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03/08/2026 - AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE F/H - SERVICES ECONOMIQUES (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'agent de gestion administrative F/H au sein des services économiques, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37 heures 30 / 15 RTT, est vacant à compter du 1er septembre 2026. Contexte d'exercice et spécificités du poste : Poste de travail situé aux services économiques.

Horaires 8h30-12h30 / 13h00-16h30 Equipe des services économiques composée de 5 personnes dont 1 Responsable des services économiques.

Travail avec un binôme aux services économiques et à la pharmacie afin d'assurer la continuité en cas d'absence.

Travail en présentiel, pas de télétravail. Rattachement hiérarchique : Directrice des services économiques Rattachement fonctionnel : Directrice des services économiques et Pharmacienne

Déplacement à la pharmacie lors de l'absence de l'agent administratif de la pharmacie pour assurer la continuité des mises à jour des prix des marchés, réaliser les commandes et les liquidations de factures dans le délai fixé aux établissements de santé. Montée en charge progressive des domaines d'activité durant 6 mois. Les fournitures techniques et la pharmacie seront intégrées à l'activité au-delà des 6 premiers mois. Missions principales :

• Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service - Suivre et gérer les processus administratifs - Gestion administrative relative au domaine d'activité - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Traitement des demandes d'achat des services - Saisie des bons de commandes et suivi des livraisons - Liquidations des factures des fournisseurs - Suivi des litiges avec les fournisseurs - Classement et archivage des pièces comptables et autres documents du service

Missions spécifiques :

• Gérer le processus comptable de l'émission des commandes ou/et des achats jusqu'au mandatement, traiter les litiges fournisseurs et traiter les demandes et/ou rejets de la Trésorerie hospitalière. - Classer, archiver, pointer et vérifier les documents nécessaires à la saisie des opérations. - Saisir et mettre en forme des informations administratives diverses, enregistrer les données alphanumériques, comptables, dans le cadre des consignes ou procédures définies. - En charge des domaines d'activité suivants : imagerie et laboratoires, transports, consultations libérales, fournitures techniques, pharmacie.

Missions ponctuelles

communes à tous les gestionnaires des services économiques - Procéder à l'ouverture et tri du courrier en l'absence de l'agent affecté à la tâche - Prendre en charge la ligne téléphonique des collègues du service en absence de l'agent affecté à cette tâche - Participer à des études sur des dépenses ciblées demandées par l'encadrement - Participer aux opérations de clôture d'exercice

Relations fonctionnelles principales :

Les fournisseurs de produits, services et de fournitures Les services de l'établissement Le Centre des Finances Publiques (Trésorerie hospitalière) La cellule des marchés du GHT du Centre Hospitalier de Blois

Savoirs faire et compétences associées

Connaissances de la comptabilité publique Aisance avec les outils informatiques et applicatifs métiers

Aisance rédactionnelle et bonne orthographe Analyse des données, évaluation de leur pertinence et de leur véracité Qualités requises :

Rigueur et sens de l'organisation Capacités d'autonomie, capacité à rendre compte de son activité et respect des procédures Appétence pour le travail en équipe Devoir de réserve, confidentialité

Poste ouvert à la RQTH. CV + Lettre de motivation : drh.recrutement@ch-vendome.fr

Annonce n°365539 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Acheteur Public - GCS Achats du Centre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) acheteur(se) public pour son GCS Achats du Centre.

Votre rôle ? Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume, négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables et produits nécessaires, sur les familles d'achats des produits hôteliers, des produits pharmaceutiques et des prestations

---------

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. Temps partiel 80%

Poste de catégorie B adjoint des cadres ou technicien supérieur hospitalier. ---------DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) ET FORMATION(S) Diplôme ou titre :

Bac+2 à +5 dans le domaine (droit de la santé, droit administratif...) avec connaissances en droit public et marchés publics REQUIS Permis B - REQUIS Formation : Formation achats et commande publique

Annonce n°365036 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Manipulateur en électroradiologie Médicale (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) manipulateur(trice) en éléctroradiologie médicale. Rejoignez une équipe dynamique et soudée. Votre quotidien sera rythmé par des prises en charge variées : consultations, hospitalisations, urgences, réanimation, ambulatoire du jeune enfant à l'adullte. Un plateau technique récent vous permet un exercice polyvalent : IRM, deux scanners, deux appareils mobiles, quatre salles de radiologie conventionnelle et interventionnelle, échographie, EEG, ostéodensitométrie, mammographie.

