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Emploi Administratif et médico-technique > Haute-Loire

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur | Resp. Communication (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Standardiste | PARM (Administration)
  • Directeur | Resp. Financier (Administration)
  • Comptable | Aide comptable (Administration)
  • Chargé de communication (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
  • Directeur | Resp. Achat (Administration)
  • Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
  • Directeur | Resp. administratif (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Directeur | Resp. Logistique (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien de recherche (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Ergonome (Médico Technique)
  • Hôtesse d'accueil (Administration)
  • Directeur | Resp. Juridique (Administration)

21/07/2026 - Responsable adjoint service des admissions et de l'accueil (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Sous l'autorité du responsable de service avec qui il travaille en étroite collaboration, le ou la responsable adjoint(e) s'occupe de l'encadrement opérationnel des équipes de gestionnaires et de la cellule de facturation, recouvrement et contentieux. Il ou elle accompagne les responsables des secteurs dans les démarches d'amélioration continue du parcours administratif du patient et de la fiabilité des données en vue d'un accueil qualitatif, d'une réduction des erreurs d'identification des patients, d'une facturation exhaustive et qualitative ainsi que l'amélioration du recouvrement. Il ou elle :

  • Assure le suivi des contrats des agents, validation des badgeages, suivi des compteurs, suivi des formations dont les formations obligatoires, actualisation des fiches de poste,
  • Travaille à la mise en place d'un tableau de bord du service,
  • Accompagne l'équipe facturation/contentieux/recouvrement,
  • Organise et suit les audits,
  • S'occupe de la mise en place des réformes, du paramétrage du logiciel métier et des installations des nomenclatures métiers sur la GAP en étroite collaboration avec le responsable de service,
  • Gère avec le responsable du service les projets de service(Aménagement, préadmissions automatisées, standard automatisé),
  • Rédige des procédures et actualise des fiches de postes
  • Assure la continuité du service en l'absence du responsable du service,
  • Participe aux travaux sur l'identito-vigilance, sur le recouvrement en lien avec la trésorerie hospitalière, certification des comptes avec les commissaires aux comptes, dépôt du fichier RSF ACE et contrôle des résultats en lien avec le DIM,
  • Travaille en interne avec les autres services et professionnels (service financier, contrôle de gestion, informatique, service social, soins, médecins, DIM, affaires financières, relations usagers, DRH, qualité),
  • Travaille en externe avec les CAC, Trésorerie Hospitalière, Caisse d'assurance maladie, Caisses d'assurance complémentaires, assurances privées, éditeurs, cabinets d'optimisation

Outils :

GAP (Hextant-DEDALUS), Hélios, Cognos (Outil de requête GAP), Qualifact et BI de PSIH (ex : PMSI Pilot), Qliksens

DPI
Easily
Laboratoire
GLIMS
Imagerie Médicale
Xplore
Pack Office
Word, Excel, Powerpoint

Savoir-faire :

  • Connaissance de la fonction publique hospitalière
  • Règlementation sécurité sociale, règles de facturation, connaissances des nomenclatures (NGAP, NABM, CCAM)

Savoir-être :

  • Capacité d'animation d'équipes pluridisciplinaires,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Autonomie,
  • Capacité à assurer l'équité, * Capacité à gérer les conflits, * Esprit d'initiatives, * Être force de proposition, * Esprit de synthèse, * Savoir prioriser, * Loyauté

Expériences Hospitalière, facturation hospitalière, managériale, fortement appréciées. Modalités de recrutement Détachement, Mutation, CDD, CDI Recrutement sur grade catégorie B. Candidature :

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Émile Roux.

Centre Hospitalier Émile Roux Direction des Ressources Humaines 12 Boulevard Docteur Chantemesse 43012 Le Puy-en-Velay Cedex

Ou par email
recrutement@ch-lepuy.fr Veuillez adresser votre candidature (Lettre de Motivation et CV) à l'attention de Mme BENITO Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. 12 boulevard du Docteur Chantemesse 43012 LE PUY EN VELAY
ou par mail
anaelle.faria@ch-lepuy.fr

Pour plus de renseignements, vous pouvez nous joindre au : 04-71-04-33-54

04-71-04-33-54

recrutement@ch-lepuy.fr

Annonce n°364347 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - manipulateurs en électroradiologie médicale en service d'imagerie médicale (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux recrute des Manipulateurs en Radiologie Équipement Moderne et récent : 2 SCANNERS / 3 IRM / Radiologie interventionnelle / Radiologie Conventionnelle / Mammographie Équipe de 44 MERM avec 6 Radiologues

Contrat en CDD, CDI ou Mutation. Rémunération selon profil Congés : 28CA + 21 RTT par an Poste en 7h42

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ø Le fonctionnement 24h/24 et 7j/7 du service implique différents horaires répartis sur la tranche 6h00/20h00 pour le travail de jour. Ø Journées de travail en 7h45. Ø Gardes de nuit (20h00/6h00) Ø Repos variable Ø Gardes de week-end et jours fériés

  • Rôle soignant :
  • Accueil et prise en charge des patients (contrôle identito-vigilance, informations concernant le déroulement de l'examen, recherche de contre indications).
  • Installation du patient en salle d'examen, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique et psychologique.
  • Exécution des soins nécessités par l'acte réalisé.
  • Administration orale, rectale, en injections intramusculaires, sous-cutanées et dans les veines superficielles des substances nécessaires à l'examen.
  • Surveillance clinique du patient pendant la réalisation de l'examen, puis orientation éventuelle vers le médecin.
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage.
  • Accomplissement, en cas d'urgence, des actes conservatoires nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin.
  • Organiser le transport des patients hospitalisés en lien avec l'équipe de brancardage.
  • Rôle technique :
  • Mise en route des appareils, vérification du bon fonctionnement et réalisation de l'entretien courant.
  • Déclenchement des appareils après vérification de toutes les données.
  • Traitement et archivage des données et des images réalisées.
  • Préparation du matériel de ponction et d'injection.
  • Recueil de limage ou du signal, sauf en échographie.
  • Préparation, déclenchement et surveillance des systèmes d'injection automatique.
  • Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement d'un matériel spécifique à son domaine d'activité et en faire le signalement.
  • Collaboration à l'organisation du service (choix de certains appareillages)
  • Rôle administratif :
  • Participation aux tâches administratives liées au dossier du patient.
  • Remplissage de formulaires.
  • Hygiène, sécurité et qualité :
  • Participation à la rédaction des différents protocoles et mise en application des protocoles institutionnels et internes au service.
  • Collaboration à un CREX.
  • Respect et application des règles d'hygiène et de radioprotection.
  • Bio nettoyage, désinfection et entretien des appareils et du mobilier en respectant les protocoles dhygiène.
  • Application des règles relatives à la gestion des déchets.
  • Assurer la traçabilité d'identito-vigilance, des produits utilisés et de la dose délivrée.
  • Gestion des stocks :
  • Participation à la gestion des stocks.
  • Approvisionnement et rangement des consommables.
  • Suivi des dates de péremption.
  • Réalisation des commandes de pharmacie.
  • Rôle d'encadrement :
  • Accueil et encadrement des étudiants manipulateurs et infirmiers ainsi que des nouveaux agents arrivant dans le service.
  • Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles pour les étudiants en stage dans le service.

Projet/Perspectives :

  • Connaissances et compétences :
  • Connaissance du fonctionnement des équipements.
  • Connaissances des droits du patient.
  • Connaissances en radioprotection du personnel et des patients.
  • Connaissances en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales.
  • Respect des protocoles institutionnels.
  • Savoir communiquer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients.
  • Contrôle et gestion des dispositifs médicaux et des produits médicamenteux.
  • Qualités requises :
  • Qualités relationnelles : bonne communication, disponibilité, écoute.
  • Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, discrétion.
  • Respect de la confidentialité, du secret professionnel, de l'intimité des patients.
  • Rigueur et organisation. Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à Madame BENITO - Directeur des ressources humaines et des affaires médicales Centre Hospitalier Emile Roux, 12 Bd Docteur Chantemesse - 43012 LE PUY EN VELAY, ou par mail à l'adresse : recrutement@ch-lepuy.frr - Tél : 04 71 04 33 54

Annonce n°329974 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Manipulateurs en électroradiologie médicale en Radiothérapie (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile ROUX recrute des manipulateurs en électroradiologie médicale avec ou sans expérience pour le service de Radiothérapie contrat en CDI ou mutation. Rémunération selon profil

Finalités du poste
5 axes principaux : - Réalisation du scanner de centrage. - Réalisation du traitement à l'accélérateur. - Suivi quotidien des patients tout au long du parcours de soins. - Participation à la démarche qualité du service. - Gestion des stocks et activité annexes.

Définition précise du poste ou fiche de poste :

Réalisation du scanner de centrage
Accueil et prise en charge des patients (contrôle identito-vigilance, informations concernant le déroulement du scanner, recherche de contre-indications) Installation du patient au scanner, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique et psychologique. Administration sur prescription médicale, des traitements et substances nécessaires à la réalisation de l'examen. Surveillance clinique du patient pendant la réalisation de l'examen.

Réalisation du traitement à l'accélérateur: Accueil et prise en charge des patients (contrôle identito-vigilance, informations concernant le déroulement du traitement ) Installation du patient à l'accélérateur, conformément aux exigences de la technique utilisée, et au contention prédéfinies à la réalisation du traitement. Administration sur prescription médicale, des traitements et substances nécessaires à la réalisation du traitement. Traitement et archivage des données et des images réalisées. Mise à jour et vérification du dossier patient sur le DPI et les logiciels spécifiques au traitement en radiothérapie. Surveillance clinique du patient pendant la réalisation du traitement.

Suivi quotidien des patients tout au long du parcours de soins : Création et développement dune relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage. Participation à la prise en charge de la douleur avec l'évaluation et la traçabilité des résultats. Evaluation de la compréhension et l'observance des consignes de préparation auprès des patients

Gestion des situations d'urgence jusqu'à l'intervention du médecin. Organisation du planning de traitement journalier de la file active patient. Organisation du transport des patients hospitalisés en lien avec l'équipe de brancardage.

Participation à la démarche qualité du service. Participation à la réalisation et réactualisation des supports documentaires du service. Participation à la déclaration d'évènements indésirables en lien avec les critères qualité prédéfinis des différents processus identifiés sur le service de radiothérapie, participation au CREX, réunion qualité et réunion de service. Participation à la mise en uvre du respect des délais de prise en charge à toutes les étapes du parcours de soins.

7 Aptitudes, capacités et qualités requises : Qualités relationnelles : Bonne communication, disponibilité, écoute, empathie. Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, discrétion. Rigueur Connaissances des outils informatiques et logiciels spécifiques à la prise en charge du patient.

8 Horaires et contraintes spécifiques du poste (astreintes, repos fixe/variable, ) : Amplitude horaire: 7h30 à 20h00. Journées de travail en 7h42. Repos fixes samedi, dimanche et fériés. Le poste pourra être partagé avec le service d'imagerie médicale Merci d'adresser vos candidatures (Cv + lettre de motivation) à l'attention de Madame BENITO - Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales 12 BD Docteur Chantemesse 43012 LE PUY EN VELAY CEDEX

ou par mail à
recrutement@ch-lepuy.fr

pour plus de renseignement vous pouvez nous joindre au 04-71-04-33-54

Annonce n°305719 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé