Emploi Administratif et médico-technique > VERDUN

01/06/2026 - Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel dispose de deux plateaux techniques, dont le principal se situe à Verdun où l'activité est permanente et sont présents durant les jours ouvrables 11 manipulateurs en électroradiologie médicale, 1 IDE et 1 OPQ afin de prendre en charge les patients hospitalisés et externes.

Le second plateau se situe à Saint-Mihiel où une permanence est réalisée une fois par semaine avec un manipulateur en électroradiologie de 9h à 12h et de 13h à 17h.

Notre équipe dynamique de 18 Manipulateurs en Électroradiologie médicale s'engage au quotidien pour offrir à chaque patient toutes leurs compétences.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes :

Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, Préparer et installer le patient sur la table d'examen, Réaliser les actes d'imagerie,

Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,

Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,

Suivre les stocks

pharmacie, matériel, linge stérile,

Appliquer

identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :

Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,

Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, Participer à la certification. Organisation de l'équipe :

Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.

Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages :

• Aide à l'installation,
• Self à tarif intéressant,
• Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
• RTT.

Rémunération :

• Minimum de 2 000 net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
• Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
• Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :

• Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
• Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
• Vous avez l'esprit d'équipe,
• Vous êtes polyvalent,

-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,

• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Annonce n°258092 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Contrôleur de gestion (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la contrôleur(se) de gestion est un acteur clé du pilotage médico-économique et du dialogue de gestion. Il/elle accompagne les pôles et services dans l'analyse de leur activité, la compréhension de leurs résultats et l'amélioration de leur performance.

PRESENTATION DES MISSIONS

Réalisation d'études médico-économiques Analyser et suivre l'activité hospitalière et les recettes

Gérer, suivre et présenter la comptabilité analytique hospitalière

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES

Dialogue de gestion

• Préparer et structurer les supports de dialogue de gestion via l'outil OSPI (tableaux de bord, indicateurs activité/finances/RH)
• Analyser les écarts et proposer des plans d'actions
• Participer aux revues de performance avec les responsables médicaux et soignants

Pilotage de la performance

• Développer des tableaux de bord médico-économiques par pôle
• Analyser la rentabilité des activités et identifier les leviers d'efficience

Aide à la décision

• Réaliser des simulations financières et études d'impact
• Accompagner les projets médicaux et organisationnels
• Produire des analyses prospectives (évolutions des financements)

Comptabilité analytique et suivi budgétaire

• Elaborer et présenter les comptes de résultat d'exploitation analytique
• Suivre les recettes T2A et les dotations
• Participer à la construction de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) avec la projection des recettes de Titre 1 et Titre 2
• Répondre aux enquêtes institutionnelles régionales et nationales

Dimension GHT

• Participer à l'harmonisation des pratiques analytiques au sein du GHT
• Contribuer aux analyses comparatives inter-établissements

FORMATION

• Diplôme en informatique ou en contrôle de gestion

-

Diplôme BTS ou Master

Permis B (déplacements éventuels entre les établissements du GHT) Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°357909 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Gestionnaire budgétaire et comptable (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

un(e) gestionnaire budgétaire et comptable afin de mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire des budgets annexes (5 budgets), d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Les 6 budgets annexes concernés sont : un pour les deux établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) ; un pour l'unité de soins longue durée (USLD) ; un pour le budget institut de formation infirmier et aide-soignant (IFSI-IFAS) ; un pour les deux services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ; un centre de soins, accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA). L'agent devra également participer activement à la certification des comptes et au suivi des investissements, dans un contexte de projet architectural.

DESCRIPTION DU POSTEPRESENTATION DES MISSIONS

Elaboration des hypothèses de travail et des prévisions de recettes et de dépenses en lien avec les directions support

Participation à l'élaboration du budget consolidé de l'établissement

Complétude des différentes annexes et rapports budgétaires propre au médico-social Contribution à l'audit et à la clôture des comptes Suivi et reporting des dépenses d'investissement Diplôme BAC+2 comptabilité finances Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°358147 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé