Emploi Administratif et médico-technique > Tarn-et-Garonne

04/05/2026 - GESTIONNAIRE RH (Centre hospitalier Moissac)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Moissac
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier intercommunal Castelsarrasin-Moissac

16 boulevard Camille Delthil

82200 MOISSAC

Poste proposé

GESTIONNAIRE RH à temps plein (100%)

Type du contrat :

CDD de 6 mois renouvelable ; CDI ; Titulaire (mutation/détachement) Descriptif de l'offre :

Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC (30 min de MONTAUBAN, 45 min d'AGEN et 55 min de TOULOUSE) dans le département du TARN-ET-GARONNE.

Établissement de santé relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

Capacité de 506 lits et places, employant environ 650 personnes.

Recherche GESTIONNAIRE RH à temps plein (100%), au sein d'une équipe dynamique.

1 directrice adjointe, 1 attachée d'administration hospitalière et 3 gestionnaires RH. Activités principales du poste : Gestion des personnels contractuels

• Gestion du recrutement du personnel non médical (offres d'emploi, candidatures, rédaction des contrats et avenants, enregistrement et suivi des mouvements),
• Gestion des dossiers individuels des agents contractuels (affectation, changement de situation, mise en CDI) et renseignement des données RH dans le logiciel Maincare,
• Traitement des demandes et suivi de l'intérim, contrat aidé, service civique.

Gestion de la formation continue

• Repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en matière de formation,
• Elaboration, mise en uvre et suivi du plan de formation et DPC,
• Gestion administrative et suivi budgétaire de la formation,
• Information, conseil et orientation des agents sur les parcours professionnels,
• Gestion de la campagne des entretiens professionnels (logiciel ANFH Gesform).

Missions transversales RH

• Suivi du compte épargne-temps, participation aux tableaux de bord et enquêtes,
• Collaboration selon les besoins du service (réservation des logements, élections).

Poste à pourvoir le 15 juin 2026.

Horaires

à définir avec le candidat, 25 CA et 14 RTT.

Rémunération

grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (catégorie C).

Diplôme

être titulaire d'un BTS/DUT ou niveau équivalent.

Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et/ou secteur hospitalier.

Vos atouts

autonomie et polyvalence, connaissances techniques, sens du service public.

Personne à contacter :

Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV + 3 dernières évaluations doivent être adressées par mail ou par courrier postal à : Madame Charline DEFORGE, [email protected]

Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Centre hospitalier intercommunal Castelsarrasin-Moissac 16 boulevard Camille Delthil

82200 MOISSAC

Pour tout renseignement, contacter Madame Charline DEFORGE au 05.63.04.67.10

Date limite de candidature

31/05/2026.

Annonce n°355687 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Gestionnaire budgétaire et comptable (Centre hospitalier Moissac)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Moissac
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Situé dans le département du Tarn-et-Garonne près de Montauban et à 45 minutes de Toulouse, le Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac est un établissement public de santé regroupant deux types d'activités, à savoir une activité sanitaire et une activité médico-sociale. Vos missions

Au sein de l'équipe des finances, vous participez activement à la gestion financière de l'établissement Vos principales missions seront :

Contribuer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des budgets.

Réaliser les opérations comptables et financières dans le respect de la réglementation applicable et des échéances

Traiter les opérations de recettes, de régie et de mandatement

Saisir les données budgétaires sur les différentes plateformes

Coordonner et mettre en uvre les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice

Participer à la réalisation du compte financier en collaboration avec les contributeurs Gérer la fiscalité (TVA)

Contribuer à la recherche de financements et à l'élaboration des dossiers Votre profil : Diplôme de niveau bac+2 comptable ou formation spécialisée

Connaissance du régime budgétaire, comptable et fiscal des établissements publics de santé : Autonomie, rigueur Respect des procédures et des délais Sens du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques Informations pratiques :

Poste

temps plein

Rémunération

grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ou suivant ancienneté.

Titulaire ou contractuel

contrat CDD renouvelable

Avantages

RTT, CGOS

Poste à pourvoir dès maintenant

Candidature

CV et lettre de motivation - Contact : [email protected]

Annonce n°353444 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé