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Emploi Administratif et médico-technique > Var
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur adjoint (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Moniteur-éducateur (Médico Technique)
12/02/2024 - Délégué(e) Mandataire judiciaire à la protection des Majeurs (Unité d'Accueil et Orientation Temps plein PIERREFEU DU VAR)
Le CH HENRI GUERIN recherche Un(e) délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.> Prérequis
Diplôme de niveau III
Certification National de Compétences (CNC) mandataire judiciaire
> Correspondances statutaires éventuelles :
Assistant socio-éducatif
Conseiller en économie sociale et familiale
MISSIONS
- Assistance et/ou représentation des personnes relatives au domaine d'activité,
- Bilan de la situation socio-économique d'une personne,
- Contrôle de la conformité et/ ou de validité des documents relatifs à son domaine,
- Elaboration et rédaction de projets individuels,
- Etablissement et suivi de budgets(s) relatif(s) à son domaine d'activité,
- Gestion de biens, de ,patrimoine immobilier,
- Information et conseils auprès des personnels / utilisateurs / usagers relatifs à son domaine,
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires,
Suivi des actions mises en uvre,
- Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles et tiers professionnels).
SAVOIR-FAIRE
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/ particulières, dans son domaine de compétences,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de compétence,
- Etablir/ évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- Evaluer la volonté et le consentement de la personne protégée,
identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité,
- Négocier des prestations des contrats, de accords avec les interlocuteurs internes/ externes,
Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées,
- Rédiger des actes et/ou documents juridiques et/ou contractuels,
- Traiter des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité,
- Traiter et résoudre des situations agressives et contractuelles,
- Travailler en équipe pluridisciplinaires / en réseau
INFORMATIONS COMPLETMENTAIRES
> Relations professionnelles les plis fréquentes
- Personne protégées et leurs familles pour les échanges d'informations et la collaboration dans le travail,
- Juge des contentieux de la liberté faisant fonction e Juge des Tutelles pour les décisions de mise sous protection, autorisations et restitutions de l'activité ainsi que les greffiers,
- Professionnels médicaux, paramédicaux et socio-éducatifs dont les assistants sociaux pour la détermination des décisions dans le cadre de la prise en charge de la personne,
Pour les échanges d'informations et règlement des situations des majeurs protégés :
- professions juridiques (notaires, avocats, huissiers etc...)
- Organismes bancaires et financiers,
- Commerçants, artisans, fournisseurs dont les bailleurs de tous ordres. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024
Annonce n°259379 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé
29/08/2023 - Manipulateur en électroradiologie en médecine nucléaire (C.H.I.T.S. Toulon)
Descriptif Manipulateur(trice) en Electroradiologie MédicaleContrat(s)
CDD- CDI Mutation
CDD puis stagiairisation en vue dune titularisation statut Fonction Publique Hospitalière
Descriptif
Le Service de Médecine Nucléaire de lHôpital Sainte Musse (Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne sur mer CHITS) recrute deux Manipulateurs(trices) en Electroradiologie Médicale.
QUI SOMMES-NOUS ?
Le C.H.I.T.S. est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Varois.
Lhôpital Sainte Musse constitue un établissement PIVOT pour lensemble du territoire de santé desservant les 500 000 habitants de la grande agglomération toulonnaise.
Il est le lieu dimplantation dun plateau technique lourd, dont la réanimation, la néonatalogie, le SAMU 83 et les urgences, permettant de poursuivre en les développant de nombreuses activités de spécialités médicales et chirurgicales, ainsi que les activités de psychiatrie.
Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :
Linked In : https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-intercommunal-sainte-musse-toulon-la-seyne-sur-mer/
Le service de Médecine Nucléaire de lHôpital Sainte Musse est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 18h30.
Il est composé de :
- 2 TEP/TDM GEMS dernière génération
- 1 Gamma-camera hybride GEMS
- 2 gamma-caméras hybrides Siemens
- 2 injecteurs automatiques de Fluor18
- 1 préleveur injecteur de Fluor18
- 1 enceinte moyenne énergie
- 1 enceinte haute énergie
- 1 enceinte de prélèvement automatique de Fluor 18
Composition de léquipe :
- Encadrement : 1 CSS et 1 CS
- PNM : 28 agents (MER, IDE, ASH, AS, TL, PPH, AMA)
- PM : 5 médecins nucléaires PH + 4 cardiologues et 2 endocrinologues vacataires
- 2 radiopharmaciens
- 1 radiophysicien médical
PROFIL :
- D.E M.E.R. ou DTS d'Imagerie Médicale
- débutant accepté
Qualités requises :
- Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe dans un cadre alliant à la fois les aspects technique et soignant
- Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et disponible, vous faites preuve de conscience professionnelle et dadaptabilité
Connaissances associées :
- Règles de radioprotection travailleurs et patients
- Gestion de lurgence
- Règles dhygiène et précautions standard
- Connaissances informatiques et des procédures administratives relatives à la prise en charge de patient
POSTE ET MISSIONS
Participer sur prescription et sous la responsabilité dun médecin, à la réalisation des actes du domaine de la Médecine nucléaire qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Missions principales :
- Accueillir, informer, préparer et installer le patient
- Injecter les médicaments radioactifs à visée thérapeutique et diagnostic
- Prélever et injecter le Fluor 18
- Acquérir et traiter les images et les signaux
- Réaliser le traitement informatique et le transfert du signal et de limage
- Enregistrer les données liées à lactivité
- Mettre en uvre les procédures délimination des déchets radioactifs et de soin
- Gérer les stocks
- Gérer et réaliser les contrôles qualité quotidiens
- Veiller au bon entretien du matériel, aux transmissions des pannes et aux dysfonctionnements
- Mettre en uvre les règles de radioprotection
- Respecter les règles dhygiène
- Se former et suivre lévolution des techniques
- Participer à laccueil et à lencadrement pédagogique des étudiants
ORGANISATION DE TRAVAIL
- Protocole 35h selon la règlementation en vigueur
- Organisation du travail en 10H00 avec cycles de travail
- amplitude de la journée :
* de 7h à 18h30
* du lundi au vendredi
* polyvalence
- Repos fixes week-ends et jours fériés
Annonce n°158314 publiée le 29/08/2023 par un
établissement de santé
21/03/2023 - Manipulateur(trice) Electroradiologie Médicale (Centre Hospitalier Draguignan)
Missions :
Le manipulateur d’électroradiologie médicale contribue à la réalisation des examens nécessaires à l’établissement d’un diagnostic relevant soit des techniques d’électroradiologie médicale, soit des techniques d’imagerie médicale, impliquant l’utilisation des rayonnements ionisants ou non, en assurant la continuité de la prise en charge de la personne soignée.
Domaines d’intervention :
Réalise les examens radiologiques prescrits, sous contrôle et en concertation avec les médecins radiologues dans le service d’Imagerie Médicale (scanner, IRM et radiologie centrale).
Réalise des clichés d’urgence au lit du patient, lorsque le déplacement de celui-ci présente un risque pour lui-même ou pour l’environnement.
Conditions d’exercice du poste :
- horaires : variables selon le poste occupé en moyenne 7h15 par jour
- quotité : temps plein ou temps partiel
- gardes et astreintes : travail week-end, nuits et jours fériés
- localisation : travail en zone contrôlée
- conditions matérielles : emplois de radiations ionisantes, de matériels lourds, des outils bureautiques
- autres spécificités du poste : travail éventuel dans un champ magnétique
Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 15h10
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022
Annonce n°143760 publiée le 21/03/2023 par un
établissement de santé
30/08/2022 - Controleur(euse) de gestion CHITS-CHH (C.H.I.T.S. Toulon)
Le C.H.I.T.S. est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var et le premier centre hospitalier non universitaire de la région PACA. Il est placé en direction commune avec le Centre Hospitalier de HYERES. Au cœur de l’agglomération Toulon Provence Méditerranée, il propose la quasi-totalité des spécialités médicales et déploie son activité sur trois sites principaux, dont l’hôpital Sainte Musse qui constitue le plateau technique principal.
Etablissement dynamique, connaissant une forte croissance d’activité, dans un paysage sanitaire fortement concurrentiel, le C.H.I.T.S poursuit le développement de son offre de soins et renforce son attractivité en tissant des partenariats forts, tant avec les établissements publics et privés du territoire, qu’avec les CHU voisins, sans oublier l’hôpital militaire Sainte Anne.
Le C.H.I.T.S investit dans des projets innovants, dans la recherche, grâce à une unité de recherche clinique dynamique, dans la formation et dans son action au sein du territoire au travers d’une CHT et d’un partenariat original avec l’HIA.
Le C.H.I.T.S compte 1 245 lits MCO, PSY, SSR, EHPAD, USLD, emploie 520 médecins et plus de 3 850 personnels non médicaux et dispose d’un budget d’exploitation > 400 M€.
L’établissement est organisé autour de 13 pôles cliniques, 4 pôles médicotechniques et 3 pôles support.
Présentation du service et de l’équipe où l’agent va exercer
L’agent exercera son activité au sein de la Direction des Affaires Financières et du contrôle de gestion, commune aux CHITS et CHH.
Cette direction comprend plusieurs secteurs spécialisés :
- le budget (élaboration et suivi budgétaire, certification des comptes) ;
- le contrôle de gestion (tableaux de bord, dialogue de gestion, études médico-économiques et enquêtes-études de coût) ;
- le pilotage de la trésorerie (priorité de paiement, suivi du DGP) ;
- les admissions – facturation et de contribution au recouvrement
- le service social.
IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Contrôleur (euse) de gestion
Grade : Adjoint des cadres hospitaliers
Conditions de travail :
Le secteur du contrôleur de gestion comprend 5 agents, dont un responsable commun au CHITS et CHH. Le travail sera principalement effectué sur le site de Sainte Musse mais nécessitera également des déplacements sur les différents sites hospitaliers, dont celui de Hyères.
L’amplitude de fonctionnement du service est de 8h30-17h30
Liaison hiérarchique dans la structure :
- Directeur des Finances et du Contrôle de gestion
MISSIONS GÉNÉRALES, PERMANENTES ET POLYVALENTES
Le service « Contrôle de gestion » assure le reporting d’indicateurs de suivi d’activité, de dépense et de consommation, de recettes et de performance des pôles, notamment à l’aide de tableaux de bord.
Il contribue aussi à l’animation du dialogue de gestion interne vis-à-vis des pôles dont il a la charge, dans une logique permanente d’harmonisation des process et des outils avec les autres contrôleurs de gestion.
A la demande de sa hiérarchie ou après validation préalable de celle-ci, il réalise l’analyse médico-économique des projets et activités de l’établissement. Il veille alors à la définition préalable d’éléments de méthodologie en lien avec ses collègues du contrôle de gestion, sous la coordination de son responsable.
Il participe également à la réalisation d’enquêtes et études nationales et régionales (SAE, RTC, remontées e-PMSI…).
Enfin, il aide les décideurs de l’établissement dans leurs choix de développement et le dialogue de gestion ; ainsi que les pôles comme assistant de gestion.
Dès lors, ses missions principales sont :
- produire des tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité et d’objectiver les principales tendances afin de contribuer à orienter les prises de décision ;
- Réaliser des analyses médico-économiques, voire de contribuer le cas échéant à des actions d’audit interne ;
- Contribuer au dialogue de gestion avec les directions fonctionnelles et les pôles ;
- Mettre en place les outils de comptabilité analytique (Créa, retraitement comptable, taux de marges sur coûts spécifiques…) en fonction des référentiels nationaux ;
- Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets et les activités de l’établissement ;
- Répondre aux études et enquêtes nationales ou régionales ;
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire attendus :
- Aisance relationnelle et capacité à la conduite de projet ;
- Maîtrise des outils du contrôle de gestion, tant bureautiques (maîtrise du PackOffice, des systèmes d’information, des requêtes (BO/BI)) que techniques (tableaux de bord, comptabilité analytique, référentiels…) ;
- Gérer et traiter d’importantes quantités de données (recherche, recueil, analyse, fiabilisation, priorisation, diffusion, classement, suivi…)
- Capacité d’analyse et d’exploitation vis-à-vis des données et tableaux de bord obtenus.
Savoir-être requis :
- Loyauté, rigueur ;
- Sens du travail en équipe et de l’importance d’une dynamique collective ;
- Capacité à s’organiser ;
- Curiosité, autonomie et prise d’initiative.
FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS
- Diplôme en rapport avec le poste (MASTER 2 Contrôle de gestion ou équivalent)
- Expérience hospitalière appréciée tout comme dans le secteur privé dans un domaine fonctionnel similaire.
Annonce déposée le mardi 30 août 2022 à 14h38
Date limite des candidatures : vendredi 16 septembre 2022
Annonce n°163279 publiée le 30/08/2022 par un
établissement de santé