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05/05/2026 - Secrétaire Médicale Pool (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE : Mission principale :

Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations...), gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Objectifs généraux / finalités :

Assurer les relations avec les patients, les familles et les professionnels de santé

Rédiger et transmettre tous les documents médicaux et administratifs du service

S'assurer de la bonne tenue du dossier patient et archiver les documents du service Gestion des hospitalisations Vérifier les patients entrés et sortants Assurer la tenue des DPU des patients hospitalisés

Numériser et intégrer les documents médicaux au sein du logiciel patient

Etre en lien avec les autres services ou autres établissements pour la tenue du dossier patient

Préparer et fixer les RDV de suivi selon les consignes des médecins Frapper les courriers (lettre de liaison, compte-rendu...) Gestion de l'accueil

Assurer l'accueil téléphonique et physique et la prise de RDV

Gérer les demandes et messages déposés par les patients pour les médecins Gestion des consultations

Assurer l'accueil physique des patients et de leurs accompagnants Vérifier et mettre à jour les dossiers de consultation Assurer la préparation des consultations

Fixer des RDV pour des examens complémentaires et des consultations de contrôle Préparer des bons de transport Coder des consultations Frapper les comptes-rendus de consultations

Numériser et intégrer les documents relatifs à la consultation Lieu de travail et horaires :

Le poste est situé à

Granville ou Avranches en fonction des besoins de remplacements

Temps de travail

100%

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau d'études / formation :

Formation secrétariat médical Connaissances théoriques et pratiques : Législation hospitalière et de la sécurité sociale Droit des usagers du système de santé Règlementation des archives Terminologie médicale

Traitement de texte informatique et classement dossiers et fichiers Logiciels DOPAMINE, syseo, cora, Mo-archive, doctolib Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :

Informer les patients sur les différentes démarches administratives à accomplir avant, pendant et après leur hospitalisation. Accueillir et orienter les patients

Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de RDV

Organiser et classer des données, des informations, des documents

Rédiger et mettre en forme des notes, comptes-rendus, rapports, courriers... Savoir travailler seule ou en équipe

Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » :

Faire preuve de rigueur et de rapidité dans l'exécution des tâches Etre réactive face aux demandes

Avoir une écoute attentive et empathique des patients et des familles Etre organisé et méthodique Respecter le secret professionnel Etre discret Bonne adaptabilité

Etre mobile sur les 3 sites (Avranches, Granville et Villedieu les Poëles)

Annonce n°355881 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Responsable accueil et gestion administrative des patients (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

• Manche (50)
• Granville
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité enregistre environ 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 140 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) responsable accueil et gestion administrative des patients (H/F) et ce, à partir d'août 2026. Sa mission principale consiste à mettre en uvre une politique d'identitovigilance et de facturation pour notre établissement et les établissements de la direction commune. Activités principales:

Expertise métier admission, facturation et identitovigilance :

• Accueil et renseignement du patient et des familles concernant les règles de prise en charge et de facturation ;
• Relais auprès des cadres de santé pour la gestion des mouvements hospitaliers, en lien avec le DIM (département d'information médicale) ;
• Expertise des règles de facturation tous champs d'activité ;
• Expertise des chaînes de recettes pour les séjours et activités externes MCO, SSR, EHPAD et USLD ainsi que du recouvrement en lien avec le Trésor Public ;
• Aide des collaborateurs sur la facturation des dossiers ;
• Gestion des litiges en matière de recouvrement ;
• Référent identitovigilance de l'établissement, membre de la cellule d'identitovigilance du GHT ;
• En liaison avec la direction des soins et la qualité, mise en uvre du référentiel national d'identitovigilance ;
• Responsable des régies de recettes de l'établissement.

Expertise du système d'information du bureau des entrées :

• Référent fonctionnel des établissements de la direction commune pour l'applicatif métier (Cpage) ;
• Organisation des tests applicatifs (en lien avec le service informatique) des nouvelles versions de l'applicatif métier ;
• Mise en uvre (en liaison avec le service informatique et le DIM) des évolutions du système d'information de facturation et de gestion de l'identité ;
• Optimisation de l'utilisation du progiciel métier.

Documentation des processus métiers :

• Formalisation des procédures et modes opératoires liées à la gestion des mouvements ;
• Formalisation des procédures et modes opératoires liées aux différentes chaînes de facturation ;
• Formalisation des procédures et modes opératoires impliquées par la mise en uvre du référentiel national d'identitovigilance (en lien avec la direction des soins et de la qualité).

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation bac + 3 minimum, avoir des connaissances du système d'information hospitalier et de l'organisation hospitalière, des connaissances de la réglementation de la fonction publique hospitalière et de la législation sociale, des connaissances des règles de la facturation des soins, de l'hébergement et de prise en charge.

Au-delà des connaissances théoriques, le candidat doit savoir animer, mobiliser une équipe, valoriser les compétences des collaborateurs, avoir une très bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Excel. Une expérience réussie de management d'équipe est requise.

Poste à pourvoir à temps plein (39h hebdomadaire avec octroi de 19 RTT). Rémunération en corrélation avec l'expérience professionnelle et la grille d'attaché d'administration de la FPH notamment en cas de mutation.

Annonce n°354449 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :

Nous recherchons des manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) à temps plein pour les sites d'Avranches et Granville et ce, à compter du 1er juillet 2026.

Leurs missions principales consisteront à réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement impliquant l'utilisation des rayons ionisants ou non, ou d'autres agents physiques. Ils assureront la prise en charge psychologique et somatique de la personne soignée (consultations externes, urgence ou hospitalisé).

Ils seront amenés à exercer ses missions sur différents postes : scanner, IRM, mammographie, radiologie conventionnelle.

Le service d'imagerie dispose d'appareils récents et de dernières technologies, permettant la réalisation d'examen de qualité et à faible dose.

Le transfert d'images d'examen permet une collaboration inter-hospitalière avec le CHU de Caen et CHU de Rennes.

Le service d'imagerie a recours à la télé-imagerie lors de la permanence des soins. Elle est complémentaire de l'imagerie médicale en présentiel. Les actes de télé-imagerie apportent un accès aux examens d'imagerie et à l'expertise. Venez rejoindre une équipe dynamique ! PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un Diplôme d'état de Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale ou d'un DTS IMRT.

Annonce n°351435 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Assistant(e) régulation médicale - SAMU (H/F) (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• CDI (Salarié)

Le CHCM recherche un(e) assistant(e) de régulation médicale pour son équipe SAMU 50

Son rôle est d'accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse, prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU Centre 15, en fonction du degré d'urgence évalué. Ainsi il gère les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

Le SAMU 50 appartient au pôle urgences/réanimation et se situe au centre hospitalier Mémorial de Saint-Lô. Ses principales activités sont :

-

Gestion des moyens à déployer pour répondre à la décision médicale, saisie pour traçabilité

-

Gestion du déclenchement et transmission des alertes des plans de secours

-

Gestion et traitement de données et d'informations dans un contexte d'urgence et de détresse

-

Localisation de la destination précise de l'intervention

-

Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse

-

Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles

-

Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur

-

Transport et aménagement du poste de travail sur le lieu de l'évènement

-

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Les compétences requises

-

Connaissances détaillées des gestes de premiers secours acquis attestées par AFGSU

-

Connaissances générales de la géographie du département,

-

Connaissances générales des outils bureautique et informatique (Word, Excel),

-

Connaissances détaillées sur les signes de l'urgence,

-

Maîtrise de l'expression écrite et orale,

-

Esprit d'équipe,

-

Esprit de synthèse,

-

Rigueur, Maîtrise de soi et de ses émotions face aux situations de détresse,

-

Discrétion et respect du secret professionnel,

-

Disponibilité, initiative et autonomie,

-

Adaptation aux évolutions techniques.

Un goût prononcé pour l'informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.

Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante.

Pour aller plus loin, vissionnez le témoignage de nos professionnels :

https

//youtu.be/ukzHhfws8Uo?si=Xiwa8_mdd9qkj3t2

Diplômes/qualifications requis

Diplôme ARM obligatoire

Certification indispensable

AFGSU 2

Conditions de travail

Alternance jour/nuit en 12h

Pour postuler CV + Lettre de motivation :

[email protected]

Annonce n°343395 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - Manipulateur en électroradiologie médicale (h/f) (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• CDI (Salarié)

Le CHCM recherche actuellement un Manipulateur en Electro-Radiologie Médicale (h/f) pour le centre hospitalier de Saint-Lô.

Le MERM est placé sous la responsabilité administrative du cadre de santé, du cadre du pôle MTT (Médicotechnique et Transversal), du coordonnateur des soins, de la Direction des Soins. Profil requis

La fonction de manipulateur en électroradiologie médicale fait l'objet d'une attente très forte en termes de qualités relationnelles, d'organisation, d'autonomie et de coopération avec les différents acteurs afin d'optimiser la prise en charge du patient.

La pratique de la télé radiologie sur l'imagerie de coupe principalement (IRM et scanner) exige une autonomie particulière. Présentation du service

L'activité principale est la réalisation d'imagerie de projection et de scanner. Les patients accueillis sont soit hospitalisés, soit issus du service des urgences, ou des consultants externes. Composition de l'équipe 2 radiologues (1 à 100 %, 1 à 80 %) 9 secrétaires 27 manipulateurs (trices) 2 assistantes échographie 1 cadre Les équipements médicaux

1 scanner SIEMENS SOMATOM GOTOP (juin 2024) pour les patients externes

1 scanner GENERAL ELECTRIC REVOLUTION EVO (janvier 2019) pour les patients issus des urgences et des unités d'hospitalisation

1 IRM SIEMENS MAGNETOM ALTEA

1 salle capteur plan CARESTREAM DRX EVOLUTION 2 salles télécommandées FUJI FDX VISIONNARY

1 mammographe HOLOGIC SELENIA DIMENSION (participation au dépistage organisé IRIS) 1 panoramique dentaire PLANMECA 1 mobile FUJI FDR NANO 3 échographes HITACHI Les systèmes d'informations

RIS XPLOREDACS DOSEWATCHDPI ORBIS

DPU (Dossier patient urgences)

Nombreux logiciels de travail

commande hôtelière, commande de pharmacie, gestion documentaire, gestion biomédicale...

Pour aller plus loin

https://youtu.be/2_OyzqZbWLY?si=7psulZqpV32QGdh2

Les organisations du service

Horaires de travail :

Les horaires sont répartis en semaine selon les postes suivants :

8h/16h, 8h30/16h30, 9h/17h, 10h/18h, 10h30/18h30, 13h/20h, nuit de 20h/8h.

Astreinte de 20h à 8h pour la prise en charge des IRM et des débordements d'activité.

Le weekend et jours fériés, travail en binôme de MERM 8h/17h suivi d'une astreinte de 17h à 8h. Congés : 25 CA/an +/- 3 congés bonifiés

Les congés d'été font l'objet d'une concertation d'équipe et sont répartis du 1/06 au 30/09

Planification de plusieurs jours de récupération au cours de l'année Ses principales fonctions : Accueil de la personne soignée et recueil des données Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux

Etablissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifique au domaine de l'imagerie de projection Exploitation, gestion et transfert des données et images Formation et information des professionnels et étudiants

Information de la personne soignée et mise en uvre des soins dans le cadre de la continuité des soins Mise en uvre des mesures de radioprotection

Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Organisation des activités et gestion des ressources

Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie Ses principales activités:

Réalisation des prescriptions de radiographies en provenance du SAU, de l'UHCD, des unités de soins, des consultations externes, des EHPAD, de l'USLD, de l'UCSA, du service de Santé au travail Utilisation d'XPLORE :

Traitement des demandes informatisées (patients hospitalisés) Pose des RDV Codage des actes

Vérification de l'identité des patients selon les procédures en cours Traitement de l'image et transfert sur le PACS Demande le transport du patient sur PTAH Participation au bio nettoyage du matériel de radiologie

Commande des DMNS, matériel hôtelier, linge sur le logiciel dédié Gestion des pannes techniques (ASSET+) Participation au recueil des NRD Diplômes/qualifications requis :

Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale

Diplôme de technicien supérieur d'imagerie médicale et de radiothérapie Formations recommandées :

AFGSU 2

Formation radioprotection du patient

Un goût prononcé pour l'informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.

Une vue positive de la vie et du travail, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Poste à pourvoir dès que possible.

Pour postuler envoyez vos candidatures par mail à :

[email protected] (Les candidatures papiers ne seront pas prises en compte)

Annonce n°343275 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé