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09/02/2024 - Gestionnaire administratif (F/H) Bureau des Travaux (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

DESCRIPTION DU POSTE

Intitulé du poste : Gestionnaire administratif Bureau des Travaux (CL2 / CL6 / Secrétariat)
Métier : Gestionnaire comptable et achat
Type demploi : CDI / Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail : 07H30 / 07H36
Horaires de travail : Horaires fixes compris dans une plage horaire de 08h00 à 17h30
Télétravail : Possibilité dun jour par semaine
Poste à pourvoir : dans l'immédiat

PRÉSENTATION U SERVICE :

La Direction des Investissements rassemble les activités relatives aux Travaux, à la Maintenance, à la Sécurité, aux Equipements et au Biomédical regroupés en 2 directions et un département administratif.
Le poste est basé sur lhôpital BÉCLÈRE au sein dune équipe de 3 gestionnaires.

VOS MISSIONS :

Vous serez chargé de faire les commandes pour les travaux en lien avec les TSH et ingénieurs de chaque site. Une fois la commande faite, vous devrez ensuite vous assurer du bon déroulement du dossier : service fait pour mise en paiement, mise en service et pour finir par larchivage de vos dossiers.
Par ailleurs, vous aurez également en charge la réalisation des bons de commandes des magasins techniques des hôpitaux OUEST et lengagement des services faits pour le paiement des factures.
Une partie secrétariat, vous sera également confiée, à raison dune journée par semaine (prise de compte rendu, gestion salle de réunion, gestion des fournitures, autres tâches ponctuelles etc.)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

- Connaissance des outils informatiques SAP, dExcel, Word, Powerpoint
- Connaissance du milieu hospitalier
- Connaissances des principes de la comptabilité publique et notions du Code des Marchés Publics
- Savoir rédiger

Qualités professionnelles requises :

- Esprit déquipe
- Qualité relationnelle
- Rigueur et organisation
- Discrétion

DIPLÔME D'ÉTAT REQUIS :
Corps et/ou grade cible : Adjoint administratif

AVANTAGES SOCIAUX
Pour les titulaires :
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Possibilité de place en crèche
Droit congés (temps de travail selon statut)
en 07h30 = 25 CA + 15 RTT
en 07h36 = 25 CA + 18 RTT
- SFT (Supplément Familial de traitement (enfants))
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
- Possibilité logement parc AP-HP
- Accès à la promotion professionnelle

Pour les contractuels :
- Remboursement partiel des transports en commun
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Possibilité de place en crèche (sous conditions)
- Droit congés (temps de travail)
en 07h00 = 25 CA
- SFT (Supplément Familial de traitement (enfants)) Publié le 09 fév. 2024

Annonce n°259242 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Agent secteur Médico-Technique (F/H) Microbiologie-Hygiène (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Intitulé du poste : Agent secteur Médico-Technique Microbiologie-Hygiène

Métier : Agent secteur Médico-Technique code métier 05LAA0
Type d emploi : Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail : 100% (35h00 par semaine en 7h00 ; 37h30 en 07h30)
Horaires de travail : Travail de jour ,
du lundi au vendredi entre 07h30 et 17h00,
les samedis et jours fériés par roulement (entre 08h30 et 16h30)
Organisation de travail selon un planning préétabli
Télétravail : NON
Poste à pourvoir : dans l 'immédiat

Présentation du service
Le Département Médico-Universitaire de Biologie Génétique (DMU 15) couvre les activités : Biologie usuelle, Biologie spécialisée, ainsi que la génétique somatique et constitutionnelle. Il s étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers : Antoine Béclère, Bicêtre, Ambroise Paré, Sainte Perine et Raymond Poincaré.
La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Le DMU 15 a un fort potentiel d innovations biotechnologiques, plates-formes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA DHU, RHU et dans l enseignement (3 Facultés).

Le laboratoire de Microbiologie-Hygiène de l hôpital Ambroise Paré est situé au rez-de-chaussée haut du bâtiment d hospitalisation. Il est composé de 4 sous-secteurs : Bactériologie générale, Mycobactéries, Virologie et Hygiène.
- 8 biologistes + 1 praticien hygiéniste + interne (s)
- 1 cheffe de service PU-PH
- 1 cadre responsable d unité de soins
- 19 techniciens
- 4 agents médico technique
- 1 secrétaire médicale

VOS MISSIONS :

Missions générales :
Réception :
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, coursiers, personnel extérieur)
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- Réception et Enregistrement des prélèvements dans le système d information du laboratoire
- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
- Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d activité
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d activité
- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Respect et application de procédures d hygiène au laboratoire (Évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures)

Logistique /Laverie :
- Contrôle qualitatif et quantitatif, à la réception des marchandises
- Manutention et mise en stock des marchandises
- Réalisation régulière d inventaire
- Evacuation des déchets de diverses natures
- Gestion du linge
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
- Réalisation quotidiennes des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage des paillasses et du matériel de laboratoire dans les différents locaux du service.
- Respect et application de procédures d hygiène au laboratoire (Évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures)

Autre :
- Participation à l accréditation du laboratoire selon la norme ISO EN 15189 et EN 22870
- Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système informatique central et saisie des données (Glims et Kalilab)
- Réalisation des tâches ponctuelles à la demande de l encadrement


Particularités du poste :
- 4 agents : 3 postes de travail à la réception et 1 poste Logistique/Laverie.
- Polyvalence
- Habilitation aux postes de travail
- Habilitation à l utilisation d un autoclave

Compétences recherchées
Connaissances particulières :
- Informatique (pour l utilisation après formation interne du Système d Information du Laboratoire (GLIMS) et le Logiciel de gestion qualité (KALILAB))
- Hygiène et sécurité
- Ethique et déontologie
- Actualités professionnelles
- Traitement des déchets
- Sécurité incendie

Qualités professionnelles requises :
- Organisation et rigueur
- Discrétion professionnelle
- Esprit d équipe
- Dynamisme
- Autonomie (Prise d initiative)
- Adaptation aux évolutions

Critères candidats
Aucun diplôme requis
Corps et/ou grade cible : Agent Service Hospitalier (ASH)

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages
- Remboursement partiel des transports en commun
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le parc APHP
- Place de stationnement à proximité
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et les titulaires (1 mois de salaire versé en juin et en décembre)
- Aide financière à l installation jusqu à 1000 euros versée par l AGOSPAP, sous conditions de ressources
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente Publié le 08 fév. 2024

Annonce n°258870 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - Manipulateur en électroradiologie (F/H) - Radiologie (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Manipulateur en électroradiologie (F/H) Poste de jour et/ou de nuit

DESCRIPTION DU POSTE :

Intitulé du poste : Manipulateur en électroradiologie de Jour
Métier : Manipulateur d électroradiologie médicale
Modalité de recrutement : Titulaire : Mutation, Détachement, Contractuel : CDD évolutif
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail :
amplitude horaire de jour : 06h45 - 21h15 (07h30/jour)
amplitude horaire de nuit : 21h00 - 07h00 (10h/nuit) base de 32h30/semaine
Poste à pourvoir : Immédiat

PRÉSENTATION DU SERVICE :

2 scanners (GE Révolution HD et Siemens Définition AS+)
2 IRM (GE Discovery 1,5T et 3T)
2 salles de radiologie / cardiologie interventionnelle (GE Innova IGS 530 et Philips AZURION)
4 salles de radiologie (Samsung GC85A, 2 Primax Clisis, Panoramique dentaire)
1 salle d'ostéodensitométrie
Locaux agréables et lumineux, hôpital à taille humaine où il fait bon vivre. Jardins et tables en extérieur.

Très bonne ambiance dans une équipe polyvalente, agréable et dynamique. 46 manipulateurs, 3 IDE, 11 brancardiers, 5 secrétaires, 7 agents d'accueil, 1 cadre supérieur et 2 cadres de proximité.

Le circuit d intégration et de formation s adapte à chaque nouvel arrivant et vous permet de devenir autonome en 6 mois (radiologie, scanner et vasculaire). Pour le poste de jour le circuit de formation en IRM vient dans un second temps, après avoir développé vos compétences sur les autres modalités.

Le service d imagerie de l hôpital Ambroise Paré donne aux manipulateurs l opportunité de s investir pour devenir experts et référents. Chaque année, un plan de formation varié et complet vous permettra d atteindre vos objectifs et d évoluer (formations General Electric, CESU, IFMEM AP-HP, ).

VOS MISSIONS :

Organisation et réalisation sous la responsabilité du médecin radiologue des différents examens radiologiques, le plus efficacement possible dans le plus grand confort pour le patient avec une qualité de service rendue maximum.
Contrôle de la qualité des examens réalisés.
Saisie informatique des éléments d activité et de la traçabilité des dispositifs médicaux et produits de contraste
Participation à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires manipulateurs
Respect et application des règles de radioprotection, d ergonomie, d hygiène et de confidentialité
Actualisation des connaissances

MISSIONS SPÉCIFIQUES

Remplacements de nuit (si nécessaire pour poste de jour)

- Participation à des groupes de travail
- Polyvalence sur l ensemble des modalités du service (TDM, Imagerie Conventionnelle, Imagerie Interventionnelle) (Pour le personnel de nuit)
- Développement de compétences (référents modalités, hygiène, PACS)
- Encadrement d étudiants
- Rotation et remplacement dans le service de radiologie de l hôpital Ste Périne (pour le poste de jour)

AVANTAGES À REJOINDRE L' AP-HP :

- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 /mois (2e année), 750 /mois (3e année)
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Stagiairisation d emblée avec prime d installation (2055 brut versée au cours de la 1ère année)
- Prime de service versée en 2 fois (juin et décembre)
- Prime tutorat 51/semaine de stage pour encadrement d un stagiaire
- Prime « Ile de France » 800 net/an (selon plafond rémunération)
- Jours de repos : 25 jours CA + 15 jours RT + 3 jours (selon fractionnement et période)
- Aide à l installation (jusqu à 1000 versée par l AGOSPAP sous conditions de ressources)
- Possibilité de logement sur site (studio 250 de loyer/12 mois) ou à proximité (LocAPpart jeunes, LocAPpart Pro=)
- Chèques emploi-service CESU APHP (250 à 700/an)
- Remboursement partiel des transports en commun
- Accès au restaurant du personnel à tarif avantageux
- Accès à des prestations subventionnées AGOSPAP (CE) : vacances, colonies, billetterie spectacles, cinéma, musées, aides sociales
- Possibilité de place en crèche

VOTRE PROFIL :

PRÉ-REQUIS :
Diplôme d État requis de MERM ou DTS Electroradiologie
Corps et/ou grade cible: Manipulateur en radiologie

Compétences recherchées :

Polyvalence sur l ensemble des modalités (imagerie conventionnelle, interventionnelle, scanner). Pour les jeunes professionnels, nouveaux diplômés l accompagnement à la formation et au développement des compétences est assuré par les manipulateurs référents du service.
- Conduire une relation avec la personne soignée
- Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles
- Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
- Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public

Qualités professionnelles requises :

- Adaptation
- Implication
- Autonomie
- Bienveillance
- Dynamisme
- Esprit d équipe / sens du collectif
- Sens des relations interpersonnelles Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258094 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

22/01/2024 - Technicien de laboratoire - Laboratoire à Réponse Rapide F/H (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Technicien de laboratoire médical
Code métier : 05L10
Appellation locale : Technicien de laboratoire
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire - Contractuel CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour

Le Laboratoire à Réponse Rapide (LRR) :
Laboratoire polyvalent, comprenant 3 secteurs d activité techniques : La biochimie, l hématologie-hémostase et l immuno-hématologie (IHR), un dépôt de produits sanguins labiles (DPSL) et un secteur de réception /externalisation des analyses. Le service assure les activités de routine 24h/24 et réalise des activités spécialisées en lien avec la physiopathologie de la thrombose. Le service participe également à divers protocoles de recherche clinique.


PRÉSENTATION DU SERVICE

Composition de l équipe :
Personnel médical : 1 chef de service Pr JC. ALVAREZ; 2 PH ; 1 attaché
Personnel paramédical : 1 cadre, 13 techniciens (dont 3 de nuit), 1 agent médicotechnique

ACTIVITÉS

- Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d examens de biologie
- Assurer la réalisation des examens de routine d hématologie, d Immuno-hématologie (IHR), de biochimie depuis la réception du prélèvement jusqu à la validation technique aux différentes paillasses sous la responsabilité des biologistes.
- Assurer la délivrance des produits sanguins labiles (Dépôt de sang)
- Suivre l évolution des techniques (formations, staffs)
- Assurer l application et la mise à jour des procédures contenues dans le manuel qualité des laboratoires du GH.
- Veiller au bon fonctionnement des appareils (calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions).
- Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de consommables
- Maitriser les systèmes informatiques dédiés ou le système informatique central de saisie des données ainsi que le logiciel qualité
- Participer à la formation technique des stagiaires
- Respecter les règles d hygiène et de sécurité

AVANTAGES SOCIAUX
-Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les techniciens de laboratoire de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables
- Tickets restaurant pour les techniciens de laboratoire de nuit ou alternance jour / nuit
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
-Place en crèche selon disponibilités
-Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation
AIDE À L INSTALATION ET AU LOGEMENT -Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h/mois: échelon -Jour 427 nets, Nuit 854 nets
Possibilité de financement formation cadre

HORAIRES DE TRAVAIL
Quotité de temps : Temps plein - 07h30 par jour du lundi au vendredi, 12h00 le weekend et les jours fériés
Amplitude horaire de travail de 07h00 à 19h00
3 postes de travail LRR : 07h00-14h30 08h00-15h30 11h30-19h00
2 poste de travail IHR DPSL : 08h00-15h30 10h30-18h00
1 poste de travail Réception/externalisation : 8h30-16h00
Service ouvert 7jours/7 - garde jours fériés, week-end (rotation) : 2 techniciens le samedi (07h00-19h00 et 08h00-15h30) et 1 technicien le dimanche (07h00-19h00)

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge de la personne soignée
- Traiter les prélèvements biologiques à des fins d analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
- Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l hygiène dans la réalisation des activités et
l utilisation des circuits
- Maitriser le Pré analytique
- Identifier / analyser des situations d urgence

Connaissances associées :
- Bureautique, Informatique « métier »
- Communication, transmissions des informations
- Qualité : Logiciel dédié à la biologie
- Démarches, méthodes et outils de la qualité
- Techniques de laboratoire
- Hygiène hospitalière
- Actualités professionnelles
- Éthique et déontologie

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d État de Technicien en Analyses Biomédicales,
- DUT, spécialité génie biologique, option analyses biologiques
- BTS analyses biologiques

ÉVOLUTIONS DU POSTE
- Cadre de santé
- Restructuration des laboratoires et du site de Raymond Poincaré : Déménagement prévu sur le site d Ambroise Paré (horizon 2030) Publié le 22 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°254911 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Technicien de Laboratoire (F/H) Dépôt de produits sanguins labiles Laboratoire d’Hématologie Immunologie Transfusion (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Technicien d Analyses en biologie médicale
Code métier : 05L100
Appellation locale : Technicien d Analyses en biologie médicale au Dépôt de produits sanguins labiles
Grade : Technicien d Analyses
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : Immédiat
Modalités de recrutement : CDD de remplacement (6 mois)
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Laboratoire d hématologie immunologie transfusion RDC bas Ambroise Paré

ACTIVITÉS :
Missions générales :
- Réaliser et traiter des prélèvements biologiques à des fins d analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
- Délivrance des Produits sanguins labiles (homologue et autologue)
-Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l hygiène dans la réalisation des activités et l utilisation des circuits
- Utiliser les analyseurs de biologie médicale et les calibrer
- Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale
- Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques
- Évaluer la pertinence d un résultat et des conditions de transmission
- Interpréter les résultats d un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques
- Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature
- Utiliser les outils bureautiques
- Évaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique

Missions spécifiques :
- Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d examens de biologie
- Traitement pré-analytique des échantillons
- Gestion des anomalies à réception des prélèvements
- Exécution des analyses immuno-hématologiques : patients, contrôles de qualité internes
- Saisie informatique, validation et rendu des résultats aux services de soins (Connaissance du système informatique du service)
- Connaissances des procédures dégradées (panne informatique)
- Participation à l amélioration de la qualité au laboratoire (Utilisation du logiciel Kalilab)
- Surveillance des stocks de réactifs et consommables
- Hygiène et sécurité du service
- Entretien et surveillance du matériel
- Délivrance des Produits sanguins labiles (homologue et autologue)
- Traçabilité des P.S.L.
- Participation aux réunions de service
- Bonnes pratiques dimmuno-hématologie et de délivrance de PSL
- A la demande de l encadrement

Particularités du poste :
Durant le travail en 12h00, le technicien est seul dans le service.

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon -Jour : 427 nets / Nuit : 854 nets
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente

HORAIRES DE TRAVAIL :
Horaires : 35 heures par semaine en CDD renouvelable
Plage horaire de 08h00 à 20h00,
Horaires en 07H00, 07H30 ou 12H00
Garde jours fériés, samedi et Dimanche (rotation)
Evolution possible des horaires et de l organisation selon les besoins et la continuité de service (24h/ 24)

COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances particulières :
- compétence technique à la délivrance des produits sanguins labiles si possible

Qualités professionnelles requises :
- Sens du contact et de l accueil
- Rigueur. Méthode
- Sens de l initiative
- Disponibilité
- Esprit d équipe
- Ouverture d esprit

PRÉ-REQUIS :
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d État de technicien en analyses biomédicales, ou brevet de technicien supérieur en biochimie ; analyses biologiques; ou diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques

EXPÉRIENCE REQUISE :
- Stage en laboratoire d analyse de biologie médicale

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE :
- Cadre de santé Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 26 nov. 2024

Annonce n°254646 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Technicien de laboratoire médical (F/H) Laboratoire de cytogénomique (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Technicien de laboratoire médical Laboratoire de cytogénomique à Antoine BÉCLÈRE

DESCRIPTION DU POSTE :

Intitulé du poste : Technicien de laboratoire Laboratoire de cytogénomique
Métier : Technicien de laboratoire
Quotité de temps de travail : temps plein
Horaires de travail : 08h00-17h00
Télétravail : non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire /CDD

PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le laboratoire de Cytogénétique met en évidence des anomalies chromosomiques grâce à des techniques de microscopie.
Analyse cytogénétique classique : réalisation de caryotypes en postnatal (constitutionnel) et en anténatal
Analyse cytogénétique moléculaire *technique d'hybridation in situ fluorescente (FISH)
Puces à ADN : extraction ADN et vérification puces au laboratoire
Le laboratoire de cytogénétique prend en charge les demandes de caryotypes du GH, en particulier des maternités de Béclère, Bicêtre, ainsi que la foetopathologie.
Conseil génétique

VOS MISSIONS :

Dans le cadre du projet d établissement et du projet de pôle et du projet de service, le technicien réalise les analyses de cytogénétique constitutionnelle prénatale et postnatale en respectant les règles d hygiène et de sécurité du laboratoire ainsi que les principes de déontologie de la profession. Il exerce sa mission dans un souci de rigueur législative, de maintien et de développement de ses compétences.
- Le technicien réalise les techniques de cytogénétique constitutionnelle prénatale et postnatale dans un souci d optimisation du délai de restitution du résultat et de sa qualité :
- Réception des échantillons
- Mise en culture des échantillons,
- Techniques d obtention des mitoses,
- Marquages en bandes,
- Comptage et caryotypage des cellules sur analyseur d images,
- Techniques d hybridation in situ fluorescente (FISH)
- Techniques de puces à ADN : CGHarray
- Techniques de biologie moléculaire.
- Montage des lames en vue de leur archivage,
- Mise au point de nouvelles techniques,
- Participation à l organisation des postes de travail et à la gestion du matériel et des réactifs,
- Participation à la formation des stagiaires et à l accueil des visiteurs,
- Participation aux missions de vigilance du service (bonnes pratiques / identité-patient / matériels /réactifs),
- Participation à la traçabilité des actes et à l actualisation du système qualité au laboratoire,
- Transmission et diffusion des informations nécessaires à un travail en équipe pluridisciplinaire,
- Participation aux réunions de service,
- Participation à la démarche d accréditation du service,
- Participation aux travaux de recherche du service.

VOTRE PROFIL

Compétences recherchées :
- Appliquer la démarche qualité ainsi que les procédures, modes opératoires et techniques validés.
- Évaluer la pertinence d un résultat et ses conditions de transmission.
- Maîtriser les logiciels d analyse d images.

Diplôme d État requis :
Corps et/ou grade cible : Technicien de laboratoire de biologie médicale

AVANTAGES de l'AP-HP :

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les techniciens de laboratoire de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables
- Tickets restaurant pour les techniciens de laboratoire de nuit ou alternance jour / nuit
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation
AIDE À L INSTALATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon -Jour : 427 nets / Nuit : 854 nets
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé Publié le 19 jan. 2024

Annonce n°254655 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

27/12/2023 - Technicien de laboratoire médical F/H - Bactériologie-Hygiène (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS :
- Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
- Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
- Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
- Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
- Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
- Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
- Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu dexercice : Hôpital Antoine-Béclère, 57 Rue de la Porte de Trivaux - 92140 Clamart

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Technicien de laboratoire médical
Code métier : 05L10
Appellation locale : Technicien d'analyse en biologie médicale
Grade : Technicien de laboratoire
Catégorie : A
Poste à pourvoir : immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour



STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL ANTOINE-BÉCLÈRE

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Doté d un centre périnatal de type III et d un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic préimplantatoire à la prise en charge des personnes âgées.

Lhôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l obésité.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°15 : Biologie, Génétique, PUI
Le DMU sétend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Antoine-Béclère, Bicêtre, Maritime de Berck, Paul-Brousse, Sainte-Périne, Raymond-Poincaré et Ambroise-Paré

Activités du DMU :
Le DMU est composé de 12 spécialités de biologie et/ou pharmacie à usage intérieur, biochimie, hormonologie, Hématologie biologique, microbiologie, histologie-embryologie-cytogénétique, virologie, oncogénétique des tumeurs solides, oncohématologie et cytogénétique, immunologie biologique, génétique moléculaire-pharmacogénétique et hormonologie, santé publique- épidémiologique, répartis sur les sites du groupe hospitalo-universitaires Paris Saclay.

PRÉSENTATION DU SERVICE
Composition de l'équipe :
Équipe Médicale : 1 PU-PH, 1 MCU-PH, 1 PH, 1 Assistante, 2 internes.
Équipe Paramédicale : 1 cadre de santé, 14 techniciens, 1 secrétaire médicale.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
La coordinatrice générale des soins du GHU Paris Saclay, directrice des soins du site Antoine-Béclère, le cadre paramédical de DMU, la cadre de santé du service de Bactériologie-Hygiène

Liaisons fonctionnelles :
Lensemble de léquipe médicale, paramédicale et administrative du service.
Les différents services dhospitalisation et laboratoires du site, du GHU, des autres GHU de lAP-HP et des établissements de santé hors AP-HP,
Les SAV des fournisseurs et léquipe du service biomédical de lhôpital

ACTIVITÉS
Missions générales :
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de DMU15, le technicien de Bactériologie-Hygiène assure la bonne exécution des analyses et le rendu correct des résultats, dans le respect des bonnes pratiques en vigueur (Norme NF EN/ISO 15189) et des règles déontologiques de la profession. Il réalise les analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche dans les domaines de la Bactériologie-Hygiène.

Missions permanentes :
Réceptionner et contrôler la conformité des prélèvements,
Enregistrer les demandes d examens,
Mettre en uvre les techniques de bactériologie : mises en cultures, colorations manuelles et automatiques, Gram, état frais, identification par spectrophotométrie de masse, biologie moléculaire, antibiogramme
Identifier les éléments normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques,
Réaliser les examens visant à mettre en évidence et identifier déventuelles bactéries pathogènes et à étudier leur sensibilité aux anti-infectieux,
Savoir adapter les techniques aux différents prélèvements et interpréter, avec l aide du biologiste, les résultats en fonction du type d infection,
Lire les antibiogrammes par analyseur d images et corriger si besoin la lecture,
Valider techniquement et transmettre des résultats,
Pratiquer et tracer les contrôles de qualité interne et externe,
Conserver des souches,
Mettre au point de nouvelles techniques,
Assurer la maintenance courante préventive et/ou corrective des équipements et des systèmes d analyse,
Participer à la mise en place des nouveaux appareils et logiciels,
Contribuer à la gestion des stocks de réactifs et de consommables,
Utiliser les systèmes informatiques dédiés et saisir des données.

Missions Spécifiques :
Participer aux réunions de service, aux réunions d information sur les nouvelles techniques,
Participer avec les biologistes à l exécution des protocoles mis en place dans les services cliniques,
Suivre les formations inhérentes à laccréditation et aux évolutions technologiques dans la spécialité,
Transmettre à léquipe les nouveaux acquis en formation,
Contribuer activement à la démarche daccréditation, notamment en participant à la rédaction/relecture/revue des documents internes.

Risques professionnels liés aux activités :
Risques biologiques et chimiques, travail sur écran

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Application des protocoles
Utilisation des moyens de protection individuels et collectifs mis à disposition
Formations

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires (amplitudes) :
07h00-19h06 (en 07h36/07h30 et 07h00 pour les CDD) du lundi au Vendredi,
Gardes par rotation : 07h00-19h00 (en 09h00) le samedi
07h00-14h36/14h30 (en 07h36/07h30) le dimanche et les jours fériés
Pause-déjeuner de 30 minutes incluses dans le temps de travail
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs faire requis :
Appliquer la démarche qualité, ainsi que les procédures, modes opératoires et techniques validés visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits,
Utiliser les équipements de biologie médicale à disposition dans la structure,
Diagnostiquer une panne simple sur un équipement de biologie médicale,
Évaluer la pertinence dun résultat et des conditions de sa transmission
Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature
Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur)

Qualités professionnelles requises :
Vigilance
Rigueur
Sens de lorganisation
Adaptabilité aux techniques nouvelles et à lévolution de lorganisation
Conscience professionnelle
Esprit déquipe
Curiosité et discrétion professionnelles

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
L un des diplômes exigés pour exercer dans la fonction publique hospitalière (Ordonnance n°2010-49 du 13 janvier 2010 relative à la biologie médicale, renvoyant à l'arrêté du 15 juin 2007).
AFGSU 1er et 2ème niveaux

EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée
Expérience en Bactériologie-Hygiène appréciée.

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Concours d accès aux formations vers les métiers de l encadrement.
Démarche d'Accréditation des Laboratoires de Biologie Médicale.

Avantages :
Remboursement partiel du transports
Tarif restauration self
Accès crèches
Chèques emploi-service CESU AP-HP
Gratuité des soins médicaux
Socioculturelles (vacances, colonies denfants, cinémas, spectacles etc.)
Possibilité logement parc APHP
SFT (Supplément Familial de traitement (enfants))
Accès à la promotion professionnelle
Droit congés (temps de travail)
07h00 = 25 CA
07h30 = 25 CA + 15 RTT
07h36 = 25 CA + 18 RTT

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Formation aux risques chimiques
Formation à la sécurité incendie annuelle obligatoire
Formation au tri des déchets
Formations pour habilitation ou attestation de compétence
Gstion individuelle des expositions aux risques professionnels

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de sané. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°249935 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

23/03/2023 - Manipulateurs en électro radiologie de jour (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Le CH Rives de Seine est un établissement public de santé hors AP-HP composé de 3 sites principaux (400 lits) :
Le site de Neuilly, d’une capacité de 154 lits, accueille les services : Spécialités Médicales, Gynécologie / Obstétrique (maternité type 2B), Chirurgie générale, Chirurgie ambulatoire, Pédiatrie, Néonatalogie, Urgences, Imagerie, Pharmacie, Laboratoire.
Le site de Courbevoie d’une capacité de 120 lits, accueille les services : Médecine gérontologique, SSR gériatrique et Rééducation fonctionnelle, Imagerie
Le site de Puteaux, d’une capacité de 100 lits, accueille les services : Soins de Longue Durée et Soins Palliatifs.
Le CH Rives de Seine recrute des manipulateurs radio de jour (amplitude 7h-20h30, durée moyenne quotidienne 7h30 générant 15 jours de récupération en sus des congés), polyvalents radio-scanner-IRM (formation et intégration organisée).
Les postes sont accessibles aux titulaires de la FPH et aux contractuels (CDI)
La rémunération hospitalière est complétée d’une prime de 620 euros nets/mois liée à l’activité au sein du GIE (scanner et IRM) constitué du CHRDS et de 9 cabinets libéraux, au sein duquel les manipulateurs sont mis à disposition (gestion de la carrière, hiérarchie, formations…exclusivement gérées par le CHRDS).
Les activités sont donc variées : patientèle externe/hospitalisée sur 2 sites (Neuilly et Courbevoie).
Plateaux techniques modernes, équipés de matériels récents, renouvelés régulièrement.
Travail en binôme sur les postes scanner – IRM.
Travail le week-end :
• 1 samedi sur 3 (7h30-14h30 en IRM)
• 1 dimanche sur 8
Echanges de planning entre collègues acceptés

Annonce déposée le jeudi 27 octobre 2022 à 16h09
Date limite des candidatures : mercredi 30 novembre 2022

Annonce n°112730 publiée le 23/03/2023 par un
établissement de santé

13/03/2023 - Technicien de laboratoire (H/F) - Microbiologie (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif Technicien(ne) de laboratoire H/F – Microbiologie-Hygiène – Ambroise Paré APHP ( 92 Boulogne)

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Technicien de laboratoire médical

Code métier : 05L100

Appellation locale : Technicien de laboratoire médical

Grade : Technicien de laboratoire

Catégorie : A

Poste à pourvoir au : 01/05/2023

Modalités de recrutement : CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Le Département Médico-Universitaire (DMU) représente la structure médicale interne des Groupes Hospitaliers. Il a vocation à réunir plusieurs services et unités fonctionnelles autour d’une logique de soins, organisée en filière, et d’une logique universitaires et d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé.

Intitulé du DMU N°15 : Biologie – Génétique – PUI

Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Maritime Berck-Ambroise Paré-Sainte Perine-Raymond Poincaré.

Activités du DMU :

Le DMU Biologie Génétique PUI couvre les activités : Biologie usuelle, Biologie spécialisée, la génétique somatique et constitutionnelle, ainsi que les pharmacies à usage intérieur.

La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Les activités de support des PUI contribuent à la prise en charges : médicaments, DM, stérilisation, essais cliniques, pharmacie clinique … Le DMU 15 a un fort potentiel d’innovations biotechnologiques, plates-formes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA… DHU, RHU… et dans l’enseignement (3 Facultés).

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le laboratoire de Microbiologie-Hygiène est situé au rez-de-chaussée haut du bâtiment d’hospitalisation. Le laboratoire est composé de 4 sous-secteurs : Bactériologie générale, Mycobactéries, Virologie et Hygiène.

Composition de l’équipe :

8 biologistes + 1 praticien hygiéniste + interne (s)
1 cheffe de service PU-PH
1 cadre responsable d’unité de soins
19 techniciens
4 agents médico technique
1 secrétaire médicale

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Cadre responsable d’unité de soins
Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale et paramédicale du service de Microbiologie-Hygiène du Pr Gault
Services support (Biomédical, Service Technique, …)
ACTIVITÉS

Missions générales :

Prise en charge des prélèvements : Réception, contrôle de la conformité des prélèvements et enregistrement des demandes d’examens de biologie dans le système informatique du laboratoire.
Traitement pré-analytique des échantillons
Mise en œuvre des techniques d’analyses
Validation analytique et transmission de résultats
Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d’analyses
Gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et de consommables (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, suivi et traçabilité des lots réactifs)
Rédaction, actualisation et mise en œuvre des procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d’activité
Participation à l’accréditation du laboratoire selon la norme ISO EN 15189 et EN 17025
Recensement, enregistrement des données, des informations liées à l’activité
Respect et application de procédures d’hygiène (élimination des déchets selon les différentes filaires, …)
Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système informatique central et saisie des données
Formation technique et encadrement des stagiaires et nouveaux personnels
Participation techniques à des activités de transfert et de recherche clinique
Travail seul sous la responsabilité du biologiste de garde le soir (17h-20h) et le dimanche
Réalisation de tâches ponctuelles à la demande de l’encadrement

Missions spécifiques :

Chaque technicien a une fiche de fonction dans laquelle sont précisées les missions spécifiques s’il y en a.

Particularités du poste :

Polyvalence possible aux différents secteurs du laboratoire (selon les appétences du TLM et les besoins du services): Bactériologie Générale, Mycobactéries, Virologie, Hygiène.
Habilitation par les biologistes aux différents postes de travail selon des critères définis par le laboratoire.

AVANTAGES

Remboursement partiel des transports en commun à hauteur de 50%
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le parc APHP
Place de stationnement à proximité
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et les titulaires (1 mois de salaire versé en juin et en décembre)
Aide financière à l’installation jusqu’à 1000€ versée par l’AGOSPAP, sous conditions de ressources
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente (titulaires)

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

Service ouvert 7j/7 de 8h00 à 20h00.
Amplitude de travail en 7h00 ou 7h30 entre 8h00 et 20h00.
Travail les weekends et jours fériés par roulement.
Temps de présence le dimanche de 12h00.
Organisation de travail selon un planning préétabli.
Quotité de temps : 100% (35h00 par semaine en 7h00 ; 37h30 en 7h30)

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Identifier les éléments, cellules ou microorganismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologies
Utiliser les analyseurs de biologie médicale et les calibrer
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence
Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un analyseur de biologie médicale
Evaluer la pertinence d’un résultat et des conditions de transmission
Interpréter les résultats d’un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques
Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature
Utiliser les outils bureautiques
Évaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique

Qualités professionnelles requises :

Organisation et rigueur
Esprit d’équipe
Dynamisme
Autonomie
Adaptation aux évolutions

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme d’État de technicien en analyses biomédicales.
Brevet de technicien supérieur en analyses biologiques; biochimie, bio analyses et contrôles.
Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques.
Diplôme de premier cycle technique biochimie-biologie du CNAM.
DEUST spécialité analyses des milieux biologiques délivré par l’université de Corte.
Diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l’École supérieure de techniciennes de biochimie-biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon.
Certificat de formation professionnelle de technicien supérieur physicien chimiste délivré par le ministère du travail.
Brevet de technicien supérieur agricole option laboratoire d’analyses biologiques ou option analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques.

EXPÉRIENCE REQUISE

Stage en laboratoire de biologie médicale

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Projet d’automatisation du secteur de bactériologie (J0)

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

Risques biologiques et chimiques

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Mise à disposition d’équipements de protection individuels et collectifs

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation sécurité incendie annuelle
Formation sur les risques biologiques et chimiques

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro : Ligne 9 : station « Marcel Sembat », puis bus 123, arrêt « Ambroise Paré ».

Ligne 10 : station « Porte d’Auteuil » ou « Boulogne Jean-Jaurès », puis bus 123, arrêt « Ambroise Paré ».

Bus : Paris – Banlieue : 52, 72, PC1, arrêt « Porte d’Auteuil », puis bus 123, arrêt « Ambroise Paré ».

Annonce n°239785 publiée le 13/03/2023 par un
établissement de santé

02/01/2023 - Manipulateur en radiologie H/F - Hôpital Antoine Béclère (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

MANIPULATEUR EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE - SERVICE D’IMAGERIE

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Antoine-Béclère
Adresse : 157 Rue de la Porte de Trivaux - 92140 Clamart


IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : MANIPULATEUR EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE
• Code métier 05L30
• Appellation locale :MANIPULATEUR RADIO
• Catégorie : A
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
• Modalités de recrutement : Titulaire
• Schéma horaire : Jour



PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL ANTOINE-BÉCLÈRE
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire à la prise en charge des personnes âgées.
L’hôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l'obésité.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°14 : SMART IMAGING

Les activités du DMU SMART IMAGING sont réparties sur 6 sites hospitaliers et 3 départements : Sainte-Périne à Paris, Ambroise-Paré, Antoine-Béclère et Raymond-Poincaré dans les Hauts-de-Seine, Bicêtre et Paul-Brousse dans le Val-de-Marne.
Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU SMART IMAGING sont spécialisés dans la prise en charge des patients externes et hospitalisés, adultes et pédiatriques, en Imagerie médicale, Radiologie interventionnelle, Médecine nucléaire, Anatomie et Cytologie Pathologiques : des salles spécialisées avec des équipements récents et performants, des examens diversifiés, des activités de pointe, un engagement fort dans l’enseignement, de nombreux travaux de recherche, en lien avec les services cliniques de chaque site et les établissement de santé du territoire

PRÉSENTATION DU SERVICE

Activité : Radiologie diagnostique et interventionnelle (scanner, IRM, échographie, mammographie, imagerie vasculaire, imagerie interventionnelle, radiologie conventionnelle).
Sa mission est d’assurer 24h/24 la prise en charge des patients par la réalisation d’actes d’imagerie, en relation avec les médecins prescripteurs.

Composition de l’équipe :
• 1PUPH Chef de service, 5PH, 2CCA et 2 praticiens attachés, 4 PHTP, 3 DES, 1FFI, 1DFMS.
• 30 manipulateurs radio, 10 agents et aides-soignants, 5 secrétaires, 2 cadres de santé.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
• Cadre de Santé Mme HADDOUCHI Samira
• Cadre supérieur d’imagerie Mr GRANGÉ Thierry
• Cadre supérieur DMU Mr LÉONIAN Emmanuel
• Cadre administrative DMU Mme TARAVELLA Martine
• Direction des soins Mme AUFRÈRE Christine

Liaisons fonctionnelles :
• Médecin chef de DMU Pr CARLIER Robert
• Médecin chef de service Pr ROCHER Laurence


ACTIVITÉS

Missions générales :
• Réaliser sous la responsabilité du Radiologue, l’ensemble des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• Accueillir et prendre en charge le patient dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.
• Assurer la réalisation de l’examen prescrit, en respectant l’intimité et la dignité des patients.
• Préparer et injecter les produits à visée diagnostique.
• Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l’activité (cotation des examens sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images).
• Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins.
• Gérer les stocks et déclencher les commandes.
• VEiller à la bonne utilisation et à l’entretien de l’équipement radiologique, hôtelier et mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets (hygiène, radioprotection).
• Transmettre son savoir faire aux étudiants placés sous sa responsabilité et aux nouveaux personnels.
• Actualiser ses connaissances, participer aux projets du service.

Missions spécifiques /
• Participer à la démarche qualité avec rédaction des documents (procédures, protocoles, …) en lien avec ses activités.
• Participer aux réunions de service, aux staffs des MER animés par les radiologues


Particularité du poste :
• Polyvalence sur les différentes modalités du service

AVANTAGES
• Remboursement des transports
• Tarifs restauration
• Prime d’installation nouveau stagiaire ou arrivant en ile de France (2080 € bruts au cours de la 1ère année de stage)
• Aide à l’installation (jusqu’à 1000€ versés par l’Agospap sous conditions de ressources)
• Possibilité de logement à tarif préférentiel
• Place en crèche
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
• Chèques emploi-service CESU AP-HP
• Prestations AGOSPAP : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)
• Supplément familial de traitement (enfant)
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• CAE (Contrat d’Allocation d’Études) : allocation durant vos études en contrepartie d’un engagement de servir à l’AP-HP pour une durée équivalente.
• Prime mensuelle (NBI) : 61€ bruts/mois
• Prime tutorat 118€ bruts/mois (diplômé depuis 3 ans)
• Logement provisoire
• Possibilités d’heures supplémentaires
• Droits à congés (temps de travail) :
7h= 25 CA
7h30= 25 CA + 15 RTT
7h36= 25 CA + 18 RTT

HORAIRES DE TRAVAIL
• Horaires : horaires variables entre 07h et 21h10, permanence et continuité des soins le week-end
• Quotité de temps : 100% temps plein


COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
• Communication et relation d’aide
• Gestes et postures de manutention
• Hygiène hospitalière
• Maîtrise des outils informatiques
• Radioprotection

Qualités professionnelles requises :
• Dynamisme, rigueur
• Adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Respect
• Tolérance
• Ethique
• Responsabilité

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d’État de Manipulateur en radiologie médicale DEMER
• DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)


EXPÉRIENCE REQUISE
• Débutant
• Expérimenté

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
• Formateur des professionnels de santé
• Coordinateur de parcours en santé dosimétriste
• Encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales


GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ
• Exposition aux rayonnements ionisants
• Accidents d’exposition au sang
• Troubles musculo-squelettiques

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
• Formation continue
• Utilisation de matériel de manutention
• Formation, suivi et matériel de radioprotection


FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
• Hygiène hospitalière
• Formation incendie annuelle


SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 11h10
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°129993 publiée le 02/01/2023 par un
établissement de santé