD Noves)

Letapos;Ehpad la Durance, Etablissement public situé à Noves (adresse), accompagne au quotidien 74 résidents.
La structure dispose detapos;un PASA de jour et de nuit, detapos;une Unité protégée de 12 lits et detapos;un Centre de Ressources Territorial en cours de développement permettant letapos;accompagnement de 30 bénéficiaires au domicile.
Ces différents dispositifs permettent de répondre au plus près aux besoins detapos;accompagnement de la personne âgée en perte detapos;autonomie.
Letapos;équipe pluri disciplinaire particulièrement dynamique attend de vous accueillir pour la compléter au plus tôt.
les attendus du poste :
description générale du poste
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident
Responsable de la mise en application des prescriptions médicales
Evalue letapos;urgence des situations
Aide au maintien en favorisant le rôle des aides soignants, des AMP et des ASG
Rencontre avec les familles
Participation à la mise en uvre des projets individualisés associant soins quotidiens, restauration ou maintien des capacités, du lien social et lutte contre la solitude et letapos;ennui.

description technique
Réalisation des soins spécifiques à son domaine detapos;intervention
Surveillance de letapos;état de santé des résidents
Préparation, distribution et surveillance des traitements
Accompagnement des médecins
Rédaction et mise à jour du dossier informatisé
Gestion des rendez vous des résidents pour les soins internes ou externes
Fiche detapos;évènements indésirables
conformément au référentiel de juillet 2009 Publié le 04 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 15 sep. 2025

Annonce n°333738 publiée le 04/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - Infirmier au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Activités et exigences du poste

- Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins,
- Assurer la prise en charge de personnes admises pour :
Pathologies médicale lourdes et diversifiées
Séquelles invalidantes
Séquelles neurologiques majeurs
Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale)
Détresse sociale
Troubles cognitifs
Fin de vie.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage.
- Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient
- Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
- Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites),
- Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient
- Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes,
- Accompagner et soutenir les familles,
- Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
- Réaliser les commandes nécessaires aux soins,
- Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, ),
- Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences,
- Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle.

Conditions de travail
- Repos variables, travail les week-ends et jours fériés
- Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la D.R.H.
- Horaires journaliers : conformes aux horaires validés pour l'organisation du service
- Travail de jour et de nuit alterné

Vaccination Hépatite B obligatoire
Diplôme d'infimier(ière) obligatoire Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 29 aoû. 2025

Annonce n°333692 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

31/07/2025 - INFIRMIER (H/F) NEURO/ORL (Hopital RUMILLY)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale : Sanitaire
Services : SSR Neurologique, SSR ORL/CMF
Contrat : CDD / CDI / Détachement / Mutation
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 50%
Pathologies :
patients cérébrolésés, dont EVC-EPR.
patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires.

COMPETENCES/ SAVOIR ETRE/ SAVOIR FAIRE

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité (trachéotomie/ trachéostomie, gastrostomie, cicatrisation dirigée)
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité.
Capacité d'écoute vis à vis des patients, des familles, calme et patience. Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333652 publiée le 31/07/2025 par un
établissement de santé

30/07/2025 - INFIRMIER - CENTRE DE PREVELEMENT - CDD REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un.e infirmier.e en CDD de remplacement pour son centre de prélèvement.

Activités principales :
- Planification des activités infirmières pour le patient,
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers : préparation au prélèvement, prélèvement et surveillance/conseil après le prélèvement,
- Vérification de l'identité du patient et des documents associés,
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
- Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage,
- Assistance technique lors de soins réalisés par le biologiste,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.
- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets spécifiques à son domaine d'activité.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Participation aux études et travaux de recherche et veille professionnelle.

Savoir-faire requis :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne prise en charge dans son domaine de compétence,
- Analyser, synthétiser des informations, formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier,
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier,
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage par son rôle d'éducation et de conseil dans son domaine de compétence et dans le cadre du projet de soins,
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
- Travailler en équipe pluri professionnelle,
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives liées à ses pratiques professionnelles,
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins des infirmiers, techniciens-préleveurs et stagiaires dans son domaine de compétence.

Savoirs requis :
- Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité et soins infirmiers associés,
- Communication et relation d'aide,
- Éthique et déontologie,
- Hygiène et sécurité,
- Démarches, méthodes et outils de la qualité,
- Connaissance en bureautique et logiciels dédiés,
- Actualité et évolution de l'exercice professionnel,
- Santé Publique.

Qualité requises :
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital et du laboratoire de biologie médicale,
- Adhésion au fonctionnement du pôle,
- Sens des responsabilités, capacité à anticiper et à mobiliser,
- Autonomie,
- Disponibilité et sens des relations humaines,
- Maitrise des outils informatiques,
- Savoir rendre compte et communiquer.

Risques professionnels :
- Accident Exposition au sang,
- Gestes répétitifs et pénibilité,
- Locaux exigus et non adaptés,
- Ambiance sonore élevée (porte qui claque),
- Exposition climatique (chaud et froid),
- Manipulation de liquides biologiques potentiellement contaminés. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333612 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé