Emploi Administratif et médico-technique : Technicien | Tech. chef de laboratoire toutes les offres de la région

10/02/2026 - Technicien de laboratoire (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°346697 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Technicien de laboratoire

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet de l'établissement.

Annonce n°346697 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - TECHNICIEN (NE) DE LABORATOIRE- HISTOCOMPATIBILITE ET IMMUNOGENETIQUE- BMAP (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

Puy-de-Dôme | n°346213 |

Libellé de la fiche métier de rattachement : Technicien(ne) d'analyse en Biologie Médicale

Code métier: 05L10
DIRECTION/SITE: Direction des Activités Médicotechniques
SERVICE/POLE: Biologie Médicale et Anatomie Pathologie (BMAP)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade: Technicien(ne) d'analyse en Biologie Médicale
Quotité de travail: 100%
Horaires et jours travaillés: du lundi au vendredi 8h00-17h00 et à tour de rôle astreintes de 17h au lendemain 8h 7j/7 WE et fériés compris

Responsable(s) hiérarchique(s) :

Chef de Pôle: Professeur Aurélien LEBRETON
Chef de Service: Professeur Paul ROUZAIRE ([email protected])
Cadre Supérieur de Santé: Madame Valérie RYCKBOSCH
Technicienne référente: Madame Maud DO NASCIMENTO

PRESENTATION DU SERVICE/POLE

Le service Histocompatibilité et Immunogénétique assure principalement l'exécution des analyses médicales ayant trait à la greffe d'organes (en étroite relation avec le service de coordination des prélèvements multi-organes), la greffe de cellules souches hématopoïétiques, les études d'allèles HLA de prédisposition à certaines maladies, les explorations des difficultés transfusionnelles plaquettaires.

Le service héberge également le Centre des Donneurs Volontaires de moelle Osseuse de l'ex-région Auvergne, sous l'égide de l'Agence de Biomédecine.

DEFINITION DU POSTE

Le poste est conforme aux textes régissant le métier de technicien(ne) d'analyse en Biologie Médicale du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière et validés par la DRH du CHU.

PRESENTATION DU SERVICE/POLE

Le service Histocompatibilité et Immunogénétique assure principalement l'exécution des analyses médicales ayant trait à la greffe d'organes (en étroite relation avec le service de coordination des prélèvements multi-organes), la greffe de cellules souches hématopoïétiques, les études d'allèles HLA de prédisposition à certaines maladies, les explorations des difficultés transfusionnelles plaquettaires.

Le service héberge également le Centre des Donneurs Volontaires de moelle Osseuse de l'ex-région Auvergne, sous l'égide de l'Agence de Biomédecine.

DEFINITION DU POSTE

Le poste est conforme aux textes régissant le métier de technicien(ne) d'analyse en Biologie Médicale du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière et validés par la DRH du CHU.

ACTIVITES PRINCIPALES

Participation à l'activité courante du service
Participation à l'ensemble des tâches pré-analytiques du service :

Réception des échantillons avec revue de prescription, contrôle de cohérence, étiquetage des tubes et gestion des non conformités de prélèvements, extraction ADN et aliquotage des sérums, édition et traitement des feuilles de paillasse, préparation des portoirs

Participation à l'ensemble des tâches analytiques du service

Réalisation des typages HLA (PCR-SSO, PCR-SSP en temps réel, séquençage NGS) et typages KIR.

Exploration du statut mutationnel du gène des chaînes lourdes des immunoglobulines.

Réalisation des recherches d'anticorps anti-HLA (par technologie Luminex®) Réalisation des cross-match (en CMF) Gestion des témoins et contrôles Analyse et interprétation des résultats Saisie informatique des résultats Vérification technique des dossiers

Participation à l'ensemble des tâches post-analytiques du service

saisie ou transfert des résultats, conservation des échantillons, rangement en biothèque, congélation de cellules, gestion des tubes primaires et intermédiaires

Participation aux astreintes
Gestion des demandes d'examens urgents (organisation et technique)
Participation aux essais de nouveaux matériels et réactifs
Suivi des stocks de réactifs et de consommables
Participation active à la politique Qualité du laboratoire et à l'accréditation COFRAC (ISO 15189) et EFI
Participation aux tâches et références transversales (métrologie, informatique, hygiène et sécurité)
Participation active à l'organisation de son poste de travail et de son secteur
Participation à l'encadrement technique des stagiaires et à la formation des nouveaux arrivants
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service

COMPETENCES REQUISES

Sens du Service Public et des responsabilités Capacité d'organisation et d'autonomie Rigueur et esprit d'initiative Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe

Capacités relationnelles vis-à-vis de l'ensemble de l'équipe, des services de soins et des différents intervenants

Capacité de communication et de transmission des informations

Connaissances en Assurance Qualité, particulièrement de la norme NF EN ISO 15189

Maîtrise des logiciels bureautiques classiques et spécifiques

Disponibilité, discrétion et respect du secret professionnel Notions d'anglais

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Etre titulaire d'un des diplômes requis pour accéder à la Fonction Publique Hospitalière en qualité de technicien(ne) d'analyse en Biologie Médicale selon l'arrêté du 15 juin 2007.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Biologistes Médicaux, Cadres de santé, Technicien(ne)s, Secrétaires, Agents pré-analytiques, Médecins, Infirmiers, Fournisseurs CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Ce profil peut être modifié en fonction des besoins et de l'évolution du service.

Annonce n°346213 publiée le 09/02/2026 par un
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05/02/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE CRB H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°346054 |

MISSION PRINCIPALE

Le technicien de laboratoire sera en charge de la réalisation du traitement pré-analytique, de la conservation, de la mise à disposition des échantillons biologiques humains à finalité de recherche.

TACHES PRINCIPALES

Tâches techniques et opérationnelles :

Contrôler la conformité et des enregistrement des prélèvements

Gérer le traitement pré-analytique des prélèvements biologiques en respect des procédures internes et modes opératoires applicables

Gérer la conservation des échantillons en utilisant les procédures de la structure

Gérer la mise à disposition des échantillons et l'envoi des échantillons vers les laboratoires partenaires en respectant les procédures de la structure et les réglementations applicables

Elaborer des procédures opératoires standards et des documents de traçabilité

Tâches logistiques et organisationnelles: Mise en uvre des normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité

S'inscrire dans la démarche qualité du secteur, renseigner les tableaux d'indicateurs de l'activité

Organiser la mise à disposition de matériels destinés aux prélèvements dans les centres partenaires

Gestion documentaire et archivage dans son domaine d'activité Tâches transversales :

Sensibilisation de personnes aux techniques, procédures et bonnes pratiques relatives à son domaine et à leur application ;

Assurer la liaison entre les différents intervenants impliqués dans l'étude Profil recherché :

Vous savez travailler en autonomie et aimez le travail en équipe

Vous avez un très bon relationnel et savez travailler en transversalité

Vous disposez d'une formation supérieure technique et scientifique en biologie (Bac + 2) Vous avez une expérience de traitement pré-analytique

Vous avez des Connaissance du milieu hospitalier, de la recherche clinique

Annonce n°346054 publiée le 05/02/2026 par un
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03/02/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - NUIT (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°345892 |

Présentation de l'établissement

Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 19 436 passages en 2024, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1 194 naissances en 2024, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.

Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2028. Présentation de l'unité de soins :

Le laboratoire assure la prise en charge pluridisciplinaire des analyses biologiques 24/24 7j/7, avec une activité annuelle de plus de 13,8 millions de B en 2024.

Dans le cadre de la constitution du Laboratoire multi sites du GHT Sud-95/Nord-92 (LBMI), la réalisation technique des analyses de Bactériologie et de Sérologie est assurée sur les plateformes biologiques des Hôpitaux partenaires.

Intégré au pôle médico-technique, le laboratoire du CASH gère également le dépôt de sang de l'établissement.

L'équipe du laboratoire se compose de: 2 ETP biologistes, 0.50 ETP cadre de santé, 15 ETP techniciens de laboratoire (dont 3 ETP TLM de nuit), 1 ETP RAQ, 0.20 ETP ingénieur qualité, 3 ETP agents administratifs et 0.50 ETP ASH.

MISSIONS GENERALES :

Secteurs d'activités: Biochimie, Hémostase, Cyto-hématologie, Immunohématologie, Biologie infectieuse et Biologie Moléculaire

Réaliser des analyses sous la responsabilité du Biologiste (Patients hospitalisés, consultants externes, prélèvements des Centres de santé de la mairie de Nanterre)

Enregistrer les demandes d'examen dans le système informatique de laboratoire Gérer les examens externalisés Préparer et conserver des échantillons biologiques Valider techniquement les examens biologiques Gérer les contrôles qualités internes et externes Gérer les réactifs et consommables.

Délivrer les produits sanguins labiles sous la responsabilité du biologiste responsable du dépôt de sang Participer au management du Système Qualité du laboratoire Tracer les non-conformités Participer aux réunions de service

CAPACITES - COMPETENCES

Personnelles et Professionnelles :

Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie,

Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,

Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité,

Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, ), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires :

TLM NUIT: Base de 32h30 heures hebdomadaires. Repos variables
Horaires de travail: 20H-8H

Un parcours de formation est organisé à la prise de poste. QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES : Conditions et/ou qualifications requises :

Être titulaire d'un BTS, DETAM/DELAM, ou DUT option analyses biologiques. Maitrise de l'outil informatique

Expérience en délivrance des produits sanguins appréciée, mais non indispensable : formation assurée en interne.

Annonce n°345892 publiée le 03/02/2026 par un
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02/02/2026 - Technicien de laboratoire (H/F) - Pôle de Biologie (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°345782 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE :

Le technicien de laboratoire travaille sous la responsabilité administrative du cadre de santé et sous contrôle médical du chef de service et des biologistes. Missions : Participe à la réception des échantillons biologiques

Réalise les analyses sur les échantillons biologiques qui lui sont confiés

Assure la vérification (confirmation technique) des résultats des examens de biologie Prépare, vérifie et entretient les appareils

Apporte une aide au diagnostic et au suivi des traitements en assurant un service de qualité dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la Norme ISO 15189 et du SH REF02

Participe à la mise au point et à la validation de nouvelles techniques, aux tests de nouveaux matériels et réactifs.

Participe à la démarche qualité du laboratoire : rédaction de la documentation qualité, validation des méthodes et enregistrement des données

Participe à la gestion des stocks et commandes du secteur d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise :

Brevet de Technicien Supérieur (BTS) d'Analyses de Biologie Médicale Qualités et compétences requises :

Capacités relationnelles et d'adaptation (relation avec les clients du laboratoire : services cliniques, services techniques, clients privés....) Sens du travail en équipe

Sens de l'organisation: rigueur, méthode, ordre

Sens des responsabilités

Autonomie et esprit d'initiative dans l'exécution des missions attribuées Respect du secret professionnel

NOTES: CDD renouvelable

Annonce n°345782 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Technicien de Laboratoire - Secteur Bactériologie (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°345733 |

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 190.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 600.000 en consultations.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service des Agents Infectieux et Hygiène (AIH) fait partie du plateau de biologie. Il est composé de 3 unités : Bactériologie-Hygiène, Virologie et Parasitologie-Mycologie au niveau +2 du Plateau de Biologie, Bâtiment I, site nord. Une partie de l'activité typage/16S) est réalisée sur la plateforme biologie moléculaire partagée PEGASE. ORGANIGRAMME et EFFECTIFS DU SERVICE

L'équipe du service des Agents Infectieux et Hygiène est composée d'un chef de service, de deux cadres de santé, de 17 médecins, de 6/7 internes, de 3 AA ou AMA et de 60 TLAM. Les PNM (professionnels paramédicaux) sont sous la responsabilité du cadre de santé.

