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30/07/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire. Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Diplôme : Infirmier Anesthésiste Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Temps partiel 80% ou temps plein 100% - Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00 - Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40 - Astreinte en semaine jusqu'à minuit

Annonce n°365228 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER RENFORT POOL - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence.

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365108 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER / INFIRMIERE DE NUIT (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou : soigner, accompagner, innover... ensemble Au cur d'un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement. Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cur de l'Anjou. > Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assure une offre de soins étendue médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l'organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnée et continue à chaque étape du parcours de vie. > Un hôpital ouvert sur son territoire : travailler en réseau pour mieux soigner. Être professionnel au CHHA, c'est évoluer dans un réseau d'acteurs : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d'Angers, l'établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins. > Un établissement moderne et en mouvement : le site historique situé à Chateau-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux. > Ici, les équipes font la différence : Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public. Rejoindre le CHHA, c'est : Choisir un établissement à taille humaine et en développement ; Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ; Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif. Plus d'informations sur : https://www.ch-hautanjou.fr/ Nous suivre : Facebook : https://www.facebook.com/ch.hautanjou LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ch-du-haut-anjou/ Instagram : https://www.instagram.com/chhautanjou/ Vos avantages : Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière Bénéfice du Supplément familial de traitement (selon éligibilité) 25 congés annuels (hors congés de fractionnement et hors saison) et 15 jours d'ARTT pour une année civile d'exercice et droit aux congés dès la prise de poste Accès aux prestations du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) Vie associative d'établissement : Amicale du personnel et Association Com'CHHA

Possibilité d'actions de formation continue accessibles dès l'intégration LE POSTE : Le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) de nuit. VOS MISSIONS : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, au travers d'une approche globale de la personne, avec la préoccupation constante de la continuité tout au long du parcours de soins : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins techniques, éducatifs, relationnels, de confort de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des soins avec l'objectif de réduire les risques, les dysfonctionnements et d'augmenter la satisfaction des personnes ACTIVITÉS PRINCIPALES : -

Établir un projet de soins et planifier des activités infirmière pour le patient -

Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétence -

Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention -

Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour - Réaliser les soins prescrits -

Réaliser, contrôler les soins infirmiers délégués (rôle propre) -

Accompagner et éduquer la personne et son entourage dans la réalisation de ses soins - Assister le médecin pour la réalisation de soins médicaux -

Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité -

Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en situation d'apprentissage ainsi que les nouveaux professionnels -

Gérer les stocks de produits, de matériels, médicaments nécessaires à son activité (saisie, suivi, contrôle, commandes) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins : - Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives - Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Participer au développement durable - Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel SAVOIRS-ETRE : - Faire preuve d'humanité, de bienveillance -

Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement - Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie -

Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage et des collègues -

Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles - Posséder l'esprit d'équipe (collectif) -

Savoir se positionner au sein de l'équipe et se rendre disponible -

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser, prendre des décisions - Faire preuve d'initiatives et d'autonomie -

S'engager dans le fonctionnement général du service et de l'établissement -

Faire preuve d'honnêteté professionnelle et respecter l'obligation de réserve M. Arthur MONTAGNE

Annonce n°365136 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire. Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Diplôme : Infirmier Anesthésiste Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Temps partiel 80% ou temps plein 100% - Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00 - Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40 - Astreinte en semaine jusqu'à minuit

Annonce n°365226 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - IPA OU IDE avec projet IPA (H/F) - UNITE D’ACCUEIL ET D’URGENCE EN PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT - CDI – CDD - TITULAIRE - 100% (Hôpital de jour - Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent CUSSET)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VICHYRECRUTE INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F)

POLE

FEMME-ENFANT

SERVICE

UNITE D'ACCUEIL ET D'URGENCE EN PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT

Contrat

CDI CDD - TITULAIRE

Poste à 100%

Date de prise de poste

à pourvoir dès que possible

DIPLOME ou NIVEAU REQUIS

• Diplôme d'état Infirmier : Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier - Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle
• Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée

Annonce n°342507 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Infirmier en soins généraux.

Annonce n°319849 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - IDE - H/F - HAD - Sites HMV (Centre hospitalier Claudius Regaud Gérardmer)

• Vosges (88)
• Saint-Dié-des-Vosges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l'Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.

L'hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier. En quelques chiffres

1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux : 161 lits de Médecine, 28 lits de chirurgie, 14 lits de gynécologie obstétrique 30 places d'HAD, 10 places d'hôpital de jour, 10 places d'ESA, 110 lits de SSR, 4 places de réadaptation cardiaque 55 lits d'USLD, 704 lits d'EHPAD, 18 places d'accueil de jour 191 places de SSIAD 1748 professionnels, dont 157 médecins

RETROUVEZ NOS DIFFERENTS SERVICES DETAILLES

https

//www.chi-hmv.fr/

Les missions qui vous attendent :

Coordonner et réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ***

ACTIVITES ET TACHES :

Coordination

1er rôle essentiel

Réceptionne et traite les demandes d'admission Réalise la première évaluation au chevet du patient Sous la responsabilité du cadre :

L'IDE assure la coordination des interventions de personnes non médicales sur le secteur qui lui est attribué : appelle tous les partenaires elle-même. L'IDE organise l'entrée, le suivi et la sortie des patients.

Elle travailler en lien avec les professionnels libéraux, les structures d'aide à domicile, les sociétés prestataires et les membres des différents réseaux.

Etroite collaboration avec le cadre, le médecin coordonnateur et la secrétaire. Missions générales

Prise en charge personnalisée de la personne et de son entourage au domicile

Réalisation des soins infirmiers dans le cadre du rôle den collaboration et du rôle propre selon le décret de compétence qui régit la profession.

Assure une mission d'éducation du patient et de son entourage pour le conduire vers une autonomie.

Responsable de la réalisation des transmissions orales et écrites, seulement pour les patients dont elle a la charge (sinon IDE libéraux) Organise et planifie les soins auprès des patients Respecte et applique les protocoles en vigueur dans le CH Gestion des patients :

Participe à la rédaction et à la réévaluation (1 fois par semaine) du projet thérapeutique lors des réunions de synthèses médicales hebdomadaires.

Réalise l'évaluation de la prise en charge du patient chaque semaine à domicile en collaboration avec l'IDE libérale Gestion du matériel :

Gestion et maintenance du matériel à domicile, en collaboration avec la secrétaire Fonction encadrement et recherche :

Participe à l'encadrement des stagiaires et aux activités d'enseignement, de formation et de recherche. Fonctions transversales : Participe aux réunions et groupe de travaux institutionnels

Participe aux actions de formation dans le but de maintenir et de développer son niveau de compétences en soins

Participe à la réunion de synthèse hebdomadaire et éventuellement aux staffs des services hospitaliers. *** Quel est le profil idéal ? CONDITIONS PARTICULIERES :

Tenue civile et propre à manches courtes, protégée pour les soins par une blouse réservée un patient, conservée au domicile du patient. Avant bras nus et sans bijoux, mains sans bijoux QUALIFICATIONS DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'IDE Permis de conduite COMPETENCES :

Expérience professionnelle de 4 ans minimum dont 2 en Centre Hospitalier

Si possible connaissances en soins palliatifs et prise en charge de la douleur

Lieu de résidence préférentiellement en Déodatie (facilité de prise d'astreinte sur le secteur)

Tenue civile et propre à manches courtes/tenues professionnelles RECRUTEMENT :

• voie statutaire (mutation, détachement)

- CDD/CDI

Annonce n°364992 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - INFIRMIER RENFORT POOL - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence.

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365107 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER au pool de remplacement - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, candidater !!!

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365105 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier (H/F) - C.M.P et Hôpital de Jour Adulte - Nogent-Le-Rotrou (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F pour le CMP et Hôpital de Jour Adultes à Nogent-Le-Rotrou. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Vos missions

- Evaluation, soutien, relation d'aide, - Orientation, - Présentation de situations cliniques, - Pluridisciplinarité et autonomie, - Partenariat et travail en réseau, - Secret professionnel partagé, - Surveillance des traitements, administration des Neuroleptiques à Action Prolongée, - Organisation de soins individualisés, - Soins à domicile, - Référence de structures partenaires (médico-sociales, sociales,...), - Organisation et conduite des activités thérapeutiques, psycho-sociales, éducatives.

Compétences attendues ; - Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase activité (milieu hospitalier notamment) - Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide, - Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière de prise en charge des personnes de plus de 65 ans dans le cadre de l'antenne " Equipe mobile de géronto-psychiatrie", - Savoir présenter les situations aux autres professionnels soignants en réunion clinique ou au cours de synthèses en présence des personnes ressources du réseau et de la personne soignée. - Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe pluridisciplinaire, - Savoir passer le relais aux partenaires compétents pour concentrer son action sur les besoins de soins, - Mettre en place des Entretiens d'évaluation au domicile à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs... - Mobiliser ses connaissances et son savoir faire particulièrement en matière d'administration de traitement neuroleptiques par voie intra musculaire, - Utiliser ses capacités éducatives et de conseil autour du traitement ou de l'hygiène de vie en tenant compte des troubles de la personnes ou de son environnement social ou familial et de ses ressources personnelles. - Savoir être autonome concernant les soins à domicile. - Être une personne d'appui pour les équipes. Condition d'exercice :

L'activité se situe auprès d'une population de patients nécessitants des prises en charge transitoires ou au long cours. L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle.

Il effectue son service dans un contexte pluridisciplinaire dans le service d'affectation et en inter relation avec tout partenaire physique ou institutionnel faisant partie du réseau de la personne soignée. La nécessité de mobilité pour les relais, les soins ambulatoires, les accompagnements ou autres missions, impose qu'il soit en capacité de conduire les véhicules de service de catégorie B. Lieu d'exercice de l'activité :

Hôpitaux de jour et CMP Adultes du site de Nogent le Rotrou. CMP Adultes du site de Châteaudun. Et HDJ de Châteaudun en cas de nécessité de service. CMP Adultes du site de Bonneval. Et HDJ de Bonneval en cas de nécessité de service.

Il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'Etablissement, en fonction des besoins institutionnels. Poste à temps plein. Horaire de journée

Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Adresser une lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la grève 28800 Bonneval

Annonce n°365160 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein. Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée. Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux. --------- Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°365230 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier à 50% de Jour au sein du service Médecine Interne et Immunologie clinique Aile 2 du Pôle Médecine Interne et Gériatrie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 50% de Jour au sein du service Médecine Interne et Immunologie clinique Aile 2 du Pôle Médecine Interne et Gériatrie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. La mission de l'unité Aile 2 concerne de nombreux domaines de la médecine : cardiologie, pneumologie, néphrologie, oncologie, pathologies systémiques et vasculaires et immunologies. Les soins et l'accompagnement effectués sont étroitement liés à la diversité des pathologies traitées, à la personnalisation de chaque prise en charge sur le plan thérapeutique, relationnel, éducatif. Vos activités principales sont : Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles, Gérer les entrées / Sorties sur les logiciels institutionnels (Check-lit) Adapter une relation et une communication avec l'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire. Optimiser le travail en binôme avec l'aide-soignante. Transmettre toute information pouvant améliorer la prise en charge de la personne soignée. uvrer pour une durée adaptée du séjour Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Rigueur, capacités d'organisation Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Le poste est à pourvoir à 50% de Jour, en CDD, du 31/08/26 au 30/04/27. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 20/08/2026.

Annonce n°365200 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER RENFORT POOL - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Face à l'actualité malheureusement brûlante, certains de nos agents infirmiers partent temporairement en renfort sur le front des incendies. Nous sommes donc à la recherche d'Infirmier.e.s au sein de nos établissements, de manière temporaire (durées courtes de CDD) et sur toutes quotités de travail.

Vous intégrerez notre service du Pool de remplacement qui a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients et résidents en cas d'absence des agents, dans la quasi-totalité des unités de nos établissements. En tant qu'Infirmier.e, vos missions seront les suivantes :

Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé.

Organiser et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient

Effectuer des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favoriser le maintien de l'autonomie ; Dispenser des soins préventifs et éducatifs ; Participer aux transmissions orales ;

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assurer la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie).

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher).

Une procédure spécifique d'accueil des agents du pool est mise en oeuvre.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD court renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé.e Infirmier.e en recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, candidater !!!

