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08/09/2026 - Adjoint au responsable des affaires financières H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE DES AFFAIRES FINANCIÈRES L'Adjoint au Responsable des Affaires Financières contribue à la préparation, à l'exécution et au suivi de la politique budgétaire et financière de l'établissement. Il participe à la production des documents réglementaires, à la fiabilisation de l'information financière, au suivi de l'exécution budgétaire et à l'élaboration des outils d'aide à la décision à destination de la Direction. Il assiste le Responsable des Affaires Financières dans l'ensemble de ses missions et assure la continuité du fonctionnement de la direction financière. Élaboration et suivi budgétaire : -Suivre les budgets annexes : EPHAD, USLD, AJA, SSIAD, CAMSP, CSAPA. -Participer à la préparation de l'EPRD et des décisions modificatives. -Préparer les rapports infra-annuels. -Produire les tableaux de bord budgétaires et assurer le suivi de l'exécution budgétaire. Comptabilité et clôture : -Contrôler les imputations comptables. -Veiller au respect des règles M21. -Réaliser ou superviser certaines écritures de fin d'exercice. -Participer à la clôture annuelle des comptes. -Assurer le suivi de l'inventaire et des immobilisations. -Participer à la démarche de certification des comptes. -Contribuer à la démarche de contrôle interne comptable et financier. -Participer aux audits internes et externes. -Participer à la rédaction des procédures financières. Trésorerie et dette : -Participer au suivi de la trésorerie. -Préparer les prévisions de trésorerie. -Assurer le suivi administratif des emprunts. -Produire les états de suivi de la dette. Relations avec les partenaires : Assurer les relations courantes avec : -Les services du comptable public ; -Les équipes du Commissaire aux comptes ; -Les organismes bancaires ; -Les fournisseurs ; -Les services de l'établissement. Encadrement : -Participer à l'organisation de l'activité du service. -Accompagner les agents administratifs dans leurs missions. -Superviser certains secteurs (dépenses, recettes, immobilisations, trésorerie). PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE D'ADJOINT AU RESPONSABLE DES AFFAIRES FINANCIÈRES : -Diplôme en finances, comptabilité ou gestion (Bac +3 minimum à Bac+5). -Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou hospitalier. Connaissances : -Comptabilité publique hospitalière (M21). -Principes budgétaires des EPS. -EPRD, RIA, PGFP et Compte Financier. -Financement des établissements de santé. -Contrôle interne comptable et financier. -Réglementation hospitalière. Savoir-faire : -Maîtriser Excel. -Utiliser les logiciels financiers hospitaliers. -Prioriser et organiser son activité. -Exploiter des bases de données financières. -Analyser des données financières. -Construire des tableaux de bord. -Rédiger des notes de synthèse. Savoir-être : -Esprit d'équipe -Qualités relationnelles -Rigueur -Sens de l'organisation -Réactivité -Discrétion professionnelle

Annonce n°368884 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - RESPONSABLE FINANCIER (EHPAD MAURS)

• Cantal (15)
• Maurs
• CDI (Salarié)

Finalité du poste

le responsable financier assure la gestion, le suivi et le pilotage financier de l'établissement. Il apporte au directeur une expertise permettant de sécuriser les décisions budgétaires, d'anticiper les évolutions financières et de maîtriser les dépenses.

Missions principales

1. ERRD et EPRD Préparer, sous l'autorité du directeur, l'EPRD, les décisions modificatives et l'ERRD. Assurer le suivi mensuel de l'exécution budgétaire. Analyser les écarts entre prévisions et réalisations. Préparer les arbitrages budgétaires et proposer des mesures correctrices. Assurer le suivi des dotations et financements ARS / Conseil départemental. 2. Pilotage financier Élaborer un tableau de bord financier mensuel. Suivre la trésorerie, les recettes, les dépenses et les restes à recouvrer. Suivre les principaux postes de dépenses : personnel, alimentation, énergie, fournitures, prestations et maintenance. Réaliser des simulations financières et des projections pluriannuelles. Alerter le directeur sur tout risque budgétaire ou financier. 3. Facturation et recettes Superviser la facturation des résidents. Suivre les recettes d'hébergement et les financements liés à la dépendance et aux soins. Suivre les impayés et le recouvrement en lien avec le comptable public. Contrôler la fiabilité des données transmises au comptable public. 4. Masse salariale Assurer le suivi mensuel de la masse salariale. Suivre les effectifs, remplacements, heures supplémentaires et évolutions de rémunération. Réaliser des simulations financières lors des recrutements ou modifications d'organisation. Travailler en lien étroit avec le responsable RH. 5. Achats et investissements Suivre les dépenses et engagements. Participer à la préparation et au suivi des marchés publics. Rechercher des pistes d'économies et d'optimisation des achats. Participer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel d'investissement. Évaluer l'impact financier des projets de l'établissement. Elaboration PPI. 6. Responsable des services supports: restauration et entretien des bâtiments Avec les responsables de service gérer le bon fonctionnement de la restauration ainsi que la planification des travaux. 7. Référent informatique et sécurité des données Référent RGPD Référent cybersécurité Porteur grappe ESMS Florence GRELLET directrice grh-compta@mr-maurs.fr

Annonce n°367826 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

02/12/2025 - Gestionnaire comptable et achat (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDI (Salarié)

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la SeineSaintDenis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale. En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. En 2022, VilleÉvrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : NeuillysurMarne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé).

Site internet

https://www.epsvilleevrard.fr/

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Avec plus de 280 agents, l'activité de la DAHL s'articule autour de 3 pôles :

Un pôle Hôtellerie et logistique (unité centrale de production alimentaire, transports, magasin central, nettoiement, bio nettoyage, jardins/espaces accueil/standard/vaguemestre) ;

Un pôle Approvisionnements

exploitation et investissement.

Un pôle AchatMarchés.

La DAHL promeut une politique d'achat basée sur la performance, en terme de coûts, qualité et service rendu aux patients, tout en garantissant la sécurité juridique des procédures de passation des marchés publics. Avec un budget d'exploitation de 13 millions d'euros et un budget d'investissement de 3 millions euros, la DAHL assure l'approvisionnement de l'ensemble des unités de l'établissement : hospitalisation et structures extrahospitalières. Le pôle approvisionnements traite plus de 12 000 liquidations relevant de l'exploitation et près de 500 au titre de l'investissement.

IDENTIFICATION DU POSTEPOSITION DANS LA STRUCTURE

Autorité hiérarchique dans le pôle :

• Responsable du pôle approvisionnements
• Directrice des Achats de l'Hôtellerie et la Logistique

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

Assurer la gestion du processus comptable des achats d'exploitation :

Gestion des commandes, réceptions, liquidations, facturation)

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion des demandes d'achat d'exploitation

Organiser en collaboration avec les différents pôles et directions les petits achats de fourniture. Gestion des commandes Gestion des réceptions

Gestion des liquidations Vérification, contrôle du service fait Gestion des litiges Traitement des rejets

Elaboration, mise en place et suivi en lien avec son encadrement, de tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité ;

Gestion de la clôture comptable Relances fournisseurs Suivi Reporting respect du calendrier de clôture.

Participation à l'élaboration ou la mise à jour des procédures.

Contribution à la réalisation des projets du pôle approvisionnement SECTEUR D'ACTIVITE

Gestion des achats en binôme tout secteur confondu (exploitation investissement).

Pharmacie Liquidation des factures dans le cadres des ordonnances précarités

Ce secteur peut être réévalué en fonction de l'organisation du service.

ACTIVITES POLYVALENTES

Polyvalence des missions au sein du pôle approvisionnements

MISSIONS PONCTUELLES

Participation aux activités liées aux démarches de certification des établissements de santé (Certification des comptes, certification HAS)

Participation au recueil de données liées aux CAC (Commissaires aux Comptes)

Coopération dans le cadre du renouvellement des marchés de son secteur ou celui du pôle

INTERLOCUTEURS

Interaction avec les services et directions transverses Fournisseurs

SAVOIRS/CONNAISSANCES THEORIQUES/EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Connaissance comptabilité publique hospitalière

Bonne connaissance du pack office (Excel, Word, Power Point) Conception de tableaux de bord

SAVOIRS FAIRE

Capacité à synthétiser et à prioriser Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers Sens de l'organisation Savoir rendre compte à son encadrement

SAVOIRS ETRE

Travailler en équipe Être rigoureux, sérieux et autonome Bon sens du relationnel ; Dynamisme ; sens de l'initiative Respect du secret professionnel

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions confiées à la direction.

ÉTABLISSEMENT PUBLICDE SANTÉ DE VILLEÉVRARD

202 Avenue Jean Jaurès 93330 NeuillysurMarne

STANDARD

01 43 09 30 30

LES CONTACTS

Directrice des Achats, de l'Hôtellerie et de la Logistique

Corinne BOUDINWALTER
[email protected] Responsable du pôle approvisionnements : Florence NICOLAS

[email protected] Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• Comité local des uvre sociales

https

//www.closvilleevrard.fr/

• Crèche hospitalière sur Neuilly sur Marne et Crèche Petits Chaperons Rouge
• Possibilité de télétravailler : 1 journée de télétravail à compter de 3 mois de présence

Plage horaire :

- CDI

• 38h de travail hebdomadaire, répartis comme suit : 4 journées de 8h : 8h3016h30 et 1 journée de 6h (horaires négociables)

Annonce n°343537 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé