Emploi Administratif et médico-technique > Hérault

08/07/2026 - Technicien de laboratoire médical (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées EHPAD : Vias, Marseillan, Agde Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD Service Médico-Psychologique : Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair. CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie) Lieu de travail : Laboratoire de l'hôpital St clair

Type de contrat

CDD de remplacement de longue durée. 3 Postes à pourvoir au 01 septembre 2026.

Temps de travail

Temps plein /Horaires spécifiques Détail des horaires : 08h00-15h30 08h00-16h00 05h50-13h50 7h00-15h00 13h00-20h00 12h00-20h00 10h00-20h00 19h50-06h00

Vos missions principales

Mettre en uvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic, et de suivi thérapeutique. Réaliser des prélèvements sanguins, veineux et capillaires. Contenu du poste et activité : Accompagner la personne et communiquer dans une situation de prélèvement biologique Effectuer l'enregistrement des demandes seuls ou en binôme avec la secrétaire Contrôle de la conformité et enregistrement des prélèvements Évaluation et amélioration des pratiques professionnelles Gestion des équipements, matériels, consommables, réactifs, des stocks de produits biologiques à visée thérapeutique et des échantillons Maitrise et paramétrage des outils informatiques Mise en uvre des normes et principes de qualités, d'hygiène et de sécurité Organisation et coordination de son activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réalisation de prélèvements en vue d'examen de biologie médicale Réalisation des analyses de biologie médicale, des techniques d'anatomie et cytologie pathologiques et activités biologiques à visée thérapeutiques Réception et traitement des échantillons de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques, des produits biologiques à visée thérapeutique et des documents associés Recueil, traitement et transmission des informations Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation et conduite de démarche d'amélioration des pratiques professionnelles

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Formation

Préleveur : Certificat de capacité pour effectuer les prélèvements sanguins Diplômes : DUT Génie biologique Option analyses biologiques et biochimiques BTS Analyses de biologie médicale DETAB Diplôme d'État de technicien en analyses biomédicales BTSA Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques Autres exigences : [Permis de conduire, capacité à travailler en équipe, mobilité géographique, etc.]

Ce que nous offrons

Rémunération : à négocier selon expérience sur les grilles indiciaires des techniciens de laboratoire Avantages : CE, self restaurant, transport, primes, formations. Évolution :Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

Votre CV à jour Votre lettre de motivation Adresse d'envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr Service recrutement : recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°363104 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - ADJOINT ADMINISTRATIF - F/H - DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES - REMPLACEMENT (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Le CHB recherche pour un remplacement à 100% un adjoint administratif F/H à la Direction des Affaires Médicales. Missions principales liées au poste :

• L'accueil et l'information auprès des praticiens de l'établissement et des médecins remplaçants en termes de droits statutaires, de carrière et de retraite.
• La constitution et le suivi des dossiers du personnel médical.
• L'élaboration et suivi des contrats du personnel médical.
• La saisie, le suivi des éléments variables et le contrôle des paies du personnel médical.
• Le contrôle et le suivi de la permanence des soins (suivi des tableaux de services des gardes et astreintes).
• Le suivi et la gestion du temps de travail, temps additionnel, compte épargne temps.
• Le recensement des besoins en intérim et gestion des demandes / des contrats auprès des médecins et des différentes agences. Saisie et contrôle des paies.
• La gestion et saisie des frais de déplacement du personnel médical.
• Assurer la gestion et le suivi des absences (CA/RTT, maladie, longue maladie, longue durée, accident de travail, maternité, paternité, grève), indemnités journalières.
• Assurer un contrôle de la régularité des plannings sur GTA
• La rédaction de courriers divers, de décisions, d'attestations, de notes.
• La gestion des internes (accueil, gestion administrative, planning des gardes mensuelles et mise en paie).
• Le suivi des conventions de mise à disposition, de pst et d'activité partagée (élaboration, suivi des conventions et facturation).
• Formation : suivi et gestion des demandes de formation.

Qualités professionnelles requises :

• Motivation
• Sens des responsabilités
• Autonomie
• Facultés d'adaptation rapide à des demandes et activités diverses (polyvalence)
• Esprit d'équipe
• Sens de la communication (sait rendre compte, recherche et partage de l'information),
• Posséder des qualités rédactionnelles
• Faire preuve d'esprit de synthèse
• Réaliser des tableaux de bord statistiques
• Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
• Etablir une paie et les documents justificatifs
• Décliner l'application de nouvelles réglementations

Qualités particulières souhaitables :

• Polyvalence, esprit d'anticipation.
• Respecter les devoirs de confidentialité et de discrétion
• Posséder des qualités relationnelles
• Faire preuve de disponibilité, de réactivité, d'écoute et de conseil
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir travailler en équipe
• Être force de proposition

Connaissances requises :

• Connaît les références réglementaires relatives au personnel médical.
• Connaît l'organisation et le fonctionnement de la structure.
• Maîtrise parfaitement les outils bureautiques classiques WORD, EXCEL.
• Maîtrise parfaitement les outils bureautiques propres au CHB : AGIRH, BO, GESFORM, GTA, Prodige/DH, Medipass, Net entreprise.

Annonce n°362061 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Agent de Gestion Administrative et Comptable (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Hôpital Saint Clair Sète

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 17 août 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires fixes, travail de jour Détails des horaires : 08h00 12h00/12h30-16h15 du lundi au vendredi Vos missions principales :

Gestion comptable des commandes de la PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) Contenu du poste et activités: Réceptionner, trier et classer les factures Contrôler les données/documents Réaliser les liquidations sur le logiciel comptable des HBT

Modifier les données relatives aux fournisseurs sur le logiciel comptable des HBT en lien avec les services financiers Classer les documents relatifs aux marchés

Suivre les achats pour comptes lors des ruptures de stock des fournisseurs retenus dans le cadre des marchés publics Gérer les litiges fournisseurs

Facturer les prestations pharmaceutiques les dépannages vers les autres structures

Réaliser les opérations de clôture de l'exercice comptable de la PUI

Archiver annuellement les documents de la PUI (pharmacie Sète, Agde et stérilisation)

Rédiger le procès verbal de destruction relatif aux documents à détruire

Participer à l'accueil physique des patients ambulatoires et des délégués médicaux Appliquer les procédures et protocoles du service Contribuer à la prévention des risques

Connaitre les textes réglementaires et législatifs en vigueur relatif à son domaine d'activité

Connaitre le fonctionnement général de la structure hospitalière

Assure le remplacement de la secrétaire du service pendant ses absences (gestion des agendas, traitement du courrier et fax) Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Maîtriser les outils informatiques et divers logiciels propres à la comptabilité

Classer les données, les informations, les documents de diverses natures

Rédiger des informations relatives à son domaine de compétences pour assurer le suivi et la traçabilité Respecter et s'adapter aux échéances et aux flux Connaître la comptabilité publique

Connaître la réglementation liée au code des marchés publics

Détecter les anomalies et mettre en évidenceles discordances

Connaître les fonctionnalités et mode opératoires du logiciel comptable de l'établissement Connaître la réglementation relative à l'archivage Respecter les procédures Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau

Gérer la communication avec les fournisseurs et les autres services de l'établissement Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie Sens des priorités Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel Capacité d'écoute et d'observation

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie Sens de l'organisation et des responsabilités Dynamisme et maturité Capacité à s'adapter et à se positionner Qualité pédagogique

Formation

BTS comptabilité et gestion, BTS support à l'action managériale, ou BUT GEA, si les missions portent vraiment sur la saisie comptable, le suivi budgétaire, les factures et les engagements

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°360080 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Manipulateur en radiologie médicale H/F (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Direction des Soins recrute 1 Manipulateur en Electroradiologie Médicale H/F à temps complet.

Pour l'ouverture de son second scanner le service d'Imagerie Médicale du Centre Hospitalier de Sète recrute (CDI, Mutation) deux Manipulateurs d'Electroradiologie Médicale.

Allocations d'études proposées pour les étudiants en dernière année.

Dans des locaux neufs, le service d'Imagerie Médicale dynamique et performant est équipé de matériel récent :

trois tables télécommandées à capteurs plans dynamiques récentes, un mammographe, deux échographes, un ostéodensitométre, d'un scanner (2021), d'une IRM récente (2022) et prochainement d'un second scanner.

Située à 20 minutes de Montpellier, très bien desservie par les transports en commun, la ville de Sète offre un cadre de vie idéal (culture, nature, sports). La ville de Sète appelée La Venise du Languedoc, avec la mer, ses canaux, ses étangs et ses plages font de la ville une destination privilégiée tout au long de l'année.

Annonce n°335039 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé