Emploi Administratif et médico-technique : Hauts-de-Seine toutes les annonces médicales et paramédicales

05/05/2026 - Chargé de communication interne et événementiel (en alternance) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

ANTONY | n°356002 |

Descriptif du poste: Poste en contrat d'apprentissage uniquement.

Au sein du service communication, dans le cadre du développement de la communication interne de l'établissement, vous participez, concevez, proposez et mettez en place des supports innovants, pour promouvoir notre marque employeur et développer notre attractivité.

ACTIVITÉS

Participer au déploiement de la stratégie de communication de l'établissement ;

Mettre à jour les supports: organigramme, annuaire, chiffre clé, présentation, affiche... ;

Produire des créations graphiques des supports de communication internes : infographies, affiches, motion design ;

Assurer la production des newsletters mensuel et bimensuel de la direction des Ressources Humaines (planification, recueil des contenus, rédaction/réécriture, mise en page, diffusion) Réaliser des questionnaires de satisfaction ;

Mettre en place et suivre le calendrier mensuel des envois emailings ;

Participer à la conception et à l'organisation d'événements internes (sur thématique, vux, journée portes ouvertes) ;

Organiser et réaliser des shootings des projets/événements internes et les valoriser ;

Participer à l'évolution et l'actualisation du portail intranet. Profil recherché : Prérequis : Niveau bac+3/bac+5 dans le domaine de la communication Savoirs :

Maîtrise des outils PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop) et/ou Canva Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Orthographe irréprochable requise Connaissance des fonctionnalités des réseaux sociaux Connaissance de la chaîne graphique Connaissance des techniques de communication Savoir-faire : Capacité à travailler en réseau Qualité rédactionnelle Capacité à analyser et à synthétiser Capacité à faire de la veille sur les NTIC Capacité à gérer plusieurs missions en même temps Savoir-être :

Sens de l'organisation, force de proposition, curiosité, créativité Rigueur et sens du travail Autonomie dans les missions Sens relationnel

Alternance à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026, pour une durée de 12 à 24 mois. Merci de nous préciser le rythme de votre alternance ainsi que la formation visée dans le cadre de ce contrat.

Annonce n°356002 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

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05/05/2026 - MANIPULATEUR (TRICE) - JOUR (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

NANTERRE | n°355875 |

Présentation de l'établissement: Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale, assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2030.

Le service d'imagerie médicale est situé dans le bâtiment 12 porte 19. Il est composé d'un accueil RDV, d'une unité de radiologie conventionnelle composée de : 2 salles de radiologie, 1 salle capteur plan, 1 panoramique dentaire, un scanner Philips, 2 appareils mobiles, une unité d'échographie.

Des vacations de radiologie conventionnelle sont réalisées sur le site de la maison d'arrêt des hauts de Seine à Nanterre

Des vacations d'IRM sont réalisées sur le site de l'hôpital Louis Mourier à Colombes.

Activité du service: imagerie adulte, patients externes et hospitalisés.

Le service est ouvert 24h/24h et 7j/7j pour les urgences.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Localisation de l'hôpital :

CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex

Horaires: - Travail en 37h30

Amplitude horaire de jour : 8h à 20h (Temps de repas compris dans le temps de travail, RTT)

(Différents horaires: 8h à 14h, 13h à 20h, 9h15 à 16h45, 8h45 à 16h30, 9h45 à 17h 30

Amplitude horaire de Nuit : 20h à 8h

Des vacations sont réalisées sur deux autres sites :

Maison d'arrêt des Hauts de Seine à Nanterre où sont réalisés des examens de radiologie conventionnelle avec une salle capteur plan. 2 vacations par semaine : 8h30 à 13h00
Hôpital Louis Mourier à Colombes où sont réalisés des examens d'IRM (Général électrique) 1 journée par semaine : 8h à 18h

MISSIONS :

Mission générale :

Prise en charge humaine et technique des patients pour la réalisation des examens diagnostiques en imagerie. Missions permanentes :

Accueil de la personne soignée et recueil des données (prise en charge physique et psychologique)
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation des examens selon les protocoles établis dans le service en collaboration avec l'équipe médicale
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Formation et information des professionnels et étudiants
Circulation de l'information entre les personnels du service
Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
Mise en oeuvre des mesures de radioprotection
Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité, l'hygiène et à la prévention des risques
Organisation des activités et gestion des ressources
Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie diagnostique
Prise en charge le dossier radiologique et administratif du patient (codification des examens)
Veille et recherche professionnelle

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Participer aux réunions de service
Maintenir son niveau de connaissances : formation continue et perfectionnement
Participer aux groupes de travail liés à la démarche Qualité (rédaction de procédures, mise à jour cartographie,)
Le positionnement en tant que référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité : organisation, formation, paramétrage
Référent hygiène.
Participer aux groupes de travail mis en place dans le service.

CAPACITES et COMPETENCES: Savoir faire requis :

Utiliser les outils informatiques
Identifier et analyser les situations d'urgence et définir des solutions adaptées
S'organiser et prioriser les tâches
Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Mettre en oeuvre les soins à visée diagnostique en imagerie médicale, en assurant la continuité des soins
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Savoir être attendu :

Courtoisie
Sens de l'organisation et de la rigueur dans les missions confiées
Ponctualité et bonne tenue
Disponibilité
Conscience professionnelle
Discrétion et secret professionnel
Esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives
Capacités : relationnelles, d'écoute, à adapter ses pratiques professionnelles et à évoluer
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Respect : du patient et de la hiérarchie
Respect des procédures, modes opératoires, règles visant la sécurité, à l'hygiène et à la radioprotection.

Mission générale :

Prise en charge humaine et technique des patients pour la réalisation des examens diagnostiques en imagerie. Missions permanentes :

Accueil de la personne soignée et recueil des données (prise en charge physique et psychologique)
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation des examens selon les protocoles établis dans le service en collaboration avec l'équipe médicale
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Formation et information des professionnels et étudiants
Circulation de l'information entre les personnels du service
Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
Mise en oeuvre des mesures de radioprotection
Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité, l'hygiène et à la prévention des risques
Organisation des activités et gestion des ressources
Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie diagnostique
Prise en charge le dossier radiologique et administratif du patient (codification des examens)
Veille et recherche professionnelle

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Participer aux réunions de service
Maintenir son niveau de connaissances : formation continue et perfectionnement
Participer aux groupes de travail liés à la démarche Qualité (rédaction de procédures, mise à jour cartographie,)
Le positionnement en tant que référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité : organisation, formation, paramétrage
Référent hygiène.
Participer aux groupes de travail mis en place dans le service.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Conditions et/ou qualifications requises: Diplôme d'État de Manipulateur d'électroradiologie Médicale

Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique Possibilité d'évolution professionnelle : Formateur des professionnels de santé Coordinateur de parcours en santé Dosimétriste Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Cadre de santé

Annonce n°355875 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

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05/05/2026 - Technicien de Laboratoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

ST CLOUD | n°356030 |

Descriptif du poste :

Le laboratoire de Biologie Médicale du Centre Hospitalier des 4 Villes, recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire. Le poste est situé sur le site de Saint Cloud (face à la gare). Missions principales : Réalisation des analyses sur les automates

Implication dans les activités de la phase pré-analytique et post-analytique

Participation active à la démarche qualité et veille à l'application des dispositions du système de management de la qualité

Contrat: CDI, détachement, mutation
Salaire: Rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil recherché :

Etre détenteur d'un BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de technobiologie DETAB ou DETLM ou détenteur d'un DUT de biologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques.

Il est souhaitable de posséder: le certificat d'aptitude aux prélèvements sanguins ainsi que l' attestation d'aptitude aux gestes d'urgences (AFGSU)

Si possible, une expérience en Laboratoire de biologie médicale

Annonce n°356030 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

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04/05/2026 - Apprenti Gestionnaire RH - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

ANTONY | n°355736 |

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

L'apprenti gestionnaire ressources humaines aura pour mission de participer à la gestion administrative et au suivi de différents dispositifs RH relatifs au temps de travail, à la protection sociale et aux avantages sociaux. Il/Elle contribue à la fiabilisation des données et au suivi des dossiers des agents.

ACTIVITÉS

Gestion du temps de travail :

Réaliser des extractions de données du logiciel de gestion du temps de travail (GTT) pour analyses et contrôles. Participer à l'intégration et au suivi des plannings.

Assurer le suivi des absences injustifiées : mise à jour du tableau de suivi et préparation des courriers ou relances aux agents.

Participer au suivi administratif du compte épargne temps (CET) et des congés bonifiés, avec mise à jour des tableaux de suivi. Gestion de la protection sociale :

Participer à la constitution et au suivi administratif des dossiers (congés maladie, situations individuelles). Mettre à jour les tableaux de suivi des dossiers en cours.

Préparer les courriers, documents et décisions nécessaires aux agents. Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Gestion des avantages sociaux

Participer à la gestion administrative des avantages sociaux (tickets restaurant, CESU, carte de Noël).

Participer à la préparation des commandes et liquidation et traitement des factures

Mettre à jour les tableaux de suivi des bénéficiaires et vérifier la conformité des demandes et des droits des agents.

Assurer la gestion de la boîte mail dédiée et répondre aux demandes d'information de premier niveau des agents.

Liste non exhaustive: missions pouvant évoluer au fil de l'actualité du service RH
Profil recherché: Prérequis

En préparation d'un diplôme ou titre professionnel en Ressources Humaines de niveau supérieur Connaissances Notion de gestion des ressources humaines Connaissance du logiciel Chronos appréciée Compétences technique Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) Capacité à travailler sur des tableaux de suivi Savoir être Rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à travailler en équipe Particularités/ Contraintes du poste Charges de travail variable

Risques professionnels: fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l'informatique

Annonce n°355736 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

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04/05/2026 - Chargé de communication interne et événementiel (en alternance) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

ANTONY | n°355779 |

Descriptif du poste: Poste en contrat d'apprentissage uniquement.

Au sein du service communication, dans le cadre du développement de la communication interne de l'établissement, vous participez, concevez, proposez et mettez en place des supports innovants, pour promouvoir notre marque employeur et développer notre attractivité.

ACTIVITÉS

Participer au déploiement de la stratégie de communication de l'établissement ;

Mettre à jour les supports: organigramme, annuaire, chiffre clé, présentation, affiche... ;