Annonce n°364414 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Manipulateur en électroradiologie Médicale (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) manipulateur(trice) en éléctroradiologie médicale. Rejoignez une équipe dynamique et soudée. Votre quotidien sera rythmé par des prises en charge variées : consultations, hospitalisations, urgences, réanimation, ambulatoire du jeune enfant à l'adullte. Un plateau technique récent vous permet un exercice polyvalent : IRM, deux scanners, deux appareils mobiles, quatre salles de radiologie conventionnelle et interventionnelle, échographie, EEG, ostéodensitométrie, mammographie.

Annonce n°364415 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Assistant médico-administratif (secrétaire médicale) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) assistant(e) médico-admnistratif(ve). Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning médical Création et mise à jour des dossiers médicaux Rédaction, saisie et mise en forme de courriers, comptes-rendus, certificats, etc. Transmission des informations médicales en respectant les règles de confidentialité Classement, archivage et gestion des documents médicaux Interface entre les patients, les médecins et les autres services --------- Poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée, sur une base hebdomadaire de 37h55. --------- Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°364420 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Assistant médico-administratif (secrétaire médicale) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) assistant(e) médico-admnistratif(ve). Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning médical Création et mise à jour des dossiers médicaux Rédaction, saisie et mise en forme de courriers, comptes-rendus, certificats, etc. Transmission des informations médicales en respectant les règles de confidentialité Classement, archivage et gestion des documents médicaux Interface entre les patients, les médecins et les autres services --------- Poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée, sur une base hebdomadaire de 37h55. --------- Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°364422 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Responsable finances, achats et facturation (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

• Loir-et-Cher (41)
• Salbris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

EHPAD de SALBRIS, situé au coeur de la Sologne, est un établissement public autonome comprenant 99 lits hébergement et un service accueil de jour de 10 places.

Un poste de responsable des finances, des achats et de la facturation est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions principales sont : Finances :

o Préparer, élaborer et suivre l' EPRD et les décisions modificatives

o Préparer, élaborer et suivre l'ERRD et l'analyse financière

o Suivre la procédure et l'exécution budgétaire (contrôle et suivi des dépenses et des recettes en lien avec les acteurs internes et externes, gestion de tableaux de bord, organisation des opérations de clôture de l'exercice) o Piloter le tableau global de financement pluriannuel o Assurer les fonctions de régisseur Achats

o Piloter la fonction achat de l'établissement (participation aux campagnes du GCS achats de Centre) en lien avec les acteurs internes. o Contrôler et suivre les engagements Facturation o Contrôler et suivre la facturation usager o Contrôler et suivre la facturation des titres divers Autres missions o Responsabilité de l'équipe administrative o Suivi et organisation des instances

o Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels

o Seconder le directeur lors de ses absences pour la gestion des affaires courantes

Profil recherché

expérience similaire

Connaissances :

Maitrise des règles de la comptabilité publique, connaissance de la M22, connaissances générales du fonctionnement d'un EHPAD, maitrise des outils bureautiques

Annonce n°297653 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - ADJOINT ADMINISTRATIF F/H EN CHARGE DE L’ABSENTEISME – DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste ouvert RQTH Missions :

• Gestion de l'absentéisme

o Suivi des congés maladie et autorisations d'absences

o Saisie du comité médical et suivi des dossiers (expertises médicales)

o Déclarations d'accidents de travail et des maladies professionnelles (expertises médicales)

o Instruction des dossiers en vue d'une retraite invalidité en lien avec son responsable

o Etablissement des demandes d'allocation temporaire d'invalidité o Suivi des déclarations de maternité

o Recours contre tiers et suivi des dossiers avec notre assureur

o Réalisation des décisions administratives en lien avec les dossiers

o Point sur les absences en lien avec le service paie et complément CGOS

o Travail en collaboration avec la secrétaire de la médecine du travail suite aux avis d'aptitudes et d'inaptitudes rendus o Classement, archivage

• Gestion du temps de travail

o Aide sur les plannings soignants en lien avec l'encadrement o Réalisation des plannings pour envoi des éléments en paie

o Suivi des absences non justifiées avec réalisation de courrier type Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines Responsable Ressources Humaines Relations fonctionnelles principales :

• Directrice des soins / Direction
• Médecin du travail / Médecin expert
• Service de santé au travail
• Professionnel(le)s de l'établissement
• Assureur statutaire
• Conseil médical

Savoir-faire/compétences associées :

• Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
• Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
• Savoir évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

Qualités requises

Méthodologie et sens de l'organisation

Capacités d'autonomie, de rendre compte de son activité et respect des procédures Appétence pour le travail en équipe Devoir de réserve, confidentialité Conditions de travail :

Horaires de journée, de lundi au vendredi, possible entre 8h00 et 18h00 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT

Annonce n°362256 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de lIndustrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Manipulateur en Électroradiologie Médicale - IRM (H/F) afin de renforcer notre service dimagerie médicale complet, moderne et dernière génération (IRM, scanner, imagerie conventionnelle). Vous collaborerez avec une équipe dynamique et conviviale composée de manipulateur radio, daide manip, de radiologues et vous serez en étroite collaboration avec le service des urgences. Votre rôle ?

-Vous réalisez des actes d'imagerie radiographiques conventionnels, tomodensitométrie, IRM pour la prévention, le dépistage, le diagnostic et le traitement du patient ainsi quau bloc opératoire.

-Vous intervenez pour lensemble des patients hospitalisés et venant en consultations externes.

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais dun cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

Découvrez le portrait dun membre de léquipe : https://fb.watch/oa_YSdHEns/

NOUS VOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein avec des journées de travail en 10h00 et environ 1 weekend tous les 1 mois et demi pour notamment assurer lactivité des urgences.
• Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date dincorporation à convenir ensemble.
• Rémunération à partir de 2300 brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Evolutions possibles : laccès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de létablissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure dOrléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusquau second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Manipulateur en Électroradiologie Médicale Diplômé dÉtat ou titulaire dun diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez la #TeamCHRL ! Nhésitez pas à nous contacter pour plus dinformations.

Annonce n°287751 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Directeur des Soins F/H (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire recrute un directeur des soins F/H. Centre Hospitalier (ou direction commune) : Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) + directions communes avec les EHPAD Léguéré Viau de Savigny sur Braye et les Cèdres de La Ville Aux Clercs.

Contexte d'exercice et définition

Le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire regroupe 7 sites d'activités : la psychiatrie, l'EHPAD des Tilleuls, l'EHPAD de Montoire, le Centre de Soins André Gibotteau (CSAG), la Maternité, La Varenne et l'hôpital Daniel Chanet sur les communes de Vendôme, Azé et Montoire sur le Loir. Il détient des autorisations de médecine d'urgence, SMUR, USC (10 lits), de médecine polyvalente, cardiologie-pneumologie, gériatrie, un secteur de psychiatrie adulte (CMP, CATTP, HDJ, HC, EMPPA) et depuis le 18 septembre 2023 d'un service de maternité niveau 1 de 15 lits labélisé IHAB. Il y a une forte activité de cancérologie comme site associé de la polyclinique de Blois en HDJ et assure la reconstitution de ses cytotoxiques. Il gère un programme d'ETP de diabétologie via le site de Montoire. Il assure une activité de PUI commune avec l'ESPIC de l'Hospitalet (structure MPR-FAM spécialisé sur les handicap moteurs, EVC et états pauci relationnels).

Sur le territoire de proximité du NORD du département du Loir et cher il fonctionne en lien quotidien et partage activité avec la clinique St Cur qui détient les autorisations de chirurgie. Il est membre du GHT Santé 41 dont l'établissement support est le CH de Blois. Les autres membres sont le CH de Romorantin Lanthenay, les hôpitaux de Selles sur Cher, St Aignan et Montrichard. L'établissement est doté d'un DPI (Hôpital Manager de SOFTWAY).

Le CHVM possède une filière gériatrique quasi complète (médecine gériatrique, SSR, dont une UCC, 2 UHR, 2 PASA, 1 plateforme de répit, 2 accueils de jour Alzheimer, structures intra-extra : EMVMA, Parcours, EMPPA, CRT, HDJ Gériatrique). Il a un effectif de gériatres suffisant. Il est en direction commune avec deux EHPAD du 41, l'EHPAD Légueré VIAU de Savigny sur Braye et les Cèdres de la ville aux clercs. Il existe des collaborations médicales avec les EHPAD publics autonomes du nord du département (temps médical) et un dispositif IDE de nuit porté par le CHVM au bénéfice de ces EHPAD (8 structures). Le CHVM gère un FAM/FO de 75 places, la Varenne (commune d'AZE) pour les personnes en situation de handicap mental.

Les effectifs du CHVM s'élèvent à 974 ETP rémunérés en décembre 2025 dont 909 paramédicaux et 65 médecins. L'organisation de la direction des soins est décrite dans l'organigramme ci-joint. En ce qui concerne la qualité, la gestion des risques et l'hygiène, il existe une responsable qualité un secrétariat qualité et une IDE hygiéniste. L'établissement a été certifié en mars 2023 avec mention qualité des soins confirmée et la prochaine certification est prévue en mars 2027. Les évaluations externes médicosociale pour les EHPAD et le handicap du CHVM sont programmées en juin 2026.

Un plan d'actions GHT est en cours d'élaboration visant essentiellement à échanger et capitaliser sur les bonnes pratiques au sein du GHT, compte tenu de l'allégement du nouveau référentiel sur le volet GHT et la faible maturité du GHT Santé 41.

Le projet d'établissement arrive à terme en 2027. La direction des soins et la DRH travailleront conjointement à l'élaboration du projet de soins, projet social, ainsi que le projet managérial et de gouvernance.

Un projet de reconstruction du CHVM est en cours pour les années futures en articulation avec des partenaires privés de proximité. Position dans l'organigramme de direction :

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Direction générale N-1 : Services de soins

Liaisons fonctionnelles

Directions fonctionnelles en particulier DRH et direction qualité Pôles cliniques Services supports GHT : participation COSTRA et CSIRMT de territoire

Missions générales, permanentes et spécifiques :

Le Coordinateur général des soins coordonne l'action de l'encadrement supérieur et de proximité sur le terrain Il veille au respect de la qualité des soins tout en respectant les limites de l'EPRD Il assure le pilotage en lien avec la DG de la démarche qualité gestion des risques (certification, évaluations internes et externes) + gestion et suivi des FEI Il assure des missions de médiation non médicale en lien avec le directeur en charge des usagers. Il promeut la démarche éthique dans les soins et de bientraitance notamment en secteur médico-social Il anime la CSIRMT et participe en tant que de besoin aux sous-commissions de la CME Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :

Contribution à l'élaboration des contrats de pôles et délégations à travailler avec l'encadrement supérieur Revue de cadres de fonctionnement des services (effectifs cibles) et travail sur la politique de remplacement Compétences professionnelles requises / prévues :

Le candidat devra avoir des qualités relationnelles certaines Doté de leadership, il devra savoir se positionner par rapport aux chefs de pôles et à l'encadrement supérieur Une connaissance des statuts de la FPH et de la gestion du temps de travail est appréciée

Possibilité de consulter l'organigramme de l'établissement sur le site : ch-vendome.fr

Spécificité du poste

Poste ouvert à la RQTH Adresse : 98 rue poterie 41100 VENDÔME CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail :

drh.recrutement@ch-vendome.fr

Annonce n°361060 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé