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22/10/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE POUR MODALITES IRM - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342960 |

Descriptif du poste :

URGENT Le CHU de Bordeaux recrute ! Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM) Secteur IRM Groupe Hospitalier Pellegrin

Le Poste Activité sur un plateau IRM à vocation d'expertise et de recours régional Spécialités couvertes : Ostéo-articulaire, Neuro-imagerie, Uro-vasculaire, Pédiatrie et Imagerie de la femme

Vos missions Travail en binôme MERM pour garantir la qualité et la sécurité des soins Réalisation d'examens diagnostiques sur 4 modalités multi-marques (GE, Philips, Siemens ) Participation à la permanence des soins sur IRM dédiée aux urgences (centre de recours AVC) Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales Contribution active à la montée en expertise et à la formation continue des équipes Participation au développement des projets innovants du service, dont IMASIGN (amélioration de l'accessibilité IRM pour les personnes sourdes et malentendantes)

Cadre de travail Plateau technique: 4 IRM multi-marques (GE, Philips, Siemens), dont 1 IRM 3 Tesla Activités variées, hautement spécialisées, et en constante évolution Processus d'habilitation formalisé et accompagnement personnalisé pour chaque modalité Équipe de 18 professionnels MERM cohésion, entraide et travail en binôme Horaires : 7h30 par jour, amplitude 7h à 21h

Postes à pourvoir Postes de jour Temps plein (100 %) Disponibilité immédiate

Opportunités professionnelles Formation continue et accompagnement structuré vers la maîtrise des différentes modalités et spécialités Possibilités de missions de référent(e), tuteur(trice) ou de formation interne Participation à de multiples projets de service et innovations techniques à venir

Ce que nous vous offrons Accompagnement personnalisé dès votre arrivée et parcours d'habilitation formalisé Montée en compétences assurée sur un plateau d'expertise Intégration dans la fonction publique hospitalière Évolution professionnelle et revalorisation salariale continue 42 jours de congés/an (28 CA + 14 RTT) Comité d'entreprise dynamique Mobilité interne facilitée au sein du CHU de Bordeaux

Pourquoi nous rejoindre ? Un service de recours régional et d'expertise IRM au cur du CHU de Bordeaux Une équipe dynamique, expérimentée et bienveillante Des modalités multi-marques et un environnement technique complet Un accompagnement structuré favorisant la progression et la spécialisation Des projets innovants et une pratique en constante évolution Profil recherché :

Profil recherché Professionnel(le) rigoureux(se), curieux(se) et investi(e) Volonté d'évoluer vers une expertise en IRM de pointe Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif Engagement fort dans la qualité et la sécurité des soins

Contactez-nous: Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98

Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78

Annonce n°342960 publiée le 22/10/2025 par un
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22/10/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE POUR MODALITES IRM - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342961 |

Descriptif du poste :

URGENT Le CHU de Bordeaux recrute ! Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM) Secteur IRM Groupe Hospitalier Pellegrin

Le Poste Activité sur un plateau IRM à vocation d'expertise et de recours régional Spécialités couvertes : Ostéo-articulaire, Neuro-imagerie, Uro-vasculaire, Pédiatrie et Imagerie de la femme

Vos missions Travail en binôme MERM pour garantir la qualité et la sécurité des soins Réalisation d'examens diagnostiques sur 4 modalités multi-marques (GE, Philips, Siemens ) Participation à la permanence des soins sur IRM dédiée aux urgences (centre de recours AVC) Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales Contribution active à la montée en expertise et à la formation continue des équipes Participation au développement des projets innovants du service, dont IMASIGN (amélioration de l'accessibilité IRM pour les personnes sourdes et malentendantes)

Cadre de travail Plateau technique: 4 IRM multi-marques (GE, Philips, Siemens), dont 1 IRM 3 Tesla Activités variées, hautement spécialisées, et en constante évolution Processus d'habilitation formalisé et accompagnement personnalisé pour chaque modalité Équipe de 18 professionnels MERM cohésion, entraide et travail en binôme Horaires : 7h30 par jour, amplitude 7h à 21h

Postes à pourvoir Postes de jour Temps plein (100 %) Disponibilité immédiate

Opportunités professionnelles Formation continue et accompagnement structuré vers la maîtrise des différentes modalités et spécialités Possibilités de missions de référent(e), tuteur(trice) ou de formation interne Participation à de multiples projets de service et innovations techniques à venir

Ce que nous vous offrons Accompagnement personnalisé dès votre arrivée et parcours d'habilitation formalisé Montée en compétences assurée sur un plateau d'expertise Intégration dans la fonction publique hospitalière Évolution professionnelle et revalorisation salariale continue 42 jours de congés/an (28 CA + 14 RTT) Comité d'entreprise dynamique Mobilité interne facilitée au sein du CHU de Bordeaux

Pourquoi nous rejoindre ? Un service de recours régional et d'expertise IRM au cur du CHU de Bordeaux Une équipe dynamique, expérimentée et bienveillante Des modalités multi-marques et un environnement technique complet Un accompagnement structuré favorisant la progression et la spécialisation Des projets innovants et une pratique en constante évolution Profil recherché :

Profil recherché Professionnel(le) rigoureux(se), curieux(se) et investi(e) Volonté d'évoluer vers une expertise en IRM de pointe Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif Engagement fort dans la qualité et la sécurité des soins

Contactez-nous: Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98

Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78

Annonce n°342961 publiée le 22/10/2025 par un
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22/10/2025 - Gestionnaire paie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°342962 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée au pôle Management.

Le service rémunération est composé de deux gestionnaires paie. Descriptif du poste - missions :

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement Gestion administrative collective et individuelle des agentsGestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activitéRenseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financièresSuivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité. Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire, contractuel CDD évolutif vers CDI Prise de poste dès que possible

Localisation: 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2190.87 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice: Temps plein

Horaires fixes du lundi au vendredi

Liste des pièces à fournir: Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 11 novembre 2025
Profil recherché: Compétences attendues :

Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées,

Expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés, Accueil physique et téléphonique, Traitement des éléments de variables de paie,

Suivi et traitement de la gestion administrative de la paie, Effectuer mensuellement le contrôle paie, Suivre les dépenses et recettes RH, Traitement de mandats administratifs, Utilisation des logiciels RH (Agirh, BO, PH7, Magh2) Gestion pack office (Word, Excel) Classement et archivage Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises :

Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines, gestion de la paie.

Annonce n°342962 publiée le 22/10/2025 par un
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22/10/2025 - SECRETAIRE MEDICAL NEUROCHIRURGIE B - GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342965 |

Descriptif du poste :

CDD renfort 3 mois secrétaire médical dans le secrétariat de neurochirurgie B à Pellegrin: CONSULTATIONS :

Relecture des courriers de consultations, certificats médicaux et courriers divers de ces médecins (reconnaissance vocale - Dxcare), impression et envoi des courriers.
Prise des rendez-vous de consultations des médecins attribués en particulier et autres si nécessaire avec enregistrement des informations patient, mail dans la base de données et si besoin consultation d'anesthésie, bilan neuropsychologique. Modification des plannings selon les indisponibilités des chirurgiens (sur Dxplanning).
Gestion des mails correspondant aux médecins attribués par secrétariat, ainsi qu'à leurs patients et répartition des mails en cas d'absence d'une collègue.
Scannage de tous les documents extérieurs au CHU envoyés par courrier postal ou par voie mail dans le dossier du patient correspondant.
Demandes spécifiques des médecins à leur secrétariat (prise de rendez-vous avec le secrétariat de Neuroréanimation, de l'Imagerie, de la Neurologie, de l'Oncologie, la Radiothérapie ect).
Transmission d'informations entre le secrétariat de Neurochirurgie et l'équipe paramédicale (infirmière de la consultation, aide-soignante de consultation, infirmière du service de Neurochirurgie B assistante sociale, neuropsychologue, cadres et secrétariat de neuro-anesthésie) par voie orale et mail.

HOSPITALISATIONS :

Relecture des CRH (compte-rendu hospitalisation) et des CROP (compte-rendu opératoire) (reconnaissance vocale - Dxcare), avec impression de toutes les ordonnances et des certificats médicaux.
Prise des rendez-vous de consultations post-opératoires, bilan neuropsychologique .. (sur DX Planning)
Déposer les CRH dans les services respectifs, récupérer les dossiers de sortant dans les services.
Traiter le dossier médical de chaque patient hospitalisé : voir si CD, carte groupe sanguin, carte stimulateur à renvoyer au patient, rechercher dossier sur SPARK, dans le cas contraire attribué un numéro de dossier.

ACCUEIL PHYSIQUE :

Accueil des patients pour prises de rdv aux médecins attribués ou autres en cas d'absence d'une collègue, des patients sortant de consultation neurochirurgicale avec remise des ordonnances prescrites
Réception des documents à donner aux neurochirurgiens (scannage et intégration du CD )
Renseignements pour les patients cherchant un service, un médecin ..

Taches communes au sein du secrétariat :

· Gestion des dossiers d'hospitalisation (création de dossiers, demande de dossiers, fusion de dossiers création de versements ect),

· Demande de duplication des dossiers (évaluation du nombre de copies transmission dans le service demandeur du nombre de copies demande du dossier physique si nécessaire).

· Gestion des mails de patients non connus du service (prise de rendez-vous vous, demande de renseignements, transmission entre les patients et les chirurgiens, les patients et le corps paramédical (infirmière cadre de santé), · Saisie des plannings (absences ) sur DX Planning · Traitement journalier du courrier Profil recherché :

Nous recherchons un/e professionnel disponible de suite capable de s'adapter rapidement au sein du secrétariat ayant si possible une expérience au sein du CHU et connaissant les outils informatiques de l'établissement.

Profesionnel ayant un bon relationnel, sérieux et capable de travailler rapidement en autonomie. connaissance de dxcare et dx planning serait un plus.

maitrisant l'outil informatique et ayant une expérience dans le secrétariat médical

Annonce n°342965 publiée le 22/10/2025 par un
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21/10/2025 - Gestionnaire paie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°342931 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée au pôle Management.

Le service rémunération est composé de deux gestionnaires paie. Descriptif du poste - missions :

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement Gestion administrative collective et individuelle des agentsGestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activitéRenseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financièresSuivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité. Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire, contractuel CDD évolutif vers CDI Prise de poste dès que possible

Localisation: 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2190.87 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice: Temps plein

Horaires fixes du lundi au vendredi

Liste des pièces à fournir: Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 11 novembre 2025
Profil recherché: Compétences attendues :

Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées,

Expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés, Accueil physique et téléphonique, Traitement des éléments de variables de paie,

Suivi et traitement de la gestion administrative de la paie, Effectuer mensuellement le contrôle paie, Suivre les dépenses et recettes RH, Traitement de mandats administratifs, Utilisation des logiciels RH (Agirh, BO, PH7, Magh2) Gestion pack office (Word, Excel) Classement et archivage Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises :

Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines, gestion de la paie.

Annonce n°342931 publiée le 21/10/2025 par un
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21/10/2025 - Gestionnaire paie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°342932 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée au pôle Management.

Le service rémunération est composé de deux gestionnaires paie. Descriptif du poste - missions :

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement Gestion administrative collective et individuelle des agentsGestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activitéRenseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financièresSuivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité. Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire, contractuel CDD évolutif vers CDI Prise de poste dès que possible

Localisation: 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2190.87 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice: Temps plein

Horaires fixes du lundi au vendredi

Liste des pièces à fournir: Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 11 novembre 2025
Profil recherché: Compétences attendues :

Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées,

Expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés, Accueil physique et téléphonique, Traitement des éléments de variables de paie,

Suivi et traitement de la gestion administrative de la paie, Effectuer mensuellement le contrôle paie, Suivre les dépenses et recettes RH, Traitement de mandats administratifs, Utilisation des logiciels RH (Agirh, BO, PH7, Magh2) Gestion pack office (Word, Excel) Classement et archivage Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises :

Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines, gestion de la paie.

Annonce n°342932 publiée le 21/10/2025 par un
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20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342885 |

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de compétences, au traitement des prélèvements biologiques à des fins d'analyses de mycologie et de parasitologie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Dans le respect des recommandations du Guide de Bonne Exécution des Analyses de biologie médicales (GBEA), des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du Plateau Technique de Microbiologie (secteur mycologie-parasitologie GHP) a pour mission de:

Prendre en charge la phase pré-analytique pour tous les examens du laboratoire à l'arrivée des échantillons préalablement enregistrés à l'Accueil de Biologie Centralisé (ABC).

Réaliser l'ensemencement des différents prélèvements de mycologie (urines, selles, écouvillons, prélèvements cutanés, prélèvements respiratoires, biopsies, ) sous PSM.

Réaliser les différentes techniques de mycologie : examen microscopique (MGG, Musto, noir chlorazol, technique du drapeau) - analyse des cultures - identification par spectrométrie de masse.

Réaliser les différentes techniques de parasitologie sur les selles (examen macroscopique, examens microscopiques : examen direct, technique de concentration de Bailenger, techniques complémentaires : Baermann, coloration de MIF, techniques d'immunofluorescence),

Réaliser les différentes techniques de parasitologie sur le sang (hors paludisme), les urines et les biopsies.

Réaliser les différentes techniques automatisées et manuelles de sérologie parasitaires et fongiques.

Réaliser le prétraitement des analyses de biologie moléculaire. Procéder à la validation technique des résultats.

Assurer la gestion des flacons d'hémocultures dans les automates dédiés et gestion des alarmes

Assurer une polyvalence sur les différents postes de travail du laboratoire. Utilisation des automates et gestion des maintenances.

Assurer les maintenances et les entretiens de base du matériel et des équipements spécifiques au laboratoire (microscopes, pipettes, PSM).

Assurer toutes les étapes du post-analytique : stockage et élimination des échantillons, archivage des résultats, élimination des déchets. Expérience souhaitée en parasitologie des selles Profil recherché : TECHNIQUES :

Posséder des connaissances en mycologie-parasitologie ou être en capacité de les acquérir

Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du respect du GBEA et de la norme ISO 15189 Etre garant du principe de confidentialité S'investir personnellement dans le projet de service ORGANISATIONNELLES :

Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du plateau S'investir dans les différentes activités du plateau Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au plateau RELATIONNELLE : Etre capable de travailler en équipe

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement

Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Savoir gérer les situations conflictuelles par la communication Avoir le sens du service public

Annonce n°342885 publiée le 20/10/2025 par un
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20/10/2025 - CONTROLEUR DE GESTION - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

LA REOLE | n°342886 |

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). VOS MISSIONS :

Conception et mise en uvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management
Audit relatif au domaine d'activité
Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation)
Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Description des activités spécifiques au poste (pour les deux établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1. Comptabilité analytique

Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs
Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services

2. Rapports d'activité

Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE)
Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts
Elabore le rapport annuel de gestion
Réalise les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS
Réalise ponctuellement, à la demande des pôles et après validation du directeur, des études diverses (activité, dépenses, recettes)

3. Dialogue de gestion

Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes
Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité
Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation
Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles
Participe aux réunions de concertation avec les pôles

4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre

Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2
Suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles

5. Contrôle interne

Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé
Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l'ensemble des médecins et responsables des unités de l'établissement)
Optimise les tableaux de bord créés par l'utilisation d'outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l'extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données
Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles
Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle de gestion réalisé
Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles
Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d'analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l'évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Conditions de travail: Horaires du poste 39h avec amplitude horaire de 8h30-17h00

Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS

Un contrat adapté à vos projets: CDI, titulaire, mutation, détachement
Date de prise de poste: 15/11/2025
Une rémunération attractive: selon votre profil
Des avantages: Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: Formation obligatoire :

BAC +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent ( MASTER CCA, MASTER Gestion des établissement de santé, ...)

Une expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise Une expérience hospitalière est souhaitable

Annonce n°342886 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

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20/10/2025 - SECRETAIRE MEDICAL - VALVULOPATHIES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

BORDEAUX | n°342893 |

Descriptif du poste :

L'équipe du secrétariat des valvulopathies et cardiomyopathies recherche une secrétaire médicale à 50 % en CDD. Quelles seront vos missions ? Accueil physique et téléphonique, orientation des patients Traitement des mails (tri, orientation, diffusion) Programmation des consultations pour les nouveaux patients Convocation des patients hospitalisés

Gestion des agendas des médecins (indisponibilités, congés,)

Fusion, mise en forme des comptes rendus de consultation et des lettres de liaison HDJ (courriers/lettres de liaison) Numérisation et archivage du dossier médical du patient

Transmission du dossier patient dans le cadre des demandes du dossier médical

Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'Identitovigilance Conditions de travail :

amplitude: 9 h -17 h semaine A : du lundi au mardi semaine B du mercredi au vendredi

Equipe de 7 secrétaires Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons une secrétaire médicale dynamique pour travailler au sein d'une équipe de 7 professionnelles.

Une connaissance des outils métiers du CHU de Bordeaux serait un plus : Dx planning, Dx Care, Opéra, Sparks. Compétences requises : Esprit d'équipe et d'entraide Capacités relationnelles Bonne connaissance de l'environnement hospitalier.

Bonne communication orale et écrite. La maitrise d'une langue étrangère serait la bienvenue.

Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Savoir analyser, adapter et faire évoluer sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences

Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de proactivité, d'autonomie et de polyvalence. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, avec un sens de l'écoute, et du respect de la confidentialité. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires : [email protected] coordinatrice des secrétariats médicaux pôle cardiothoracique.

Annonce n°342893 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

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20/10/2025 - SECRETAIRE MEDICAL SERVICE DES MALADIES CORONAIRES ET VASCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

BORDEAUX | n°342897 |

Descriptif du poste :

Le secrétariat du service des maladies coronaires et vasculaires recherche une secrétaire médicale en CDD à temps plein du lundi au vendredi de 9 h à 16 h 30. Quelles seront vos missions ?

· Accueillir et renseigner les patients, familles et usagers (demandes d'avis, suivi, envoi de documents)

· Planifier, suivre et veiller à la cohérence des demandes de programmations

· Gérer, saisir et classer les informations du dossier patient

· Etre garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information Et plus en détail ?

· Accueil physique et téléphonique des parents, des délégués médicaux, des prestataires médicaux et médecins extérieurs au CHU.

· Transmettre les demandes de programmation des consultations et des hospitalisations aux cellules dédiées · Gestion du courrier postal et des mails · Suivi et facturation des téléexpertises

· Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre règlementaire et de l'identito-vigilance

· Numérisation, tri documentaire, et connaissances des procédures de conservation documentaire

· Saisie et gestion des courriers, mise en forme de documents, envoi sécurisé Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons une secrétaire médicale ayant une expérience significative.

Une connaissance des outils métiers du CHU de Bordeaux serait un plus : Dx planning, Dx Care, Sparks. Compétences requises : Bonne connaissance de l'environnement hospitalier. Capacités relationnelles Esprit d'équipe

Bonne communication orale et écrite. La maitrise d'une langue étrangère serait la bienvenue.

Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Savoir analyser, adapter et faire évoluer sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences

Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de proactivité, d'autonomie et de polyvalence.

Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, avec un sens de l'écoute, et du respect de la confidentialité.

N'hésitez pas à déposer votre candidature avec un CV et une lettre de motivation.

Annonce n°342897 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

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20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342899 |

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire de parasitologie mycologie a pour missions la gestion des réactifs et consommables, l'hygiène et l'entretien du matériel, ainsi que les activités techniques liées à l'analyse des échantillons : Tri

Assurer la réception, la vérification de la conformité des identités, le tri des échantillons vers les différentes paillasses du laboratoire, la gestion des non conformités et l'ensemencement des prélèvements. Lecture et rendu d'examens directs au microscope optique. Mycologie

Gestion des hémocultures fongiques, lecture des milieux de culture à J+1, J+2, J+7 et J+21. Identification des levures et dermatophytes par MALDI-TOF. Gestion des antifongigrammes.

Assurer le rendu technique, l'archivage des résultats et la gestion des dossiers non terminés. Parasitologie

Choix des techniques à réaliser selon les renseignements cliniques du patient. Réaliser les différents examens de parasitologie :

Examen de parasitologie standard (examen direct + concentration)
Recherche d'anguillules par la technique de Baermann
Recherche de cryptosporidies par coloration de Zielh modifié
Recherche de microfilaires
Recherche dectoparasites.

Sérologie parasitaire et fongique

Réaliser des techniques ELISA automatisées sur ETIMAX-3000 et manuelles, Western-Blot, techniques d'agglutination et d'immunodiffusion. Sérologie toxoplasmose

Réaliser les tests de lyse des toxoplasmoses et Western-blots. Profil recherché : Savoir-être : Faire preuve de rigueur, organisation et confidentialité.

Autonomie et réactivité. Savoir faire face et s'adapter aux contraintes. Travail en équipe. Connaissances attendues :

Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'élimination des déchets.

Connaître ou acquérir les différentes techniques et connaissances théoriques. Connaître les procédures qualité applicables.

Annonce n°342899 publiée le 20/10/2025 par un
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20/10/2025 - AGENT ADMINISTRATIF FACTURATION GH SUD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

BORDEAUX | n°342906 |

Descriptif du poste: L'admission:

Assurer l'accueil physique des patients et de leur famille,
Rechercher les renseignements sur la raison de la visite (consultation, examen, hospitalisation),
Recueillir les documents nécessaires (carte vitale, pièce d'identité mutuelle, passeport CHU) et les scanner,
Saisir les informations nécessaires à la création d'un dossier ou à sa mise à jour dans le système d'information du CHU selon les règles définies par la politique d'identitovigilance du CHU et de l'état civil,
Vérifier que les coordonnées du patient soient à jour (téléphone, adresse) et les débiteurs
Créer la venue et éditer les étiquettes (fiche individuelle d'hospitalisation + étiquettes ou feuille de soins externes),
Orienter les patients vers le service,
Effectuer des préadmissions concernant les hospitalisations,
Accueillir les familles des patients décédés et gérer les formalités administratives de décès en lien avec les unités de soins, l'état civil de la Mairie de Pessac et les pompes funèbres,
Numériser les documents relatifs aux DC certificat électronique de DC

La facturation :

Récupérer les dossiers de son poste de gestion à partir du dossier père,
Gérer les dossiers d'hospitalisation, de consultations, d'hôpital de jour avec l'aide des applications IMS/DXCarre/DxBilling/CDR (Consultation des Droits en Ligne)

o pour les hospitalisations :

§ Analyser la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion,

§ Vérifier certains éléments (exonération, régime sécurité sociale, mutuelle)

§ Demander la Prise en Charge Hospitalière (PEC) par internet, fax ou courrier et bloquer le dossier en attendant le retour,

§ Dés retour PEC, l'intégrer dans le dossier + chambre particulière

§ Réaliser un brouillard de facturation et déverrouiller le dossier pour qu'il puisse être facturé. o pour les consultations externes :

§ Si le statut du dossier est incomplet vérifier le dossier, le corriger, le déverrouiller pour qu'il puisse être facturé. Le contentieux :

Traiter le contentieux simple (chambre particulière, exonération, pas de patient dans la base mutuelle) afin de résoudre celui-ci et de facturer le dossier aux bons débiteurs.

Mission(s) spécifique(s)

Participer à l'organisation du plan blanc : créer les dossiers d'admissions en amont de l'évènement, connaissance des logiciels spécifiques et des fiches réflexes en lien avec l'admission des patients.

Horaires: entre 8h et 17h (amplitude de 7h30)

Possibilité de travailler le samedi (4 à 5 fois par an) CDD sur poste vacant Profil recherché :

Goût pour le public et les relations humainesDiscrétion et vigilanceCapacité à gérer les situations conflictuellesSens de l'écouteQualités pour le travail en équipeAdaptation à la polyvalenceIdentifier les demandes et orienter les personnes vers les bons interlocuteursRigueur, méthodologieDisponibilitéRapidité d'exécutionAutonomie

Utiliser les procédures, protocoles en place dans l'établissementUtiliser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie interne) et les logiciels CHU (IMS, Dxbilling,.)

Annonce n°342906 publiée le 20/10/2025 par un
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20/10/2025 - AGENT ADMINISTRATIF FACTURATION GH SUD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

BORDEAUX | n°342907 |

Descriptif du poste: L'admission:

Assurer l'accueil physique des patients et de leur famille,
Rechercher les renseignements sur la raison de la visite (consultation, examen, hospitalisation),
Recueillir les documents nécessaires (carte vitale, pièce d'identité mutuelle, passeport CHU) et les scanner,
Saisir les informations nécessaires à la création d'un dossier ou à sa mise à jour dans le système d'information du CHU selon les règles définies par la politique d'identitovigilance du CHU et de l'état civil,
Vérifier que les coordonnées du patient soient à jour (téléphone, adresse) et les débiteurs
Créer la venue et éditer les étiquettes (fiche individuelle d'hospitalisation + étiquettes ou feuille de soins externes),
Orienter les patients vers le service,
Effectuer des préadmissions concernant les hospitalisations,
Accueillir les familles des patients décédés et gérer les formalités administratives de décès en lien avec les unités de soins, l'état civil de la Mairie de Pessac et les pompes funèbres,
Numériser les documents relatifs aux DC certificat électronique de DC

La facturation :

Récupérer les dossiers de son poste de gestion à partir du dossier père,
Gérer les dossiers d'hospitalisation, de consultations, d'hôpital de jour avec l'aide des applications IMS/DXCarre/DxBilling/CDR (Consultation des Droits en Ligne)

o pour les hospitalisations :

§ Analyser la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion,

§ Vérifier certains éléments (exonération, régime sécurité sociale, mutuelle)

§ Demander la Prise en Charge Hospitalière (PEC) par internet, fax ou courrier et bloquer le dossier en attendant le retour,

§ Dés retour PEC, l'intégrer dans le dossier + chambre particulière

§ Réaliser un brouillard de facturation et déverrouiller le dossier pour qu'il puisse être facturé. o pour les consultations externes :

§ Si le statut du dossier est incomplet vérifier le dossier, le corriger, le déverrouiller pour qu'il puisse être facturé. Le contentieux :

Traiter le contentieux simple (chambre particulière, exonération, pas de patient dans la base mutuelle) afin de résoudre celui-ci et de facturer le dossier aux bons débiteurs.

Mission(s) spécifique(s)

Participer à l'organisation du plan blanc : créer les dossiers d'admissions en amont de l'évènement, connaissance des logiciels spécifiques et des fiches réflexes en lien avec l'admission des patients.

Horaires: entre 8h et 17h (amplitude de 7h30)

Possibilité de travailler le samedi (4 à 5 fois par an) CDD sur poste vacant Profil recherché :

Goût pour le public et les relations humainesDiscrétion et vigilanceCapacité à gérer les situations conflictuellesSens de l'écouteQualités pour le travail en équipeAdaptation à la polyvalenceIdentifier les demandes et orienter les personnes vers les bons interlocuteursRigueur, méthodologieDisponibilitéRapidité d'exécutionAutonomie

Utiliser les procédures, protocoles en place dans l'établissementUtiliser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie interne) et les logiciels CHU (IMS, Dxbilling,.)

Annonce n°342907 publiée le 20/10/2025 par un
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20/10/2025 - AGENT ADMINISTRATIF FACTURATION GH SUD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

BORDEAUX | n°342908 |

Descriptif du poste: L'admission:

Assurer l'accueil physique des patients et de leur famille,
Rechercher les renseignements sur la raison de la visite (consultation, examen, hospitalisation),
Recueillir les documents nécessaires (carte vitale, pièce d'identité mutuelle, passeport CHU) et les scanner,
Saisir les informations nécessaires à la création d'un dossier ou à sa mise à jour dans le système d'information du CHU selon les règles définies par la politique d'identitovigilance du CHU et de l'état civil,
Vérifier que les coordonnées du patient soient à jour (téléphone, adresse) et les débiteurs
Créer la venue et éditer les étiquettes (fiche individuelle d'hospitalisation + étiquettes ou feuille de soins externes),
Orienter les patients vers le service,
Effectuer des préadmissions concernant les hospitalisations,
Accueillir les familles des patients décédés et gérer les formalités administratives de décès en lien avec les unités de soins, l'état civil de la Mairie de Pessac et les pompes funèbres,
Numériser les documents relatifs aux DC certificat électronique de DC

La facturation :

Récupérer les dossiers de son poste de gestion à partir du dossier père,
Gérer les dossiers d'hospitalisation, de consultations, d'hôpital de jour avec l'aide des applications IMS/DXCarre/DxBilling/CDR (Consultation des Droits en Ligne)

o pour les hospitalisations :

§ Analyser la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion,

§ Vérifier certains éléments (exonération, régime sécurité sociale, mutuelle)

§ Demander la Prise en Charge Hospitalière (PEC) par internet, fax ou courrier et bloquer le dossier en attendant le retour,

§ Dés retour PEC, l'intégrer dans le dossier + chambre particulière

§ Réaliser un brouillard de facturation et déverrouiller le dossier pour qu'il puisse être facturé. o pour les consultations externes :

§ Si le statut du dossier est incomplet vérifier le dossier, le corriger, le déverrouiller pour qu'il puisse être facturé. Le contentieux :

Traiter le contentieux simple (chambre particulière, exonération, pas de patient dans la base mutuelle) afin de résoudre celui-ci et de facturer le dossier aux bons débiteurs.

Mission(s) spécifique(s)

Participer à l'organisation du plan blanc : créer les dossiers d'admissions en amont de l'évènement, connaissance des logiciels spécifiques et des fiches réflexes en lien avec l'admission des patients.

Horaires: entre 8h et 17h (amplitude de 7h30)

Possibilité de travailler le samedi (4 à 5 fois par an) CDD sur poste vacant Profil recherché :

Goût pour le public et les relations humainesDiscrétion et vigilanceCapacité à gérer les situations conflictuellesSens de l'écouteQualités pour le travail en équipeAdaptation à la polyvalenceIdentifier les demandes et orienter les personnes vers les bons interlocuteursRigueur, méthodologieDisponibilitéRapidité d'exécutionAutonomie

Utiliser les procédures, protocoles en place dans l'établissementUtiliser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie interne) et les logiciels CHU (IMS, Dxbilling,.)

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20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342909 |

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire de parasitologie mycologie a pour missions la gestion des réactifs et consommables, l'hygiène et l'entretien du matériel, ainsi que les activités techniques liées à l'analyse des échantillons : Tri

Assurer la réception, la vérification de la conformité des identités, le tri des échantillons vers les différentes paillasses du laboratoire, la gestion des non conformités et l'ensemencement des prélèvements. Lecture et rendu d'examens directs au microscope optique. Mycologie

Gestion des hémocultures fongiques, lecture des milieux de culture à J+1, J+2, J+7 et J+21. Identification des levures et dermatophytes par MALDI-TOF. Gestion des antifongigrammes.

Assurer le rendu technique, l'archivage des résultats et la gestion des dossiers non terminés. Parasitologie

Choix des techniques à réaliser selon les renseignements cliniques du patient. Réaliser les différents examens de parasitologie :

Examen de parasitologie standard (examen direct + concentration)
Recherche d'anguillules par la technique de Baermann
Recherche de cryptosporidies par coloration de Zielh modifié
Recherche de microfilaires
Recherche dectoparasites.

Sérologie parasitaire et fongique

Réaliser des techniques ELISA automatisées sur ETIMAX-3000 et manuelles, Western-Blot, techniques d'agglutination et d'immunodiffusion. Sérologie toxoplasmose

Réaliser les tests de lyse des toxoplasmoses et Western-blots. Profil recherché : Savoir-être : Faire preuve de rigueur, organisation et confidentialité.

Autonomie et réactivité. Savoir faire face et s'adapter aux contraintes. Travail en équipe. Connaissances attendues :

Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'élimination des déchets.

Connaître ou acquérir les différentes techniques et connaissances théoriques. Connaître les procédures qualité applicables.

Annonce n°342909 publiée le 20/10/2025 par un
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17/10/2025 - CONTROLEUR DE GESTION - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

LA REOLE | n°342866 |

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). VOS MISSIONS :

Conception et mise en uvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management
Audit relatif au domaine d'activité
Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation)
Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Description des activités spécifiques au poste (pour les deux établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1. Comptabilité analytique

Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs
Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services

2. Rapports d'activité

Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE)
Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts
Elabore le rapport annuel de gestion
Réalise les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS
Réalise ponctuellement, à la demande des pôles et après validation du directeur, des études diverses (activité, dépenses, recettes)

3. Dialogue de gestion

Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes
Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité
Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation
Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles
Participe aux réunions de concertation avec les pôles

4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre

Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2
Suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles

5. Contrôle interne

Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé
Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l'ensemble des médecins et responsables des unités de l'établissement)
Optimise les tableaux de bord créés par l'utilisation d'outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l'extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données
Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles
Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle de gestion réalisé
Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles
Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d'analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l'évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées

Localisation: site de Langon

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Conditions de travail: Horaires du poste 39h avec amplitude horaire de 8h30-17h00

Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS

Un contrat adapté à vos projets: CDI, titulaire, mutation, détachement
Une rémunération attractive: selon votre profil
Des avantages: Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: Formation obligatoire :

BAC +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent ( MASTER CCA, MASTER Gestion des établissement de santé, ...)

Une expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise Une expérience hospitalière est souhaitable

Annonce n°342866 publiée le 17/10/2025 par un
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17/10/2025 - CONTROLEUR DE GESTION - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

LA REOLE | n°342867 |

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). VOS MISSIONS :

Conception et mise en uvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management
Audit relatif au domaine d'activité
Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation)
Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Description des activités spécifiques au poste (pour les deux établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1. Comptabilité analytique

Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs
Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services

2. Rapports d'activité

Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE)
Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts
Elabore le rapport annuel de gestion
Réalise les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS
Réalise ponctuellement, à la demande des pôles et après validation du directeur, des études diverses (activité, dépenses, recettes)

3. Dialogue de gestion

Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes
Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité
Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation
Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles
Participe aux réunions de concertation avec les pôles

4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre

Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2
Suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles

5. Contrôle interne

Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé
Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l'ensemble des médecins et responsables des unités de l'établissement)
Optimise les tableaux de bord créés par l'utilisation d'outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l'extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données
Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles
Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle de gestion réalisé
Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles
Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d'analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l'évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Conditions de travail: Horaires du poste 39h avec amplitude horaire de 8h30-17h00

Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS

Un contrat adapté à vos projets: CDI, titulaire, mutation, détachement
Date de prise de poste: 15/11/2025
Une rémunération attractive: selon votre profil
Des avantages: Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: Formation obligatoire :

BAC +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent ( MASTER CCA, MASTER Gestion des établissement de santé, ...)

Une expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise Une expérience hospitalière est souhaitable

Annonce n°342867 publiée le 17/10/2025 par un
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16/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL / POLE PRODUITS DE SANTE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

BORDEAUX | n°342855 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s) :

Le technicien du laboratoire de contrôle de la PUI réalise le :

Contrôle physico-chimique des préparations hospitalières et magistrales réalisées à la PUI

Participer à la qualification de performances des appareils de contrôle Suivi de la maintenance des appareils de contrôle

Mise en place de nouvelles méthodes analytiques (évolution des pratiques, nouvelles préparations).

Réalisation d'études de stabilité des préparations hospitalières et magistrales réalisées à la PUI

Contrôle et suivi des zones à atmosphères contrôlées (prélèvements microbiologiques) de la PUI Mise en place de

En appliquant les référentiels et les recommandations en vigueur (Pharmacopée Européenne, Bonnes pratiques de préparation, manipulation de produits dangereux (inflammables, solvants, ), bonnes pratiques d'hygiène hospitalière).

PRINCIPALES ACTIVITES LIEES A LA PRODUCTION

PREPARATIONS CONCERNEES :

Préparations non stériles réalisées en lot (gélules, suspensions/solutions buvables) Préparations stériles injectables (chimiothérapies)

CONTROLE PHYSICO-CHIMIQUE DES PREPARATIONS PHARMACEUTIQUES PRODUITES A LA PUI DU GROUPE HOSPITALIER PELLEGRIN (GHP): Appareils de contrôle associé :

Chromatographie liquide haute performance (HPLC) couplée à une barrette de diode (DAD) pH-mètre Spectrophotomètre UV Raman (QCRX) Activités liées: Réception et analyse des échantillons

Réalisation des contrôles physico-chimiques (ex : uniformité de masse, uniformité de teneur), Rédaction d'un dossier de contrôle Mise en échantillothèque Archivage informatique et papier du dossier

Mise en place de nouvelles méthodes d'analyse pour les nouvelles demandes de préparation.

Réalisation d'études de stabilité concernant les préparations magistrales/hospitalières réalisées sur le GHP.

CONTROLE PHYSICO-CHIMIQUE DES PREPARATIONS PHARMACEUTIQUES PRODUITES A LA PUI DU GROUPE HOSPITALIER SUD (GHS): Appareils de contrôle associé :

Chromatographie liquide haute performance (HPLC) couplée à une barette de diode (DAD) Spectrophotomètre UV Raman (QCRX) Activités liées:

Maîtrise des appareils de contrôle situés dans l'unité de production des médicaments stériles (UPMS) du GHS afin d'être un support technique à l'équipe pharmaceutique en charge du contrôle en salle de production.

Suivi de la conformité des appareils et des méthodes de dosage

Mise en place de nouvelles méthodes de dosage ou correction de méthodes existantes.Réalisation d'études de stabilité concernant les préparations magistrales/hospitalières réalisées sur le GHP.

CONTROLE MICROBIOLOGIQUES DES ZONES DE PRODUCTION SETRILES DU GHP ET GHSA

Suivi des contrôles environnementaux d'hygiène de classe A et C des ZAC de la pharmacie Gestion des prélèvements Communication des résultats au service concerné Suivi des non conformités Synthèse annuelle des résultats de contrôle

PRINCIPALES ACTIVITES LIEES A LA GESTION DES EQUIPEMENTS

Suivi entretien et intervention sur les équipements de contrôle analytique en complémentarité du service biomédical, interaction avec les SAV

Entretien des locaux (paillasses) et des équipements du laboratoire de contrôle (verrerie, pipettes, balances, pH-mètre )

Gestion des déchets (DASRI, déchets liquides de laboratoire).

Surveiller quotidiennement le bon fonctionnement des stockages à température contrôlé

PRINCIPALES ACTIVITES LIEES AU DEVELOPPEMENT DES METHODES DE CONTROLE

Participer aux qualifications de performance des équipements en lien avec les étudiants (internes/externe)

Mise en place et développement de méthodes de contrôle analytique ou d'études de stabilité des préparations

Réalisation et valorisation d'études de stabilité ou de travaux de recherche et d'innovation sur des projets hospitaliers

AUTRES ACTIVITES

Gestion des stocks et commandes de consommables (matériel, solvants, réactifs) en lien avec l'activité du laboratoire de contrôle

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des documents d'assurance qualité,

Assurer la déclaration et la participation à la résolution des non-conformités (Kaliweb, CREX) Participer aux réunions du secteur

Participer à la veille professionnelle et au développement professionnel continu

Participer à la formation et l'information des étudiants et/ou professionnels (internes externe, préparateurs) Profil recherché : Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité (procédures, réglementation)

Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle

Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et/ou échantillons

Savoir travailler en zone contrôlée et/ou protégée, connaître et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie inhérentes à ce domaine Connaître et utiliser les outils informatiques

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Savoir rendre compte à l'encadrement, aux pharmaciens

Annonce n°342855 publiée le 16/10/2025 par un
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15/10/2025 - Secrétaire médical filière gastro-entérologie - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

BORDEAUX | n°342813 |

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POSTE

Planifier les activités (parcours patients, agenda des consultations et hospitalisations, admissions, mails, convocations).

Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.

Être garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information. Numérisation du dossier patient.

Ce poste nécessite le sens de l'accueil, du service, des priorités, de l'organisation et du travail en équipe.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil

Accueil téléphonique du service: communications externes (patients, médecins extérieurs, laboratoires, pharmacies) et communications internes (différents services du CHU).

Optimisation de la gestion et coordination médico-administrative Gestion des mails.

Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (transmissions cellule programmation / ambulatoire / service hospitalisation). Prise de RDV de consultation +/- imagerie.

Annulation et Reprogrammation des consultations et des hospitalisations.

Récupération des listes des consultations et des listes des hospitalisations des médecins. Gestion et suivi des éléments du dossier patient

Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre règlementaire et de l'identitovigilance.

Gestion de l'interface avec la direction de la qualité dans le cadre de la transmission du dossier patient. Gestion et archivage de dossier transfusionnel.

Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Prise de notes, saisie, mise en forme de documents.

Traitement des courriers de consultations et d'hospitalisations (fusions, dictée numérique).

Mise en cohérence des données dans le cadre du dossier médical informatisé (parapheur électronique).

Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance. Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES :

Accueillir et orienter les patients.
Classements divers.
Acquérir les connaissances et utiliser les logiciels DX CARE, DX PLANNING, RNV3P, SPARK, CPAGE, CARL SOURCE, WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK.
Faire la frappe des courriers, très bon niveau d'orthographe requis.
Informer les patients sur les objectifs de la consultation.
Renseigner les patients sur les différentes démarches à accomplir en fonction de leur situation.

ORGANISATIONNELLES :

Traiter et organiser son travail en fonction de l'activité.
Organiser la constitution du dossier médico-administratif en amont.
Organiser la gestion des rendez-vous à court et moyen terme.
Organiser les classements divers.
Organiser la gestion des dossiers.
Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Avoir le sens de l'initiative.
Protéger le secret professionnel.

RELATIONNELLES :

Accueil téléphonique : analyse des appels et orientation adaptée.
Accueillir les patients, analyser leur demande et son contexte pour y répondre de façon adaptée.
Transmettre les informations utiles aux médecins, internes, infirmières...
Faire preuve de discrétion, secret professionnel.
Savoir travailler en équipe.

Annonce n°342813 publiée le 15/10/2025 par un
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15/10/2025 - Adjoint administratif - service Gestion des compétences - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

CADILLAC | n°342824 |

Descriptif du poste :

ADJOINT ADMINISTRATIF H/F

Service gestion des compétences - DRH Descriptif du poste - missions :

L'adjoint administratif au service gestion des compétences assure le traitement administratif et le suivi des dossiers formation du personnel non médical, tous dispositifs confondus (de l'instruction du dossier à sa clôture).

Il accompagne la mise en uvre du plan de formation dans toutes ses étapes. Il conseille les correspondants formation de pôle dans la gestion de leur plan de pôle. Il assure l'accueil téléphonique et physique des agents. Activités :

Accueil physique et téléphonique
Gestion administrative de l'ensemble des dossiers formation (instruction, facturation, mise en paiement...)
Traitement et rédaction de courrier, de décisions, de conventions.
Suivi financier
Utilisation des logiciels métier (Gesform, Magh 2, BO)
Achat de formation
Gestion des inscriptions formation
Gestion des salles du centre de formation

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste dès que possible

Localisation: 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2190.87 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice: Temps plein

Horaires fixes du lundi au vendredi

Liste des pièces à fournir: Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 5 novembre 2025

Profil recherché :

Maitriser l'utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (publipostage, tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules ect)
Savoir rédiger et mettre en forme des courriers
Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord
Être organisé dans son travail (utilisation Outlook calendrier partagé)
Savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Savoir travailler en équipe
Connaître la réglementation relative à son domaine d'activité (formation continue, achat...)
Faire preuve de discrétion et savoir adopter une posture professionnelle adaptée

Qualifications souhaitées: Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.

Annonce n°342824 publiée le 15/10/2025 par un
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14/10/2025 - Contrôleur de Gestion pilotage et contractualisation interne - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342786 |

Descriptif du poste: Contenu du poste

· Définition générale du poste

Le contrôleur de gestion « pilotage et contractualisation interne » conçoit, met en uvre et anime les outils et méthodes d'analyse nécessaires à une utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Il contribue à l'exercice des fonctions de pilotage, de suivi et d'aide à la décision auprès de la Direction de l'offre et de la performance. Il intervient plus particulièrement sur :

· Le suivi du plan de réouverture des lits et l'optimisation du capacitaire, · L'élaboration et le suivi de l'EPRD, · Le suivi et la révision des contrats de pôle, · La révision des effectifs

Acteur clé du dialogue de gestion avec les pôles, il veille à la cohérence des analyses produites avec les calendriers, démarches et méthodes institutionnelles.

Rattachement hiérarchique: Directeur et Responsable en charge de la Direction de l'offre et de la performance Rattachement fonctionnel : ensemble des directions fonctionnelles de l'établissement (finances, RH, affaires médicales, etc.)

Missions principales 1. Pilotage et analyse des données

Conçoit, met à jour et fiabilise les tableaux de bord stratégiques et opérationnels permettant le suivi de l'activité et du capacitaire (ouverture et occupation des lits, durée moyenne de séjours)

Identifie les écarts et propose des leviers d'amélioration en matière d'efficience et d'organisation, dans une logique d'aide à la décision.

Produit et commente les indicateurs clés pour la gouvernance en apportant une lecture synthétique et argumentée des résultats.

Prépare et restitue chaque semaine les éléments au COPIL gouvernance, en assurant la fiabilité, la cohérence et la réactivité des données transmises.

Participe à l'évolution des outils de pilotage, notamment à travers l'automatisation des reportings 2. Production de l'EPRD et des rapports infra-annuels

Participe activement à la construction de l'EPRD, en élaborant le prévisionnel d'activité en lien avec les orientations stratégiques de la direction et les objectifs de réouverture et d'optimisation capacitaire.

Élabore les prévisions de recettes en lien avec les pôles et les directions fonctionnelles concernées.

Suit en continu l'exécution budgétaire, analyse les écarts entre prévisions et réalisations, et contribue à l'élaboration des rapports infra-annuels

Participe à la consolidation et à la présentation des données financières, en veillant à leur cohérence avec les indicateurs d'activité et de performance.

Propose des analyses prospectives pour anticiper les impacts économiques des évolutions d'activité, des décisions médicales ou des politiques d'effectifs. 3. Suivi des contrats de pôle

· Assure le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de pôle, en lien étroit avec les contrôleurs de gestion de pôle et la direction de l'offre et de la performance.

· Analyse la réalisation des objectifs contractuels (activité, qualité, efficience, RH) et identifie les marges de progression.

· Participe à la préparation et à l'animation des revues annuelles de contrats, en contribuant à la rédaction des synthèses, à la mise à jour des indicateurs et à la préparation des supports de dialogue de gestion.

· Contribue à la production et à l'automatisation des indicateurs de contractualisation, en veillant à la fiabilité des données et à leur cohérence avec les référentiels institutionnels.

· Participe à la diffusion d'une culture du pilotage et de la performance auprès des pôles, en accompagnant les équipes dans l'interprétation et l'utilisation des données produites. 4. Révision des effectifs

· Assure le suivi et l'analyse des demandes de postes médicaux, en lien avec les contrôleurs de gestion de pôle, la Direction des affaires médicales.

· Collecte les analyses médico-économiques permettant d'objectiver les besoins en effectifs au regard de l'activité, du capacitaire et des priorités institutionnelles. · Participe à la révision annuelle des effectifs

· Apporte un appui méthodologique dans l'interprétation des données et l'intégration de ces éléments au dialogue de gestion. Profil recherché :

Rigoureux(se) et méthodique, vous abordez vos missions avec sens de l'organisation et souci de précision. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez communiquer avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans le respect de la confidentialité.

Autonome et capable de prendre du recul, vous savez vous positionner avec justesse au sein d'une équipe et rendre compte de vos analyses de manière structurée et argumentée.

Votre sens de la communication et votre capacité à défendre vos points de vue contribuent à instaurer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs.

Vous disposez d'une connaissance de la réglementation hospitalière et des spécificités du fonctionnement d'un établissement de santé. Vous maîtrisez les principes de la gestion administrative, économique et financière, ainsi que les méthodes d'évaluation médico-économique permettant d'éclairer la prise de décision.

Votre expertise en contrôle de gestion vous permet d'analyser l'activité, de suivre les performances et de contribuer à l'élaboration de la stratégie institutionnelle. Vous comprenez les enjeux de la conduite du changement et de l'organisation hospitalière, et savez adapter vos outils et vos analyses aux évolutions du contexte.

À l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels métiers, requêteurs), vous en faites un levier d'efficacité et de fiabilité au service du pilotage.

Annonce n°342786 publiée le 14/10/2025 par un
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14/10/2025 - Responsable adjoint Paie Carrière - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342800 |

Descriptif du poste: Vos missions

Superviser et piloter les activités liées à la gestion des carrières pour l'ensemble des personnels non médicaux.

Assurer la gestion opérationnelle et le contrôle de la paie, en garantissant la sécurité des opérations et la conformité réglementaire.

Mandater et superviser les dépenses relatives aux ressources humaines en veillant au respect strict des délais et procédures de paiement.

Apporter expertise et conseil auprès des Directions fonctionnelles et des agents dans tous les domaines RH relevant de votre périmètre. Activités spécifiques Gestion de la paie

Réaliser et superviser toutes les opérations de paie, mettre en place des outils de contrôle efficaces et suivre l'application des procédures internes.

Sécuriser les rémunérations par la vérification des paramétrages, la gestion des régularisations complexes et le suivi des anomalies liées aux charges sociales.

Gérer les déclarations annuelles et la préparation des états de fin de paie.

Encadrer le processus de paie spécifique aux écoles et intervenants extérieurs.

Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires rémunération dans la FPH (Fonction Publique Hospitalière).

Travailler en coordination avec la Direction des affaires financières, le contrôle de gestion et le service de Trésorerie. Gestion de la carrière

Appuyer les gestionnaires dans la gestion administrative quotidienne et dans le traitement des dossiers complexes.

Gérer les avancements d'échelons, la préparation des tableaux d'avancement de grades et l'application des règles statutaires de la FPH.

Sécuriser et contrôler les actes de gestion liés aux évolutions de carrière. Encadrement et Conseil

Assurer l'encadrement fonctionnel des gestionnaires carrières et paie.

Aider techniquement et former les équipes RH, notamment dans l'appropriation des outils et de la réglementation.

Accompagner le développement des compétences au sein de l'équipe. Profil recherché : Compétences Connaissance du Statut de la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des processus de paie Connaissance souhaitée du logiciel métier RH : Cpage RH Connaissance des outils bureautiques Capacité à organiser et prioriser les tâches Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et méthode dans le traitement des données

Capacité à gérer une charge de travail importante et diversifiée Autonomie et réactivité Discrétion professionnelle Expérience Expérience dans un environnement hospitalier ou similaire Expérience dans la gestion des processus de paie Formation

Formation en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent Connaissance du Statut de la Fonction Publique Hospitalière Soft Skills Esprit d'équipe Sens de l'écoute et de la communication Capacité à travailler de manière autonome Réactivité et adaptabilité Discrétion et respect de la confidentialité

Annonce n°342800 publiée le 14/10/2025 par un
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07/10/2025 - GESTIONNAIRE DU PETIT MATERIEL MEDICAL NON STERILE ET PRESTATIONS ASSOCIEES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342611 |

Descriptif du poste: Activités

Gestion du petit outillage médical, de l'instrumentation médicale :

Traitement des demandes d'achat courantes et des projets en lien avec les services de soins : recueil des besoins, recherche fournisseur, chiffrage des demandes, validation ajout catalogue GILDAS, rattachement « sans fournisseur » en lien avec la PDM
Contrôle et validation des demandes informatiques via CPAGE sur le domaine d'activité
Suivi des commandes, des réceptions et règlement des litiges
Traitement de dossiers en lien avec la matériovigilance et l'Equipe Mobile de Plaies et Cicatrisations (dispositifs de prévention des escarres, positionnement)
Contrôle des dépenses des comptes du secteur d'activité

Gestion des locations :

Gestion des demandes d'installation et d'enlèvement des VAC
Relais entre le bloc et le fournisseur avec le pôle NHOROP pour la location d'ancillaires

Gestion des glucomètres non connectés

Gestion du SAV et des demandes de remplacement concernant le parc de glucomètres
Gestion des dotations supplémentaires ou nouvelles en lien avec l'UAB

Gestion de la maintenance du matériel médical, des expéditions

Traitement de la maintenance corrective du petit outillage médical, de l'établissement du bon de commande à la réception du matériel
Envoi des colis ; suivi de la procédure avec le fournisseur
Remplacement des optiques du robot en lien avec la PDM et le fournisseur

Activités annexes :

Suppléance pour la gestion des prestations orthopédiques
Suppléance pour la gestion des thermomètres tympaniques mis à disposition
Suppléance pour la gestion des demandes de locations de mobilier de soins pour les patients : lits Alzheimer, bariatriques, fluidisés
Relais pour la gestion des droits/habilitations sur le logiciel de commande CPAGE et GILDAS

Le poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché : Aptitudes Techniques :

Savoir analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métiers

Savoir analyser des offres et aide au choix des fournisseurs

Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Savoir rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Utilisation des logiciels métier: CPAGE, BUSINESS OBJECT, DXCARE (mouvement patient)

Utilisation des outils bureautiques / Technologies d'Information et de Communication (TIC) Connaissance des procédures d'achat et de réception

Connaissance organisationnelle et géographique du CHU de Bordeaux Organisationnelles / relationnelles : Sens du relationnel Sens de la rigueur Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation, de gestion des situations imprévues Savoir alerter sur une situation à risque

Annonce n°342611 publiée le 07/10/2025 par un
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06/10/2025 - SECRETAIRE MEDICAL NEUROCHIRURGIE B - GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342582 |

Descriptif du poste :

CDD renfort 3 mois secrétaire médical dans le secrétariat de neurochirurgie B à Pellegrin: CONSULTATIONS :

Relecture des courriers de consultations, certificats médicaux et courriers divers de ces médecins (reconnaissance vocale - Dxcare), impression et envoi des courriers.
Prise des rendez-vous de consultations des médecins attribués en particulier et autres si nécessaire avec enregistrement des informations patient, mail dans la base de données et si besoin consultation d'anesthésie, bilan neuropsychologique. Modification des plannings selon les indisponibilités des chirurgiens (sur Dxplanning).
Gestion des mails correspondant aux médecins attribués par secrétariat, ainsi qu'à leurs patients et répartition des mails en cas d'absence d'une collègue.
Scannage de tous les documents extérieurs au CHU envoyés par courrier postal ou par voie mail dans le dossier du patient correspondant.
Demandes spécifiques des médecins à leur secrétariat (prise de rendez-vous avec le secrétariat de Neuroréanimation, de l'Imagerie, de la Neurologie, de l'Oncologie, la Radiothérapie ect).
Transmission d'informations entre le secrétariat de Neurochirurgie et l'équipe paramédicale (infirmière de la consultation, aide-soignante de consultation, infirmière du service de Neurochirurgie B assistante sociale, neuropsychologue, cadres et secrétariat de neuro-anesthésie) par voie orale et mail.

HOSPITALISATIONS :

Relecture des CRH (compte-rendu hospitalisation) et des CROP (compte-rendu opératoire) (reconnaissance vocale - Dxcare), avec impression de toutes les ordonnances et des certificats médicaux.
Prise des rendez-vous de consultations post-opératoires, bilan neuropsychologique .. (sur DX Planning)
Déposer les CRH dans les services respectifs, récupérer les dossiers de sortant dans les services.
Traiter le dossier médical de chaque patient hospitalisé : voir si CD, carte groupe sanguin, carte stimulateur à renvoyer au patient, rechercher dossier sur SPARK, dans le cas contraire attribué un numéro de dossier.

ACCUEIL PHYSIQUE :

Accueil des patients pour prises de rdv aux médecins attribués ou autres en cas d'absence d'une collègue, des patients sortant de consultation neurochirurgicale avec remise des ordonnances prescrites
Réception des documents à donner aux neurochirurgiens (scannage et intégration du CD )
Renseignements pour les patients cherchant un service, un médecin ..

Taches communes au sein du secrétariat :

· Gestion des dossiers d'hospitalisation (création de dossiers, demande de dossiers, fusion de dossiers création de versements ect),

· Demande de duplication des dossiers (évaluation du nombre de copies transmission dans le service demandeur du nombre de copies demande du dossier physique si nécessaire).

· Gestion des mails de patients non connus du service (prise de rendez-vous vous, demande de renseignements, transmission entre les patients et les chirurgiens, les patients et le corps paramédical (infirmière cadre de santé), · Saisie des plannings (absences ) sur DX Planning · Traitement journalier du courrier Profil recherché :

Nous recherchons un/e professionnel disponible de suite capable de s'adapter rapidement au sein du secrétariat ayant si possible une expérience au sein du CHU et connaissant les outils informatiques de l'établissement.

Profesionnel ayant un bon relationnel, sérieux et capable de travailler rapidement en autonomie. connaissance de dxcare et dx planning serait un plus.

maitrisant l'outil informatique et ayant une expérience dans le secrétariat médical

Annonce n°342582 publiée le 06/10/2025 par un
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26/09/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE SUR MODALITE TDM - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342438 |

Descriptif du poste: URGENT Le CHU de Bordeaux recrute !

Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM) Secteur Scanner Groupe Hospitalier Pellegrin Le Poste

Activité au scanner diagnostique et interventionnel Spécialités couvertes : Urologique, Vasculaire, Ostéo-articulaire, Neuro-imagerie, Pédiatrie Service d'Imagerie Médicale CHU de Bordeaux, site Pellegrin Vos missions

Travail en binôme MERM pour la sécurité des soins Réalisation d'actes diagnostiques et interventionnels Contribution à la permanence des soins le week-end (imagerie des urgences) Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales Participation active au développement des activités interventionnelles Cadre de travail Plateau technique moderne :

2 modalités scanner dont 1 scanner dernière génération double énergie Activités variées et innovantes

Petite équipe à taille humaine, favorisant la cohésion et la proximité

Horaires: 7h30 par jour Perspectives d'évolution organisationnelle : vers une semaine de 4 jours

Postes à pourvoir

Postes de jour Temps plein (100 %) Disponibilité immédiate Opportunités professionnelles

Formation continue et accès aux journées professionnelles Développement des compétences en imagerie interventionnelle Missions de référent(e) et tuteur(trice) possibles Participation à des projets de service innovants Ce que nous vous offrons

Accompagnement personnalisé dès votre arrivée Montée en compétences garantie Intégration dans la fonction publique hospitalière Évolution professionnelle et revalorisation salariale continue 42 jours de congés/an (28 CA + 14 RTT) Comité d'entreprise dynamique Mobilité interne facilitée au sein du CHU Pourquoi nous rejoindre ?

Un service de pointe au sein d'un grand hôpital universitaire Une équipe à dimension humaine, dynamique et soudée Une double activité diagnostique et interventionnelle diversifiée Un scanner dernière génération et une polyvalence d'activité Des perspectives d'évolution et de nouvelles organisations du temps de travail Contactez-nous : Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98 Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78 Profil recherché : Profil recherché

Sérieux, engagé, curieux et investi Volonté d'apprendre et de développer de nouvelles compétences Sens du travail en équipe et de la communication Rigueur et implication dans la sécurité des soins

Annonce n°342438 publiée le 26/09/2025 par un
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26/09/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE POUR IMAGERIE DES URGENCES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342439 |

Descriptif du poste: URGENT Le CHU de Bordeaux recrute !

Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM)

Service d'Imagerie des Urgences Adulte Groupe Hospitalier Pellegrin Le Poste

Intégrer l'imagerie des urgences de Pellegrin, c'est associer qualité de vie professionnelle et qualité de vie personnelle grâce à une organisation du temps de travail souple et innovante.

Un planning mixte: Horaires en 12h et 7h30, pour s'adapter aux besoins du service et à votre équilibre personnel.

Activité riche et variée couvrant les modalités suivantes : Imagerie conventionnelle TDM (scanner)

IRM

Vos missions

Réaliser des examens d'imagerie en contexte d'urgence, en équipe et en binôme Développer une polycompétence sur l'ensemble des modalités Contribuer à la permanence des soins le week-end et, ponctuellement, la nuit (remplacement uniquement) Possibilité d'intégrer un pool de remplacement dans les mêmes conditions horaires pour encore plus de polyvalence Être acteur du développement du service et des projets collectifs Ce que nous vous offrons

Accompagnement sur-mesure et formation continue Montée en compétences sur plusieurs modalités Statut de la fonction publique hospitalière 210 heures de CA + 98h de RTT Un collectif soudé et engagé Des perspectives de mobilité interne au sein du CHU Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe engagée, soudée et dynamique, au cur de l'activité hospitalière Une formation continue et un accompagnement personnalisé Un modèle organisationnel pensé pour conjuguer exigence professionnelle et équilibre personnel Contactez-nous : Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98 Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78

Rejoignez l'imagerie des urgences du CHU de Bordeaux et contribuez à une mission essentielle, au sein d'une équipe passionnée et bienveillante ! Profil recherché : Compétences attendues

Capacité à gérer l'urgence et à travailler sans appréhension face aux situations de stress Sens de l'organisation et gestion des priorités Adaptabilité dans un environnement en constante évolution Excellentes qualités relationnelles avec patients et équipes Volonté de progresser et de s'investir dans un collectif dynamique

Annonce n°342439 publiée le 26/09/2025 par un
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26/09/2025 - MANIPULATEUR EN IMAGERIE DE PROJECTION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342440 |

Descriptif du poste: Le CHU de Bordeaux recrute !

Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM)

Service d'Imagerie Conventionnelle Groupe Hospitalier Pellegrin Le Poste 100% jour en 7h30

Rejoindre l'imagerie conventionnelle de Pellegrin, c'est évoluer dans un secteur riche et polyvalent, au service de patients externes comme hospitalisés. Activités variées et multiples : Radiographie de projection

EOS

Cone Beam (7G) Ostéodensitométrie Examens médicalisés

Un environnement stimulant, en lien direct et quotidien avec l'équipe médicale. Vos missions

Prise en charge de patients hospitalisés et externes Développement de la polycompétence sur différentes techniques Travail en proximité avec l'équipe médicale Contribution à la permanence des soins le week-end dans le service d'imagerie des urgences Possibilité de développer une double compétence scanner, selon vos souhaits Organisation du travail

Horaires actuels: 7h30 par jour Possibilité d'intégrer un pool de remplacement, en horaires dérogatoires (semaine à 4 jours)

Ce que nous vous offrons

Accompagnement personnalisé et formation continue Montée en compétences progressive et adaptée à vos envies Intégration dans la fonction publique hospitalière 42 jours de congés/an (28 CA + 14 RTT) Comité d'entreprise actif et convivial Des perspectives de mobilité interne au sein du CHU Pourquoi nous rejoindre ?

Un secteur riche en activités et en techniques d'imagerie Une équipe médicale et paramédicale proche et soudée Des perspectives de formation continue et double compétence Un modèle organisationnel en évolution, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Contactez-nous : Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98 Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78 Profil recherché : Compétences attendues

Rigueur et organisation dans la réalisation des examens Capacité à gérer les priorités dans un environnement varié Adaptabilité et goût pour la polyvalence Sens relationnel fort, aussi bien avec les patients qu'avec l'équipe médicale Envie de progresser et de s'investir dans le développement du service

Annonce n°342440 publiée le 26/09/2025 par un
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25/09/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOTHERAPIE GROUPE HOSPITALIER SUD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

BORDEAUX | n°342425 |

Descriptif du poste: Missions

préparer, actualiser et vérifier les dossiers de traitement Accueillir, informer, préparer et surveiller le patient

Veiller à la synchronisation des RDV de séances avec chimiothérapies, dialyse

Réaliser les traitements de radiothérapie externe de haute et basse énergie (positionnement du patient, des faisceaux ...). Participer aux traitements de curithérapie

Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins

Réalisation de soins afférents aux traitements (pansements, pose de voie veineuse)

Collaborer avec divers acteurs du soins (soins de support, associations)

Respecter les consignes et procédures de sécurité, radioprotection et hygiène Participer au recueil de l'activité Participer aux contrôles qualité, la gestion des stocks Participer à la réalisation des protections plombées Exercer le tutorat (nouvel arrivant, étudiant) Signaler et tracer les évènements indésirables

S'inscrire dans les projets de services, les projets institutionnels

Clôture administrative des protocoles de traitements avec vérification de la cotation CCAM y compris secteur libéral. Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues

Connaissance en radiothérapie ou se donner les moyens de les acquérir

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence Avoir des capacités d'intégration et d'adaptation

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

S'investir dans les projets de service en lien avec les axes définis institutionnellement Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

contact: Carine LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé 05.56.79.57.17

Annonce n°342425 publiée le 25/09/2025 par un
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23/09/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL - Plateau Technique Automatisé de Biologie médicale (PABiM) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342381 |

Descriptif du poste :

Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du le Plateau Technique Automatisé de Biologie médicale (PABiM) réalise les examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maitrise de toutes les étapes du processus d'analyse et les conditions de sa réalisation. Le PABiM est ouvert du lundi au vendredi de 06h00 à 21h00 et un technicien est de garde le samedi de 06h00 à 13h30. Il a pour mission de :

Réaliser les analyses de biologie médicale et rendre des résultats fiables en garantissant la maîtrise de tous les aspects du processus d'analyse et les conditions de sa réalisation.

Assurer l'activité des disciplines hématologie, virologie, immunologie, bactériologie, pharmacologie-toxicologie, parasitologie, biochimie :

Prendre en charge les examens prescrits sur tous les bons autres que captifs de sites Prétraiter tous les échantillons

Réceptionner, enregistrer, vérifier la conformité des prélèvements dans les situations de prise en charge en mode dégradé des échantillons

Prendre en charge la phase pré analytique des examens de laboratoire et l'orientation des tubes primaires et aliquots vers les laboratoires destinataires

Assurer la réalisation des examens de laboratoires (automates, techniques manuelles)

Utiliser les analyseurs de biologie médicale et les calibrer si nécessaire

Passer les CIQ permettant de garantir la qualité des interventions et l'encadrement des séries

Apporter son expertise à l'interprétation du contrôle de qualité et des résultats par la vérification technique Transmettre rapidement les résultats aux biologistes

Exécuter par roulement l'ensemble des tâches liées aux différents postes de travail Connaître le système documentaire de l'établissement

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (sens de circulation, port des équipements de protection individuelle)

Assurer le suivi des stocks de consommables et de réactifs de chaque poste de travail

Participer à la démarche qualité au sein du laboratoire et du pôle de biologie-pathologie

Utiliser les logiciels et outils proposés par Abbott et le CHU (Gestion documentation technique, Kaliweb, SharePoint, Logiciel Validation de méthode...) Profil recherché : Compétences techniques : Posséder des connaissances en biologie médicale

Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du respect de la norme ISO 15189 Etre garant du principe de confidentialité

Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers) Compétences relationnelles : Etre capable de travailler en équipe

Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public Entraide Compétences organisationnelles :

Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du laboratoire S'investir dans les différentes activités du laboratoire Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire

Annonce n°342381 publiée le 23/09/2025 par un
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22/09/2025 - SECRETAIRE MEDICALE CONSULTATION DE CHIRURGIE PEDIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

BORDEAUX | n°342363 |

Descriptif du poste :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

1 Bureau dédié situé au cur des consultations de chirurgie pédiatrique Hôpital des Enfants

Travail en collaboration avec le secrétariat d'hospitalisation de chirurgie pédiatrique, l'équipe paramédicale et les chirurgiens.

MISSIONS

-Accueillir et renseigner les patients, familles et usagers.

-Planifier les activités (parcours patients, agenda des consultations, admissions, convocations).

-Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.

-Etre garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information.

ACTIVITES

>Accueil

Accueil physique/téléphonique et orientation des patients pour une prise en charge de qualité post-consultations et post-hospitalisation (conventionnelle et/ou ambulatoire) avec identification, tri et gestion des priorités en évaluant le degré d'urgence et les besoins/attentes des patients
Prise de rendez-vous pertinente en lien avec le parcours patient de chirurgie pédiatrique pour mise en adéquation des pathologies et des spécificités des chirurgiens - DXplanning

>Optimisation de la gestion et coordination médico-administrative

Gestion des agendas des médecins (dans DxPlanning) en partenariat avec la DSI : paramétrage des créneaux de consultations sur DxPlanning, annulation et reprogrammation des RDV à la demande des chirurgiens
Gestion des agendas spécifiques aux consultations pluridisciplinaires développées en chirurgie pédiatrique en collaboration avec l'équipe paramédicale de l'ambulatoire
Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, examens) en lien avec les plateaux techniques, les services de consultations et d'hospitalisations.
Organisation des activités en fonction des moyens et transmission de l'information à l'équipe pluridisciplinaire
Envoi des mails spécifiques à la consultation chirurgie pédiatrique (mail des chirurgiens, pédiatres du Pôle Pédiatrie, des parents

>Gestion et suivi des éléments du dossier patient

Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre règlementaire et de l'identito-vigilance
Numérisation, tri documentaire, et connaissances des procédures de conservation documentaire

>Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité

Saisie des courriers de consultations, mise en forme de documents
Mise en cohérence des données dans le cadre du dossier médical informatisé
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, nouveaux professionnels...)
Mise en place, organisation, suivi des staffs médicaux
Participation à l'activité universitaire
Suivi/organisation de DU ou DIU (Diplôme Universitaire et Inter universitaires)
Organisation des missions d'enseignement post universitaires/congrès/colloques
Suivi et accompagnement des projets transversaux en lien avec l'activité

Profil recherché: COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

-Adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences

-Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire

-Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites

-Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

-Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers ( Dx Care, Dx planning, OPERA, IMS) ORGANISATIONNELLES :

-Adapter sa posture, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Utiliser les moyens mis à disposition pour s'informer et connaitre le fonctionnement du service/de l'unité/de l'établissement

-S'investir dans les projets du service/de l'unité/de l'établissement

-Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/stagiaires/nouveaux professionnels (tutorat) RELATIONNELLES :

-Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics

-Communiquer auprès d'interlocuteurs variés et être l'interface entre les patients, les équipes et le corps médical

-S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone

-Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles -Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

-Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Annonce n°342363 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

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Emploi Administratif et médico-technique > Gironde

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Métier

22/10/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE POUR MODALITES IRM - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

22/10/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE POUR MODALITES IRM - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

22/10/2025 - Gestionnaire paie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

22/10/2025 - SECRETAIRE MEDICAL NEUROCHIRURGIE B - GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

21/10/2025 - Gestionnaire paie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

21/10/2025 - Gestionnaire paie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

20/10/2025 - CONTROLEUR DE GESTION - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

20/10/2025 - SECRETAIRE MEDICAL - VALVULOPATHIES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

20/10/2025 - SECRETAIRE MEDICAL SERVICE DES MALADIES CORONAIRES ET VASCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

20/10/2025 - AGENT ADMINISTRATIF FACTURATION GH SUD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

20/10/2025 - AGENT ADMINISTRATIF FACTURATION GH SUD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

20/10/2025 - AGENT ADMINISTRATIF FACTURATION GH SUD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

17/10/2025 - CONTROLEUR DE GESTION - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

17/10/2025 - CONTROLEUR DE GESTION - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

16/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL / POLE PRODUITS DE SANTE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

15/10/2025 - Secrétaire médical filière gastro-entérologie - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

15/10/2025 - Adjoint administratif - service Gestion des compétences - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

14/10/2025 - Contrôleur de Gestion pilotage et contractualisation interne - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

14/10/2025 - Responsable adjoint Paie Carrière - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

07/10/2025 - GESTIONNAIRE DU PETIT MATERIEL MEDICAL NON STERILE ET PRESTATIONS ASSOCIEES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

06/10/2025 - SECRETAIRE MEDICAL NEUROCHIRURGIE B - GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

26/09/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE SUR MODALITE TDM - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

26/09/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE POUR IMAGERIE DES URGENCES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

26/09/2025 - MANIPULATEUR EN IMAGERIE DE PROJECTION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

25/09/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOTHERAPIE GROUPE HOSPITALIER SUD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

23/09/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL - Plateau Technique Automatisé de Biologie médicale (PABiM) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

22/09/2025 - SECRETAIRE MEDICALE CONSULTATION DE CHIRURGIE PEDIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)