Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

01/09/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°368095 |

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/214141?idt=159

Annonce n°368095 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - INFIRMIER H/F - CeGIDD (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°368101 |

L'ÉTABLISSEMENT: Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales : L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données médicales cliniques et d'activité. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé sur site ou dans des actions hors les murs. L'infirmier travaille en pluridisciplinarité avec l'ensemble des acteurs du CeGIDD. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment à la confidentialité et au secret professionnel. Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs et curatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec le consultant. Activités principales : Analyser et évaluer, dans ses domaines de compétences, l'état de santé et les conditions de vie du consultant dont ses pratiques préventives et ses risques d'exposition aux IST. De même pour les situations impliquant un groupe de personnes. Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge personnalisée du consultant et la continuité de celle-ci. Concevoir et conduire un projet de soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Développer une relation de confiance le consultant Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques : Écoute de la demande, information, prévention, dépistage (VIH, hépatites virales et autres IST), vaccinations, et certaines prise en charge thérapeutiques dans le cadre de protocoles de coopération IDE/ médecin Participation à la prise en charge préventive d'urgence des AEV (Accident d'exposition aux virus) ainsi qu'à la diffusion et au suivi de la PrEP (Prophylaxie pré-exposition) Missions extérieures (hors les murs) d'information, de prévention et de dépistage Dispenciation d'informations, de conseils personnalisés dans un but de prévention primaire (éviter les pathologies) et secondaire (détecter les pathologies), de documents explicatifs, et d'outils de prévention Vaccination contre les virus de l'hépatite A, B, du papillomavirus (HPV)et du MPox (anciennement variole du singe) selon les recommandations du calendrier vaccinal ou des autorités sanitaires Information et conseils sur la grossesse, orientation pour sa prise en charge Prévention des grossesses non désirées Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des situations de violences sexistes et sexuelles en particulier liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre, Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des troubles et dysfonctions sexuels Conditions de recrutement : Lieu d'exercice : Cegidd de Roubaix
CDD de 4 MOIS Temps de travail: 100% - organisé selon ouverture des consultations du site d'Armentières Organisation du temps de travail : Horaires de journée Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience justifiée A partir de 2010 nets / mois PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier. Aptitudes requises : Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie : formation interne prévue à cet effet en lien avec le projet de protocole de coopération IDE/ médecin Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Faire preuve d'initiatives adaptées Capacité à rendre compte Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale / formation AFGSU à jour ou à mettre à jour Obligation de permanence de soins RÉMUNÉRATION brut : 2420.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368101 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Infirmier(ère) de jour Service de Chirurgie Montereau- 412 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

Seine-et-Marne | n°368131 |

Le service de chirurgie recherche un IDE afin de compléter son équipe dynamique de 5 IDE et 8 AS. Les spécialités prises en charge : Orthopédie, Viscérale, Urologie, Esthétique, Endoscopie, Ophtalmologie et gynécologie. Les horaires de travail sont en 12h (6h45-18h45 / 7h30-19h30), 1 week-end sur 3 travaillé. Polyvalence et mobilité possible au sein du pôle de chirurgie Les congés sont soumis à négociation avec le cadre de santé et les collègues.

Annonce n°368131 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - Infirmier.e Diplômé.e d'Etat (Hôpital de Carentoir Carentoir)

Ille-et-Vilaine | n°368109 |

L'ÉTABLISSEMENT: "Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE : Vos missions principales Dispenser des soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale Assurer la surveillance clinique des patients et l'adaptation des soins Collaborer avec les aides-soignants et les équipes de jour pour garantir la continuité des soins Participer à la traçabilité des soins, à la tenue du dossier patient informatisé Être acteur de la sécurité des soins et du respect des protocoles en vigueur Contribuer au bon fonctionnement du service et à un climat de travail serein la nuit PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Inscription à jour à l'Ordre Infirmier Capacité à travailler en autonomie, dans un contexte parfois d'urgence Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et fiabilité Débutants acceptés accompagnement à la prise de poste prévu Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368109 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

Eure-et-Loir | n°295073 |

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IPA référent dans le cadre du développement de son Hôpital de Jour de Médecine. Orientations Cardiologie/ Rhumatologie et Diabétologie.

Besoin d avoir suivi ou de suivre la formation Education Thérapeutique. Poste temps plein ou temps partiel en semaine. Locaux modernes, établissement certifié. Effectif médical stabilisé

Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel Prime d attractivité si contrat

Annonce n°295073 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - IDE CH NOGENT LE ROTROU URGENCES (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

Eure-et-Loir | n°365644 |

Le Centre Hospitalier de NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IDE pour son service des URGENCES à compter de septembre 2026. Au départ pour une mission de six mois. Evolution possible.

Poste en 12h, doublures à l'arrivée. Codes horaires en jour/nuit Logement au départ si nécessaire

Annonce n°365644 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN NEUROLOGIE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°368107 |

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement né le 01/01/2023 de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

L'unité de Neurologie/ Neuro-vasculaire se compose de 15 lits de neuro-vasculaire et 5 lits de neurologie. L'unité de soins intensifs de neuro-vasculaire (USINV) se compose de 7 lits prenant en charge les patients dans la phase aigüe des accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires.

Les horaires de travail: Equipe de jour : 7h-19h => 2 IDE + 2 AS Equipe de nuit : 19h-7h => 2 IDE + 2 AS

Encadrement par un cadre de santé en H24 Missions du poste

Recueil des données cliniques et administratives, des besoins et des attentes du patient et de son entourage - Transmissions écrites et orales précises et complètes - Analyse approfondie des informations recueillies - Elaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Réaliser, Planifier, contrôler les soins infirmiers - Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire ; - Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (CPAGE, THEO, PHARMA, DxCARE, Chimio, Trajectoire, ) ; - Mise en place d'une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient ; - Réalisation de consultations d'annonce et de consultations de suivi dans le cadre de l'activité des consultations ; - Participation aux démarches qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou de l'unité ; - Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge ; - Contribution à la déclaration des évènements indésirables en vue d'améliorer les pratiques soignantes ; - Respect des protocoles et procédures applicables dans l'établissement ; - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ; - Evaluation de la douleur des patients, transmissions et traçabilité des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l'évolution des patients ; - Encadrement des étudiants et formations des nouveaux arrivants ; Compétences requises

Esprit d'équipe et aptitude au travail en collaboration pluridisciplinaire ; Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ; Capacités d'analyse, d'observation et d'écoute ; Disponibilité, ponctualité et assiduité, autonomie ; Adaptabilité aux évolutions des pratiques professionnelles et des organisations

Polyvalence et capacité à intervenir sur différents secteurs du service ; Prérequis Diplôme d'état infirmier Evolution professionnelle

Cadre de santé Infirmière en pratique avancée, spécialités, IADE, IBODE, Puéricultrice Risques professionnels

Manutention manuelle (charge lourde: patients, chariots, mobilier) Manutention des déchets et d'activités de soins, risque infectieux (coupures, projections, souillures ),

Postures, piétinements Mme TABARY Béatrice Cadre Supérieure de Santé Pôle parcours cliniques des maladies chroniques

Annonce n°368107 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - INFIRMIER H/F (CMP RABELAIS ASNIERES)

Val-d’oise | n°368135 |

L'EPS Roger Prevot situé au 52 rue de Paris 95570 Moisselles recherche pour son secteur de CMP D'ASNIERES, un(e) infirmier(e).

Missions générales: L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Ces soins prennent en compte l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Champ d'activité définit par le décret 2004-802 du 29/07/2004 du CSP, codifié dans le livret III, titre I er « Profession d'infirmier ou d'infirmière », des articles R 4311-1 à l'article 4311-49 du même décret.

Missions permanentes: - Entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation. - Entretiens infirmiers de soutien et de suivi. - Entretiens médico-infirmiers. - Visites à Domicile. - Préparation et administration des traitements. Tracer dans les dossiers de soins. - Observer et signaler les effets thérapeutiques et / ou secondaires des traitements. - Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins. - Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins. - Contribuer à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.

Participer aux procédures de réintégration des patients suivis en ambulatoire. - Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse. - Réaliser des actions d'information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Encadrer les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.

Missions ponctuelles: - Assurer la logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

QUALITES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Qualifications requises: - Diplôme d'état infirmier. - Permis B
Qualités requises: - Capacité d'observation et d'analyse. - Entraide et solidarité. - Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative. - Sens des responsabilités. - Capacité à se remettre en question.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Localisation de la structure: 35 rue Robert Dupond 92 600 Asnières sur Seines.
Horaires de travail: 9 h 17 h, du lundi au vendredi. RTT selon le protocole en vigueur dans l'établissement MADAME TOKAM Anasthasie Cadre de santé

Annonce n°368135 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) SOIN AMBULATOIRE POUR LES JEUNES ETUDIANTS SUR LE SECTEUR (SAJESS) POLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°368119 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Titulaire Contractuel. Grade : IDE
Intitulé du poste: IDE SAJESS Lieux de travail : 1, Rue Cabanis 75014 Paris et 39 Rue de Varenne, 75007 Paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi - Repos fixes et week-ends. 37h30 par semaine / Horaires : 9h 16h30 / 10h 17h30

Organisation Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité Equipe pluri-professionnelle Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Tous les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs
Poste à pourvoir: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Pour réponde au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5ème, 6ème et 7ème arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

DESCRIPTION DU POSTE

Le SAJESS est un dispositif du Pôle 5/6/7e dédié aux jeunes qui étudient sur un de ces arrondissements et qui sont domiciliés temporairement à Paris le temps de leurs études. (Les étudiants parisiens sont de préférence orientés vers les structures de soin de leur arrondissement).

L'objectif du SAJESS est à la fois de prévenir l'émergence de troubles psychiques chez les étudiants (troubles anxieux, troubles de l'humeur, etc..), de repérer, d'orienter mais aussi de prendre en charge rapidement les troubles déjà présents.

Le SAJESS « Soin ambulatoire pour les jeunes étudiants sur le secteur » consiste en des consultations avancées de psychiatre et psychologue au sein d'établissements scolaires ou de lieu de soin pour les étudiants (Médecine préventive universitaire) et des consultations de suivis (psychiatre, psychologue) basées dans les locaux du CMP du secteur 4 (rue de Varenne).

Dans le cadre d'une convention signées entre le Pôle 5/6/7 et 7 lycées du territoire (Louis le Grand, Henri IV, St Louis, Fénelon, Lavoisier, Montaigne, V. Duruy), le SAJESS intervient auprès des élèves de CPGE (classes préparatoires aux grandes écoles) scolarisés dans ces établissements, qu'ils soient ou non domiciliés sur une des trois arrondissements du pôle.

MISSIONS

1. Coordination clinique et organisationnelle de l'équipe :

Assurer le pilotage quotidien de l'activité de l'équipe SAJESS : planification des interventions, suivi des situations complexes, régulation des priorités.

Organiser et animer les réunions cliniques, de régulation et de synthèse, en lien avec le médecin référent de l'équipe.

Veiller à la cohérence des suivis, à l'harmonisation des pratiques et au respect du cadre de l'équipe mobile.

Assurer un soutien technique et clinique à l'équipe (infirmiers, éducateurs, psychologues, assistants sociaux). 2. Coordination des parcours de soins et des partenaires :

Assurer le lien fonctionnel avec les établissements d'enseignement supérieur, les services de santé universitaires (SSU), les CMP, les hôpitaux, les structures médico-sociales, le CROUS, etc.

Favoriser la continuité des soins et des accompagnements, notamment lors des transitions (hospitalisation, sortie, réorientation).

Gérer les situations complexes, avec un rôle d'interface entre les familles, les professionnels de l'éducation, le secteur psychiatrique et social.

Participer à l'évaluation de l'orientation des jeunes vers des structures de soins ou d'accompagnement plus adaptées. 3. Encadrement clinique et méthodologique de l'équipe :

Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels, en assurant leur montée en compétence.

Garantir la qualité des écrits cliniques, du recueil des données de suivi, et du respect du dossier patient.

Contribuer à la formation continue de l'équipe, en diffusant des outils cliniques, protocoles, bonnes pratiques.

Participer à la dynamique institutionnelle (commissions, groupes de travail, supervision).

4. Participation à la dynamique territoriale et à l'innovation :

Représenter l'équipe SAJESS dans les réseaux santé mentale jeunes, santé universitaire, et partenariats territoriaux.

Soutenir les actions de prévention et de sensibilisation en milieu étudiant (groupes d'échange, ateliers, conférences).

Être force de proposition dans le développement de projets innovants en santé mentale des jeunes adultes.

Participer à la réflexion sur les évolutions des missions de l'équipe (adaptation aux besoins, outils numériques, recherche-action).

COMPETENCES

Compétences techniques et cliniques :

Solide expérience en psychiatrie adulte ou pédopsychiatrie, idéalement dans une équipe mobile ou un dispositif ambulatoire.

Connaissance des troubles émergents chez les jeunes adultes (troubles anxieux, dépression, addictions, TCA, troubles du neurodéveloppement).

Maîtrise des stratégies de coordination de parcours de soins complexes.

Capacité à exercer une supervision clinique informelle et à soutenir les équipes dans la gestion des situations délicates. Compétences en organisation et partenariat :

Capacité à organiser, prioriser, réguler l'activité d'équipe sans fonction hiérarchique formelle.

Connaissance approfondie du réseau santé mentale, social et universitaire parisien. Savoir représenter l'équipe dans des espaces institutionnels ou partenariaux, avec aisance relationnelle et diplomatie.

Maîtrise des outils de traçabilité clinique, suivi d'activité, communication professionnelle. Qualités personnelles :

Leadership bienveillant, capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.

Sens de l'écoute, esprit d'initiative, autonomie, fiabilité.

Capacité à travailler dans un cadre souple et innovant, en s'adaptant à des situations très variées.

Intérêt marqué pour le travail de prévention et de soin auprès de jeunes adultes en souffrance psychique.

PROFIL

Diplôme d'État d'Infirmier exigé (IDE), avec expérience significative en psychiatrie.

Diplôme complémentaire en coordination ou en santé mentale (DU, CAFERUIS, Master santé publique) apprécié.

Connaissance ou expérience dans un dispositif mobile ou de soins précoces fortement souhaitée. Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Isabelle GUSTAVE CSS du Pôle 5/6 et 7: i.gustave@ghu-paris.fr

Nadine MALAVERGNE - Coordonnatrice Générale des Soins - GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences : Tel : +33 1 45 65 88 47

Annonce n°368119 publiée le 01/09/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367981 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire.

Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Diplôme: Infirmier Anesthésiste

Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Temps partiel 80% ou temps plein 100%

Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00
Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40
Astreinte en semaine jusqu'à minuit

Annonce n°367981 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

Haute-Saône | n°367994 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein de la médecine polyvalente du site hospitalier de Lure et aura pour principales activités :

Organisation des soins, gestion de la qualité et des risques :

Prise en charge du patient dès son entrée (s'assure de la disponibilité de la chambre, anticipe la préparation du matériel nécessaire, accueille le patient...)

Réalisation des soins en fonction des priorités en se référant à la planification des soins infirmiers

Vérification de la prise de rendez-vous, de la réalisation et du retour des résultats d'examens biologiques, radiologiques et consultations

Participation au Staff du service et aux réunions multidisciplinaires en lien avec l'équipe mobile des soins de support Information des familles dans la limite de ses compétences

Information des patients et apport de soutien relationnel aux patients et aux familles dans la limite de ses responsabilités

Traçabilité des informations nécessaires pour la prise en charge du patient (transmissions écrites datées, ciblées, signées, recueil de données rempli dans les 48h après l'arrivée du patient, identification de toutes les pièces du dossier) Actualisation et mise à jour du dossier de soins

Prise en charge de la sortie du patient (s'informe du mode de retour, informe la famille, vérifie les papiers, explique les modalités au patient et/ou à sa famille...)

A la sortie du patient vérification des examens complémentaires restants à annuler ou à reporter en externe

Inscription dans une démarche qualité: détermine et travaille sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail

Organisation de la continuité des soins Gestion des commandes et du matériel :

Prévision des commandes de pharmacie, de laboratoire selon les organisations établies

Prévision des commandes de toxiques selon les modalités institutionnelles et la législation en vigueur

Vérification des stocks, des dates d'ouverture et de la péremption des produits en s'inscrivant dans une démarche économique.

Vérification du chariot d'urgence après chaque utilisation et systématiquement tous les mois.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de nuit, en CDD de remplacement, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'infirmier Tous niveaux d'expérience acceptés Connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service

Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service

Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement Savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Maîtriser l'utilisation de l'outil et des logiciels informatiques Connaître et mettre en uvre les règles d'ergonomie

Posséder les connaissances de base des modalités de prise en charge administrative Qualités attendues : Aptitudes gestuelles, de dextérité Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins... Disponibilité et de souci de l'autre Discrétion, retenue Rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité Capacités réflexives Maîtrise de soi dans toute situation Capacité à questionner sa pratique Connaissance de soi et de ses limites Capacités d'adaptation et de travail en équipe Sens des responsabilités

NOTES: CDD de remplacement

Annonce n°367994 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - INFIRMIER (H/F) - UNITE DE MEDECINE SOMATIQUE – SITE LASALLE (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Paris | n°367993 |

Temps de travail: 100% - Temps plein
Statut: Infirmie(re)
Grade: Infirmie(re)
Intitulé du poste: Infirmie(re) en unité de médecine somatique
Lieu de travail: Unité de Médecine Somatique - Site Lasalle
Adresse: Unité de Médecine Somatique du Site Lasalle, 10-14 rue du Général Lasalle 75019 PARIS
Métro: Ligne 2 : Belleville / Ligne 11 : Pyrénées
Organisation du travail: 37h30 / 7h30 par jour - 25 Congés / 15 RTT
Horaires: 9h00 à 16h30 (à moduler en fonction des besoins)

Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter du 02/11/2026

Candidatures à adresser: CV et lettre de motivation à envoyer à :

Pascal BERTIN, Cadre de pôle des unités somatiques / ULSD [email protected]
Caroline GONZALEZ-SEGARD, cadre de santé junior des unités somatiques [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°367993 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367971 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements.

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Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable.

Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°367971 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

Moselle | n°367965 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le formateur a pour missions de promouvoir le projet pédagogique et le règlement intérieur, renforcer ses compétences, et améliorer la qualité et la gestion des risques. Il participe aux réunions pédagogiques.

Mission 1: Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement :

Assurer la conformité des enseignements avec le référentiel de formation. Élaborer et actualiser les métasyllabus et syllabus. Organiser des séquences d'enseignement, TD et TP simulés. Solliciter des experts pour les enseignements. Planifier et harmoniser les séquences d'enseignement.

Gérer les ressources matérielles et assurer la traçabilité des enseignements.

Améliorer les enseignements selon les objectifs de la direction.

Mission 2: Organiser l'évaluation des savoirs :

Concevoir des évaluations adaptées. Valider et planifier les séquences d'évaluation. Assurer la correction et l'archivage des évaluations.

Mission 3: Suivi pédagogique des étudiants :

Suivre la progression des étudiants et les accompagner. Gérer les absences et élaborer des plans de progression.

Animer les séquences de stages et gérer les dossiers scolaires. Préparer les dossiers pour les instances.

Mission 4: Accompagnement des maitres de stage :

Assurer un lien entre le terrain de stage et la coordination. Améliorer la qualité de l'encadrement des étudiants. Participer aux évaluations sur les terrains de stage.

Mission 5: Activités complémentaires :

Participer à la sélection des candidats et aux communications extérieures.

Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une démarche de recherche. PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications (Diplômes): Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme d'Etat de Cadre de Santé et /ou Master en pédagogie

IFSI BRIEY

RÉMUNÉRATION brut: 2639.50 / mois

Annonce n°367965 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367976 |

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°367976 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR - UNITE PLURIDISCIPLINAIRE – POLE NEURO SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°368002 |

Temps de travail: 100% - Temps plein
Statut: IDE
Grade: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier de jour Unité Pluridisciplinaire

Lieu de travail :

Métro ligne 6, station Glacière / RER B station Denfert Rochereau
Bus n°21, 62, 88

Organisation du travail: Roulement en 12h15 de jour / Travail week-end et jours fériés
Amplitude horaire: 7h15 -19h30
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Présentation générale de l'unité pluridisciplinaire :

28 lits d'hospitalisation complète
Unité médico-chirurgicale avec une majorité d'hospitalisations courtes. L'unité accueille des patients de neuroradiologie, d'épileptologie, de neurologie générale, en post-réanimation et de chirurgie maxillo-faciales
Cette diversité propose des activités IDE variées : retour de blocs, surveillance post-opératoire, bilan neurologie, surveillance de traitements spécifiques (immunoglobulines, pompe à apomorphine, rituximab), surveillance en post aigue de pathologies neuro-vasculaires, accompagnant des patients et des aidants
Des techniciens de neurophysiologie sont présents dans le service de 09h à 16h pour assurer, en collaboration avec l'équipe de l'unité, la surveillance des patients de Vidéo-EEG et Stéréo-EEG.

Principales pathologies :

Pathologies neuro-vasculaires (artériographie cérébrale diagnostique, embolisation cérébrale)
Epilepsie avec prise en charge en Vidéo-EEG et Stéréo-EEG
Neurologie générale (bilan de maladie neurodégénérative, SLA, SEP, parkinson)
Hémorragies méningées
Pathologies maxillo-faciales
Chirurgie reconstructrice

DESCRIPTION DU POSTE

Position dans la structure: Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins ; Cadre supérieur de pôle ; Cadre supérieur de santé ; Cadre de santé. Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin responsable d'unité, Les médecins de l'unité ; Les autres professionnels de l'unité. Définition de la fonction :

Est considérée comme exerçant la profession d'infirmière ou d'infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement.

L'IDE de l'unité pluridisciplinaire assure la prise en charge globale de l'ensemble des patients du secteur de soins dont il a la responsabilité :

MISSIONS

Activités permanentes :

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Accueil soignant et administratif du patient, entretien infirmier de recueil des données cliniques de la personne hospitalisée, inventaire des effets personnels du patient
Préparation de l'opéré

Préparation physique et psychologique du patient :

Préparation du dossier

Retour de bloc :

Installation et surveillance des paramètres vitaux, vigilance, douleur, surveillance du pansement et de la perméabilité des perfusions.
Application des prescriptions médicales : Dispensation des traitements médicamenteux, Traçabilité de la dispensation, surveillance de l'efficacité et des effets secondaires des traitements
Réalisation de soins éducatifs notamment autour des traitements et de l'hygiène de vie
Application des protocoles du service
Réalisation des soins d'hygiène et de confort
Rédaction et mise à jour des observations dans le dossier de soins, transmissions ciblées, traçabilité des actes de soins réalisés
Réalisation des transmissions orales inter équipes
Information du patient, de sa famille ou de sa personne ressource tout au long de l'hospitalisation
Gestion des modalités de sortie
Gestion des urgences
Gestion des patients en précautions complémentaires
Participation à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement de la prise en charge du patient
Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
Accueil et Encadrement des étudiants ;
Participation à la démarche qualité ;
Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Afin d'assurer la continuité et la qualité des soins, l'infirmier peut être amené à effectuer un remplacement ponctuel dans un autre service du pôle neuro Sainte-Anne.

CONTRAINTES DU POSTE :

Participation aux renforts d'urgence
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins Jour/Nuit.

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Savoir-Faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
S'inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Connaissance en psychopathologie et sémiologie
La législation professionnelle, les droits des patients
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
Organisation, priorisation des actions
Maitrise de l'informatique
Gestion de la qualité des soins
Le secret professionnel.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture
Capacités d'évaluation, de questionnement, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité d'adaptation aux chngements

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale.)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°368002 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - INFIRMIER SERVICE D'ADDICTOLOGIE - CSAPA - CDD 6 MOIS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°368000 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) pour son service d'Addictologie, Unité CSAPA à temps plein. CDD 6 mois. Missions générales du poste :

Réalise des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une consommation à risque ou un usage nocif de substances ou de comportements potentiellement addictifs (jeux, troubles alimentaires, etc..).

Assure la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués auprès des patients. Veille à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

Participe à l'encadrement et à la formation des étudiants en Soins Infirmiers. Participe à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales:

L'infirmier au CSAPA accueille de façon formalisée les patients.

Il mène les prises en charges de nature globales, individualisées et à visée thérapeutique. Il met en uvre les prescriptions médicales.

Il réalise des entretiens infirmiers et assure une fonction de référent auprès de certains patients.

Il effectue des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation.

Il évalue la détresse, la douleur et gère les situations aigues du patient.

Il recueille et transmet des observations orales, écrites pour maintenir la continuité des soins, et assure la tenue du dossier patient informatisé.

Il participe à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Il s'investit dans les diverses missions de la filière ambulatoire (HDJ, CSAPA, RdR,).

Il participe à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine de compétence

Il s'inscrit dans le projet médico-soignant de la filière ambulatoire et dans celui du pôle en étant sensible au parcours patient. Il participe aux réunions cliniques et celles du PIE A.

Il s'inscrit dans la Co construction des outils de traçabilité et de communication du PIE A. Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels.

Il se situe dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles au travers des formations continues transversales et de service. Profil recherché : Diplômes requis :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Diplôme ou compétence souhaités : DU Addictologie et/ou formation d'addictologie équivalente. Formation en psychopathologie souhaitée Connaissances :

Connait la psychopathologie et maîtrise les types de prise en charge que les comorbidités psychiatriques imposent.

Connait (savoir les lire et savoir les utiliser) les instruments d'aide à l'évaluation des besoins individuels et à la détermination du projet thérapeutique en addictologie, notamment l'ASI (Addiction Severity Index).

Connait les outils informatiques (HM), le cadre réglementaire du secteur sanitaire et du médico-social.

S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement des connaissances par la formation continue et la pratique.

Respecte les procédures et protocoles spécifiques à la gestion de produits stupéfiants au sens réglementaire. Savoir être :

Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide.

Fait preuve de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, de qualités d'écoute et de communication. S'inscrit dans une démarche d'auto évaluation.

Est capable de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. S'adapte aux contraintes du poste. Savoir-faire :

Assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Analyse, synthétise et transmet des données utiles et précises.

Identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre.

Met en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Mène des actions de prévention et aide au repérage des usages nocifs de stupéfiants.

Accueille, informe, oriente au regard de la prise en charge la personne ainsi que son entourage.

Aide au diagnostic et assure une prestation de soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire.

Assure le suivi de la dispensation des médicaments, des addictions (méthadone, buprénorphine, substituts nicotiniques, ...),( administre les traitements de substitution aux opiacées, enregistre les TSO dans le logiciel HM à partir des préscriptions et transmet à la pharmacie l'ensemble des données). Organise des soins infirmiers par référents

Assure une activité de liaison avec les différentes structures hospitalières ou médico- sociales demandeuses

Met en place une coordination avec les structures de soin en lien avec la personne soignée.

Effectue des visites à domicile dans le cadre de suivi ambulatoire. Spécificités du poste : Poste à temps plein. CDD 6 mois

Amplitude: 9h15 à 17h00 mais avec possibilité d'adaptation au regard de l'évolution du projet médical et de l'augmentation des moyens humains disponibles.
Fréquence: ouverture 5 jours/7, fermé weekend et jours fériés.

Annonce n°368000 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367977 |

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°367977 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367980 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire.

Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Diplôme: Infirmier Anesthésiste

Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Temps partiel 80% ou temps plein 100%

Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00
Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40
Astreinte en semaine jusqu'à minuit

Annonce n°367980 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - INFIRMIER(E) MCO 100% (Centre hospitalier Landerneau)

Finistère | n°367962 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites: des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état pour son pôle MCO à 80% et 100%, dès que possible.

Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Temps partiel et/ou temps plein

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

Annonce n°367962 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367970 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements.

---------

Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable.

Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°367970 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire à 90% de Jour-Nuit au sein du service des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°367966 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F à 90% de Jour-Nuit au sein du service des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Les chirurgies pratiquées sont la chirurgie cardiaque sous CEC, la chirurgie cardiaque interventionnelle (TAVI), la chirurgie thoracique sternale et pulmonaire, la chirurgie robotisée, la chirurgie vasculaire, la chirurgie endovasculaire Vos activités principales sont :

Connaître et contrôler le fonctionnement des équipements et dispositifs médicaux à l'ouverture de la salle

Organiser, préparer la salle d'opération et préparer l'intervention

Connaître les techniques opératoires et assurer le rôle de circulante ou d'instrumentiste avec rigueur et précision

Anticiper, vérifier et assurer les conditions de sécurité et de confort pour l'opéré

Participer activement au bon déroulement du programme opératoire et veiller à optimiser sa continuité

Gérer la rotation du matériel stérile, le stock des implants et du matériel pharmaceutique et assure les commandes Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Diplôme d'Etat IBO souhaité

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en bloc opératoire Connaissances et aptitudes : Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail Gestion du stress et des tensions face à l'urgence

Le poste est à pourvoir à 90% de Jour-Nuit, en CDD dès que possible jusqu'au 25/12/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 21/09/2026.

Annonce n°367966 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - IDE DE NUIT PED (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°344768 |

**Centre Hospitalier d'Arpajon**

J'ai l'honneur de vous informer de la **vacance d'un poste d'infirmier(ère) de nuit** au sein du **service de pédiatrie, des urgences pédiatriques et de la néonatologie**. #### **Conditions du poste**

**Rythme de travail :** 12 heures par nuit
**Disponibilité :** poste à pourvoir immédiatement
**Lieu :** Centre Hospitalier d'Arpajon

#### **Profil recherché**

Diplôme d'État Infirmier(e) exigé
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à travailler en équipe dans un environnement pédiatrique

Annonce n°344768 publiée le 31/08/2026 par un
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31/08/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Loire-Atlantique | n°353924 |

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes : 39 lits de SMR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour ses services SMR et USLD sur un contrat de nuit à temps plein à compter du 01 Septembre 2026 pour 6 mois renouvelable. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :

Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353924 publiée le 31/08/2026 par un
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28/08/2026 - INFIRMIER(E) - Consultations d'Endoscopies Digestives - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°367824 |

Descriptif du poste :

Un poste d'Infirmier(e) en CDD de remplacement à temps plein au sein des Consultations d'Endoscopies Digestives. ********** LES MISSIONS : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans le cadre d'une activité de consultation. LES ACTIVITES PRINCIPALES : Préparation les consultations (dossier, bons, matériel, organisation / salles) Accueillir et installer les patients Apporter de l'aide pour la réalisation des actes techniques réalisés par le médecin au sein du plateau technique et du bloc opératoire : fibroscopies avec ou sans ligature et/ou sclérose de varices sophagiennes, coloscopies (avec ou sans ablation de polypes), rectoscopies (ligatures d'hémorroïdes), avec ou sans utilisation de Kalinox. Pose de sonde de PHmétrie, pose d'appareil d'enregistrement dans le cadre de la vidéocapsule. Réaliser les soins infirmiers prescrits : perfusions, prélèvements sanguins Gérer les prélèvements Gérer et préparer les fibroscopes pour les actes réalisés au sein du plateau technique et au bloc opératoire. Pré-traitement et traçabilité du matériel : gastroscopes et coloscopes selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Assurer la traçabilité de l'activité Gérer le chariot de matériel dans le cadre de l'astreinte (reconditionnement et péremption). Mettre à jour le dossier de soins pour les patients hospitalisés. Procéder à l'éducation du patient et de sa famille si besoin. Gérer le matériel : commandes, maintenance et réparations Gérer la pharmacie, le matériel stérile et les consommables : commandes, péremption, rangements Gérer le chariot d'urgence du plateau technique selon les modalités définies. Nettoyer les appareils médicaux, brancards, salles entre les patients et en fin de poste. Entretenir des placards, armoires, vitrines, plan de travail, présentoirs non pris en charge dans le cadre de l'externalisation du bionettoyage. Profil recherché :

LES COMPETENCES: Avoir de bonnes capacités relationnelles et adopter une attitude rassurante Savoir réaliser les actes techniques et explorations fonctionnelles spécifiques en endoscopie digestive Faire preuve de rigueur dans l'application des règles d'hygiène, d'élimination des déchets et de mesures de protection Etre vigilant quant à l'entretien du matériel et au signalement de dysfonctionnements en vue d'une maintenance Utiliser les outils informatiques Travailler en équipe Se former régulièrement LES CONDITIONS D'EXERCICE : Horaire de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaires Travail en journée du Lundi au Vendredi Astreinte samedis, dimanches et jours fériés de 08h à 20h Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/219530?idt=159

Annonce n°367824 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - Infirmier de jour (Centre hospitalier Firminy)

Loire | n°367828 |

L'hôpital Le Corbusier ,à Firminy recherche des professionnels infirmiers pour ses services de court séjour gériatrique et de long séjour gériatrique de jour sur des postes vacants. La quotité de temps de travail peut être à temps partiel ou à temps plein. Une mobilité est possible par la suite sur un autre secteur. P Chanut CDS Coordinatrice DS/DRH

Annonce n°367828 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - INFIRMIER POOL DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°367764 |

Descriptif du poste :

CDD Poste de jour ou de nuit Mission principale Au sein du pool de gérontologie, vous intervenez dans les différentes unités du pôle afin de renforcer les équipes et de contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins. Les unités peuvent accueillir jusqu'à 40 patients, principalement âgés de plus de 75 ans, présentant des polypathologies et nécessitant une prise en soins globale, individualisée et coordonnée. En tant qu'infirmier(ère), vous assurez l'évaluation, l'organisation et la réalisation des soins infirmiers tout au long du parcours du patient. Vous participez au maintien ou à la récupération optimale de ses capacités fonctionnelles, de son autonomie et de sa qualité de vie, dans le respect de son projet de vie. Missions spécifiques Évaluer l'état de santé du patient et assurer une surveillance clinique adaptée à son âge, ses pathologies et son degré d'autonomie. Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre. Identifier les situations à risque et mettre en uvre les actions de prévention adaptées. Assurer la préparation, l'administration et la surveillance des traitements. Participer à la prise en charge de la douleur et à l'évaluation de son efficacité. Contribuer à la prévention des complications liées au vieillissement et à l'hospitalisation : chutes, dénutrition, perte d'autonomie, confusion, escarres, iatrogénie médicamenteuse Accompagner la personne âgée afin de favoriser le maintien ou la récupération de ses capacités fonctionnelles et de la meilleure autonomie possible. Assurer une prise en soins globale intégrant les dimensions médicales, psychologiques, sociales et relationnelles. Accompagner et informer le patient ainsi que son entourage tout au long de son parcours de soins. Assurer des transmissions fiables et pertinentes afin de garantir la continuité des soins. Coordonner les soins en collaboration avec les aides-soignants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels. Adapter sa pratique aux différentes unités d'affectation du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Un projet de service en évolution Vous participez pleinement au projet actuel du service autour du développement des unités intégratives, permettant l'accueil de : 35 patients relevant de la filière SMR ; 5 patients relevant de la filière de médecine gériatrique. Cette organisation permet de prendre en charge des situations cliniques diversifiées et d'accompagner les patients à différentes étapes de leur parcours, de la phase médicale aiguë à la réadaptation et à la préparation du projet de sortie. Intégrer le pool de gérontologie, c'est aussi Découvrir plusieurs unités et plusieurs organisations de soins au sein d'un même pôle. Développer une expertise clinique en gérontologie auprès de patients présentant des situations complexes et variées. Renforcer son autonomie, son raisonnement clinique et sa capacité à prioriser les soins. Développer sa polyvalence et ses capacités d'adaptation. Travailler avec plusieurs équipes tout en conservant une réelle appartenance au pôle de gérontologie. Enrichir ses compétences techniques, relationnelles et organisationnelles. Bénéficier du partage d'expérience de professionnels issus de différentes unités. Profiter d'un parcours d'intégration et d'un temps de doublure, permettant de découvrir progressivement les unités et leurs spécificités avant une prise de poste en autonomie. Bénéficier d'une organisation anticipée des affectations, favorisant une meilleure visibilité du planning et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les points forts du poste Ambiance de travail bienveillante et agréable. Travail en équipe pluridisciplinaire et forte collaboration médico-soignante. Autonomie dans l'activité infirmière et valorisation des compétences individuelles. Diversité des prises en charge permettant de développer des compétences cliniques, techniques, pharmacologiques et relationnelles. Prise en charge de patients polypathologiques favorisant le développement du raisonnement clinique. Travail autour du maintien de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée. Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive dans les différentes unités. Accessibilité à la formation et possibilités de développement professionnel. Réflexion pluridisciplinaire autour des situations complexes et des enjeux éthiques liés à la prise en soins de la personne âgée. Équipes médicales et paramédicales dynamiques et impliquées. Une équipe pluridisciplinaire Vous travaillez quotidiennement en collaboration avec : Les équipes médicales. Les infirmiers et aides-soignants des différentes unités. Les professionnels de rééducation : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste. Une psychologue clinicienne. Une assistante sociale. Une diététicienne. Les secrétaires médicales. Une auxiliaire administrative. Et ponctuellement, une pédicure-podologue et une socio-esthéticienne. Organisation de nuit Sur le secteur, l'organisation de nuit permet une prise en charge coordonnée avec : 1 infirmier(ère) ; 2 aides-soignants(es) ; 1 interne de garde présent sur le site. La présence médicale sur site permet de disposer d'un relais rapidement mobilisable en cas d'évolution ou de situation clinique nécessitant une évaluation médicale. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Vous souhaitez exercer auprès de la personne âgée et développer ou approfondir vos compétences dans le domaine de la gérontologie. Vous disposez de bonnes capacités : d'observation et d'analyse clinique ; d'organisation et de priorisation ; d'adaptation ; de communication ; de travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur, votre bienveillance et vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées. Une première expérience en gérontologie est un plus, mais les professionnels nouvellement diplômés peuvent également être accompagnés dans leur prise de poste. Conditions du poste Contrat : CDD Métier : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Affectation : Pool de gérontologie Organisation : poste de jour ou poste de nuit Intervention dans les différentes unités du pôle selon les besoins. Parcours d'intégration avec période de doublure avant une prise de poste en autonomie. Affectations organisées et communiquées de manière anticipée afin de favoriser une meilleure visibilité sur l'organisation du travail. Contact Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste : Mme Léa SABANES Adjoint administratif de pôle lea.sabanes@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52605?idt=159

Annonce n°367764 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - INFIRMIER en Endocrinologie 50 % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°367807 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e Infirmier.e d'éducation thérapeutique du patient en diabétologie au sein de l'équipe transverse d'encocrinologie. L'infirmier.e assure la prise en charge de l'Education Thérapeutique du patient. Ces missions de déploient lors d'hospitalisations conventionnelles et en HDJ. Accueillir, éduquer et accompagner des patients souffrant de diabète : suivi de la gestion du diabète, de la surveillance glycémique, de l'injection d'insuline et autres traitements, adaptation des doses fonction des protocoles établis ,conseils de prévention des plaies, gestion de la pompe à insuline, gestion des situations d'urgence pour le patient et son entourage. Répondre au téléphone auprès des patients et des professionnels de santé extérieurs. Identifier les besoins du patient dans son environnement psychosocial et professionnel. Réaliser des entretiens éducatifs et évaluer des difficultés d'observance des traitements. Accompagner dans l'acquisition de compétences favorisant l'autonomie dans la gestion de la pathologie. Collaborer avec divers professionnels de santé et experts pour répondre aux besoins des patients. L'IDE peut sur demande du médecin diabétologue, se déplacer auprès des patients dans les services de soin,ayant déjà fait l'objet d'un avis médical. Animer des séances collectives d'éducation notamment concernant le diabète gestationnel. Un parcours pour les nouveaux arrivants permet une prise de poste progressive pour aller vers une expertise sur une ou plusieurs disciplines. Poste à pourvoir à 50 % en CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État formé.e à l'éducation thérapeutique (ou avec engagement de formation) et ce service vous attire, alors venez rejoindre notre équipe transverse en secteur d'hospitalisation d'Endocrinologie !! Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218257?idt=159

Annonce n°367807 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - INFIRMIER(E) ACA (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°367816 |

MISSIONS: Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

Participer à l'évaluation des pratiques, du parcours patient ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil du patient et de son entourage,

Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

Information et éducation de la personne et de son entourage, Rédaction et mise à jour du dossier de soins,

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,

Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués,

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement.

Appel du lendemain SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE : SAVOIR FAIRE REQUIS :

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Expliquer les modalités de prise en charge au sein du bloc opératoire afin de rassurer le patient, Travailler en binôme, Gérer et organiser le flux des patients,

Poser un diagnostic infirmier, et décider de la mise en oeuvre d'un plan de soins relevant de son initiative, adapté à la personne prise en charge,

Planifier et organiser ses activités de soins en fonction de la situation des personnes prises en charge en les coordonnant avec ses collaborateurs et les autres professionnels,

Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Vérifier la préparation préopératoire, Gérer la prise en charge de la douleur,

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Evaluer les résultats des soins administrés,

Tracer au dossier de soins les actes, les observations et les informations nécessaires à la prise en charge de la personne soignée et permettant d'assurer la continuité des soins,

Eduquer, conseiller le patient et son entourage à la sortie,

Evaluer la qualité de la prise en charge en ambulatoire par les questionnaires de satisfaction,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement,

Participer à l'élaboration et l'évaluation des protocoles de soins dans son domaine professionnel, Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles,

Réactualiser ses connaissances par une participation aux réunions et formations du pôle,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

Travail en équipe en journée continue de 11 heures 7h 18h ou 8h à 19h tous les jours. Rigueur et disponibilité,

Polyvalence au bloc opératoire. CONNAISSANCES REQUISES : PREREQUIS INDISPENSABLES : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier,

Etre compétente dans la fonction d'infirmière de bloc opératoire,

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Avoir le sens des responsabilités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,

Etre discret et respecter le secret professionnel. M. BERNARD Hervé

Annonce n°367816 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°367830 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé d'environ 1000 lits et plus de 3000 agents. Ses activités sont réparties en pôles. Il assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans ses activités dont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, la psychiatrie et le soins aux personnes âgées. Il dispose d'une organisation lui permettant d'assurer, de jour comme de nuit, les soins nécessaires à ses patients et aux personnes qui s'y présentent. Participer à offrir des soins appropriés et de qualité est l'objectif partagé par l'ensemble du personnel. La cité sanitaire est dotée d'un bloc opératoire de 12 salles d'intervention organisé en 3 secteurs (secteur septique, secteur hyper-aseptique et secteur endoscopique), ce bloc-opératoire dispose également de Salles de Surveillance Post-Interventionnelles avec 14 postes de surveillances organisée en 3 secteurs (Secteur Central, secteur orthopédie-pédiatrie et secteur endoscopique). Le Bloc opératoire accueille des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, d'endoscopies et d'actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. L'IBODE organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Les interventions sont majoritairement programmées mais pour répondre à la continuité des soins une organisation est établie pour l'activité d'urgence. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Postes d'Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) à pourvoir dès que possible à 100% en Contrat à Durée Déterminée. L'infirmier ou l'infirmière titulaire du diplôme d'Etat de bloc opératoire ou en cours de formation préparant à ce diplôme, exerce en priorité les activités suivantes : -Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire ; -Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés ; -Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention ; -Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés ; -Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés. En per-opératoire, l'infirmier ou l'infirmière titulaire du diplôme d'Etat de bloc opératoire ou l'infirmier ou l'infirmière en cours de formation préparant à ce diplôme exerce les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire, en présence de l'opérateur. Il est habilité à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique, thérapeutique, ou diagnostic et thérapeutique dans les secteurs de stérilisation du matériel médico-chirurgical, et dans les services d'hygiène hospitalière. Les spécialités du bloc opératoire sont pour le CHSN: -Chirurgie Gynécologique-Obstétrique -Chirurgie ORL -Chirurgie Maxillo-faciale -Chirurgie Ophtalmologique -Chirurgie Orthopédique Les spécialités du bloc opératoire sont pour la CLME : Chirurgie Digestive -Chirurgie Urologique : -Chirurgie Vasculaire -Chirurgie Plastique Ce bloc-opératoire est un GCS, toutes les équipes sont composées à la fois de professionnels issus du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire et de la Clinique mutualiste de l'Estuaire. Activités principales

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Préparation de l'environnement opératoire : Prépare les équipements et des dispositifs médicaux Contrôle de la fiabilité des équipements, des dispositifs médicaux et des locaux Agence l'espace opératoire Coordination des équipes pendant la réalisation du geste opératoire Echanges d'informations pour le suivi de l'intervention et l'organisation entre les différents intervenants Activités de circulante en bloc opératoire -Réalise la procédure d'ouverture de salle Utilise et rempli la check List de façon exhaustive -Mise à disposition, entre la zone de circulation et la zone protégée, d'instruments, de dispositifs médicaux, de produits pharmaceutiques, par anticipation au déroulement de l'activité opératoire -Connexion des câbles stériles sur les consoles respectives -Réglage des dispositifs médicaux et de l'éclairage opératoire -Contrôle du maintien de la position du patient -Echanges d'informations, pour le suivi de l'intervention et l'organisation générale du bloc, avec les professionnels à l'extérieur de la salle d'intervention -Recueil, préparation, enregistrement des prélèvements opératoires -Contrôle de l'acheminement des prélèvements -Comptage des textiles, des aiguilles, du petit matériel -Tri et évacuation du matériel et des déchets en fin d'intervention Activités d'instrumentiste en salle d'opération -Organisation de l'espace d'intervention -Mise en place des champs opératoires -Comptage des textiles, des aiguilles, et autres petits matériels, ... -Contrôle de l'instrumentation avant et après l'intervention -Préparation de la zone d'incision -Préparation de l'instrumentation -Préparation et fixation des câbles en vue du branchement -Présentation des dispositifs médicaux stériles pour les opérateurs selon les temps opératoires Activités d'aide opératoire -Suivi de proximité du champ opératoire, des besoins du chirurgien, et de l'état du site opératoire durant l'intervention -Aide de l'opérateur dans les actes opératoires du début à la fin de l'intervention -Réalisation de pansement -Branchement des drainages

Réalisation de soins auprès de l'opéré Accueil et suivi du patient en zone péri-opératoire -Entretien pré-opératoire -Accueil du patient au bloc opératoire -Ecoute de la personne avant l'intervention -Information, conseil auprès du patient Réalisation des soins à la personne en zone opératoire -Pré-installation en vue de l'anesthésie et installation en posture chirurgicale avec l'équipe médicale -Protection de la personne au niveau des zones à risque -Réalisation de la préparation cutanée -Réalisation du pansement -Aide à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention -Installation pour le transfert en salle post-interventionnelle -Soins et surveillance pendant et après l'intervention : paramètres, douleur, ... -Soins sur prescription médicale -Réalisation de gestes d'urgence Observation et suivi du patient pendant l'intervention -Lecture de signes ou de symptômes liés à l'évolution d'une situation -Recueil des éléments d'observation pendant le déroulement des interventions -Ecoute des informations données par les opérateurs ou les autres membres de l'équipe

Mise en uvre et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire Procédures -Connaissance et évaluation du risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention. -Elaboration, maîtrise des procédures -Donne par sa rigueur l'exemple en matière d'hygiène, fait respecter les règles d'hygiène à tout le personnel présent au bloc opératoire (tenue, lavage des mains, entrées et sorties de salle, détersion et antisepsie). Hygiène du patient -Contrôle de la tenue opératoire et de l'hygiène du patient -Réalisation de la préparation cutanée Hygiène de l'environnement opératoire, application de l'asepsie progressive -Mise en uvre et contrôle des mesures concernant les circuits des dispositifs médicaux et des produits -Vérification de la conformité des éléments de l'environnement -Mise en uvre et contrôle d'opérations de bio nettoyage, pour les locaux et les équipements -Contrôle de la remise en état de la propreté des locaux et de l'environnement opératoire Stérilisation des dispositifs médicaux -Contrôle de l'état de stérilité des dispositifs médicaux -Mise en uvre et contrôle des procédures et des mods opératoires de pré traitement, de désinfection, de stérilisation et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables Tri, conditionnement et évacuation des déchets et des dispositifs médicaux utilisés -Tri des déchets en cours et après intervention -Opération de traitement des déchets : conditionnement et évacuation -Vérification de l'évacuation de déchets spécifiques (stimulateurs, pièces anatomiques, déchets chimiques, déchets contaminés...)

Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité en bloc opératoire Contrôle de la qualité -Réalisation des mesures de contrôle de la qualité -Vérification des mesures de sécurité (accidents d'exposition au sang, protections radio ionisantes ...) -Signalement des évènements indésirables (accidents d'exposition au sang, ...) -Contrôle de la qualité de la mise en uvre des procédures de stérilisation -Contrôle des mesures prises par l'équipe dans le domaine de la gestion des risques Gestion des risques encourus par le patient -Vérification de l'identité du patient et de l'identification de l'intervention -Prévention des risques liés à l'installation : compressions vasculo-nerveuse ou cutanées, élongations, luxation, inconfort..., en collaboration avec les autres membres de l'équipe -Mise en uvre des mesures de sécurité et d'ergonomie lors des différents transferts -Opérations visant à éviter l'hypothermie de l'opéré -Surveillance des risques liés à l'utilisation de dispositifs spécifiques : bistouri électrique, garrot... -Observation des signes de risques liés à la situation opératoire -Opérations visant à la gestion des risques de contamination bactérienne, virale ou par agents transmissibles non conventionnels (ATCN) Gestion des risques liés à la criticité de l'intervention Gestion des risques liés à l'hygiène -Réalisation d'opérations spécifiques en cas de contamination bactérienne, virale ou agents transmissibles non conventionnels (ATNC) -Gestion de l'acheminement et traçabilité des divers prélèvements Opérations de traçabilité -Ecriture et vérification des documents de traçabilité -Réalisation de la fiche de suivi d'intervention en vue de la traçabilité -Contrôle de l'ensemble des paramètres prévus par les procédures sur les documents de traçabilité à l'ouverture de la salle, après chaque intervention et à la fermeture de la salle -Enregistrements de tous les éléments de contrôle de la traçabilité : données spécifiques à la gestion des risques, données sur les produits spécifiques (d'origine humaine...), implants... -Traçabilité de l'acheminement des divers prélèvements -Vérification des supports documentaires -Rédaction de procédures de substitution en cas d'indisponibilité de dispositifs médicaux Contrôle de l'opérationnalité des équipements -Vérification de l'état de fonctionnement des équipements : éclairage opératoire, aspiration, insufflateurs, ... -Suivi de l'état de maintenance des équipements : vérification des fiches, des dates... -Entretien et maintenance journalière de certains équipements -Déclaration d'incidents dans le cadre de la matériovigilance

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Transmission d'informations -Echanges d'information avec les services d'hospitalisation et la salle de réveil post interventionnelle -Transmission orale d'informations vers les médecins et les professionnels de santé en per opératoire -Enregistrement de données sur différents documents utilisés pour les soins : dossier patient, feuilles de traçabilité, feuille d'événements indésirables, fiche de suivi interventionnelle, compte rendu opératoire, déclaration de vigilances...

Formation et information des équipes pluridisciplinaires et des stagiaires en bloc opératoire Accueil des stagiaires ou de nouveau personnel -Délivrance d'informations et de conseils aux stagiaires ou au nouveau personnel -Encadrement d'équipes pluri professionnelles -Mesure du niveau de connaissances de la personne encadrée -Transmission de savoirs faire et de connaissances sur les modalités du soin, sur l'approche du patient, et l'organisation du travail -Réajustement d'activités réalisées par des stagiaires ou de nouveaux personnels Horaires actuels du poste : -En semaine : En 10h soit 7h30-18h ou 8h-18h30/En 12h soit 7h30-19h ou 8h-20h -La nuit : 20h-8h -Le week-end : En 12h 8h-20h ou 20h-8h Organigramme fonctionnel -Chef de Bloc, Cadres de bloc -Anesthésistes et chirurgiens Organigramme hiérarchique -Le Cadre de santé -Le Chef de bloc et le Cadre supérieur de santé responsable de pôle -Le Coordonnateur général de soins Evolution possible du poste Accès à la fonction cadre de santé, IBODE pour les IDE PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Diplôme d'Etat Infirmier de Bloc Opératoire/ Diplôme d'Infirmier d'Etat avec projet IBODE -Détenteur de l'AFGSU 2 Qualités requises

Savoir être relationnel aptitudes: -Respect -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse -Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel -Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité -Savoir s'intégrer et collaborer avec les différentes équipes chirurgicales er anesthésiques et l'ensemble des partenaires. -Capacités d'adaptation, maîtrise de soi et pondération
Savoir-faire opérationnel aptitudes: -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Savoir appréhender les situations d'urgence -Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste -Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle -S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité Compétences requises ou souhaitées : -Connaissances en chirurgie -Connaissances en anatomie -Connaissances en hygiène -Connaissances en soins d'urgences MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez suite à l'envoi de votre candidature. NOTES : CDD renouvelable si besoin M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°367830 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

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Spécialités infirmières

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Type d'annonce

01/09/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

01/09/2026 - INFIRMIER H/F - CeGIDD (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

01/09/2026 - Infirmier(ère) de jour Service de Chirurgie Montereau- 412 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

01/09/2026 - Infirmier.e Diplômé.e d'Etat (Hôpital de Carentoir Carentoir)

01/09/2026 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

01/09/2026 - IDE CH NOGENT LE ROTROU URGENCES (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

01/09/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN NEUROLOGIE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

01/09/2026 - INFIRMIER H/F (CMP RABELAIS ASNIERES)

01/09/2026 - INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) SOIN AMBULATOIRE POUR LES JEUNES ETUDIANTS SUR LE SECTEUR (SAJESS) POLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

31/08/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

31/08/2026 - INFIRMIER (H/F) - UNITE DE MEDECINE SOMATIQUE – SITE LASALLE (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

31/08/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

31/08/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR - UNITE PLURIDISCIPLINAIRE – POLE NEURO SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

31/08/2026 - INFIRMIER SERVICE D'ADDICTOLOGIE - CSAPA - CDD 6 MOIS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

31/08/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - INFIRMIER(E) MCO 100% (Centre hospitalier Landerneau)

31/08/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/08/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire à 90% de Jour-Nuit au sein du service des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

31/08/2026 - IDE DE NUIT PED (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

31/08/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

28/08/2026 - INFIRMIER(E) - Consultations d'Endoscopies Digestives - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

28/08/2026 - Infirmier de jour (Centre hospitalier Firminy)

28/08/2026 - INFIRMIER POOL DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

28/08/2026 - INFIRMIER en Endocrinologie 50 % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

28/08/2026 - INFIRMIER(E) ACA (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

28/08/2026 - Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)