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et savez intervenir dans des services aux spécificités variées.Vous maîtrisez la gestion du stress, y compris en situations critiques ou d'urgence vitale.

Vous exercez dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur (droits du patient, sécurité transfusionnelle, etc.).

Vous possédez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en maîtrise des risques et en droit de la santé.

Vous appliquez les démarches qualité et utilisez leurs outils au quotidien. #solidarité#feux

Annonce n°365106 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - IDE MAS (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) infirmier(ère) au sein du service MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE pour un remplacement de congé maternité recrutement en CDD dès que possible, à temps plein ou temps partiel Diplôme dÉtat Infirmier exigé.

Vous réaliserez les soins infirmier, d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous serez amené(e) à travailler deux week-end par mois.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Salaire

selon l'expérience

Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature complète en ligne (CV, lettre de motivation, certificats) à l'adresse suivante indiquée.

Annonce n°325788 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements. --------- Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable. Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°365229 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - Infirmier nuit - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) de nuit à temps plein. Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée. Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux. --------- Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste de nuit.

Annonce n°365227 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - INFIRMIER (H/F) HOPITAL DE SEMAINE - SHU - POLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100% Statut : Titulaire, stagiaire, CDD, CDI Grade : IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

INFIRMIER(E) EN HOPITAL DE SEMAINE Lieux de travail : Hôpital De Semaine du SHU - Pôle 15 - Site Sainte Anne

Organisation du travail

12h du lundi au vendredi repos fixe week-end

Fermeture d'au moins 3 semaines en août et 1 semaine à Noël Horaires : 6h45/19h Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°365217 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/201236?idt=159

Annonce n°365139 publiée le 30/07/2026 par un
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30/07/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE – CATTP JARDIN D’ENFANTS THERAPEUTIQUE JET (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

37h30 Statut : Contractuel / Titulaire Grade : IDE Intitulé du poste : IDE, temps plein Lieu de travail : CATTP JET, 114 avenue de Flandre, RDC - 75019 PARIS Métro Crimée (Ligne 7)

Organisation du travail

- Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche. - Congés en période de vacances scolaires.

• Présence aux réunions de synthèse et journée de réflexion. - Horaires : 9h30 / 17h00 (horaires modulables en fonction des besoins du service)

Spécificités liées à la fonction

Expérience (professionnelle ou de stage) en pédopsychiatrie et/ou psychopathologie infanto juvénile souhaitable

Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2026

Adresser CV et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières notations à :

• C.ZITTOUN@ghu-paris.fr (Médecin Cheffe de Pôle, Médecin Responsable du CMP Flandre)
• C.LAVAL@ghu-paris.fr (Médecin responsable du Jardin d'Enfants Thérapeutique)
• M.BOUMGHAR@ghu-paris.fr (cadre supérieur de santé/cadre de pôle)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°365142 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier / Infirmière service URGENCES/SMUR (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service URGENCES/SMUR Recrutement CDD, CDI, mutation

Grade

Infirmier(e) Diplômé(e) detapos;Etat - Code Métier 05C10

Liaisons hiérarchiques

Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles

l'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques.

Horaires de travail en 12h00

8h/20h - 9h/21h - 20h/8h.

Mission principale :

L'infirmier accueille et prend en charge 24h/24, sans discrimination toute personne se présentant aux urgences ou en SMUR, quel que soit son secteur d'affectation. Prendre en charge dans leur globalité les patients le temps d'un séjour très réduit normalement - Réaliser des soins infirmiers personnalisés en respectant l'Identitovigilance, en assurant des Transmissions orales et écrites (DPI) - Evaluer et prendre en compte la douleur du patient le séjour

Activité à l'accueil IOA

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des patients Evaluer le niveau de gravité de l'état de santé du patient et du motif (échelle FRENCH, protocoles conservatoires.) - Assurer la surveillance en salle d'attente et coordonner les relations avec les accompagnants - Mettre en uvre les protocoles d'orientation et coordonner la prise en charge du patient.

En secteur court et secteur UHCD

Réaliser les soins IDE relevant du rôle délégué ; Coordonner et organiser les activités des AS et les soins relatifs à un patient/groupe de patients - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Exécuter les prescriptions médicales - Aider le médecin dans la réalisation des soins - Organiser et réaliser les soins des patients qui relèvent du SAUV, de l'UHCD - Organiser l'orientation du patient (retour domicile, hospitalisation, transfert).

Activité SMUR.

ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE

Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets.

ACTIVITES D'ENCADREMENT :

L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins.

ACTIVITES DE FORMATION :

Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION :

S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins et autorisation de soins (mineurs) - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs

ACTIVITES DE RECHERCHE :

Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution, à la réalisation de protocole COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :

Polyvalence dans tous les secteurs

IAO, Consultations, Déchocage, UHCD, SMUR

Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes (sanitaire, sociale, vitale) - S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail - Savoir prendre des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux - Savoir évaluer les critères de gravité des patients

Gérer des situations imprévues - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Connaître l'organisation du Centre Hospitalier et l'offre de soins territoriale

QUALITÉS relationnelles, d'écoute et d'empathie - CAPACITES d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonne pratiques

Annonce n°345644 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements. --------- Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable. Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°365233 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service de médecine polyvalente, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. ous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin, cadre de santé, IDE, assistante sociale, kiné, AS, ...). Vous pourrez également participer aux consultations avancées (cardiologie, urologie, dermatologie) que propose le Centre Hospitalier.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Annonce n°363351 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - SECRETAIRE PEDAGOGIQUE POUR LA FORMATION CONTINUE DE L'ECOLE D'INFIRMIERS ANESTHESISTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

L'adjoint administratif assure la gestion administrative et logistique de la formation continue de l'ERIADE. Il travaille sous la responsabilité directe du responsable pédagogique et en étroite collaboration avec le cadre de santé coordonnateur de la formation continue.

En cas d'absence, il est amené à suppléer l'adjoint administratif en charge de la formation initiale, en assurant l'accueil téléphonique, physique, la gestion de la messagerie et la prise en charge des demandes urgentes. Missions générales :

-

Accueil téléphonique, traitement du courrier

-

Prise en charge des formations en Inter hospitalier : Gestion administrative et suivi des inscriptions, des conventions, Préparation des sessions de formation et suivi, Accueil des stagiaires et des intervenants, Facturation

-

Organisation des formations en Intra hospitalier

-

Gestion et suivi du tableau de bord dépenses/recettes, statistiques, indicateurs de satisfaction (Excel) Participation à la démarche qualité et gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ :

Pour ce poste, l'adjoint administratif est qualifié ou expérimenté en secrétariat et en gestion administrative.

Compte tenu de l'activité en lien avec un public, les compétences relationnelles sont attendues.

La maitrise de l'outil informatique est indispensable. (Excel, Word, Power Point, Outlook, internet...) Poste basé à Montigny-le-Bretonneux.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°365073 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) (Centre Hospitalier Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein. Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des patients et des résidents dans le respect des règles professionnelles, des protocoles de soins et des bonnes pratiques en vigueur. Vos principales missions

Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.

Évaluer l'état de santé des patients et assurer leur surveillance clinique.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins individualisé.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et les différents intervenants.

Participer à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches.

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Signaler au cadre de santé toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité des soins. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé.

Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Infirmiers (CNOI).

Une expérience en établissement de santé ou en EHPAD est appréciée.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Aptitude à gérer les priorités et à assurer la continuité des soins. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou temps partiel.

Employeur

Centre Hospitalier de Langogne.

Statut

agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.

Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.

Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.

Annonce n°365064 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - d’infirmier(ère) au sein du service de médecine 3B (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Service de Médecine 3B Poste de nuit 12 heures

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients au sein d'un service de médecine polyvalente ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Arpajon et intégrez une équipe engagée, dynamique et bienveillante.

Le service de Médecine 3B recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe de nuit. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers, la surveillance clinique et l'évaluation de l'état de santé des patients.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales afin d'assurer une prise en charge coordonnée.

Participer aux transmissions et à la continuité des soins entre les équipes de jour et de nuit.

Accompagner les patients et leurs proches avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue.

Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens relationnel. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 12 heures, permettant une organisation du temps de travail adaptée.

Un service de médecine polyvalente offrant une activité riche et variée. Une équipe accueillante, solidaire et investie.

Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise de l'ancienneté, CGOS, etc.).

Un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et le bien-être de ses professionnels. Conditions Poste de nuit en 12 heures. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous recherchez un poste où votre expertise, votre engagement et votre sens du travail en équipe feront la différence ?

Rejoignez le service de Médecine 3B du Centre Hospitalier d'Arpajon et participez chaque nuit à la prise en charge de qualité de nos patients.

Annonce n°365015 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER (Temps partiel) sur le Centre de Traitement de la Douleur - H/F (Maison de santé Saint-Jean Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de notre Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), situé à la Maison de Santé St-Jean d'Épinal, vous dispenserez des soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des patients douloureux chroniques et participerez à la formation des étudiants en soins infirmiers.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaires médicales, d'administratif ...), vous devrez accueillir et accompagner les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge.

Des activités variées vous y attendent, sur un temps de travail partiel (toutes quotités de temps partiels étudiées) !! CDD renouvelable. Profil recherché :

De formation Diplômé.e d'État Infirmier et idéalement complété par un DU du traitement de la douleur, rejoingnez notre équipe pluridisciplinaire.

Vous devez connaître les grands principes des processus douloureux et de leur prise en charge, avoir connaissance des répercussions sociales, familiales, professionnelles et psychologiques d'un vécu douloureux chronique.

Vous savez analyser et synthétiser des observations précises quant au vécu et aux réactions des patients tout au long de leur prise en soins et vous adapter à chaque patient avec empathie en prenant en compte le vécu anxiogène qui peut accompagner la maladie.

Vous devrez également éduquer et conseiller le patient, mais aussi son entourage, en prenant en compte son âge et ses habitudes de vie et connaître les techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°365061 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

le bloc opératoire du site de Saint Jean d'Angély dispose de :

• 4 salles d'opération : 2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive.
• une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation.

La mission

l'IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.

Horaires

multiples horaires du lundi au vendredi ; repos fixes. Astreintes

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD de 6 mois

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet 100%

Salaire (hors variables)

à partir de 2620 brut / mois

A pourvoir

le 01/08/2026

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 35min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

RÉMUNÉRATION brut

2620.00 / mois

Annonce n°365034 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier(ère) de nuit au sein du service de l'UPU (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Unité Post-Urgences (UPU) Poste de nuit 12 h 15

Vous aimez les environnements dynamiques, la diversité des prises en charge et le travail en équipe ? Rejoignez l'Unité Post-Urgences (UPU) du Centre Hospitalier d'Arpajon !

L'UPU accueille des patients nécessitant une surveillance rapprochée et une prise en charge médicale après leur passage aux urgences. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où réactivité, expertise et collaboration sont essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés en UPU durant la nuit.

Réaliser les soins infirmiers, les surveillances cliniques et techniques.

Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en lien avec l'équipe médicale.

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Participer aux transmissions et collaborer avec les différents professionnels de santé.

Accompagner les patients et leurs proches avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE).

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est la bienvenue. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).

Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste de nuit en 12 h 15, offrant une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un service dynamique avec des prises en charge variées. Une équipe accueillante, solidaire et engagée.

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Les avantages de la Fonction Publique Hospitalière (reprise de l'ancienneté, CGOS, etc.).

Un établissement à taille humaine, attaché à la qualité des soins et au bien-être de ses professionnels. Conditions Poste de nuit en 12 h 15. Temps plein. CDI, CDD, mutation ou détachement.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez intégrer un service où chaque nuit est différente, développer vos compétences et contribuer à une prise en charge de qualité des patients ?

Rejoignez l'équipe de l'Unité Post-Urgences du Centre Hospitalier d'Arpajon et mettez votre expertise au service des patients !

Annonce n°365014 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER(ERE) Equipe Mobile Précarité - CMPS Vannes - Pôle Vannes-Muzillac-Auray (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recrute un infirmier à 100% pour l'Equipe Mobile de Précarité (CMPS de Vannes) dans le Pôle Vannes-Muzillac-Auray. pour contrat de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation.

Présentation schématique des structures ambulatoire du pôle : Le secteur ambulatoire comprend :

3 CMP pivots

Vannes et Muzillac et Auray

Le CMPS de vannes regroupe différents dispositifs dont une offre de soins en consultation (CMP), en hospitalisation de jour (HDJ Armorique), un CATTP (basé dans les locaux du CMP), une consultation migrant (basé dans les locaux de la Maison de la Médecine Préventive au CHBA), une Equipe Mobile Précarité (EMP) intersectorielle et la maison thérapeutique AN TREMEN Présentation de la structure d'affectation :

L'EMP est une équipe pluri professionnelle localisée au CMP de Vannes. Cette équipe se compose d'infirmiers, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'un psychiatre, d'une secrétaire et d'un cadre de santé. L'équipe intervient sur le territoire de santé T4 comprenant le secteur de Vannes de Muzillac, d'Auray et celui de Ploërmel. Mission générale :

Loi n°2011-803 du 5 juillet 2011 et de la Loi n° 2013-869 du 27 septembre 2013, relatives aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge.

Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

De manière générale

action de soins en santé mentale (préventives et curatives).

Décret N°2010-1229 du 19 octobre 2010 relatif à la télémédecine. Missions permanentes :

L'équipe intervient auprès de personnes en situation d'exclusion ou en risque de le devenir, et dans l'incapacité de formuler une demande explicite de soins.

• Favoriser l'accès aux soins aux personnes en situation de précarité et de grande exclusion.
• Effectuer l'entretien de premier contact avec les différents acteurs de terrain.
• Procéder au recueil et à l'évaluation clinique
• Organiser et planifier les soins adaptés selon les prescriptions médicales.
• Assurer des soins à visée diagnostique, thérapeutique et éducative
• Travailler en partenariat et de manière coordonnée avec les différents acteurs de secteur public ou libéral, sociaux, médico- sociaux.
• Mettre en uvre le projet individualisé de soins et de vie individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
• Développer les actions de prévention et d'accompagnement de l'équipe mobile de précarité sur les CMPS du T4
• Accompagner et aider les familles et les proches.
• Assurer la traçabilité et la continuité des soins.
• S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY)
• Rendre compte de son activité via la participation active au COPIL du champ de la précarité, de PIRAMIG.

Missions ponctuelles :

• Proposer des actions d'animation et des formations aux différents partenaires.
• Encadrer des stagiaires.

Pour tout renseignement, contacter M. GUEGUEN, Cadre Supérieur de Santé au 02.97.54.48..52 ou Mme GUEHO, Cadre de Santé au 02.97.62.21..02 PROFIL RECHERCHÉ :

Peuvent candidater les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Expériences, connaissances et formations souhaitées :

Expérience dans l'évaluation clinique psychiatrique et la prise en charge en individuelle. Connaissances du réseau et des partenaires sur le territoire.

Sensibilisation à la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Connaissances et maitrises des procédures qualités. Connaissances des logiciels en vigueur sur l'établissement

Formations au psycho traumatisme, à l'entretien infirmier, à la relation d'aide thérapeutique, au repérage de la crise suicidaire.

Formations complémentaires à envisager

approche systémique, connaissance en victimologie, lois de 2011 (relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge).

Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Compétences relationnelles Esprit d'initiatives et autonomie. Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse. Capacités à gérer les priorités et à s'organiser. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle et au positionnement dans un groupe.

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des savoirs.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Respect du secret professionnel.

Candidature

lettre de motivation, CV, copie recto verso de la carte nationale d'identité

et pour les mutations

3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel + 1 relevé d'absentéisme des trois dernières années

RÉMUNÉRATION brut

2456.00 / mois

Annonce n°365063 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Typologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions

Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles.

Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences.

Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants

Accueillir les patients et les familles venues en consultations

Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA

Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation

Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée

Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire.

Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante

Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA

Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil)

Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques

Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété

Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens

Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement

Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations

Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles

Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation

Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical

Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement.

Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin

Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques,

Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service

Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service

Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :

PROFIL/CONNAISSANCES

Savoir- être

Sens des responsabilités

Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation

Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·

Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme · Connaissance de l'outil informatique

Annonce n°365031 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé