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13/10/2025 - Gestionnaire Carrière-Paie (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Carrière-Paie.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336407 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - Manipulateur en électroradiologie - Radiologie (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Poste à pourvoir au 3 novembre 2025, secteur radiologie au CH Libourne en CDD, CDI ou par mutation.
Travail en binôme. Cycle de travail en 5*2, repos fixes. Travail en 10h et 8h.
ACTIVITES / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiothérapeute, toutes les phases qui conduisent à la réalisation propre, et la délivrance du traitement de radiothérapie, sous présence d'un radiothérapeute et d'un physicien médical.
Accompagner le patient et assurer un soutien relationnel lors des différentes phases de la prise en charge du patient.
MISSIONS PERMANENTES :
Planifier et réaliser des scanners dosimétriques
Assurer l'accueil et la prise en charge des patients
Assurer l'installation et la mise en place du patient
Utiliser le matériel de contention et les accessoires adaptés à l'examen
Choisir le protocole d'examen pour la réalisation et l'acquisition des données anatomiques en vue de la planification du traitement
Réaliser l'acquisition des données anatomiques avec injection de produit de contraste si nécessaire
Recueillir les paramètres nécessaires à la reproductibilité du traitement
Participer aux procédures relatives à la dosimétrie et à la préparation des traitements sur les appareils de traitement
Planifier les séances et mises en uvre du traitement
Planifier les réductions de volumes cibles
Veiller à la qualité de la mise en place et de la reproductibilité des traitements
Assurer les contrôles de sécurité quotidiens, contrôles de qualité et gestion du dossier technique
Assurer l'installation et la mise en place du patient
Utiliser le matériel de contention et les accessoires adaptés à l'examen
Participer aux réglages des paramètres
Assurer la vérification des données
Contribuer à la mise en uvre des contrôles à réaliser avant le traitement
Assurer le déclenchement et la surveillance de l'irradiation
Assurer la surveillance clinique du patient

MISSIONS SPECIFICQUES
Se référer à la fiche d'activité poste accélérateurs et organisation des manipulateurs en radiothérapie.
Se référer à la fiche d'activité poste scanner dosimétrique.
Planifier les consultations hebdomadaires
Signaler et tracer les évènements indésirables
Participer aux staffs de mise en traitement
Participer à l'élaboration des procédures de prise en charge des patients et à leurs mises en application
Participer aux réunions CREX et groupes de travail
Participer aux projets institutionnels et à la démarche qualité.
Quel que soit son poste de travail :
Assurer l'accueil et la prise en charge des patients
Appliquer les mesures et règles d'hygiène et de radioprotection
Participer à l'accueil et encadrement des nouveaux recrutés et des étudiants
Participer aux projets du service et du pôle
MISSIONS PONCTUELLES :
Temps d'accompagnement soignant
Coordination avec l'HDJ de chimiothérapie
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
Enseignants IFMEM
Equipe médicale
Equipe de physique médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipes paramédicales des services de soins
Psychologues
Equipe diététique
Equipes mobiles : CLUD, EMSPA, CLAN,
Service Santé au travail
Assistante de gestion
Service social
Service administratif / techniques
Associations
FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :

Journée d'accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie
Formations sur l'utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
Formation spécifiques :
Radioprotection du patient
Radioprotection travailleur
Enfermement bunker
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Connaissances physiques de base et dosimétrie
Connaissances en anatomie
Connaissance précise de l'ensemble des protocoles liés au traitement radio thérapeutique.
Maîtrise de tous les stades de la procédure d'irradiation.
Connaissances sur la législation liée : à la fonction, au règlement intérieur, droits des patients
Travail en équipe interprofessionnelle
ORGANISATIONNELLES :
Rigueur et objectivité
Respect la confidentialité
Respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie
Etre capable d'observations pertinentes sur l'état physique et psychologique du patient en cours de traitement
Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion projective
Faire preuve d'initiative
Avoir le sens de l'écoute, d'observation, d'empathie
Capacité à anticiper, s'organiser et s'adapter aux changements et évolutions

RELATIONNELLES :
Capacité d'écoute et empathie
Disponibilité
Entraide et esprit d'équipe
Discrétion
Dynamisme Publié le 07 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°336135 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Manipulateur/trice en électro-radiologie médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Manipulatrice en électro-radiologie médicale.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334915 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Technicien(ne) de laboratoire (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Technicien(ne) de laboratoire.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334930 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

05/03/2025 - DIRECTEUR DES SOINS H/F (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

Présentation générale et synthétique de l'établissement
Présentation générale des établissements :
Le Centre Hospitalier de GUERET est l'établissement de référence pour le territoire de la Creuse (bassin de
population : 117 000 habitants). Il a une fonction de recours pour les établissements de santé et les structures médicosociales du Département. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin dont le C.H.U de
Limoges est établissement support.
Le Centre Hospitalier de Guéret dispose notamment d'un SAU, SMUR, CESU. Il est le siège du SAMU 23 et dispose
d'une hélistation. Il possède la seule maternité (niveau 2A) et le seul service de pédiatrie néonatologie du département
ainsi qu'un service de réanimation polyvalente, une unité de surveillance continue et une USIC. Il possède un plateau
technique complet : imagerie (IRM, scanner, échographes), laboratoires, anatomie pathologique, et une unité de
radiothérapie (Antenne du C.H.U de Limoges).
Sur le plan logistique il gère une blanchisserie (1 955 kg de linge /jour ouvré) ainsi qu'une cuisine en chaîne froide qui
sert en moyenne 1 405 repas/jour ouvré.
Il accueille également un centre de formation IFSI et IFAS de 320 étudiants et une équipe pédagogique de 15
enseignants.
Présentation des services (nombre de lits, effectifs, budget) :
Le Centre Hospitalier de GUERET, entièrement rénové, compte environ 500 lits et places, organisés en 5 pôles
médicaux :
- Un pôle Médico-technique avec service d'imagerie (IRM, scanner, mammographe numérique), laboratoires,
stérilisation centrale, PUI, anatomie pathologique.
- Un pôle Chirurgie- obstétrique / pédiatrie : comptant 35 lits de chirurgie, 20 lits de gynéco-obstétrique, 14 lits
de pédiatrienéonatologie et 7 places d'Unité Ambulatoire.
- Un pôle Réanimation Urgences (SAU / SAMU / SMUR) Cardiologie (dont USIC).
- Un pôle Médecine d'une capacité de 93 lits dont 9 places.
- Un pôle Gérontologie clinique comprenant 23 lits de médecine gériatrique, 15 lits de SSR Gériatrique, 50 lits
d'USLD et 160 lits d'EHPAD répartis essentiellement sur un autre site, la Résidence Anna Quinquaud (à moins d'1,5
km du CH).
Au total, une activité moyenne annuelle de 21 000 passages au SAU, 1100 sorties SMUR et 40 000 appels SAMU ; 500
accouchements ; 15 000 entrées et 55 000 consultations externes.
Les ressources humaines comprennent 1 070 emplois dont 108 emplois médicaux.
Le budget de fonctionnement de l'établissement (Guéret) est d'environ 86 millions d'euros tous budgets confondus.
Le Centre Hospitalier fonctionne en direction commune avec le Centre Hospitalier de Bourganeuf (314 lits et places)
et l'EHPAD de Royère de Vassivière (85 lits et places). Il comporte un service de médecine de 20 places, un SSR de
33 places, une USLD de 20 places, d'un centre de consultation non programmée, 2 EHPAD de 100 et 75 places. 300
ETP PNM et 6 PM.

Compétences professionnelles requises / prévues :
SAVOIR FAIRE
- Savoir décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs,
- Savoir planifier, organiser, répartir les ressources en soins de l'établissement dans une approche transversale et
efficiente,
- Savoir animer et développer un réseau professionnel,
- Savoir analyser et évaluer les pratiques professionnelles des équipes de soins,
- Savoir communiquer vis-à-vis des différents publics.

Identification du poste
Position dans l'organigramme de direction :
Liaisons hiérarchiques
Rattachement au chef d'établissement
Encadrement des personnels paramédicaux
Liaisons fonctionnelles
Autres membres de l'équipe de direction, coordonnateur des soins de l'institut de formation, président de la CME,
chefs de pôles
Missions générales, permanentes et spécifiques :
Le poste à pourvoir est celui de directeur des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques.
Les missions principales du poste sont :
- de définir et piloter la mise en uvre de la politique de soins
- de gérer et animer les ressources humaines relevant du champ de responsabilité de la DS en liaison étroite avec la
Direction des ressources humaines,
- de veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'actes soignants dispensés aux patients,
- de conseiller le chef d'établissement en matière de gestion des personnels soignants,
- de contribuer au plan de formation des personnels soignants.
Activités principales et principaux projets à mener dans le périmètre du poste :
- Participer à la démarche de retour à l'équilibre financier en accompagnant les équipes d'encadrement et de soins à
l'optimisation des moyens déployés
- Poursuivre et accompagner la démarche de développement durable en santé
- Accompagner la mise en uvre de la politique d'accueil en stage des étudiants paramédicaux
- Conduire et évaluer le programme de promotion de la santé et d'éducation thérapeutique,
- Avec la DRH, développer l'accueil des professionnels, la GPMC, la politique de promotion professionnelle
- Soutenir et suivre le déploiement du logiciel de gestion du temps de travail et des activités
- Poursuivre la réorganisation du bloc opératoire
- Contribuer au développement de la recherche clinique infirmière
- Pilotage de la démarche et accompagnement des équipes pour la certification HAS.

Profil souhaité du candidat
- Savoir utiliser les technologies de l'information et de la communication
- Savoir développer des méthodes de traçabilité, de contrôle des procédures et de contrôle qualité
- Savoir suivre et accompagner la mise en uvre des évolutions réglementaires
- Savoir développer une communication pertinente vis-à-vis des différents acteurs
- Savoir utiliser les systèmes d'information et de communication.
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Règles d'éthique et de déontologie professionnelles
- Activités de soins
- Méthodes de conduite du changement et sociologie des organisations
- Méthodes de gestion de projet et conduite de projet
- Méthodes de management et de « rendre compte »
- Méthodes de gestion administrative, économique, financière et contrôle de gestion
- Méthodes de gestion des ressources humaines
- Droit hospitalier
- Méthodes dans le domaine de la qualité et gestion des risques.
SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l'écoute et de la médiation
- Organisation et méthode - Qualités relationnelles - Sens du travail d'équipe
- Loyauté et communication
Autres informations
Contraintes et avantages liés au poste :
- Cadre de vie privilégié, dans un département rural offrant une excellente qualité de vie
- Centre hospitalier à taille humaine, permettant une gestion au plus près du terrain, tout en assurant sa vocation de
pôle médical de référence du département
- Ville préfecture dotée des infrastructures départementales
- Proximité de Limoges, ville universitaire
- Indemnité de direction commune
- Gardes de direction (8 à 9 semaines par an) Publié le 05 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°327651 publiée le 05/03/2025 par un
établissement de santé

02/07/2024 - MANIPULATEUR EN ELECTRO RADIOLOGIE TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Blaye)

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein.

Vous ferez partie d'une équipe composée de 14 manipulateurs intervenant sur différentes modalités.
Service en plein développement avec une activité IRM depuis septembre 2023 dans le cadre d'un partenariat public / privé (GIE IRM Haute Gironde)
Radiologie conventionnelle capteur/plan, tomosynthèse mammaire, scanner multi barrette, télé imagerie.

Possibilité de formation à l'échographie d'acquisition, formateur et terrain de stage agréé pour le DIU.

Equipe jeune à taille humaine, bonne ambiance de travail. Au sein d'une équipe dynamique, vous tournerez sur toutes les modalités et participerez à l'évolution du service.

Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie
Débutant accepté - Une expérience en IRM serait un plus
Nous recherchons des professionnels motivés, désireux de s'impliquer dans une structure à la fois humaine et technologique.

Statut : Recrutement par voie de mutation ou CDI
Poste a pourvoir: 01/09/2024 Publié le 02 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°289020 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

11/04/2023 - MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie)

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie (département : 64), 321 lits et places, à proximité de la chaîne Pyrénéenne, de l'Espagne et de la Côte Atlantique recrute un manipulateur d'électroradiologie médicale à 100% sur un CDD évolutif en CDI. Poste à pourvoir immédiatement.

Plateau technique entièrement neuf composé de :
- un scanner,
- une IRM (installation en novembre 2022),
- deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans),
- une salle d'échographie.

Une équipe de :
- 1 cadre de santé,
- 7 manipulateurs en électroradiologie,
- 1 infirmière,
- 3 secrétaires médicales.

Missions :
- accueil et prise en charge les patients,
- traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient,
- préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique,
- veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination,
- gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés.

Horaires :

Du lundi au vendredi :
- 8h-18h,
- 8h-15h,
- 12h-19h,
- 13h-21h

Astreintes soirées/nuits et week-ends (samedi ou dimanche) suivies d'une journée de repos.

Diplôme requis :
- DE ou DTS en électroradiologie médicale.

- Débutant accepté. Publié le 05 sep. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°331443 publiée le 11/04/2023 par un
établissement de santé

10/11/2021 - Manipulateur(trice) radio (Centre hospitalier Rochefort)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour compléter son équipe, un(une) manipulateur(trice) radio.

Notre service d'imagerie est constitué de 6 radiologues, 21 manipulateurs, 1 aide-soignante et 7 secrétaires.

Nos équipements :

2 IRM GE 1.5 Tesla (en GCS avec IRSA) remplacés par IRM Siemens à l'été 2025
2 scanners GE (en GCS avec IRSA) remplacés par IRM Siemens à l'été 2025
1 Mammographe capteur plan GE
1 salle télécommandée capteur plan Siemens
1 salle d'urgence GE comprenant 2 capteurs plans
1 salle d'os (plateau flottant+ potter mural)
1 panoramique dentaire
2 échographes Siemens
1 appareil mobile de radiographie

Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie contractuelle ou par mutation selon profil. Publié le 07 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°326481 publiée le 10/11/2021 par un
établissement de santé