DESCRIPTION DU POSTE

Réaliser et traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et /ou de liquides biologiques potentiellement contaminés.

Le technicien de laboratoire en analyses médicales participe :

aux 3 phases de l'analyse (pré analytique, analytique et post analytique)
à l'entretien des équipements et du matériel
à la gestion des stocks de réactifs et de consommables
aux groupes de travail relevant du pôle, de l'institution (ex : représentant au bureau de Pôle)
à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'amélioration du système qualité
à la formation des étudiants et des professionnels nouvellement nommés
aux formations internes ou externes proposées par l'institution ou par le service.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Le technicien de laboratoire en analyses médicales doit assurer les travaux liés à la bonne prise en charge des examens adressés au laboratoire, en fonction des horaires d'ouverture de ce dernier.

Par sa contribution à l'élaboration du diagnostic, le technicien de laboratoire en analyses médicales participe à la prise en charge du patient.

Il assure aussi la formation des étudiants et des professionnels nouvellement nommés dans le service.

Ces missions doivent être exécutées en respectant les règles de confidentialité, ainsi que celles relatives aux conditions d'hygiène et de sécurité (risques chimiques, biologiques et ionisants).

De plus, ces activités sont effectuées conformément à la norme EN ISO 15189 et 17025 et également effectuées conformément à tout autre texte réglementant la discipline concernée.

En outre, le technicien de laboratoire peut être amené, en tant que référent, à occuper des responsabilités plus spécifiques : Référent qualité Référent gestion de stock Référent métrologique Référent informatique Référent déchets et environnement Référent maintenance des équipements et des matériels Technicien chargé de la biothèque Auditeurs internes

Ces activités se rajoutent aux activités courantes du technicien de laboratoire, une organisation existe afin de dégager du temps aux agents concernés pour réaliser ces actions.

PRE REQUIS A LA FONCTION

Être titulaire d'un des diplômes attendus dans le Décret 98-829 du 4 septembre 1997 pour exercer dans un laboratoire de biologie médicale de la Fonction publique hospitalière.

Des expériences professionnelles diversifiées sont bien évidemment un complément

SAVOIRS

Compétences: Rigueur, minutie, conscience professionnelle

Analyse, synthèse, argumentation Sens de l'organisation Gestions complexes et gestion de l'urgence Adaptabilité à la continuité de service Maitrise des outils informatiques Être force de proposition Communication adaptée Métrologie Connaissances demandées : Biologie, Anatomie, physiologie

Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Techniques de laboratoire

Qualité (normes en vigueur, démarche qualité globale et spécifique au laboratoire)

Règles d'hygiène hospitalière et de sécurité, traitement des déchets de laboratoire Gestion des flux stocks/produits Droits et devoirs de la fonction publique hospitalière Éthique et déontologie médicale

SAVOIR FAIRE

Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques

Choisir et utiliser les produits, les matériels, les outils de travail ou / et de contrôle, afférents et nécessaires à la pratique de son métier

Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations en lien avec la réalisation de l'analyse

Assurer la validation technique des analyses réalisées (Calibration, contrôle de qualité, conformité des résultats rendus)

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité :

Informer les personnes concernées
Prendre en charge un dysfonctionnement de manière réactive
Mettre en uvre les actions curatives

Evaluer ses besoins et gérer ses stocks avec efficience et prise en compte des dates de péremption

Intégrer la démarche qualité dans son travail quotidien par conception, formalisation et application des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité via le logiciel spécifique

Gérer les non-conformités en lien avec les prélèvements traités :

Informer les services préleveurs
Tracer les non-conformités pré analytiques et analytiques dans l'outil correspondant
Assurer le suivi et l'impact patient pour les clôturer

Être responsable de l'entretien de son poste de travail (Hygiène) Gérer le transfert et l'archivage des matériels biologiques

Participer aux essais et choix de réactifs ou matériels (appels d'offre, renouvellement d'automate...)

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

SAVOIR ETRE

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Ponctualité et assiduité Discrétion et respect du secret professionnel

Sens du relationnel et de la diplomatie pour un comportement adapté dans ses relations avec autrui Maitrise de soi Prise d'initiative et force de proposition HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

Le TLAM travaille en 7h40, il existe plusieurs postes de travail avec des horaires différents afin de couvrir cette plage horaire :

Sur les AIH, l'amplitude de travail est de 7h30-19h et est répartie comme tel :

Secteur de Bactériologie: de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi, de 8h00 à 19h00 le samedi et de 8h00 à 16h00 le dimanche.
Secteur de parasitologie/mycologie: de 8h30 à 18h00 5 jours /semaine et le samedi matin de 8h30 à 13h00
Secteur de virologie: de 8h00 à 18 h00 du lundi au vendredi ; de 8h30-16h10 le samedi . En période hivernale (de mi novembre à fin avril) une présence est requise le dimanche matin de 8h30-12h30

Le TLAM bénéficie de 28 jours de congés annuels (CA) et 15 RTT

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Le cadre de santé en N+1 pour l'organisation des activités, l'organisation du temps de travail et la transmission des besoins Le cadre supérieur du pôle en N+2 Médecins et Biologistes pour la réalisation des examens

Personnel médical et paramédical des services cliniques pour la demande d'examens et de précisions sur les résultats

Prestataires externes pour les maintenances et la sous-traitance d'examens

Secrétaires et/ou agents administratifs pour l'enegistrement des demandes et la diffusion des résultats

Services techniques et logistiques pour la maintenance et l'approvisionnement

Annonce n°345733 publiée le 02/02/2026 par un
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30/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE (Centre hospitalier Moissac)

Tarn-et-Garonne | n°340665 |

Présentation de l'établissement: Moissac et Castelsarrasin sont deux communes situées dans le Tarn et Garonne, et représentent une population de plus de 24 500 habitants. Ces deux sites sont situés au cur d'un département rural mais à proximité de grandes villes : 30 min de Montauban, 45 min d'Agen, 1 heure de Toulouse, et 2 heures de Bordeaux.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac (CHICM) est un établissement public de santé disposant de 506 lits et places et employant environ 675 personnes. Le laboratoire fait partie d'un groupement de coopération sanitaire (GCS) de biologie avec les laboratoires des centres hospitaliers de Cahors, Gourdon et Montauban depuis 2013.

Présentation du poste La personne recrutée devra : Réceptionner, contrôler la conformité et traiter des échantillons de biologie médicale, Réaliser des analyses de biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie). Recueillir, traiter et transmettre des informations Communiquer avec les services de soins Participer au bon fonctionnement du laboratoire (gestion des stocks, suivi des incomplets, préparation de commandes etc) Mettre en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques

Equipe de 5 techniciens Laboratoire ouvert de 7 à 21h tous les jours (y compris samedi et dimanche). Pas de travail de nuit Compétences/ savoir-faire

Éthique et déontologie professionnelles Maîtrise des techniques de laboratoire Respect des protocoles (gestion documentaire Kalilab) Gestion des flux stocks / réactifs (logiciel Kalilab) Gestion du logiciel informatique du laboratoire (GLIMS) Traitement des déchets

Titulaire d'un BTS analyses biologiques de biologie médicale Un diplôme de préleveur serait un plus

Informations pratiques Poste: temps plein Horaires : 7h30-15h30 ou 13h30-21h00 (pause 30 min) Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ou suivant ancienneté. Contrat CDD 3 mois renouvelable Poste à pourvoir à partir du 30 mars 2026 Candidature : CV et lettre de motivation - Contact : recrutement@ch-cm.fr DUCLOU Shirley cadre de santé mail: recrutement@ch-cm.fr

Annonce n°340665 publiée le 30/01/2026 par un
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27/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°344783 |

MISSIONS:

Tout ou partie des responsabilités suivantes peuvent être attribuées aux techniciens de laboratoire.

PHASE PRE-ANALYTIQUE: Participation à l'accueil biologique (réception, vérification de la conformité pré-analytique, enregistrement informatique ou libération pour la prescription connectée, tri, étiquetage, décantation, gestion des analyses sous traitées)

Participation à la formation des personnels soignants à la phase pré-analytique - participation possible au prélèvement des consultants externes

PHASE ANALYTIQUE: Selon la ou les structures d'affectation et les habilitations aux diverses activités analytiques

Suivi de la conformité des automates, maintenances, gestion des contrôles internes de la qualité (CIQ) et participation aux évaluations externes de la qualité (EEQ) Exécution des analyses, validation technique des résultats

Activité de référent d'activité analytique selon habilitations

PHASE POST-ANALYTIQUE: Communication des résultats validés biologiquement

Communication des résultats aux prescripteurs dès la vérification technique, selon procédure, en particulier en période de permanence des soins

PROCESSUS DE SOUTIEN: Participation à la gestion documentaire, aux actions d'amélioration, de gestion des anomalies, aux audits ...

Activités diverses de référent dans les activités de soutien, selon habilitations

Participation à la gestion des matériels (maintenances / prévention), de l'informatique, des réactifs et consommables

Participation aux activités transversales hospitalières (qualité...)

Information et respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestion des déchets

DIVERS: Participation à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires ou à des enseignements internes ou extérieurs

Participation à des protocoles d'expertise Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE:

Horaires: 36 heures hebdomadaires

Les plannings sont établis mois par mois par le cadre de santé, avec des modalités variables selon les unités d'affectation.

Horaires variables: alternance matin, soir, journée ou nuit (garde), week-end et férié

Repos variables .

l'intégration sera faite sans écarter la possibilité ultérieure d'une affectation à un pool de nuit

Diplômes et qualifications requis: :

Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ; Brevet de technicien supérieur :

Agricole, option Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques ; Biochimiste ; D'analyses biologiques ; de biotechnologie.

Diplôme universitaire de technologie, spécialité Biologie appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques ;

Diplôme de premier cycle technique biochimie-biologie du Conservatoire national des arts et métiers ;

Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques, spécialité Analyses des milieux biologiques, délivré par l'université de Corte ;

Diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l'Ecole supérieure de techniciennes de biochimie-biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon ;

Certificat de formation professionnelle de technicien supérieur Physicien chimiste délivré par le ministère du travail."

COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR

Connaissances techniques de base pour les habilitations en tant qu'opérateur avant toute prise de poste.

Connaissances techniques avancées pour les habilitations en tant que référent (maîtrise des systèmes analytiques).

Compétences diverses à acquérir avant prise de poste ou en amélioration des compétences : Maîtrise de système informatique

Eventuellement capacité à prélever les échantillons sanguins Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence

Maîtrise des méthodes qualité (normes ISO 15189 et ISO 22870), des méthodes informatiques et statistiques pour les habilitations dans des activités de soutien

QUALITES REQUISES

Capacité à travailler sur des systèmes manuels ou automatisés et informatisés Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Adaptabilité, Conscience professionnelle, Esprit d'équipe, Gestion du stress Discernement, Esprit critique, Curiosité intellectuelle,

Volonté d'intégrer les nouvelles technologies et techniques de gestion du laboratoire

Sens de l'amélioration continue Sens de l'urgence Sens du service public

Annonce n°344783 publiée le 27/01/2026 par un
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22/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°345133 |

Descriptif du poste :

DENOMINATION ET DEFINITION DU POSTE

Technicien de Laboratoire.

Assure la réalisation technique d'examens médicaux urgents ou en routine sous la responsabilité d'un biologiste dans les domaines suivants :

Biochimie,
Hormonologie,
Toxicologie,
Cytologie,
Hémostase,
Auto-Immunité,
Sérologie,
Microbiologie,
Biologie Moléculaire,
Hygiène hospitalière.

De par son poste, il participe à la communication du Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) vers les unités de soins, les clients du LBM mais aussi vers les prestataires.

LIENS HIERARCHIQUES

Autorité hiérarchique :

Directeur des soins
Cadre Supérieur Co-gestionnaire du pôle Médicotechnique
Cadre de Santé du laboratoire.

Autorité fonctionnelle :

Direction du pôle Médicotechnique
Chef de service du LBM
Biologiste
Ingénieur.

MISSIONS PRINCIPALES

1- En pré-analytique :

Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
Contrôle de la conformité des demandes d'examens (prescription et échantillons).
Enregistrement des demandes d'examens (lors des périodes d'absence des agents administratifs).
Traitement pré-analytique des échantillons.
Achemine les échantillons au poste concerné.

2- En péri-analytique

Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
Assure la mise en route et le bon fonctionnement des automates de biologie médicale.
Réalisation des examens biologiques.
Utilisation, validation et interprétation des contrôles de qualité internes et externes.
Vérification analytique.
Participation à la mise en place de nouvelles techniques analytiques.
Assure les transmissions lors des passations de poste.

3- En post-analytique :

Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
Validation et communication des résultats au prescripteur selon des modalités définies par le biologiste responsable

4- Participation au système qualité du LBM :

Utilisation journalière du logiciel qualité.
Participation à la démarche qualité du LBM.
Connaitre les non conformités et savoir les tracer.
Rédaction de documents qualité concernant son secteur.

5- Divers :

Gestion des stocks (déstockage, commande pour les référents) et réalisation d'inventaires réguliers sur les paillasses occupées.
Formation continue (interne ou externe) afin de maintenir un niveau de compétence adéquat à la tenue des postes.
Maintenance du matériel et des automates conformément aux préconisations du fabriquant et de l'organisation du LBM.
Participation aux essais de produits lors des appels d'offre (technique, ergonomie, étude coût).
Formation de personnes aux techniques et procédures de son secteur.
Utilisation du Système Informatisé de Laboratoire (SIL).
Responsable du respect des règles d'hygiène de son secteur d'activité
Connaissances des différents systèmes informatiques utiles à leur fonction et des règles liées à leur utilisation.
Participe, si nécessaire, aux groupes de travail du CH qui concerne son activité
Surveille les températures de son secteur ou du LBM (en garde) en se connectant à la centrale de température.
Participation aux gardes.
Connaissance et respect des consignes en cas d'incendie.

HORAIRES ET EFFECTIFS

22 techniciens de laboratoire à temps complet, roulement par cycle, horaires en 07h40. Différents horaires :

M0 (06h00-13h40) : urgences + début de journée des automates + enregistrement et validation des examens puis poste de validation des résultats ou poste de tri.
M3 (07h00-14h40) : poste de saisie
M7 (8h00-15h40) : travails sur postes/paillasses techniques.
S1 (12h20-20h00) : travail posté jusqu'à 15h40 puis prise en charge des examens hors horaires de routine.
EL : 07h00 10h50
N3 : 20h00 06h00

Permanence des soins :

Week-ends et Jours fériés : différents horaires.
Nuits : 20h00-06h00.

La planification des absences doit respecter l'organisation du LBM (présence, matrice des compétences).

LOGICIELS UTILISES

· GLIMS · URT · KALILAB · VIGISURV · ONELINK · Connaissance WORD et EXCEL Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES ET PROFIL

1- Savoir-faire requis :

Utiliser les règles, la démarche et les procédures qualité, les modes opératoires et les techniques visant la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et à l'utilisation des circuits.
Utiliser les analyseurs de biologie médicale conformément aux préconisations du fabriquant et en assurer la calibration.
Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale et assurer la procédure adéquate de réparation.
Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques.
Connaître les valeurs de référence des différents paramètres biologiques (normales, pathologiques) ainsi que les incohérences de résultats afin de participer à l'identification d'incohérences clinico/biologiques.
Evaluer la pertinence d'un résultat et en assurer la transmission conformément aux procédures du LBM.
Interpréter les résultats d'un contrôle qualité pour les validations analytiques et biotechniques.
Utiliser les outils bureautiques mis à disposition.

2- Aptitudes requises :

Connaissance des outils informatiques : bureautique
Rigueur
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens relationnel

DIPLOMES REQUIS: DUT « Analyses biologiques »

BTS « Analyses biologiques »

DELAMBTS ANABIOTEC

Annonce n°345133 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

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21/01/2026 - Agent de Logistique au Laboratoire EMPLOI ETE 2026 F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°345041 |

Le CHU de Rennes recrute des Agents de Logistique au Laboratoire afin de préparer la saison estivale (été 2026) et d'effectuer des remplacements à venir au sein de l'ensemble des services du CHU. Le CHU de Rennes regroupe les 4 sites suivants : Pontchaillou, l'Hôpital Sud, La Tauvrais et l'Hôtel Dieu.

L'aide de laboratoire participe à la prise en charge des examens dans les phases pré et post analytiques.

Les missions qui vous seront confiées, en référence à la règlementation qui régit la formation et la fonction, sont :

Prendre en charge l'élimination des déchets dans le respect des procédures : DAOM, DASRI, déchets liquides Assurer l'élimination des échantillons après analyse

Réaliser les commandes via les logiciels dédiés et suivre les stocks de consommables de laboratoires, dispositifs médicaux, consommables de la filière

Assurer la surveillance des appareils thermo régulés via le logiciel Océasoft (formation interne correspondant Océasoft obligatoire)

Assurer la gestion de la cuve d'azote liquide : vérification du niveau et remplissage

Entretenir les réfrigérateurs, congélateurs et autres matériels Assurer le bio nettoyage des zones identifiées Poste de jour Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale requise : Baccalauréat option biologie du laboratoire Baccalauréat Sciences et Technologies des laboratoires Connaissances et aptitudes requises :

Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à cette fonction

Vous devez postuler en ligne en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Les personnes ayant déjà travaillé au CHU les années précédentes sont invitées à suivre la procédure ci-dessus également.

Vous voudrez bien préciser sur votre candidature vos dates de disponibilité.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Annonce n°345041 publiée le 21/01/2026 par un
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20/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE EMPLOIS ETE 2026 F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°345013 |

TECHNICIEN DE LABORATOIRE (F/H) EMPLOIS ETE 2026 Description du poste

Le CHU de Rennes recrute des Techniciens de Laboratoire afin de préparer la saison estivale (été 2026) et d'effectuer des remplacements à venir au sein de l'ensemble des services du CHU. Le CHU de Rennes regroupe les 4 sites suivants : Pontchaillou, l'Hôpital Sud, La Tauvrais et l'Hôtel Dieu.

Les missions qui vous seront confiées, en référence à la règlementation qui régit la formation et la fonction, sont : Réaliser les analyses biologiques confiées au service

Participer à la réception des prélèvements : enregistrement, gestion des non-conformités

Exécuter des examens et vérifier l'exactitude des résultats par validation analytique

Assurer le traitement des prélèvements provenant des différents services de soin

Saisis informatique des résultats issus des techniques manuelles ou non connectés Transmettre des résultats perturbés aux prescripteurs Gérer des stocks de réactifs et consommables Poste de jour. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme Universitaire de Technologie, Génie Biologique analyses biologiques et biochimiques

Brevet de Technicien Supérieur, Analyses de biologie Médicale Diplôme d'Etat des Techniciens en Analyses Biologiques

Vous devez postuler en ligne en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Les personnes ayant déjà travaillé au CHU les années précédentes sont invitées à suivre la procédure ci-dessus également.

Vous voudrez bien préciser sur votre candidature vos dates de disponibilité.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Annonce n°345013 publiée le 20/01/2026 par un
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16/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - UNITE DE THERAPIE CELLULAIRE ET BANQUE DES TISSUS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°344821 |

Descriptif du poste: Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie.

L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT), Banque de Sang Placentaire et Médicaments de Thérapie Innovante (MTI).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes. L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique. Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical. Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

Service: Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus, Banque de Sang Placentaire et Médicaments de Thérapie Innovante
Horaires: 100% - 8h30-16h45 ou 9h45-18h du lundi au vendredi - Astreinte le samedi et le dimanche de 8h à 20h
Date estimative de vacance: 1er avril 2026

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

Préparation, transformation, conservation et distribution de produits cellulaires et tissulaires à visée thérapeutique selon les Bonnes Pratiques Tissus et Cellules (2010) et le guide des Bonnes Pratiques de Fabrication en vigueur, dans le respect des règles de confidentialité liées à la profession. DESCRIPTION DES ACTIVITES :

Banque de Sang Placentaire - Transformation d'Unités de Sang Placentaire (USP) à visée thérapeutique.

Thérapie Cellulaire Transformation de cellules : moelle osseuse, Cellules Souches Périphériques (CSP), Cellules Mononucléaires (CMN), USP. Participation au prélèvement de moelle osseuse de patients et de Donneurs Volontaires de Moelle Osseuse (DVMO) effectué au bloc opératoire.

Médicaments de Thérapie Innovante Préparation des MTI Préparés Ponctuellement, Expérimentaux (autorisés ou en essais cliniques) et industriels.

Participation au fonctionnement global du laboratoire : gestion des déchets, gestion des stocks, exploitation de différents logiciels de gestion interne (Sirius, Glims, Gedoc, Coswin, TCS), participation à l'amélioration continue de la qualité (Alerte et suivi des évènements indésirables, mise à jour documentaire, audit internes et externes, suivi indicateurs qualité), formation de nouveaux arrivants. Profil recherché : Formation et/ou qualification :

Diplômes réglementaires exigés pour occuper un poste de technicien de laboratoire (BTS, DUT).

Une licence professionnelle de type Génétique Moléculaire et Culture Cellulaire pourra être appréciée comme complément de formation technique.

Expérience souhaitée dans une fonction similaire : culture cellulaire, immunologie, hématologie.

Le poste ne correspond pas à une fonction cadre/ingénieur et n'exige pas de diplôme Master. Poste positionné et rémunéré au niveau technicien de laboratoire. Connaissances particulières :

Hématologie, Immunologie, Culture Cellulaire, Thérapie Cellulaire Anglais écrit, parlé niveau terminale Connaissance de l'outil informatique Word, Excel Qualités requises : Être rigoureux et organisé Être ouvert et savoir s'adapter au rythme de l'activité

Grade ciblé: Technicien de Laboratoire

Annonce n°344821 publiée le 16/01/2026 par un
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16/01/2026 - [Technique]Responsable CVC (Centre hospitalier Montfermeil)

Seine-Saint-Denis | n°344791 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE :

Sous l'autorité du Directeur Technique du GHI LRM, vous assurez l'encadrement, le pilotage et la coordination des activités liées aux installations CVC :

-

Encadrement et organisation

-

Encadrer et animer une équipe de techniciens CVC (internes et/ou prestataires)

-

Organiser les plannings, prioriser les interventions et assurer la continuité de service

-

Participer à la montée en compétences des agents (accompagnement, formation, transmission)

Garantir le bon fonctionnement des installations CVC (chaufferies, CTA, réseaux, climatisation, salles à environnement maîtrisé).

-

Superviser la maintenance préventive et corrective

-

Analyser les dysfonctionnements et piloter les actions correctives

-

Pilotage des prestataires

-

Suivre les contrats de maintenance et d'exploitation (CVC, GTB/GTC)

-

Contrôler la qualité des prestations, le respect des obligations contractuelles et réglementaires

-

Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres

Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des équipements

-

Veiller au respect des exigences réglementaires (code du travail, ERP, ICPE le cas échéant)

-

Contribuer à la sécurité des personnes, des biens et à la maîtrise du risque sanitaire (qualité de l'air, zones à atmosphère contrôlée)

Participer aux commissions internes (sécurité, travaux, hygiène) Optimiser la performance énergétique

-

Proposer des actions d'amélioration technique et énergétique

-

Suivre les consommations et contribuer à la politique de performance énergétique de l'établissement

-

Participer aux projets de travaux (nouvel hôpital en construction et livré en 2033), de rénovation ou de restructuration PROFIL RECHERCHÉ : Formation

-

Bac +2 à Bac +3 minimum en génie climatique, énergétique, maintenance des systèmes, ou équivalent

-

Une formation complémentaire en management ou en exploitation technique est un atout Expérience

-

Expérience confirmée en CVC, idéalement en milieu hospitalier, tertiaire ou industriel

-

Expérience en encadrement d'équipe et en pilotage de prestataires souhaitée Compétences techniques

-

Solides connaissances en CVC, hydraulique, aéraulique, régulation

-

Maîtrise des installations complexes et des environnements critiques

-

Connaissance des normes et contraintes réglementaires applicables aux établissements de santé

Annonce n°344791 publiée le 16/01/2026 par un
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08/01/2026 - Technicien de laboratoire (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°344379 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Laboratoire territorial de biologie médicale du Centre Hospitalier de Cornouaille recherche pour son plateau technique, u n technicien de laboratoire (F/H), à temps partiel - 80%, pour le secteur de biochimie.

Le poste est à pourvoir à partir du 30 mars 2026, avec un premier contrat de 2 mois.

Traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales, dans le respect des règles de qualité et de sécurité dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention

Assurer l'ensemble des activités techniques nécessaires à un traitement de qualité des examens

Garantir le respect de la réglementation, des normes et bonnes pratiques de laboratoire et de la traçabilité des analyses

Assurer la sécurité des personnes et la maintenance des équipements du laboratoire Maîtriser la gestion des produits du laboratoire.

Horaires variables: 1 samedi sur 3 de travaillé

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-FAIRE

Utiliser les logiciels métiers Gestion pré analytique, analytique et post-analytique Travailler en équipe.

Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement.

SAVOIR-ÊTRE

Sens de la communication Rigueur Vigilance Fiabilité Ethique professionnelle Curiosité intellectuelle Force de propositions Conditions d'emploi

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou+3: IUT AAB, BTS AB (ou équivalent).
Contrat: Poste à 80% le poste est à pourvoir à partir du 30 mars 2026
Rémunération: Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) 1884 net mensuel (hors prélèvement à la source)

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an
NOTES: Premier CDD de 2 mois

Annonce n°344379 publiée le 08/01/2026 par un
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03/01/2026 - Technicien de laboratoire en anatomie et cytologie pathologie (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°339318 |

Traiter des prélèvements à des fins d'examens médicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, en appliquant les recommandations des bonnes pratiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie de la profession. Cette spécialité s'appuie sur des bases fondamentales d'anatomie normale, d'histologie et de cytologie pour identifier des anomalies morphologiques macroscopiques et microscopiques en s'appuyant sur des techniques d'histochimie, d'immunologie et de biologie moléculaire pour identifier des anomalies moléculaires dans les cellules ou les tissus.

Annonce n°339318 publiée le 03/01/2026 par un
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31/12/2025 - Technicien(ne) de laboratoire (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Savoie | n°288013 |

LE CENTRE HOSPITALIER MÉTROPOLE SAVOIE RECRUTE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE.

Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie est un environnement à taille humaine. C'est l'établissement public de santé référent d'un bassin de santé correspondant au département de la Savoie et au secteur de Belley (Ain)

Premier employeur de la Savoie avec plus de 4 800 professionnels, le CHMS offre des perspectives variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d'établissement.

Le laboratoire de biologie médicale regroupe différentes unités fonctionnelles proposant une activité d'analyses de biologie médicale (biochimie, microbiologie, médecine nucléaire, génétique chromosomique).

LABORATOIRE DE BIOCHIMIE, TOXICOLOGIE, SEROLOGIE-VIROLOGIE, AUTO-IMMUNITE ET RIA :

Chimie clinique: examens de sang et d'urine, test à la sueur, enzymologie, ionogrammes
Immunologie courante et spécialisée: virologie et sérologie, marqueurs cardiaques et tumoraux, diagnostic des maladies auto-immunes.
Hormonologie Diagnostic prénatal: dosages d'hormones (thyroïde, surrénale, fertilité) diagnostic prénatal (laboratoire agréé pour le dépistage de la trisomie 21 et anomalies biochimiques du liquide amniotique).
Toxicologie Pharmacologie: recherche et dosage de toxiques, recherche et dosage de stupéfiants, suivi thérapeutique pharmacologique (antibiotiques, antiviraux, antiépileptique).

LABORATOIRE DE BACTERIOLOGIE ET MYCOLOGIE, HEMATOLOGIE :

Microbiologie: bactériologie, hygiène, parasitologie
Hématologie: hémato-cytologie (sang, moelle osseuse, ganglion) immunophénotypage, examens d'hémostases standards et spécialisés (thromboses, maladies hémorragiques).

LABORATOIRE DE GENETIQUE MEDICALE ET CYTOGENETIQUE :

Examens spécialisés de cytogénétique (caryotype et moléculaire) en constitutionnel prénatal (liquide amniotique, biopsie de trophoblaste), constitutionnel postnatal (sang et tissus) et hémato-oncologie (sang, moelle osseuse, ganglions, tissus).

Etre titulaire d'un BTS option Analyses Biologiques et Biochimiques ou d'un DUT spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques ou équivalence. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES:

Lieu: sites de Chambéry, Aix-les-Bains et Belley
Type de contrat: passage en CDI au bout de 6 mois de CDD, mise en stage à partir de 18 mois d'ancienneté
Conditions de travail: amplitude horaire 7h30 - 20h, gardes de nuit et week-end
Pourquoi nous rejoindre ?: une organisation de travail structurée + un plateau technique récent + des avantages sociaux (location de logements à tarifs préférentiels, frais de transport, amicale, actions sociales du CGOS)

Annonce n°288013 publiée le 31/12/2025 par un
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24/12/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°344058 |

Descriptif du poste :

DENOMINATION ET DEFINITION DU POSTE

Technicien de Laboratoire.

Assure la réalisation technique d'examens médicaux urgents ou en routine sous la responsabilité d'un biologiste dans les domaines suivants :

Biochimie,
Hormonologie,
Toxicologie,
Cytologie,
Hémostase,
Auto-Immunité,
Sérologie,
Microbiologie,
Biologie Moléculaire,
Hygiène hospitalière.

De par son poste, il participe à la communication du Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) vers les unités de soins, les clients du LBM mais aussi vers les prestataires.

LIENS HIERARCHIQUES

Autorité hiérarchique :

Directeur des soins
Cadre Supérieur Co-gestionnaire du pôle Médicotechnique
Cadre de Santé du laboratoire.

Autorité fonctionnelle :

Direction du pôle Médicotechnique
Chef de service du LBM
Biologiste
Ingénieur.

MISSIONS PRINCIPALES

1- En pré-analytique :

Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
Contrôle de la conformité des demandes d'examens (prescription et échantillons).
Enregistrement des demandes d'examens (lors des périodes d'absence des agents administratifs).
Traitement pré-analytique des échantillons.
Achemine les échantillons au poste concerné.

2- En péri-analytique

Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
Assure la mise en route et le bon fonctionnement des automates de biologie médicale.
Réalisation des examens biologiques.
Utilisation, validation et interprétation des contrôles de qualité internes et externes.
Vérification analytique.
Participation à la mise en place de nouvelles techniques analytiques.
Assure les transmissions lors des passations de poste.

3- En post-analytique :

Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
Validation et communication des résultats au prescripteur selon des modalités définies par le biologiste responsable

4- Participation au système qualité du LBM :

Utilisation journalière du logiciel qualité.
Participation à la démarche qualité du LBM.
Connaitre les non conformités et savoir les tracer.
Rédaction de documents qualité concernant son secteur.

5- Divers :

Gestion des stocks (déstockage, commande pour les référents) et réalisation d'inventaires réguliers sur les paillasses occupées.
Formation continue (interne ou externe) afin de maintenir un niveau de compétence adéquat à la tenue des postes.
Maintenance du matériel et des automates conformément aux préconisations du fabriquant et de l'organisation du LBM.
Participation aux essais de produits lors des appels d'offre (technique, ergonomie, étude coût).
Formation de personnes aux techniques et procédures de son secteur.
Utilisation du Système Informatisé de Laboratoire (SIL).
Responsable du respect des règles d'hygiène de son secteur d'activité
Connaissances des différents systèmes informatiques utiles à leur fonction et des règles liées à leur utilisation.
Participe, si nécessaire, aux groupes de travail du CH qui concerne son activité
Surveille les températures de son secteur ou du LBM (en garde) en se connectant à la centrale de température.
Participation aux gardes.
Connaissance et respect des consignes en cas d'incendie.

HORAIRES ET EFFECTIFS

22 techniciens de laboratoire à temps complet, roulement par cycle, horaires en 07h40. Différents horaires :

M0 (06h00-13h40) : urgences + début de journée des automates + enregistrement et validation des examens puis poste de validation des résultats ou poste de tri.
M3 (07h00-14h40) : poste de saisie
M7 (8h00-15h40) : travails sur postes/paillasses techniques.
S1 (12h20-20h00) : travail posté jusqu'à 15h40 puis prise en charge des examens hors horaires de routine.
EL : 07h00 10h50
N3 : 20h00 06h00

Permanence des soins :

Week-ends et Jours fériés : différents horaires.
Nuits : 20h00-06h00.

La planification des absences doit respecter l'organisation du LBM (présence, matrice des compétences).

LOGICIELS UTILISES

· GLIMS · URT · KALILAB · VIGISURV · ONELINK · Connaissance WORD et EXCEL Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES ET PROFIL

1- Savoir-faire requis :

Utiliser les règles, la démarche et les procédures qualité, les modes opératoires et les techniques visant la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et à l'utilisation des circuits.
Utiliser les analyseurs de biologie médicale conformément aux préconisations du fabriquant et en assurer la calibration.
Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale et assurer la procédure adéquate de réparation.
Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques.
Connaître les valeurs de référence des différents paramètres biologiques (normales, pathologiques) ainsi que les incohérences de résultats afin de participer à l'identification d'incohérences clinico/biologiques.
Evaluer la pertinence d'un résultat et en assurer la transmission conformément aux procédures du LBM.
Interpréter les résultats d'un contrôle qualité pour les validations analytiques et biotechniques.
Utiliser les outils bureautiques mis à disposition.

2- Aptitudes requises :

Connaissance des outils informatiques : bureautique
Rigueur
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens relationnel

DIPLOMES REQUIS: DUT « Analyses biologiques »

BTS « Analyses biologiques »

DELAMBTS ANABIOTEC

Annonce n°344058 publiée le 24/12/2025 par un
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18/12/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE DE BIOLOGIE MEDICALE (F/H) (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°343464 |

Le laboratoire d'analyses médicales du Centre Hospitalier de Lisieux recherche un technicien de laboratoire (F/H). Poste à temps plein (100%) à pourvoir dès maintenant.

Une expérience en laboratoire d'analyses biomédicales est souhaitée. Exercice en secteur de microbiologie demandé.

Secteur d'exercice: microbiologie + pool de nuit

Le Centre Hospitalier R.BISSON de LISIEUX est un établissement de santé situé en Normandie, dans le Calvados (14). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, de gériatrie, de chirurgie viscérale et orthopédique, d'urgences adultes et pédiatriques, de réanimation et de néonatalogie, de services ambulatoires, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées.

Notre laboratoire est un laboratoire d'analyses médicales dynamique et possédant un parc analytique moderne. De nombreux secteurs sont présents : biochimie, biochimie spécialisée, sérologie, auto-immunité, immunohématologie, dépôt de délivrance de produits sanguins labiles, centre de prélèvement, hématologie et hémostase, microbiologie, biologie moléculaire, spermiologie diagnostique.

DESCRIPTIF DU POSTE

Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements
Traitement pré-analytique des échantillons
Traitements des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement des patients, et à la recherche
Validation analytique, biotechnique et transmission des résultats
Maintenance courante et préventive et/ou corrective des analyseurs et systèmes d'analyses
Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système central et saisie des données
Traçabilité de la mise en uvre des procédures à chaque étape
Participation à la démarche d'accréditation des laboratoires, dont la mise à jour des procédures et modes opératoires - Kalilab
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité
Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets
Gestion des stocks de réactifs et de consommables en surveillant la péremption, la stabilité
Participation à la maîtrise des coûts
Rédaction des formulaires permettant la traçabilité de la mise en uvre des procédures d'analyses dans les domaines de l'assurance qualité
Réalisation des formations inhérentes à l'évolution technologiques
Réalisation de tâches ponctuelles à la demande de l'encadrement

PRE-REQUIS

Diplôme en vigueur permettant l'exercice de la fonction de technicien de laboratoire en analyses de biologie médicale, selon l'arrêté du 21 octobre 1992 Expérience souhaitée en laboratoire d'analyses médicales. Exercice en secteur de microbiologie attendu. CONDITIONS D'EXERCICE

Période d'adaptation à l'emploi et temps de formation adaptés à l'expérience de la personne recrutée Horaire en 7h20 quotidien Horaire en soirée (13h20-20h00) une fois par semaine Horaire de week-end en 7h20 ou 12h00 Horaire de nuit en 12h00 10 RTT annuelles

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

Rigueur
Esprit d'équipe
Implication
Dynamisme

Renseignements à prendre auprès de: Madame MORISAN, cadre de santé [email protected] 02.31.61.30.82

Annonce n°343464 publiée le 18/12/2025 par un
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17/12/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE- Service de Bactériologie - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343930 |

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de compétences, au traitement des prélèvements biologiques à des fins d'analyses bactériologiques qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du Plateau Technique de Microbiologie (secteur Bactériologie GHP) a pour mission de:

ü Prendre en charge la phase pré-analytique pour tous les examens de Bactériologie à l'arrivée des échantillons préalablement enregistrés à l'Accueil de Biologie Centralisé (ABC)

ü Réaliser les différentes techniques de base de bactériologie standard (examen microscopique lecture Gram et MGG - culture- identification par tests complémentaires ou Spectrométrie de masse) - sous la responsabilité des biologistes, en fonction de la nature des différents prélèvements (urines, hémocultures, prélèvements respiratoires, selles, )

ü Assurer la prise en charge des hémocultures positives en se référant aux documents qualités

ü Ensemencer l'ensemble des échantillons au fur et à mesure de leur arrivée au laboratoire et mise en étuve des boîtes ensemencées

Prendre en charge les cytologies urinaires dans l'automate en se référant aux documents qualités Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Posséder des connaissances en Bactériologie orienté en microbiologie

Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du respect de la norme ISO 15189 Etre garant du principe de confidentialité Maîtriser l'outil informatique (SIL, concentrateur) S'investir personnellement dans un projet de service

COMPETENCES RELATIONNELLES

Etre capable de travailler en équipe

Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du plateau S'investir dans les différentes activités du plateau Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour ameliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au plateau

Annonce n°343930 publiée le 17/12/2025 par un
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10/12/2025 - Technicien de laboratoire – hématologie générale (AP-HP Paris)

Paris | n°341709 |

MISSIONS PRINCIPALES

Hématologie générale

Le laboratoire detapos;hématologie générale est constitué de trois secteurs :

hématologie générale qui réalise des bilans detapos;hémostase standards et des numérations formules sanguines pour letapos;ensemble des services de letapos;hôpital 24h/24 et 7j /7. Le secteur hématimétrie/cytologie detapos;hématologie générale réalise les numérations formules sanguines des patients de letapos;hôpital et interagit régulièrement avec le laboratoire detapos;onco-hématologie pour y adresser si besoin des compléments detapos;analyse (avis sur des revues de frottis de sang, ajout detapos;analyse detapos;immunophénotypage par cytométrie de flux)
hémostase spécialisée qui réalise des examens permettant le dépistage et le suivi des maladies de la coagulation, notamment les maladies hémorragiques (hémophilie, maladie de Willebrand, thrombopathie) et les maladies thromboemboliques.

Le service est « laboratoire de biologie médicale de référence » (LBMR) pour la recherche detapos;auto Ac anti PS au cours de purpura fulminans post infectieux chez letapos;enfant, pour letapos;hémostase des maladies métaboliques rares et pour le diagnostic des thrombopathies.

secteur globules rouges qui réalise les examens permettant le dépistage et le suivi des pathologies du globule rouge notamment les pathologies de membrane (sphérocytose, elliptocytose, stomatocytose), participe au diagnostic des pathologies constitutionnelles de letapos;hémoglobine et réalise le diagnostic et le suivi de letapos;hyposplénisme (érythrocytes vacuolés).

Missions générales

Respect de la règlementation et des documents qualité en vigueur Conseil et aide aux prescripteurs et préleveurs.

Prise en charge de letapos;étape pré-analytique des échantillons (contrôle de la conformité et participation à letapos;enregistrement des demandes detapos;analyses). Traitement et gestion des non-conformités. Mise en uvre des techniques detapos;analyses Validation technique des actes relevant de sa compétence.

Interprétation des résultats sous contrôle du biologiste responsable

Vérification de letapos;état des stocks des réactifs et des consommables

Veille du bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante Gestion des contrôles de qualité internes et externes

Participation au programme detapos;amélioration continue de la qualité

Signalement des anomalies constatées au biologiste médical et/ou au cadre de santé du service

Mise en application des règles detapos;hygiène et de sécurité Missions spécifiques

Le secteur detapos;hémostase spécialisée travaille en étroite collaboration avec le centre de traitement des hémophiles, qui est centre de référence de letapos;hémophilie et centre de compétence de la maladie de Willebrand. Ce secteur développe également des protocoles de recherche clinique pour améliorer la gestion des traitements anticoagulants chez letapos;enfant (en relation avec le Centre de référence des malformations congénitales cardiaques complexes) et pour letapos;exploration de troubles complexes de la coagulation dans plusieurs maladies rares en relation avec le centre de référence des maladies métaboliques de letapos;enfant et de letapos;adulte et le centre de référence des maladies rénales héréditaires de letapos;enfant et de letapos;adulte). Ces protocoles sont développés avec letapos;unité INSERM U1176 (Hémostase, Inflammation, Thrombose).
Le secteur globules rouges travaille en étroite collaboration avec les services de pédiatrie et detapos;hémaphérèse thérapeutique pour la prise en charge des patients drépanocytaires, des patients atteints de pathologies de la membrane ou de déficit enzymatique. Le secteur participe également au diagnostic des anémies rares, en collaboration avec les laboratoires de recherche (INSERM U1134, Institut Imagine) et avec les centres de références au niveau national. Le secteur comprend également une activité nationale de diagnostic de letapos;hyposplénisme et participe à une étude de cohorte nationale de patients splénectomisés.
Tous les TLM detapos;hématologie générale ont la possibilité setapos;ils le souhaitent de participer aux activités spécialisées après une formation adaptée et/ou à des missions transverses (informatique, gestion documentaires, métrologie, hygiène et sécurité etc).

ORGANISATION DE TRAVAIL

Poste: temps plein 100%
Du lundi au vendredi: temps de travail journalier de 7h30 sur letapos;amplitude horaire de 7h30-20h00
Samedi, dimanche et jours fériés: amplitude horaire de 08h00-20h00

Situation exceptionnelle de remplacement sur letapos;équipe de nuit en cas de besoin : 20h00-08h00

PRE-REQUISQUALITES ET COMPETENCES

Biologie Technique de laboratoire Qualité Normes applicables au LBM Bureautique Risque biologique Traitement des déchets Communication et relation detapos;aide

SAVOIR FAIRE

Analyser les informations nécessaires à letapos;organisation et à la réalisation de son activité

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des activités de biologie médicale

Mettre en uvre les techniques de traitement des échantillons biologiques

Mettre en uvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale

Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques

Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale

Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et detapos;échantillons biologiques

DIPLOMES ET OUTILS

Bac+2

BTS de biochimie, detapos;analyses biologiques et de biotechnologie

DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)

Etudes préparant aux métiers autorisant letapos;exercice dans la FPH (cf liste ministérielle).

AVANTAGES

Possibilité detapos;aides à letapos;installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) de biologie médicale, médecine génomique et physiologie (BIOPHYGEN) Hématologie générale

Letapos;équipe médicale et paramédicale du service detapos;hématologie générale est composée de :

1 chef de service PU-PH, 3 praticiens, 2 AHU, 2 internes, 1 cadre de santé paramédical, 12 techniciens de laboratoire de biologie médicale, 1 secrétaire médicale

LIAISON HIERARCHIQUE

Directrice des soins et des activités paramédicales: Mme Sylvie Jacquin

Cadre paramédical du DMU: Mr Frédéric Combe
Cadre supérieur de santé du site Necker: Mme Virginie Gaba
Cadre de santé: Mme Sandrine Majoux

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°341709 publiée le 10/12/2025 par un
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03/12/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - UNITE DE THERAPIE CELLULAIRE ET BANQUE DES TISSUS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°343601 |

Descriptif du poste: Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie.

L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT), Banque de Sang Placentaire et Médicaments de Thérapie Innovante (MTI).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes. L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique. Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical. Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

Service: Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus, Banque de Sang Placentaire et Médicaments de Thérapie Innovante
Horaires: 100% - 8h30-16h45 ou 9h45-18h du lundi au vendredi - Astreinte le samedi et le dimanche de 8h à 20h
Date estimative de vacance: 1er avril 2026

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

Préparation, transformation, conservation et distribution de produits cellulaires et tissulaires à visée thérapeutique selon les Bonnes Pratiques Tissus et Cellules (2010) et le guide des Bonnes Pratiques de Fabrication en vigueur, dans le respect des règles de confidentialité liées à la profession. DESCRIPTION DES ACTIVITES :

Banque de Sang Placentaire - Transformation d'Unités de Sang Placentaire (USP) à visée thérapeutique.

Thérapie Cellulaire Transformation de cellules : moelle osseuse, Cellules Souches Périphériques (CSP), Cellules Mononucléaires (CMN), USP. Participation au prélèvement de moelle osseuse de patients et de Donneurs Volontaires de Moelle Osseuse (DVMO) effectué au bloc opératoire.

Médicaments de Thérapie Innovante Préparation des MTI Préparés Ponctuellement, Expérimentaux (autorisés ou en essais cliniques) et industriels.

Participation au fonctionnement global du laboratoire : gestion des déchets, gestion des stocks, exploitation de différents logiciels de gestion interne (Sirius, Glims, Gedoc, Coswin, TCS), participation à l'amélioration continue de la qualité (Alerte et suivi des évènements indésirables, mise à jour documentaire, audit internes et externes, suivi indicateurs qualité), formation de nouveaux arrivants. Profil recherché : Formation et/ou qualification :

Etre titulaire d'un titre ou diplôme exigé par l'Arrêté du 15 juin 2007 relatif à la fonction publique hospitalière

Expérience souhaitée dans une fonction similaire : culture cellulaire, immunologie, hématologie Connaissances particulières :

Hématologie, Immunologie, Culture Cellulaire, Thérapie Cellulaire Anglais écrit, parlé niveau terminale Connaissance de l'outil informatique Word, Excel Qualités requises : Être rigoureux et organisé Être ouvert et savoir s'adapter au rythme de l'activité

Être capable de travailler en équipe et de façon polyvalente Avoir de bonnes capacités relationnelles Avoir de l'intérêt pour la recherche clinique

Grade ciblé: Technicien de Laboratoire
Date limite de dépôt des candidatures: 24 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°343601 publiée le 03/12/2025 par un
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06/11/2025 - Technicien de laboratoire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°343200 |

Descriptif du poste :

Superviser les envois centralisés de matériel tissulaire frais et formol/paraffine (FFPE) pour des protocoles de recherche clinique : Désarchiver le matériel antérieur (blocs et lames)

Sélectionner avec le pathologiste référent le matériel à envoyer

Gérer l'arrivée de prélèvements (PO et biopsies) pour la recherche

Réaliser la coupe histologique de prélèvements congelés ou FFPE

Suivre une procédure spécifique de préparation d'échantillon

Gérer l'archivage informatique et papier des demandes de matériel (FDL ACP) Autres tâches confiées par le CEC de biologie-SACP Maitrise de 3 notions initiales de base : -Ne pas épuiser un bloc de soin

-Présence de consentement du patient pour réutiliser l'échantillon à des fins de recherche ou AURAGEN

-Présence d'un protocole de recherche validé et les surcoûts associés entre le CHUGA et l'organisme extérieur qui demande un échantillon.

En cas d'absence de ces éléments ou en toute situation de questionnement réglementaire ou budgétaire : Renvoi vers le CEC de Biologie-SACP dans l'attente de préparer l'échantillon.

Gérer les demandes de matériel tissulaire en suivant les BPC et le requis du dossier Pour AURAGEN

Recevoir et, stocker et tracer les échantillons sanguins (tube EDTA).

Recevoir, stocker et tracer l'échantillon les échantillons tissulaires frais pour congélation ou désarchiver les échantillons congelés au CRB ou au SACP

Préparer une lame HE/Giemsa pour qualification par des pathologistes référents AURAGEN. Pour La recherche clinique

Désarchiver les lames puis les blocs séquentiellement si multiples (traçabilité dans le SGL)

Sélectionner le matériel à envoyer avec le pathologiste référent Saisir les demandes de techniques dans DIAMIC / TDHC Sortie d'échantillon :

Editer les différentes listes de travail à partir du logiciel DIAMIC / TDHC Editer les lames à l'aide du graveur de lames

Réaliser la coupe de lames issues de blocs FFPE des demandes spécifiques à la recherche clinique (stipulées sur la FDL ACP) Conditionner le matériel pour envoi

Peut acquérir progressivement les compétences suivantes pour les actes spécifiques suivants :

Coloration, coupe de copeaux de FFPE, Immunohistochimie. Aider l'ingénieur du SACP lors des mises au point d'immunohistochimie (si formé) / Macroscopie / Enrobage Valider les listes de travail

Archiver les demandes papiers et compléter le fichier Excel de requalification histologique Nettoyer son poste de travail en coupe

Procéder à l'élimination des déchets selon les normes en vigueur Ranger / tracer les blocs désarchivés

Gestion des équipements et des locaux: recharger le graveur de lames, refaire les stocks de proximité de consommables.

Tracer sur chaque feuille de paillasse la date et les initiales et valider les techniques sur TDHC

Participer à la démarche qualité: aider à la rédaction et mise à jour des documents qualité, participation au CREX si nécessaire

Vérifier la conformité des demandes de matériel tissulaire dans le cadre d'un protocole de recherche clinique

Tenir à jour un fichier Excel de traçabilité et suivi de l'activité en lien avec la recherche clinique et l'activité AURAGEN Profil recherché :

Diplômes et Brevets listés dans l'arrêté du 15 juin 2007, relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès aux concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière.

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité. Connaissances principales :

-Technicien de laboratoire en anatomie et cytologie pathologiques

-Bases réglementaires de la recherche clinique et de la génétique constitutionnelle Savoir-faire associés : Utiliser la bureautique standard

Logiciel: Excel et Diamic TDHC Easily (ou autre logiciel de laboratoire).

Qualités relationnelles Capacité d'organisation, d'analyse, de synthèse Respect de la hiérarchie

Annonce n°343200 publiée le 06/11/2025 par un
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04/11/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F) - CENTRE DE RECHERCHE BIOLOGIQUES - SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343151 |

Métier / fonction: Technicien de laboratoire / Code métier : 05L10
Grade: Technicien de laboratoire

Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Direction du pôle Médico-Technique Cadre supérieur du pôle Médico-Technique Médecin Responsable du CRB Liaisons fonctionnelles :

Equipe pluridisciplinaire CRB et CRC, Equipe pluridisciplinaire du GHU, Responsable fonctionnel médical, équipe médicale, Responsable fonctionnel adjoint qualiticien, Différents services logistiques et techniques, Directions fonctionnelles.

Lieu de travail: GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences - CH Sainte-Anne
Pôle / Direction Fonctionnelle: Pôle Médico-Technique
Service: Centre de Ressources Biologiques lien direction de la recherche
Accès par: Métro ligne 6, station Glacière

Bus n°21, 62, 88 RER B Station Denfert Rochereau

Horaires: Présence de 9h00 à 16h30 du lundi au vendredi (une réévaluation est possible en fonction des besoins)
Poste à pourvoir à compter du: Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Présentation du service et de l'équipe :

Le Centre de Ressources Biologiques pour les Neurosciences Psychiatriques et Neurologiques (NSPN), localisé au sein du GHU Paris Psychiatrie Neurosciences, sur le site de l'hôpital Sainte Anne est spécialisé dans les activités de réception, de préparation, de conservation et de mise à disposition à des fins de recherche, des échantillons de patients présentant un trouble neurologique ou psychiatrique. Il est rattaché au pôle Médico-Technique au même titre que le Centre de Recherche Clinique (CRC) avec qui les activités sont partagées. L'équipe d'encadrement du service :

1 responsable CRC-CRB
1 cadre supérieur de pôle

Il est constitué de professionnels paramédicaux (Responsable Qualité, Techniciens d'études cliniques, Secrétaire, IRC, Psychologue) et médicaux

MISSIONS DU POSTE

Définition de la fonction :

Garantir la prise en charge des ressources biologiques, de la réception, la conservation et la préparation en produits dérivés, à la mise à disposition aux équipes de recherche. - - Assurer le suivi et la bonne gestion de l'hébergement des collections.

Activités permanentes :

Réception et enregistrement des échantillons sur le logiciel métier
Déclaration et suivi des non conformités (échantillons, équipements...)
Interaction avec les différents services cliniques du GHU
Techniquage d'échantillons humains : Préparation simples (centrifugation, aliquotage...) et complexes d'échantillons (PBMC, extraction d'ADN...)
Suivi, étiquetage et inventaire des échantillons congelés
Enregistrement et suivi des stocks de fournitures et consommables
Préparation des échantillons et documents associés pour cession (enregistrement, transport, satisfaction...)
Suivi et gestion des collections en lien avec le coordonnateur
Suivi des enceintes réfrigérées et équipements du CRB
Participation à la gestion de la qualité du CRB (traçabilité, indicateurs, documents...)
Prestation de conseil auprès des investigateurs sur les circuits biologiques et le transport.
Réalisation de la veille Technologique, Scientifique et Règlementaire.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Aide au contrôle des données saisies, contrôle adéquation logiciel/enceintes.
Requalification des échantillons en collection recherche en fonction des recommandations du CPP.
Habilitation technique aux protocoles de recherche clinique CRB NSPN.
Rédaction/participation aux validations de méthodes CRB NSPN.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

Formation scientifique BAC +2,
Connaissances Norme NF 96-900, ISO 9001
Bases informatiques : Word et Excel,
Utilisation des logiciels en relation avec le CRB (Kalilab, Tumorotek, MySirius, )

Savoir-faire :

Rigueur dans la saisie des données

Savoir être :

Pragmatisme, autonomie et méthode dans l'organisation du travail

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur

Obligation de servir :

Exercice personnel et exclusif des fonctions

Obligations à l'égard de l'administration :

Discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité Obligations à l'égard des tiers : Impartialité et probité, secret professionnel

Annonce n°343151 publiée le 04/11/2025 par un
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03/11/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL Laboratoire d'Urgences (LU) GHP-GHSA - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343134 |

Descriptif du poste :

Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du Laboratoire d'Urgences (LU) GHP-GHSA réalise les examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maitrise de toutes les étapes du processus d'analyse et les conditions de sa réalisation. Le Laboratoire d'Urgences est ouvert 24h/24 et 7j/7. Il a pour mission de :

Réaliser les examens de biologie médicale et rendre des résultats fiables en garantissant la maîtrise de tous les aspects du pré au post analytique et les conditions de sa réalisation dans le respect des procédures qualité.

Prendre connaissance des documents qualité relatifs aux activités du poste. Transmettre et prendre connaissances des informations nécessaires à la prise de poste. Prendre en compte les alarmes constatées dans son environnement de travail.

Assurer l'activité commune en chimie-immunoanalyse, hémostase et cytologie : v Réaliser du pré-analytique :

o Enregistrer prétraiter et / ou conserver les prélèvements des examens acceptés et non réalisés, en permanence des soins (PDS)

o Connaitre le périmètre des examens à effectuer et savoir aiguiller les demandes non analysées au LU

v S'assurer de la disponibilité des différents consommables au poste de travail (déstockage avec le logiciel de gestion des réactifs et consommables)

v Recharger si besoin en solutions communes et en réactif les automates.

v Reconstituer les calibrateurs et Contrôles de Qualité Internes lyophilisés si besoin

v Passer les CIQ permettant de garantir la qualité des interventions et l'encadrement des séries selon le planning de passage. Les valider sur le middleware sauf et si nécessaire, réaliser l'étude d'impact sous la supervision d'un biologiste ou d'un interne. v S'assurer de la conformité des échantillons à passer v Réaliser les examens

v Gérer et acquitter les alarmes automate et logiciel (middleware, surveillance des températures)

v Vérifier techniquement les résultats dans le middleware (l'acceptation entraine la libération des résultats en hématologie) et mettre en uvre les vérifications selon les arbres décisionnels en vigueur

v Alerter rapidement les biologistes ou internes en cas de résultats pathologiques et / ou transmettre des résultats hors seuils d'alerte selon la discipline (valeurs critiques-paniques) dans les meilleurs délais aux unités de soin v Passer des EEQ v Diagnostiquer une panne, rechercher le niveau d'erreur v Savoir travailler en mode dégradé Chimie-immunoanalyse :

v Effectuer les opérations de maintenance en respectant les calendriers et les procédures. Tenir à jour la traçabilité dans les cahiers de vie embarqués des automates (ou papier) suivant : o CEPHEID o Appareil à Gaz du sang (Siemens) o Osmomètre o Chlorocheck o Cliniteck Advantus

v Faire les étalonnages nécessaires (programmation et validation)

v Passer les échantillons sur la chaîne du PABiM dès lors qu'elle est disponible

v Passer les tubes en façade sur les automates dédiés puis imprimer les résultats pour les analyses de virologie v Réaliser les Tests rapides VIH v Gérer les dilutions manuelles Hémostase et Cytologie :

v Effectuer les opérations de maintenance en respectant les calendriers et les procédures. Tenir à jour la traçabilité dans les cahiers de vie embarqués des automates (ou papier) suivant : o ACL TOP o SYSMEX XN v Réaliser un frottis et goutte épaisse pour le paludisme.

v Réaliser certains examens d'hémostase spécialisée (facteurs de la voie endogène facteurs 8, 9 et 11 et facteur Willebrand Rco, activités des AOD, facteur VIII chromogénique) et faire les congélations des échantillons.

v Prendre en charge, à partir de 18h30, les plasmas pour congélation en hémostase pour envoi GHS ultérieurement

v Allumer et préparer l'appareil à VS et passer un échantillon en cas d'urgence à la demande du biologiste

v Le matin, en période de charge de travail élevée, aider les TLM PABiM en poste de vérification technique et microscope. v Le samedi à partir de 14h30 et le dimanche :

o Préparer une cellule de Malassez et effectuer la numération de GB et PLT.

o Préparer et observer un frottis pour la recherche d'agrégats plaquettaires ou d'érythroblastes

o Préparer et observer un frottis pour vérifier les résultats des automates d'hématologie cellulaire (agrégats plaquettaires, érythroblastes) ou pour libérer un résultat en cas d'erreur de mesure Missions diverses : v Connaître le système documentaire de l'établissement

v Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (sens de circulation, port des équipements de protection individuelle)

v Assurer le suivi des stocks de consommables et de réactifs de chaque poste de travail

v Participer à la démarche qualité au sein du laboratoire et du pôle de biologie-pathologie

v Utiliser les logiciels et outils proposés par Abbott et le CHU (Gestion documentation technique, Kaliweb, SharePoint, Logiciel Validation de méthode...) Profil recherché : Compétences techniques : v Posséder des connaissances en biologie médicale

v Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles v Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

v Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités v Etre garant du respect de la norme ISO 15189 v Etre garant du principe de confidentialité

v Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers) Compétences relationnelles : v Etre capable de travailler en équipe

v Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau

v Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

v Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement v Avoir le sens du service public v Entraide Compétences organisationnelles :

v Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du laboratoire v S'investir dans les différentes activités du laboratoire v Savoir faire face à des situations d'urgence v Analyser et gérer les priorités

v Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats v Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire

Annonce n°343134 publiée le 03/11/2025 par un
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23/10/2025 - Technicien(ne) de Laboratoire - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°343003 |

Descriptif du poste :

Le laboratoire de Biologie Médicale du Centre Hospitalier des 4 Villes, recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire. Le poste est situé sur le site de Saint Cloud (face à la gare). Missions principales : Réalisation des analyses sur les automates

Implication dans les activités de la phase pré-analytique et post-analytique

Participation active à la démarche qualité et veille à l'application des dispositions du système de management de la qualité

Contrat: CDI, détachement, mutation
Salaire: Rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil recherché :

Etre détenteur d'un BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de technobiologie DETAB ou DETLM ou détenteur d'un DUT de biologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques.

Il est souhaitable de posséder: le certificat d'aptitude aux prélèvements sanguins ainsi que l' attestation d'aptitude aux gestes d'urgences (AFGSU)

Si possible, une expérience en Laboratoire de biologie médicale

Annonce n°343003 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

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20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°342899 |

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire de parasitologie mycologie a pour missions la gestion des réactifs et consommables, l'hygiène et l'entretien du matériel, ainsi que les activités techniques liées à l'analyse des échantillons : Tri

Assurer la réception, la vérification de la conformité des identités, le tri des échantillons vers les différentes paillasses du laboratoire, la gestion des non conformités et l'ensemencement des prélèvements. Lecture et rendu d'examens directs au microscope optique. Mycologie

Gestion des hémocultures fongiques, lecture des milieux de culture à J+1, J+2, J+7 et J+21. Identification des levures et dermatophytes par MALDI-TOF. Gestion des antifongigrammes.

Assurer le rendu technique, l'archivage des résultats et la gestion des dossiers non terminés. Parasitologie

Choix des techniques à réaliser selon les renseignements cliniques du patient. Réaliser les différents examens de parasitologie :

Examen de parasitologie standard (examen direct + concentration)
Recherche d'anguillules par la technique de Baermann
Recherche de cryptosporidies par coloration de Zielh modifié
Recherche de microfilaires
Recherche dectoparasites.

Sérologie parasitaire et fongique

Réaliser des techniques ELISA automatisées sur ETIMAX-3000 et manuelles, Western-Blot, techniques d'agglutination et d'immunodiffusion. Sérologie toxoplasmose

Réaliser les tests de lyse des toxoplasmoses et Western-blots. Profil recherché : Savoir-être : Faire preuve de rigueur, organisation et confidentialité.

Autonomie et réactivité. Savoir faire face et s'adapter aux contraintes. Travail en équipe. Connaissances attendues :

Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'élimination des déchets.

Connaître ou acquérir les différentes techniques et connaissances théoriques. Connaître les procédures qualité applicables.

Annonce n°342899 publiée le 20/10/2025 par un
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20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°342885 |

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de compétences, au traitement des prélèvements biologiques à des fins d'analyses de mycologie et de parasitologie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Dans le respect des recommandations du Guide de Bonne Exécution des Analyses de biologie médicales (GBEA), des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du Plateau Technique de Microbiologie (secteur mycologie-parasitologie GHP) a pour mission de:

Prendre en charge la phase pré-analytique pour tous les examens du laboratoire à l'arrivée des échantillons préalablement enregistrés à l'Accueil de Biologie Centralisé (ABC).

Réaliser l'ensemencement des différents prélèvements de mycologie (urines, selles, écouvillons, prélèvements cutanés, prélèvements respiratoires, biopsies, ) sous PSM.

Réaliser les différentes techniques de mycologie : examen microscopique (MGG, Musto, noir chlorazol, technique du drapeau) - analyse des cultures - identification par spectrométrie de masse.

Réaliser les différentes techniques de parasitologie sur les selles (examen macroscopique, examens microscopiques : examen direct, technique de concentration de Bailenger, techniques complémentaires : Baermann, coloration de MIF, techniques d'immunofluorescence),

Réaliser les différentes techniques de parasitologie sur le sang (hors paludisme), les urines et les biopsies.

Réaliser les différentes techniques automatisées et manuelles de sérologie parasitaires et fongiques.

Réaliser le prétraitement des analyses de biologie moléculaire. Procéder à la validation technique des résultats.

Assurer la gestion des flacons d'hémocultures dans les automates dédiés et gestion des alarmes

Assurer une polyvalence sur les différents postes de travail du laboratoire. Utilisation des automates et gestion des maintenances.

Assurer les maintenances et les entretiens de base du matériel et des équipements spécifiques au laboratoire (microscopes, pipettes, PSM).

Assurer toutes les étapes du post-analytique : stockage et élimination des échantillons, archivage des résultats, élimination des déchets. Expérience souhaitée en parasitologie des selles Profil recherché : TECHNIQUES :

Posséder des connaissances en mycologie-parasitologie ou être en capacité de les acquérir

Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Etre garant du respect du GBEA et de la norme ISO 15189 Etre garant du principe de confidentialité S'investir personnellement dans le projet de service ORGANISATIONNELLES :

Etre en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du plateau S'investir dans les différentes activités du plateau Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au plateau RELATIONNELLE : Etre capable de travailler en équipe

Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement

Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

Savoir gérer les situations conflictuelles par la communication Avoir le sens du service public

Annonce n°342885 publiée le 20/10/2025 par un
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20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°342909 |

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire de parasitologie mycologie a pour missions la gestion des réactifs et consommables, l'hygiène et l'entretien du matériel, ainsi que les activités techniques liées à l'analyse des échantillons : Tri

Assurer la réception, la vérification de la conformité des identités, le tri des échantillons vers les différentes paillasses du laboratoire, la gestion des non conformités et l'ensemencement des prélèvements. Lecture et rendu d'examens directs au microscope optique. Mycologie

Gestion des hémocultures fongiques, lecture des milieux de culture à J+1, J+2, J+7 et J+21. Identification des levures et dermatophytes par MALDI-TOF. Gestion des antifongigrammes.

Assurer le rendu technique, l'archivage des résultats et la gestion des dossiers non terminés. Parasitologie

Choix des techniques à réaliser selon les renseignements cliniques du patient. Réaliser les différents examens de parasitologie :

Examen de parasitologie standard (examen direct + concentration)
Recherche d'anguillules par la technique de Baermann
Recherche de cryptosporidies par coloration de Zielh modifié
Recherche de microfilaires
Recherche dectoparasites.

Sérologie parasitaire et fongique

Réaliser des techniques ELISA automatisées sur ETIMAX-3000 et manuelles, Western-Blot, techniques d'agglutination et d'immunodiffusion. Sérologie toxoplasmose

Réaliser les tests de lyse des toxoplasmoses et Western-blots. Profil recherché : Savoir-être : Faire preuve de rigueur, organisation et confidentialité.

Autonomie et réactivité. Savoir faire face et s'adapter aux contraintes. Travail en équipe. Connaissances attendues :

Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'élimination des déchets.

Connaître ou acquérir les différentes techniques et connaissances théoriques. Connaître les procédures qualité applicables.

Annonce n°342909 publiée le 20/10/2025 par un
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16/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL / POLE PRODUITS DE SANTE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°342855 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s) :

Le technicien du laboratoire de contrôle de la PUI réalise le :

Contrôle physico-chimique des préparations hospitalières et magistrales réalisées à la PUI

Participer à la qualification de performances des appareils de contrôle Suivi de la maintenance des appareils de contrôle

Mise en place de nouvelles méthodes analytiques (évolution des pratiques, nouvelles préparations).

Réalisation d'études de stabilité des préparations hospitalières et magistrales réalisées à la PUI

Contrôle et suivi des zones à atmosphères contrôlées (prélèvements microbiologiques) de la PUI Mise en place de

En appliquant les référentiels et les recommandations en vigueur (Pharmacopée Européenne, Bonnes pratiques de préparation, manipulation de produits dangereux (inflammables, solvants, ), bonnes pratiques d'hygiène hospitalière).

PRINCIPALES ACTIVITES LIEES A LA PRODUCTION

PREPARATIONS CONCERNEES :

Préparations non stériles réalisées en lot (gélules, suspensions/solutions buvables) Préparations stériles injectables (chimiothérapies)

CONTROLE PHYSICO-CHIMIQUE DES PREPARATIONS PHARMACEUTIQUES PRODUITES A LA PUI DU GROUPE HOSPITALIER PELLEGRIN (GHP): Appareils de contrôle associé :

Chromatographie liquide haute performance (HPLC) couplée à une barrette de diode (DAD) pH-mètre Spectrophotomètre UV Raman (QCRX) Activités liées: Réception et analyse des échantillons

Réalisation des contrôles physico-chimiques (ex : uniformité de masse, uniformité de teneur), Rédaction d'un dossier de contrôle Mise en échantillothèque Archivage informatique et papier du dossier

Mise en place de nouvelles méthodes d'analyse pour les nouvelles demandes de préparation.

Réalisation d'études de stabilité concernant les préparations magistrales/hospitalières réalisées sur le GHP.

CONTROLE PHYSICO-CHIMIQUE DES PREPARATIONS PHARMACEUTIQUES PRODUITES A LA PUI DU GROUPE HOSPITALIER SUD (GHS): Appareils de contrôle associé :

Chromatographie liquide haute performance (HPLC) couplée à une barette de diode (DAD) Spectrophotomètre UV Raman (QCRX) Activités liées:

Maîtrise des appareils de contrôle situés dans l'unité de production des médicaments stériles (UPMS) du GHS afin d'être un support technique à l'équipe pharmaceutique en charge du contrôle en salle de production.

Suivi de la conformité des appareils et des méthodes de dosage

Mise en place de nouvelles méthodes de dosage ou correction de méthodes existantes.Réalisation d'études de stabilité concernant les préparations magistrales/hospitalières réalisées sur le GHP.

CONTROLE MICROBIOLOGIQUES DES ZONES DE PRODUCTION SETRILES DU GHP ET GHSA

Suivi des contrôles environnementaux d'hygiène de classe A et C des ZAC de la pharmacie Gestion des prélèvements Communication des résultats au service concerné Suivi des non conformités Synthèse annuelle des résultats de contrôle

PRINCIPALES ACTIVITES LIEES A LA GESTION DES EQUIPEMENTS

Suivi entretien et intervention sur les équipements de contrôle analytique en complémentarité du service biomédical, interaction avec les SAV

Entretien des locaux (paillasses) et des équipements du laboratoire de contrôle (verrerie, pipettes, balances, pH-mètre )

Gestion des déchets (DASRI, déchets liquides de laboratoire).

Surveiller quotidiennement le bon fonctionnement des stockages à température contrôlé

PRINCIPALES ACTIVITES LIEES AU DEVELOPPEMENT DES METHODES DE CONTROLE

Participer aux qualifications de performance des équipements en lien avec les étudiants (internes/externe)

Mise en place et développement de méthodes de contrôle analytique ou d'études de stabilité des préparations

Réalisation et valorisation d'études de stabilité ou de travaux de recherche et d'innovation sur des projets hospitaliers

AUTRES ACTIVITES

Gestion des stocks et commandes de consommables (matériel, solvants, réactifs) en lien avec l'activité du laboratoire de contrôle

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des documents d'assurance qualité,

Assurer la déclaration et la participation à la résolution des non-conformités (Kaliweb, CREX) Participer aux réunions du secteur

Participer à la veille professionnelle et au développement professionnel continu

Participer à la formation et l'information des étudiants et/ou professionnels (internes externe, préparateurs) Profil recherché : Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau

Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité (procédures, réglementation)

Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle

Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et/ou échantillons

Savoir travailler en zone contrôlée et/ou protégée, connaître et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie inhérentes à ce domaine Connaître et utiliser les outils informatiques

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Savoir rendre compte à l'encadrement, aux pharmaciens

Annonce n°342855 publiée le 16/10/2025 par un
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16/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE EN NEUROPATHOLOGIE (H/F) - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341635 |

Temps de travail: 100%
Statut: CDD avec possibilité de titularisation
Grade: Technicien de laboratoire
Intitulé du poste: Technicien de laboratoire en neuropathologie
Lieux de travail: GHU Paris psychiatrie et Neurosciences site Sainte-Anne 1 rue Cabanis 75014 Paris
Organisation du travail: Travail hebdomadaire de 37h30, repos fixes samedi et dimanche
Horaires: Journée continue 9h-16h30 (permanence à assurer en alternance jusqu'à 17h)
Spécificités liées à la fonction: Travail en équipe

Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE

Le service de neuropathologie, centre d'expertise des tumeurs cérébrales, participe à des études cliniques et translationnelles ainsi qu'à des protocoles de recherche nationaux et internationaux donnant lieu à de nombreuses publications dans des revues scientifiques prestigieuses.

Venez contribuer au diagnostic et au pronostic des cancers rares du cerveau.

Au sein d'un pôle d'excellence en neuro oncologie de l'enfant et de l'adulte, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pathologistes à la mise au point de nouveaux biomarqueurs avec la possibilité de participer à des congrès scientifiques.

Vous serez un des acteurs, avec le responsable qualité, de la démarche qualité en vue de l'accréditation selon la norme NF EN ISO 15189.

En intégrant l'équipe de techniciens de laboratoire vous travaillerez dans un environnement entièrement rénové dans le respect des dernières normes de sécurité et offrant des équipements de pointe. www.ghu-paris.fr/service-de-neuropathologie

DESCRIPTION DU POSTE

Mettre en uvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens d'anatomie et cytologie pathologiques à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic, d'orientation et de suivi thérapeutique.

MISSIONS

Réception, contrôle de la conformité et des documents associés, enregistrement des prélèvements dans le système de gestion du laboratoire Diamic

Organisation des activités de routine: macroscopie, inclusion, microtomie, colorations standard et spéciales, immunomarquages, FISH, cytologie, biologie moléculaire, numérisation des lames

Prise en charge technique des examens extemporanés, congélation des pièces et des prélèvements sanguins dans la tumorothèque, enregistrement informatique Participation aux protocoles de recherche Recueil, traitement et transmission des informations

Gestion des ressources (équipements, matériels, consommables, réactifs et stocks de produits)

Maintenance du matériel et des automates dans le respect des plannings et des procédures

Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques : rédaction et mise en place de procédures, traçabilité, gestion des non conformités, REX, audits,...

Participation à l'évolution des techniques, du système de gestion informatique et à la mise en place de nouveaux équipements

Formation et information des professionnels et des étudiants

PROFIL

BTS Analyses de biologie médicale, DUT Génie biologique, DETLM Maitrise des outils informatiques de bureautique

Expérience souhaitée en biologie moléculaire et/ou dans le domaine de l'anatomie pathologique

Annonce n°341635 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

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Emploi Administratif et médico-technique > Technicien | Tech. chef de laboratoire

Géolocalisation

Type de contrat

Type d'annonce

Métier

10/02/2026 - Technicien de laboratoire (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

09/02/2026 - TECHNICIEN (NE) DE LABORATOIRE- HISTOCOMPATIBILITE ET IMMUNOGENETIQUE- BMAP (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

05/02/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE CRB H/F (Hôpital LILLE)

03/02/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - NUIT (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

02/02/2026 - Technicien de laboratoire (H/F) - Pôle de Biologie (Hôpital Strasbourg)

02/02/2026 - Technicien de Laboratoire - Secteur Bactériologie (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

30/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE (Centre hospitalier Moissac)

27/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

22/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

21/01/2026 - Agent de Logistique au Laboratoire EMPLOI ETE 2026 F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

20/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE EMPLOIS ETE 2026 F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

16/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - UNITE DE THERAPIE CELLULAIRE ET BANQUE DES TISSUS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

16/01/2026 - [Technique]Responsable CVC (Centre hospitalier Montfermeil)

08/01/2026 - Technicien de laboratoire (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

03/01/2026 - Technicien de laboratoire en anatomie et cytologie pathologie (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

31/12/2025 - Technicien(ne) de laboratoire (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

24/12/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

18/12/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE DE BIOLOGIE MEDICALE (F/H) (Centre hospitalier Lisieux)

17/12/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE- Service de Bactériologie - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

10/12/2025 - Technicien de laboratoire – hématologie générale (AP-HP Paris)

03/12/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - UNITE DE THERAPIE CELLULAIRE ET BANQUE DES TISSUS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

06/11/2025 - Technicien de laboratoire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

04/11/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F) - CENTRE DE RECHERCHE BIOLOGIQUES - SAINTE ANNE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

03/11/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL Laboratoire d'Urgences (LU) GHP-GHSA - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

23/10/2025 - Technicien(ne) de Laboratoire - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

20/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE SERVICE DE PARASITOLOGIE / MYCOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

16/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL / POLE PRODUITS DE SANTE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

16/10/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE EN NEUROPATHOLOGIE (H/F) - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)