Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

10/11/2026 - INFIRMIER(E) AU SERVICE DES URGENCES "F/H" (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°356115 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche 1 Infirmier(e) Diplômé d'Etat pour son service URGENCES/SOINS CONTINUS/UHCD/SMUR

Durée Hebdomadaire de travail: 100%
Conditions d'exercice: travail de Jour / Nuit samedi, dimanche et jours fériés + 1 week-end sur 3 travaillé

Contrat de 3 mois renouvelable . ATTRACTIVITE :

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

-pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques

-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Autres avantages : Self Crèche interentreprises Rejoignez-nous !

Annonce n°356115 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE CCP 4 ET 5 (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°375032 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un infirmier (H/F) pour son unité d'hospitalisation en psychiatrie CCP 4 et 4. Missions spécifiques Domaine des soins : Assurer les transmissions entre équipes pour garantir la continuité des soins et la répartition des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires) Accueillir les familles et faciliter la relation entre patients et proches. Dispensation des thérapeutiques en lien avec les prescriptions médicales, surveillance de la bonne administration des thérapeutiques et surveillance de la survenue d'effets secondaires Réalisation des bilans sanguins sur prescriptions médicales Accompagnement des patients en consultation et/ou en rendez-vous à l'extérieur du service Présence au temps des repas des patients afin de surveiller et/ ou les troubles du comportement alimentaire

Préparation des thérapeutiques des patients ayant des sorties autorisées du service par le psychiatre Transmissions quotidiennes aux psychiatres de l'unités de l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge dans l'unité Présence aux entretiens médicaux réalisés par le psychiatre Prise en charge des patients relevant d'une prescription de chambre d'isolement et/ ou de contention. Administration des thérapeutiques, surveillance et évaluation du comportement Réalisation d'entretiens infirmiers à la demande du patient Réalisation du rangement de la pharmacie du service, réalisation des péremptions Contrôle et rangement du chariot d'urgence Surveillance du risque du trouble de comportement des patients Réalisation d'activité thérapeutique (culinothérapie, art thérapie...) permettant d'évaluer les capacités du patient et ses besoins Assurer les transferts des patients présents dans les centres pénitenciers/ commissariat de police dans le service de soins Réalisation des séances d'ECT (électro convulsivothérapie) avec le psychiatre de l'unité au bloc opératoire Réalisation de visite à domicile des patients afin d'évaluer leur condition de vie afin de permettre d'orienter la prise en charge du patient

Réalisation de séjours thérapeutiques avec les patients de l'unité afin de favoriser l'autonomie et de permettre une évaluation sur les besoins des patients PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'Etat. Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Diplôme d'Infirmier d'Etat Compétences : Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques de soin Relationnelles : Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants Capacité d'adaptation : Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence Organisationnelles : Anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative Gestion du stress et des situations conflictuelles Rédactionnelles : Capacités à effectuer des transmissions écrites / orale Qualités : Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité Organisation, méthode, rigueur Curiosité et ouverture d'esprit Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants Discrétion, calme, pondération Esprit d'équipe et d'entraide Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°375032 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier(e) EHPAD F/H 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°299151 |

Infirmier(e) EHPAD F/H 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 CONTRAT : Mutation/Détachement/CDD/CDI Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière Horaires variables en 7h15 - 1 Week end sur 4 en 12h avec jour de récupération PREREQUIS : Diplôme d Etat

L EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois. L établissement est par ailleurs doté :

D un Pôle d Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D un Accueil de jour de 10 places. A ce jour, l EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Vos Missions (Cf Décret n° 2002-194 du 11 février 2002) Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers ; Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d identifier les risques et d assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d éducation à la santé.

Participer à l évaluation du degré de dépendance des personnes. Dispenser des soins ou accomplir des actes contribuant aux fonctions d entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d autonomie. Participer à l élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer à élaboration du projet institutionnel, à sa mise en uvre et à son évaluation. Savoir-faire : Patience et écoute Empathie Compréhension

Connaissances et respect des protocoles Compétences techniques Organisation et gestion Autonomie

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique. Votre profil correspond à ce descriptif? n hésitez plus, écrivez nous! Isabelle Charnay IDEC EHPAD La Forêt de Séquigny 01 69 04 58 00

Annonce n°299151 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier en Pratique Avancée F/H (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Lot | n°375030 |

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un Infirmier en pratique avancée F/H pour ses EHPADS - Mention : « Pathologies chroniques stabilisées Prévention et polypathologies courantes en soins primaires » Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le Centre Hospitalier Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Les activités sont réparties comme suit : Médecine 20 lits SSIAD 42 places EHPAD Louis Conte 56 places EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits.

IDENTIFICATION DU POSTE: Catégorie : paramédical statut FPH Rémunération : - Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR), - Contractuel - recrutement en CDD de 6 mois évolutif vers un CDI, rémunération selon profil et ancienneté. Supplément familial en fonction du nombre d'enfants - uvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique souhaitée

L'IPA exerce en collaboration avec les médecins traitants, chacun intervenant dans le champ de compétences qui lui est propre. MISSIONS CONFIÉES SUR LES EHPAD LC et CDG 1. Expertise clinique Réaliser des consultations infirmières de pratique avancée ; Conduire des entretiens cliniques approfondis ; Réaliser des examens cliniques relevant de son champ de compétences ; Évaluer des situations complexes dans son domaine d'intervention ; Identifier les facteurs de fragilité ; Assurer le suivi clinique des résidents relevant de son champ d'intervention ; Détecter précocement les risques de décompensation.

2. Coordination du parcours de soins en lien étroit avec l'encadrement infirmier (IDEC / CDS) Préparer les consultations des médecins traitants ; Faciliter les échanges entre les différents intervenants ;

Coordonner le suivi des situations complexes relevant de son champ de compétences ; Préparer les retours d'hospitalisation ;

3. Activités de prescription Dans les limites fixées par les textes réglementaires, l'IPA peut : Prescrire les examens complémentaires autorisés ; Renouveler ou adapter certaines prescriptions ; Prescrire les dispositifs médicaux autorisés ;

Assurer le suivi thérapeutique relevant de son champ de compétences.

Toute situation dépassant son domaine de compétences donne lieu à une sollicitation du médecin traitant.

4. Prévention en lien étroit avec l'encadrement infirmier (IDEC / CDS) L'IPA développe des actions visant à prévenir : Les hospitalisations évitables ; Les décompensations des maladies chroniques ; La dénutrition ; Les chutes ; La douleur insuffisamment prise en charge ; Les complications liées aux traitements.

L'IPA participe aux campagnes de prévention et de dépistage organisées par l'encadrement infirmier de l'établissement. 5. Éducation thérapeutique en lien étroit avec l'encadrement infirmier (IDEC / CDS) Participer à l'information des familles et des résidents ; Favoriser la compréhension des traitements ; Contribuer au maintien de l'autonomie.

6. Qualité et gestion des risques Participer aux démarches qualité ;

Participer à l'élaboration des protocoles relevant de son champ de compétences ; Participer aux analyses de situations cliniques complexes ;

Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

LIMITES DE L'EXERCICE L'IPA n'a pas vocation à se substituer au médecin traitant. Il exerce exclusivement dans les limites prévues par les dispositions réglementaires. L'IPA ne participe pas aux transmissions, l'IDEC fait le lien si nécessaire.

Relèvent notamment de la compétence du médecin : Les diagnostics médicaux hors du champ de la pratique avancée ;

Les situations cliniques instables ou complexes nécessitant une décision médicale ;

Les décisions thérapeutiques ne relevant pas des compétences réglementaires de l'IPA.

En cas de doute ou d'aggravation clinique, l'IPA sollicite sans délai le médecin concerné.

Coordination des interventions Dans un objectif de qualité, de continuité des soins et de cohérence des prises en charge, les interventions de l'IPA H/F s'inscrivent dans une organisation coordonnée.

À ce titre: Les sollicitations des équipes soignantes sont centralisées par la faisant fonction d'IDEC, qui apprécie leur caractère prioritaire et organise, si nécessaire, le recours à l'IPA. L'IDEC assure le lien avec les équipes lors des transmissions L'IPA assure les évaluations cliniques relevant de son champ de compétences et formalise ses conclusions dans le dossier de soins ;

Les recommandations organisationnelles ou les modalités de mise en uvre des prises en charge sont relayées auprès des équipes par la faisant fonction d'IDEC ;

La Cadre de santé veille à la cohérence générale de l'organisation des soins et à l'articulation des différents professionnels intervenant auprès des résidents ; Contribuer à la préparation des réunions de concertation autour des situations complexes.

Relations avec les équipes: L'IPA exerce une mission d'expertise clinique. Les échanges avec les équipes soignantes s'inscrivent dans le respect des circuits de coordination définis par l'établissement. Les modalités opérationnelles de transmission des informations et de coordination des interventions sont assurées par la faisant fonction d'IDEC, sous la responsabilité de la Cadre de santé.

POSITIONNEMENT FONCTIONNEL L'IPA intervient comme professionnel ressource dans son domaine d'expertise. Il n'exerce pas de responsabilité hiérarchique sur les équipes soignantes. Son expertise clinique contribue à la décision et à la coordination des prises en charge, dans le respect des responsabilités propres à chaque professionnel.

COMPÉTENCES ATTENDUES

Compétences techniques Expertise clinique infirmière. Analyse de situations complexes. Maîtrise de la prise en charge gériatrique. Connaissance des pathologies chroniques.

Maîtrise des outils numériques et du dossier patient informatisé.

Compétences organisationnelles Priorisation des situations. Rigueur dans la traçabilité. Respect des procédures institutionnelles. Compétences relationnelles Écoute. Neutralité. Respect des personnes. Communication professionnelle adaptée.

Travail en équipe pluriprofessionnelle. Candidature à l'attention de Madame Nathalie BERTHON Directrice Déléguée

Annonce n°375030 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - 5 postes d'Infirmier(e)s F/H en Unité de Soins Palliatifs (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°375023 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 5 postes d'Infirmier(e)s F/H en Unité de Soins Palliatifs. Poste à pourvoir courant le 1er trimestre 2027.

MISSION DU POSTE: * Mission générale : Assurer des soins techniques, relationnels et éducatifs auprès de patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales, afin de préserver leur qualité de vie et leur dignité, et d'accompagner leurs proches. Assurer la prise en soins et l'accompagnement des patients et de leur entourage. Organiser et coordonner les interventions soignantes. Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
CONTENU DU POSTE: * Missions permanentes : Accueillir le patient et sa famille des son admission jusqu'à sa sortie. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Elaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmière pour le patient. Evaluer les signes cliniques du patient : douleur, état de conscience, état psychique. Réaliser l'administration des traitements antalgiques et la sédation selon la prescription. Assurer la gestion des dispositifs médicaux (PCA, Pompe à morphine). Préparer, paramétrer et surveiller une PCA. Surveiller un midline, chambre implantable, pic line. Réaliser des pansements. Assurer la réalisation et le contrôle des soins infirmiers. Réaliser les surveillances cliniques et les soins de confort : nursing, prévention escarre, soin de bouche. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. Participer aux réunions pluridisciplinaire Staff ou RCP. Informer le patient sur sa prise en charge, les soins et l'organisation. Assurer le soutien psychologique du patient et de ses proches. Adopter une attitude d'écoute auprès du patient. Elaborer, gérer et utiliser le dossier du patient informatisé. Assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient. Coordonner et organiser la continuité des soins concernant le patient. Assurer le dépistage et le suivi nutritionnel du patient. Réaliser des soins spécifiques (urgences, toilette et soins mortuaires). Participer au recueil du questionnaire de satisfaction. Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption). Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel tout en travaillant en équipe. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. Intervenir dans le signalement des évènements indésirables. Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants.

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Participer à la gestion documentaire interne et externe. Participer à des groupes de travail au sein de l'unité et à des audits. Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur, nutrition, bientraitance) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents. Avoir accès et connaitre la documentation interne (protocole compte rendu.), la documentation externe ( texte réglementaires, recommandation relative à la fonction).

COMPETENCES REQUISES: * La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier.

Les connaissances particulières requises : Décret de compétences IDE. Décret AS (collaboration ). Connaissance des pathologies inhérentes à un service en soins palliatifs. Connaissance des protocoles et des procédures à l'attention des IDE. Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires Protocole AES. Protocole Hémovigilance. Protocole de lutte contre la douleur. Protocoles relatifs à l'hygiène. Mode d'utilisation du matériel spécifique : Chariot d'urgences, appareil à ECG, défibrillateur, PCA, PSE. Organisation générale de la structure et des projets institutionnels. Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes. (Cf. le livret d'accueil remis à chaque patient entrant dans le service). Projet d'Établissement du CHCP. Projet de Soins du CHCP. Connaitre et utiliser le logiciel qualité de l'établissement.
Les qualités professionnelles requises : Technicités : Dextérité et maitrise des soins techniques. Application rigoureuse des protocoles et procédures du service et de l'établissement. Maîtrise des gestes d'urgence et savoir-faire un ECG et le DSA (défibrillateur semi-automatique). Relation d'aide. Mise en uvre des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Connaissance de l'informatique. Connaissance des prises en charge palliatives.

Aptitudes personnelles: Travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'organisation, et d'initiatives. Gestion du stress. Réactivité face aux situations d'urgence. Disponibilité, écoute, adaptabilité, ponctualité. Processus d'autoévaluation. Curiosité intellectuelle. .Ethique et déontologie. Capacité d'écoute et empathie.
PARTICULARITES DU POSTE: * Horaires : Poste en 12h. Alternance poste jour et nuit. Travail week-end et jours fériés. Remplacement possible sur l'établissement.

Exigences physiques : Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.
Divers : Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Port d'une tenue professionnelle. Respect et défense des valeurs du service public. Pas de port de bagues, bracelets, montre. Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Service des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31806 Saint-Gaudens Cedex

Annonce n°375023 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à 80 % en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°375036 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à temps partiel 80 %, avec notamment pour missions : Prise en charge des patients adultes et enfants lors des soins d'urgence et de réanimation médico-chirurgicale Surveillance post-opératoire après une intervention chirurgicale lourde Prise en charge de l'entourage significatif lors de situations critiques Parcicipation au staffs de service Rigueur dans le fonctionnement et la gestion du matériel Responsabilité de l'hygiène du malade, du matériel, des locaux et de l'aseptie Gestion des stocks pharmaceutiques et du matériel Respect de la traçabilité et de l'application des protocoles Implication dans le fonctionnement du service avec ou en l'absence du cadre infirmier Horaires Alternance de jour et de nuit Disponibilité car les horaires peuvent varier selon les nécessités de service Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (F/H) Formation continue : gestes de premier secours, journées de réanimation, formation interne au service En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/227935?idt=159

Annonce n°375036 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - 1 poste d'infirmier H/F 59I04 - le regain remplacement F/H (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°375035 |

F/H L'hôpital de jour prend en charge des enfants âgés de 3 à 8 ans présentant un autisme et d'autres troubles envahissants du développement. Ils sont orientés par les CMP du secteur 59i04 : CMP du Nouveau siècle et de Lomme.

L'unité se situe au 217 rue du Général Leclerc 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant.

QUALITES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées

SPECIFICITES ET MISSIONS

Vous établissez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individuel de l'enfant en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous accompagnez les enfants tout au long de la journée et assurez les temps d'accueil et de départ des enfants

Vous assurez les soins de confort et de bien-être des enfants (changes, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage/déshabillage, lavage des mains)

Vous accompagnez les enfants lors des repas thérapeutiques et des collations

Vous assurez des soins et accompagnements visant l'autonomie et la socialisation

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous animez des activités thérapeutiques sur prescription médicale au sein de l'unité ou à l'extérieur de l'enceinte de l'établissement (piscine, centre équestre, ferme thérapeutique, CATTG ...)

Vous élaborez et participez, en équipe pluridisciplinaire, à des séjours thérapeutiques

Vous participez à l'évaluation, à la passation et à la rédaction de tests spécifiques à visée de diagnostic et de suivi (ADOS, PEP, COMVOOR) Vous prenez la référence de plusieurs enfants

Vous réalisez des synthèses biannuelles par enfant avec évaluation et adaptation du projet de soins

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles (via le cahier de liaison, appels téléphoniques, rencontres mensuelles avec le médecin, visites à domicile) et à créer un climat de confiance avec l'enfant et son entourage

Vous transmettez les informations orales et écrites nécessaires à la prise en soins globale de l'enfant à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires de réseaux

Vous effectuez, sur prescription et par référence, des visites à domicile dans le lieu de vie du patient (observation du comportement de l'enfant au domicile, soutien et accompagnement des parents,)

Vous participez aux rendez-vous de suivi des familles, en binôme avec le médecin de l'hôpital de jour

Vous dispensez des thérapeutiques et en assurez leur surveillance

Vous surveillez l'état de santé général des enfants (constantes, alimentation, courbe poids/taille) Vous gérez les situations de crises et d'urgence

Vous vous assurez de l'approvisionnement de la pharmacie au regard des prescriptions et du besoin de l'unité (médicaments, collyres, gouttes, dispositifs médicaux...)

Vous tenez à jour le dossier du patient, et utilisez les documents et le logiciel s'y rapportant ; vous recueillez tout au long de l'hospitalisation, les différents documents nécessaires à la prise en soin

Vous participez aux réunions de synthèse, aux réunions de fonctionnement, aux conseils de pôle, aux journées de pré-rentrées

Vous participez à des mandats spécifiques internes (conseil de pôle, CSIRMT, certification, référents de groupes, travaux à thème ...) ; aux études, travaux de recherche et à la démarche qualité, EPP, évaluations

Vous participez à la définition du projet de pôle et à sa mise en uvre, à la mise en place des protocoles et procédures internes et institutionnels

Vous contribuez à l'hygiène des locaux, notamment de la salle de soins, dans le respect des procédures en collaboration avec les ASHQ, les aides-soignants, le référent hygiène et l'infirmier(e) hygiéniste

Vous participez à toutes réflexions menées au sein de l'établissement et du secteur concernant l'amélioration des prestations et de leurs évaluations

Vous assurez des missions transversales éventuelles (Hygiène, Qualité, DPI, Pharma, CLUD, CLAN, éthique)

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous formez aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service. Notamment L'ESDM (Early Denver Start Model) programme d'intervention auprès d'enfants autistes, et le PECS.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Transmettre et assurer une bonne coordination du suivi, assurer les transmissions écrites (DPI) et orales de qualité à l'équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez du lundi au vendredi, en journée, hors fériés. Vous effectuez 38h20/semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 16h40 avec une pause de 30 minutes le midi.

Vos horaires journaliers sont organisés avec les cadres de santé de proximité, en fonction des besoins du service Vous coordonnez vos congés avec l'ensemble des professionnels de l'hôpital de jour. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 04 décembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°375035 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD F/H (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Rhône | n°366885 |

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - Contrat à durée déterminée de six mois

Poste sur le site de Chazelles sur Lyon / 120 lits EHPAD - 14 lits en UVP - PASA et Accueil de jour Organisation du travail

Temps de travail: 50%
Horaires: en 12H

Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY Missions assurées

Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités souhaitées et prérequis

Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier Traitement

Grille de rémunération: infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière

Reprise d'ancienneté

Plus d'information auprès de Mme FOUILLAT Audrey - cadre de santé

Annonce n°366885 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) "F/H" - UNITE DE PSYCHIATRIE VICHY OUEST - 80% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°375029 |

Le Centre Hospitalier de VICHY RECRUTE

INFIRMIER(E) "F/H" AFFECTATION: POLE PSYCHIATRIE - SERVICE : UNITE DE PSYCHIATRIE VICHY OUEST
CONTRAT: CDD - POSTE: 80 % DATE DE PRISE DE POSTE : à compter du 02/02/2027 Madame Virginie FERRAND Cadre Supérieure de Santé Pôle PSYCHIATRIE virginie.ferrand@ch-vichy.fr : 04.70.97.29.91

Annonce n°375029 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier / Infirmière CRT / EHPAD F/H (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°375040 |

Dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales, le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recrute un infirmièr coordinateur (F/H) basée à Rocles. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation.

Poste à mi-temps sur le CRT et mi-temps sur des postes en EHPAD (du lundi au vendredi en journée sur le CRT, et horaires en postes matin et soir sur l'EHPAD) - Fréquence à discuter (un mois/ 15 jours )

Missions et activités du poste sur le CRT

Permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile en collaboration avec les acteurs du territoire. Développer une alternative à l'entrée en établissement.

Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour réaliser des bilans, contrôler et évaluer leur qualité de vie et la sécurité à leur domicile en collaboration avec l'ergothérapeute - Repérer dans le cadre du suivi les fragilités et les modifications de l'état de santé d'une personne - Communiquer avec les intervenants du domicile et les partenaires - Élaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe - Traçabilité informatique - Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires.
Missions et activités du poste l'EHPAD Missions habituelles, suivi et accompagnement des personnes âgées en EHPAD
Diplôme

Bac + 3 - Bac + 4 ou équivalent Santé - Diplôme d'État Infirmier

Expérience

Expérience en gériatrie privilégiée

Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire

Compétences - Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité - Disponibilité, adaptabilité et empathie - Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner - Sens des responsabilités et de l'organisation - Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences - Avoir une écoute bienveillante - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés - Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels - Reconnaitre l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne - Maîtrise des outils informatiques Lettre de motivation et CV à transmettre à : brh@hopcobour.net

Annonce n°375040 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier en EHPAD F/H H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

Seine-Maritime | n°375049 |

H/F F/H: Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein cur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : - Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé) - L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent - L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des résidents et contribuez à la qualité et à la continuité de leur accompagnement.

Au-delà de la réalisation des soins infirmiers, vous participez activement à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé, en lien avec le résident, son entourage et les différents professionnels de l'établissement. Vous contribuez également à la coordination des soins au sein du lieu de vie, dans une démarche attentive aux besoins, aux choix et à l'autonomie de chaque résident.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : - Évaluer l'état de santé des résidents, repérer les situations de vulnérabilité et assurer le suivi clinique ; - Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers, notamment la préparation, la vérification et l'administration des traitements ; - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie personnalisé, en associant le résident, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire ; - Coordonner et assurer la continuité des soins grâce aux transmissions écrites et orales et à l'utilisation des outils institutionnels ; - Accompagner les résidents et leurs proches, dans une relation fondée sur l'écoute, la confiance et le respect des choix de la personne.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et disposez des compétences nécessaires à l'exercice du métier. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans votre pratique professionnelle. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'observation et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter aux différentes situations rencontrées auprès des résidents et de leurs proches.

Nous recherchons particulièrement une personne faisant preuve de : - Qualités d'écoute et relationnelles, auprès des résidents, de leurs proches et des professionnels ; - Esprit d'équipe, indispensable à la coordination et à la continuité des soins ; - Autonomie et sens des responsabilités, pour prendre les initiatives adaptées aux situations rencontrées ; - Rigueur et sens de l'organisation, essentiels à la qualité et à la sécurité des soins ; - Capacité d'adaptation et d'analyse, pour accompagner avec justesse les besoins et l'évolution de chaque résident.

Conditions d'exercice Service: EHPAD Temps de travail : 100 % Organisation du travail : journées de 12 heures

Rejoindre le Bois Petit, c'est intégrer un établissement à taille humaine et une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées. Vous exercerez un métier où le soin s'inscrit dans une approche globale de la personne : prendre soin, préserver l'autonomie, respecter les choix du résident et contribuer à faire de l'EHPAD un véritable lieu de vie. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans cette dynamique collective et contribuer, par ses compétences et ses qualités humaines, au bien-être des résidents. Le Directrice des Richesses Humaines Laurie SALVEZ

Annonce n°375049 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) de nuit en chirurgie Ortho/UPOG F/H (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°375021 |

L'infirmier exerce sa fonction sous l'autorité directe du cadre de santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l'aide-soignant. F/H

Missions du poste: · Assure une prise en charge globale personnalisée qui facilite une réhabilitation précoce (RAD). · Assure un accueil personnalisé, informe tout au long du parcours de soin, et met en confiance la personne soignée et son entourage · Assure une gestion adaptée de la douleur dès l'entrée de la personne soignée. · Assure l'information et l'éducation des personnes dans le cadre de la prise en charge · Organise les soins infirmiers en binôme avec l'aide-soignante sur son secteur. · Planifie les soins sur informatique · Participe à la gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et suivant les procédures de l'établissement. · Trace avec rigueur sur les outils de soins, du dossier patient toutes les actions menées et observations faites. · Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux en respectant les bonnes pratiques et les dotations définies (pharmacie, stérilisation) · Met en uvre les procédures des différents circuits (restauration, déchets). · Est attentive et rigoureuse à la gestion des personnes soignées sur les logiciels THEO, BLOCACT, DX CARE, CPAGE · Informe et transmet en cas de matériel défectueux (AssetPlus et GLPI) · Utilise la recherche documentaire via ENNOV et signalement tout dysfonctionnement. (FEI)
Prérequis: Diplôme d'Etat infirmier
Compétences requises: - Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité (mutualisation inter pôle), - Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, - Respect de la discrétion et du secret professionnel, - Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'initiatives, - Bonnes connaissances des équipements technologiques, - Adaptation à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles,
Risques professionnels: · Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier), gestes répétitifs et contraintes posturales · Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection, risques infectieux · Changement de planning au dernier moment (remplacements, charge de travail )
Evolution professionnelle: -Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière -Accès à la promotion professionnelle type IADE, IBODE, IPA, cadre de santé sonia.bart@ght-novo.fr Cadre Supérieure de Santé et ou sandra.jolly@ght-novo.fr

Annonce n°375021 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) de nuit en chirurgie viscérale et urologie F/H (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°375019 |

L'infirmier exerce sa fonction sous l'autorité directe du cadre de santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l'aide-soignant. F/H

Missions du poste: -Assure une prise en charge globale personnalisée qui facilite une réhabilitation précoce (RAD).

-Assure un accueil personnalisé, informe tout au long du parcours de soin, et met en confiance la personne soignée et son entourage

-Assure une gestion adaptée de la douleur dès l'entrée de la personne soignée.

-Assure l'information et l'éducation des personnes dans le cadre de la prise en charge -Organise les soins infirmiers en binôme avec l'aide-soignante sur son secteur. -Planifie les soins sur informatique

-Participe à la gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et suivant les procédures de l'établissement.

-Trace avec rigueur sur les outils de soins, du dossier patient toutes les actions menées et observations faites. Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux en respectant les bonnes pratiques et les dotations définies (pharmacie, stérilisation) -Met en uvre les procédures des différents circuits (restauration, déchets). -Est attentive et rigoureuse à la gestion des personnes soignées sur les logiciels THEO, BLOCACT, DX CARE, CPAGE -Informe et transmet en cas de matériel défectueux (AssetPlus et GLPI)

-Utilise la recherche documentaire via ENNOV et signalement tout dysfonctionnement. (FEI)

Prérequis: Diplôme d'Etat infirmier
Compétences requises: -Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité (mutualisation inter pôle),

-Esprit d'équipe et sens du travail en groupe,

-Respect de la discrétion et du secret professionnel, -Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'initiatives, -Bonnes connaissances des équipements technologiques, -Adaptation à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles,

Risques professionnels: -Manutention manuelle (charge lourde: chariot et mobilier), gestes répétitifs et contraintes posturales -Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection, risques infectieux -Changement de planning au dernier moment (remplacements, charge de travail )
Evolution professionnelle: -Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière -Accès à la promotion professionnelle type IADE, IBODE, IPA, cadre de santé sonia.bart@ght-novo.fr Cadre Supérieure de Santé et ou sandra.jolly@ght-novo.fr

Annonce n°375019 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat F/H (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°375047 |

Descriptif Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recrutons un infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat F/H

IDENTIFICATION DU POSTE Fonction / Grade: IADE Service : Bloc Pôle : PAC Prise de poste : le 01/03/2027 Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Cadre du bloc Cadre supérieur du pôle PAC DSIRMT Liaisons fonctionnelles - les chirurgiens et les médecins anesthésistes - IBODE, ASH de BLOC, brancardier - Partenaires intra-hospitaliers pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels, autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs, les services d'anesthésie et de réanimation Horaires de travail : M4 : 08h00-15h30 Astreinte : 15h30-08h00 la semaine et 08h-08h00 weekend end et jours fériés
MISSIONS DU POSTE Missions permanentes: L'IADE réalise des soins d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, aux traitements et à la recherche. Il réalise les soins infirmiers au regard des textes réglementant la profession : - Article 6 du Décret 2002-194 relatif à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n°93-221 du16/02/93, relatif aux règles professionnelles des infirmiers, - Article L1110-4 du code pénal relatif au secret professionnel - Article R4311-12du code de la santé publique - Décret n° 2017-316 du 10 mars 2017 relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence des infirmiers anesthésistes diplômés d'Etat - Charte du patient hospitalisé.
Activités principales: - Préparer l'aire d'anesthésie et accueillir le malade en salle d'opération - Aide à l'installation et désinstallation du patient - Assister le médecin anesthésiste - Induction d'une anesthésie générale en collaboration avec le MAR suivant la stratégie anesthésique définie - Surveiller le patient en cours d'anesthésie - Assurer la préparation des appareils de réanimation, réaliser les premiers gestes d'urgence en attendant l'arrivée du médecin. - Participer et mettre en oeuvre la surveillance des techniques d'analgésie telle que l'analgésie contrôlée par le patient ou l'analgésie péridurale continue, - Travailler en SSPI - Assurer la traçabilité dans le dossier du patient. - Ranger et approvisionnement matériel la salle d'opération - Référer au MAR dès que toute anomalie est constatée - Assurer l'encadrement des étudiants infirmiers anesthésistes - Participer aux travaux de recherche, élaboration de protocoles - Participer à la formation continue interne du personnel - Aider à la pose de VVP dans les services de soins si besoin Activités secondaires : - Réaliser la commande hebdomadaire de la pharmacie du bloc. - Ranger la commande de pharmacie du bloc. Monsieur MARTINEZ, Directeur des Soins,

Annonce n°375047 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD F/H (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°362116 |

POSTE A POURVOIR dès que possible - Contrat à durée déterminée 1 mois renouvelable (remplacement arrêt maladie)

Site d'affectation: St Laurent de Chamousset / 40 lits EHPAD

Organisation du travail

Temps de travail: 100% avec 1 week-end sur 3 travaillé

Possibilité de 75%

Horaires: en 12H

Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY Missions assurées

Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités souhaitées et prérequis

Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier Traitement

Grille de rémunération: infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière

Reprise d'ancienneté

Plus d'information auprès de Mme CALVOSA Marie-France - cadre de santé

Annonce n°362116 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE F/H (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

Gironde | n°357084 |

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, au sein d'une équipe engagée et soudée ? Rejoignez-nous !

Situé dans le Médoc entre vignes et forêts des Landes de Gascogne, l'EHPAD Méduli bénéficie d'un emplacement privilégié au coeur de la commune de Castelnau de Médoc à proximité des commerces et des administrations.

L'Ehpad Meduli bénéficie de 80 chambres individuelles reparties sur 2 ailes. Vos missions :

En tant qu'infirmier(ère) au sein de notre établissement, vous serez au coeur de l'accompagnement de nos résidents, dans une démarche de soins individualisés et de qualité :

Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet de soins personnalisé
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

-Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance

Garantir la traçabilité des actes dans le respect des protocoles et bonnes pratiques

*Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé *Débutants bienvenus *Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe *Dynamisme et rigueur Ce que nous offrons :

Une organisation permettant un meilleur équilibre vie pro/vie perso
Une ambiance chaleureuse et une direction à l'écoute
Reprise d'ancienneté

Amplitude horaire: 7h et/ou 12h

CDD de 3 mois renouvelable. Salaire à définir selon expérience et grille de la FPH Prise de poste dès que possible.

CV + LM à Nathalie TARTARAT, cadre de santé : [email protected]

et à Laetitia INCIARTE, RH: [email protected]

Annonce n°357084 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - INFIRMIER(E) de nuit en chirurgie Gynéco/Plastie F/H (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°375020 |

L'infirmier exerce sa fonction sous l'autorité directe du cadre de santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l'aide-soignant. F/H

Missions du poste: · Assure une prise en charge globale personnalisée qui facilite une réhabilitation précoce (RAD). · Assure un accueil personnalisé, informe tout au long du parcours de soin, et met en confiance la personne soignée et son entourage · Assure une gestion adaptée de la douleur dès l'entrée de la personne soignée. · Assure l'information et l'éducation des personnes dans le cadre de la prise en charge · Organise les soins infirmiers en binôme avec l'aide-soignante sur son secteur. · Planifie les soins sur informatique · Participe à la gestion du chariot d'urgence en respectant l'organisation mise en place dans le service et suivant les procédures de l'établissement. · Trace avec rigueur sur les outils de soins, du dossier patient toutes les actions menées et observations faites. · Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux en respectant les bonnes pratiques et les dotations définies (pharmacie, stérilisation) · Met en uvre les procédures des différents circuits (restauration, déchets). · Est attentive et rigoureuse à la gestion des personnes soignées sur les logiciels THEO, BLOCACT, DX CARE, CPAGE · Informe et transmet en cas de matériel défectueux (AssetPlus et GLPI) · Utilise la recherche documentaire via ENNOV et signalement tout dysfonctionnement. (FEI)
Prérequis: Diplôme d'Etat infirmier
Compétences requises: - Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité (mutualisation inter pôle), - Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, - Respect de la discrétion et du secret professionnel, - Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'initiatives, - Bonnes connaissances des équipements technologiques, - Adaptation à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles,
Risques professionnels: · Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier), gestes répétitifs et contraintes posturales · Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection, risques infectieux · Changement de planning au dernier moment (remplacements, charge de travail
Evolution professionnelle: -Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière -Accès à la promotion professionnelle type IADE, IBODE, IPA, cadre de santé sonia.bart@ght-novo.fr Cadre Supérieure de Santé et ou sandra.jolly@ght-novo.fr

Annonce n°375020 publiée le 10/11/2026 par un
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09/11/2026 - 0.5 ETP Infirmier (F/H) - Ulysse - Le Portel (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

Pas-de-Calais | n°374932 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR LE SERVICE « ULYSSE» 0,50 ETP INFIRMIER (F/H)

POSTE SITUE AU PORTEL A POURVOIR AU 2 JANVIER 2027

Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque). Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale du service : Le service ULYSSE propose à des adolescents âgés de 10 à 18 ans, en mixité un temps « autre » dans leur parcours de placement : -A titre préventif, pour soulager les tensions entre l'adolescent et le lieu d'accueil afin d'éviter une rupture définitive, pour 5 adolescents. Le séjour « répit », offre une valorisation, un support de travail pour l'adolescent sur comment être en lien avec les autres. C'est un temps « sas » pour un apaisement où les professionnels acceptent que les choses ne se fassent pas dans l'immédiateté. L'accueil de l'adolescent dans un autre lieu que son lieu de placement, permet de ne pas mettre ce dernier, en échec. -Au titre de la protection pour 3 adolescents en rupture permanente de tout lieu d'accueil. Le service est un lieu ressource, de « pause » pour l'adolescent, lui permettant de renouer des liens avec des adultes, avec son entourage familial, d'initier un travail sur l'estime de soi, sur la réassurance, sur la réappropriation de son parcours, sur son histoire pour qu'il s'apaise et se renarcissise. Cet espace/temps pourra lui permettre d'avoir un support pour investir un possible ailleurs de manière plus sereine et sécure. La plupart du temps ces adolescents présentent des difficultés multiples, qui se manifestent par des troubles importants au sein des lieux d'accueil. Ces adolescents cumulent souvent plusieurs symptômes : Absentéisme, échec scolaire, conduites addictives (stupéfiants, jeux vidéo, réseaux), comportements déviants (fugues, passages à l'acte délictueux), passages à l'acte violents, difficultés relationnelles, dépression, mal-être, scarification Le parcours de soins est assuré par l'infirmier(e) du service. L'infirmier(e) coordonne avec le lieu d'accueil principal ou en devenir, la réponse aux besoins de l'adolescent relatifs à sa santé. Il/Elle recherche dans l'environnement proche du Portel, ou selon l'intérêt de l'adolescent, auprès de son environnement géographique d'origine, les partenaires les mieux à même d'apporter les réponses médicales à ses besoins. L'infirmier(e), est garant de la bonne tenue du dossier médical de l'adolescent durant son séjour et de la bonne dispensation des médicaments selon le protocole médical en vigueur au sein du Pôle HAF. Rattaché au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, l'ensemble des professionnels du service ULYSSE, est affecté sur le territoire du boulonnais au sein duquel est implantée la structure. Au sein du service ULYSSE, la mission de l'infirmier(e) est de : -Veiller à la santé générale de l'enfant -Assurer la gestion des urgences, -Préparer les traitements, -Contrôler la bonne dispensation des traitements selon le protocole en vigueur, -Coordonner la prise en charge médicale avec l'équipe pluridisciplinaire et le lieu d'accueil principal, -Garantir la bonne tenue et la mise à jour des protocoles médicaux, -Vérifier et gérer le stock de médicaments, -Classer et transmettre les comptes rendus médicaux, -Informer les familles et les partenaires dans le respect du secret médical. Description du poste à pourvoir Disponibilité et autonomie, Savoir gérer les troubles du comportement, Organisation, Capacité d'analyse et de réflexion, Aisance dans les écrits professionnels, Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie, Bienveillance et souci du service public Motivation et engagement pour le service ULYSSE, Forte capacité d'adaptation et de gestion du stress, Exigence du poste (diplôme et expérience) : DE d'infirmier(e) (exigé) Expérience professionnelle (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée) Connaissance du secteur public (souhaitée) Permis B (exigé) Participation à l'astreinte de l'équipe des infirmier/es du Pôle Hébergement (exigé) Type de contrat : Emploi à temps partiel à 0,50%, Poste ouvert aux contractuels, Poste à pourvoir au 2 janvier 2027 Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Votre candidature est à adresser avant le 1 décembre 2026 dernier délai à : recrutement.rh@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°374932 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - INFIRMIER - USN1/EMOT - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°374922 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute deux infirmiers H/F pour la création d'une Équipe Mobile Transitionnelle (EMOT) pour les personnes présentant des troubles psychiatriques sévères et/ou addictologiques, sortant du Centre Pénitentiaire de Valence. Objectifs : Optimiser le parcours de soins des personnes souffrant de troubles psychiques sévères sortant du centre pénitentiaire de Valence, en facilitant le relais entre structures intra-carcérales et structures extra-carcérales, dans une optique de rétablissement de la personne, Prévenir les rechutes psychiatriques et addictologiques à la libération, Fluidifier les transmissions d'information lors des relais de prise en charge grâce à un réseau partenarial structuré, Éviter les prises en charge dans les services d'urgence et les hospitalisations non programmées à la libération. Périmètre d'intervention : Département de la Drôme Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi. Profil recherché :

Compétences Soins infirmiers Gestion des médicaments Surveillance de l'état de santé Communication avec les patients Travail en équipe Gestion du stress Respect des protocoles médicaux Organisation des soins Utilisation des équipements médicaux Sens de l'écoute Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en santé mentale Expérience Expérience en soins infirmiers Expérience en psychiatrie Horaires de travail Temps plein Durée du contrat 6 mois Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/227724?idt=159

Annonce n°374922 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - INFIRMIER nuit (H/F) unité post urgences (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

Loire-Atlantique | n°374950 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute un infirmier de nuit (H/F) à temps complet à compter du 4 janvier 2027. Poste en unité post urgences en 12h basé sur le site de Châteaubriant, 1 IDE et 1 AS en continu, dans le cadre d'un renfort épidémique. Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible. Châteaubriant est une ville moyenne, dotée de toutes les commodités, agréable à vivre et proche de la côte atlantique. LE POSTE : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier/e récemment diplomé/e ou expérimentée Candidat titulaire du Diplôme d'État Infirmier a minima D'autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire Savoir-faire requis : Animer, Accompagner, mobiliser une équipe d'Aide Soignants Savoir travailler en équipe Inscrire sa pratique dans une démarche continue d'amélioration de la qualité. Faire preuve de qualité relationnelle Etre en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les patients Véhiculer au quotidien des valeurs professionnelles dans le respect des patients et famille Adopter une posture pédagogique avec les stagiaires Adapter sa communication à ses différents interlocuteur (patient famille médecin collègue encadrement) Savoir gérer son stress Savoir faire preuve de tolérance, respect Respecter le secret professionnel Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374950 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - Infirmier F/H - IDE de jour en 12h00 - EHPAD Darnétal - 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

Seine-Maritime | n°339428 |

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public de santé gériatrique de proximité.

Il dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits, répartis sur 13 unités situées à Darnétal et Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Résidence L'Eau Vive).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CH Durécu-Lavoisier recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son EHPAD de Darnétal, en CDI ou CDD, à temps plein.

Débutants acceptés salaire négociable selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins. Vos missions principales :

Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;

Réaliser des soins techniques variés: SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination, etc. ;

Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;

Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;

Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; Expérience en EHPAD appréciée ;

Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;

Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers. Conditions de travail Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ; Un week-end sur deux travaillé ;

Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement). Avantages 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ;

CGOS: aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;
Facilité d'accès: parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;

Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;

Conciergerie d'entreprise: pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;

Supplément familial de traitement selon situation familiale. Candidature

Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°339428 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - INFIRMIER jour (H/F) unité post urgences (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

Loire-Atlantique | n°374952 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute un infirmier de jour (H/F) à temps complet à compter du 4 janvier 2027. Poste en unité post urgences en 12h basé sur le site de Châteaubriant, 1 IDE et 1 AS en continu, dans le cadre d'un renfort épidémique. Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible. Châteaubriant est une ville moyenne, dotée de toutes les commodités, agréable à vivre et proche de la côte atlantique. LE POSTE : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier/e récemment diplomé/e ou expérimentée Candidat titulaire du Diplôme d'État Infirmier a minima D'autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire Savoir-faire requis : Animer, Accompagner, mobiliser une équipe d'Aide Soignants Savoir travailler en équipe Inscrire sa pratique dans une démarche continue d'amélioration de la qualité. Faire preuve de qualité relationnelle Etre en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les patients Véhiculer au quotidien des valeurs professionnelles dans le respect des patients et famille Adopter une posture pédagogique avec les stagiaires Adapter sa communication à ses différents interlocuteur (patient famille médecin collègue encadrement) Savoir gérer son stress Savoir faire preuve de tolérance, respect Respecter le secret professionnel Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

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09/11/2026 - infirmier "F/H" ou "H/F" - SAU - SAS PSY (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°374923 |

TEXTES DE REFERENCES Décret n° 2016-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers Code de Santé Publique Règles liées à l'exercice de la profession, Articles R4311-1 à R4311-106 LOI n° 2025-581 du 27 juin 2025 sur la profession d'infirmier

IDENTIFICATION DU POSTE

FONCTION: infirmier(e) "F/H" ou "H/F" GRADE : infirmier(e) "F/H" ou "H/F"
PÔLE: Intra Hospitalier - site de Bourges
LIEUX D'EXERCICE ET PERIMETRE: Centre Hospitalier Jacques Cur : 145, avenue François Mitterrand - 18000 BOURGES - Service d'Accueil des Urgences (SAU) - Psychiatrie de Liaison Service d'Accès aux Soins (SAS) : 3, rue Charles Durand - 18000 BOURGES
QUOTITE DE TRAVAIL: 100%
HORAIRES ET JOURS TRAVAILLES: Repos variables du lundi au dimanche Décompte horaire Travail en 12h Site du CH Jacques Cur : du Lundi au Dimanche - 7h/19h - 19h/7h Site du SAS Psy : du Lundi au Vendredi - 8h/20h
RESPONSABLE HIERARCHIQUE: N+1 : cadre de santé du Centre Accueil et d'Orientation Départemental N+2 : cadre supérieur de santé du Pôle Intra Hospitalier - site de Bourges N+3 : directeur des soins
RESPONSABLES FONCTIONNELS: Médecin responsable du CAOD - CH George Sand Médecin responsable du SAU - CH Jacques Cur Médecin responsable du SAS 18 Directrice du SAS 18
DIPLÔME OU NIVEAU REQUIS: Diplôme d'Etat infirmier(e) - expérience en psychiatrie et santé mentale requise

PRESENTATION DU PERIMETRE DU POSTE Les missions de l'IDE consistent à exercer : Sur le site du CH Jacques Cur au sein du Service d'Accueil des Urgences (SAU) spécifiquement sur la filière psychiatrique des patients accueillis. En sus, l'IDE et le psychiatre exerçant au sein du SAU interviennent dans l'ensemble des services du CH Jacques Cur dans le cadre de leurs missions de psychiatrie de liaison. Sur le site du SAS, l'IDE assure des missions de répondant et d'orientation téléphonique.

Cet exercice mutualisé d'accueil, de liaison et de répondant garantit le maintien des compétences cliniques infirmières attendues et la connaissance de l'offre de soins de psychiatrie et de santé mentale du territoire.

COMPOSITION DE L'EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE Site du CH Jacques Cur : cadre de santé du CAOD et du SAU, psychiatres, médecins du SAU, équipe paramédicale du SAU, assistant de service social.

Site du SAS: cadre de santé, psychiatres, directrice du SAS, médecins libéraux de l'inter CPTS (Communauté Professionnelle de Territoire de Santé), Opérateurs de Soins Non Programmés (OSNP) et collaborations avec les professionnels du Centre de Régulation des Appels du 15 à savoir les Assistants de Régulation Médicale (ARM) et les médecins régulateurs du SAMU.

COLLABORATIONS PROFESSIONNELLES Ensemble des unités du Pôle Intra-Hospitalier, les Centres Médico Psychologique du Pôle Extra Hospitalier, les Unités de Consultation et de Liaison d'Addictologie (UCLA), le Pôle Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent, les Services Techniques et Logistiques, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène des Centres Hospitaliers Jacques Cur et George Sand, l'ensemble des services de soins du CH Jacques Cur.

PRESENTATION DU SAS PSY Le SAS Psy est une filière du SAS du Cher, ouvert de 8h à 20h, du Lundi au Vendredi, accessible via un numéro gratuit (118 117) ou orienté depuis le 15. Il s'agit d'un dispositif téléphonique d'accueil, d'évaluation et d'orientation à destination des usagers, de leurs aidants, des professionnels de santé et partenaires du territoire des secteurs médico sociaux et sociaux. Le SAS Psy organise une réponse psychiatrique spécifique et coordonnée avec les dispositifs de psychiatrie et de santé mentale du territoire pour les appels relevant d'un motif psychiatrique.

Le SAS Psy vise la réduction du délai d'accès aux soins, la fluidification des parcours de soins et le recours adéquat au SAU et au CAOD.

Les missions du SAS Psy: - L'évaluation des besoins et de la santé mentale des appelants demandeurs via une anamnèse ciblée. - L'orientation des appelants, la transmission des données contextuelles, cliniques, ou autres, relevées au cours de la phase d'anamnèse aux structures d'aval. - La réorientation si une prise en soins immédiate se révèle nécessaire. - La coordination du parcours des appelants au regard de l'offre hospitalière et libérale du territoire. - Le recours au numéro national de prévention du suicide (3114) et au dispositifs VigilanS si nécessaire. - La sensibilisation et la déstigmatisation aux troubles psychiatriques et à la santé mentale ; - L'organisation d'un rappel des appelants en fonction de l'évaluation initiale. - L'écoute, la réassurance et l'orientation des aidants vers des dispositifs alternatifs à l'hospitalisation de leur proche comme vers des dispositifs dédiés aux aidants. - Un appui spécialisé aux professionnels de santé.

Le répondant s'inscrit dans la construction et le développement à long terme d'une plateforme téléphonique dévolue à la facilitation de l'accès aux soins psychiatrique ainsi qu'à des missions d'information, d'évaluation et d'orientation à destination des usagers et des partenaires en santé mentale. Une bonne connaissance des réseaux de coopération, des structures et des dispositifs lui permet d'être une personne ressource pour les liens avec les partenaires extérieurs, le médico-social, le secteur social, les personnes concernées ou tout tiers ayant intérêt et pour les professionnels.

Fonction clinique: - Ecoute active de réassurance, d'étayage, de médiation. - Conduite d'entretien téléphonique. - Transmissions écrites/traçabilité : fiches de recueil d'informations, tableau de suivi des appels, observations dans le logiciel dédié, saisie de l'activité.
Fonction d'évaluation et orientation: - Entretien téléphonique qui suppose une évaluation rapide de la situation pour la meilleure orientation possible du patient. - Evaluation du degré d'urgence de la situation (risque suicidaire, du niveau de stress, du risque psychiatrique aigu). - Participation à la réflexion collective, à l'élaboration des actions à mettre en place et à la coordination interprofessionnelle nécessaire à l'accompagnement des usagers, familles et partenaires dans le maillage institutionnel et territorial dans le respect du partage d'informations à caractère secret lié à l'activité et au travail en équipe pluri professionnelle. - Suivi de l'aboutissement de la demande initiale.
Fonction institutionnelle: - Participation aux réunions d'équipe du SAS et du SAS Psy (échanges autour des situations, recherches de solutions singulières et optimales, institutionnel, débriefings, supervision). - Contribution du service auprès des partenaires, travail de réseau auprès des familles, des partenaires sanitaires, médico-sociaux et associatifs, de la protection maternelle et infantile, et des services d'urgence, de manière coordonnée en lien et avec la dynamique institutionnelle. - Participation aux activités de formation et de promotion de l'activité de la plateforme. - Investissement dans les activités de recherche et de publication du service. - Implication dans la dynamique polaire en lien avec les projets de pôle et d'établissement.
Activités spécifiques: - Aptitude à nouer des relations de qualité avec les personnes concernées par le recours à la plateforme, équipes et partenaires de la santé mentale grâce à l'écoute active. - Aptitude au recueil, à l'analyse et à la synthèse des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité de ses soins. - Aptitude à repérer les situations d'urgence et/ou de crise et à y faire face par des actions appropriées. - Réactivité dans la gestion des situations, priorisation des activités. - Synchronisation des différents acteurs pour initier les prises en charge. - Autonomie et prise d'initiatives. - Adaptabilité et rigueur dans l'organisation professionnelle. - Intérêt pour la littérature scientifique, la recherche et la publication. - Maitrise de soi. - Savoir se situer dans le cadre de son expertise métier. - Savoir rendre compte. - Capacité d'interpellation de s ligne hiérarchique lors des situations complexes ou de danger.

MISSIONS GENERALES AU SAU

Le Service d'Accueil des Urgences (qui comporte des lits d'Hospitalisation de Très Courte Durée) assure une mission d'urgence médicale, chirurgicale et psychiatrique. La mission psychiatrique est assurée par : Un psychiatre du CAOD qui répond aux demandes de consultation du SAU et des unités du Pôle urgences/réanimation 5 jours/7. Une présence infirmière spécialisée en psychiatrie, mise à disposition par le Centre Hospitalier George Sand qui collabore avec le CAOD. L'objectif de cette équipe est de prendre en charge de façon globale les patients souffrants de troubles psychiques et/ou psychiatriques, accueillis aux Urgences. Celle-ci a pour but d'amorcer et réguler les prises en charges spécifiques dès l'arrivée ainsi que de permettre une complémentarité des compétences. En traitant les situations sur un mode individuel cela permet une orientation adaptée sans avoir recours à une hospitalisation complète. Lorsque l'hospitalisation en psychiatrie est nécessaire, le patient est alors dirigé sur le CAOD avec un relevé des observations infirmières dans le dossier de soins informatisé. Missions Spécifiques :

Evaluation de la situation clinique des patients. - Participer aux entretiens médicaux avec le Psychiatre et Urgentiste. - Organiser les RDV sur les CMP, les transferts CAOD ou toutes autres structures. - Effectuer les transmissions sur le Dossier Patient Informatisé (DPI) (avec création de dossiers patients si nécessaire et recueil des actes réalisés). - Mener des entretiens familiaux : orientation des patients et de leur entourage. - Travailler en collaboration avec le personnel infirmier du Centre Hospitalier Jacques Coeur et du Centre Hospitalier George Sand. - Participer à la prise en charge des patients sous contrainte (SPDT(U)/SPDRE, ), nécessitant une hospitalisation sur le Centre Hospitalier Jacques Cur. - Transmettre l'expertise en psychiatrie auprès des équipes du Centre Hospitalier Jacques Cur. - Collaboration avec l'équipe de l'UMJ.

MISSIONS GENERALES DE LA PSYCHIATRIE DE LIAISON

Evaluer les patients dont l'état nécessite une consultation avec le psychiatre : établir une fiche de recueil de données : motif de l'appel, observation clinique, prévenir le psychiatre, assister à la consultation, coordonner les soins relevant de la psychiatrie et santé mentale. - Réaliser un court suivi pour les patients hospitalisés en MCO afin de pouvoir évaluer l'évolution de l'état clinique du patient après une consultation ou la mise en place d'un traitement. - Participer aux consultations programmées avec le psychiatre si nécessaire. - Coordonner un suivi avec le CMP de secteur selon les indications du psychiatre. - Organiser le transfert du patient : appel téléphonique, fiche de liaison vers le secteur où le patient sera admis : transmissions avec les équipes.

Missions Spécifiques :

Evaluation de la situation clinique des patients. - Participer aux entretiens médicaux avec le Psychiatre et Urgentiste. - Organiser les RDV sur les CMP, les transferts CAOD ou toutes autres structures. - Effectuer les transmissions sur le Dossier Patient Informatisé (DPI) (avec création de dossiers patients si nécessaire et recueil des actes réalisés). - Mener des entretiens familiaux : orientation des patients et de leur entourage. - Travailler en collaboration avec le personnel infirmier du Centre Hospitalier Jacques Coeur et du Centre Hospitalier George Sand. - Participer à la prise en charge des patients sous contrainte (SPDT(U)/SPDRE, ), nécessitant une hospitalisation sur le Centre Hospitalier Jacques Cur. - Transmettre l'expertise en psychiatrie auprès des équipes du Centre Hospitalier Jacques Cur. - Collaboration avec l'équipe de l'UMJ.

LES COMPETENCES REQUISES

Expérience professionnelle en santé mentale. - Connaissance des structures du Centre Hospitalier George Sand et leur fonctionnement. - Repérage des urgences et gestion des priorités. - Gestion du stress. - Autonomie. - Capacités d'adaptation rapide à un environnement. - Capacités d'organisation, de discernement et d'analyse. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Tutorat des étudiants infirmiers. - Participation aux actions de la vie institutionnelle (CLIAS, CLAN, CLUD, CSIRMT, EPP) des Centres Hospitaliers George Sand et Jacques Cur. - Compétences en informatique (Logiciels utilisés par le SAS, les Centres Hospitaliers George Sand et Jacques Cur). Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae dès que possible à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au: Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°374923 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - INFIRMIER F/H en remplacement - CMP Lunéville (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°374938 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un infirmier F/H en remplacement au CMP de Lunéville. Identification du poste :

Fonction: INFIRMIER en santé mentale au Centre Médico-Psychologique (CMP) - 7 rue de l'Abbé Renard 54300 LUNEVILLE - du Pôle de Psychiatrie pour Adultes du Lunéville et Saint Nicolas de Port
Liaisons hiérarchiques: Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles: L'équipe pluriprofessionnelle du pôle, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire et du Pôle, les partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.
Horaires de travail: Variables de 08h30 à 17h00 du lundi au vendredi hors jour férié
Résidence administrative: Lunéville

Présentation de la structure :

Structure pivot de coordination et d'organisation des soins pour la population du Lunévillois, le CMP accueille et prend en charge des adultes rencontrant des difficultés d'ordre psychologique ou nécessitant des soins psychiatriques. Il a pour mission d'être un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation et de traitement ambulatoire. Son activité se déploie au sein de la structure mais également à domicile ainsi que dans le cadre de la psychiatrie de liaison. Catégories professionnelles de l'équipe Médecin psychiatre et interne Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé Infirmier Psychologue Assistant de service social Assistant Médico-administratif Missions :

Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation. - Participer par roulement aux missions de l'infirmier d'accueil. - Participer par roulement, en l'absence de l'IDE de l'équipe LUCI, à l'évaluation psychiatrique au SAU du CH de Lunéville. - Assurer des suivis individuels et familiaux, de soutien psychothérapique et de relation d'aide. - Collaborer à des suivis spécifiques (chirurgie bariatrique, obligation de soins). - Travailler en partenariat avec le territoire d'action médico-sociale, l'hôpital général, les différentes maisons de retraite, les foyers d'accueil spécialisé. - Co-animer des ateliers thérapeutiques en lien avec les structures du Pôle. - Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale. - Participer à des groupes de travail au sein du service (réunions cliniques et de fonctionnement) et plus largement au sein de l'établissement. - Coconstruire avec le patient acteur de ses soins, en lien avec l'équipe médicale et l'entourage, un projet de soins cohérent et partagé. - Assurer l'encadrement des étudiants infirmiers. - Participer au suivi des patients en accueil familial thérapeutique. - Renseigner le dossier patient informatisé et les indicateurs d'activité de type RIM-Psy.

Compétences :

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique. - Faire preuve de capacités d'autonomie et d'organisation. - Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques. - Etre capable de prévenir et gérer les situations de crise. - Etre capable de gérer les situations d'urgence psychiatrique qui se présentent au CMP et au téléphone - Etre capable de mener un entretien d'accueil et d'évaluation clinique. - Etre capable de mettre en uvre un suivi thérapeutique. - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Psychiatrie Infanto-Juvénile travailleurs sociaux de secteur, tuteurs, associations). - Etre vigilant quant à ses besoins en formation afin d'assurer au mieux ses missions. - Etre ouvert d'esprit aux approches plurielles et/ou innovantes et pouvoir y apporter sa contribution (approche systémique, relaxation, psychoéducation, hypnose et thérapies brèves, remédiations cognitives). - Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale. - Maîtriser l'outil informatique.

Spécificités du poste :

Nécessité d'avoir le permis B sur un secteur rural avec des prises en charge sur tout le territoire. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature: 20/11/2026

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°374938 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - Infirmier anesthésiste "F/H" (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

Seine-Maritime | n°375008 |

Descriptif de l'établissement:

Le Centre Hospitalier Louis Constant FLEMING est un établissement de santé publique dune capacité de 83 lits autorisés (cinq en hospitalisation de jour et six à l'unité de chirurgie ambulatoire) avec 18 139 passages aux urgences (2018).

Le Centre Hospitalier Louis Constant FLEMING recrute 1 IADE "F/H" pour son activité de bloc opératoire. Descriptif du poste

-Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

-Accompagner le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur de l'urgence ou de la réanimation.

-Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période pré péri et post-interventionnelle. Activités ponctuelles

-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine.

-Études, travaux de recherche et de formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.

-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

-Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

-Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation.

-Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie réanimation.

-Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique.

-Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie. -Rédaction et mise à jour du dossier patient. -Veille professionnelle. Activités spécifiques

-Participer à la prise en charge du patient bénéficiant dune anesthésie afin de garantir la qualité et la sécurité des soins administrés.

-Répondre aux sollicitations des services (lors de besoins ponctuels et/ou en urgence). -Participer aux comités douleurs et hygiène. Profil recherché Diplôme d'état d'infirmier (e) anesthésiste Reprise d'ancienneté possible

Annonce n°375008 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - IDE DE REANIMATION F/H (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Loire | n°374940 |

Le CH du Forez recrute un(e) IDE F/H en réanimation. Poste à 80 % à pourvoir le 01/12/2026.

Présentation du Poste: Fonction : Infirmier en poste alternance Jour/Nuit CH du Forez-Site de Montbrison - Service de Réanimation Soins Intensifs 1er étage
Missions: Mission Principale : L'infirmer effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge 2 à 3 patients. L'infirmer en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'infirmier en collaboration avec le médecin, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne, et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.
Missions spécifiques: * Prise en charge du pagien! :

Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification
Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant
Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aidesoignant
Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie en collaboration avec l'aidesoignant, l'équipe de I'U.M.A.S.P. peut être sollicitée
Réalise les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques
Planifie les soins en fonction des besoins du patient
Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit
Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques
Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes
Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant
Mobilise le patient en collaboration avec l'aide-soignant, et participe activement à la réhabilitation précoce des patients en collaboration avec le kinésithérapeute et l'orthophoniste
Assure la sécurité des patients
Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin
Prépare et organise le matériel pour les transports de patients (examens, bloc opératoire) selon la procédure de Transport Inter Hospitalier (TIH)
Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi de protocoles de soins.
Soins techniques spécifiques à la Réanimation :
Surveille les constantes du patient ainsi que les résultats biologiques et bactériologiques Réalise une surveillance neurologique
Réalise la mise en place de Ventilation Non Invasive (VNI) ou Oxygénothérapie Haut Débit (OHD), l'explique au patient et en assure la surveillance en contrôlant son efficacité et sa tolérance.
Réalise la surveillance des patients sous assistance respiratoire
Réalise la surveillance des patients porteurs de drain thoracique, de drains post chirurgie abdominale - Réalise les prélèvements sanguins artériels par ponction ou cathéter artériel

Réalise l'installation d'un générateur de dialyse, assure le branchement du patient et effectue la surveillance

Réalise la surveillance et tous les soins de trachéotomie
Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale
Assiste le médecin lors d'actes teçhniques médicaux et connait le matériel nécessaire :
Pose de cathéter central veineux, artériel
Pose de drain thoracique Intubation Oro Trachéale
Trachéotomie
Ponction lombaire
Prélèvement de moelle osseuse par prélèvement sternale
Echographie cardiaque, Echographie Trans Oesophagienne Endoscopie bronchique et digestive
Information relation Communication :
Participe à l'information du patient et de son entourage dans la limite de ses compétences
Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins
Observe et transmets les informations au médecin
Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient
Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service
Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution
Encadrement et Formation :
Participe à l'encadrement des étudiants (I.D.E, A.S, Médecine)
Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels affectés dans le service
Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées institutionnelles ou extérieures, et/ou par la participation à des congrès
Gestion :
Assure le réapprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments, la commande des D.M.S selon le planning établi
Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie (médicaments, DMS)
Assure quotidiennement la transmission des feuilles de prescription nominative des patients à la pharmacie, pour le contrôle pharmaceutique et la délivrance journalière des traitements Participe aux réunions de service, staff, discussion éthique au sein du service, ainsi qu'aux R.M.M., C.R.E.X.

3- Particularités du Poste: Spécificité du Poste : Poste alternant travail de jour et travail de nuit en 12 heures : 19h30 7h30 et 7h30- 19h30 Formations Obligatoires requises : Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU niveau 2 Des formations internes au service pour remise à jour et maintien des connaissances spécifiques à la réanimation sont proposées (Dialyse, Chariot d'urgence, 1,0.T) Une période de doublure/formation de 8 semaines est envisagée à la prise de poste.
4 Profil Requis: Formations Qualifications (Savoir) : Expériences professionnelles d'exercice d'au moins 2 ans en secteur hospitalier sera un atout Un stage en réanimation ou secteur d'activité technique pendant les études est souhaitable Une journée « Immersion-Découverte » à prévoir

Connaissances Particulières (Savoir Faire)

Connaissance des gestes d'urgence
Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement
Connaissances des différentes pathologies prise en charge en réanimation
Connaissance des protocoles de soin spécifiques appliqués dans le service

Qualités Professionnelles (Savoir Etre) :

Travail d'équipe, sens de la collaboration
Sens de l'organisation et de la priorisation des actions
Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité
Curiosité Intellectuelle
Capacité de remise en question
Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins
Maitrise de soi, gestion du stress
Respect des règles de secret professionnel
Participation aux groupes de travail
Disponibilité Frédéric ROBERT, cadre de pôle

Annonce n°374940 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - Infirmier en soins généraux F/H (Etablissement Hébergement Personnes Agées Dépendantes Mezin)

Lot-et-Garonne | n°374944 |

Nous recherchons deux infirmier qualifiés F/H pour rejoindre notre équipe de soins médicaux. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de fournir des soins médicaux de qualité aux patients, d'effectuer des examens médicaux et des tests diagnostiques, de surveiller les états de santé des patients et de fournir des conseils et des instructions aux patients et à leurs familles. Le candidat retenu devra être en mesure de travailler en équipe et d'être flexible pour répondre aux besoins changeants des patients. Travail en EHPAD au sein d'une équipe pluridisciplinaire Contrat de 3 mois renouvelable pour commencer. Possibilité de CDI par la suite. Travail en 12h sur horaires fixes 7h-19h. DESMIDT Julie IDEC

Annonce n°374944 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - INFIRMIER(E) F/H EN SOINS GENERAUX SMR EN NUIT (GROUPEMENT HOSPITALIER VALLEE QUERCY NEGREPELISSE)

Tarn-et-Garonne | n°370803 |

Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ), composé des sites de Nègrepelisse, de Caussade et Saint Antonin Noble Val, est l'un des acteurs de santé majeurs de l'est du département du Tarn et Garonne. Le GHVQ est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne, porté par le Centre hospitalier de Montauban, établissement support.

Le GHVQ recrute des infirmier(e)s à temps complet ou temps partiel (à négocier) sur le secteur du SMR à Nègrepelisse. CDD de remplacement. Profil souhaité

Expérience: débutant accepté

Compétences

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical

Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Savoir-être professionnels: Autonomie Capacité d'adaptation Travail en équipe

Formation ; Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE INFIRMIER OBLIGATOIRE

Annonce n°370803 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - Infirmier en santé mentale en intra-hospitalier "F/H" (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

Seine-Maritime | n°375013 |

IDENTIFICATION DU POSTE "F/H" Métier / fonction Infirmier en santé mentale Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins Cadre de santé. Liaisons fonctionnelles : Médecins, équipe pluridisciplinaire, CMP Différents services logistiques et techniques

Présentation du service et de l'équipe Unité d'hospitalisation complète, psychiatrie adulte, 9 lits et 3 chambres d'isolement

Équipe: 15 ETP IDE, 3 ETP Aide-soignant, 5 ETP ASH, 1 ETP cadre de santé, équipe médicale, assistante de service social.

Horaires 07h-19h/19h-07h

MISSIONS DU POSTE

Texte réglementaire Règles professionnelles et champ de compétence de la profession d'infirmier, Décrets N O 93-221 du 16 février 1993 et 2002-194 du II février 2002 intégrés dans le Décret

N O 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Activités permanentes Participe à la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service),

Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins,

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,

Il installe et surveille le patient en chambre d'isolement thérapeutique ou septique,

Il applique et respecte les critères et procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient,

Il respecte les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation

Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio thérapeutiques

Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,

Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique,

Il commande, prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires,

Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement),

Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,

Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) Activités occupationnelles Activités thérapeutiques

Accompagnement des patients à l'extérieur de l'établissement (rendez-vous et/ou examens médicaux, sorties à visées thérapeutiques) Retour d'evasan

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

Formation, Diplômes et/ ou qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique), AFGSU niveau 2 Savoir-faire et Savoir-être Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Tenir à jour les mouvements, les dossiers de soins des patients et le DPI

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,

Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées, S'inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien d'aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Savoir-être : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,

Capacités à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacités à s'adapter aux changements,

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement. Obligations professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur du service et de l'établissement,

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par l'établissement (messagerie électronique, ),

Porter une tenue vestimentaire (tenues, chaussures fermées) adaptée au poste de travail, Respecter les règles d'hygiène en vigueur (cheveux attachés, pas de bijoux, ongles courts, )

Servir dans le cadre d'un exercice personnel et exclusif des fonctions (non cumul de fonctions, )

À l'égard de l'administration: discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
À l'égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel,

S'inscrire dans une démarche qualité et de développement durable,

Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels.

VALEURS PROFESSIONNELLES

Le Respect La Responsabilité Le professionnalisme

EXIGENCES DE LA FONCTION

Rigueur
Assiduité
Ponctualité
Sens de l'organisation
Esprit 'équipe - Posture professionnelle contenante, bienveillante et réfléchie
Secret professionnel
Discrétion
Mobilité

Annonce n°375013 publiée le 09/11/2026 par un
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09/11/2026 - INFIRMIER "F/H" - POLE SANTÉ MENTALE - 100% - NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°330259 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie "F/H" dans le service du Hallier de NUIT afin de renforcer notre service de psychiatrie. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.

VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire. - Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients. -Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient. - Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale... - Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps plein à hauteur de 100 % : - Horaires : NUIT en 10 heures : 20 H 45 - 06 H 45 - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles

Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière -Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS: - Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. - Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER: CENTRE HOSPITALIER A l'attention de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°330259 publiée le 09/11/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

10/11/2026 - INFIRMIER(E) AU SERVICE DES URGENCES "F/H" (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

10/11/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE CCP 4 ET 5 (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

10/11/2026 - Infirmier(e) EHPAD F/H 1 WEEK END SUR 4 en 7h15 (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

10/11/2026 - Infirmier en Pratique Avancée F/H (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

10/11/2026 - 5 postes d'Infirmier(e)s F/H en Unité de Soins Palliatifs (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

10/11/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à 80 % en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

10/11/2026 - 1 poste d'infirmier H/F 59I04 - le regain remplacement F/H (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

10/11/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD F/H (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

10/11/2026 - INFIRMIER(E) "F/H" - UNITE DE PSYCHIATRIE VICHY OUEST - 80% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

10/11/2026 - Infirmier / Infirmière CRT / EHPAD F/H (Centre hospitalier Tronget)

10/11/2026 - Infirmier en EHPAD F/H H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

10/11/2026 - INFIRMIER(E) de nuit en chirurgie Ortho/UPOG F/H (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

10/11/2026 - INFIRMIER(E) de nuit en chirurgie viscérale et urologie F/H (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

10/11/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat F/H (Centre Hospitalier Oyonnax)

10/11/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD F/H (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

10/11/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE F/H (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

10/11/2026 - INFIRMIER(E) de nuit en chirurgie Gynéco/Plastie F/H (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

09/11/2026 - 0.5 ETP Infirmier (F/H) - Ulysse - Le Portel (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

09/11/2026 - INFIRMIER - USN1/EMOT - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

09/11/2026 - INFIRMIER nuit (H/F) unité post urgences (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

09/11/2026 - Infirmier F/H - IDE de jour en 12h00 - EHPAD Darnétal - 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

09/11/2026 - INFIRMIER jour (H/F) unité post urgences (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

09/11/2026 - infirmier "F/H" ou "H/F" - SAU - SAS PSY (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

09/11/2026 - INFIRMIER F/H en remplacement - CMP Lunéville (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

09/11/2026 - Infirmier anesthésiste "F/H" (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

09/11/2026 - IDE DE REANIMATION F/H (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

09/11/2026 - Infirmier en soins généraux F/H (Etablissement Hébergement Personnes Agées Dépendantes Mezin)

09/11/2026 - INFIRMIER(E) F/H EN SOINS GENERAUX SMR EN NUIT (GROUPEMENT HOSPITALIER VALLEE QUERCY NEGREPELISSE)

09/11/2026 - Infirmier en santé mentale en intra-hospitalier "F/H" (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

09/11/2026 - INFIRMIER "F/H" - POLE SANTÉ MENTALE - 100% - NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)