Emploi Administratif et médico-technique > Gironde

13/08/2026 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ADMISSION GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de la Clientèle du Groupe Hospitalier Pellegrin est actuellement engagé dans une démarche de restructuration permettant une meilleure prise en charge du patient et une qualité accrue de la facturation de l'activité hospitalière. Missions générales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille ;Créer le dossier administratif des patients dans le système d'information du CHU : selon les règles définies par une politique d'identitovigilance du CHU et de l'état civil selon les règles de facturation de la sécurité sociale nouvellement mise à jour pour répondre à la réforme nationale de la FIDES (facturation individuelle des établissements de santé). Gestion et contrôle des dossiers administratifs ;Facturation des soins externes et des séjours par le recueil des informations administratives et à la prise en charge dont bénéficie le patient ;Gestion des formalités de décès en lien avec les unités de soins et les familles. Missions permanentes : Soins externes : - Accueille physiquement le consultant pour établir sa fiche de circulation « consultations et soins externes » ;- Recueille et saisit les informations nécessaires à la gestion du dossier administratif ;- Régularise les dossiers et veille à une gestion optimale des dossiers ;- Réalise la facturation des séjours. Admissions frais de séjour : - Assure un accueil physique et téléphonique ;- Constitue le dossier de pré-admission et le dossier d'admission ;- Etablit les recherches nécessaires pour les ouvertures de droits ;- Accueille les familles des patients décédés et applique les règles relatives à l'état civil pour la déclaration du décès ;- Analyse la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion ;- Se met en relation avec les organismes extérieurs afin de fiabiliser la prise en charge du séjour par les débiteurs (mutuelles, assurances) ;- réalise la facturation des séjours ;- réalise des missions de recouvrement en lien avec la Trésorerie Générale. contacts : Elie ROTARDIER 05 56 79 59 67 Profil recherché :

Compétences relationnelles

- Goût pour le public et les relations humaines- Discrétion et vigilance- Capacité à gérer les situations conflictuelles- Sens de l'écoute- Qualités pour le travail en équipe- Adaptation à la polyvalence- Identifier les demandes et orienter les personnes vers les bons interlocuteurs Compétences organisationnelles : - Rigueur, méthodologie- Disponibilité- Rapidité d'exécution- Autonomie Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/150958?idt=159

Annonce n°366498 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'électroradiologie médicale / Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique et êtes attiré(e) par le milieu des blocs opératoires. Vous avez envie de rejoindre un plateau technique dynamique dont les valeurs sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe. Le pôle Chirurgie du CHU de Bordeaux recrute un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en temps plein pour une affectation aux Blocs Opératoires sur les spécialités neurochirurgie, orthopédie/rachis et vasculaire avec réalisation des différents examens de façon programmée. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ; vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein du pôle chirurgie du CHU de Bordeaux. Horaires de travail en 7h30 du lundi au vendredi, pas de nuit et WE 25 congés annuels (CA) + 3 CA soumis à conditions et de 14 RTT soit plus 8 semaines. Formation assurée sur l'ensemble des équipements : salle hybride nouvelle génération, scanner de bloc O-Arm et amplificateurs de brillance. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et de la formation. Convivialité et interactivité entre les équipes médicales et paramédicales permettant de donner envie de venir travailler dans la bonne humeur. Accès à la fonction publique hospitalière. Parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue proposée et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. Environnement de travail écoresponsable et de qualité avec des facilités d'accès : crèches, transport en commun avec tram (prise en charge de 75% des frais des abonnements TBM), parking CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Adressez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Mme TUBIANA-DUSSIN, Cadre supérieure :Mail : françoise.tubiana-dussin@chu-bordeaux.frTél : 06 33 69 36 97 Profil recherché :

Dynamisme et motivation attendus avec capacités d'adaptation et de travail collaboratif en équipe disciplinaire. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/77682?idt=159

Annonce n°366409 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - SECRETAIRE MEDICALE - CREDAH+VADI - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Secretaire Médicale (f/h) pour assurer le secrétariat du CREDAH et des VADI au sein du Pôle PUPEA, à temps plein. CDD possibilité de renouvellement. Missions générales du poste : Assurer et organiser le secrétariat du CREDAH et des VADI dans le respect des règles institutionnelles. Saisie de l'activité du CREDAH et des VADI. Activités principales : Accueil, orientation, permanence téléphonique et correspondance écrite auprès des familles et des professionnels. Interface entre les familles et les professionnels, entre les différentes équipes et les médecins. Programmation et gestion des plannings de consultations, de bilans et de synthèses en concertation avec les médecins, le psychologue et les paramédicaux. Saisir, suivre et diffuser les courriers, comptes-rendus, documents et rapports médicaux et paramédicaux. Réception des demandes et constitution des dossiers patients, recherche d'informations complémentaires si nécessaire. Organisation et planification des groupes de patients, réalisés au sein de la structure. Gestion des commandes (matériel et fourniture). Conformément aux règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier minimum commun : Constitution, tenue, archivage et numérisation des dossiers patients. Saisie informatique des données et de l'activité. Saisie informatique de l'activité annuelle du service et participation active à la rédaction du rapport d'activité du CREDAH et des VADI. Saisie des comptes rendus de réunion Participation aux réunions de service Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétences. Travail en collaboration avec les secrétariats et les autres professionnels du pôle. Participation à la démarche qualité. Implication dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Bac Sciences Médico-Sociales. Diplôme de Secrétariat Médico-Social. Connaissances : Compétences dactylographiques et sténographiques (courriers médicaux). Maîtrise de l'outil informatique : Logiciels: Pack Office, Open Office, Hôpital Manager, WEBEX, ZOOM,...) Recherche internet Outils Intranet Connaissances détaillées du vocabulaire médical. Connaissances juridiques : réglementation, droit des patients. Sensibilité aux pathologies psychiatriques et au handicap. Aptitudes de base à gérer des tableaux de bord d'activité, de comptes et des commandes. Savoir être : Être intègre et respectueux de la déontologie. Être rigoureux et responsable. Avoir le sens de l'accueil et capacités de communication (partage et diffusion des informations). Savoir coopérer avec l'ensemble des acteurs du service (médicaux et paramédicaux). Être autonome et avoir sens de l'initiative. Avoir des capacités relationnelles et l'esprit d'équipe. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. S'inscrire dans une démarche de réflexion et de formation. Savoir s'inscrire dans un processus d'évolution et d'adaptation au projet médical du pôle. Savoir faire : Avoir des capacités d'organisation, de coordination et d'anticipation. Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous des membres de l'équipe. Savoir prendre des notes et rédiger des comptes rendus. Hiérarchiser les activités du secrétariat. Coopérer avec l'ensemble de l'équipe. Rendre compte de son activité S'inscrire dans les démarches institutionnelles (Ex.: Démarche qualité, ). Spécificités du poste : Poste à temps plein (50 % CREDAH / 50 % VADI) Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail. Planification des congés sur les périodes de fermetures annelles Gestion coordonnée des congés en équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/217601?idt=159

Annonce n°366279 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF - CREDAH+VADI - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant Médico-Administratif (f/h) pour assurer le secrétariat du CREDAH et des VADI au sein du Pôle PUPEA, à temps plein. CDD possibilité de renouvellement. Missions générales du poste : Assurer et organiser le secrétariat du CREDAH et des VADI dans le respect des règles institutionnelles. Saisie de l'activité du CREDAH et des VADI. Activités principales : Accueil, orientation, permanence téléphonique et correspondance écrite auprès des familles et des professionnels. Interface entre les familles et les professionnels, entre les différentes équipes et les médecins. Programmation et gestion des plannings de consultations, de bilans et de synthèses en concertation avec les médecins, le psychologue et les paramédicaux. Saisir, suivre et diffuser les courriers, comptes-rendus, documents et rapports médicaux et paramédicaux. Réception des demandes et constitution des dossiers patients, recherche d'informations complémentaires si nécessaire. Organisation et planification des groupes de patients, réalisés au sein de la structure. Gestion des commandes (matériel et fourniture). Conformément aux règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier minimum commun : Constitution, tenue, archivage et numérisation des dossiers patients. Saisie informatique des données et de l'activité. Saisie informatique de l'activité annuelle du service et participation active à la rédaction du rapport d'activité du CREDAH et des VADI. Saisie des comptes rendus de réunion Participation aux réunions de service Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétences. Travail en collaboration avec les secrétariats et les autres professionnels du pôle. Participation à la démarche qualité. Implication dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Bac Sciences Médico-Sociales. Diplôme de Secrétariat Médico-Social. Connaissances : Compétences dactylographiques et sténographiques (courriers médicaux). Maîtrise de l'outil informatique : Logiciels: Pack Office, Open Office, Hôpital Manager, WEBEX, ZOOM,...) Recherche internet Outils Intranet Connaissances détaillées du vocabulaire médical. Connaissances juridiques : réglementation, droit des patients. Sensibilité aux pathologies psychiatriques et au handicap. Aptitudes de base à gérer des tableaux de bord d'activité, de comptes et des commandes. Savoir être : Être intègre et respectueux de la déontologie. Être rigoureux et responsable. Avoir le sens de l'accueil et capacités de communication (partage et diffusion des informations). Savoir coopérer avec l'ensemble des acteurs du service (médicaux et paramédicaux). Être autonome et avoir sens de l'initiative. Avoir des capacités relationnelles et l'esprit d'équipe. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. S'inscrire dans une démarche de réflexion et de formation. Savoir s'inscrire dans un processus d'évolution et d'adaptation au projet médical du pôle. Savoir faire : Avoir des capacités d'organisation, de coordination et d'anticipation. Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous des membres de l'équipe. Savoir prendre des notes et rédiger des comptes rendus. Hiérarchiser les activités du secrétariat. Coopérer avec l'ensemble de l'équipe. Rendre compte de son activité S'inscrire dans les démarches institutionnelles (Ex.: Démarche qualité, ). Spécificités du poste : Poste à temps plein (50 % CREDAH / 50 % VADI) Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail. Planification des congés sur les périodes de fermetures annelles Gestion coordonnée des congés en équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/217601?idt=159

Annonce n°366278 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - MANIPULATEUR (TRICE) ELECTRORADIOGRAPHIE JOUR/NUIT (H/F) - IMAGERIE MEDICALE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MANIPULATEUR(TRICE) ELECTRORADIOGRAPHIE JOUR/NUIT (H/F) au sein du service IMAGERIE MEDICALE.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/05/2026.

CDI / MUTATION ENVISAGEABLE

Amplitude horaire entre 7h-17h ou 11h-21h ou 21h-7h

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %.

Forfait mobilité durable pour les agents (utilisation du vélo, covoiturage). CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°345115 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - STAGE AU SEIN DE L'UNITE DES AFFAIRES JURIDIQUES - DRH - CHU DE BORDEAUX - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de l'UAJ, l'étudiant(e) participera activement aux deux missions suivantes : Versant disciplinaire (70%) : Après un signalement par un agent du CHU : Participation à l'enquête administrative et à l'action disciplinaire (entretiens, dialogue avec les représentants du personnel, etc.) ; Recherches juridiques pour caractériser juridiquement les faits relevés lors de l'enquête ; S'assurer des droits et obligations de l'agent public tout au long de la procédure ; Rédaction de synthèses ; Notes juridiques. Versant contentieux administratif (30%) : Lors d'un contentieux entre un agent et le CHU de Bordeaux (carrière, paie, contrat, protection sociale, discipline, etc.) : Recherches juridiques et participation aux échanges avec les différents avocats ; Participation à la rédaction des mémoires en défense ; Notes juridiques. Profil recherché :

En tant Étudiant(e) en Master de Droit ou en préparation à la présentation d'un concours ou d'un examen, vous avez des capacités rédactionnelles et d'analyse et vous êtes force de proposition lorsque la situation l'exige. Rigoureux et organisé, vous savez traiter les priorités et vous êtes soucieux du respect des délais. Votre sens du travail en équipe sera essentiel pour mener à bien votre stage. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques. Profil recherché : droit de la santé, droit public, droit du travail/droit social ou droit pénal. L'étudiant(e) disposera d'un poste de travail au sein du bureau de l'UAJ, et sera amené à se rendre sur site afin de rencontrer les agents. L'étudiant(e) disposera d'un poste de travail au sein du bureau de l'UAJ, et sera amené à se rendre sur site afin de rencontrer les agents. contact : william.esturgie@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/184678?idt=159

Annonce n°366006 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - STAGE AU SEIN DE LUNITE DES AFFAIRES JURIDIQUES - DRH - CHU DE BORDEAUX - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de l'UAJ, l'étudiant(e) participera activement aux deux missions suivantes : Versant disciplinaire (70%) : Après un signalement par un agent du CHU : Participation à l'enquête administrative et à l'action disciplinaire (entretiens, dialogue avec les représentants du personnel, etc.) ; Recherches juridiques pour caractériser juridiquement les faits relevés lors de l'enquête ; S'assurer des droits et obligations de l'agent public tout au long de la procédure ; Rédaction de synthèses ; Notes juridiques. Versant contentieux administratif (30%) : Lors d'un contentieux entre un agent et le CHU de Bordeaux (carrière, paie, contrat, protection sociale, discipline, etc.) : Recherches juridiques et participation aux échanges avec les différents avocats ; Participation à la rédaction des mémoires en défense ; Notes juridiques. Profil recherché :

En tant Étudiant(e) en Master de Droit ou en préparation à la présentation d'un concours ou d'un examen, vous avez des capacités rédactionnelles et d'analyse et vous êtes force de proposition lorsque la situation l'exige. Rigoureux et organisé, vous savez traiter les priorités et vous êtes soucieux du respect des délais. Votre sens du travail en équipe sera essentiel pour mener à bien votre stage. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques. Profil recherché : droit de la santé, droit public, droit du travail/droit social ou droit pénal. L'étudiant(e) disposera d'un poste de travail au sein du bureau de l'UAJ, et sera amené à se rendre sur site afin de rencontrer les agents. L'étudiant(e) disposera d'un poste de travail au sein du bureau de l'UAJ, et sera amené à se rendre sur site afin de rencontrer les agents. contact : william.esturgie@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/184678?idt=159

Annonce n°366005 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - SECRETAIRE MEDICALE D'ANAPATHOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Contenu du poste Missions générales Assurer le secrétariat du service (polyvalence, adaptabilité et gestion des urgences, maitriser la terminologie médicale) Utilisation de logiciel propre au service (DIAMIC / GLIMS) Communiquer et transmettre les informations intra-secrétariat, avec le personnel technique, cadre de service et médecins du service Principales activités Edition, envoi du courrier et renvoi du matériel Gestion des appels téléphoniques Frappes de compte-rendu et courriers Envoi de matériel (blocs/lames/congélation/protocoles) pour analyses intra CHU ou institutions extérieures (traçabilité CEEB en sus et/ou via tumorothèque Gestion de matériel (blocs/lames) et retours d'analyses externalisées Ventilation du courrier Archivage, numérisation des dossiers anciens, mise en cartons d'archives et envoi au BCA (via SPARK) Numérisation de documents Enregistrements des demandes d"avis (IMS, création dossier + matériel), d'autopsies, de dossiers pour contrôle qualité Prise de rdv pour les biopsies musculaires (BM), envoi des convocations aux patients en externes, enregistrement dans OPERA des biopsies musculaires pour la chirurgie ambulatoire, édition des plannings opératoires (pour chaque spécialité médicale) de la semaine à venir sur Opéra et préparation des dossiers pour le bloc chir ambu du Pr Négrier-Leibrich (tous les 15 jours) Gestion des courriels, fax, création de mémos dans DIAMIC lors des appels Vérification de la validation des comptes rendus pour les RCP (ORL et Maxillo) Commande de carboglace (via le CEEN) pour envoi des prélèvements congelés selon les protocoles en place Réenregistrement des dossiers anciens et demandes de techniques (Diamic) Envoi/traçabilité matériel/courrier vers Institut Bergonié (sanitaire, via CEEB) + protocoles Prise en charge du travail de la foetopathologie (si absence ou congés) Création et mise à jour des procédures Formation des nouvelles AMA (foetopathologie/anapathologie) Envoi de matériel (pots pour analyses de biopsies rénales) dans les cliniques privés Gestion des stocks et commandes (Lyreco papeterie, magasin général, reprographie), réservation de la salle de réunion Facturation trimestrielle : envoi de tableaux Excel vers la cellule facturation Demande de paramétrage (via la CBI), créer des demandes d'intervention techniques ou du biomédical (DI via intranet) Mise à jour des dossiers non clôturés et vérification de prestations effectuées pour la facturation (DG) Demandes médicales internes et spécifiques (requête via Diamic, gestion des erreurs d'enregistrement, préparation EPU, création avec le référent médical de nouvelles demandes d'envoi dans le référentiel des envois extérieurs) Envoi du planning du service à la coordinatrice, participation aux réunions de service, participation aux groupes de travail : informatique, développement durable, facturation Mise à jour du planning des astreintes médicales Destruction de documents (non utilisés, brouillons, obsolètes) Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) dynamique, en capacité de prioriser l'urgence, le relationnel et les impératifs. La connaissance du laboratoire serait un plus pour s'intégrer au sein d'une équipe de 3 professionnelles. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216888?idt=159

Annonce n°365914 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ADMISSION GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de la Clientèle du Groupe Hospitalier Pellegrin est actuellement engagé dans une démarche de restructuration permettant une meilleure prise en charge du patient et une qualité accrue de la facturation de l'activité hospitalière. Missions générales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille ;Créer le dossier administratif des patients dans le système d'information du CHU : selon les règles définies par une politique d'identitovigilance du CHU et de l'état civil selon les règles de facturation de la sécurité sociale nouvellement mise à jour pour répondre à la réforme nationale de la FIDES (facturation individuelle des établissements de santé). Gestion et contrôle des dossiers administratifs ;Facturation des soins externes et des séjours par le recueil des informations administratives et à la prise en charge dont bénéficie le patient ;Gestion des formalités de décès en lien avec les unités de soins et les familles. Missions permanentes : Soins externes : - Accueille physiquement le consultant pour établir sa fiche de circulation « consultations et soins externes » ;- Recueille et saisit les informations nécessaires à la gestion du dossier administratif ;- Régularise les dossiers et veille à une gestion optimale des dossiers ;- Réalise la facturation des séjours. Admissions frais de séjour : - Assure un accueil physique et téléphonique ;- Constitue le dossier de pré-admission et le dossier d'admission ;- Etablit les recherches nécessaires pour les ouvertures de droits ;- Accueille les familles des patients décédés et applique les règles relatives à l'état civil pour la déclaration du décès ;- Analyse la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion ;- Se met en relation avec les organismes extérieurs afin de fiabiliser la prise en charge du séjour par les débiteurs (mutuelles, assurances) ;- réalise la facturation des séjours ;- réalise des missions de recouvrement en lien avec la Trésorerie Générale. contacts : Elie ROTARDIER 05 56 79 59 67 Profil recherché :

Compétences relationnelles

- Goût pour le public et les relations humaines- Discrétion et vigilance- Capacité à gérer les situations conflictuelles- Sens de l'écoute- Qualités pour le travail en équipe- Adaptation à la polyvalence- Identifier les demandes et orienter les personnes vers les bons interlocuteurs Compétences organisationnelles : - Rigueur, méthodologie- Disponibilité- Rapidité d'exécution- Autonomie Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/150958?idt=159

Annonce n°365761 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Manipulateur en électroradiologie POLYVALENT (imagerie par projection et imagerie par coupes) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH SUD GIRONDE recrute 2 manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent - à temps plein (possibilité temps non complet) . Définition du poste : En binôme vous effectuerez la réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin.Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 18 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 9 secrétaires médicales.Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24. Le service est composé d'équipement récent ,2 tables télécommandées, 1 tables os/poumons avec suspension plafonnière, 2 échographes, 1 mammographe, 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), 2 scanners et1 IRM. Description des activités : Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDD ou CDI ou par voie de mutation (temps plein ou temps non complet) Une rémunération : selon votre expérience professionnelle et situation statutaire Prise de poste : dès que possible Conditions de travail : Poste roulant jour/nuit semaine de 4 jours horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 7h ou 8h ou 9h ou 10h) Garde Week-end et jours fériés : amplitude horaire de 12h 6 à 7 gardes jour ou nuit par an Profil recherché :

Titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS IMRT ou équivalent Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/216983?idt=159

Annonce n°365756 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL / POLE PRODUITS DE SANTE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission(s) générale(s)

Le technicien du laboratoire de contrôle de la PUI réalise le : Contrôle physico-chimique des préparations hospitalières et magistrales Contrôle de Stérilité des préparations hospitalières et magistrales Contrôle des zones à atmosphères contrôlées (prélèvements microbiologiques) Il intervient sur le circuit des MTI : Réception, stockage et décongélation des MTI Suivi des équipements, qualification et entretien En appliquant les référentiels et les recommandations en vigueur (Pharmacopée Européenne, Bonnes pratiques de préparation, manipulation de produits dangereux (inflammables, solvants, ), bonnes pratiques d'hygiène hospitalière). Principales activités Contrôle physico-chimique des préparations pharmaceutiques : réception des échantillons, réalisation des contrôles (ex : uniformité de masse, uniformité de teneur), rédaction du dossier de contrôle, archivage informatique et papier du dossier, mise en échantillothèque Préparations ophtalmiques Préparations de nutritions parentérales Principales activités Préparations de chimiothérapies et autres injectables stériles Les différents équipements disponibles : Compteur particulaire, Spectrophotomètre à émission atomique, spectrophotomètre UV Raman, HPLC-UV, osmomètre cryoscopique, pH-mètre. Contrôle de stérilité et dénombrement microbien des préparations pharmaceutiques selon les méthodes pharmacopées Les équipements sont : étuve, pompe de filtration sur membrane, Bactalert, . Suivi des contrôles environnementaux d'hygiène de classe A des ZAC de la pharmacie Entretien des locaux (paillasses) et des équipements du laboratoire de contrôle (verrerie, pipettes, balances, pH-mètre ) gestion des déchets (DASRI, déchets liquides de laboratoire) Suivi entretien et intervention sur les équipements de contrôle analytique en complémentarité du service biomédical, interaction avec les SAV Mise en place et développement de méthodes de contrôle analytique Réalisation et valorisation d'études de stabilité ou de travaux de recherche et d'innovation sur des projets hospitaliers Gestion des stocks et commandes de consommables (matériel, solvants, réactifs) en lien avec l'activité du laboratoire de contrôle Participer à l'élaboration et à l'actualisation des documents d'assurance qualité Participer aux réunions du secteur Participer à la veille professionnelle et au développement professionnel continu Participer à la formation et l'information des étudiants et/ou professionnels

Profil recherché :

Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité (procédures, réglementation) Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et/ou échantillons Savoir travailler en zone contrôlée et/ou protégée, connaître et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie inhérentes à ce domaine Connaître et utiliser les outils informatiques Informer et former des professionnels et des personnes en formation Savoir rendre compte à l'encadrement, aux pharmaciens Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/147346?idt=159

Annonce n°365391 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Technicien de laboratoire médical immunologie - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire d'immunologie réalise les examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maîtrise de toutes les étapes du processus d'analyse et les conditions de sa réalisation. Suite à un départ en disponibilité, un CDD de 6 mois renouvelable sera proposé au sein du laboratoire d'immunologie. Le professionnel assurera des activités techniques au laboratoire au sein des secteurs suivants : auto-immunité en priorité, humoral, complément et allergie. Différentes techniques y sont réalisées telles que :

L'immunofluorescence indirecte sur cellules et coupes de tissus.

Les immunodosages (néphélémétrie, turbidimétrie, FEIA, chimiluminescence, ELISA), Les immunofixations (sérums, urines, LCR, cryoglobulines), Les immunodots,

Au sein du laboratoire, le technicien aura en charge la réalisation de différentes techniques citées dont l'immunofluorescence indirecte mais aura également les missions suivantes : Réaliser la réception des échantillons du laboratoire

Maîtriser les différents automates et assurer leur maintenance Connaître le système informatique du laboratoire : GLIMS

Maîtriser, en fonction des postes de travail et des automates, l'utilisation des différents logiciels

Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'élimination des déchets en vigueur Entretenir son poste de travail

Assurer le suivi des stocks de consommables et de réactifs de chaque poste de travail

Partager son savoir et son expérience pour former et tutorer les nouveaux collègues de travail, stagiaires et étudiants

Participer activement à l'acquisition et au maintien d'un niveau de compétences individuel par l'intermédiaire de la formation

Participer à la démarche qualité dans le laboratoire dans le cadre de la norme ISO 15189 et en lien avec le système qualité du pôle de biologie et pathologie, avec l'utilisation du logiciel SharePoint. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Posséder des connaissances en immunologie ou être en capacité de les acquérir

Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du respect de la norme ISO 15189 Etre garant du principe de confidentialité ü S'investir personnellement dans un projet de service

COMPETENCES RELATIONNELLES

Etre capable de travailler en équipe

Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du service

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

S'investir dans les différentes activités du service Analyser et gérer les priorités

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du service et la qualité du rendu des résultats

Annonce n°365095 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER, PROJETS DE RECHERCHE et PREVENTION - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Gestionnaire administratif et financier, projets de recherche et prévention (h/f) - Direction des Affaires Médicales, de la Prevention et de la Recherche . Mission générale du poste : Support pour l'accompagnement des projets de recherche et prévention sur le plan administratif et financier, en coopération avec l'ensemble des intervenants du CH. Charles Perrens et les promoteurs des projets Activités principales pour la Recherche : Coordination administrative et financière : réception, instruction et suivi des conventions et des avenants, analyse des grilles de surcouts, pilotage de la facturation, gestion des achats et suivi auprès des services achats et financiers. Reporting opérationnel. Support à la promotion interne : suivi des demandes d'avis éthiques (vérification de la recevabilité du dossier soumis, retour de l'avis émis par le CERS, reporting des avis), tenue du registre des études en promotion interne, suivi de la saisie SIGAPS/SIGREC, suivi des dossiers de financement des projets de recherche..) Contribution au développement des recherche dans le respect des exigences en vigueur, Coordination du classement et de l'archivage des documents liés aux projets de recherche Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité (versant Promoteur, aspects financiers) Secrétariat de l'Entrepôt de Données de Santé (création de compte, réception des dossiers) en lien avec l'équipe Comité Opérationnel (COMOP) Activités principales pour la Prévention : Assister les Chargées de Prévention-Promotion de la Santé sur leurs différentes missions Participer à l'élaboration du budget des projets de prévention, à leurs mises en place et leur exécution, et réalisation du suivi de requêtes/ tableaux de bord spécifiques aux projets Participer à la rédaction, relecture et formalisation des conventions de partenariats avec des établissements et des entreprises externes puis en assurer le suivi Participer à la rédaction des Appel à Projets Activités transversales Organisation de réunions en lien avec les porteurs de projet : visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et équipe projet Rédaction des comptes-rendus de réunion Planification des instances de la Recherche et de la Prévention Gestion financière des projets : Initier le processus de facturation (Bon de commande, demande d'émission des titres de recettes) en lien avec les différents acteurs Engager et mettre en paiement, via le logiciel Hexagone les dépenses liées aux projets Gérer les commandes en lien avec les services support (Achats, Informatique), dans le respect du code des marchés publics Réaliser des états financiers des projets Participer à la réalisation de bilans financiers Participer à la mise en uvre des actions relatives à son domaine d'activité dans le cadre du Projet d'Etablissement du CHCP Reporting opérationnel aux responsables fonctionnel et chargées de prévention-promotion de la santé Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Niveau 5 (BAC+2) ou niveau 6 (BAC+3/+4) Etudes assistant administratif ou paramédicales ou Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC / prévention / santé publique Connaissances : Il possède des bases en anglais Il connaît la réglementation relative à la recherche clinique et la prévention Il possède les connaissances en matière de qualité et de gestion des données Il connaît l'organisation de la recherche institutionnelle, académique et les procédures relatives aux Appels à Projets en recherche ou prévention Il possède des connaissances en prévention et promotion de la santé Savoir être : Il possède de bonnes capacités d'écoute et relationnelles Il a de bonnes capacités à communiquer avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres Il est capable de travailler de manière autonome et en équipe Il est en capacité de faire un retour d'information et d'alerter les responsables en charge du suivi de la recherche et de la prévention Savoir-faire : Il sait concevoir, rédiger et adapter une documentation relative à la recherche / prévention Il sait communiquer autour d'un projet Il identifie, analyse, priorise ses missions en lien avec la charge de travail Il effectue le suivi de l'avancement des travaux, et aide à la résolution de problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Spécificités du poste : Poste : 100 %, repos fixe Planification des droits à congés selon le protocole local de temps de travail Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/216010?idt=159

Annonce n°364881 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Assistant médico-administratif - APIC - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Descriptif du poste - missions

L'assistant médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Missions principales : Suivi quotidien des mesures d'isolement et de contention par le calcul de leur durée. Préparation des saisines pour contrôle du juge dès l'atteinte des délais légaux des mesures d'isolement et de contention via divers courriers (JLD, patient, entourage). Transmission aux professionnels de santé des divers documents attendus. Réception et transmission des convocations et des ordonnances du JLD aux unités concernées. Suivi des décisions JLD isolement contention et tenue des indicateurs de service. Membres du groupe élargi isolement contention. Fonction de référente sur le thème isolement contention (formation interne et appui des autres AMA et des équipes, présentation aux internes du service, échanges de pratiques, recueil des besoins d'évolution du DPI), lien avec les responsables de la Direction des usagers et du SIREM. Recueil et suivi des indicateurs du plan d'action isolement contention (indicateurs formation, indicateurs équipements et architecture des unités). Extraction des données du registre sur demande des instances (rapport annuel isolement contention). Missions complémentaires : La gestion des demandes d'accès aux dossiers médicaux en l'absence de l'agent dédié à cette fonction. Le week-end : - Contrôle de la validité des nouvelles mesures de soins sans consentement sur demande de l'administrateur de garde. - Préparation de certificats urgents n'ayant pu être anticipés par les AMA durant la semaine, sur demande du médecin de garde sur le CH. Participation au pool de remplacement AMA lorsque l'effectif du secrétariat dédié isolement et contention le permet. Type de contrat et date de prise de poste : poste à 100% - Titulaire ou contractuel Poste à pouvoir dès que possible. Conditions de travail : 38h45 en repos variables avec réalisation des week-ends et jours fériés : Horaires semaines 8h30/16h15 ou 9h/16h45 Horaires week-end et jours fériés 9h/16h45 (télétravail possible) Réalisation d'un week-end sur trois, avec un RH le lundi qui suit. Réalisation des jours fériés 28 jours de CA (dont une période de trois semaines entre juin et septembre) / 19 jours de RTT Localisation : CH Cadillac 89 rue cazeaux cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2256.97 brut mensuel, + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier + forfait dimanche Conditions d'exercice : - Permis de conduire - Téléphone - Mobilité pour assurer une mission en dehors des locaux du CH (ordre mission) Liste des pièces à fournir : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, Copie du diplôme, 3 dernières évaluations professionnelles

Profil recherché :

Compétences attendues

Réaliser un accueil physique et téléphonique Accueillir et orienter les patients et les visiteurs Filtrer et orienter les appels téléphoniques internes et externes Apporter des renseignements précis aux patients, aux familles et autres interlocuteurs (heures et jours des consultations, présence des médecins, ) Maitriser le vocabulaire médical Maitriser l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels spécifiques à l'établissement (Dxcare) Organiser le travail en priorisant les activités Faire preuve de rigueur, de rapidité et de polyvalence Saisir les données pour l'exploitation des statistiques Identifier et analyser les erreurs (codage, saisie etc) et définir les moyens d'y palier Collaborer avec les différents membres de l'équipe soignante et administrative Effectuer des transmissions concises et explicites S'adapter aux différents de postes de travail S'adapter au développement des techniques de communication et d'information Actualiser ses connaissances et s'engager dans des actions de formation Participer aux réunions de service et s'impliquer dans la vie du service Gérer les stocks (fournitures de bureau, imprimés) Connaître l'organisation du service et le fonctionnement de l'établissement Savoir être : Écouter, faire preuve de disponibilité, de patience Adapter son discours à la personne (reformulation ) Prévenir et traiter des situations d'agressivité Garantir la discrétion et le secret professionnel Travailler en binôme (collègue AMA) Connaissances associées : L'organisation et fonctionnement interne de l'établissement Les principes du secret professionnel et les droits du patient La législation relative à l'accès au dossier médical La législation relative aux soins sans consentement, La réglementation des archives en conformité avec le protocole existant sur l'établissement Le principe de codage des actes EDGAR Le vocabulaire médical Les différents logiciels Qualifications : Diplôme de secrétaire médicale Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/215615?idt=159

Annonce n°364539 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ACHAT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Gestionnaire comptable et achat périmètre travaux (h/f) à temps plein. Mission générale du poste : Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande au mandatement, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics, dans les domaines propres aux opérations de travaux (réhabilitation, neuf, entretien) et aux opérations de maintenance des bâtiments. Assurer le suivi budgétaire des marchés publics correspondants. Activités principales : 1Gestion financière et administrative Maîtriser le contenu des marchés à exécuter, s'assurer de la régularisation des pièces nécessaires en cours d'exécution (Ordres de Services, avenants, déclaration de sous traitance / DC4, variations de prix etc.) Coordonner le circuit de validation des situations de travaux auprès des différents responsables techniques (plateforme Ediflex) Vérifier les situations de travaux, contrôle les prix et vérifie la conformité aux pièces du marché. Vérifier les révisions de prix et les actualisations Établir les documents de réception (en fin de chantier), les garanties de parfait achèvement, les états d'acompte et les bons pour paiement, décompte général et définitif pour chaque marché. Procéder à la libération des garanties financières. Contribuer au suivi financier des dépenses pour l'ensemble du champ de compétences, sous différents axes (par chantier, par compte) 2 Gestion comptable Analyser les demandes émanant des services techniques et travaux, élaborer les bons de commandes (engagement des dépenses) conformément aux règles des marchés publics et budgétaires, transmettre les bons de commandes aux fournisseurs Assurer le suivi du processus de validation des services faits et bons à payer des factures Saisir et mettre en paiement les factures (liquidation et mandatement) Assurer la relation avec la trésorerie générale et traiter les rejets éventuels Réaliser les états de transferts des immobilisations en cours Participer aux opérations de clôture comptable (rattachements de charges) Profil recherché :

Diplôme / qualification dans le domaine de la comptabilité Savoir faire : Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations Utiliser les outils bureautiques (messagerie Outlook, Word et Excel, logiciel de gestion comptable) Utiliser une procédure, une réglementation spécifique à son domaine Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Savoir être : Travailler en équipe Rigueur et fiabilité Capacité à organiser le travail pour respecter les délais Capacité d'adaptation Communication / relations interpersonnelles Connaissances : Gestion administrative Gestion budgétaire et comptable (M21) Bureautique Classement et archivage Spécificité du poste : Journées de 7h45 (horaires types 8h45-16h30, adaptables) Temps de travail 100 % Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215612?idt=159

Annonce n°364548 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ACHAT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Gestionnaire comptable et achat périmètre travaux (h/f) à temps plein. Mission générale du poste : Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande au mandatement, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics, dans les domaines propres aux opérations de travaux (réhabilitation, neuf, entretien) et aux opérations de maintenance des bâtiments. Assurer le suivi budgétaire des marchés publics correspondants. Activités principales : 1Gestion financière et administrative Maîtriser le contenu des marchés à exécuter, s'assurer de la régularisation des pièces nécessaires en cours d'exécution (Ordres de Services, avenants, déclaration de sous traitance / DC4, variations de prix etc.) Coordonner le circuit de validation des situations de travaux auprès des différents responsables techniques (plateforme Ediflex) Vérifier les situations de travaux, contrôle les prix et vérifie la conformité aux pièces du marché. Vérifier les révisions de prix et les actualisations Établir les documents de réception (en fin de chantier), les garanties de parfait achèvement, les états d'acompte et les bons pour paiement, décompte général et définitif pour chaque marché. Procéder à la libération des garanties financières. Contribuer au suivi financier des dépenses pour l'ensemble du champ de compétences, sous différents axes (par chantier, par compte) 2 Gestion comptable Analyser les demandes émanant des services techniques et travaux, élaborer les bons de commandes (engagement des dépenses) conformément aux règles des marchés publics et budgétaires, transmettre les bons de commandes aux fournisseurs Assurer le suivi du processus de validation des services faits et bons à payer des factures Saisir et mettre en paiement les factures (liquidation et mandatement) Assurer la relation avec la trésorerie générale et traiter les rejets éventuels Réaliser les états de transferts des immobilisations en cours Participer aux opérations de clôture comptable (rattachements de charges) Profil recherché :

Diplôme / qualification dans le domaine de la comptabilité Savoir faire : Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations Utiliser les outils bureautiques (messagerie Outlook, Word et Excel, logiciel de gestion comptable) Utiliser une procédure, une réglementation spécifique à son domaine Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Savoir être : Travailler en équipe Rigueur et fiabilité Capacité à organiser le travail pour respecter les délais Capacité d'adaptation Communication / relations interpersonnelles Connaissances : Gestion administrative Gestion budgétaire et comptable (M21) Bureautique Classement et archivage Spécificité du poste : Journées de 7h45 (horaires types 8h45-16h30, adaptables) Temps de travail 100 % Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215612?idt=159

Annonce n°364538 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Assistant(e) de Direction Pôle Filière Femme Mère Enfant et Pôle Anesthésie-Réanimation - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Assistant(e) de direction Missions générales : o Assurer le fonctionnement courant du secrétariat du directeur de pôles o Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements o Organiser les réunions et préparer les dossiers o Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes o Rédiger et mettre en forme les courriers, notes et comptes rendus o Assurer le classement et l'archivage o Traiter le courrier et les mails o Enregistrer les ordres de missions et suivre les demandes de remboursement de frais o Assurer le suivi administratif des dossiers confiés o Préparer les éléments nécessaires aux réunions institutionnelles o Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi Gestion administrative des conventions de mécénat et des partenariats Assurer le suivi administratif des conventions de mécénat et de partenariat Veiller à la complétude des dossiers avant leur instruction et au respect des procédures internes Assurer la coordination avec les directions fonctionnelles (Secrétariat général, Direction des affaires juridiques, Direction des finances ) Assurer le suivi des signatures, échéances, renouvellements et avenants Garantir la traçabilité documentaire des conventions Organisation d'événements institutionnels (RMEF, Pièces Jaunes, Mickey ) Piloter l'organisation administrative et logistique des événements institutionnels (colloques, manifestations, réunions partenariales) Élaborer des rétroplannings Coordonner les intervenants, les partenaires et les prestataires Gérer les invitations, les inscriptions et les confirmations Réserver les espaces, les équipements et les prestations Préparer les supports de présentation Organiser l'accueil des intervenants et des participants Assurer la coordination opérationnelle le jour des événements Assurer le chiffrage et le suivi budgétaire en lien avec les directions concernées Missions communes au secrétariat de direction : o Accueillir et renseigner les professionnels ainsi que les différents publics se présentant à la Direction o Assurer le traitement du courrier entrant o Gérer les véhicules affectés à la Direction o Assurer la gestion des salles de direction et gérer le matériel mis à disposition en prêt o Assurer les commandes auprès de la reprographie o Gérer les commandes de fournitures Assurer, en cas d'absence, le remplacement des assistantes de direction des directeurs du GH Pellegrin Profil recherché :

Compétences Compétences techniques · Techniques d'assistanat de direction · Organiser et prioriser les activités · Concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord · Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Teams, Word, Excel, Powerpoint) et des outils collaboratifs · Fonctionnement des établissements publics de santé · Environnement réglementaire du mécénat et des partenariats · Techniques rédactionnelles Compétences relationnelles et organisationnelles Discrétion Réactivité et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Disponibilité Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/215034?idt=159

Annonce n°364250 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Assistant(e) de Direction Pôle Filière Femme Mère Enfant et Pôle Anesthésie-Réanimation - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Assistant(e) de direction Missions générales : o Assurer le fonctionnement courant du secrétariat du directeur de pôles o Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements o Organiser les réunions et préparer les dossiers o Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes o Rédiger et mettre en forme les courriers, notes et comptes rendus o Assurer le classement et l'archivage o Traiter le courrier et les mails o Enregistrer les ordres de missions et suivre les demandes de remboursement de frais o Assurer le suivi administratif des dossiers confiés o Préparer les éléments nécessaires aux réunions institutionnelles o Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi Gestion administrative des conventions de mécénat et des partenariats Assurer le suivi administratif des conventions de mécénat et de partenariat Veiller à la complétude des dossiers avant leur instruction et au respect des procédures internes Assurer la coordination avec les directions fonctionnelles (Secrétariat général, Direction des affaires juridiques, Direction des finances ) Assurer le suivi des signatures, échéances, renouvellements et avenants Garantir la traçabilité documentaire des conventions Organisation d'événements institutionnels (RMEF, Pièces Jaunes, Mickey ) Piloter l'organisation administrative et logistique des événements institutionnels (colloques, manifestations, réunions partenariales) Élaborer des rétroplannings Coordonner les intervenants, les partenaires et les prestataires Gérer les invitations, les inscriptions et les confirmations Réserver les espaces, les équipements et les prestations Préparer les supports de présentation Organiser l'accueil des intervenants et des participants Assurer la coordination opérationnelle le jour des événements Assurer le chiffrage et le suivi budgétaire en lien avec les directions concernées Missions communes au secrétariat de direction : o Accueillir et renseigner les professionnels ainsi que les différents publics se présentant à la Direction o Assurer le traitement du courrier entrant o Gérer les véhicules affectés à la Direction o Assurer la gestion des salles de direction et gérer le matériel mis à disposition en prêt o Assurer les commandes auprès de la reprographie o Gérer les commandes de fournitures Assurer, en cas d'absence, le remplacement des assistantes de direction des directeurs du GH Pellegrin Profil recherché :

Compétences Compétences techniques · Techniques d'assistanat de direction · Organiser et prioriser les activités · Concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord · Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Teams, Word, Excel, Powerpoint) et des outils collaboratifs · Fonctionnement des établissements publics de santé · Environnement réglementaire du mécénat et des partenariats · Techniques rédactionnelles Compétences relationnelles et organisationnelles Discrétion Réactivité et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Disponibilité Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/215034?idt=159

Annonce n°364252 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOTHERAPIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Radiothérapie du CHU de Bordeaux a été construit en 2012 sur le site de Haut-Lévêque à Pessac. Les locaux et les équipements sont récents et ont été implantés en fonction du parcours du patient. La fonctionnalité pour fluidifier la prise en charge, la qualité de l'accueil des patients et des conditions de travail des personnels a été privilégiée. Par exemple, la lumière du jour est omniprésente dans tout le service. Chaque année, nous accueillons 1600 patients pour 2200 traitements, toutes techniques confondues. Les équipements présents dans le service permettent de réaliser de la radiothérapie externe de haute et basse énergie mais aussi de la curiethérapie. Les techniques de traitement par modulation d'intensité et par stéréotaxie sont réalisées en routine depuis plusieurs années. Le parc de matériel comprend 1 scanner de centrage, 4 accélérateurs de particules dont 1 robot, 1 appareil de contacthérapie et 1 autre de curiethérapie. Les manipulateurs en électroradiologie médicale participent également aux soins de support : consultation paramédicale d'annonce, éducation thérapeutique et laser. Leur activité est variée. Les nouveaux professionnels accueillis dans le service bénéficient d'un accompagnement pendant 6 mois, avec un programme de prise de fonction personnalisé en fonction de leur niveau d'expérience en Radiothérapie. Le CHU de Bordeaux propose une aide pour le logement (partenariat résidences meublées, accompagnement de vos demandes...) tant pour les professionnels que pour les étudiants. Missions préparer, actualiser et vérifier les dossiers de traitement Accueillir, informer, préparer et surveiller le patient Veiller à la synchronisation des RDV de séances avec chimiothérapies, dialyse Réaliser les traitements de radiothérapie externe de haute et basse énergie (positionnement du patient, des faisceaux ...). Participer aux traitements de curithérapie Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins Réalisation de soins afférents aux traitements (pansements, pose de voie veineuse) Collaborer avec divers acteurs du soins (soins de support, associations) Respecter les consignes et procédures de sécurité, radioprotection et hygiène Participer au recueil de l'activité Participer aux contrôles qualité, la gestion des stocks Participer à la réalisation des protections plombées Exercer le tutorat (nouvel arrivant, étudiant) Signaler et tracer les évènements indésirables S'inscrire dans les projets de services, les projets institutionnels Clôture administrative des protocoles de traitements avec vérification de la cotation CCAM y compris secteur libéral. Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues Connaissance en radiothérapie ou se donner les moyens de les acquérir Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence Avoir des capacités d'intégration et d'adaptation Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel S'investir dans les projets de service en lien avec les axes définis institutionnellement Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Contacts : Celine RIGOUS Cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44 Jean Bernard BOUTOLLEAU Cadre de santé 05 57 62 33 17 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/107177?idt=159

Annonce n°364196 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Assistant(e) de Direction Pôle Filière Femme Mère Enfant et Pôle Anesthésie-Réanimation - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Assistant(e) de direction Missions générales : o Assurer le fonctionnement courant du secrétariat du directeur de pôles o Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements o Organiser les réunions et préparer les dossiers o Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes o Rédiger et mettre en forme les courriers, notes et comptes rendus o Assurer le classement et l'archivage o Traiter le courrier et les mails o Enregistrer les ordres de missions et suivre les demandes de remboursement de frais o Assurer le suivi administratif des dossiers confiés o Préparer les éléments nécessaires aux réunions institutionnelles o Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi Gestion administrative des conventions de mécénat et des partenariats Assurer le suivi administratif des conventions de mécénat et de partenariat Veiller à la complétude des dossiers avant leur instruction et au respect des procédures internes Assurer la coordination avec les directions fonctionnelles (Secrétariat général, Direction des affaires juridiques, Direction des finances ) Assurer le suivi des signatures, échéances, renouvellements et avenants Garantir la traçabilité documentaire des conventions Organisation d'événements institutionnels (RMEF, Pièces Jaunes, Mickey ) Piloter l'organisation administrative et logistique des événements institutionnels (colloques, manifestations, réunions partenariales) Élaborer des rétroplannings Coordonner les intervenants, les partenaires et les prestataires Gérer les invitations, les inscriptions et les confirmations Réserver les espaces, les équipements et les prestations Préparer les supports de présentation Organiser l'accueil des intervenants et des participants Assurer la coordination opérationnelle le jour des événements Assurer le chiffrage et le suivi budgétaire en lien avec les directions concernées Missions communes au secrétariat de direction : o Accueillir et renseigner les professionnels ainsi que les différents publics se présentant à la Direction o Assurer le traitement du courrier entrant o Gérer les véhicules affectés à la Direction o Assurer la gestion des salles de direction et gérer le matériel mis à disposition en prêt o Assurer les commandes auprès de la reprographie o Gérer les commandes de fournitures Assurer, en cas d'absence, le remplacement des assistantes de direction des directeurs du GH Pellegrin Profil recherché :

Compétences Compétences techniques · Techniques d'assistanat de direction · Organiser et prioriser les activités · Concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord · Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Teams, Word, Excel, Powerpoint) et des outils collaboratifs · Fonctionnement des établissements publics de santé · Environnement réglementaire du mécénat et des partenariats · Techniques rédactionnelles Compétences relationnelles et organisationnelles Discrétion Réactivité et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Disponibilité Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/215034?idt=159

Annonce n°364251 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Chef de projet / Réseau de Recherche sur le Cancer du Rein : UroCCR Service Urologie - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Contexte

Le Département d'Urologie du CHU de Bordeaux porte une dynamique d'innovation dédiée à la prise en charge et à la recherche sur le cancer du rein. Le programme intégré de recherche et d'innovation sur le cancer du rein I.CaRe (icare-bordeaux.fr), coordonné par le Pr Bernhard, fédère les activités de recherche, d'innovation et de structuration de la filière. La coordination opérationnelle est assurée par une équipe pluriprofessionnelle : chargée de programme, chefs de projets, assistante chef de projet, data managers, attachés de recherche clinique, infirmière, biostatisticienne, juriste et fellowships. I.CaRe intègre de multiples projets de recherche pluri-partenaires, nationaux et internationaux, dont la coordination du Réseau UroCCR. Le Réseau UroCCR UroCCR est un réseau national médico-scientifique multidisciplinaire dédié à la prise en charge et la recherche au cancer du rein. Le réseau s'appuie sur un Entrepôt de Données de Santé (EDS), déployé sur 74 centres français (CHU, centres hospitaliers, centres privés et CLCC), permettant l'acquisition continue et sécurisée de données de vie réelle (données cliniques, biologiques, qualité de vie, PREMS/PROMS et résultats expérimentaux). Le développement du Réseau UroCCR repose sur une gouvernance nationale impliquant l'animation des établissements partenaires, la coordination des instances de gouvernance, le pilotage de l'EDS et l'accompagnement des projets de recherche s'appuyant sur cette infrastructure. Doté de plus de 14 millions de données, il représente un atout majeur pour la réalisation de projets de recherche épidémiologique, observationnelle, interventionnelle ou translationnelle (biologique et technologique) et l'évaluation prospective des pratiques de prise en charge en vie réelle par la création d'un véritable parcours intégré associant soin et recherche. L'EDS UroCCR bénéficie d'une reconnaissance nationale (INCa, ANR, GIS IBiSA, HAS, Health Data Hub), attestant de la qualité de sa gouvernance, de ses données et de son intérêt pour la recherche clinique, translationnelle et médico-économique. Il est également labelisé « Réseaux d'investigation clinique pour les DM » visant à mettre en lumière l'expertise clinique des équipes hospitalières du réseau médico-scientifique UroCCR, en facilitant l'accès rapide aux investigations cliniques et en favorisant le développement des Dispositifs Médicaux dans les domaines de la Chirurgie et de l'Imagerie. Ce réseau a soutenu plus de 280 études ancillaires, conduisant à plus de 100 publications et plus de 340 communications dans des congrès nationaux et internationaux. Missions générales : Le chef de projet assiste le Coordonnateur National du Réseau UroCCR et la Program Manager dans le pilotage stratégique et opérationnel, le développement et la pérennisation du Réseau UroCCR. Il pilote un portefeuille de projets académiques, institutionnels et industriels s'appuyant sur le Réseau et son Entrepôt de Données de Santé, tout en assurant une vision transversale des activités et des priorités. À ce titre, il contribue à l'animation du réseau national de partenaires, à la coordination des instances de gouvernance, au développement de l'Entrepôt de Données de Santé et à l'accompagnement des projets de recherche multicentriques. Principales activités : 1. Gestion et montage de projet · Définition de la conception technique et des spécifications d'un projet. · Réponse aux appels d'offres et appels à projets (ANR, INCa, PIA, partenariats industriels) en lien avec les équipes de recherche. · Élaboration de cahiers des charges et propositions de prestations pour les partenaires académiques et industriels. · Soutien à la mise en place des projets de recherche obtenus. 2. Pilotage opérationnel des projets · Assurer le suivi des projets (délais, analyse des risques, ressources, livrables, etc.) au regard du calendrier prévisionnel. · Superviser, coordonner et contrôler le déroulement des projets et l'exécution du planning. · Identifier, expertiser et instruire les difficultés rencontrées dans le cadre de la gestion des projets. 3. Animation du réseau et gouvernance · Participer à la coordination des instances de gouvernance du Réseau UroCCR (scientifique et éthique, opérationnelle, technologique et innovation et directeur). · Animer et assurer la tenue des réunions avec l'ensemble des parties prenantes. · Rédiger et diffuser les ordres du jour et comptes rendus des réunions, et assurer de manière générale le secrétariat du Réseau. · Rencontrer les différents acteurs et partenaires participant aux projets et assurer la coordination entre l'ensemble des parties prenantes (académiques, industriels, institutionnels). 4. Reporting et outils de pilotage · Élaboration et rédaction du rapport d'activité du Réseau UroCCR. · Élaboration, mise en place et exploitation d'outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de suivi. · Contribution aux éléments de pilotage nécessaires aux prises de décision, aux arbitrages et aux validations. · Rédaction de la documentation du Réseau (guides de procédure, documents utilisateurs, référentiels, etc.). 5. Valorisation scientifique et développement du réseau · Suivi de la production scientifique des projets portés par le Réseau et les partenaires. · Participation à la rédaction de publications pour les projets portés par le centre. · Contribution au développement du programme par la veille des appels à projets et des opportunités de financement (ANR, INCa, PIA, partenariats industriels) et l'aide à la rédaction des réponses. · Soutien au développement des partenariats public-privé et des initiatives de transfert technologique portées par le Réseau. · Organisation des journées scientifiques du Réseau · Administration du site internet et participation aux initiatives de communication

Profil recherché :

Compétences techniques

Maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, Gantt) et des outils associés.Bonne connaissance du domaine scientifique du projet.Maitrise du fonctionnement des Entrepôts de données de santé, du chaînage au SNDS et des aspects réglementaires sur la réutilisation de données de santé. Connaissance des règles de fonctionnement des Etablissements Publics de Santé.Maîtrise de l'anglaisAnimer, Etablir des relations, Relancer des partenaires.Identifier, analyser, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes.Être autonome, organisé et rigoureux, S'inscrire dans une dynamique de collaboration avec l'équipe en placeQualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie.Rigueur et qualités d'organisation, Sens des délais et du résultat.Capacité d'analyse, Esprit de synthèse, Aisance rédactionnelle.Disponibilité et dynamisme FORMATION : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire (Master ou Doctorat) dans les domaines de la santé ou de la biologie et/ou en management de projets. Une expérience dans la réponse aux appels à projet, rédaction de publication scientifique et des connaissances sur les entrepôts de données de santé sont demandées. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213746?idt=159

Annonce n°364111 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Chargé(e) de communication, événementiel, mécénat et relations presse Programme I.CaRe - Service Urologie - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Contexte

Le Département d'Urologie du CHU de Bordeaux porte une dynamique d'innovation dédiée à la prise en charge et à la recherche sur le cancer du rein. Le programme intégré de recherche et d'innovation sur le cancer du rein I.CaRe (icare-bordeaux.fr), coordonné par le Pr Bernhard, fédère les activités de recherche, d'innovation et de structuration de la filière.La coordination opérationnelle est assurée par une équipe pluriprofessionnelle : chargée de programme, chefs de projets, assistante chef de projet, data managers, attachés de recherche clinique, infirmière, biostatisticienne, juriste et fellowships.I.CaRe intègre de multiples projets de recherche pluri-partenaires, nationaux et internationaux, dont la coordination du Réseau UroCCR. Description de la mission : Mission générale : Par la mise en place de la stratégie de communication interne et externe, de la stratégie de mécénat et en utilisant tous les supports de communication à sa disposition pour le programme I.CaRe Bordeaux, le(a) chargé(e) de communication et événementiel pilote l'ensemble des actions visant à diffuser, valoriser et améliorer l'image des activités de recherche et d'innovation du programme, tout en développant les relations avec les partenaires, mécènes et médias. Principales activités : Communication : Elaborer une stratégie de communication validée par la direction du programme I.CaRe Bordeaux et la mise en application de cette stratégie au quotidien ; Gestion et pilotage du calendrier éditorial Identifier et sélectionner les supports de communication les plus pertinents en fonction des projets, et élaborer les actualités, contenus à publier sur les réseaux sociaux, états d'avancement, newsletters et supports institutionnels ; Réalisation de support de communication (posts, plaquettes, infographies, présentations, vidéos) Elaboration de contenu informatif à destination des patients, membres du Réseau UroCCR, et des partenaires et des acteurs de l'écosystème ; Coordonner les actions de communication du programme I.CaRe en lien avec les différentes parties prenantes ; Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube) Administrer et mettre à jour les sites web (RHU DU3D, I.CaRe, UroCCR) Participer à l'organisation des différents Comités, Journées Scientifiques et évènements RHU DU3D / UroCCR / I.CaRe. Relations presse et valorisation externe : Développer et entretenir les relations avec les médias (presse spécialisée, presse institutionnelle, presse grand public) afin d'accroître la visibilité du programme ; Élaborer et diffuser des communiqués de presse, dossiers de presse et éléments de langage en lien avec les actualités scientifiques, institutionnelles et événementielles ; Identifier les opportunités de médiatisation et accompagner les équipes scientifiques dans leurs interactions avec les journalistes ; Assurer une veille médiatique et analyser les retombées presse liées aux actions du programme ; Coordonner les sollicitations presse en lien avec les partenaires institutionnels et les services communication associés. Mécénat et relations partenaires : Participer à la définition et au déploiement d'une stratégie de mécénat en lien avec les orientations du programme et ses besoins de financement ; Identifier des opportunités de mécénat et contribuer au développement d'un réseau de mécènes et partenaires privés ; Préparer les supports de présentation du programme à destination des mécènes et partenaires (dossiers de mécénat, présentations, argumentaires, bilans d'impact) ; Assurer le suivi des relations avec les mécènes et contribuer à leur fidélisation par une communication régulière et adaptée ; Valoriser l'impact des soutiens obtenus à travers des actions de communication dédiées ; Coordonner les échanges avec les fondations, entreprises et partenaires engagés aux côtés du programme.

Profil recherché :

Compétences requises

Techniques : - Rédaction et mise en forme des communications et en assurer le suivi- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles- Connaissance des logiciels de PAO (suite Adobe) - Connaissance du montage vidéo (Adobe Première, etc)- Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de présentation (Word, PowerPoint, Canva, etc) - Maîtrise des réseaux sociaux- Anglais Organisationnelles : -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle- Bureautique Relationnelles : - Travailler en équipe / réseau - Discrétion professionnelle Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/214662?idt=159

Annonce n°364135 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL PLATEAU TECHNIQUE DE BIOLOGIE MOLECULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de BIOLOGIE et PATHOLOGIE est un pôle transversal sur les 3 groupes hospitaliers, et regroupe toutes les disciplines de biologie médicale. Le laboratoire de génétique est situé sur le groupe hospitalier Pellegrin et est intégré au sein du plateau technique de biologie moléculaire du secteur humain. Description de poste

Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire affecté au plateau technique de biologie moléculaire et dédié aux activités de génétique constitutionnelle des maladies mitochondriales du service de Pathologie réalise des examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maîtrise de l'ensemble des étapes du processus analytique ainsi que des conditions de leur réalisation. Il a pour mission de:

Prendre en charge la phase pré-analytique des échantillons : réception, vérification de la conformité du prélèvement et enregistrement des dossiers. Réaliser des coupes de tissus congelés

Réaliser les extractions d'acides nucléiques à partir de liquides biologiques et de tissus selon des techniques automatisées et manuelles. Mettre en uvre des PCR, Long-Range PCR, PCR-RFLP

Prendre en charge l'ensemble des étapes techniques des analyses de séquençage NGS et Sanger, depuis la préparation des échantillons et des librairies jusqu'au suivi des runs, à l'analyse des indicateurs de qualité, à la validation technique des données et à leur transmission pour interprétation et validation biologique

Réaliser les différentes étapes de la phase post-analytique : conservation, stockage ou élimination des échantillons ainsi que l'archivage des données et documents

Assurer la traçabilité des opérations, des réactifs, des équipements et des résultats

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (sens de circulation, port des équipements de protection individuelle) Assurer la gestion des stocks et des consommables

Réaliser les étapes de la phase post analytique (stockage et élimination des échantillons, archivage) Participer aux réunions de service

Contribuer activement à la démarche qualité du service et du pôle de biologie-pathologie, notamment à la gestion documentaire, au suivi des contrôles qualité, des non-conformités et des actions correctives Profil recherché : Compétences techniques :

Posséder des connaissances en biologie moléculaire ou être en capacité de les acquérir

Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du respect de la norme ISO 15189 Etre garant du principe de confidentialité

Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers) Compétences relationnelles : Etre capable de travailler en équipe

Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public Compétences organisationnelles :

Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du laboratoire S'investir dans les différentes activités du laboratoire Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour ameliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire

Annonce n°363745 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL PLATEAU TECHNIQUE DE BIOLOGIE MOLECULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de BIOLOGIE et PATHOLOGIE est un pôle transversal sur les 3 groupes hospitaliers, et regroupe toutes les disciplines de biologie médicale. Le laboratoire de génétique est situé sur le groupe hospitalier Pellegrin et est intégré au sein du plateau technique de biologie moléculaire du secteur humain. Description de poste

Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire affecté au plateau technique de biologie moléculaire et dédié aux activités de génétique constitutionnelle des maladies mitochondriales du service de Pathologie réalise des examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maîtrise de l'ensemble des étapes du processus analytique ainsi que des conditions de leur réalisation. Il a pour mission de:

Prendre en charge la phase pré-analytique des échantillons : réception, vérification de la conformité du prélèvement et enregistrement des dossiers. Réaliser des coupes de tissus congelés

Réaliser les extractions d'acides nucléiques à partir de liquides biologiques et de tissus selon des techniques automatisées et manuelles. Mettre en uvre des PCR, Long-Range PCR, PCR-RFLP

Prendre en charge l'ensemble des étapes techniques des analyses de séquençage NGS et Sanger, depuis la préparation des échantillons et des librairies jusqu'au suivi des runs, à l'analyse des indicateurs de qualité, à la validation technique des données et à leur transmission pour interprétation et validation biologique

Réaliser les différentes étapes de la phase post-analytique : conservation, stockage ou élimination des échantillons ainsi que l'archivage des données et documents

Assurer la traçabilité des opérations, des réactifs, des équipements et des résultats

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (sens de circulation, port des équipements de protection individuelle) Assurer la gestion des stocks et des consommables

Réaliser les étapes de la phase post analytique (stockage et élimination des échantillons, archivage) Participer aux réunions de service

Contribuer activement à la démarche qualité du service et du pôle de biologie-pathologie, notamment à la gestion documentaire, au suivi des contrôles qualité, des non-conformités et des actions correctives Profil recherché : Compétences techniques :

Posséder des connaissances en biologie moléculaire ou être en capacité de les acquérir

Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du respect de la norme ISO 15189 Etre garant du principe de confidentialité

Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers) Compétences relationnelles : Etre capable de travailler en équipe

Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public Compétences organisationnelles :

Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du laboratoire S'investir dans les différentes activités du laboratoire Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour ameliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire

Annonce n°363744 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - TECHNICIEN BIOMEDICAL - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

2 postes à pourvoir sur GH Pellegrin

1 poste à partir du 1/01/27 et1 poste à partir de 1/04/27 Mission(s) générale(s) - Maintenance préventive et corrective d'équipements biomédicaux avec traçabilité - Gestion d'un parc de matériel (participation achat/réception/maintenance/réforme) - Aide à l'utilisation de matériels biomédicaux Principales activités - Réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements, commande de pièces détachées, dans son domaine d'activité, dans le respect des procédures et des règles d'hygiène - Traçabilité des interventions externes et internes par l'utilisation du logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies (Inventaire exhaustif et juste, actualisation permanente de toutes les actions de maintenance et de contrôle qualité sur l'ensemble du parc des équipements biomédicaux de son domaine d'activité.) - Mise en service des nouveaux équipements : - Mise en inventaire, - Suivi d'installation de matériel (participation aux réunions de chantier...), rédaction PV de réception, rédaction des plans de prévention liés à l'installation...), - Gestion documentaire correspondante, - Suivi et traçabilité des formations utilisateurs délivrées par les fournisseurs - Suivi technique et financier des prestations sous-traitées aux sociétés extérieures - Contrats, prestations à l'attachement, métrologie - Suivi des dates d'intervention et des périodicités des maintenances préventives, - Organisation, encadrement et validation de la réalisation des interventions sous traitées, - Gestion documentaire des rapports d'intervention et plus globalement sur les dossiers biomédicaux - Participation à la rédaction des plans de prévention - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Dans son domaine d'activité, Conseil à l'achat d'équipements sur les questions de maintenabilité et sur les prestations à associer. - Suivi des essais de matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Evaluation des risques propres aux équipements biomédicaux - Participation à la démarche qualité ISO 9000 de la Direction des Equipements Biomédicaux., et plus généralement à la démarche qualité globale de la direction des Equipements Biomédicaux, - Travail en complémentarité avec son binôme TSH biomédical, intégration et participation à la vie de l'équipe biomédicale du site, collaboration forte avec les ingénieurs biomédicaux. Missions spécifiques/Particularités du poste Astreinte biomédicale en cours de mise en place. 2 postes à pourvoir sur GH Pellegrin : 1 poste à partir du 1/01/27 et1 poste à partir de 1/04/27

Profil recherché :

Aptitudes Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Analyser un besoin Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence Travailler en équipe/en réseau Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Observer et rendre compte des situations rencontrées Utiliser les outils bureautiques et logiciels métier Rédiger et mettre en forme des notes/documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Connaissances requises Fonctionnement des équipements biomédicaux Électronique Anatomie, physiologie Economie de la maintenance Logiciel GMAO biomédicale Fonctionnement des structures informatiques (PC, réseaux, serveurs, interfaces., ) Anglais technique Normes techniques Règlementation (code des marchés publics) Règlementation (code des marchés publics) Risques et vigilances Procédures Assurance qualité Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/212505?idt=159

Annonce n°363336 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - TECHNICIEN BIOMEDICAL GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

2 postes à pourvoir sur GH Pellegrin

1 poste à partir du 1/01/27 et1 poste à partir de 1/04/27 Mission(s) générale(s) - Maintenance préventive et corrective d'équipements biomédicaux avec traçabilité - Gestion d'un parc de matériel (participation achat/réception/maintenance/réforme) - Aide à l'utilisation de matériels biomédicaux Principales activités - Réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements, commande de pièces détachées, dans son domaine d'activité, dans le respect des procédures et des règles d'hygiène - Traçabilité des interventions externes et internes par l'utilisation du logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies (Inventaire exhaustif et juste, actualisation permanente de toutes les actions de maintenance et de contrôle qualité sur l'ensemble du parc des équipements biomédicaux de son domaine d'activité.) - Mise en service des nouveaux équipements : - Mise en inventaire, - Suivi d'installation de matériel (participation aux réunions de chantier...), rédaction PV de réception, rédaction des plans de prévention liés à l'installation...), - Gestion documentaire correspondante, - Suivi et traçabilité des formations utilisateurs délivrées par les fournisseurs - Suivi technique et financier des prestations sous-traitées aux sociétés extérieures - Contrats, prestations à l'attachement, métrologie - Suivi des dates d'intervention et des périodicités des maintenances préventives, - Organisation, encadrement et validation de la réalisation des interventions sous traitées, - Gestion documentaire des rapports d'intervention et plus globalement sur les dossiers biomédicaux - Participation à la rédaction des plans de prévention - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Dans son domaine d'activité, Conseil à l'achat d'équipements sur les questions de maintenabilité et sur les prestations à associer. - Suivi des essais de matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Evaluation des risques propres aux équipements biomédicaux - Participation à la démarche qualité ISO 9000 de la Direction des Equipements Biomédicaux., et plus généralement à la démarche qualité globale de la direction des Equipements Biomédicaux, - Travail en complémentarité avec son binôme TSH biomédical, intégration et participation à la vie de l'équipe biomédicale du site, collaboration forte avec les ingénieurs biomédicaux. Missions spécifiques/Particularités du poste Astreinte biomédicale en cours de mise en place. 2 postes à pourvoir sur GH Pellegrin : 1 poste à partir du 1/01/27 et1 poste à partir de 1/04/27

Profil recherché :

Aptitudes Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Analyser un besoin Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence Travailler en équipe/en réseau Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Observer et rendre compte des situations rencontrées Utiliser les outils bureautiques et logiciels métier Rédiger et mettre en forme des notes/documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Connaissances requises Fonctionnement des équipements biomédicaux Électronique Anatomie, physiologie Economie de la maintenance Logiciel GMAO biomédicale Fonctionnement des structures informatiques (PC, réseaux, serveurs, interfaces., ) Anglais technique Normes techniques Règlementation (code des marchés publics) Règlementation (code des marchés publics) Risques et vigilances Procédures Assurance qualité Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/212505?idt=159

Annonce n°363337 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Agent administratif Direction des Affaires financières Gestionnaire Recettes diverses (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Poste à pouvoir au 1er septembre 2026 à la Direction Affaires financières. Identification du service : Pôle administratif Hôpital R. Boulin Service administratif fonctionnant du lundi au vendredi Rattachement hiérarchique : Cf organigramme de la DAF Rattachement fonctionnel : Sa fonction la met en relation avec, les différents services de l'hôpital : administratifs, cliniques et logistiques, le Trésor Public, divers organismes extérieurs et les particuliers. Le cadre de référence : La Loi Hospitalière et les différents textes d'application en vigueur Organisation du travail Travaille sur PC sur le logiciel de gestion économique et financière (CPAGE GEF et GAP) et utilise les logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, Outlook) Organise son travail dans le cadre organisationnel du service, en fonction des tâches qui lui sont confiées et de leurs échéances.

Peut être amenée à proposer toute modification ou innovation permettant d'améliorer l'organisation du travail sur son poste ou dans le service Temps de travail : o Temps plein : 39h hebdomadaire o Décompte horaire o Plage horaire du service : 8h/17h30 avec une quotité horaire journalière 7h41/jour max sauf nécessité de service Description des tâches : Contrôle les informations comptables, les saisit, contrôle leur validité, assure le classement des pièces comptables (factures, titres, bordereaux) Périodiquement (1 semaine sur 3) assure le contrôle, la liquidation et le mandatement de la paie obligatoirement en binôme avec une collègue des dépenses. Etablit les titres de recettes relatifs aux retenues sur salaires des paies négatives

Etablit et impute les titres de recettes diverses de tous les budgets après contrôle des informations et de leur validité. En assure la gestion jusqu'au classement. Etablit et alimente des tableaux de suivi des conventions relatives aux recettes pour les budgets H, E, et P et plus spécifiquement en charge de la facturation des Ecoles. Saisie des rétrocessions de médicaments dans CPAGE GAP après vérification des tarifs Améli. Vérification de la facturation. Suivi des rejets et autres anomalies sur facturation.

Des directions communes et des structures de coopérations : Etablit et impute les titres de recettes relatifs aux appels de fond du GCS logistique et les remboursements des mises à disposition ; Contribue à l'élaboration des prévisions budgétaires pour les recettes diverses dans le cadre de l'EPRD et RIA ; Travaillant en équipe, il informe ses collègues de l'état d'avancement du travail, prévient d'éventuels blocages rectifie si possible afin d'assurer la continuité du service et signale à son supérieur hiérarchique tout dysfonctionnement, erreur ou anomalie ; Peut être chargé de dossiers particuliers ou enquêtes qu'il gère lui-même sous le contrôle de son supérieur hiérarchique ; Participe aux opérations de clôture ; Participe à la mise en uvre du contrôle interne comptable et financier

Compétences requises Compétences de base Aptitude aux tâches administratives Ordre, méthode et respect des délais Rigueur et esprit d équipe

Compétences spécifiques Diplôme et/ou expérience de comptabilité du secteur public ou privé ; Connaissances de la comptabilité publique hospitalière M21 ; Maîtrise des 'outils informatiques (CPAGE GEF, Word, Excel, Outlook) ; Divers : Recrutement par concours administratif ou mutation CV et lettre de motivation à l'attention de Mme ZAMARON Directrice de la DAF laure.maraldi@ch-libourne.fr

Annonce n°363354 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Technicien de laboratoire qualité - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

1. Gestion de la documentation qualité via le site SharePoint pour Pôle de Biologie et Pathologie Taches courantes : Suivi des mises à jour des documents qualité Publication des documents qualité et diffusion Lancement et suivi des cycles d'approbation Lancement des attestations de lectures Gestion des impressions des documents qualité Gestion de l'archivage des documents qualité Gestion des modèles qualité Taches référents : Gestion des demandes de support SharePoint pour les utilisateurs de biologie, en lien avec la Direction du Numérique (ticketing) Opérations de maintenance du site SharePoint Gestion des listes de diffusion SharePoint, des autorisations de droit d'accès au site SharePoint Qualification des évolutions (migration, développement, solution) développées par la direction du numérique Mettre en place des actions d'amélioration pour maintenir et développer le site GED selon les exigences normatives (NF EN ISO 15189) et les directives de la Direction du Numérique Accompagnement des acteurs qualité et utilisateurs de l'outil SharePoint dans le but d'identifier des opportunités d'amélioration et de mettre en place des actions d'amélioration Participer aux groupes de travail pour améliorer / faire évoluer le site GED SharePoint, rédaction de l'expression du besoin auprès de la Direction du numérique et développement / recette (en preprod) des évolutions puis planification et réalisation de leur déploiement 2. Former et accompagner les utilisateurs du Pôle à la démarche qualité et à l'outil SharePoint Accompagner le pilote de processus « gestion documentaire et archivage P7 » en participant à la rédaction de documents qualité internes, au suivi des performances du processus (indicateurs, tableaux de bord), à la gestion des non-conformités (évènements indésirables) et des tickets avec le service support DNUM Création d'outils numériques pour formation et enquêtes (E-learning, quiz) Participer à la préparation des audits, et réaliser des audits internes Accompagner les pilotes de processus dans la préparation des revues de processus, le suivi des indicateurs Participation à la gestion des non-conformités, réclamations du laboratoire Participer à la mise à jour des bons de demande Promouvoir la connaissance du système qualité et l'amélioration continue Former et répondre aux questions des utilisateurs Principales conditions particulières d'exercice : Travail sur écran prolongé Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES Forte aisance sur les outils informatiques et bureautiques Appétence pour l'exploration et l'optimisation des outils numériques Posséder des connaissances sur la norme ISO 15189 Aptitude à la rédaction claire et concise de documents Etre capable de s'adapter aux évolutions organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du principe de confidentialité COMPETENCES RELATIONNELLES Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Savoir faire preuve de pédagogie pour informer et former des utilisateurs Etre capable de travailler en équipe Communiquer à l'ensemble des professionnels Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences Avoir le sens du service public COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du secteur Savoir rendre compte de ces actions pour le travail en équipe Analyse et gestion des priorités Analyse et gestion des priorités Savoir effectuer plusieurs activités en parallèle Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/209416?idt=159

Annonce n°363080 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - TECHNICIEN de LABORATOIRE MEDICAL Laboratoire dUrgences (LU) GHP-GHSA - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Laboratoire d'Urgences a pour mission de : Réaliser les examens de biologie médicale et rendre des résultats fiables en garantissant la maîtrise de tous les aspects du pré au post analytique et les conditions de sa réalisation dans le respect des procédures qualité. Prendre connaissance des documents qualité relatifs aux activités du poste. Transmettre et prendre connaissances des informations nécessaires à la prise de poste. Prendre en compte les alarmes constatées dans son environnement de travail. Assurer l'activité commune en chimie-immunoanalyse, hémostase et cytologie : Réaliser du pré-analytique : o Enregistrer prétraiter et / ou conserver les prélèvements des examens acceptés et non réalisés, en permanence des soins (PDS) o Connaitre le périmètre des examens à effectuer et savoir aiguiller les demandes non analysées au LU S'assurer de la disponibilité des différents consommables au poste de travail (déstockage avec le logiciel de gestion des réactifs et consommables) Recharger si besoin en solutions communes et en réactif les automates. Reconstituer les calibrateurs et Contrôles de Qualité Internes lyophilisés si besoin Passer les CIQ permettant de garantir la qualité des interventions et l'encadrement des séries selon le planning de passage. Les valider sur le middleware sauf et si nécessaire, réaliser l'étude d'impact sous la supervision d'un biologiste ou d'un interne. S'assurer de la conformité des échantillons à passer Réaliser les examens Gérer et acquitter les alarmes automate et logiciel (middleware, surveillance des températures) Vérifier techniquement les résultats dans le middleware (l'acceptation entraine la libération des résultats en hématologie) et mettre en uvre les vérifications selon les arbres décisionnels en vigueur Alerter rapidement les biologistes ou internes en cas de résultats pathologiques et / ou transmettre des résultats hors seuils d'alerte selon la discipline (valeurs critiques-paniques) dans les meilleurs délais aux unités de soin Passer des EEQ Diagnostiquer une panne, rechercher le niveau d'erreur Savoir travailler en mode dégradé Chimie-immunoanalyse : Effectuer les opérations de maintenance en respectant les calendriers et les procédures. Tenir à jour la traçabilité dans les cahiers de vie embarqués des automates (ou papier) suivant : o CEPHEID o Appareil à Gaz du sang (Siemens) o Osmomètre o Chlorocheck o Cliniteck Advantus Faire les étalonnages nécessaires (programmation et validation) Passer les échantillons sur la chaîne du PABiM dès lors qu'elle est disponible Passer les tubes en façade sur les automates dédiés puis imprimer les résultats pour les analyses de virologie Réaliser les Tests rapides VIH Gérer les dilutions manuelles Hémostase et Cytologie : Effectuer les opérations de maintenance en respectant les calendriers et les procédures. Tenir à jour la traçabilité dans les cahiers de vie embarqués des automates (ou papier) suivant : o ACL TOP o SYSMEX XN Réaliser un frottis et goutte épaisse pour le paludisme. Réaliser certains examens d'hémostase spécialisée (facteurs de la voie endogène facteurs 8, 9 et 11 et facteur Willebrand Rco, activités des AOD, facteur VIII chromogénique) et faire les congélations des échantillons. Prendre en charge, à partir de 18h30, les plasmas pour congélation en hémostase pour envoi GHS ultérieurement Allumer et préparer l'appareil à VS et passer un échantillon en cas d'urgence à la demande du biologiste Le matin, en période de charge de travail élevée, aider les TLM PABiM en poste de vérification technique et microscope. Le samedi à partir de 14h30 et le dimanche : o Préparer une cellule de Malassez et effectuer la numération de GB et PLT. o Préparer et observer un frottis pour la recherche d'agrégats plaquettaires ou d'érythroblastes o Préparer et observer un frottis pour vérifier les résultats des automates d'hématologie cellulaire (agrégats plaquettaires, érythroblastes) ou pour libérer un résultat en cas d'erreur de mesure Profil recherché :

Missions diverses

Connaître le système documentaire de l'établissement Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (sens de circulation, port des équipements de protection individuelle) Assurer le suivi des stocks de consommables et de réactifs de chaque poste de travail Participer à la démarche qualité au sein du laboratoire et du pôle de biologie-pathologie Utiliser les logiciels et outils proposés par Abbott et le CHU (Gestion documentation technique, Kaliweb, SharePoint, Logiciel Validation de méthode...) Compétences techniques : Posséder des connaissances en biologie médicale Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du respect de la norme ISO 15189 Etre garant du principe de confidentialité Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers) Compétences relationnelles : Etre capable de travailler en équipe Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public Entraide Compétences organisationnelles : Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du laboratoire S'investir dans les différentes activités du laboratoire Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213246?idt=159

Annonce n°362904 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL LABORATOIRE DE GENETIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire en génétique au sein du plateau technique de biologie moléculaire réalise des examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maitrise de toutes les étapes du processus d'analyse et les conditions de sa réalisation. Il a pour mission de: ü Réaliser les techniques de cytogénétique et biologie moléculaire relatives au DPI ainsi que la lecture et l'interprétation des résultats. ü Participer à la validation de méthodes, l'élaboration de la documentation qualité concernant le DPI ü Prendre en charge la phase pré-analytique des échantillons : réception, conformité du prélèvement et enregistrement des dossiers. ü Réaliser les extractions de prélèvements par des techniques automatisées et manuelles. ü Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (sens de circulation, port des équipements de protection individuelle) ü Participer à la gestion des stocks et des consommables ü Participer aux réunions de service du laboratoire ü Participer à la démarche qualité au sein du laboratoire et du pôle de biologie-pathologie Profil recherché :

Compétences techniques

ü Posséder des connaissances en biologie moléculaire +/- cytogénétique ou être en capacité de les acquérir ü Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles ü Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances ü Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités ü Etre garant du respect de la norme ISO 15189 ü Etre garant du principe de confidentialité ü Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers) Compétences relationnelles : ü Etre capable de travailler en équipe ü Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau ü Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences ü Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement ü Avoir le sens du service public Compétences organisationnelles : Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du laboratoire ü S'investir dans les différentes activités du laboratoire ü Savoir faire face à des situations d'urgence ü Analyser et gérer les priorités ü Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour ameliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats ü Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213249?idt=159

Annonce n°362933 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé