Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région

13/05/2026 - INFIRMIER PRATIQUE AVANCE- SANTE MENTALE SMPR - Centre Pénitentiaire Fleury Mérogis (MEDECINE PENITENTIAIRE Sainte-Genevieve-des-Bois)

Essonne | n°356867 |

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et participer à un projet où vous serez acteur du changement ?

Le Centre Hospitalier Sud Francilien recrute pour l'équipe du SMPR son premier Infirmier en Pratique Avancée Santé mentale : un poste clé au cur d'un projet innovant et structurant pour l'équipe pour contribuer à l'évolution des soins psychiatriques en milieu pénitentiaire.

En tant qu'IPA, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins des personnes détenues, en étroite collaboration avec les psychiatres, psychologues, cadre de santé du SMPR, infirmiers et partenaires institutionnels.

Vos principales missions, au cur du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire :

Réalisation d'évaluations cliniques et suivi de patients stabilisés
Participation aux décisions cliniques pluridisciplinaires
Contribution à la coordination du parcours de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participation active à la structuration et au déploiement du rôle d'IPA au sein du SMPR

Votre futur environnement de travail: poste en 7h30 (9h00-16h30) du lundi au vendredi au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et collaborative dans un cadre de travail structuré et sécurisant. Il s'agit d'un poste pionnier au sein du SMPR, travail porteur de sens comprenant une forte dimension éthique et relationnelle avec une reconnaissance de votre expertise clinique avancée

Annonce n°356867 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - INFIRMIER(E) HYGIENISTE CENTRE RESSOURCES EHPAD PERIGUEUX (EHPAD BEAUFORT MAGNE PERIGUEUX)

Dordogne | n°356829 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) HYGIÉNISTE pour l'antenne du CENTRE RESSOURCES de l'EHPAD à PERIGUEUX.

TEMPS DE TRAVAIL: Temps partiel 0.75 ETP
RYTHME DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi en forfait semaine.

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Conseil et accompagnement des équipes grappe EHPAD et ESMS sud DORDOGNE - suivant convention EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Suivi, gestion du risque infectieux en EMMS Formation Connaissance du secteur des EHPAD

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Avoir un Diplôme en Hygiène ou souhaiter suivre un Diplôme Universitaire en Hygiène. détail à voir dans la fiche de poste APTITUDES PERSONNELLES : Autonomie Bonne connaissance des outils Excel, Word Rigueur, écoute Capacités pédagogiques

Numéro vacance de poste: 56 /2026 DS

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°356829 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - INFIRMIER (H/F) de NUIT (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Loire-Atlantique | n°303629 |

Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents.

Vous êtes donc amené(e) à: - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits; - Coordonner et organiser des activités et des soins; - Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires; - Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes; - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne; - Réaliser des soins de confort et de bien-être; - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique; - Recueillir des données cliniques; - Rédiger et mettre à jour le dossier patient; - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne; - Assurer une veille et une recherche professionnelle.
Compétences requises: - Sens de la communication - Soins - Savoir maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière - Connaître les gestes de premiers secours - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Connaissance des risques - Vigilance
Votre profil: Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Possibilité de temps partiel Un seul lieu de travail Reprise d'ancienneté pour la rémunération ressources.humaines@hopital-sevre-loire.fr

Annonce n°303629 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°356909 |

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement un infirmier (H/F) pour son service de médecine interne.

Poste à temps plein de jour en 12h à pourvoir dès que possible.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient 1) PRESENTATION DU SERVICE

Le service se situe au 6ème étage du tripode. Il comprend 30 lits d'hospitalisation, divisés en 2 unités : une de 20 lits dans l'aile Est et une de 10 lits dans l'aile Ouest 2) ORGANISATION INTERNE

Poste de travail / Horaires: en 12h => 7h15-19h15 ou 7h45-19h45

3) MISSIONS PRINCIPALES

Evalue la clinique du patient et pose un diagnostic relevant de son domaine d'activité

Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réalise les soins prescrits et surveille les effets

Réalise et et met en place les soins relevant de son rôle propre

Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité

Accompagne et instaure une communication adaptée au patient, à son entourage et à l'équipe pluridisciplinaire

Assure une veille professionnelle et contribue à la recherche en soins infirmiers Informe et forme des professionnels et étudiants Réajuste les soins sous la supervision du médecin

Participe à l'élaboration du projet de soin des patients, notamment à la réflexion sur le devenir

Respecte les souhaits émis par les patients et recherche son consentement Activités Evalue l'état clinique du patient Surveille l'évolution de l'état de santé du patient

Recherche et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Assure des soins adaptés et renouvelés selon les besoins du patient Applique des protocoles de soins Réalise un diagnostic infirmier

Propose en fonction de ses compétences des approches complémentaires : toucher massage, relaxation

Assure la prise en charge globale du patient en collaboration avec l'équipe

Réalise des transmissions pour chaque patient (orales et écrites sur le DPI),

Assure des entretiens d'aide avec le patient et son entourage

Organise la participation de la famille aux soins si besoin ou à sa demande,

Evalue l'état nutritionnel du patient afin d'adapter la nutrition à ses goûts en collaboration avec les diététiciennes, Evalue les symptômes et en réfère à l'équipe médicale

Informe le patient sur ses droits (personne de confiance, directives anticipées, loi Léonetti Claeys) Soutient l'entourage tout au long de l'hospitalisation

Participe à l'organisation de la sortie à domicile ou dans un établissement extérieur

Participe aux staffs pluri professionnels et aux transmissions des services. Accueille et encadre les étudiants stagiaires

Effectue les soins en lien avec les bonnes pratiques professionnelles Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Prodigue les 1ers gestes d'urgence si besoin 4) APTITUDES ET COMPETENCES Diplôme d'état infirmier Connaître et maîtriser la relation d'aide

Connaître et maîtriser les bonnes pratiques professionnelles

Posséder des capacités relationnelles, d'écoute et pédagogiques

Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie dans son organisation des soins Faire preuve de réactivité devant une situation Etre capable d'anticipation

Faire preuve de tact et de respect face aux patients, leur famille et l'équipe soignante

Avoir une bonne connaissance de la réglementation sur les droits des patients Faire preuve de discrétion professionnelle. 5) CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE

Risque musculo-squelettique (manutention de patient très dépendant) Risque émotionnel Risque inhérent au poste IDE en service de médecine interne

Annonce n°356909 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - Infirmier(e) 100% - Hôpital de Jour / Hôpital de Semaine (HDJ-HDS) - Diabéto-Endocrino- Cardiologie-Neurologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°356814 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :

Infirmier(e) à temps plein au sein du service Hôpital de Jour / Hôpital de Semaine (HDS/HDJ) du Pôle 1 (Diabéto-Endocrino-Cardiologie-Neurologie) *******

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient et l'accompagner, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier : Accueillir le patient et son entourage ;

Recueillir les données cliniques, sociales, environnementales, permettant de réaliser une première évaluation globale du patient ;

Repérer et évaluer les risques (situation de violence, risque suicidaire) et déterminer les mesures prioritaires. Concevoir et conduire un projet de soin infirmier :

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet de soins du patient (médecin, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, APA).

Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens :

Adapter sa prise en charge à l'état clinique et aux besoins du patient, tout en s'adaptant au degré d'autonomie du patient.

Mettre en uvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques :

Connaître ainsi les outils, les méthodes et protocoles dans les domaines d'activités rencontrés ;

Savoir mettre en uvre des actions à visées thérapeutiques (prise en charge de la douleur, pansements).

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins :

Établir une communication adaptée au contexte et à la situation clinique du patient, avec bienveillance et en respectant les choix de celui-ci (importance de l'information continue du patient concernant sa prise en charge et ses soins).

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle :

Faire preuve de capacité d'analyse, de réflexion et être force de proposition ; S'inscrire dans une démarche qualité ;

Être capable d'aller chercher les informations nécessaires ;

S'interroger sur ses pratiques professionnelles et mettre en uvre des actions permettant de maintenir ses compétences. Organiser et coordonner les interventions soignantes :

Savoir organiser ses soins en tenant compte des priorités et des ressources disponibles.

Informer, former des professionnels et des personnes en formation :

Déléguer et contrôler les actions du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignante.

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Eduquer le patient et son entourage à la gestion de la pathologie diabétique au quotidien et dans l'urgence : présentation et aide personnalisée au choix du lecteur de glycémie, éducation de la technique d'injection d'insuline et autres produits, éducation aux complications et connaissances de la pathologie diabétique, conseils diététiques, conduite à tenir pour adaptation des doses d'insuline, la gestion de l'hyper et de l'hypoglycémie, éducation à l'insulinothérapie par pompe externe programmable, initiation à l'insulinothérapie fonctionnelle, pose et gestion des capteurs de glycémie),

Organiser la prévention/ l'éducation des plaies de pieds diabétiques : soins des pieds préventifs et curatifs, pansements de pieds diabétiques, ponçage et gestion de l'hyperkératose, éducation sur la santé du pied, Répondre aux questions des professionnels de santé libéraux

Assurer des conseils infirmiers téléphoniques et en présentiel Animer des séances d'éducation thérapeutique.

Etre polyvalent HDJ/HDS à l'issue du temps d'adaptation et en fonction de l'acquisition des compétences.

ACTIVITES DE COORDINATION :

Activités de coordination en collaboration avec les assistantes médicales : programmation des hospitalisations, prises des RDV d'examen, convocation des patients. Profil recherché : COMPETENCES :

Prioriser ses actions de soins et organiser son temps de travail en tenant compte des organisations médicales (temps de pansement avec les médecins).

Structurer les informations recueillies et assurer des transmissions orales concises

Retracer ses observations, ses interventions dans le dossier de soins informatisé et assurer des transmissions ciblées.

Connaître les traitements spécifiques en diabétologie (insulines, anti diabétiques oraux), en neurologie et cardiologie.

Connaître les dispositifs d'auto surveillance glycémique et les pompes à insuline.

Se remettre en question, se former et actualiser ses connaissances.

Adopter une posture éducative dans les différentes étapes de l'éducation du patient. Etre à l'écoute du patient. Posséder des capacités d'adaptation. CONDITIONS D'EXERCICE : Travail de jour en poste de 9h30. Base horaire annualisée Polyvalence et mobilité HDJ/HDS Formation Education Thérapeutique 40h

Annonce n°356814 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - Coordinatrice Territoriale de la campagne HPV en milieu scolaire (Site de Layné Mont-de-Marsan)

Landes | n°356917 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 338 lits et places,

2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux), 7 pôles d'activité clinique,

un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ... Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE :

Dans le cadre du déploiement national de la campagne de vaccination contre les infections à papillomavirus humains (HPV) en milieu scolaire, le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Landes assure le pilotage et la mise en uvre opérationnelle auprès des collèges publics et privés du département. Cette campagne s'inscrit dans une stratégie de prévention des cancers liés aux HPV et vise à renforcer l'accès à la vaccination, la réduction des inégalités territoriales de santé et la promotion d'une culture de prévention auprès des jeunes et des familles.

Le poste consiste à assurer la coordination, la mise en uvre, le suivi et l'évaluation de la campagne de vaccination HPV dans les collèges du département, en lien étroit avec les autorités de santé, les établissements scolaires, les équipes de vaccination et les partenaires institutionnels.

ACTIVITES DU POSTE

Coordination et pilotage: Construire et actualiser le calendrier territorial des interventions. Animer les réunions de pilotages territoriales et régionales.
Organisation et logistique: Anticiper les besoins logistiques et ajuster les ressources. Assurer la bonne tenue documentaire et la traçabilité.
Communication: Diffuser les supports d'information adaptés (familles, élèves, équipe). Contribuer aux actions d'éducation à la santé (présentations, ateliers).
Administration: Superviser le recueil des consentements parentaux. Appliquer les obligations de confidentialité et de protection des données.
Gestion financière et suivi budgétaire: Élaborer le budget prévisionnel annuel de la campagne. Suivre les dépenses engagées et établir le budget réalisé.
Suivi et évaluation: Suivre les taux de participation et de vaccination par établissement. Identifier les besoins de réajustement. Rédiger bilans intermédiaires et finaux.
PROFIL RECHERCHÉ: QUALIFICATION-FORMATION :

Diplôme d'État Infirmier Compétences et savoir faire :

Connaissance du système de santé publique et du fonctionnement scolaire.

Maîtrise des principes de coordination territoriale et de gestion de projet.

Compréhension des enjeux de prévention, vaccination, adhésion et consentement.

Maîtrise des outils informatiques courants (suite bureautique et essentiellement tableurs, outils collaboratifs) et aptitude à utiliser les systèmes d'information de santé (logiciels de traçabilité vaccinale, plateformes institutionnelles). Aisance relationnelle, diplomatie, posture partenariale. Pédagogie, écoute active, capacité à rassurer.

Responsabilité, discrétion et respect de la confidentialité. MODALITES DE RECRUTEMENT : POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Annonce n°356917 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - un poste infirmier (Maison de retraite départementale Laon)

Aisne | n°356817 |

un poste à temps plein est à pourvoir au sein de l'EHPAD à partir du 1er septembre 2026.

Annonce n°356817 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°356864 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute sur son unité fermé UPC1 un infirmier/ière début juin 2026 suite à un départ.

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°356864 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Nièvre | n°356853 |

Poste IDE à pourvoir au 01/08/26 en service de Médecine. Poste en 12H Savoir-faire techniques

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) Faire preuve de discrétion Savoir communiquer Être Autonome Être rigoureux Savoir s'adapter à la charge de travail

Annonce n°356853 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°356862 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir début juin 2026 suite à un départ sur UPC1(unité fermé).

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°356862 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - AIDE SOIGNANTE AU SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE (SICS) (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°356807 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS).

Les agents du SICS ont pour mission d'intervenir sur l'ensemble des services de soins qui sont demandeurs sur Poissy et St Germain :

D'une compensation pour gérer une absence longue
D'un remplacement pour gérer une absence immédiate de courte durée
D'un renfort au regard d'une charge en soins élevée

Sous la responsabilité et dans le cadre du rôle propre de l'IDE, l'AS dispense des soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne.

Il assure les soins de conforts, d'hygiène et d'alimentation

Il assure des transmissions orales et écrites précises, fiables et ciblées. PROFIL RECHERCHÉ :

Missions diversifiées. Appétence pour les changements de services réguliers et l'empathie. Expérience d'AS souhaitée en milieu hospitalier.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°356807 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - Infirmier(e) - temps plein - Pédopsychiatrie de liaison de l'Hôpital d'enfants Brabois (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°356901 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au sein de la Pédopsychiatrie de liaison de l'Hôpital d'enfants Brabois - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction INFIRMIER Pédopsychiatrie de liaison SECTEUR I04 - Hôpital d'enfants Brabois Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins, Cadre supérieur et Cadre de santé de l'unité de soins Liaisons fonctionnelles

Equipes médicales et paramédicales des unités de pédopsychiatrie de Brabois et de l'hôpital d'enfants, l'ensemble des unités du PUPEA, les partenaires du réseau Equipe médicale Praticiens Hospitaliers et internes Horaires de travail 9h00-17h00 du lundi au vendredi Résidence administrative Vandoeuvre Brabois

PRESENTATION DU SERVICE

L'équipe de l'unité de liaison est composée de :

De Praticiens Hospitaliers
2 internes à temps complet
2 infirmiers à temps plein
1 art thérapeute qui assure des vacations
Une secrétaire
Une cadre de santé à temps partiel

Les unités du pôle de pédopsychiatrie sur l'hôpital d'enfants sont :

L'Unité d'Hospitalisation située au 3ème étage :

10 lits de prise en charge à temps complet, une place d'hospitalisation de jour

La Consultation Régionale au Rez-de-Chaussée :

Consultations externes

Consultation pluridisciplinaire pour les enfants victimes de sévices

L'équipe de l'unité de liaison :

L'intervention en psychiatrie de liaison permet une aide diagnostique et thérapeutique apportée à l'enfant et sa famille. Elle est aussi un soutien spécifique à une équipe de soins en première ligne, se trouvant parfois en difficulté pour apporter au patient les soins nécessaires.

Prise en charge pédopsychiatrique au sein du Service des Urgences Pédiatriques du CHRU :

Sur demande du pédiatre des urgences, un avis pédopsychiatrique peut être donné par les pédopsychiatres du pôle de pédopsychiatrie du CPN par une organisation de permanence de soins et d'astreinte.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'équipe de liaison de pédopsychiatrie intervient, sur demande des pédiatres, dans l'ensemble des secteurs de soins de l'hôpital d'enfants (pédiatrie générale, services spécialisés comme la néphrologie, la cardiologie, la chirurgie, la réanimation, l'oncologie et l'UHCD).

Les missions de l'équipe de liaison se distinguent en plusieurs parties : l'évaluation et la prise en charge d'enfants hospitalisés pour motif pédiatrique, social, pédopsychiatrique ou pour motif mixte.

La pédopsychiatrie de liaison apporte une aide diagnostique et/ou thérapeutique initiale, aux enfants hospitalisés pour raisons médicales ou dans une situation de crise psychosociale. Cependant, il est nécessaire de respecter le cadre d'intervention médicale de soins somatiques à l'enfant, en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale recevant le jeune patient. En pratique, l'intervention en psychiatrie de liaison n'est pas seulement un acte diagnostique et thérapeutique apporté à l'enfant et sa famille, elle est aussi un soutien spécifique à une équipe de soins en première ligne, se trouvant parfois en difficulté pour apporter au patient les soins nécessaires.

En cas d'hospitalisation pour motif pédopsychiatrique, ses missions principales sont de :

Réaliser des évaluations et des consultations dans le cadre de l'urgence et la liaison, en pédopsychiatrie pour l'enfant et son représentant légal (famille ou autre),
Assurer le relais de soins avec les professionnels de ville (médecins traitants, pédiatres, psychologues, pédopsychiatre) ou les structures ambulatoires qui connaissent l'enfant afin de les informer de la venue aux urgences, des soins entrepris et de prévoir le relais,
Organiser l'accès aux soins vers la pédopsychiatrie pour des enfants non suivis et qui nécessitent une prise en charge spécifique, ceci dans l'objectif d'éviter toute rupture dans le parcours de soins de l'enfant et les passages itératifs aux urgences ou en pédiatrie.

MISSIONS

Prendre en charge des enfants et adolescents hospitalisés en pédiatrie, sur indication médicale du pédopsychiatre de liaison
Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins
Etre en capacité de réaliser des entretiens individuels en autonomie et parfois en urgence auprès de l'enfant/ l'adolescent au sein des unités de pédiatrie, dans le respect des contraintes liées aux soins somatiques
Animer et parfois co-animer avec les professionnels de pédopsychiatrie de l'hôpital d'Enfants des soins thérapeutiques en groupe pour des patients hospitalisés en pédiatrie, ou récemment sortant de pédiatrie, dans le respect des contraintes liées aux soins somatiques
Assurer l'accompagnement et le soutien des familles
Participer activement aux réunions cliniques de l'équipe de liaison, et aux demandes de Réunion de Concertation Pluridisciplinaire
Accompagner les équipes de soins de pédiatrie sur la compréhension clinique des pathologies pédopsychiatriques, les modalités de soins, la connaissance des traitements spécifiques psychiatriques, le réseau de soins
Assurer des actions de formation destinées aux équipes de pédiatrie en partenariat avec l'équipe médicale
Travailler avec l'ensemble des partenaires (professionnels de l'éducation nationale notamment ceux exerçant au sein de l'hôpital d'enfants, de l'Aide Sociale à l'Enfance les autres structures du CPN, les médecins traitants, les psychologues et pédopsychiatres libéraux
Réaliser des entretiens de suivi et d'évaluation en post-hospitalisation.
Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant
Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication
Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants :
Participer in situ à la formation des stagiaires étudiants infirmiers,
Intervenir dans les IFSI, colloques, universités sur la thématique de la pédopsychiatrie de liaison

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'équipe d'intervention Urgence et post Urgence en Pédopsychiatrie et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (Service des Urgences Pédiatriques, Pédiatrie et de Psychiatrie de liaison) :

Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement
Savoir faire preuve d'adaptabilité dans son organisation de travail en fonction des contraintes liées aux soins somatiques
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique adaptées à l'âge, aux capacités physiques et à la clinique des enfants
Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise
Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Etre en capacité de repérer les compétences et difficultés cognitives d'un enfant pris en charge dans le cadre d'une pathologie chronique
Savoir faire preuve de capacités d'écoute, de diplomatie et adopter une juste distance dans la relation avec les équipes du Service des Urgences Pédiatriques et de pédiatrie
Savoir transmettre aux équipes des urgences et de pédiatrie les éléments clés du suivi paramédical pédopsychiatrique
Savoir restituer les éléments cliniques d'observation aux médecins de permanence de soins et d'astreintes du PUPEA ainsi que dans le cadre des réunions de synthèse
Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés
S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers
Travailer dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant, grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau, la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins
Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.
Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du Pôle PUPEA
Gestion des situations d'urgence, d'agitation
Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants :
Participer in situ à la formation des stagiaires étudiants infirmiers,
Intervenir dans les IFSI, colloques, universités sur la thématique de la pédopsychiatrie d'urgences

CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES

Posséder des qualités d'autonomie permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre ou d'un travail en binôme infirmier/médecin
Posséder de sérieuses connaissances en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi
Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion
Faire preuve de pondération et disponibilité.
S'inscrire dans une dynamique de projet
Maîtriser et respecter l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement
Être en capacité de se former aux nouvelles pratiques thérapeutiques selon les orientations du projet de service

SPECIFICITES DU SERVICE ET DU POSTE

L'activité de pédopsychiatrie de liaison s'inscrit dans le cadre d'un partenariat fort avec le CHRU de Nancy régie par une convention. Aussi, les missions de l'infirmier de liaison peuvent être amenées à évoluer afin de répondre aux modifications de la demande de soins formulée par les équipes de pédiatrie en accord avec le pôle de pédopsychiatrie du CPN, PUPEA. Le permis de conduire est un plus.

Annonce n°356901 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - IDE - USIP - JOUR - DOURDAN (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

Essonne | n°356850 |

Rejoignez le Centre Hospitalier Sud Essonne, un établissement de proximité au service de son territoire.

Ancré au cur du Sud Essonne, notre centre hospitalier s'engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles à tous, dans un environnement bienveillant et à taille humaine.

Intégrer le CH Sud Essonne, c'est rejoindre des équipes pluridisciplinaires investies, dynamiques et solidaires, où la coopération, le respect et l'exigence professionnelle sont au cur de notre pratique.

Nous valorisons l'engagement, le développement des compétences et l'évolution professionnelle, afin de permettre à chacun de s'épanouir et de contribuer pleinement à notre mission de service public.

Le Centre Hospitalier Sud Essonne recrute un(e) Infirmier(ère) en USIP Site de Dourdan

Vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant, humain et à taille humaine ?

Rejoignez l'Unité de Soins Intensifs Polyvalents (USIP) du CH Sud Essonne et intégrez une équipe investie, dynamique et solidaire au service des patients du territoire. Vos missions :

Surveillance de patients sous monitorage et ventilation artificielle Participation aux soins techniques aux côtés du réanimateur Coordination et suivi du projet de soins des patients

Participation aux staffs médicaux et aux projets d'amélioration des pratiques

Travail en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier

Une première expérience hospitalière particulièrement en soins intensifs ou en réanimation est appréciée

Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et engagement professionnel Poste basé à Dourdan Temps plein CDD Horaires en 12h (jour ou nuit) Ce que nous proposons : Reprise d'ancienneté selon profil Formation continue et accompagnement professionnel Avantages CGOS Parking et restauration sur site Équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé Perspectives d'évolution et mobilité interne

Rejoindre le CH Sud Essonne, c'est contribuer à une mission de service public dans un établissement de proximité où l'humain est au cur des pratiques.

Annonce n°356850 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

Indre | n°113695 |

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement: Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - INFIRMIER (H/F) SOINS GÉNÉRAUX – HÔPITAL ARMAILLÉ - PÔLE 75G20-21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°356816 |

Temps de travail: 100% - Temps plein
Statut: Contractuel / Titulaire
Grade: IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique
Intitulé du poste: IDE
Lieu de travail: Hôpital de Jour ARMAILLE, 17 Rue d'Armaillé 75017 Paris - Métro / RER : ETOILE ou ARGENTINE
Organisation du travail: 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés
Horaires: 9h30 17h00
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du 22 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°356816 publiée le 13/05/2026 par un
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12/05/2026 - Infirmier(e) de nuit (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

Puy-de-Dôme | n°345875 |

Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Vos activités :

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux
Coordination et organisation des activités et des soins du rôle propre et du rôle prescrit
Animation des équipes soignantes (Aides-soignantes, ASH) avec supervision et contrôle des activités et des soins délégués
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Veille et recherche professionnelle

Profil souhaité: Disposer de capacités relationnelles, faire preuve de respect, avoir le sens des responsabilités, être capable de se positionner en animateur/animatrice d'équipe, être à l'écoute, s'adapter au rythme de la personne âgée, savoir s'organiser /avoir le sens des priorités, savoir travailler en équipe et être bienveillant(e)
Horaires: 21h - 7h en semaine
Samedi - dimanche: 20h15 - 7H

1 weekend travaillé sur 3 Travail à 80% possible

Annonce n°345875 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER(E) - CMP MARINE BLANCHE (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°356732 |

A propos de nous (ne pas copier sur le site du CHET)

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale :

Participation aux soins de prévention et de suivi des patients du Secteur Réalisation des soins programmés ou non (accueil d'urgence) Réalisation de visites à domicile

Intervention auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux

Favoriser le lien entre les unités du Pôle et participer aux réunions cliniques Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e)

Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires en journée Les avantages Perspective de titularisation rapide

Rémunération: selon réglementation

25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes

Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°356732 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE OU DIPLOMEE EN SOINS GENERAUX (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°356753 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e )IPDE ou IDE pour le service de néonatologie et Unité Kangourou

TEMPS DE TRAVAIL: 100%
HORAIRES: 20h-8h
RYTHME DE TRAVAIL: Nuit en 12H
ACTIVITÉS DOMINANTES: Voir fiche de poste
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE: voir fiche de poste

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Voir fiche de poste APTITUDES PERSONNELLES :

Esprit d'équipe et d'initiatives ( capacités d'anticipation) Sens de l'organisation Qualités relationnelles

Numéro vacance de poste: 62/2026
ACTIVITÉS DOMINANTES: Voir fiche de poste
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE: voir fiche de poste

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Voir fiche de poste APTITUDES PERSONNELLES :

Esprit d'équipe et d'initiatives ( capacités d'anticipation) Sens de l'organisation Qualités relationnelles

Numéro vacance de poste: 62/2026

Annonce n°356753 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Loire-Atlantique | n°353924 |

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes : 39 lits de SMR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour ses services SMR et USLD sur un contrat de nuit à temps plein à compter du 01 Septembre 2026. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :

Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353924 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°356723 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.

Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.

Nous sommes engagez dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement. Vous aurez en charge de :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)

Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités Votre avez une appétence pour le travail en équipe

Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Salaire ( hors prélèvement à la source): 1863 net mensuel (hors éléments variables) 1944 net mensuel avec un roulement de 2 week-ends

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an
NOTES: premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°356723 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER (H/F) SMPR - PRISON DE LA SANTE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°356690 |

Statut: Infirmier en soins généraux
Grade: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier
Lieu de travail: Prison de la Santé
Organisation du travail: Présence infirmière de 8h00 à 18h00
Horaires: 8h00-15h30 et/ou 10h30- 18h00
Spécificités liées à la fonction: Prime forfait risque- Formations- Tickets restaurants

Poste à pourvoir Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°356690 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE ELSA (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°356693 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts: référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

L'ELSA ( Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie) est rattachée au Pôle Santé Publique 28.

Le Pôle Santé Publique rassemble des équipes engagées dans la prévention, l'éducation à la santé et l'accompagnement des patients dans une approche globale. Il regroupe des activités variées : éducation thérapeutique, addictologie, actions de prévention et structures de santé publique telles que le Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT), le Centre de Vaccination et le CeGIDD (dépistage des IST). Le pôle travaille en lien étroit avec les acteurs du territoire pour améliorer l'accès aux soins, réduire les inégalités de santé et assurer un suivi coordonné des patients.

Intégrer le pôle, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique, tournée vers une approche humaine et engagée pour la santé de tous.

L'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie est composée de :

0.2 ETP Médical
1,5 ETP IDE
0.25 ETP psychologue
Secrétariat partagé sur le PSP
Cadre de proximité, temps partagé sur le PSP

Missions :

L'Equipe de Liaison et de Soins en addictologie est une structure de première ligne en addictologie. Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des services de soins hospitaliers et la filière addictologie.

Les activités de l'ELSA sont régies par les Circulaires n°DHOS/02/2008/299 du 26 septembre 2008 relative à la filière hospitalière de soins en addictologie et DHOS/DGS du 8 septembre 2000.

L'équipe de liaison assure les missions principales suivantes : ·

Intervenir auprès des patients pris en charge sur le centre hospitalier dès l'entrée et pendant l'hospitalisation, en appui aux équipes soignantes. ·

Organiser si nécessaire la mise en lien avec les intervenants. ·

Développer des liens avec les différents acteurs intra et extra- hospitaliers pour améliorer la prise en charge des patients et de leur suivi. ·

Former, assister et conseiller les soignants des différents services du Centre Hospitalier sur les questions de dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d'orientation des patients. Organisation et temps de travail : Poste à 100%, Base annualisée de 1582h.

Durée hebdomadaire de travail effectif: 36h15.

Les horaires peuvent varier en fonction des activités et prises en charges patients, la base journalière est 8h30 / 16h15 avec 30 min de pause repas.

Les congés sont pris en concertation avec le second infirmier de l'ELSA pour garantir la continuité des prises en charge. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'état Infirmier Compétences et qualités requises : · Discrétion professionnelle, rigueur et diplomatie ·

Capacités d'observation, d'autonomie, de discernement et savoir faire preuve d'un excellent relationnel ; · Facultés d'adaptation aux différentes situations ; · Connaissance et respect des procédures ; · Adaptabilité ; ·

Maîtrise de la conduite d'entretien d'évaluation, de relation d'aide et motivationnel ; ·

Initiation et mise en uvre de soins éducatifs et préventifs ; ·

Bonne connaissance du réseau de soins pour orienter le patient ; ·

Utilisation de base en informatique et du dossier patient informatisé USV2 ;

. Parler couramment une ou des langues étrangères serait un plus. Particularité(s) du poste :

Peut assurer la suppléance dans les unités du PSP selon les nécessités de service, en fonction de ses compétences (entraide, absence, surcharge de travail, congés...).

NOTES: renouvelable

Annonce n°356693 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EHPAD CLERC DE MOLIERES (Tarascon - EHPAD TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°292116 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Infirmier diplômés (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein de l'EHPAD CLERC DE MOLIERES.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle
LE POSTE: Possibilité de poste à 50%, 80% ou 100%

Rémunération attractive Mélanie BOHEME, FF Cadre de santé melanie.boheme@hdpdc.fr 04 90 91 67 32

Annonce n°292116 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Infirmier - temps plein - au sein de la Suppléance du PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°356665 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au sein de la Suppléance du Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

Infirmier(ière) au sein du Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et l'Adolescent Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluriprofessionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire du Pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement. Horaires de travail

Horaires postés (Matin-Am-Nuit) 7 jours/7 ou horaire de journée du lundi au vendredi Lieux d'exercice

L'infirmier de suppléance de pôle peut être amené à travailler sur l'ensemble des unités citées ci-dessous avec une priorité pour les unités

d'hospitalisation temps plein et plus exceptionnellement pour les hôpitaux de jours ou les CMP pour enfants et adolescents Résidence administrative - Selon l'unité d'affectation

Pour les unités d'hospitalisation temps plein : CPN Laxou ou Nancy, Vandoeuvre
Pour les unités d'hospitalisation de jour : Laxou ou Nancy, Vandoeuvre, Maxéville, Toul, Lunéville
Pour les unités ambulatoires : Nancy, Vandoeuvre, Maxéville, Pont à Mousson, Essey-lès-Nancy Saint Nicolas de port, Toul, Lunéville, Neuves-Maisons

SPECIFICITES DU POSTE

Le poste IDE de suppléance de pôle permet de renforcer une équipe mais il n'a pas vocation à faire des remplacements inopinés ou de courte durée

Les changements d'affectation sont anticipés et en accord avec le professionnel. Ils font l'objet systématiquement d'une décision d'affectation DRH, même pour une mobilité au sein du Pôle.

PRESENTATION DES SERVICES DU PÔLE

L'unité d'hospitalisation Horizon à Laxou

L'unité de soins HORIZON est un service d'hospitalisation qui accueille des adolescents en phase aiguë, de 13 ans à 18 ans, 24 h sur 24 et toute l'année, pour des hospitalisations le plus souvent non programmées et habituellement de courte durée. La prise en charge peut prendre différentes orientations : observation, bilans et soins. Elle vise à évaluer et à prendre en charge le jeune patient, puis à organiser ou réorganiser un suivi, le plus opérant possible.

L'unité d'hospitalisation les Glacis à Nancy

L'unité des soins "LES GLACIS" est une structure ouverte située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans, souffrant de troubles psycho-pathologiques entravant leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intra-familiales. La prise en charge peut prendre différentes orientations : Observation, bilans, soins, resocialisation, travail avec les familles.

L'unité d'hospitalisation de pédopsychiatre de Brabois :

L'unité d'hospitalisation temps plein situé au sein de l'hôpital d'enfants accueille des enfants et adolescents de tous âges. Elle est la seule unité de soins de la région pouvant accueillir en hospitalisation des enfants de moins de 13 ans. Les pathologies les plus fréquentes sont des troubles des conduites alimentaires, tentatives de suicide, phobies scolaires, troubles du comportement et troubles de l'attachement. Les hospitalisations se font soit dans le cadre des réponses à l'urgence, soit dans le cadre d'hospitalisations programmées.

Les Hôpitaux de Jour du PUPEA :

Les Hôpitaux de Jour accueillent les enfants présentant des troubles graves du comportement, des troubles du spectre de l'autisme, des retards de développement, entravant la socialisation.

Ces enfants nécessitent une prise en charge en journée ou demi-journée, une à plusieurs fois par semaine, en individuel ou en groupe d'enfants, en lien avec les familles et les partenaires du réseau.

Les Centre Médico Psychologiques pour enfants et adolescents :

Les CMPEA accueillent les enfants, les adolescents et leur famille, propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens ou de suivis individuels ou en groupe. Ils assurent des relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, ils travaillent en collaboration avec les partenaires qui sont amenés à rencontrer des enfants en difficultés psychologiques.

MISSIONS

Prendre en charge des enfants/adolescents en hospitalisation temps plein et plus exceptionnellement en hospitalisation de jour ou en CMP pour enfants et adolescents.
Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en participant activement à la mise en place du projet de soins.
Mener des entretiens infirmiers.
Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Être présent et accompagner les enfants ou adolescents, selon leur autonomie, dans les gestes de la vie quotidienne et au moment des repas thérapeutiques.
Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant (ASE, Education Nationale, AISCOBAM)
Participer activement aux réunions cliniques et de fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
S'engager dans la fonction d'infirmier référent.
Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant.
Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication.
Assurer administrativement les entrées et sorties des patients.
Participer à l'encadrement des étudiants dans le service.
Participer aux actions de formation et de supervisions organisées dans le cadre du service.

COMPETENCES

Savoir accueillir des enfants souffrant de troubles graves de la personnalité et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et/ou scolaire.
Être capable de réaliser des soins somatiques infirmiers fondamentaux : prise de sang, pose de sonde naso-gastrique, pansement, ECG,
Connaître les protocoles infirmiers en vigueur et leurs applications.
Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant.
Faire preuve d'une posture et d'un positionnement professionnels adaptés aux patients accueillis.
Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et savoir restituer des éléments cliniques dans le cadre des réunions de synthèse.
Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge.
Faire preuve d'initiatives, de créativité dans les médiations utilisées.
Être capable d'évaluer la clinique du patient, de mesurer le risque et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence.
Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail.
Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du pôle.

Annonce n°356665 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D’ETAT EN SANTE AU TRAVAIL (IDEST) (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°356655 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles :

Poste basé au niveau du pôle QVCT au sein du service de santé au travail du centre hospitalier Montperrin

Déplacements possibles sur l'ensemble des unités d'intra et d'extrahospitalier

Horaires principalement de journée (8h30-16h30) avec des adaptations ponctuelles possible en fonction des actions, sur une base de 35 heures par semaine

Repos week-end et jours fériés, RC et congés annuels à déterminer avec l'encadrement.

Composition de l'équipe: un cadre de Santé, un IDE, une secrétaire, une assistante sociale du personnel
Diplômes requis: Diplôme d'État Infirmier

Diplôme Universitaire ou licence, en santé au travail Formations souhaitées de référent handicap

MISSIONS

L'infirmier(ère) en santé au travail au sein du pôle QVCT participe à la prévention, au maintien et à l'amélioration de la santé physique et psychique des professionnels de l'établissement.

Il/elle contribue à la prévention des risques professionnels liés notamment : aux violences internes et externes, aux risques psychosociaux, aux troubles musculo-squelettiques, à la charge émotionnelle,

Il/elle participe activement à la politique institutionnelle de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Suivi individuel des agents

Réaliser les entretiens infirmiers en santé au travail dans le cadre des protocoles établis avec le médecin du travail de la société interentreprise avec laquelle le CHM est sous contrat

Accueillir, écouter, accompagner et orienter les agents en difficulté

Identifier les situations de souffrance au travail ou de risque psychosocial

Participer au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité ou de handicap Assurer le suivi vaccinal et les surveillances spécifiques Prévention des risques professionnels

Participer aux actions de prévention des TMS, RPS et violences au travail

Réaliser des actions de sensibilisation et d'éducation à la santé

Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de prévention Actions en milieu de travail Réaliser des visites de services et études de postes Participer à l'analyse des situations de travail

Contribuer aux études ergonomiques et aux aménagements de poste

Participer aux enquêtes après accident de travail ou événement indésirable Coordination et travail institutionnel

Participer aux réunions institutionnelles liées à la santé et à la sécurité au travail Collaborer avec les partenaires internes et externes

Assurer la traçabilité et le suivi des données de santé au travail

Participer aux projets institutionnels de prévention et de QVCT (groups de travail, mise en place d'ateliers, )

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRSSPÉCIFICITÉS DU SECTEUR PSYCHIATRIQUE

L'infirmier(ère) en santé au travail doit être particulièrement sensibilisé(e) : à la prévention des violences physiques et verbales,

aux impacts psychiques liés à la prise en charge psychiatrique, à l'usure professionnelle et émotionnelle, aux situations de crise,

aux problématiques de contention, isolement et gestion de l'agressivité,

aux risques liés au travail de nuit et à l'absentéisme chronique.

Une approche bienveillante, confidentielle et préventive est essentielle.

CAPACITES REQUISES

Compétences techniques

Connaissance de la réglementation en santé au travail dans la fonction publique hospitalière Connaissance des risques professionnels hospitaliers Maîtrise des entretiens infirmiers en santé au travail

Maîtrise de la conduite d'un entretien et de la relation d'aide Capacité d'analyse des situations de travail Maitrise des gestes d'urgence

Compétences en communication, animations de groupe, pour la promotion de la santé au travail et des actions menées par le service Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Compétences relationnelles Écoute active et posture de confidentialité Discrétion et éthique profesionnelle Autonomie et responsabilité Motivation et investissement personnel Ponctualité et disponibilité Capacité d'analyse et de recul Gestion des situations sensibles ou conflictuelles Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de la pédagogie et de la prévention

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Autorité hiérarchique: Directrices des Ressources Humaines et la Cadre du Service de Santé au Travail
Autorité fonctionnelle: Médecin du travail de la société interentreprise avec laquelle le CHM est sous contrat

Annonce n°356655 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER(E) MCO 100% (Centre hospitalier Landerneau)

Finistère | n°356666 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites: des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état pour son pôle MCO à 80% et 100%, dès que possible.

Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Temps partiel et/ou temps plein

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

Annonce n°356666 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°356715 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Que vous soyez étudiant(e) en dernière année d'IFSI ou jeune diplômé(e), un poste vous attend au sein de nos secteurs : Hébergement Médecine Chirurgie - Obstétrique (MCO)

Le Centre Hospitalier de Cornouaille attache une importance particulière à vos souhaits d'affectation et s'engage à accompagner pleinement votre intégration et votre parcours professionnel.

En tant que futur(e) ou jeune infirmier(ère), vous serez amené(e) à :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire un projet de soins

Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens Mettre en uvre des actions diagnostiques et thérapeutiques Initier des actions éducatives et préventives

Construire une relation soignante adaptée à chaque situation Analyser et améliorer votre pratique professionnelle

Rechercher, traiter et utiliser des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Participer à l'information et à la formation de professionnels et d'étudiants PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou étudiant(e) en cours d'obtention (L3) Rigueur, polyvalence, sens des responsabilités Réactivité et disponibilité Aisance dans le travail en équipe Respect du secret professionnel et sens du service Conditions d'emploi : CDD progressif :

1er contrat: 4 mois
2e contrat: 8 mois
3e contrat: 12 mois

Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations

Rémunération: 1 880 net mensuels (hors éléments variables)

Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie

Avantages CGOS et Amicale du Personnel: réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...

25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel

Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée

Accompagnement individuel: ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail

Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ?

Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille Vidéo de présentation de l'établissement

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an
NOTES: Premier contrat de 4 mois, puis 8 mois puis 12 mois - ensuite possibilité de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°356715 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°356674 |

Descriptif du poste :

Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour.

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h.

Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses.

Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]

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Annonce n°356674 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - IDE H/F Nuit URGENCES (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°356651 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service des Urgences recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier(ére) de nuit à 100%.

Le SAU accueille 24H/24 tous les patients arrivant à l'hôpital pour qui la prise en charge n'a pas été programmée. Il assure la conduite des diagnostics urgents, les traitements initiaux et la prise en charge la plus adaptée à l'état du patient.

Vos missions seront d''assurer les soins dans les différents secteurs d'activité du service : filière longue, filière courte, UHCD et SAUV (après une année dans le service) et Accueil, en application des prescriptions médicales, en respect du décret de compétences IDE et en collaboration avec les autres personnels du service (aides-soignants) et service adjacent (IADE du SMUR) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE : Compétences organisationnelles Savoir adapter son travail en fonction des priorités,

Respecter les isolements et les consignes d'habillement spécifiques, Prioriser l'urgence dans la pratique quotidienne, Compétences pédagogiques

Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel), de mise à jour et maintien des savoirs professionnels et des compétences

Capacité à encadrer de nouveaux professionnels, des étudiants de filière paramédicale de façon répétée sur l'année

Esprit d'initiative tant sur le service qu'auprès des patients lors des soins. Compétences relationnelles

Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies très diverses,

Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (médicaux, paramédicaux et sociaux). Capacité relationnelle valorisante, dynamique et stimulante Compétences spécifiques à la SAUV

Acquérir des connaissances techniques spécifiques en situation d'urgence vitale,

Suivre des formations pour développer ses compétences en soins d'urgence, Aptitude à gérer des urgences vitales, Capacités à mettre en place les gestes d'urgences,

Capacité à gérer la sécurité transfusionnelle et la transfusion massive,

Contrôler et veiller à la maintenance quotidienne des différents matériels de réanimation : détection des disfonctionnement, contrôle bactérien et stérilisation, Préparer la salle, capacité à conditionner la salle,

Assister et aider le praticien dans le respect des compétences IDE,

Assurer l'accueil, la prise en charge, la surveillance et l'organisation de la sortie de SAUV du patient,

Assurer la traçabilité, la décontamination et la désinfection du matériel, Assurer la traçabilité de l'activité,

Participer au suivi des stocks et à la commande de matériel en association avec le cadre de santé du service

Adapter les attitudes professionnelles à la situation d'urgence

Vous bénéficiez des avantages: 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.
Horaires: Conformément au guide du temps de travail du Centre Hospitalier, le planning est élaboré par roulement de quinze semaines avec un weekend sur trois de travail. Horaire en 12h (19h00 - 7h00)

Le port de bijou est interdit

Annonce n°356651 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F) A 20% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°356744 |

Le Centre Hospitalier de VICHY

RECRUTE

INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

POLE: FEMME-ENFANT
SERVICE: UNITE D'ACCUEIL ENFANCE EN DANGER

Poste à 20%

Date de prise de poste: à compter du 1er octobre 2026

Annonce n°356744 publiée le 12/05/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

13/05/2026 - INFIRMIER PRATIQUE AVANCE- SANTE MENTALE SMPR - Centre Pénitentiaire Fleury Mérogis (MEDECINE PENITENTIAIRE Sainte-Genevieve-des-Bois)

13/05/2026 - INFIRMIER(E) HYGIENISTE CENTRE RESSOURCES EHPAD PERIGUEUX (EHPAD BEAUFORT MAGNE PERIGUEUX)

13/05/2026 - INFIRMIER (H/F) de NUIT (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

13/05/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

13/05/2026 - Infirmier(e) 100% - Hôpital de Jour / Hôpital de Semaine (HDJ-HDS) - Diabéto-Endocrino- Cardiologie-Neurologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

13/05/2026 - Coordinatrice Territoriale de la campagne HPV en milieu scolaire (Site de Layné Mont-de-Marsan)

13/05/2026 - un poste infirmier (Maison de retraite départementale Laon)

13/05/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

13/05/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

13/05/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

13/05/2026 - AIDE SOIGNANTE AU SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE (SICS) (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

13/05/2026 - Infirmier(e) - temps plein - Pédopsychiatrie de liaison de l'Hôpital d'enfants Brabois (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

13/05/2026 - IDE - USIP - JOUR - DOURDAN (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

13/05/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

13/05/2026 - INFIRMIER (H/F) SOINS GÉNÉRAUX – HÔPITAL ARMAILLÉ - PÔLE 75G20-21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

12/05/2026 - Infirmier(e) de nuit (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

12/05/2026 - INFIRMIER(E) - CMP MARINE BLANCHE (Centre Hospitalier Marseille)

12/05/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE OU DIPLOMEE EN SOINS GENERAUX (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

12/05/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

12/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

12/05/2026 - INFIRMIER (H/F) SMPR - PRISON DE LA SANTE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

12/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE ELSA (Centre hospitalier DREUX)

12/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EHPAD CLERC DE MOLIERES (Tarascon - EHPAD TARASCON)

12/05/2026 - Infirmier - temps plein - au sein de la Suppléance du PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

12/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D’ETAT EN SANTE AU TRAVAIL (IDEST) (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

12/05/2026 - INFIRMIER(E) MCO 100% (Centre hospitalier Landerneau)

12/05/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

12/05/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

12/05/2026 - IDE H/F Nuit URGENCES (Centre hospitalier de Laval Laval)

12/05/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F) A 20% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)