Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

19/10/2026 - Formateur(trice) IFSI (Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS VIERZON)

Cher | n°373271 |

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SMR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CHV recherche un(e) Formateur(trice) à temps plein pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers à compter de janvier 2027 : par voie de mutation, détachement, CDI.

MISSIONS GENERALES: - Accompagnement de la personne dans son projet de formation - Animation de la démarche qualité de la formation - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé - Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation - Mise en place et animation de projets - Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et/ou élèves et des professionnels en soins et en santé - Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation
MISSIONS SPECIFIQUES: DANS LE DOMAINE DE LA PEDAGOGIE : - Construction de projet de formation spécifique à un groupe d'étudiants et/ou élèves en adéquation avec le projet institutionnel et la réglementation - Elaboration des parcours d'apprentissage et de développement professionnel - Réalisation des activités de formation (Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, mutualisation, simulation, jeux sérieux) - Evaluation de la progression des apprentissages tant en stage qu'en théorie - Accompagnement des parcours individuels et/ou collectifs en lien avec le vécu de la formation - Guidance des travaux de fin d'études - Participation aux dispositifs de sélection - Réalisation et/ou participation à des études et travaux de recherche en lien avec la qualité de la formation - Participation à la veille professionnelle
DANS LE DOMAINE ADMISNITRATIF: - Participation à la gestion du dossier de l'étudiant et/ou élève - Gestion de l'occupation des salles en collaboration avec les autres formateurs - Organisation des emplois du temps DANS LE DOMAINE DE LA COMMUNICATION/INFORMATION - Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires - Participation aux réunions d'harmonisation des UE et/ou aux réunions d'harmonisation des blocs et modules dans le cadre des réunions régionales des IFSI et IFAS - Participation et/ou animation des réunions d'informations sur l'évolution de la formation dans les différents lieux de stage - Conception, rédaction et mise en forme de communications écrites ou orales - Collaboration avec les services administratifs - Participation à des forums d'information et à des instances (CREX, CSMIRT)
SAVOIR-FAIRE REQUIS: - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins - Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence - Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite - Conduire et animer des réunions - Conduire un projet, des travaux d'études et de recherche - Elaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes /publics divers - Evaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité - Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins - Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins
SAVOIR-ÊTRE REQUIS: - Esprit d'équipe et partage de l'information - Implication dans le travail en équipe - Respect de l'organisation mise en place et des décisions prises - Rigueur professionnelle - Ouverture d'esprit
FORMATIONS REQUISES: - Diplôme Professionnel paramédical de la formation dispensée dans l'Institut (minimum 4 à 5 ans d'expérience comme IDE) - Diplôme de Cadre de Santé ou un titre universitaire de niveau II dans le domaine notamment de la pédagogie, de la santé publique, de la qualité ou de l'éthique serait un plus, ou IPA - Expérience en pédiatrie serait un plus
FONTIONNEMENT: - Horaires adaptés en fonction de la présence des élèves et/ou étudiants - Déplacements sur les lieux de stage et sur des lieux de réunions en région - Exercice sur site délocalisé (Aubigny sur Nère et Décale à Vierzon) Organisation horaire du service : - Horaires de journée les jours ouvrés - Planification des congés de préférence pendant les absences des apprenants - Suppléance organisée entre les formateurs référents d'un même groupe d'apprenants - Travail à domicile non négligeable et horaires à moduler selon les activités de l'institut dans le respect du cadre réglementaire (12 jours de congés pédagogiques compensatoires pour un exercice à temps plein) - Quotité de travail hebdomadaire : 39 heures Madame EYLAND Isabelle, Directrice IFSI-IFAS : ieyland@ch-vierzon.fr Madame HADDADI Ophélie, Chargée RH : ohaddadi@ch-vierzon.fr

Annonce n°373271 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/10/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire à 100% de Jour au sein des Blocs Opératoires - Endoscopie du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°373282 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F à 100% de Jour au sein des Blocs Opératoires - Endoscopie du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Les chirurgies pratiquées ; digestif, urologie, orthopédie, plastie, gynécologie, vasculaire, cardiaque, endoscopique, dentaire OPH, ORL, pédiatrie, neurochirurgie, DMI. Vos activités principales sont : Organiser et préparer la salle d'opération et l'intervention Connaître les techniques opératoires et assurer le rôle de circulante avec rigueur et précision Anticiper, vérifier et assurer les conditions de sécurité et de confort pour l'opéré Aider à l'installation sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste Assurer la traçabilité et veille à la continuité des soins Evaluer les pratiques de soins et les réajuste Enregistrer sur les supports adaptés à l'ouverture de salle les éléments concernant :la prise en charge des patients opérés, les implants ou prothèses posées, le matériel, les jalons d'activité Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en bloc opératoire Connaissances et aptitudes : Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail Discrétion professionnelle Sens de l'observation et de la communication Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à compter du 07/12/26 au 29/03/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 09/11/2026.

Annonce n°373282 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/10/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) de jour à pourvoir au sein de l’Equipe Psychiatrique de Liaison aux Urgences (EPLU) Situé à l’hôpital Saint Vincent de Paul du GHICL 2 rue Desaix, 59000 LILLE (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psyc

Nord | n°373262 |

Le Service d'Accueil et de Crise Lillois se compose de :

-D'une Unité d'Accueil et de crise « Albert CAMUS » située sur le site de l'hôpital Lommelet de l'EPSM-AL, d'une capacité actuelle de 8 lits en soin Libre, assurant une prise en charge complète des patients des secteurs Lillois en situation de « crise » et/ou présentant une symptomatologie anxiodépressive. -D'une Equipe Psychiatrique de Liaison aux Urgences « EPLU » situé sur l'hôpital Saint Vincent de Paul du GHICL : consultation de liaison non sectorisée au sein des urgences de Saint Vincent de Paul sur le circuit valide pour les patients nécessitant une évaluation psychiatrique. Mais également assurer un accueil téléphonique sur la ligne 03.59.35.28.81 afin de proposer à l'usager une écoute, une évaluation et une orientation.

ACTIVITES ET MISSIONS

Assurer l'accueil du patient et son entourage : Information des patients et de leurs accompagnateurs

Articulation votre travail en collaboration avec l'infirmière d'orientation et d'accueil (IAO) et les professionnels du service de l'établissement partenaire et des services de l'EPSM-AL.

Participer à la prise en charge du patient : évaluation psychique du patient (entretien infirmier, recueil de données, évaluation, observation clinique, pose de diagnostic infirmier). Participation à l'entretien médical.

Orienter le patient vers une prise en charge adaptée (hospitalisation, prise en charge ambulatoire, consultation post-crise).

Assurer la qualité et la sécurité des soins en respectant la mise en uvre des protocoles, prévention et gestion des risques de passage à l'acte.

Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins : transmissions orales et écrites dans les DPI.

Participation aux réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service.

Accueil et formation des stagiaires et des étudiants et accueil des nouveaux professionnels.

Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs

ELEMENTS REQUIS POUR LE POSTE

Vous possédez une expérience en unité de soins psychiatrique (hospitalière et/ou ambulatoire). Savoirs

-Connaissance des principales pathologies psychiatriques, des situations de crise et des risques associés, notamment suicidaires et comportementaux. -Connaissance des principes d'évaluation clinique infirmière en psychiatrie, de l'organisation des urgences et des modalités d'orientation. -Connaissance du cadre réglementaire des soins psychiatriques, des droits des patients, du secret professionnel et des règles éthiques. -Connaissance des protocoles de soins, de sécurité, de prévention de la violence et des outils institutionnels utilisés au sein des deux établissements. -Connaissance ou capacité à développer la connaissance du réseau sanitaire, psychiatrique, social et médico-social de la métropole lilloise.

Savoir-être -Faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et de respect dans la relation avec le patient, son entourage et les partenaires. -Savoir adopter une posture calme et sécurisante face aux situations de crise, d'agitation. -Faire preuve d'autonomie, de réactivité, de discernement et de capacité à solliciter l'équipe médicale ou paramédicale lorsque nécessaire. -S'inscrire dans une dynamique de collaboration, de communication interprofessionnelle et de travail en réseau. -Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle. -S'inscrire dans une démarche volontaire de développement et actualisation de ses compétences.

Savoir-faire -Accueillir, écouter et évaluer les patients en situation de souffrance psychique ou de crise au sein des urgences. -Réaliser un entretien infirmier, recueillir les données cliniques pertinentes, observer l'état psychique et identifier les situations à risque. -Participer à l'évaluation médicale, à la sécurisation de la prise en soins et à l'orientation du patient vers le dispositif adapté. -Mettre en uvre des interventions adaptées, participer à la prévention et à la gestion des situations de violence ou de passage à l'acte. -Travailler en liaison avec l'infirmière d'accueil et d'orientation, les équipes des urgences, les professionnels de l'EPSM-AL et les partenaires du réseau. -Assurer des transmissions orales et écrites fiables, assurer la traçabilité dans le dossier patient informatisé et garantir la continuité des soins. -Appliquer les protocoles et procédures, contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, et participer aux temps institutionnels, réunions et démarches d'amélioration des pratiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez à temps plein, en poste de jour : 6 h 35 à 14 h 15 ou 13 h 45 à 21 h 25 ou en journée de 9h à 17h10 Vous percevrez la prime mensuelle des urgences.

Une transversalité interne est requise pour le bon fonctionnement du pôle. (Déplacement sur la métropole Lilloise) Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373262 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/10/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) À pourvoir au sein du pôle 59I06 Equipe mobile La Tresse Bleue 1 rue des Comices, 59650 VILLENEUVE D’ASCQ (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°373264 |

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle 59I06 accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement.

L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06. L'unité se situe au 83 avenue Flandres 59650 Villeneuve d'Ascq.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité se déroule en majorité dans les différents lieux de vie du patient.

SPECIFICITES ET MISSIONS

Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du spectre autistique en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge

Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans

Vous intervenez au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile et/ou de visites en crèches et/ou au sein des écoles.

Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur (CMP, hôpital de jour )

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, )

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues

QUALITES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant Une expérience en VAD est souhaitée

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité.

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure.

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service

Rendre compte et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le permis B en cours de validité est nécessaire.

Vous travaillerez en journée: 7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373264 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/10/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) de jour à pourvoir au sein du Centre Médico Psychologique Secteur 59G24 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°373260 |

Le secteur G24 prend en charge la population adulte de LILLE EST (quartiers de Saint Maurice Pellevoisin, Fives et Moulins).

Le CMP est le pivot du secteur qui assure la coordination, l'accueil, les actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il travaille en articulation avec les services d'hospitalisation et les structures intersectorielles. Le pôle d'activité clinique se compose :

D'un dispositif sectoriel

D'une unité d'hospitalisation, Jean Baptiste Pussin, clinique de psychiatrie de Lille, site de Lommelet,

D'un CMP, Franco Basaglia et d'un CATTP, 239 rue du Faubourg de Roubaix à LILLE,

D'une unité de Soins Ambulatoires Intensifs (Accueil Familial Thérapeutique et Soins Intensifs à Domicile) située au CMP. CATTG, situé 239 rue du Faubourg de Roubaix à Lille.

De structures intersectorielles

Le Service d'Accueil et d'Admission Lillois (SACL) qui comprend une unité d'hospitalisation de crise (UAC), site de Lommelet et une équipe de consultation de psychiatrie de liaison aux urgences (EPLU) situé au sein du GHICL Saint-Vincent de Paul, à Lille L'hôpital de jour « les 4 chemins ».

ACTIVITES ET MISSIONS Vous êtes sous la responsabilité du Cadre de santé

Vous travaillez en collaboration avec l'unité d'hospitalisation et les structures intersectorielles.

Vous êtes amenés à assurer une polyvalence entre le CMP, le CATTP et l'unité S.A.I (si nécessaire). Vous vous inscrivez dans le travail en pluridisciplinarité.

Vous investissez un rôle de coordination des prises en charge afin de participer à l'inscription de l'usager dans un parcours de santé.

Vous assurez: - L'accueil des usagers, - Les entretiens de première intention et de suivi, - L'orientation des usagers, - Des suivis individuels, sur prescription médicale, en visite à domicile et au centre de consultations, des animations de groupe, - Des activités socio-thérapeutiques.

Vous participez aux synthèses, aux actions de prévention et effectuez un travail de liaison (maisons de quartier, associations, structures médico-sociales)

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire.

QUALITES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie, d'esprit d'initiative et vous êtes rigoureux dans votre travail. Vous avez de réelles compétences en clinique infirmière.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question.

CAPACITE ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous êtes capable de : Gérer des situations de crise,

Travailler en équipe et utiliser les transmissions ciblées dans le cadre du DPI,

Exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles,

Développer des compétences au profit des prises en charge d'aide et de soutien, Organiser l'accueil, instaurer une relation thérapeutique,

Etablir des relations avec l'entourage, la famille à visée thérapeutique et de soutien,

Vous formez aux techniques d'entretiens et à la relation d''aide, Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires,

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical,

Animer des groupes de patients dans le cadre des activités socio thérapeutiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 7 h 40 par jour.

Vos horaires: l'amplitude horaire de votre travail s'effectuera en journée à partir de 9h le matin et jusque 18h le soir du lundi au vendredi. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373260 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/10/2026 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

Moselle | n°373173 |

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute pour un CDD de remplacement un(e) infirmier(e) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Emile Gallé, rattachée au Pôle accompagnement du handicap. Organisation du temps du travail Travail en roulement sur une amplitude de 7h30 par jour, 7 jours sur 7, incluant les week-ends et jours fériés. Horaires : Matin : 06h30 à 14h00 Après-midi : 13h30 21h00 week-ends et jours fériés Missions principales : Sous la responsabilité de l'encadrement de santé et en lien avec le médecin référent de la MAS, vos missions principales s'articulent autour de : Prise en charge globale des résidents : Mettre en uvre les soins quotidiens et d'urgence , concevoir et conduire le projet de soins infirmiers en cohérence avec le projet de vie du résident . Coordination et encadrement : Coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires (aides-soignants, AMP, éducateurs spécialisés) et encadrer les étudiants/stagiaires . Gestion des soins et sécurité : Veiller à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins , contrôler les produits médicamenteux et le matériel médical , et assurer la gestion des situations d'urgence (somatique ou psychiatrique) . Démarche qualité : Respecter les protocoles d'hygiène hospitalière, de gestion des risques et du circuit du médicament , tout en participant activement aux démarches institutionnelles de certification . Traçabilité : Rédiger les observations cliniques dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) et assurer des transmissions ciblées et efficientes . Profil recherché :

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) . Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/225409?idt=159

Annonce n°373173 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/10/2026 - INFIRMIERE EN SOINS GENEREAUX - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°367208 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat sur poste vacant pour son EHPAD OUSTAU situé à Beaucaire (30)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et prochainement 10 lits de Médecine)
Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé.

Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

SAVOIR FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

PROFIL

Titulaire diplôme d'Etat en Soins Infirmiers Poste 100% en 7h42 JOUR Débutant accepté Poste à pourvoir le 5/10/2026

Rémunération attractive selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière Personne à contacter

Annonce n°367208 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/10/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier - EHPAD Cornil)

Corrèze | n°353569 |

Le Centre Hospitalier de Cornil recherche un/une infirmier(ière) en pratique avancée pour intervenir dans ses différents services (EHPAD et USLD) Le CH de CORNIL comprend :

180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places,
71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits
Un service de SMR polyvalents de 12 lits d'hospitalisation complète et 6 places de jour.

Sous la responsabilité du médecin référent, l'IPA intervient au sein de l'établissement en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeutes, diététicienne, kiné, médecins traitants).

Il contribue à l'amélioration de la qualité et de la continuité des soins, à la coordination du parcours de santé des résidents, et au renforcement de l'expertise infirmière dans un contexte de vieillissement et de polypathologies.

Il travaille en collaboration étroite avec les médecins traitants, les médecins de l'établissement et le médecin coordonnateur, et en synergie avec l'ensemble des professionnel de santé de l'établissement, avec une autonomie clinique renforcée.

MISSIONS

1- Suivi clinique des résidents :

Vous assurez le suivi global des résidents dont l'état de santé est stabilisé ou à risque de décompensation :

Réalisation d'examens cliniques d'orientation et d'évaluation des résidents (y compris les entrées et les réévaluations régulières),
Évaluation de l'état de santé des résidents et identification des besoins complexes en soins.
Recueil, interprétation et synthèse des données cliniques.
Mise en uvre d'actes techniques de soins et de surveillance spécifiques (gestion des plaies complexes, suivi de dispositifs médicaux spécifiques).
Participation à la gestion des situations d'urgence et de crise
Suivi de l'évolution des pathologies chroniques ciblées (diabète, Parkinson, insuffisance cardiaque).
Gestion des complications liées aux pathologies et aux traitements.
Ajustements des plans de soins.
Alerte auprès du médecin référent ou du médecin coordonnateur en cas de situation à risque, de dégradation de l'état de santé ou lorsque les limites de son champ de compétences sont atteintes.

2- Activités de prescription (selon cadre réglementaire) Dans le respect de votre champ de compétences :

Demande et interprétation d'examens complémentaires (biologiques, radiologiques).
Prescription, renouvellement, ou adaptation de certaines prescriptions médicales, dispositifs médicaux et du matériel de soins.
Intervention dans la gestion de la douleur et des traitements chroniques
Participation à la démarche de conciliation médicamenteuse.

3- Prise en charge et coordination des soins Vous coordonnez les parcours de soins :

Élaboration, mise en uvre et suivi des Projets de soins et d'Accompagnement Personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Coordination des intervenants internes et externes autour du résident.
Organisation et coordination des consultations spécialisées et des hospitalisations (entrées/sorties).
Articulation des soins entre l'EHPAD, la médecine de ville, les services hospitaliers et les autres structures médico-sociales.
Participation aux visites et aux réunions de synthèse médicales et pluridisciplinaires
Contribution à la gestion des situations palliatives, en lien avec les équipes et les familles
Participation aux commissions d'admission pour le volet médical / autonomie

4- Expertise gériatrique et amélioration des pratiques Vous apportez votre expertise :

Participation à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de soins
Contribution à la démarche qualité et gestion des risques
Intervention sur les situations complexes (polypathologies, troubles cognitifs.)

5- Formation et accompagnement des équipes Vous êtes aussi un moteur de montée en compétences :

Accompagnement des équipes soignantes dans leurs pratiques
Animation des temps de formation ou de sensibilisation
Diffusion des bonnes pratiques (douleur, fin de vie, troubles du comportement.)
Participation à l'accueil et l'encadrement des stagiaires
Participation à la mise en place de protocoles de prévention (chute, iatrogénie, dénutrition)

6- Qualité, gestion des risques et veille professionnelle :

Participation à la démarche qualité et gestion des risques
Contribution à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à l'évaluation des soins.
Participation à des actions d'évaluation des pratiques,
Visite à domicile, si besoin, avant admission

7- Relation avec les résidents et les familles Vous jouez un rôle clé dans la communication :

Participation aux échanges avec les familles sur les situations complexes
Contribution à la construction et au suivi des projets de vie et de soins

Positionnement hiérarchique et fonctionnel 1- Hiérarchique

Directeur
Cadre supérieur de santé

2- Fonctionnel

Interne : tout professionnel de l'établissement et notamment médecins, cadres, infirmiers, aides-soignants, psychologue,
Externe : médecins spécialistes, familles et proches des résidents, médecin traitant, équipes mobiles.

Compétences

Connaissances et savoirs

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DEIPA) obligatoire.

Connaissance approfondie de la gériatrie, des pathologies liées au vieillissement, des polypathologies et de la géronto-psychiatrie.

Maîtrise du cadre légal et réglementaire de l'exercice de l'IPA en France.

Connaissances en pharmacologie clinique appliquée à la personne âgée.

Connaissance des enjeux liés à la fin de vie et aux soins palliatifs.

Maîtrise des outils informatiques (logiciel de dossier patient, outils bureautiques).

Savoir-faire techniques et cliniques :

Capacités d'analyse clinique approfondie et de raisonnement diagnostique infirmier.

Maîtrise des techniques d'évaluation et de surveillance des constantes et des fonctions vitales.

Aptitude à la prescription et au renouvellement d'ordonnances dans son champ de compétence.

Capacité à interpréter les résultats d'examens complémentaires et à adapter la prise en charge.

Maîtrise des techniques de communication et d'éducation thérapeutique. Aptitude à la coordination et à la gestion de projet Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Etre force de proposition Qualités requises Savoir-être et qualités relationnelles

Autonomie Clinique, Jugement et Responsabilité :

Aptitude à prendre des initiatives, à faire preuve de jugement clinique, et à reconnaître ses limites en référant aux médecins lorsque nécessaire. Autonomie et sens des responsabilités. Capacités d'initiative et de prise de décision.

Rigueur, Conformité et Professionnalisme :

Capacité à s'adapter aux situations complexes et évolutives, à travailler avec rigueur et précision dans le respect des procédures et de la réglementation. Rigueur, méthode et organisation. Discrétion professionnelle et respect du secret médical.

Sens de la communication, de l'écoute et de l'empathie.
Esprit d'équipe et capacités à travailler en pluridisciplinarité.
Adaptabilité et gestion du stress.
Pédagogie et qualités de transmission des savoirs.

Condition de diplôme et Expérience professionnelle souhaitée

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée avec la mention « Pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en pratique de soins primaires » ou « Psychiatrie, Santé mentale ».
Expérience souhaitée d'un an minimum en gériatrie

Conditions d'exercice

Activité à temps plein (100%) - Forfait jour droit ouvert de 19 jours de RTT pour une année pleine

Rémunération suivant grille de la fonction publique hospitalière salariale de l'établissement

Statut: à déterminer selon modalités de recrutement (CDI / mutation)

Accès au plan de Formation continue de l'établissement

Prise de fonction: 01/07/2026 (souhaitée)

Annonce n°353569 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/10/2026 - Infirmière pour le secteur de psychiatrie adulte (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

Corse | n°364335 |

Le Centre Hospitalier de DIEPPE recrute dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvelable), une infirmière à 100% dans une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie adulte.

Le pôle de psychiatrie propose une offre de soins complète dans la prise en charge des adultes :

2 unités d'hospitalisation adulte temps plein en soins libres (48 lits)

1 unité d'hospitalisation adulte temps plein en soins sans consentement (25 lits) 1 Hôpital de jour adulte Centre ressource en réhabilitation psychosociale Des consultations CMP (sur 3 lieux)

2 CATTP

Equipe Mobile Géronte Psychiatrie Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Equipe Mobile à destination des structures médicosociales

Dispositif intervention précoce (notamment prise en charge des psychoses émergentes)

Travail en équipe pluridisciplinaire: médecins, cadres de santé, psychologues, neuropsychologues, assistants sociaux, IDE, AMP, aides-soignants, ergothérapeute, art thérapeutes, agents de service hospitaliers, secrétaires.

Pour plus de renseignements contacter Madame Elodie AUGUSTO, Cadre supérieure de santé [email protected]

Annonce n°364335 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/10/2026 - Infirmier(ère) (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

Seine-Maritime | n°361170 |

Poste d'infirmer à temps plein sur le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent poste à pourvoir pour le 1er octobre 2026. Le service propose une offre de soins complète : 1. consultation CMP (sur 3 lieux) 2. prise en soins en hôpital de jour, en CATTG 3. équipe mobile périnatalité 4. équipe de liaison pédiatrique 5. équipe mobile pour les jeunes en souffrance psychique 6. service d'accueil familial thérapeutique 7. unité d'hospitalisation pour mineurs

Les soins sont organisés avec une filière spécifique dédiée aux adolescents

Les missions proposées sont sur un Hôpital de Jour (Winnicott).

L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, psychologues, cadres de santé, neuropsychologue, psychomotriciennes, assistants sociaux, infirmiers, moniteurs éducateurs, IDE, secrétaires.

Travail en collaboration avec les familles/représentants légaux, l'aide sociale à l'enfance, les structures d'accueil, l'éducation nationale, les établissements médico-sociaux, les professionnels de secteur.

Contacter Madame Elodie AUGUSTO, cadre supérieur de santé, [email protected]

Annonce n°361170 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/10/2026 - Infirmier(ière) à l'Accueil de Jour de l'EHPAD Verdun (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

Meuse | n°373149 |

Missions spécifiques et exigences du poste : - Prendre en charge des personnes âgées vivant à leur domicile et présentant une détérioration intellectuelle dans le but de préserver, maintenir, voire restaurer l'autonomie des personnes accueillies dans le cadre d'un projet de soins personnalisé. - Accueillir en journée ou demi-journée, une ou plusieurs fois par semaine. - A partir du projet de sons individualisé, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration des aides-soignants sous sa responsabilité. - Réaliser un accueil journalier personnalisé en tenant compte et des habitudes de vie et du déficit cognitif de la personne accueillie. - Construire un projet d'activités et animations personnalisé en partenariat avec l'équipe d'animation de l'EHPAD. - Gérer le planning des personnes accueillies. - Surveiller et administrer des traitements sur prescription médicale. - Participer aux repas thérapeutiques. - Accompagner et soutenir les familles. - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Gérer les situations d'urgence suivant la procédure (Cf. EHPAD). - Réaliser un rapport d'activité annuel en collaboration avec l'encadrement.

Aptitudes requises: - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Avoir une expérience confirmée en service de Gériatrie accueillant des personnes présentant une détérioration intellectuelle. - Etre motivé. - Avoir le sens des responsabilités et le souci de rendre compte (transmissions fiables). - Posséder des capacités relationnelles envers les personnes âgées et leur entourage. - Etre apte au travail en collaboration. - Etre patient, créatif, organisé, dynamique. - Avoir le souci de se former.

Poste à temps partiel 50 % (17h30) Diplôme infirmier D.E obligatoire Repos fixes samedi dimanche. Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil de poste détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°373149 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/10/2026 - Aide soignant SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile RIBERAC)

Dordogne | n°373095 |

Labellisé "Hôpital de proximité", le CHICRDD propose un offre de soins et d'accompagnement diversifiée : médecine polyvalente / Lits Identifiés Soins Palliatifs (hospitalisation complète et hôpital de jour), SMR (hospitalisation complète et hôpital de jour), USLD, EHPAD (hébergement permanent, hébergement temporaire, hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation), FAM, SSIAD, Équipe Spécialisée Alzheimer, Accueil de Jour Thérapeutique, Accueil de Jour Thérapeutique Itinérant...

L'établissement recherche un(e) aide-soignant(e) pour le service du SSIAD. Temps plein, base 35h (horaires de 07h30 temps de travail journalier). Conditions : être en possession du diplôme d'état d'AS et être titulaire du permis de conduire. Maire LAPARRA, DRH CHICRDD

Annonce n°373095 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/10/2026 - INFIRMIER(E) USLD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°326626 |

L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de jour fixe pour l'unité de soins longues durées (USLD) poste à temps plein.

Le Service de Soins Les différentes stratégies sont la prise en charge de l'entretien ou de la récupération des capacités physiques et psychiques des personnes âgées poly pathologiques, les soins de prévention et d'Education Thérapeutique, le maintien en santé et le soutien et l'accompagnement social.

Missions générales de l'infirmier(e) - Elaborer et mettre en oeuvre le projet de soin et le projet de vie du patient/résident accueilli en USLD dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie. - Participer au projet de service dans une approche pluridisciplinaire - Soutenir et accompagner les patients/résidents et leurs aidants face aux difficultés - Dispenser des soins

Activités générales - Accueille les patients/résidents et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant - Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions - Surveille l'état de santé des patients/résidents et collabore étroitement avec le médecin - Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé - Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins - Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin - Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin - Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles - Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence - Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients - Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant - Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments - Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité - Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle - Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers - Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients - Met en oeuvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées

Qualités requises - Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière - Respectueux du secret professionnel - Dynamique - Disponible - Méthodique - Capacité d'adaptation aux changements de situation - Capacité d'initiative - Esprit d'équipe - Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi - Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines cvoydeville@hds-latour.fr

Marie-Line PASQUIER-MUGNIER Cadre supérieur de santé mlpasquiermugnier@hds-latour.fr

Annonce n°326626 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/10/2026 - Un(e) infirmier(e) en unité d’hospitalisation de psychiatrie, filière adulte (G01) site de Pontoise. (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°368901 |

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un établissement né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service

L'Unité d'hospitalisation du G01 est une unité du pôle santé mentale/addictologie/médecine pénitentiaire de l'Hôpital NOVO qui se situe dans les locaux du Centre Jean Delay sur le site de Pontoise.

L'unité d'hospitalisation comprend 25 lits d'hospitalisation et une chambre de soins intensifs, et prend en charge des patients présentant des pathologies psychiatriques en phase aigüe en hospitalisation libre ou sons contrainte. L'unité répond aux besoins d'hospitalisation du secteur psychiatrique G01.

L'amplitude de travail comprend des horaires en 12H et un horaire en 7h30.

L'équipe paramédicale est composée de: 1 cadre de santé + 16 IDE (4 IDE en 12h, 1 coupure en 7h30, 1 IDE en 12h de nuit) + 2 ASH par jour.

Identification du poste

L'infirmier DE exerce sa fonction sous l'autorité directe du Cadre de Santé. L'IDE assure des soins infirmiers spécialisés auprès des patients présentant des troubles psychiques, dans un cadre hospitalier sécurisé, en contribuant à la prise en charge thérapeutique, à la stabilité clinique et à l'accompagnement psychosocial. Missions du poste

Evaluer l'état psychique et somatique des patients à l'admission et au cours de l'hospitalisation.
Mettre en uvre les soins infirmiers prescrits (traitements médicamenteux, surveillance clinique).
Observer, analyser et transmettre les signes cliniques, comportements et évolutions de l'état de santé.
Participer à la prévention des situations de crise, d'agitation ou de passage à l'acte.
Assurer la sécurité des patients et de l'unité de soins.
Participer aux entretiens médico-infirmiers.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé.
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologue, ASH, assistants sociaux, ergothérapeutes).
Contribuer à l'éducation thérapeutique et à la préparation de la sortie du patient.

Compétences et qualités requises

Maîtrise de la relation soignant-soigné.
Ponctualité, assiduité, rigueur, honnêteté, loyauté.
Esprit d'équipe et sens du travail en groupe en équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire.
Patience.
Gestion du stress.
Capacité à gérer des situations de conflit et/ou d'agressivité et à la prise de recul face à l'agressivité (insultes, menaces verbales et/ou physiques).
Capacité d'observation, de transmission et de synthèse.
Analyse et évaluation de la situation clinique comme de la situation psychologique du patient.
Respect de la discrétion, du secret professionnel, de la hiérarchie, des droit et devoirs du service public.

Conditions particulières d'exercice :

Travail dans une unité fermée d'hospitalisation complète.
Environnement sécurisé avec protocoles spécifiques.
Possibilité d'exercice dans des situations d'urgences
Possibilité d'exercice dans des situations d'agressivité du patient
Obligation de sécurité et de continuité des soins.
Horaires variables : (jour, nuits occasionnelles, week-ends, jours fériés).

Prérequis

Diplôme d'Etat d'infirmier
Possibilité de formations : gestion des conflits, gestion du stress, formation Oméga, plan de formation institutionnel.

Annonce n°368901 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/10/2026 - IPA - AGORA - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°373157 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier du Nord-Mayenne (CHNM) assure une mission de psychiatrie publique de proximité auprès de la population adulte du territoire. Il propose une offre diversifiée de soins hospitaliers, ambulatoires et de réhabilitation psychosociale, en lien avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et les professionnels de premier recours. Dans le cadre de son projet de développement de la pratique avancée, soutenu par l'appel à candidatures (AAC) de l'ARS, le pôle recrute deux infirmiers en pratique avancée (IPA), mentions PCS et PSM, aux missions complémentaires :
IPA-PCS: développement des coopérations entre psychiatrie et soins primaires, suivi clinique ambulatoire, prévention des ruptures de parcours et coordination avec les médecins généralistes, les CPTS et les professionnels libéraux.
IPA-PSM: développement des coopérations avec les établissements et services médico-sociaux, notamment les EHPAD et structures accompagnant de la file active du pôle, pour améliorer le repérage, le suivi et la coordination des réponses en santé mentale. Ces postes offrent l'opportunité de développer une pratique clinique avancée, de contribuer à des organisations innovantes et de renforcer les parcours de santé sur le territoire. Ils s'inscrivent dans une dynamique de coopération interprofessionnelle, de rétablissement et d'amélioration de l'accès aux soins. Les activités sont principalement organisées en journée, autour de consultations, de suivis cliniques, de coordination et d'interventions auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : IPA-PCS L'IPA-PCS contribuera notamment à : Assurer le suivi clinique des pathologies chroniques stabilisées consultations de suivi surveillance clinique adaptation du suivi dans le cadre de la pratique avancée Renforcer la prévention dépistages vaccinations prévention cardiovasculaire prévention métabolique promotion de la santé Sécuriser les parcours coordination avec les médecins traitants échanges avec les médecins spécialistes organisation des relais de prise en charge accompagnement vers un médecin traitant lorsque cela est nécessaire Améliorer la coordination L'IPA constituera un interlocuteur privilégié entre : les équipes des CMP, les psychiatres, les médecins somaticiens du CHNM, les médecins généralistes, les médecins spécialistes, les IDE libéraux, les pharmaciens, les établissements et services médico-sociaux. Cette coordination contribuera à fluidifier les parcours et à limiter les ruptures de prise en charge. IPA-PSM Principales missions : L'IPA réalisera des évaluations cliniques relevant de son champ de compétences afin d'apprécier l'évolution des situations, d'identifier les facteurs de vulnérabilité et de contribuer à l'adaptation des projets de soins Il interviendra en articulation étroite avec les psychiatres du pôle, auxquels il apportera des éléments cliniques facilitant la décision médicale et l'organisation des parcours. L'IPA-PSM participera à l'identification précoce des situations susceptibles de conduire à une décompensation psychiatrique, une hospitalisation ou une rupture du suivi. Il favorisera la mise en uvre d'interventions précoces et coordonnées, en lien avec les équipes ambulatoires et les partenaires. Le CHNM souhaite organiser des consultations avancées de l'IPA-PSM au sein des structures partenaires lorsque cela répond à un besoin identifié. Ces consultations pourront être réalisées : dans les établissements et services médico-sociaux ; dans les EHPAD; au sein de locaux mis à disposition par les maisons de santé ou les CPTS Cette organisation vise à rapprocher l'expertise psychiatrique des lieux de vie et des lieux d'exercice des partenaires. L'IPA apportera un appui clinique aux professionnels accompagnant des personnes présentant des troubles psychiques : analyse de situations complexes ; conduites à tenir face aux troubles du comportement ; prévention des situations de crise ; compréhension des pathologies psychiatriques ; modalités d'orientation vers les ressources du pôle. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373157 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/10/2026 - Infirmier.e au CMP de la Maison Antigone - St Nicolas de Port - CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°373107 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e en Soins Généraux et Spécialisés au CMP de la Maison Antigone situé à St Nicolas de Port. Identification du poste :

Fonction: infirmier en santé mentale, dans l'équipe dédiée aux activités de CMP de la Maison Antigone- Saint Nicolas de Port, Pôle de Psychiatrie Générale G03 et G07
Liaisons hiérarchiques: Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé paramédicale
Liaisons fonctionnelles: L'équipe pluridisciplinaire de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs et logistiques du CPN.
Equipe médicale: Un praticien hospitalier responsable de la structure et trois praticiens hospitaliers.
Horaire de travail: 9h/17h du lundi au vendredi
Résidence administrative: Saint Nicolas de Port

Orientations spécifiques du projet de pôle concernant la maison Antigone :

Définition de l'ambulatoire du Pôle, clarification du parcours de soins en inscrivant le CMP au centre du dispositif de coordination de soins

Restructuration de l'ambulatoire en créant une structure unique sur le site de Saint Nicolas de Port : Au sein de la structure, une équipe assure des missions orientées CMP, une autre des missions orientées CATTG. Une autre équipe assure les activités de réhabilitation.

Le CMP propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens et/ou de soins à domicile, relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, collaboration avec les partenaires médico-sociaux et psychiatrie de liaison.
Le CATTG accueille les patients sur des temps partiels dans le cadre d'activités thérapeutiques qui sont utilisées comme support de médiation et d'expression.
Le service de réhabilitation, réinsertion est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique au sein de la ville de Saint Nicolas de Port. Il élabore des projets de réhabilitation individualisés et accompagne des patients en cours de resocialisation.
L'Unité de Promotion de la Santé Mentale et de prévention dont la coordination est assurée par un poste dédié sur le pôle.

Organisation des soins pour permettre la gestion d'une situation impromptue en parallèle de l'activité programmée

Ecriture d'un nouveau projet médico-soignant en cours de présentation aux instances pour définir une organisation permettant aux IDE de proposer à la fois des missions de CMP et de CATTG. Cette nouvelle organisation pourrait commencer début d'année 2027. La quotité afférente à chaque mission dépend des compétences et du volontariat des soignants, la condition restant que chaque Ide assure à la fois des suivis individuels et des activités de groupe.

Développement de l'activité de psychiatrie de liaison pour apporter un soutien au personnel des structures médico-sociales et affiner le repérage de situations à risque L'objectif étant de limiter le recours à des hospitalisations temps plein. - Psychiatrie de liaison renforcée sur 15 lits d'un EHPAD de Saint Nicolas de Port (POCHON) : unité "Les Cigognes", spécialisée dans l'accueil de résidents, en situation de handicap psychique, vieillissants. Missions :

Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile.

Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide.

Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, social et du médico-social.

Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements.

Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.

Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur.

Participer à l'élaboration des projets de réinsertion et réhabilitation, avec l'équipe dédiée.

S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau.

Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention.

Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.

Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Participer à des actions de formations et de supervision instaurées dans le service.

Participer aux groupes de travail au sein de la Maison Antigone, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Compétences : Posséder un esprit d'équipe

Faire preuve de disponibilités et d'adaptabilité face aux besoins spécifiques de la structure et de son évolution ainsi qu'aux besoins du Pôle (remplacement ponctuel). Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique

Être capable d'assumer pleinement sa fonction d'infirmier référent des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Être capable d'animer, d'encadrer des ateliers thérapeutiques voire d'en initier de nouveaux. Pour ce faire, l'infirmier sera déjà formé à ce type de méthode thérapeutique, soit il s'engagera dans une formation spécifique.

Être capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. S'associer à une dynamique de projet.

S'inscrire dans une démarche de réflexivité et de développement de ses compétences

Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures. Mobiliser les outils d'insertion sociale

Posséder le permis B. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature: 06/11/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373107 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/10/2026 - Infirmier / Infirmière en SMR (IDE) (H/F) (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°373154 |

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour ses services de Tronget, - Services de Soins Médicaux et de réadaptation (SMR) CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Poste en 7h30.

Objectifs du poste: 1) Assurer et accompagner le patient dans sa prise en charge globale tout en garantissant des soins de qualité (dans la rééducation principalement) 2) Assurer la qualité, la sécurité des soins et l'hygiène 3) Assurer la continuité des informations et le suivi dans le cadre d'une étroite collaboration avec les autres professionnels de santé. Ces soins sont diversifiés d'un point de vue technique, relationnel et psychologique

Activités et descriptions de chaque objectif :

1) Assurer et accompagner le patient dans sa prise en charge globale tout en garantissant des soins de qualité (dans la rééducation principalement) : Recueillir toutes les informations nécessaires à la prise en charge globale du patient Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins Préparer, réaliser et évaluer les soins faits aux patients

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Distribuer les traitements, vérifier la prise des traitements et valider les traitements

Participer à l'aide au lever, à l'accompagnement et à l'aide au coucher des patients

Maintenir ou restaurer l'autonomie des patients pour les actes de la vie quotidienne Relever les prescriptions

Accueillir les patients à leur arrivée + Assurer la prise en charge des urgences Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage Écouter, accompagner les patients et leur famille Transmettre oralement et par écrit les transmissions

Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées

2) Assurer la qualité, la sécurité des soins et l'hygiène Nettoyer, décontaminer et ranger le matériel Commander le matériel et traitements pharmaceutiques Vérifier les péremptions le week-end Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail

3) Assurer la continuité des informations et le suivi dans le cadre d'une étroite collaboration avec les autres professionnels de santé. Ces soins sont diversifiés d'un point de vue technique, relationnel et psychologique : Collaborer en vue de contribuer à la prise en charge globale des personnes soignées en équipe

pluridisciplinaire, participer au staff de l'unité Établit un projet de soins et de vie en collaboration avec les autres professionnels de santé à travers le dossier de soins Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes + Prendre en charge les stagiaires. brh@hopcobour.net

Annonce n°373154 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/10/2026 - Infirmier(ère) - HAD - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°373144 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute 2 infirmier(ère)s pour le service d'Hospitalisation à Domicile, à compter du 1er janvier 2027, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, à 100%, de jour avec des astreintes. Missions du service : L'HAD est un mode d'hospitalisation à part entière, permettant d'assurer, au domicile du malade des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés en associant le médecin hospitalier, le médecin traitant et tous les professionnels paramédicaux et sociaux. Comme tout service d'hospitalisation, l'HAD est soumise aux obligations de continuité des soins 24h/24 et 7j/7. L'HAD est demandée sur prescription médicale. Les soins dispensés se caractérisent par leur complexité et leur fréquence. Ils requièrent l'adhésion des patients, de l'entourage, du médecin traitant et des partenaires du réseau. L'HAD a vocation à travailler : - En intra-hospitalier avec tous les services de médecine, chirurgie, obstétrique et SSR - En extrahospitalier avec tous les intervenants du domicile c'est-à-dire tous les médicaux et paramédicaux libéraux - Avec la participation de prestataires médicaux et paramédicaux : Hospitaliers : pharmacie et laboratoire du CHNM Autres : fournisseurs de matériel de maintien à domicile, et/ou matériel spécifique PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Recueil et évaluation d'une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier : approche intégrée de la situation du patient, identification des ressources de la personne. Analyse multidimensionnelle de la situation clinique avec prise en compte de sa complexité Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers : élaboration et suivi d'un projet de soins dans un contexte de pluridisciplinarité. Adaptation au contexte et identification des risques Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens : adaptation et sécurisation de l'environnement. Participation et présence de l'entourage Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique : autonomie dans la réalisation et l'évaluation des soins, prise d'initiatives. Usage partagé des outils de traçabilité Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs : accompagnement du patient et des proches dans une logique forte d'autonomie Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins : intégration de la démarche de soin dans l'environnement du patient, relation de confiance Organiser et coordonner les interventions soignantes : coordination et organisation de la transmission d'information entre intervenants de différentes professions et modes d'exercice (salariés ou libéraux) Participation ou réalisation des évaluations de pré-admission / admissions et assure le suivi au domicile des patients Rédaction et mise à jour du dossier du patient (via le logiciel métier Anthadine). Contribution à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Participation aux groupes de travail thématiques Participation à la mise en uvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373144 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/10/2026 - Infirmier / Infirmière en SMR (IDE) (H/F) poste en 12 heures (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°373155 |

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour ses services de Tronget, - Services de Soins Médicaux et de réadaptation (SMR) CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Poste en 12 heures.

Objectifs du poste: 1) Assurer et accompagner le patient dans sa prise en charge globale tout en garantissant des soins de qualité (dans la rééducation principalement) 2) Assurer la qualité, la sécurité des soins et l'hygiène 3) Assurer la continuité des informations et le suivi dans le cadre d'une étroite collaboration avec les autres professionnels de santé. Ces soins sont diversifiés d'un point de vue technique, relationnel et psychologique