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27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes - 01 Janvier 2027

Mission principale du service

L'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés,

Le service des urgences du CHSE comprend les domaines suivants : o Medecine o Gériatrie o Chirurgie o SMUR UHTCD La prise en charge se fait en continu.

Missions et activités du poste

o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient, o Elaboration du projet de soins, des objectifs de soins et mise en uvre des actions appropriées, o Planification des soins infirmiers,

o Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins délégués en conformité avec la réglementation, o Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Surveillance de l'évolution Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Information, éducation du patient et de son entourage, Accompagnement du patient et de son entourage

o Ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et dossier papier), o Assurer des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, o Gestion et contrôles des produits, matériels et dispositifs médicaux, o Gestion et contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation, o Mise en uvre des protocoles d'hygiène : procédures d'élimination des déchets, des mesures d'isolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), o Participation aux staffs et réunions de synthèse, o Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH),

o Participation aux réunions de service et de pole o Participation aux projets de recherche.

o Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

o Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques o Evaluer et prioriser la prise en charge du patient ayant un risque vital, o Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient, o Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, o Evaluer l'intensité de la douleur, o Répondre à leurs besoins, o Dispenser les soins relevant de son rôle propre o Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels, o Renseigner en temps réel le dossier informatisé du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, o Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile. o Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, o Orienter les communications téléphoniques, o Organiser et optimiser la disponibilité des salles de soins

Conditions d'exercice

Lieu d'exercice : URGENCES ETAMPES o Poste à temps plein, sur une base de temps de travail de 35 heures, conformément à la réglementation et au guide de la gestion du temps de travail. o Exercice en 12h15 soit 7h30-19h45 ou 19h30-7h45

Qualités requises

o Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, respect,

o Respect du secret professionnel, o Professionnalisme et rigueur de travail, o Disponibilité, o Etre organisé, o Sens du travail en équipe, o Sens des responsabilités, o Sens de l'observation et de l'initiative, o Dextérité, o Capacités d'adaptation, o Ponctualité Madame BAZOIN, Cadre du service des Urgences Etampes

Annonce n°373890 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier(ère) - Cardiologie (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : L'infirmie(re) travaille sous la responsabilité du cadre de santé et en référence au code de la santé publique et au décret n°2005-1605 du 19 Décembre 2005 relatif aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière. Dans le cadre des objectifs du service de Cardiologie et du rôle propre de l'infirmière, elle analyse, organise, réalise des soins éducatifs, préventifs, curatifs, les évalue et les coordonne au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de son rôle sur prescription, en collaboration avec les médecins cardiologues et les internes, elle contribue à la mise en uvre des traitements, en particulier à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales. Relevant du rôle propre : Elle identifie les besoins des personnes, met en place des actions et les réajuste, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans l'organisation de la sortie. Elle informe les personnes soignées sur les traitements mis en place (ex. traitement anticoagulant) et les examens prescrits. Elle organise les soins en collaboration avec les aides-soignantes qu'elle encadre, s'assure de l'application des régimes alimentaires prescrits. Elle est garante de la gestion du dossier patient Relevant du rôle prescrit : Elle travaille en collaboration avec les médecins cardiologues et les internes. Elle maîtrise l'exécution et la surveillance des soins prescrits. Elle participe à la surveillance clinique du patient. Elle est en mesure de déterminer une urgence vitale et d'y répondre efficacement. Soins techniques spécifiques : Elle applique les prescriptions médicales et les protocoles pour la prise en soins des patients présentant des pathologies cardiaques Elle met en place et assure la surveillance des télémétries. Elle organise la préparation du patient avant la pose d'un pacemaker au Bloc et réalise la surveillance et les soins post-opératoires Elle met en place le matériel nécessaire aux enregistrements du sommeil et donne les informations aux patients Elle est en capacité d'identifier une situation d'urgence et de pratiquer les gestes de 1er secours. Remplacement IDE en cardiologie HC pour que les IDE formées aillent remplacer en consultations de cardiologie PROFIL RECHERCHÉ : Expérience recherchée ou stage en service de cardiologie Diplôme d'Etat IDE exigé NOTES : 6 mois renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373895 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER H/F CAROSM (Cellule d'Appui à la Régularisation et à l'Orientation en Santé Mentale) (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.

Nos petits +

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'infirmier travaille en collaboration rapprochée avec l'infirmière d'appui à la fluidification des parcours, l'équipe de soins des urgences psychiatriques, les services d'hospitalisations et les professionnels du CAROSM du territoire DROUAIS. Il est également en lien avec les services extra hospitaliers et les partenaires du médico-social, pour l'orientation et la prise en charge de la patientèle.

Missions générales (liaison et Carosm)

- Ecoute téléphonique - régulation - orientation ; - Savoir coordonner des appels téléphoniques - Effectuer une bonne analyse des demandes d'afin afin d'apporter une réponse adaptée à la situation ; - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Recueil de données cliniques ; -Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; - Veille et recherche professionnelle. - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Missions spécifiques

- Travail en collaboration étroite avec le personnel du CAROSM 28 pour l'orientation et la prise en charge de la patientèle relevant des secteurs de DREUX ; - Réalisation d'entretien IDE de liaison dans les services de soins du CH L. Pasteur ; - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences psychiatriques du CH L. Pasteur ; - Travail en collaboration avec les services d'hospitalisation, services extrahospitaliers et partenaires sociaux.

L'IDE travaille de jour, sur une amplitude quotidienne de 7 heures 40. Lieu de l'activité : site du CAC - Le Coudray Diplôme d'Etat d'infirmier requis

Expérience en psychiatrie demandée Permis B Connaissances en informatique Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Annonce n°373892 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) URGENCES (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Intitulé du pote

Infirmier SMUR/ UMH-P

Lieu principal d'affectation

Route départementale 62 La Brèche du bois 14113 Cricqueboeuf

Liens hiérarchiques

L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé du service des Urgences/SMUR.

Agent en responsabilité directe

l'IDE encadre les aides-soignants, les ambulanciers et les stagiaires dans l'exercice de leur fonction

Format du poste

Amplitude Horaires

08h-20h et 20h-08h

Quotité

100%

Alternance

Si compétent, l'IDE effectue les urgences adultes selon les modalités définies par l'encadrement et le SMUR

Conditions et sujétions particulières d'exercice :

Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaités : Diplôme d'État d'Infirmier

Formation exigée

A.F.G .S.U de niveau 2 en cours de validité

Contraintes

Rappel sur Situations Sanitaires exceptionnelles.

Sollicitation sur des exercices. Renforts sur SAMU territorial Description du poste Définition des missions liées au poste :

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences

Dispenser les soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre

Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes, dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin. Moyens mis à disposition : Locaux adaptés

Matériels de réanimation en interne et en externe disponibles

Moyens informatiques pour le DPI et pour la recherche documentaire Régulation centre 15, système de téléphonie Documentations internes et revues professionnelles Principales activités Dans le service : Accueil du patient et de son entourage

Prise en charge de toutes les urgences (réelles ou ressenties)

Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation Participation à la rotation rapide des box ou des chambres

Collaboration, coordination et partenariat avec les équipes du Service d'Accueil des Urgences Psychiatriques (SAUP), avec les équipes d'amont et d'aval

Transmissions orales aux équipes soignantes nécessaires à la continuité des soins Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Participation aux activités de service

réunions, groupe de travail, formation interne

En intervention :

Participation à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaires ou secondaires : premiers gestes d'urgence, administration des traitements prescrits, surveillance des différents paramètres médicaux (hémodynamique, conscience, traitement en cours.), transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne, rédaction de la fiche de transport infirmier.

Prise en compte des aspects relationnels et psychologiques afférents au patient et à son entourage. Au niveau logistique :

Contrôle et réapprovisionnement quantitativement et qualitativement des différents matériels et dispositifs médicaux.

Gestion et suivi au quotidien des stocks, des commandes et livraisons de médicaments, pansements, matériel à usage unique, petit matériel médical. Application des protocoles d'hygiène et de soins

Collaboration avec le service bio-médical pour la maintenance du matériel Compétences requises Compétences requises et savoir-faire :

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins, les mettre en uvre, les évaluer Avoir une capacité à travailler en équipe Avoir une capacité d'organisation et d'anticipation Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve et de respect Etre dynamique, autonome et disponible

Avoir une capacité à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches

Avoir des qualités relationnelles

écoute, dialogue, patience, pondération, discrétion

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins S'engager dans la démarche qualité de l'établissement Connaissances : Connaissances des pathologies de l'urgence

Connaissances législatives, réglementation hospitalière, droits des patients, médico-légales

Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs (NRC, pandémies) et des plans de secours (plan ORSEC, plan blanc) Qualités individuelles Motivation, esprit d'équipe développé,

Gestion du stress, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide. Bonne résistance physique (brancardage important). Expérience

2 Ans d'expérience en médecine spécialisée, urgences et/ou unités de soins intensifs.

Annonce n°354462 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier.e à temps plein - Equipe de Réhabilitation Ambulatoire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infimier.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Equipe de Réhabilitation Ambulatoire.

Présentation du service

-L'équipe de Réhabilitation Ambulatoire est chargée du suivi intensif de patients ayant un déficit d'autonomie significatif et résidant principalement dans des logements protégés (appartements associatifs, individuels ou collectifs, résidences accueil). -L'objectif est l'amélioration de l'autonomie du patient au sein de son environnement de vie et repose sur une évaluation des compétences du patient. Les actions de soins et socio-éducatives se déroulent majoritairement au domicile et dans l'environnement du patient. Toutefois, en fonction des besoins des patients, l'équipe anime des groupes thérapeutiques au CPN ou à l'extérieur en développant des partenariats avec des organismes de droit commun. -Certaines prises en charge reposent essentiellement sur l'accompagnement sanitaire, d'autres se font en partenariat avec d'autres acteurs de la prise en charge : des SAAD (services d'aide et accompagnement à domicile), des associations partenaires du CPN (Association Ensemble, Relai autonome, ADAPA, UDAF, UTML)

Missions

L'infirmier à l'ERA dispense des soins visant à la réhabilitation de la personne soignée en cohésion avec les partenaires institutionnels et extra-institutionnels. Ces soins doivent répondre aux besoins provoqués par la maladie en prenant en compte la personne dans sa globalité et son environnement social afin de faciliter son accès à la citoyenneté.

-Coordonner les soins à partir d'une prescription médicale, -Investir le rôle de référent coordinateur de la prise en charge et formaliser le projet de soin par des synthèses écrites, co-construire un projet de soins personnalisé avec le patient, -Adapter le suivi du patient à partir d'entretiens individuels et d'une évaluation régulière de son autonomie au moyen d'un outil objectif, -Participer aux réunions cliniques et de synthèses, -Participer aux entretiens médicaux, -Veiller au suivi médical de chaque usager, tant sur le plan somatique que psychiatrique, -Garantir et coordonner le suivi social, -Utiliser la démarche de soins au travers de transmissions ciblées et renseigner de manière rigoureuse le dossier de soins informatisé du patient, -Préparer des traitements et associer le patient dans la gestion de son traitement, -Travailler en collaboration avec les personnels intervenant dans l'accompagnement à la vie sociale au quotidien et lors des réunions d'échanges, -Entretenir des liens de proximité avec le tissu associatif, -Maintenir des liens réguliers avec les différentes structures du département de réhabilitation, -Participer à l'animation d'activités thérapeutiques de groupe et au développement de l'espace de prises en charges ambulatoires, -S'inscrire dans la dynamique du département en participant aux activités transversales à visée de réhabilitation psychosociale et en développant des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, -Être force de proposition pour faire évoluer le travail de réhabilitation psychosociale, -Développer ses missions en respectant la politique institutionnelle et stratégique de l'établissement, -Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Compétences

