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Emploi Administratif et médico-technique > Allier

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  • Pays de la Loire
  • Ile-de-France
  • Guadeloupe
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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Standardiste | PARM (Administration)
  • Directeur | Resp. Financier (Administration)
  • Comptable | Aide comptable (Administration)
  • Chargé de communication (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
  • Directeur | Resp. Achat (Administration)
  • Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
  • Directeur | Resp. administratif (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Directeur | Resp. Logistique (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien de recherche (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Hôtesse d'accueil (Administration)
  • Directeur | Resp. Juridique (Administration)

11/05/2026 - TECHNICIEN·NE DE LABORATOIRE EN BIOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

  • le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP).
  • le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

La LBM (laboratoire de Biologie Médicale) est située au premier étage d'un bâtiment neuf et dispose de locaux offrant des conditions de travail optimales. Le laboratoire a une certification COFRAC. Fonctionnement 7jours/7 et 24h/24.

3 grands secteurs d'activité
la biochimie, l'hématologie, la microbiologie dont analyse des test PCR.

L'équipe est composée de :

  • 4 biologistes
  • 4 secrétaires médicales
  • 1 secrétaire dédiée à l'assurance qualité
  • 26 techniciennes de laboratoire
- 2 ASH

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage. LE POSTE DE TECHNICIEN·NE DE LABORATOIRE :

  • Contrôle et enregistrement des prélèvements
  • Préparation des analyseurs
  • Traitement pré-analytique des échantillons
  • Réalisation technique des analyses biologiques
  • Saisie et validation informatique des résultats d'analyse
  • Gestion des stocks de produits et réalisation des commandes
  • Maintenance des automates
  • Elaboration et mise en uvre des différents processus et procédures dans le cadre de l'assurance qualité définie au Laboratoire

PROFIL RECHERCHE :

  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Qualités relationnelles
  • Capacités d'adaptation liées aux évolutions de la fonction
  • Dynamisme, ponctualité, assiduité et disponibilité
RISQUES PROFESSIONNELS
  • Risques biologiques
  • Incendie, explosion
- AES
  • Risques chimiques
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE

Travail hebdomadaire de 37H30 heures pour agent à temps plein (nuits, dimanches et jours fériés compris), 25 congés annuels et 15 RTT. CDD 3 mois.

Annonce n°356479 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM

Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en uvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement. - Élaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier - Établir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de structure - Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles. - Réalisation d'études financières et travaux de synthèse - Rédaction de note de synthèse relatives à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires ) - Participer aux enquêtes spécifiques telles que l'étude nationale des coûts - Encadrement de proximité d'un agent

Compétences - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes) dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs à son domaine de compétence. Diplômes - BAC+3 Expérience - Expérience appréciée

Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Travailler en équipe

Outils informatiques
- WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK - HEXTANT

Type d'emploi / Durée du contrat CDD de remplacement pour 6 mois CDI potentiel Poste à temps complet du lundi au vendredi Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement

Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement aux adresses suivantes :

Annonce n°279405 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - CONTROLEUR DE GESTION - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Caractéristiques du poste :

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget.

Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :

  • Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
  • Médecine
  • Addictologie
  • Nutrition
- EAM

Missions et activités du poste :

Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement.

  • Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité.
  • Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services.
  • Élaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service)
  • Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, )
  • Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM
  • Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement
  • Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique
  • Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire
  • Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier).
  • Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle.

Compétences :

  • Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière.
  • Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée.
  • Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée.

Qualités attendues :

  • Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers
  • Aisance orale et qualités rédactionnelles
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition
  • Aptitude à travailler en équipe

Diplômes :

Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion. Expérience :

  • Profil junior accepté

Maîtrise des outils informatiques :

  • Excel,
  • Powerpoint,
  • Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée
Type d'emploi / Durée du contrat
CDD de remplacement pour 6 mois avec possibilité d'un CDI

Poste à temps complet du lundi au vendredi 38H20

Horaires
9h00-12h00 /12h30-17h10

25CA 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement Renseignements et candidature :

Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement aux adresses suivantes :

  • [email protected]
  • [email protected]

Annonce n°340754 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - COMPTABLE - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Caractéristiques du poste

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un comptable H/F pour son site de Tronget.

Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :

  • Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
  • Médecine
  • Addictologie
  • Nutrition
- EAM

Missions et activités du poste

Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous effectuerez la gestion comptable de l'établissement.

  • Sécuriser le volet comptable et budgétaire de l'établissement, participer à l'intégrité financière des comptes annuels
  • Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement (encaissement) des tiers clients dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur
  • Apporter une information de qualité auprès des responsables budgétaires
  • Gérer la comptabilité auxiliaire hors fournisseur (comptabilité clients et trésorerie) et travailler sur la fiscalité (notamment la TVA).
  • Participer aux travaux de pré-clôture et de clôture des comptes dans le respect des délais et de la réglementation applicable à l'établissement.
  • Participer à la rédaction des procédures et règles comptables de son secteur.
  • Établir les factures, les avoirs financiers ou d'exploitation et les pièces comptables
  • Enregistrer les opérations comptables du cycle ventes-clients, y compris l'interface des ventes et l'enregistrement des recettes hospitalières (PMSI, MIGAC)
  • Analyser régulièrement la balance clients-ventes et réconcilier les comptes comptables du cycle,
  • Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes
  • Lettrer les comptes clients
  • Relancer et suivre le recouvrement des factures hors patients et hors mutuelles dans le but de réduire les délais de paiement et de recouvrer les créances
  • Proposer des actions contentieuses en cas de litige
  • Proposer des outils et des moyens de contrôle du recouvrement afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés (indicateurs de suivi et de pilotage)
  • Télécharger les relevés bancaires disponibles dans l'agrégateur bancaire et certains sites bancaires en lignes
  • Enregistrer les flux de trésorerie
  • Effectuer les pointages et les rapprochements bancaires
  • Enregistrer, analyser et identifier les écritures en attente d'imputation

Diplômes

  • Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5

Expérience

  • Profil junior accepté
Outils informatiques
Maîtrise des outils informatiques :
  • Excel,
  • Powerpoint,
  • Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée

Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat CDD de remplacement pour 6 mois avec possibilité d'un CDI Poste à temps complet du lundi au vendredi 38H20

Horaires
9h00-12h00 /12h30-17h10

25CA 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement Renseignements et candidature

Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement aux adresses suivantes :

  • [email protected]
  • [email protected]

Annonce n°349701 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Manipulateur(trice) en électroradiologie à 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le Centre Hospitalier de VICHY recrute manipulateurs(trices) en électroradiologie à 100% en CDD.

Venez rejoindre le service d'imagerie médicale avec son plateau technique complet : 2 scanner

2 IRM

1 mammographe 3 salles capteurs plan 2 salles d'échographie.

  • arrivée du robot chirurgical

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 30 MERM avec un planning posté en 10h par jour. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Annonce n°314335 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé