Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

03/06/2026 - Chargé de projet douleur chronique pédiatrique GCS HOURAA (F/H) / HCL (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°359043 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. LE POSTE :

Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) HOURAA, qui réunit les quatre CHU de la région Auvergne-Rhône-Alpes, se mobilise pour structurer la prise en charge des mineurs souffrant de douleurs chroniques. La région ne dispose pas à ce jour de structure de prise en charge labellisée (SDC pédiatrique). Dans la perspective d'un appel à candidature national en 2026, un temps de coordination (0,5 ETP) est affecté pour la préparation de cette structure de prise en charge régionale et à la constitution du dossier pour répondre à l'appel à candidature. Missions principales

Sous la responsabilité de la déléguée générale du GCS HOURAA, et en collaboration avec les responsables des équipes assurant la prise en charge des patients mineurs souffrant de douleur chronique, dans les quatre CHU : 1.

Conduire le projet de structuration régionale de la prise en charge de la « douleur chronique pédiatrique »

Structurer la prise en charge des mineurs souffrant de douleurs chroniques à l'échelle Auvergne-Rhône-Alpes.

Intervenir sous la direction de la déléguée générale du GCS HOURAA, en lien avec l'ARS, et en collaboration avec les responsables des équipes des quatre CHU et des autres structures publiques hors CHU, ESPIC ou privées, assurant la prise en charge de la douleur pédiatrique.

Structurer les parcours de prise en charge avec, à terme, l'identification et l'organisation d'une SDC pédiatrique, remplissant les critères de la labellisation à venir, et la définition du rôle et des missions des SDC mixtes (adultes/enfants) : harmonisation des pratiques, élaboration de protocoles, mise en place de formations et d'ateliers d'éducation thérapeutique (à terme), etc. 2. Approfondir l'analyse/diagnostic (état des lieux enquête):

Sur la base d'un état des lieux réalisé en 2025 par l'ARS, approfondir les forces en présence et envisager leur mobilisation dans une organisation régionale. Approfondir l'analyse de l'enquête. 3. Coordination régionale:

Organisation de la réunion mensuelle régionale existante (réunion de concertation pluriprofessionnelle). 4. Outils et modalités de travail collaboratifs nécessaires:

Travailler, en lien avec les équipes expertes, les outils de travail collaboratifs entre la SDC pédiatrique à venir et SDC mixtes. 5.

Accès/orientation régionale des patients: plateforme de rendez-vous:

Mise en place d'une plateforme régionale de RDV intégrant :

o le degré d'urgence (ex.: demi-journée par semaine),

o le dispatching régional,

o en lien avec le GCS SARA + compétences spécifiques numériques. 6. Information, communication et lien villeSDC:

Développer des outils communication ville-SDC (ex. : plaquettes). 7.

Candidature nationale 2026: constitution du dossier:

Dans la perspective d'un appel à candidature national en 2026, préparer l'organisation et le fonctionnement d'une future structure régionale SDC pédiatrique. Constituer le dossier de candidature. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché:

-

Infirmier de coordination idéalement

-

Expérience confirmée dans la coordination de parcours

-

Maîtrise de la gestion multi-acteurs et multisites

-

Sens du relationnel et diplomatie

-

Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles

-

Bonne connaissance des réseaux hospitaliers, GHT ou structures de coordination régionales Conditions d'emploi

-

Poste à 50 %

-

Durée de la mission: jusqu'à juin 2027

-

Basé aux Hospices Civils de Lyon, avec déplacements dans les quatre CHU et les CH, autres structures publiques hors CHU, ESPIC ou privées de la région (véhicule personnel)

-

Recrutement par mise à disposition du GCS HOURAA pour le temps de la mission ou recrutement en CDD

-

Rémunération selon expérience et grille hospitalière/contractuelle

-

Forfait jour

-

Permis de conduire B

Annonce n°359043 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.D.D. 100 % - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359068 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour un remplacement en C.D.D. pour le service C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir, évaluer et/ou orienter les premières demandes
Dispenser des soins de prévention, curatifs et/ou de réhabilitation auprès d'enfants et adolescents atteints de troubles cognitivo-affectifs en tenant compte de l'environnement social
Évaluer, dans le cadre de la liaison, des enfants et adolescents, hospitalisés en pédiatrie, ayant potentiellement des troubles cognitivo-affectifs.
HORAIRES : 09 H 00 17 H 00 (variables en fonction des besoins de service)
30 min de pause repas pour le déjeuner
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 19/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359068 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

Haute-Savoie | n°328872 |

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents. Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective. L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE) MISSION PRINCIPALE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne. Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés. Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Observations et surveillance

Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident. - Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité - Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires - Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats - identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service

Soins :

Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités. - Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident - Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident - Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins - Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses - Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste - Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident - Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées

Soins de confort et de bien-être

Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques - Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks - Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement - Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés - Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire

Accueil, Information et formation

Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.

Etudiants et stagiaires: Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.

Transmissions :

Traçabilité: Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation
Projet Personnalisé: En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident

Participation à la vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines Tél : 04.50.35.30.56 email : cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°328872 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Assistant pédagogique au sein de l'école d'infirmiers anesthésistes (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°359059 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un assistant pédagogique (H/F) pour l'École Régionale d'Infirmiers Anesthésistes. Missions principales

Au sein de l'ERIADE, l'adjoint administratif occupe un poste d'assistant pédagogique et travaille sous la responsabilité directe du responsable pédagogique. Il assure la gestion de la partie administrative et logistique de la formation initiale des étudiants infirmiers anesthésistes.

En cas d'absence, il est amené à suppléer l'adjoint administratif en charge de la formation continue, en assurant l'accueil téléphonique, physique, la gestion de la messagerie et la prise en charge des demandes urgentes. Missions générales

Accueil et prise en charge des personnes, réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, publipostage, diffusion, archivage)
Saisie, mise à jour, sauvegarde et archivage de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité)
Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
Classement des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédaction et mise en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Reproduction et diffusion de documents, de dossiers
Participation avec l'équipe pédagogique à l'organisation de réunions, conférences, événements, commissions spécialisées
Préparation des instances, participation et édition des procès-verbaux.
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens
Réservation des salles selon procédure de l'UFR

Activités principales :

Organisation et gestion des épreuves de sélection (candidatures, jurys, salles, surveillance, résultats)
Préparation de la rentrée scolaire :

o Recensement, gestion et suivi des pièces administratives des étudiants (certificats, dossier financier...) o Demandes et suivi des financements des études

Gestion des plannings de stage
Gestion, édition et suivi des conventions
Convocation, suivi des intervenants et des jurys d'examen
Surveillance aux épreuves écrites et orales semestrielles
Utilisation des logiciels spécifiques, pédagogiques et plateforme de financement (Formeis, Edof, Kairos...)

Activités de suivi :

Facturation et suivi régulier des règlements des intervenants
Participation au suivi du budget, dépenses/recettes, statistiques en collaboration avec le responsable pédagogique de l'ERIADE, la direction des finances, l'université.
Participation à l'élaboration du rapport d'activité

Démarche qualité et gestion des risques :

L'adjoint administratif s'inscrit dans la démarche qualité développée au sein de l'ERIADE, du GHT et de l'UVSQ. Il participe à l'élaboration des documents relevant de sa compétence et aux audits.

Il gère les enquêtes statistiques internes et externes.(Elaboration de tableaux excel et de graphiques) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises

Profil attendu: Adjoint administratif qualifié ou expérimenté en secrétariat et gestion administrative, avec des compétences relationnelles pour le travail avec le public et une maîtrise indispensable de l'outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, drive, internet).

Compétences requises (savoir-faire et connaissances) Connaître le référentiel de formation IADE

Organiser et traiter informations, documents, appels téléphoniques et mails des dossiers

Savoir rédiger, prendre des notes, mettre en page des documents avec pertinence et professionnalisme

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations de son domaine d'activité

Utiliser procédures, codes, langages, protocoles et réglementations spécifiques à son domaine Maîtriser les outils bureautiques Gérer plusieurs tâches simultanément Se conformer aux procédures et protocoles du service Aptitudes et savoir être Capacités relationnelles et de communication Dynamisme Esprit d'initiative Capacité d'anticipation Motivation pour le travail en équipe Capacité de travail en autonomie Organisation et rigueur Conditions de travail :

Lieu: ERIADE UFR S Veil santé, Avenue de la source de la Bièvre, 78280 Montigny-le-Bretonneux

Possibilité de télétravail selon les modalités de l'école Poste à temps plein

Temps de travail: 37h30/semaine selon modalités institutionnelles
Horaires: 8h3016h30 / 9h17h

28 congés annuels / 14 RTT + 1 RTT solidarité

Annonce n°359059 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - IDE ou Technicien Laboratoire - Prélèvements Laboratoire (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°359047 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) ou technicien(ne) de laboratoire pour réaliser des prélèvements au sein du laboratoire de biologie.

Le laboratoire de Biologie du CH de BLOIS est un laboratoire polyvalent. Il assure les examens de biologie médicale pour les patients pris en charge par les Centres Hospitaliers de Blois et Romorantin-Lanthenay ainsi que pour les patients externes sur le site de Blois.

Le laboratoire est accrédité selon les normes ISO 15189 (Accréditation COFRAC- Biologie Santé Humaine). Pour la réalisation de ses missions, le laboratoire dispose d'un personnel qualifié.

Les analyses pour les patients hospitalisés sont réalisées 24h/24 7 j/7, l'accueil des patients externes est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 16h15.

Les techniciens et/ou IDE sont chargés de la prise en charge des patients externes pour la réalisation des prélèvements (sanguins) Ils travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du laboratoire, notamment les secrétaires en charge de la prise en charge administrative des patients externes.

---------

Poste en CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible.

37h55 hebdomadaire (100%) - Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h25 à 16h05 (30 min de pause déjeuner) --------- Diplôme ou titre :

Infirmier Diplômé d'Etat ayant une expérience dans la réalisation des actes de prélèvements sanguins ou

Technicien(ne) de laboratoire en possession du certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins Prérequis ou connaissances souhaitées : Connaissance du vocabulaire en biologie médicale

Notions sur les conditions de prise en charge des examens de biologie médicale Remarque :

Avant toute prise de poste, un plan de formation pratique et théorique est établi et donne lieu à une habilitation

Annonce n°359047 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - UNITE AURORE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°349031 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier
GRADE: Infirmier Diplômé d'Etat
LIEU D'EXERCICE: Unité AURORE
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE: Unité post cure et de réhabilitation psychosociale

Cette unité est une structure ouverte composée de :

10 chambres à 1 lit (Hospitalisations complètes),
1 chambre séquentielle à 1 lit,
5 places en Hôpital de Jour,
Activité ambulatoire.

AMPLITUDE HORAIRE :

Horaires du lundi au dimanche: - 06h45 - 14h21

09h00 - 16h36
13h45 - 21h21
21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

L'exercice de la profession d'Infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Activités relationnelles :

Accueillir le patient et son entourage.
Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
Favoriser les communications interservices, inter pôles, avec les partenaires.

Organisation des soins :

Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
Gérer administrativement.
Participer aux entretiens médicaux.

Missions Spécifiques

Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
Réunions de Concertation Pluridisciplinaire : rédaction et participation active aux synthèses qui se font en présence du Médecin, Cadre, Psychologue, Infirmier, Assistante Sociale, Educatrice Spécialisée et intervenants auprès du patient pendant l'hospitalisation (tuteur, association, structures, E.S.A.T., ).
Travail en collaboration avec les autres unités du Pôle Intra-Hospitalier et avec le Pôle Extra-Hospitalier.
Favoriser les échanges avec les partenaires extérieurs pour assurer une meilleure prise en charge globale du patient.
Accompagner les patients autour de diverses thématiques : la gestion de la frustration, les conduites à risques, les troubles cognitifs, les habiletés sociales.
Favoriser l'autonomisation des patients.
Education thérapeutique du patient (travail sur l'acceptation de la maladie et la prise des traitements).
Utiliser des outils, supports, échelles d'évaluation spécifiques (ELADEB, NEAR, RECOS).
Favoriser la réhabilitation psychosociale.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis: Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Capacités requises :

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
Esprit d'initiative.
Capacités d'animation.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
Communication adaptée et professionnelle.
Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Disponibilité.
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer les urgences et gérer les priorités.
Permis B.

Annonce n°349031 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.D.D. 80 % - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359070 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour un remplacement en C.D.D. pour le service C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 80 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir, évaluer et/ou orienter les premières demandes
Dispenser des soins de prévention, curatifs et/ou de réhabilitation auprès d'enfants et adolescents atteints de troubles cognitivo-affectifs en tenant compte de l'environnement social
Évaluer, dans le cadre de la liaison, des enfants et adolescents, hospitalisés en pédiatrie, ayant potentiellement des troubles cognitivo-affectifs.
HORAIRES : 09 H 00 17 H 00 (variables en fonction des besoins de service)
30 min de pause repas pour le déjeuner
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 19/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359070 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - pôle SANTÉ MENTALE - 100% - JOUR ET NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°330259 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR et de NUIT afin de renforcer notre service de psychiatrie. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.

VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire. - Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients. -Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient. - Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale... - Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps plein à hauteur de 100 % : - Horaires : - JOUR en 12 heures : 06 H 30 - 18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00 - NUIT en 10 heures : 20 H 45 - 06 H 45 - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles

Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière -Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS: - Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. - Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER: CENTRE HOSPITALIER A l'attention de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°330259 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier Anesthesiste H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°358971 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un(e) infirmier(e) anesthésiste.

En intégrant l'équipe d'IADE de l'hôpital Nord-Ouest, vous aurez l'opportunité de pratiquer dans un bloc polyvalent de 10 salles et 2 salles techniques.

Vous interviendrez aussi en endoscopie, salle d'accouchement, radiologie, IRM et SSPI.

Spécialités accueillies: urologie, viscérale, ophtalmologie, orthopédie, vasculaire, ORL, maxillo-faciale, plastie.

L'équipe est composée de 30 IADE et une IADE technique. Chaque salle compte 1 IADE et 2 IBODE et 1 MAR pour deux salles. Profil recherché : Infirmier anesthésiste diplômé d'état Avec ou sans expérience Qualités : Autonomie Anticipation Capacités d'accueil et d'écoute Gestion de l'urgence Polyvalence Esprit d'équipe. Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche-sur-Saône
Quotité de travail: Temps plein 35h 28 congés annuels
Horaires: Postes en 10h (7h45/18h15). Gardes : 2 à 3 par mois.
Rémunération: A partir de 2 192 net - Reprise de l'ancienneté.

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Intégration: Période de 15 jours de formation
Evolution professionnelle: Accompagnement au développement de compétences par la formation continue : DU, formation anesthésie pédiatrique, participation aux congrès

Avantages :

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)

Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Annonce n°358971 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - I.B.O.D.E. - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) 100% ou I.D.E. avec expérience ou projet I.B.O.D.E. (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°330255 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (H/F) afin de renforcer notre service de bloc médicochirurgical.

Votre rôle ? Grâce à votre sens de l'écoute et du relationnel, vous organisez les activités en salle d'intervention ou en secteur associé pour assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et l'accompagnement du patient.

Vous mettez en pratique vos connaissances en réalisant les soins infirmiers au sein du bloc opératoire.

NOUS VOUS PROPOSONS

Poste à temps plein. 37h30 hebdomadaires.
Accompagnement à la promotion professionnelle vers IBODE si FF IBODE
Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
Rémunération selon votre profil.

NOS ATOUTS

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou_ diplômé(e) I.B.O.D.E _? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°330255 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier en service de pédopsychiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°359072 |

Descriptif du poste: Missions du service :

Accueillir des enfants de 0 à 18 ans souffrant de pathologies mentales et d'en assurer la prise en soins.

L'unité d'hospitalisation assure une activité de proximité pour les enfants de moins de 12 ans présentant des périodes de crises et décompensation ou une nécessité d'observation en dehors du cadre familial

Activité de recours pour les enfants de 12 à 18 ans pour les enfants présentant des troubles des conduites alimentaires.

Horaires mixtes: 7h30 - 12h

Doublure de deux semaines, service de 12 lits avec 3 IDE/Puer matin et soir, 1 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire: diététicienne, AP, moniteur éducateur, psychologue, assistante sociale, etc.
Profil recherché: Diplôme d'Etat Infirmier exigé

L'infirmier(e) ou puériculteur (trice) réalise des soins de base techniques, relationnels et éducatifs, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant

Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales de l'enfant. lls s'inscrivent dans un processus de qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.

Annonce n°359072 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°339587 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie.

NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures soit 32 H 30 hebdomadaires.
Horaires : 20 H 45 06 H 45
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière;
PRISE DE POSTE : A définir
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

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Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°339587 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - UPLC NOHANT (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

Cher | n°353825 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier
GRADE: Infirmier Diplômé d'Etat

TEXTES DE REFERENCE :

Décret n° 93-221 du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles des Infirmiers et Infirmières.

Décret n° 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'Infirmier. Projet régional de Santé Mentale et l'axe Accès aux soins.

Décret du 20 juillet 2016 relatif aux conditions d'échanges et de partage d'informations entre professionnels de santé et autres professionnels des champs social et médico-social et à l'accès aux informations de santé à caractère personnel.

LIEU D'EXERCICE: Unité de Psychiatrie au Long Cours « Nohant »

Nohant est une unité d'hospitalisation au long cours avec une mission principale de resocialisation.

Elle est composée de 31 chambres individuelles, dont 2 chambres médicalisées, soit une capacité d'accueil de 31 patients en service libre.

L'EMPHP est rattachée au Pôle Intra-Hospitalier, sur le site Chezal-Benoît. AMPLITUDE HORAIRE :

06h45 - 14h21
09h00 - 16h36
13h39 - 21h15
21h00 - 07h00

Equipe fixe de nuit.

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre de Santé.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Détachement de temps dédié aux missions de l'EMPHP par les Infirmiers de l'UPLC Nohant.

MISSIONS

Missions Générales Activités relationnelles

Accueillir le patient et son entourage.
Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage.
Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins

Utiliser le dossier de soins informatisé CARIATIDES.
Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène.
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription.
Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
Gérer les besoins administratifs liés aux patients.
Participer aux entretiens médicaux.
Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement.
Participer à la prise en charge ambulatoire
S'impliquer dans la prévention des risques et participer aux démarches qualité tant au niveau de l'unité que du pôle ou de l'institution.
Savoir rechercher et appliquer les protocoles.

Missions Spécifiques Activités relationnelles

Entretiens d'accueil, d'aide et de soutien.
Entretiens familiaux.
Entretiens téléphoniques.
Animation, en collaboration avec l'équipe aide-soignante et socio-éducative, des ateliers à visée thérapeutique.
Visites à domicile.
Favoriser l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.

Activités organisationnelles

Travail en réseau avec tous les partenaires de soins Intra et Extra-Hospitaliers : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales,
Participer aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires.
Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation.
Organiser, en collaboration avec le Cadre de l'unité, l'accompagnement des patients vers les l'extérieur (appartements autonomes, structures médico-sociales ou autres unités d'hospitalisation) après orientation médicale.

Implication dans l'unité

Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
Participer à des groupes de travail.
Participer à la Formation Continue et à la transmission des savoirs auprès des collègues.
Participer à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires.
Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement.
Participer et s'impliquer dans les réunions de pôle.
S'inscrire dans des groupes de travail institutionnels.

Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé

Assurer la transmission des modalités d'hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions.
Saisir l'activité d'accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE.
Créer l'identité du patient dans Hexagone.
Veiller à la bonne tenue du dossier patient.
Gérer administrativement les mouvements des patients.

EMPHP :

Membre de l'équipe mobile psychiatrie handicap psychique, l'Infirmier(ère), coordonne le suivi des situations repérées. La mise en uvre de ses actions est en complémentarité avec les professionnels des établissements et structures médico-sociales.

L'Infirmier(ère) favorise les échanges avec les partenaires du réseau : il travaille en collaboration et en interdisciplinarité, il partage et coordonne les informations dans le respect du secret partagé.

L'Infirmier(ère), en amont, recueille les données et complète les informations nécessaires auprès des équipes demandeuses afin de les transmettre aux membres de l'EMPHP lors des réunions hebdomadaires.

L'Infirmier(ère) apporte une aide, une expertise et une compréhension des symptômes des pathologies relevant de la psychiatrie aux professionnels des établissements et des structures médico-sociales qui sont en difficulté dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, ou de trouble du comportement.

L'Infirmier(ère) assure un lien direct avec les acteurs de proximité du médico-social et participe à l'organisation des rencontres. Suivant les nécessités, il sera amené à se déplacer dans les structures.

L'Infirmier(ère) apporte un soutien au repérage et à la compréhension de problématiques psychiques chez un usager.

L'Infirmier(ère) participe à l'analyse des situations rencontrées et à la définition des préconisations des PEC.

L'Infirmier(ère) contribue à développer et fluidifier les parcours de soins dans le projet de vie de la personne pour laquelle l'EMPHP est sollicitée.

L'Infirmier(ère) s'implique et participe aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges prévus avec les partenaires des structures médico-sociales.

En lien avec la secrétaire, il saisit les actes de soins dans le tableau de saisie d'activité propre à l'EMPHP.

L'Infirmier(ère) participe à la gestion des véhicules de l'équipe mobile.

LES COMPETENCES REQUISES

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins.
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
Communication adaptée et professionnelle.
Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer les urgences et gérer les priorités.
Esprit de synthèse et d'initiative.
Sens de l'autonomie et des responsabilités.
Capacité à s'auto évaluer.
Esprit d'ouverture, curiosité intellectuelle tolérance, souplesse
Disponibilité.
Permis B (conduite véhicule 9 places).
Facilité à utiliser la communication verbale et non verbale, capacité d'écoute.
Discrétion et respect du secret professionnel et secret partagé.
La bienveillance, l'empathie, la bientraitance, la distance relationnelle et éducative sont nécessaires.

Compétences en lien avec l'exercice en EMPHP

Avoir et développer des capacités d'adaptations aux divers milieux d'exercice, de population et d'équipes partenaires.
Connaissance des structures médico-sociales
Savoir se positionner auprès des partenaire en qualité d'Infirmier(ère).
Pouvoir utiliser des outils informatiques (Outlook, Word, Excel).

Connaissances

Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière.
Actualiser et perfectionner ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
S'impliquer dans la recherche en soins infirmiers.

Annonce n°353825 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°342345 |

La Résidence les fleurs de la Lys, c'est: 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève )

Temps de travail: Temps complet 100% (base 35h) ou partiel (à convenir)
Amplitude horaire: 6h30-21h15 poste de jour + 1 week-end sur 2
Nature de l'emploi: ouvert aux titulaires (mutation, détachement) et aux contractuels
Catégorie: A
Grade: INF.SOINS GXSPEC GRADE 1
Rémunération: en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle
Descriptif: l'infirmier réalise et contrôle les soins infirmiers prodigués, surveille l'évolution de l'état de santé des résidents, contribue à la continuité des soins par une traçabilité (transmissions)
Peut candidater: agent diplômé Infirmier, ou ayant validé la 3ème année de formation Infirmier avec attestation de réussite
Date prise de poste: au plus vite
Candidature à envoyer par mail: [email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme BANCOURT Nathalie, Cadre Supérieur de Santé au 03 20 14 28 22.

Annonce n°342345 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER(E) USLD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°326626 |

L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de jour fixe pour l'unité de soins longues durées (USLD) poste à temps plein.

Le Service de Soins Les différentes stratégies sont la prise en charge de l'entretien ou de la récupération des capacités physiques et psychiques des personnes âgées poly pathologiques, les soins de prévention et d'Education Thérapeutique, le maintien en santé et le soutien et l'accompagnement social.

Missions générales de l'infirmier(e) - Elaborer et mettre en uvre le projet de soin et le projet de vie du patient/résident accueilli en USLD dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie. - Participer au projet de service dans une approche pluridisciplinaire - Soutenir et accompagner les patients/résidents et leurs aidants face aux difficultés - Dispenser des soins

Activités générales - Accueille les patients/résidents et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant - Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions - Surveille l'état de santé des patients/résidents et collabore étroitement avec le médecin - Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé - Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins - Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin - Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin - Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles - Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence - Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients - Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant - Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments - Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité - Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle - Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers - Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients - Met en uvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées

Qualités requises - Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière - Respectueux du secret professionnel - Dynamique - Disponible - Méthodique - Capacité d'adaptation aux changements de situation - Capacité d'initiative - Esprit d'équipe - Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi - Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines cvoydeville@hds-latour.fr

Marie-Line PASQUIER-MUGNIER Cadre supérieur de santé mlpasquiermugnier@hds-latour.fr

Annonce n°326626 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Cadre de santé/Infirmier coordonnateur H/F (Ehpad Blain)

Loire-Atlantique | n°358989 |

Présentation: L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents.
Poste: Poste de cadre de santé/infirmier(e) coordonnateur(rice) en remplacement au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps complet du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois à l'essai renouvelable.

Placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, il/elle encadre les équipes soignantes (Infirmier(e)s, Aide-Soignant(e)s, AMP/ AES, et agent de soins de jour et nuit), coordonne les soins et accompagne les résidents. Il/Elle travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur.

Le diplôme d'Etat Cadre de santé et/ou le diplôme d'Etat d'Infirmier avec la certification d'infirmier(e) coordonnateur(rice) en gérontologie sont requis. Une expérience dans le métier serait un atout.

Missions: - Accueil et accompagnement des usagers (conduite des admissions, projet d'accompagnement personnalisé, rencontre avec les familles...) - Management d'équipe et gestion de l'organisation du travail, contrôle et suivi de la qualité de l'accompagnement, sécurité des soins et des activités paramédicales - Gestion des plannings et participation aux recrutements - Gestion logistique et matérielle - Travaux institutionnels (ex : démarche qualité, projet et activités) - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologues, ergothérapeute, gouvernante, coordinatrice vie sociale) - Coordination avec les interlocuteurs externes - Organisation et suivi de l'accueil, encadrement pédagogique (professionnels, stagiaires)
Compétences: - Savoir mettre en place et conduire des projets ou/et faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction - Savoir mettre en uvre une démarche de projets auprès de l'équipe - Disposer de capacités d'organisation - Disposer d'aptitudes pédagogiques - Avoir le sens de l'accueil et de l'observation - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations - Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question
Aptitudes et qualités: - Conscience professionnelle et disponibilité - Sens des responsabilités et capacité décisionnelle - Communication, écoute, sens de la négociation - Capacité de prise de recul et d'analyse - Sens de l'équité et du travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités, capacités d'anticipation et d'adaptation
Rémunération et avantages: Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

19 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise grh@isacderohan

Annonce n°358989 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire/IBODE (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Eure | n°355223 |

Présentation de l'établissement centre hospitalier de Bernay :

Localisation et bassin: situé au 5 rue Anne de Ticheville à Bernay, il dessert un bassin d'environ 71000 habitants.
Statut et personnels: hôpital public, premier employeur de la ville avec 505 agents et 24 médecins; rattaché au GHT Eure Seine Pays d'Ouche
Urgences et SMUR: service d'urgences (1720000 passages/an), SMUR et UHCD,
Plateau technique: bloc opératoire, scanner, radiologie numérique, échographie, mammographie, IRM
Consultations spécialisées: cardiologie, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, urologie, ORL, pneumologie, diabétologie, mémoire, néphrologie, etc.

Centre Gynéco Périnatal de Proximité (CGPP) : grossesse, échographies, ateliers pour jeunes parents, coordination avec CeGIDD et Planning Familial

Filière gériatrique: court séjour, évaluation gériatrique, équipe mobile Alzheimer, soins à domicile (SSIAD, SMR), renforcement prévu post maternité
EHPAD: hébergement médicalisé de 239 places (long séjour), avec projet de réhabilitation et reconstruction financés par l'ARS, Région et Département (12M)
Qualité et certification: certifié par la HAS en avril 2025

Positionnement du poste à pourvoir :

Il s'agit d'un poste à temps plein en CDD/CDI à pourvoir au sein du service du bloc opératoire POSITION DANS L'ETABLISSEMENT Liaisons hiérarchiques :

Cadre de santé
Cadre supérieur du pôle sanitaire et médico-technique
Coordonnateur Général des activités de soins

Liaisons fonctionnelles au sein du CH Bernay :

Médecin coordonnateur de bloc
Chirurgiens, Médecins anesthésistes, Médecins gastro-entérologues, Médecin urologue
Membres de l'équipe paramédicale du bloc opératoire et d'endoscopie
Equipe de brancardage
Equipe de stérilisation, de pharmacie
Services de soins notamment chirurgie, UCA, gynéco-obstétrique, urgences, consultations médico-chirurgicales
Imagerie médicale
Infirmière hygiéniste

CONDITIONS D'ACCES Diplôme / Formations :

Diplôme d'état d'infirmier de Bloc Opératoire
Mesures transitoires

- AFGSU II

Pré requis: une expérience en services de soins est souhaitée.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Description de l'unité :

Le bloc opératoire se situe au 1er étage du bâtiment « hôpital 2007 ». Il comporte 4 salles d'interventions opérationnelles et une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI). L'orientation est pluridisciplinaire : chirurgie viscérale, proctologie, orthopédie-traumatologie, vasculaire, gynécologique, ophtalmologie, endoscopies bronchiques, digestives et urologiques.

Il est ouvert du lundi au vendredi en activité programmée de 8h00 à 16h00 et 7j/7 24h/24 pour l'activité d'urgence. Horaires du lundi au vendredi :

De 8h à 16h
De 8h à 16h + astreinte à domicile jusqu'à 8h le lendemain

Horaires weekend et jours fériés :

-De 8h à 8h le lendemain: astreinte à domicile

ACTIVITES

Mission principale :

L'IDE de bloc opératoire organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle(il) met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques relatifs à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Elle (il) met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Missions générales :

1. Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention :

L'activité est liée au déroulement de l'acte opératoire et s'inscrit dans la continuité des soins. Dans cette activité, l'IDE a un rôle de circulant. Elle (il) assure le relais d'approvisionnement, de communication et d'informations entre, d'une part, la zone de circulation et la zone protégée de la salle d'intervention et d'autre part, la salle d'intervention et l'extérieur de celle-ci. Actions principales :

Rechercher, analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient, des équipes soignantes, des services d'hospitalisation et des médecins.
Vérifier le matériel, la salle et le consommable nécessaire à l'intervention.
Accueillir le patient au bloc opératoire et installer le patient en position chirurgicale en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
Réaliser la préparation cutanée du patient
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe dans la salle
Assurer les échanges avec l'infirmier de bloc opératoire instrumentiste et entre la salle d'intervention et l'extérieur de celle-ci
Assurer le fonctionnement du matériel médico-chirurgical standard et les équipements de haute technicité spécifiques à l'intervention
Gérer les prélèvements à des fins diagnostiques et/ou thérapeutiques
Participer à la réalisation du pansement, à la mise en place des dispositifs de drainage et de systèmes de contention.
Participer au transfert du patient en salle de surveillance post-interventionnelle
Assurer le tri des déchets et évacuer le matériel utilisé de sa zone d'activité.
Assurer la traçabilité de l'acte opératoire : check list, feuille d'écologie, traçabilité des DM

Conditions spécifiques de réalisation :

L'IDE de bloc opératoire en tant que circulant exerce dans des conditions particulières :

Tenue contraignante (masque, coiffe, chaussures, tablier de plomb)
Mobilité importante
Réactivité aux évènements

2. Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

L'activité est liée au déroulement de l'acte opératoire et s'inscrit dans la continuité des soins. L'IDE en tant qu'instrumentiste assure l'organisation, la coordination et l'exécution de l'instrumentation de l'acte opératoire dans la zone protégée avec l'équipe concernée. Actions principales :

S'habiller chirurgicalement après avoir réalisé un lavage chirurgical des mains.
Instrumenter l'acte opératoire
Assurer les échanges avec l'infirmier de bloc opératoire circulant, l'aide opératoire et l'équipe médicale.

Conditions spécifiques de réalisation :

L'IDE en tant qu'instrumentiste exerce dans des conditions particulières :

Concentration et réactivité ciblée sur le geste opératoire,
Tenue contraignante (tenue stérile, gants stériles, lunettes de protection, tablier de plomb),
Station debout prolongée et immobile.

3. Aider et accompagner le geste opératoire

L'activité est liée au déroulement de l'acte opératoire et s'inscrit dans la continuité des soins. L'IDE en tant qu'aide opératoire aide et accompagne le geste opératoire. Elle permet l'« exposition » du site opératoire. Actions principales :

S'habiller chirurgicalement après avoir réalisé un lavage chirurgical des mains.
Aider le médecin à la réalisation de l'acte opératoire.
Assurer les échanges avec l'infirmier de bloc opératoire instrumentiste, avec l'infirmier de bloc opératoire circulant en l'absence d'infirmier instrumentiste, et l'opérateur.

Conditions spécifiques de réalisation :

L'IDE en tant qu'aide opératoire exerce dans des conditions particulières :

Concentration ciblée et soutenue sur le geste opératoire,
Tenue contraignante (tenue stérile, gants stériles, lunettes de protection, tablier de plomb),
Station debout et immobilité, efforts physiques prolongés.

4. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Cette activité est réalisée en dehors du temps chirurgical. En fonction de la règlementation certaines activités sont réalisées en collaboration avec l'aide soignant sous la responsabilité du cadre de santé. Actions principales :

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement.
Suivre la maintenance et entretenir les appareillages de haute technologie et les dispositifs médicaux, conformément à la règlementation.
Participer à l'élaboration, à l'application et u contrôle de procédures de prétraitement, de désinfection, de stérilisation et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables (y compris en stérilisation centrale).
Approvisionner la salle d'intervention en dispositifs médicaux stériles et non stériles et assurer le suivi des commandes.
Préparer les interventions programmées : matériel, consommables pour lendemain.

Conditions spécifiques de réalisation :

En dehors des interventions chirurgicales, hors présence du patient et de l'équipe médicale et secteurs associés. L'activité nécessite du temps à prendre en compte dans l'organisation de travail.

5. Contribuer à la formation des professionnels et des stagiaires

Activité concomitante avec les autres activités de l'infirmier de bloc opératoire. Elle est également réalisée lors de temps spécifiques en dehors des soins au patient. Elle a pour finalité de promouvoir la profession d'infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat. Activités principales :

Elaborer un projet d'encadrement avec le cadre de santé du bloc.
Accompagner le nouveau personnel dans son adaptation à l'emploi et le stagiaire dans sa formation.
Participer à l'évaluation du professionnel et du stagiaire.
Formaliser et évaluer les pratiques professionnelles.

Conditions spécifiques de réalisation :

L'activité nécessite du temps à prendre en compte dans l'organisation du travail.

La concomitance de la situation de travail et de la situation d'apprentissage influe sur la charge mentale de l'activité de l'infirmier.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

L'intégration d'un IDE au sein du bloc opératoire s'effectue sous la forme d'une formation/tutorat de plusieurs mois assurée par les IDE ou IBODE du bloc.

Les compétences attendues d'un IDE avant son intégration sont :

des capacités inhérentes à la fonction IDE en établissement hospitalier avec notamment des connaissances en anatomie, physiologie, méthodologie de la démarche de soins, règles d'hygiène et de sécurité.
des capacités d'apprentissage :

Les champs de savoir-faire et les connaissances associées mises en uvre au cours de l'exercice IDE au sein d'un bloc opératoire nécessitent des capacités cognitives et l'envie de développer des connaissances dans ce domaine.

des capacités relationnelles et organisationnelles :

Faire preuve de rigueur, de réactivité, de discrétion.

Travailler en équipe, coopérer avec des interlocuteurs extérieurs connaissant peu ou pas l'activité opératoire. Faire preuve de diplomatie ou d'autorité

Comprendre et respecter les contraintes de travail et d'organisation des autres partenaires.

Annonce n°355223 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - JOUR - 7 H 30 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°356118 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de JOUR en 7 heures 30. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences IDE en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 % de JOUR en 7 heures 30.

Horaires : 3 horaires possibles : Matin : 06 H 30 - 14 H 00 / Après-midi : 13 H 30 - 21 H 00 / Journée : 07 H 30 - 15 H 00
Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
Date limite de candidature : 29/05/2026
Prise de poste : à définir
Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356118 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - IPA en Rhumatologie RHUMATISMES INFLAMMATOIRES CHRONIQUES OSTEOPOROSE (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

Savoie | n°359015 |

Vous recherchez un poste attrayant, innovant, au sein d'une équipe dynamique et un service de référence sur le GHT ? Un cadre de vie entre lacs et montagnes ?

Le service de rhumatologie du CHMS recherche une IPA mention pathologies chroniques stabilisées.

Pour toutes informations vous pouvez contacter le Dr Chevreau et Sybile Diguet, coordonnées ci-dessous.

LE POSTE

Poste au sein d'une équipe médicale jeune et dynamique composée de 6 PH + 1 assistant. Développement d'un parcours de soins innovant : biothérapies éducation thérapeutique suivi de patients rhumatismes inflammatoires ostéoporose gestion des comorbidités

VOS MISSIONS

Consultations de suivi et d'évaluation clinique Éducation thérapeutique et accompagnement des patients

Prise en charge des maladies inflammatoires chroniques (polyarthrite, spondyloarthrites) Ostéoporose Collaboration étroite avec les médecins rhumatologues

Participation aux projets de recherche, qualité et coordination des parcours de soins Activité au sein d'un HDJ polyvalent

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme IPA mention Pathologies Chroniques Stabilisées (PCS) ou en cours d'obtention Expérience en rhumatologie ou médecine interne appréciée Sens du relationnel, autonomie, rigueur Motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire

TEMPS DE TRAVAIL

Toutes quotités CDD CDI étudiées

CONTACTS

Chef de service: Dr CHEVREAU Maxime [email protected] Cadre de santé : Mme DIGUET Sybile [email protected]

Annonce n°359015 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - CAOD - BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°350077 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier
GRADE: Infirmier Diplômé d'Etat

Décret n° 2004 - 802 du 29 juillet 2004 ; Arrêté du 31 juillet 2009

LIEU D'EXERCICE: Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental

Le CAOD est un service qui assure une activité de consultations accessibles 24h/24 7 jours/7, ainsi qu'une activité en hospitalisation complète.

Il est composée de 14 chambres individuelles, ainsi qu'une chambre en soins intensifs. AMPLITUDE HORAIRE :

06h45 - 14h21
08h30 - 16h06
13h45 - 21h21
21h00 - 07h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le cadre de santé.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales Activités relationnelles

Accueillir le patient et son entourage.
Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage.
Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins

Utiliser le dossier patient informatisé (DPI).
Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène.
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription.
Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
Gérer les besoins administratifs liés aux patients.
Participer aux entretiens médicaux.
Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs.
Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement.
Savoir rechercher et appliquer les protocoles.
Participer aux démarches qualité tant au niveau du service que du pôle ou de l'institution.

Missions Spécifiques Activités relationnelles :

Entretiens d'accueil, d'aide et de soutien.
Entretiens familiaux.
Entretiens téléphoniques.

Activités organisationnelles :

Collaboration étroite avec le SAU.
Travail en réseau : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales,
Participer au staff pluridisciplinaire chaque matin.
Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation.
Organiser, en collaboration avec le cadre de l'unité, les transferts des patients vers les unités d'hospitalisation ou les sorties définitives, après orientation médicale.

Implication dans l'unité :

Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
Participer aux groupes de travail du service et/ou institutionnels.
Participer à la transmission des savoirs auprès des collègues.
Participer à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires.
Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement.

Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé :

Assurer la transmission des différents modes d'hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions.
Saisir l'activité d'accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE.
Créer l'identité du patient dans Hexagone.
Veiller à la bonne tenue du dossier patient.
Gérer administrativement les mouvements des patients.

Connaissances :

Etre en capacité de mener des soins techniques et relationnels.
Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière.
Maitriser les différents modes d'hospitalisation sans consentement.
Réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.

LES COMPETENCES REQUISES

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins.
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
Communication adaptée et professionnelle.
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer et gérer les urgences et les priorités.
Esprit de synthèse et d'initiative.
Sens de l'autonomie et des responsabilités.
Capacité à s'auto évaluer.
Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle.
Disponibilité.
Permis B

Annonce n°350077 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°359087 |

Nous recrutons pour la période estivale des infirmiers(e) pour l'Hôpital de Tarare dans les services d'urgences, de médecine et SMR. Missions

L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé de la personne accompagnée ou du patient.

Évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier

Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réalise les soins prescrits et surveille ses effets

Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité Conditions de travail

L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.

Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.

Type de contrat: CDD - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Tarare
Grade/Catégorie: infirmier
Quotité de travail: Temps plein
Amplitude horaire: 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)

Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH

28 CA

Rémunération: à partir de 2 000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
Evolution professionnelle: possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO

Conditions de travail

L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.

Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.

Type de contrat: CDD - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Tarare
Grade/Catégorie: infirmier
Quotité de travail: Temps plein
Amplitude horaire: 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)

Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH

28 CA

Rémunération: à partir de 2 000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
Evolution professionnelle: possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO

Avantages Restauration collective sur site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) avec tarifs référentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie Amicale du personnel sous conditions d'adhésion Profil recherché

Diplôme d'état infirmier

Annonce n°359087 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - CAOD-SAU(chjcoeur) - BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°350074 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier(ère)
GRADE: Titulaire
LIEU D'EXERCICE: Le Service d'Accueil et d'Urgences du Centre Hospitalier Jacques Cur.

AMPLITUDE HORAIRE :

Du lundi au Dimanche inclus: 06h15 - 13h51

13h09 - 20h45 20h30 - 06h30

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales :

Evaluation, prise en charge psychiatrique et mise en uvre de l'orientation des patients.

Missions Spécifiques :

Evaluation de la situation clinique des patients.
Participer aux entretiens médicaux avec le Psychiatre et Urgentiste.
Organiser les RDV sur les CMP, les transferts CAOD ou toutes autres structures.
Effectuer les transmissions sur le Dossier Patient Informatisé (DPI) (avec création de dossiers patients si nécessaire et recueil des actes réalisés).
Mener des entretiens familiaux : orientation des patients et de leur entourage.
Travailler en collaboration avec le personnel infirmier du Centre Hospitalier Jacques Coeur et du Centre Hospitalier George Sand.
Participer à la prise en charge des patients sous contrainte (SPDT(U)/SPDRE, ), nécessitant une hospitalisation sur le Centre Hospitalier Jacques Cur.
Transmettre l'expertise en psychiatrie auprès des équipes du Centre Hospitalier Jacques Cur.
Collaboration avec l'équipe de l'UMJ.

LES COMPETENCES REQUISES

Expérience professionnelle en santé mentale.
Connaissance des structures du Centre Hospitalier George Sand et leur fonctionnement.
Repérage des urgences et gestion des priorités.
Capacités d'adaptation rapide, à un environnement de soins somatiques et polyvalent.
Capacités d'organisation, de discernement et d'analyse.
Esprit de synthèse et d'initiative.
Autonomie et disponibilité.
Qualités techniques et relationnelles avec les patients, les familles et l'équipe pluridisciplinaire du SAU et de l'UMJ.
Réactualiser des connaissances (Formation Continue , colloque, ...).
Encadrement des stagiaires infirmiers.
Participation aux actions de la vie institutionnelle (CLIAS, CLAN, CLUD, CSIRMT, EPP) des Centres Hospitaliers George Sand et Jacques Cur.
Compétences en informatique (Logiciels utilisés par les Centres Hospitaliers George Sand et Jacques Cur).

Annonce n°350074 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359058 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service de la M.A.S. à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétences I.D.E.

- HORAIRES 07 H 30 - 19 H 30

Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
40 min de pause repas
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : A définir
Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359058 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°348632 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un Infirmier(H/F) en HÔPITAL DE JOUR sur le pôle santé mentale. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte et dans le domaine des suivis ambulatoire
Accompagner les patients dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 %

Horaires : 09 H 00 / 16 H 30
Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation
Rémunération : selon votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
Prise de poste : 01/04/2026

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°348632 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359067 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir, évaluer et/ou orienter les premières demandes
Dispenser des soins de prévention, curatifs et/ou de réhabilitation auprès d'enfants et adolescents atteints de troubles cognitivo-affectifs en tenant compte de l'environnement social
Évaluer, dans le cadre de la liaison, des enfants et adolescents, hospitalisés en pédiatrie, ayant potentiellement des troubles cognitivo-affectifs.
HORAIRES : 09 H 00 17 H 00 (variables en fonction des besoins de service)
30 min de pause repas pour le déjeuner
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / Mutation de la Fonction Publique Hospitalière
Prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 19/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359067 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER CASE MANAGER (H/F) - Honoré de BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°359005 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des soins
FONCTIONS: Case Manager
GRADE: Infirmier
LIEU D'EXERCICE: Unité Honoré de BALZAC

Description de la structure :

L'unité Honoré de BALZAC est une structure d'hospitalisation temps plein avec une chambre d'isolement et une activité ambulatoire. Elle est composée de :

10 chambres individuelles pour la partie ouverte,
1 chambre d'isolement,
1 lit d'appartement de transition.

L'unité ambulatoire à une file active de 25 à 30 patients et s'est spécialisée dans les prises en charge des Ultra Haut Risque de transition psychotique, les premiers épisodes psychotiques et les psychoses évoluant depuis moins de 5 ans.

L'unité est labellisé par l'ARS comme plateforme de réhabilitation psychosociale. L'unité est également spécialisée dans la détection précoce des psychoses et Ultra Haut Risque de transition psychotique.

L'activité du Case Manager reposera principalement sur l'activité en ambulatoire. AMPLITUDE HORAIRE :

09h00 - 16h36

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur demande et validation du Cadre de Santé.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales Activités relationnelles

Favoriser l'adhésion aux soins.
Améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
Impliquer plus fortement la personne dans la prise en charge.
Faire le lien avec la famille et/ou les aidants.
Garantir la continuité des soins.
Anticiper la réinsertion professionnelle en faisant le lien avec les différents acteurs concernés par le projet individuel (logement, médecine universitaire, insertion pro, ).
Améliorer la connaissance du parcours des soin.
Diminuer le risque de rupture du parcours.
Garantir la coordination des soins.

Organisations des soins

Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets individualisés.
Assurer les activités thérapeutiques.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
Participer aux entretiens médicaux.

Missions Spécifiques

Evaluer les difficultés, besoin d'aide et ressources des personnes à l'aide d'outils adaptés (Eladeb, Aeres, ).
Analyser de manière objective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques.
Accompagner le patient dans son parcours de réhabilitation et de rétablissement.
Coordonner les soins avec les différents acteurs.
Participer à la réflexion et la mise en uvre d'un parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses besoins, ses ressources, ses difficultés, son projet, en lien avec son environnement.
Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient.
Assurer la continuité des soins en lien avec les autres services.
Animer et co-animer des groupes de thérapies psychosociales (estime de soi, gestion du stress, ETP, ).
Collaborer et développer des partenariats avec les structures partenaires (centre de formation post-bac, Maison des Adolescents, ).
Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer ses pratiques.
Echanger sur ses pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire.
Réaliser une veille professionnelle.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :

Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.
Connaissance de la réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive.
Connaissance des pathologies psychiatriques.

Capacités requises :

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Conduire un entretien d'aide ou entretien motivationnel, pratiquer l'écoute active, faire preuve d'empathie, adopter la bonne distance thérapeutique.
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne.
Réaliser des soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles.
Avoir des capacités à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et proposer des actions appropriées.
S'inscrire dans un processus de formation.
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.
Maitriser l'outil informatique.
S'interroger sur sa pratique.
Capacité d'organisation et d'analyse.
Etre autonome.
Esprit d'initiative.
Etre disponible, ponctuel et mobile.
Capacités d'animation.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
Communication adaptée et professionnelle.
Positionnement adapté à un jeune public et à des interlocuteurs multiples.
Etre force de proposition.
Permis B.

Obligations professionnelles :

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène.
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions.
Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité.
Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité.

Annonce n°359005 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - Foyer d'Accueil Médicalisé (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°359085 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F pour son Foyer d'Accueil Médicalisé. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions principales :

Accueil et réassurance du résident
Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie
Observation et évaluation de l'autonomie de la personne

-Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles

Élaboration du projet de soins et de vie du résident
Participation à la sécurité et à la protection du patient
Communication avec différents intervenants
Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires (voir protocole en cours d'élaboration)
Participation aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles

Compétences particulières :

Développer des techniques de communication adaptée

aux personnes ne possédant pas le langage.

Maintenir et développer les acquis
Stimuler et favoriser le maintien de l'autonomie
Être méthodique et organisé dans ses tâches
Utiliser les outils informatiques (Octime, DPU/DPUI,

Intranet)

Adapter des techniques de manutention auprès de

résidents qui ne comprennent pas le sens de l'action

Identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient

en sécurité

Savoir utiliser les moyens de contentions mis à disposition
Développer une communication adaptée aux

intervenants

Savoir transmettre ses compétences
Développer sa créativité

Répartition de temps d'activité: 100 %

Conditions d'exercice :

Activité auprès d'une population de résidents déficients polyhandicapés. L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet du pôle. Il travaille un projet professionnel individuel d'évolution au sein du service qui pourra être réévalué régulièrement. L'infirmier assure les soins et contribue à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé ou du cadre socio-éducatif de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évaluation. Poste à temps plein Horaires-Roulements-Rythme de travail : Séquence de travail en 12 heures et 6 heures Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier

Annonce n°359085 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

Indre | n°359041 |

L'EHPAD de Saint Gaultier (36) d'une capacité de 134 lits recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). Et si votre prochain défi avait du sens ?

Vous aimez fédérer, accompagner les équipes et faire avancer les projets de soins ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées dans un établissement à taille humaine ? Votre rôle : Coordonner les soins et garantir leur qualité Accompagner et soutenir les équipes au quotidien Participer activement aux projets de l'établissement Être un acteur clé du bien-être des résidents

Votre profil: Infirmier(ère) diplômé(e) d'État

Expérience en gériatrie ou en management appréciée Leadership, organisation et bienveillance

Ce que nous vous proposons: Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie

Une équipe engagée et solidaire Un environnement où l'humain est au cur des priorités Une rémunération attractive selon expérience

Rejoignez nous et donnez du sens à votre engagement professionnel. Parce qu'accompagner nos aînés, c'est aussi construire l'avenir du soin.

Annonce n°359041 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°336195 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des soins
FONCTIONS: Infirmier psychiatrie adulte
GRADE: Infirmier
LIEU D'EXERCICE: Unité Alfred de Musset

Description de la structure :

L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes :

Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).

AMPLITUDE HORAIRE :

06h45 - 14h21
09h00 - 16h36
13h45 - 21h21
21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).

MISSIONS

Mission générales Activités de soins

Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :

Effectuer des entretiens d'accueil.
Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
Effectuer une relation d'aide.
Observer et surveiller les troubles du comportement.
Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.

Mission spécifiques Activités spécifiques

Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).

Activités administratives et afférentes aux soins

Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.

Autres Activités

Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
Valoriser l'image du patient.
Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).

Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins. Formations spécifiques demandées/à envisager

Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
Prise en charge de la douleur.
Droits des usagers.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis: Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Etre titulaire du permis B. Capacités requises :

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
Esprit d'initiative.
Capacité d'animation.
Communication adaptée et professionnelle.
Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Disponibilité.
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer les urgences et gérer les priorités.
Capacité à gérer son stress, ses émotions.

Annonce n°336195 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

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03/06/2026 - Infirmier h/f UPS1/UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°359078 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité sur les unités UPS1(unité fermé) et UPS2 (unité ouverte).

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°359078 publiée le 03/06/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

03/06/2026 - Chargé de projet douleur chronique pédiatrique GCS HOURAA (F/H) / HCL (Hospices Civils de Lyon Lyon)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.D.D. 100 % - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

03/06/2026 - Assistant pédagogique au sein de l'école d'infirmiers anesthésistes (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

03/06/2026 - IDE ou Technicien Laboratoire - Prélèvements Laboratoire (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - UNITE AURORE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.D.D. 80 % - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - pôle SANTÉ MENTALE - 100% - JOUR ET NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - Infirmier Anesthesiste H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

03/06/2026 - I.B.O.D.E. - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) 100% ou I.D.E. avec expérience ou projet I.B.O.D.E. (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - Infirmier en service de pédopsychiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - UPLC NOHANT (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

03/06/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

03/06/2026 - INFIRMIER(E) USLD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

03/06/2026 - Cadre de santé/Infirmier coordonnateur H/F (Ehpad Blain)

03/06/2026 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire/IBODE (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - JOUR - 7 H 30 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - IPA en Rhumatologie RHUMATISMES INFLAMMATOIRES CHRONIQUES OSTEOPOROSE (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - CAOD - BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

03/06/2026 - INFIRMIER H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - CAOD-SAU(chjcoeur) - BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - INFIRMIER CASE MANAGER (H/F) - Honoré de BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - Foyer d'Accueil Médicalisé (Centre hospitalier Bonneval)

03/06/2026 - Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Faisant Fonction de Cadre de Santé (H/F). (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

03/06/2026 - Infirmier h/f UPS1/UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)