-Posséder de solides connaissances en psychopathologie, -Maîtriser l'entretien et la relation d'aide (bonnes capacités relationnelles et d'écoute), -Être capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et d'adapter sa réponse, -Être capable de discernement dans l'évaluation des risques de passage à l'acte, -Être capable d'identifier les carences en matière d'autonomie, de poser des objectifs d'amélioration et de mettre en uvre des actions correctives en cohérence le projet de soin, -Être capable d'animer un groupe d'entraide entre patients visant à améliorer leur qualité de vie, -Être capable d'une grande autonomie professionnelle tout en sachant restituer son travail à l'équipe pluridisciplinaire, -Être capable d'adopter une posture partenariale institutionnelle et de travailler en réseau avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge, chacun dans ses missions et plus particulièrement avec l'association Ensemble ainsi que les prestataires de service à la personne, -Mettre en uvre et évaluer les projets, -Identifier et connaitre les partenaires (sanitaire, médico-social, associatif) afin d'organiser des relais dans les prises en charge, -Faire preuve de souplesse, de disponibilité et de dynamisme, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, -Être capable de faire face, parfois seul, à des situations complexes, -Être capable d'adopter une posture professionnelle spécifique à un service de réhabilitation psychosociale, -Dynamisme et créativité dans la prise en charge au quotidien des patients ainsi que dans la construction et la mise en place de projets, -Connaissances et compétences dans l'utilisation des outils de la réhabilitation psycho sociale. S'engager à se former dans des champs spécifiques le cas échéant.

Conditions particulières d'exercice

-Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d'absentéisme. -De même, il est primordial d'avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d'observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d'initiative allant dans ce sens. -Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues. -Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose et rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée. - Posséder le permis de conduire - Utilisation des transports en commun. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante: secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 11/11/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373901 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier - 100 % de nuit en 12 heures - MPU (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit en 12 heures au sein de notre service Médecine Post-Urgences.

• Missions principales : L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecins, aides-soignants, internes, agents de service hospitalier, brancardiers, assistante sociale...

Soins

- Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients. - Utiliser les outils à sa disposition : dossier infirmier informatique. - Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales. - Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie. - Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables. - Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement. - Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes. - Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal. - Être à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé. - Veiller notamment au respect du secret professionnel.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°336828 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - IDE 50% (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

• Loir-et-Cher (41)
• Savigny-sur-Braye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD Léguéré-Viau accueille 55 résidents en chambres individuelles. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein, cuisine faite sur place ainsi que la lingerie. L'EHPAD est lumineux avec accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces. LE POSTE : Le poste est proposé à 50% dans les soins. Ses principales missions sont les suivantes : - Réaliser les prescriptions médicales et les bonnes pratiques gériatriques ; - Organiser et coordonner les activités soignantes. Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante. Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) . Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques. Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmacie,). - Participer à la gestion du circuit du médicament, gérer et faire évoluer les dossiers de soins ; - Superviser les entrées, les sorties et les retours d'hospitalisation. - Prescrire et réaliser les toilettes évaluatives, les projets de soins, et en lien avec l'équipe soignante, assurer le suivi et l'application des projets personnalisés. - Participer aux réunions d'équipe - Accueillir les stagiaires - Animer aux transmissions quotidiennes, organisées l'activité de service;

PROFIL RECHERCHE

Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier et AFGSU2 Expérience grand-age souhaité Connaisssance de Netsoins serait un plus. MODALITES D 'ACTIVITE : Poste à 50% 12H ou 7H30 Poste de jour, CDD, CDI, mutation. Poste à pourvoir dès que possible Mme TURQUET Laétitia Responsable des ressources humaines ressourceshumaines@ehpad-leguereviau.fr 02 54 23 74 40 02 54 23 92 35

Annonce n°373898 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) - SMR GERIATRIQUE/SMR NUTRITION (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

1 Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer. L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites :

Cricqueboeuf

- Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique, - Soins de suite et réadaptation en cardiologie, - Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance, Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence. Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie. Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée.

Equemauville

- Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition, - Soins de Suite et Réadaptation gériatrique, - Unité de Soins de Longue Durée, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). - Unité d'Hébergement renforcé - Pôle d'activités et de soins adaptés - HDJ gériatrique - EMGD

Trouville-sur-Mer - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

2 Localisation et rattachement du poste

- Lieux principal d'affectation

• Soins Médicaux et de réadaptation gériatrique (SMR gériatrique) - Soins Médicaux et de réadaptation nutrition (SMR nutrition)

Liaisons hiérarchiques

Directeur de site, Directrice des ressources humaines, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, personnel administratif, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicienne, kinésithérapeute, agents de bio-nettoyage, agents logistique, EAPA

Présentation du service

Le SMR G est constitué de 20 lits. Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit. Le SMR nutrition est constitué de 20 lits.

Les pathologies et motifs d'hospitalisation rencontrés sont multiples et variées : - Pathologie orthopédique avec PTH, PTG. - Troubles cognitifs - Problème cardiologique, pneumologique - Prise en charge palliative - Maintien à domicile difficile avec attente d'une place en EHPAD

L'agent doit adhérer aux principes du pôle gériatrique : - Respecter la non-discrimination - Maintenir des compétences professionnelles au fil de l'eau - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer à la dynamique de projet DESCRIPTION DU POSTE 1 Missions principales Poste partagé de nuit (SMR Gériatrique/SMR Nutrition)

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale et personnalisée des patients. Assurer les soins sur prescription et/ou en application de son rôle propre. Cette fonction comprend l'analyse des besoins, l'organisation et l'évaluation des soins. Elle participe à différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et d'encadrement.

2 Activités principales Accueillir le patient et son entourage Elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Adapter le matériel au patient pour favoriser le maintien de l'autonomie, travailler en collaboration avec l'ergothérapeute Informer et éduquer la personne et son entourage (prévention des risques chez le sujet âgé, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation) Assurer la gestion du dossier de soins et du suivi médical, gestion du traitement médical), distribution des médicaments, gère et organise les soins infirmiers (pansements, soins de confort, régime) Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (famille, amis, visites, pédicure, kinésithérapeutes libéraux ) Renseigner et mettre à jour le dossier patient informatisé Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH ) Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement) Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon procédures Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD référent douleur- Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles. Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'AS) EXIGENCES DU POSTE Savoirs faire :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées (connaître le contenu et le fonctionnement du chariot d'urgence ainsi que la procédure d'appel) Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage (écoute, empathie) Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle IDE et les mettre en application Intégrer des groupes projets Travailler en équipe interprofessionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation. Développer une culture de l'évaluation de la douleur Développer une culture du signalement des effets indésirables (gestion des risques) Connaître les différents circuits (circuit des déchets) Allier l'efficacité à l'économie (efficience) Respect du secret professionnel Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins Utiliser le dossier patient informatisé Axigate® Utiliser la planification murale Connaître les logiciels informatiques : o Axigate® o Datameal® o Messagerie Outlook® o Isilog® o vidal® o e-connexion

Savoir

Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires si présence d'un déclin cognitif et en adaptant son mode de communication en fonction du handicap du patient (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie ). Connaître la géographie et la topographie de l'établissement Charte de la personne âgée Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un patient en cas de fugue Appliquer gestes et postures : Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges Gestion du stress : Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation Mme Hinderschiett - directrice des soins Tél. : 02.31.89.80.20

Annonce n°373886 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission principale du service

L'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés,

Le service des urgences du CHSE comprend les domaines suivants : o Medecine o Gériatrie o Chirurgie o SMUR UHTCD La prise en charge se fait en continu.

Missions et activités du poste

o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient, o Elaboration du projet de soins, des objectifs de soins et mise en uvre des actions appropriées, o Planification des soins infirmiers,

o Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins délégués en conformité avec la réglementation, o Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Surveillance de l'évolution Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Information, éducation du patient et de son entourage, Accompagnement du patient et de son entourage

o Ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et dossier papier), o Assurer des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, o Gestion et contrôles des produits, matériels et dispositifs médicaux, o Gestion et contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation, o Mise en uvre des protocoles d'hygiène : procédures d'élimination des déchets, des mesures d'isolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), o Participation aux staffs et réunions de synthèse, o Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH),

o Participation aux réunions de service et de pole o Participation aux projets de recherche.

o Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

o Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques o Evaluer et prioriser la prise en charge du patient ayant un risque vital, o Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient, o Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, o Evaluer l'intensité de la douleur, o Répondre à leurs besoins, o Dispenser les soins relevant de son rôle propre o Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels, o Renseigner en temps réel le dossier informatisé du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, o Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile. o Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, o Orienter les communications téléphoniques, o Organiser et optimiser la disponibilité des salles de soins

Conditions d'exercice

Lieu d'exercice : URGENCES ETAMPES o Poste à temps plein, sur une base de temps de travail de 35 heures, conformément à la réglementation et au guide de la gestion du temps de travail. o Exercice en 12h15 soit 7h30-19h45 ou 19h30-7h45

Qualités requises

o Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, respect,

o Respect du secret professionnel, o Professionnalisme et rigueur de travail, o Disponibilité, o Etre organisé, o Sens du travail en équipe, o Sens des responsabilités, o Sens de l'observation et de l'initiative, o Dextérité, o Capacités d'adaptation, o Ponctualité Madame BAZOIN, Cadre du service des Urgences Étampes

Annonce n°373887 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - IDE à 80% au SSR (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Missions Générales

Recueillir des données, analyser / évaluer la situation clinique des patients Concevoir et conduire un projet de soins, adapté au patient Organiser les prises en soins et coordonner les interventions auprès des patients (soins, examens paracliniques, transport interne)

Réaliser les soins prescrits, les surveillances et les soins du rôle propre Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des soins

Appliquer / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Assurer l'évaluation immédiate, la stabilisation et la surveillance des patients en détresse vitale

Conduire un entretien d'aide Conseiller, informer et/ou éduquer le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Préparer la sortie du patient vers son domicile, son lieu de vie ou un autre établissement. Participer à la démarque qualité et sécurité des soins du service et de l'établissement

Accompagner les étudiants, élèves et nouveaux arrivés Missions Spécifiques : Prise en charge jusqu'à 23 patients atteints de poly-pathologies Coordination des soins afin de s'adapter aux horaires de passage des rouleurs pour assurer les transports sur le CHB (laboratoire, pharmacie) Gestion logistique : assurer les commandes : DM, pharmacie Assurer les contrôles et vérifications obligatoires : chariot d'urgence, péremption des produits pharmaceutiques Participer à la rédaction des projets personnalisés de rééducation/réadaptions Organiser les soins afin de privilégier les temps de rééducation Préparer la sortie des patients en collaboration avec les familles, intervenants extérieurs (SIAD, IDE libéral, HAD) Pour tout renseignement contacter : - Mme DELPLANQUE, FFCS Tél. : 03/21/99/33/33, poste 4898 ou - Mme BIGNOT, CSS Tél. : 03/21/99/31/85

Annonce n°373882 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER H/F Clinique des adolescents (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail Horaires continus :

Jour

postes en 8h: matin, après midi, journée

Nuit

postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle)

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire

Expérience et formation (DU) auprès du public enfant/ adolescent souhaitée

Expérience souhaitée dans le travail de réseau chez le mineur

Evolution possible vers un poste d'IPA en fonction du projet médical de pôle Présentation de l'unité de soin

La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins.

L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions

L'infirmier(e) de la Clinique des adolescents est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des adolescents hospitalisés et de leur famille. En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe

Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie

Etablit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné

Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe Rédige l'anamnèse du patient

A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision

Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement

Annonce n°345819 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier(e) diplômé d'Etat - Résidence Berthe Morisot (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'Etablissement de Santé Public Lille-Métropole recherche un(e) infirmier(e), en CDD de remplacement, de 3 mois, renouvelable si nécessaire, pour la Maison d'Accueil Spécialisée, la Résidence Berthe Morisot.

Implantée à Armentières, la Résidence Berthe Morisot est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne au quotidien des adultes en situation de Polyhandicap. Elle offre un hébergement permanent de 110 résident et dispose également d'un accueil de jour de 10 places. L'organisation de la vie collective repose sur deux bâtiments, « Les Fleurs » et Les « Arbres », eux-mêmes composés de 9 maisons de vie. Chaque maison de vie est animée par une équipe composée d'Aides-Soignants et d'Accompagnants Educatifs et Sociaux, coordonnée par un Moniteur éducateur. Cette organisation de proximité permet un accompagnement individualisé, au plus près des besoins des personnes accueillies. L'Etablissement s'appuie également sur une équipe pluridisciplinaire complète : Médecins, Infirmiers, Psychologue, Assistante Sociale, professionnels de la rééducation ainsi qu'une équipe d'Encadrement médico-sociale. Ensemble, ils travaillent en synergie pour garantir un accompagnement global, alliant soins, soutien relationnel et participation à la vie sociale et citoyenne. Missions principales :

Générales - Gérer les traitements médicamenteux : préparer, vérifier, commander et distribuer les médicaments ainsi que les dispositifs médicaux - Assurer les soins quotidiens pour l'ensemble des 110 résidents en fonction des besoins identifiés, avec une participation aux soins de nursing, particulièrement sur le poste de nuit - Collaborer aux entretiens médicaux avec le médecin généraliste et le psychiatre - Élaborer et mettre à jour le dossier de soins individualisé du résident, en intégrant les protocoles de soins adaptés - Réaliser et évaluer les toilettes évaluatives de manière périodique - Assurer la transmission des informations avec ses collègues pour garantir une continuité des soins optimale - Accompagner les résidents à leurs rendez-vous médicaux

Spécifiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir, mettre en uvre et assurer le suivi du projet individuel de chaque résident - Participer aux réunions cliniques et aux instances institutionnelles afin de garantir une coordination optimale des prises en soin - Accompagner les résidents et l'équipe lors des sorties ou séjours, selon les besoins et possibilités Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste - 7h42 par jour, rythme 5x2 variable - Matin : 6h 13h45 - Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm - Après-midi : 13h15 21h

Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice

Résidence Berthe Morisot, EPSM Lille Métropole Avenue Gustave DRON, 59487 Armentières

Formations et prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier Expérience en établissement médico-social appréciée Compétences attendues et souhaitées :

Savoirs (connaissances) - Connaître les spécificités des personnes en situation de polyhandicap - Maîtriser la législation applicable aux personnes en situation de handicap et leurs droits - S'inscrire dans une démarche de qualité et de bientraitance - Identifier les situations d'urgence ou de risque et connaître les procédures adaptées - Connaître les partenaires médico-sociaux et les dispositifs d'accompagnement pour les résidents

Savoir-faire (compétences pratiques)

- Réaliser les soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Conduire des bilans de santé et évaluer l'état clinique des résidents - Participer à la coordination des soins et assurer le lien avec les familles et partenaires - Utiliser le DPI et autres outils informatisés comme support de traçabilité et de communication - Gérer les situations d'urgence ou de crise avec calme et efficacité

Savoir-être (aptitudes relationnelles et comportementales) : - Sens de la responsabilité, rigueur et autonomie - Bienveillance et respect de la dignité de la personne accompagnée - Capacité d'adaptation et gestion des situations délicates avec calme - Esprit d'équipe et implication dans la dynamique institutionnelle 104 rue du Général Leclerc 59280 Armentières

Annonce n°373791 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier.e au CMP et CATTPG de Neuves-Maisons (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique recrute un.e Infirmier.e au CMP et CATTPG de Neuves-Maisons. Identification du poste :

Fonction

Infirmier en santé mentale au CMP et CATTG de Neuves-Maisons, Pôle de Psychiatrie pour adultes de Lunéville et Saint Nicolas de Port. Secteurs G03/G07.

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluri professionnelle de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaire de travail

9h/17h du lundi au vendredi hors jour férié.

Résidence administrative

Neuves-Maisons.

Présentation de la structure :

Structure pivot de coordination et d'organisation des soins pour la population du territoire de Neuves-Maisons, le CMP accueille et prend en charge des adultes rencontrant des difficultés d'ordre psychologique ou nécessitant des soins psychiatriques. Il a pour mission d'être un lieu d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de traitement ambulatoire. Il participe aux actions de promotion en santé mentale et de prévention, de réinsertion et de réhabilitation. Son activité se déploie au sein de la structure mais également à domicile ainsi que dans le cadre de la psychiatrie de liaison. Le CATTG propose un accueil à temps partiel structuré autour de médiations thérapeutiques principalement collectives. L'organisation d'activités et de temps de groupe vise à offrir des espaces d'expression, de soutien et d'accompagnement éducatif, concourant à la réhabilitation psychosociale et à la réinsertion des personnes accueillies. Missions :

Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile. Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide. Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, collaboration et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, du social et du médico-social. Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements. Être en capacité de prendre en charge les situations de crise. Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. Elaborer des projets de réinsertion et réhabilitation. S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau. Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention. Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps complet du Pôle (participation aux réunions et synthèses) Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement. Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI). Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants. Participer à des actions de formation et de supervision instaurées dans le service. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur. Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Compétences : Posséder un esprit d'équipe.

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique.

Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

Faire preuve d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. S'associer à une dynamique de projet.

Etre capable de mener et d'évaluer des ateliers thérapeutiques, d'en initier de nouveaux.

Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.

Mobiliser les outils d'insertion sociale. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature

06/11/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373778 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier.e au CMP Lunéville (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e au CMP de lunéville. Identification du poste :

Fonction

INFIRMIER en santé mentale au Centre Médico-Psychologique (CMP) - 7 rue de l'Abbé Renard 54300 LUNEVILLE - du Pôle de Psychiatrie pour Adultes du Lunéville et Saint Nicolas de Port

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluriprofessionnelle du pôle, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire et du Pôle, les partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail

Variables de 08h30 à 17h00 du lundi au vendredi hors jour férié

Résidence administrative

Lunéville

Présentation de la structure :

Structure pivot de coordination et d'organisation des soins pour la population du Lunévillois, le CMP accueille et prend en charge des adultes rencontrant des difficultés d'ordre psychologique ou nécessitant des soins psychiatriques. Il a pour mission d'être un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation et de traitement ambulatoire. Son activité se déploie au sein de la structure mais également à domicile ainsi que dans le cadre de la psychiatrie de liaison.

Catégories professionnelles de l'équipe - Médecin psychiatre et interne - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de santé - Infirmier - Psychologue - Assistant de service social - Assistant Médico-administratif Missions :

• Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation. - Participer par roulement aux missions de l'infirmier d'accueil. - Participer par roulement, en l'absence de l'IDE de l'équipe LUCI, à l'évaluation psychiatrique au SAU du CH de Lunéville. - Assurer des suivis individuels et familiaux, de soutien psychothérapique et de relation d'aide. - Collaborer à des suivis spécifiques (chirurgie bariatrique, obligation de soins). - Travailler en partenariat avec le territoire d'action médico-sociale, l'hôpital général, les différentes maisons de retraite, les foyers d'accueil spécialisé. - Co-animer des ateliers thérapeutiques en lien avec les structures du Pôle. - Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale. - Participer à des groupes de travail au sein du service (réunions cliniques et de fonctionnement) et plus largement au sein de l'établissement. - Coconstruire avec le patient acteur de ses soins, en lien avec l'équipe médicale et l'entourage, un projet de soins cohérent et partagé. - Assurer l'encadrement des étudiants infirmiers. - Participer au suivi des patients en accueil familial thérapeutique. - Renseigner le dossier patient informatisé et les indicateurs d'activité de type RIM-Psy.

Compétences :

• Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique. - Faire preuve de capacités d'autonomie et d'organisation. - Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques. - Etre capable de prévenir et gérer les situations de crise. - Etre capable de gérer les situations d'urgence psychiatrique qui se présentent au CMP et au téléphone - Etre capable de mener un entretien d'accueil et d'évaluation clinique. - Etre capable de mettre en uvre un suivi thérapeutique. - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Psychiatrie Infanto-Juvénile travailleurs sociaux de secteur, tuteurs, associations). - Etre vigilant quant à ses besoins en formation afin d'assurer au mieux ses missions. - Etre ouvert d'esprit aux approches plurielles et/ou innovantes et pouvoir y apporter sa contribution (approche systémique, relaxation, psychoéducation, hypnose et thérapies brèves, remédiations cognitives). - Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale. - Maîtriser l'outil informatique.

Spécificités du poste

- Nécessité d'avoir le permis B sur un secteur rural avec des prises en charge sur tout le territoire. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature

13/11/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373779 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :

• exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
• exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN.

Annonce n°184057 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDE chirurgie digestive (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Envie d'un poste où technicité, autonomie et travail en équipe font partie du quotidien ? Notre service de chirurgie digestive, oncologique et métabolique recherche un(e) IDE.

Votre quotidien

20 lits | 2 IDE + 1 AS la nuit Horaires 7h 19h Prise en charge pré et postopératoire Surveillance clinique et gestion des situations d'urgence Soins techniques : pansements complexes, stomies, thérapeutiques Accompagnement du patient tout au long de son parcours

Ce que vous trouverez chez nous

Une équipe soudée et engagée, de l'entraide, de l'autonomie et un environnement qui permet de développer vos compétences en chirurgie.

IDE débutant(e) ou expérimenté(e)

votre profil nous intéresse.

Envie de nous rencontrer ou de découvrir le service ? Contactez-nous !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie sandrine.champion@chsf.fr Tél : 01.61.69.36.61

Annonce n°373787 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDE de nuit chirurgie orthopédique et Traumatologique/ORL vasculaire (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Centre Hospitalier Sud Francilien Corbeil-Essonnes 19h - 7h

Envie de développer vos compétences en chirurgie et traumatologie au sein d'un établissement labellisé Trauma Center ?

Rejoignez notre service de chirurgie orthopédique, traumatologique et UPOG, accueillant également des patients présentant des pathologies rachidiennes.

La nuit le service d'orthopédie travaille en mutualisation avec l'ORL vasculaire. Vous serez formés sur les 3 compétences. Votre environnement 26 lits en orthopédie 12 lits ORL vasculaire

Surveillance et soins pré et postopératoires Prise en charge de patients d'orthopédie et de traumatologie Prise en charge de patients d'orl et vasculaire Pansements simples et complexes Soins de trachéotomie Gestion des situations nécessitant réactivité et priorisation Travail en équipe et collaboration étroite IDE/AS

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste qui associe technicité, raisonnement clinique, autonomie et travail en équipe, avec la possibilité de développer vos compétences en chirurgie.

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Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie Tél : 01.61.69.36.61 sandrine.champion@chsf.fr

Annonce n°373789 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT - SECTEUR ENFANT (H/F) -1073 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF. L'hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits), un hôpital de jour (4 lits), les urgences pédiatriques (4 Boxes, 2 lits déchoc et 4 lits UHCD). Missions du postes: - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24 - Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24, se présentant sans rendez-vous que leur état soit réellement urgent d'un point de vue médical ou ressenti comme tel, afin de répondre à leur demande de santé. Autres mission spécifiques : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Evaluer l'état clinique de l'enfant. - Assurer l'orientation des patients. - Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. ou à l'arrivée. - Faire l'admission administrative du patient. - Assurer la traçabilité du circuit patient. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. (AP, médecins, secrétaires...) - Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les traitements prescrits. - S'assurer de la bonne compréhension des informations données aux parents (diagnostic et traitement mis en uvre). - Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille. - Assurer la protection de l'enfant. - Organiser la sortie du patient (retour au domicile, hospitalisation, transfert, placement, ). - Veiller à la prise en charge optimale de l'enfant et de sa famille. - Gérer la logistique ainsi que la maintenance du service. - Vérifier quotidiennement l'équipement de la salle de déchoquage. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles. - Gérer les commandes de pharmacie ainsi que du matériel courant. - Connaitre le circuit du patient mineurs au sein du GHSIF. - Assurer la continuité des soins. - Assister aux formations interne du service et les mettre en application. Type de contrat: Poste ouvert aux contractuels : CDD Organisation du poste: - Travail en 12h. - Horaires : 19h30 à 07h. Environnement de travail - Self, cafétaria, salle de repos - Crèche du personnel - Parking du personnel - C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : - Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice. - AFGSU niveau II (obligatoire). - Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée). Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : - Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant. - Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des structures extrahospitalières et des partenaires extérieurs afin de faciliter le parcours du patient et de sa famille. - Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles. - Connaissance des différentes structures familiales et de leur évolution au fil des ans. - Connaissance de la législation en vigueur. Qualités requises : - La capacité d'écoute. - Le respect. - L'empathie et la bienveillance. - La disponibilité. - Le professionnalisme. - Le sens de l'observation. - La capacité d'analyse. - La discrétion. - La diplomatie. - La rigueur. - Sens du travail en équipe et communication.

Annonce n°373806 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDEC Urologie/UCSMIC (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous aimez organiser, anticiper, coordonner et être au cur du parcours patient ?

Rejoignez une équipe dynamique au sein du Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) !

Vos missions

· Coordonner et fluidifier les parcours de soins chirurgicaux. · Anticiper les hospitalisations et organiser les sorties. · Assurer le lien entre les patients, les équipes médicales, paramédicales et les partenaires extérieurs. · Participer à l'amélioration des organisations et de la qualité des prises en charge.

Votre profil

IDE diplômé(e), organisé(e), réactif(ve), avec un excellent relationnel et le goût du travail en équipe.

Les + du poste

· Poste à 100 %, en 7h30. · Horaires de journée, du lundi au vendredi. · Une fonction transversale, au cur de la coordination des soins.

Envie de relever ce défi ? Adressez votre candidature à : sec.directiondessoins@chsf.fr

Rejoignez-nous et contribuez à construire des parcours patients toujours plus fluides et coordonnés !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie sandrine.champion@chsf.fr Tél : 01.61.69.36.61

Annonce n°373790 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier(ère) JANET (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail Horaires continus :

Jour

postes en 8h: matin, après midi, journée

Nuit

postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle)

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire

Expérience et formation (DU) auprès du public enfant/ adolescent souhaitée

Expérience souhaitée dans le travail de réseau chez le mineur

Evolution possible vers un poste d'IPA en fonction du projet médical de pôle Présentation de l'unité de soin

La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins.

L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions

L'infirmier(e) de la Clinique des adolescents est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des adolescents hospitalisés et de leur famille. En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe

Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie

Etablit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné

Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe Rédige l'anamnèse du patient

A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision

Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement

Annonce n°340335 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER H/F pool de remplacement (Hôpital de proximité Craponne-sur-Arzon)

• Haute-Loire (43)
• Craponne-sur-Arzon
• CDD (Salarié)

Rattaché(e) à la cadre de santé du service de l'EHPAD et de Médecine, vous travaillez principalement sur le service du pool de remplacement. Vous travaillez de jour au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. La rémunération est à partir de 2 300 brut/mois

Lien vers le site internet

https://www.hopital-craponne.fr/

Salaire

à partir de 2300,00 par mois

Période d'essai de 3 mois Disponible le week-end Travail les jours fériés Temps complet Primes

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

aout 2026

Annonce n°346842 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - IDE chirurgie Orthopédique et Traumatologique (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Centre Hospitalier Sud Francilien Corbeil-Essonnes 7h 19h

Envie de développer vos compétences en chirurgie et traumatologie au sein d'un établissement labellisé Trauma Center ?

Rejoignez notre service de chirurgie orthopédique, traumatologique et UPOG, accueillant également des patients présentant des pathologies rachidiennes.

Votre environnement

26 lits 3 IDE + 3 AS

Surveillance et soins pré et postopératoires

Prise en charge de patients d'orthopédie et de traumatologie Pansements simples et complexes

Gestion des situations nécessitant réactivité et priorisation Travail en équipe et collaboration étroite IDE/AS

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste qui associe technicité, raisonnement clinique, autonomie et travail en équipe, avec la possibilité de développer vos compétences en chirurgie.

IDE débutant(e) ou expérimenté(e)

nous vous accompagnons dans votre prise de poste.

Envie de découvrir le service et de rencontrer l'équipe ? Contactez-nous !

Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Sandrine Champion Ranner - Cadre du pôle de chirurgie sandrine.champion@chsf.fr Tél : 01.61.69.36.61

Annonce n°373788 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier / Infirmière en gérontopsychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.

Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie.

Annonce n°184103 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ce pôle, le plus important de l'établissement, regroupe une offre de soins en santé mentale polyvalente et s'adresse aux usagers adultes (majeurs) sur l'ensemble du territoire desservi, le département du Gers, il est réparti en 2 filières :

• la filière Admission qui accueille les personnes en début de séjour au sein de 3 unités distinctes, dont une spécialisée en psychiatrie de la personne âgée,
• la filière Sortie et Long Séjour, dédiée à la réhabilitation psycho-sociale, est, quant à elle, composée de 10 dispositifs, dans le cadre desquels peu-vent être proposés de l'hospitalisation complète ou de jour.

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Horaires continus de jour (matins et après-midis)

• Jour : postes en 8h: matin, après midi, journée
• Nuit : 20h50-6h10 (équipe fixe de nuit)

L'infirmier(e) de L'Unité Charcot est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des patients hospitalisés et de leur famille.

En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

• Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe
• Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés
• Contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation

Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

• Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie
• Établit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné
• Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe
• Rédige l'anamnèse du patient
• A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Annonce n°333461 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :

• Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
• Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan. Possibilité de logement sur place.

Annonce n°2827 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIRMIER JOUR - SECTEUR ENFANT (H/F) -1072 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF. L'hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits), un hôpital de jour (4 lits), les urgences pédiatriques (4 Boxes, 2 lits déchoc et 4 lits UHCD). Missions du postes: - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24 - Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24, se présentant sans rendez-vous que leur état soit réellement urgent d'un point de vue médical ou ressenti comme tel, afin de répondre à leur demande de santé. Autres mission spécifiques : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Evaluer l'état clinique de l'enfant. - Assurer l'orientation des patients. - Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. ou à l'arrivée. - Faire l'admission administrative du patient. - Assurer la traçabilité du circuit patient. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. (AP, médecins, secrétaires...) - Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les traitements prescrits. - S'assurer de la bonne compréhension des informations données aux parents (diagnostic et traitement mis en uvre). - Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille. - Assurer la protection de l'enfant. - Organiser la sortie du patient (retour au domicile, hospitalisation, transfert, placement, ). - Veiller à la prise en charge optimale de l'enfant et de sa famille. - Gérer la logistique ainsi que la maintenance du service. - Vérifier quotidiennement l'équipement de la salle de déchoquage. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles. - Gérer les commandes de pharmacie ainsi que du matériel courant. - Connaitre le circuit du patient mineurs au sein du GHSIF. - Assurer la continuité des soins. - Assister aux formations interne du service et les mettre en application. Type de contrat: Poste ouvert aux contractuels : CDD Organisation du poste: - Travail en 12h. - Horaires : 7h30 à 19h30. Environnement de travail - Self, cafétaria, salle de repos - Crèche du personnel - Parking du personnel - C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : - Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice. - AFGSU niveau II (obligatoire). - Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée). Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : - Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant. - Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des structures extrahospitalières et des partenaires extérieurs afin de faciliter le parcours du patient et de sa famille. - Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles. - Connaissance des différentes structures familiales et de leur évolution au fil des ans. - Connaissance de la législation en vigueur. Qualités requises : - La capacité d'écoute. - Le respect. - L'empathie et la bienveillance. - La disponibilité. - Le professionnalisme. - Le sens de l'observation. - La capacité d'analyse. - La discrétion. - La diplomatie. - La rigueur. - Sens du travail en équipe et communication.

Annonce n°373804 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

• Indre (36)
• Saint-Gaultier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD de Saint Gaultier (36) d'une capacité de 134 lits recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). Et si votre prochain défi avait du sens ?

Vous aimez fédérer, accompagner les équipes et faire avancer les projets de soins ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées dans un établissement à taille humaine ? Votre rôle : Coordonner les soins et garantir leur qualité Accompagner et soutenir les équipes au quotidien Participer activement aux projets de l'établissement Être un acteur clé du bien-être des résidents

Votre profil

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État

Expérience en gériatrie ou en management appréciée Leadership, organisation et bienveillance

Ce que nous vous proposons

Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

Une équipe engagée et solidaire Un environnement où l'humain est au cur des priorités Une rémunération attractive selon expérience

Rejoignez nous et donnez du sens à votre engagement professionnel. Parce qu'accompagner nos aînés, c'est aussi construire l'avenir du soin.

Annonce n°359041 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier(ère) de nuit (2 postes) (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et résidents
• Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent
• Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et l'évaluation des projets de soins et de vie

Disponibilité

dès que possible

Stagiairisation après 1 an de service effectif.

Annonce n°348674 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES EHPAD SABLE SUR SARTHE (EHPAD La Martinière Sablé-sur-Sarthe)

• Sarthe (72)
• La Flèche
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

A propos de nous

Deuxième établissement public de santé proposant des activités de médecine et de chirurgie sur le département. Nous sommes fiers de porter les valeurs du service public de santé, en proximité.

Entre ville et campagne, à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche et à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10 : Angers Le Mans), notre établissement est un acteur clé de l'accès aux soins et de la coordination des parcours de santé des usagers dans le sud Sarthe.

Attaché à la prise en charge des patients et des résidents à tous les âges de la vie, notre activité clinique, médico technique et d'hébergement s'effectue au sein de nos pôles et filières de soins : Médecine, Chirurgie-Anesthésie, Urgences-SMUR, Femme-Mère-Enfant, Gériatrie, Soins médicaux et de réadaptation EHPAD, Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie médicale, Pharmacie (PUI).

L'EHPAD de Sablé sur Sarthe est situé à proximité de l'ancien hôpital (nouveau centre soins-études). Doté d'une capacité de 275 lits, il est organisé en 5 résidences au cur d'un parc de verdure.

L'EHPAD de Sablé sur Sarthe répond aux normes d'un service exigeant pour des personnes de plus en plus dépendantes.

L'EHPAD de Sablé propose une unité d'hébergement renforcé pour les personnes âgées souffrant de troubles de la mémoire

Vos missions En tant que qu'infirmier(e) à l'EHPAD de Sablé sur Sarthe : Vous travaillez 1 week-end/2 Profil de poste complet disponible : recrutement@pole-pssl.fr Vous dispensez des soins infirmiers personnalisés et globalisés sur prescription médicale et relevant de sa compétence sur prescription médicale, ou en application de son rôle propre : l'exercice de la profession comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Vous participez au maintien, ou à l'amélioration de l'état de santé des résidents et adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

Vous devez élaborer et mettre en uvre les projets de vie individuels de chaque résident. Notre profil idéal : Diplôme d'état IDE

Formations souhaitées D U Gériatrie Formation en soins palliatifs (DU et ou formation spécifique) Formation à l'évaluation et la gestion de la douleur (DU et ou formation spécifique) Formation au traitement des escarres Formation récente gestes urgences vitales Ce que nous offrons :

Un poste d'INFIRMIER(E) à l'Ehpad de Sablé sur Sarthe 100 % JOUR

CDD 6 mois évolutif CDI à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le PSSL s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement accessible depuis l'autoroute (à 30 min d'Angers et du Mans) Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate A 20 minutes de la gare de Sablé-sur-Sarthe Une prise en charge à 75 % de l'abonnement SNCF Un accès au restaurant du personnel proposant des plats maison bio avec une option végétarienne garantie à chaque repas L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Pour rejoindre notre équipe

candidatures@pole-pssl.fr

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés » Direction des Ressources Humaines Service Recrutement CS 10129 Le Bailleul 72205 LA FLECHE Cédex

Annonce n°373629 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER RECHERCHE CLINIQUE (H/F)-539 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Missions du postes

Assister les investigateurs dans la prise en charge des protocoles de recherche au sein des différents services cliniques de la faisabilité à l'archivage, Participation aux réunions de mise en place Screening des patients, Préparation des visites des patients, Organisation de la logistique de la Recherche, Gestion des rendez-vous avec les ARCs promoteurs, Prise en charge des actes techniques spécifiques, Préparation des visites des ARC promoteur, Saisie de données dans les cahiers d'observation et correction avec les A.R.C promoteurs, Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques, Gestion des demandes de correction (DCFs), Création et mise à jour des documents de travail, Contacts réguliers avec les ARCs promoteur en tant qu'interlocuteur privilégié entre promoteur et investigateur (documents réglementaires, actions à mener pour assurer la conformité du centre, informations diverses), Facturation des projets (INNOGEC) Archivage des dossiers, Développer la recherche en soins infirmiers

Annonce n°373649 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé