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01/06/2026 - Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel dispose de deux plateaux techniques, dont le principal se situe à Verdun où l'activité est permanente et sont présents durant les jours ouvrables 11 manipulateurs en électroradiologie médicale, 1 IDE et 1 OPQ afin de prendre en charge les patients hospitalisés et externes.

Le second plateau se situe à Saint-Mihiel où une permanence est réalisée une fois par semaine avec un manipulateur en électroradiologie de 9h à 12h et de 13h à 17h.

Notre équipe dynamique de 18 Manipulateurs en Électroradiologie médicale s'engage au quotidien pour offrir à chaque patient toutes leurs compétences.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes :

Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, Préparer et installer le patient sur la table d'examen, Réaliser les actes d'imagerie,

Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,

Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,

Suivre les stocks

pharmacie, matériel, linge stérile,

Appliquer

identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :

Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,

Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, Participer à la certification. Organisation de l'équipe :

Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.

Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages :

• Aide à l'installation,
• Self à tarif intéressant,
• Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
• RTT.

Rémunération :

• Minimum de 2 000 net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
• Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
• Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :

• Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
• Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
• Vous avez l'esprit d'équipe,
• Vous êtes polyvalent,

-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,

• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Annonce n°258092 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Contrôleur de gestion (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la contrôleur(se) de gestion est un acteur clé du pilotage médico-économique et du dialogue de gestion. Il/elle accompagne les pôles et services dans l'analyse de leur activité, la compréhension de leurs résultats et l'amélioration de leur performance.

PRESENTATION DES MISSIONS

Réalisation d'études médico-économiques Analyser et suivre l'activité hospitalière et les recettes

Gérer, suivre et présenter la comptabilité analytique hospitalière

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES

Dialogue de gestion

• Préparer et structurer les supports de dialogue de gestion via l'outil OSPI (tableaux de bord, indicateurs activité/finances/RH)
• Analyser les écarts et proposer des plans d'actions
• Participer aux revues de performance avec les responsables médicaux et soignants

Pilotage de la performance

• Développer des tableaux de bord médico-économiques par pôle
• Analyser la rentabilité des activités et identifier les leviers d'efficience

Aide à la décision

• Réaliser des simulations financières et études d'impact
• Accompagner les projets médicaux et organisationnels
• Produire des analyses prospectives (évolutions des financements)

Comptabilité analytique et suivi budgétaire

• Elaborer et présenter les comptes de résultat d'exploitation analytique
• Suivre les recettes T2A et les dotations
• Participer à la construction de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) avec la projection des recettes de Titre 1 et Titre 2
• Répondre aux enquêtes institutionnelles régionales et nationales

Dimension GHT

• Participer à l'harmonisation des pratiques analytiques au sein du GHT
• Contribuer aux analyses comparatives inter-établissements

FORMATION

• Diplôme en informatique ou en contrôle de gestion

-

Diplôme BTS ou Master

Permis B (déplacements éventuels entre les établissements du GHT) Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°357909 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Gestionnaire budgétaire et comptable (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

un(e) gestionnaire budgétaire et comptable afin de mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire des budgets annexes (5 budgets), d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Les 6 budgets annexes concernés sont : un pour les deux établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) ; un pour l'unité de soins longue durée (USLD) ; un pour le budget institut de formation infirmier et aide-soignant (IFSI-IFAS) ; un pour les deux services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ; un centre de soins, accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA). L'agent devra également participer activement à la certification des comptes et au suivi des investissements, dans un contexte de projet architectural.

DESCRIPTION DU POSTEPRESENTATION DES MISSIONS

Elaboration des hypothèses de travail et des prévisions de recettes et de dépenses en lien avec les directions support

Participation à l'élaboration du budget consolidé de l'établissement

Complétude des différentes annexes et rapports budgétaires propre au médico-social Contribution à l'audit et à la clôture des comptes Suivi et reporting des dépenses d'investissement Diplôme BAC+2 comptabilité finances Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°358147 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - TECHNICIEN(NE) DE L'INFORMATION MEDICALE (H/F) (Médecine + SSR COMMERCY)

• Meuse (55)
• Commercy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris Nancy.

Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy).

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend :

• Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour)
• Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
• Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés)
• Un service de soins infirmiers à domicile
• Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie)
• Un centre périnatal de proximité
• Un self pour le personnel

Vos activités :

• Codage des situations cliniques (diagnostics) à partir de supports recueillis
• Contrôle exhaustif de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information)
• Contrôle des flux de données du système d'information
• Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale
• Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale
• Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient) permettant de réaliser/d'affiner le codage
• Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour
• Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques
• Traitement des erreurs de groupage
• Veille documentaire

MISSIONS ANNEXES (ponctuelles ou spécifiques) :

• Communiquer auprès d'interlocuteurs variés
• Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Utiliser des outils de gestion de la qualité
• Utiliser des classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques
• Utiliser les logiciels métier

Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. Profil requis :

• Bureautique, archivage,
• Vocabulaire et connaissances médicales (connaissances générales),
• Communication au cadre de l'équipe et interservices (secrétariats médicaux, cadres de santé, etc.),
• Capacité d'analyse,
• Capacité de travail en équipe.

Contraintes professionnelles :

• Pics d'activité
• Gestion en flux tendu
• Déplacements ponctuels
• Atteinte des objectifs établis par le responsable du service (proposition de cas particuliers de codage, etc.)

Correspondance statutaire

Personnel sous statut de la Fonction Publique catégorie B ou C

Adjoint des Cadres ou Technicien

Profil

Expérience appréciée

Nature de l'emploi

Poste ouvert aux contractuels.

Rémunération

selon grille indiciaire et ancienneté

Temps de travail

36 heures par semaine - Travail en journée du lundi au vendredi

Poste à pourvoir

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à :

Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles 1, rue Henri Garnier 55200 COMMERCY

Ressources humaines

03.29.91.63.18 [email protected]

Annonce n°353759 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Assistant(e) en soins de Gérontologie - Temps plein (H/F) (EHPAD COMMERCY)

• Meuse (55)
• Commercy
• CDD (Salarié)

L'établissement comprend :

• Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
• Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents - Polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
• Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour)
• Un service de soins infirmiers à domicile
• Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie)
• Un centre périnatal de proximité
• Un self pour le personnel
• Des studios d'hébergement pour le personnel

Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille, en journée, des résidents présentant des troubles cognitifs modérés. Le PASA constitue un environnement sécurisant et stimulant permettant de maintenir les capacités fonctionnelles, de préserver l'autonomie et de favoriser le bien-être des personnes âgées atteintes de pathologies neurodégénératives.

Dans ce cadre, l'assistant(e) en soins de gérontologie joue un rôle central dans l'accompagnement quotidien et l'animation thérapeutique. Missions principales :

• Participer activement à l'accueil, l'accompagnement et l'observation des résidents au sein du PASA.
• Maintenir et stimuler les capacités cognitives, motrices, sensorielles et sociales des personnes accueillies.
• Créer un environnement rassurant, bienveillant et adapté aux besoins individuels.
• Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie par des actions personnalisées.
• Concevoir, proposer et animer des ateliers thérapeutiques variés : stimulation cognitive, mobilisation douce, ateliers sensoriels, activités créatives, motricité fine, jeux de mémoire, ateliers cuisine, jardinage, etc.
• Adapter les activités au niveau d'autonomie, aux capacités et aux besoins évolutifs de chaque résident.
• Participer à l'évaluation des effets des activités sur le bien-être et l'autonomie des personnes.
• Contribuer à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation des projets d'accompagnement individualisés.
• Participer aux transmissions écrites et orales ; renseigner les outils de suivi des résidents (observations, bilans d'activités, faits marquants.).
• Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire : IDE, psychologue, médecin coordonnateur, ergothérapeute, AS, direction.
• Appliquer et respecter les protocoles institutionnels en matière d'hygiène, d'ergonomie, de prévention des risques et de bientraitance.
• Participer à la démarche qualité du service (évaluations externes, projets, groupes de travail).
• Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des résidents.

Profil recherché :

Diplôme d'Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec une expérience en gérontologie. (Formation à ASG possible)

Expérience souhaitée auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives (Alzheimer, troubles cognitifs modérés.).

Compétences en animation d'activités thérapeutiques et sociales.

Sens aigu de l'observation, patience, écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie.

Aisance relationnelle avec les résidents, les familles et les équipes.

Motivation pour travailler dans un environnement exigeant, mais source de grande richesse humaine.

Contrat

titulaire (mutation/détachement/mise à disposition)

Formation

Diplôme d'Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec expérience en gérontologie.

Rémunération

suivant grille indiciaire ou ancienneté

Temps de travail

50 %, mais étudie toute proposition

Congés

25 CA + 5 RTT

Annonce n°352314 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Manipulateur en radiologie (H/F) (Médecine + SSR COMMERCY)

• Meuse (55)
• Commercy
• CDI (Salarié)

A seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train.

Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant

Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy.

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend :

• Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée (17 places), centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (18 places), Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (10 places)
• Un Pôle sanitaire : service de médecine 32 places (dont 3 lits de soins palliatifs), SMR 20 places, Unité de soins de longues durées séjour 32 places
• Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer et un PASA) 132 places
• Un service de soins infirmiers à domicile (46 places)
• Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, pédiatrie, ORL)
• Un self pour le personnel

Le poste Les fonctions premières au sein de votre poste sont : Fonctions techniques spécifiques :

• Prise en charge physique et installation du patient en salle (radiographie, échographie)
• Pratique des radiographies standards (examens simples ne nécessitant pas la présence du radiologue) suivant les différentes prescriptions médicales, en déterminant les bons paramètres, les bons réglages et la bonne position de la personne selon le respect des principes de radio-protection
• Pratique de la mammographie en présence du radiologue
• Mise en uvre des règles de radio-protection (patient, personnel et personne accompagnatrice), des règles d'hygiène (décontamination de la table radio ou du Potter entre chaque patient) et de sécurité
• Aide à la communication entre les personnes internes ou externes du service dans le respect du "secret professionnel"
• Gestion des dossiers et archivage
• Etant personne compétente en radioprotection : travail en ce qui concerne la radio-protection et dosimétrie.

Fonction secrétariat - gestion

Assurer en collaboration avec le secrétariat du service :

• Constitution du dossier radiologique de chaque personne en appliquant les règles d'identitovigilance
• Cotations des actes sur informatique (MÉDIS)
• Statistiques journalières, mensuelles et annuelles du service.
• Commandes pour les besoins du service.
• Gestion des plannings du service
• Elaboration du rapport d'activité annuelle

Fonction entretien :

• Bionettoyage du matériel et surfaces hautes suivant le protocole d' entretien en vigueur
• Assurer le brancardage des patients des unités de soins en collaboration avec les aides-soignantes

Fonctions complémentaires :

• Membre de la cellule gestions des risques (COVIRIS)
• Membre du CSIRMT
• Membre du groupe identitovigilance (CIV)

Avec qui travaillerez-vous ? Un travail en équipe pluridisciplinaire très enrichissant

2 radiologues sont présents 6 demi-journées par semaine. Vous serez également accompagné d'un autre manipulateur en radiologie et de 2 secrétaires médicales.

Profil recherché

Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale.

Moyens matériels

salle de radiologie entièrement équipée, mammographie, salle échographie équipée

Contrat

titulaire (mutation/détachement/mise à disposition)

Annonce n°352320 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé