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09/10/2026 - CHAUFFEUR POIDS LOURD - PARC AUTO - SERVICE LOGISTIQUE - CDD RENOUVELABLE 3 MOIS - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation Un poste de chauffeur poids-lourd est susceptible d'être vacant dès à présent au sein du service logistique « Parc Auto » de l'hôpital Sainte-Musse à Toulon. Relations hiérarchiques, fonctionnelles et inter services : Relations hiérarchiques : sous la responsabilité du responsable du parc automobile. Relations fonctionnelles : pour les heures ouvrées : sous la responsabilité du cadre infirmier de garde. Relations inter services : tous les services du CHITS Missions principales : * Transporter et livrer les biens en suivant le programme des tournées défini * Transporter les denrées sur les sites * Transporter les prélèvements de laboratoire ainsi que les produits sanguins Missions éventuelles : * Plan blanc * Transporter le personnel d'un point à un autre * Transporter des médicaments, du courrier ou des dossiers urgents par coursier. * Transporter les organes Principales activités par mission : Mission 1 : * Transporter les armoires de plein/vide, palettes et Rolls en suivant le planning des tournées. * Effectuer et assurer la rotation entre le magasin général et les établissements. * Transporter les armoires de dossiers patients entre le centre des archives médicales et les établissements. * Prendre en charge le matériel de stérilisation dans le service puis l'acheminer vers les établissements et l'UCSA. * Participer aux déménagements et opérations de manipulations lourdes Mission 2 : Transporter les prélèvements de laboratoire et les produits sanguins dans le cadre de tournées programmées * Organiser la mission (date du transport, lieu, organisation du transport) * Transporter les examens, les prélèvements vers les laboratoires spécialisés ou vers les sites * Transporter les produits sanguins nominatifs entre l'E.F.S et les services demandeurs Formations d'adaptation : * Formation au transport des échantillons biologiques. * Formation au transport de produits sanguins * Formation continue obligatoire * Conduite économique Risques et contraintes liés au poste : Risques : * Accident de la route * Lombalgie liée au transport de charges encombrantes (déchargement et chargement) * Chutes * Accidents avec exposition au sang et aux virus * Troubles musculo-squelettiques Contraintes : * Grille horaires : travail 24h sur 24, le travail de nuit. Compétences 1/ Savoirs théoriques * Respect du code de la route. * Bonne connaissance du règlement d'hygiène et de sécurité. * Respect des procédures liées au transport de bien, examen biologique et à l'entretien. * Respect de la chaine du froid 2/ Savoirs techniques * Évaluer les risques des matières transportées * Adapter le véhicule et le matériel de manutention à la nature du chargement. * Adapter sa conduite au risque routier. * Diagnostiquer une panne simple et la signaler. * Utiliser les documents contractuels et réglementaires. 3/ Savoirs relationnels * Savoir évaluer une situation. * Savoir établir des priorités. * S'adapter aux différentes activités, situations de travail. * Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail. Formation initiale, diplôme ou expérience requis : * Permis Poids lourds * Permis VL * FIMO VALIDÉE + FCO VALIDÉE Prise de poste : 01/11/2026 Contrat : CDD de 3 mois renouvelable Temps de travail : 100 %

Annonce n°372409 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé