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09/12/2025 - INFIRMIER(E) - CMP PRESSENSE (Centre Hospitalier Marseille)

Présentation du CHET
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau.


Présentation du secteur
Le Secteur 13G11 dessert les populations du 1er arrondissement et du quartier de l'Hôtel de Ville du 2ème arrondissement. Le service est constitué d'un CMP situé 39 rue Francis de Pressensé 13001 Marseille, d'un HDJ (même adresse), d'un CATTP, d'une Unité d'Hospitalisation (24 places) et d'une Unité d'hospitalisation dite de Préparation à la Sortie (20 places) mutualisée avec le Service 13G12, situés au C.H. Edouard Toulouse dans le 15ème arrondissement de Marseille.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste
- 35h
- Horaires en journée

Les avantages
- Perspective de titularisation rapide
- Rémunération : selon réglementation
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours
- Politique dynamique de formation
- Primes
- Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr Publié le 09 déc. 2025 Date de limite de candidatures 09 jan. 2026

Annonce n°338655 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - IDE (H/F) - Centre de détention (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Le centre Hospitalier de Châteaudun recrute un/une IDE pour l'Unité sanitaire en milieu pénitentiaire.

Poste de jour - à pourvoir dès à présent Publié le 09 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338658 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier-e sur le CMPEA La Madeleine et ACCORD’AGE (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier-e sur le CMPEA La Madeleine et ACCORD'AGE / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : Infirmier à temps plein :
- C.M.P Nancy La Madeleine « Petite Enfance » - périnatalité : 50 %
- Unité de soins Parents-bébés : ACCORD'ÂGE : 50 %

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, cadre supérieure de santé et les 2 cadres de santé des unités fonctionnelles

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire des 2 unités de soins, du pôle, de l'établissement, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance et de la petite enfance

Equipe médicale :
Médecins pédopsychiatres des 2 unités

Horaires de travail :
Horaires de jour du lundi au vendredi variables sur la journée

Résidence administrative : Nancy
Lieux d'exercice :
- CMPEA « Nancy La Madeleine » au 11, rue de La Madeleine à NANCY - Tel : 03.83.92.84.00 - email : madeleine@cpn-laxou.com
- Unité de soins Parents bébés ACCORD'ÂGE au 7, rue Jacquard à VANDOEUVRE Tel : 03.57.80.60.67 - email : accordage@cpn-laxou.com

PRESENTATION DES SERVICES

La structure de soins « Nancy La Madeleine » comprend :
- Un Centre Médico-Psychologique (CMP et CATTP) pour nourrissons, enfants, adolescents de 0 à 18 ans, et leur famille
- Un Hôpital de Jour (HJ) pour enfants âgés de 3 à 6 ans

ORIENTATIONS COMMUNES AUX 2 UNITES FONCTIONNELLES DU POSTE

Structures de soins dédiées :
- à la mère, au père, au bébé et au jeune enfant
- à la relation mère-enfant
dans les cas de troubles psychopathologiques de la mère, de troubles du développement précoces du nourrisson ou du jeune enfant et de dysharmonies légères à sévères des interactions.

SPECIFICITES DU CMP « PETITE ENFANCE » à La Madeleine

La prise en charge thérapeutique revêt plusieurs formes pour des enfants âgés de 0 à 3 ans : elle peut être individuelle, avec ou sans le/les parent(s) / le substitut familial, en groupe d'enfants, en CATTP mère-enfant. Elle se déroule au sein du CMP ou au domicile. Le travail partenarial y est particulièrement développé, incluant tous les professionnels impliqués dans les prises en charge en petite enfance (au sein de l'unité, du pôle, avec les PMI, le centre maternel, les crèches). Il se déclinera de façon hebdomadaire avec l'équipe soignante de l'Hôpital de Jour pour accompagner le parcours de soins des jeunes enfants identifiés pour rejoindre cette unité.

Elle concerne aussi des interventions en collaboration avec le médecin de l'unité pour répondre aux situations d'urgence de psychiatrie périnatale.

SPECIFICITES DE L'UNITE DE SOINS PARENTS-BEBES : ACCORD'AGE

Cette structure de soins offre la possibilité d'une prise en charge double, en hôpital de jour et/ou en ambulatoire, en fonction du besoin de la femme enceinte ou de la dyade, jusqu'aux 3 ans de l'enfant et de la relation parent-bébé. La mission de l'unité est de proposer un cadre susceptible de favoriser l'établissement des liens entre les parents et leur(s) enfant(s) en apportant des soins à l'interaction parent-bébé

MISSIONS

- Évaluation des conséquences de la pathologie de la mère et/ou du père sur la construction de la parentalité, sur la qualité de l'attachement et sur le développement de l'enfant
- Participation à l'élaboration et à la réalisation du projet de soin de l'enfant, d'une dyade parent/bébé, en lien avec les membres de l'équipe
- Soins :
_ des interactions parents-bébés au travers de différentes modalités thérapeutiques et médiations
_ à la mère/au père afin de faire émerger le processus de parentalité chez des parents présentant des souffrances ou troubles psychopathologiques
_ à l'enfant en lui assurant une contenance et une continuité dans l'attention
- Animation ou co-animation des activités à visée thérapeutique en lien avec ces objectifs
- Rencontre des familles, partenaires et participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles sur site ou à l'extérieur
- Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement
- Investissement dans les écrits professionnels à visée de transmission interne et/ou de soutien des démarches des familles (accompagnement des familles dans l'accès à ses droits médico-sociaux avec transmission des informations au médecin pour la constitution de dossiers)
- Conduite des entretiens infirmiers de première intention au CMP,
- Orientation et accompagnement des enfants dont le profil de soins relève d'une prise en charge en Hôpital de Jour sur La Madeleine
- Renseignement des indicateurs d'activité (PMSI)
- Accueil et actions d'accompagnement professionnels des étudiants présents
- Participation :
_ à des actions d'information, de formation, de prévention à destination des partenaires
_ à la mission de prévention et promotion de la santé mentale.
- Engagement dans une démarche institutionnelle de politique d'amélioration de ses compétences et de la qualité des soins

COMPETENCES

- Faire preuve de bienveillance et d'empathie à l'égard des familles
- Posséder une capacité d'écoute et d'accompagnement tant téléphonique que physique
- Être capable de soutenir la femme enceinte, le parent dans sa parentalité, l'enfant dans son développement et les interactions parent-bébé quelle que soit la cause de ces difficultés (pathologies psychiatriques, vulnérabilité psycho - sociales, pathologie somatique de l'enfant)
- Témoigner d'une connaissance très fine du développement psycho affectif de l'enfant de 0 à 3 ans, des troubles de l'attachement, des différentes pathologies rencontrées en pédopsychiatrie (notamment le TSA) et en psychiatrie adulte
- Être capable de travailler à la fois en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et les différents partenaires, mais aussi en autonomie au niveau du CMP
- Être capable d'adapter les modalités thérapeutiques, à domicile, en CMP, sur les lieux de vie ou d'accueil de l'enfant,
- Faire preuve d'initiative et de créativité dans les médiations utilisées,
- Être capable de répondre aux situations d'urgence de psychiatrie périnatale et réaliser une première évaluation
- Être capable de développer des capacités d'observation, d'analyse des situations cliniques,
- Produire des écrits professionnels de qualité,
- Être capable de restituer les éléments cliniques d'observation dans le cadre des réunions de synthèse,
- Être capable d'évaluer sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge,
- S'inscrire dans une réflexion clinique commune en participant à la supervision d'équipe,
- S'inscrire dans un processus permanent de formation continue pour développer ses connaissances en matière de psychologie et de psychiatrie de l'enfant, de psychiatrie périnatale et acquérir de nouvelles compétences,
- Avoir une bonne connaissance :
_ De l'organisation de l'établissement, du PUPEA
_ Du fonctionnement des différentes institutions socio-éducatives et scolaires,
- Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité dans l'organisation de son travail,
- Adopter une posture professionnelle en adéquation avec les protocoles et procédures en vigueur sur l'établissement,
- S'engager dans une démarche institutionnelle de politique d'amélioration de la qualité.

ATTENDUS PARTICULIERS

- Expérience professionnelle souhaitable :
_ en psychiatrie du jeune enfant (0 3 ans)
_ en psychiatrie de l'adulte
- Prise en compte et gestion de manifestations d'agitation et d'agressivité
- Adaptation de l'organisation des soins en tenant compte du rythme de vie et des besoins spécifiques des usagers et de leur famille
- Travail en autonomie et en binôme au CMP
- Posséder le permis de conduire
- Assurer des missions en matière de logistique, en complémentarité avec ses collègues
- Prendre en priorité ses congés lors des périodes de congés scolaires et ce, en concertation avec ses collègues de travail, avant validation par l'encadrement
- Participer à l'organisation de la permanence des soins au CMP
- Faire preuve de solidarité pour les autres unités du PUPEA en cas de besoin Publié le 09 déc. 2025 Date de limite de candidatures 19 déc. 2025

Annonce n°338657 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier - site de Ballancourt (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)

Le service essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Ballancourt, destiné aux personnes handicapées vieillissantes, d'une capacité de 36 lits médicalisés et de 48 lits non médicalisés.

Les IDE travaillent en 12h

Fonction:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Missions:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
- Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
- Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.

Horaires de travail: 7h30-19h30 Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338595 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Infirmier-e de bloc opératoire (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

Vous êtes Infirmier-e de bloc opératoire, et vous cherchez à rejoindre un établissement dynamique, bienveillant et résolument moderne ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons notre perle rare, afin detapos;intégrer notre bloc opératoire. Letapos;équipe est passionnée, les projets nombreux tout comme les perspectives detapos;évolution. Le poste est un temps plein en horaires 7h30/10h ainsi que les astreintes à domicile de 18h à 8h en semaine et de 24h (8h/8h) le week-end et un temps partagé sur la spécialité ORL adulte et pédiatrique. Letapos;établissement est en collaboration avec des chirurgiens en temps partagés avec le CHU de Rennes sur les spécialités de gynécologie, detapos;endoscopie et detapos;urologie. Un Projet de mettre en place la chirurgie ophtalmologique est prévue pour le mois de mai prochain.
La date de prise de poste est prévue au plus tôt.
Contrat de catégorie A en CDD renouvelables, CDI, mutation.
Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants :
- Lettre de motivation,
- CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations,
- Copie des diplômes
- Copie des 3 dernières fiches de notation et du dernier arrêté de situation administrative

La date limite de dépôt des candidatures est le 31/12/2025 Publié le 05 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338510 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - INFIRMIER (h/f) - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance - Chezal-Benoît (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins

FONCTIONS : Infirmier(ière)

GRADE : Infirmier

LIEU D'EXERCICE :

Il existe une équipe de SICS par site : Bourges, Chezal-Benoît et Dun sur Auron.

AMPLITUDE HORAIRE :

Bourges : Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21
Chezal-Benoît : Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21
Dun sur Auron : Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21

Amplitudes de travail à 7h36 pour tous les agents du SICS afin de leur permettre d'assister aux transmissions inter-équipes (dans le cas d'un contrat, les congés annuels et les congés RTT restent à planifier avant la fin de ce dernier).

Planification prévisionnelle élaborée en répartissant le personnel sur les matins et sur les soirs, selon les grades.

Le planning de l'agent reste stable pour compenser la particularité d'avoir à changer souvent d'unité.
A titre exceptionnel, (à la demande de l'agent ou de l'encadrement) il est possible de changer d'amplitude horaire ou de site d'affectation.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité), 1 week-end sur 2 travaillé.


MISSIONS

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins.

Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales.

Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées.

L'équipe soignante para-médicale est composée de : Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Agents des Services Hospitaliers.

Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté.

L'Infirmier est rattaché à une unité où il exerce quand il n'est pas sollicité pour remplacer. Il s'agit d'une base administrative pour la gestion de ses tenues, de son courrier, des informations par le biais des notes de services ou d'information. Le changement de base administrative est effectué tous les ans par le Cadre de Santé référent des SICS.

Le remplacement couvre une amplitude de travail de 7 h 36, voire moins selon les nécessités, par exemple : en cas de renfort ponctuel.

Une mission de remplacement de longue durée peut être confiée à un agent volontaire selon le besoin, quel que soit le site.

Il est souhaitable que l'agent puisse connaître le plus rapidement possible l'ensemble des unités afin d'optimiser son adaptation aux changements d'unités. Des dispositions sont prises en ce sens au moment de l'affectation.



Missions générales

- L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité.

Activités relationnelles :

- Accueillir le patient ou le résident et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante.
- Favoriser la communication inter service, inter pôle.
- Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels.
- Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la famille.
- Réaliser des entretiens d'accueil, téléphoniques, d'aide et entretiens avec les familles et l'entourage.
- Participer au travail en réseau (partenaires extérieurs, C.M.P, H.J., ).

Organisation des soins :

- Utiliser le dossier de soins infirmiers, les transmissions ciblées et Cariatides.
- Organiser les soins en utilisant la planification journalière de soins.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes.
- Participer aux entretiens médicaux.
- Participer aux réunions de synthèses cliniques.
- Assurer la dispensation des soins infirmiers relevant du rôle propre et de la prescription médicale.
- Assurer la surveillance des patients en chambre d'isolement.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement.
- Participer aux activités thérapeutiques animées dans les unités de soins.
- Participer aux accompagnements des patients ou des résidents à l'extérieur.

Gestion du matériel :

- Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins (fréquence des commandes spécifique à chaque unité de soins).
- Veiller à l'approvisionnement des médicaments réservés à l'usage du personnel.

Formation :

- Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du patient.
- Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
- Participer à l'encadrement des étudiants : Infirmiers et Aides-Soignants.
- Déléguer des tâches aux Aides-Soignants au regard de leurs compétences et de leur savoir-faire.
- Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles.

Activités administratives :

- Contribuer à la bonne tenue du dossier du patient.
- Etre initié à l'usage de l'outil informatique pour gérer le circuit du médicament via Cariatides.
- Enregistrer les mouvements des patients en temps réel via la messagerie interne.
- Collaborer avec les admissions et les secrétariats.

Implication dans la vies institutionnelle :

- Participer aux différentes instances hospitalières : CLIAS, CLUD, CSIRMT.
- S'inscrire dans la démarche qualité et dans les groupes de travail institutionnels.


Mission spécifique

S'adapter rapidement aux organisations et aux activités de soins et éducatives spécifiques à chaque unité de soins.


Pré requis :

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
- Etre en capacité de remplacer sur toutes les unités de son site de rattachement.

Connaissances :

- Avoir une connaissance dans la prise charge de :
- patients adultes, enfants ou adolescents atteints de troubles d'ordre psychique et/ou psychiatriques,
- la personne âgée.
- S'engager dans les formations proposées dans le plan annuel de formation continue.


QUALITES REQUISES

- Capacité d'adaptation rapide aux :
- changements de situations,
- patients et résidents accueillis,
- organisations mises en place.
- Capacité d'intégration au sein des équipes soignantes.
- Capacité d'adaptabilité rapide face aux nécessités du SICS : remplacements prévus, immédiats, renforts ponctuels.
- Polyvalence pour exercer sur l'ensemble des unités du site concerné.
- Capacité à effectuer des transmissions adaptées afin de garantir la continuité des soins dans ce contexte de remplacement et de renfort. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338323 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Infirmier - HDJ JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD de 3 mois, un(e) infirmier(e) à temps plein au sein de l'hôpital de jour Jeunes Adultes du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.
Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire
Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers
Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention
Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Connaissances souhaitées :
Connaître et comprendre les psychopathologies
Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes
Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338318 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Infirmier - Equipe mobile Saint Exupéry - PPEA (50%) H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD, un(e) infirmier(e) à mi-temps (50%) pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein de l'équipe mobile de l'unité Saint-Exupéry.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
Assurer l'accueil des patients et des familles.
Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour.
Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent.
Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes.
Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents.
Planifier et organiser les visites à domicile.
Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.

Compétences attendues :
Connaissances : Maîtrise des ressources et outils internes, développement et psychopathologie de l'adolescent, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.

Savoir-faire : identifier troubles et besoins, élaborer et ajuster les projets de soins, organiser son activité et celle de l'équipe, encadrer les étudiants.

Savoir-être : autonomie, initiative, écoute, respect des distances thérapeutiques, volonté d'apprendre, respect des règles et de la hiérarchie.

Le poste se déroule principalement en journée avec des horaires variables et peut nécessiter des déplacements externes (réunions avec partenaires, visites à domicile, etc.).

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338317 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

27/11/2025 - Infirmier/Infirmière (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre équipe médicale dynamique. Vous serez au coeur de la prise en charge des patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences cliniques tout en contribuant à un environnement de soins de qualité.
Responsabilités :
Effectuer des évaluations complètes des résidents et recueillir leur historique médical.
Administrer des médicaments et des traitements conformément aux prescriptions médicales.
Fournir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des résidents.
Profil recherché :
Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez :
Un diplôme d'infirmier(e) agréé(e).
Un excellent sens de la communication, permettant d'établir une relation de confiance avec les résidents.
La capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes efficacement. Rejoignez notre équipe dévouée pour faire une différence significative dans la vie des patients !
Type d'emploi : CDD, CDI, Mutation
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel Publié le 27 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338169 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé

25/11/2025 - Infirmier en cardiologie (Centre hospitalier Sarlat)

Le Centre Hospitalier de Sarlat recherche un infirmier à temps plein de nuit pour le service
de cardiologie (à compter du 01/06/2025).
Vous êtes infirmier à la recherche detapos;un environnement de travail dynamique ?
Le Centre Hospitalier de Sarlat recherche des professionnels de santé pour renforcer notre
équipe dédiée aux soins et au bien-être des patients.

Vos missions
- Soins aux patients
- Données cliniques
- Collaboration detapos;équipe
- Education des patients
- Dossiers numériques

Environnement de travail
- Travail detapos;équipe
- Travail en binôme
- Surveillance des patients

Formation continue
- Centre de formation
- Plan de formation
- Développement professionnel

Profil recherché
- IDE
- Travail de nuit
- Expérience

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Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus vite à
recrutement@ch-sarlat.fr Publié le 25 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2026

Annonce n°338071 publiée le 25/11/2025 par un
établissement de santé

21/11/2025 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le chips recrute un.e infirmier.e en endoscopies digestives et bronchiques.
Le poste est réparti sur trois secteurs d'activité :
L'activité bi-site d'endoscopie digestive :
Poissy : au 1er F, elle est composée d'une salle sous locale et d'un bloc opératoire,
St Germain en Laye : une activité opératoire, deux fois par semaine,

L'activité d'endoscopie bronchique :
Poissy : au 4ème A

L'équipe est composée de : IDE, A.S. ASH, Secrétaires médicales.

Vos missions :
Préparation et désinfection du matériel pour le programme
Vérifications de la salle du plateau ou du bloc
Remise à jour de la colonne
Check liste
Vérification du programme de la salle
Installation et explication de l'examen à chaque patient
Recueil et trace les informations recueillies auprès du patient avant son examen
Assiste le médecin pendant les examens, gestes endoscopiques
Gastro avec (Biopsie, injection d'adrénaline, pose de clips, ligature de varices sophagiennes)
- Coloscopie avec Kalinox (ou non) : polypectomie, pose de clips, exsufflation, mucosectomie,
- Pose et suivi de vidéo capsule
- Consultation proctologie, ligatures, excisions de thrombose hémorroïdaires et échographie endo-anale
Traitement, désinfection, stockage des endoscopes
Assurer un suivi des maintenances et des prélèvements bactériologiques
Commandes diverses (pharmacie, magasin, achats)
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirable via Blumedi

Qualités requises et compétences souhaitées :
- Diplômes requis :
o Diplôme d'Etat Infirmier

- Compétences souhaitées :
o Analyse rapide des situations, réactivité immédiate à l'urgence
o Capacité d'adaptation
o Organisation et priorisation des soins et les surveillances du patient
o Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
o Respect du secret professionnel
o Mettre en uvre une communication efficace avec un sens de l'écoute active

- Qualités requises :
o Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
o Valeurs professionnelles : sens de l'engagement et implication
o Observation
o Sociabilité et capacité à travailler en équipe
o Dynamisme et esprit d'initiative
o Capacité d'analyse et synthèse
o Présentation, tenue correcte, ponctualité
o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
o Rigueur
o Maîtrise de soi.

Horaires

Poste à 100%, Jour en 9h15 :
8h - 17h15
8h30 - 17h45

Participation aux astreintes paramédicales dans le cadre de la permanence des soins du GHT Yvelines Nord :
En semaine : Astreinte de 18h00 à 8h00 le lendemain avec un repos compensatoire le lendemain de l'astreinte
Le Weekend : Astreinte du vendredi 18h00 au lundi matin 8h00 avec un repos compensatoire à la fin du weekend d'astreinte
Les jours fériés : Astreinte de 8h à 8h le lendemain.

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé Publié le 21 nov. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°337928 publiée le 21/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - Infirmier en soins généraux et spécialisés (F/H) (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Senonches)

L'EHPAD est un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches.

L'infirmier (e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de d'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Il/Elle doit adapter sa prise en charge en fonction des particularités de chacun. Il/Elle assure par ailleurs un rôle d'encadrement d'une importante équipe (aides-soignants, AMP ) et des stagiaires.

L'EHPAD dispose d'un service Alzheimer de 30 places et d'un PASA de 14 places.

L'équipe est composée de 7 infirmiers.

Horaires de travail en 12 heures

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Avantages :

RTT

Horaires :

Période de travail de 12 heures
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel Publié le 18 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 jan. 2026

Annonce n°337780 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (EHPAD Pont-Audemer)

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche pour l'EHPAD des Franches Terres situé à Beuzeville un(e) infirmier(e) en soins généraux et spécialisés

Travail de matin ou de soir, 12h/jour, équipe de 5 infirmiers.
Poste à pourvoir immédiatement.
L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne.
Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins
Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante
Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets
Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic
Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien
Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical. Publié le 06 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337321 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - INFIRMIER (H/F) - URGENCES / SMUR - JOUR / NUIT - 100 % en 12 H (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) aux URGENCES - JOUR / NUIT en 12 heures pour renforcer notre équipe de soignants.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace.
- Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique.
- Accueillir les personnes en collaboration avec l'A.S.
- Apprécier l'état clinique du patient.
- Coordonner la prise en charge des patients.
- Contribuer à la préparation de la sortie du patient.

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

Nous vous proposons un poste à temps plein.

- HORAIRES : 07 H 00 - 19 H 00 ou 19 H 00 - 07 H 00 - WE et JF
- Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS :
Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 05 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°337277 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - IADE (Centre hospitalier Bergerac)

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche :
Un(e) IADE pour son service anesthésie
Base de 37h30 par semaine
Astreintes : travail nuit, week-end et jours fériés
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

PREREQUIS:
IMPERATIFS : Être titulaire du diplôme d'état d'IADE

ACTIVITES :
L'IADE, organise et réalise des soins et des activités en lien avec l'anesthésie ou la réanimation. L'IADE prend en charge les patients, en période pré, per et post interventionnel, bénéficiant d'interventions chirurgicales ou endoscopiques. L'IADE assure avec le médecin anesthésiste-réanimateur la prise en charge de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation et concoure au diagnostic au traitement et à la recherche. Publié le 05 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°337271 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - Infirmier(H/F) - UPLC DELACROIX - Chezal-Benoît (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins
FONCTIONS : Infirmier en UPLC
GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : UPLC Eugène Delacroix

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
Unité de psychiatrie au long court de 11 lits cohabitant avec un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places.

AMPLITUDE HORAIRE :
- Matin : 06h45 - 14h21
- Après-midi : 13h45 - 21h21
- Nuit : 21h00 - 07h00
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et en regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée à la journée de solidarité).

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre Socio-Educatif ou Cadre de Santé.

La planification des congés est soumise à la planification annuelle des congés des professionnels. Elle permet de garantir la permanence des soins.

MISSIONS

Missions générales
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Respecter les droits, les opinions et les souhaits des patients.
- Etablir une relation d'aide pour les patients et leurs entourages.
- Favoriser la communication interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles et procédures, ).
- Assurer des transmissions écrites et orales empruntes de raisonnement clinique.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux, l'équipe socio-éducative ainsi que l'équipe pluri professionnelle.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières notamment respecter les règles de sécurité en matière d'identito-vigilance et de dispensation des médicaments.
- Assurer les vérifications de l'armoire à pharmacie, chariot d'urgence et coffre à stupéfiants, tracer les vérifications et les transmettre à l'encadrement et à la pharmacie.
- Assurer la référence afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.

Gestion du matériel :
Sous la responsabilité du Cadre :
- Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins et du matériel d'urgences.
- Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel.
- Commander les thérapeutiques médicamenteuses.
- Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.

Formation :
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage.
- Encadrer les Aides-Soignants, les Aides Médico-Psychologiques, les Accompagnants Educatifs et Sociaux et les Agents des Services Hospitaliers.
- Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
- Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certaines tâches.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Participer à la recherche et à l'enseignement.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, au Conseil de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.

Rôle économique :
- Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.


Missions spécifiques :

Organisation des soins :
- Participer aux entretiens médicaux.
- Préparer, construire et participer aux projets personnalisés des patients.
- Observer et évaluer l'autonomie : aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner la perte d'autonomie.
- Accompagnement à la fin de vie.
- Prendre en charge la douleur.
- Organiser l'accompagnement, le suivi des patients pour des examens complémentaires ou lors d'hospitalisation.
- Participer aux activités thérapeutiques, éducatives et/ou occupationnelles en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe socio-éducative.
- En dehors du temps de présence de l'IDE du Foyer d'Accueil Médicalisé (situé au sein du même bâtiment) intervenir pour des actes ponctuels sur sollicitation du médecin, de l'IDE ou des AS /AMP/AES.

Activités relationnelles :
- Accueil et réassurance du patient et de son entourage lors d'un entretien infirmier.
- Entretiens téléphoniques, d'aide, de construction des projets thérapeutiques avec les patients, leur entourage et les tuteurs.
- Animation en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe socio-éducative des ateliers à visée thérapeutique.
- Travail de réseaux avec tous les partenaires de soins intra et extrahospitaliers.

Implication dans l'unité :
- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
- Participer aux réunions institutionnelles
- Elaborer des projets d'activités et projets de soins en collaboration avec les Aides-Soignants et Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe pluri professionnelle.
- Participer à la démarche qualité et sécurité des soins
- Participer aux groupes de travail en place
- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs).
- Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement.

Activités administratives :
- Veiller à la bonne tenue du dossier patient.
- Gérer administrativement les mouvements des résidents.

Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI).
- S'inscrire à la formation sécurité incendie afin de réactualiser ses connaissances.

Déontologie :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Pré requis
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Expérience souhaitée
- Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques.

Connaissances
- Avoir des connaissances sur les troubles psychiques.
- Avoir des connaissances sur les techniques de communications avec les personnes atteintes de troubles psychiques.

Compétences requises
- Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Avoir des compétences techniques de manutention
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer ses émotions.
- Sens de l'observation, patience et écoute.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique). Publié le 04 nov. 2025 Date de limite de candidatures 15 déc. 2025

Annonce n°337220 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - Infirmier au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence - St-Ex (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP d'Erstein, au sein de l'équipe d'appui de l'unité Saint-Exupéry.

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale

Vous aurez comme activités principales de :
Assurer l'accueil des patients et des familles.
Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour.
Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent.
Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes.
Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents.
Planifier et organiser les visites à domicile.
Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.

Compétences attendues :
SAVOIR (connaissance)
Connaître les ressources disponibles (personnel, dossier de soins, cariatides, projet en cours)
Connaître les indications des gestes médicaux dans les situations d'aide à visée thérapeutique ou psychothérapeutique.
Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'adolescent, les notions de famille et parentalité.
Connaître la psychopathologie de l'adolescent.
Connaître les bilans à visée diagnostic dans le cadre de la pathologie psychiatrique.
Connaître les réseaux socio-éducatifs et judiciaires.
Connaître les modes de communication verbales et non verbales.
Connaître les postures et les attitudes professionnelles (consentement du patient).
Connaître les textes relatifs à la formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmière.
Connaître le projet d'établissement.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques.
Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'adolescent.
Savoir repérer les potentialités de l'adolescent.
Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'adolescent.
Réaliser des synthèses cliniques des adolescents pour réajuster les objectifs de soins.
Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes.
Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service.
Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins.
Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail.
Ecouter et prendre en compte l'autre sans porter de jugement.
Respecter les distances thérapeutiques.
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'améliorations des connaissances.
Respecter les horaires, la hiérarchie, l'hygiène et la législation.

Contraintes :
Poste de travail en journée avec variabilité des horaires
Déplacements vers l'extérieur (réunions avec des partenaires, visites à domicile...)

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 27 oct. 2025 Date de limite de candidatures 26 nov. 2025

Annonce n°336947 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Infirmier - LDV (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques
Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel
Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein
Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Assurer l'accueil des patients et des familles
Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier
Participer et mettre en uvre le projet de vie du patient
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour)
Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les projets de soin du pôle
Connaître les techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues et l'institution
Savoir travailler de façon autonome
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B.

Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 12 nov. 2025

Annonce n°336409 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins
FONCTIONS : Infirmier psychiatrie adulte
GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : Unité Alfred de Musset

Description de la structure :
L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement.
Elle dispose de deux parties distinctes :
- Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
- Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).

AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).


MISSIONS

Mission générales
Activités de soins
Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :
- Effectuer des entretiens d'accueil.
- Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
- Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
- Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
- Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
- Effectuer une relation d'aide.
- Observer et surveiller les troubles du comportement.
- Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
- Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
- Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
- Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
- Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
- Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
- Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
- Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.

Mission spécifiques
Activités spécifiques
- Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
- Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
- Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
- Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).

Activités administratives et afférentes aux soins
- Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
- Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
- Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
- Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
- Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
- Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.

Autres Activités
- Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
- Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
- Valoriser l'image du patient.
- Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
- Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
- Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
- Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
- Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
- Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
- Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
- Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
- S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).

Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins.

Formations spécifiques demandées/à envisager
- Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
- Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
- Prise en charge de la douleur.
- Droits des usagers.


LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
Etre titulaire du permis B.

Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacité d'animation.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer son stress, ses émotions. Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 07 nov. 2025

Annonce n°336195 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - INFIRMIER DE H/F (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

INFIRMIER(E)S
DIPLOME(E)S D'ETAT H/F
Rejoignez l'équipe des Urgences
Postes en 12H de Nuit
Stagiarisation immédiate
ou CDI avec reprise totale d'ancienneté
Possibilité de logement Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°336194 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - INFIRMIER H/F (HOPITAL DE JOUR SANDOR FERENCZI ASNIERES)

Mission générale :
Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-92 du même décret. L'infirmier (e) affecté(e) à l'Hôpital De Jour:
- Assure l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation.
- Contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Exerce leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, des secteurs médico-sociaux et sociaux.
- Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec l'usager.
- Connaitre et appliquer les procédures de qualité de l'établissement.

Mission permanente :
Dans le cadre de la stabilisation de l'usager au sein de l'unité de soins de l'hôpital de jour :
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à l'élaboration du diagnostic médical.
Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Favoriser l'intégration des patients dans les groupes et participer aux activités thérapeutiques.
Assurer les entretiens infirmiers.
Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielles.
Accueillir l'usager (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information.
Communiquer à l'usager le droit des patients, le livret d'accueil.
Rechercher le consentement et la compréhension de ses soins.
Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur être hostile.
Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'amélioration de la qualité de prise en charge.
Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
Participer de façon active au travail institutionnel.
Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre.
S'inscrire dans la démarche d'amélioration de la qualité des prestations.
Assister aux entretiens réalisés par le médecin
Rédiger et mettre à jour du dossier du patient par la traçabilité informatique lors de leur prise en charge. (La personne de confiance et la personne à prévenir, tutelle et curatelle).
Accueillir et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service. (Staff, réunions, séminaires, projet de soins...).
Assurer l'accueil des patients et de leur intégration dans les différents groupes ou activités, les infirmiers(es) et les intervenants se réunissent en post-groupe en présence d'un psychologue référent afin de faire une mise au point de la situation des groupes thérapeutiques et la pertinence des différents médiateurs mise en place et assurer une dynamique théorico-clinique.
Il exerce son activité en collaboration avec différents professionnels du secteur de la santé et des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Il doit contribuer à garantir des soins à divers niveaux, préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs et tout cela en impliquant une qualité technique et relationnelle auprès des patients.

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des maladies mentales, pathologies psychiatriques.
Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients.
Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte.
Connaissance de l'informatique. (Cariatide, Winrest, Gestion Documentaire)
Évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Réalisation et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre.
Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planification et organisation son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES :
Conditions et/ou qualifications requises : Diplôme d'état infirmier ou de secteur psychiatrie
Connaissances particulières : Une connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail.
Qualités professionnelles :
Le rôle de l'infirmier auprès du patient implique le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à l'expression des troubles psychiatriques.
Cela nécessite :
Patience
Capacité d'écoute
Respect
Disponibilité
Discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux situations.
Sens des responsabilités, esprit d'initiative
Sens de l'observation, de l'analyse
Sens de la relation
Sens de l'organisation, adaptabilité
Rigueur dans la transmission désinformations (écrites et orales)

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Localisation : 35 rue Robert Dupont 92600 Asnières
Horaires : Du lundi au vendredi de 9H à 17H
Conditions : Règlement intérieur de l'établissement Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 oct. 2025

Annonce n°334979 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

01/09/2025 - Infirmier H/F (Institut Médico Educatif Saint-Denis)

L'EPMSD recrute pour son IME un infirmier H/F, diplômé(e) d'Etat, à temps complet, en CDD de droit public, ou à temps partiel (2 jours par semaine minimum), dès que possible.
Missions techniques
- Surveillance régulière de la santé et suivi vaccinal des enfants et adolescents
- Dispense des soins infirmiers sur prescription ou initiative propre
- Organisation et tenue du cabinet médical, salle de soins et pharmacie
- Gestion des urgences médicales et accompagnement en cas d'hospitalisation
- Planification et assistance aux consultations du médecin pédiatre
- Coordination avec les professionnels de santé externes
Missions pluridisciplinaires
- Contrôle quotidien de la présence et de la santé des jeunes
- Encadrement des repas des plus jeunes
- Participation à letapos;accueil et au suivi des jeunes
- Soutien relationnel auprès des jeunes et de leurs familles
- Participation aux actions de prévention et detapos;éducation à la santé
Missions institutionnelles
- Participation aux réunions médico-psychologiques et de service
- Contribution aux commissions de menus et contrôle des régimes alimentaires
- Référent(e) de la cellule de crise dans le cadre du plan bleu
Conditions
- 210 jours detapos;ouverture par an, incluant certains samedis
- amplitude horaire : 9h - 18h
- temps de travail 38h31 (20 jours de RTT)
- prime ségur : 241 par mois
L'établissement est situé près de la gare de Saint-Denis et du métro L13 Il est agrémenté d'espaces verts. Publié le 01 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334523 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

22/08/2025 - IDE EN PEDIATRIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, en PEDIATRIE

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies








Avec lenfant et sa famille :
Avoir une attitude facilitant laccueil
Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
Savoir garder son calme dans des situations durgence ou conflictuelles
Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile)

Avec les équipes et les professionnels :
Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes :
les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
léquipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...)
le bureau des entrées (informatique)
le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU)
Capacité dadaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens )
Savoir travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun

ORGANISATION et TECHNICITE :

Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie :
Connaissances du développement de lenfant
Connaissances des pathologies pédiatriques (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète)
Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours dhospitalisation
Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs
Avoir de la rigueur dans lentretien et la gestion du matériel
Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)
Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à dautres moyens dinformation
Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert)
Etre polyvalente en soins médicaux, chirurgicaux, HDJ, consultations non programmées rencontrés dans le service
Proposer de nouvelles organisations afin doptimiser le travail de lunité si nécessaire
Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées)
Connaitre les procédures administratives
Savoir utiliser les outils informatiques (dossier de soins informatisé, Pharma, intranet)

5. SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ETRE

Réaliser les soins dhygiène et de confort
Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie et de néonatologie
Avoir lesprit ouvert au changement et aux évolutions du service
Pouvoir affronter les situations de stress
Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents
Pouvoir affronter des situations durgence et de deuil dun enfant
Se situer professionnellement, participer à la gestion et à lorganisation dun service

6. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et néonatologie Publié le 22 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334194 publiée le 22/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS (EHPAD Pont-Audemer)

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche pour l'EHPAD des Quatre Saisons un(e) infirmier(e) en soins généraux et spécialisés à 80%.
Poste à pourvoir rapidement. Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334090 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

18/08/2025 - IDE - Chirurgie - JOUR - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Poste à pourvoir dès que Possible

Conditions d'exercice :
Cycles de travail sur 9 semaines
Horaires de travail :
- Jour 07h00-19h15 (12h15)
- Nuit 19h00-07h151 (12h15)

1 WE de travail sur 3
Travail sur les jours fériés selon son cycle
Repos variables

Mission principale du service :
L'exercice de la profession infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

Missions principales:
Activités principales :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Missions et activités du poste :
Accueil des patients ;
Mesure des paramètres vitaux, corporelles et complémentaires ;
Mesure de la douleur ;
Transfusions sanguines ;
Pose de voie veineuse, de sondage (U-SNG) et prélèvements
Sondage urinaire, mobilisation de lame, ablation de redon, pansements complexes, pansements simples
Utilisation adaptée de perfuseurs, pompes d'alimentation, seringues auto-pulsées et pompes à insuline
Soins, surveillance et éducation par rapport à la mise en place de dispositifs chirurgicaux (orthopass , kinetech )
Priorisation des prises en charge opératoires
Connaitre les différents régime alimentaire
Evaluation clinique en lien avec les risques de complication post-opératoire (signes de phlébite, constipation)
Evaluation et prise en charge de la douleur
Education en santé par rapport aux dispositifs
Conduite d'entretien éducatif (évaluation des dépendances et de l'autonomie ; liaison avec les acteurs de ville et au CHSE).

Cadre réglementaire :
Diplôme d'état Infirmier
Inscription à l'ONI

Conditions d'exercice :
Cycles de travail sur 9 semaines
Horaires de travail :
- Jour 07h00-19h15 (12h15)
- Nuit 19h00-07h151 (12h15)

1 WE de travail sur 3
Travail sur les jours fériés selon son cycle
Repos variables

Pré-requis:
Formation requise :
o AFGSU

Qualités requises :
o Ponctuel(le)
o Organisé(e)
o Rigoureux(se)
o Capable d'initiatives
o Bonne maitrise des connaissances
o Dynamique
o Sens du collectif
o Pédagogue

Evolution possible du poste :
o En fonction du projet professionnel de l'agent et des possibilités institutionnelles. Publié le 19 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337825 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

08/08/2025 - INFIRMIER (f.h) - hospitalisation complète - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Offre d'emploi CDD 6 Mois Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) de Jour SMR Enfant - Hôpitaux Paris Est Val de Marne Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation de l'Enfant (SMR Enfant)

Le Pôle SMR Enfant est un centre de référence dans le domaine de la rééducation pédiatrique. Il prend en charge des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour l'unité d'hospitalisation complète de 30 lits, secteur petits/moyens.
Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers en garantissant sécurité, confort et continuité des soins
- Surveiller les paramètres cliniques, administrer les traitements et assurer les transmissions
- Collaborer avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture et garantir un climat apaisé pour les enfants
- Participer aux temps de relève, au projet de soins et aux actions de formation et d'amélioration continue
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Une première expérience en pédiatrie ou en SMR est un plus
- Rigueur, sens clinique et autonomie en contexte nocturne
- Bienveillance, écoute et capacité à rassurer les enfants et leurs familles
Conditions du poste :
Horaires : travail en 12h en semaine et 7h40 we
Poste à 100 %
Site : Hôpitaux Paris Est Val de Marne
Accompagnement à la prise de poste intégration personnalisée accès à la formation continue
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement expert et bienveillant
- Une équipe pluridisciplinaire engagée (rééducateurs, enseignants, médecins, éducateurs)
- Un hôpital à taille humaine, avec de véritables projets d'équipe et de pôle

Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Claire Fornaro, cadre de pôle claire.fornaro@ght94n.fr Publié le 08 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333902 publiée le 08/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - IDE DE JOUR EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

DESCRIPTIF :
Temps de travail : 100%
Poste IDE de jour
Statut : Contractuel / titulaire
Grade : Infirmier(e)
Diplôme : Diplôme d'État

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e)

MISSIONS :

- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents,
- Réaliser des soins infirmiers - Désinfecter et décontaminer les équipements,
- Rédiger les transmissions ciblées,

QUALITÉS
Sens de la communication : Informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état clinique. Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333844 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

04/08/2025 - Infirmier(e) (EHPAD Noves)

Letapos;Ehpad la Durance, Etablissement public situé à Noves (adresse), accompagne au quotidien 74 résidents.
La structure dispose detapos;un PASA de jour et de nuit, detapos;une Unité protégée de 12 lits et detapos;un Centre de Ressources Territorial en cours de développement permettant letapos;accompagnement de 30 bénéficiaires au domicile.
Ces différents dispositifs permettent de répondre au plus près aux besoins detapos;accompagnement de la personne âgée en perte detapos;autonomie.
Letapos;équipe pluri disciplinaire particulièrement dynamique attend de vous accueillir pour la compléter au plus tôt.
les attendus du poste :
description générale du poste
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident
Responsable de la mise en application des prescriptions médicales
Evalue letapos;urgence des situations
Aide au maintien en favorisant le rôle des aides soignants, des AMP et des ASG
Rencontre avec les familles
Participation à la mise en uvre des projets individualisés associant soins quotidiens, restauration ou maintien des capacités, du lien social et lutte contre la solitude et letapos;ennui.

description technique
Réalisation des soins spécifiques à son domaine detapos;intervention
Surveillance de letapos;état de santé des résidents
Préparation, distribution et surveillance des traitements
Accompagnement des médecins
Rédaction et mise à jour du dossier informatisé
Gestion des rendez vous des résidents pour les soins internes ou externes
Fiche detapos;évènements indésirables
conformément au référentiel de juillet 2009 Publié le 04 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 15 sep. 2025

Annonce n°333738 publiée le 04/08/2025 par un
établissement de santé