Emploi Administratif et médico-technique > CDD

14/08/2023 - MANIPULATEUR EN ELECTRO RADIOLOGIE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Descriptif Le service dimagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), dun scanner et un IRM.
Le service a pour projet de mettre en place de nouveaux équipements (scanner / IRM / Mammographie)

Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie :
- daccueillir tous patients venant du service durgences, des autres services dhospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe,
- de réaliser les examens dimagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité dexamens.

Le service imagerie est composé de 3 radiologues, 21 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection.

Profil recherché et critères d'égibilité:
Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique
Capacité dadaptation et de réactivité

Temps complet 100%
Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h)

Annonce n°153226 publiée le 14/08/2023 par un
établissement de santé

03/07/2023 - Secrétaire Médicale P.94I03/04 CATTP Pérec H.F (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

Descriptif Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique.







TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes « Secrétaire médicale», Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir au Pôle : 94i03/04 (Chef de Pôle : Dr BOUVATTIER)

UF : 2219/ Pôle : 94i03/04 / Poste : Secrétaire médicale

CATTP Perec, 31 rue Marcel Bourdarias 94140 Alfortville

Temps de travail : 50 %


Définition du poste ou à défaut fiche métier : maximum 7 lignes
Accueillir et renseigner les patients et les familles, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Mobilité sur le pôle possible.
Relations professionnelles les plus fréquentes :Equipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients, Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients, Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires

Compétences et connaissances requises : maximum 7 lignes.
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire, Bureautique, Codage des actes, Communication, Droit des usagers du système de santé, Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, Réglementation des archives, Vocabulaire médical, Elaborer, adapter et optimiser le planning de rendez-vous

Qualités requises : 2 lignes
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Conditions de travail : Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail
7h40 par jour, du lundi au vendredi, amplitude horaire maximale : 9h/19h Temps de travail : 100%

Personne à contacter : Nom de la personne référente + Adresse mail pour envoi de CV et LM
Personne à contacter : Mme MAURICE + Adresse mail pour envoi de CV et LM
pole.94i03-04@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°150396 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

30/06/2023 - Coordinateur d’Études Cliniques H/F (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Descriptif GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieux dexercice : Hôpital Bicêtre

Adresse : 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Coordinateur dEtudes Cliniques (CEC) ou Chef de Projets (CP)

Code métier : 15D400

Grade : Chargé de Mission Recherche Niveau 3 ou 4

Catégorie : A

Poste à pourvoir : dans l'immédiat

Modalités de recrutement : CDD 12 mois sur poste permanent

Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Notre GH a limmense avantage de se situer dans le plateau Paris-Saclay, pôle scientifique et technologique au sud de Paris qui regroupe entre 20 et 25 % de la recherche scientifique française. Paris-Saclay regroupe des organismes de recherche, grandes écoles, universités et entreprises privées afin de créer un pôle d'excellence scientifique et technique de dimension internationale, comparable à la Silicon Valley ou à la région de Cambridge. Parmi les premières retombées pour notre GH et notre Unité de Recherche clinique (URC) sont les travaux et projets de recherche innovants utilisant lintelligence artificielle, en collaboration avec les grandes écoles dingénieur comme Polytechnique et Central, avec des organismes prestigieux comme le CEA et avec des start-ups brillantes et dynamiques. Dynamique en recherche, notre GHU bénéficie, en plus de lURC, dun Centre de Recherche Clinique pour toutes les études de phase I et de pharmacodynamie/pharmacocinétique, dune plateforme de recherche en biomarqueurs protéiques et dun CRB.

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

LURC du Groupe Hospitalier APHP Paris-Saclay a pour vocation de promouvoir et daider la recherche clinique dans les hôpitaux constituant le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP.Paris-Saclay.

Le projet de lURC dont le fil conducteur est lexcellence méthodologique en recherche clinique et en épidémiologie, pour les quatre prochaines années, est:

1. de renforcer lactivité locale de recherche clinique du Groupe Hospitalier,

2. dassurer un leadership national aux équipes du Groupe Hospitalier dans des projets de recherche clinique en sappuyant sur trois atouts : les pôles dexcellence du GH, les réseaux et le support de gestion des études répondant aux normes internationales.

LURC Paris Saclay Sud regroupe environ 40 personnes qui gèrent en tout environ 250 études, dont une quarantaine de nouvelles études par an. Léquipe apporte un soutien à des projets de recherche en épidémiologie et en recherche clinique, de tous types (phase II, III, cohorte observationnelle, registres, études de performances diagnostiques, etc) et dans toutes les spécialités médicales/paramédicales, en partant de lidée du projet de recherche à la conduite et la publication de cette recherche.

COMPOSITION DE LEQUIPE

1 PU-PH
2 PH
1 Assistante de Direction, 1 Assistante Administrative
8 Chefs de projet / Coordinateurs dEtudes Cliniques
2 Biostatisticiens
5 Data managers
3 Data scientists
21 Attaché(e)s et Technicien (ne)s de Recherche Clinique

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Responsables de lURC PARIS SACLAY

Liaisons fonctionnelles :

Responsables des unités de recherche clinique, centre d'investigation clinique, coordinateurs d'études cliniques, les responsables détudes cliniques et chargés détudes cliniques, promoteurs, pôles hospitaliers (cliniciens, pharmaciens,...), médecins investigateurs pour le pilotage du projet,
Instances administratives et réglementaires (comité de protection des personnes, agence française de sécurité sanitaire des produits de santé,...) pour la validation, le suivi et le contrôle des études cliniques

ACTIVITÉS

Missions générales :

Gérer un ou plusieurs projets en recherche clinique sur les aspects réglementaires, réalisation (mise en place et suivi jusquà la clôture et la restitution des résultats), financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains.

Missions spécifiques :

Participation à la conception de projets avec les méthodologistes, clinicien et statisticien,
Discussion et élaboration des parties technico-réglementaire et opérationnelles du protocole détude, ainsi que des documents relatifs à létude,
Planification des activités et des moyens à mettre en uvre pour ses projets,
Gestion de la mise en pratique du protocole du projet : des approbations réglementaires à obtenir jusquau gel de la base de données,
Interactions et coordination de tous les intervenants dans les projets sous sa responsabilité : Administratif, Cliniciens, Assistants de recherche clinique (ARC), data managers, pharmaciens, etc
Participation à lélaboration des réponses aux appels d'offres et montage du budget nécessaire,
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité,
Contrôle du respect des délais pour mener à bien les projets dont il/elle a la charge,
Encadrement de son équipe dARCs,
Diagnostiquer les problèmes dans ses projets ou son équipe et proposer des solutions à mettre en uvre.

AVANTAGES

Place en crèche (sous conditions)
Remboursement transports en commun à hauteur de 50%
Tarif restauration self
Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité
Supplément Familial de Traitement (enfants)
Prestations AGOSPAP (selon situation) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (sous condition)
Accès à une offre conséquente de formation continue
Droit à congés en fonction de loption retenue (temps de travail)

Horaires :

Cadre au forfait
Du lundi au vendredi
Horaires variables entre 9H et 18H
Quotité de temps : 100%, temps plein

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire :

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes,
Évaluer une charge de travail,
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
Sexprimer en face à face auprès dune ou plusieurs personnes.

Connaissance associées :

Conduite de projets,
Réglementation relative à la recherche clinique.

PRÉ-REQUIS

Diplôme requis : Bac+5

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

Stress lié à la gestion déquipe et de la communication entre les personnes
Fatigue liée à la charge de travail ou à la gestion de la pression

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Coaching si nécessaire
Formation continue
Groupe de paroles des cadres

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation incendie annuelle

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°175823 publiée le 30/06/2023 par un
établissement de santé

03/05/2023 - Technicien Laboratoire (Centre hospitalier Dole)

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur situé à Dole entre Dijon et Besançon, recrute un technicien laboratoire :

RÔLES ET MISSIONS DU TECHNICIEN DE LABORATOIRE

 Prendre en charge les examens biologiques prescrits par le Médecin.

 En assurer l’exécution et la validation technique, sous la responsabilité du Biologiste.

 Entretenir le matériel et vérifier son bon fonctionnement.

 Participer à l’assurance qualité.

 Remplir des missions particulières (aide logistique aux unités de soins, métrologie…).

 Se référer aux obligations de la Fonction Publique Hospitalière (confidentialité, obligation de service et de formation, application de la norme ISO 15 189 et SH réf. 02).


2 - SES ACTIVITÉS

Toutes les activités relatives à chaque poste de travail sont détaillées dans les fiches de poste.

2-1 - Activités liées à des compétences spécifiques

Les Techniciens de Laboratoire sont affectés pour le développement ou le maintien de compétences spécifiques dans un des 3 secteurs suivant :

- Bactériologie et microbiologie,
- Biochimie, immunochimie et électrophorèse,
- Hématologie, cytologie, immunohématologie, sérologie et hémostase.


2-2 - Activités liées à des compétences de Technicien polyvalent

Pour le développement de compétences de Technicien polyvalent afin d’assurer des gardes de nuit, de dimanche et jour férié dans un Laboratoire fonctionnant 24 h / 24, les Techniciens de Laboratoire suivent des formations internes pour les nouvelles recrues ou assurent, sur une période plus ou moins longue, un poste de travail dans un secteur différent de celui de leur affectation.


2-3 - Les activités d’un Technicien polyvalent sont de :

 S’assurer de la conformité de l’identité du patient et les prélèvements réalisés à la prescription médicale.

 Préparer les spécimens biologiques.

 Réaliser les analyses selon les procédures en vigueur.

 Gérer les contrôles internes et externes journaliers, hebdomadaires, mensuels ou ponctuels, sur tous les paramètres.

 Valider techniquement les résultats analytiques en respectant les critères définis par les Biologistes.



 Communiquer les résultats pathologiques aux services prescripteurs.

 Informer ou solliciter les Biologistes dans toute difficulté rencontrée à la validation technique.

 Gérer les stocks de réactifs et consommables au poste de travail.

 Entretenir et réaliser les maintenances des automates et du matériel.

 Éliminer les déchets selon les recommandations.

 Entretenir les paillasses du poste de travail en termes d’hygiène et de matériel nécessaire à la continuité de l’activité.

 Participer à la mise au point des techniques et à l’évaluation du matériel.

 "Tutorer" les Techniciens nouvellement nommés et encadrer les Techniciens en formation interne.

 S’investir dans les objectifs annuels définis en entretien d’évaluation.

 Assurer les missions propres à leur responsabilité de Technicien Référent dans un domaine particulier.

 Participer à la rédaction de documents qualité concernant la technique.

 S’approprier tous les documents qualité diffusés via le logiciel de gestion documentaire du Laboratoire.



COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DU MÉTIER


FORMATION OU QUALIFICATIONS REQUISES

L’exercice professionnel du Technicien de Laboratoire Médical (TLM) est réglementé par les articles L 4352-1, L 4352-2 et L 4352-3 du Code de la Santé Publique.

Les principaux diplômes sont :

 DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) Génie Biologique, option Analyses Biologiques et Biochimiques.

 BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Analyses Biologiques.

 Diplôme d’État de Technicien en Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire de Biologie Médicale (DETLM).

Le diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale est préférable ou une expérience en laboratoire de biologie médicale

SAVOIR-FAIRE REQUIS

 Travailler avec rigueur, méthode et précision.

 Respecter les procédures établies.

 Connaître les risques et appliquer les mesures de protections nécessaires.

 Faivre preuve de résistance au travail, notamment en assurant les gardes et les astreintes.

 Maitriser les systèmes et logiciels informatiques.


CONNAISSANCES

 Des analyses, des principales pathologies liées aux résultats hors valeurs de référence, des interférences des paramètres entre eux.

 Des automates, du matériel et réactifs.

 Des différents logiciels informatiques.

 Des procédures en vigueur.

 Des exigences internes au service et des contraintes institutionnelles.


APTITUDES PERSONNELLES

 Posséder des compétences organisationnelles et relationnelles.

 Avoir le sens des responsabilités et des priorités.

 Être pédagogue.

 Savoir observer, évaluer et avoir un bon esprit critique.
 Savoir faire appel aux personnes ressources.

 Savoir informer et s’informer.




CONDITIONS PARTICULIÈRES DU MÉTIER

Poste à pourvoir en CDD à 100% dans le cadre d'un remplacement.


 Horaires :

- Effectif requis : du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 15 h 55.

- Effectif réduit : du lundi au vendredi
2 Techniciens tous les jours, de 15 h 55 à 20 h 00,
1 Technicien tous les jours, de 20 h 00 à 21 h 00,

- Effectif minimal : 1 technicien la nuit, de 21 h 00 à 7 h 00,
1 technicien tous les jours, de 7 h 00 à 8 h 00,
WE et fériés
3 Techniciens de 8 h 00 à 12 h 30,
2 Techniciens de 12 h 30 à 18 h 00,
1 Technicien de 18 h 00 à 20 h 15,
1 technicien de 20 h 15 à 7 h 00.

CDD dans le cadre d'un remplacement long (jusqu'à septembre 2023 minimum)
Prise de poste souhaitée dès que possible

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 10h37
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°134958 publiée le 03/05/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - MANIPULATEUR(TRICE) D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Centre Hospitalier Oyonnax)

Oyonnax-Territoire de santé Nord Rhône-Alpes- Zone de recrutement de 90 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (établissement support).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale.

Le service Imagerie Médicale réalise les activités suivantes :

- Radiologie conventionnelle
- Echographie
- Scanner (GE Optima 540)
- Radiologie interventionnelle (amplificateurs de brillance au bloc opératoire).

Ce poste est organisé en journée de 7h30 et en astreinte les soirs et week-ends.

Annonce déposée le mercredi 06 janvier 2021 à 13h53

Annonce n°11804 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

13/04/2023 - Technicien en hématologie hémostase (jour / nuit) (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI Poissy Saint Germain recrute un technicien (H/F) en hématologie hémostase (jour / nuit)

Le laboratoire de biologie est accrédité COFRAC ISO 15189 (2021, >90% des analyses).

Poste de technicien de laboratoire de biologie :

- Réception et traitement des échantillons de biologie médicale

- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements - Réalisation des analyses de biologie médicale la nuit,

Etre titulaire soit :

BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de biotechnologie DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)

Type de recrutement :

CDD / CDI / mutation

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 14h32
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°121759 publiée le 13/04/2023 par un
établissement de santé

13/04/2023 - Technicien de laboratoire de biochimie (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nom du pôle
Logistique médicotechnique

Le service dispose de plusieurs unités fonctionnelles :
- la biochimie usuelle et spécialisée,
- l'hormonologie,
- l'hématologie cellulaire, d'hémostase, d'auto-immunité et cytométrie de flux,
- la microbiologie, sérologie,
- la biologie moléculaire,
- deux centres de prélèvements.

Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de biologistes, cadres de santé, ingénieurs, techniciens de laboratoire, secrétaires, ASH, IDE.

Le laboratoire de biologie s'inscrit dans différents projets :

- mise en place d'un plateau technique analytique, péri-analytique de biochimie, immuno-analyse et réorganisation des différentes unités fonctionnelles au regard de cd
- d'une plateforme biologie moléculaire – cytogénétique
- développement de l’activité de cytométrie de flux
- organisation des flux des prélèvements biologiques avec la construction d'un nouveau bâtiment.
- suivi et gestion des stocks informatisés

Le laboratoire de biologie est accrédité COFRAC ISO 15189 (2018, 70% des analyses).

- Missions

contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements,
formation et information des professionnels et étudiants,
mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques,
organisation des activités et gestion des ressources,
réalisation des analyses de biologie médicale,
réception et traitement des échantillons de biologie médicale,
recueil, traitement et transmission des informations,
veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation.


- Profil recherché

Diplômes
BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de technobiologie
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
DETAB Bac+3 ( Ministère de la santé)

Expérience
Expérience dans une de ces disciplines fortement souhaitée.

Contact
– Cellule recrutement et mobilité
recrutement@chi-poissy-st-germain.fr

Délais
A pourvoir immédiatement

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 14h36
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°149073 publiée le 13/04/2023 par un
établissement de santé

06/04/2023 - Technicien de laboratoire en analyses médicales (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un(e) technicien(ne) de laboratoire d'analyses médicales, à temps complet, au 1er mars 2023.

* Vos missions principales :
- Enregistrement des analyses
- Analyses sur automates ou manuelles
- Maintenances préventives ou correctives des analyseurs et des systèmes d'analyse
- Elimination et stockage des prélèvements selon les procédures en vigueur
- Participation à la gestion des réactifs
- Déclarations des non-conformités internes et relatives aux prélèvements
- Passage des contrôles de qualité externe
- Participation à la démarche qualité du laboratoire

* Description du pôle d’activité :
Laboratoire polyvalent : biochimie, hématologie, sérologie, immunoanalyse, immunohématologie, bactériologie, biologie moléculaire, dépôt de sang médicalisé

* Diplôme requis :
- DETAB Bac+3 ou
- BTS de Biochimie, d’analyses biologiques, biotechnologiques ou
- BTS agricole option laboratoire d’analyses ou option analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques ou
- DUT spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques ou
- Diplôme de premier cycle technique biochimie- biologie du CNAM ou
- Diplôme de technicien de laboratoire IFTLM ou
- Certificat de formation professionnelle de technicien supérieur physicien chimiste délivré par le ministère de travail.

Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 16h45
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°152297 publiée le 06/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - TECHNICIEN EN MICROBIOLOGIE (H/F) (jour / nuit) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI Poissy Saint Germain recrute un technicien (H/F) en microbiologie (jour / nuit)



Le laboratoire de biologie est accrédité COFRAC ISO 15189 (2021, >90% des analyses).

Poste de technicien de laboratoire de biologie :
- Réception et traitement des échantillons de biologie médicale,
- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements,
- Réalisation des analyses de microbiologie,


Etre titulaire soit :
BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de biotechnologie
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)

Type de recrutement :
CDD / CDI / mutation

Contacts

Envoi de candidature :
recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr

Renseignement poste :
Direction des soins

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 14h37
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°139297 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

30/03/2023 - TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE - 100% - LRR - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) technicien(ne) de Laboratoire pour le Laboratoire à Réponse Rapide, site de Marne La Vallée.

Annonce déposée le mardi 24 janvier 2023 à 14h54
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°171933 publiée le 30/03/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d’une capacité d’accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l’hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d’hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l’établissement ;
344 lits d’EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d’un budget de près de 150 millions d’euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d’une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le service d’Imagerie Médicale du Centre Hospitalier recherche un Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F).

PRESENTATION DU SERVICE :

Le service d’Imagerie Médicale réalise des examens de scannographie, de radiologie, de mammographie, d’échographie et d’IRM destinés à établir un diagnostic initial et assurer le suivi des patients.

Il assure, 24h/24h, la réalisation d’actes de radiodiagnostic pour les patients adressés par le service des urgences et les services de soins du Centre Hospitalier. Il assure également l’accueil des consultants adressés par les médecins libéraux ou des établissements de santé indépendants du Centre Hospitalier du lundi au vendredi de 8h à 18h.

Composition de l’équipe paramédicale :

1 cadre de santé,
20 manipulateurs d’électroradiologie médicale,
et 7 secrétaires médicales,

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Mission générale :

Réaliser les actes relevant de l’imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d’un médecin.

Missions particulières :

Assure l’accueil et la prise en charge des patients ;
Participe au diagnostic, sous la responsabilité du médecin radiologue, en réalisant les examens de radiologie, de Tomodensitométrie et d’IRM prescrits par les médecins des urgences, des services de soins et de la ville ;
Assure la mise en œuvre et l’exécution des examens de radiologie, de Tomodensitométrie et d’IRM, dans le respect des incidences radiologiques et des critères de réussite ;
S’assure de la qualité et de la bonne transmission des résultats ;
Participe à des programmes de recherche ;
Participe à la formation et à l’information des professionnels, des étudiants et des stagiaires (manipulateurs en électroradiologie ou infirmiers) ;
Participe à la maintenance du matériel de radiologie en informant le cadre, le service biomédical et les sociétés de maintenance de toute panne qui peut survenir ;
Participe à la gestion de la pharmacie du service et des consommables d’imagerie ;
Participe au paramétrage et au fonctionnement du RIS (système d’information radiologique) ;
Veille spécifique à son domaine d’activité.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Poste en CDD reconductible.
Poste à temps plein (100%) sur la base de 7h / jour du lundi au dimanche :
De jour : par roulement sur une amplitude horaire de 07h00 à 20h00 ;
De nuit : par roulement sur une amplitude horaire de 20h00 à 07h00.

PROFIL RECHERCHE :

Etre titulaire de l’un des diplômes suivants :

Diplôme d’Etat de Manipulateur en électroradiologie (DEMER) ;
Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT).

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 10h22
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°8288 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé

22/03/2023 - Manipulateur d'électroradiologie médicale - NUIT (Hopital Gaston Ramon Sens)

Fonction et activités principales
Les MERM de nuit doivent réaliser les examens d'imagerie médicale suivants :
- examens standards des personnes accueillies aux urgences adultes et aux urgences pédiatriques
- examens au lit du malade pour la réanimation et des autres services en cas d’urgence
- examens scanographiques
- examens d’IRM exclusivement pour la filière neuro vasculaire

Connaissances et aptitudes nécessaires :
- Imagerie en 3 dimensions
- Anatomie
- Techniques d’imagerie
- Protocoles utilisés
- Matériel
- Technique de soins
- Geste d’urgences
- Capacité à évaluer les priorités et à décider
- Rechercher et transmettre l’information, le savoir
- Savoir encadrer, éduquer
- Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtriser les situations d’urgence
- Respecter le secret professionnel
- Connaître et respecter les limites de sa fonction

QUALITES REQUISES :
Physiques :
- Bonne résistance physique (manutention des patients, manipulation des appareils)

• Psychiques :
- Maîtrise de soi
- Discrétion
- Aptitude à gérer le stress
- Capacité à se remettre en question
- Capacité à évoluer avec la technique
- Capacité à s’adapter à toutes les situations
- Avoir le sens des responsabilités
- Posséder un esprit d’équité
- Capacité à prendre des initiatives

• Professionnelles :
- Compétence, rigueur, précision, dextérité, efficacité
- Organisation, esprit pratique et logique
- Capacités d’accueil et d’écoute
- Capacité à évaluer et décider
- Avoir le souci de la qualité


Formation requise :
- Diplôme d’état de manipulateur d’électroradiologie médicale
- BTS ou DTS d’imagerie médicale

• Connaissances et aptitudes nécessaires :
- Imagerie en 3 dimensions
- Anatomie
- Techniques d’imagerie
- Protocoles utilisés
- Matériel
- Technique de soins
- Geste d’urgences
- Capacité à évaluer les priorités et à décider
- Rechercher et transmettre l’information, le savoir
- Savoir encadrer, éduquer
- Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtriser les situations d’urgence
- Respecter le secret professionnel
- Connaître et respecter les limites de sa fonction

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 15h24
Date limite des candidatures : mercredi 15 février 2023

Annonce n°166665 publiée le 22/03/2023 par un
établissement de santé

22/03/2023 - MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Activité polyvalente sur les postes suivants : radiologie conventionnelle et interventionnelle, scanner, mammographie, IRM.
L'hôpital dispose de deux scanners et se dotera tout prochainement d'un 2ème IRM.

Profil

Connaissances et aptitudes nécessaires :
- Imagerie en 3 dimensions
- Anatomie
- Techniques d’imagerie
- Protocoles utilisés
- Matériel
- Technique de soins
- Geste d’urgences
- Capacité à évaluer les priorités et à décider
- Rechercher et transmettre l’information, le savoir
- Savoir encadrer, éduquer
- Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtriser les situations d’urgence
- Respecter le secret professionnel
- Connaître et respecter les limites de sa fonction

Diplôme d’état de manipulateur d’électroradiologie médicale - BTS ou DTS d’imagerie médicale - N° ADELI indispensable

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 15h20
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°137168 publiée le 22/03/2023 par un
établissement de santé

21/03/2023 - Manipulateur(trice) Electroradiologie Médicale (Centre Hospitalier Draguignan)

Missions :
Le manipulateur d’électroradiologie médicale contribue à la réalisation des examens nécessaires à l’établissement d’un diagnostic relevant soit des techniques d’électroradiologie médicale, soit des techniques d’imagerie médicale, impliquant l’utilisation des rayonnements ionisants ou non, en assurant la continuité de la prise en charge de la personne soignée.

Domaines d’intervention :
Réalise les examens radiologiques prescrits, sous contrôle et en concertation avec les médecins radiologues dans le service d’Imagerie Médicale (scanner, IRM et radiologie centrale).
Réalise des clichés d’urgence au lit du patient, lorsque le déplacement de celui-ci présente un risque pour lui-même ou pour l’environnement.

Conditions d’exercice du poste :
- horaires : variables selon le poste occupé en moyenne 7h15 par jour
- quotité : temps plein ou temps partiel
- gardes et astreintes : travail week-end, nuits et jours fériés
- localisation : travail en zone contrôlée
- conditions matérielles : emplois de radiations ionisantes, de matériels lourds, des outils bureautiques
- autres spécificités du poste : travail éventuel dans un champ magnétique

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 15h10
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°143760 publiée le 21/03/2023 par un
établissement de santé

13/03/2023 - Technicien de laboratoire (H/F) - Microbiologie (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif Technicien(ne) de laboratoire H/F – Microbiologie-Hygiène – Ambroise Paré APHP ( 92 Boulogne)

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Technicien de laboratoire médical

Code métier : 05L100

Appellation locale : Technicien de laboratoire médical

Grade : Technicien de laboratoire

Catégorie : A

Poste à pourvoir au : 01/05/2023

Modalités de recrutement : CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Le Département Médico-Universitaire (DMU) représente la structure médicale interne des Groupes Hospitaliers. Il a vocation à réunir plusieurs services et unités fonctionnelles autour d’une logique de soins, organisée en filière, et d’une logique universitaires et d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé.

Intitulé du DMU N°15 : Biologie – Génétique – PUI

Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Maritime Berck-Ambroise Paré-Sainte Perine-Raymond Poincaré.

Activités du DMU :

Le DMU Biologie Génétique PUI couvre les activités : Biologie usuelle, Biologie spécialisée, la génétique somatique et constitutionnelle, ainsi que les pharmacies à usage intérieur.

La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Les activités de support des PUI contribuent à la prise en charges : médicaments, DM, stérilisation, essais cliniques, pharmacie clinique … Le DMU 15 a un fort potentiel d’innovations biotechnologiques, plates-formes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA… DHU, RHU… et dans l’enseignement (3 Facultés).

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le laboratoire de Microbiologie-Hygiène est situé au rez-de-chaussée haut du bâtiment d’hospitalisation. Le laboratoire est composé de 4 sous-secteurs : Bactériologie générale, Mycobactéries, Virologie et Hygiène.

Composition de l’équipe :

8 biologistes + 1 praticien hygiéniste + interne (s)
1 cheffe de service PU-PH
1 cadre responsable d’unité de soins
19 techniciens
4 agents médico technique
1 secrétaire médicale

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Cadre responsable d’unité de soins
Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale et paramédicale du service de Microbiologie-Hygiène du Pr Gault
Services support (Biomédical, Service Technique, …)
ACTIVITÉS

Missions générales :

Prise en charge des prélèvements : Réception, contrôle de la conformité des prélèvements et enregistrement des demandes d’examens de biologie dans le système informatique du laboratoire.
Traitement pré-analytique des échantillons
Mise en œuvre des techniques d’analyses
Validation analytique et transmission de résultats
Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d’analyses
Gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et de consommables (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, suivi et traçabilité des lots réactifs)
Rédaction, actualisation et mise en œuvre des procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d’activité
Participation à l’accréditation du laboratoire selon la norme ISO EN 15189 et EN 17025
Recensement, enregistrement des données, des informations liées à l’activité
Respect et application de procédures d’hygiène (élimination des déchets selon les différentes filaires, …)
Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système informatique central et saisie des données
Formation technique et encadrement des stagiaires et nouveaux personnels
Participation techniques à des activités de transfert et de recherche clinique
Travail seul sous la responsabilité du biologiste de garde le soir (17h-20h) et le dimanche
Réalisation de tâches ponctuelles à la demande de l’encadrement

Missions spécifiques :

Chaque technicien a une fiche de fonction dans laquelle sont précisées les missions spécifiques s’il y en a.

Particularités du poste :

Polyvalence possible aux différents secteurs du laboratoire (selon les appétences du TLM et les besoins du services): Bactériologie Générale, Mycobactéries, Virologie, Hygiène.
Habilitation par les biologistes aux différents postes de travail selon des critères définis par le laboratoire.

AVANTAGES

Remboursement partiel des transports en commun à hauteur de 50%
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le parc APHP
Place de stationnement à proximité
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et les titulaires (1 mois de salaire versé en juin et en décembre)
Aide financière à l’installation jusqu’à 1000€ versée par l’AGOSPAP, sous conditions de ressources
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente (titulaires)

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

Service ouvert 7j/7 de 8h00 à 20h00.
Amplitude de travail en 7h00 ou 7h30 entre 8h00 et 20h00.
Travail les weekends et jours fériés par roulement.
Temps de présence le dimanche de 12h00.
Organisation de travail selon un planning préétabli.
Quotité de temps : 100% (35h00 par semaine en 7h00 ; 37h30 en 7h30)

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Identifier les éléments, cellules ou microorganismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologies
Utiliser les analyseurs de biologie médicale et les calibrer
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence
Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un analyseur de biologie médicale
Evaluer la pertinence d’un résultat et des conditions de transmission
Interpréter les résultats d’un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques
Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature
Utiliser les outils bureautiques
Évaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique

Qualités professionnelles requises :

Organisation et rigueur
Esprit d’équipe
Dynamisme
Autonomie
Adaptation aux évolutions

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme d’État de technicien en analyses biomédicales.
Brevet de technicien supérieur en analyses biologiques; biochimie, bio analyses et contrôles.
Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques.
Diplôme de premier cycle technique biochimie-biologie du CNAM.
DEUST spécialité analyses des milieux biologiques délivré par l’université de Corte.
Diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l’École supérieure de techniciennes de biochimie-biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon.
Certificat de formation professionnelle de technicien supérieur physicien chimiste délivré par le ministère du travail.
Brevet de technicien supérieur agricole option laboratoire d’analyses biologiques ou option analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques.

EXPÉRIENCE REQUISE

Stage en laboratoire de biologie médicale

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Projet d’automatisation du secteur de bactériologie (J0)

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

Risques biologiques et chimiques

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Mise à disposition d’équipements de protection individuels et collectifs

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation sécurité incendie annuelle
Formation sur les risques biologiques et chimiques

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro : Ligne 9 : station « Marcel Sembat », puis bus 123, arrêt « Ambroise Paré ».

Ligne 10 : station « Porte d’Auteuil » ou « Boulogne Jean-Jaurès », puis bus 123, arrêt « Ambroise Paré ».

Bus : Paris – Banlieue : 52, 72, PC1, arrêt « Porte d’Auteuil », puis bus 123, arrêt « Ambroise Paré ».

Annonce n°239785 publiée le 13/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - Manipulateur·trice en radiothérapie (CDD, CDI, mutation) (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Activité principale

Prise en charge du patient durant tout son parcours : la préparation des traitements, l’implication dans la démarche qualité, la prise en charge des étudiants, la réalisation des séances de radiothérapie en respectant les règles de radioprotection, d’hygiène et de sécurité.

Participation aux contrôles quotidiens des accélérateurs.

Codification des traitements, ainsi que la rédaction des documents administratifs s’y rapportant.

Participation à des consultations paramédicales en radiothérapie.

Participation à la démarche qualité en collaboration avec le cadre/ROQ, entre autre par la rédaction des fiches de poste, des procédures et des protocoles, des documents d’information du service.

Participation à la gestion des risques, entre autre la déclaration des évènements indésirables, analyse des données.

Veille à la réactualisation des documents afin de poursuivre la démarche de l’assurance qualité (Pilote de processus).

Participation à la formation et supervision des stagiaires et des nouveaux arrivants manipulateurs.

Participation au tutorat et aux évaluations avec l’encadrement.

Des missions de référent peuvent être confiées dans des domaines spécifiques (Migration de logiciel, nouvelles techniques, hygiène, pilote de processus etc.)





Périmètre

Plateau de radiothérapie

Afin de répondre au besoin de la population, le CHI de Poissy Saint-Germain-en-Laye dispose d’un service de radiothérapie situé à Saint Germain-en-Laye.

Le plateau technique de radiothérapie est équipé de :

- 1 scanner,
- 2 accélérateurs dotés d’OBI : réalisation de traitements en 3D et arcthérapie


Rattachement Cadre de pôle, cadre de santé

Diplôme(s) requis Diplôme de manipulateur en électroradiologie (DTS ou DE)

Contact

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV à la direction des ressources humaines, cellule recrutement et mobilité
 par courriel : recrutement@chi-poissy-st-germain.fr
 par courrier :
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS)
DRH - cellule recrutement et mobilité
CS 73082 - 78303 POISSY CÉDEX

Délais

Poste à pourvoir rapidement

Annonce déposée le jeudi 02 février 2023 à 16h36
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°127534 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - Agent de stérilisation à temps plein (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est un établissement public de santé issu de la fusion des hôpitaux de Chambéry et d’Aix-Les-Bains. Premier employeur de la Savoie avec plus de
4 800 professionnels. Le CHMS offre des perspectives variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

Le service de stérilisation est une entité de la pharmacie qui a pour mission d’assurer le retraitement de dispositifs médicaux réutilisables stériles.
Equipements répartis par zone:
• 4 laveurs désinfecteurs
• 1 cabine de lavage
• 1 appareil de nettoyage à bicarbonate de sodium
• 2 appareils à ultrasons
• 4 stérilisateurs à vapeur d’eau
• 1 stérilisateur à basse température Sterrad®

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES


Passage en CDI au bout de 6 mois de CDD
Mise en stage à partir de 18 mois d’ancienneté.
• Lieu :
Site de Chambéry
Les locaux se situent en continuité immédiate du plateau technique des blocs opératoires
• Condition de travail
Amplitude journalière en 7h30
Amplitude Horaire
Du lundi au vendredi 6h00/21h00
Week end et jours fériés 9h00/17h05

Pourquoi nous rejoindre ?
• une organisation de travail structurée.
• des possibilités d'évolution de carrière
• des avantages sociaux
(Location de logements à tarifs préférentiels, Frais de transport, Amicale, Actions sociale du CGOS)

Annonce déposée le mardi 06 décembre 2022 à 11h06
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°129701 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - Manipulateur en Imagerie Médicale (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) recrute des manipulateurs·trices en imagerie médicale à temps plein de jour ou de nuit.
Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Il est en direction commune avec le CH François Quesnay et le CH de Meulan-les Mureaux. Il est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.

Activités principales

- Accueil de la personne soignée et recueil des données
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Exploitation, gestion et transfert des données et images
- Formation et information des professionnels et étudiants
- Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
- Mise en œuvre des mesures de radioprotection
- Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
- Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie,
- Veille et recherche professionnelle



Périmètre

Le service d’imagerie médicale dispose d’un plateau technique à Poissy et à Saint Germain qui proposent une offre complète pour les patients hospitalisés et pour tout patient externe dirigé par un médecin de l'établissement ou un médecin de ville.

Les plateaux techniques d'imagerie médicale sont équipés, notamment :
- 2 IRM,
- 4 scanners,
- une salle de coronarographie,
- une salle de vasculaire,
- radiologie conventionnelle,
- mammographie


Rattachement Cadre de pôle, cadre de santé

Diplôme(s) requis
DEMER (Diplôme d'Etat manipulateur d'électroradiologie médicale)
DTSIMRT( Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)

Contact

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV à la direction des ressources humaines, cellule recrutement et mobilité
 par courriel : recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr
 par courrier :
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS)
DRH - cellule recrutement et mobilité

CS 73082 - 78303 POISSY CÉDEX

Annonce déposée le mardi 29 novembre 2022 à 15h39
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°139214 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

22/02/2023 - Gestionnaire administratif et comptable (Centre Hospitalier Auch)

Le centre hospitalier du GERS recrute pour sa direction des services économiques 2 gestionnaires comptables. Au sein de la direction des services économiques placés sous l'autorité d'un adjoint des cadres (cadre de proximité) et d'un attaché d'administration responsable du service, 4 gestionnaires comptables gèrent les dépenses sur différents secteurs d’achats.

GESTIONNAIRE COMPTABLE
Assure le traitement comptable des factures sur son secteur d'activité (achats de produits alimentaires, achats de produits médicaux), l'émission et le suivi des commandes auprès des fournisseurs et les relations avec les service demandeurs ou producteurs.
Le gestionnaire est chargé de la gestion comptable courante et des opérations spécifiques de clôture comptable sur son champ d'activité


MISSIONS :

Saisie des commandes

Gestion des factures : contrôle, traitement des litiges et des relances,

Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifique à son activité,

Suivi et contrôle budgétaire (Dépenses engagées et dépenses engagées non mandatées),

Garant de la bonne réalisation des clôtures comptables sur son secteur d’activité,

Classement, archivage de dossiers

Suivi des demandes des services producteurs et prescripteurs

***Fiche de poste sur demande***

Mission spécifique: Assure la saisie des commandes de repas des patients en lien direct avec le responsable de la restauration et le diététicien sur un logiciel spécifique. Cette mission s'intégrant dans le processus de soin du patient elle nécessite une grande rigueur.




PROFIL : BEP comptabilité à BTS

COMPÉTENCES

Capacité d’adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Sens de l’organisation
Rigueur
Force de proposition
Réactivité
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Adaptation aux NTIC pour appréhender plusieurs outils métiers
Maîtrise d’EXCEL et Word



Postes temps plein en CDD. Poste pouvant déboucher sur emploi pérenne.

Rémunération selon grille d'adjoint administratif.

Horaires: 8h30-17h30

Annonce déposée le lundi 16 janvier 2023 à 15h58
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°166325 publiée le 22/02/2023 par un
établissement de santé

18/01/2023 - AMA service Addictologie (CSAPA EHLSA) H/F (Centre hospitalier Montfermeil)

Participe au bon fonctionnement du service.
Répond aux demandes de renseignements dans le domaine de ses compétences.
Assure la gestion administrative du dossier patient ; ainsi que la relation entre le personnel hospitalier et les partenaires (médecins généralistes, pharmacies, etc)


Contribue à laccueil des patients et à leur prise en charge administrative en étroite collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, et à la réponse des services demandeurs davis en étroite collaboration avec léquipe médicale et paramédicale.

Annonce déposée le mercredi 18 janvier 2023 à 10h58
Date limite des candidatures : dimanche 01 février 2026

Annonce n°182417 publiée le 18/01/2023 par un
établissement de santé

03/01/2023 - Gestionnaire paie au personnel médical (AP-HP Créteil)

Liaisons hiérarchiques :
La Directrice de la Stratégie et des affaires médicales,
Le Responsable des Affaires Médicales
L’adjoint au Responsable des Affaires Médicales.

Liaisons fonctionnelles :
Liaisons internes : Personnel médical, services de soins, services médico-techniques (chefs de service et secrétaire), régie…
Liaisons externes : Direction Médico-Administrative du Siège, Faculté de médecine, Préfectures et DIRRECTE, Conseil de l’ordre, ARS, CPAM, IRCANTEC, autres établissements AP-HP, trésorerie générale…

Présentation de la structure et de l'équipe :
1 Responsable
1 Adjoint au Responsable
2 Secrétaires
7 Gestionnaires

Missions générales :
- Accueillir, gérer et suivre les dossiers individuels du personnel médical.
- Assurer leur rémunération.

Missions permanentes :
Administration du personnel :
- Gérer les dossiers administratifs de toutes les catégories de personnel médical (recrutement, suivi de carrière,…)
- Gérer les arrêts maladie, les accidents du travail, les congés,
- Suivi du temps de travail médical et des Comptes Epargne Temps.

Gestion de la paie :
- Contrôler mensuellement les tableaux de service (planning) via le logiciel CHRONOS.
- Exploiter des informations permettant l’élaboration des paies.
- Vérifier les paies.

Missions ponctuelles et spécifiques :
- Corriger les relevés CNAV, IRCANTEC erronés.
- Rédiger diverses attestations (validations IRCANTEC, Cumuls d’emplois, certificats d’exercice, attestations de présence…)
- Suivre les autorisations d’absences et les ordres de mission.
- Participer à la réalisation de différentes enquêtes institutionnelles et ministérielles (enquête CET, bilan social…)

Particularités du poste :
- Polyvalence.
- Horaires d’ouverture d’accueil au public de 09h00 à 17h00.

Compétences :
Pratique des logiciels Word et Excel
Logiciel de suivi du temps de travail CHRONOS

Qualités requises :
Qualités relationnelles et d’accueil
Maîtrise de soi
Rigueur et méthode
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Discrétion
Esprit d’initiative

Prérequis :
Connaissances en administration du personnel et en paie.
Connaissances des règlementations spécifiques du statut du personnel médical.
Connaissance de la réglementation de la sécurité sociale en matière d’arrêts maladie et d’accidents du travail.

Expérience conseillée :
Connaissance du logiciel NSI – Gestion – HR ACCESS

Annonce déposée le mardi 03 janvier 2023 à 12h05
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°146043 publiée le 03/01/2023 par un
établissement de santé

02/01/2023 - Manipulateur en radiologie H/F - Hôpital Antoine Béclère (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

MANIPULATEUR EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE - SERVICE D’IMAGERIE

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Antoine-Béclère
Adresse : 157 Rue de la Porte de Trivaux - 92140 Clamart


IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : MANIPULATEUR EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE
• Code métier 05L30
• Appellation locale :MANIPULATEUR RADIO
• Catégorie : A
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
• Modalités de recrutement : Titulaire
• Schéma horaire : Jour



PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL ANTOINE-BÉCLÈRE
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire à la prise en charge des personnes âgées.
L’hôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l'obésité.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°14 : SMART IMAGING

Les activités du DMU SMART IMAGING sont réparties sur 6 sites hospitaliers et 3 départements : Sainte-Périne à Paris, Ambroise-Paré, Antoine-Béclère et Raymond-Poincaré dans les Hauts-de-Seine, Bicêtre et Paul-Brousse dans le Val-de-Marne.
Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU SMART IMAGING sont spécialisés dans la prise en charge des patients externes et hospitalisés, adultes et pédiatriques, en Imagerie médicale, Radiologie interventionnelle, Médecine nucléaire, Anatomie et Cytologie Pathologiques : des salles spécialisées avec des équipements récents et performants, des examens diversifiés, des activités de pointe, un engagement fort dans l’enseignement, de nombreux travaux de recherche, en lien avec les services cliniques de chaque site et les établissement de santé du territoire

PRÉSENTATION DU SERVICE

Activité : Radiologie diagnostique et interventionnelle (scanner, IRM, échographie, mammographie, imagerie vasculaire, imagerie interventionnelle, radiologie conventionnelle).
Sa mission est d’assurer 24h/24 la prise en charge des patients par la réalisation d’actes d’imagerie, en relation avec les médecins prescripteurs.

Composition de l’équipe :
• 1PUPH Chef de service, 5PH, 2CCA et 2 praticiens attachés, 4 PHTP, 3 DES, 1FFI, 1DFMS.
• 30 manipulateurs radio, 10 agents et aides-soignants, 5 secrétaires, 2 cadres de santé.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
• Cadre de Santé Mme HADDOUCHI Samira
• Cadre supérieur d’imagerie Mr GRANGÉ Thierry
• Cadre supérieur DMU Mr LÉONIAN Emmanuel
• Cadre administrative DMU Mme TARAVELLA Martine
• Direction des soins Mme AUFRÈRE Christine

Liaisons fonctionnelles :
• Médecin chef de DMU Pr CARLIER Robert
• Médecin chef de service Pr ROCHER Laurence


ACTIVITÉS

Missions générales :
• Réaliser sous la responsabilité du Radiologue, l’ensemble des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• Accueillir et prendre en charge le patient dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.
• Assurer la réalisation de l’examen prescrit, en respectant l’intimité et la dignité des patients.
• Préparer et injecter les produits à visée diagnostique.
• Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l’activité (cotation des examens sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images).
• Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins.
• Gérer les stocks et déclencher les commandes.
• VEiller à la bonne utilisation et à l’entretien de l’équipement radiologique, hôtelier et mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets (hygiène, radioprotection).
• Transmettre son savoir faire aux étudiants placés sous sa responsabilité et aux nouveaux personnels.
• Actualiser ses connaissances, participer aux projets du service.

Missions spécifiques /
• Participer à la démarche qualité avec rédaction des documents (procédures, protocoles, …) en lien avec ses activités.
• Participer aux réunions de service, aux staffs des MER animés par les radiologues


Particularité du poste :
• Polyvalence sur les différentes modalités du service

AVANTAGES
• Remboursement des transports
• Tarifs restauration
• Prime d’installation nouveau stagiaire ou arrivant en ile de France (2080 € bruts au cours de la 1ère année de stage)
• Aide à l’installation (jusqu’à 1000€ versés par l’Agospap sous conditions de ressources)
• Possibilité de logement à tarif préférentiel
• Place en crèche
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
• Chèques emploi-service CESU AP-HP
• Prestations AGOSPAP : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)
• Supplément familial de traitement (enfant)
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• CAE (Contrat d’Allocation d’Études) : allocation durant vos études en contrepartie d’un engagement de servir à l’AP-HP pour une durée équivalente.
• Prime mensuelle (NBI) : 61€ bruts/mois
• Prime tutorat 118€ bruts/mois (diplômé depuis 3 ans)
• Logement provisoire
• Possibilités d’heures supplémentaires
• Droits à congés (temps de travail) :
7h= 25 CA
7h30= 25 CA + 15 RTT
7h36= 25 CA + 18 RTT

HORAIRES DE TRAVAIL
• Horaires : horaires variables entre 07h et 21h10, permanence et continuité des soins le week-end
• Quotité de temps : 100% temps plein


COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
• Communication et relation d’aide
• Gestes et postures de manutention
• Hygiène hospitalière
• Maîtrise des outils informatiques
• Radioprotection

Qualités professionnelles requises :
• Dynamisme, rigueur
• Adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Respect
• Tolérance
• Ethique
• Responsabilité

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d’État de Manipulateur en radiologie médicale DEMER
• DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)


EXPÉRIENCE REQUISE
• Débutant
• Expérimenté

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
• Formateur des professionnels de santé
• Coordinateur de parcours en santé dosimétriste
• Encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales


GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ
• Exposition aux rayonnements ionisants
• Accidents d’exposition au sang
• Troubles musculo-squelettiques

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
• Formation continue
• Utilisation de matériel de manutention
• Formation, suivi et matériel de radioprotection


FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
• Hygiène hospitalière
• Formation incendie annuelle


SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 11h10
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°129993 publiée le 02/01/2023 par un
établissement de santé

17/10/2022 - Un Assistant Médico-Administratif - H/F - Service Neuro-Radiologie - (Réf : 018122) (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Le CHU Grenoble Alpes recrute :

Un Assistant Médico-Administratif - H/F - Service Neuro-Radiologie - (Réf : 018122)


Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des autres fonctions publiques par voie de détachement et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Quotité de temps de travail : 100%

Missions
Le service de Neuro-radiologie et d’Imagerie par Résonance magnétique est situé sur le site Nord, réparti sur deux emplacements différents : la Neuro-radiologie au 4e étage de l’Hôpital Michallon et l’IRM dans un bâtiment extérieur.

Les activités spécifiques au poste :

Gestion des rendez-vous de scanners et IRM cérébraux, pelviennes, digestives et cardiaques.
Accueil physique des patients. vérification stricte de l’identité de chaque patient hospitalisé ou consultant.
Edition des comptes rendus d’examens scannographiques, IRM et angiographiques. Imagerie interventionnelle :
Planification des différents actes diagnostiques et thérapeutiques.
Planification des consultations médicales de suivi
Organisation de l’hospitalisation en coordination avec les services hébergeurs ou en chirurgie ambulatoire.
Traitement et archivage des dossiers.
Profil
Savoirs faire/technicité

Maîtrise de l’orthographe et de la terminologie médicale.
Utilisation du logiciel Système d’Information Radiologique (SIR), du logiciel IP OP pour la programmation des examens interventionnels, cristal link, WORD, outlook.
Mettre à jour ses connaissances en fonction de l’évolution des techniques et logiciels.
Savoirs être

Maîtrise de soi, patience, écoute, faire preuve de diplomatie avec ses interlocuteurs.
Respect du patient et sens de l'éthique : neutralité de jugement et bienveillance pour les patients.
Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect de son collègue de travail et des autres professionnels.
Respect des règles collectives (règlement CHUGA - règlement interne au service)
Esprit d'équipe : écoute, échanges d'idées et de pratiques, sentiment d’appartenance au groupe pluri professionnel.
Respect de la hiérarchie.
Ponctualité, disponibilité.
Tenue correcte vestimentaire et personnelle.
Rigueur dans le travail.
Conscience professionnelle.
Conditions de travail
Type de contrat : CDD Détachement Mutation
A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.
Temps de travail : 100%
Lieu : Service Neuro-Radiologie - IRM
Date limite des dépôts de candidature : 17/11/2022

Contact :
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 17/11/2022, à l'attention de :
- Madame Anais BOCQUIN (ABocquin@chu-grenoble.fr)

Annonce déposée le lundi 17 octobre 2022 à 12h17
Date limite des candidatures : jeudi 17 novembre 2022

Annonce n°168333 publiée le 17/10/2022 par un
établissement de santé

13/05/2022 - MANIPULATEUR/MANIPULATRICE (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l’échangeur de l’autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d’Angers et du Mans. Activité d’urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI rattachés au PSSL

Le PSSL recrute dès que possible, un Manipulateur/Manipulatrice radio en CDD jusqu'au 31 décembre 2022 évolutif CDI


Missions générales :
Intervention en Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Échographie, Télé Imagerie

Missions et Activités principales

Réaliser sous la responsabilité médicale, les examens nécessaires à
l’établissement d’un diagnostic. Ces examens peuvent relever des techniques d’Imagerie Médicale ou d’exploration fonctionnelle.
Participe au diagnostic par la réalisation d’actes d’imagerie prescrits :
Examens simples ne nécessitant pas la présence du radiologue
Examens nécessitant la présence du radiologue : dans ce cas il contribue à la réalisation des examens,
- Préparation du matériel dans le respect des règles d’hygiène
- Administration orale, rectale ou en injection de substance nécessaire à l’obtention de l’image sous la responsabilité du radiologue

Activités principales :
- Il installe le patient et le prépare
- Il effectue les réglages et déclenche les appareils selon les procédures et les protocoles dans le respect des principes de radioprotection
- Il assure la surveillance clinique du patient il traite les images Il organise le retour du patient

Activité relationnelle et Organisitionnelle
Accueille et informe le patient et les familles du déroulement de l’examen,
Vérifie son identification et procède à la saisie sur la console d’examen
Procède à un interrogatoire minutieux à la recherche de contre- indications à l’examen (grossesse, facteurs de risque liés aux injections de produit de contraste)
Contribuer au confort des patients
Accède aux dossiers du laboratoire et connaissance des examens précédents
Veille à l’écoute et à la prise en charge psychologique du patient Contrôle la prescription en lien avec le dossier médical et infirmier
Recueille l’accord du patient pour les examens et son consentement éclairé
Installe le patient et assure son confort Pose d’une voie d’abord si nécessaires
Prépare le petit matériel (ponction, arthro etc…) dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles validés par le ECLIN
Prépare et administre les produits de contrastes (voie orale, rectale ou en injection intraveineuse superficielle)
Assure la surveillance clinique du patient au cours des investigations ainsi que continuité des soins
Assiste le médecin lors d’actes interventionnels
Surveille l’état du patient, respecte les règles d’hygiène lors de chaque étape
Assure le traitement des images
En fin d’examen, transmet à l’équipe soignante et médicale les informations ou problèmes survenus le cas échéant.
Complète la fiche incident/accident dans le logiciel ENNOV
Assure les tâches de manutention et collaboration avec les brancardiers

Gestions
Enregistre les actes dans le RIS.
Gère les commandes et contrôle les péremptions du petit matériel et de la pharmacie
Gère et organise le flux des patients en collaboration avec les brancardiers en tenant compte des urgences et rendez-vous externes
Participe à la surveillance du patient dans le respect de la continuité des soins et de la confidentialité
Réalise les contrôles qualité
Respecte les procédures de mise en route des appareils Trace les problèmes techniques
Cotation sur informatique des actes CCAM

Encadrement Formation
Participe à la formation initiale et continue des manipulateurs et d’autres professionnels, à des travaux d’évaluation et de recherche dans son domaine d’expertise
Dans le cadre de l’accréditation des établissements de santé, il participe à l’élaboration de programme d’assurance qualité
S’informe sur les missions institutionnelles (projet de Médical, projet de service, projets de soins, projets d’établissement…)
Participe à l’intégration de ses nouveaux collègues


Hygiène
Assure l’hygiène des locaux et des matériels (salle, pupitres, table, cassette, matériel de radioprotection, paillasses…) en lien avec les protocoles du ECLIN

Trie et élimine les déchets selon les procédures du ECLIN et du PSSL

Gère l’évacuation du linge sale en respectant les règles en vigueur

Respecte les procédures en vigueur en cas d’exposition au sang, de germes multi-résistants ou toutes autres maladies contagieuses


Décontamine des tables de radiologie et des Rollboards Décontamine des appareils radio mobiles
Décontamine la table d’examen et les matériels de contention et de radioprotection entre chaque patient

Radioprotection

Se conforme aux règles de radioprotection pour le patient, lui, et les autres intervenants
Contribue au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de radioprotection dans les différentes applications de sa profession

Environnement
Participe à la formation initiale et continue des manipulateurs et d’autres professionnels, à des travaux d’évaluation et de recherche dans son domaine d’expertise
Dans le cadre de l’accréditation des établissements de santé, il participe à l’élaboration de programme d’assurance qualité
S’informe sur les missions institutionnelles (projet de Médical, projet de service, projets de soins, projets d’établissement…)
Participe à l’intégration de ses nouveaux collègues


Assure l’hygiène des locaux et des matériels (salle, pupitres, table, cassette, matériel de radioprotection, paillasses…) en lien avec les protocoles du ECLIN

Trie et élimine les déchets selon les procédures du ECLIN et du PSSL

Gère l’évacuation du linge sale en respectant les règles en vigueur

Respecte les procédures en vigueur en cas d’exposition au sang, de germes multi-résistants ou toutes autres maladies contagieuses


Décontamine des tables de radiologie et des Rollboards Décontamine des appareils radio mobiles
Décontamine la table d’examen et les matériels de contention et de radioprotection entre chaque patient

Se conforme aux règles de radioprotection pour le patient, lui, et les autres intervenants
Contribue au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de radioprotection dans les différentes applications de sa profession


Respecte les consignes de sécurité incendie Respecte l’environnement professionnel Prévoit une tenue et des chaussures adaptées
Collabore avec les services techniques, logistiques et biomédicaux
Met en œuvre la procédure pour la gestion des pannes

Poste à pourvoir : Dès que possible

Horaires :
37H30, hebdomadaires variables avec une amplitude de travail de jour soit de 7h30 - 20h30 et un service de nuit 20h30 -7h30

Niveau requis : D.E. manipulateur en radiologie ou D.T.S. en imagerie médicale

Pour postuler : candidatures@pole-pssl.fr

Annonce déposée le vendredi 13 mai 2022 à 15h14
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°148499 publiée le 13/05/2022 par un
établissement de santé

11/02/2022 - PHYSICIEN MEDICAL (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux (CHER, Le Puy-en-Velay / Haute-Loire) recherche un/une PHYSICIEN(NE) MEDICAL(E) à 100% pour un CDD de 5 mois à compter du 1er mai 2022.

Les physiciens médicaux du CHER sont rattachés au service de radiothérapie ou ils
exercent la majeure partie de leur travail.
Ils remplissent ponctuellement des missions transversales dans l’établissement
relatives à leur métier (formations, expertises, assurance qualité de dispositifs
médicaux…).
Ils peuvent être amenés, sur décision du Directeur Général de l’établissement, à
intervenir dans des structures extérieures ne disposant pas de physiciens médicaux
(assurance qualité, optimisation de dose délivrée, etc…).

Le Physicien médical s’assure que les équipements, les données et procédés de calcul utilisés
pour déterminer et délivrer les doses administrées au patient dans toute procédure
d’exposition aux rayonnements ionisants sont appropriés et utilisés selon les dispositions
prévues dans le code de la santé publique.
Dosimétrie en radiothérapie :
Le physicien médical :
 Réalise la métrologie des faisceaux de traitement des accélérateurs de particules du
service, et construit (éventuellement en partenariat avec les fournisseurs) les
bibliothèques de données relatives à cette métrologie, pour les systèmes de
planification de dose (TPS) en fonction dans le service.
 Réalise l'étalonnage des faisceaux de traitements du ou des accélérateur(s) de
particules du service.
 Réalise les études dosimétriques des patients de radiothérapie, selon les prescriptions
médicales du médecin radiothérapeute demandeur,
 S'assure de la conformité des doses délivrées au patient par rapport à la dosimétrie
prévisionnelle du patient.
Radioprotection :
En tant que PSRPM le physicien médical participe à la radioprotection des patients et procède
à ce titre à l'estimation de la dose reçue par le patient au cours des procédures diagnostiques
réalisées. Il joue un rôle de conseil en vue de limiter l'exposition des patients, de leur
entourage, du public, et des éventuelles atteintes à l'environnement.
Si il est qualifié Personne Compétente en Radioprotection (PCR), il pourra être nommé au sein
de l'équipe des PCR de l'établissement par le Directeur et participera dès lors aux missions de
radioprotection du personnel :
- Expertises et gestion des risques.
- Formation aux questions de radioprotection du personnel.
2/5
Qualité et gestion des risques :
Les physiciens médicaux du CHER assure pour leur domaine d’activité la politique qualité de
l’établissement. Ils participent au CREX et au groupe qualité du service de radiothérapie. Ils
remplissent dans ce domaine d’activité :
 Des audits et expertises des dispositifs médicaux et systèmes du CHER relevant de
leur domaine de compétences (utilisation des rayonnements ionisants à des fins
médicales). A ce titre, ils conçoivent les procédures de suivi technique des appareils
utilisant les radiations ionisantes (en imagerie médicale, radiothérapie ou tout autre
service utilisateur de rayonnements ionisants),
 Il sont responsables plus particulièrement du programme d'assurance qualité des
dispositifs médicaux formant le plateau technique de radiothérapie, et mettent en
place tout processus permettant de s’assurer de leur fonctionnement correct et de leur
conformité par rapport aux référentiels (Réglementation, mesures initiales, normes,
recommandations internationales, etc…).
 Ils contribuent à l’identification et à la gestion des risques liés à toute procédure
d’exposition aux rayonnements ionisants.
 Ils assurent une veille règlementaire, et contrôle l’application (dans leur domaine
d’activité) des règles, procédures, normes et standards en vigueur.
Formation :
Les physiciens médicaux du CHER sont impliqués dans l’assistance, le conseil et la formation
des équipes et utilisateurs pour leur domaine d’activité.
Ils assurent en particulier :
 La formation initiale en physique médicale des stagiaires en physique médicale,
 La formation initiale et continue du personnel médical et paramédical de l’établissement
exposant le patient à des rayonnements ionisants.
Ils veillent également à maintenir leur propre niveau de formation optimal dans l’ensemble de
leurs domaines d’intervention (obligation de formation continue de l’arrêté du 19/11/2004).
Recherche et développement :
Les physiciens médicaux du CHER se tiennent informé des derniers développements
scientifiques impactant leur domaine d’activité.
Ils proposent et/ou contribuent au développement et à la mise en oeuvre de nouvelles
techniques de traitement en collaboration avec les équipes médicales et de manipulateurs du service de radiothérapie.
Dans le cadre de leurs missions, les physiciens médicaux du CHER sont amenés à travailler en
relation étroite avec plusieurs autres secteurs professionnels, dont principalement :
 Les médecins radiothérapeutes pour la prescription et la mise en oeuvre des
traitements de radiothérapie.
 Les manipulateurs en radiothérapie ou techniciens spécialisés en dosimétrie pour les
études dosimétriques et la mise en oeuvre des traitements.
 Les fournisseurs d’équipement pour l’achat et la maintenance, en collaboration avec
l'ingénieur biomédical.
 L'ingénieur biomédical et les techniciens de maintenance pour le suivi des contrôles
qualité des appareils et du matériel.
 Le (la) qualiticien(ne) de l'établissement pour le CREX, la cellule gestion des risques,
le traitement des Evènements Indésirable (EI), les déclarations d'évènements
significatifs de radioprotection à l'ASN, le fonctionnement du groupe qualité.
 Les équipes des centres membres du GCS Oncorad Auvergne, et en particulier
l'équipe du Centre Jean Perrin, Centre Référent Régional pour le service de
radiothérapie du CHER.
 L'ASN (Autorité de Sureté Nucléaire) pour les dossiers d’autorisation et de
déclaration des générateurs de RX, d’utilisation de radioéléments artificiels en
sources non scéllées, la règlementation en radioprotection et la déclaration
d’incident significatifs en radioprotection.
 L'IRSN (Institut de Radioprotection et de Sureté Nucléaire) pour le listing des
sources radioactives, le relevé des niveaux de références diagnostiques (exposition
des patients pour des examens radiologiques et de médecine nucléaire), des études
ponctuelles de dosimétrie (accidentelle ou prévisionnelle).
 Tout organisme de contrôle qualité externe des installations et/ou de contrôle
externe des contrôles qualité internes.
Pour la PCR plus spécifiquement :
 l'IRSN pour le suivi dosimétrique des travailleurs exposés (centralisation des
données nationales)
 L'APAVE et la SOCOTEC, pour les contrôles réglementaires et périodiques des
installations utilisant des rayonnements ionisants.
 Participation aux groupes de travail PCR au sein de l’établissement.

Aptitudes, capacités, savoir-faire et qualités requises :
 Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à
son métier
 Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de
compétence
 Évaluer la conformité d’un produit, d’un matériel, d’une prestation au regard des normes
internes/externes
 Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
 Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel,
d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
 Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les
actions correctives/préventives.
 Animer des formations relatives à son domaine de compétence

Connaissances associées
Physique Connaissance d’expert
Dosimétrie et rayonnement Connaissances approfondies
Radioprotection Connaissances approfondies
Logiciel dédié en radiothérapie Connaissances détaillées
Matériel et équipement d’imagerie Connaissances détaillées
Informatique / système d’information Connaissances détaillées
Anatomie / physiologie Connaissances générales
Qualité Connaissances générales
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Connaissances générales

– Horaires et contraintes spécifiques du poste :
Au moins un physicien médical est présent quotidiennement dans l’établissement
pendant toute la durée des traitements de radiothérapie.
Les physiciens médicaux du CHER travaillent selon leur quotité sur 4 jours.
Il n’existe pas d’astreinte de physique médicale.

– Formations requises ou complémentaires souhaitées ou exigées :
 Prés requis règlementaires pour exercer le métier
- DQPRM (Diplôme de Qualification en Physique radiologique et Médicale), ou
diplôme équivalent reconnu par le ministère de la santé.
- Ou : anciens DEA de physique radiologique et médicale.
- Optionnel : Doctorat dans la spécialité (physique radiologique et médicale)
 Etudes préparant au métier et diplôme(s)
- Masters en radiophysique et imagerie médicale, ingénierie pour la santé et le
médicament, ingénierie pour la santé physique médicale et biologique,
- DQPRM
- Complémentaire : formation PCR (pour la personne compétence en
radioprotection).

Annonce déposée le vendredi 11 février 2022 à 15h22
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°144117 publiée le 11/02/2022 par un
établissement de santé

05/01/2021 - MANIPULATEUR EN IMAGERIE MEDICALE H/F (L'HOPITAL NORD-OUEST VILLEFRANCHE SUR SAONE)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE ET SITE D’AFFECTATION
Les hôpitaux de Villefranche Sur Saône, Tarare, Trévoux, Grandris et l’Ehpad de Villars les Dombes sont en Direction commune et dans une phase de développement d’activité depuis 2011 (nouvelles créations et autorisations d’activité, recrutement équipes médicales et paramédicales, augmentation des parts de marché).
Les modes de gouvernance ont été revus et permettent de poursuivre une forte dynamique en adaptant les modes de gestion à une vision nécessairement territoriale.
Depuis 2015, les 5 établissements ont adopté un projet d’établissement unique, basé sur la graduation des soins au sein du territoire et le développement d’une alternative à l’hospitalisation conventionnelle.
Le GHT Territoire Rhône Nord, Beaujolais Dombes, crée en 2016, comprend également les CH de Beaujeu, CH de Belleville et le CH de Saint Cyr au mont d’Or.

Rejoignez des équipes dynamiques et un hôpital en pleine expansion !

Nous recrutons un Manipulateur en Imagerie médicale diplômé H/F

Dans le cadre du développement de son activité, le service d’imagerie médicale de l’HNOV recrute. Vous intégrerez une équipe dynamique de 30 MER et 10 jeunes radiologues. Vous exercerez votre activité au sein d’une structure en plein essor et d’un service entièrement numérisé avec un plateau technique haut de gamme et récent :
- Scanner dernière génération,
- Tables numérisées (capteur plan Wi-Fi)
- Interventionnel de pointe (vertébro-plastie, thermo-ablation, embolisation, biopsie…)

Modalités :
Scanner/Radiologie/Mammographie/Dentaire/Interventionnel/Examens médicalisés

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’une formation individualisée sur toutes les modalités, cependant un DIPLOME DE MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE EXIGE - DE ou DTS.



CONDITIONS DE TRAVAIL
• Type de contrat : CDI, mutation, mise en stage
• Lieu : Hôpital de Villefranche
• Avantages : possibilité de reprise d’ancienneté, participation aux transport en commun, majoration nuits, dimanches et jours fériés.
• Horaires :
- Période de travail de 8h en journée et 10h en nuit
- Travail les weekends et jours fériés
- Pas de poste isolé
- Travail en binôme lors des gardes
- Pas de possibilité de télétravail
- Toute quotité de temps de travail étudiée (temps plein, temps partiels)

Annonce déposée le mardi 05 janvier 2021 à 09h55

Annonce n°13164 publiée le 05/01/2021 par un
établissement de santé