Emploi Administratif et médico-technique > Hauts-de-France

02/10/2025 - Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS)

Descriptif de l'emploi :
Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France, la Communauté de Communes du Coeur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun.

Missions / conditions d'exercice :
1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé :
- Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ;
- Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage
- Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage
- Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif)
- Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire
- Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS

2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS - Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS
- Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ;
- Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ;
- Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ;
- Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ;
- Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ;
- Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI
- Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS.
- Rechercher des financements et répondre à des appels à projets

3. Assurer l'évaluation du CLS :
- Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ;
- Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions.

Profils recherchés :
Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales :
Connaissance approfondie en politiques publiques de santé,
Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général,
Sens de l'analyse territoriale,
Capacité à animer et développer un réseau,
Maitrise des techniques d'animation de groupe.

Savoir être :
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Enjeux de fédérer des partenariats complexes,
Forte Autonomie dans le travail,
Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication,
Capacité d'initiative et d'organisation.

Permis B indispensable,
Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé

Temps de travail : Temps complet
CDD (3 ans)
Management : Non
Lettre de motivation et CV demandés Publié le 03 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°337170 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

08/07/2025 - un poste de manipulateur d'éléctroradiologie (Centre hospitalier Corbie)

Le Centre Hospitalier de Corbie recrute un manipulateur en radiologie
Temps plein
Poste à pourvoir au plus vite

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre établissement.

Le centre hospitalier de Corbie est un établissement public de santé et de proximité de 415 places situé à une quinzaine de kilomètres d'Amiens.(25 minutes en voiture, ou 13 minutes en train) Il appartient au groupement hospitalier de territoire dénommé « GHT Somme Littoral Sud », dont l'établissement support est le CHU Amiens Picardie
19 Lits de médecine
122 Lits de SSR
264 Lits d'EHPAD
30 Lits d'USLD
58 Lits d'Hospitalisation de jour

Vos missions principales
Radiologie conventionnelle
Possible partenariat avec les centres d'imagerie privé doté de scanner, IRM
Consultations pour patients venant de l'extérieur

Organisation du temps de travail
· Travail du lundi au vendredi, horaires de journée (7h30 par jour)
· Coupure repas de 45 min. Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336079 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé

21/01/2025 - Technicien de laboratoire H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Le centre hospitalier Simone Veil recherche un technicien de laboratoire H/F à temps complet au sein du service de laboratoire de biologie médicale.

Missions (objectif principal du poste) :
o Mettre en oeuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale pour répondre aux besoins des services de soins et des établissements extérieurs sous la responsabilité du biologiste.
o Réaliser des prélèvements sanguins, veineux et capillaires dans le cadre de l'activité de l'antenne de prélèvement.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
Activités afférentes aux activités de biologie médicale :
o Contrôler et enregistrer la conformité des prélèvements
o Etablir / actualiser et mettre en oeuvre les procédures, les protocoles, les consignes spécifiques à son domaine
o Connaître les documents liés au poste
o Effectuer les contrôles
o Faire la mise en route des automates et assurer la maintenance si nécessaire
o Réaliser et valider les analyses biologiques
o Réaliser le traitement pré-analytique des échantillons
o Appliquer les précautions standards en matière d'hygiène et de sécurité
o S'assurer de la propreté des paillasses et des automates
o Aider aux autres postes en fonction de l'activité

Gestion de la qualité :
o Adhérer à la politique qualité
o Signaler et gérer les non conformités, les réclamations
o Participer à la rédaction des documents Assurance qualité
o S'assurer de la satisfaction des clients (déclaration systématique des réclamations)

Gestion des stocks et du matériel :
o Gérer les stocks de produits, de matériels, et les commandes dans son domaine

Participer à la formation des nouveaux arrivants :
o Former les stagiaires et les nouveaux arrivants aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application

Activités afférentes aux prélèvements sanguins (pour les techniciens agréés)
Accueil du patient :
o Installation
o Vérification de l'identité
o Recherche des antécédents et traitements en cours

Gestion du prélèvement :
o Choix des tubes / ordre de prélèvement des tubes
o Transmission des échantillons aux différents secteurs

Réalisation des prélèvements :
o Veineux périphérique

Domaines de compétence :
Les savoirs :
o Utilisation de l'outil informatique
o Accompagner la personne et communiquer dans un contexte de prélèvement
o Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale et des activités biologiques à visée thérapeutiques
o Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et d'échantillons biologiques
o Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques
o Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité
o Mettre en oeuvre les techniques de prélèvement et de traitement des échantillons biologiques
o Capacité d'adaptation tant aux évolutions liées à la fonction qu'aux évolutions liées aux secteurs d'activité
o Capacité à travailler en équipe, d'organisation et de méthode
o Sens de la communication
o Efficacité, rigueur, discrétion professionnelle.
o Savoir s'adapter en fonction de sa charge de travail, savoir prioriser ses tâches.

Formation initiale :
DETAB
BTS Agricoles, option analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques
BTS Biochimie
BTS analyses biologiques
BTS biotechnologie
DU spécialité Biologie appliquée option : analyses biologiques et biochimiques
Diplôme de premier cycle technique biochimie biologie du conservatoire des arts et métiers
Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques, spécialité analyses des milieux biologiques, délivré par l'université de Corte
Diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie biologie chimique délivré par l'école supérieure de technicienne de biochimie biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon
Certificat de formation professionnelle de technicien supérieur physicien chimiste délivré par le ministère du travail

- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 h / 32 h 30 (nuit)
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté / nuit
- Détail des horaires :
o Matin : 06 h 45 14 h 45 / 07 h 00 15 h 00
o Jour : 08 h 00 16 h 00 / 09 h 00 17 h 00
o Soir : 13 h 45 21 h 15
o Nuit : 21 h 07 h 00
- Amplitude horaire : 8 h de jour / 10 h de nuit
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : variable
- Astreintes et/ou permanences : non

Exigences relationnelles :
- Contact avec le patient / famille : oui
- Contact avec les usagers : oui
- Travail en équipe : oui
- Poste isolé : non
- Situation psychiquement éprouvante : non Publié le 21 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°325720 publiée le 21/01/2025 par un
établissement de santé

18/03/2024 - Technicien(ne) de laboratoire (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de CHÂTEAU-THIERRY, situé à 1 heure de PARIS (A4) et 45 minutes de REIMS (A4), est desservi par le Transilien SNCF (50 minutes de PARIS EST) ainsi que par une navette de bus (FABLIO).

Cet Etablissement Public de Santé appartient à la Région Hauts de France et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) SAPHIR dont l'établissement support est le Centre hospitalier de SOISSONS.

Ses activités sont diversifiées : médecine, chirurgie, obstétrique, imagerie, biologie, EHPAD notamment.

MISSIONS
réaliser et traiter les prélèvement biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage au diagnostic au traitement des patients sur 7 postes de travail (biochimie, hématologie, hémostase, immunohématologie, immunologie, bactériologie et biologie moléculaire)
participation à l'élaboration , à la mise en uvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire (démarche continue d'assurance qualité pour accréditation)

PROFIL RECHERCHE
être titulaire du diplôme d'état de technicien en analyses biomédicales ou BTS en biochimie, analyses biologiques ou biochimiques, biotechnologie ou DUT spécialité en génie biologique (option biologie ou biochimie) ou BTS bio analyses et contrôles ou BTS agricole option laboratoire d'analyses biologique
certificat de capacité pour effectuer des prélèvements sanguins (facultatif)
posséder le diplôme A.F.G.S.U niveau 2 (possible formation en interne)

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL/ CONTRAINTE DU POSTE
travail par roulements 24h/24h (journée, week-end, jour férié et nuit)

SAVOIR FAIRE
participer à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles dans son domaine professionnel
évaluer la qualité de ses pratiques professionnelles

SAVOIR ÊTRE
strict respect des protocoles, procédures, modes opératoires en vigueur
strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
polyvalent en fonction de son secteur d'activités
communiquer avec les unités de soins pour obtenir des informations concernant les patients
accompagner et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
s'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement
avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
avoir des capacités d'adaptation et le sens du relationnel
avoir un esprit d'équipe être disponible et dynamique
avoir le sens des responsabilité et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
être discret et respecter le secret professionnel

CONNAISSANCES REQUISES
savoir utiliser les analyseur de biologie médicale
savoir utiliser les outils bureautiques et systèmes informatiques du laboratoire, de validation, de délivrance des PSL
identifier un dysfonctionnement, une panne simple sur un analyseur et la solutionner
interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques
évaluer la pertinence des résultats selon leurs conditions de prélèvement et de transmission
réactualiser ses connaissances

Poste à pourvoir en CDD Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°257490 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

30/05/2022 - Manipulateur en radiologie (Centre hospitalier Hirson)

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Hospitalier d'HIRSON recherche deux manipulateurs(rices) H/F en électro-radiologie, en contrat à durée indéterminée.

Vos principales missions seront les suivantes :

-Accueil de la personne soignée et recueil des données
-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
-Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
-Exploitation, gestion et transfert des données et images
-Formation et information des professionnels et étudiants
-Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
-Mise en oeuvre des mesures de radioprotection
-Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
-Organisation des activités et gestion des ressources
-Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles
-Veille et recherche professionnelle

Rattaché(e) au Centre Hospitalier d'HIRSON, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur les autres sites de notre communauté hospitalière HI-NO-VE (sur le site du NOUVION EN THIERACHE et sur le site de VERVINS). Publié le 23 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333363 publiée le 30/05/2022 par un
établissement de santé