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06/02/2026 - IDE UAO (Centre hospitalier La Couronne)

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans la cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Spécificité du poste :
Psychiatrie, santé mentale, accueil, évaluation et orientation


Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux
SAMU, Médecins généralistes, services d'urgences des établissements périphériques
Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial en général
Les services logistiques


Missions :

- Organiser et réaliser l'accueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte d'urgence.
- Evaluer l'état et la problématique de l'usager
- Mettre en uvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile, hospitalisation libre ou contrainte en service d'admission ouvert ou fermé de Camille Claudel, etc)
- Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
- Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
- S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
- Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
- Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
- Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
- Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients







Observations :

- Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
- La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
- Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)
- Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Activités
Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé
Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé
Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé
Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé
Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé
Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé
Veille professionnelle et recherche Maîtrisé
Informer sur les divers dispositifs en santé mentale, dans le champ médico-social et dans le champ associatif Maîtrisé

Savoir

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies)
Communication et relation d'aide Connaissances approfondies
Droit des patients. Connaissances approfondies
Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies
Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies
Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière Connaissances détaillées
Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées
Risques et vigilances Connaissances approfondies
Soins Connaissances approfondies
Médiation thérapeutique Connaissances détaillées
Prévention du risque suicidaire Connaissances détaillées

Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
- Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient
- Pertinence des transmissions écrites et orales
- Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
- Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles Maîtrisé
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
- Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
- Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
- Pertinence des réactions en situation d'urgence
- Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
- Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
- Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
- Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
- Exactitude du calcul de dose
- Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
- Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
- Réalisation des gestes d'urgences
- Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
- Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
- Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
- Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pertinence de la séquence éducative
- Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
- Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
- Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Pertinence de l'orientation dans les parcours de soins formalisés de l'insitution
- Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
- Respect des règles d'hygiènes
- Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés (sac d'urgence et dispositifs biomédical d'urgences)
- Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
- Qualité du raisonnement clinique
- Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
- Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
- Capacité réflexive
- Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
- Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé
Organise et coordonner des interventions soignantes
- Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
- Cohérence dans la continuité des soins
- Fiabilité et pertnence des informations transmises Maîtrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé


Savoirs faires spécifique :

Libellé Savoirs faires spécifique : Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Mener des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation en 1er intention Maitrisé
Prévenir, déceler et accompagner les situations de crise et d'urgence Maitrisé
Se positionner en tant que professionnel en psychiatrie auprès des différents partenaires Maitrisé
Prendre du recul face à la diversité et la complexité des situations rencontrées et des publics reçus
Traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles Maitrisé
Rendre compte de son activité
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Maitrisé

Prérequis :

Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique

Risques professionnels

- Nuisances sonores
- Agressions physiques ou verbales
- Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
- Chutes
- Déplacements et circulation
- Ambiances climatiques
- Incendie
- Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
- Agents biologiques (virus)
Formations
Obligatoire(s)
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie

Formations recommandée
- Psychopathologie
- Les différentes modalités de l'entretien

CDD 6 mois 15 jours Publié le 06 fév. 2026 Date de limite de candidatures 22 mar. 2026

Annonce n°340990 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - infirmier CALYPSO (Centre hospitalier La Couronne)

Poste : jour/nuit
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Spécificité
Psychiatrie

Missions
- Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre.
- Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement.
- Lien avec les partenaires en interne et externe.
- Lien avec les familles et les proches.
- Travail de réinsertion et de réadaptation psychosociale

Observations
Service (ouvert) de moyens séjours

Activités
Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles)
Maîtrisé
Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité.
Maîtrisé
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
Maîtrisé
Coordination et organisation des activités et des soins
Maîtrisé
Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires
Maîtrisé
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Maîtrisé
Observation et recueil de données cliniques
Maîtrisé
Soins de confort et de bien-être
Maîtrisé
Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
Maîtrisé
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes
Maîtrisé
Veille professionnelle et recherche
Maîtrisé

Savoirs
Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies)
Communication et relation d'aide Connaissances approfondies
Droit des patients Connaissances détaillées
Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances détaillées
Ethique et déontologie médicale Connaissances générales
Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière Connaissances détaillées
Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées
Risques et vigilances Connaissances approfondies
Soins Connaissances approfondies
Médiation thérapeutique Connaissances détaillées


Savoir-faire
Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Pertinence du diagnostic de situation clinique posé.
- Pertinence des transmissions écrites et orales.
- Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées.
- Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles.
- Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient. Maîtrisé
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
- Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
- Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
- Pertinence des réactions en situation d'urgence.
- Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
- Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
- Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention.
Maîtrisé
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
- Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
- Exactitude du calcul de dose.
- Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
- Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
- Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
- Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
- Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
- Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
- Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)
Maîtrisé
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pertinence de la séquence éducative.
- Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.
- Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
- Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
- Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
- Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sotie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
- Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
- Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
- Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
- Qualité du raisonnement clinique.
- Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
- Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
- Capacité réflexive.
- Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
- Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif.
Maîtrisé
Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
- Cohérence dans la continuité des soins.
- Fiabilité et pertinence des informations transmises. Maîtrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
- Cadre responsable de l'Unité Fonctionnelle Calypso,
- Médecin référent, médecin chef (lien fonctionnel)
- Lien avec les partenaires en interne : extrahospitalier, unités intersectorielles
- Lien avec les partenaires externes : maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, Oméga, foyer de jeunes travailleurs

Pré-requis
DE infirmier ou
Infirmier de secteur psychiatrique

Correspondances statutaires éventuelles
Infirmier classe normale catégorie A ou B
Infirmier classe supérieure catégorie A ou B

Conditions particulières
Déplacement dans les services centraux :
- Cuisine centrale
- Pharmacie
- Magasin
- Lingerie

Risques professionnels (cf. : document unique)
Violences
Agressions physiques ou verbales
AES
Contraintes posturales(position debout/piétinement/)
Chutes
Manutention manuelle (charges et patients)
Déplacements et irculation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations
Obligatoires
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie

Recommandées
Manutention des personnes
Psychopathologie
Entretien dans la relation de soins
Prise en charge des situations difficiles Publié le 06 fév. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026

Annonce n°340992 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Infirmier Filière TED TSA (Centre hospitalier La Couronne)

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome
Travailler en partenariat avec les différentes unités de la filière TED/TSA, et les structures médico-sociales


Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins


Spécificité du poste :
Psychiatrie

Missions :

- Accueillir, évaluer et dispenser des soins à des patients adultes souffrant de TED /TSA
- Travailler en collaboration étroite avec l'unité de jour (Courte échelle), l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités intra-hospitalières de la filière TED/TSA (Le Logis, Sésame, MAS Hestia)
- Travailler en partenariat avec les différentes structures médico-sociales (MAS, FAM)
- Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
- Réaliser les commandes en lien avec la pharmacie
- Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
- S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
- Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
- Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
- Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
- Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients
- Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra-hospitalière

Observations :
- Janet est une unité d'admission TED/TDSA comptant 7 chambres
- Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
- La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
- Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)






Activités
Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé
Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé
Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé
Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé
Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé
Soins de confort de de bien-être Maîtrisé
Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé
Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Savoir
Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies)
Communication et relation d'aide Connaissances approfondies
Droit des patients. Connaissances approfondies
Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies
Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies
Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière Connaissances détaillées
Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées
Risques et vigilances Connaissances approfondies
Soins Connaissances approfondies
Médiation thérapeutique Connaissances détaillées

Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
- Pertinence des transmissions écrites et orales
- Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
- Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
- Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
- Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
- Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
- Pertinence des réactions en situation d'urgence
- Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
- Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
- Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
- Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
- Exactitude du calcul de dose
- Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
- Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
- Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques
- Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
- Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
- Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
- Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pertinence de la séquence éducative
- Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
- Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
- Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée
- Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
- Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation
- Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés
- Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
- Qualité du raisonnement clinique
- Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
- Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
- Capacité réflexive
- Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
- Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé
Organise et coordonner des interventions soignantes
- Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
- Cohérence dans la continuité des soins
- Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychoogique
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé


Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue et professionnels paramédicaux
Lien avec les partenaires en interne : unités de la filière TED/TSA, UAOCC
Lien avec les partenaires externes : MAS, FAM, foyers de vie

Prérequis

Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique

Risques professionnels (cf : document unique)

- Nuisances sonores
- Agressions physiques ou verbales
- AES
- Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
- Chutes
- Manutention manuelle (charges et patients)
- Déplacements et circulation
- Ambiances climatiques
- Incendie
- Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
- Agents biologiques (virus)


Obligatoire(s)
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie

Formations recommandées :

- Psychopathologie
- Entretiens dans la relation de soins
- TED/TSA
- TED et comportements problèmes
- Communication non verbale
- Analyse des situations de violence
- Oméga
- Manutention des personnes
- Législation sur les soins sans consentement

CDD 6 mois 15 jours Publié le 06 fév. 2026 Date de limite de candidatures 22 fév. 2026

Annonce n°340989 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Infirmier ESCAPE (Centre hospitalier La Couronne)

Poste : jour/nuit
Pourcentage de temps de travail : 100%
Rattachement hiérarchique : Direction des soins / Cadre supérieur de santé du Pôle Adulte / Cadre de santé
Définition du poste :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Spécificité
Psychiatrie

Missions
- Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre.
- Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins
- Lien avec les partenaires en interne et externe
- Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires
- Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale.
- Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne.
- Encadrement d'activités de type Education thérapeutique
- Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants
- Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intrahospitalières
Pour l'équipe de nuit :
- Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
- Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer


Observations
Service de moyen séjour ouvert

Activités
Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles)
Maîtrisé
Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité
Maîtrisé
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
Maîtrisé
Coordination et organisation des activités et des soins
Maîtrisé
Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires
Maîtrisé
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Maîtrisé
Observation et recueil de données cliniques
Maîtrisé
Soins de confort et de bien-être
Maîtrisé
Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
Maîtrisé
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes
Maîtrisé
Veille professionnelle et recherche
Maîtrisé


Savoirs
Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies)
Communication et relation d'aide Connaissances détaillées
Droit des patients Connaissances détaillées
Législation spécifique à la psychiatrie Connaissance détaillées
Ethique et déontologie médicale Connaissances générales
Gestes et soins d'urgence Connaissances détaillées
Hygiène hospitalière Connaissances approfondies
Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées
Risques et vigilances Connaissances approfondies
Soins Connaissances approfondies
Médiation thérapeutique Connaissances détaillées

Savoir-faire
Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
- Pertinence des transmissions écrites et orales
- Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
- Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
- Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
- Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
- Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
- Pertinence des réactions en situation d'urgence.
- Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
- Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
- Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention. Maîtrisé
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
- Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
- Exactitude du calcul de dose.
- Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
- Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
- Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
- Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
- Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
- Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
- Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)
Maîtrisé
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pertinence de la séquence éducative.
- Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.
- Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
- Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
- Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
- Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
- Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
- Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
- Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
- Qualité du raisonnement clinique.
- Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
- Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
- Capacité réflexive.
- Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
- Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif. Maîtrisé
Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
- Cohérence dans la continuité des soins.
- Fiabilité et pertinence des informations transmises. Maîtrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
Infiriers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Pré-requis
DE infirmier ou
Infirmier de secteur psychiatrique

Correspondances statutaires éventuelles
Infirmier classe normale catégorie A ou B
Infirmier classe supérieure catégorie A ou B

Risques professionnels

Violences
Agressions physiques ou verbales
AES
Contraintes posturales(position debout/piétinement/)
Chutes
Manutention manuelle (charges et patients)
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations
Obligatoires
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie
Recommandée
Manutention des personnes Publié le 06 fév. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026

Annonce n°340993 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - infirmier CREHAB 16 CMP Le Tremplin (Centre hospitalier La Couronne)

Définition du poste :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et de réhabilitation.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.


Spécificité
Psychiatrie


Missions
- Accueil, évaluations et accompagnement des personnes en réhabilitation psychosociale.
- Participer à la construction du Plan de Suivi Individualisé avec l'usager et en assurer la mise en uvre et les réévaluations.
- Assurer la coordination du parcours de l'usager.
- Assurer des soins basés sur le groupe ou en individuel, avec des médiateurs spécifiques : ateliers de réhabilitation psychosociale, TCC, remédiation cognitive, psychoéducation, aide aux aidants, etc.
- Animer des ateliers de groupe.
- Participer à l'élaboration de projets d'ateliers en équipe pluridisciplinaire.
- Animer des réunions auprès des partenaires, des familles et entourage d'usagers.
- Travailler en collaboration avec les autres structures de réhabilitation psychosociale , les services d'hospitalisation, les CMP et les partenaires extérieurs (réseau social, associatif, sanitaire, médico social)
- Accompagner les familles et les proches (psychoéducation aide aux aidants).
- Accompagner les usagers vers l'emploi, la formation ou le bénévolat.
- Participer à des actions de lutte contre la stigmatisation et de discrimination dans le champ de la santé mentale.
- Participer à des formations, colloques et congrès en lien avec le réseau de réhabilitation psychosociale pour le maintien en compétences.
- Encadrer des étudiants infirmiers.
- Participer aux réunions paramédicales, institutionnelles, cliniques.

Pré-requis
Diplôme d'Etat infirmier

Correspondances statutaires éventuelles
Infirmier classe normale catégorie A ou B
Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Publié le 06 fév. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026

Annonce n°340995 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Infirmier MOREAU DE TOURS (Centre hospitalier La Couronne)

Poste : jour/nuit
Pourcentage de temps de travail : 100 %
Rattachement hiérarchique :
Direction des Soins
Cadre supérieur de santé du Pôle Adultes
Cadre de santé MOREAU DE TOURS


Définition du poste :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en
Lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en
Collaboration.

Spécificité du poste :
Psychiatrie

Missions :
- Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement.
- Accueil ponctuel de personnes en hospitalisation libre.
- Lien avec les partenaires en interne et externe.
- Lien avec les familles et les proches.
- Renfort ponctuel en cas de besoin dans les unités intra hospitalières


Observations :
Service d'admission fermé.

Activités
Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé
Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé
Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé
Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé
Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé
Soins de confort de de bien-être Maîtrisé
Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé
Veille professionnelle et recherche Maîtrisé


Savoir-faire
Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies)
Communication et relation d'aide Connaissances approfondies
Droit des patients. Connaissances approfondies
Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies
Ethique et déontologie médicale Connaissances générale
Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière Connaissances détaillées
Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées
Risques et vigilances Connaissances approfondies
Soins Connaissances approfondies
Médiation thérapeutique Connaissances détaillées



Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
- Pertinence des transmissions écrites et orales
- Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
- Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
- Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
- Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
- Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
- Pertinence des réactions en situation d'urgence
- Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
- Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
- Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
- Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
- Exactitude du calcul de dose
- Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
- Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
- Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques
- Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
- Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
- Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
- Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pertinence de la séquence éducative
- Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
- Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
- Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée
- Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
- Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation
- Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés
- Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
- Qualité du raisonnement clinique
- Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
- Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
- Capacité réflexive
- Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
- Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé
Organise et coordonner des interventions soignantes
- Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
- Cohérence dans la continuité des soins
- Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé


Relations professionnelles les plus fréquentes
Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Lien avec les partenaires en interne : extrahospitalier, unités intersectorielles
Lien avec les partenaires externes : maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, oméga, foyer de jeunes travailleurs




Prérequis
DE infirmier ou
Infirmier de secteur psychiatrique


Correspondances statutaires éventuelles
Infirmier classe normale catégorie A ou B
Infirmier classe supérieure catégorie A OU b


Conditions particulières
Déplacement dans les services centraux :
- Cuisine centrale
- Pharmacie
- Magasin
- Lingerie

- Possibilité de renfort au sein des autres services en intra-hospitalier

Risques professionnels (cf : document unique)

- Violences
- Agressions physiques ou verbles
- AES
- Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
- Chutes
- Manutention manuelle (charges et patients)
- Déplacements et circulation
- Ambiances climatiques
- Incendie
- Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
- Agents biologiques (virus)

Formations
Obligatoire(s)
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie


Recommandée
Manutention des personnes
Psychopathologie
Entretien dans la relation de soins
Prise en charge des situations de violence
Législation sur les soins sans consentement Publié le 06 fév. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026

Annonce n°340994 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - infirmier ODYSSEE (Centre hospitalier La Couronne)

Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%
Rattachement hiérarchique Direction des Soins

Définition du poste :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Spécificité
Psychiatrie

Missions
- Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre.
- Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins
- Lien avec les partenaires en interne et externe
- Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires
- Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale.
- Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne.
- Encadrement d'activités de type Education thérapeutique
- Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants
- Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis

Observations
Service de moyen séjour ouvert

Activités
Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles)
Maîtrisé
Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité
Maîtrisé
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
Maîtrisé
Coordination et organisation des activités et des soins
Maîtrisé
Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires
Maîtrisé
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Maîtrisé
Observation et recueil de données cliniques
Maîtrisé
Soins de confort et de bien-être
Maîtrisé
Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
Maîtrisé
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes
Maîtrisé
Veille professionnelle et recherche
Maîtrisé


Savoirs
Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies)
Communication et relation d'aide Connaissances détaillées
Droit des patients Connaissances détaillées
Législation spécifique à la psychiatrie Connaissance détaillées
Ethique et déontologie médicale Connaissances générales
Gestes et soins d'urgence Connaissances détaillées
Hygiène hospitalière Connaissances approfondies
Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées
Risques et vigilances Connaissances approfondies
Soins Connaissances approfondies
Médiation thérapeutique Connaissances détaillées

Savoir-faire
Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
- Pertinence des transmissions écrites et orales
- Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
- Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
- Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
- Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
- Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
- Pertinence des réactions en situation d'urgence.
- Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
- Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
- Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention. Maîtrisé
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
- Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
- Exactitude du calcul de dose.
- Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
- Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
- Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
- Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
- Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
- Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
- Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)
Maîtrisé
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pertinence de la séquence éducative.
- Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.
- Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
- Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
- Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
- Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
- Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
- Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
- Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
- Qualité du raisonnement clinique.
- Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
- Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
- Capacité réflexive.
- Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
- Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif. Maîtrisé
Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
- Cohérence dans la continuité des soins.
- Fiabilité et pertinence des informations transmises. Maîtrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
- Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
- Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Pré-requis
IDE infirmier ou
Infirmier de secteurpsychiatrique

Correspondances statutaires éventuelles
Infirmier classe normale catégorie A ou B
Infirmier classe supérieure catégorie A ou B




Risques professionnels

Violences
Agressions physiques ou verbales
AES
Contraintes posturales(position debout/piétinement/)
Chutes
Manutention manuelle (charges et patients)
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations
Obligatoires
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie

Recommandée
Manutention des personnes
Entretien dans la relation de soins
Psychopathologie de l'adulte
Réhabilitation psychosociale Publié le 06 fév. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026

Annonce n°340991 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - IDE en CDD de Jour, SERVICE NÉONATOLOGIE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Jour, en 12h, pour le service Néonatologie.
Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie

Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an.
15 Box de Néonatologie (6 box 2A et 9 Box 2B)
Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.
Vous bénéficierez :
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière

Type de contrat : CDD
Horaires en 12h00 (Jour) 7h30 19h30 Publié le 05 fév. 2026 Date de limite de candidatures 26 fév. 2026

Annonce n°340955 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - IDE Jour, SERVICE PÉDIATRIE – USC PÉDIATRIQUE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Jour, en 12h, pour le service Pédiatrie.

Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :

Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie

Le service de Pédiatrie a un capacitaire de 17 lits : 13 lits de Pédiatrie Générale et 4 lits d'USC Pédiatrique

Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.

Vous bénéficierez :

D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière

Type de contrat : CDD (Remplacement Congé Maternité)
Horaires en 12h00 (Jour) 7h30 19h30 Publié le 05 fév. 2026 Date de limite de candidatures 26 fév. 2026

Annonce n°340958 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER JOUR H/F - Service infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

L'hôpital de Nanterre situé au 403 avenue de la république recherche pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance 1 infirmier H/F de jour.

Présentation de l'unité de soins :
L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.
Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins.
Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires :
IDE Jour : Base de 37,5 heures hebdomadaires. Repos variables
Horaires de travail : 7h30-19h30
Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste.

Mission(s) générale(s) :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;
Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)
Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau
Transmettre les informations
Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation
Réaliser des soins sur PM : prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux
Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge
Assister les praticiens lors des actes médicaux
Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical
S'informer et actualiser ses connaissances
Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)
Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services
Maitriser et appliquer les techniques d'isolement
Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical
Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,
Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,
Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène)
Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels
Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements
Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).
Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail
Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),
Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,
Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),
Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption,
Garantir des transmissions orales et écrites de qualité,
Répondre aux nécessités du service,
Accepter la mobilité au sein du pôle
Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié
Assurer à tour de rôle :
- Le contrôle des stupéfiants
- Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
- L'entretien du poste de soins et locaux communs
Soins techniques réalisés régulièrement
Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang
Tubage gastrique

Missions spécifiques :
Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services
Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,
Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins

CAPACITES - COMPETENCES

Personnelles et Professionnelles :
Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation,
Esprit d'initiative et autonomie,
Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,
Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire,
Sens de l'écoute, de la relation et de la communication,
Respect des règles de confidentialité,
Assiduité et ponctualité,
Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires),
Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire,
Curiosité intellectuelle et professionnelle.

Éléments positifs de ce service:
Polyvalence des spécialités et soins rencontrés
Autonomie au regard des autres services
Parcours de formation riche et varié
Équipe dynamique, porteuse de projets

Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier Publié le 05 fév. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340951 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux PACO (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger :
Missions principales :
-Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins
- Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité
- Réalisation d'entretien infirmiers
- Réponse aux sollicitations des patients
-Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital
-Distribution et accompagnement aux repas
Conditions de travail
- 37h30 de travail par semaine
- Journée de 7h42 continue,
- 14 RTT par an
- 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
- Reprise d'ancienneté
- Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste Publié le 04 fév. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340904 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux UAEO NUIT (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.
Dans le cadre d'un changement d'un départ, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H à 50% est à pourvoir au sein du service UAEO sur le site de Montéléger :
Missions principales :
Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant :
- une évaluation,
- une orientation,

et la mise en uvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires

Activités et tâches du poste:

- Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,
- Observation clinique dans les activités quotidiennes,
- Surveillance des repas
- Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation
- Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité
- Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets,
- Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance,
- Participation aux entretiens médicaux
- Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Conditions de travail
- 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
Avantages :
Crèche d'entreprise
RTT
Horaires : Période de travail de 10 heures -Travail de nuit
Lieu du poste : En présentiel Publié le 04 fév. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340905 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIER(E) (EHPAD du PAYS de BRIVE BRIVE LA GAILLARDE)

L'EHPAD du PAYS DE BRIVE, établissement public relevant de la Fonction publique Hospitalière et géré en direction commune avec le Centre Hospitalier de Brive, comportant 160 lits sur le site de Brive et 102 lits sur le site de Malemort, recrute pour son site de Brive un Infirmier(e) en soins généraux

Vos missions :
Gestion et réalisation des soins au sein d'un EHPAD. Encadrement d'une équipe de soins - assurer la continuité des soins- respect des procédures de soins et d'hygiène et les bonnes pratiques professionnelles - assure les transmissions avec rigueur.

Les candidatures (comprenant lettre de candidature + CV + diplômes + 3 dernières fiches de notation) sont à adresser à Madame la Directrice :
Isabelle GIBIAT- Directrice - (administration@ehpad-pays-brive.fr)
EHPAD du PAYS de BRIVE 2, Boulevard Roger Combe -19100 BRIVE LA GAILLARDE Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 16 mar. 2026

Annonce n°340819 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - IDE en EHPAD (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Le CH de Rives, hôpital de proximité, recherche pour son EHPAD LE PARC 1 IDE pour assurer un remplacement

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois minimum.
Sur les EHPADs du CH de Rives, les IDE travaillent en 12h ! Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340762 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - IDE DE REANIMATION (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) IDE en réanimation. Poste à 100 % ou à 80 %, alternance jour/nuit, à pourvoir en mai 2026.

MISSION PRINCIPALE :
L'IDE effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge 2 à 3 patients. L'IDE en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'IDE en collaboration avec le médecin, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.

MISSIONS SPECIFIQUES
PRISE EN CHARGE DU PATIENT :
- Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification
- Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant
- Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aide-soignant
- Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie en collaboration avec l'aide-soigannt, l'équipe de l'UMASP peut être sollicitée
- Réalise des soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques
- Planifie les soins en fonction des besoins du patient
- Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit
- Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques
- Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes
- Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant
- Mobilise le patient en collaboration avec l'aide-soignant, et participe activement à la réhabilitation précoce des patients en collaboration avec le kinésithérapeute et l'orthophoniste
- Assure la sécurité des patients
- Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin
- Prépare et organise le matériel pour les transports de patients
- Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi des protocoles de soins.

SOINS TECHNIQUES SPECIFIQUES A LA REANIMATION :
- Surveille les constantes du patient ainsi que les résultats biologiques et bactériologiques
- Réalise une surveillance neurologique
- Réalise la mise en place de Ventilation Non Invasive ou Oxygénothérapie Haut Débit, l'explique au patient et en assure la surveillance en contrôlant son efficacité et sa tolérance
- Réalise la surveillance des patients sous assistance respiratoire
- Réalise la surveillance des patients porteurs de drain thoracique, de drains post chirurgie abdominale
- Réalise des prélèvements sanguins artériels par ponciton ou cathéter artériel
- Réalise l'installation d'un générateur de dialyse, assure le branchement du patient et effectue la surveillance
- Réalise la surveillance et tous les soins de trachéotomie
- Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale

ASSISTE LE MEDECIN LORS D'ACTES TECHNIQUES MEDICAUX ET CONNAIT LE MATERIEL NECESSAIRE :
- Pose de cathéter central veineux, artériel
- Pose de drain thoracique
- Intubation Oro Trachéale
- Trachéotomie
- Ponction lombaire
- Prélèvement de moelle osseuse par prélèvement sternal
- Echographie cardiaque, échographie trans-oesophagienne
- Endoscopie bronchique et digestive

INFORMATION-RELATION-COMMUNICATION :
- Participe à l'information du patient et de son entourage
- Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins
- Observe et transmets les informations au médecin
- Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient
- Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service
- Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution

ENCADREMENT ET FORMATION :
- Participe à l'encadrement des étudiants
- Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels du service
- Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées

GESTION :
- Assure le réaprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments, la commande des DMS selon le planning établi
- Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie
- Assure quotidiennement la transmission des feuilles de prescription nominative des patients à la pharmacie, pour le contrôle pharmaceutique et la délivrance journalière des traitements
- Participe aux réunions de service, staff..

PROFIL REQUIS
Expérience d'au moins 2 ans en secteur hospitalier
Diplôme IDE
AFGSU niveau 2

CONNAISSANCES PARTICULIERES
- Gestes d'urgence
- Règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement
- Pathologies prises en charge en réanimation
- Protocoles de soins spécifiques appliqués dans le service

QUALITES PROFESSIONNELLES
- Travail d'équipe, sens de la collaboration
- Sens de l'organisation et de la priorisation des actions
- Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité
- Curiosité intellectuelle
- Capacité de remise en question
- Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins
- Maitrise de soi, gestion du stress
- Respect des règles de secret professionnel
- Participation aux groupes de travail
- Disponibilité Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 03 mar. 2026

Annonce n°340765 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Infirmier.e à la Maison d'Accueil Spécialisée du CPN (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e infirmier.e à la Maison d'Accueil Spécialisée du CPN.

Identification du poste
Fonction : Infirmier Maison d'Accueil Spécialisée
Liaisons hiérarchiques : Directeur Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire
Horaire de travail : postés, de 6h45-14h21 ou de 13h39-21h15
Résidence administrative : MAS du CPN « Les Jardins d'Embanie » 1 rue du Dr Archambault - 54520 Laxou

Présentation du service :

Service composé de:
5 unités de 12 lits : 56 places en accueil permanent et 4 places en accueil de jour et/ou temporaire.

Catégories professionnelles :

Directeur
Cadre de santé
Infirmière coordinatrice
Secrétaire
Lingère et maîtresse de maison
Médecins
Psychologue Educateurs
Infirmiers
Ergothérapeute
Aides-soignantes.
Aides médico-psychologiques



Principales orientations du projet de service :
Personnes adultes dépendantes bénéficiant d'une orientation par la CDAPH : résidants déficients mentaux profonds, polyhandicapés, traumatisés crâniens
Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et animation de la vie sociale.
Formalisation et mise en oeuvre des projets individuels et des contrats de séjour.
Engagement du service dans une démarche d'évaluation interne

Missions :

L'infirmier exécute, coordonne et évalue les soins infirmiers aux résidants sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre. Il organise les rendez vous médicaux et para médicaux des résidants en tenant compte de leur projet individualisé. Il s'assure de la pertinence des activités en regard de l'état de santé du résidant. Il assure le suivi du matériel nécessaire aux soins. En l'absence de cadre il organise la répartition des professionnels dans les unités.

Activités principales :

Activités de soins :
- Dispensation des soins somatiques et psychiatriques dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
- Dispensation des médicaments : contrôle, administration et validation de la prise des médicaments
- Transmissions des informations nécessaires à la prise en charge aux équipes et au médecin somatique et au médecin psychiatre
- Sur demande médicale accompagnement des résidants en consultation extérieure
- Suivi des soins et relations avec le service de rééducation fonctionnelle
- Tenue et renseignement des dossiers de santé des résidants
- Education à la santé
- Encadrement des stagiaires infirmiers
Organisation des rendez vous médicaux et para médicaux :

- Prise et réception des rendez vous en tenant compte de l'urgence et des activités des résidants
- Organisation du transport des résidants
- Transmission des informations utiles à l'accompagnant
- Préparation, suivi et éventuellement accompagnement des résidants en commission d'appareillage

Suivi du matériel nécessaire aux soins

- Commandes internes
- Gestion du matériel de soin et aides techniques et transmission des besoins
- Application des protocoles et participation à leur évolution et mise à jour.

Actions de coordination et d'élaboration
- Transmission des observations par oral (participation aux réunions quotidiennes de relève) et par écrit dans le dossier informatisé du résidant pour maintenir la continuité de la prise en charge
- Participation à l'élaboration du projet individuel du résidant
- Participation aux réunions d'équipe et de service (synthèses, réunions organisationnelles, réunions transversales .)
- Répartition et organisation du personnel en fonction des besoins en l'absence de cadre

Mettre en uvre le projet de service de la MAS et contribuer à son évolution

- Communication sur les informations tant descendantes qu'ascendantes
- Participation aux groupes de réflexion
- Participation aux actions d'évaluation
- Participation aux actions de formation organisées dans le cadre du service
- Participation à l'encadrement des stagiaires

Compétences :
- Faire preuve de capacités humaines et relationnelles
- Savoir travailler en équipe en lien avec les différents partenaires
- Etre fiable, pondéré et disponible
- Utiliser l'outil informatique
- S'intéresser aux évolutions du secteur médico-social
- Réactualiser ses connaissances régulièrement

Spécificités du service :
- Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire
- Liens avec les différentes directions fonctionnelles du CPN Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026

Annonce n°340767 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier en soins généraux (Pool de remplacement) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et uvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.

Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).

La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères.

Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture.

Nous recherchons un/une infirmi(ère) en soins généraux pour une prise de poste le en temps complet de jour comme de nuit, en pool de remplacement MCO.

Domaine fonctionnel :

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

Activités principales :

Accueillir des patients pour une prise en charge curative, préventive et palliative
Collaborer avec l'aide-soignant (e) en binôme pour permettre une prise en charge globale et individualisée du patient
S'inscrire dans une démarche qualité en respectant la confidentialité relative au patient
Assurer des transmissions ciblées et efficaces afin de lui assurer une continuité et une qualité des soins
Connaître et appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur dans le service
Gérer des stocks de produits, de matériels dans son domaine (commandes, saisi, suivi, contrôle, relance commandes)

Compétences :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Conditions particulières d'exercice :

Être inscrit au tableau de l'ordre infirmier
Avoir un N° ADELI

Relations professionnelles et hiérarchiques les plus fréquentes :

Cadre de santé de santé de l'unité de soins
Corps médical
Travailleur social
Secrétariat

Relations fonctionnelles les plus fréquentes :

Les services de soins, médicotechniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités de soins et la gestion des matériels
Les instituts de formations pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires
Les partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations Publié le 26 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 mar. 2026

Annonce n°340463 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER.E TEMPS PLEIN - DISPONIBLE DE SUITE (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :
40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.
Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'infirmier.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, aide-soignant.e, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique et adaptée, etc) :
Missions :
Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques, à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement,
Accomplir les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole,
Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits,
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,

Activités :
Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les aides-soignant.es,
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
CANDIDATURE (CV + LM) A ADRESSER PAR MAIL OU PAR COURRIER
Fabienne MALARD
Chargé carrières et recrutement
personnel@hl-corcoue.fr
CH BEL AIR
DRH
23 Bel Air 44650 Corcoué Sur Logne
02 51 11 65 00
Centre Hospitalier Bel Air 4 juillet 2025
2 / 2
Réalisation de soins de confort et de bien-être,
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
Recueil de données cliniques,
Rédaction et mise à jour du dossier patient,
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne,
Veille et recherche professionnelle COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Avoir un bon sens relationnel,
Rigueur et méthode,
Autonomie et prise d'initiative, EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE
Etre titulaire impérativement du diplôme d'état d'infirmier

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
6h30 14h30
13h50 21h20
10h00 18h00
Travail 1 week-end sur 2
Rémunération :
Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé)
Pour en savoir plus sur notre établissement :
https://www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https://www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/
Plus d'info sur le CH Bel Air QR Code Publié le 26 jan. 2026 Date de limite de candidatures 15 fév. 2026

Annonce n°340466 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EN EHPAD (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

Poste infirmier H/F à 100 % en EHPAD, dès que possible

Au sein de letapos;EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d un EHPAD, detapos;un SSIAD et d un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez une équipe de 4 infirmiers à letapos;EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants.

Vos missions :
- Réalisation des soins infirmiers, leur évaluation et leur organisation,
- Assurer la distribution des médicaments,
- Coordonner les équipes soignantes,
- Evaluer et surveiller letapos;état de santé du résident,
- Elaborer des projets detapos;accompagnements spécialisées,
- Participer aux actions de prévention, dépistage.
- S inscrire dans une démarche de continuité des soins,
- Accompagner le résident en fin de vie,
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
- Collaborer avec les professionnels de santé,
- Assister les médecins traitants lors de ses visites et les préparer
- Disponibilité à letapos;égard du résident et de son entourage,
- Suivi de letapos;information auprès du résident et de sa famille,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux,
- Participer aux différents projets et groupes de travail institutionnels.
Horaires : 6h30/14h24 ou 13h06-20h30 ou 8h 15h54
1 Week-end sur 3
Contrat de 6 mois, possibilité de CDI
Possibilité de reprise de votre ancienneté,

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 22 jan. 2026 Date de limite de candidatures 15 fév. 2026

Annonce n°340352 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - INFIRMIER(ère) DIPLOME(e) d'ETAT (RESIDENCE JULES ROUSSE TARASCON SUR ARIEGE)

La résidence Jules Rousse recherche un ou une IDE pour travailler au sein de son EHPAD.
Poste à pourvoir au plus vite Publié le 21 jan. 2026 Date de limite de candidatures 01 mar. 2026

Annonce n°340261 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) H/F au CMP / CATTP ADULTE BELLEME (61130) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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MISSIONS
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.
Vous veillez à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CMP CATTP peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.
Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.
QUALITES PROFESSIONNELLES
Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.
PRE REQUIS
DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE
Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient
Permis B obligatoire Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 13 fév. 2026

Annonce n°340069 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) H/F A L’EQUIPE MOBILE ADOLESCENT D’ARGENTAN (61200) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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MISSIONS
Vous êtes chargé(e) « d'aller vers » les adolescents non demandeurs de soins et qui traversent un épisode aigu de souffrance psychologique. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures, à domicile, et le cas échéant sur le « territoire de l'adolescent » pour être au plus près, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Vous assurez la prise en charge en ambulatoire, à visée thérapeutique, d'adolescents en difficultés psychologiques. Vous intervenez également dans les services de pédiatrie avec lesquels une convention a été établie. La prise en charge de tout adolescent doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises.
Vous veillez à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) à l'équipe mobile adolescent peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service.
Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES
Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS
DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE
Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient
Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Permis B obligatoire Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 13 fév. 2026

Annonce n°340070 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) H/F en Centre de Traitement de l’Anxiété (CTA) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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MISSIONS
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.
Les psychothérapies cognitives et comportementales se définissent comme des approches psychologiques structurées, limitées dans le temps, centrées sur la façon de faire face aux difficultés rencontrées dans la réalité quotidienne, par la prise de conscience et la modification des pensées dysfonctionnelles et inadaptées. La TCC s'est montrée particulièrement efficace pour les patients souffrant de troubles dépressifs et anxieux. Elles aident le patient à construire une nouvelle manière de percevoir la réalité et d'agir sur celle-ci en faisant appel, d'une part, à des interventions comportementales (assignation de tâches graduées, programme de résolution de problèmes, plans d'activités, exposition in vivo) et d'autre part, à des interventions cognitives (explication du modèle cognitif, identification des pensées automatiques, élargissement des interprétations, assouplissement des schémas cognitifs). Il s'agit d'un traitement qui demande au patient un investissement méthodique pour apprendre à changer progressivement la perception de soi, du monde et à se comporter autrement lorsque ses attitudes s'avèrent inadaptées.
Dans ce cadre, l'infirmier(e) en CTA est habilité(e) à mettre en place des thérapies cognitivo comportementales (TCC) et ainsi aider la personne à conserver sa place d'acteur dans les soins et à la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CTA peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.
Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES
Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS
DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE
Obtention ou en cours d'acquisition du diplôme universitaire Thérapies Cognitivo-comportementales (TCC)
Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient
Permis B obligatoire Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 13 fév. 2026

Annonce n°340068 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - infirmier/ infirmière (EHPAD MONTMIRAIL)

Letapos;EHPAD Letapos;ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72)
Recrute
UN(E)INFIRMIER(E)

Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche detapos;une amélioration de la prise en charge globale des résidents.
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de letapos;établissement.

Missions :
- Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant detapos;une prescription médicale
- Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
- Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
- Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et setapos;engage à le respecter et à le faire respecter
- Participer à la surveillance de letapos;hygiène et de letapos;équilibre alimentaire
- Veiller au confort du résident
- Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
- Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de letapos;état général du résident

Communication / relation
- Respecte le secret professionnel
- Respecte le droit de réserve
- Accueille les familles et les visiteurs
- Adopte une attitude detapos;écoute et rassure le résident et la famille
- Collabore avec les familles
- Favorise les sorites avec les familles
- Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
- Echange avec letapos;équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
- Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
- Setapos;implique dans des groupes de travail et de réflexion sur letapos;établissement
- Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
- Setapos;engage dans la démarche qualité
- Signale les incidents
- Coordonne letapos;équipe soignante avec et en letapos;absence du cadre.
- Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Formation - accompagnement tutorat

- Repérer les besoins en formation des agents
- Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
- Définir une politique detapos;encadrement des stagiaires
- Favoriser letapos;intégration des nouveaux agents
- Actualiser ses connaissances
- Avoir une démarche pédagogique au sein du service
- Sensibiliser les agents à la prévention des risques
- Mettre à la disposition des professionnels de la documentation


Horaires : 06h30-17h00 / 06h30-18h30 / 8h-18h30

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme detapos;Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100%
Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux et spécialisés », selon letapos;expérience professionnelle acquise.
Poste à pourvoir début janvier 2026.
Letapos;EHPAD Letapos;Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.
Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de letapos;autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard et de son Centre Hospitalier.
La structure est spécialisée dans letapos;accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée detapos;un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).
Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD LARC EN CIEL 5 Porte de lOrthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
recrutement.arc@orange.fr Publié le 14 jan. 2026 Date de limite de candidatures 15 fév. 2026

Annonce n°339956 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - IDE en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en MAS.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Horaire de jour en 10h
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droits à congés : 2 CA par mois Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 12 fév. 2026

Annonce n°339830 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmier - Centre de jour de Sélestat - PPAC (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026.

Vous aurez comme missions principales de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient
Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio)
Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique
Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)
Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement
Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances) :
Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :
Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :
Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail.

Contraintes :

Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition.

Les horaires de travail pourront être :
En continu : 9h00 16h30
Avec une pause déjeuner de 45 minutes

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 11 fév. 2026

Annonce n°339827 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - INFIRMIER H/F - EN 12H - EHPAD DE SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD À SAINT MARCELLIN

* VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions:
- Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité)
- Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre.
- Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.
- Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.
- Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD.
- Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins.
- Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP)
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure.
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles

* SAVOIR-ETRE
Empathie et capacité d'écoute active
Bienveillance et respect de la personne
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

* INFOS SUR LE POSTE
- Localisation : CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin

- Salaire brut mensuel : Traitement de base à partir de 2350 brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés + indemnités de nuit le cas échéant

- Conditions requises :
Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.
Permis B obligatoire
Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les personnes étrangères, d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France.
Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire

- Recrutement inclusif et ouvert :
Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste
Ouvert aux contractuels
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

- Temps de travail : 80% ou 100% - Horaires en 12h en journée

- Prise de fonction : Dès que possible

* L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN
L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).
Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité.
Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel.

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339831 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - IDE en USLD (Unité de soins de Longue Durée MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Poste de jour
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339829 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmier - Centre de jour du Pays Erstein - PPAC H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026.

Vous aurez comme missions principales de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient
Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio)
Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique
Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)
Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement
Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances) :
Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :
Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :
Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail.

Contraintes :

Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition.

Les horaires de travail pourront être :
En continu : 9h00 16h30
Avec une pause déjeuner de 45 minutes

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 11 fév. 2026

Annonce n°339828 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

PRESENTATION ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen
Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :
- Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
- L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
- L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER
Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.
- Temps de travail : 100%
- Service EHPAD
- Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
- Journée de 12h00 ou matin
- Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES
- Réalisation de l'évaluation gériatrique,
- Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
- Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
- Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
- Vérification et administration des traitements médicamenteux,
- Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
- Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
- Accueil et accompagnement des familles,
- Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES
- Autonomie et goût du travail en équipe,
- Capacité organisationnelle,
- Écoute et observation,
- Aisance relationnelle, communication,
- Capacité à créer une relation de confiance,
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
- Neutralité et objectivité,
- Équilibre personnel et capacité de distanciation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur.

COMPETENCES
- Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
- Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
- Autonomie d'action et posture hiérarchique,
- Utilisation de l'outil informatique,
- Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures. Publié le 08 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé