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21/08/2026 - INFIRMIERE EN SOINS GENEREAUX - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat sur poste vacant pour son EHPAD OUSTAU situé à Beaucaire (30)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

• Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et prochainement 10 lits de Médecine)
• Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
• Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé.

Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

SAVOIR FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

PROFIL

Titulaire diplôme d'Etat en Soins Infirmiers Poste 100% en 7h42 JOUR Débutant accepté Poste à pourvoir le 5/10/2026

Rémunération attractive selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière Personne à contacter

Annonce n°367208 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMER (E) EN PRATIQUE AVANCEE HDJ ENFANT ET CATTP ENFANT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE en Pratique Avancée pour l'HDJ Enfant et le CATTP Enfant, Pôle Psychiatrie.

TEMPS DE TRAVAIL

38h hebdomadaires /7H36 par jour

HORAIRES

9h - 17h36

RYTHME DE TRAVAIL

du lundi au vendredi

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Améliorer la fluidité et la continuité du parcours de soins des enfants

Réduire les délais d'accès aux soins spécialisés en pédopsychiatrie

Renforcer la coordination du parcours patient au sein du pôle en collaboration avec les filières enfant et adolescent

Renforcer la coordination avec les partenaires du territoire.

Valoriser et développer la place infirmière dans le champ de la santé mentale des enfants. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Diplôme d'État d'IPA mention santé mentale / psychiatrie. Expérience souhaitée en pédopsychiatrie et/ou psychiatrie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Compétences en évaluation clinique

Coordination interprofessionnelle, rédaction et communication. APTITUDES PERSONNELLES : Capacité d'adaptation Autonomie Sens du relationnel et du travail en réseau

Numéro vacance de poste

81/2026 Dir Soins

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°367213 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat.

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

• Diabétologie ;
• Hématologie ;
• Médecine générale ;
• Gastro-entérologie ;
• Oncologie ;
• Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

• La mise en place des pacemakers ;
• Les échographies trans-oesophagiennes ;
• Les épreuves d'effort ;
• Les échographies de stress ;
• Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

• Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
• EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
• Accueil de jour de 6 places ;
• 24 places de PASA ;
• La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en respectant les prescriptions médicales
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients accueillis dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en incluant leurs familles
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, en faisant le lien avec d'autres structures, de manière autonome et en collaboration
• Assurer une prise en soin holistique en collaborant avec tous les acteurs de soins dans un souci de continuité et de qualité des soins (respect des règles de bonne pratique), en intégrant les concepts de bientraitance et d'entraide
• Savoir reconnaître, alerter, et mettre en place les actions lors d'une urgence vitale
• Etablir une communication adaptée aux patients et à leur famille (relation d'aide, écoute active, relation de confiance)
• Assurer la tenue du DPI pendant toute l'hospitalisation du patient (transmissions ciblées et macro-cibles faites)
• Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service.
• Accompagner les patients en soins palliatifs et leur famille.

Technicité :

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Recueil/ collecte de données ou information ayant trait à une meilleure prise en soins du patient,
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
• Vérification, distribution et surveillance de l'administration des traitements,
• Réalisation des soins techniques (perfusions, réfection de pansements...),
• Connaître la procédure lors d'une urgence vitale et les actions résultantes,
• Rédaction et utilisation du DPI,
• Coordination et organisation des activités et des soins.

Information, communication, relation :

• Transmissions orales et écrites de l'état de santé des patients aux médecins et collègues,
• Information et éducation de la personne accueillie, de son entourage,
• Participation à des actions de formation,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de tous les stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service,
• Participation aux staffs et groupes de travail.

Missions transversales associées :

• Gestion de la pharmacie et respect du circuit du médicament
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, connaître les différents circuits (linge, déchets) et les procédures en hygiène hospitalière,
• Déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des EI du service (CREX/RMM),
• Participer à l'analyse des pratiques professionnelles au sein du service,
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques déployée au sein du service.

Temps de travail :

• Temps plein
• Possibilité de temps partiel/temps non complet
• Travail le week-end et les jours fériés

Le profil recherché :

Poste d'IDE

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable

Formations - Qualifications

Diplôme d'État d'Infirmier requis

Savoir :

o Connaissance de la personne âgée, des pathologies et risques (chute, escarres, etc) associés, o Droits des patients,

o Savoir les gestes et postures de manutentions et le matériel,

o Connaître les différentes échelles (douleur, GIR, Braden, troubles de la déglutition, pallia 10, etc),

o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles, et procédures institutionnelles toujours en lien avec les bonnes pratiques professionnelles.

o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et acquérir les compétences techniques liées aux spécificités du service. Savoir-faire :

o Organiser son travail en tenant compte des priorités et de la charge en soin, en fonction du flux d'activités (entrées/sorties),

o Savoir prendre des initiatives selon son niveau de compétences,

o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse afin de savoir gérer des situations cliniques complexes. Savoir être :

o Respect de l'individu (intimité, dignité), sens de l'éthique, empathie, o Sens des responsabilités, autonomie, o Discrétion et respect du secret professionnel,

o Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec le concept de solidarité, et de bonne humeur au travail, o Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative, o Motivation, dynamisme et rigueur,

o Capacité relationnelle

écoute, empathie, tolérance, partage,

o Ouverture d'esprit, être capable de se remettre en question et avoir apprivoisé son stress, o Avoir une curiosité intellectuelle.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341406 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - 1 Infirmier(e) Urgences H/F CDD (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

CDD de remplacement 1 mois renouvelable à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Temps de travail :

Temps plein

100%

Jour / Nuit

poste en 12h00

Détail des horaires :

Jour

08h00 - 20h00 / 07h30 - 15h30

Nuit

20h00 - 08h00

Vos missions principales :

Assurer la prise en soins d'une personne présentant une souffrance physique et ou psychique et ou sociale.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration au domicile ou dans l'institution en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Contenu du poste et activités: Assurer une évaluation clinique initiale

Savoir hiérarchiser et orienter un patient se présentant aux urgences (y compris missions d'accueil patient/famille)

Assurer une surveillance clinique et paraclinique adaptée à l'évolution de l'état de santé du patient

Evaluer et prendre en charge la douleur de façon adaptée aux publics accueillis.

Coordonner la réalisation des examens complémentaires et avis spécialisés

Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne, l'accueillir et l'accompagner pendant la durée de l'hospitalisation Réaliser des soins en situation d'urgence vitale

Administrer des traitements IV, S/C, par voie entérale, réaliser des soins prescrits, contrôler leur efficacité et dépister d'éventuels effets secondaires

Administrer, surveiller et évaluer les traitements antalgiques y compris morphiniques Rédaction et mise à jour du dossier patient,

Assurer le renseignement du dossier administratif informatisé

Participer à la prise en charge psychologique, à l'accompagnement des patients et de leurs proches (famille, amis )

Participer à l'accompagnement et au suivi des patients et de leurs proches dans le cadre d'une prise en charge palliative

Assister le médecin lors de soins spécifiques : pansements complexes, sutures, intubation, pose de VVC, drain thoracique, ponction lombaire, pose de matériel d'immobilisation

Participer en tant que correspondant ou référent à des activités transversales

Savoir s'appuyer sur les compétences aide-soignante du service afin de travailler en collaboration pour l'intérêt du patient.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Gérer des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance, commandes)

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Participer à des prises en charges extrahospitalières (Smur) en collaboration avec le médecin urgentiste Activités spécifiques

Maintenir et développer son niveau de compétence et suivre l'évolution de la profession, de l'hôpital et de la politique de santé Dispenser des enseignements dans les instituts de formation Participer aux jurys des différents concours Organiser l'encadrement des stagiaires Rédiger des articles professionnels Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Formation

[Diplôme d'état infirmier.] Débutant accepté

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°367181 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE URPS REHABILITATION PSYCHOSOCIAL (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de psychiatrie VAUCLAIRE en Dordogne recrute un infirmier/une infirmière de jour à temps plein pour son unité de réhabilitation psychosociale. MISSION

Travail au sein d une équipe pluridisciplinaire dans une structure d évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive.

Prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques provoquant un handicap psychique (troubles schizophréniques, troubles bipolaires et troubles du spectre autistique)..

