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Emploi Administratif et médico-technique > Aube
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur | Resp. Communication (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
23/07/2026 - TECHNICIEN DE l'INFORMATION MEDICALE, EN PSYCHIATRIE (TIM F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)
Dans le cadre du renforcement de notre service, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de l'Information Médicale (TIM) dédié(e) au secteur de la psychiatrie. Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable du DIM, le TIM assure les missions suivantes : 1. Maintenir le support fonctionnel du dossier patient informatisé (DPI) Assurer une assistance fonctionnelle de premier niveau Participer au paramétrage du logiciel Créer et adapter les comptes utilisateurs pour les nouveaux arrivants du service de psychiatrie Participer à la validation fonctionnelle des mises à jour du logiciel Participer aux groupes de travail utilisateurs Assurer le lien avec l'éditeur du logiciel Participer à la cellule opérationnelle d'identitovigilance (gestion des doublons) Contribuer aux évolutions du DPI (nouvelles fonctionnalités, mise à jour des référentiels de codage, adaptation aux besoins métiers) Assurer le lien avec les cadres de santé référents du dossier de soins 2. Participer au recueil de l'activité en psychiatrie Former les utilisateurs au respect des règles de saisie de l'activité dans le dossier patient Veiller à la qualité des informations saisies Réaliser des extractions statistiques à la demande des services de psychiatrie Extraire et analyser les données médicales afin d'en contrôler la qualité et la cohérence 3. Activités liées au PMSI Contrôler la qualité et l'exhaustivité des données PMSI et apporter les corrections nécessaires Assister les agents dans l'utilisation des outils de recueil d'activité Optimiser le codage des données PMSI Participer à l'identitovigilance (contrôle des données d'identification, gestion des doublons et des collisions) Participer au traitement, à l'analyse et à la restitution des données (rapports d'activité) Gérer les habilitations et les droits d'accès au DPI Saisir et corriger, si nécessaire, les données contribuant à la production des résumés d'information médicale Signaler les anomalies relatives aux données administratives des patients (séjours et soins ambulatoires) Traiter les atypies de codage Profil recherché : Compétences requises Maîtriser les règles de codage EDGARX Connaître la CIM-10 Maîtriser les outils bureautiques Analyser les résultats relatifs à la production de codage Communiquer auprès d'interlocuteurs variés Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'institution Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes du dossier patient Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et analyser les erreurs ou anomalies des données PMSI, et en rechercher les causes Planifier et organiser le travail, gérer les priorités Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Utiliser les outils de gestion de la qualité Utiliser et appliquer les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes selon les règles méthodologiques Utiliser les logiciels métiers Qualités requises Très bon sens relationnel Goût pour le support utilisateur Rigueur Autonomie Capacité d'organisation et de synthèse Adaptabilité Capacité à travailler en équipe Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Annonce n°364473 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé
20/07/2026 - Assistant(e) RH F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)
- Gestion courante de la DRH
- Correspondance : Réception, enregistrement, répartition Rédaction des documents RH Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialiasées Prise de notes, frappe et mise en forme des documents Prise de rendez-vous / Gestion des agendas Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques Reproduction et diffusion de documents, de dossiers Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Gestion administrative du recrutement (en lien avec la DRH et RRH) : Recrutement des emplois aidés et services civiques en lien direct avec le RRH Gestion de la CV -thèque Mise à jour des fiches de poste sur demande du responsable RH Instances : Suivi des instances Ordre du jour Convocations Prise de notes Procès-verbal ou compte-rendu Carrières : Gestion des dossiers disciplinaires en lien avec la DRH Gestion des médailles Etude et suivi des dossiers des agents en collaboration avec les Directions Fonctionnelles Envoi des dossiers à la Sous-Préfecture Organisation de la Cérémonie des Médailles (Invitations, Préparations des discours, Commandes des médailles et des cadeaux remis aux agents). Elections professionnelles en lien avec la directrice des ressources humaines et le RRH Gestion des grèves en lien avec les gestionnaires RH: Réceptionner les tableaux des grévistes Réaliser l'assignation des personnels Assurer la remontée d'informations auprès de l'ARS Profil recherché : Connaissances Particulières Requises : Maîtrise des techniques de secrétariat et de la bureautique Connaissances juridiques souhaitées Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) + publipostage Capacité rédactionnelles exigée Il serait apprécié que le/la candidat(e) ait une : Connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier Expérience dans les ressources humaines Qualités Professionnelles : Loyauté Discrétion et respect du secret professionnel Adapatabilité, fiabilité, organisation et rigueur, aptitude à gérer les priorités. Prise d'initiatives Utilisation courante de l'informatique, bureautique Compétences rédactionnelles Compétences relationnelles (hétérogénéité des interlocuteurs et de leurs attentes) Base de connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière (accès métier, position statutaire, etc ...) Les missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins du service RH. Temps de travail : 5 jours du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 13h-16h30
Annonce n°364201 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé
16/07/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)
- MISSIONS
- Tout ou partie des responsabilités suivantes peuvent être attribuées aux techniciens de laboratoire. PHASE PRE-ANALYTIQUE : Participation à l'accueil biologique (réception, vérification de la conformité pré-analytique, enregistrement informatique ou libération pour la prescription connectée, tri, étiquetage, décantation, gestion des analyses sous traitées) Participation à la formation des personnels soignants à la phase pré-analytique - participation possible au prélèvement des consultants externes PHASE ANALYTIQUE : Selon la ou les structures d'affectation et les habilitations aux diverses activités analytiques Suivi de la conformité des automates, maintenances, gestion des contrôles internes de la qualité (CIQ) et participation aux évaluations externes de la qualité (EEQ) Exécution des analyses, validation technique des résultats Activité de référent d'activité analytique selon habilitations PHASE POST-ANALYTIQUE : Communication des résultats validés biologiquement Communication des résultats aux prescripteurs dès la vérification technique, selon procédure, en particulier en période de permanence des soins PROCESSUS DE SOUTIEN : Participation à la gestion documentaire, aux actions d'amélioration, de gestion des anomalies, aux audits ... Activités diverses de référent dans les activités de soutien, selon habilitations Participation à la gestion des matériels (maintenances / prévention), de l'informatique, des réactifs et consommables Participation aux activités transversales hospitalières (qualité...) Information et respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestion des déchets DIVERS : Participation à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires ou à des enseignements internes ou extérieurs Participation à des protocoles d'expertise Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE: Horaires : 36 heures hebdomadaires Les plannings sont établis mois par mois par le cadre de santé, avec des modalités variables selon les unités d'affectation. Horaires variables : alternance matin, soir, journée ou nuit (garde), week-end et férié Repos variables . l'intégration sera faite sans écarter la possibilité ultérieure d'une affectation à un pool de nuit Diplômes et qualifications requis : : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ; Brevet de technicien supérieur : Agricole, option Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques ; Biochimiste ; D'analyses biologiques ; de biotechnologie. Diplôme universitaire de technologie, spécialité Biologie appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques ; Diplôme de premier cycle technique biochimie-biologie du Conservatoire national des arts et métiers ; Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques, spécialité Analyses des milieux biologiques, délivré par l'université de Corte ; Diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l'Ecole supérieure de techniciennes de biochimie-biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon ; Certificat de formation professionnelle de technicien supérieur Physicien chimiste délivré par le ministère du travail." COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR Connaissances techniques de base pour les habilitations en tant qu'opérateur avant toute prise de poste. Connaissances techniques avancées pour les habilitations en tant que référent (maîtrise des systèmes analytiques). Compétences diverses à acquérir avant prise de poste ou en amélioration des compétences : Maîtrise de système informatique Eventuellement capacité à prélever les échantillons sanguins Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence Maîtrise des méthodes qualité (normes ISO 15189 et ISO 22870), des méthodes informatiques et statistiques pour les habilitations dans des activités de soutien QUALITES REQUISES Capacité à travailler sur des systèmes manuels ou automatisés et informatisés Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Adaptabilité, Conscience professionnelle, Esprit d'équipe, Gestion du stress Discernement, Esprit critique, Curiosité intellectuelle, Volonté d'intégrer les nouvelles technologies et techniques de gestion du laboratoire Sens de l'amélioration continue Sens de l'urgence Sens du service public
Annonce n°363880 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé
17/06/2026 - Adjoint des cadres Affaires financières / Comptabilit F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, vous contribuez activement à la gestion comptable et budgétaire de l'établissement. Vous êtes un acteur clé de la fiabilité des comptes, du suivi des dépenses et recettes et de la sécurisation des procédures financières.
Vous intervenez opérationnellement sur l'ensemble du cycle financier, en lien étroit avec les services prescripteurs, la trésorerie et les cadres financiers. Vos principales responsabilités Comptabilité et exécution budgétaire
· Contrôler et suivre l'exécution des dépenses et des recettes
· Vérifier la conformité des pièces comptables et budgétaires
· Participer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle
· Assurer la relation avec la trésorerie (mandatement, titres, rejets, corrections) Suivi financier et analyse · Suivre les crédits par service et par nature de dépense · Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé
· Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs financiers
· Participer aux travaux de préparation budgétaire et de décisions modificatives Sécurisation et amélioration des processus · Participer au contrôle interne financier · Contribuer à la fiabilisation des procédures comptables
· Proposer des améliorations visant à sécuriser et optimiser les flux financiers Appui aux services · Accompagner les services dans le suivi de leurs crédits · Répondre aux demandes d'information financière
· Apporter un appui technique en matière de règles budgétaires et comptables Profil recherché : Profil recherché
· Formation Bac à Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finances
· Expérience souhaitée en comptabilité ou gestion financière, idéalement dans le secteur public ou hospitalier · Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
· Connaissance du fonctionnement des GIP, GIE, GCS et M21 (comptabilité publique) sont des atouts Vos atouts · Rigueur, fiabilité et sens du détail · Capacité d'analyse et de synthèse · Autonomie et organisation · Sens du service public et du travail en équipe · Discrétion et respect de la confidentialité Conditions · Poste à temps plein
- · Statut
- titulaire ou contractuel (Catégorie B Adjoint des cadres hospitaliers)
· Rémunération selon grille statutaire et expérience
Annonce n°360714 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé
17/09/2025 - MANIPULATEUR EN MEDECINE NUCLEAIRE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)
MISSIONS:Contribuer à la réalisation des actes de médecine nucléaire à visée diagnostique et thérapeutique. Optimiser et Développer la qualité et la sécurité des soins Assurer la continuité des soins. Former les nouveaux agents et les étudiants. Actualiser ses connaissances par la formation continue.
ACTIVITES:Sous la responsabilité et la surveillance d'un médecin nucléaire en mesure d'en contrôler l'exécution et d'intervenir immédiatement, le manipulateur est habilité à (décret n°97-1057 du 19 novembre 97) :
Préparer du matériel de ponction, de cathétérisme et d'injection.
Mettre sous forme approprié à leur administration les substances nécessaires à la réalisation des actes de médecine nucléaire.
Administrer par voie orale, intra musculaire, sous cutanés, intra veineuse, dans les montages d'accès vasculaires implantables et dans les cathéters centraux les substances nécessaires à la réalisation des actes de médecine nucléaire. Mesurer et vérifier l'activité des composés radioactifs Régler et déclencher les appareils d'imagerie. Recueillir et traiter l'image ou le signal.
Les activités spécifiques du manipulateur habilité en médecine nucléaire sont :
Participer à l'accueil du patient et l'informer du déroulement de son examen.
Participer à l'identification des besoins somatiques du patient.
Mettre en place le patient, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique. Participer à la surveillance clinique du patient. Participer à l'exécution des soins nécessités par l'acte.
Accomplir, en cas d'urgence, les actes conservatoires nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin.
Participer à la transmission écrite de toutes les informations relatives au déroulement des examens et des traitements.
Participer à l'application des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets.
Appliquer les règles d'hygiène, de radioprotection et d'identitovigilance.
S'assurer du bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien courant.
Appliquer les protocoles de contrôles qualités quotidiens et mensuelles des équipements.
Participer à l'élaboration des programmes d'assurance de la qualité. Collaborer au suivi de pannes matérielles ou informatiques.
- Collaborer à l'élaboration des documents de travail.
Encadrer les nouveaux agents et les étudiants.
Les activités supplémentaires du manipulateur habilité à la radiopharmacie sont :
Assurer la dispensation des Médicaments Radiopharmaceutiques (secteur TEP)
Assurer la préparation et la dispensation des Médicaments Radiopharmaceutiques (secteur conventionnel) Profil recherché : EXIGENCES DU POSTES:
Les horaires des manipulateurs s'étendent de 7h30 à 18h00 selon le poste occupé avec 30 min de pause repas non comprises dans le temps de travail.
Mobilité sur tous les postes après formation et habilitation. Les différents postes sont : Caméra secteur conventionnel (7h45-17h15), Injection secteur conventionnel (8h15-16h45 / 8h30-16h), Secteur TEP (7h45-15h15 / 9h-17h15 / 10h30-18h), Radiopharmacie (7h30-15h15).
- Scénario validé
- 36h00 / semaine (6 RTT).
Pas de garde, ni astreinte Unité fermé le samedi, le dimanche et les jours fériés
COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIRRequises :
-Etre titulaire du diplôme de Manipulateur.
-Avoir suivi les formations radioprotection du personnel et patient.
-Connaître les bases de la médecine nucléaire et de radioprotection appliquée. A Acquérir :
-Connaitre et appliquer les différents protocoles et procédures du service visant à la réalisation des examens de médecine nucléaire à visée diagnostique et thérapeutique.
-Maitrise des logiciels informatiques.
-Techniques de soins spécifiques de l'activité (manipulation matériel plombée, préparation et injection de MRP).
-Utilisation des équipements matériels lourds d'imagerie moléculaire et scanographiques.
-Utilisation des équipements spécifiques de l'activité (contaminamètre, enceinte blindé, générateur technegas). Aptitudes requises:
-Favoriser la communication et le travail en équipe.
-Sens de l'organisation
-Pondération verbale et gestuelle (Maitrise de soi)
-Curiosité professionnelle
-Anticipation
-Autonomie
-Disponibilité
-Rigueur
-Adaptabilité
-Esprit d'équipe
-Maitrise de l'informatique
-Pédagogie
-Avoir un bon relationnel patient
-Avoir le souci d'économie
PERIODE DE CDD AVANT CDIAnnonce n°342329 publiée le 17/09/2025 par un
établissement de santé
31/03/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - IMAGERIE (MERM) F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)
Au sein du pôle imagerie, vous assurez la prise en charge des patients et réaliser les actes nécessaires à l'établissement du diagnostic.
Grâce à vos connaissances acquises, vous veillerez à garantir la qualité de l'acte, la sécurité des patients et appliquez les règles d'hygiène et de radioprotection.
Notre organisation, nous permet de proposer aux agents qui le souhaitent une polyvalence sur les spécialités suivantes : radiologie conventionnelle et interventionnelle, IRM et scanner.
Engagé(e) dans le travail en équipe, vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et participerez à l'intégration des nouveaux manipulateurs et la formation des étudiants en stage.
Dans le double objectif de vous apporter de la satisfaction professionnelle et de permettre au service une amélioration continue, vous participerez à des projets institutionnels et de service comme par exemple des travaux relevant du domaine de la qualité (rédaction de protocole, travail sur l'accréditation), participation à l'organisation du service, participation au prendre soin des patients en imagerie. Profil recherché :
Titulaire du D.E.M.E.R ou du D.T.S. d'imagerie médicale exigé
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vous avez envie de nous rejoindre ?
Vous pouvez le faire par voie de mutation ou par l'intermédiaire d'un recrutement en CDI ou en CDD.
Nous vous proposons un temps plein sur la base de 36h d'heures travaillées par semaine. Ce qui vous permet l'acquisition de 6 RTT par an.
Annonce n°341584 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé

