Emploi Administratif et médico-technique > Cantal

28/08/2026 - RESPONSABLE FINANCIER (EHPAD MAURS)

• Cantal (15)
• Maurs
• CDI (Salarié)

Finalité du poste

le responsable financier assure la gestion, le suivi et le pilotage financier de l'établissement. Il apporte au directeur une expertise permettant de sécuriser les décisions budgétaires, d'anticiper les évolutions financières et de maîtriser les dépenses.

Missions principales

1. ERRD et EPRD Préparer, sous l'autorité du directeur, l'EPRD, les décisions modificatives et l'ERRD. Assurer le suivi mensuel de l'exécution budgétaire. Analyser les écarts entre prévisions et réalisations. Préparer les arbitrages budgétaires et proposer des mesures correctrices. Assurer le suivi des dotations et financements ARS / Conseil départemental. 2. Pilotage financier Élaborer un tableau de bord financier mensuel. Suivre la trésorerie, les recettes, les dépenses et les restes à recouvrer. Suivre les principaux postes de dépenses : personnel, alimentation, énergie, fournitures, prestations et maintenance. Réaliser des simulations financières et des projections pluriannuelles. Alerter le directeur sur tout risque budgétaire ou financier. 3. Facturation et recettes Superviser la facturation des résidents. Suivre les recettes d'hébergement et les financements liés à la dépendance et aux soins. Suivre les impayés et le recouvrement en lien avec le comptable public. Contrôler la fiabilité des données transmises au comptable public. 4. Masse salariale Assurer le suivi mensuel de la masse salariale. Suivre les effectifs, remplacements, heures supplémentaires et évolutions de rémunération. Réaliser des simulations financières lors des recrutements ou modifications d'organisation. Travailler en lien étroit avec le responsable RH. 5. Achats et investissements Suivre les dépenses et engagements. Participer à la préparation et au suivi des marchés publics. Rechercher des pistes d'économies et d'optimisation des achats. Participer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel d'investissement. Évaluer l'impact financier des projets de l'établissement. Elaboration PPI. 6. Responsable des services supports: restauration et entretien des bâtiments Avec les responsables de service gérer le bon fonctionnement de la restauration ainsi que la planification des travaux. 7. Référent informatique et sécurité des données Référent RGPD Référent cybersécurité Porteur grappe ESMS Florence GRELLET directrice grh-compta@mr-maurs.fr

Annonce n°367826 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Adjoint Administratif - Gestionnaire de Paye (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Gestionnaire de Paye (F/H) au sein de la Direction des Ressources Humaines, avec notamment pour missions : Assurer l'envoi des bulletins de salaires des personnels médicaux (PM) et non médicaux (PNM). Assurer le suivi du supplément familial de traitement. Gérer des allocations à caractère social (AAEH...) Traiter le forfait de mobilité durable, les abonnements, l'indemnité de transport. Assurer la gestion administrative des écoles et de la crèche. Créer des dossiers de recrutement PNM. Contrôler des saisies de dossiers de recrutements PM et PNM. Gérer les frais de déplacement. Réaliser des chiffrages divers. Dématérialiser des PJ de paye. Assurer le classement et l'archivage. Créer, renseigner, sauvegarder et suivre au fil de l'eau des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi nécessaires à l'activité du service. Accueillir, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité et dans le respect du secret professionnel. Rédiger des actes ou décisions, courriers, rapports, notes pour sa hiérarchie et documents en lien avec son domaine d'activité. Réaliser une veille juridique et règlementaire permanente dans son domaine de compétences. Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement relevant de son domaine d'activité. Créer et mettre à jour l'ensemble des procédures nécessaires à son domaine d'activité. Profil recherché :

Niveau Baccalauréat +2 minimum Expérience en Ressources Humaines souhaitée Savoir-faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier et commenter des résultats relatifs aux activités de son domaine. Classer des données, des informations, des documents de diverses natures. Assurer la transmission de données, informations et documents aux services RH co-gestionnaires. Assurer la dématérialisation et le typage des pièces justificatives de paye et pièces déterminées dans une logique d'efficience de gestion. Conseiller et orienter les professionnels de l'établissement dans son domaine de compétences. Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées. Chiffrer une mesure liée à son domaine d'activité. Rapporter à sa hiérarchie les informations, données nécessaires au fonctionnement efficient du service. Rédiger et mettre en forme des décisions, notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences. Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier. Trouver et appliquer la réglementation et les règles RH propres à l'établissement. Savoir-être : Discrétion professionnelle Sens du relationnel Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et des priorités Autonomie Esprit d'initiative Réactivité Disponibilité Force de proposition Exigences spécifiques liées au poste : Devoir de réserve. Obligation de discrétion professionnelle et secret professionnel. Gestion des dossiers nécessaires à la continuité de service dans le cadre de la polyvalence. Binôme sur les dossiers suivants : contrôle des bulletins salaires des PNM, supervision du déroulé de la chaîne de paye, gestion de l'envoi des bulletins de salaires PM et PNM, attestations de tout le secteur paye, frais de déplacement. En résumé : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service rendu Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/218216?idt=159

Annonce n°366933 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Secrétaire médicale (F/H) à 100% en Hospitalisation Hépatro Gastro EntérologieMédecine Polyvalente - CDD renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Secrétaire Médical (F/H) à 100% au sein du service d'Hospitalisation Hépato Gastro Entérologie, avec notamment pour missions : L'accueil physique, téléphonique et orientation des usagers La gestion des plannings des professionnels en les optimisant et la programmation des RDV La connaissance des logiciels utilisés dans le service Fiche métier : https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/581/fiche-Secr%C3%A9taire%20m%C3%A9dical%28e%29.pdf Horaires : Le secrétariat est ouvert de 7h45 à 17h du lundi au jeudi et de 7h45 à 16h le vendredi. Il est composé de 3 secrétaires médicales polyvalentes Poste 1 de 7h45 à 15h15 Poste 2 de 8h30 à 16h Poste 3 de 8h30 à 17h Profil recherché :

Niveau IV, baccalauréat S%S; ST2S, titre professionnel en secrétariat médical Connaissance en secrétariat médical, en bureautique Connaissance en droit hospitalier / fonctionnement des établissements publics de santé et du système de santé Codage des actes, identitovigilance, règlementation des archives Bonne élocution, maîtrise de l'orthographe, grammaire, syntaxe En résumé : Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous respectez les règles institutionnelles, le secret médical et professionnel, la charte du malade et des droits du patient Vous respectez l'ensemble des collaborateurs : équipe médicale, paramédicale, vos collègues et vous appréciez le travail en équipe Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/216329?idt=159

Annonce n°365141 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Secrétaire médicale (F/H) à 100% en Hospitalisation Hépatro Gastro EntérologieMédecine Polyvalente - CDD renouvelable - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Secrétaire Médical (F/H) à 100% en CDD de 6 mois pouvant être renouvelable, au sein du service d'Hospitalisation Hépato Gastro Entérologie, avec notamment pour missions : L'accueil physique, téléphonique et orientation des usagers La gestion des plannings des professionnels en les optimisant et la programmation des RDV La connaissance des logiciels utilisés dans le service Fiche métier : https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/581/fiche-Secr%C3%A9taire%20m%C3%A9dical%28e%29.pdf Horaires : Le secrétariat est ouvert de 7h45 à 17h du lundi au jeudi et de 7h45 à 16h le vendredi. Il est composé de 3 secrétaires médicales polyvalentes Poste 1 de 7h45 à 15h15 Poste 2 de 8h30 à 16h Poste 3 de 8h30 à 17h Profil recherché :

Niveau IV, baccalauréat S%S; ST2S, titre professionnel en secrétariat médical Connaissance en secrétariat médical, en bureautique Connaissance en droit hospitalier / fonctionnement des établissements publics de santé et du système de santé Codage des actes, identitovigilance, règlementation des archives Bonne élocution, maîtrise de l'orthographe, grammaire, syntaxe En résumé : Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous respectez les règles institutionnelles, le secret médical et professionnel, la charte du malade et des droits du patient Vous respectez l'ensemble des collaborateurs : équipe médicale, paramédicale, vos collègues et vous appréciez le travail en équipe Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/216329?idt=159

Annonce n°365183 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Chef de Projet applicatif (F/H) - Informatique GHT - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Contexte

Nous recrutons un profil polyvalent, passionné par le fonctionnement des logiciels métiers et sur la gestion de projet. Vos Missions :

Piloter le service applicatif et orienter la stratégie applicative des systèmes d'information Missions principales : Identifications des nouveaux projets Accompagnement de la conduite du changement Communication sur les projets

Gestion courante et prévisionnelle des ressources allouées dans le cadre du portefeuille de projets Veille spécifique à son domaine d'activités

Horaires de travail

35 heures hebdomadaires

Déplacements ponctuels sur le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire du Cantal Profil recherché :

BAC +2 minimum en Informatique avec une expérience significative dans la conduite multi projets dans une organisation complexe Certifications Agile, Scrum, Cycle en V appréciées

Connaissances en développement sur des technologies modernes Permis B En résumé :

Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes force de proposition

Vous possédez une bonne gestion du stress et des situations de tension ou de crise

Vous respectez les procédures, les méthodes internes et vous faites preuve de discrétion

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°363655 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Technicien de laboratoire 100% (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Technicien de Laboratoire à 100% (F/H) en CDD avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins de l'établissement, avec notamment pour missions : Missions processus Pré-analytique : Assurer la réception, le tri, le contrôle de conformité et l'enregistrement des examens adressés au laboratoire. Prendre en charge toutes les étapes du traitement des échantillons : centrifugation, préparation, aliquotage, préparation des examens transmis... Participer à la réalisation des prélèvements sanguins. Assurer la suppléance de l'accueil physique et téléphonique en l'absence de secrétaire. Missions processus Analytique : Réaliser les examens. Prendre en charge le poste de travail attribué dans un secteur : en assurer la charge de travail dans le respect des délais de rendu de résultats et en tenant compte des urgences et priorités. Garantir le bon fonctionnement des postes manuels et automatisés (passage de contrôles, analyse critique des variations, identification des dysfonctionnements/résolution en collaboration avec le référent de secteur, opération d'entretien). Respecter la programmation calendaire des examens (journalières, hebdomadaires...) Veiller à évaluer plusieurs fois au cours de la journée l'état des analyses non terminées : édition, lecture attentive et réajustement. Participer à la formation des stagiaires (infirmiers, techniciens...) Missions processus Post-analytique : Communiquer des résultats pathologiques après validation biologique. Communiquer des résultats aux services de soins demandeurs uniquement après validation biologique. Gérer les ajouts d'examens selon les dispositions définies par le laboratoire. Faxer les résultats selon les dispositions du laboratoire. Missions processus achat / gestion des stocks : Assurer l'entretien et l'approvisionnement en réactifs et consommables nécessaires du poste de travail (automates, paillasses) notamment en fin de poste. Assurer la suppléance des commandes en l'absence du cadre. Assurer la suppléance de la réception, du contrôle et du rangement des réactifs livrés au laboratoire en l'absence d'ASH. Assurer la suppléance de l'approvisionnement en matériel de prélèvement pour les services de soins en l'absence d'ASH. Missions pocessus gestion documentaire : Assurer le suivi et la gestion des documents externes aux différents postes techniques. Participer à la relecture des documents aux postes. Missions qualité : Participer à la réflexion et à l'élaboration des documents et proposer des améliorations si besoin. Proposer des améliorations d'organisation et d'efficacité. Profil recherché :

Qualications recherchées

Les techniciens ont les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de leur fonction. Ils doivent connaître et appliquer les dispositions définies par le laboratoire. Ils doivent collaborer avec les diverses catégories professionnelles du service. En résumé : Vous êtes polyvalent.e, dynamique et vous aimez travailler en équipe Vous accordez une attention particulière à l'application des protocoles Vous avez le sens des responsabilités Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/212759?idt=159

Annonce n°363262 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Technicien de laboratoire 100% (F/H) - CDD 1 mois - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Technicien de Laboratoire à 100% (F/H) pour un CDD d'un mois, avec notamment pour missions : Missions processus Pré-analytique :

Assurer la réception, le tri, le contrôle de conformité et l'enregistrement des examens adressés au laboratoire.

Prendre en charge toutes les étapes du traitement des échantillons : centrifugation, préparation, aliquotage, préparation des examens transmis... Participer à la réalisation des prélèvements sanguins.

Assurer la suppléance de l'accueil physique et téléphonique en l'absence de secrétaire. Missions processus Analytique : Réaliser les examens.

Prendre en charge le poste de travail attribué dans un secteur : en assurer la charge de travail dans le respect des délais de rendu de résultats et en tenant compte des urgences et priorités.

Garantir le bon fonctionnement des postes manuels et automatisés (passage de contrôles, analyse critique des variations, identification des dysfonctionnements/résolution en collaboration avec le référent de secteur, opération d'entretien).

Respecter la programmation calendaire des examens (journalières, hebdomadaires...)

Veiller à évaluer plusieurs fois au cours de la journée l'état des analyses non terminées : édition, lecture attentive et réajustement.

Participer à la formation des stagiaires (infirmiers, techniciens...) Missions processus Post-analytique :

Communiquer des résultats pathologiques après validation biologique.

Communiquer des résultats aux services de soins demandeurs uniquement après validation biologique.

Gérer les ajouts d'examens selon les dispositions définies par le laboratoire. Faxer les résultats selon les dispositions du laboratoire. Missions processus achat / gestion des stocks :

Assurer l'entretien et l'approvisionnement en réactifs et consommables nécessaires du poste de travail (automates, paillasses) notamment en fin de poste. Assurer la suppléance des commandes en l'absence du cadre.

Assurer la suppléance de la réception, du contrôle et du rangement des réactifs livrés au laboratoire en l'absence d'ASH.

Assurer la suppléance de l'approvisionnement en matériel de prélèvement pour les services de soins en l'absence d'ASH. Missions pocessus gestion documentaire :

Assurer le suivi et la gestion des documents externes aux différents postes techniques. Participer à la relecture des documents aux postes. Missions qualité :

Participer à la réflexion et à l'élaboration des documents et proposer des améliorations si besoin. Proposer des améliorations d'organisation et d'efficacité. Profil recherché : Qualications recherchées :

Les techniciens ont les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de leur fonction.

Ils doivent connaître et appliquer les dispositions définies par le laboratoire.

Ils doivent collaborer avec les diverses catégories professionnelles du service. En résumé :

Vous êtes polyvalent.e, dynamique et vous aimez travailler en équipe

Vous accordez une attention particulière à l'application des protocoles Vous avez le sens des responsabilités

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°362157 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Secrétaire médicale (F/H) à 100% au CAMSP - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Secrétaire Médical (F/H) à 100% au sein du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, avec notamment pour missions :

L'accueil physique et orientation des patients, des familles, des consultants et des délégués médicaux

La gestion du dossier patient de l'entrée à la sortie, tant papier qu'informatisée La frappe de courrier médical, de courrier administratif

Aller aux différents points d'archives pour récupérer les dossiers des patients

Fiche métier

https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/581/fiche-Secr%C3%A9taire%20m%C3%A9dical%28e%29.pdf

Horaires

Le lundi, mardi et jeudi de 08h15 à 16h45.

Le mercredi et vendredi de 08h15 à 15h30 Profil recherché :

Niveau IV, baccalauréat, titre professionnel en secrétariat médical

Connaissance en secrétariat médical, des logiciels utilisés dans le service

Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé, utilisation des procédures, directives et protocoles de l'établissement En résumé : Vous connaissez le vocabulaire médical spécifique Vous possédez un sens relationnel développé

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne organisation

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°359562 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Secrétaire médicale (F/H) à 100% en Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Secrétaire Médical (F/H) à 100% au sein du service de Médecine Polyvalente, avec notamment pour missions :

L'accueil physique et orientation des patients, des familles, des consultants et des délégués médicaux

La gestion du dossier patient de l'entrée à la sortie, tant papier qu'informatisée La frappe de courrier médical, de courrier administratif

Aller aux différents points d'archives pour récupérer les dossiers des patients

Fiche métier

https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/581/fiche-Secr%C3%A9taire%20m%C3%A9dical%28e%29.pdf

Horaires

de 08h00 à 15h30 pour le porte de frappe et 09h00 à 16h30 pour le poste d'accueil.

Profil recherché :

Niveau IV, baccalauréat, titre professionnel en secrétariat médical

Connaissance en secrétariat médical, des logiciels utilisés dans le service

Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé, utilisation des procédures, directives et protocoles de l'établissement En résumé : Vous connaissez le vocabulaire médical spécifique Vous possédez un sens relationnel développé

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne organisation

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°355709 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Chargé des Relations avec les Usagers (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Chargé des Relations avec les Usagers (F/H) avec notamment pour missions :

L'accueil physique et téléphonique des patients, usagers, familles...

L'information et le conseil à des tiers (agents, patients, familles, partenaires externes...) dans son domaine d'activité

Le traitement de réclamations en lien avec les services concernés L'animation du réseau des représentants des usagers (RU)

Le pilotage et la gestion de la futre Maison des Usagers (MDU) Profil recherché : BAC +2 ou +3

Diplôme dans le domaine de la santé / social / médico-social (apprécié)

Expérience approfondie dans un établissement de santé (appréciée) En résumé :

Vous avez des des capacités d'organisation, de rigueur et de méthode

Vous faites preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de disponibilité et de discrétion professionnelle

Vous possédez la capacité de prendre du recul sur des situations potentiellement conflictuelles et/ou stressantes

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°355499 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Adjoint Administratif - Gestionnaire Oeuvres Sociales et Protection Sociale (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Gestionnaire Administratif des Oeuvres Sociales / Protection Sociale (F/H) au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), avec notamment pour missions :

Assurer la gestion de l'absentéisme (arrêts maladie, maternité, paternité, congés spéciaux...) Suivre les dossiers relevant du CGOS Gérer les temps partiels thérapeutiques

Accueillir, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité et dans le respect du secret professionnel Profil recherché : Niveau Baccalauréat +2 minimum Expérience en Ressources Humaines souhaitée En résumé : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve

Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service rendu

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353966 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Agent de Gestion Administrative - Facturation - Contentieux -Bureau des entrées (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Adjoint Administratif Facturation / Contentieux (F/H) au sein de la Direction des Affaires Financières, avec notamment pour missions principales : Effectuer la facturation des dossiers des hospitalisés

Réaliser le suivi des retours par les secrétariats médicaux des annexes ALD, documents nécessaires à la facturation des dossiers

Participer au suivi de l'état des restes à recouvrer transmis par la Trésorerie Principale (réunion tri partite, Finances, TP, BDE) Réceptionner et trier le courrier

Horaires variables du lundi au vendredi + permanence de 16h15 à 18h00

Roulement week-end et jours fériés service des Urgences de 9h00 à 21h00 (1 agent par journée) Profil recherché : Prérequis

Connaissance de l'outil bureautique et logiciel, techniques de communication ou gestion administrative En résumé : Vous êtes réactif, rigoureux Vous avez l'esprit d'initiative et le sens de l'autorité Vous avez des capacités d'organisation

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353971 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Agent de Gestion Administrative - Facturation - Contentieux - Bureau des entrées (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Adjoint Administratif Facturation / Contentieux (F/H) au sein de la Direction des Affaires Financières, avec notamment pour missions principales : Effectuer la facturation des dossiers des hospitalisés

Réaliser le suivi des retours par les secrétariats médicaux des annexes ALD, documents nécessaires à la facturation des dossiers

Participer au suivi de l'état des restes à recouvrer transmis par la Trésorerie Principale (réunion tri partite, Finances, TP, BDE) Réceptionner et trier le courrier

Horaires variables du lundi au vendredi + permanence de 16h15 à 18h00

Roulement week-end et jours fériés service des Urgences de 9h00 à 21h00 (1 agent par journée) Profil recherché : Prérequis

Connaissance de l'outil bureautique et logiciel, techniques de communication ou gestion administrative En résumé : Vous êtes réactif, rigoureux Vous avez l'esprit d'initiative et le sens de l'autorité Vous avez des capacités d'organisation

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353972 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Assistant de Régulation Médicale F/H - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons 1 Assistant de Régulation Médicale (F/H) au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Conseiller les gestes de premier secours

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence

Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

Assumer les décisions et les initiatives propres dans les cas d'extrême urgence

Fiche métier

Assistant(e) de régulation médicale | ANFH - Guide des métiers

POSTE EN 12 H

7 jours sur 7, 24 H/24 sur la base des 35 H par semaine Profil recherché :

Diplôme d'État d'Assistant de Régulation Médicale (par formation continue en CFARM, VAE ou certification avant 2026)

FORMATIONS SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES

AFGSU 2 spécifique urgence validée

NRBCE

Expérience sur poste équivalent appréciée En résumé : Vous avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

Annonce n°350283 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé