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23/06/2025 - GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET COMPTABLE (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

un(e) gestionnaire budgétaire et comptable met en oeuvre, suit et contrôle la procédure budgétaire des budgets annexes (5 budgets), analyse les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Les 5 budgets annexes concernés sont : un pour les deux établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) ; un pour l'unité de soins longue durée (USLD) ; un pour les deux services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ; un centre de soins, accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).
Ce poste est proposé à temps plein. Il est basé au CH Verdun Saint-Mihiel, site Saint-Nicolas 2 rue d'Anthouard, 55100 Verdun.
Rémunération selon profil au grade d'adjoint des cadres hospitalier (catégorie B)

PRESENTATION DES MISSIONS
Elaboration des hypothèses de travail et des prévisions de recettes et de dépenses en lien avec les directions support
Participation à l'élaboration du budget consolidé de l'établissement
Complétude des différentes annexes et rapports budgétaires propre au médico-social
Contribution à l'audit et à la clôture des comptes
Suivi et reporting des dépenses d'investissement

SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des mécanismes comptables et budgétaires (plans comptables M21 et M22)
Maîtrise des outils informatiques métier (Business Object BO, Maincare GEF, Helios)
Maîtrise du fonctionnement du milieu hospitalier : flux financiers, organisation administrative, flux patient
Veille juridique et maîtrise des textes réglementaires dans son domaine
Esprit de synthèse et d'initiative
Capacités rédactionnelles

Diplôme Bac+2 à Bac+3 comptabilité et gestion (DGC)
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 18 juil. 2025

Annonce n°332130 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - CHARGE (E) DE FORMATION (Centre Hospitalier Spécialisé Sarreguemines)

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins.
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.
Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation.

Les Hôpitaux de Sarreguemines recrutent, pour le service de la Formation, un (e) CHARGE (E) DE FORMATION.

Textes réglementaires :

Décret n°90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière


Mission générale :

Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, met en uvre le plan de formation et évalue les actions de formation.

Activités permanentes :

1. Participer à l'élaboration du Plan de formation

- Constituer les classeurs mis à disposition des agents pour les accompagner dans le choix d'une formation
- Renseigner les agents lors des journées annuelles d'informations et d'aide au choix d'une formation
- Vérifier et saisir les demandes individuelles de formation
- Assister aux Commissions de Formation et établir les Procès-Verbaux
- Préparer et expédier les réponses aux agents suite à ces Commissions

2. Gestion administrative de la formation

- Gérer la partie administrative des formations sur site (établir les convocations,
les ordres de missions et les feuilles d'émargement - transmettre la liste des participants aux organismes)
- Procéder à la saisie des formations intra et extrahospitalières dans le logiciel GESFORM
- Vérifier et saisir les demandes de remboursement des agents et les factures des organismes
- Effectuer les opérations de clôture annuelle
- Classer les attestations de présence dans les dossiers des agents
- Archivage

3. Gestion des formations réalisées par des formateurs internes

- Formation OMEGA données à l'extérieur (établir les conventions, les attestations de participation, les titres de paiement)
- Formation AFGSU (établir les documents demandés par le CESU)


4. Gestion de la logistique des salles

- Préparer les salles (mise en place du matériel, commander les boissons, )
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements
- Informer l'équipe de nettoyage de l'occupation des salles

Activités spécifiques/ponctuelles :

- Tirage des états statistiques annuels
- Extraction de données de Gesform à la demande
- Savoir renseigner les agents sur les dispositifs de formation (Bilan de Compétences, Congé de Formation Professionnelle)
- Saisie des fiches d'évaluation de la formation incendie

Particularités :

- S'inscrire dans l'organisation des remplacements en cas d'absence de la Chargée de formation du Personnel Médical ou de la Responsable de formation

Niveau requis : Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un diplôme de niveau Bac + 2

Savoir :

- Connaissance des dispositifs de formation de la fonction publique souhaitée

Savoir faire :

- Maitrise des outils informatiques Office indispensable
- Connaissance du logiciel de gestion de formation « Gesform » souhaitée (formation prévue)
- Planifier et organiser des actions de formation
- Conduire un projet

Savoir être :

- Rigueur, organisation et méthode
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336541 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel dispose de deux plateaux techniques, dont le principal se situe à Verdun où l'activité est permanente et sont présents durant les jours ouvrables 11 manipulateurs en électroradiologie médicale, 1 IDE et 1 OPQ afin de prendre en charge les patients hospitalisés et externes.
Le second plateau se situe à Saint-Mihiel où une permanence est réalisée une fois par semaine avec un manipulateur en électroradiologie de 9h à 12h et de 13h à 17h.

Notre équipe dynamique de 18 Manipulateurs en Électroradiologie médicale s'engage au quotidien pour offrir à chaque patient toutes leurs compétences.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
Réaliser les actes d'imagerie,
Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000 net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°258092 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

25/10/2023 - Orthophoniste (Institut médico éducatif Chatel-sur-Moselle)

L ETABLISSEMENT :
L'institut-Médico-Educatif de Châtel-sur-Moselle est un établissement public médico-social autonome relevant de la fonction publique hospitalière situé sur l'axe Nancy-Epinal.

Dune capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en uvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale.

En tant quorthophoniste, nous vous proposons dévoluer dans un environnement de travail agréable, au sein dune équipe dynamique et solidaire dune soixantaine dagents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés.


LE POSTE A POURVOIR :
Le poste proposé est un CDD à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès le 01/02/2024.
Rémunération selon statut FPH. Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel)

VOTRE MISSION :

Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à :
Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale
Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication
Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques
Rééduquer :
Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral
Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité
Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul ou en binôme
Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions
Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale)
Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale)
Utiliser les outils de soins (dossier patient)

COMPETNCES :

Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge.
Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée
Etre capable dévaluer ses pratiques et de se former régulièrement.

VOTRE PROFIL :
Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, Dun bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Expérience :
Débutant accepté

Formation :
Certificat de capacité d'orthophoniste exigé

CV et lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr Publié le 15 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2026

Annonce n°330653 publiée le 25/10/2023 par un
établissement de santé