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28/09/2026 - Responsable du Bureau des Entrées, des Soins Externes et de la Régie AP-HM (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Manager expérimenté(e) ou professionnel(le) confirmé(e) de l'administration hospitalière, vous souhaitez mettre votre expertise au service du pilotage d'un pôle, de la performance médico-économique et de l'amélioration des organisations ?

Vous aimez manager et animer une équipe, et savez accompagner les évolutions et les transformations organisationnelles ?

Rejoignez l'AP-HM et contribuez activement à la transformation des organisations et à l'amélioration des parcours, au bénéfice des patients et des professionnels.

Nous recrutons un(e) Responsable du Bureau des Entrées, des Soins Externes et de la Régie à l'hôpital de la Conception Au sein de l'Hôpital La Conception, établissement majeur de l'AP-HM situé au cur de Marseille, vous pilotez un secteur stratégique composé de 37 professionnels répartis entre les admissions, les soins externes, le service des litiges et la régie des recettes. Vous intervenez dans un environnement dynamique caractérisé par une forte activité médicale, chirurgicale et obstétricale ainsi que par de nombreux projets d'amélioration du parcours patient. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

• Vous pilotez la stratégie et la performance du pôle, en produisant les analyses médico-économiques et les outils d'aide à la décision nécessaires à la gouvernance. - Vous accompagnez le dimensionnement des activités et des ressources, en contribuant à la planification capacitaire, aux investissements et à l'optimisation des organisations. - Vous managez et coordonnez les équipes administratives, notamment les secrétariats médicaux, en assurant leur recrutement, leur accompagnement, leur évaluation et l'harmonisation de leurs pratiques. - Vous assurez le suivi médico-économique et financier du pôle, en pilotant les enveloppes, les dépenses et les projets, de leur montage à leur évaluation. - Vous développez et coordonnez les projets, coopérations et partenariats du pôle, en contribuant notamment aux conventions, aux dossiers d'autorisation et aux relations avec les partenaires institutionnels. - Vous animez la mise en uvre du projet de pôle, en coordonnant les instances, les démarches qualité et les projets de transformation, tout en favorisant la communication et l'amélioration des conditions de travail.

Le profil que nous recherchons Votre parcours

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion des établissements de santé, management, administration publique, finances ou domaine équivalent. - Vous justifiez impérativement d'une expérience en management d'équipes. - Une expérience dans les domaines des admissions, de la facturation, du recouvrement, des recettes ou de la gestion hospitalière constitue un atout apprécié. - Une expérience en gestion de projet et en conduite du changement sera particulièrement valorisée.

Vos compétences

• Vous maîtrisez le management et l'animation d'équipe, et savez accompagner les évolutions et les transformations organisationnelles. - Vous connaissez l'environnement hospitalier et ses enjeux administratifs, notamment la chaîne admission-facturation-recouvrement, l'identitovigilance et l'Identité Nationale de Santé (INS). - Vous savez analyser les données d'activité et construire des indicateurs pertinents, afin d'éclairer la décision et de proposer des actions d'amélioration. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook, et êtes à l'aise avec l'exploitation et la présentation de données. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, savez prioriser vos activités et sécuriser les processus dont vous avez la responsabilité. - Vous êtes force de proposition et disposez d'un excellent sens du service public, avec une forte capacité à fédérer et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Vous faites preuve de discrétion et respectez les exigences de confidentialité inhérentes à votre fonction.

Ce que nous vous proposons

• Statut : Grade attaché ou équivalent (si contractuel) - Poste à temps complet avec 19 RTT par an - 28 jours de congés annuels par an - Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027 - Participation à des projets stratégiques liés à la transformation numérique et à l'amélioration du parcours patient. - Environnement de travail stimulant avec une forte dimension managériale, transversale et institutionnelle.

Vos avantages

• Un CE/CGOS attractif - Une facilité d'accès à des places en crèches - Un dispositif d'aide au logement - Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) - L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à Madame Marianne Buffin-Parry, Directrice référente : Marianne.parry@ap-hm.fr

Annonce n°370947 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale (MERM) Radiothérapie – Hôpital de la Timone (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Manipulateur(trice) expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) ?

Vous recherchez un service où la technologie de pointe se conjugue avec l'humain,

où vous pourrez développer vos compétences, évoluer et donner du sens à votre métier ?

Rejoignez une équipe passionnée qui allie expertise, innovation et bienveillance et participez à la radiothérapie de demain !

Nous recrutons des Manipulateur(trice)s en Électroradiologie Médicale pour notre service de Radiothérapie, sur le site de la Timone Le Département de Radiothérapie

Notre département de radiothérapie, est ouvert sur le site de La Timone, de 7h à 20h, du Lundi au Vendredi.

Il est doté d'un plateau technique entièrement renouvelé entre 2019 et 2023, et se compose de 3 accélérateurs VERSA HD, avec option XVI et Vision RT (sur toutes les machines) et Exactrac (sur 2 des 3 machines), ainsi que d'un scanner dosimétrique.

Ce plateau technique de pointe permet la réalisation de séances de traitement en RC3D et en RCMI, avec pré positionnement surfacique, vérification pré traitement par imagerie 3D embarquée.

Il permet aussi de délivrer des séances de traitements stéréotaxiques et d'irradiation corporelle totale.

L'ouverture d'un IRM-LINAC, projet majeur du département et symbole de notre engagement permanent dans l'innovation et l'amélioration des soins, est prévue en 2029.

Centre de référence en cancérologie pédiatrique, nous assurons la prise en charge des patients adultes et enfants. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous travaillez en collaboration étroite avec les médecins radiothérapeutes, physiciens médicaux, infirmier(e)s, aide(s)-soignant(e)s Vous prenez en charge nos patients adultes et pédiatriques, Vous réalisez les scanners dosimétriques Vous assurez les séances de traitement

Vous garantissez la sécurité et la qualité optimale des soins à chaque étape du parcours patient.

Vous veillez au respect rigoureux des règles de radioprotection pour la sécurité de tous. Vous participez aux contrôles qualité réglementaires

Vous contribuez à la valorisation et à l'évolution de l'activité

Vous participez au développement de nos soins de support : Hypo-analgésie, RESC, Éducation thérapeutique du patient (ETP), Accompagnement personnalisé Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de MERM ou d'un DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) jeune diplômé(e) motivé(e). Vos compétences

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer la réalisation des traitements dans le respect des protocoles, des exigences de qualité et des règles de radioprotection.

Curieux(se) et attiré(e) par les nouvelles technologies, vous appréciez évoluer au sein d'un environnement innovant et développer vos compétences sur des équipements de radiothérapie de dernière génération.

Vous placez la qualité de la prise en charge au cur de votre pratique et accompagnez les patients, adultes comme pédiatriques, avec écoute, empathie et professionnalisme à chaque étape de leur parcours de soins.

Animé(e) par le travail en équipe, vous collaborez avec les médecins radiothérapeutes, physiciens médicaux, infirmier(e)s et aide(s)-soignant(e)s afin de garantir une prise en charge coordonnée, sécurisée et de qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre implication et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques, aux démarches qualité ainsi qu'au développement de projets innovants au sein du service. Ce que nous vous proposons

Grade

Manipulateur d'Electroradiologie médicale

Equilibre vie professionnelle/vie privée :

• Poste à temps complet à 35h ou, 37h30 par semaine avec 15 RTT par an
• Du Lundi au vendredi (uniquement un samedi matin par trimestre)
• 28 jours de congés annuels par an, dès la 1ère année (calculés au prorata, en fonction de la date de prise de poste)

Parcours d'intégration personnalisé et progressif

Opportunités d'évolution de carrière et de formation (Formation continue, possibilités de formations diplômantes...) au sein du 3ème CHU de France Vos autres avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement

Pour vos déplacements

un forfait mobilité durable, une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), un dispositif de covoiturage,

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux ...

Annonce n°365093 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Adjoint Administratif au Bureau des Entrées (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue sont à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) afin d'assurer un remplacement au sein du service des Bureaux des Entrées, dans le cadre d'un congé de maternité. La prise de fonctions est prévue le 19 novembre 2026.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et 10 lits de Médecine) - Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée) - Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places). Activités sur le poste:

Axe principal

- Accueil physique des hébergés, familles et représentants légaux - Création, suivi, gestion des dossiers EHPAD et USLD - Identifier les besoins des familles pour les accompagner dans la constitution du - Sécurisation de la PEC du patient dans le respect des règles de l'identitovigilance - Effectuer l'ensemble des démarches liées à l'admission et à la facturation EHPAD et USLD - Création des préadmissions - Facturation des provisions - Envoi des factures aux hébergés, familles et tuteurs - Traitement des contentieux et réclamations - Suivi des aides sociales, APA, CAF (en lien avec le service social) - Constitution et envoi des dossiers de prise en charge AS, APA, ALS (en appui des familles) - Alerte sur les montants des restes à recouvrer (en lien avec le responsable de service) - Edition mensuelle des présents au receveur - Contrôle des états du conseil départemental - Contrôle des versements du département - Rédaction, modification du contrat de séjour - Suivi des mouvements - Contrôle et traitement des anomalies de facturation - Mise à jour des différentes veilles sanitaires - Archivage des dossiers - Rédaction des procédures en lien à son secteur d'activité - Gestion de la liste d'attente des EHPAD et USLD avec l'outil VIATRAJECTOIRE - Mise à jour de la liste d'attente des EHPAD/USLD trimestriellement

Axe secondaire

- Accueil physique et orientation des patients, familles et prestataires extérieurs - Accueil téléphonique - Gestion du courrier interne et externe - Registre décès - Gestions des éditions (étiquettes, BS) - Gestion mail

Autres

- Centrale report alarme incendie (jusqu'à la mise au norme de l'aile nord) - Accueil téléphonique de la direction (en l'absence de la secrétaire de direction) - Le service fonctionne avec deux pôles distincts composés de deux agents. En cas d'absence de personnel, l'agent peut être amené à remplacer un agent du service

Savoir-faire

- Aptitude à la polyvalence

• Qualités des relations et de la communication avec les usagers - Qualité des transmissions et de l'information donnée
• Capacité à travailler en équipe et à favoriser des relations de travail harmonieuses - Echange et communication avec l'encadrement - Réactivité aux nécessités de service - Sens de l'initiative - Respect du secret professionnel et savoir faire preuve de discrétion professionnelle

Poste à temps plein Congés annuels et RTT conformément à la règlementation en vigueur Amplitude 9h-17h avec une pause repas décomptée Télétravail possible 1 jour par semaine. Catégorie C

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière Responsable du bureau des entrées, ME Audrey SCOHY.

Annonce n°370558 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - ASSISTANT(E) MÉDICO-ADMINISTRATIF(VE) – 50% Pool des secrétariats du Pôle MAD – Hôpital Nord (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous aimez la diversité des missions, le travail en équipe et savez-vous adapter rapidement à de nouveaux environnements ?

Votre rôle ? Être un véritable appui aux équipes de secrétariat, au cur d'un environnement varié où vous intervenez auprès de différents secteurs et contribuez à la continuité de l'activité.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) à mi-temps sur le pool des secrétariats du Pôle des Maladies de l'Appareil Digestif (MAD) de l'Hôpital Nord.

Le Pôle des Maladies de l'Appareil Digestif (MAD), réparti sur les sites Nord et Timone, regroupe plusieurs spécialités prenant en charge les pathologies digestives, chirurgicales et oncologiques.

À l'Hôpital Nord, le pool des secrétariats intervient auprès de plusieurs secteurs d'activité, notamment en gastro-entérologie, chirurgie digestive, endoscopie, pathologies fonctionnelles et soins palliatifs. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

En lien étroit avec le Cadre Administratif du Pôle, vous intervenez au sein de plusieurs secrétariats et à vous vous adaptez aux besoins des équipes afin d'assurer la continuité de l'activité au sein du Pôle. À ce titre :

Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des patients et de leurs proches Vous assurez l'accueil physique et téléphonique.

Vous gérez les rendez-vous, suivez les demandes et assurez la coordination avec les praticiens.

Vous garantissez la gestion administrative des dossiers patients :

Vous mettez à jour les informations dans le dossier patient informatisé (Axigate).

Vous intégrez les documents médicaux, veillez à la complétude des dossiers et assurez leur archivage réglementaire.

Vous participez à la production et au suivi des documents médicaux

Vous corrigez et mettez en forme les courriers de consultation et d'hospitalisation.

Vous traitez les comptes rendus issus des outils de reconnaissance vocale.

Vous assurez la transmission des documents aux correspondants médicaux via MSSanté, DMP ou courrier postal. Vous contribuez au suivi de l'activité médicale

Vous participez au codage des actes médicaux et à la vérification des statuts de rendez-vous.

Vous collaborez avec le Service d'Information Médicale au suivi de l'activité.

Vous participez à la gestion administrative des programmations d'examens ou d'interventions selon les besoins des services. Vous participez au bon fonctionnement des secrétariats Vous gérez les boîtes mail et le courrier. Vous traitez les demandes d'expertises et d'avis médicaux. Vous participez aux réunions de service lorsque nécessaire.

Vous assurez la commande des fournitures administratives et la mise à jour des affichages destinés aux usagers. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Diplôme de secrétaire médicale, secrétaire assistant(e) médico-social(e) ou équivalent. Expérience en secrétariat médical appréciée. Une expérience en milieu hospitalier serait un atout. Vos compétences

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous communiquez avec aisance, à l'écrit comme à l'oral, et savez adapter vos écrits aux différents interlocuteurs.

Vous maîtrisez la terminologie médicale et le vocabulaire lié à l'environnement hospitalier.

Vous veuillez au respect du secret professionnel, de la confidentialité et des règles de déontologie.

Vous savez organiser vos activités, gérer les priorités et suivre plusieurs dossiers simultanément.

Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Ce que nous vous proposons

Statut

CDD, avec une possibilité d'intégration au sein de la Fonction Publique Hospitalière.

Grade

Assistant(e) médico-administratif(ve) (catégorie B) ou Adjoint(e) administratif(ve) (catégorie C) en fonction de votre profil.

Temps de travail

50% sur les différents secrétariats du pôle.

Organisation

17,5 heures hebdomadaires, avec des vacations variables selon le planning et les besoins des services. Amplitude d'ouverture des secrétariats : 8h00 à 17h30 selon les secteurs.

Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements

un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°368986 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - AGENT D'ACCUEIL (H/F) (EHPAD MAILLANE)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Maillane
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Oustau Di Daillan de Maillane, établissement public accueillant 68 résidents, recrute un(e) agent d'accueil afin de rejoindre son équipe.

Premier interlocuteur des résidents, des familles, des professionnels et des partenaires extérieurs, l'agent d'accueil occupe une place essentielle dans la vie de l'établissement. Il/elle contribue à la qualité de l'accueil, à la gestion administrative de l'établissement et à la qualité du service rendu aux résidents et à leurs proches. Vos missions Sous l'autorité de la Direction, vous assurez notamment : Accueil et relations avec les usagers

Assurer l'accueil physique des résidents, familles, visiteurs, professionnels et intervenants extérieurs ;

Assurer l'accueil téléphonique, identifier les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés ;

Informer et accompagner les résidents et leurs proches dans leurs démarches administratives ;

Participer à la qualité de la relation avec les familles et à la bonne circulation des informations au sein de l'établissement. Gestion administrative et facturation

Assurer la facturation mensuelle des frais de séjour des 68 résidents ;

Participer au suivi administratif des dossiers des résidents et à leur mise à jour ;

Assurer le suivi des éléments nécessaires à la facturation et le lien avec les interlocuteurs concernés ;

Réaliser différentes tâches administratives courantes : courriers, classement, archivage, saisie et mise à jour de tableaux de suivi ;

Assurer la réception, le tri et la distribution du courrier ;

Apporter un appui administratif à la Direction et aux différents services de l'établissement. Participation à la démarche qualité

L'établissement prépare son évaluation de la qualité selon le référentiel de la Haute Autorité de santé (HAS), prévue en 2027.

À ce titre, l'agent d'accueil sera pleinement associé à la démarche et participera notamment : à la préparation de l'évaluation HAS ;

à la mise à jour et à l'organisation des documents relevant de son champ d'activité ; au suivi des actions d'amélioration qui le concernent ;

à la qualité de l'accueil, de l'information et de l'expression des résidents et de leurs proches ;

plus largement, à la dynamique d'amélioration continue de la qualité portée par l'établissement.

Dans l'exercice de ses fonctions, l'agent est tenu au respect de la confidentialité, du secret professionnel et des droits des résidents. A ce titre, un résident participera au processus de recrutement du nouvel agent. Profil recherché Nous recherchons une personne : accueillante, disponible et à l'écoute ;

dotée d'un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées et leurs proches ; organisée et rigoureuse à l'aise avec les chiffres et les tâches de facturation ; disposant de bonnes capacités rédactionnelles ;

maîtrisant les outils informatiques et bureautiques courants ;

capable de gérer plusieurs sollicitations simultanément et de prioriser son activité ;

sachant faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ;

appréciant le travail en équipe et souhaitant s'impliquer dans la vie de l'établissement.

Annonce n°368767 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Cuisinier(ere) (EHPAD MAILLANE)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Maillane
• CDI (Salarié)

CUISINIER(ÈRE) EN EHPAD CDI 100 %

EHPAD Oustau di Daillan Maillane (13) Poste à temps complet CDI

L'EHPAD de Maillane recherche un(e) cuisinier(ère) à temps complet pour rejoindre son équipe de restauration.

Notre établissement fait le choix d'une cuisine réalisée sur place, avec une attention particulière portée à la qualité des repas, au plaisir de manger et à l'utilisation de produits locaux. Vos missions

Au sein d'une équipe de 3 professionnels, placée sous la coordination d'un chef de cuisine, vous participez à l'ensemble de la production des repas de l'établissement. Vous serez notamment chargé(e) de :

Préparer et cuisiner les repas dans le respect des menus établis ; Participer à la réalisation d'une cuisine traditionnelle, variée et de qualité, privilégiant autant que possible les produits locaux ; Adapter les préparations aux besoins spécifiques des résidents : textures modifiées, régimes et prescriptions alimentaires ; Participer à la réception et au contrôle des marchandises ; Assurer le nettoyage et l'entretien de votre environnement de travail ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et respecter les procédures HACCP ; Participer à la vie de l'établissement et aux repas festifs ou événements organisés pour les résidents.

Le profil que nous recherchons

vous êtes cuisinier(ère) de métier et appréciez le travail en équipe. Une expérience en restauration collective, en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait appréciée, mais nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et attachée à la qualité de la cuisine proposée. La connaissance des règles HACCP et des spécificités de l'alimentation des personnes âgées constitue un atout.

Vous rejoindrez :

Une équipe à taille humaine ; Une cuisine réalisée au sein de l'établissement ; Une organisation coordonnée par un chef de cuisine ; Un établissement attaché à une cuisine de qualité et locale ; Un environnement dans lequel les cuisiniers participent pleinement à la qualité de vie des résidents. Conditions du poste

Contrat

CDI Temps de travail : 100 % temps complet Lieu : EHPAD Oustau di Daillan Maillane (Bouches-du-Rhône) Prise de poste : à convenir Rémunération : selon profil et expérience Léa CHABROL SUPT Directrice lchabrol-supt@ehpad-eyragues-maillane.fr

Annonce n°366853 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale (MERM) (Centre Hospitalier La Ciotat)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Ciotat
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif poste MERM

L'Hôpital de La Ciotat recrute des Manipulateurs en Electroradiologie à temps complet, dans le cadre de Contrats à Durée Indéterminée ou Déterminée ou par voie de mutation.

Après une période d'intégration et d'accompagnement sur nos différents secteurs (radiologie conventionnelle et interventionnelle, scanner), vous intégrerez une équipe de 12 manipulateurs polyvalents, sous la responsabilité dun cadre.

Vous travaillerez en collaboration auprès 4 radiologues PH, de 7 secrétaires et d'1 aide-soignante.

Le service d'imagerie est intégré dans le pole URGENCES/IMAGERIE/HAD

Diplômes, savoir-faire et expérience professionnelle : DE MEM ou DTS IRMT obligatoire. Débutant accepté.

Profil de poste

Vous appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel, êtes rigoureux, polyvalent et autonome.

Qualités professionnelles requises

- Sens de l'engagement dans le service public - Respect du secret professionnel - Bienveillance envers le patient et les autres professionnels - Aptitude à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, organisation de son travail, - Rigueur professionnelle et respect des protocoles qualité - Application des règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération et avantages

Statut de la fonction publique hospitalière Poste pérenne Salaire minimal entre 40 et 43 K brut annuel pour un temps complet, sur la base de la grille de la FPH, reprise ancienneté possible.

2 Postes à pourvoir immédiatement en imagerie (radio/ scanner) Adresser votre candidature : CV + photo + lettre de motivation à Centre hospitalier de La Ciotat. Service DRH Bd Lamartine. 13600 La CIOTAT Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI, mutation

Avantages

Hôpital à taille humaine, en bord de mer Equipe dynamique et bienveillante Participation au Transport Restaurant d'entreprise 14 RTT

Programmation

Travail polyvalent en journée et en nuit, permanence de soins H24, week end et jours féries

Horaires de travail

Du lundi au vendredi : Horaires de jour variables de 7h00 à 20h00 selon les postes de travail, en 7h30, en 9h, en 10h, en 12h. Horaires de nuit de 19h00 à 7h00. Weekend et jours fériés : De 7h00 à 19h00 et de 19h00 à 7h00 Lieu du poste : Un seul lieu de travail Anne LARUE - Directeur des Soins

Annonce n°302503 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - SECRETAIRE/ ASSISTANT(E) MEDICAL(E) H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

Vous contribuez à la prise en charge administrative du patient durant tout son parcours à l'institut, en gérant la prise de ses RDV en lien avec les consultations, les hospitalisations conventionnelles et ambulatoires.

Travail collaboratif avec les médecins et leur secrétariat, et avec l'encadrement des unités d'hospitalisation et de support, et les infirmiers coordinateurs ; Gestion et suivi des demandes par emails ; Gestion des appels entrants externes (patients, médecins adresseurs) et internes ; Gestion des appels sortants pour planification des RDV ; Organisation de RDV en temps réel (anesthésistes) ; Gestion et suivi des fiches de demande de RdV à l'issue des consultations médicales ; Accompagnement respectueux des patients au cours des différents échanges. Gestion de toutes les fermetures/créations/modifications des vacations médicales Profil recherché

Diplôme secrétariat médical exigé ou expérience professionnelle en environnement hospitalier Vous maîtrisez :

Aisance orale et rédactionnelle indispensables Bonnes connaissances informatique notamment avec le Pack Office + notions de secrétariat

Sensibilité au monde médical (connaissance de termes médicaux) Disponibilité immédiate Vos soft skills font la différence !

Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille

Contrat

CDD de 2 mois, renouvelable

Disponibilité

11/08/2026

Rémunération

24 à 26 K

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les +

Restaurant et participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation DUPREV@ipc.unicancer.fr KALARIS/POLO Emilie

Annonce n°363359 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - MANIPULATEUR(TRICE) EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

Le service de Médecine Nucléaire avec une équipe de 15 manipulateurs pourvu de deux TEP-SCAN, de deux gamma caméra, de quatre enceintes blindées dédiées une à la scintigraphie, deux à la thérapie et la dernière à la synthèse du gallium. Missions principales :

Prendre en charge des patients externes et hospitalisés. Sous la responsabilité du Médecin et de l'encadrement paramédical, utiliser des rayonnements sur prescription médicale, dans un but diagnostique et/ou thérapeutique. Veiller à la qualité de prise en charge du patient et contribue au respect des règles de radioprotection Profil recherché Titulaire du D.E de MEM ou du DTS IMRT Ce que nous recherchons chez vous :

Poste ouvert aux débutants Être apte à acquérir de nouvelles techniques d'examens et être en capacité de s'investir dans un processus de formation continue. Vos soft skills font la différence !

Rigueur, autonomie Sens du relationnel Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et polyvalence

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 3 mois, renouvelable

Disponibilité

Immédiate Rémunération : 36K + reprise d'ancienneté selon profil

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les +

Restaurant et crèche d'entreprise, participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation ELATTABIA@ipc.unicancer.fr MERCADALC@ipc.unicancer.fr

Annonce n°363373 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Technicien(ne) d'admission (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. Missions principales :

Accueillir les patients et leurs familles ; Gestion, création ou mise à jour des dossiers administratifs patients ; Encaissement des sommes dues par les patients ; Traitement des listes de travail quotidiennes ; Facturation des séjours. Objectifs :

Contribuer à la fluidité du circuit patient en assurant un accueil de qualité ; Contribuer à l'équilibre financier de l'Institut par l'optimisation de la gestion des dossiers patients et de la facturation. Profil recherché

Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, des capacités d'adaptation et le sens du travail en équipe. Une expérience en tant qu'agent d'admission ou facturier en milieu hospitalier est souhaitée ; Vos soft skills font la différence ! Adaptabilité et réactivité, Esprit d'équipe et qualités relationnelles

Lieu

Marseille

Contrat

CDD

Disponibilité

Immédiate

Rémunération

24/26K

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : HAYOTTEH@ipc.unicancer.fr HAYOTTEH@ipc.unicancer.fr

Annonce n°363022 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - TECHNICIEN(NE) BIOMEDICAL(E) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Au sein du Département des Ressources Matérielles, dans le service Biomédical et Métrologie composé de 9 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de techniciens biomédicaux. Mission principale :

La mission principale du technicien biomédical est de veiller au bon état et à la disponibilité des équipements médicaux dans l'établissement de santé. Cela implique la réalisation de maintenances préventives et curatives, le suivi des prestations externes, la gestion des commandes et la traçabilité des données/informations par la GMAO. Ses objectifs :

• Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements biomédicaux en tenant compte des réglementations en vigueurs.
• Garantir la traçabilité, la qualité et la sécurité des prestations de maintenance.
• Organiser / Planifier / Superviser les entreprises intervenantes extérieures.

Ce que nous recherchons chez vous :

Diplôme obligatoire

Licence pro biomédicale ; BTS/IUT électronique ou mesure physique)

Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 ans dans ce domaine d'activité Vous êtes rigoureux et avez un sens du contact

Vous serez amené à travailler dans un bloc opératoire, service de réanimation entre autre.

Vous serez amené à éditer des rapports et vous serez garant de la traçabilité dans notre outil informatique GMAO. Vos soft skills font la différence ! Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Relationnel, diplomatie et discrétion. Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 6 mois

Disponibilité

Immédiate

Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°359484 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Assistant(e) RH (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, chaque membre de l'équipe dispose d'un périmètre d'activité défini, ce qui permet une meilleure répartition des tâches, une autonomie dans la gestion des dossiers et une continuité dans le suivi des différentes missions RH.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Rédaction et émission des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, attestations diverses et courriers administratifs liés à la gestion du personnel.
• Gestion des recrutements des jobs d'été
• Suivi des signatures des contrats et relances auprès des salariés et des managers afin de garantir la conformité des dossiers.
• Gestion des fins de contrat: accusés de réception de démission, gestion du solde de tout compte, rédaction des courriers associés.
• Attribution et remise des badges d'accès ainsi que des supports nécessaires à la prise de poste.
• Gestion des appels téléphoniques et des sollicitations des salariés concernant leurs droits, contrats ou toute autre question RH.
• Accueil physique des salariés et traitement de leurs demandes.
• Déclaration des accidents du travail et suivi administratif des dossiers.
• Planification et suivi des visites médicales d'embauche.
• Gestion des adhésions et résiliations à la mutuelle.

PROFIL :

• Bac+2 minimum en Ressources Humaines
• Très bonne maîtrise de Word et Excel (mailing, publipostage, tableurs)
• Attrait pour le secteur médical
• Disponibilité, polyvalence, organisation, goût du contact, vous avez l'esprit de service et aimez travailler en équipe
• Rigoureux(se) et discret(e), vous avez le souci du détail et travaillez en toute confidentialité sur les dossiers RH

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 3 mois

Rémunération

2 289.06 + reprise d'ancienneté possible

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°358853 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé