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06/02/2025 - RESPONSABLE OPERATIONNEL QUALITE EN IMAGERIE MEDICALE ET RADIOTHERAPIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Grade : MERM / TH


1. Intitulé du poste

Responsable opérationnel qualité en imagerie médicale et radiothérapie de la direction commune (ROQ).

2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :
Directrice Générale de la direction commune ;
Coordonnatrice générale des soins de la direction commune ;
Ingénieur en radioprotection Coordonnateur de la radioprotection de la direction commune
Liaisons fonctionnelles :
Directions de site du CHIPS, du CHFQ, du CHIMM ;
Direction qualité du CHIPS, du CHFQ, du CHIMM ;
Directions fonctionnelles du CHIPS, du CHFQ, du CHIMM ;
Personnes Compétentes en Radioprotection (PCR) du CHIPS, du CHFQ et du CHIMM ;
Cellules qualité et gestion des risques du CHIPS, du CHFQ, du CHIMM ;
Coordinations des vigilances ;
Cadres de santé des services producteurs de rayonnements ionisants (radiothérapie, imagerie médicale, cardiologie interventionnelle, bloc opératoire) ;
Chefs de service des services producteurs de rayonnements ionisants ;
Chefs de service et médecins demandeurs d'examens radiologiques et radiothérapeutiques ;
Physiciens médicaux du service de radiothérapie ;
Physiciens médicaux prestataires de service pour la direction commune ;
Personnels habilités à exposer les patients aux rayonnements ionisants ;
Secrétaires médicales des services d'imagerie médicale, de radiothérapie et des services demandeurs d'examens radiologiques et radiothérapeutiques ;
Ingénieurs biomédicaux, des travaux, logistiques ;
Professionnels de l'institut de formation des manipulateurs en électroradiologie médicale.
Relations externes aux établissements de la direction commune :
Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) ;
Commissariat à l'Energie Atomique (CEA) ;
Sociétés prestataires de services ;
Organisation de la cellule de radioprotection de la direction commune :
La cellule de radioprotection est constituée au sein de la direction commune, et rattachée à la coordination générale des activités de soins ;
Elle est pilotée par l'Ingénieur radioprotection Coordonnateur de la radioprotection de la direction commune. Il coordonne les missions de radioprotection et d'assurance de la qualité en s'appuyant sur les compétences des PCR du CHIPS, du CHFQ et du CHIMM et du ROQ de la direction commune ;
Le CHIPS, le CHFQ et le CHIMM exploitant plusieurs appareils soumis à autorisation/enregistrement administrative auprès de l'ASNR, le positionnement hiérarchique des professionnels de la cellule radioprotection de la direction commune garantit une indépendance vis-à-vis des services producteurs de rayonnements ionisants.

3. Conditions d'intervention

Le ROQ de la direction commune est susceptible de se déplacer sur le CHIPS, le CHFQ et le CHIMM, à tout moment.
Dans chacun des sites, il peut disposer d'un local de travail.
Un partage informatique des documents de la cellule de radioprotection sera accessible sur les 3 sites. Ce partage est étendu aux directions de site, direction qualité et cellule qualité et gestion des risques et aux directions des soins.
Le ROQ a accès aux Gestions Electroniques Documentaires (GED) des trois sites de la direction commune.
Le ROQ de la direction commune dispose d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable professionnel.

L'accès du ROQ de la direction commune sur les sites des services producteurs de rayonnements ionisants est possible en toute circonstance. L'interface avec le cadre de santé du service et le PCR du site est fortement recommandée avant toute intervention.

Les sites producteurs de rayonnements ionisants sont identifiés :

Sur le site de POISSY :
Service de radiologie ;
Service de cardiologie interventionnelle ;
Bloc opératoire ;
Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire (USMP) de Poissy.

Sur le site de SAINT-GERMAIN-EN-LAYE :
Service de radiologie ;
Bloc opératoire ;
Centre de radiothérapie.

Sur le site de MANTES-LA-JOLIE :
Service de radiologie ;
Cardiologie ;
Bloc opératoire ;
Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire (USMP) de Porcheville.

Sur le site de MEULAN-LES-MUREAUX :
Service de radiologie ;
Bloc opératoire.

4. Missions et responsabilités

Le ROQ met en uvre les prescriptions réglementaires de l'assurance de la qualité en radiothérapie et en imagerie médicale.

Pour cela, les décrets, arrêtés d'application, décisions techniques de l'ASNR et guides publiés sont étudiés par le ROQ. Il entretient aussi une veille réglementaire et scientifique sur l'assurance de la qualité et sur la radioprotection des patients. Il organise cette veille avec le coordonnateur de la radioprotection de la direction commune. A partir de celle-ci, il alimente un plan d'actions et le réoriente, le cas échéant, avec l'aval du coordonnateur de la radioprotection de la direction commune pour la vision stratégique.

Le ROQ intervient dans les deux principales déclinaisons de l'assurance de la qualité :
Il formalise la gestion du risque « a priori » et se place ainsi dans une posture de préventeur des risques liés à l'exposition des patients. Il est le principal acteur de la production de procédures, de cartographies des risques, de fiches d'habilitation, de diffusion de fiches techniques, d'actions de sensibilisation et de formation afin de faire évoluer le Système de Management de la Qualité en imagerie médicale et de le traduire sur les pratiques des professionnels.
Il formalise la gestion du risque « a posteriori » et se place ainsi dans une posture de contributeur à l'analyse des incidents et accidents s'étant produits sur les patients. Il est le principal acteur de l'organisation de comités de retours d'expérience et de la mise en uvre et de suivi de plans d'actions correctives suite aux retours d'expérience.

Par l'expression « il formalise », il convient de comprendre que le ROQ rédige un certain nombre de procédures, de fiches techniques, des comptes rendus, des rapports, qu'il créé des présentations orales, des tableaux de type Excel

Le ROQ remplit des missions dites transversales. En ce sens, il interagit avec des professionnels ayant des visions hétérogènes de la qualité et de la gestion des risques. Le ROQ fait donc preuve de qualités d'adaptation aux publics qu'il rencontre, de communication et de négociation pour atteindre les résultats attendus de l'assurance de la qualité. Il sait organiser des réunions, des groupes de travail, des manifestations pluriprofessionnels et pluridisciplinaires dans un environnement contraint par l'activité clinique.

Le ROQ fait preuve de rigueur dans la gestion des dossiers d'assurance de la qualité : les référencements sont suivis et mis à jour, la traçabilité est simple et efficace, la diffusion des informations auprès des professionnels est réactive.

Le ROQ s'appuie sur les outils de gestion déjà en place sur les établissements de la direction commune, mais il est aussi force de proposition d'autres outils qui pourraient améliorer l'efficience du travail.

Le ROQ évalue régulièrement ses actions et celles qu'il a pu déléguer sur d'autres acteurs de terrain. Il enregistre ces évaluations sur des tableaux de bord, rapports d'audits et propose, en conséquence, des relances, des réorientations qui seront de nouveau évaluées par lui-même.
Le ROQ rend compte de ces évaluations auprès des parties prenantes de l'assurance de la qualité.
Il rend compte aussi auprès du coordonnateur de la radioprotection de la direction commune.
Il contribue, par suite, aux actions d'amélioration qui auront été décidées à la suite de ces reportings.

Le ROQ renforce les actions d'assurance de la qualité lors des phases de changements d'équipements radiogènes, d'ajout ou de suppression d'équipements, de changements techniques ou organisationnels Il est capable de détecter, d'anticiper de proposer des actions sur les moments de plus forte tension sur la qualité et les risques.

En qualité d'acteur majeur de la mise en place de l'assurance de la qualité, le ROQ contribue et participe physiquement aux inspections de l'ASNR et visites HS, et aux autres contrôles de sociétés externes accréditées.


5. Santé au travail et risques professionnels

Risques liés à l'exposition aux rayonnements ionisants (interventions en zones surveillées et contrôlées) ;
Coactivité ;
Charge mentale
Travail sur ordinateur ;
Déplacements multi-sites.


6. Qualités requises et compétences souhaitées

Niveau de diplôme requis :
Bac +5 dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en établissement de santé,
Expérience souhaitée en imagerie médicale et/ou en radiothérapie, ou expérience souhaitée dans un service labélisé, certifié ou accrédité pour son système de management de la qualité.

Niveau de formation requis :
Attestation de validation ou participation à la formation relative à la radioprotection des patients, conformément à l'arrêté du 27 septembre 2019.
Connaissances spécifiques sur l'Assurance de la Qualité en radiothérapie et en imagerie médicale (respectivement arrêté d'application du 17/05/2021 et du 08/02/2019).

Sens de l'organisation, rigueur, précision et méthode ;
Sens de la négociation ;
Sens de la communication et du relationnel. Compétences en pédagogie et en ingénierie de la pédagogie ;
Compétences en gestion de projets et conduite du changement ;
Capacités d'adaptation et de priorisation. Gestion du stress ;
Capacités de discernement ;
Connaissance du fonctionnement des établissements de santé ;
Aisance rédactionnelle ;
Connaissance des outils informatiques ;
Connaissance des enjeux de radioprotection au niveau national.



7. Horaires

Poste à 100%., forfait cadre.

En cas d'urgence radiologique supposée, la direction commune dispose des coordonnées de l'Ingénieur radioprotection Coordonnateur de la radioprotection.
En cas d'événement supposé de radioprotection en lien avec la seule problématique d'exposition des patients, le physicien médical de la société externe prestataire de service ALARA-Expertise est joignable au 03 69 09 21 30

Le tableau ci-dessous définit la répartition du temps de travail du ROQ de la direction commune par site et par secteur d'activité (susceptible d'être modifiée à tout moment selon les urgences ou les enjeux de chacun des sites)
SITE REPARTITION EN TEMPS DE TRAVAIL %
Poissy 25 %
Saint Germain-en-Laye 50 %
Mantes-la-Jolie 15 %
Meulan-les Mureaux 10 %



8. Moyens

Supports assurés par les services techniques, logistiques, informatiques ;
Accès à la formation continue ;
Ordinateur portable ;
Téléphone professionnel portable pour être joint sur les établissements de la direction commune ;
Accès aux outils informatiques de communication (réunions virtuelles, messageries, agendas) ;
Accès à un partage de documents informatiques sur un réseau. Publié le 06 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°326439 publiée le 06/02/2025 par un
établissement de santé

29/07/2024 - TECHNICIENS - MICROBIOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI Poissy Saint Germain recrute un technicien (H/F) en microbiologie (jour / nuit)



Le laboratoire de biologie est accrédité COFRAC ISO 15189 (2021, >90% des analyses).

Poste de technicien de laboratoire de biologie :
- Réception et traitement des échantillons de biologie médicale,
- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements,
- Réalisation des analyses de microbiologie,


Etre titulaire soit :
BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de biotechnologie
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)

Type de recrutement :
CDD / CDI / mutation

Contacts

Envoi de candidature :
recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr

Renseignement poste :
Direction des soins Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°139297 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - MANIPULATEURS - RADIOTHERAPIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Service de radiothérapie du CHI Poissy Saint Germain en Laye (1 scanner et 2 accélérateurs dont 1 Halcyon) avec équipe dynamique recherche manipulateurs(trices) pour compléter l'équipe.

Poste à pourvoir de suite. Horaires 7h30 sur les plages : 7h-19h.

Postages au scanner, accélérateurs. Possibilité d'être du matin ou d'après-midi. Pas de garde ni de travail le week-end. Contrats en CDI ou titularisation. Participation à la démarche Qualité. Offres de formations et d'évolutions.

Projets :

Projet de déménagement dans des nouveaux locaux en 2024 avec 3 bunkers.

Si vous êtes dynamique, flexible et recherchez un cadre de travail agréable ce poste est fait pour vous ! Nous nous occuperons de vous former, vous accompagner dans ce nouveau départ. Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et LM au service recrutement du CHI Poissy Saint Germain en Laye recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°127534 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - MANIPULATEURS - IMAGERIE MEDICALE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Imagerie Médicale

Le Centre Hospitalier de POISSY /SAINT-GERMAIN EN LAYE recrute des manipulateurs JOUR/NUIT pour son service d'Imagerie Médicale.

PLATEAU TECHNIQUE

3 IRM

3 scanners

1 salle de vasculaire

5 Salles de Radiologies (dont 1 remplacée en 2021)

1 mammographe remplacé en 2022

Recherche clinique IRM

EN PROJET

Changement d'une 2e salle de radiologie standard

Projet Démarche Qualité

Poste disponible de suite. Débutants acceptés. Postage jour/nuit bi-site Poissy et Saint Germain en 8h, 10h et 12h. Possibilités d'astreintes. Participation à la permanence des soins. 28 CA et 15 RTT. Equipe dynamique, ambiance positive.

Merci d'envoyer votre CV et LM à :

recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°139214 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - RESPONSABLE DE LA FORMATION DE MANIPULATEUR EN ELECTRO-RADIOLOGIE MEDICALE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

Abréviations

- ARS : Agence Régionale de Santé
- CHIMM : Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan Les Mureaux
- CHIPS : Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy- Saint Germain en Laye
- CRIF : Conseil Régional d'île de France
- DC : Direction Commune
- DRIEETS : Direction Régionale Interdépartementale de l'économie, de l'emploi et des solidarités
- FC : Formation continue
- GHT YN : Groupement Hospitalier de Territoire des Yvelines Nord
- IFMEM : Institut de formation de manipulateur en électroradiologie médicale
- MTR : Médico-technique et rééducation
- PMSP : Projet Médico Soignant Partagé
- PPPT : Projet Pédagogique Partagé de Territoire


Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liaisons hiérarchiques : directeur général de la direction commune, coordonnateur général des soins de la direction commune, directeur des soins en charge de la filière MTR de la direction commune, adjoint aux directeurs des instituts de formations ;

Liaisons fonctionnelles : directeur scientifique de l'IFMEM, équipe de direction de la direction commune, directeur des soins en charge des IFSI, IFAS et ERIADE, cadre administrative, responsables de formation des instituts du groupement, formateurs et équipes pédagogiques des autres filières de formations paramédicales des instituts du GHT Yvelines Nord ;

Tutelles : ARS, CRIF, DRCS ;

Liaisons métier : comité d'harmonisation des centres de formations de manipulateurs en électroradiologie médicale de France, CNPMEM (Conseil National des manipulateurs d'électroradiologie médicale), AFPPE (Association Française du Personnel Paramédical d'électroradiologie)

Missions et responsabilités

Au sein de l'IFMEM, le coordonnateur pédagogique est le collaborateur direct du directeur des soins en charge de la coordination des instituts de la filière « MTR» du GHT et de son adjoint.


Missions générales et responsabilités

Gestion et coordination pédagogique de l'IFMEM ;
Management de l'équipe de formateurs de l'IFMEM ;
Collaboration avec le directeur des soins des instituts de la filière :
- Reporting bi mensuel ;
- Suivi des recettes et des dépenses ;
- Réponses aux appels à projets ;
- Préparation et participation aux instances.
Elaboration de partenariats avec les établissements et les instituts de formation du GHT YN.

Management :

Animation de l'équipe de formateurs dans la construction et la mise en uvre de la formation (réunions pédagogiques) ;
Participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec le directeur de la filière MTR ;
Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur prise de poste ;
Réalisation des entretiens annuels du personnel affecté à l'IFMEM ;
Analyse des besoins en formation individuelle et collective des membres de l'équipe ;
Gestion du temps de travail de l'équipe de formateurs ;
Organisation de la sélection en vue de l'entrée en IFMEM, via la procédure parcoursup ;
Tutorat des étudiants cadre de santé ;
Mise en place dune politique de mutualisation des ressources et des expertises sur le territoire, en inter filières.

Implication au sein du GHT :

Implication et pilotage des projets dans le cadre du développement de la formation et au sein des établissements de santé du GHT :
Projet pédagogique partagé de territoire ;
Projet de soins partagé ;
Appels à projets ;
Projets architecturaux et de réhabilitation des sites ;
Groupes de travail au sein des instituts et au sein des établissements du GHT.

Pilotage du dispositif de formation MEM:

Elaboration du projet pédagogique en regard de la réglementation en vigueur ;
Mise en uvre des projets de formation, d'organisation des enseignements théoriques et cliniques, et des évaluations formatives et normatives ;
Contrôle de la qualité de la formation : organisation des enseignements, évaluation et suivi pédagogique, évaluation de la formation par les étudiants ;
Veille à la conformité des parcours de stages, à la professionnalisation des étudiants dans leur parcours de formation ;
Elaboration, avec le formateur référent de suivi pédagogique, du parcours individualisé des étudiants ;
Organisation de la traçabilité et de la complétude des dossiers scolaires individuels;
Contribution au développement des méthodes pédagogiques innovantes, à l'apprentissage par la simulation et à l'interdisciplinarité entre les filières, des analyses de pratiques ;
Participation aux actions de santé publique.

Activités de suivi :

Participation à l'élaboration du budget, en lien avec l'adjoint au directeur des instituts, les directeurs d'instituts ; le cadre administratif, la direction des ressources humaines et la direction des finances ;
Suivi régulier du budget afin de répondre aux objectifs institutionnels ;
Gestion, renouvellement des matériels pédagogiques de l'IFMEM, en lien avec les autres instituts ;
Prépare et coordonne, en lien avec le directeur de la filière MTR, les dossiers de renouvellement d'autorisation de l'IFMEM, les demandes d'extension capacitaire ou dévolutions en lien avec les tutelles (CRIF/ARSIF).

Démarche qualité et gestion des risques :

Membre de la cellule qualité ;
contribution à la préparation de la revue de direction annuelle ;
Animation et pilotage d'un ou plusieurs sous-processus et des procédures liées au(x) sous-processus ;
Réalisation d'audits, communication des résultats et proposition d'axes d'amélioration à la Cellule Qualité ;
Contrôle de l'entretien et de la sécurité des locaux, information du directeur en cas de dysfonctionnement ;

Communication :

Animation des réunions d'équipe périodiques et des réunions pédagogiques ;
Participation aux réunions de coordination inter-filière ;
Participation aux réunions de l'établissement support (Commission de soins Rééducation et médico-technique de la direction commune (CSMIRT), réunion mensuelle de cadres de pôle de la direction commune),
Transmission des informations auprès de la Direction, des équipes, des étudiants,
Organisation d'actions de communication externe (lycées, salons, forums, journées portes ouvertes) ;
Contribution à la mise à jour des documents support de communication ;
Représentation de l'établissement, de l'institut auprès des partenaires et des tutelles, en concertation avec le directeur de l'IFMEM et l'adjoint de direction ;
Participation aux réunions organisées par les établissements du CHIPS et du CHIMM (assemblées générales, après-midi de l'encadrement) ;
Participe aux réflexions et projets menées par le Conseil Départemental, Conseil Régional, ARS, DRJSCS et association représentative de la profession ;

Veille professionnelle :

Recherche dans le domaine de la pédagogie, des soins et des activités paramédicales ;
Transmission des informations à l'équipe pédagogique ;
Mise à jour et actualisation des connaissances conformément aux données acquises de la science.

Innovation-recherche :
Promotion des innovations pédagogiques et managériales ;
Animation ou implication dans les projets de recherche.

Formation continue de l'IFMEM :
Elabore, diffuse et évalue le programme annuel de formation continue de l'IFMEM, dans une logique territoriale et en collaboration étroite avec le Directeur de l'institut ;
Elabore le bilan pédagogique et financier annuel pour la déclaration 'activité à la DIRRECTE.

Compétences et qualités requises

Niveau de compétence :
Diplôme d'Etat de MERM ;
Diplôme d'Etat de cadre de santé ;
Titre universitaire de niveau II dans le domaine de la pédagogie fortement recommandé ;
Expérience clinique et pédagogique variée ;

Connaissances :
Ingénierie de formation ;
Management et conduite de projet ;
Utilisation aisée des nouvelles technologies de la communication et de l'informatique.

Capacités requises, qualités professionnelles attendues
Motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l'animation des groupes ;
Gestion du temps et des contraintes ;
Dynamisme, esprit d'initiative et disponibilité ;
Organisation, rigueur et anticipation ;
Relationnel : respect de l'autre, écoute et pondération ;
Curiosité, innovation, création ;
Gestion et atténuation des conflits ;
Autonomie ;
Sens du service public ;
Capacité à rendre compte;
Capacité à s'engager dans les projets institutionnels.

Horaires de travail :

Poste temps plein, avec déplacements sur différents sites (frais pris en charge sur présentation d'un état de frais mensuel);
Amplitude de travail et horaires : variable en fonction de la planification pédagogique, sur la base de 39h00/semaine (forfait cadre);
Planifie ses congés annuels en concertation avec les dates d'absence de l'adjoint au directeur et/ou du directeur des instituts ;
Forfait de 20 RTT ;
Congés pédagogiques annuels attribués au prorata de l'activité pédagogique. Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°146612 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

17/02/2021 - technicien(ne) de laboratoire - URGENT (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Descriptif
Horaires de travail : Poste à temps plein (100 %)
35 H hebdomadaires (37h30 effectives)
Participation aux gardes de week-ends et fériés

Mission générale : Assurer lensemble des activités techniques et administratives nécessaires à une prise en charge de qualité des examens de biologie prescrits, sous la responsabilité et le contrôle effectif du biologiste

Missions permanentes :

- Exécuter lensemble des tâches liées aux différents postes de travail
- Assurer la réception, lenregistrement informatique et le traitement pré analytique des prélèvements reçus
- Exécuter les analyses tout en traitant de façon efficace les urgences
- Assurer la validation des examens réalisés
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel en respectant les calendriers et les procédures
- Analyser les contrôles de qualité internes et externes
- Renseigner tous les éléments de traçabilité exigés
- Participer au suivi des stocks de réactifs et consommables


diplômes
- B.T.S Analyses Biologiques ou Biochimie
- D.U.T. Analyses Biologiques
- D.E.T.LM DELAM Publié le 16 oct. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°326692 publiée le 17/02/2021 par un
établissement de santé