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Emploi Administratif et médico-technique > Somme
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur | Resp. Communication (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
04/08/2026 - Animateur G4 (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Le GCS G4 souhaite porter une vision résolument partenariale entre les quatre centres hospitalo-universitaires de l'inter-région Nord-Ouest : Amiens, Caen, Lille et Rouen. L'objectif est de capitaliser sur les forces et les expertises de chacun des CHU et de leurs partenaires académiques (Universités et EPST), dans l'intérêt commun de tous. Cette ambition partagée s'appuie sur les liens privilégiés constitués progressivement entre les CHU de Rouen et Caen d'une part, Lille et Amiens d'autre part, dans leurs régions administratives respectives. Les recours inappropriés aux urgences pour les personnes âgées en EHPAD ou à domicile sont fréquents et souvent délétères. Ces situations sont aggravées par le turnover du personnel, le manque de coordination territoriale et d'interconnaissance entre urgences et filières gériatriques, et une méconnaissance des alternatives au centre 15. Le projet « ASSURE » a été co-porté par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et les 2 CHU de la région Hauts de France (Centres Hospitaliers Universitaires de Lille et d'Amiens), ainsi que le CH de Loos-Haubourdin depuis 2018 afin d'améliorer les soins d'urgences pour les personnes âgées résidents en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et accompagner les professionnels de santé du domicile (en HAD, ESMS ou secteur libéral). LE POSTE : Objectif de poursuite de la mise en place de la démarche de sensibilisation et de coopération territoriale des ESMS, des IFSI/IFAS, des HAD, des CPTS volontaires et autres professionnels du domicile accompagnant des personnes âgées de la région Hauts de France au juste recours au centre 15 ou aux urgences, accompagné d'outils pédagogiques classiques et innovants (kit « ASSURE », formation « Train the Trainer », etc.), d'actions de sensibilisation et de communication. Vos missions seront... Faire connaitre et accompagner les acteurs des territoires : communiquer et informer auprès des professionnels, organiser les liens nécessaires, animer des échanges de pratiques régionaux ou des réflexions locales, accompagner les projets locaux. Organiser des sensibilisations type "train the trainer" dont avec les outils ASSURE dans chaque territoire de filière gériatrique : préparer et mettre en place les actions de sensibilisation, en assurer l'organisation matérielle, créer un réseau, rencontrer les professionnels référents des territoires, informer et inciter les médecins traitants et en assurer le suivi. Participer à la procédure d'évaluation du dispositif sur le territoire : être l'interlocuteur privilégié des membres du COPIL, être l'interlocuteur direct de l'ARS avec remise du bilan annule au 31 mars de chaque année, participer aux travaux de conception des outils et au recueil d'informations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire d'un diplôme d'état paramédical avec expérience auprès de la personnes âgées et/ou urgences avec expérience en conduite de projet Ou titulaire d'une diplôme d'ingénieur qualité ayant une expérience sur des projets en lien avec la thématique visée Il s'agit d'un Contrat à Durée Déterminée d'un an, renouvelable selon les financements. Et en plus... Vous connaissez la région, les acteurs du système de santé et vous avez la capacité à travailler en équipe Vous maitrisez les outils de la gestion de projets et de la démarche qualité et vous savez synthétiser, simplifier des données Vous faites preuve d'aisance relationnelle, maîtrisez l'animation de réunions et adaptez efficacement votre communication et votre comportement aux situations rencontrées. Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie Du télétravail 1 journée/semaine 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an NOTES : CDD 1 an renouvelable Mme Armelle MASSE
Annonce n°365552 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé
09/07/2026 - Opérateur en Soins Non Programmés (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe du SAMU 80 ! A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Vos missions seront... Gérer des appels téléphoniques relevant de la médecine générale. Réaliser un bref entretien avec l'appelant pour connaitre le motif de son appel et les informations nécessaires. Transmettre des informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur libéral pour la prise de rendez-vous. Envoyer les moyens de secours définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. Gérer les plages de rendez-vous des médecins généralistes de terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du Baccalauréat. Et en plus... Vous maitrisez l'outil informatique et téléphonique, notamment le traitement de texte Vous gérez vos émotions et vous maitrisez votre stress Vous savez travailler en équipe Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h
Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie
28 jours de congés annuels et 15 RTT par an NOTES : 3 mois renouvelable Mme Armelle MASSE
Annonce n°363247 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé
10/06/2026 - Gestionnaire RH (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant que gestionnaire RH (H/F)
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Ventiler les DPR (Demande Préalable de Recrutement) aux différents acteurs concernés
Contribuer à la fidélisation des agents sur postes non vacants en proposant des affectations pérennes
Assurer le suivi des agents en situation d'absentéisme et mettre à jour les tableaux de bords associés
Participer au suivi des agents accompagnés dans le processus de maintien dans l'emploi (suivi des affectations, des essais, des mi-temps thérapeutiques etc.)
Suivre les affectations des nouveaux recrutés et mettre à jours les tableaux de bords associés
Assurer le suivi des "Entrées et Sorties" et des changements d'affectations et transmettre les informations aux secteurs concernés pour suppression ou modification d'habilitations Réaliser le pointage des envois de fiche de paie à domicile
Contrôle des décisions administratives des agents titulaires (temps partiel, disponibilité, retraite, mutation, etc...) pour mise à jour des tableaux de suivi des effectifs
Contrôle et suivi des fins de contrats des agents contractuels pour mise à jour des tableaux de suivi des effectifs PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (BTS Assistant Manager ou DUT GEA option RH) et justifiant d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Et en plus...
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel et savez analyser et suivre des tableaux de bord RH
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation
Vous avez un bon sens relationnel et savez travailler de façon autonome
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
- RÉMUNÉRATION brut
- 2200.00 / mois
- NOTES
- Renouvellement possible
Annonce n°359985 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Responsable de secteur achat (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant que Responsable de secteur achat.
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Prendre en charge la coordination d'un secteur composé de départements d'achat
Encadrer l'activité de son équipe d'acheteurs et assistants achats
Consolider, analyser et au besoin proposer des ajustements des plans marchés formalisés et tenus à jour par son équipe Valider les pièces produites par son équipe Prendre en charge, en propre des opérations d'achat Participer à des réunions de coordination Réaliser le reporting d'activité de son secteur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4/5 en ingénierie achat et/ou doté d'une expérience sur des fonctions similaires. Et en plus...
Vous êtes expert en techniques d'achat et avez une connaissance du code de la commande publique
Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projet et l'animation d'équipe
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
- NOTES
- Alternance
Annonce n°358532 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
20/05/2026 - Responsable adminisratif (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe du Centre de protection des Personnes (CPP) en tant que Responsable administratif (H/F).
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Au sein du Comité de Protection des Personnes (CPP), vous assurez la gestion administrative et organisationnelle des activités liées à l'évaluation des recherches impliquant la personne humaine (RIPH).
Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers de recherche déposés auprès du CPP
Organiser et coordonner les séances du comité : planification, préparation des dossiers, rédaction des comptes rendus et suivi des décisions
Préparer et diffuser les courriers, avis et notifications réglementaires dans le respect des délais
Garantir la traçabilité, la confidentialité et l'archivage des données et documents
Participer au suivi de l'activité du comité (statistiques, reporting, gestion administrative et comptable)
Accompagner et informer les différents interlocuteurs : chercheurs, promoteurs, membres du comité et institutions partenaires
Assurer une veille réglementaire et documentaire dans le domaine de la recherche en santé et de la protection des données. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2/3 dans les administratif, juridique ou droit ou vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance du droit de la santé serait un plus. Et en plus...
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint)
Vous avez une capacité et aisance rédactionnelle en Français et avez des notions d'anglais
Vous avez des connaissances ou des notions de l'organisation générale de la recherche en France
Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve d'esprit de synthèse et d'autonomie
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
- NOTES
- Renouvellement possible
Annonce n°357518 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé
13/04/2026 - Assistant de régulation médicale (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant qu'Assistant de régulation médicale (H/F)
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse.
Prioriser l'orientation vers un médecin régulateur urgentiste ou libéral du SAMU-SAS 80 en fonction du degré d'urgence évalué
Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient Ce poste en 12h et en alternance jour / nuit, 7j/7 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire du Diplôme d'Assistant de Régulation Médicale ou ARM certifié par un CFARM Et en plus...
Vous savez analyser à distance la demande et évaluer le degré d'urgence d'un secours Vous conseillez les gestes de premiers secours
Vous reformulez une demande et en résumez les points clés pour en faire une synthèse
Vous êtes organisé et rigoureux et savez gérer vos émotions et votre stress
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
Annonce n°353722 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé
13/04/2026 - Assistant administratif achat (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant qu'Assistant administratif achat en CDD (H/F).
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Suivre l'exécution des marchés issus des centrales d'achat
Participer à la gestion administrative des avenants aux marchés locaux
Établir des demandes de devis auprès des fournisseurs dans le cadre des besoins identifiés
Assurer les relances des fournisseurs pour l'obtention d'informations, devis ou documents attendus Participer à la gestion des litiges de facturation
Mettre à jour les tableaux de suivi et outils de pilotage de la direction
Participer aux missions administratives transversales de la direction PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative des entreprises. Et en plus... Vous maitriser les outils bureautiques
Vous êtes capable de suivre plusieurs dossiers simultanément
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation Vous avez un bon sens du service et de la communication
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
- NOTES
- CDD renouvelable
Annonce n°353758 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

