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02/02/2026 - IDE DE REANIMATION (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) IDE en réanimation. Poste à 100 % ou à 80 %, alternance jour/nuit, à pourvoir en mai 2026.

MISSION PRINCIPALE :
L'IDE effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge 2 à 3 patients. L'IDE en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'IDE en collaboration avec le médecin, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.

MISSIONS SPECIFIQUES
PRISE EN CHARGE DU PATIENT :
- Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification
- Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant
- Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aide-soignant
- Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie en collaboration avec l'aide-soigannt, l'équipe de l'UMASP peut être sollicitée
- Réalise des soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques
- Planifie les soins en fonction des besoins du patient
- Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit
- Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques
- Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes
- Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant
- Mobilise le patient en collaboration avec l'aide-soignant, et participe activement à la réhabilitation précoce des patients en collaboration avec le kinésithérapeute et l'orthophoniste
- Assure la sécurité des patients
- Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin
- Prépare et organise le matériel pour les transports de patients
- Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi des protocoles de soins.

SOINS TECHNIQUES SPECIFIQUES A LA REANIMATION :
- Surveille les constantes du patient ainsi que les résultats biologiques et bactériologiques
- Réalise une surveillance neurologique
- Réalise la mise en place de Ventilation Non Invasive ou Oxygénothérapie Haut Débit, l'explique au patient et en assure la surveillance en contrôlant son efficacité et sa tolérance
- Réalise la surveillance des patients sous assistance respiratoire
- Réalise la surveillance des patients porteurs de drain thoracique, de drains post chirurgie abdominale
- Réalise des prélèvements sanguins artériels par ponciton ou cathéter artériel
- Réalise l'installation d'un générateur de dialyse, assure le branchement du patient et effectue la surveillance
- Réalise la surveillance et tous les soins de trachéotomie
- Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale

ASSISTE LE MEDECIN LORS D'ACTES TECHNIQUES MEDICAUX ET CONNAIT LE MATERIEL NECESSAIRE :
- Pose de cathéter central veineux, artériel
- Pose de drain thoracique
- Intubation Oro Trachéale
- Trachéotomie
- Ponction lombaire
- Prélèvement de moelle osseuse par prélèvement sternal
- Echographie cardiaque, échographie trans-oesophagienne
- Endoscopie bronchique et digestive

INFORMATION-RELATION-COMMUNICATION :
- Participe à l'information du patient et de son entourage
- Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins
- Observe et transmets les informations au médecin
- Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient
- Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service
- Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution

ENCADREMENT ET FORMATION :
- Participe à l'encadrement des étudiants
- Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels du service
- Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées

GESTION :
- Assure le réaprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments, la commande des DMS selon le planning établi
- Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie
- Assure quotidiennement la transmission des feuilles de prescription nominative des patients à la pharmacie, pour le contrôle pharmaceutique et la délivrance journalière des traitements
- Participe aux réunions de service, staff..

PROFIL REQUIS
Expérience d'au moins 2 ans en secteur hospitalier
Diplôme IDE
AFGSU niveau 2

CONNAISSANCES PARTICULIERES
- Gestes d'urgence
- Règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement
- Pathologies prises en charge en réanimation
- Protocoles de soins spécifiques appliqués dans le service

QUALITES PROFESSIONNELLES
- Travail d'équipe, sens de la collaboration
- Sens de l'organisation et de la priorisation des actions
- Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité
- Curiosité intellectuelle
- Capacité de remise en question
- Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins
- Maitrise de soi, gestion du stress
- Respect des règles de secret professionnel
- Participation aux groupes de travail
- Disponibilité Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 03 mar. 2026

Annonce n°340765 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Infirmier.e à la Maison d'Accueil Spécialisée du CPN (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e infirmier.e à la Maison d'Accueil Spécialisée du CPN.

Identification du poste
Fonction : Infirmier Maison d'Accueil Spécialisée
Liaisons hiérarchiques : Directeur Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire
Horaire de travail : postés, de 6h45-14h21 ou de 13h39-21h15
Résidence administrative : MAS du CPN « Les Jardins d'Embanie » 1 rue du Dr Archambault - 54520 Laxou

Présentation du service :

Service composé de:
5 unités de 12 lits : 56 places en accueil permanent et 4 places en accueil de jour et/ou temporaire.

Catégories professionnelles :

Directeur
Cadre de santé
Infirmière coordinatrice
Secrétaire
Lingère et maîtresse de maison
Médecins
Psychologue Educateurs
Infirmiers
Ergothérapeute
Aides-soignantes.
Aides médico-psychologiques



Principales orientations du projet de service :
Personnes adultes dépendantes bénéficiant d'une orientation par la CDAPH : résidants déficients mentaux profonds, polyhandicapés, traumatisés crâniens
Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et animation de la vie sociale.
Formalisation et mise en oeuvre des projets individuels et des contrats de séjour.
Engagement du service dans une démarche d'évaluation interne

Missions :

L'infirmier exécute, coordonne et évalue les soins infirmiers aux résidants sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre. Il organise les rendez vous médicaux et para médicaux des résidants en tenant compte de leur projet individualisé. Il s'assure de la pertinence des activités en regard de l'état de santé du résidant. Il assure le suivi du matériel nécessaire aux soins. En l'absence de cadre il organise la répartition des professionnels dans les unités.

Activités principales :

Activités de soins :
- Dispensation des soins somatiques et psychiatriques dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
- Dispensation des médicaments : contrôle, administration et validation de la prise des médicaments
- Transmissions des informations nécessaires à la prise en charge aux équipes et au médecin somatique et au médecin psychiatre
- Sur demande médicale accompagnement des résidants en consultation extérieure
- Suivi des soins et relations avec le service de rééducation fonctionnelle
- Tenue et renseignement des dossiers de santé des résidants
- Education à la santé
- Encadrement des stagiaires infirmiers
Organisation des rendez vous médicaux et para médicaux :

- Prise et réception des rendez vous en tenant compte de l'urgence et des activités des résidants
- Organisation du transport des résidants
- Transmission des informations utiles à l'accompagnant
- Préparation, suivi et éventuellement accompagnement des résidants en commission d'appareillage

Suivi du matériel nécessaire aux soins

- Commandes internes
- Gestion du matériel de soin et aides techniques et transmission des besoins
- Application des protocoles et participation à leur évolution et mise à jour.

Actions de coordination et d'élaboration
- Transmission des observations par oral (participation aux réunions quotidiennes de relève) et par écrit dans le dossier informatisé du résidant pour maintenir la continuité de la prise en charge
- Participation à l'élaboration du projet individuel du résidant
- Participation aux réunions d'équipe et de service (synthèses, réunions organisationnelles, réunions transversales .)
- Répartition et organisation du personnel en fonction des besoins en l'absence de cadre

Mettre en uvre le projet de service de la MAS et contribuer à son évolution

- Communication sur les informations tant descendantes qu'ascendantes
- Participation aux groupes de réflexion
- Participation aux actions d'évaluation
- Participation aux actions de formation organisées dans le cadre du service
- Participation à l'encadrement des stagiaires

Compétences :
- Faire preuve de capacités humaines et relationnelles
- Savoir travailler en équipe en lien avec les différents partenaires
- Etre fiable, pondéré et disponible
- Utiliser l'outil informatique
- S'intéresser aux évolutions du secteur médico-social
- Réactualiser ses connaissances régulièrement

Spécificités du service :
- Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire
- Liens avec les différentes directions fonctionnelles du CPN Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026

Annonce n°340767 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - IDE en EHPAD (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Le CH de Rives, hôpital de proximité, recherche pour son EHPAD LE PARC 1 IDE pour assurer un remplacement

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois minimum.
Sur les EHPADs du CH de Rives, les IDE travaillent en 12h ! Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340762 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER.E TEMPS PLEIN - DISPONIBLE DE SUITE (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :
40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.
Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'infirmier.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, aide-soignant.e, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique et adaptée, etc) :
Missions :
Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques, à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement,
Accomplir les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole,
Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits,
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,

Activités :
Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les aides-soignant.es,
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
CANDIDATURE (CV + LM) A ADRESSER PAR MAIL OU PAR COURRIER
Fabienne MALARD
Chargé carrières et recrutement
personnel@hl-corcoue.fr
CH BEL AIR
DRH
23 Bel Air 44650 Corcoué Sur Logne
02 51 11 65 00
Centre Hospitalier Bel Air 4 juillet 2025
2 / 2
Réalisation de soins de confort et de bien-être,
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
Recueil de données cliniques,
Rédaction et mise à jour du dossier patient,
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne,
Veille et recherche professionnelle COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Avoir un bon sens relationnel,
Rigueur et méthode,
Autonomie et prise d'initiative, EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE
Etre titulaire impérativement du diplôme d'état d'infirmier

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
6h30 14h30
13h50 21h20
10h00 18h00
Travail 1 week-end sur 2
Rémunération :
Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé)
Pour en savoir plus sur notre établissement :
https://www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https://www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/
Plus d'info sur le CH Bel Air QR Code Publié le 26 jan. 2026 Date de limite de candidatures 15 fév. 2026

Annonce n°340466 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier en soins généraux (Pool de remplacement) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et uvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.

Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).

La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères.

Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture.

Nous recherchons un/une infirmi(ère) en soins généraux pour une prise de poste le en temps complet de jour comme de nuit, en pool de remplacement MCO.

Domaine fonctionnel :

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

Activités principales :

Accueillir des patients pour une prise en charge curative, préventive et palliative
Collaborer avec l'aide-soignant (e) en binôme pour permettre une prise en charge globale et individualisée du patient
S'inscrire dans une démarche qualité en respectant la confidentialité relative au patient
Assurer des transmissions ciblées et efficaces afin de lui assurer une continuité et une qualité des soins
Connaître et appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur dans le service
Gérer des stocks de produits, de matériels dans son domaine (commandes, saisi, suivi, contrôle, relance commandes)

Compétences :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Conditions particulières d'exercice :

Être inscrit au tableau de l'ordre infirmier
Avoir un N° ADELI

Relations professionnelles et hiérarchiques les plus fréquentes :

Cadre de santé de santé de l'unité de soins
Corps médical
Travailleur social
Secrétariat

Relations fonctionnelles les plus fréquentes :

Les services de soins, médicotechniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités de soins et la gestion des matériels
Les instituts de formations pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires
Les partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations Publié le 26 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 mar. 2026

Annonce n°340463 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EN EHPAD (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

Poste infirmier H/F à 100 % en EHPAD, dès que possible

Au sein de letapos;EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d un EHPAD, detapos;un SSIAD et d un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez une équipe de 4 infirmiers à letapos;EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants.

Vos missions :
- Réalisation des soins infirmiers, leur évaluation et leur organisation,
- Assurer la distribution des médicaments,
- Coordonner les équipes soignantes,
- Evaluer et surveiller letapos;état de santé du résident,
- Elaborer des projets detapos;accompagnements spécialisées,
- Participer aux actions de prévention, dépistage.
- S inscrire dans une démarche de continuité des soins,
- Accompagner le résident en fin de vie,
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
- Collaborer avec les professionnels de santé,
- Assister les médecins traitants lors de ses visites et les préparer
- Disponibilité à letapos;égard du résident et de son entourage,
- Suivi de letapos;information auprès du résident et de sa famille,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux,
- Participer aux différents projets et groupes de travail institutionnels.
Horaires : 6h30/14h24 ou 13h06-20h30 ou 8h 15h54
1 Week-end sur 3
Contrat de 6 mois, possibilité de CDI
Possibilité de reprise de votre ancienneté,

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 22 jan. 2026 Date de limite de candidatures 15 fév. 2026

Annonce n°340352 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - INFIRMIER(ère) DIPLOME(e) d'ETAT (RESIDENCE JULES ROUSSE TARASCON SUR ARIEGE)

La résidence Jules Rousse recherche un ou une IDE pour travailler au sein de son EHPAD.
Poste à pourvoir au plus vite Publié le 21 jan. 2026 Date de limite de candidatures 01 mar. 2026

Annonce n°340261 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) H/F en Centre de Traitement de l’Anxiété (CTA) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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MISSIONS
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.
Les psychothérapies cognitives et comportementales se définissent comme des approches psychologiques structurées, limitées dans le temps, centrées sur la façon de faire face aux difficultés rencontrées dans la réalité quotidienne, par la prise de conscience et la modification des pensées dysfonctionnelles et inadaptées. La TCC s'est montrée particulièrement efficace pour les patients souffrant de troubles dépressifs et anxieux. Elles aident le patient à construire une nouvelle manière de percevoir la réalité et d'agir sur celle-ci en faisant appel, d'une part, à des interventions comportementales (assignation de tâches graduées, programme de résolution de problèmes, plans d'activités, exposition in vivo) et d'autre part, à des interventions cognitives (explication du modèle cognitif, identification des pensées automatiques, élargissement des interprétations, assouplissement des schémas cognitifs). Il s'agit d'un traitement qui demande au patient un investissement méthodique pour apprendre à changer progressivement la perception de soi, du monde et à se comporter autrement lorsque ses attitudes s'avèrent inadaptées.
Dans ce cadre, l'infirmier(e) en CTA est habilité(e) à mettre en place des thérapies cognitivo comportementales (TCC) et ainsi aider la personne à conserver sa place d'acteur dans les soins et à la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CTA peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.
Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES
Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS
DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE
Obtention ou en cours d'acquisition du diplôme universitaire Thérapies Cognitivo-comportementales (TCC)
Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient
Permis B obligatoire Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 13 fév. 2026

Annonce n°340068 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) H/F A L’EQUIPE MOBILE ADOLESCENT D’ARGENTAN (61200) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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MISSIONS
Vous êtes chargé(e) « d'aller vers » les adolescents non demandeurs de soins et qui traversent un épisode aigu de souffrance psychologique. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures, à domicile, et le cas échéant sur le « territoire de l'adolescent » pour être au plus près, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Vous assurez la prise en charge en ambulatoire, à visée thérapeutique, d'adolescents en difficultés psychologiques. Vous intervenez également dans les services de pédiatrie avec lesquels une convention a été établie. La prise en charge de tout adolescent doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises.
Vous veillez à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) à l'équipe mobile adolescent peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service.
Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES
Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS
DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE
Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient
Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Permis B obligatoire Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 13 fév. 2026

Annonce n°340070 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) H/F au CMP / CATTP ADULTE BELLEME (61130) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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MISSIONS
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.
Vous veillez à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CMP CATTP peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.
Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.
QUALITES PROFESSIONNELLES
Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.
PRE REQUIS
DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE
Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient
Permis B obligatoire Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 13 fév. 2026

Annonce n°340069 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - infirmier/ infirmière (EHPAD MONTMIRAIL)

Letapos;EHPAD Letapos;ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72)
Recrute
UN(E)INFIRMIER(E)

Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche detapos;une amélioration de la prise en charge globale des résidents.
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de letapos;établissement.

Missions :
- Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant detapos;une prescription médicale
- Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
- Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
- Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et setapos;engage à le respecter et à le faire respecter
- Participer à la surveillance de letapos;hygiène et de letapos;équilibre alimentaire
- Veiller au confort du résident
- Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
- Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de letapos;état général du résident

Communication / relation
- Respecte le secret professionnel
- Respecte le droit de réserve
- Accueille les familles et les visiteurs
- Adopte une attitude detapos;écoute et rassure le résident et la famille
- Collabore avec les familles
- Favorise les sorites avec les familles
- Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
- Echange avec letapos;équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
- Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
- Setapos;implique dans des groupes de travail et de réflexion sur letapos;établissement
- Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
- Setapos;engage dans la démarche qualité
- Signale les incidents
- Coordonne letapos;équipe soignante avec et en letapos;absence du cadre.
- Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Formation - accompagnement tutorat

- Repérer les besoins en formation des agents
- Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
- Définir une politique detapos;encadrement des stagiaires
- Favoriser letapos;intégration des nouveaux agents
- Actualiser ses connaissances
- Avoir une démarche pédagogique au sein du service
- Sensibiliser les agents à la prévention des risques
- Mettre à la disposition des professionnels de la documentation


Horaires : 06h30-17h00 / 06h30-18h30 / 8h-18h30

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme detapos;Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100%
Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux et spécialisés », selon letapos;expérience professionnelle acquise.
Poste à pourvoir début janvier 2026.
Letapos;EHPAD Letapos;Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.
Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de letapos;autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard et de son Centre Hospitalier.
La structure est spécialisée dans letapos;accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée detapos;un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).
Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD LARC EN CIEL 5 Porte de lOrthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
recrutement.arc@orange.fr Publié le 14 jan. 2026 Date de limite de candidatures 15 fév. 2026

Annonce n°339956 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - INFIRMIER H/F - EN 12H - EHPAD DE SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD À SAINT MARCELLIN

* VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions:
- Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité)
- Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre.
- Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.
- Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.
- Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD.
- Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins.
- Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP)
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure.
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles

* SAVOIR-ETRE
Empathie et capacité d'écoute active
Bienveillance et respect de la personne
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

* INFOS SUR LE POSTE
- Localisation : CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin

- Salaire brut mensuel : Traitement de base à partir de 2350 brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés + indemnités de nuit le cas échéant

- Conditions requises :
Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.
Permis B obligatoire
Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les personnes étrangères, d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France.
Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire

- Recrutement inclusif et ouvert :
Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste
Ouvert aux contractuels
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

- Temps de travail : 80% ou 100% - Horaires en 12h en journée

- Prise de fonction : Dès que possible

* L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN
L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).
Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité.
Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel.

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339831 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmier - Centre de jour du Pays Erstein - PPAC H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026.

Vous aurez comme missions principales de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient
Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio)
Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique
Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)
Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement
Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances) :
Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :
Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :
Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail.

Contraintes :

Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition.

Les horaires de travail pourront être :
En continu : 9h00 16h30
Avec une pause déjeuner de 45 minutes

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 11 fév. 2026

Annonce n°339828 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - IDE en USLD (Unité de soins de Longue Durée MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Poste de jour
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339829 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - IDE en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en MAS.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Horaire de jour en 10h
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droits à congés : 2 CA par mois Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 12 fév. 2026

Annonce n°339830 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmier - Centre de jour de Sélestat - PPAC (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026.

Vous aurez comme missions principales de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient
Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio)
Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique
Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)
Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement
Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances) :
Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :
Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :
Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail.

Contraintes :

Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition.

Les horaires de travail pourront être :
En continu : 9h00 16h30
Avec une pause déjeuner de 45 minutes

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 11 fév. 2026

Annonce n°339827 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmier(ère) endoscopie digestive (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

1° Poste et Missions

Un poste d'infirmier(ère) à 50% est à pourvoir dans le service d'endoscopie digestive.

2° Temps de travail - Horaires

Amplitude de 7h à 18h00
Horaires en 8h05 ou 10h05 avec 35 minutes de temps repas
La répartition des horaires est adaptée à la programmation de l'activité
Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés
Astreinte d'endoscopie digestive et bronchique :
En semaine : de 18 h à 7 h 00 le lendemain matin
Le week-end : du vendredi 18 h au lundi matin à 7 h 00
Les jours fériés : de 7 h 00 à 7 h 00 le lendemain matin
Chaque IDE réalise entre 2 et 4 astreintes par mois. Les heures d'astreinte sont comptabilisées hors temps de travail et font l'objet d'une rémunération spécifique


2° Activités

Type d'examen : gastroscopie, coloscopie, écho-endoscopie, vidéocapsule ; activité exploratrice ou interventionnelle ; programmée ou en urgence ; sans anesthésie (au N3), au bloc ambulatoire, au bloc central, en réanimation ou à l'UHCD
Accueil et prise en charge des patients, installation et manutention des malades
Gestion et entretien du matériel d'endoscopie, et de l'environnement des salles d'examens
Respect des protocoles d'hygiène de désinfection et de stérilisation
Gestion des commandes et du matériel
Travail en collaboration avec :
- Les médecins et le secrétariat du service de gastro-entérologie
- L'équipe infirmière et aide-soignante des unités d'hospitalisation
- Les autres services de l'établissement : blocs, EOH, radiologie, réanimation, stérilisation, biomédical, SAU, USC
Formation des agents et des stagiaires
Participation à l'astreinte d'endoscopie digestive et bronchique


3° Compétences requises

Capacités relationnelles auprès des patients, des familles, des médecins et des différents collaborateurs
Faire preuve de rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de maintenance du matériel
Ne pas avoir de contre indications à la manutention des patients et du matériel (déplacement vers d'autres lieux d'activités : blocs opératoires, réanimation, unité de surveillance continue)
Attrait pour la dimension technique du soin
Maîtrise de soi pour faire face aux situations d'urgence
Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives Publié le 08 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339659 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

PRESENTATION ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen
Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :
- Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
- L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
- L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER
Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.
- Temps de travail : 100%
- Service EHPAD
- Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
- Journée de 12h00 ou matin
- Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES
- Réalisation de l'évaluation gériatrique,
- Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
- Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
- Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
- Vérification et administration des traitements médicamenteux,
- Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
- Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
- Accueil et accompagnement des familles,
- Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES
- Autonomie et goût du travail en équipe,
- Capacité organisationnelle,
- Écoute et observation,
- Aisance relationnelle, communication,
- Capacité à créer une relation de confiance,
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
- Neutralité et objectivité,
- Équilibre personnel et capacité de distanciation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur.

COMPETENCES
- Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
- Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
- Autonomie d'action et posture hiérarchique,
- Utilisation de l'outil informatique,
- Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures. Publié le 08 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier (ière) Cardio-Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

L'ORGANISATION,
LE POSTE ET SES MISSIONS
Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive et éducative.

Cette unité comprend 4 box de soins continus en cardiologie et 23 lits d'hospitalisation classique.

Les fonctions principales de l'infirmier(e) sont :
- Analyse réflexive des situations de soins
- Organisation des soins
-Dispensation des Soins : soins techniques, relationnels et d'éducation thérapeutique
- Evaluation et traçabilité des soins
- Démarches administratives (gestion des devenirs, traçabilité DPI)
- Collaboration pluri professionnelle (Assistante Sociale, Kiné, Diététicienne, Psychologue, )

LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend :
Une équipe médicale
1 Cadre de santé
17 Infirmiers
17 Aides-Soignants
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Diplôme d'IDE

Les savoirs :
- Bien connaître l'anatomie, physiologie et la sémiologie cardio vasculaire ainsi que l'anatomo-pathologie pulmonaire et rénale
- Notions de soins d'urgence
- Capacités à intégrer des notions fondamentales de santé publique afin d'avoir un rôle éducatif et préventif
- Capacité à accompagner les patients en fin de vie.

Les savoirs-êtres :
- Etre rigoureux, organisé et dynamique
- Qualités techniques et relationnelles
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Respect des obligations des agents de la fonction publique Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339585 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - INFIRMIER(E) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS :
Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures.

VOS MISSIONS :
- Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures soit 32 H 30 hebdomadaires.
- Horaires : 20 H 45 06 H 45
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière;

- PRISE DE POSTE : A définir

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339587 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier en gériatrie (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

L'EHPAD est implanté en périphérie de Laval devant un vaste parc arboré. Il accueille 94 résidents : 80 en hébergement permanent, 2 en hébergement temporaire et 12 au sein d'une unité Alzheimer.
L'infirmière s'occupe du main¬tien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'auto¬no¬mie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Vous êtes rattaché(e) au directeur de l'établissement et à l'infirmière coordinatrice.
Vos missions principales sont :
Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales.
Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins.
Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués (transmissions, communication...)
Participer à la gestion des urgences médicales.
Mettre à jour les dossiers des résidents,
Participer à l'encadrement des équipes.
Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants.
Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine), dès que possible. Travail 1 week-end sur 4. CDD de 6 mois renouvelable. Ouvert à la mutation.

Profil :
Infirmier Diplômé d'État.
Profil gériatrique avec une première expérience réussie en gériatrie. La connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus.

Rémunération :
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2 040 euros brut.

Qualités requises :
Qualités relationnelles : écoute, considération et respect
Esprit d'équipe
Rigueur et organisation
Adaptabilité
Sens des responsabilités


Connaissances requises :
Maitrise des soins infirmiers, des protocoles de traitement et des techniques de soins
Respect du secret professionnnel et des règles de confidentialité
Gestes et postures : manutention

Réactif(ve), vous savez faire preuve d'anticipation dans certaines situations ?
Bienveillant(e) et à l'écoute, vous savez travailler en équipe ? Vous êtes titulaire de diplôme d'Etat Infirmier et avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD ?
N'hésitez pas à postuler ! Poste à temps complet. Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°339594 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

MEDECINE POLYVALENTE
Prise en charge des patients provenant du service des Urgences d'Auch et Condom, service de Réanimation en admissions directes ou programmées.
Prise en charge globale du patient poly pathologique, pneumologique et oncologique pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient.
Travail en 12 heures, jour et nuit

Principales missions de l'IDE :
- Accueil des patients et leur famille.
Entretien d'accueil avec réalisation des transmissions sur le DPI
Soins de confort, d'hygiène, en collaboration avec A.S.
Relation d'aide, soutien psychologique du malade, de la famille et entourage avec la collaboration de l'IDE Psychiatrique, de la Cellule Douleur et Soins Palliatifs.
Réfection et suivi des pansements complexes.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Evaluation et prise en charge de la douleur en collaboration avec le médecin.
Evaluation et prise en charge nutritionnelle collaboration la diététicienne.
Evaluation de l'autonomie du patient en collaboration avec le kiné et l'équipe mobile de gériatrie.

Prise en charge du devenir : organisation du retour au domicile en collaboration avec l'assistante sociale du service.
Encadrement des étudiants.
Participation aux projets de la Direction des Soins : qualité et gestion des risques.

1 Cadre de Santé
12 Infirmiers
13 Aides-Soignants

Diplôme IDE
Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339584 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier en soins généraux (f.h) - Maison de Répit - Pôle Paris Centre Est (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Poste proposé :
Infirmier(e) pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème

Contrat(s) :
CDD 6 semaines

Descriptif :
Vous êtes infirmier(e) en pédopsychiatrie

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir à 100% à la Maison de répit située sur le site Saint Maurice des Hôpitaux Paris Est Val de Marne: 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste :
La Maison de répit est un lieu d'accueil de pédopsychiatrie du pôle Paris Centre-Est, ouvert jour et nuit du lundi au vendredi pour les jeunes de 15 à 21 ans placés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) de Paris.
La Maison de répit est adossée à l'équipe de MOBIPSY, sollicitée lors d'une situation de crise psychique ou d'impasse relationnelle. MOBIPSY peut déployer, auprès de l'enfant ou de l'adolescent, un accompagnement pédopsychiatrique dans une démarche d'aller vers selon les principes de l'Open Dialogue, guidée par 7 principes : réactivité, responsabilité, continuité, souplesse et mobilité de l'équipe dans ses propositions, accueil et travail avec l'entourage du jeune, tolérance à l'incertitude et soutien de la polyphonie dans la rencontre.
L'IDE, en lien avec le médecin responsable de l'unité et l'équipe :
- Assure les soins infirmiers quotidiens nécessaires à la prise en charge des jeunes accueillis (admissions, soins somatiques, administration de médicaments, ...)
- Réalise des entretiens individuels ou familiaux, participe aux activités thérapeutiques
- Effectue si besoin des visites à domicile (foyers )
- Accompagne sur les différents moments de la journée (prise de repas, déjeuner thérapeutique ..)
- Participe aux différentes réunions externes (ESS, synthèses avec les partenaires, )
- Participe aux réunions d'équipe (institutionnelles, cliniques, synthèses, )
- Participe à l'élaboration et la mise en place des projets de soins et éducatifs individualisés des enfants et adolescents dans une approche pluriprofessionnnelle.
- Travaille en partenariat et réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires
- Assurer un lien téléphonique avec les professionnels partenaires
- Assurer une fonction de conseil auprès des professionnels de l'Aide Sociale à l'enfance.
- Renseigner les dossiers patients (dossier patient informatisé Sillage)
- Participe à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique

Compétences et connaissances requises :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ou Infirmier en psychiatrie.
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance.
Expérience en psychiatrie
Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.
Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Conditions de travail :
Quotité de travail : 100%
Horaires variables : 38h20 par semaine, du lundi au vendredi, avec une permanence d'un soir minimum obligatoire jusque 21h30 ( arrivée tardive ce jour-là).
Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés
25 CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT pour un an, repas thérapeutiques pris sur place avec les jeunes.

Personnes à contacter :
Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle
Email : annesylvie.pelloux@ght94n.fr

Mme Nadège MARTIN cadre coordonnateur de pôle
Email : nadege.martin@ght94n.fr Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 07 fév. 2026

Annonce n°339433 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier - IDE de jour en 07h30 - EHPAD Darnétal - 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public de santé gériatrique de proximité.
Il dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits, répartis sur 13 unités situées à Darnétal et Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Résidence L'Eau Vive).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CH Durécu-Lavoisier recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son EHPAD de Darnétal, en CDI ou CDD, à temps plein.
Débutants acceptés salaire négociable selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins.

Vos missions principales :
Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;
Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;
Réaliser des soins techniques variés : SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination, etc. ;
Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;
Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ;
Expérience en EHPAD appréciée ;
Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;
Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;
Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers.

Conditions de travail
Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ;
Un week-end sur deux travaillé ;
Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement).

Avantages
14 jours de RTT ;
Accès à la formation professionnelle continue ;
CGOS : aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;
Facilité d'accès : parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;
Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;
Conciergerie d'entreprise : pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;
Supplément familial de traitement selon situation familiale.

Candidature
Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :
rh@chdl-darnetal.fr Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 15 jan. 2026

Annonce n°339428 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - INFIRMIER (H/F) de nuit (Hopital RUMILLY)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

L'équipe de nuit intervient dans plusieurs services: la neuro/CMF OFRL, la cardiologie, la médecine/SMR pneumologie et le SMR polyvalent. Afin de pouvoir mettre à profit toutes les compétences, le souhait de l'équipe a été d'effectuer un roulement toutes les 3 semaines dans ses services.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD, CDI, Mutation ou détachement
Date début : au plus tôt
Pôle d'activité médicale: Sanitaire
Vaccination Hépatite B
Horaires : 20h45-6h45
Quotité de temps de travail: 100%
Roulement : 1 week-end sur 2

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travaille en collaboration avec le médecin de garde présent sur l'établissement
Gère les entrées
Participe à l'appréciation de l'état clinique des patients (évolution, risques, anomalies, ).
Assure la qualité des soins en exerçant sa fonction de contrôle sur les actes délégués.
Adhère à l'organisation du travail établie et fonctionne en sachant gérer les priorités.
Réalise la traçabilité des prises en charge effectuées avec les outils du service.
Participe activement aux transmissions d'équipe, et aux projets du service.

COMPETENCES

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients, calme et patience.
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité. Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 05 fév. 2026

Annonce n°339430 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat H/F de nuit (Centre hospitalier Issoudun)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.
Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :


Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relatif à son domaine de compétence (recueil de données, prises de constantes, évaluations).
Analyser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins et synthétisation dans le dossier patient informatisé.
Coordonner et organiser des activités et des soins.
Conseiller le patient et son entourage et mener des actions d'éducation thérapeutique.
Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient.


Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres).

Types de contrats :

Contrat à durée déterminée.

Localisation des postes:

Service de Rééducation.

Temps de travail :

Travail à temps plein en 12h00 de nuit.

Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 04 fév. 2026

Annonce n°339432 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

30/12/2025 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE MEDECINE (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

Conditions générales du poste :
- Emploi à temps plein de jour
- Contrat à durée déterminée (3 mois renouvelable)
- Prise de poste : 01/02/2026

Présentation du Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.
Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré.

Rattachement / Equipe

Responsables hiérarchiques :
- N+ 1 Cadre de santé des services de soins

Missions Générales :
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en binôme avec L'ASD ;
- Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients) ;
- Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires, des personnels placés sous sa responsabilité et les nouveaux arrivants ;
- Gérer, compléter et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, relèves et synthèses) ;
- Participer aux réunions de service, groupe de travail.

Profil recherché :

Niveau requis :
- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

Compétences :
- Connaissance et application du décret des actes professionnels IDE et les règles professionnelles ;
- Sens des responsabilités, sens de l'accueil, de l'écoute (Accueillir les patients et leurs familles) ;
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;
- Connaissances des surveillances spécifiques (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, chimiothérapie, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.) ;
- Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions entre collaborateurs et en inter-équipe ;
- Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
- Éduquer et prévenir pour la santé ;
- Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins ;
- Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ;
- Accompagner les malades en fin de vie et leur famille ;
- Contrôler le chariot d'urgence et le défibrillateur ;
- Souci du perfectionnement de ses connaissances (participation aux formations internes) ;
- Connaissances des outils informatiques (formation pour les logiciels spécifiques) ;
- Facultés d'adaptation, d'intégration et esprit d'équipe ;
- Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public.


Candidature:
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !

Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : grh@ch-fidesien.fr Publié le 19 jan. 2026 Date de limite de candidatures 01 fév. 2026

Annonce n°340174 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Infirmier(e) temps plein au CSAPA (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :
Infirmier temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale :
Psychiatres, praticiens hospitaliers, médecins addictologues, assistants, internes.

Horaire de travail :
de journée, variables (8h45/17h30 (0h45 de pause) ou 9h/17h (0h45 de pause) du lundi au vendredi.

Résidence administrative :
Centre Psychothérapique de Nancy/CSAPA (NANCY)

PRESENTATION DU CSAPA

Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le Chef de Pôle, le Département d'addictologie est ainsi composé :
- Un Hôpital de jour sur le CPN qui propose une capacité d'accueil de 12 places
- Le service de Liaison Addictologie
- Le CSAPA ou MDA (Maison des Addictions).

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

- Adapter et graduer l'offre de soin afin d'améliorer le service rendu aux usagers et permettre une meilleure adéquation entre les moyens du secteur médico-social en charge de l'addictologie, les besoins de la population et les réponses apportées par l'hôpital et la médecine de ville.

- Développer cette offre de soin dans le cadre d'une filière par l'intermédiaire notamment des antennes du CSAPA pour couvrir le territoire d'intervention au plus près des bassins de vie et des populations.

En tant qu'établissement médico-social la MDA articule son action autour de trois axes :
- La proximité, afin de rendre une réponse au plus près des publics en difficulté, là où ils se trouvent. Pour cela la MDA a développée des consultations avancées.
- La pluridisciplinarité. La MDA est dotée d'une équipe pluri disciplinaire médico-psycho-sociale.
- L'accompagnement dans la durée. Il s'agit là d'inscrire l'accompagnement de l'usager et de son entourage dans un espace de temps suffisamment long pour

La MDA remplit des missions obligatoires et facultatives :

Les missions obligatoires (circulaire DGS/ MC2/ 2008/79 du 28 février 2008) sont :

- L'accueil des publics ayant une problématique addictive
- Leur information.
- Leur évaluation médicale, psychologique et sociale.
- Leur orientation.

Missions obligatoires pouvant faire l'objet d'une spécialisation
- Une approche biopsychosociale avec prise en charge, médicale, psychologique, sociale et éducative des problématiques addictives.
- La réduction des risques (un partenariat en termes de réduction des risques avec le CAARUD L'Echange est réalisé par la mise à disposition conventionnée de temps infirmier MDA).

Les autres missions facultatives sont :
- Des consultations de proximité et de repérage précoce des usages nocifs
- Des consultations spécifiquement dédiées aux jeunes consommateurs et à leurs familles ou leur entourage.
- Un accompagnement construit en partenariat pour les femmes enceintes et des mères avec enfants
- Des interventions en direction des personnes détenues et sortant de prison
- Une prise en charge des addictions sans substances
- Des activités de prévention
- Des activités de formation
- Des activités de recherche

-Promouvoir une éthique de l'intervention en addictologie (accessibilité aux traitements, libre choix, confidentialité, anonymat si la personne le souhaite, gratuité des soins).
-Participer à la reconnaissance des personnes présentant une conduite addictive en tant que personnes et citoyens.
-Défendre la conception selon laquelle les phénomènes d'addiction ne peuvent être isolés du contexte social.
--Favoriser l'échange entre les intervenants en addictologie de milieux différents (santé, justice, social), dans le respect de la confidentialité des données.
- Garantir l'application des libertés fondamentales en respectant la dignité d'autrui et la vie privée.

Les axes forts du projet thérapeutique :

- Une réponse individualisée donnée à chacun, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire, prenant en compte les dimensions médicales, psychologiques et sociales,
- Un continuum d'interventions allant de la prévention au soin, à l'accompagnement, à la réduction des risques, à l'aide, à l'arrêt,
- Une attention particulière aux publics les plus vulnérables,
- La mise en place de réponses de proximité, au plus près des besoins des personnes.
- L'information du patient sur son état de santé pour une adhésion aux soins proposés reste une priorité du service dans toutes les étapes de l'accompagnement.

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin coordinateur et du cadre de santé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accueil, orientation des usagers et de leur entourage
- Évaluation et prises en charge des conduites addictives
- Entretien d'aide et de soutien psychologique
- Travail spécifique d'accompagnement avec des outils thérapeutiques
- Transmission des informations à visée clinique, éducative et/ou formative
- Dispensation des prescriptions médicales
- Participation à la gestion de la fonction de référent, présentation des cas cliniques lors des synthèses
- Tenue du dossier patient (logiciel spécifique)
- Participation aux réunions institutionnelles (cliniques, fonctionnement)
- Choix de participation à un groupe de supervision
- Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les thématiques du service
- Travail de liaison
- Travail en partenariat avec les structures médico-sociales
- Encadrement des étudiants en stage
- Présence hebdomadaire sur des accueils décentralisés

Le personnel est amené à :
- Réaliser un premier accueil de patients ;
- Mener des suivis individuels (entretiens infirmiers) ;
- Concevoir, animer et évaluer des activités collectives (groupes de parole, ateliers thérapeutiques...) ;
- Communiquer de l'information addictologique (dépendance, TSO...) ;
- Participer aux réunions partenariales (sanitaires, sociales, information, formation, judiciaire) ;

COMPETENCES

- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance
- Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des connaissances théoriques (en addictologie, connaissance des textes réglementaires concernant la précarité, l'exclusion sociale ; connaissance du fonctionnement institutionnel, des différentes organisations partenaires et de l'expérience en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.
- Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique des usagers
- Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité
- Concevoir, réaliser et évaluer les activités thérapeutiques destinées aux usagers
- Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
- Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence
- Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives, de conduire des projets relevant de son domaine de compétences
- Tenir un rôle de partenaire au sein des différentes équipes de travail (CHRS) et renforcer l'articulation entre projet de vie de la personne (CHRS,) et projet thérapeutique (addiction / CSAPA) ;
- Évaluer et réajuster les actions entreprises
- Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations
- Respecter les horaires et l'organisation du travail
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application,
- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement

EPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

- Expérience de travail infirmier auprès de personnes en situation de grande précarité ou en secteur psychiatrique.

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Entretien d'aide - Techniques d'expression, de médiation

SPECIFICITES DU POSTE

- Contribuer à la mise en oeuvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.
- Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie proposés
- Contribuer à la continuité des services du pôle. Publié le 24 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026

Annonce n°339125 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - INFIRMIER (h/f) - HONORE DE BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins

FONCTIONS : infirmier psychiatrie adulte

GRADE : Infirmier

LIEU D'EXERCICE : unité Honoré de BALZAC

Description de la structure :
Cette unité est une structure ouverte avec une partie fermée (chambre fermée) et une activité ambulatoire.

Elle est composée de :
- 10 chambres individuelles pour la partie ouverte.
- 1 chambre d'isolement pour la partie fermée, qui nous amène à accueillir une population avec des pathologies plus aiguës.
- 1 lit d'appartement de transition.


AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).


MISSIONS

Missions Générales

Activités relationnelles
- Accueillir le patient et son entourage.
- Savoir gérer des phases aigües et évaluer les priorités et les urgences.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
- Réaliser des entretiens infirmiers (d'accueil, d'évaluation et de suivi).
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
- Gérer administrativement (mise à jour des DPI, des mouvements, gestion de commande, ...).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs.


Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
- Aspect contenant de la prise en charge pour la partie fermée.
- Participer aux réunions pluri professionnelles.
- Travail en collaboration avec le Pôle Extra-Hospitalier, avant la sortie.
- Avec les structures extérieures (Foyers).
- S'approprier et utiliser les outils spécifiques aux service (Eladeb, psychoéducation, ).
- Assurer les prises en charge des patients d'hospitalisation complète ainsi que de l'ambulatoire.
- S'inscrire dans une démarche qualité/gestion des risques (audits, patients traceurs, traceurs ciblés, ).
- Assurer le suivi de son activité et la traçabilité.

Service référent pour les appartements alternatifs ainsi que l'appartement de transition.
Service référent périnatalité.

- Travail autour de la gestion de la frustration.
- Travail autour des conduites à risques.
- Travail autour du processus séparation/individualisation et autour du lien.
- Travail sur l'autonomisation.
- Education thérapeutique du patient (travail sur acceptation de la maladie et la prise des traitements).
- Travail sur les troubles cognitifs avec supports spécifiques (NEAR, RECOS).
- Travail sur la cognition sociale.
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.
- Travailler en collaboration avec les Educateurs, le Neuropsychologue, le Pair-Aidant, ...
- Etre polyvalent (entre HC/ambu et au besoin exercer exceptionnellement dans une unité du pôle pour assurer la continuité des soins).


LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.

Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Positionnement adapté à un jeune public.
- Permis B. Publié le 18 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026

Annonce n°339004 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé