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11/08/2025 - ISGS au sein du Pôle Transversal Universitaire (Centre Psychothérapique Laxou)

Un poste d'Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés et à pourvoir au sein du Pôle Transversal Universitaire.

Fonction :
IDE au sein du Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, Cadre supérieur de santé et de pôle, Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des structures du pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail :
Selon la mission amplitude horaire de 7h36/8h/9h30/12h, 5/7 ou 7/7 Jour ou Jour/Nuit, Matin/Après-midi/Nuit

Lieu d'exercice :
L'IDE peut être amené à travailler prioritairement dans les services ci-dessous en gras pour des périodes variables en durée. Il n'a pas vocation à faire des remplacements inopinés ou de courte durée.

Résidence administrative :
Selon mission CPN LAXOU ou CHRU Nancy
PRESENTATION DES SERVICES DU PÔLE

- Equipe d'Intervention et Prévention de Crise (EPIC) 12 lits Soins libres
- Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT) Consultations
- Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP), 8 lits
- Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique
- Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide,
- La Maison de la Résilience, Le Centre du Psycho traumatisme Lorraine Sud et la consultation du psycho traumatisme, La Cellule d'Urgence Médico-Psychologique 54 (CUMP 54)
- Centre de Liaison et d'Intervention Précoce CLIP,
- Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN, Education Thérapeutique du Patient.
- Département d'Information Médicale (DIM) Archives Centrales

MISSIONS

- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Respecter et mettre en oeuvre le projet médical de service
- Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en oeuvre des soins adaptés
- Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
- Participer et s'impliquer aux réunions de cliniques, de fonctionnement et institutionnelles
- Être animé d'un esprit d'équipe
- Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers
- S'impliquer dans le parcours patient
- Encadrer le travail des aides-soignants

COMPETENCES

Compétences techniques
- Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
- Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour
- Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
- Etre capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
- Etre capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles
- Mettre en oeuvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
- Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient
- Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques des différents services. Publié le 11 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 04 sep. 2025

Annonce n°333903 publiée le 11/08/2025 par un
établissement de santé

08/08/2025 - INFIRMIER (f.h) - hospitalisation complète - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Offre d'emploi CDD 6 Mois Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) de Jour SMR Enfant - Hôpitaux Paris Est Val de Marne Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation de l'Enfant (SMR Enfant)

Le Pôle SMR Enfant est un centre de référence dans le domaine de la rééducation pédiatrique. Il prend en charge des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour l'unité d'hospitalisation complète de 30 lits, secteur petits/moyens.
Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers en garantissant sécurité, confort et continuité des soins
- Surveiller les paramètres cliniques, administrer les traitements et assurer les transmissions
- Collaborer avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture et garantir un climat apaisé pour les enfants
- Participer aux temps de relève, au projet de soins et aux actions de formation et d'amélioration continue
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Une première expérience en pédiatrie ou en SMR est un plus
- Rigueur, sens clinique et autonomie en contexte nocturne
- Bienveillance, écoute et capacité à rassurer les enfants et leurs familles
Conditions du poste :
Horaires : travail en 12h en semaine et 7h40 we
Poste à 100 %
Site : Hôpitaux Paris Est Val de Marne
Accompagnement à la prise de poste intégration personnalisée accès à la formation continue
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement expert et bienveillant
- Une équipe pluridisciplinaire engagée (rééducateurs, enseignants, médecins, éducateurs)
- Un hôpital à taille humaine, avec de véritables projets d'équipe et de pôle

Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Claire Fornaro, cadre de pôle claire.fornaro@ght94n.fr Publié le 08 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333902 publiée le 08/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - IDE DE JOUR EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

DESCRIPTIF :
Temps de travail : 100%
Poste IDE de jour
Statut : Contractuel / titulaire
Grade : Infirmier(e)
Diplôme : Diplôme d'État

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e)

MISSIONS :

- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents,
- Réaliser des soins infirmiers - Désinfecter et décontaminer les équipements,
- Rédiger les transmissions ciblées,

QUALITÉS
Sens de la communication : Informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état clinique. Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333844 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.


Présentation du service

Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.

L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.
La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie.

Identification du poste

L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.
L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste : 19h / 7h


Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.
Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales
Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée
Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service
Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
Transmettre des informations précises, fiables et utilisables
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien,



Prérequis

Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée


Compétences requises

Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.
Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques
Pratique des soins techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


Risques professionnels

Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ...
Manutention, port de charge (patients, matériel...)
Gestes répétitifs et contraintes posturales
Remplacements inopinés
Charge mentale : situations de conflits, d'agressivité, de décès
Risques biologiques / chimiques : contact produits d'entretien, sang, urines.


Évolution professionnelle / développement des compétences

Cadre de santé
Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333842 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

04/08/2025 - Infirmier(e) (EHPAD Noves)

Letapos;Ehpad la Durance, Etablissement public situé à Noves (adresse), accompagne au quotidien 74 résidents.
La structure dispose detapos;un PASA de jour et de nuit, detapos;une Unité protégée de 12 lits et detapos;un Centre de Ressources Territorial en cours de développement permettant letapos;accompagnement de 30 bénéficiaires au domicile.
Ces différents dispositifs permettent de répondre au plus près aux besoins detapos;accompagnement de la personne âgée en perte detapos;autonomie.
Letapos;équipe pluri disciplinaire particulièrement dynamique attend de vous accueillir pour la compléter au plus tôt.
les attendus du poste :
description générale du poste
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident
Responsable de la mise en application des prescriptions médicales
Evalue letapos;urgence des situations
Aide au maintien en favorisant le rôle des aides soignants, des AMP et des ASG
Rencontre avec les familles
Participation à la mise en uvre des projets individualisés associant soins quotidiens, restauration ou maintien des capacités, du lien social et lutte contre la solitude et letapos;ennui.

description technique
Réalisation des soins spécifiques à son domaine detapos;intervention
Surveillance de letapos;état de santé des résidents
Préparation, distribution et surveillance des traitements
Accompagnement des médecins
Rédaction et mise à jour du dossier informatisé
Gestion des rendez vous des résidents pour les soins internes ou externes
Fiche detapos;évènements indésirables
conformément au référentiel de juillet 2009 Publié le 04 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 15 sep. 2025

Annonce n°333738 publiée le 04/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - Infirmier au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Activités et exigences du poste

- Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins,
- Assurer la prise en charge de personnes admises pour :
Pathologies médicale lourdes et diversifiées
Séquelles invalidantes
Séquelles neurologiques majeurs
Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale)
Détresse sociale
Troubles cognitifs
Fin de vie.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage.
- Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient
- Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
- Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites),
- Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient
- Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes,
- Accompagner et soutenir les familles,
- Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
- Réaliser les commandes nécessaires aux soins,
- Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, ),
- Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences,
- Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle.

Conditions de travail
- Repos variables, travail les week-ends et jours fériés
- Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la D.R.H.
- Horaires journaliers : conformes aux horaires validés pour l'organisation du service
- Travail de jour et de nuit alterné

Vaccination Hépatite B obligatoire
Diplôme d'infimier(ière) obligatoire Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 29 aoû. 2025

Annonce n°333692 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - Infirmier(re) - L Aigle - Hospitalisation complète - CDI / mutation - Temps plein - 7h30 ou 12h (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
- Contribuer à l éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
- Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
- Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l accompagnement du patient.
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
- Réaliser des actions de conseil, d éducation thérapeutique et d éducation à la santé.
- Prévenir et gérer les situations d urgence.
- Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
- Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
- Contribuer à la recherche médico-soignante.
- Participer aux démarches d amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
- Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité. Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333688 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

31/07/2025 - INFIRMIER (H/F) NEURO/ORL (Hopital RUMILLY)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale : Sanitaire
Services : SSR Neurologique, SSR ORL/CMF
Contrat : CDD / CDI / Détachement / Mutation
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 50%
Pathologies :
patients cérébrolésés, dont EVC-EPR.
patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires.

COMPETENCES/ SAVOIR ETRE/ SAVOIR FAIRE

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité (trachéotomie/ trachéostomie, gastrostomie, cicatrisation dirigée)
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité.
Capacité d'écoute vis à vis des patients, des familles, calme et patience. Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333652 publiée le 31/07/2025 par un
établissement de santé

30/07/2025 - INFIRMIER (H/F) Pool de remplacement (Hopital RUMILLY)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le centre Hospitalier accueil plusieurs services afin de prendre en charge au mieux les différentes pathologies des patients et des résidents. Vous trouverez les services suivants: médecine, smr pneumologie, smr polyvalent, cardiologie, neurologie/orl, gériatrie, Le pool de remplacement permet de travailler dans tous les services présents selon un besoin défini.

DEFINITION DU POSTE- CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Pool de remplacement
Contrat : CDD, CDI, détachement, mutation
Date début : 1er septembre
Quotité de temps de travail : 50%
Types de patients : Adultes
Vaccination Hépatite B
Pathologies : médecine, SMR, traumatologie, pneumologie, cardiologie, neurologie, orl, gériatrie
Horaires : en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2025

Annonce n°333611 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé

30/07/2025 - INFIRMIER - CENTRE DE PREVELEMENT - CDD REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un.e infirmier.e en CDD de remplacement pour son centre de prélèvement.

Activités principales :
- Planification des activités infirmières pour le patient,
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers : préparation au prélèvement, prélèvement et surveillance/conseil après le prélèvement,
- Vérification de l'identité du patient et des documents associés,
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
- Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage,
- Assistance technique lors de soins réalisés par le biologiste,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.
- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets spécifiques à son domaine d'activité.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Participation aux études et travaux de recherche et veille professionnelle.

Savoir-faire requis :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne prise en charge dans son domaine de compétence,
- Analyser, synthétiser des informations, formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier,
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier,
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage par son rôle d'éducation et de conseil dans son domaine de compétence et dans le cadre du projet de soins,
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
- Travailler en équipe pluri professionnelle,
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives liées à ses pratiques professionnelles,
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins des infirmiers, techniciens-préleveurs et stagiaires dans son domaine de compétence.

Savoirs requis :
- Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité et soins infirmiers associés,
- Communication et relation d'aide,
- Éthique et déontologie,
- Hygiène et sécurité,
- Démarches, méthodes et outils de la qualité,
- Connaissance en bureautique et logiciels dédiés,
- Actualité et évolution de l'exercice professionnel,
- Santé Publique.

Qualité requises :
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital et du laboratoire de biologie médicale,
- Adhésion au fonctionnement du pôle,
- Sens des responsabilités, capacité à anticiper et à mobiliser,
- Autonomie,
- Disponibilité et sens des relations humaines,
- Maitrise des outils informatiques,
- Savoir rendre compte et communiquer.

Risques professionnels :
- Accident Exposition au sang,
- Gestes répétitifs et pénibilité,
- Locaux exigus et non adaptés,
- Ambiance sonore élevée (porte qui claque),
- Exposition climatique (chaud et froid),
- Manipulation de liquides biologiques potentiellement contaminés. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333612 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - Infirmier H/F au Pôle du Pays d'Alsace Centrale (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques
Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel
Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein
Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient


Vos activités principales se déclineront comme suit :

Assurer l'accueil des patients et des familles
Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier
Participer et mettre en uvre le projet de vie du patient
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour)
Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les projets de soin du pôle
Connaître les techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Respecter les patients, les collègues et l'institution
Savoir travailler de façon autonome
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B.
Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 27 aoû. 2025

Annonce n°333533 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - Infirmier(e) en pratique avancée (Centre hospitalier Saint-Aignan)

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan sur Cher est un hôpital de proximité doté de :
- un secteur sanitaire :
- 25 lits de médecine,
- 30 lits de soins médicaux et de réadaptation,
- plateau technique de rééducation, une radiologie, des consultations externes, une pharmacie .
- un secteur médico social :
- 288 lits et places EHPAD,
- 30 places de Centre de ressources territorial,
- 110 lits et places au Centre médico-social Les Brunetières de Mareuil sur Cher ;
. 30 places de Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)
. 90 places sur le secteur Enfance fonctionnant en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif)

ACTIVITES CLINIQUE :

- Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l'anamnèse
-Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble ;
-Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi ;
-Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de
l'examen clinique et paraclinique ;
-Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque ;
-Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en
uvre des traitements ;
-Planifier et coordonner le suivi du patient ;
-Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en
charge globale ;
-Concevoir et coordonner la mise en uvre du programme
d'éducation thérapeutique en collaboration avec IDET
Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage
et d'éducation à la santé ;
-Tracer l'activité dans le dossier patient ;
-S'assurer de la coordination de la prise en charge médico sociale.
-Directives anticipées et soins palliatifs : Acceptation niveau de
soins
-Réalisation certificat de décès quand formation réalisée
-Participe à la commission d'admission en l'absence de
médecin
-Restitution PAP auprès des familles en collaboration avec
IEDC/PSYCHOLOGIUE/médecin coordinateur

Autres activités Participation et animation d'Analyse de pratiques auprès des
équipes

-Promouvoir et développer la téléconsultation/ télé expertise
-Participer à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles de soins
-Promouvoir et mettre en uvre des pratiques professionnelles
fondées sur les bonnes pratiques et recommandations
-S'engager dans la démarche qualité
-Favoriser la coordination ville hôpital
-Initier/ participer à des travaux de recherche
-Participer aux enquêtes, registres
-Participer au PATHOS
-Participer aux instances : CLIN/CLUD/CLAN/CSIRMT
-Membre du comité éthique Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333414 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - Infirmière en hospitalisation de gynécologie-obstétrique (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

Présentation de la structure

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Présentation du pôle « santé de la femme » :

Le pôle « santé de la femme » est un pôle de territoire de l'hôpital multi-sites NOVO. Il est situé sur les établissements de Pontoise et de Beaumont sur Oise, et rassemble les deux maternités (type III sur site de Pontoise et type IIa sur site de Beaumont-sur-Oise).

Le pôle femme site de Beaumont-sur-Oise se divise en différents secteurs :
- Les consultations externes
- Les explorations fonctionnelles d'obstétrique et de gynécologie
- La salle de naissances
- L'hospitalisation de gynécologie-obstétrique : gynécologie, grossesses pathologiques et suites de couches
- Les urgences gynécologiques et obstétricales
La maternité de Beaumont-sur-Oise est détentrice du label Initiative Hôpital Ami des Bébés (IHAB)

L'équipe d'hospitalisation de gynécologie-obstétrique se compose :
De jour de 7h à 19h : 1 IDE + 1 AP et 1 sage-femme de 8h à 20h
De nuit de 19h à 7h : 1 IDE + 1 AP
1 à 2 SF sont également présentes H24 sur le plateau technique, ainsi qu'un gynécologue et un anesthésiste de garde H24. Un pédiatre est présent en journée et d'astreinte la nuit.

Identification du poste / missions générales

L'infirmier accomplit des actes et dispense des soins généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
Missions spécifiques du poste /profil du poste
- Collabore étroitement avec l'auxiliaire de puériculture et les équipes médicales (sages-femmes, gynécologues, anesthésistes, pédiatres)
- Participe à l'évaluation du lien mère-enfant et transmet ses observations de manière précise
- Participe aux transmissions orales lors des changements d'équipe, transmet à l'assistante sociale et/ou la psychologue les difficultés de la patiente dont elle a connaissance, est intégrée dans l'abord pluridisciplinaire des situations psycho-sociales complexes
- Vérifie la juste identité de la patiente et de son nouveau-né, le port des bracelets d'identification quand elle leur prodigue des soins
- Adhère à l'approche IHAB du service et en respecte la politique, s'inscrit dans une démarche de formation à l'allaitement maternel et participe à l'évolution et au suivi des pratiques au sein du service
- Joue un rôle de conseil, d'éducation et de prévention des grands thèmes de santé publique
- Encourage l'accueil et l'accompagnement du co-parent H24 dans le respect de la charte d'accueil du service
- Veille au respect de la pudeur des patientes et à la confidentialité des données
- Assure les commandes de pharmacie, vérifie les péremptions, le circuit des stupéfiants et l'état du chariot d'urgence
- Utilise les différents logiciels informatiques permettant la prise en soins des patientes (Cpage, DxPlanning, DxCare, THEO )
- Assure l'accueil et l'encadrement des différents étudiants
- Assure un tutorat des nouveaux IDE au sein du pôle ou nouvellement recrutés
-

Compétences requises

- Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité (mutualisation inter pôle)
- Esprit d'équipe et sens du travail en groupe
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'initiatives
- Bonnes connaissances des équipements technologiques
- Adaptation à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles
- Connaissances des soins en gynécologie et en obstétrique ou souhait de se former

Prérequis
- Diplôme d'état infirmier

Evolution professionnelle
- Accès aux formations institutionnelles
- Spécialisation dans le métier infirmier : IBODE, IADE, puéricultrice, IPA
- Evolution sur des missions d'encadrement.



Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :
sandra.jolly@ght-novo.fr




Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333411 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - Infirmier(e) en EHPAD (EHPAD Charly-sur-Marne)

MISSIONS PRINCIPALES :
Letapos;infirmier setapos;occupe du maintien, de letapos;amélioration de letapos;état de santé et de letapos;autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun detapos;entre eux. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à letapos;éducation, à la santé et à letapos;accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- temps de travail : 12h00 en semaine
- week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli

POSITIONNEMENT :
- Poste N+1 : infirmière coordinatrice
- Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Coordination et organisation des activités et des soins.
- Surveillance de letapos;état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de compétences.
- Observation et recueil de données relatives à letapos;état de santé de la personne.
- Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être. (Rôle propre)
- Réalisation de soins et detapos;activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. ( Rôle prescrit)
- Aide, soutien moral aux patients et à letapos;entourage.
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par letapos;utilisation du logiciel NETSOINS.
- Participation aux réunions de service, staffs médicaux et groupes de travail.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

QUALITES REQUISES :
- Sens de letapos;observation
- Respect, capacité detapos;écoute
- Patience, maîtrise de soi
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333418 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

23/07/2025 - IDE Neurologie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir rapidement

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Savoir faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Installer la personne dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Gérer et participer à la gestion des consommables et de la pharmacie
Participer au rangement des locaux
Connaitre et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement et du service
Connaitre et utiliser les outils informatiques de l'établissement
Connaitre et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement
Encadrement des étudiants et des nouveaux personnels
Informer le cadre de santé lors d'événement indésirable



Savoir faire spécifiques du service
Accueillir, prendre en charge et participer à la réadaptation et réintégration des patients atteints de pathologies ou troubles neurologique :
o Prise en charge, soutien, accompagnement du patient atteint d'AVC et de sa famille
o Accompagner le patient dans son handicap
o Accompagner le patient chronique dans l'aggravation de sa pathologie
Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (hémiplégie, hémi négligence, aphasie, syndrome frontal)
Mettre en uvre les soins spécifiques aux pathologies neurologiques (AVC, SEP, SLA, parkinson, maladies génétiques, tumeurs, démences)
o Surveillance des scores neurologiques avec l'échelle de NIHSS
o Prendre en charge les patients atteints de troubles de déglutition, du langage, de la marche
o Alimentation par sonde naso-gastrique et gastrotomie
Accompagner le patient en soins palliatifs Publié le 23 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333367 publiée le 23/07/2025 par un
établissement de santé

23/07/2025 - Infirmière ou infirmier (Maison de retraite Baud)

La Résidence Le Clos des Grands Chênes à BAUD recherche un(e) infirmier(ère) (H/F).

La Résidence Le Clos des Grands Chênes est un EHPAD récent et lumineux d une capacité de 81 lits dont 1 lit d hébergement temporaire.
L établissement est situé dans la ville de BAUD. AURAY est à 27 km, LORIENT est à 34 km et PONTIVY est à 24 km.
Le Clos des Grands Chênes est constitué d une équipe pluridisciplinaire (Infirmière coordinatrice, IDE, Aides-Soignant(e)s, Auxiliaire de vie (ASHQ), Hôtelières, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice, Secrétaire, Assistantes RH et Qualité et un Directeur) et d intervenants extérieurs (Diététicienne, Professeur de sport adapté, Kinésithérapeutes, Psychomotricienne ).
L établissement est acteur dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle.
Description du poste
Vous contribuez à la prise en charge soignante des résidents. Tous les résidents ont un médecin traitant.
L établissement est inscrit dans les réseaux de santé du territoire et principalement via les médecins traitants, les équipes mobiles du CH de PONTIVY de Soins palliatifs Gériatrie, letapos;équipe de Psychogériatrie de L EPSM de PLOUGUERNEVEL, L HAD du secteur.
Le dossier résident informatisé est NET Soins
Les médicaments sont préparés par la pharmacie avec un robot PDA.
Le poste proposé est un poste de jour, aux horaires de travail conciliables avec la vie personnelle : horaires de matin (7h00-14h00) ou de soir (12h30-20h) en semaine et les week-end. Vous travaillerez un week-end sur 2.
A cela s ajouteront les jours de récupérations, les RTT et les congés.

CONTRAT
CDD de 3 mois renouvelable, temps plein ou partiel possible (90 - 80%).
Poste à pourvoir dès que possible ou à la rentrée de septembre 2025.

Merci d envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l adresse suivante : contact@leclosdesgrandschenes.com
Rémunération : 23400.00 à 30000,00 par an selon l expérience (+ indemnités dimanches etc.). Publié le 23 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333368 publiée le 23/07/2025 par un
établissement de santé

18/07/2025 - INFIRMIER pool de remplacement ECS (Court Séjour / Soins Médicaux et de Réadaptation MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) infirmier-ière pour son pool de remplacement

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

S'adapter de façon régulière aux différents postes de travail Infirmiers recensés au sein de l'institution, tant sur le secteur handicap que gériatrie. Développer l'autonomie nécessaire pour être réactif en toutes circonstances, et sur tous les service (recherche d'information, de documentation, ...)
Informations relatives au poste

CDI/Mutation/Détachement
Poste de jour sur le pool de remplacement
Affectation sur le pôle gériatrie et le pôle handicap
Quotité temps de travail : 100%
A pourvoir à compter dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT Publié le 18 juil. 2025 Date de limite de candidatures 18 aoû. 2025

Annonce n°333202 publiée le 18/07/2025 par un
établissement de santé

18/07/2025 - INFIRMIER EN EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière pour l'EHPAD

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Poste de jour en 12 h
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr Publié le 18 juil. 2025 Date de limite de candidatures 18 aoû. 2025

Annonce n°333199 publiée le 18/07/2025 par un
établissement de santé

18/07/2025 - INFIRMIER EN USLD (Unité de soins de Longue Durée MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière pour l'USLD

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations relatives au poste

CDD 3 mois renouvelable
Poste de jour
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr Publié le 18 juil. 2025 Date de limite de candidatures 18 aoû. 2025

Annonce n°333200 publiée le 18/07/2025 par un
établissement de santé

18/07/2025 - Infirmier IME (Institut Médico Educatif Le Colibri MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en IME.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droits à congés : 2 CA par mois Publié le 18 juil. 2025 Date de limite de candidatures 18 aoû. 2025

Annonce n°333206 publiée le 18/07/2025 par un
établissement de santé

17/07/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

ETABLISSEMENT :
L'hôpital de la Presqu'île de Crozon est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Le capacitaire de l'hôpital est de 180 lits (5 lits de médecine, 20 lits de SMR, 155 lits d'EHPAD). Il a été reconstruit à neuf en 2019. Les travaux ont permis d'en faire un établissement très moderne, lumineux, plus grand, disposant de plus de lits et pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. Pari réussi, il est désormais en direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2019, et bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire assez singulier un meilleur accès aux soins.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ?
- Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière ?
- Votre métier vous anime au quotidien et vous exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme ?
- Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement ?
Intégrez nos services de soins : le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon recrute des Infirmiers (H/F) pour travailler en EHPAD, service de médecine et SMR.

POSTE DE JOUR en poly-dépendance :
Contrat de travail CDD 3 mois renouvelable
Roulement avec 3 types d'horaires :
7h30-19h30 = 12h
8h-20h = 12h
6h45-14h45 = 7.5h

Travail 1 weekend sur 4. Publié le 17 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333157 publiée le 17/07/2025 par un
établissement de santé

16/07/2025 - Infirmier (H/F) UCC - SMR (Les Jardins d'Automne AUCH)

L'Unité Cognitivo-comportementale se trouve dans le bâtiment de la Ribère aux « Jardins d'Automne », en rez-de-chaussée.
Cette structure dénombre 10 chambres individuelles, un espace de déambulation intérieur et extérieur et une pièce d'activité. Cette unité est fermée et un contrôle d'accès a ainsi été mis en place.

Les missions de l'UCC sont d'accueillir :

Des patients présentant une maladie démentielle de type Alzheimer ou apparentée
Des patients déambulant (marche ou fauteuil)
Des patients avec un comportement perturbateur
Sans limite d'âge

Cette unité a pour objectif de stabiliser les troubles du comportement au moyen d'un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale.

Il s'agit donc de :
Déceler les capacités des patients
Mettre en évidence les stratégies adaptées pour pallier leurs difficultés autant que possible
Informer l'entourage familial et professionnel de ces constats pour les inviter à les mettre en pratique

Le but est de permettre au patient de réintégrer son milieu de vie et la durée moyenne d'un séjour est de 1 mois.

Les patients sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée de :

Un médecin qui intervient en lien direct avec le pôle de gériatrie.
Une équipe paramédicale pluridisciplinaire : ergothérapeute, diététicien, kinésithérapeute et animatrice. Ils mettent en place le programme hebdomadaire d'ateliers thérapeutiques.
Une équipe d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistants de soins en gérontologie et d'agents de service hospitalier qui assurent une présence 24h/24 concernant l'administration des médicaments, les soins d'hygiène et d'habillage, l'encadrement et l'assistanat des patients lors des repas, des couchers, des activités quotidiennes et des échanges avec les familles lors des visites et des appels.
________________________________________
De plus, l'établissement possède dorénavant une Équipe Parcours Santé Personne Agée (EPSPA).

Ce dispositif permet d'assurer aux professionnels de santé :
L'accès à un numéro unique
Une première orientation et réponse aux professionnels en lien avec les autres acteurs du territoire (professionnel de ville/ domicile)
Un conseil et une expertise
Une formation

L'équipe est composée de :

Un coordonnateur de parcours
Un secrétariat rattaché au secrétariat du pôle de gériatrie
L'équipe des gériatres du CH d'Auch
Une collaboration est assurée avec l'ensemble des partenaires extérieurs en amont ou en aval.

Objectif principal du poste
Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès de patients gériatriques présentant des poly pathologies.
Organiser les soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Prendre en charge globalement les patients du SMR gériatrique situé aux « Jardins d'Automne ».

Activités
Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
Surveillance des patients, risque thrombo-embolique, de chute, de fausse route, de problèmes cutanés, etc
Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de l'entourage
Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même secteur.
Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Aide-soignant (e)s, Ergothérapeute, Kinésithérapeute, Psychologue
Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Participation aux projets du service.

Autres activités :
Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
Planification et Participation aux PSP

Réalisation de tous les actes infirmiers EN RESPECTANT LES PROTOCOLES DU CLIN

Toilette avec éducation, rééducation et ré autonomisation
Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et transfusion autologue : (système constavac), perfusions, port à cath,
Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
Ablation des sutures,
Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
Pose de sonde gastrique,
Lavement évacuateur, massage abdominal,
Préparation et distribution des médicaments,
Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
Education et conseils diététiques,
Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires
Diplôme d'Etat Infirmier(e)
Rôle et fonction IDE, AS, ASH
Esprit d'équipe, disponibilité, ouverture d'esprit, sens des responsabilités Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333104 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé

15/07/2025 - Infirmier(ère) de nuit – Service des Urgences – Arpajon (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Vos missions :

Assurer la surveillance et la prise en charge des patients durant la nuit

Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles et les bonnes pratiques

Collaborer étroitement avec letapos;équipe médicale et paramédicale pour assurer la continuité des soins

Gérer les situations detapos;urgence et intervenir rapidement en cas de besoin

Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des patients

Profil recherché :

Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(ère) obligatoire

Expérience en milieu hospitalier, idéalement en urgences, souhaitée

Capacité à travailler de nuit, sens de letapos;organisation et autonomie

Qualités requises : réactivité, rigueur, esprit detapos;équipe et sens des responsabilités Publié le 15 juil. 2025 Date de limite de candidatures 22 aoû. 2025

Annonce n°333057 publiée le 15/07/2025 par un
établissement de santé

08/07/2025 - IADE - BLOC OPERATOIRE - DOURDAN (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

Mission principale du service :
Activité opératoire de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique et ORL. Les endoscopies y sont également réalisées.
Réalisation d'interventions dans le cadre d'une activité de chirurgie ambulatoire, dans le cadre de l'activité programmée (3 à 4 jours par semaine).

Composition du service :
Bloc constitué de1 salle opératoire

1 CSS bisite
3 IBODE
2 IADE
2 AS
1 ASHQ

Positionnement de l'agent dans le service :
Membre de l'équipe paramédicale

Mission principale :
L'IADE contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients devant subir une anesthésie au bloc opératoire

Missions et activités du poste :
1). Prépare le matériel et les drogues adéquats à l'anesthésie

2). Participe à l'accueil du patient (relation installation)
S'assure de l'identité du patient dans le cadre des protocoles et des procédures du CHSE.
Technique le patient suivant le protocole de prise en charge pré-anesthésique et exécute les protocoles de soins

3). Réalise l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

4). Surveille et entretient, sous la responsabilité médicale, les différentes anesthésies pratiquées
S'assure des normalités des différents monitorages

5). Transmet un compte-rendu per-anesthésique et les recommandations spécifiques aux personnels de la salle de réveil

6). Assure la traçabilité de l'anesthésie sur la feuille de suivi anesthésique

7). Assure la traçabilité des produits sanguins

8). Met en uvre des procédures d'élimination des déchets

9) .Gère les stocks et réalise de commandes

10). Comptabilise informatiquement l'activité anesthésique

11). En SSPI, en dehors des horaires de présence d'une IDE en SSPI, l'IADE assure la prise en charge globale des surveillances post-anesthésiques et postopératoires, afin de :
- Permettre le réveil complet des malades et la récupération de leurs fonctions vitales,
- Traiter la douleur aiguë post-opératoire.

12). Assure la maintenance de routine et l'entretien des équipements
Vérifie quotidiennement le bon fonctionnement des défibrillateurs
Vérifie quotidiennement l'état opérationnel des chariots d'urgence
Vérifie après utilisation les chariots d'ALR et de pédiatrie
13). Assure l'encadrement des stagiaires en respectant et en évaluant les objectifs définis

14). Participe à la vie institutionnelle du Service (conseil de bloc opératoire groupes de travail)

Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :
- Equipes médicale et paramédicale du bloc opératoire
- Equipe de SSPI et de chirurgie
- Equipe du brancardage
- Service hospitalier et personnels médico-techniques

Conditions d'exercice :
Poste à temps plein Bi site
bloc ouvert 3j à 4j/7j. de 8h à 18h

Savoir-faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Évaluer et traiter la douleur des patients
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Qualités requises :
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Faculté d'adaptation
Discrétion professionnelle

Pré-requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Publié le 08 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332787 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé

07/07/2025 - IDE 50 % jour Court séjour (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute.

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 50 % de jour en 12 heures au sein du service de Court séjour.

* Le diplôme d'Etat français d'infirmier est exigé.

* Principales missions :
- Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres,
- Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements,
- Prise en charge et évaluation de la dénutrition,
- Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,
- Accompagnement en soins palliatifs,
- Relation et accompagnement des familles,
- Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales,
- Organisation et collaboration avec les ASD et ASH,
- Transmissions ciblées orales et écrites, utilise le dossier patient informatisé
- Prise en charge de patients atteints de Maladie d'Alzheimer et soutien de leur famille
- Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale)
- Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue dune institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient
- Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile)
- Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention)
- Évaluation de la douleur (EVA, DOLOPLUS) et mise en application des protocoles
- Participation au projet de pôle (prise en charge des patients déments qui présentent des troubles du comportement, prise en charge des patients en fin de vie, projet du nouveau bâtiment...)

* Pour postuler, envoyer une candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 07 juil. 2025 Date de limite de candidatures 25 juil. 2025

Annonce n°332751 publiée le 07/07/2025 par un
établissement de santé

07/07/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOMEE D'ETAT (H/F) / CHIRURGIE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS recherche UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT de JOURNEE en 7h30 (8h-15h30) pour le service de la CHIRURGIE :

CDD DU 01 JUILLET AU 31 AOUT 2025

Prise du téléphone. IDE de matin plus disponible pour les soins

8h00 : Accueil des entrées pour un bloc le matin en binôme avec l'AS 2
- Remplissage de la check list sur le dossier de bloc
- Vérification de la douche pré op, tenue de bloc, à jeun, vernis bijoux, inventaire
- Vérification de la complétude des dossiers
.Vérification de la présence des derniers bilans
.Groupage sanguin demandé
.ECG demandé
.Récupération des documents obligatoires à l'intérieur du passeport patient : Autorisation d'opérer chirurgicale/ anesthésiste / autorisation si mineur ou tutelle sans pouvoir donner son consentement
- Attention cible d'accueil :
.Motif d'hospitalisation + médecin responsable
.D'où vient le patient (domicile, SSR, MDR)
.Entrée par les urgences ou du domicile
.Personne de confiance +++
.Observations IDE
- Recueil des données
- Planification des soins (IDE et AS)
9h00 : Brèves transmissions avec les IDE, AS et le cadre de santé
9h30 : Vérification des produits stupéfiants + faire signer la prescription par l'anesthésiste
9h40 . Travail administratif et de vérification
-Vérification des dossiers de bloc de l'après midi
- Selon les demandes médicales du matin : vérification de l'exécution des radiographies de contrôle, scanners, bilans
-Préparation des fiches de liaison des sortants du lendemain via SSR ou CRF : .Traitements à faxer et PCR
. Vérification : CR médical, ordonnances, lettre de sortie, Bon de transport .Renseignement du niveau d'autonomie des patients en attente de SSR/CRF sur via trajectoire
- Mail demande de prise en charge Prado si nécessaire
10h30 :
-Transfusions sanguines éventuelles et surveillance v/ Retours de bloc
12h30 Pause repas
13h00 Retours de bloc et aide aux IDE des deux secteurs 15h30

Savoir-Faire
.Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
.Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de
personne, relative à son domaine de compétence
.Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la
personne soignée et la continuité des soins
. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes
opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
.Conduire un entretien d'aide
. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé
du patient
. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son
domaine de compétence
.Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de
compétence
.Informer et former des professionnels et des personnes en formation
.Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
.Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
.Organiser et coordonner des interventions soignantes
.Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 07 juil. 2025 Date de limite de candidatures 14 juil. 2025

Annonce n°332758 publiée le 07/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - INFIRMIER H/F DIPLOME (E) D'ETAT (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Infirmier(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière de Rivoly à la Voulte sur Rhône.

Durée du contrat : CDD du 24/07/2025 au 12/11/2025.

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

COMPÉTENCES REQUISES :

- Connaissance en gérontologie
Connaissance grilles évaluation dépendance, NPIES..
Connaissance des différents dispositifs de soins
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, participer à l'amélioration de la qualité des soins
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Savoir-être et Qualités professionnelles
Etre capable d'initiative, d'autonomie en respectant le cadre thérapeutique.
Savoir gérer son temps.
Avoir de bonnes capacités d'écoute auprès des résidents, de leurs proches et d'échanges avec les équipes .
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien.
.
DIPLÔME : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé+ connaissances en gérontologie

Travail en 12h + 1 week-end/3

AUTRES :
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332642 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

02/07/2025 - IDE (E.H.P.A.D ALLAIRE)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.
Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.
L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE.

Profil recherché :
Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté.
37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour sauf le week-end en 12h,1 week-end sur 4
CDD jusqu'au 31 août à pourvoir dès que possible renouvelable le cas échéant
Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers
Débutant accepté

Vos missions :
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne
Veiller au respect des droits et libertés des résidents, et faire le lien entre la personne, son entourage et l'équipe soignante
Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins d'hygiène, de confort et d'alimentation en vous assurant du respect des bonnes pratiques professionnelles et des projets d'accompagnements personnalisés des résidents
Effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins et coordonner les interventions des différents acteurs (équipes soignantes, psychologue, ergothérapeute, médecins libéraux, kinés, pédicure) Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332542 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé