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21/07/2026 - AAH Responsable Financier Et Budgétaire (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

• Côtes-d'armor (22)
• Guingamp
• Attaché (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le Centre Hospitalier de GUINGAMP est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SMR, d'EHPAD et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. Les lits de court séjour sont répartis dans différents services : médecine interne, médecine gériatrique, pneumologie, cardiologie, soins palliatifs, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, gynécologie-obstétrique, unité de soins continue médico-chirurgicale. Il dispose d'un plateau technique de radiologie (IRM, scanner). Budget consolidé : 87,6 M dont 73,1 M pour le budget principal L'établissement est un membre majeur du GHT d'Armor, s'inscrivant ainsi dans une démarche de collaboration départementale. LE POSTE : Missions générales : Sous l'autorité du Directeur adjoint en charge des affaires financières et de la performance, le/la responsable budgétaire et financier : Met en uvre, pilote et contrôle la politique budgétaire, financière et de trésorerie de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques. Garantit la soutenabilité financière de l'établissement dans une logique pluriannuelle (EPRD, PGFP, PPI). Assure la qualité, la fiabilité et la lisibilité des processus budgétaires et comptables. Encadre et anime le service financier.

Missions permanentes

1. Pilotage budgétaire et financier Conduite de l'ensemble de la procédure budgétaire : Élaboration, ajustement et suivi de l'EPRD et de ses annexes, Budgets annexes (EHPAD, USLD, IFAS, Centre de santé, autres activités autorisées), Décisions modificatives et suivis/rapports infra-annuels. Analyse de l'exécution budgétaire et propositions d'actions correctrices. Élaboration des documents budgétaires réglementaires et de présentation (rapports, délibérations, tableaux de synthèse). Préparation et suivi budgétaire des CRPP et CRPA. Contribution active à la construction et au suivi du PGFP. 2. Gestion financière, comptable et de trésorerie Suivi et pilotage de la trésorerie, en lien avec le comptable public. Suivi de la dette (emprunts, ICNE, renégociations éventuelles). Suivi des investissements (travaux, équipements biomédicaux, informatiques et logistiques). Suivi des subventions d'investissement et d'exploitation. Gestion des amortissements, des incorporations (comptes 23) et des écritures d'ordre. Suivi des provisions, des crédits de réserve et des restes à payer. Suivi de la TVA et des opérations fiscales afférentes. Suivi des recettes d'assurance maladie et des recettes diverses (titres). 3. Clôture comptable et compte financier Organisation, pilotage et sécurisation de la clôture financière annuelle. Réalisation et supervision des opérations d'inventaire et d'ordre budgétaire et comptable. Élaboration du compte financier et de ses annexes, en lien étroit avec la Trésorerie. Analyse du bilan financier et des principaux ratios financiers. Contribution à la démarche de fiabilisation comptable, en articulation avec l'AAH chargé de la certification des comptes. 4. Management du service financier Encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'équipe financière. Organisation du travail, fixation des objectifs, suivi de l'activité. Évaluation, notation, gestion des congés et du plan de formation. Garantie de la continuité de fonctionnement du service, en binôme avec le Directeur adjoint. 5. Relations institutionnelles et partenariales Relations avec le comptable public, l'ARS, le Conseil départemental, le Conseil régional. Participation au dialogue de gestion financier. Contribution aux travaux financiers du GHT d'Armor. Missions spécifiques : Participation au pilotage du plan de retour à l'équilibre financier, le cas échéant. Contribution au pilotage médico-économique, en lien avec le contrôle de gestion. Supervision de tableaux de bord financiers et de performance. Participation à la formalisation et à l'optimisation des procédures financières. Maîtrise et administration fonctionnelle des outils financiers et comptables. Missions ponctuelles : Participation aux instances et groupes de travail institutionnels du CH de Guingamp et du GHT d'Armor. Participation aux entretiens de recrutement de la DAFP. Représentation ponctuelle de la direction financière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis

Diplôme en comptabilité générale ou publique/ finances/ contrôle de gestion (niveau requis : licence ou master 2) Expérience confirmée en finances hospitalières Expérience en management d'équipe souhaitée Grade : Attache d'Administration Hospitalière Compétences requises Savoir-faire requis · Analyse financière et budgétaire approfondie · Pilotage de projets complexes · Capacité de reporting et de synthèse · Maîtrise des outils informatiques et financiers Connaissances associées · Rigueur, sens des responsabilités · Capacité d'initiative et force de proposition · Qualités relationnelles et managériales ·

Discrétion et loyauté institutionnelle RÉMUNÉRATION brut : 3099.13 / mois M. YANNICK GIRAULT

Annonce n°364321 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Responsable des services économique et logistique (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d'Armor, Bretagne), est un établissement public de santé labellisé hôpital de proximité et reconnu pour son expertise gériatrique.

Il comprend un secteur sanitaire composé de services de Médecine et SMR, de lits identifiés de soins palliatifs, d'USLD, de centres de santé et un secteur médico-social de 730 lits d'Ehpad comprenant 2 unités de vie adaptée et 3 pôles d'activités de soins adaptés, ainsi que 2 accueils de jours.

Le CH2P emploie plus de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Créhen, Pléneuf Val André, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon. L'établissement présente un acdre de vie appréciable de part sa situation géographique : proche de la mer et sur la ligne TGV reliant Brest à Rennes. Le CH2P recrute sa/son futur(e) : Responsable des services économique et logistique Mission Générale :

Piloter, organiser et coordonner l'ensemble des activités économiques et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Assurer la continuité des services supports indispensable à la qualité de l'accompagnement des patients et des résidents ainsi qu'au travail des équipes soignantes. Contribuer à la maîtrise et l'optimisation des ressources, à la sécurisation des circuits et à la modernisation des organisations. Activités : Pilotage budgétaire et maîtrise des coûts

Elaborer, suivre et analyser les budgets d'exploitation et d'investissement gérés par les services économiques (EPRD, PPI) de l'élaboration du budget jusqu'aux opérations de clôture ;

Identifier et proposer des optimisations financières et organisationnelles ;

Garantir la rigueur des imputations comptables et le respect des procédures budgétaires ;

Piloter les marchés publics relevant de son périmètre : évaluer la performance achat, évaluer les marchés et optimiser / suivre les gains sur achats ; suivre l'exécution des contrats et marchés ;

Superviser les démarches contractuelles d'achats, garantir les procédures, les amortissements, gérer les éventuels litiges ;

Suivre l'exécution des marchés de travaux en lien avec l'ingénieur en charge des projets : suivi de dépenses, opérations de réceptions, DGD ; levée de RG et de GAPD

Participer au suivi des plans d'actions des cycles d'achat et immobilisations dans le cadre de la certification des comptes. Gestion logistique multisite

Organiser et coordonner les différentes activités logistiques de l'établissement, afin d'en assurer la fiabilité, fluidité et l'efficience ;

Optimiser les processus pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité, en développant une approche de logistique au service du soin, en adaptant aux besoins des unités ;

Assurer la coordination entre les sites distants et les services centraux. Management et animation des équipes

Organiser l'activité de deux secteurs, en multi-sites et définir les priorités (validation planning, transmission des consignes, concertation)

Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et dans une dynamique collective

Favoriser la coopération avec les services de soins et l'encadrement Conduire les entretiens professionnels Conduite de projets et amélioration continue

Piloter des projets d'organisation et de modernisation dans son champ de compétence

Mettre en place des outils de suivi et indicateurs de performance

Participer aux projets et objectifs institutionnels dans son champ de compétence et notamment en matière de développement durable Qualité, sécurité et réglementation

Assurer une veille de la réglementation de son champ de compétence (marchés publics, finances, remboursement des actes et équipements, logistique, HACCP, patrimoine, fiscalité) applicable aux établissements publics de santé Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Participer à la démarche qualité et gestion des risques, en ce sens, mettre en place des procédures et assurer la traçabilité des circuits Savoir-faire requis

• Faculté d'adaptation, curiosité et réactivité
• Leadership, capacité d'entrainement, force de proposition
• Rigueur, reporting
• Objectivité, discrétion professionnelle et sens de la confidentialité

Connaissances associées

• Management d'équipes en contexte multi-sites
• Comptabilité publique
• Gestion budgétaire
• Techniques de l'achat public
• Gestion des flux et des stocks

Diplômes et expérience

• Bac +2 à +5
• Expérience souhaitée

Poste à pourvoir au 01/06/2026 à temps plein

Catégorie A ou B de la fonction publique hospitalière selon profil du candidat

Recrutement sous contrat ou par voies statutaires selon situation du candidat Fiche de poste complète sur demande.

Annonce n°353392 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé