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Emploi Administratif et médico-technique > Directeur | Resp. administratif
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
05/05/2026 - Responsable du Département Partenariats et Innovation à 100% au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)
Le CHU de Rennes recherche un Responsable du Département Partenariats et Innovation à 100% au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
La Direction de la Recherche et de l'Innovation a pour mission la mise en uvre de la politique de recherche et d'innovation du CHU en relation avec ses partenaires (Université, Etablissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST), Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest et Centres hospitaliers de sa subdivision universitaire). Elle accompagne les porteurs de projet dans la mise en uvre de leurs recherches au sein du Chu. Vos activités principales sont :
Animer et organiser le département Partenariats et Innovation
Sensibiliser les équipes médicales, soignantes, administratives et techniques du Chu de Rennes
Mettre en place des activités d'expertise et de conseil en appui des équipes médicales, soignantes, administratives et techniques du Chu de Rennes
Participer aux initiatives et à la dynamique métropolitaine et régionale d'innovation en santé : relations avec BSB et le POOOL, représentation du Chu au Pôle Universitaire d'Innovation mais aussi participer aux travaux de l'IRT B-Com, aux pôles de compétitivité Atlanpole Biothérapie et Images et Réseaux Gérer le partenariat avec la SATT Ouest Valorisation
Suivre les partenariats industriels en cours et être l'appui à la négociation des nouveaux partenariats
Animer des revues de projets et le staff du département Partenariats et Innovation Manager l'équipe composant le département Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :
Master 2 ou Thèse dans les domaines des sciences biologiques ou médicales
Formation dans les domaines du management de l'innovation souhaité
Une expérience confirmée dans les domaines de la recherche de la santé, du transfert de technologies et/ou du développement d'innovations biomédicales est demandée. Connaissances et aptitudes : Capacités managériales Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, ténacité Maitrise impérative de l'anglais (oral et écrit)
Le poste est à pourvoir à 100 % dès que possible en CDI, Mobilité Interne ou par voie de mutation - détachement.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes6805).
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 30/06/2026.
Annonce n°355903 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé