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30/10/2025 - Gestionnaire administatif polyvalent (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

La Direction des Ressources humaines recherche un gestionnaire administratif polyvalent afin d'assurer différentes tâches administratives en lien avec l'actualité du service.

Activités principales :
- Permanence physique et téléphonique de l'accueil de la DRH.
- Etablissement des attestations employeurs.
- Consultation et dispatching du courrier reçu.
- Remboursement des titres de transport : vérification éligibilité et saisie sur logiciel paie.
- Dispatching et réponses aux candidatures reçues.
- Suivi des avancements d'échelons : mise en uvre du processus, envoi des décisions à la Trésorerie et aux agents , classement dans dossier administratif (une fois par mois).
- Télétravail : vérifier la nature et la conformité de la demande puis établir la décision. Suivi annuel à faire.
- Impression et envoi des comptes rendus d'entretien professionnel annuels.
- Classement de divers documents.
- Diverses tâches administratives en lien avec l'actualité du service.

Formation et expérience requises :
- Maîtrise de l'outil informatique, capacité à appréhender les logiciels institutionnels : Cpage econnect
- capacité de rédaction de courriers et documents administratifs

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, méthode et organisation
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Goût du travail en équipe et sens de la concertation
- Goût de l'accueil, attitude positive
- Ponctualité et assiduité
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Prises d'initiative dans le respect des limites réglementaires

Obligations :
- Obligation de réserve
- Obligation du respect de la confidentialité, de la sécurité des informations et du secret professionnel.
- Obligation d'obéissance hiérarchique
- Obligation d'assurer la continuité de service

Caractéristiques du poste :
- Temps plein, (37h30/ hebdo), journée en 8H (7h30 + 30 mn pause déjeuner) de 9h00 à 17h00.
- Du lundi au vendredi
- 25 jours de congés annuels et environ 14 RTT par an
- Organisation des congés concertée au sein de l'équipe et soumis à validation
- Port de charge d'un dossier à la fois (pouvant peser + de 4 Kg)
- Travail sur écran

Poste vacant et pérenne.

Recrutement en CDD renouvelable plusieurs fois et pouvant se poursuivre en CDI selon capacités professionnelles. Publié le 30 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°337047 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

28/07/2023 - manipulateurs en électroradiologie médicale en service d'imagerie médicale (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

CDD ou Mutation accepté :

* Rôle soignant :

- Accueil et prise en charge des patients (contrôle identito-vigilance, informations concernant le déroulement de lexamen, recherche de contre indications).

- Installation du patient en salle dexamen, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique et psychologique.

- Exécution des soins nécessités par lacte réalisé.

- Administration orale, rectale, en injections intramusculaires, sous-cutanées et dans les veines superficielles des substances nécessaires à lexamen.

- Surveillance clinique du patient pendant la réalisation de lexamen, puis orientation éventuelle vers le médecin.

- Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou son entourage.

- Accomplissement, en cas durgence, des actes conservatoires nécessaires jusquà lintervention du médecin.

- Organiser le transport des patients hospitalisés en lien avec léquipe de brancardage.



* Rôle technique :

- Mise en route des appareils, vérification du bon fonctionnement et réalisation de lentretien courant.

- Déclenchement des appareils après vérification de toutes les données.

- Traitement et archivage des données et des images réalisées.

- Préparation du matériel de ponction et dinjection.

- Recueil de limage ou du signal, sauf en échographie.

- Préparation, déclenchement et surveillance des systèmes dinjection automatique.

- Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement dun matériel spécifique à son domaine dactivité et en faire le signalement.

- Collaboration à lorganisation du service (choix de certains appareillages)



* Rôle administratif :

- Participation aux tâches administratives liées au dossier du patient.

- Remplissage de formulaires.


* Hygiène, sécurité et qualité :

- Participation à la rédaction des différents protocoles et mise en application des protocoles institutionnels et internes au service.

- Collaboration à un CREX.

- Respect et application des règles dhygiène et de radioprotection.

- Bio nettoyage, désinfection et entretien des appareils et du mobilier en respectant les protocoles dhygiène.

- Application des règles relatives à la gestion des déchets.

- Assurer la traçabilité didentito-vigilance, des produits utilisés et de la dose délivrée.



* Gestion des stocks :

- Participation à la gestion des stocks.

- Approvisionnement et rangement des consommables.

- Suivi des dates de péremption.

- Réalisation des commandes de pharmacie.



* Rôle dencadrement :

- Accueil et encadrement des étudiants manipulateurs et infirmiers ainsi que des nouveaux agents arrivant dans le service.

- Participer à lévaluation des pratiques professionnelles pour les étudiants en stage dans le service.



Projet/Perspectives :

* Connaissances et compétences :

- Connaissance du fonctionnement des équipements.

- Connaissances des droits du patient.

- Connaissances en radioprotection du personnel et des patients.

- Connaissances en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales.

- Respect des protocoles institutionnels.

- Savoir communiquer et développer une relation de confiance et daide avec les patients.

- Contrôle et gestion des dispositifs médicaux et des produits médicamenteux.





* Qualités requises :

- Qualités relationnelles : bonne communication, disponibilité, écoute.

- Esprit déquipe, capacité dadaptation, discrétion.

- Respect de la confidentialité, du secret professionnel, de lintimité des patients.

- Rigueur et organisation.
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Ø Le fonctionnement 24h/24 et 7j/7 du service implique différents horaires répartis sur la tranche 6h00/20h00 pour le travail de jour.

Ø Journées de travail en 7h45.

Ø Gardes de nuit (20h00/6h00)

Ø Repos variable

Ø Gardes de week-end et jours fériés Publié le 28 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°329974 publiée le 28/07/2023 par un
établissement de santé