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10/06/2026 - Assistant(e) ressources humaines et relations sociales (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de référence dans la région Occitanie, le CHU de Nîmes offre une capacité d'hospitalisation de 1 933 lits et 297 places répartis sur 3 sites : Caremeau, Centre de gérontologie de Serre-Cavalier, Hôpital Universitaire du Grau du Roi.

Avec un budget total de 725 M, le CHU dispose d'un large éventail de services cliniques couvrant l'ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, soins médicaux de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées). Labellisé « Haute qualité des soins », mention la plus élevée de la Haute Autorité de Santé en 2023, il est l'établissement support du GHT Cévennes-Gard-Camargue qui comporte 17 établissements.

L'établissement est le premier employeur du Gard avec 7 195 professionnels dont plus de 700 médecins seniors. La Direction des ressources humaines est en charge de :

Élaborer et conduire une politique innovante en matière d'attractivité pour les métiers du soin et de l'hôpital

Élaborer et piloter la politique sociale de l'établissement : conditions de travail, promotion professionnelle et développement des compétences

Accompagner les projets des 3 sites et des pôles en favorisant la souplesse des organisations et des schémas horaires pour optimiser les organisations au service du soin,

Animer le dialogue social avec les organisations syndicales, contribuer au pilotage des instances, en particulier le CSE et la F3SCT

Conduire la gestion statutaire de l'ensemble des carrières et la politique disciplinaire

Piloter et assurer le suivi des effectifs et de la masse salariale,

L'équipe de la Direction des ressources humaines est composée de 61 professionnels, qui accompagnent les 200 métiers de l'hôpital.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

Au sein d'une équipe de quatre personnes, en tant qu'assistant(e) RH relations sociales, vous serez en charge du bon déroulement opérationnel du dialogue social. Sous la responsabilité d'un responsable RH affaires générales et dialogue social, vous assurerez notamment le secrétariat des Instances Représentatives du Personnel (IRP), veillerez au respect du cadre réglementaire concernant l'exercice des droits syndicaux et du droit de grève et participerez à l'organisation d'élections professionnelles.

Dans le cadre des affaires générales, vous participerez à la mise en uvre de projets transverses.

Vous participerez également à des missions de secrétariat pour la direction des ressources humaines dans une logique de continuité de service et de service apporté aux professionnels du CHU. Les activités principales du poste : Les relations sociales et affaires générales :

Prépare et organise les séances annuelles ordinaires du CSE et de la F3SCT (5 séances annuelles par instance) et les éventuelles séances extraordinaires. Il assure dans ce cadre le lien avec le secrétariat de la Direction Générale en s'attachant à anticiper les échéances à respecter

Assure le fonctionnement administratif et le suivi des suites à donner de ces instances en lien avec les différentes directions fonctionnelles et le directeur général adjoint

Rédige les procès-verbaux du CSE et de la F3SCT sous la supervision du responsable RH affaires générales et dialogue social et de la direction de la DRH

Prépare et organise les visites de la F3SCT en veillant aux contraintes d'agendas

Assure la gestion des décharges d'activité syndicale et le suivi informatisé des heures syndicales (dégagements syndicaux, autorisations spéciales d'absence syndicales) dans le respect de la règlementation applicable

Assure le suivi des heures syndicales mutualisées avec rigueur en lien avec les autres établissements du GHT

Assure le suivi des mouvements de grève (recensement des grévistes déclarés, préparation des assignations, réalisation d'un bilan, transmission des éléments au secteur de la paie, réponse aux enquêtes ministérielles)

Assure l'interface entre les différents secteurs de la direction des ressources humaines pour les dossiers des affaires générales en lien avec le responsable du secteur avec fluidité et suivi

Collabore à l'organisation des élections professionnelles et participe à la réalisation de celles-ci avec rigueur et pragmatisme 2. Le secrétariat DRH :

Accueille le public et le personnel avec tact et discernement dans un souci de qualité de service apporté aux professionnels du CHU

Organise les réunions et la prise de rendez-vous en maintenant la fluidité et la confidentialité des agendas

Rédige et met en forme les courriers, les présentations et les comptes rendus

Assure le traitement priorisé des courriers, dossiers et documents (envoi, enregistrement, tri, diffusion, archivage)

Participe à l'organisation des évènements de la DRH et assure le suivi de ceux-ci avec les professionnels du secrétariat Vos conditions particulières d'exercice :

Plage d'ouverture de la DRH

8h -17h

Temps de travail

7h45 (horaire : 8h-16h30 et 8h30-17h), coupure repas de 45 minutes et RTT

Présence à chaque instance Formation assurée en interne aux logiciels métiers Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez un diplôme de niveau BAC +3 minimum en ressources humaines ou en droit

Vous avez une première expérience en ressources humaines/relations sociales (au minimum une période d'alternance en sein d'un service rh)

Idéalement vous connaissez le statut hospitalier et le droit syndical. Vos compétences :

Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'organisation et êtes méthodique

Vous maîtrisez la pack office (Outlook, Word, Excel et Powerpoint) Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

Vous faites preuve de discrétion professionnelle et respectez strictement l'obligation de réserve Vous êtes réactif(ve) et disponible Vous avez un esprit d'initiative Vous avez de bonnes capacités de communication Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel

Vous êtes capable de gérer les priorités et savez prendre du recul Vous faites preuve d'écoute active

RÉMUNÉRATION brut

2200.00 / mois

Annonce n°359926 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Alternant(e) Juriste en Droit Public à la Direction des Ressources Humaines (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de référence dans la région Occitanie, le CHU de Nîmes offre une capacité d'hospitalisation de 1 933 lits et 297 places répartis sur 3 sites : Caremeau, Centre de gérontologie de Serre-Cavalier, Hôpital Universitaire du Grau du Roi.

Avec un budget total de 725 M, le CHU dispose d'un large éventail de services cliniques couvrant l'ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, soins médicaux de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées). Labellisé « Haute qualité des soins », mention la plus élevée de la Haute Autorité de Santé en 2023, il est l'établissement support du GHT Cévennes-Gard-Camargue qui comporte 17 établissements.

L'établissement est le premier employeur du Gard avec 7 195 professionnels dont plus de 700 médecins seniors. La Direction des ressources humaines est en charge de :

Élaborer et conduire une politique innovante en matière d'attractivité pour les métiers du soin et de l'hôpital

Élaborer et piloter la politique sociale de l'établissement : conditions de travail, promotion professionnelle et développement des compétences

Accompagner les projets des 3 sites et des pôles en favorisant la souplesse des organisations et des schémas horaires pour optimiser les organisations au service du soin,

Animer le dialogue social avec les organisations syndicales, contribuer au pilotage des instances, en particulier le CSE et la F3SCT

Conduire la gestion statutaire de l'ensemble des carrières et la politique disciplinaire

Piloter et assurer le suivi des effectifs et de la masse salariale,

L'équipe de la Direction des ressources humaines est composée de 61 professionnels, qui accompagnent les 200 métiers de l'hôpital.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

Contrat d'apprentissage ou stage conventionné (durée à définir selon cursus)

En tant qu'Alternant(e) Juriste en Droit public, votre mission principale sera de contribuer à la sécurisation juridique des activités de la Direction des Ressources Humaines du CHU de Nîmes en participant à l'analyse, au conseil, à la rédaction d'actes et au suivi des procédures précontentieuses, contentieuses, disciplinaires et de protection fonctionnelle.

Les activités principales du poste s'articulent autour de 6 axes : Le conseil juridique :

Assurer un appui juridique de la Direction des Ressources Humaines.

Participer à la veille juridique (LexisNexis, Hopitalex, JO, jurisprudence administrative).

Conseiller les décideurs concernant les choix, projets et activités RH.

Rédiger des actes, notes juridiques, analyses réglementaires et documents de synthèse.

Contribuer à l'interprétation des textes et à l'exécution des décisions juridictionnelles. La gestion des dossiers pré contentieux :

Analyser juridiquement les recours et traiter les réclamations des agents.

Accompagner les secteurs de la DRH dans le cadre de la rédaction des décisions et de courriers (exemple : réponse à un recours gracieux). Participer à la mise à jour de procédures et de process. La gestion des dossiers contentieux de la DRH :

Participer à l'instruction des dossiers portés devant les juridictions administratives.

Assurer les échanges avec les avocats (transmission de pièces, rédaction de courrier, relecture mémoire).

Rédiger, le cas échéant, des projets de mémoires en défense.

Assister à la représenter le CHU ^devant le Tribunal Administratif.

Contribuer à la mise en uvre des décisions de justice en lien avec les différents services concernés.

Rédiger des notes récapitulatives pour les dossiers les plus complexes. La gestion des dossiers disciplinaires de la DRH :

Participer à l'instruction des dossiers disciplinaires et au suivi de la procédure.

Apporter un appui juridique aux directeurs dans leurs décisions.

Contribuer à la rédaction les dossiers d'instructions des conseils de disciplines. La gestion des dossiers de protection fonctionnelle :

Participer à l'analyse et au traitement des demandes de protection fonctionnelle.

Assurer un suivi des relations avec les avocats représentant les agents.

Suivre les dossiers jusqu'à la mise en uvre de la décision de justice. Les autres : Contribuer à la réaliser du bilan annuel des contentieux. Gérer les demandes des huissiers pour des saisies. Participer à différentes réunions de travail. Participer à la mise en uvre du projet social. Vos conditions particulières d'exercice : Basé au CHU de Nîmes Direction des Ressources Humaines. Encadrement assuré par la DRH adjointe Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Ce poste est ouvert aux étudiant(e)s en Master 1 ou Master 2 en Droit Public Vos compétences :

Vous avez de solides connaissances en droit administratif et en droit de la fonction publique.

Vous êtes capable d'effectuer une d'analyse juridique, de synthèse et de rédaction.

Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et avez le sens de la confidentialité.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les bases de données juridiques.

RÉMUNÉRATION brut

1500.00 / mois

Annonce n°359764 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Manipulateur(trice) en électroradiologie Médicale en Imagerie - Pôle AMIE H/F (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

CDI

Vous intégrerez une équipe dynamique et performante de 30 radiologues, 80 MERM, 20 Aides-soignants, 25 ASH et 38 secrétaires médicales, avec un plateau technique complet et diversifié ( 4 IRM, 5 TDM, 2 salles de radio conventionnelle, 4 salles de bloc de radiologie interventionnelle, 1 mammographie tomosynthèse ), tournée sur l'innovation et la recherche.

Vous aurez la possibilité de travailler en polyvalence (TDM-IRM-radio-mammo...) ou en spécialisation (ex : bloc interventionnel, protocole de coopération Piccline)

Pour les équipes sur l'imagerie en coupe et radio conventionnelle : postes de nuit et de Weekend en présentiel (3 MERM présents, 1 AS, 1 ASH). Pour les équipes du bloc interventionnel, les manipulateurs réalisent des astreintes la nuit et le Weekend.

Pour le bloc interventionnel uniquement, les manipulateurs réalisent des astreintes la nuit et le WE (roulement sur 17 MERM)

N'hésitez pas à prendre contact avec nous si vous souhaitez rejoindre notre équipe. Nous vous proposons une visite pour découvrir au mieux notre service. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous disposez du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale OU du DTS en Imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vos conditions particulières d'exercice Vous travaillerez en zone contrôlée. Vos avantages sur le poste : Une rémunération minimale équivalente à un échelon 3

La possibilité de mise en stage au cours de la première année de recrutement

Mesures d'attractivité spécifiques

prime d'engagement sur 24 mois 2000

28 CA et 19 RTT Formation continue et congrès Possibilité d'évolution professionnelle Protocole de coopération picc-line Mobilité interne possible sur différents secteurs Gardes et astreintes valorisées en fonction des secteurs Expertise ou polyvalence selon votre choix Horaires en 7h30, 9h et 10h Vos avantages au CHU de Nîmes :

Salaire

2160 net mensuel ( salaire pour une personne sans expérience)

Possibilité de reprise d'ancienneté Recrutement par voie de mutation possible Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité sur le site de Nîmes

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le Trambus T2, application de covoiturage du CHU

Annonce n°341364 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en Cardiologie Interventionnelle - pôle IPOCAGNES (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

CDI

Nous recherchons des MERM en Cardiologie Interventionnelle :

Le CHU de Nîmes a ouvert en juin 2023 un nouveau service de 700m2 dédié à la Cardiologie interventionnelle.

Il comprend 2 salles de coronarographies, 1 salle de rythmologie ainsi qu'une salle mixte.

Des activités de diagnostiques, thérapeutiques mais aussi de recherche clinique y sont pratiquées. Etre Manip' Radio au CHU, d'une manière générale c'est : Accueillir, informer et prendre en charge le patient

Préparer le patient, injecter les produits nécessaires et réaliser les examens

Traiter, stocker et transférer et enregistrer les images et les données Apporter une assistance technique au praticien

Respecter les règles de radioprotection, les protocoles de contrôle qualité et les règles d'hygiène, de soins, des locaux et du matériel, conformément à la démarche de développement durable Vos conditions particulières d'exercice : Vous travaillerez en zone contrôlée

Vous serez amené(e) à participer à la gestion de la salle de préparation multidisciplinaire et de l'HDJ et vous pourrez effectuer des remplacements dans les différents secteurs d'activité des manipulateurs du pôle. Vos avantages sur le poste : Une rémunération minimale équivalente à un échelon 3

La possibilité de mise en stage au cours de la première année de recrutement

Mesures d'attractivité spécifiques

prime d'engagement sur 24 mois 2000

28 CA et 19 RTT Formation continue et congrès Possibilité d'évolution professionnelle Mobilité interne possible sur différents secteurs Astreintes valorisées Horaires en 7h30, 9h et 10h Vos avantages au CHU de Nîmes :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous disposez du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale OU du DTS en Imagerie médicale et radiologie thérapeutique.

Des connaissances théoriques en imagerie vasculaire, cardiologique, digestive, urinaire, pédiatrique et conventionnelle sont conseillées.

Annonce n°341504 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale en Médecine Nucléaire (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : Votre environnement de travail :

La médecine nucléaire est dotée de plateaux techniques attrayants avec deux TEP, 2 gamma-caméras hybrides, une salle d'ostéodensitométrie, une salle d'épreuve d'effort, un grand laboratoire chaud avec une trasis tunnel et un posijet.

CDI

En tant que Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en Médecine Nucléaire, votre mission principale sera de réaliser des actes du domaine de la médecine nucléaire et de l'imagerie, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche biomédicale. A ce titre, voici vos activités principales :

Vous accueillerez, informerez et effectuerez la préparation du patient.

Vous préparerez, contrôlerez, adapterez sous forme appropriée et administrerez des produits médicamenteux à visée thérapeutique et diagnostique (également pour les médicaments expérimentaux).

Vous serez chargé(e) de l'acquisition et du traitement des images et des signaux.

Vous travaillerez en collaboration d'un médecin nucléaire, d'un radiopharmacien, d'un physicien et d'un radio physicien.

Vous aurez des missions d'accueil et d'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. Vous mettrez en uvre les règles de radioprotection.

Vous effectuerez de nombreux contrôles de qualité quotidiens des différentes machines.

Vous participerez à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles mise en uvre dans l'unité et dans l'établissement.

Vous aurez la possibilité d'être référent(e) machine, contrôle qualité, CREX, labo, hygiène,....

Vous participerez à l'élaboration des protocoles ainsi que des protocoles recherche

Vous pratiquerez de l'hypnose pour l'accompagnement des patients avec des outils de musicothérapie mis à disposition.

Vous aurez la possibilité de donner des cours rémunérés au DTS de Nîmes PROFIL RECHERCHÉ :

Vous détenez un diplôme d'Etat de Manipulateur d'électroradiologie médicale OU un diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique.

La connaissance des radionucléides et des radiopharmaceutiques est fortement conseillée, mais les débutants ainsi que les manips radios sans expérience en médecine nucléaire seront tout de même accueillis avec plaisir.

Des compétences en radiopharmacie, en hygiène, et en radioprotection ainsi qu'une expérience en scannographie et/ou ostéodensitométrie seront les bienvenus. Vos compétences :

Vous savez créer une relation de confiance avec le patient et son entourage pour permettre une prise en charge efficace dans la coopération lors de la réalisation des actes.

Vous adaptez les protocoles au contexte clinique des patients

Vous détectez les situations à risque pour le patient et déclenchez les réponses adaptées

Vous optimisez les activités délivrées aux patients, dans les règles de radioprotection

Vous calculez les activités des produits radioactifs à visée diagnostique et thérapeutique

Vous utilisez les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités

Vous avez la capacité à gérer un planning journalier d'activité

Vous savez utiliser les matériels et les dispositifs liés à l'activité et en évaluer les modalités de fonctionnement Vous savez travailler en équipe interprofessionnelle Vous savez utiliser les outils bureautiques

Vous assurez la transmission des informations aux services de soins Vos conditions particulières d'exercice :

Vous exercerez sur une plage horaire de 7H à 18H45, du lundi au vendredi par roulement sur tous les postes de travail

Vous travaillerez en zones règlementées

protégée, surveillée, contrôlée : respect des règles de radio protection avec le port des dosimètres bague, poitrine et opérationnel ainsi que du tablier plombé pour la scintigraphie.

Vous serez amené à la préparation et à l'injection de produits radioactifs, et à la l'utilisation de tubes à rayons X.

Vous pourrez être amené à faire des remplacements dans les différents secteurs d'activité des manipulateur Vos avantages :

La possibilité de mise en stage au cours de la première année de recrutement Une rémunération minimale équivalente à un échelon 3 28 CA + 19 RTT Prime à l'embauche (2000/24 mois), et une prime annuelle

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) Parcours d'intégration, de formation Formation continue Possibilité de promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Annonce n°341505 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en Radiothérapie (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

CDI

En tant que manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en service de Radiothérapie, votre mission principale sera de réaliser des actes relevant de la Radiothérapie qui concourent au traitement des cancers. Vous utiliserez, sous responsabilité médicale, les rayonnements ionisants dans un but thérapeutique. Les activités principales du poste :

Vous assurerez des soins techniques et relationnels de qualité dans le respect de la prescription médicale.

Vous effectuerez le relais entre le malade, le médecin, la famille et les équipes.

Vous veillerez à la qualité de la prise en charge du patient (technique et psychologique). Vous serez à l'écoute et entretiendrez une relation d'aide.

Vous participerez à la prise en charge et à l'évaluation de la douleur du patient. Vous respecterez les règles de radioprotection. Vous respecterez les règles d'hygiène.

Vous participerez à la transmission écrite de toutes les informations concernant le traitement et les examens afférents.

Vous participerez à la gestion des stocks et ce dans un souci d'économie.

Vous vérifierez le bon fonctionnement des appareils et du matériel.

Vous participerez à l'élaboration des Programmes d'Assurance Qualité.

Vous adapterez votre pratique professionnelle à l'évolution des techniques.

Vous collaborerez avec les membres des autres professions sanitaires et sociales et avec les services de soins.

Vous participerez à l'accueil des nouveaux agents, des étudiants et stagiaires et utiliserez la méthode du tutorat Vos conditions particulières d'exercice :

Vos horaires

en journée de 7h00-20h00 du lundi au vendredi par roulement sur tous les postes de travail. Amplitude : 7h30/jour.

Vous serez amené à travailler ponctuellement le samedi, dimanche et jours fériés

Vous travaillerez en zones règlementées

protégées, surveillées et contrôlées.

Vous exercerez sous rayonnements ionisants Vous porterez un dosimètre individuel

Vous aurez une charge physique mais aussi psychologique importante (port de charges et pathologies prises en charge) Vos avantages : Une rémunération minimale équivalente à un échelon 3

La possibilité de mise en stage au cours de la première année de recrutement

Une prime d'attractivité de 2000 à l'embauche pour un engagement de 24 mois

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez le diplôme d'Etat de Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale ou le diplôme de technicien(ne) Supérieur de manipulateur(trice) en électroradiologie médicale

Vous détenez également le diplôme de Technicien(ne) Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.

Vous savez vous adapter aux différents postes de travail, aux différentes situations et avez le sens des responsabilités.

Ce poste demande un investissement personnel dans la formation professionnelle. Vos compétences :

Vous êtes capable d'effectuer des transmissions orales et écrites.

Vous participerez à l'accueil et à l'information du patient et de sa famille.

Vous avez le sens de l'écoute et de la communication et savez développer des capacités à maîtriser vos réactions.

Vous savez utiliser les moyens techniques et de contrôle réglementaires pour la radioprotection du patient et du personnel.

Vous êtes capable d'utiliser des appareils spécifiques avec la compétence requise pour assurer la sécurité du patient du personnel.

Vous participerez à la mise en place des champs d'irradiation, à leur contrôle, et participerez à l'élaboration de la fiche de traitement (simulation).

Vous savez recueillir et communiquer les informations complémentaires.

Vous êtes capable de repositionner le patient sur le statif du scanner dans la position de simulation et indiquer au manipulateur du scanner, les niveaux de coupe déterminés par le médecin, vérifier l'exactitude des données recueillies.

Vous savez recevoir, analyser et exécuter la prescription médicale.

Vous savez réaliser la fabrication des protections plombées personnalisées.

Vous savez repositionner le patient sous l'appareil de traitement, mettre en place les protections éventuelles, vérifier les paramètres d'irradiation conformément à la fiche de traitement.

Vous êtes capable de réaliser les contrôles de bon positionnement du patient et des protections. Vous savez déclencher et surveiller l'irradiation.

Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien des appareils ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et d'asepsie.

Vous veillerez au respect de la pudeur des patients, saurez faire preuve de discrétion et respectez le secret professionnel.

Vous êtes capable de vous former, par paliers, aux différents postes de travail (traitements et ateliers simulation) et savez travailler en équipe.

Vous savez accueillir et participer à la formation des élèves manipulateurs.

Vous êtes ordonné(e), méthodique, et faites preuve de rigueur.

Vous connaissez l'activité de haute technicité et vous participerez à la bonne gestion des stocks de matériel et de produits

Vous savez vous assurer de la qualité des soins et contribuer à la diminution des coûts.

Vous participez à la démarche qualité mise en place dans le service : rédactions de documents, audit de dossiers, suivi d'indicateurs....

Vous participez à la gestion des risques mise en place dans le service : déclaration des évènements indésirables, participation au CREX, analyse...

Annonce n°341506 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - Manipulateur en électroradiologie médicale H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :

290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;

3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;

344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;

Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le service dImagerie Médicale du Centre Hospitalier recherche un Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F). PRESENTATION DU SERVICE :

Le service dImagerie Médicale réalise des examens de scannographie, de radiologie, de mammographie, déchographie et dIRM destinés à établir un diagnostic initial et assurer le suivi des patients.

Il assure, 24h/24h, la réalisation dactes de radiodiagnostic pour les patients adressés par le service des urgences et les services de soins du Centre Hospitalier. Il assure également laccueil des consultants adressés par les médecins libéraux ou des établissements de santé indépendants du Centre Hospitalier du lundi au vendredi de 8h à 18h. COMPOSITION DE L'EQUIPE PARAMEDICALE :

• 1 cadre de santé,
• 20 manipulateurs délectroradiologie médicale,
• 7 secrétaires médicales.

DESCRIPTION DES TÂCHES

-> Mission générale :

Réaliser les actes relevant de limagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité dun médecin. -> Missions particulières :

• Assure laccueil et la prise en charge des patients ;
• Participe au diagnostic, sous la responsabilité du médecin radiologue, en réalisant les examens de radiologie, de Tomodensitométrie et dIRM prescrits par les médecins des urgences, des services de soins et de la ville ;
• Assure la mise en uvre et lexécution des examens de radiologie, de Tomodensitométrie et dIRM, dans le respect des incidences radiologiques et des critères de réussite ;
• Sassure de la qualité et de la bonne transmission des résultats ;
• Participe à des programmes de recherche ;
• Participe à la formation et à linformation des professionnels, des étudiants et des stagiaires (manipulateurs en électroradiologie ou infirmiers) ;
• Participe à la maintenance du matériel de radiologie en informant le cadre, le service biomédical et les sociétés de maintenance de toute panne qui peut survenir ;
• Participe à la gestion de la pharmacie du service et des consommables dimagerie ;
• Participe au paramétrage et au fonctionnement du RIS (système dinformation radiologique) ;
• Veille spécifique à son domaine dactivité.

CONDITIONS DEXERCICE :

• Poste vacant / pérenne
• Poste à temps plein (100%) sur la base de 7h40 par jour du lundi au vendredi :
• De jour : par roulement sur une amplitude horaire de 07h00 à 21h00 ;
• De nuit : par roulement sur une amplitude horaire de 21h00 à 07h00;
• Jour férié et weekend end : par roulement en 12h00.
• Présence des manipulateurs H24 et 7 jours/7 sans interruption (hors repos et congés)
• Temps de travail en 7h40 (jour) , en 10h00, 11h00 ou 12h 00 (nuit) selon le roulement
• 25 congés annuels et 19 RTT

ACTIVITES :

Le service dimagerie médicale comprend plusieurs secteurs :

• Radiologie conventionnelle et interventionnelle (Stefanix)
• Echographie
• Scanner et scanner interventionnel (Siemens)
• IRM (Siemens)
• Mammographie (Selenia Dimensions)

Rotation sur tous les postes de travail selon compétences. PROFIL RECHERCHE : -> Etre titulaire de lun des diplômes suivants :

• Diplôme dEtat de Manipulateur en électroradiologie (DEMER) ;
• Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT).

Annonce n°8288 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé