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Emploi Administratif et médico-technique > TARASCON
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
12/05/2026 - Adjoint Administratif aux Finances (Tarascon - Site principal TARASCON)
Adjoint administratif du service financier des Hôpitaux des Portes de Camargue. Cet établissement de proximité regroupe 259 lits d'EHPAD sur 3 établissements géographiques, 30 lits d'USLD, 66 lits en SMR, de l'hospitalisation de jour, un servie de médecine, 6 places d'accueil de jour. L'établissement est en direction commune avec le centre hospitalier d'Arles.
L'Adjoint Administratif Hospitalier assure les tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables.
Le candidat(e) devra maitriser Excel et des notions en comptabilité serait fortement appréciées
ACTIVITES DU POSTEAxe principal :
- Commande, liquidation, mandatement (classe 6, classe2, paye)
- Recettes diverses (émission des titres)
- Suivi des immobilisations (classe2, intégration dans l'actif, calcul dotation, clôture immobilisations)
- Trésorerie
- Contrôle de gestion de la masse salariale, activité médicale et des dépenses (RTC)
- Assurances suivi des contrats, sinistres, mandatement
- Suivi des actes médicaux à l'extérieur
- Traitement des dépenses engagées
- Suivi le d'activité médicale (statistique, pole médico-social)
- Saisi des tableaux réglementaires (EPRD, PGFP, RIA, DM)
- Gestion des diverses enquêtes
- Suivi des demandes de subventions
- Suivi des non valeurs (écritures, provisions) et des annulations / exercices antérieurs
- Elaboration et suivi des DENM
- Contrôle avec le trésor public des émissions de titres par compte
- Suivi des cautions
Axe secondaire :
- Accueil téléphonique
- Gestion du courrier interne et externe
- Gestion mail
- Rédaction des procédures en lien à son secteur d'activité
- Secrétariat finance, chrono certificats administratifs, documentation
- Création de requête COGNOS
- Archivage des dossiers
- Savoir-faire
- Aptitude à la polyvalence
Qualités des relations et de la communication avec les services extérieurs Qualité des transmissions et de l'information donnée
Capacité à travailler en équipe et à favoriser des relations de travail harmonieuses Echange et communication avec l'encadrement Réactivité aux nécessités de service Sens de l'initiative
Respect du secret professionnel et savoir faire preuve de discrétion professionnelle Poste à temps plein
Congés annuels et RTT conformément à la règlementation en vigueur Amplitude 8h-16h avec une pause repas décomptée Télétravail possible 1 jour ^par semaine. Poste à pourvoir le 22 juin 2026
Annonce n°356667 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé