Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

18/06/2026 - Infirmier - UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°360814 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible sur UPS2 (unité ouverte).

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°360814 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360830 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein - CDD de deux mois. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis: Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°360830 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmiers(ères) en soins généraux - Unité de Soins de Longue Durée (Centre hospitalier Brioude)

Haute-Loire | n°360853 |

Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute des infirmiers(ères) en soins généraux fixes de nuit à 100% pour son Unité de soins de longue durée.

Capacitaire: 30 résidents.
Horaire en 12H: 19H00 - 07H00.
Statut proposé: CDD, CDI, Mutation.

Postes à pourvoir dans les meilleurs délais.

Pour toute question, la cadre supérieure de santé, Madame COL peut être sollicitée : [email protected]

Candidature à adresser à Madame VIALLE-BOUDON : [email protected] et à Madame DELCELIER : [email protected].

Annonce n°360853 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°360807 |

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE).

La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité.

L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité.

Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites).

Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ.

L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient.

Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé à temps plein ou à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste :

Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°360807 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (Foyer occupationnel et Foyer d'Accueil Médicalisé CHIZE)

Deux-Sèvres | n°348957 |

Le Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé de Chizé est un service de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement public médico-social regroupant un EHPAD, un SSIAD et des services d'accompagnement pour adultes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'établissement recrute pour un remplacement de 3 mois un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. Votre rôle En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous occupez une place centrale dans l'organisation du soin. Véritable référent(e) santé du foyer, vous assurez la coordination des soins en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives et les partenaires médicaux. Vos missions - Coordonner et garantir la continuité des soins infirmiers auprès des personnes accompagnées ; - Assurer le suivi de l'état de santé, des traitements et des prescriptions médicales ; -Travailler en lien avec les médecins, services hospitaliers et professionnels libéraux ; - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; - Apporter votre expertise et votre soutien aux équipes pluridisciplinaires ; - Contribuer à la qualité des pratiques, à la prévention et à la sécurité des soins. Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis ; Une expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques est fortement appréciée ; Goût pour le travail en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation ; Qualités relationnelles, capacité d'écoute et posture bienveillante ; Intérêt marqué pour le secteur médico-social et l'accompagnement global de la personne. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forte dimension humaine, au plus près des personnes accompagnées ; Un rôle clé de coordination et de transversalité au sein de l'établissement ; Un environnement de travail collaboratif et engagé ; Une structure à taille humaine, attentive à la qualité de l'accompagnement et aux pratiques professionnelles. Conditions Poste au Foyer de Vie / FAM de Chizé ; Poste à pourvoir en juin 2026

Annonce n°348957 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

Orne | n°360894 |

Un poste à temps complet en 12H00 et en alternance jour/nuit est à pourvoir aux Urgences dès que possible.

Annonce n°360894 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmière / Infirmier de nuit (Centre Hospitalier Gournay-en-Bray)

Seine-Maritime | n°346848 |

IDE de nuit au service SMR. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers ;
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Poste en 10H

Rémunération en fonction de la grille indiciaire hospitalière

CGOS

Mise à disposition *sous conditions* d'un studio pour la prise du poste. Poste a pourvoir dès à présent.

Annonce n°346848 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier - UPC1 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°360815 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un infirmier h/f pour son unité fermée UPC1. Ce poste permanent sera disponible début juin.

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°360815 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER·E EN PRATIQUE AVANCÉE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

Allier | n°360806 |

Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure agrandit son équipe et recherche un·e Infirmier·e en Pratique Avancée mention Psychiatrie / Santé mentale pour rejoindre le Pôle Psychiatrie Enfant Adolescent.

Votre mission: transformer le quotidien des enfants et des adolescents.

En tant qu'IPA, vous devenez un moteur du parcours de soins, au croisement de la clinique, de l'organisationnel et de l'innovation en santé mentale. Votre pratique s'articule autour de 4 piliers essentiels : La personne ; Ses soins ; Sa santé ; Son environnement global.

Une vision globale, moderne, centrée sur les besoins réels des jeunes. Ce que vous ferez concrètement ?

Vous serez au cur de leur parcours, avec un impact tangible :

Comprendre les répercussions des troubles psychiatriques dans leur vie quotidienne ;

Construire / soutenir leur projet de vie et leurs ambitions ; Accompagner leur scolarité et leur insertion ; Renforcer leurs motivations et leurs ressources ; Assurer un suivi clinique expert.

Apportez votre Leadership clinique, faites bouger les lignes, devenez un repère pour les jeunes, les familles et les équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez : Une équipe pluridisciplinaire engagée ; Un pôle en pleine dynamique ; Un environnement où votre expertise IPA est valorisée ;

Une vision du soin centrée sur le rétablissement et l'avenir des jeunes. Prêt·e à faire la différence ?

Si vous souhaitez exercer votre pratique avancée dans un cadre stimulant, humain et tourné vers l'avenir, rencontrons-nous !!!

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme Françoise CHAZAUX, Cadre Supérieur de Santé

Secrétariat Direction des Soins: 04.70.35.76.30 [email protected]

Annonce n°360806 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux - Service Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Brioude)

Haute-Loire | n°360851 |

Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute un(e) infirmier(ère) en soins généraux fixe de nuit à 100% pour son service de Médecine Polyvalente.

Capacitaire: 30 lits dont 8 lits orientés oncologie / soins de support.
Horaire en 12H: 19H00 - 07H00.
2 infirmiers(ères) présent(e)s par nuit: 2 secteurs de 15 lits.
Statut proposé: CDD, CDI, Mutation.

Poste à pourvoir au 21 septembre 2026.

Pour toute question, la cadre de santé, Madame JOHANNY DE ROCHELY peut être sollicitée : [email protected]

Candidature à adresser à Madame VIALLE-BOUDON : [email protected] et à Madame DELCELIER : [email protected].

Annonce n°360851 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 2 USIJ - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°360873 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 2 USIJ - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er septembre 2026, pour un CDD de 6 renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service :

Cette unité ouverte de 20 places a pour vocation d'accueillir des patients en phase subaigüe de leur pathologie pour y recevoir des soins relativement intensifs tout en évitant, autant qu'il est possible, les effets de désinsertion familiale, sociale et/ou professionnelle. Le parcours peut être en admission directe à partir des CMP et UMP, ou bien à partir de l'hospitalisation complète dans une visée de convalescence, consolidation. Elle est ouverte 7 jours sur 7 et fonctionne de 9h à 19 heures du lundi au vendredi et de 11h à 19 heures le samedi, dimanche et jours fériés. Les résultats attendus pour les personnes soignées sont : L'amélioration de l'état de santé psychique

Le renforcement de l'autonomie psychique, physique et thérapeutique L'accès aux soins facilité

Possibilité de soutien aux démarches de sortie de certains patients hospitalisés à temps complet

La possibilité d'assurer des soins personnalisés, en ajustant temps et contenus de présence

L'accès aux soins le weekend facilité pour certaines personnes en période de grande vulnérabilité : cette unité représente un lieu d'accueil

Cette unité et l'équipe qui la fait vivre s'appuie résolument sur :

Une dynamique de projet personnalisé de soin (PPS) sur indication médicale dans le cadre d'un travail pluri-professionnel concerté permettant l'ajustement de la proposition et du contenu des soins en lien avec la personne et si possible son entourage

Une dynamique de partenariat et de réseau dans le but de faciliter l'accès aux soins et les démarches d'insertion : relations avec le médecin-traitant, avec le secteur social et médicosocial...

La notion d'alliance est centrale afin de favoriser la continuité des soins. Elle se développe tant dans le travail auprès du patient que dans les articulations interne et externe au pôle santé mentale

La notion d'adaptabilité afin de répondre au mieux aux besoins du patient

Les principes de réhabilitation psychosociale, d'empowerment

La mise en uvre d'ateliers d'éducation en santé et d'un programme d'éducation thérapeutique sur les « Troubles de l'humeur » PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Du point de vue de l'organisation des activités, l'infirmier(ère) assure des soins centrés sur la personne et est placé(e) sous la responsabilité du Cadre de Santé ; ce dernier agit par délégation de la Direction des Soins.

Les activités soignantes s'inscrivent dans des dimensions curatives, éducatives, préventives et de réinsertion. L'organisation et la programmation des soins doivent permettre de réaliser notamment :

Des soins psycho socio thérapeutiques individuels et collectifs, visant la clarification de la situation, l'apaisement, le bien-être, le soutien à l'estime de soi, la confiance en soi, le développement des capacités relationnelles, la capacité à se projeter... : entretiens d'aide, groupes de paroles, soins médiatisés, soins de relaxation, éducation en santé...

La réalisation des prescriptions médicamenteuses : traitements per os, injections d'antipsychotiques à action prolongée, surveillance de l'observance, de l'efficacité thérapeutique et des effets secondaires des traitements...Selon le PPS, la délivrance peut se faire par la pharmacie de l'hôpital ou bien par les officines de ville, et toute prescription fait l'objet d'une mise en forme sur le dossier-patient informatisé.

Des soins éducatifs thérapeutiques visant notamment le développement maximal de l'autonomie du patient quant à sa situation de santé, par la meilleure connaissance de la pathologie, du traitement, des modalités de vie facilitant le maintien en santé ; ce qui peut inclure des soins corporels de type nursing, des conseils en hygiène alimentaire, une activité physique adaptée...

Des activités d'insertion telles que des accompagnements vers l'extérieur pour y réaliser des démarches, nouer ou renouer des liens familiaux, sociaux, professionnels.

Le PPS est mis à jour par les IDE, pour toute situation relevant d'une formule en hospitalisation partielle dans une échéance de deux semaines après l'admission. Ce PPS peut s'appuyer si besoin sur la réalisation d'une Echelle LAusannoise D'Evaluation des Besoins (ELADEB) voire d'une grille d'Auto-Evaluation des RESsources (AERES). Ce document global est mis en forme par l'IDE sur le dossier-patient informatisé. Il permet d'assurer la continuité des soins en cas de relai, et est le document de référence aux échanges pluridisciplinaires comme le staff.

RÉMUNÉRATION brut: 2466.00 / mois

Annonce n°360873 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°360812 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible sur UPS2 (unité ouverte).

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°360812 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER SECOP - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360837 |

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD 6 mois (jusqu'au 31/12/2026) à Temps Plein pour son Unité SECOP relevant du Pôle PUMA. Missions générales du poste :

Accueillir toute personne, adulte ou mineure, qui se présente ou qui est adressée (en S.L, ASPDT, ASPDRE) au SECOP en situation d'urgence pour obtenir une prise en charge rapide et adéquate face au caractère aigu de la souffrance psychique. Les soins infirmiers sont de nature relationnelle, préventive, technique et éducative. Activités principales :

Ø Assurer la prise en charge du patient dans la zone d'accueil et la zone d'hospitalisation de courte durée ; Ø Évaluer la demande du patient et de ses proches ;

Ø Évaluer le degré d'urgence psychiatrique et/ou somatique de la situation et prioriser les actions soignantes face à cette situation ;

Ø Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Ø Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient ;

Ø Prendre en charge chaque patient sur le mode référentiel ;

Ø Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'unité et de l'hôpital ;

Ø Assurer la continuité des soins avec les professionnels de santé de l'hôpital et des structures extérieures ;

Ø Contrôler le moyen de sortie du patient et organiser son départ depuis l'unité ou la salle d'attente ; Ø Assurer la tenue et le suivi du dossier patient ; Ø Participer à l'enregistrement de l'activité infirmière ;

Ø S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants ;

Ø Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels ;

Ø Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue ;

Ø Gérer et contrôler les médicaments, les matériels et les dispositifs médicaux ainsi que le chariot d'urgence. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Ø Connaissances en psychopathologie et conduite d'entretien ; Ø Connaissances approfondies en soins infirmiers ; Ø Connaissances du cadre réglementaire ;

Ø Connaissances réglementaires des différentes modalités d'hospitalisation (ASPDT, ASPDRE) et mineurs ;

Ø Connaissances des règles de la sectorisation géographique ;

Ø Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Savoir être : Ø Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;

Ø Capacité à communiquer, gérer le stress, l'angoisse du patient et de ses proches ;

Ø Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

Ø Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ;

Ø Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Ø Capacité à s'adapter aux contraintes du poste ;

Ø Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Spécificités du poste : Ø Poste à temps plein ;

Ø Gestion et prévention des risques dans un contexte de crise ;

Ø Travail en unité d'admissions d'urgence (zone d'accueil et zone d'hospitalisation) ; Ø Unité de 11 lits portes ; Ø Prime spécifique.

Ø Accueil de patients adultes et mineurs, tous types de placements ;

Ø Horaires de travail variables sur plusieurs amplitudes, avec le poste d'Infirmier d'Accueil et d'Orientation, soit 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

Ø Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Obligations professionnelles :

S'engager à suivre les obligations inscrites dans le code de la santé publique. Risques professionnels liés au poste :

· Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

· Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

· Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels. Précisions :

· Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.

· Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.

· L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.

· Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).

· En tant qu'agent de l'établissement, une participation active est attendue aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise. Savoir faire :

Ø Être capable de faire face à de multiples actions pour prendre en charge le patient et ses proches ;

Ø Être capable d'évaluer en urgence un patient dans la zone d'accueil ;

Ø Être capable d'évaluer le degré d'urgence et de prioriser les dossiers ; Ø Être capable de gérer la crise ; Ø Être capable de gérer des situations d'agressivité ; Ø Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences ;

Ø Être capable d'organisation, de méthode et de gérer des tâches dissociées et discontinues ;

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (HM, Copilote, Dematic, Isilog..).

Annonce n°360837 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - IDE ELSA - TABACO - 50% (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°360915 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Poste à 50% - réparti à 40% sur l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie et 10% sur la Tabacologie

L'Infirmier(e) a pour mission d'évaluer, d'informer et d'orienter toute personne souffrant de dépendance à l'alcool, tabac et autres produits, de mésusage et détournement de thérapeutique, ou de comportements addictifs sans produits.

Il intervient dans l'ensemble des établissements hospitaliers de l'UHC, et :

Est présent(e) auprès des équipes sur prescription médicale pour faciliter le dépistage, le diagnostic, les différentes possibilités de prise en charge, par sa connaissance des conduites addictives et du réseau.

Intervient auprès des personnes hospitalisées ayant des problématiques de conduites addictives repérées par les équipes de soins pour informer, évaluer, orienter.

Développe des liens avec les acteurs intra et extra hospitaliers, connaît et identifie tous les partenaires de santé (Précarité, Psychiatrie, Médecine générale...) du territoire ayant en charge des personnes présentant des conduites addictives afin de faciliter les démarches pour l'accès aux soins.

Met en place des actions d'information, de prévention primaire. Sensibilise et forme des équipes soignantes au dépistage des conduites addictives à risque. Ses activités se déclinent autour de 4 fonctions : Une fonction clinique :

Dépistage et évaluation des conduites addictives en collaboration avec le médecin. Evaluation des : dépendances comorbidités problèmes médicaux sociaux conduites à risque Méthodes : entretien clinique (à visée diagnostique ou non) recueil de données

repérage du fonctionnement du système familial, et identification des personnes ressources Une fonction d'information : Vis-à vis du patient :

Sur les conduites addictives, et les conduites à risque qui en découlent, bénéfices / risques.

Sur la dépendance physique, psychologique et comportementale. Vis-à-vis des soignants : Transmissions (travail de restitution, travail de liaison)

Réunions (synthèse, staff avec partenaires du territoire 2, unité de l'ELSA) Formations (action de sensibilisation) Une fonction d'orientation :

Proposition aux usagers, de prises en charge spécifiques, adaptées et individualisées.

Aide et accompagne vers la démarche de soins, en lien avec les différents acteurs du territoire, et en dehors selon la situation géographique de l'usager.

Une fonction de coordination des lits de sevrage simple sur le territoire :

Recueillir quotidiennement les dates prévisionnelles de sorties sur les lits de sevrage simple en addictologie du territoire de l'UHC de Cornouaille transmises par les cadres de santé des unités

Gérer un tableau prévisionnel des entrées/sorties au sein des unités

Traiter les demandes de programmation de sevrage simple en addictologie : analyser la fiche de demande de programmation, orienter le cas échéant le patient vers une Consultation de Pré Admission avec l'ELSA,

Gérer la file active globale des patients : tenir une base de données des demandes de programmation, programmer et prioriser les hospitalisations en fonction des critères de programmation définis et du tableau prévisionnel des entrées/sorties au sein des unités

Contacter les patients: envoi d'un sms de confirmation de la date d'hospitalisation et du lieu d'hospitalisation et transmission des modalités d'hospitalisation

Transmettre les éléments du dossier médical du patient (données du formulaire + ou courrier médical complémentaire) par messagerie sécurisée à l'établissement receveur

Répondre aux sollicitations des patients et partenaires prescripteurs de sevrage simple

Gérer les appels téléphoniques relatifs à l'inscription de patients pour l'addictologie Assurer un suivi de l'activité par établissements de santé Modalités d'intervention :

Les consultations se font auprès des personnes hospitalisées, au lit du patient ou dans un bureau.

Les consultations ont lieu à la demande des patients, ou sur proposition de l'équipe soignante après validation du médecin ou psychiatre de l'unité.

Toute action mise en oeuvre (demande de consultations, retour de consultation de l'Infirmier(e) de l'ELSA...) doit être tracée dans le dossier patient. Activités et tâches Tabacologie Consultations

Premières consultations et suivi en prévention primaire et secondaire

Repérage de co-dependance et de comorbidités psychiatriques et somatiques

Entretiens au lit du patient si besoin ( complémentarité avec ELSA )

Développement de liens avec les acteurs intra et extrahospitaliers

Développement du travail en réseau avec la maternité et les 3 CPP PROFIL RECHERCHÉ : Compétences :

Maîtrise du dossier patient informatisé et des logiciels professionnels (Sillage notamment)

Maîtrise des outils informatiques (création de documents, création d'outils, tableaux de suivi) Connaissances du milieu hospitalier et libéral

Des notions de coordination des parcours patients seraient appréciées

Capacité d'adaptation auprès des équipes soignantes en secteur hospitalier général et psychiatrique.

Compétences pédagogiques: informer, éduquer.
Mobilité: sur les différents sites hospitaliers du territoire de santé

Savoir-être :

Faire preuve de pédagogie et savoir communiquer avec les professionnels des différentes filières

Etre capable de s'adapter, faire preuve d'autonomie et d'organisation Etre force de propositions Travailler en équipe Etre lisible et explicite quant à ses méthodes de travail

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Avoir la volonté de restituer tout élément utile pour un meilleur accompagnement Savoir s'exprimer clairement et avec aisance Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Etre disponible et accessible Evaluer les actions mises en place Avoir un esprit de collaboration CONDITIONS D'EMPLOI Diplôme attendu Diplôme IDE

Diplôme universitaire en Addictologie ou souhait de se former Connaissance du réseau appréciée Être titulaire du permis de conduire Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois Quotité 50%

Rémunération statutaire 942.49 net mensuel (hors éléments variables). Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel. Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne.

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES: CDD 6 mois

Annonce n°360915 publiée le 18/06/2026 par un
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18/06/2026 - INFIRMIER en MEDECINE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°360804 |

Descriptif du poste :

Notre service de Médecine Interne B accueille des patients (au nombre de 29) aux pathologies variées, bénéficiant de diagnostic, de traitement ou d'accompagnement palliatif.

Vous intégrerez notre équipe infirmière composée d'agents de journée et de nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les Aides-Soignants (AS) et les Agents de Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ).

L'ensemble des équipes transverses de notre établissement hospitalier peuvent également intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et performante au bénéfice du patient.

Votre amplitude horaire sera de 12h, de jour ou de nuit (dont pause de 30 min.) Le poste peut être orienté de nuit, après validation de votre autonomie. Profil recherché :

Vous êtes infirmier diplômé d'État et ce service vous attire, alors, rejoignez-nous !!

Vous réaliserez des soins individuels de nature technique, relationnelle, éducative et préventive, dans le respect des protocoles et en garantissant une prestation de qualité en développant vos connaissances et vos compétences.

Vos mots d'ordre: empathie / patience / professionnalisme / travail en équipe / communication efficace envers les patients et le personnel médical.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°360804 publiée le 18/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°360654 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit pour son service de SMR Spécialisé et Polyvalent situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste à temps complet 100%, à pourvoir à compter du 12 octobre 2026 dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable sur poste permanent.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26017.

Annonce n°360654 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD ANTOINE MOREAU (EHPAD MONTOIRE SUR LE LOIR)

Loir-et-Cher | n°360751 |

Quatre postes d'infirmiers(es) à temps complet, en 35h hebdomadaires organisées en 12 heures par jour, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, est vacant au sein de l'Ehpad Antoine Moreau. Poste ouvert à la RQTH Missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Évaluer les soins dispensés
S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances

Missions spécifiques :

Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents
Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale
Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante
Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles
Travailler en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle
Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux,
Participer aux transmissions, formations, réunions
Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes
Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants

Savoirs et qualités requises :

Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie
Être observateur et organisé
Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents
Savoir travailler en équipe, savoir déléguer
Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener
Maitriser l'outil informatique

Relations hiérarchiques principales :

Cadre de santé de nuit
Cadre supérieur du pôle

Prérequis au poste :

Diplôme d'État d'Infirmier
AFGSU 2 en cours de validité

Annonce n°360751 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier(ère) - 100% Centre Régional de Prévention du Suicide « VigilanS/VigiteenS » (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°360645 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(ère) - 100% Centre Régional de Prévention du Suicide « VigilanS/VigiteenS » / Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction: Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à temps plein

Pôle Transversal Universitaire. Structure : VigilanS Lorraine. Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre Supérieur de Pôle Cadre de Santé VigilanS. Liaisons fonctionnelles :

Equipes pluridisciplinaires des Services des Urgences de Lorraine,

Equipes pluridisciplinaires des Services de Psychiatrie de Lorraine,

Ensemble des partenaires du sanitaire, social, médico-social et associatif impliqués dans la prise en charge et la prévention du suicide,

Réseau national VigilanS et Groupement d'Etude et de Prévention Suicide (GEPS),

Professionnels de l'Unité de Recherche et d'Investigation Clinique (UNIC) du CPN, Services administratifs et logistiques du CPN. Horaires de travail : semaine de 4 jours entre le lundi et le vendredi 9h06/19h00 Résidence administrative : VigilanS Lorraine Hôpital Central NANCY.

PRÉSENTATION DU PÔLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
La Pharmacie à Usage Intérieur
Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114,

Numéro National de Prévention du Suicide

L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRÉSENTATION DU CENTRE RÉGIONAL DE PRÉVENTION DU SUICIDE (CRPS)

Les missions du CRPS répondent à la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide, telle que définie dans l'Instruction n° DGS/SP4/2019/190 du 10/09/19 actualisée par l'Instruction n° DGS/SP4/2022/171 du 06/07/22. Cette stratégie s'articule autour de plusieurs axes dont la déclinaison opérationnelle détermine les missions du Centre Régional de Prévention du Suicide :

Le maintien du contact avec les personnes ayant fait une tentative de suicide avec le dispositif VigilanS Lorraine et la coordination Grand-Est,
Le Numéro National de Prévention du Suicide avec le Centre Répondant 3114 du Grand EST,
La formation actualisée au repérage, à l'évaluation et à l'intervention de crise avec la participation du Centre Régional de Prévention du Suicide à son déploiement sur le Grand Est,
La prévention de la contagion suicidaire,
L'information du public.

VigilanS constitue un dispositif innovant de prévention de la réitération suicidaire par veille post-hospitalière auprès des personnes ayant fait une tentative de suicide de Lorraine, en partenariat avec les Services des Urgences des territoires concernés.

VigilanS organise et structure dans le temps, selon un algorithme déterminé, cette veille post-hospitalière auprès des patients suicidants et ce, par le maintien d'un lien après les soins immédiats.

Le 3114 est un numéro de téléphone national gratuit accessible 24H sur 24, 7 jours sur 7. Il est destiné aux personnes ayant des idées suicidaires ainsi qu'à leur entourage et aux professionnels. Le 3114 s'articule avec l'ensemble des acteurs régionaux du secteur de la santé, du social, de l'éducatif, de l'associatif afin d'apporter une réponse adaptée, pertinente et personnalisée. Le dispositif VigilanS

VigilanS est situé à l'Hôpital Central, à proximité de l'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques et du Service des Urgences du CHRU. Missions de VigilanS :

Mettre en place une veille des patients ayant fait une tentative de suicide sur l'ensemble des territoires concernés ;
Initier et animer un maillage sanitaire de l'ensemble du territoire en coordonnant les différents dispositifs de soins concernés : services d'urgence, centres d'accueil et de crise, services hospitaliers, Centre Médico-Psychologiques, équipes mobiles, etc.
Offrir une réponse adaptée et graduée aux crises suicidaires en étroite collaboration avec le SAMU-Centre 15.
Développer auprès des professionnels et des partenaires des actions de formation et auprès du grand public des actions d'information sur les problématiques suicidaires.

Articulation du dispositif VigilanS avec :

Le programme de formation au repérage du risque suicidaire incluant les 3 modalités de formation (Sentinelles, Évaluation-Orientation, Intervention de crise) sous l'égide de l'Agence Régionale de Santé et du Groupement d'Etude pour la Prévention du Suicide (GEPS),
L'Unité de Recherche et d'Investigation Clinique (UNIC) du CPN dans le cadre des études relatives aux données statistiques de VigilanS.

Équipe du dispositif VigilanS :

Praticiens Hospitaliers,
Cadre de Santé,
Infirmiers (ères).

Missions Infirmières

Assurer la veille des patients ayant fait une tentative de suicide ;
Appeler, écouter, soutenir psychologiquement les personnes ayant fait une tentative de suicide ;
Recevoir les appels des patients en crise suicidaire et de gérer la crise suicidaire ;
Evaluer systématiquement le risque de passage à l'acte suicidaire ;
Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée ;
Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive ;
Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention auprès des patients ;
Assurer les relais auprès des acteurs de santé ;
Rédiger des comptes-rendus à destination des professionnels de santé : médecins généralistes, médecins psychiatres
Participer aux différentes réunions d'équipe ;
Participer à la création et à l'animation du réseau VigilanS Grand-Est ainsi qu'à l'accompagnement des équipes VigilanS Grand-Est ;
S'inscrire dans une démarche personnelle et continue de formation et d'actualisation de ses connaissances dans le champ spécifique du suicide.
Participer à la formation des professionnels VigilanS du Grand-Est ;
Participer activement à la formation sur le suicide (RUD) et sur la gestion de la crise suicidaire.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Etre capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier,
Posséder de solides connaissances en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
Posséder des connaissances dans le champ spécifique du suicide ou être motivé pour se former dans ce domaine
Posséder de réelles qualités pédagogiques en vue de la formation des professionnels :
du réseau VigilanS,
en matière de repérage et de prévention du risque suicidaire ;
Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet ;
Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion ;
Faire preuve d'adaptabilité et de capacités à travailler en autonomie et en responsabilité.
Compétences informatiques : maîtrise des logiciels institutionnels, pratique des applications informatiques courantes : WORD, EXCEL, POWERPOINT.

Spécificités du poste Être titulaire du permis de conduire

Annonce n°360645 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°360704 |

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée.

Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment.

Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales

Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence

La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités

Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation.

Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation

Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes

Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) :

Gérer les RDV

Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure

Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

-Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient

Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc

Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence.

Prioriser l'urgence

Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR)

Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue

Organiser l'hospitalisation en urgence: contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire.

Gérer les dossiers :

Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure.

S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo.

Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes.

Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux :

Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière.

Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux

-Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments

Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché : Particularités du poste

L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées :

Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il

Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités

Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants

Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels

S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie

Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet

contact: Vanessa Guilmet-Vidor FF Cadre superieure de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32

Annonce n°360704 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°360707 |

ACTIVITES PRINCIPALES :

Identification, recensement des besoins et des attentes spécifiques des résidents et de leur entourage

Élaboration du projet de soins du résident (dossier de soins, plan de soins) et suivi du projet d'accompagnement personnalisé

Surveillance de l'état de santé des personnes et recueil de données cliniques

Réalisation de soins techniques, de nursing, de bien-être et de confort en collaboration avec les aides-soignant(e)s

Coordination et organisation des activités et des soins : collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire, travail en partenariat avec les médecins traitants (prise de RDV des visites médicales, d'examens divers, des consultations, lien avec la pharmacie) Rédaction et mise à jour du dossier de soins

Implication et contribution dans une démarche éthique et de bientraitance ; et respect du secret professionnel Conseils et éducation thérapeutiques

Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants et des étudiants Mise à jour de ses connaissances

ACTIVITES SECONDAIRES :

Gestion du planning du personnel en l'absence du cadre de santé en collaboration avec l'IDEC et/ou le service RH en soutien (gestion de l'absentéisme, gestion des récupérations d'heure)

Rôle d'animation d'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne par rapport aux familles, encadrement de l'équipe aide-soignante, encadrement des étudiants,)

SAVOIR FAIRE :

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Concevoir et conduire une projet de soins, un projet d'accompagnement personnalisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner les interventions soignantes

SAVOIR ETRE :

Faculté d'adaptation Esprit d'initiative Aptitude à la prise de décision Sens des responsabilités Polyvalence Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Capacité à travailler en interdisciplinarité

Positionnement professionnel adapté et respect du travail d'autrui. Disponibilité - ponctualité

Attitude positive, affirmation de soi dans le respect de l'autre

Maintien de bonnes relations avec autrui, pas de critique négative Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Capacité d'écoute, aptitudes aux relations humaines : empathie, sens de l'accueil, etc

Maitrise de soi, gestion du stress et capacité à prendre du recul

Respect des chartes: de la personne hospitalisée, de la personne âgée, charte du soignant

Respect de la hiérarchie, du règlement intérieur - Droits et devoirs de l'agent de la fonction publique hospitalière Tenue et langage adaptés à l'exercice professionnel

Annonce n°360707 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier(e) hygiéniste H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°360650 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement, le CHIVI recrute un(e) IDE Hygiéniste chargé(e) d'organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et à l'hygiène hospitalière. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Assurer le contrôle et l'évaluation des pratiques en matière d'hygiène (audits, enquêtes, suivi des indicateurs)

Participer à la prévention des infections associées aux soins et au suivi des plans d'actions

Accompagner les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnels

Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et protocoles

Participer au signalement et au suivi des infections associées aux soins et des alertes

Renseigner les données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels

Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans votre domaine

Élaborer des recommandations relatives à l'organisation des circuits, à la protection des personnes lors de travaux, ainsi qu'à la conception des locaux, l'implantation des équipements et le choix des matériels et produits d'hygiène

Préparer et suivre les instances: convocations, comptes rendus de la sous-commission d'hygiène, et rapport d'activité du CLIN

Collaborer avec le service économique dans le cadre des achats de matériel et des projets liés à la prévention du risque infectieux Animer le réseau des correspondants en hygiène

Participer aux réunions et formations de l'EIDLIN (Equipe Inter Départementale de Lutte contre les Infections Nosocomiales)

Développer une collaboration étroite avec les acteurs internes et externes (équipes médicales, direction, microbiologie, qualité/gestion des risques...), en lien notamment avec le médecin hygiéniste et l'équipe du service d'hygiène et d'épidémiologie de Valence, afin de conduire des actions d'amélioration des pratiques de soins conformes à la réglementation et aux recommandations des sociétés savantes

SAVOIR-ETRE

Rigueur et sens du détail (indispensables pour le respect des protocoles et l'analyse des pratiques)

Pédagogie (capacité à former, sensibiliser et accompagner les équipes) Esprit d'analyse et de synthèse

Aisance relationnelle et sens du travail en équipe (nombreuses interactions transversales)

Capacité d'adaptation et réactivité (gestion de situations sanitaires, alertes, évolutions réglementaires) PROFIL RECHERCHÉ :

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: Interventions sur tous les sites du CHIVI (Saint Marcellin, Chatte, St-Sauveur et Vinay)
Salaire: Selon grille FPH et ancienneté.
Conditions requises: Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé

Diplôme Universitaire (DU) en hygiène hospitalière exigé Expérience significative en hygiène hospitalière exigée

Être en possession d'une pièce d'identité française ou d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France.

Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire Permis B Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Type de contrat: CDD de remplacement de 3 mois, renouvelable selon les besoins
Temps de travail: 80% - Repos fixes : samedi, dimanche, jours fériés
Prise de fonction: Dès que possible

Annonce n°360650 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - INFIRMIER(ERE) ET/OU MANIPULATEUR(TRICE) EN ÉLECTRO RADIOLOGIE MÉDICALE EN CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°360683 |

Infirmier(ère) et/ou Manipulateur(trice) d'Électroradiologie Médicale en Cardiologie Interventionnelle

Envie de rejoindre un service dynamique avec des équipements de pointe ? Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) et/ou Manipulateur(trice) d'Électroradiologie Médicale en Cardiologie Interventionnelle Activités variées :

Prendre en charge dans sa globalité, les patients adressés en salle de Coronarographie sur programmation et dans le cadre de l'urgence 24h/24 et 7j/7
Prendre en charge les patients en salle de Rythmologie sur programmation et dans le cadre de l'urgence sur les plages ouvertes de l'activité
S'inscrire dans une démarche qualité gestion des risques au sein de son secteur d'activité

Profil :

Être titulaire du diplôme d'infirmière,
Très bonne connaissance de l'anatomophysio-pathologie du cur,
Participer à toutes les formations obligatoires (Incendie, DSA, transfusion, hygiène) et les formations proposées par la CGS,
S'engager à se former lors de la prise de poste au sein des unités,
S'engager à se former sur le logiciel CARDIOREPORT au sein de l'unité,
S'engager à actualiser ses connaissances,
Développer ses connaissances en participant à des formations, en assistant aux cours organisés par le service

Équipe conviviale et collaborative Poste à pourvoir rapidement

Envoyez votre CV à: [email protected] / [email protected]

Rejoignez une équipe passionnée et participez à une médecine en pleine innovation !

Annonce n°360683 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier(ère) - 100% au C.M.P pour Adolescents de Nancy. (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°360649 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(ère) - 100% Infirmier(ère) - 100% au C.M.P pour Adolescents de Nancy / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction IDE à temps plein au C.M.P pour Adolescents de Nancy :

50% CMP (Centre Médico-Psychologique) et 50% CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison avec les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs, celles des secteurs de psychiatrie de l'adulte et les partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale, PMI). Equipe médicale Praticien Hospitalier pédopsychiatre Horaires de travail Variables sur la journée, du lundi au vendredi Résidence administrative C.M.P Adolescents, 4 rue du Cardinal Tisserant 54000 NANCY

PRESENTATION DU SERVICE

Le Centre Médico-Psychologique (CMP) pour adolescents est une structure de soins ambulatoires, intersectorielle. Il est constitué également d'un Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP). Il est une des portes d'entrée pour des soins en psychiatrie pour des jeunes âgés au minimum de 13 ans, scolarisés ou domiciliés sur le Grand Nancy, en proposant une prise en charge pluridisciplinaire adaptée à leurs besoins psychiques.

C'est un lieu d'accueil et d'écoute, de soins psychiques aux adolescents en souffrance et leurs familles ou représentants. Il permet d'assurer soins psychiatriques en centre-ville, à proximité des lieux de scolarisation.

Le CMP a pour missions d'assurer, sur indication médicale, des actions de prévention, de réaliser des évaluations à visée diagnostique, des soins ambulatoires (consultation, psychothérapie, bilan, entretien familial, prise en charge thérapeutique individuelle, en groupe et / ou familiale).

Un travail de partenariat peut être mis en place avec, entre autres, l'Éducation Nationale, les institutions sociales, médico-sociales, judiciaires et les professionnels de santé (hospitaliers, libéraux). Catégories professionnelles : Praticien Hospitalier pédopsychiatre Psychomotricien Cadre de Santé Art thérapeute Psychologues Secrétaire Infirmiers Infirmier en Pratique avancée

MISSIONS

Conduire des entretiens d'accueil :

instaurer une relation d'aide
recueillir des éléments cliniques et d'anamnèse
évaluer les besoins en soins

Travailler sur indication médicale, assurer des suivis individuels et familiaux, animer des ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe en lien avec les différents professionnels de l'équipe et en respectant le contrat d'activités thérapeutiques, élaborer des projets de socialisation

Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités

S'impliquer dans la mise en place de la démarche clinique et investir le rôle de référent

Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication

Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants

S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement, aux groupes de travail au sein du service, et, plus largement, au sein de l'établissement.

Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du dispositif de prise en charge des adolescents et, plus généralement, de toutes celles du PUPEA.

COMPETENCES

- Disposer de connaissances professionnelles confirmées relatives à la période de l'adolescence

- Avoir des connaissances sur les troubles du neuro-développement de l'adolescent - Posséder une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement

- Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse de situations cliniques

- Participer au diagnostic en s'inscrivant dans la passation de tests (ADOS, )

- Être en capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Savoir créer et entretenir des liens de partenariat intra et extra institutionnel

- Avoir un esprit d'initiative et le sens des responsabilités professionnelles

- Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prise en charge.

SPECIFICITES

Le mercredi est un temps fort de prise en charge lié à la spécificité de la discipline.

Annonce n°360649 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier en service de neurologie trouble du mouvement - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°360690 |

Descriptif du poste :

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées

Venez rejoindre l'équipe de neurologie de l'unité des troubles du mouvement, d'épilepsie et malaises d'origine neurologiques

En contact avec des patients ayant une pathologie chronique, la dimension relationnelle du soin aura toute sa place. Vous pourrez vous investir dans l'éducation thérapeutique pour favoriser autonomie et qualité de vie des patients

Accueil de patients de tout âge en hospitalisation programmée ou en urgence.

Doublure de deux semaines par un IDE expérimenté, formation interne (e-learning) sur la maladie de Parkinson et épilepsie Ateliers pratiques sur les soins spécifiques

Parcours d'intégration dans les mois suivants la prise de poste (découverte des examens, services d'exploration et bloc opératoire)

Unité alliant hospitalisation de semaine et hospitalisation conventionnelle : 1 WE travaillé sur 2 en moyenne Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°360690 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°360648 |

Descriptif du poste: Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale: 38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°360648 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier à 90% de jour au sein de la Cellule Gestion des Lits, de la Direction des soins F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°360715 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier F/H à 90% de jour au sein de la Cellule Gestion des Lits, de la Direction des soins.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La gestion des lits vise à appréhender le parcours patient dans sa globalité en amont et en aval de son hospitalisation.

La cellule gestion des lits est destinée à gérer l'ensemble des lits d'hospitalisation complète de l'établissement. Elle doit permettre d'organiser et fluidifier les séjours cliniques des patients, d'optimiser les durées de séjour et de renforcer le partenariat avec les structures d'amont et d'aval.

La cellule gestion des lits est constitué de 11 professionnels dont 9 IDE et 2 puéricultrices. Elle agit sous le pilotage de la Direction Générale et du Président de la CME et est sous la responsabilité de la Direction des soins. Vos activités principales sont :

Recueillir et consolider les informations nécessaires transmises lors de temps d'échanges quotidiens avec : Les médecins des urgences

Les IDE des différentes cellules de gestion des lits des pôles Les structures d'amont et d'aval

Evaluer les besoins en lits dans les différents secteurs d'activité et repérer les éventuelles difficultés

Négocier avec les différentes cellules des places pour les patients en attente

Assurer la connaissance de la situation des lits en temps réel et transmettre des informations fiables pour la relève de jour et de nuit

Prendre en compte prioritairement les demandes d'admissions de patients non programmées provenant des Urgences et assurer la disponibilité d'un lit dans les meilleurs délais Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale: Diplôme d'Etat d'Infirmier

RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels)

Connaissances et aptitudes: Expérience d'IDE de gestion des lits, de programmation ou de parcours souhaitée

Connaissance et pratique des outils informatiques Expériences professionnelles diversifiées

Le poste à pourvoir est un poste à Temps non complet à hauteur de 90% en CDD 3 mois dès que possible.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site intranet du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/07/2026.

Annonce n°360715 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (USLD1) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°360689 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles . Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance et contribue à la liberté d'aller et venir des patients accueillis dans un contexte d'unité fermée.

L'IDE prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux

L'Unité de Soins de Longue durée1 (USLD1) accueille 25 patients.

Le WE et les jours fériés, l'IDE assure aussi la prise en charge des patients de l'UHR qui accueille 14 patients, souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés avec des troubles conséquents du comportement, sur une période de 2 heures le matin ou le soir. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Evaluation du comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

SAVOIR FAIRE ATTENDU :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Expérience professionnelle: Un expérience en psychiatrie est appréciée.
Horaires: Poste de jour sur la base de 35h hebdomadaires sans RTT, poste d'amplitude de 10h la semaine 6h45-16h45 ou 11h15-21h15 et les 12h les WE et jours fériés 6h45-18h45 ou 9h15-21h15

candidature jusqu'au 16 juillet 2026 inclus.

Annonce n°360689 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier de nuit H/F (Hôpital Ernée)

Mayenne | n°360721 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine: 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs
o SSR: 63 lits répartis dans 3 services dont 6 lits d'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD: 170 places sur Ernée (5 services), 26 places sur Montenay
o SSIAD: 57 places

Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.

Pour plus de détails: https://www.ch-ernee.fr/choisir-le-ch-ernee

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de nuit pour ses services de médecine et SMR; à temps plein (ou 80% selon les souhaits du professionnel) pour un CDD de 2 mois à compter du 1er août 2026. Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement sera organisé. Horaires de 10h et 1 WE sur 3 travaillé

Rémunération à temps plein de minimum de 2373 euros nets avant impôts, intégrant les primes de nuit et de dimanche PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD; idéalement de nuit.

RÉMUNÉRATION brut: 2600.00 / mois
NOTES: CDD 7 mois minimum avec possible renouvellement ou pérennisation sur poste vacant de l'établissement
Ref: p7jkbwqwk8

Annonce n°360721 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - Infirmier(e) - Jardin Fleuri (EHPAD Saint-Sauveur)

Isère | n°360753 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour notre EHPAD Le Jardin Fleuri au sein de La Résidence de Soins Le Perron à St-Sauveur 38160 :

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions:

Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité)
Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre.
Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.
Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.
Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD.
Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins.
Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP)
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure.
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles

LE JARDIN FLEURI

Le Jardin Fleuri accueille 72 personnes handicapées vieillissantes de + 60 ans sur 3 unités de 24 chambres individuelles sur 2 étages.

Ces résidents sont des personnes en situation de handicap psychique disposant d'une autonomie leur permettant de réaliser les actes simples de la vie quotidienne et de pratiquer des activités de socialisation.

Chaque accompagnement tend à développer les savoir-faire et à maintenir les acquis. Chaque unité a une capacité d'accueil de 24 résidents. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: Résidence de soins Le Perron - 38160 St-Sauveur
Salaire: Traitement de base à partir de 2350 brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés + indemnités de nuit le cas échéant
Conditions requises: Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.

Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: 100% - Horaires en 12h en journée (7h30-19h30 et 6h15-18h15)
Prise de fonction: À partir du 1er juillet 2026

Annonce n°360753 publiée le 17/06/2026 par un
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17/06/2026 - INFIRMIER DE NUIT HOSPITALISATION UNITE PUSSIN 24EME SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°360694 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE
Intitulé du poste: INFIRMIER DE NUIT
Lieux de travail: Unité Pussin - Pôle 75G24 / Hôpital Bichât / 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris / Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »
Organisation du travail: 12h15 de nuit
Horaires: 19h45 8h
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: François PETIT / Cadre supérieur de pôle du 24ème secteur de psychiatrie / GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences / [email protected] / Tél : 06.77.76.02.56

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5 600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°360694 publiée le 17/06/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

18/06/2026 - Infirmier - UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

18/06/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

18/06/2026 - Infirmiers(ères) en soins généraux - Unité de Soins de Longue Durée (Centre hospitalier Brioude)

18/06/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

18/06/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (Foyer occupationnel et Foyer d'Accueil Médicalisé CHIZE)

18/06/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

18/06/2026 - Infirmière / Infirmier de nuit (Centre Hospitalier Gournay-en-Bray)

18/06/2026 - Infirmier - UPC1 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

18/06/2026 - INFIRMIER·E EN PRATIQUE AVANCÉE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

18/06/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux - Service Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Brioude)

18/06/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 2 USIJ - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

18/06/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

18/06/2026 - INFIRMIER SECOP - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

18/06/2026 - IDE ELSA - TABACO - 50% (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

18/06/2026 - INFIRMIER en MEDECINE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

17/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

17/06/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD ANTOINE MOREAU (EHPAD MONTOIRE SUR LE LOIR)

17/06/2026 - Infirmier(ère) - 100% Centre Régional de Prévention du Suicide « VigilanS/VigiteenS » (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

17/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

17/06/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Saint-Just-Saint-Rambert)

17/06/2026 - Infirmier(e) hygiéniste H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

17/06/2026 - INFIRMIER(ERE) ET/OU MANIPULATEUR(TRICE) EN ÉLECTRO RADIOLOGIE MÉDICALE EN CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

17/06/2026 - Infirmier(ère) - 100% au C.M.P pour Adolescents de Nancy. (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

17/06/2026 - Infirmier en service de neurologie trouble du mouvement - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

17/06/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

17/06/2026 - Infirmier à 90% de jour au sein de la Cellule Gestion des Lits, de la Direction des soins F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

17/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (USLD1) - H/F (Centre hospitalier MACON)

17/06/2026 - Infirmier de nuit H/F (Hôpital Ernée)

17/06/2026 - Infirmier(e) - Jardin Fleuri (EHPAD Saint-Sauveur)

17/06/2026 - INFIRMIER DE NUIT HOSPITALISATION UNITE PUSSIN 24EME SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)