Emploi Administratif et médico-technique > ANTONNE ET TRIGONANT

15/05/2025 - RESPONSABLE DES AFFAIRES FINANCIERES ET ECONOMIQUES AAH (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

- Titulaire d'un diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité
- Titulaire d'un Diplôme Niveau Bac + 3 minimum pour un grade de catégorie A.
- Expérience est souhaitée en gestion budgétaire et financière d'un établissement hospitalier.
- Poste à temps plein.
Forfait jour 20 RTT/an (- 1 journée de solidarité)
Accord local : 28 congés annuels/an Organisation des congés en lien avec la directrice déléguée et la responsable des ressources humaines
Permis B en cours de validité. Ordre de mission permanent pour les déplacements.
Date de prise de poste : le 19 mai 2025
LES MISSIONS :
Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY
Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques
Gestion des Affaires générales
Gestion du Bureau des Admissions

ACTIVITES PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :
* Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY
· Elaboration, suivi et analyse de l'ensemble des documents budgétaires et financiers : EPRD PGFP Rapport infra-annuel Décision modificative Compte financier et ses annexes
· Rédaction et présentation en instance des rapports budgétaires et financiers
· Complétude des documents budgétaires
· Vérification et clôture de l'ensemble des opérations comptables
· Gestion des emprunts, des immobilisations et des recettes diverses
· Suivi de l'activité
· Participation à la préparation des ordres du jour et des documents relatifs aux instances
· Veille règlementaire finances
· Validation de l'ensemble des demandes des achats et de prestations de l'institution
· Supervision des marchés publics
· Référent de la Trésorerie hospitalière sur l'établissement
· Evaluation des personnels administratifs des services économiques et financiers (2 personnes), le bureau des admissions (2 personnes) et le responsable des services techniques et des espaces verts (1 personne).

* Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques
· Elaboration du plan pluriannuel d'investissement
· Suivi des contrats de maintenance
· Suivi administratif et financier des opérations d'investissement importantes

* Gestion des Affaires générales
· Gestion des assurances
.Participation aux groupes de travail dans le cadre de la fusion sur les thématiques suivantes : finances, services économiques, logistique, services techniques

* Gestion du Bureau des Admissions
· Suivi des projets ROC, FIDES et CDRi
· Suivi du recouvrement
· Contrôle ponctuel de la facturation (SMR + EHPAD)

Aptitudes requises :
* Savoir-faire :

- Connaissance du plan comptable hospitalier
- Gestion budgétaire et comptable d'un établissement hospitalier - Elaboration de tableaux de bord, de requêtes
- Rédaction de rapports budgétaires et financiers
- Présentation d'éléments budgétaires et financiers en réunion
- Connaissances de base relatives au code de la commande publique
- Management d'une équipe
- Prise d'initiatives dans ses domaines de compétence

* Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Respect du secret professionnel.

* Connaissances requises ou à acquérir rapidement :
- Maîtrise du logiciel financier de l'établissement (ELAP)
- Maîtrise du logiciel SOFI/MGDIS
Une formation pourra être proposée pour ces deux logiciels Publié le 15 mai. 2025 Date de limite de candidatures 20 juin. 2025

Annonce n°330659 publiée le 15/05/2025 par un
établissement de santé

15/05/2025 - RESPONSABLE DES AFFAIRES FINANCIERES ET ECONOMIQUES (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

- Titulaire detapos;un diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité
- Titulaire detapos;un diplôme niveau Bac minimum pour un grade de catégorie B.
- Expérience souhaitée en gestion budgétaire et financière detapos;un établissement hospitalier.

Date de prise de fonction le 19 mai 2025.
Poste à temps plein
18 RTT/an (- 1 journée de solidarité)
Accord local : 28 congés annuels/an
Organisation des congés en lien avec la directrice déléguée et la responsable des ressources humaines
Permis B en cours de validité. Ordre de mission permanent pour les déplacements.

APTITUDES REQUISES :
* Savoir-faire :
- Connaissance du plan comptable hospitalier
- Gestion budgétaire et comptable detapos;un établissement hospitalier - Elaboration de tableaux de bord, de requêtes
- Rédaction de rapports budgétaires et financiers
- Présentation detapos;éléments budgétaires et financiers en réunion
- Connaissances de base relatives au code de la commande publique
- Management detapos;une équipe
- Prise detapos;initiatives dans ses domaines de compétence

* Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Autonomie - Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Respect du secret professionnel.

* Connaissances requises ou à acquérir rapidement :
- Maîtrise du logiciel financier de letapos;établissement (ELAP)
- Maîtrise du logiciel SOFI/MGDIS
Une formation pourra être proposée pour ces deux logiciels

LES MISSIONS :
Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY
Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques
Gestion des Affaires générales
Gestion du Bureau des Admissions

ACTIVITES PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :
Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY
· Elaboration, suivi et analyse de letapos;ensemble des documents budgétaires et financiers : EPRD PGFP Rapport infra-annuel Décision modificative Compte financier et ses annexes
· Rédaction et présentation en instance des rapports budgétaires et financiers
· Complétude des documents budgétaires
· Vérification et clôture de letapos;ensemble des opérations comptables
· Gestion des emprunts, des immobilisations et des recettes diverses
· Suivi de letapos;activité
· Participation à la préparation des ordres du jour et des documents relatifs aux instances
· Veille règlementaire finances
· Validation de letapos;ensemble des demandes detapos;achats et de prestations de letapos;institution
· Supervision des marchés publics
· Référent de la Trésorerie hospitalière sur letapos;établissement
· Evaluation des personnels administratifs des services économiques et financiers (2 personnes), le bureau des admissions (2 personnes) et le responsable des services techniques et des espaces verts (1 personne).
Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques
· Elaboration du plan pluriannuel detapos;investissement
· Suivi des contrats de maintenance
· Suivi administratif et financier des opérations detapos;investissement importantes
Gestion des Affaires générales
· Gestion des assurances
· Participation aux groupes de travail dans le cadre de la fusion sur les thématiques suivantes : finances, services économiques, logistique, services techniques
Gestion du Bureau des Admissions
· Suivi des projets ROC, FIDES et CDRi
· Suivi du recouvrement
· Contrôle ponctuel de la facturation (SMR + EHPAD) Publié le 15 mai. 2025 Date de limite de candidatures 20 juin. 2025

Annonce n°330660 publiée le 15/05/2025 par un
établissement de santé