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Emploi Administratif et médico-technique > Somme
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
26/06/2026 - ADJOINT ADMINISTRATIF IMAGERIE MEDICALE (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)
Le CHIMR recherche pour son service de radiologie un(e) Adjoint administratif, site de Montdidier. Poste à 100% à pourvoir au 15/09/2026
Le service de radiologie du Centre Hospitalier Intercommunal de Montdidier-Roye est situé sur le site de Montdidier, à proximité immédiate du service des urgences et des consultations externes. Activité de radiologie diagnostique
- Radiologie de projection
- urgences, consultations, bilans, radiologie mobile
Examens de contraste radiologique ( arthroscanner) Scanographie (activité polyvalente) Imagerie par résonance magnétique Échographie
DESIGNATION DU POSTEL'assistante médico-administrative est un des pivots de l'information administrative et médicale au sein du service. Elle est notamment chargée de la gestion administrative des dossiers des patients, de la tenue du dossier patient et de son archivage. Elle contribue à la délivrance de renseignements d'ordre général dans son domaine de compétence.
Elle a un rôle important d'accueil tant physique que téléphonique, rôle d'écoute auprès des patients. Elle s'occupe de la programmation des rendez-vous des différents professionnels.
Elle a un rôle de liaison entre les différents partenaires en intra ou extra hospitaliers.
Elle est soumise, conformément aux règles déontologiques de la profession, au respect du secret professionnel et au respect des patients.
L'assistante médico-administrative exerce ses fonctions dans les services suivants : Centre médico-psychologique Centre périnatal de proximité Consultations externes Hospitalisation à domicile Imagerie médicale Médecine Soins Médicaux et de Réadaptation Urgences
ACTIVITESAccueil physique et téléphonique des patients, des familles
Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Gestion et coordination médico-administrative
Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)
Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
Prise de notes, rédaction, frappe et mise en forme des documents Tenue à jour du dossier patient
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et dans une dynamique de changement
SAVOIR FAIREAccueillir et orienter des personnes, des publics
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Identifier/analyser des erreurs de gestion (facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Gérer des mails et transition numérique
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Annonce n°361779 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
10/06/2026 - Gestionnaire RH (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant que gestionnaire RH (H/F)
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Ventiler les DPR (Demande Préalable de Recrutement) aux différents acteurs concernés
Contribuer à la fidélisation des agents sur postes non vacants en proposant des affectations pérennes
Assurer le suivi des agents en situation d'absentéisme et mettre à jour les tableaux de bords associés
Participer au suivi des agents accompagnés dans le processus de maintien dans l'emploi (suivi des affectations, des essais, des mi-temps thérapeutiques etc.)
Suivre les affectations des nouveaux recrutés et mettre à jours les tableaux de bords associés
Assurer le suivi des "Entrées et Sorties" et des changements d'affectations et transmettre les informations aux secteurs concernés pour suppression ou modification d'habilitations Réaliser le pointage des envois de fiche de paie à domicile
Contrôle des décisions administratives des agents titulaires (temps partiel, disponibilité, retraite, mutation, etc...) pour mise à jour des tableaux de suivi des effectifs
Contrôle et suivi des fins de contrats des agents contractuels pour mise à jour des tableaux de suivi des effectifs PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (BTS Assistant Manager ou DUT GEA option RH) et justifiant d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Et en plus...
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel et savez analyser et suivre des tableaux de bord RH
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation
Vous avez un bon sens relationnel et savez travailler de façon autonome
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
- RÉMUNÉRATION brut
- 2200.00 / mois
- NOTES
- Renouvellement possible
Annonce n°359985 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Responsable de secteur achat (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant que Responsable de secteur achat.
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Prendre en charge la coordination d'un secteur composé de départements d'achat
Encadrer l'activité de son équipe d'acheteurs et assistants achats
Consolider, analyser et au besoin proposer des ajustements des plans marchés formalisés et tenus à jour par son équipe Valider les pièces produites par son équipe Prendre en charge, en propre des opérations d'achat Participer à des réunions de coordination Réaliser le reporting d'activité de son secteur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4/5 en ingénierie achat et/ou doté d'une expérience sur des fonctions similaires. Et en plus...
Vous êtes expert en techniques d'achat et avez une connaissance du code de la commande publique
Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projet et l'animation d'équipe
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
- NOTES
- Alternance
Annonce n°358532 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
20/05/2026 - Responsable adminisratif (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe du Centre de protection des Personnes (CPP) en tant que Responsable administratif (H/F).
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Au sein du Comité de Protection des Personnes (CPP), vous assurez la gestion administrative et organisationnelle des activités liées à l'évaluation des recherches impliquant la personne humaine (RIPH).
Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers de recherche déposés auprès du CPP
Organiser et coordonner les séances du comité : planification, préparation des dossiers, rédaction des comptes rendus et suivi des décisions
Préparer et diffuser les courriers, avis et notifications réglementaires dans le respect des délais
Garantir la traçabilité, la confidentialité et l'archivage des données et documents
Participer au suivi de l'activité du comité (statistiques, reporting, gestion administrative et comptable)
Accompagner et informer les différents interlocuteurs : chercheurs, promoteurs, membres du comité et institutions partenaires
Assurer une veille réglementaire et documentaire dans le domaine de la recherche en santé et de la protection des données. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2/3 dans les administratif, juridique ou droit ou vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires. Une connaissance du droit de la santé serait un plus. Et en plus...
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint)
Vous avez une capacité et aisance rédactionnelle en Français et avez des notions d'anglais
Vous avez des connaissances ou des notions de l'organisation générale de la recherche en France
Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve d'esprit de synthèse et d'autonomie
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
- NOTES
- Renouvellement possible
Annonce n°357518 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé
13/04/2026 - Assistant de régulation médicale (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant qu'Assistant de régulation médicale (H/F)
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse.
Prioriser l'orientation vers un médecin régulateur urgentiste ou libéral du SAMU-SAS 80 en fonction du degré d'urgence évalué
Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient Ce poste en 12h et en alternance jour / nuit, 7j/7 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire du Diplôme d'Assistant de Régulation Médicale ou ARM certifié par un CFARM Et en plus...
Vous savez analyser à distance la demande et évaluer le degré d'urgence d'un secours Vous conseillez les gestes de premiers secours
Vous reformulez une demande et en résumez les points clés pour en faire une synthèse
Vous êtes organisé et rigoureux et savez gérer vos émotions et votre stress
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
Annonce n°353722 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé
13/04/2026 - Assistant Contrôleur de gestion en alternance (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant qu'Assistant contrôleur de gestion en alternance (H/F)!
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Réaliser des outils en lien avec les systèmes d'information du GHT et/ou des méthodes relatives au suivi de la performance achats
Mettre en place des procédures qui garantissent la fiabilité des informations relatives à la performance achats et à leurs impacts budgétaires
Créer des supports de communication à destination des directions des établissements parties Recueillir et consolider les données achats
Calculer, analyser et valider la performance achats pour chaque procédure achat
Consolider et valider les indicateurs liés à la performance achats
Réaliser des études et des travaux de synthèse dans le domaine des achats
Analyser les écarts sur, objectifs, résultats ou budgétaires et en alerter les décideurs
Communiquer aux acheteurs ainsi qu'aux prescripteurs les travaux et analyses produites
Accompagner les acheteurs dans certaines analyses de coût et dans la définition de la méthodologie de calcul de la performance achats à appliquer selon l'opération d'achat
Sensibiliser les différents acteurs du process achats sur l'importance des indicateurs de performance et d'impact budgétaire achats
L'Assistant Contrôleur de Gestion (F/H) assiste, au quotidien, le Contrôleur de Gestion auquel il est rattaché(e) hiérarchiquement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3, préparant un diplôme de niveau BAC+4/5 en contrôle de gestion, finances, audit. Et en plus...
Vous utilisez à un niveau avancé Excel, des systèmes statistiques et de requêtage
Vous êtes à l'aise dans l'analyse des données et la production d'indicateurs et tableaux de bord
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation
Vous êtes force de proposition et avez un bon sens relationnel
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
- NOTES
- Alternance
Annonce n°353745 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé
13/04/2026 - Assistant administratif achat (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant qu'Assistant administratif achat en CDD (H/F).
- A noter
- à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- LE POSTE
- Vos missions seront...
Suivre l'exécution des marchés issus des centrales d'achat
Participer à la gestion administrative des avenants aux marchés locaux
Établir des demandes de devis auprès des fournisseurs dans le cadre des besoins identifiés
Assurer les relances des fournisseurs pour l'obtention d'informations, devis ou documents attendus Participer à la gestion des litiges de facturation
Mettre à jour les tableaux de suivi et outils de pilotage de la direction
Participer aux missions administratives transversales de la direction PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative des entreprises. Et en plus... Vous maitriser les outils bureautiques
Vous êtes capable de suivre plusieurs dossiers simultanément
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation Vous avez un bon sens du service et de la communication
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :
-Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
-L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
-- Nous sommes ravis de vous accueillir
- votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
- NOTES
- CDD renouvelable
Annonce n°353758 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

