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01/07/2026 - TECHNICIEN BIOMEDICAL - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

• Maintenance préventive et corrective d'équipements biomédicaux avec traçabilité
• Gestion d'un parc de matériel (participation achat/réception/maintenance/réforme)
• Aide à l'utilisation de matériels biomédicaux

Principales activités

• Réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements, commande de pièces détachées, dans son domaine d'activité, dans le respect des procédures et des règles d'hygiène
• Traçabilité des interventions externes et internes par l'utilisation du logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies (Inventaire exhaustif et juste, actualisation permanente de toutes les actions de maintenance et de contrôle qualité sur l'ensemble du parc des équipements biomédicaux de son domaine d'activité.)
• Mise en service des nouveaux équipements :
• Mise en inventaire,
• Suivi d'installation de matériel (participation aux réunions de chantier...), rédaction PV de réception, rédaction des plans de prévention liés à l'installation...),
• Gestion documentaire correspondante,
• Suivi et traçabilité des formations utilisateurs délivrées par les fournisseurs
• Suivi technique et financier des prestations sous-traitées aux sociétés extérieures
• Contrats, prestations à l'attachement, métrologie
• Suivi des dates d'intervention et des périodicités des maintenances préventives,
• Organisation, encadrement et validation de la réalisation des interventions sous traitées,
• Gestion documentaire des rapports d'intervention et plus globalement sur les dossiers biomédicaux
• Participation à la rédaction des plans de prévention
• Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
• Dans son domaine d'activité, Conseil à l'achat d'équipements sur les questions de maintenabilité et sur les prestations à associer.
• Suivi des essais de matériels
• Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
• Evaluation des risques propres aux équipements biomédicaux
• Participation à la démarche qualité ISO 9000 de la Direction des Equipements Biomédicaux., et plus généralement à la démarche qualité globale de la direction des Equipements Biomédicaux,
• Travail en complémentarité avec son binôme TSH biomédical, intégration et participation à la vie de l'équipe biomédicale du site, collaboration forte avec les ingénieurs biomédicaux.

Missions spécifiques/Particularités du poste Astreinte biomédicale en cours de mise en place. Profil recherché : Aptitudes

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité

Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier

Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes

Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier

Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement

Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Analyser un besoin

Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence Travailler en équipe/en réseau

Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Observer et rendre compte des situations rencontrées Utiliser les outils bureautiques et logiciels métier

Rédiger et mettre en forme des notes/documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Connaissances requises Fonctionnement des équipements biomédicaux Électronique Anatomie, physiologie Economie de la maintenance Logiciel GMAO biomédicale

Fonctionnement des structures informatiques (PC, réseaux, serveurs, interfaces., ) Anglais technique Normes techniques Règlementation (code des marchés publics) Règlementation (code des marchés publics) Risques et vigilances Procédures Assurance qualité

Annonce n°362115 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - CHERGE D'INGENIERIE PEDAGOGIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recrute un chargé(e) d'ingénierie pédagogique pour son organisme de formation continue, l'IMS Académie, afin de développer notamment les périmètres suivants : ingénierie pédagogique, accompagnement des formateurs occasionnels internes, veille pédagogique, veille et réponse aux appels d'offre, développement des labellisations professionnelles.

Directement rattaché à la responsable de l'IMS Académie, il aura comme mission de contribuer au rayonnement du CHU de Bordeaux, par le développement de l'innovation pédagogique, l'ingénierie ou la réingénierie pédagogique de dispositifs formatifs, le développement des réponses aux appels d'offre et des labellisations professionnelles.

Il intégrera la cellule qualité et appui pédagogique de l'IMS Académie et s'inscrira dans une démarche de valorisation de l'offre de formation continue du CHU de Bordeaux. Expert en ingénierie pédagogique et de formation, il est force de proposition et d'innovation. Ses qualités relationnelles sont reconnues ainsi que sa capacité à construire un réseau et à collaborer en transversalité. Activités principales Développer l'innovation pédagogique

Réaliser une veille technico-pédagogique ainsi qu'un benchmark des innovations pédagogiques de l'éco-système de la formation continue et la diffuser auprès de l'équipe

Piloter et développer la mise en place de modalités/matériel pédagogiques innovants (dont la simulation en santé) en collaboration avec l'équipe pédagogique de l'IMS Académie (4 responsables pédagogiques) et les partenaires internes de l'Institut des Métiers de la Santé

Accompagner la professionnalisation des formateurs occasionnels du CHU de Bordeaux : création de vidéos, guides, webinaires, supports pédagogiques

Réaliser l'ingénierie ou la réingénierie pédagogique de dispositifs de formation

Concevoir ou améliorer des dispositifs formatifs : ingénierie pédagogique en lien avec les formateurs, conception de déroulés pédagogiques, de supports/outils pédagogiques et d'évaluation Réaliser des bilans complexes

Développer les réponses aux appels d'offre et les labellisations professionnelles

Réaliser et piloter le dépôt des formations sous les plateformes suivantes : DPC/certification périodique/FIF PL et suivre l'évolution législative et réglementaire de ces dispositifs

Concevoir l'ingénierie pédagogique des dispositifs DPC/certification périodique/FIF PL selon les exigences des référentiels Mettre en place et piloter une veille d'appels d'offre

Contribuer à la réponse aux appels d'offre, en lien avec la fonction pédagogique et financière : go no go, création et modélisation d'outils pédagogiques et d'évaluation, modélisation des profils formateurs Activités secondaires Garantir le respect de la norme Qualiopi :

Elaborer et mettre en place les outils nécessaires à la gestion de la qualité

Valider la conformité Qualiopi des documents pédagogiques et administratifs Réaliser le bilan annuel de son activité, Contribuer au comité pédagogique et scientifique, Animer des formations. Profil recherché : Compétences souhaitées :

Expertise en ingénierie pédagogique et conception de parcours de formation

Capacité à accompagner et professionnaliser des formateurs experts métiers Gestion de projet et déploiement d'innovations pédagogiques

Capacité à construire des réponses à appels d'offres et développer de nouvelles offres de formation Maitrise de Canva, CapCut, Wooclap et pack office Conditions :

Ouverture aux contractuels (CDD d'1 an puis CDI) et aux fonctionnaires

Pessac Site Xavier Arnozan Possibilité de 2 jours de télétravail après 6 mois d'exercice Diplômes requis : Bac + 3

Prise de fonction souhaitée

novembre 2026

Clôture du dépôt des candidatures

31 août 2026

Annonce n°362051 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - CHARGE D'INGENIERIE PEDAGOGIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recrute un chargé(e) d'ingénierie pédagogique pour son organisme de formation continue, l'IMS Académie, afin de développer notamment les périmètres suivants : ingénierie pédagogique, accompagnement des formateurs occasionnels internes, veille pédagogique, veille et réponse aux appels d'offre, développement des labellisations professionnelles.

Directement rattaché à la responsable de l'IMS Académie, il aura comme mission de contribuer au rayonnement du CHU de Bordeaux, par le développement de l'innovation pédagogique, l'ingénierie ou la réingénierie pédagogique de dispositifs formatifs, le développement des réponses aux appels d'offre et des labellisations professionnelles.

Il intégrera la cellule qualité et appui pédagogique de l'IMS Académie et s'inscrira dans une démarche de valorisation de l'offre de formation continue du CHU de Bordeaux. Expert en ingénierie pédagogique et de formation, il est force de proposition et d'innovation. Ses qualités relationnelles sont reconnues ainsi que sa capacité à construire un réseau et à collaborer en transversalité. Activités principales Développer l'innovation pédagogique

Réaliser une veille technico-pédagogique ainsi qu'un benchmark des innovations pédagogiques de l'éco-système de la formation continue et la diffuser auprès de l'équipe

Piloter et développer la mise en place de modalités/matériel pédagogiques innovants (dont la simulation en santé) en collaboration avec l'équipe pédagogique de l'IMS Académie (4 responsables pédagogiques) et les partenaires internes de l'Institut des Métiers de la Santé

Accompagner la professionnalisation des formateurs occasionnels du CHU de Bordeaux : création de vidéos, guides, webinaires, supports pédagogiques

Réaliser l'ingénierie ou la réingénierie pédagogique de dispositifs de formation

Concevoir ou améliorer des dispositifs formatifs : ingénierie pédagogique en lien avec les formateurs, conception de déroulés pédagogiques, de supports/outils pédagogiques et d'évaluation Réaliser des bilans complexes

Développer les réponses aux appels d'offre et les labellisations professionnelles

Réaliser et piloter le dépôt des formations sous les plateformes suivantes : DPC/certification périodique/FIF PL et suivre l'évolution législative et réglementaire de ces dispositifs

Concevoir l'ingénierie pédagogique des dispositifs DPC/certification périodique/FIF PL selon les exigences des référentiels Mettre en place et piloter une veille d'appels d'offre

Contribuer à la réponse aux appels d'offre, en lien avec la fonction pédagogique et financière : go no go, création et modélisation d'outils pédagogiques et d'évaluation, modélisation des profils formateurs Activités secondaires Garantir le respect de la norme Qualiopi :

Elaborer et mettre en place les outils nécessaires à la gestion de la qualité

Valider la conformité Qualiopi des documents pédagogiques et administratifs Réaliser le bilan annuel de son activité, Contribuer au comité pédagogique et scientifique, Animer des formations. Profil recherché : Compétences souhaitées :

Expertise en ingénierie pédagogique et conception de parcours de formation

Capacité à accompagner et professionnaliser des formateurs experts métiers Gestion de projet et déploiement d'innovations pédagogiques

Capacité à construire des réponses à appels d'offres et développer de nouvelles offres de formation Maitrise de Canva, CapCut, Wooclap et pack office Conditions :

Ouverture aux contractuels (CDD d'1 an puis CDI) et aux fonctionnaires

Pessac Site Xavier Arnozan Possibilité de 2 jours de télétravail après 6 mois d'exercice Diplômes requis : Bac + 3

Prise de fonction souhaitée

novembre 2026

Clôture du dépôt des candidatures

31 août 2026

Annonce n°362052 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Contrôleur de gestion de pôle - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Définition générale du poste Le contrôleur de gestion de pôle : Est l'interlocuteur privilégié de la direction et des responsables de pôle en matière de contrôle de gestion et de dialogue de gestion ; Assiste le chef de pôle dans la gouvernance et le pilotage médico-économique du pôle, en lien avec le directeur référent et le cadre supérieur de santé du pôle ; Participe aux réflexions stratégiques et aux décisions prises au sein du pôle. Ces missions sont menées en cohérence avec les calendriers, démarches et méthodes institutionnels (contractualisation interne, etc.). Il assure ces fonctions sur un ou plusieurs pôles. Liens hiérarchiques : directeur et responsable en charge de l'offre et de la performance. Liens fonctionnels : directeurs référents, chefs de service et responsables médicaux du pôle, encadrement du pôle, directions fonctionnelles et/ou de site, pôles cliniques et médico-techniques. Missions principales Gestion médico-économique Suivre, analyser et rendre compte des réalisations du pôle dans le temps et au regard des objectifs fixés (tableaux de bord, indicateurs, etc.) Alerter les responsables du pôle et proposer des actions correctrices en cas d'évolution atypique ou inattendue Accompagner les acteurs du pôle dans la connaissance et l'optimisation des activités et des moyens (efficience organisationnelle, qualitative et financière des activités) Réaliser des études médico-économiques Formaliser les projets et assurer leur suivi Contribuer au suivi des activités spécifiques (activités, moyens, financements, etc.) Contribuer au suivi et à la fiabilisation des affectations du personnel (PM/PNM), des dépenses à caractère médical et hôtelier ainsi que des recettes Participer à l'élaboration de l'EPRD et à son suivi Gestion de projets Participer à l'élaboration, à la mise en uvre, au suivi et à l'évaluation du contrat de pôle ainsi qu'au dialogue de gestion Initier et animer des groupes de travail Participer aux réflexions institutionnelles, au pilotage de projets transversaux et aux groupes de travail liés à l'organisation et au suivi des activités et des moyens du pôle Gestion administrative Être garant de la cohérence du fichier structure du pôle par l'élaboration, le suivi et la transmission des demandes de mise à jour des structures Suivre la gestion des lits et des places du pôle Contribuer à l'élaboration des dossiers de demande ou de renouvellement d'autorisation d'activités ou d'équipements Assurer la gestion et le suivi des conventions pour leur volet financier 2 postes à pourvoir : 1 poste en CDD de 9 mois à partir de 16/07/26 et 1 poste en CDI à partir de 19/08/26 Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance, gestion des organisations, audit, management ou domaine équivalent (Bac +5 souhaité), le candidat dispose d'une expérience dans des fonctions de pilotage de la performance, d'analyse de données ou d'accompagnement à la décision. Il maîtrise les outils et méthodes du contrôle de gestion et sait analyser des données complexes afin de produire des indicateurs pertinents, des tableaux de bord et des analyses permettant d'éclairer la prise de décision. Sa capacité à transformer les données en informations utiles à l'action constitue un atout majeur. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, il fait preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la conduite de ses missions. Il est capable d'identifier les enjeux, d'alerter sur les écarts observés et de proposer des pistes d'amélioration adaptées au contexte. Reconnu pour ses qualités relationnelles, il apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à des interlocuteurs variés. Pédagogue et à l'écoute, il accompagne les responsables opérationnels dans la compréhension des indicateurs et le pilotage de leur activité. Une expérience en gestion de projet ou d'animation de groupes de travail sera particulièrement appréciée. La connaissance du secteur de la santé ou du fonctionnement des établissements hospitaliers constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Une période d'accompagnement permettra au candidat de s'approprier les spécificités de l'environnement hospitalier et les enjeux médico-économiques associés. Une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est requise. La connaissance d'outils décisionnels ou de solutions de reporting constituera un avantage. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/212238?idt=159

Annonce n°361848 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Contexte

Le CHU de Bordeaux recrute un agent de gestion administrative et financière mi-temps pour son organisme de formation continue, l'IMS Académie.

Inscrite au sein de l'Institut des Métiers de la Santé réunissant les 14 écoles et instituts de formation initiale du CHU de Bordeaux, l'IMS Académie propose une offre de formation continue à destination de l'ensemble des corps professionnels des secteurs sanitaire et médico-social.

Axé autour du soin, le champ de l'IMS Académie s'enrichit également d'actions autour des soft skills et du management afin d'accompagner l'évolution des pratiques et des parcours professionnels tout au long de la carrière.

L'IMS Académie forme chaque année plus de 6000 stagiaires et propose, en complément de son catalogue inter-entreprises, des évènements d'envergure (10 à 15 colloques par an). Missions

Directement rattaché à la coordinatrice administrative et financière de l'IMS Académie, l'agent de gestion administrative et financière aura comme mission de réaliser les opérations administratives et financières inhérentes au service. Activités principales Facturation des formations :

Appliquer les règles de facturation d'un établissement public tel que le CHU (règles de facturation de la fonction publique hospitalière et des différents financeurs OPCO-FIF-PL-DPC)

Informer les clients privés et publics, les stagiaires sur la facturation des formations Gestion administrative RH des intervenants :

Réaliser les contrats de travail des intervenants vacataires non agents de la fonction publique

Suivre les attestations de cumul d'activité des agents de la fonction publique

Contrôler le respect de la réglementation relative au non-dépassement du seuil des 29 jours de formation pour près de 380 intervenants

Préparer les éléments variables de paie et les vacations des intervenants

Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs et RH des intervenants, dans le respect des exigences qualité (Qualiopi)

Vérifier et contrôler les états de frais de déplacement des intervenants Activités secondaires :

Assurer la gestion des congés et absences d'une équipe de 15 collaborateurs via le logiciel CHRONOS

Accueil physique et téléphonique (stagiaires, intervenants, prestataires)

Ouverture et fermeture des salles de formation de l'IMS Académie Profil recherché : Compétences souhaitées :

Première expérience appréciée dans un poste administratif ou RH Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance de CHORUSPRO appréciée Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Annonce n°361221 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Chef de Projet Adjoint Maladies Rares - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission générale

Aide à la coordination des centres maladies rares du CHU de Bordeaux et de la Plateforme d'expertise Maladies Rares (PEMR) du CHU de Bordeaux Mise en uvre de la feuille de route maladies rares en lien avec la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation et la Fédération Maladies raresPrincipales activités : Contribuer au pilotage et à la coordination stratégique des centres maladies rares, en accompagnant la mise en uvre des orientations institutionnelles et en assurant le suivi des ressources humaines et des moyens financiers. Élaborer et suivre les budgets prévisionnels de l'activité, assurer le contrôle et le suivi des dépenses et des recettes, participer à la clôture financière Structurer et développer l'animation territoriale en renforçant les collaborations avec les acteurs médico-sociaux, institutionnels, académiques et industriels afin de favoriser la coordination des parcours et l'émergence de projets partenariaux. Concevoir et coordonner des actions de formation et de sensibilisation à destination des professionnels de santé, des étudiants et des partenaires externes, en lien avec les coordonnateurs médicaux, afin de soutenir la diffusion des connaissances et des bonnes pratiques. Piloter l'organisation d'événements scientifiques et institutionnels contribuant au rayonnement de la filière maladies rares et à la mobilisation des parties prenantes à l'échelle régionale et nationale (journées thématiques, édition bordelaise de la Journée Internationale des maladies rares) Participer à la définition et à la mise en uvre de la stratégie de communication et de valorisation des centres maladies rares et de la PEMR, en développant leur visibilité auprès des professionnels, des patients et des partenaires. Accompagner le déploiement de la politique de soutien à la recherche en contribuant à la conception, à la coordination et au suivi des appels à projets et des initiatives de recherche. Assurer la préparation, la coanimation et le suivi des instances de gouvernance (COMEX, COPIL, Assemblée générale), en veillant à la mise en uvre des décisions et au reporting des actions engagées. Garantir le suivi et la sécurisation des procédures d'achats et de prestations en lien avec les directions fonctionnelles, dans le respect des objectifs de performance, des contraintes réglementaires et des orientations institutionnelles. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels : Déterminer l'organisation du travail dans l'équipe ; Conduire et animer des réunions de service avec les personnels de la PEMR ; Planifier l'activité afin d'assurer la continuité et la pérennité du fonctionnement ; Participer au recrutement des personnels de la PEMR ; Organiser l'accueil fonctionnel des nouveaux avec les personnels de la PEMR ; Evaluer annuellement les personnels de la PEMR selon les procédures en vigueur au CHU de Bordeaux ;

Profil recherché :

Une des principales missions de la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) du CHU de Bordeaux est de mettre en uvre la politique relative aux maladies rares au CHU de Bordeaux et de piloter les centres de référence et de compétence qui sont regroupés en une instance, la Fédération Maladies rares. Les centres de référence maladies rares (CRMR) assurent un rôle d'expertise et de recours au niveau national et régional, et répondent à une composition pluridisciplinaire, associant des équipes médicales hautement spécialisées. Mise en place en 2020, la plateforme d'expertise maladies rares (PEMR BexMaRa) a pour vocation de renforcer la coordination des soins et des acteurs pour mieux accompagner les personnes vivant avec une maladie rare, tout en s'adaptant aux spécificités locales. Cette structure de proximité facilite l'accès à l'information, à l'expertise et aux ressources, en lien avec les Filières de Santé Maladies Rares (FSMR) et les centres labellisés maladies rares (CRMR, CCMR et CRC) présents sur le territoire. Elle soutient les patients dans leurs parcours de soins et de vie, ainsi que les professionnels de santé et du médico-social confrontés à des situations complexes, tout en contribuant à réduire les inégalités territoriales d'accès aux soins spécialisés. Ses actions s'articulent autour de missions socles : les parcours de soins et de vie, le soutien aux bases de données, la communication et la valorisation, le conseil et l'appui administratif, l'animation territoriale, la recherche et l'innovation.Depuis fin 2019, une cheffe de projet maladies assure l'animation et la coordination des structures maladies rares au sein du CHU de Bordeaux. Le(la) chef(fe) de projet adjoint sera basé(e) à la Direction Générale et y exercera ses fonctions. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle sera amené(e) à se déplacer sur les sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. C ompétences et qualités requises : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac+5 (Études santé publique, médicales, scientifiques) avec au moins 3 ans d'expérience ou expérience de travail significative sur un poste similaire Motivé(e) et rigoureux(se), vous êtes autonome et doté(e) de bonnes capacités de priorisation, d'anticipation et d'adaptation D'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'analyse et une forte aptitude pour le travail en équipe Aptitudes attendues : -Animer et développer un réseau professionnel - Elaborer, adapter et optimiser un planning de travail, de rendez-vous, de visites- Conduire et animer des réunions - Identifier, analyser prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes- Actualiser les interfaces développées (site internet, facebook, twitter, LinkedIn) - Utiliser les outils bureautique (pack office) / technologie d'information et de communication (TIC) -Participer à l'organisation de journées de formation et d'information Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/211141?idt=159

Annonce n°360996 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Manipulateur en électroradiologie POLYVALENT (imagerie par projection et imagerie par coupes) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH SUD GIRONDE recrute 2 manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent - à temps plein (possibilité temps non complet) . Définition du poste :

En binôme vous effectuerez la réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin.Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 18 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 9 secrétaires médicales.Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24.

Le service est composé d'équipement récent ,2 tables télécommandées, 1 tables os/poumons avec suspension plafonnière, 2 échographes, 1 mammographe, 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), 2 scanners et1 IRM. Description des activités :

Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté

Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images

Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc.

Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge

Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie

Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe

Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.)

Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves

Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDD ou CDI ou par voie de mutation (temps plein ou temps non complet)

Une rémunération

entre 22500 et 36000 brut annuel (hors primes) selon expérience professionnelle et situation statutaire

Prise de poste

dès que possible

Conditions de travail

Poste roulant jour/nuit

semaine de 4 jours

horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 7h ou 8h ou 9h ou 10h)

Garde Week-end et jours fériés

amplitude horaire de 12h

6 à 7 gardes jour ou nuit par an Profil recherché :

Titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS IMRT ou équivalent Débutant accepté

Annonce n°360184 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE POOL DE SUPPLEANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recrute ! Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM) Imagerie Médicale (TDM / IRM / Imagerie conventionnelle)

Le Poste Pool de Remplacement Polyvalent et Dynamique Interventions sur deux sites du CHU (mobilité accompagnée et progressive) Poly-compétence attendue : au minimum 1 modalité de coupe (TDM ou IRM) Périmètre du pool : Scanner IRM Imagerie conventionnelle Missions valorisantes au cur d'un cadre d'exercice défini, structuré et évolutif

Vos missions Travail en binôme MERM selon les modalités organisationnelles Réalisation d'actes diagnostiques sur plusieurs spécialités : Adultes et Pédiatrie : Neuro-imagerie/ Uro-vasculaire/ Digestif/ Cardio-thoracique/ Ostéoarticulaire/ Imagerie de la femme Participation à 1 week-end travaillé par mois Remplacements de nuit de façon ponctuelle Aucune astreinte Planning connu 1 mois à l'avance pour une organisation personnelle optimale Collaboration permanente avec équipes médicales, paramédicales et administratives Contribution essentielle à la continuité des soins grâce aux remplacements programmés

Cadre de travail attractif et évolutif Accès à un plateau technique récent et polyvalent : Scanner et IRM dernière génération, imagerie conventionnelle Exposition riche aux différentes spécialités du CHU Organisation du temps de travail adaptée selon profil : Semaine de 4 jours 9h30/jour ou 5 jours/semaine 7h30/jour Temps partiel accepté

Pose facilitée de congés sur une partie des vacances scolaires

Opportunités professionnelles Accès facilité à la formation continue Développement rapide des compétences sur plusieurs modalités Possibilités d'évolution : référent(e), tuteur(trice), participation à projets transversaux Environnement stimulant pour progresser vers une pratique multimodalités

Ce que nous vous offrons Accompagnement personnalisé à la prise de poste Montée en compétences accélérée grâce à la diversité des spécialités Intégration dans la fonction publique hospitalière (contrat CDD, CDI ou Stagiaire) Perspectives d'évolution interne au sein des différents services du CHU Un volume de congés attractif, proportionnel au cycle de travail choisi Comité d'entreprise dynamique Mobilité interne facilitée Aucune astreinte à assurer Profil recherché :

Profil recherché Adaptabilité, polyvalence et aisance dans la mobilité inter-sites Motivation pour développer une poly-compétence (TDM/IRM/Radio) Sens du travail en équipe, communication fluide et bienveillance Engagement dans la qualité et la sécurité des soins

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement riche et formateur Une équipe dynamique et bienveillante Accessibilité à un large éventail de spécialités Des équipements modernes et une pratique en évolution constante Une organisation flexible, stable et favorable à l'équilibre pro/perso

Contactez-nous

Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98

Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78

Annonce n°359898 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE POUR MODALITES TDM - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le CHU de Bordeaux Site de Haut-Lévêque recrute !

Manipulateurs en électroradiologie médicale Secteur TDM Spécialités Cardio-Thoracique et Digestive Pôle d'Imagerie Médicale CHU de Bordeaux Un environnement de travail privilégié

Conditions de travail optimales

ergonomie soignée, matériel de dernière génération, équipe accueillante

Parcours patients fluidifié pour une prise en charge de qualité

Cadre agréable au cur du site de Haut-Lévêque, reconnu pour son excellence en pathologies complexes cardio-thoraciques et digestives Les postes à pourvoir

Postes de jour

100 %, en roulement de 7h30!

Postes disponibles immédiatement ! Vos opportunités

Polycompétence possible grâce à l'intégration à un pool de remplacement (TDM, IRM, interventionnel) Travail sur un plateau technique de pointe avec : Scanner photonique dernière génération Participation à des vacations de recherche Ce que nous vous offrons Accompagnement sur-mesure pour chaque nouvel arrivant Montée en compétences garantie Fonction publique hospitalière dès le recrutement

Évolution professionnelle et revalorisation salariale continue 44 jours de congés (22 CA + 22 RTT) Comité d'entreprise dynamique

Formation continue et accès aux colloques et journées professionnelles Pourquoi nous rejoindre ? Un pôle d'excellence universitaire et de recherche Travail pluridisciplinaire stimulant Mobilité interne facilitée

Développement de compétences en soins supports : hypnose, méditation, etc.

Missions variées

tutorat, référents hygiène, douleur, hypnose, etc.

Intéressé(e) ? On vous attend !

Contactez-nous :

[email protected] Tél. : 06 85 20 51 98
[email protected] Tél. : 06 33 69 54 78

Venez découvrir une équipe passionnée, un environnement de travail humain et innovant, et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Profil recherché :

Nous recherchons un profil dynamique, engagé et ayant le goût du challenge professionnel ! Profils recherchés :

Diplômé(e) d'un DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale Débutant(e) accepté(e) : un parcours d'intégration est prévu avec formation à l'arrivée et tutorat personnalisé Profil motivé, curieux et intéressé par la modalité

Annonce n°359900 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - MANIPULATEUR EN IMAGERIE DE PROJECTION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le CHU de Bordeaux recrute !

Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM)

Service d'Imagerie Conventionnelle Groupe Hospitalier Pellegrin Le Poste 100% jour en 7h30

Rejoindre l'imagerie conventionnelle de Pellegrin, c'est évoluer dans un secteur riche et polyvalent, au service de patients externes comme hospitalisés. Activités variées et multiples : Radiographie de projection

EOS

Cone Beam (7G) Ostéodensitométrie Examens médicalisés

Un environnement stimulant, en lien direct et quotidien avec l'équipe médicale. Vos missions

Prise en charge de patients hospitalisés et externes Développement de la polycompétence sur différentes techniques Travail en proximité avec l'équipe médicale Contribution à la permanence des soins le week-end dans le service d'imagerie des urgences Possibilité de développer une double compétence scanner, selon vos souhaits Organisation du travail

Horaires actuels

7h30 par jour Possibilité d'intégrer un pool de remplacement, en horaires dérogatoires (semaine à 4 jours)

Ce que nous vous offrons

Accompagnement personnalisé et formation continue Montée en compétences progressive et adaptée à vos envies Intégration dans la fonction publique hospitalière 42 jours de congés/an (28 CA + 14 RTT) Comité d'entreprise actif et convivial Des perspectives de mobilité interne au sein du CHU Pourquoi nous rejoindre ?

Un secteur riche en activités et en techniques d'imagerie Une équipe médicale et paramédicale proche et soudée Des perspectives de formation continue et double compétence Un modèle organisationnel en évolution, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Contactez-nous : Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98 Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78 Profil recherché : Compétences attendues

Rigueur et organisation dans la réalisation des examens Capacité à gérer les priorités dans un environnement varié Adaptabilité et goût pour la polyvalence Sens relationnel fort, aussi bien avec les patients qu'avec l'équipe médicale Envie de progresser et de s'investir dans le développement du service

Annonce n°359902 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Conseiller Juridique - Service Urologie - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Contexte :

Le(la) chargé(e) de contrats de recherche et valorisation spécialisé(e) données de santé et échantillons biologiques du programme Intégré de recherche et innovation sur le Cancer du Rein : I.CaRe Bordeaux exerce son activité au sein du Département d'Urologie du CHU de Bordeaux (Hôpital Pellegrin, Tripode 11ème étage), en lien avec le Département Partenariats et Valorisation de la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI).

Particulièrement investi dans la prise en charge des tumeurs rénales, Le Département d'Urologie du CHU de Bordeaux est à l'origine d'une dynamique d'innovation ambitieuse. Structuré autour de 4 axes (Diagnostic et caractérisation tumorale ; Pronostic et prédiction ; Parcours de soins innovants ; et Chirurgie mini-invasive améliorée), le programme Intégré de recherche et innovation sur le CAncer du REin (I.CaRe Bordeaux icare-bordeaux.fr ), coordonné par le Pr Bernhard, intègre de multiples projets de recherche pluri partenaires. I.CaRe Bordeaux s'appuie sur le Réseau Français de Recherche sur le Cancer du Rein UroCCR. Labellisé par l'Institut National du Cancer, ce réseau national collaboratif multidisciplinaire (www.uroccr.fr), permet de garantir une expertise logistique pour la mise en uvre de projets de recherche collaboratifs en mettant à profit l'interface informatique de la base de données UroCCR à disposition.

Le Département Partenariats et Valorisation de la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation assure l'élaboration et le déploiement de la politique contractuelle partenariale de la DRCI du CHU de Bordeaux dont l'objectif est d'assurer la préservation des intérêts de l'établissement en vue d'une exploitation optimale des résultats de recherche et d'innovation. Sa mission est d'apporter conseil et soutien juridique aux professionnels de la DRCI ainsi qu'aux professionnels de santé souhaitant porter un projet de recherche et d'innovation. En lien avec l'Université de Bordeaux et les organismes de recherche concernés, le Département accompagne l'activité de protection et de valorisation des innovations ainsi que le déploiement des dispositifs innovants de soutien aux activités.

Il a également pour mission le conseil et l'aide à la décision liés aux questions juridiques nouvelles ou complexes tels que l'ouverture de l'accès aux données de santé ou la valorisation des échantillons biologiques.

Afin d'accompagner le programme de soins, de recherche et d'innovation du département d'urologie du CHU de Bordeaux, le CHU de Bordeaux recrute un poste de chargé(e) contrats de recherche et valorisation spécialisé(e) innovation, propriété intellectuelle, données de santé et échantillons biologiques dédié au programme I.CaRe Bordeaux en proximité étroite avec le responsable et la program manager du programme I.CaRe. Mission générale :

Détaché(e) au sein du service d'Urologie, le(a) chargé(e) de contrats de recherche et valorisation spécialisé(e) apporte son appui juridico-réglementaire au développement des activités de recherche et d'innovation liées en autre, aux « données / échantillons » du programme I.CaRe. Principales activités :

Accompagner le programme I.CaRe Bordeaux dans les montages contractuels notamment par l'analyse, la négociation et la rédaction des différents contrats dans le domaine de la recherche clinique (contrats de collaboration, consortium, accords de confidentialité, contrats de prestations de services, contrats de transfert de données et d'échantillons biologiques) ;

Conseiller les équipes impliquées dans les différents projets de recherche du programme I.CaRe Bordeaux: Recherche Hospitalo-Universitaire Digital Urology 3D, l'environnement de l'entrepôt de données de santé UroCCR, les recherches impliquant l'intelligence artificielle et la création d'algorithmes, les applications digitales de suivi personnalisé péri-opératoire des patients en chirurgie rénale ;

En lien avec le Département Promotion Interne, participer au montage et au déploiement des recherches sur les données et/ou sur les échantillons du programme I.CaRe Bordeaux en garantissant leur faisabilité technico-réglementaire et en déterminant la stratégie de contractualisation et de valorisation optimale ;

Echanger avec les interlocuteurs français et internationaux, académiques, industriels, la CNIL, le HDH, l'Association Française d'Urologie sur les différents projets de recherches menées par l'équipe

Analyser les risques et la conformité des projets du programme I.CaRe Bordeaux avec la réglementation applicable et dans le respect du droit des patients

Participer à la rédaction des documents des recherches : protocole, notice d'information, formulaire de consentement

Contribuer à fournir les éléments de pilotage nécessaires du point de vue juridique aux prises de décision, aux arbitrages et aux validations du portefeuille d'activité / projets du programme I.CaRe.

Participer activement à la détection, à la protection et à la valorisation des innovations issues de l'équipe de recherche et d'innovation ;

Participation à la coordination opérationnelle de certains projets en lien avec le Projet Leader et le Responsable du portefeuille d'activité / projets du programme I.CaRe. Missions spécifiques/Particularités du poste :

Actualiser et développer les outils de suivi et de gestion (Asana, Contrat'tech, TimeTonic) ;

Contribuer au développement de la démarche qualité en assurant la mise à jour des procédures et le suivi des indicateurs de l'activité ;

Assurer la veille juridique en lien avec l'activité du programme I.CaRe Bordeaux ;

Faire le lien entre les équipes du Département Partenariats et Valorisation et celles du Programme I.CaRe Bordeaux ; Profil recherché : Compétences attendues :

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs personnes

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence S'exprimer en public Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les logiciels métier Analyse juridique

Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire propre à la protection des données personnelles et à l'activité de recherche Connaissances attendues :

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs personnes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les logiciels métier

Annonce n°359721 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOPEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Avis de vacance de poste

Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (MERM)

Poste 100 % JOUR Radiologie Pédiatrique et Imagerie de la femme CHU de Bordeaux Groupe Hospitalier Pellegrin Le poste

Le service d'imagerie pédiatrique du CHU de Bordeaux recrute un(e) MERM pour une activité de radiologie pédiatrique et imagerie de la femme. Ce poste s'inscrit notamment dans une prise en charge spécialisée de l'enfant allant de la grande prématurité à l'adolescence, au cur du parcours de soins pédiatrique. Horaires en 7h30 1 à 2 weeks-ends travaillés par mois Activités

Radiologie conventionnelle pédiatrique, parcours de consultation, d'hositalisation ou d'urgences Radiographies au lit, notamment en néonatalogie

Réalisation de gestes techniques spécifiques: examens médicalisés dont désinvagination du nourrisson en bloc IRM dédiée à l'imagerie pédiatrique et de la femme

Participation à la permanence des soins (organisation en vigueur) Missions et responsabilités

Réalisation des examens en autonomie, dans le respect des protocoles

Interface directe avec

les radiologues, les cliniciens et urgentistes pédiatriques

Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et de la radioprotection Adaptation rapide aux situations d'urgence

Prise en charge globale du patient pédiatrique, en intégrant la dimension relationnelle avec le couple parentenfant Accompagnement et développement des compétences Accompagnement personnalisé dès la prise de poste

Montée en compétences progressive, encadrée et individualisée

Formation aux spécificités de la radiologie pédiatrique et des urgences Intégration au plan annuel de formation permanente Avantages institutionnels et Opportunités professionnelles

Accompagnement personnalisé dès votre arrivée Montée en compétences garantie : polycompétence Intégration dans la fonction publique hospitalière Évolution professionnelle et revalorisation salariale continue 42 jours de congés/an (28 CA + 14 RTT) Comité d'entreprise dynamique Mobilité interne facilitée au sein du CHU Profil recherché : Profil recherché MERM diplômé(e) débutant(e) accepté(e)

Autonomie, adaptabilité et rigueur en radioprotection pédiatrique Bonne gestion du stress et des situations aiguës

Appétence pour le public pédiatrique et la relation parentenfant Sens des responsabilités et esprit d'équipe Contactez-nous : Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98 Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78

Annonce n°359767 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - MANIPULATEUR DE JOUR BLOC INTERVENTIONNEL HAUT LEVEQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

URGENT Le CHU de Bordeaux recrute !

Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM)

Secteur Bloc d'Imagerie Interventionnelle Site de Haut-Lévêque Le Poste

Activités diagnostiques et thérapeutiques interventionnelles Spécialités : Digestives et Périphériques Pôle d'Imagerie Médicale CHU de Bordeaux Vos missions

Travail en binôme MERM par salle Participation aux soins diagnostiques et thérapeutiques Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : MERM, IADE, radiologues, MAR Formation assurée au poste d'aide opératoire Cadre de travail Plateau technique récent : 2 salles de bloc 1 TDM interventionnel 2 salles de radiologie 2 salles d'échographie

Environnement verdoyant et reconnu pour son excellence en pathologies cardio-thoraciques et digestives Postes à pourvoir

Postes de jour Temps plein (100 %) En roulement de 7h30 par jour Disponibilité immédiate Opportunités professionnelles

Accès à des formations diplômantes

DU Manipulateur Aide Opératoire Protocoles de coopération (PICC/MIDline...)

Formation continue et participation aux journées professionnelles Missions de référent(e) et tuteur(trice) de stage Projets innovants : Projet "Ima Sign" Initiation à la langue des signes Développement des soins supports : hypnose, aromathérapie... Ce que nous vous offrons

Accompagnement personnalisé dès l'arrivée Montée en compétences garantie Intégration dans la fonction publique hospitalière Revalorisation salariale continue Astreintes valorisées + système de récupération 42 jours de congés/an (28 CA + 14 RTT) Comité d'entreprise dynamique Mobilité interne facilitée Pourquoi nous rejoindre ?

Un pôle d'excellence universitaire et de recherche Une équipe soudée, dynamique et passionnée Des opportunités concrètes de développement professionnel Accès à une variété de formations et spécialisations Contactez-nous : Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98 Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78 Rejoignez une équipe engagée, innovante et passionnée ! Profil recherché : Compétences attendues

Connaissances en radiologie interventionnelle (ou volonté de se former) Sens de l'organisation et gestion de l'urgence Travail en équipe et capacité d'adaptation Communication bienveillante avec le patient et son entourage Engagement dans les projets de service

Annonce n°359768 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - MANIPULATEUR DE JOUR BLOC IMAGERIE INTERVENTIONNELLE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Offre d'emploi MERM Radiologie Interventionnelle de Jour

CHU de Bordeaux Groupe Hospitalier Pellegrin Poste de Jour 7h30 CDI Temps plein (100%) Le poste

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale pour intégrer notre secteur de blocs de radiologie interventionnelle. Activités : Imagerie interventionnelle diagnostique et thérapeutique

Spécialités

Neuroimagerie, Uro-vasculaire, Ostéoarticulaire

Plateau technique d'excellence avec 4 salles d'intervention, dont 2 bi-plans et 1 salle dédiée à l'activité d'urgence Avantages du poste

Parcours d'intégration structuré avec tutorat et formation à l'arrivée Travail en binôme MERM par salle

Montée en compétences assurée + Évolution vers un rôle de manipulateur aide-opératoire

Conditions de travail optimales

matériel de dernière génération, équipe investie, dynamique et accueillante

Avantages institutionnels

Sécurité de l'emploi

Accès rapide au statut de fonctionnaire hospitalier Évolution de carrière et rémunération selon ancienneté et grade

Valorisation financière des astreintes + système de récupération Congés attractifs : 42 jours de congés/an (28 CA + 14 RTT)

Formation continue et développement professionnel : Participation aux colloques et journées professionnelles Intégration au plan annuel de formation permanente Pourquoi venir chez nous ?

Pôle d'excellence universitaire et de recherche Travail en équipe pluridisciplinaire (MERM, IADE, radiologues, MAR...) Accès à des formations diplômantes (DU, DIU interventionnel...) Développement des soins supports (hypnose, aromathérapie...) Projet innovant : Initiation à la langue des signes "Ima Sign" Missions de référent(e) et tuteur(trice) de stage Mobilité interne facilitée au sein du pôle Profil recherché : MERM motivé(e) et engagé(e) Vous êtes :

À l'aise dans un environnement dynamique, rythmé et stimulant Attiré(e) par la prise en charge des urgences

Passionné(e) par la technologie médicale et les défis du quotidien Rejoignez une équipe engagée, innovante et passionnée !

Contactez-nous :

[email protected] Tél. : 06 85 20 51 98
[email protected] Tél. : 06 33 69 54 78

Annonce n°359769 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - MANIPULATEUR DE JOUR BLOC IMAGERIE INTERVENTIONNELLE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Offre d'emploi MERM Radiologie Interventionnelle de Jour

CHU de Bordeaux Groupe Hospitalier Pellegrin Poste de Jour 7h30 CDI Temps plein (100%) Le poste

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale pour intégrer notre secteur de blocs de radiologie interventionnelle. Activités : Imagerie interventionnelle diagnostique et thérapeutique

Spécialités

Neuroimagerie, Uro-vasculaire, Ostéoarticulaire

Plateau technique d'excellence avec 4 salles d'intervention, dont 2 bi-plans et 1 salle dédiée à l'activité d'urgence Avantages du poste

Parcours d'intégration structuré avec tutorat et formation à l'arrivée Travail en binôme MERM par salle

Montée en compétences assurée + Évolution vers un rôle de manipulateur aide-opératoire

Conditions de travail optimales

matériel de dernière génération, équipe investie, dynamique et accueillante

Avantages institutionnels

Sécurité de l'emploi

Accès rapide au statut de fonctionnaire hospitalier Évolution de carrière et rémunération selon ancienneté et grade

Valorisation financière des astreintes + système de récupération Congés attractifs : 42 jours de congés/an (28 CA + 14 RTT)

Formation continue et développement professionnel : Participation aux colloques et journées professionnelles Intégration au plan annuel de formation permanente Pourquoi venir chez nous ?

Pôle d'excellence universitaire et de recherche Travail en équipe pluridisciplinaire (MERM, IADE, radiologues, MAR...) Accès à des formations diplômantes (DU, DIU interventionnel...) Développement des soins supports (hypnose, aromathérapie...) Projet innovant : Initiation à la langue des signes "Ima Sign" Missions de référent(e) et tuteur(trice) de stage Mobilité interne facilitée au sein du pôle Profil recherché : MERM motivé(e) et engagé(e) Vous êtes :

À l'aise dans un environnement dynamique, rythmé et stimulant Attiré(e) par la prise en charge des urgences

Passionné(e) par la technologie médicale et les défis du quotidien Rejoignez une équipe engagée, innovante et passionnée !

Contactez-nous :

[email protected] Tél. : 06 85 20 51 98
[email protected] Tél. : 06 33 69 54 78

Annonce n°359771 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Technicien de laboratoire qualité - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

1. Gestion de la documentation qualité via le site SharePoint pour Pôle de Biologie et Pathologie Taches courantes : Suivi des mises à jour des documents qualité Publication des documents qualité et diffusion Lancement et suivi des cycles d'approbation Lancement des attestations de lectures Gestion des impressions des documents qualité Gestion de l'archivage des documents qualité Gestion des modèles qualité Taches référents :

Gestion des demandes de support SharePoint pour les utilisateurs de biologie, en lien avec la Direction du Numérique (ticketing) Opérations de maintenance du site SharePoint

Gestion des listes de diffusion SharePoint, des autorisations de droit d'accès au site SharePoint

Qualification des évolutions (migration, développement, solution) développées par la direction du numérique

Mettre en place des actions d'amélioration pour maintenir et développer le site GED selon les exigences normatives (NF EN ISO 15189) et les directives de la Direction du Numérique

Accompagnement des acteurs qualité et utilisateurs de l'outil SharePoint dans le but d'identifier des opportunités d'amélioration et de mettre en place des actions d'amélioration

Participer aux groupes de travail pour améliorer / faire évoluer le site GED SharePoint, rédaction de l'expression du besoin auprès de la Direction du numérique et développement / recette (en preprod) des évolutions puis planification et réalisation de leur déploiement

2. Former et accompagner les utilisateurs du Pôle à la démarche qualité et à l'outil SharePoint

Accompagner le pilote de processus « gestion documentaire et archivage P7 » en participant à la rédaction de documents qualité internes, au suivi des performances du processus (indicateurs, tableaux de bord), à la gestion des non-conformités (évènements indésirables) et des tickets avec le service support DNUM

Création d'outils numériques pour formation et enquêtes (E-learning, quiz)

Participer à la préparation des audits, et réaliser des audits internes

Accompagner les pilotes de processus dans la préparation des revues de processus, le suivi des indicateurs

Participation à la gestion des non-conformités, réclamations du laboratoire Participer à la mise à jour des bons de demande

Promouvoir la connaissance du système qualité et l'amélioration continue Former et répondre aux questions des utilisateurs Principales conditions particulières d'exercice : Travail sur écran prolongé Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Forte aisance sur les outils informatiques et bureautiques

Appétence pour l'exploration et l'optimisation des outils numériques Posséder des connaissances sur la norme ISO 15189 Aptitude à la rédaction claire et concise de documents Etre capable de s'adapter aux évolutions organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du principe de confidentialité

COMPETENCES RELATIONNELLES

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement

Savoir faire preuve de pédagogie pour informer et former des utilisateurs Etre capable de travailler en équipe Communiquer à l'ensemble des professionnels

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences Avoir le sens du service public

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du secteur

Savoir rendre compte de ces actions pour le travail en équipe Analyse et gestion des priorités Analyse et gestion des priorités Savoir effectuer plusieurs activités en parallèle

Annonce n°359522 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Manipulateur en électroradiologie POLYVALENT (imagerie par projection et imagerie par coupes) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH SUD GIRONDE recrute 2 manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent - à temps plein (possibilité temps non complet) . Définition du poste :

En binôme vous effectuerez la réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin.Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 18 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 9 secrétaires médicales.Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24.

Le service est composé d'équipement récent ,2 tables télécommandées, 1 tables os/poumons avec suspension plafonnière, 2 échographes, 1 mammographe, 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), 2 scanners et1 IRM. Description des activités :

Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté

Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images

Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc.

Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge

Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie

Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe

Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.)

Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves

Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDD ou CDI ou par voie de mutation (temps plein ou temps non complet)

Une rémunération

entre 22500 et 36000 brut annuel (hors primes) selon expérience professionnelle et situation statutaire

Prise de poste

dès que possible

Conditions de travail

Poste roulant jour/nuit

semaine de 4 jours

horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 7h ou 8h ou 9h ou 10h)

Garde Week-end et jours fériés

amplitude horaire de 12h

6 à 7 gardes jour ou nuit par an Profil recherché :

Titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS IMRT ou équivalent Débutant accepté

Annonce n°359564 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - SECRETAIRE MEDICALE - CGM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e secrétaire médical à temps plein pour son CGM du Pôle PUMA Mission générale du poste :

• Organiser et assurer le secrétariat, dans le respect des règles institutionnelles, de/du :

o Equipe Mobile de Geronto Psychiatrie, o Equipe Hermès

o Dispositif Sanitaire dédié aux auteurs de violences entre partenaires intimes, dispositif SANAVI

• Organiser et assurer des missions de support en soutien pour la cadre supérieure de santé du pôle et pour les encadrants ayant des responsabilités institutionnelles

Activités principales :

· Activités (tout ou partie) au sein de l'équipe mobile de géronto psychiatrie, de l'équipe Hermès et de l'équipe SANAVI ou de l'équipe d'encadrement :

Assurer l'accueil téléphonique des patients et des professionnels, Gérer la prise des rendez-vous, Participer aux réunions cliniques,

Participer à la gestion, au traitement et au suivi de l'ensemble des courriers, dossiers et documents administratifs nécessaires au suivi des patients

Contribuer à la création et l'opérationnalité de l'ensemble des outils administratifs nécessaires à la mise en place du projet

Participer à l'amélioration du lien ville/Hôpital via l'envoi de courriers aux médecins traitants,

Saisir, scanner et mettre en forme les documents, rapports, comptes-rendus médicaux, paramédicaux et courriers

Assurer l'ouverture et le suivi des Dossiers Patients Informatisés, mais également la saisie de l'activité

Classer et diffuser de façon méthodique et pertinente les informations

Contribuer à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence

Participer au suivi de l'activité du dispositif et à la rédaction du rapport annuel d'activité en collaboration avec l'encadrement Participer à la démarche qualité Mission générale du poste :

• Organiser et assurer le secrétariat, dans le respect des règles institutionnelles, de/du :

o Equipe Mobile de Geronto Psychiatrie, o Equipe Hermès

o Dispositif Sanitaire dédié aux auteurs de violences entre partenaires intimes, dispositif SANAVI

• Organiser et assurer des missions de support en soutien pour la cadre supérieure de santé du pôle et pour les encadrants ayant des responsabilités institutionnelles

Activités principales :

· Activités (tout ou partie) au sein de l'équipe mobile de géronto psychiatrie, de l'équipe Hermès et de l'équipe SANAVI ou de l'équipe d'encadrement :

Assurer l'accueil téléphonique des patients et des professionnels, Gérer la prise des rendez-vous, Participer aux réunions cliniques,

Participer à la gestion, au traitement et au suivi de l'ensemble des courriers, dossiers et documents administratifs nécessaires au suivi des patients

Contribuer à la création et l'opérationnalité de l'ensemble des outils administratifs nécessaires à la mise en place du projet

Participer à l'amélioration du lien ville/Hôpital via l'envoi de courriers aux médecins traitants,

Saisir, scanner et mettre en forme les documents, rapports, comptes-rendus médicaux, paramédicaux et courriers

Assurer l'ouverture et le suivi des Dossiers Patients Informatisés, mais également la saisie de l'activité

Classer et diffuser de façon méthodique et pertinente les informations

Contribuer à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence

Participer au suivi de l'activité du dispositif et à la rédaction du rapport annuel d'activité en collaboration avec l'encadrement Participer à la démarche qualité Gestion des fournitures de service et matériel de bureau · Missions de support :

Mise en forme de documents

Compte rendus de réunion, Power Point, tableaux excel,

Réalisation de supports à type de monitoring d'activité, de rapports d'activité ou autre, en lien avec l'activité clinique et administrative du pôle Gestion des fournitures de service et matériel de bureau · Missions de support :

Mise en forme de documents

Compte rendus de réunion, Power Point, tableaux excel,

Réalisation de supports à type de monitoring d'activité, de rapports d'activité ou autre, en lien avec l'activité clinique et administrative du pôle Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Bac Sciences Médico-Sociales Diplôme de Secrétariat Médico-Social Connaissances : Principaux logiciels (Open Office.....) Bureautique, Intranet/Internet Connaissances détaillées du vocabulaire médical.

Connaissances juridiques

différents modes d'hospitalisation en Psychiatrie (HL, SPDRE, SPDT), droits des patients.

Savoir faire :

· Savoir se situer dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

· Savoir communiquer et coopérer avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les dispositifs, au sein du CHCP et sur le territoire

· Savoir collaborer avec les secrétaires des CMP, HDJ et autres structures

· Être en capacité de répondre et de savoir orienter par téléphone les personnes et professionnels

· Être en capacité d'accueillir et orienter de façon bienveillante et neutre les personnes prises en charge

· Avoir des capacités d'organisation, de coordination et d'anticipation Savoir être :

· Savoir travailler en équipe, se situer dans une dynamique de mutualisation des moyens si besoin

· Faire preuve d'esprit d'initiative, de disponibilité et de réactivité

· Savoir se montrer proactif dans la récupération d'informations administratives

· Avoir les capacités d'acquérir les connaissances et compétences correspondant au profil demandé · Faire preuve de discrétion professionnelle Spécificités du poste :

· Poste à temps plein en 7h45, du lundi au vendredi sauf jours fériés

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°359575 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - SECRETAIRE MEDICALE - CH Charles Perrens - Pôle PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e secrétaire médical à temps plein pour son CGM du Pôle PUMA Mission générale du poste :

• Organiser et assurer le secrétariat, dans le respect des règles institutionnelles, de/du :

o Equipe Mobile de Geronto Psychiatrie, o Equipe Hermès

o Dispositif Sanitaire dédié aux auteurs de violences entre partenaires intimes, dispositif SANAVI

• Organiser et assurer des missions de support en soutien pour la cadre supérieure de santé du pôle et pour les encadrants ayant des responsabilités institutionnelles

Activités principales :

· Activités (tout ou partie) au sein de l'équipe mobile de géronto psychiatrie, de l'équipe Hermès et de l'équipe SANAVI ou de l'équipe d'encadrement :

Assurer l'accueil téléphonique des patients et des professionnels, Gérer la prise des rendez-vous, Participer aux réunions cliniques,

Participer à la gestion, au traitement et au suivi de l'ensemble des courriers, dossiers et documents administratifs nécessaires au suivi des patients

Contribuer à la création et l'opérationnalité de l'ensemble des outils administratifs nécessaires à la mise en place du projet

Participer à l'amélioration du lien ville/Hôpital via l'envoi de courriers aux médecins traitants,

Saisir, scanner et mettre en forme les documents, rapports, comptes-rendus médicaux, paramédicaux et courriers

Assurer l'ouverture et le suivi des Dossiers Patients Informatisés, mais également la saisie de l'activité

Classer et diffuser de façon méthodique et pertinente les informations

Contribuer à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence

Participer au suivi de l'activité du dispositif et à la rédaction du rapport annuel d'activité en collaboration avec l'encadrement Participer à la démarche qualité Mission générale du poste :

• Organiser et assurer le secrétariat, dans le respect des règles institutionnelles, de/du :

o Equipe Mobile de Geronto Psychiatrie, o Equipe Hermès

o Dispositif Sanitaire dédié aux auteurs de violences entre partenaires intimes, dispositif SANAVI

• Organiser et assurer des missions de support en soutien pour la cadre supérieure de santé du pôle et pour les encadrants ayant des responsabilités institutionnelles

Activités principales :

· Activités (tout ou partie) au sein de l'équipe mobile de géronto psychiatrie, de l'équipe Hermès et de l'équipe SANAVI ou de l'équipe d'encadrement :

Assurer l'accueil téléphonique des patients et des professionnels, Gérer la prise des rendez-vous, Participer aux réunions cliniques,

Participer à la gestion, au traitement et au suivi de l'ensemble des courriers, dossiers et documents administratifs nécessaires au suivi des patients

Contribuer à la création et l'opérationnalité de l'ensemble des outils administratifs nécessaires à la mise en place du projet

Participer à l'amélioration du lien ville/Hôpital via l'envoi de courriers aux médecins traitants,

Saisir, scanner et mettre en forme les documents, rapports, comptes-rendus médicaux, paramédicaux et courriers

Assurer l'ouverture et le suivi des Dossiers Patients Informatisés, mais également la saisie de l'activité

Classer et diffuser de façon méthodique et pertinente les informations

Contribuer à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence

Participer au suivi de l'activité du dispositif et à la rédaction du rapport annuel d'activité en collaboration avec l'encadrement Participer à la démarche qualité Gestion des fournitures de service et matériel de bureau · Missions de support :

Mise en forme de documents

Compte rendus de réunion, Power Point, tableaux excel,

Réalisation de supports à type de monitoring d'activité, de rapports d'activité ou autre, en lien avec l'activité clinique et administrative du pôle Gestion des fournitures de service et matériel de bureau · Missions de support :

Mise en forme de documents

Compte rendus de réunion, Power Point, tableaux excel,

Réalisation de supports à type de monitoring d'activité, de rapports d'activité ou autre, en lien avec l'activité clinique et administrative du pôle Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Bac Sciences Médico-Sociales Diplôme de Secrétariat Médico-Social Connaissances : Principaux logiciels (Open Office.....) Bureautique, Intranet/Internet Connaissances détaillées du vocabulaire médical.

Connaissances juridiques

différents modes d'hospitalisation en Psychiatrie (HL, SPDRE, SPDT), droits des patients.

Savoir faire :

· Savoir se situer dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

· Savoir communiquer et coopérer avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les dispositifs, au sein du CHCP et sur le territoire

· Savoir collaborer avec les secrétaires des CMP, HDJ et autres structures

· Être en capacité de répondre et de savoir orienter par téléphone les personnes et professionnels

· Être en capacité d'accueillir et orienter de façon bienveillante et neutre les personnes prises en charge

· Avoir des capacités d'organisation, de coordination et d'anticipation Savoir être :

· Savoir travailler en équipe, se situer dans une dynamique de mutualisation des moyens si besoin

· Faire preuve d'esprit d'initiative, de disponibilité et de réactivité

· Savoir se montrer proactif dans la récupération d'informations administratives

· Avoir les capacités d'acquérir les connaissances et compétences correspondant au profil demandé · Faire preuve de discrétion professionnelle Spécificités du poste :

· Poste à temps plein en 7h45, du lundi au vendredi sauf jours fériés

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°359576 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - SECRETAIRE MEDICAL - PÔLE INTER ÉTABLISSEMENT ADDICTOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHARLES PERRENS recherche dès que possible un/e Secrétaire Médicale pour son pole ADICCOLOGIE en CDD 6 mois, à temps plein. Mission générale du poste :

Assurer les activités de secrétariat dans le cadre du PIE-A (guichet unique), ainsi que dans ces différentes composantes au sein de la filière ambulatoire du CHCP. Activités principales :

Accueil physique et téléphonique de la structure, prise de rendez-vous et orientation,

Gestion, traitement et suivi des courriers, dossiers et documents médicaux,

Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux,

Saisie et suivi de l'activité médicale y compris celle des diagnostics,

Saisie et suivi des tableaux d'indicateurs, de statistiques,

Classement et diffusion de façon méthodique et pertinente des informations, Gestion et suivi des dossiers patients informatisés,

Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues,

Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence, Participation à la démarche qualité, Mise en uvre des procédures de gestion,

Organisation et alimentation des bases de données interne et hospitalière,

S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec son secteur d'activités et en vigueur au PIE A, Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Bac Sciences Médico-Sociales Diplôme de Secrétariat Médico-Social Connaissances :

Principaux logiciels (Word, Excel, P. Point, Libre Office, Hôpital Manager, Dxcare, Planification des RDZ.) Bureautique, Intranet/Internet Dactylographie Connaissances détaillées du vocabulaire médical

Connaissances juridiques

réglementation, droit des usagers et des patients

Connaissance des protocoles et procédures internes aux deux établissements CHCP/ CHU Savoir être : Respecter la confidentialité Respecter le secret professionnel

Accueillir et orienter de façon bienveillante, scrupuleuse et neutre les personnes et les patients/usagers

Coopérer avec l'ensemble des acteurs du service (médicaux, paramédicaux, socio-éducatifs) Communiquer (partage et diffusion des informations) Rigueur et sens des responsabilités Inscription dans des démarches de réflexion et de formation Savoir-faire :

Avoir des capacités d'organisation, de coordination, et d'anticipation Savoir prendre des notes et faire des comptes rendus Faire preuve d'esprit d'initiative et de disponibilité

S'inscrire dans les démarches institutionnelles (ex : Démarche qualité, évaluation interne et externe (CSAPA)) Compétences requises

Notions de base des techniques de communication orale et écrite

Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Capacité à synthétiser une information complexe

Capacité à gérer et/ou créer un système rationnel de classification

Capacité à rédiger et à mettre en page correctement un document électronique

Planifier son activité en articulation avec ses collègues en lien avec l'encadrement Travailler en équipe.

Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service. Spécificités du poste :

Journée continue de 7h45 heures Horaires 9h15 / 17 h du lundi au vendredi

Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de filière

Guichet téléphonique unique avec une antenne sur chaque site et le positionnement d'une AMA.

Annonce n°359010 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - SECRETAIRE MEDICAL - COORDINATEUR DES GREFFES SECTEUR IMMUNOGENETIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur d'Immunogénétique (HLA) appartient au laboratoire d'Immunologie et Immunogénétique du CHU de Bordeaux. Il est en charge :

o de l'histocompatibilité en transplantation d'organes (rein, cur, foie, poumons) ce qui représente une gestion d'environ 1200 patients sur liste d'attente et 330 transplantations d'organes annuelle

o de l'histocompatibilité en greffe de cellules souches hématopoïétiques (CSH) soit environ une centaine de greffes apparentées et non apparentées pour l'activité du centre receveur annuellement et plus de 1200 donneurs volontaires sains inscrits pour l'activité du centre donneur

o de l'immunologie plaquettaire, des inefficacités transfusionnelles plaquettaires, du chimérisme, et du typage HLA comme facteur de susceptibilité à une maladie ou à une hypersensibilité à un médicament.

Autour de ces greffes, s'organisent 3 centres :- Centre HLA Receveurs (greffe de CSH) ;- Centre HLA Donneurs (greffe de CSH) ;- Centre HLA Organes (greffe d'organes).

Le trinôme d'AMA est polyvalent et polycompétent sur l'ensemble des activités des 3 centres.

Ce poste implique une coordination précise et une gestion administrative rigoureuse dans le domaine complexe de la transplantation et des greffes, en veillant à la qualité des soins et au respect des normes et des réglementations en vigueur. Activités principales : è Missions Centre Receveurs :

Coordonner l'activité de recherche de donneur apparenté, non apparenté ou d'unité sang placentaire (USP) pour les patients en attente de greffe de CSH en ex-Aquitaine.

• Gestion et suivi des dossiers d'allogreffes avec des donneurs apparentés ou non apparentés ou des USP.
• Inscription du patient sur le Registre National Français (FGM), recherche de donneurs non apparentés ou d'USP compatibles et recrutement des meilleurs donneurs/USP
• Interaction avec l'Agence de la Biomédecine- Réception des échantillons sanguins nationaux et internationaux transmis par voie postale et dispatching
• Préparation, participation et restitution des réunions clinico-biologiques (Comités de greffes) :

· Préparation du comité de greffe en amont en lien avec les biologistes (sondage, mise à jour et préparation de la fiche récapitulative patient)

· Participation en présentiel et/ou distanciel aux Comités de Greffes hebdomadaire (jeudis) avec le biologiste, les médecins greffeurs, et la coordination d'hématologie clinique · Saisie du compte rendu. Missions Centre Donneurs :

Coordonner l'activité du centre des donneurs volontaires de moelle osseuse (DVMO) depuis leur pré-inscription sur le registre jusqu'à leur recrutement en vue d'un don.

• Accueil et renseignement des usagers sur le don de moelle osseuse.
• Inscription des nouveaux donneurs sur le registre national.
• Réception des échantillons sanguins nationaux transmis par voie postale
• Organisation des activations et des recrutements des donneurs de moelle osseuse d'ex-Aquitaine
• Préparation et envoi des dossiers d'inscriptions
• Participation au suivi post-don
• Organisation et participation aux journées de promotion du don de moelle osseuse
• Interaction avec l'Agence de la Biomédecine

Missions Centre Organes :

-Coordonner l'activité de transplantations d'organes, essentiellement en transplantation rénale.

• Gestion administrative des dossiers des patients,
• Suivi du circuit des patients en attente de transplantation d'organes (rein, cur, poumon, foie)
• Gestion des inscriptions et réinscriptions sur liste d'attente de transplantation d'organe
• Mise à jour des données individuelles d'immunisation (typage et anticorps anti-HLA) des patients en attente de greffe sur le logiciel CRISTAL de l'Agence de la Biomédecine
• Numérisation et archivage des examens et des dossiers des transplantés
• Organiser les transferts de liste entre centres greffeurs
• Elaborer annuellement les plannings de prélèvements des patients dialysés en ex-Aquitaine
• Saisie des résultats de crossmatchs (compatibilité avant greffe Donneur/Receveur) sur CRISTAL
• Préparation, participation et saisie du compte rendu des RCP Néphrologie adultes (le mardi une semaine sur deux)
• Collaborer avec tous les acteurs de la transplantation d'organes
• Interagir avec l'Agence de la Biomédecine

Missions communes :

• Gestion des non-conformités de consentement
• Gestion des non-conformités pré analytiques
• Gestion des mails
• Accueil téléphonique
• Numérisation, archivage
• Rédaction des comptes rendus de réunions de service

Missions particulières

Participation à la démarche qualité :

• Appliquer les protocoles et les procédures en vigueur pour garantir la qualité des soins.
• Participer aux audits internes et externes et mettre en uvre les actions correctives nécessaires.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des processus de travail.
• Participer à l'élaboration de dossiers pour le maintien des accréditations du laboratoire.

Compétences transversales :

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations d'urgence.
• Capacité à prendre des initiatives et à prendre des décisions autonomes lorsque nécessaire.
• Respect des règles de confidentialité et protection des données personnelles.
• Adaptabilité aux changements organisationnels et aux évolutions technologiques

Formation et développement professionnel :

• Participation aux formations internes et externes pour actualiser ses connaissances et développer ses compétences.
• Encadrement et formation des nouveaux arrivants pour assurer une intégration réussie dans l'équipe.

Profil recherché :

Connaître l'environnement médical

Expert

Identifier les informations communicables à autrui tout en respectant le secret professionnel : Expert

Rédiger et mettre en forme courriers, dossiers, documents divers : Expert

Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers : Maitrisé

Traiter et résoudre des non-conformités

Expert

S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes face à face ou par téléphone : Expert

Définir / Adapter un plan de classement et d'archivage : Maitrisé

Travailler en équipe

Expert

Pratique de l'anglais médical

Maitrisé

Annonce n°358793 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOTHERAPIE GROUPE HOSPITALIER SUD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions

préparer, actualiser et vérifier les dossiers de traitement Accueillir, informer, préparer et surveiller le patient

Veiller à la synchronisation des RDV de séances avec chimiothérapies, dialyse

Réaliser les traitements de radiothérapie externe de haute et basse énergie (positionnement du patient, des faisceaux ...). Participer aux traitements de curithérapie

Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins

Réalisation de soins afférents aux traitements (pansements, pose de voie veineuse)

Collaborer avec divers acteurs du soins (soins de support, associations)

Respecter les consignes et procédures de sécurité, radioprotection et hygiène Participer au recueil de l'activité Participer aux contrôles qualité, la gestion des stocks Participer à la réalisation des protections plombées Exercer le tutorat (nouvel arrivant, étudiant) Signaler et tracer les évènements indésirables

S'inscrire dans les projets de services, les projets institutionnels

Clôture administrative des protocoles de traitements avec vérification de la cotation CCAM y compris secteur libéral. Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues

Connaissance en radiothérapie ou se donner les moyens de les acquérir

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence Avoir des capacités d'intégration et d'adaptation

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

S'investir dans les projets de service en lien avec les axes définis institutionnellement Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Contacts : Celine RIGOUS Cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44 Jean Bernard BOUTOLLEAU Cadre de santé 05 57 62 33 17

Annonce n°358908 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOTHERAPIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions

préparer, actualiser et vérifier les dossiers de traitement Accueillir, informer, préparer et surveiller le patient

Veiller à la synchronisation des RDV de séances avec chimiothérapies, dialyse

Réaliser les traitements de radiothérapie externe de haute et basse énergie (positionnement du patient, des faisceaux ...). Participer aux traitements de curithérapie

Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins

Réalisation de soins afférents aux traitements (pansements, pose de voie veineuse)

Collaborer avec divers acteurs du soins (soins de support, associations)

Respecter les consignes et procédures de sécurité, radioprotection et hygiène Participer au recueil de l'activité Participer aux contrôles qualité, la gestion des stocks Participer à la réalisation des protections plombées Exercer le tutorat (nouvel arrivant, étudiant) Signaler et tracer les évènements indésirables

S'inscrire dans les projets de services, les projets institutionnels

Clôture administrative des protocoles de traitements avec vérification de la cotation CCAM y compris secteur libéral. Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues

Connaissance en radiothérapie ou se donner les moyens de les acquérir

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence Avoir des capacités d'intégration et d'adaptation

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

S'investir dans les projets de service en lien avec les axes définis institutionnellement Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Contacts : Celine RIGOUS Cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44 Jean Bernard BOUTOLLEAU Cadre de santé 05 57 62 33 17

Annonce n°358909 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOTHERAPIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions

préparer, actualiser et vérifier les dossiers de traitement Accueillir, informer, préparer et surveiller le patient

Veiller à la synchronisation des RDV de séances avec chimiothérapies, dialyse

Réaliser les traitements de radiothérapie externe de haute et basse énergie (positionnement du patient, des faisceaux ...). Participer aux traitements de curithérapie

Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins

Réalisation de soins afférents aux traitements (pansements, pose de voie veineuse)

Collaborer avec divers acteurs du soins (soins de support, associations)

Respecter les consignes et procédures de sécurité, radioprotection et hygiène Participer au recueil de l'activité Participer aux contrôles qualité, la gestion des stocks Participer à la réalisation des protections plombées Exercer le tutorat (nouvel arrivant, étudiant) Signaler et tracer les évènements indésirables

S'inscrire dans les projets de services, les projets institutionnels

Clôture administrative des protocoles de traitements avec vérification de la cotation CCAM y compris secteur libéral. Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues

Connaissance en radiothérapie ou se donner les moyens de les acquérir

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence Avoir des capacités d'intégration et d'adaptation

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

S'investir dans les projets de service en lien avec les axes définis institutionnellement Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Contacts : Celine RIGOUS Cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44 Jean Bernard BOUTOLLEAU Cadre de santé 05 57 62 33 17

Annonce n°358910 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOTHERAPIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les équipements présents dans le service permettent de réaliser de la radiothérapie externe de haute et basse énergie mais aussi de la curiethérapie. Les techniques de traitement par modulation d'intensité et par stéréotaxie sont réalisées en routine depuis plusieurs années.

Le parc de matériel comprend 1 scanner de centrage, 4 accélérateurs de particules dont 1 robot, 1 appareil de contacthérapie et 1 autre de curiethérapie.

Les manipulateurs en électroradiologie médicale participent également aux soins de support : consultation paramédicale d'annonce, éducation thérapeutique et laser. Leur activité est variée.

Les nouveaux professionnels accueillis dans le service bénéficient d'un accompagnement pendant 6 mois, avec un programme de prise de fonction personnalisé en fonction de leur niveau d'expérience en Radiothérapie. Missions préparer, actualiser et vérifier les dossiers de traitement Accueillir, informer, préparer et surveiller le patient

Veiller à la synchronisation des RDV de séances avec chimiothérapies, dialyse

Réaliser les traitements de radiothérapie externe de haute et basse énergie (positionnement du patient, des faisceaux ...). Participer aux traitements de curithérapie

Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins

Réalisation de soins afférents aux traitements (pansements, pose de voie veineuse)

Collaborer avec divers acteurs du soins (soins de support, associations)

Respecter les consignes et procédures de sécurité, radioprotection et hygiène Participer au recueil de l'activité Participer aux contrôles qualité, la gestion des stocks Participer à la réalisation des protections plombées Exercer le tutorat (nouvel arrivant, étudiant) Signaler et tracer les évènements indésirables

S'inscrire dans les projets de services, les projets institutionnels

Clôture administrative des protocoles de traitements avec vérification de la cotation CCAM y compris secteur libéral. Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues

Connaissance en radiothérapie ou se donner les moyens de les acquérir

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence Avoir des capacités d'intégration et d'adaptation

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

S'investir dans les projets de service en lien avec les axes définis institutionnellement Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Contacts : Celine RIGOUS Cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44 Jean Bernard BOUTOLLEAU Cadre de santé 05 57 62 33 17

Annonce n°358911 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOTHERAPIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Radiothérapie du CHU de Bordeaux a été construit en 2012 sur le site de Haut-Lévêque à Pessac. Les locaux et les équipements sont récents et ont été implantés en fonction du parcours du patient. La fonctionnalité pour fluidifier la prise en charge, la qualité de l'accueil des patients et des conditions de travail des personnels a été privilégiée. Par exemple, la lumière du jour est omniprésente dans tout le service.

Chaque année, nous accueillons 1600 patients pour 2200 traitements, toutes techniques confondues.

Les équipements présents dans le service permettent de réaliser de la radiothérapie externe de haute et basse énergie mais aussi de la curiethérapie. Les techniques de traitement par modulation d'intensité et par stéréotaxie sont réalisées en routine depuis plusieurs années.

Le parc de matériel comprend 1 scanner de centrage, 4 accélérateurs de particules dont 1 robot, 1 appareil de contacthérapie et 1 autre de curiethérapie.

Les manipulateurs en électroradiologie médicale participent également aux soins de support : consultation paramédicale d'annonce, éducation thérapeutique et laser. Leur activité est variée.

Les nouveaux professionnels accueillis dans le service bénéficient d'un accompagnement pendant 6 mois, avec un programme de prise de fonction personnalisé en fonction de leur niveau d'expérience en Radiothérapie. Missions préparer, actualiser et vérifier les dossiers de traitement Accueillir, informer, préparer et surveiller le patient

Veiller à la synchronisation des RDV de séances avec chimiothérapies, dialyse

Réaliser les traitements de radiothérapie externe de haute et basse énergie (positionnement du patient, des faisceaux ...). Participer aux traitements de curithérapie

Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins

Réalisation de soins afférents aux traitements (pansements, pose de voie veineuse)

Collaborer avec divers acteurs du soins (soins de support, associations)

Respecter les consignes et procédures de sécurité, radioprotection et hygiène Participer au recueil de l'activité Participer aux contrôles qualité, la gestion des stocks Participer à la réalisation des protections plombées Exercer le tutorat (nouvel arrivant, étudiant) Signaler et tracer les évènements indésirables

S'inscrire dans les projets de services, les projets institutionnels

Clôture administrative des protocoles de traitements avec vérification de la cotation CCAM y compris secteur libéral. Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues

Connaissance en radiothérapie ou se donner les moyens de les acquérir

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence Avoir des capacités d'intégration et d'adaptation

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

S'investir dans les projets de service en lien avec les axes définis institutionnellement Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Contacts : Celine RIGOUS Cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44 Jean Bernard BOUTOLLEAU Cadre de santé 05 57 62 33 17

Annonce n°358912 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - RADIOTHERAPIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Radiothérapie du CHU de Bordeaux a été construit en 2012 sur le site de Haut-Lévêque à Pessac. Les locaux et les équipements sont récents et ont été implantés en fonction du parcours du patient. La fonctionnalité pour fluidifier la prise en charge, la qualité de l'accueil des patients et des conditions de travail des personnels a été privilégiée. Par exemple, la lumière du jour est omniprésente dans tout le service.

Chaque année, nous accueillons 1600 patients pour 2200 traitements, toutes techniques confondues.

Les équipements présents dans le service permettent de réaliser de la radiothérapie externe de haute et basse énergie mais aussi de la curiethérapie. Les techniques de traitement par modulation d'intensité et par stéréotaxie sont réalisées en routine depuis plusieurs années.

Le parc de matériel comprend 1 scanner de centrage, 4 accélérateurs de particules dont 1 robot, 1 appareil de contacthérapie et 1 autre de curiethérapie.

Les manipulateurs en électroradiologie médicale participent également aux soins de support : consultation paramédicale d'annonce, éducation thérapeutique et laser. Leur activité est variée.

Les nouveaux professionnels accueillis dans le service bénéficient d'un accompagnement pendant 6 mois, avec un programme de prise de fonction personnalisé en fonction de leur niveau d'expérience en Radiothérapie. Missions préparer, actualiser et vérifier les dossiers de traitement Accueillir, informer, préparer et surveiller le patient

Veiller à la synchronisation des RDV de séances avec chimiothérapies, dialyse

Réaliser les traitements de radiothérapie externe de haute et basse énergie (positionnement du patient, des faisceaux ...). Participer aux traitements de curithérapie

Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins

Réalisation de soins afférents aux traitements (pansements, pose de voie veineuse)

Collaborer avec divers acteurs du soins (soins de support, associations)

Respecter les consignes et procédures de sécurité, radioprotection et hygiène Participer au recueil de l'activité Participer aux contrôles qualité, la gestion des stocks Participer à la réalisation des protections plombées Exercer le tutorat (nouvel arrivant, étudiant) Signaler et tracer les évènements indésirables

S'inscrire dans les projets de services, les projets institutionnels

Clôture administrative des protocoles de traitements avec vérification de la cotation CCAM y compris secteur libéral. Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues

Connaissance en radiothérapie ou se donner les moyens de les acquérir

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence Avoir des capacités d'intégration et d'adaptation

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

S'investir dans les projets de service en lien avec les axes définis institutionnellement Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Contacts : Celine RIGOUS Cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44 Jean Bernard BOUTOLLEAU Cadre de santé 05 57 62 33 17

Annonce n°358913 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ADMISSION GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de la Clientèle du Groupe Hospitalier Pellegrin est actuellement engagé dans une démarche de restructuration permettant une meilleure prise en charge du patient et une qualité accrue de la facturation de l'activité hospitalière. Missions générales :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille ;Créer le dossier administratif des patients dans le système d'information du CHU :

selon les règles définies par une politique d'identitovigilance du CHU et de l'état civil

selon les règles de facturation de la sécurité sociale nouvellement mise à jour pour répondre à la réforme nationale de la FIDES (facturation individuelle des établissements de santé).

Gestion et contrôle des dossiers administratifs ;Facturation des soins externes et des séjours par le recueil des informations administratives et à la prise en charge dont bénéficie le patient ;Gestion des formalités de décès en lien avec les unités de soins et les familles. Missions permanentes :

Soins externes

- Accueille physiquement le consultant pour établir sa fiche de circulation « consultations et soins externes » ;- Recueille et saisit les informations nécessaires à la gestion du dossier administratif ;- Régularise les dossiers et veille à une gestion optimale des dossiers ;- Réalise la facturation des séjours. Admissions frais de séjour : - Assure un accueil physique et téléphonique ;- Constitue le dossier de pré-admission et le dossier d'admission ;- Etablit les recherches nécessaires pour les ouvertures de droits ;- Accueille les familles des patients décédés et applique les règles relatives à l'état civil pour la déclaration du décès ;- Analyse la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion ;- Se met en relation avec les organismes extérieurs afin de fiabiliser la prise en charge du séjour par les débiteurs (mutuelles, assurances) ;- réalise la facturation des séjours ;- réalise des missions de recouvrement en lien avec la Trésorerie Générale.

contacts

Elie ROTARDIER 05 56 79 59 67

Profil recherché

Compétences relationnelles :

• Goût pour le public et les relations humaines- Discrétion et vigilance- Capacité à gérer les situations conflictuelles- Sens de l'écoute- Qualités pour le travail en équipe- Adaptation à la polyvalence- Identifier les demandes et orienter les personnes vers les bons interlocuteurs

Compétences organisationnelles :

• Rigueur, méthodologie- Disponibilité- Rapidité d'exécution- Autonomie

Annonce n°357964 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Responsable Adjoint - Direction des Projets et Coopérations - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Responsable Adjoint de la Direction Projets, Coopérations - Offre de soins et Prévention Positionnement hiérarchique

Rattachement

Responsable de la Direction projets, coopérations et recherche

Encadrement et liens fonctionnels

Assistante de direction, chefs de projet, chargés de mission

Missions principales Pilotage opérationnel des projets

Suivre l'avancement des projets (planification, jalons, livrables, reporting).

Accompagner les porteurs de projet dans la mise en uvre et mobiliser les équipes.

Anticiper et résoudre les points de blocage opérationnels, en lien avec les directions fonctionnelles et partenaires. Organisation de l'offre de soins

Produire des analyses d'activité et de performance pour éclairer les décisions du directeur.

Participer à l'élaboration de scénarios d'évolution de l'offre de soins.

Assurer le suivi des dossiers d'autorisation d'activité de soins Coopérations

Suivre les projets de coopération territoriale et inter-établissements.

Représenter la direction dans les groupes de travail techniques. Rédiger et suivre les conventions Prévention

Assurer la cohérence de la politique de prévention en santé mentale en lien avec les chargés de mission et coordonnateurs en charge du déploiement des actions de prévention (campagnes, partenariats locaux, événements).

Représenter la direction au sein des différents dispositifs territoriaux Support et coordination interne Préparer les dossiers, notes et supports Animer certains groupes de travail et instances techniques. Intérim

Représenter le responsable de la direction en interne et en externe lors de son absence (hors négociations stratégiques majeures).

Télétravail

possible 1 jour/semaine

Mobilité professionnelle

déplacements réguliers à prévoir sur le département

Rémunération

A définir selon profil

Profil recherché

Compétences et qualités attendues

Bonne connaissance des organisations hospitalières et de la conduite de projets.

Capacité à travailler en transversalité et à coordonner plusieurs chantiers. Rigueur, organisation, sens de l'analyse et du reporting. Qualités relationnelles et diplomatie.

Annonce n°357944 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - SECRETAIRE MEDICAL - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

C.A.U.V.A. :

Procéder à l'accueil téléphonique, physique (prise en charge des personnes victimes,patients, officiers de polices, gendarmes, autorités de la justice, et autres professionnels desanté et social)

Programmer les rendez-vous de visites judiciaires pour les médecins légistes et l'équipepluridisciplinaire. Traitement des mails de la boite mail générique du service

Facturation et transmission des informations à la CCO (direction des Finances du CHU)

Relance des Tribunaux sur la conservation, facturation et destructions des scellés

Enregistrement et préparation de la consultation : Enregistrer les victimes sur IMS dans DXCare. Créer le dossier administratif dans DX-Care + numérisation des divers documents (réquisition,PV audition, éléments médicaux etc.). Préparer la consultation du médecin. Adresser aux forces de l'ordre et sauvegarder les rapports des médecins légistesEnvoi des rapports médico-légaux aux victimes sur demande. Saisir l'activité quotidienne de l'Unité sur le site « Medlé ». Préparer des documents pour la garde du week-end (médecin + équipe pluridisciplinaire. Le lundi vérifier les dossiers enregistrés sur l'astreinte du week-end

Consultation OFPRA

Accueil physique des patientes. Enregistrement sur IMS dans DXCare. Numérisation des justificatifs nécessaires à la consultation. Facturation/cotation des actes. Saisie de l'activité sur le site « Medlé ». Aide à la prise de rendez-vous « Web » et/ou Dxplanning

Thanato :

Enregistrement des défunts dans DXCare et gestion des venues (dépositoire).

Identito-vigilance importante sur les dénominations, date de naissance des défunts.

Rechercher et vérifier les informations pour la préparation de l'autopsie (auprès des différents intervenants) (Activité très importante).

Préparer la programmation des autopsies (avec) après validation par le médecin responsable pour les Tribunaux (de Grande Instance) Judiciaire et les Officiers de police judiciaire (y compris pour le weekend), Préparer les dossiers d'autopsie.

Réceptionner et contrôler les documents judiciaires, validation de ces documents pour transmission aux agents du dépositoire.

Après autopsie

tri du dossier, transmission des différents documents aux intervenants

Compléter les questionnaires DXCare au fil de l'évolution du dossier du défunt. Saisir les rapports d'autopsies.

Archiver les rapports complémentaires et rapports définitifs d'autopsie + envoi aux différents professionnels

Effectuer le récapitulatif auprès des experts complémentaires afin d'obtenir les résultats des analyses. Réaliser les commandes bureautiques. Gérer les attestations de mission pour facturation. Cotations des actes

Relance des Tribunaux sur la conservation, facturation et destructions des scellés Traiter les mails et réceptionner le courrier

Saisir l'activité quotidienne de l'Unité sur le site « Medlé » Archivage des dossiers (SPARK) Profil recherché : TECHNIQUES :

• Maitrise des outils informatiques : Word, Excel
• Messagerie électronique et Intranet
• Maitrise de l'orthographe
• Gestion des outils informatiques du CHU : IMS, DX-CARE, DxPlanning, SPARK

ORGANISATIONNELLES :

• Organisation et méthode, gestion des priorités
• Rapidité d'exécution
• Autonomie, adaptabilité aux différentes situations
• Polyvalence et poly compétences

RELATIONNELLES :

• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Qualités relationnelles et humaines (accueil téléphonique avec disponibilité d'écoute)
• Disponibilité, entraide entre le secrétariat de Thanatologie et du CAUVA
• Communication pluridisciplinaire importante
• Secret professionnel, discrétion
• Rigueur
• Equilibre émotionnel

Annonce n°357627 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé