Emploi Administratif et médico-technique > Occitanie

Educateur spécialisé (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement du secteur du handicap, un Educateur spécialisé (F/H)

Description du poste

Vous travaillerez auprès d'une adolescente présentant un trouble autistique sévère.
Vous vous occuperez notamment de l'accompagner au quotidien dans l'apprentissage de comportements adaptés (prise des repas, activités,etc.)

Il s'agit de postes de jour en intérim. Nous proposons également un poste de nuit.

Annonce n°272066 publiée le 12/04/2024 par un
professionnel du recrutement

01/02/2024 - ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE - H/F (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) APA pour les EHPADS Charles de Gaulle et Louis Conte
Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
Service : EHPAD 1 Louis Conte (56 lits)
EHPAD 2 Charles de Gaulle (48 lits)

DESCRIPTIF DE LOFFRE
L'APA stimule, assiste ou guide les patients confiés afin d'optimiser le maintien de leurs performances locomotrices et faciliter ainsi leur réinsertion. La prise en charge des patients par l'APA est faite en collaboration avec le kinésithérapeute libéral, et dans le respect des compétences professionnelles de chacun.
Dans le cadre de la prise en charge ré-éducative, l'APA collabore aux activités suivantes :
- Éducation des transferts
- Éducation de la verticalité
- Éducation de la marche (avec ou sans aides techniques)
- Entrainement à l'effort
- Traçabilité écrite dans le dossier du patient OSIRIS et saisie de l'activité produite.
COMPÉTENCES DU POSTE :
- Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
- Présenter lexercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Techniques pédagogiques
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Pas de domaine souhaité / Licence STAPS mention APA ou équivalent.
Qualification : Employé qualifié
Conditions dexercice : Horaires normaux
Rémunération :
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD ou CDI, rémunération selon profil et ancienneté
Temps hebdomadaire de travail : 17h50 ou temps plein
Débutant accepté Publié le 01 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°257025 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

11/01/2024 - Responsable en charge des finances (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

* Missions principales
- Assurer le fonctionnement au quotidien du service des finances.
- Manager une équipe de 2 personnes, mettre en place les plannings, organiser les congés, les remplacements, les recrutements, anticiper les besoins en formation.
- Encadrer et évaluer les adjoints des cadres de la Direction, en particulier sur le service des admissions et de la facturation.
- Assurer une veille juridique relative aux évolutions réglementaires.
- Contrôler la bonne application de cette réglementation en matière comptable.
- Superviser la gestion comptable et financière de l'établissement et des structures de coopérations.
- Superviser la clôture budgétaire de l'établissement et des structures de coopérations et assurer la rédaction des différents rapports de gestion.
- Réaliser les projections financières et anticiper les évolutions budgétaires de l'établissement et de toutes les structures de coopération, en lien avec l'AAH en charge du contrôle de gestion.
- Réaliser des études médico-économiques sur les principales évolutions budgétaires et préconiser un plan d'actions le cas échéant.
- Élaborer et rédiger l'intégralité des documents budgétaires réglementaires (EPRD, DM, RIA, CF) dans le respect des calendriers en vigueur.
- Remplacer le directeur du pilotage et des services numériques durant ses absences.

* Compétences requises
Les connaissances acquises ou à acquérir rapidement :
- Communication, relations personnelles adaptées.
- Connaissance de la règlementation comptable.
- Connaissance du milieu hospitalier, des structures de coopération ainsi que de leurs organisations respectives.
- Connaissance des règles de facturation, de comptabilité hospitalière et d'analyse financière.
- Connaissance des applications métier : CPAGE, AGILETIME, HELIOS,
- Maitrise des outils de bureautique : word, excel, powerpoint
Les savoirs faire :
- Savoir rechercher le bon interlocuteur.
- Savoir écouter, reformuler et transmettre.
- Savoir identifier, analyser, synthétiser et proposer.
- Savoir hiérarchiser, prioriser et déléguer.
- Savoir recevoir, filtrer et orienter.
- Savoir fédérer et travailler en équipe.
- Savoir fixer un cap, un objectif, un calendrier.
- Savoir s'adapter à tous et en toute situation.
- Savoir prendre des initiatives adaptées.
Les savoir être :
- Être autonome.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Prendre de recul.
- Être objectif.
- Être moteur, animateur dune organisation.
- Être proactif.

* Niveau requis :
BAC+4/5 filière financière

* Responsables hiérarchiques
Le poste est sous la responsabilité du Directeur du pilotage et des services numériques.

* Liaisons fonctionnelles
- Internes à l'établissement : l'ensemble des directions administratives, logistiques et techniques, l'ensemble des services cliniques et médico-technique, l'ensemble des agents de l'établissement.
- Externes à l'établissement : LARS, le Trésor Public, les agents comptables des structures de coopération, les partenaires sanitaires et médico-sociaux, les éditeurs de logiciel des différentes structures de coopération.

* Caractéristiques du poste :
Poste à 100%.
Amplitude horaire à définir entre 8h et 18h.
Congés annuels pris par roulement. Publié le 11 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°252868 publiée le 11/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - QUALITICIEN & GESTIONNAIRE DES RISQUES (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat, recherche un Qualiticien et Gestionnaire des risques H/F
Poste à temps plein, de 9h à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.

Définition du métier :
Le qualiticien participe à la mise en place et au suivi de la démarche qualité sous le pilotage de la CME et du directeur de létablissement et en coopération avec le gestionnaire des risques associés aux soins.

MISSIONS DU POSTE
Participer au management de la démarche qualité dans ses différentes dimensions :
PRÉVOIR :
Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration de la politique qualité gestion des risques.
Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ).
Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans le choix d'indicateurs qualité.

DÉPLOYER :
Organiser et animer les travaux du comité de pilotage qualité gestion des risques.
Assurer la tenue et l'actualisation de la base documentaire.
Participer aux actions de démarche qualité mises en uvre dans le cadre du Groupement hospitalier de territoire du Lot (Réunion du COPIL Qualité GHT, accompagnement des pilotes des filières, EPP croisées).
Organiser et animer les travaux des groupes permettant l'amélioration des pratiques (réunions qualité dans les différents services, tables rondes Représentants des usagers, groupe Éthique -Bientraitance, groupe gestion des risques professionnels, groupe développement durable)
Assurer la diffusion et le suivi du programme d'amélioration continue de la qualité au sein du service et à l'échelle de l'établissement.
Veiller à la participation des différentes parties prenantes (Direction, professionnels, représentants des usagers et de leurs proches, partenaires) à la démarche qualité.
Favoriser le signalement des événements indésirables et développer analyse de ces derniers
Apporter un support technique à la formalisation des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires, enregistrements
Effectuer une veille législative et règlementaire et une veille sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (de la HAS et des sociétés savantes notamment) et un travail d'information sur les évolutions des textes et recommandations.
Contribuer au suivi du DUERP en lien avec le groupe de travail risques professionnels et le personnel du service santé au travail.

ÉVALUER :
Participer aux démarches dévaluation des pratiques professionnelles.
Organiser et animer les travaux de la cellule de traitement des événements indésirables (CREX, RMM).
Évaluer la satisfaction des usagers (en lien avec la Commission des usagers).
Coordonner la préparation des visites de certification.
Animer les démarches dévaluation interne des EHPAD et du SSIAD.
Réaliser et diffuser un bilan annuel de la démarche qualité gestion des risques.
Tenir à jour les différents outils de suivi (suivi du PACQSS, tableaux d'indicateurs, tableaux de bord)

AMÉLIORER :
Assurer le suivi et la mise en uvre des actions d'amélioration définies par les plans d'amélioration de la qualité de chacun des services.
Participer au traitement des événements indésirables.
Assurer le suivi et participer à la mise en uvre des actions décidées en CREX.
Assurer le suivi et participer à la mise en uvre des actions d'amélioration issues des évaluations des pratiques professionnelles.
Conseiller et apporter un support technique à la Direction dans la réponse aux préconisation et injonctions formulées dans le cadre des visites de certification, évaluations et inspections.

Qualités personnelles recherchées :
Autonomie
Esprit d'équipe
Organisation
Rigueur
Discrétion professionnelle

IDENTIFICATION DU POSTE
- Catégorie : Technicien hospitalier, catégorie B.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S)
- Diplôme universitaire en Management de la qualité (Master professionnel, Licence professionnelle ou D.U) ou
- Du en Gestion de risque en milieu de soins
- Expérience antérieure dans le domaine du Management de la qualité.

Titulaire : Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Contractuel : Rémunération selon profil et expérience. Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2024

Annonce n°251902 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - Responsable admissions, facturation, recouvrement (AFR) (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Recrutement detapos;un responsable admissions, facturation, recouvrement (AFR) sur les Centres Hospitaliers de Millau et St Affrique et coordinateur du standard du CH de Saint-Affrique.
Les centres hospitaliers de Saint Affrique et de Millau recherchent un(e) responsable du bureau des entrées, de la facturation. Vous serez en charge principalement du management des bureaux des entrées assurant la facturation, le recouvrement et le contentieux sur Millau et St Affrique. Lencadrement de léquipe du standard du CH de St-Affrique est intégré au périmètre du poste.
Profil recherché : cadre ou attaché(e) dadministration hospitalièr(e). Diplôme : BAC +3 ou expérience professionnelle dans le domaine.
Quotité de travail : 100% dont 60% au CH de St-Affrique (recruteur) et 40% au CH de Millau.
Poste en CDD/ CDI ou mutation à pourvoir à compter de septembre 2023. Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251500 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

16/11/2023 - Attaché Administration responsable RH et Finances (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Le poste proposé est une opportunité de jouer un rôle clé dans lorganisation et le fonctionnement de létablissement en assurant le relais privilégié du directeur en poste. Par sa polyvalence ( RH, Finances, Achats, Management déquipe) et son contexte dexercice (hospitalier et médico-social), il représente une opportunité de développement professionnel dans un secteur en constante évolution à lheure de la réécriture du projet détablissement. La motivation et lengagement du futur responsable au service de la population accueillie seront indispensables pour accompagner des projets porteurs (Rénovation du site, Evolution du projet d'établissement, CLACT, CMR)
Concourir à la valorisation et au développement des Ressources Humaines de létablissement
Assurer le contrôle de gestion sociale de létablissement
Piloter et suivre lactivité
Développer des outils daide à la prise de décision stratégique
Contribuer à la mise en uvre de la politique détablissement
Organisation des instances
Gestion de projets

Une expérience dans la fonction publique est fortement recommandée. Publié le 16 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°249849 publiée le 16/11/2023 par un
établissement de santé

14/08/2023 - MANIPULATEUR EN ELECTRO RADIOLOGIE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Descriptif Le service dimagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), dun scanner et un IRM.
Le service a pour projet de mettre en place de nouveaux équipements (scanner / IRM / Mammographie)

Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie :
- daccueillir tous patients venant du service durgences, des autres services dhospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe,
- de réaliser les examens dimagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité dexamens.

Le service imagerie est composé de 3 radiologues, 21 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection.

Profil recherché et critères d'égibilité:
Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique
Capacité dadaptation et de réactivité

Temps complet 100%
Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h)

Annonce n°153226 publiée le 14/08/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d’une capacité d’accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l’hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d’hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l’établissement ;
344 lits d’EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d’un budget de près de 150 millions d’euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d’une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le service d’Imagerie Médicale du Centre Hospitalier recherche un Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F).

PRESENTATION DU SERVICE :

Le service d’Imagerie Médicale réalise des examens de scannographie, de radiologie, de mammographie, d’échographie et d’IRM destinés à établir un diagnostic initial et assurer le suivi des patients.

Il assure, 24h/24h, la réalisation d’actes de radiodiagnostic pour les patients adressés par le service des urgences et les services de soins du Centre Hospitalier. Il assure également l’accueil des consultants adressés par les médecins libéraux ou des établissements de santé indépendants du Centre Hospitalier du lundi au vendredi de 8h à 18h.

Composition de l’équipe paramédicale :

1 cadre de santé,
20 manipulateurs d’électroradiologie médicale,
et 7 secrétaires médicales,

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Mission générale :

Réaliser les actes relevant de l’imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d’un médecin.

Missions particulières :

Assure l’accueil et la prise en charge des patients ;
Participe au diagnostic, sous la responsabilité du médecin radiologue, en réalisant les examens de radiologie, de Tomodensitométrie et d’IRM prescrits par les médecins des urgences, des services de soins et de la ville ;
Assure la mise en œuvre et l’exécution des examens de radiologie, de Tomodensitométrie et d’IRM, dans le respect des incidences radiologiques et des critères de réussite ;
S’assure de la qualité et de la bonne transmission des résultats ;
Participe à des programmes de recherche ;
Participe à la formation et à l’information des professionnels, des étudiants et des stagiaires (manipulateurs en électroradiologie ou infirmiers) ;
Participe à la maintenance du matériel de radiologie en informant le cadre, le service biomédical et les sociétés de maintenance de toute panne qui peut survenir ;
Participe à la gestion de la pharmacie du service et des consommables d’imagerie ;
Participe au paramétrage et au fonctionnement du RIS (système d’information radiologique) ;
Veille spécifique à son domaine d’activité.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Poste en CDD reconductible.
Poste à temps plein (100%) sur la base de 7h / jour du lundi au dimanche :
De jour : par roulement sur une amplitude horaire de 07h00 à 20h00 ;
De nuit : par roulement sur une amplitude horaire de 20h00 à 07h00.

PROFIL RECHERCHE :

Etre titulaire de l’un des diplômes suivants :

Diplôme d’Etat de Manipulateur en électroradiologie (DEMER) ;
Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT).

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 10h22
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°8288 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé

22/02/2023 - Gestionnaire administratif et comptable (Centre Hospitalier Auch)

Le centre hospitalier du GERS recrute pour sa direction des services économiques 2 gestionnaires comptables. Au sein de la direction des services économiques placés sous l'autorité d'un adjoint des cadres (cadre de proximité) et d'un attaché d'administration responsable du service, 4 gestionnaires comptables gèrent les dépenses sur différents secteurs d’achats.

GESTIONNAIRE COMPTABLE
Assure le traitement comptable des factures sur son secteur d'activité (achats de produits alimentaires, achats de produits médicaux), l'émission et le suivi des commandes auprès des fournisseurs et les relations avec les service demandeurs ou producteurs.
Le gestionnaire est chargé de la gestion comptable courante et des opérations spécifiques de clôture comptable sur son champ d'activité


MISSIONS :

Saisie des commandes

Gestion des factures : contrôle, traitement des litiges et des relances,

Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifique à son activité,

Suivi et contrôle budgétaire (Dépenses engagées et dépenses engagées non mandatées),

Garant de la bonne réalisation des clôtures comptables sur son secteur d’activité,

Classement, archivage de dossiers

Suivi des demandes des services producteurs et prescripteurs

***Fiche de poste sur demande***

Mission spécifique: Assure la saisie des commandes de repas des patients en lien direct avec le responsable de la restauration et le diététicien sur un logiciel spécifique. Cette mission s'intégrant dans le processus de soin du patient elle nécessite une grande rigueur.




PROFIL : BEP comptabilité à BTS

COMPÉTENCES

Capacité d’adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Sens de l’organisation
Rigueur
Force de proposition
Réactivité
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Adaptation aux NTIC pour appréhender plusieurs outils métiers
Maîtrise d’EXCEL et Word



Postes temps plein en CDD. Poste pouvant déboucher sur emploi pérenne.

Rémunération selon grille d'adjoint administratif.

Horaires: 8h30-17h30

Annonce déposée le lundi 16 janvier 2023 à 15h58
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°166325 publiée le 22/02/2023 par un
établissement de santé