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Accompagnant educatif et social (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Accompagnant éducatif et social (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Description du poste

Nous recrutons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour travailler dans une association pour personne en situation de handicap.

Les missions principales sont de :
- Aider dans la vie quotidienne : alimentation, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie etc. ;
- Favoriser leur épanouissement social et relationnel ;
- Assurer le lien avec les familles ;
- Contribuer au développement des compétences sociales et autonomie ;
- Collaborer avec l'équipe afin d'assurer le bien-être ;
- Participer à l'organisation des activités éducatives et créatives ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés.

Annonce n°264402 publiée le 07/03/2024 par un
professionnel du recrutement

06/02/2024 - Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel dispose de deux plateaux techniques, dont le principal se situe à Verdun où l'activité est permanente et sont présents durant les jours ouvrables 11 manipulateurs en électroradiologie médicale, 1 IDE et 1 OPQ afin de prendre en charge les patients hospitalisés et externes.
Le second plateau se situe à Saint-Mihiel où une permanence est réalisée une fois par semaine avec un manipulateur en électroradiologie de 9h à 12h et de 13h à 17h.

Notre équipe dynamique de 18 Manipulateurs en Électroradiologie médicale s'engage au quotidien pour offrir à chaque patient toutes leurs compétences.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
Réaliser les actes d'imagerie,
Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000 net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°258092 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - Responsable des Finances et des Admissions (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

Le/la responsable des finances et des admissions est chargé(e) d'encadrer le service financier et manage le bureau des entrées en qualité de N+1 du responsable des admissions et de la facturation.

Il/elle met en uvre la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes (180 M), dans le respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation interne, d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuelle.

L'équipe en place :

L'équipe encadrée directement par le/la responsable :
Un contrôleuse de gestion,
Un gestionnaire des budgets annexes, des immobilisations et des subventions,
Un adjoint administratif chargé des statistiques d'activité,
3 adjoints administratifs chargés du mandatement et des titres de recettes diverses
Un responsable du bureau des entrées chargé d'animer l'équipe admissions facturation de l'établissement

Les missions :

Le/la responsable des finances et des admissions du CH Verdun Saint-Mihiel, établissement support du GHT, est l'adjoint du directeur des finances du GHT Cur Grand Est, et à ce titre :

Garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation des comptes, et promouvoir le contrôle interne auprès des autres directions
Optimiser l'efficience des projets de l'établissement et du GHT, et décliner la stratégie financière fixée par les instances et la Direction Générale
Elaborer les rapports budgétaires et financiers de l'EPRD et du PGFP, du compte financier, suivre les emprunts et le plan de trésorerie dans le cadre du projet architectural de l'hôpital de Verdun
Animer l'équipe finances
Optimiser les recettes, en collaboration avec le responsable de l'équipe des admissions et de la facturation
Analyser et suivre l'activité hospitalière et réaliser des études médico-économiques, en coopération avec le service de soin concerné

Le niveau requis :

Master ou niveau équivalent en finances ou en comptabilité et gestion, maîtrise d'Excel et de Business Objects

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°258106 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

09/01/2024 - coordinateur de parcours basé sur le site de Villebon sur Yvette (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)

Coordinateur parcours basé à villebon sur yvette et non étrechi
Temps plein (1 ETP)

Prise de poste
04/11/2023

Expérience
2 ans minimum

Salaire
A négocier

Secteur dactivité du poste
ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DE LA SANTÉ, DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SERVICES SOCIAUX, AUTRE QUE SÉCURITÉ SOCIALE

Contrat
CDD 12 mois, Détachement
Cadre du secteur public / Armées (sous statuts du SEGAH)

Localisation
Poste basé à Villebon-sur-Yvette
Mobilité départementale avec véhicule de service - Permis B indispensable

Descriptif
Le SEGAH, établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement de personnes vieillissantes et l'EPNAK, établissement spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, portent ensemble le projet de création d'établissement médicalisés et non médicalisés d'accompagnement de personnes en situation handicap et vieillissantes (création dune plateforme PHV essonnienne, ainsi qu'une équipe mobile d'appui aux aidants familiaux et aux professionnels des établissements médico-sociaux).
Cette équipe intervient sur des prestations de soutien, appui, conseil et expertise à destination des aidants familiaux et professionnels au bénéfice final des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. Lobjectif est de soutenir les aidants dans leur rôle et leurs relations avec la personne (communication), dans les transitions (domicile vs établissement, adulte vs avancée en âge, ) et dans le maintien des liens familiaux ou sociaux (retours à la maison).

Sous lautorité du chef de service, le coordonnateur assure des prestations de soutien à domicile ou en établissement :
En direction des aidants :
- Évalue les situations individuelles et fait une première rencontre pour préciser les besoins
- Accompagne les aidants et les duos aidants-aidés dans lanalyse de leurs besoins et la recherche de solutions y répondant dans une logique de parcours de vie et une perspective démancipation et dautodétermination.
- Soutient les aidants par une écoute active, du conseil et laide à la réalisation de démarches administratives.
Met en uvre tous les moyens facilitant la réalisation de partenariats permettant dapporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée.
- formalise l'accompagnement des personnes prises en charge, complète et contrôle les documentations administratives,
- Recherche des partenaires permettant dapporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée (social, médico-social, administratif ...),

En direction des professionnels des ESMS :
- Partage ses connaissances sur la prise en charge des personnes en situation de handicap vieillissantes.
- Propose un appui technique aux professionnels au regard des difficultés évoquées.
- Collabore avec lensemble des acteurs travaillant autour de la personne et de son entourage (acteur social, médical, paramédical, ...)
- Participe aux réunions projets/synthèse avec les différents partenaires.
- Développe des actions en partenariat et en réseau et contribue à des pratiques sociales ou médico-sociales territorialisées.
- Coordonner les interlocuteurs internes et externes du territoire sur laccompagnement personnalisé,


Renseigne les tableaux liés à lactivité,
Veille et recherche professionnelle,
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels,
Elabore des projets spécifiques à son domaine d'activité,
Participe et applique le projet de service dans son domaine d'activité,
Organise des activités et coanime des groupes déchanges, dateliers avec léquipe pluriprofessionnelle, des partenaires ou des pair-aidants.

Profil
Titulaire dun diplôme déducateur spécialisé
Connaissances du handicap mental, du vieillissement et des recommandations HAS
Capacité dautonomie, dorganisation et de réactivité
Capacité à pratiquer lécoute active et lanalyse
Bonne communication orale et écrite
Aisance relationnelle
Compétences informatiques

Personnes en charge du recrutement
M. Olivier JULIEN directeur délégué de léquipe mobile directeur du pôle habitat et inclusion de lEPNAK
Mme Marie-Josée JUSWIKOWSKI cheffe de service de léquipe mobile PHV

Postuler
Envoyer une lettre de motivation et un CV à : mjjuswikowski@ehpad91.fr Publié le 09 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°252209 publiée le 09/01/2024 par un
établissement de santé

17/08/2023 - Un/Une manipulateur en electroradiolgie (Centre hospitalier Wissembourg)

Descriptif Envie dun nouveau challenge, le service dimagerie du CH de Wissembourg recrute !
Niché au coeur des vignes alsaciennes, à quelques pas de la frontière allemande, le CH de Wissembourg vous propose un poste de MERM polyvalent :
Installation dune IRM siemens 1.5 T en 2021
TDM Somatom 128 Siemens
2 salles de radiographie capteurs plans Philipps et Siemens
1 salle de mammographie FUJI INNOVALITY
1 salle déchographie
Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée !
Laissez-vous surprendre par le service dimagerie et le cadre paisible et accueillant de Wissembourg

Annonce n°147710 publiée le 17/08/2023 par un
établissement de santé