Évaluation fonctionnelle et accompagnement du patient pendant son parcours de réhabilitation. L'objectif est de contribuer au rétablissement du patient à l aide d'un parcours de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser l'évaluation des difficultés, des besoins d'aide et des ressources à l'aide d'outils standardisés validés : ELADEB et AERES,

Réaliser le bilan de santé physique à l'aide d'un questionnaire, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques Poser l indication de programmes de thérapies psychosociales et de prise en charge somatique en fonction des résultats de votre évaluation Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire,

Participer à la réflexion et la mise en uvre du parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses difficultés, ses besoins, son projet, en lien avec son environnement et ses ressources,

Accompagner le patient dans son parcours de réhabilitation en recherchant

l engagement thérapeutique du patient, en veillant au respect des objectifs de soins définis en équipe Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossiers de soin informatisé ( CORTEXTE) de chaque patient et assurez la traçabilité des soins réalisés, Elaborer le projet individualisé des patients Tracer les mouvements de patients ENTREE et SORTIE en temps réel dans le Dossier Patient Tracer l activité en rentrant les actes dans le DPI

Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient,

Coordonner l organisation des programmes au sein des différentes unités référentes, Coordonner les soins entre les différentes unités référentes de soins (unités de prise en charge), Vous collaborez avec les différents acteurs du soin, avec les structures partenaires, Animer ou coanimer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.), Participer aux réunions cliniques et organisationnelles

Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique,

Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire, Réaliser une veille professionnelle

En lien avec la démarche qualité, l infirmier /infirmière est tenu(e) de :

Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Faire des propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les protocoles et procédures en vigueur sur l établissement. . COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Connaissance de la réhabilitation psychosociale (TCC, remédiation cognitive) Connaissance des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire aisance relationnelle et rédactionnelle CADRE DE TRAVAIL Résidence administrative MONPON Horaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 ou 9h30-17h00 (soit 7h30 par jour) Participation aux équipages SPRE Mobilité /renfort unités de proximité LIAISONS HIERARCHIQUES - Cadre de santé, cadre supérieur de Santé, Directeur des soins LIAISONS FONCTIONNELLES - Médecin - Equipe pluridisciplinaire - Equipe PUI EXIGENCES PARTICULIERES Diplôme d'Etat infirmier Permis B Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle. (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2 Madame LIEUGARD Laetitia Directrice des soins secrétariat : 05 53 82 82 79 ds@chv-vauclaire

Annonce n°367099 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier F/H 50% – SMR1 - CSG (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Evaluer la situation clinique d'une personne

Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire des projets de soins

Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétence Informer et former les étudiants Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes

Contrôler et gérer les matériels, produits et dispositifs médicaux Savoir-faire et compétences associées : Relation d'aide

Prise en charge du patient présentant des troubles cognitifs Prise en charge à visée palliative Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Pansements simples et complexes Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Dynamisme Ecoute Relations fonctionnelles principales :

Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins Prérequis au poste: Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Expérience ou intérêt pour la prise en charge gériatrique

Connaissance des spécificités liées aux troubles cognitifs et comportementaux

Connaissance de la prise en charge des patients âgés polypathologiques

Connaissance des enjeux liés au maintien de l'autonomie et à la réadaptation Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°367263 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - infirmier en pratique avancée (Centre hospitalier - EHPAD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil recherche un/une infirmier(ière) en pratique avancée pour intervenir dans ses différents services (EHPAD et USLD) Le CH de CORNIL comprend :

• 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places,
• 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits
• Un service de SMR polyvalents de 12 lits d'hospitalisation complète et 6 places de jour.

Sous la responsabilité du médecin référent, l'IPA intervient au sein de l'établissement en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeutes, diététicienne, kiné, médecins traitants).

Il contribue à l'amélioration de la qualité et de la continuité des soins, à la coordination du parcours de santé des résidents, et au renforcement de l'expertise infirmière dans un contexte de vieillissement et de polypathologies.

Il travaille en collaboration étroite avec les médecins traitants, les médecins de l'établissement et le médecin coordonnateur, et en synergie avec l'ensemble des professionnel de santé de l'établissement, avec une autonomie clinique renforcée.

MISSIONS

1- Suivi clinique des résidents :

Vous assurez le suivi global des résidents dont l'état de santé est stabilisé ou à risque de décompensation :

• Réalisation d'examens cliniques d'orientation et d'évaluation des résidents (y compris les entrées et les réévaluations régulières),
• Évaluation de l'état de santé des résidents et identification des besoins complexes en soins.
• Recueil, interprétation et synthèse des données cliniques.
• Mise en uvre d'actes techniques de soins et de surveillance spécifiques (gestion des plaies complexes, suivi de dispositifs médicaux spécifiques).
• Participation à la gestion des situations d'urgence et de crise
• Suivi de l'évolution des pathologies chroniques ciblées (diabète, Parkinson, insuffisance cardiaque).
• Gestion des complications liées aux pathologies et aux traitements.
• Ajustements des plans de soins.
• Alerte auprès du médecin référent ou du médecin coordonnateur en cas de situation à risque, de dégradation de l'état de santé ou lorsque les limites de son champ de compétences sont atteintes.

2- Activités de prescription (selon cadre réglementaire) Dans le respect de votre champ de compétences :

• Demande et interprétation d'examens complémentaires (biologiques, radiologiques).
• Prescription, renouvellement, ou adaptation de certaines prescriptions médicales, dispositifs médicaux et du matériel de soins.
• Intervention dans la gestion de la douleur et des traitements chroniques
• Participation à la démarche de conciliation médicamenteuse.

3- Prise en charge et coordination des soins Vous coordonnez les parcours de soins :

• Élaboration, mise en uvre et suivi des Projets de soins et d'Accompagnement Personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Coordination des intervenants internes et externes autour du résident.
• Organisation et coordination des consultations spécialisées et des hospitalisations (entrées/sorties).
• Articulation des soins entre l'EHPAD, la médecine de ville, les services hospitaliers et les autres structures médico-sociales.
• Participation aux visites et aux réunions de synthèse médicales et pluridisciplinaires
• Contribution à la gestion des situations palliatives, en lien avec les équipes et les familles
• Participation aux commissions d'admission pour le volet médical / autonomie

4- Expertise gériatrique et amélioration des pratiques Vous apportez votre expertise :

• Participation à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de soins
• Contribution à la démarche qualité et gestion des risques
• Intervention sur les situations complexes (polypathologies, troubles cognitifs.)

5- Formation et accompagnement des équipes Vous êtes aussi un moteur de montée en compétences :

• Accompagnement des équipes soignantes dans leurs pratiques
• Animation des temps de formation ou de sensibilisation
• Diffusion des bonnes pratiques (douleur, fin de vie, troubles du comportement.)
• Participation à l'accueil et l'encadrement des stagiaires
• Participation à la mise en place de protocoles de prévention (chute, iatrogénie, dénutrition)

6- Qualité, gestion des risques et veille professionnelle :

• Participation à la démarche qualité et gestion des risques
• Contribution à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à l'évaluation des soins.
• Participation à des actions d'évaluation des pratiques,
• Visite à domicile, si besoin, avant admission

7- Relation avec les résidents et les familles Vous jouez un rôle clé dans la communication :

• Participation aux échanges avec les familles sur les situations complexes
• Contribution à la construction et au suivi des projets de vie et de soins

Positionnement hiérarchique et fonctionnel 1- Hiérarchique

• Directeur
• Cadre supérieur de santé

2- Fonctionnel

• Interne : tout professionnel de l'établissement et notamment médecins, cadres, infirmiers, aides-soignants, psychologue,
• Externe : médecins spécialistes, familles et proches des résidents, médecin traitant, équipes mobiles.

Compétences

• Connaissances et savoirs

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DEIPA) obligatoire.

Connaissance approfondie de la gériatrie, des pathologies liées au vieillissement, des polypathologies et de la géronto-psychiatrie.

Maîtrise du cadre légal et réglementaire de l'exercice de l'IPA en France.

Connaissances en pharmacologie clinique appliquée à la personne âgée.

Connaissance des enjeux liés à la fin de vie et aux soins palliatifs.

Maîtrise des outils informatiques (logiciel de dossier patient, outils bureautiques).

• Savoir-faire techniques et cliniques :

Capacités d'analyse clinique approfondie et de raisonnement diagnostique infirmier.

Maîtrise des techniques d'évaluation et de surveillance des constantes et des fonctions vitales.

Aptitude à la prescription et au renouvellement d'ordonnances dans son champ de compétence.

Capacité à interpréter les résultats d'examens complémentaires et à adapter la prise en charge.

Maîtrise des techniques de communication et d'éducation thérapeutique. Aptitude à la coordination et à la gestion de projet Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Etre force de proposition Qualités requises Savoir-être et qualités relationnelles

• Autonomie Clinique, Jugement et Responsabilité :

Aptitude à prendre des initiatives, à faire preuve de jugement clinique, et à reconnaître ses limites en référant aux médecins lorsque nécessaire. Autonomie et sens des responsabilités. Capacités d'initiative et de prise de décision.

• Rigueur, Conformité et Professionnalisme :

Capacité à s'adapter aux situations complexes et évolutives, à travailler avec rigueur et précision dans le respect des procédures et de la réglementation. Rigueur, méthode et organisation. Discrétion professionnelle et respect du secret médical.

• Sens de la communication, de l'écoute et de l'empathie.
• Esprit d'équipe et capacités à travailler en pluridisciplinarité.
• Adaptabilité et gestion du stress.
• Pédagogie et qualités de transmission des savoirs.

Condition de diplôme et Expérience professionnelle souhaitée

• Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée avec la mention « Pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en pratique de soins primaires » ou « Psychiatrie, Santé mentale ».
• Expérience souhaitée d'un an minimum en gériatrie

Conditions d'exercice

Activité à temps plein (100%) - Forfait jour droit ouvert de 19 jours de RTT pour une année pleine

Rémunération suivant grille de la fonction publique hospitalière salariale de l'établissement

Statut

à déterminer selon modalités de recrutement (CDI / mutation)

Accès au plan de Formation continue de l'établissement

Prise de fonction

01/07/2026 (souhaitée)

Annonce n°353569 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER(E) EN UNITE D'ENTREE VICHY OUEST (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

FICHE DE POSTE

Référence informatique n°

UNITVO_INFI_001

Diplôme ou niveau requis Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Diplôme d'état Positionnement dans l'organigramme

Autorités hiérarchiques

- N+1 : cadre de santé

• N+2 : cadre supérieur de santé - N+3 : directeur des soins

Autorité fonctionnelle

Chef de pôle Chef de secteur Responsable médicale de l'UF

Présentation de l'unité

Les locaux

Unité d'hospitalisation de 30 lits dont 9 lits d'unité de soins intensifs

Mission du service

L'unité de psychiatrie constitue le service d'entrée du secteur de psychiatrie adulte vichy-ouest. Elle reçoit des patients quelque soit leur mode d'hospitalisation après avis du psychiatre aux urgences ou sur demande des médecins du secteur. Les hospitalisations relevant de la loi du 27 juin 1990 et du 5 juillet 2011 sont faites dans le strict respect des règles établies par la loi. C'est un lieu de soin, de prévention et de diagnostic sous surveillance médicale répondant aux besoins de santé mentale de la population adulte du secteur ainsi que les grands adolescents (16-18 ans) Son fonctionnement quotidien repose sur le travail concerté d'une équipe pluridisciplinaire comprenant psychiatres, psychologues, cadre, infirmiers, aides soignants. L'unité travaille en concertation et collaboration avec les autres structures du service vichy-ouest afin d'assurer une continuité de la prise en charge des patients quand cela est nécessaire, notamment par la poursuite d'une hospitalisation au CPC ou un suivi ambulatoire à partir du CMP.

Localisation

Bâtiment 5, centre hospitalier

Constitution de l'équipe

- 3 ETP médecins psychiatres (dont 1 Chef de service et Chef de pôle) - 1 ETP cadre de santé - 18.4 ETP IDE - 3 ETP AS - 0.6 ETP assistance sociale - 0.5 ETP psychologue - 14,8 ETP ASHQ mutualisées sur l'UPSA, UPSSR l'unité VE et l'unité VO

Conditions d'exercices et particularités du poste Horaires : Les horaires de travail doivent garantir en priorité l'effectif minimum et s'adapter à l'organisation des soins. Les tranches horaires sont : 7h45 19h45 8h30-20h30 9h - 21h 8h30- 15h

L'effectif de sécurité est de 4 soignants sur la journée, il faut obligatoirement deux infirmiers.

L'IDE en poste de journée de 8h30 a pour missions de : - Participer avec les professionnels de l'équipe à la mise en uvre d'une mesure de contention mécanique après décision d'application d'une telle mesure. - Concourir à la sécurité du patient et des soignants lors de la décision de mise en uvre d'une mesure de contention mécanique - Animer des activités à visée psychothérapeutique - Accompagner les patients sur l'extérieur dans un souci thérapeutique, d'appréciation de l'évolution de son état et garantir ses droits et libertés - Accompagner les patients aux audiences du JLD - Participer à la continuité des soins en recueillant des informations et en les transmettant à l'équipe de nuit.

Un IDE assure un poste de journée du lundi au Vendredi sur l'horaire suivant : 8h30/15h30

Par anticipation, cet horaire précédent est susceptible d'être avancé sur la journée au regard des audiences auprès du JLD ou bien de la nature des accompagnements réalisés au regard du projet de soins du patient.

Les séries de nuits sont effectuées par les infirmiers sur la base du volontariat et du partage, mais il est indispensable d'être en mesure de faire des nuits s'il n'y a pas de volontaires (2 infirmiers par poste de nuit). Tenue Hospitalière avec badge

Avoir le permis de conduire ou s'engager à le passer rapidement

Etre autonome et savoir prendre les initiatives adéquates (adaptées) aux situations rencontrées : gestion de l'agressivité et de la violence notamment

Etre mobile pour des remplacements ponctuels sur le pôle en cas de problème de personnel

Travail en collaboration avec les différentes structures de soin du pôle et du centre hospitalier.

Liaisons fonctionnelles avec les services médico-techniques (radio, labo..) et les services prestataires. Connaitre la législation régissant la psychiatrie.

Travail en collaboration avec les organismes de tutelle, les associations partenaires (Acacias, Allen Bourbonnais)

Technologies utilisées Tous les logiciels du Centre Hospitalier Missions principales Prodiguer les soins spécifiques à son domaine d'activité

Réaliser des soins sur prescription ou du rôle propre visant à restaurer ou à maintenir l'état clinique d'un patient présentant une pathologie psychiatrique.

Evaluer les besoins immédiats (en identifiant les symptômes liés à la pathologie et à l'état de santé physique) nécessaires à la prise en charge du patient (ex : Traitement antérieur, date de la dernière NAP, besoin d'une contention...)

Prévoir et mettre en uvre des mesures appropriées aux situations et appliquer les protocoles existants. Prodiguer les soins de confort et de bien être

Apprécier la capacité de la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne et l'accompagner dans ces soins en favorisant sa participation. Observer et recueillir des données

Conduire un entretien d'entrée exhaustif en fonction de l'état clinique du patient.

Evaluer la situation clinique et identifier les risques liés à l'état clinique

Rechercher et sélectionner les infos utiles à prise en charge du patient. Assurer la surveillance de l'état de santé

Surveiller les patients en situation de risques potentiels, notamment dans le cadre d'une mesure d'isolement ou de contention : surveillance horaire.

Organiser et mettre en uvre les thérapeutiques médicamenteuses en veillant à l'observance et en repérant les interactions et toute anomalie manifeste. Assurer des entretiens infirmiers.

Assurer la coordination, l'organisation, et la continuité des soins

Evaluer la charge de travail et organiser les activités journalières inhérentes.

Hiérarchiser et planifier les soins en fonction des situations et de l'urgence de celles-ci.

Adapter les soins quotidiens aux besoins et à l'état clinique des patients.

Participer à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets de soins des patients en équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans la mission de référent patient

Participer aux différentes réunions du service en favorisant le partage et la circulation des infos pour argumenter le projet de soins et la démarche clinique. Renseigner et actualiser le dossier de soins.

Assurer des transmissions nécessaires à la prise en charge du patient.

Assurer un travail de coordination avec tous les partenaires référents du patient. Informer et éduquer la personne et son entourage

Informer le patient du fonctionnement du service, du règlement intérieur, de la gestion des biens si besoin.

Pour les patients en placement les informer de leur mode de placement, de leurs droits et des contraintes réglementaires.

Dispenser les informations au bon suivi des traitements et à sa bonne observance. Contrôler et gérer les produits et matériels Commandes et gestions des stocks de pharmacie et matériels. Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires

Participer à l'organisation de l'accueil, l'information et l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels.

Accompagner les nouveaux personnels dans la découverte du pôle. S'investir dans la mission de tuteur des étudiants.

Organiser et superviser l'apprentissage des étudiants et des élèves.

Transmettre ses savoirs faire et connaissances aux étudiants, aux élèves et aux nouveaux personnels. Assurer une veille professionnelle et de recherche

Recueillir et exploiter des données actualisées concernant l'exercice de sa profession comme l'évolution des lois Développer des liens avec les réseaux professionnels Participer aux évaluations des pratiques professionnelles

Quelque soit le diplôme, s'inscrire dans un processus de formation permanente Assurer la distribution et l'accompagnement lors des repas

Distribution des repas encollaboration avec l'ASHQ (sécuriser l'ASHQ)

Repas thérapeutiques

repas partagés avec les patients

Missions spécifiques ou ponctuelles Réaliser des accompagnements dans l'institution et sur l'extérieur. Activités complémentaires et/ou transversales

Possibilité d'être référent dans un domaine particulier : CLIAS, CLUD, CLAN, CREX, Pharmacie Participer à des groupes de travail et des instances

S'inscrire dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances cliniques et techniques de soins.

Lien avec le Répertoire des compétences Madame Virginie FERRAND Cadre Supérieure de Santé Pôle PSYCHIATRIE virginie.ferrand@ch-vichy.fr : 04.70.97.29.91

Annonce n°367101 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier(e) - Réanimation - Soins Continus - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Infirmier(e) à temps plein Service de Réanimation - Soins Continus

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1/ Accueillir un patient et évaluer sa situation clinique :

• Accueillir et prendre en charge des patients aigus en collaboration avec l'équipe médicale
• Connaitre les documents à renseigner, tenir compte du contexte de vie des patients, recherche du consentement du patient et des directives anticipées
• Installer un dispositif de surveillance des paramètres vitaux et en assurer la surveillance
• Mesurer et surveiller les paramètres vitaux (contexte externalisation des alarmes/ENOVACOM)
• Utiliser les différentes échelles et scores (BPS, Cushmann, RASS.)

2/ Accompagner un patient de réanimation dans ses soins quotidiens :

• Elaborer un recueil de données
• Réaliser les soins de nursing, d'alimentation et de bien-être, adaptés à la pathologie en favorisant l'autonomie du patient et en collaboration avec l'AS.
• Réaliser des soins en lien avec le repos, le sommeil et le bien-être du patient (lumières, alarmes, toucher massage...)
• Accueillir et accompagner l'entourage du patient
• Informer, former et intégrer les familles dans les soins.

3/ Mettre en uvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique :

• Exercer une surveillance clinique en fonction de l'état de santé du patient
• Réaliser des actes infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale
• Connaître et appliquer les protocoles spécifiques.
• Organiser et planifier ses soins sur un poste de12h
• Savoir utiliser le gazomètre, en plus des prélèvements standard sur cathéter artériel, VVC ou périphérique
• Assister les médecins pour la pose de voies (voies veineuses centrales, cathéters artériels, cathéters de dialyse).
• Administrer et surveiller les analgésiques, sédatifs, dont la gestion des toxiques (Utilise les échelles de la douleur,
• Mettre en place les antalgiques, utiliser et surveiller des dispositifs (PCA, PSE, péridurale, MEOPA)
• Administrer et surveiller la dispensation des curares et de leurs antidotes.
• Appliquer les procédures en cas d'ACR et les traitements par catécholamines
• Connaitre et appliquer les modalités d'intervention en situation d'urgence
• Connaitre et vérifier le chariot d'urgence
• Mettre en uvre les différentes techniques d'épuration extra-rénale, avec l'utilisation des machines, la surveillance du patient et de la machine, gérer les voies d'abord vasculaire (cathéter ou fistule)
• Prendre en charge un patient sous assistance respiratoire : connaitre les différentes techniques d'oxygénothérapie (Procédure intubation et soins : IOT, trachéotomie, masques VNI, lunettes, connaitre le montage d'un respirateur fixe et portable, la prévention des PAVM)
• Appliquer la procédure de mise d'un patient en DV et de sa surveillance.
• Prendre en charge un patient en situation de défaillance neurologique et agitation.

Organiser et coordonner les interventions de soins :

• Connaitre le rôle de la CHPOT
• Connaitre et participer aux procédures de limitation ou arrêt des thérapeutiques.
• Connaître le matériel, la gestion et les procédures d'entretien (respirateur, PSE, pompe asena, pompe nutrition, dialyse, fibroscope, lève malade, couverture chauffantes, gazomètre)
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge du patient (brancardiers, bloc opératoire, imagerie médicale, biologie)
• Collaborer avec les différents professionnels de l'unité (psychologue, kiné, mais également les ASH)

Informer et former des professionnels en formation :

• Accueillir, encadrer et tutorer des étudiants en santé (ESI, EAS, EIADE)
• Accueillir, encadrer et tutorer des nouveaux professionnels.

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins :

• Effectuer des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe de transmissions ciblées

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle :

• Participer de façon active aux réunions de services, conseils de réanimation, CREX
• Participer aux groupes de travail
• S'inscrire dans un processus de formation
• S'inscrire dans une démarche qualité d'amélioration des soins. (CREX, FEI)
• Respecter les règles de bonnes pratiques et recommandation professionnelles appliquées au sein du service, notamment les vigilances (pharmacovigilance, identitovigilance ; hémovigilance)

Profil recherché

COMPETENCES (Etre Capable de) :

Avoir le sens de l'organisation pour la prise en charge des patients Savoir gérer les situations d'urgence Maitriser les soins de base et techniques

Adapter son organisation et sa relation dans une équipe pluri-professionnelle Respecter l'intimité des patients

Connaitre la procédure pour les produits sanguins et les dérivés Connaitre la procédure de gestion des CUV

Maitriser l'outil informatique

Clinisoft, Blue medi, Cpagei

Gérer le stress et la douleur du patient CONDITIONS D'EXERCICE : Collaboration en binôme avec AS Travail en poste en 12h15 jour et nuit, repos variables Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence

Une mobilité sur le pool soins critiques peut être demandée selon nécessité de service.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales notamment dans le cadre du projet d'extension du capacitaire de lits en réanimation

Annonce n°367183 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

• pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
• pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état H/F pour notre EPHAD Rivoly à La Voulte sur Rhône. Vos missions seront les suivantes :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance en gérontologie
• Connaissance grilles évaluation dépendance, NPIES..
• Connaissance des différents dispositifs de soins
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins
• Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir-être et Qualités professionnelles

• Etre capable d'initiative, d'autonomie en respectant le cadre thérapeutique.
• Savoir gérer son temps.
• Avoir de bonnes capacités d'écoute auprès des résidents, de leurs proches et d'échanges avec les équipes .
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien.

FORMATION :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Travail de jour en 12h + 1 week-end sur 3
• CDD de 4 mois dans un premier temps
• Poste à pourvoir dès que possible.

AUTRES :

- RTT

• Restaurant interne

Annonce n°367197 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER CMP ENFANTS/ADOLESCENTS L'ISLE JOURDAIN (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail

Du lundi au vendredi inclus,

8h30-17h30 ou de 8h-17h avec une coupure méridienne de 1h

Poste à 100% Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier

Formation et expérience dans le domaine du soin auprès d'enfants et/ ou adolescents

Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site du CMP, les réunions partenaires Description du Pôle

Les CMP de psychiatrie infanto-juvénile assurent l'accès aux soins psychiatriques des enfants et adolescents, de 3 à 18 ans révolus, présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur.

Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec :

• L'équipe de périnatalogie « Panda 32 » pour les enfants de 0 à 3 ans. Au-delà des 3 ans, un relai vers l'équipe de CMP de référence est organisé.
• L'Hôpital de Jour « la Villa » pour les enfants de 3 à 11 ans qui ont une indication particulière et nécessitent des soins intensifs.
• L'Equipe Mobile « EMA 32 » pour Adolescents pour des soins ambulatoires d'adolescents reclus ou en situation complexe
• La Clinique Adolescents pour des soins en hospitalisation s'adresse à des enfants de 11 à 18 ans
• L'Hôpital de Jour « Le Repaire » pour des adolescents de 11 à 18 ans nécessitant des soins intensifs
• L'Equipe de liaison pédopsychiatrique « ELIPS 32 » pour des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans accueillis aux urgences et/ou en pédiatrie.

Missions

L'IDE exerce sa fonction dans le cadre de son domaine de compétence sur prescription médicale et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Ses actions soignantes sont destinées aux mineurs et à leur famille ainsi qu'à leur entourage, elles s'exercent principalement sur les zones de soins desservies par les CMP d'affectation, toutefois les circonstances ou les nécessités peuvent l'amener à intervenir en tout point du secteur et des unités du pôle. Activités principales :

Réalise seul ou en binôme les entretiens d'accueil et d'orientation

Transmet les données de la situation en réunion d'équipe hebdomadaire au médecin responsable du projet de soin personnalisé du patient

Propose une analyse infirmière de la situation et des actions de soins

Effectuer une évaluation des risques (suicidaire, maltraitance) et agit en conséquence

Mène les suivis des enfants et adolescents prescrits par le médecin Soutien les familles dans leur rôle parental Organise son travail Planifie les RDV

Met en uvre le prises en charge individuelles et/ou de groupes sur le CMP Co-anime des groupes et des ateliers thérapeutiques

Peut intervenir selon les besoins dans les lieux d'hospitalisation, domicile, école, institutions

Veille aux échéances prévues et notamment à l'évaluation des soins

Rend compte des soins mis en uvre, assure la transmission et la traçabilité dans le dossier patient Rédige le suivi d'évolution

Participe à des réunions avec les partenaires : ASE, médico-social, scolaire, judiciaire

S'inscrit dans la démarche qualité/gestion des risques de l'établissement, du pôle et de l'unité Missions complémentaires

• Assure l'accueil, l'encadrement des étudiants infirmiers, des stagiaires et l'accompagnement de nouvel arrivant
• Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique de l'établissement
• Participe aux sessions de formation et de supervision

Qualités requises

• De bonnes capacités relationnelles
• Un sens de l'organisation et des capacités d'adaptations favorisant un fonctionnement autonome
• Maitrise de soi et capacité à la prise de recul dans les situations stressantes et complexes
• Un esprit de collaboration de travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°354182 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Le bloc opératoire comprend :

• un SAS d'accueil
• quatre salles d'interventions
• une Salle de Surveillance Post Interventionnelle
• deux arsenaux
• des locaux de rangements et de ménage
• une salle de petite chirurgie
• des bureaux

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur délégué
• Directeur des Soins
• Directeur des Ressources Humaines
• Cadre de pôle
• Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

• Médecins anesthésistes réanimateurs
• Chirurgiens
• I.A.D.E.
• IDE et ASH du bloc opératoire
• Equipe du secteur stérilisation
• Brancardiers
• Equipe du plateau endoscopique
• Sages-femmes
• Manipulateurs d'électroradiologie médicale
• Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

Missions générales :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Compétences requises :

• Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation.
• Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire.
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire.
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH.
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve.
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Accueil physique du patient.
• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
• Traçabilité du parcours péri opératoire du patient.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail,
• Avoir le sens des priorités,
• Maitriser la gestion du matériel et des stocks,
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.

Particularités du poste :

• Nombreux intervenants.
• Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes.
• Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités.
• Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients.
• Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme.
• Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc).
• Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences.
• Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air).
• Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an.

Horaires de travail

Poste de travail de jour,

• 7h30 à 16h00 (8h)
• 8h00 à 16h30 (8h)
• 8h15 à 16h45 (8h)
• 9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain.

Durée quotidienne de travail

7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°344316 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier en soins généraux et spécialisées FAM JEAN JANNIN (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

En collaboration avec l équipe pluridisciplinaire, l infirmier(e) analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l état de santé des résidents. La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou temps partiel en CDD (possibilité CDD long pour remplacement) Conditions de travail

• Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
• Travail un week-end sur trois

La rémunération est basée sur la grille des ISGS de la fonction publique hospitalière et de l ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle).

Annonce n°344059 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire. Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont : une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants, un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions : accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc, transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité, éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice : Amplitude horaire de jour en 12h : 6h45-18h45 ou 07h15-19h15, PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées : Diplôme d'Etat d'infirmier. Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367090 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de pneumologie et oncologie thoracique, Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies respiratoires (insuffisance respiratoire aiguë, asthme, embolie pulmonaire, BPCO, tuberculose, cancer bronchique). Le service travaille en étroite collaboration avec les services d'HDJ oncologie, HDJ de médecine et les EFR de pneumologie. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont le développement d'activités territoriales (polysomnographie), Vous bénéficierez : D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions :

accueil des patients adressés par les urgences, soins en lien avec les chimiothérapies, prélèvement de gazométrie, ablation de drains, surveillance de VNI transfusions, assistance pour les ponctions pleurales et pose de drains, perfusions sur Picc line, Mid line, CIP,

gestion des situations d'urgence liées à la spécialité, éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice : Amplitude horaire de nuit en 12 h : 19h00-7h00 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique, Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité, Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367095 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE) - EHPAD DE PRADELLES (EHPAD Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• CDD (Salarié)

Le poste Poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Lieu : EHPAD Saint Christophe Pradelles (Direction Commune avec l'Hôpital de Langogne) Quotité : 80 % ou 100% Organisation : travail en journées de 12 heures Roulement : 1 week-end travaillé sur 4 Travail en équipe pluridisciplinaire auprès des résidents.

Vos missions Vous assurez notamment

La prise en charge et le suivi des résidents ; La réalisation des soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé ; L'administration et la sécurisation des traitements ; La coordination avec les médecins, les professionnels paramédicaux et l'équipe soignante ; La participation au projet de soins et à l'accompagnement personnalisé des résidents ; La transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins.

Profil recherché Diplôme d'État Infirmier exigé ; Sens du travail en équipe ; Qualités relationnelles et humaines ; Autonomie, rigueur et capacité d'organisation ; Une expérience en EHPAD serait appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues. Mr GEORGE Laurent Directeur 04.66.69.78.00

Annonce n°367040 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - infirmier diplômé d'etat (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

• Aisne (02)
• COURTEMONT VARENNES
• CDD (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous effectuerez les tâches suivantes :

• Savoir accompagner l'usager dans la réalisation de ses soins quotidiens - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer, formaliser le diagnostic infirmier et effectuer de la réalisation des soins relevant de son initiative selon le référentiel de compétences IDE - Savoir réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les règles d'hygiène et bonnes pratiques - Savoir créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage - Savoir organiser et coordonner les interventions soignantes - Savoir transmettre à l'équipe et à la direction - Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins relevant de son champ de compétence - Savoir gérer des situations d'urgence - Etre capable d'anticiper (prévoir les périodes sans médecins, prévoir le matériel pour les autres personnels soignants, etc.)

Travail en horaires variables sur Courtemont-Varennes, Barzy Sur Marne ou Condé en Brie. Déplacements fréquents uniquement entre les 3 sites cités ci-dessus avec un véhicule de service. EPMS de l'agglomération de Château-Thierry 20 route nationale 02850 Courtemont-Varennes

Annonce n°367031 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le site de Faye l'Abbesse est situé à 8 km de Bressuire, 23 km de Thouars et 25 km de Parthenay ainsi qu'à 1h10 de Nantes, 1h30 de La Rochelle, 50 min de Poitiers et 1h d'Angers.

Le CHNDS recherche pour son bloc opératoire des IADE confirmé(e)s ou débutant(e)s. Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels. Remplacements et postes à pourvoir dès que possible.

Renseignements et contacts

Mme Alexandra JAVAUDIN, cadre de bloc, au 05 49 68 36 85 ; ou Mme MAIRE Evelyne, cadre supérieure de santé du pôle, au 05 49 68 31 11.

Mme FAILLER Cécile, Directrice des soins Direction des soins - Secrétariat Mail : direction-soins-secretariat@chnds.fr

Téléphone

05 49 68 29 26

Adresse

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des soins, 4 rue du Docteur Michel BINET, 79350 FAYE LABBESSE.

Annonce n°127499 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier(ère) - 100% - CMP/CATTP ANTIGONE -Pôle de Psychiatrie pour adultes de Lunéville et Saint Nicolas de Port (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Médico-Psychologique (CMP) et le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) de La Maison Antigone à Saint-Nicolas-de-Port recrute un(e) infirmier(ère) à temps plein.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

infirmier en santé mentale, dans l'équipe dédiée aux activités de CMP et CATTG Saint Nicolas de Port, Pôle de Psychiatrie Générale G03 et G07

Liaisons hiérarchiques

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé paramédicale

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs et logistiques du CPN.

Equipe médicale

Un praticien hospitalier responsable de la structure et trois praticiens hospitaliers.

Horaire de travail

9h/17h du lundi au vendredi

Résidence administrative

Saint Nicolas de Port

ORIENTATIONS SPECIFIQUES DU PROJET DE POLE CONCERNANT LA MAISON ANTIGONE

• Définition de l'ambulatoire du Pôle, clarification du parcours de soins en inscrivant le CMP au centre du dispositif de coordination de soins
• Restructuration de l'ambulatoire en créant une structure unique sur le site de Saint Nicolas de Port : Au sein de la structure, une équipe assure des missions orientées CMP/CATTG. Une autre équipe assure les activités de réhabilitation.
• Le CMP propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens et/ou de soins à domicile, relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, collaboration avec les partenaires médico-sociaux et psychiatrie de liaison.
• Le CATTG accueille les patients sur des temps partiels dans le cadre d'activités thérapeutiques qui sont utilisées comme support de médiation et d'expression.
• Le service de réhabilitation, réinsertion est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique au sein de la ville de Saint Nicolas de Port. Il élabore des projets de réhabilitation individualisés et accompagne des patients en cours de resocialisation.
• L'Unité de Promotion de la Santé Mentale et de prévention dont la coordination est assurée par un poste dédié sur le pôle.
• Organisation des soins pour permettre la gestion d'une situation impromptue en parallèle de l'activité programmée
• Définition d'une organisation permettant aux IDE de proposer à la fois des missions de CMP et de CATTG. La quotité afférente à chaque mission dépend des compétences et du volontariat des soignants, la condition restant que chaque Ide assure à la fois des suivis individuels et des activités de groupe.
• Développement de l'activité de psychiatrie de liaison pour apporter un soutien au personnel des structures médico-sociales et affiner le repérage de situations à risque L'objectif étant de limiter le recours à des hospitalisations temps plein. - Psychiatrie de liaison renforcée sur 15 lits d'un EHPAD de Saint Nicolas de Port (POCHON) : unité "Les Cigognes", spécialisée dans l'accueil de résidents, en situation de handicap psychique, vieillissants.

MISSIONS

• Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile.
• Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide.
• Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, social et du médico-social.
• Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements.
• Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.
• Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. - Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur.
• Participer à l'élaboration des projets de réinsertion et réhabilitation, avec l'équipe dédiée.
• S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau.
• Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention.
• Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)
• Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.
• Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).
• Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.
• Participer à des actions de formations et de supervision instaurées dans le service.
• Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTG, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

COMPETENCES

• Posséder un esprit d'équipe
• Faire preuve de disponibilités et d'adaptabilité face aux besoins spécifiques de la structure et de son évolution ainsi qu'aux besoins du Pôle (remplacement ponctuel).
• Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique
• Être capable d'assumer pleinement sa fonction d'infirmier référent des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
• Être capable d'animer, d'encadrer des ateliers thérapeutiques voire d'en initier de nouveaux. Pour ce faire, l'infirmier sera déjà formé à ce type de méthode thérapeutique, soit il s'engagera dans une formation spécifique.
• Être en capacité d'accompagner les usagers du CATTG vers une démarche autonome en termes d'activités culturelles, de loisirs ou de sport.
• Être capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.
• Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.
• S'associer à une dynamique de projet.
• S'inscrire dans une démarche de réflexivité et de développement de ses compétences
• Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.
• Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.
• Mobiliser les outils d'insertion sociale
• Posséder le permis B. L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

Date limite de candidatures le 18/09/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés.

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°367064 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER (H/F) - CAOD (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins FONCTIONS : Infirmier GRADE : Infirmier Diplômé d'Etat Décret n° 2004 - 802 du 29 juillet 2004 ; Arrêté du 31 juillet 2009

LIEU D'EXERCICE

Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental

Le CAOD est un service qui assure une activité de consultations accessibles 24h/24 7 jours/7, ainsi qu'une activité en hospitalisation complète. Il est composée de 14 chambres individuelles, ainsi qu'une chambre en soins intensifs.

AMPLITUDE HORAIRE

- 06h45 - 14h21 - 08h30 - 16h06 - 13h45 - 21h21 - 21h00 - 07h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le cadre de santé. Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS Missions Générales Activités relationnelles

• Accueillir le patient et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers. - Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage. - Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins - Utiliser le dossier patient informatisé (DPI). - Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription. - Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients. - Gérer les besoins administratifs liés aux patients. - Participer aux entretiens médicaux. - Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs. - Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement. - Savoir rechercher et appliquer les protocoles. - Participer aux démarches qualité tant au niveau du service que du pôle ou de l'institution.

Missions Spécifiques Activités relationnelles : - Entretiens d'accueil, d'aide et de soutien. - Entretiens familiaux. - Entretiens téléphoniques.

Activités organisationnelles

- Collaboration étroite avec le SAU. - Travail en réseau : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales, - Participer au staff pluridisciplinaire chaque matin. - Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation. - Organiser, en collaboration avec le cadre de l'unité, les transferts des patients vers les unités d'hospitalisation ou les sorties définitives, après orientation médicale.

Implication dans l'unité

- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité. - Participer aux groupes de travail du service et/ou institutionnels. - Participer à la transmission des savoirs auprès des collègues. - Participer à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires. - Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement.

Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé : - Assurer la transmission des différents modes d'hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions. - Saisir l'activité d'accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE. - Créer l'identité du patient dans Hexagone. - Veiller à la bonne tenue du dossier patient. - Gérer administrativement les mouvements des patients.

Connaissances

- Etre en capacité de mener des soins techniques et relationnels. - Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière. - Maitriser les différents modes d'hospitalisation sans consentement. - Réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.

LES COMPETENCES REQUISES - Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. - Communication adaptée et professionnelle. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer et gérer les urgences et les priorités. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Capacité à s'auto évaluer. - Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. - Disponibilité. - Permis B Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 6 septembre 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au

Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°367008 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation. Les principales missions : garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients : Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale. Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient. Coordination efficace des hospitalisations au sein du service. Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs. Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes. Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée. Horaires : poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 5 mois renouvelable Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/09/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie. Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°367087 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs IBODE à temps complet (100%). Postes à pourvoir immédiatement sur le plateau technique de Faye-l'Abbesse.

CDD/CDI/mutations/détachement Évolutions de carrières possibles à court terme. Contrats de longue durée avec perspective de poste. Accompagnement à l'acquisition des compétences par la mise en place d'un tutorat.

Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels.

CONDITIONS - Être titulaire du diplôme d'IBODE ou d'IDE (avec ou sans les mesures transitoires)

Travail en salle d'opération

en collaboration avec l'IADE et les équipes médicales, - L'IDE de bloc assure en alternance les fonctions de circulant(e), d'instrumentiste ou d'aide opératoire : o ouverture de la salle d'intervention et traçabilité sur IPOP o préparation de la salle et du matériel o accueil du patient + check-list

o transfert sur la table d'intervention o installation en vue de l'anesthésie (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant) o installation chirurgicale (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant, le chirurgien) o vérification de l'hygiène du patient + détersion o veille au respect des règles d'asepsie o badigeon et champage o aide à l'intervention ou à l'examen avec le chirurgien ou le médecin en tant que circulante, aide opératoire, instrumentiste

o comptage des compresses et des champs o veille au bon déroulement du programme opératoire o vérifie l'intégralité du dossier, le suivi des prélèvements, des bons de radio, des feuilles de commande de matériel o transfert du patient, vers la SSPI avec l'IADE o gestion des prélèvements bactériologiques et anatomopathologiques et en assurer la traçabilité o évacuation des instruments souillés et des déchets, et participer à la remise en état de la salle d'opération avec un aide-soignant o traçabilité et renouvellement des implants par fax à la pharmacie.

En dehors de la salle d'intervention

- rangement de l'instrumentation stérilisée - Bio-nettoyage des caddies d'intervention - réfection des caddies de salle

• gestion des matériels (pannes, maintenance) en lien avec le biomédical - gestion des ancillaires de prêt et des implants : vérification, stérilisation et reconditionnement Pour plus d'informations :

Mme Evelyne MAIRE Cadre Supérieur de Santé en charge du pôle interventionnel Tél : 05-49-68-29-26 maire.evelyne@chnds.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des Soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Annonce n°366965 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - IADE - ANESTHESIE (Centre hospitalier Brignoles)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour le service de l'anesthésie, un(e) IADE - Poste temps plein. DEFINITION DU POSTE L'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation courant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Il met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

POSITIONNEMENT DU POSTE 1. Liaisons hiérarchiques Directeur Directrice des Soins Cadre supérieur de Santé du pôle Médico Technique 2 Cadre de Santé du Bloc Opératoire

2. Liaisons fonctionnelles internes et externes Médecin coordinateur du Bloc Opératoire, Président du Conseil de Bloc Equipe médico-chirurgicale et paramédicale du bloc opératoire et des services de soins Service support : logistique, stérilisation, pharmacie, hygiène, bio-médicaux

3. Horaires de travail, gardes et astreintes Quotité hebdomadaire de temps de travail : 35h00 Amplitude horaire : 6h00-8h00-9h00-10h00 Horaires :

8h00-14h00 8h00-16h00 8h00-18h00 8h45-16h15 9h00-18h00 12h00-18h00 Horaires : 18h00-8h00 8h00-8h00

ACTIVITES DU POSTE 1 Activités principales Accueillir et prendre en charge les patients acheminés par le brancardier Accueillir le patient

Vérifier l'identité, l'hygiène et la tenue Veiller au confort et au respect de la pudeur, de la dignité et de la sécurité du patient Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 2 Autres activités

Participer au conseil de bloc et autres instances institutionnelles

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES 1. Connaissances requises (savoirs)

Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation des systèmes d'urgence Connaissances approfondies Pharmacologie Connaissances approfondies Risques et vigilances Soins Connaissances approfondies Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies 2. Compétences requises (savoir-faire)

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Maitriser les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité du matériel Evaluer l'état d'un dispositif médical et d'un dysfonctionnement Identifier / analyser des situation d'urgence et planifier en fonction des besoins et/ou urgences à satisfaire Utiliser et appliquer les protocoles et mode opératoire d'hygiène et de sécurité du matériel

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, dans son domaine de compétence Utiliser l'outil informatique et les logiciels métier : intraqual, Orbis, Pharma, Pastel, Timewise Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) Etre organisé et avoir le sens des priorités Faire preuve de rigueur, de méthode et d''anticipation Etre autonome, ponctuel Avoir un bon relationnel avec les services utilisateurs et prestataires et une aptitude à travailler en équipe Gestion du stress Etre disponible

PARTICULARITES DU POSTE ET LIEN AVEC DOCUMENT UNIQUE (risques spécifiques, tenue spécifique, etc) Tenue professionnelle spécifique au bloc opératoire Bonne hygiène corporelle : mains et avant-bras propres, nus et sans bijoux (ni montre), ongles courts sans vernis, faux ongles et résines Chaussures fermées, nettoyable en machine, non bruyante et réservées à l'usage du bloc opératoire Station debout prolongée, manipulation de charges lourdes

PRE-REQUIS A LA TENUE DU POSTE (dans le cadre d'un recrutement) 1. Diplômes, pré-requis et qualifications indispensables Formation de 2 ans dans une école spécialisée Diplôme d'état d'infirmier anesthésie

2. Diplômes, pré-requis et qualifications souhaités Expérience en bloc pluridisciplinaire, pédiatrie et endoscopie Madame DALEXANDRE Héloïse - Cadre de Pôle - mail : heloise.dalexandre@chibll.fr Secrétariat de la direction des soins - mail : secretdds@chibll.fr - Tel : 04.94.72.67.66

Annonce n°367007 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques Domaine des soins : recueil de données, coordination et organisation des soins, projet de soins, relation d'aide, dossier patient, soins relevant du rôle propre, respect hygiène/sécurité, évaluation de la qualité des soins, maîtrise des soins spécifiques (préparation opératoire, retour de bloc, trachéotomie, éducation à la santé), prise en charge de la douleur. Domaine administratif : gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), gestion des effets personnels, utilisation de Sillage et Pharmaweb. Domaine de gestion : utilisation et maintenance du matériel, gestion des consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions), détection et déclaration des dysfonctionnements, incidents ou accidents. Domaine communication / relation : information du patient, travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales, traçabilité, signalement des difficultés et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi. Domaine formation / recherche : élaboration et mise à jour de protocoles, participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur...), à l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier Compétences souhaitées : Analyse rapide des situations, réactivité à l'urgence Adaptation, organisation, priorisation des soins et surveillances Transmissions écrites et orales, respect du secret professionnel Communication efficace, écoute active Qualités requises : Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, implication) Observation, sociabilité, travail en équipe Dynamisme, initiative, capacité d'analyse et de synthèse Présentation soignée, ponctualité, discrétion, rigueur, maîtrise de soi Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367091 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER F/H EN SERVICE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE (Centre hospitalier CREST)

• Drôme (26)
• Crest
• CDD (Salarié)

Infirmier en service de chirurgie ambulatoire Poste à pourvoir à compter du 1er septembre sur un 80%. Contrat de 1 à 3 mois.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

Etablissement des inventaires (vêtements et valeurs des patients) en binôme avec l'aide soignant

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Assure les transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les autres unités Direction des ressources humaines

Annonce n°367004 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IDE Education Thérapeutique du Patient - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste INFIRMIER(E) Diplômée d'Etat Education Thérapeutique du patient Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s) Catégorie A Famille / Spécialité professionnelle / Métier Infirmier(e) en Soins Généraux Unité Fonctionnelle Pôle 3085 Vasculaire Métabolique Localisation du poste de travail CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Lieux d'intervention Hôpital de Jour Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Hospitalisation de Semaine Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Présentation du service d'affectation Le secteur d'Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition assure la prise en charge de patients présentant notamment des pathologies endocriniennes, un diabète, une obésité ou des problématiques nutritionnelles nécessitant une prise en charge spécialisée. L'activité est organisée autour notamment : D'une Hospitalisation de Semaine de 8 lits ; D'un Hôpital de Jour de 4 places ; D'activités d'Éducation Thérapeutique du Patient ; De parcours spécifiques en diabétologie et nutrition ; De la prise en charge de patients utilisant des dispositifs et technologies innovantes dans le traitement du diabète. L'IDE ETP intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la coordination et à la mise en uvre des parcours d'éducation thérapeutique. Il contribue également à l'activité clinique du secteur HDS/HDJ afin de maintenir une articulation étroite entre les objectifs éducatifs et la prise en charge médicale et infirmière du patient. Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste L'IDE dédié(e) à l'Éducation Thérapeutique du Patient assure la conception, la mise en uvre, le suivi et l'évaluation des actions d'ETP auprès des patients pris en charge en Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition. Il/elle réalise des séances individuelles et/ou collectives, participe à l'évaluation des besoins éducatifs du patient et contribue à l'acquisition ou au renforcement de ses compétences d'autosoins et d'adaptation. Le poste comporte également une activité infirmière au sein de l'HDS et de l'HDJ Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition, permettant d'assurer une continuité entre les prises en charge éducatives et les prises en charge cliniques. L'IDE constitue ainsi un interlocuteur privilégié du patient dans son parcours, en favorisant son autonomie et son implication dans la gestion de sa maladie chronique. Missions principales Éducation Thérapeutique du Patient Réaliser le bilan éducatif partagé avec le patient. Identifier les besoins, attentes, connaissances et compétences du patient. Définir avec le patient des objectifs éducatifs individualisés. Élaborer et mettre en uvre un programme personnalisé d'ETP. Réaliser des séances individuelles et collectives. Participer à l'animation des ateliers éducatifs. Évaluer les compétences acquises par le patient. Réaliser les bilans éducatifs de suivi. Adapter les objectifs éducatifs à l'évolution de la maladie et du projet du patient. Favoriser l'autonomie et l'appropriation des soins par le patient. Promouvoir les compétences psychosociales et les capacités d'adaptation. Éducation thérapeutique en diabétologie Accompagner les patients dans la compréhension et la gestion de leur diabète. Participer à l'éducation à l'insulinothérapie. Accompagner les patients utilisant les dispositifs de surveillance du glucose. Participer à l'éducation concernant les pompes à insuline et les systèmes de boucle fermée. Former les patients à la prévention et à la gestion des hypoglycémies. Renforcer les connaissances concernant l'alimentation, l'activité physique et les traitements. Participer à l'accompagnement des patients dans l'adaptation de leur traitement et de leurs comportements, dans le cadre des compétences professionnelles et des protocoles du service. Activité infirmière HDS / HDJ En complément de son activité ETP, l'IDE participe à la prise en charge des patients accueillis en HDS et HDJ : Accueil et installation du patient. Recueil de données cliniques. Surveillance clinique et biologique. Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit. Administration et surveillance des traitements. Réalisation des examens et actes prescrits. Surveillance des patients diabétiques. Préparation et accompagnement des patients dans leur parcours d'hospitalisation. Participation à la préparation de la sortie et à la continuité des soins. Transmission des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. Coordination du parcours éducatif Assurer la coordination entre les différents professionnels intervenant dans le parcours éducatif. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un autre professionnel. Participer à la coordination avec les professionnels de ville. Favoriser la continuité du parcours éducatif après la sortie. Participer au suivi des patients inclus dans les programmes ETP. Participation à la dynamique du service Participer aux réunions pluridisciplinaires. Contribuer aux réflexions autour des parcours patients. Participer à l'élaboration et à l'évolution des programmes ETP. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Missions annexes Participer aux actions institutionnelles relatives à l'ETP. Participer aux groupes de travail du pôle et de l'établissement. Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé. Contribuer à la création et à l'actualisation des supports pédagogiques. Participer à l'évaluation des programmes ETP. Assurer une veille professionnelle et scientifique. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers. Participer aux actions de formation interne. Contribuer aux projets de développement du secteur Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition. Liaisons fonctionnelles Au sein de l'établissement Médecins endocrinologues et diabétologues Cadre de santé Cadre supérieur de santé IDE et AS du secteur HDS/HDJ Diététicien(ne)s Psychologue Enseignant(e) en activité physique adaptée Pharmacien(ne)s Assistante sociale Secrétariat médical Équipe de coordination ETP Autres professionnels impliqués dans les parcours de soins À l'extérieur de l'établissement Médecins traitants IDE libéraux Prestataires de santé à domicile Réseaux et structures spécialisées dans le diabète Structures médico-sociales Associations de patients Liens hiérarchiques Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé du Pôle Cadre de Santé du secteur Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Intitulé Niveau recherché S A M E CONNAISSANCES Physiopathologie du diabète x Endocrinologie et maladies métaboliques x Education thérapeutique du patient x Nutrition x Pharmacologie et Traitement du diabète x Dispositif de surveillance du glucose x Pompes à insuline et dispositifs de boucle fermée x Parcours de soins er maladie chronique x Droits des patients x SAVOIR FAIRE Réaliser un bilan éducatif partagé x Conduire un entretien éducatif x Elaborer des objectifs éducatifs individualisés x Animer une séance individuelle ou collective x Adapter son intervention au niveau de compréhension du patient x Utiliser les outils pédagogiques adaptés x Evaluer les compétences acquises x Coordonner un parcours éducatif x Travailler en équipe pluridisciplinaire x SAVOIR ETRE Ecoute et disponibilité x Empathie x Sens de la collaboration, du travail en équipe x Très bonne gestion du stress x Exemplarité x Ethique x Implication professionnelle x Respect du secret professionnel x Pédagogie x Autonomie x Adaptabilité x x S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise Profil Pré requis obligatoires : Diplôme d'État Infirmier/ETP 40h Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. Respect des conditions réglementaires d'exercice de la profession. Pré requis souhaités Expérience en endocrinologie ou diabétologie. Expérience dans l'accompagnement des patients atteints de maladies chroniques. Connassances des dispositifs de surveillance du glucose et des nouvelles technologies en diabétologie. Expérience dans l'animation de groupes. Conditions d'exercice Rythme de travail : Poste à 100 %, avec une activité répartie entre : L'activité d'Éducation Thérapeutique du Patient ; L'activité infirmière en HDS ; L'activité infirmière en HDJ. La répartition du temps est définie avec l'encadrement en fonction des besoins du secteur et de l'activité des programmes ETP. Il peut y avoir une alternance entre horaire en 12h et horaire 7h40 Environnement de travail : Activité clinique individuelle et collective. Travail en équipe pluridisciplinaire. Alternance entre activité éducative et activité de soins. Participation aux réunions et projets du service. Exigences relationnelles : une capacité à établir une relation de confiance avec les patients ; une aptitude à accompagner les changements de comportements ; une capacité à gérer des situations émotionnelles ou complexes ; une aptitude à travailler avec des professionnels de disciplines différentes ; une capacité à adapter son discours au niveau de compréhension et aux besoins du patient. Logiciels utilisés : Dossier Patient Informatisé institutionnel. Outils bureautiques. Outils spécifiques utilisés dans le cadre des programmes ETP Autres renseignements Visa de l'autorité hiérarchique Contacts Service demandeur Gestionnaire A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste Nom Fonction Tél Adresse mail Maillé Jérémie Cadre Supérieur Pôle VM 04 68 24 25 40 jeremie.maille@ch-carcassonne.fr Nom Fonction Tél Adresse mail Mme Emmanuelle PROT Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale 04 68 24 20 36 secr.drh@ch-carcassonne.fr Profil recherché :

Pré requis obligatoires

Diplôme d'État Infirmier/ETP 40h Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. Respect des conditions réglementaires d'exercice de la profession. Pré requis souhaités Expérience en endocrinologie ou diabétologie. Expérience dans l'accompagnement des patients atteints de maladies chroniques. Connaissances des dispositifs de surveillance du glucose et des nouvelles technologies en diabétologie. Expérience dans l'animation de groupes. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/218456?idt=159

Annonce n°367038 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218506?idt=159

Annonce n°367088 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable. Poste en journée (matin/soir) avec participation ponctuelle à la nuit.

Annonce n°367070 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier/Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) - Explorations fonctionnelles du système nerveux (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe des Explorations Fonctionnelles du Système Nerveux ! A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Vos missions seront...

Accueillir, informer et préparer le patient et ses accompagnants pour les examens d'électrophysiologie dans un climat calme, serein et sécurisant.

Recueillir des informations médicales et administratives nécessaires à l'examen.

Réaliser les examens d'électro-neuro-physiologie avec du matériel numérisé : Electroencéphalogramme (EEG) au sens large, Electromyogramme (EMG), Potentiels évoqués, stimulation magnétique transcranienne (rTMS)

Prendre en charge la personne et ses accompagnants en pré per et post examen (programmation des examens, éducation et prévention...) et surveiller en continu l'état du patient durant l'examen avec ajustement des paramètres si nécessaires. Gèrer le matériel (petit matériel et matériel biomédical)

Tracer dans le dossier patient les examens réalisés et s'assurer du respect des procédures et règles d'hygiène inhérentes aux activités de soins effectuées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du diplôme d'état Infirmier ou Manipulateur en Electroradiologie médicale Et en plus... Vous savez travailler en autonomie et vous possédez une dextérité manuelle Vous souhaitez vous investir dans le service : vous participez également aux travaux de recherche universitaire de l'unité Vous êtes capable de gérer vos émotions et vous savez prendre en charge des personnes en fin de vie, en réanimation ou porteuses de handicaps. Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement maladie longue durée. Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h Un restaurant du personnel Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28 jours de congés annuels et 15 RTT Les horaires de travail : - 8h30-16h30 et 9h-17h (7h30/jour) du lundi au vendredi - Astreinte le samedi 9h30-11h30 (rémunérée ou récupérée) partagée entre les techniciens de l'unité - 6h15-13h45 (7h30/jour) ; 13h15-20h45 (7h30/jour) ; 20h30-6h30 (10h00/nuit) pendant 10 jours toutes les 6 semaines. NOTES : CDD 3 mois renouvelable car absentéisme long Mme Armelle MASSE

Annonce n°367032 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) - 100 % - Unité de Chirurgie Ambulatoire (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à 100 % de jour, pour un remplacement long, au sein de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire, dans les meilleurs délais. Référence de l'offre : 106

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est obligatoire.
• Vos missions principales : L'infirmier UCA est responsable de la mise en uvre des appels de la veille et du lendemain des patients hospitalisés en unité de chirurgie ambulatoire. Il vérifie la bonne adéquation de la programmation des patients et du potentiel d'accueil dans son unité en lien et sous la responsabilité du cadre de santé de l'UCA. Il vérifie les dossiers préopératoires afin de garantir la bonne marche du service.

En service -Accueille les patients et l'entourage (vérification de l'identité/pose du bracelet d'identification au poignet du patient), -Assure la réalisation des prescriptions médicales écrites, -Assure la coordination de la sortie du patient, -Assure les transmissions écrites et orales dans un souci de continuité des soins, -Connaît et maîtrise les différentes techniques de soins nécessaires à la prise en charge des patients, -Eduque, conseille, informe le patient et son entourage, -Participe à l'élaboration et/ou réajustement des protocoles de soins et s'assure de la pertinence des protocoles existants, -Connaît et sollicite les personnes ressources en fonction du problème rencontré (chirurgien, anesthésiste, cadre), -Encadre les stagiaires et les nouveaux professionnels, -Participe aux projets de l'établissement en prenant part aux activités transversales (CSMIRT, CLUD).

• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Pour postuler

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°367023 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé