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Emploi Administratif et médico-technique > DRAGUIGNAN

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur | Resp. Communication (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Standardiste | PARM (Administration)
  • Directeur | Resp. Financier (Administration)
  • Comptable | Aide comptable (Administration)
  • Chargé de communication (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
  • Directeur | Resp. Achat (Administration)
  • Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
  • Directeur | Resp. administratif (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Directeur | Resp. Logistique (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien de recherche (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Hôtesse d'accueil (Administration)
  • Directeur | Resp. Juridique (Administration)

11/03/2026 - Technicien qualité H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :

  • Pôle médecine-urgences
  • Pôle gériatrie ;
  • Pôle Interventionnel ;
  • Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
  • Pôle Médico-Technique ;
  • Pôle Santé Mentale ;
  • Pôle Femme-Mère-Enfant ;
  • Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.

Avantages :

  • Amicale
  • CGOS
  • Self
  • Parking personnel
  • Ateliers Bien-être
  • Activités sportives

Mission principale

Le technicien qualité contribue à la mise en uvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l'établissement. Il participe activement à la gestion des risques, à la diffusion de la culture qualité et sécurité, et à l'accompagnement des équipes dans la démarche qualité, en cohérence avec les politiques institutionnelles et les référentiels réglementaires en vigueur. Activités et missions spécifiques 1. Élaboration et suivi des indicateurs qualité

-Participer à l'élaboration, au suivi et à la diffusion des tableaux de bord « Qualité et Gestion des Risques » internes.

-Organiser le recueil et l'analyse des indicateurs Qualité pour les services et pôles, diffuser et expliquer les résultats afin de permettre l'élaboration de plans d'action adaptés (IQSS, E-Satis, questionnaires satisfaction, audits spécifiques, etc.). 2. Gestion des outils et supports qualité

-Gérer et tenir à jour le logiciel qualité « Bluemedi » et assurer la production régulière de reportings structurés à destination des équipes, des instances et de la direction, en exploitant les fonctionnalités du logiciel : tableaux de bord, statistiques, traçabilité des actions correctives, suivi des délais de traitement et gestion documentaire associée, en matière de traitement des FEI et des plaintes et réclamations.

-Piloter la gestion documentaire de l'établissement (procédures, protocoles, Plan Blanc, etc.) et assurer le suivi de l'enregistrement des documents et de leur mise à jour. 3. Formation, sensibilisation et communication

-Participer aux actions de sensibilisation et de formation auprès des services sur la Qualité et la Gestion des Risques : conception d'outils, réalisation de supports pédagogiques, bilan des formations.

-Contribuer à la communication interne (lettre Qualité, événements, interventions dans les services) et à l'animation du travail collaboratif entre la direction Qualité et les pôles et services. 4. Pilotage des démarches qualité et sécurité

-Participer à la définition, la mise en uvre et au suivi du plan d'actions qualité et sécurité des soins (PAQSS), en lien avec les différents pôles et instances institutionnelles (CME, CSIRMT, CDU).

-Etablir les cartographies des risques, en assurant leur actualisation et leur diffusion auprès des équipes concernées pour optimiser la prévention et la gestion des risques au sein de l'établissement.

-Réaliser des évaluations et audits ponctuels en collaboration avec les équipes de soins et assurer le suivi des plans d'action associés.

-Assurer une veille générale en matière de Qualité, Gestion des Risques et Sécurité des Soins. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels qualité (Excel, gestion documentaire, indicateurs).

-Connaissance des référentiels qualité hospitaliers et des procédures réglementaires.

-Respecter des règles de confidentialité et du RGPD dans le traitement des données sensibles (patients, professionnels).

-Capacité d'organisation, de gestion de projet et d'animation de réseau. -Sens de la communication, pédagogie et esprit d'équipe. -Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. -Autonomie, capacité d'analyse et force de proposition. PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier

-Expérience professionnelle dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en établissement de santé

-Formation technicien Qualité Bac+2 dans le domaine de la qualité DUT, BTS en QHSE ou Ingénieur qualité, selon profil Correspondances statutaires éventuelles

-Corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers -Adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B) Quotité de travail Poste à temps plein RELATIONS PROFESSIONNELLES :

-Direction qualité, autres directions fonctionnelles (direction des soins, direction des affaires médicales)

-Coordonnateur médical de la gestion des risques associés aux soins

-Services de soin
encadrants médicaux et paramédicaux

-Partenaires institutionnels internes et externes (services supports, administratifs, techniques, logistiques, organismes évaluateurs indépendants, établissements partenaires, GHT (COPIL Qualité GHT)).

Annonce n°350354 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé