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Emploi Administratif et médico-technique > Seine-et-Marne
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
- Assistant médical (Administration)
25/09/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE NUIT (H/F)-1033 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Gestion de l'activité
Contrôler et assurer l'enregistrement de la conformité des prélèvements biologiques.
Savoir effectuer le traitement pré-analytique des échantillons. Réaliser les analyses biologiques.
Assurer la formation des nouveaux personnels et/ ou stagiaires aux techniques et procédures.
Entretenir ses compétences et savoir-faire par le biais des formations internes et /ou externes à la structure.
Gérer les stocks de produits, de matériels entrant dans le domaine de compétences.
Assurer la traçabilité et le suivit des maintenances des équipements. Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne et/ ou un défaut de matériel et le signaler aux personnes compétentes le cas échéant.
Etablir, actualiser et mettre en uvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques propre à son domaine de compétences.
Saisir, mettre à jour sauvegarder des données à l'aide de l'outil informatique.
Annonce n°370810 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé
24/09/2026 - Secrétaire Médicale (A.M.A) au Service d'Imagerie Médicale Nemours (Site de Nemours NEMOURS)
Nous recherchons une secrétaire médicale pour intégrer le secrétariat de l'imagerie médicale. Il s'agit d'un poste à temps plein au sein d'une équipe de 3 personnes où les secrétaires sont en charge de l'accueil physique et téléphonique, de la frappe des comptes-rendus d'examen, de la gestion des RDV sur le logiciel XPLORE et des dossiers patients. Etre titulaire du BAC F8 ou SMS ou titre certifié équivalent. La maitrise du vocabulaire médical et une bonne orthographe sont indispensables. Les qualités requises sont la réactivité, la priorisation des tâches, l'aisance relationnelle avec la patientèle. Une expérience d'un an dans un secrétariat similaire ou dans un secrétariat de radiologie est un plus. Temps de travail 7h36, amplitude horaire 9h-17h.
Annonce n°370712 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé
24/09/2026 - Secrétaire Médicale (A.M.A) au Laboratoire Biologie Médicale de Nemours (Site de Nemours NEMOURS)
Le CH Sud 77 recherche une assistante médico-administrative pour le secrétariat du laboratoire de biologie médicale site de Nemours. Il s'agit d'un poste à 100%. Présence de l'AMA du lundi au vendredi. L'AMA a la charge de l'accueil physique/téléphonique et de la prise des rendez-vous. Elle assure la prise en charge des patients pour la réalisation de leurs examens en tenant compte de leur prescription médicale et de la retranscription des données dans le système de gestion de l'information du laboratoire (HEXALIS). Il s'agit d'un poste de remplacement. Être titulaire du BAC F8 ou SMS ou titre certifié équivalent. Avoir une expérience d'au moins 1 an dans un secrétariat médical, idéalement dans un poste équivalent. Savoir lire et déchiffrer une prescription médicale, informer les patients sur la nature des examens. Maitrise du vocabulaire médical, de l'orthographe et de la grammaire. Les qualités requises sont la réactivité, le sens du travail en commun, la priorisation des tâches, l'écoute, l'aisance relationnelle et la rigueur.
Annonce n°370724 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé
24/09/2026 - Manipulateur en électroradiologie médicale Nemours (Site de Nemours NEMOURS)
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, issu de la fusion des sites de Fontainebleau, Montereau et Nemours, recrute un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale pour le service d'Imagerie de Nemours, qui propose un plateau technique comprenant : scanner, radiologie conventionnelle, mammographie, échographie. Ouverture d'une IRM en 2027. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, avec la possibilité de développer des compétences transversales telles que la radioprotection (PCR), le tutorat des étudiants ou le rôle de correspondant(e) en prévention des infections associées aux soins. Le poste est proposé en CDI avec titularisation possible dès l'embauche. L'établissement soutient les étudiants et jeunes diplômés via des contrats d'allocation d'études ou d'apprentissage, ainsi qu'une prime d'engagement de 2 000 .
Annonce n°370765 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé
24/09/2026 - Manipulateur en électroradiologie médicale de jour Montereau (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, issu de la fusion des sites de Fontainebleau, Montereau et Nemours, recrute un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale pour le service d'Imagerie de Montereau, qui propose un plateau technique complet (IRM, scanner, radiologie conventionnelle, mammographie, échographie). Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, avec la possibilité de développer des compétences transversales telles que la radioprotection (PCR), le tutorat des étudiants ou le rôle de correspondant(e) en prévention des infections associées aux soins. Le poste est proposé en CDI avec titularisation possible dès l'embauche. L'établissement soutient les étudiants et jeunes diplômés via des contrats d'allocation d'études ou d'apprentissage, ainsi qu'une prime d'engagement de 2 000 .
Annonce n°370768 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé
16/09/2026 - Adjoint(e) Administratif en E.H.P.A.D (E.H.P.A.D. du Pays de Montereau MONTEREAU FAUT YONNE)
- Travailler en 7h36 - Travailler du lundi au vendredi - Congés soumis à négociation avec le cadre administratif - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (résidents, familles, tuteurs, ou autres usagers). - Ecouter, informer, orienter, renseigner, fixer des rendez-vous et rédiger diverses correspondances. - Gestion des dossiers d'admission (centralisation des pièces constitutives du dossier, veille des dossiers incomplets, relances). - Participation à la commission d'admission (planification et organisation des visites de préadmission et admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire). - Traitement du courrier (tri et distribution aux résidents). - Assurer la facturation des séjours des résidents payants et aidés sociaux. - Traitement des dossiers après sortie ou décès du résident. - Recueillir, saisir les données nécessaires au rapport annuel de l'activité administrative
Annonce n°369746 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé
02/09/2026 - Adjoint des Cadres Hospitaliers Responsable du secteur Paie RH Finances (Site de Nemours NEMOURS)
Assurer l'encadrement de l'équipe de Paie/Retraites/ARE de la DRH (4 personnes) : coordination du travail, méthodologie, conduite et animation de réunions de service, rédaction de note, reportings, bilans, Assurer les fonctions de référent Paie Retraites ARE ; Gestion de bases de données / requêtage (business object, SQL) ; Suivi masse salariale / rapport social annuel / suivi-analyse absentéisme ; Assurer les fonctions de référent Système d'Information RH (CPAGE logiciel de GRH, interface, ) ; Suivi de la certification des procédures Paie et de la dette sociale (CET, validation des services CNRACL - retraite, ARE, Stock d'heures) ; Assurer une veille réglementaire (Légifrance, CPAGE, ...) et opérer leur implémentation ; En lien avec le DRH, les directions fonctionnelles, et les équipes composant le secteur RH : Gestion et pilotage de la masse salariale Statistiques liées à l'absentéisme Construction et suivi du Titre I de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (budget prévisionnel principal et 6 budgets annexes) Gestion et rattachement des charges / connaissances comptables ; Etudes financières spécifiques et prospectives à impact financier (primes et indemnités divers coûts salariaux, projections et impacts financiers de mesures et organisations institutionnelles) Construction et mise à jour de tableau de bord ; Suivi, contrôle et validation de primes diverses, prime de service, CNRACL personnel en détachement, allocations chômage, décompte estimatif des CET, refacturation des mises à disposition de personnel, et des comptes épargnes temps ; Rapport social unique (Partie financière Masse salariale et ETPR) , Statistique Annuel d'Etablissement (SAE), Enquêtes (INSEE, DREES) Contrôle et validation de la paie et des charges sociales, Suivi des déclarations annuelles, D.S.N. , Dématérialisation, Contrôle Urssaf ; Contrôle et validation des dossiers complexes de retraites, Suivi et contrôle de la gestion des allocations de retour à l'emploi.
- Diplôme requis
- DUT ou Master en Gestion des entreprises et des administrations ou en Gestion Ressources Humaines,
- Compétences professionnelles
- Bonne connaissance du process de paie dans la fonction publique hospitalière Connaissance du process de la retraite dans la fonction publique hospitalière Bonne maîtrise du logiciel Excel (fonction complexe, tableau croisé dynamiques etc) Connaissances souhaitées du logiciel CPAGE Maîtrise logiciel Business Object (BI4) / SQL Logique de requêtage / automatisation / efficience informatique recherchée Appétence pour les sujets d'Intelligence Artificielle
- Savoir-être
- Management bienveillant et opérant Rigueur et méthodologie professionnelle Sens de l'organisation, gestion du temps et respect des délais Autonome Aptitude au management d'une équipe Sens de l'écoute et de la communication Discrétion professionnelle
Annonce n°368334 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé
31/08/2026 - CHARGE.E D'ACHATS ET GESTIONNAIRE SERVICES GENERAUX (IME Château-Landon)
- Responsabilité hiérarchique
- DIRECTION DE L'EPMS DE CHANCEPOIX
- Sites principaux
- E.P.M.S. DE CHANCEPOIX - 77570 CHATEAU LANDON / E.P.M.S. - 77140 SAINT-PIERRE-LES-NEMOURS
- Métier
- ACHETEUR
- Diplôme requis
- Niveau BAC+3 avec 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
- Statut
- Titulaire ou CDI à temps plein
- Temps travail
- Forfait Jours 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement + 15 jours de RTT + 5 jours de RTT supplémentaires
Définition du poste
- Mise en uvre du processus d'achats de l'établissement, orientations, actions prioritaires de sourcing et de l'acquisition, à partir de l'analyse systématique des besoins (nouveaux besoins, changements d'organisation) comme du marché (modifications technologiques, normatives, règlementaires, fournisseurs)
- Lancement des consultations ou appels d'offres, préparer et conduire les négociations, rédiger des contrats
- Rationaliser le panel fournisseurs
- Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses
- Suivre le budget Achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité
- Elaborer la fiche de suivi achats, informer les clients internes de l'avancement de la commande, évaluer le niveau de satisfaction
- Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs
Activités d'encadrement Le poste intègre l'encadrement des équipes suivantes :
- 1 agent logisticien en charge notamment de l'inventaire, 1 agent d'accueil
- 1 équipe de restauration 4 agents au 01er/02/2026
- 1 équipe de ménage de 6 agents, 1 équipe de 5 chauffeurs
Cet encadrement intègre l'organisation du travail des équipes et la maintenance des équipements.
L'ensemble des activités s'inscrit dans un cadre d'action relevant des principes suivants :
- Conformité à la règlementation
- Application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Respect des règles et des procédures publiques
- Etablissement/actualisation et mise en uvre des procédures, protocoles, consignes spécifiques au domaine
Efficacité opérationnelle et gestion
- Montage et instruction de dossiers, le cas échéant, en partage avec des référents techniques, internes comme extérieurs
- Préparation et suivi des consultations et marchés :
o en lien avec le conducteur d'opérations, s'agissant des marchés de service et de travaux relatifs à la maintenance des installations et des chantiers
o en lien avec le technicien conseil informatique, s'agissant des marchés liés à la téléphonie et au système d'information
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activités
- Définition, en les anticipant, des actions correctives, et vérifier leur mise en place effective
- Suivi financier des ses opérations, et être en mesure de produire les tableaux de bord, de formuler en temps réel les synthèses liées à l'identification des risques pouvant avoir un impact financier.
- Suivi d'inventaires, en lien, le cas échéant, avec le conducteur d'opérations et le technicien conseil informatique
Communication et relation avec les parties prenantes
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs
- Participer aux négociations et à la recherche de solutions en cas de conflits, de sinistres, et être force de proposition
- Rédiger et mettre en forme des documents, notes et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Savoir-faire
- Animation et pilotage d'équipes et de projets
- Maîtrise du code de la commande publique
- Maîtrise du droit contractuel et commercial
- Connaissances, hygiène, sécurité, conditions de travail
- Aptitude à comprendre les techniques d'analyse économique
- Connaissance des outils de gestion budgétaire
- Maîtrise de l'outil informatique word, excel, powerpoint, MARCO idéalement
- Pratique de logiciels de gestion d'inventaire et de logiciels de gestion des achats
Savoir-être
- Disponibilité, réactivité, organisation, goût du travail en équipe
- Sens de l'innovation et aptitudes à le faire partager
- Bienveillance vis-à-vis des personnes accueillies dans l'établissement et aptitude à l'écoute, à la négociation, au dialogue avec des interlocuteurs professionnels différents
- Capacité à travailler dans des délais contraints
Annonce n°351029 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

