Emploi Administratif et médico-technique : CDI toutes les offres de la région 2

11/05/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (MERM) H-F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°356536 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

Remboursement transport 75%
CGOS
Formation

Un poste de MERM est susceptible d'être vacant, dès que possible, au sein du Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne/Mer :

Le manipulateur en électroradiologie médicale réalise sur prescription médicale des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Relations de travail : Liaisons hiérarchiques :

Directeur du CHITS,
Direction des soins,
Cadre Supérieur de Santé,
Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :

Les médecins du secteur d'intervention,
Le secrétariat du site pour la programmation des examens,
Les services biomédical et technique pour la gestion des pannes,
La PCR ou la personne en charge de la radiophysique médicale pour ce qui dépend des actions de radioprotection,
Des unités de soins,
Des fonctions supports.

Le manipulateur en poste est sous la responsabilité technique du médecin Chef de Service du secteur d'intervention dont il dépend et sous l'autorité hiérarchique de l'encadrement. Liaisons extra hospitalières :

Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.

Missions :

Procéder à un accueil individualisé de la personne soignée et recueillir les données nécessaires au déroulement des activités diagnostiques ou thérapeutiques,

Informer la personne soignée et mettre en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins,
Organiser les activités et gérer les ressources en lien avec son environnement professionnel et en collaboration avec les différents acteurs institutionnels,
Réaliser des soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles,
Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits,
Établir et/ou actualiser, organiser et mettre en oeuvre les processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité professionnelle,
Exploiter, gérer et assurer le transfert des données et images à visées diagnostiques ou curatives,
Mettre en uvre des mesures liées visant à contribuer et à assurer le développement de la qualité et à la prévention des risques, ainsi que de radioprotection,
Assurer la formation et l'information des professionnels et étudiants,
Assurer une veille documentaire et une mise à jour des connaissances professionnelles en lien avec son activité.

Aptitudes requises: Formation, Diplôme, niveau d'études :

DE.MER ( diplôme d'État manipulateur d'électroradiologie médicale)

DTS.IMRT(diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique),

« Habilitation au poste de travail » : conformité des compétences professionnelles à assurer l'activité de son poste par la validation d'un savoir et d'un savoir-faire opérationnel,
Formations à la radioprotection patient et travailleur.

Connaissances :

Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles
Éthique et déontologie professionnelles - Connaissances générales
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Connaissances opérationnelles
Logiciels métier - Connaissances opérationnelles
Matériel et équipement d'imagerie - Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances approfondies
Pharmacologie - Connaissances générales voire approfondies selon les secteurs
Physique - Connaissances approfondies
Qualité - Connaissances approfondies
Radioprotection - Connaissances approfondies
Santé publique - Connaissances générales
Sciences humaines - Connaissances générales
Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances générales
Méthodes de recherche en soins - Connaissances générales

Savoir-faire :

Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser,
Conduire une relation avec la personne soignée,
Mettre en oeuvre les soins à visées diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins,
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations,
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visées diagnostique et thérapeutique,
Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins.
Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public,
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles,
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Savoir-être :

Adaptabilité, Autonomie, Persévérance, Empathie, Rigueur, Disponibilité, Capacité à travailler en équipe, Communication, Comportement adapté dans ses relations avec autrui, Maîtrise de soi, Fiabilité, Force de proposition, Sens de l'organisation Valeurs professionnelles :

Engagement, Intégrité, Égalité, Loyauté, Neutralité, Respect, Solidarité, Probité Informations

Lieu d'exercice : Centre Intercommunal Toulon / La Seyne-sur-Mer
Contrat : CDD pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
Date du recrutement : Dès que possible
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
RTT (uniquement en imagerie médicale)

Annonce n°356536 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

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11/05/2026 - Secrétaire Médicale P.94I03-04 CATTP Pérec H.F (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

Val-de-Marne | n°150396 |

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « Secrétaire médicale», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir au Pôle: 94i03/04 (Chef de Pôle : Dr RUEL)
UF: 2219/ Pôle : 94i03/04 / Poste : Secrétaire médicale

CATTP Perec, 31 rue Marcel Bourdarias 94140 Alfortville

Temps de travail: 50 %

Définition du poste :

Accueillir et renseigner les patients et les familles, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Mobilité sur le pôle possible. Relations professionnelles les plus fréquentes :Equipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients, Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients, Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires

Compétences et connaissances requises: Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire, Bureautique, Codage des actes, Communication, Droit des usagers du système de santé, Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, Réglementation des archives, Vocabulaire médical, Elaborer, adapter et optimiser le planning de rendez-vous
Qualités requises: S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Conditions de travail: Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail 7h40 par jour, du lundi au vendredi, amplitude horaire maximale : 9h/19h Temps de travail : 100%
Personne à contacter: Mme SERRY + Adresse mail pour envoi de CV et LM pole.94i03-04@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Adresser CV et LM à Madame REVITEA-SERRY, cadre coordonnateur de pôle - pole.94i03-04@ght94n.fr

Annonce n°150396 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Manipulateur en électroradiologie médicale (F/H) (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°356523 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l' A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Au sein du service d' imagerie médicale (radiologie conventionnelle, échographie, scanners, IRM 1,5T et 3T), vous participez au diagnostic et à la prise en charge des patients en réalisant les examens d'imagerie, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vos missions principales :

Réalisation des examens: effectuer les actes d'imagerie (examens simples et avec présence radiologue), préparer le matériel, réaliser les réglages et déclencher les appareils selon les protocoles et la radioprotection.
Prise en charge du patient: accueillir, informer et rassurer le patient, vérifier son identité et les contre-indications, installer et surveiller cliniquement la personne soignée pendant l'examen.
Administration de produits: préparer et administrer, sous responsabilité du radiologue, les produits nécessaires à l'obtention de l'image, surveiller la tolérance et organiser le retour du patient.
Qualité et hygiène: assurer la décontamination des équipements et des salles, gérer les déchets, contrôler le matériel et la pharmacie, participer aux contrôles qualité.
Organisation et coordination: organiser le flux des patients avec les brancardiers et secrétaires, gérer les urgences, tracer les incidents techniques, veiller au bon usage et à l'entretien du matériel.
Travail en équipe: assister le médecin lors d'actes interventionnels, communiquer les informations utiles à l'équipe soignante et aux services de soins et d'urgences.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous intégrez le service d' imagerie médicale au sein d'une équipe pluridisciplinaire (radiologues, cadre de santé, manipulateurs, brancardiers, aides-soignants, secrétaires) et participez à la prise en charge globale des patients.

Diplômes: Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale ou Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale.
Connaissances techniques: équipements de radiologie et d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM), radioprotection, hygiène et sécurité.
Compétences cliniques: soins de base, gestes d'urgence, surveillance clinique, respect des protocoles et procédures de soins.
Qualité / gestion des risques: maîtrise des démarches qualité, contrôle qualité des équipements, traçabilité, respect des règles de radioprotection et d'hygiène.
Organisation: capacité à gérer les flux de patients, les urgences, la planification des examens et la cotation des actes sur informatique.
Relationnel: sens de l'accueil et de l'écoute, aptitude à informer et rassurer les patients, travail en équipe, communication avec les services de soins.
Qualités personnelles: rigueur, réactivité, sens des responsabilités, discrétion professionnelle, respect de l'éthique et de la déontologie.
Ref: bgbxwr9aqb

Annonce n°356523 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Manipulateurs en électroradiologie médicale en Radiothérapie (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Haute-Loire | n°305719 |

Le Centre Hospitalier Emile ROUX recrute des manipulateurs en électroradiologie médicale avec ou sans expérience pour le service de Radiothérapie contrat en CDI ou mutation. Rémunération selon profil

Finalités du poste: 5 axes principaux : - Réalisation du scanner de centrage. - Réalisation du traitement à l'accélérateur. - Suivi quotidien des patients tout au long du parcours de soins. - Participation à la démarche qualité du service. - Gestion des stocks et activité annexes.

Définition précise du poste ou fiche de poste :

Réalisation du scanner de centrage: Accueil et prise en charge des patients (contrôle identito-vigilance, informations concernant le déroulement du scanner, recherche de contre-indications) Installation du patient au scanner, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique et psychologique. Administration sur prescription médicale, des traitements et substances nécessaires à la réalisation de l'examen. Surveillance clinique du patient pendant la réalisation de l'examen.

Réalisation du traitement à l'accélérateur: Accueil et prise en charge des patients (contrôle identito-vigilance, informations concernant le déroulement du traitement ) Installation du patient à l'accélérateur, conformément aux exigences de la technique utilisée, et au contention prédéfinies à la réalisation du traitement. Administration sur prescription médicale, des traitements et substances nécessaires à la réalisation du traitement. Traitement et archivage des données et des images réalisées. Mise à jour et vérification du dossier patient sur le DPI et les logiciels spécifiques au traitement en radiothérapie. Surveillance clinique du patient pendant la réalisation du traitement.

Suivi quotidien des patients tout au long du parcours de soins : Création et développement dune relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage. Participation à la prise en charge de la douleur avec l'évaluation et la traçabilité des résultats. Evaluation de la compréhension et l'observance des consignes de préparation auprès des patients

Gestion des situations d'urgence jusqu'à l'intervention du médecin. Organisation du planning de traitement journalier de la file active patient. Organisation du transport des patients hospitalisés en lien avec l'équipe de brancardage.

Participation à la démarche qualité du service. Participation à la réalisation et réactualisation des supports documentaires du service. Participation à la déclaration d'évènements indésirables en lien avec les critères qualité prédéfinis des différents processus identifiés sur le service de radiothérapie, participation au CREX, réunion qualité et réunion de service. Participation à la mise en uvre du respect des délais de prise en charge à toutes les étapes du parcours de soins.

7 Aptitudes, capacités et qualités requises : Qualités relationnelles : Bonne communication, disponibilité, écoute, empathie. Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, discrétion. Rigueur Connaissances des outils informatiques et logiciels spécifiques à la prise en charge du patient.

8 Horaires et contraintes spécifiques du poste (astreintes, repos fixe/variable, ) : Amplitude horaire: 7h30 à 20h00. Journées de travail en 7h42. Repos fixes samedi, dimanche et fériés. Le poste pourra être partagé avec le service d'imagerie médicale Merci d'adresser vos candidatures (Cv + lettre de motivation) à l'attention de Madame BENITO - Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales 12 BD Docteur Chantemesse 43012 LE PUY EN VELAY CEDEX

ou par mail à: recrutement@ch-lepuy.fr

pour plus de renseignement vous pouvez nous joindre au 04-71-04-33-54

Annonce n°305719 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Secrétaire Médicale - AMA P.Paris Centre U.Hébergement H.F (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Paris | n°325418 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Un poste de secrétaire médicale (AMA) est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - Unité d'hébergement du Pôle Paris centre (secteur 75g01/g02 Chef de Pôle : Docteur F. KHIDICHIAN) Définition du poste : Actualiser la plaquette des dispositifs d'hébergement.

Faire le lien entre l'unité d'hébergement et les autres structures du pôle :

Informer chaque unité des places disponibles.
Informer chaque unité lors de réunions tel qu'habitez quelque part.

Participer au développement des outils de communications pour aider les équipes dans leur recherche d'hébergements (liste d'hôtel, cliniques etc.).

Vérifier les dossiers d'admission dans les dispositifs d'hébergement, si dossier non complet prendre contact avec les référents du patient. Rédaction d'affiches à diffuser dans le pôle. Rédaction de compte rendus à la suite de chaque réunion. Saisie informatique quotidienne des activités Rédaction de courriers divers.

Organisation des synthèses de tous les patients prisent en charge sur un dispositif d'hébergement.

Tris des mails et transmissions des informations à la cadre. Mise à jour du tableau des réunions. Mise à jour de la file active.

Lieu de travail: Mobilité sur le Pôle pour les différentes réunions, mais basé au 116A rue du Temple 75003 Paris.
Qualité requises: Qualité d'accueil

Esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques Horaires de travail :

Temps de travail: 7h40/jour du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Contacter :

Mme Marie-Laure HERAULT, coordinatrice des secrétaires du pôle : [email protected]

Mme Nathalie VERDON, cadre coordinatrice du pôle : [email protected]

Annonce n°325418 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - POSTE MANIPULATEUR EN IMAGERIE MEDICALE H/F (Centre hospitalier Condom)

Gers | n°315712 |

Le Centre Hospitalier de Condom, dans le Gers, recherche des manipulateurs en électroradiologie médicale, titulaire du Diplôme d'Etat ou du Diplôme de Technicien Supérieur dans le but d'étoffer son équipe pour l'implantation d'une IRM.

Vous serez polyvalent sur le plateau technique qui comprend un scanner, une table de radiologie avec capteur plan et un échographe.

Poste à temps plein avec des astreintes de nuits et de week-ends rémunérées. Ce que l'on offre :

CDD de 4 mois puis stagiairisation ou CDI
Reprise de l'ancienneté

-

Logement possible sur les 2 premiers mois

Formation certifiante avec possibilité de développer des compétences vers des missions transversales : tutorat, PCR, correspondant des préventions
Bonnes conditions/ambiance de travail

Annonce n°315712 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Manipulateur en Electroradiologie Médicale - Médecine Nucléaire H / F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°356537 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

Remboursement transport 75%
CGOS
Formation

Le manipulateur en électroradiologie médicale réalise sur prescription médicale des actes relevant, de la médecine nucléaire, qui concourent au diagnostic et au traitement.

Trois secteurs: Scintigraphie - TEP Radiopharmacie (secteur TEP)

Roulement à tous les postes de travail Possibilité d'occuper un poste en ostéodensitométrie.

Equipements: 3 gamma caméras hybrides 2 TEP - 1 préleveur-injecteur RIS Venus
Equipe pluridisciplinaire: IDE MER PPH médecins nucléaires, cardiologues, endocrinologues, physicien médical, aide physicien, Conseiller en radioprotection

Contraintes:

Port EPI en secteur scintigraphie

Évaluation risque radiologique (obligation règlementaire) Personnel catégorisé B pour le risque radiologique

Dose efficace collective 2024 : 16 mSv
Dose efficace prévisionnelle moyenne individuelle 2025 : 1 à 2 mSV
Dose équivalente extrémités collective 2024 : 121 mSv
Dose prévisionnelle extrémités individuelle 2025 : 8 à 10 mSv

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES:

TECHNICITÉ

Administrations orales, injections intra-musculaires, sous-cutanées, veineuses superficielles, dans dispositif implantable de substances, y compris radioactives, dans le respect de la prescription médicale
Réceptionne et enregistre les livraisons de médicaments radiopharmaceutiques, trousses et générateurs sur le logiciel dédié
Vérifie l adéquation commande/livraison (lot, date de péremption, de calibration, mesure d'activité)
Donne l'alerte en cas de non réception d'une source
Réalisation de prélèvements de sang veineux et capillaire en vue de dosages et analyses (glycémie)
Réalise les contrôles qualité incombant au manipulateur
Traitement, archivage de l'image et contrôle
Maitrise des procédures de radioprotection travailleurs, patients et environnement
Utilisation du préleveur automatique de Fluor Easydose en radiopharmacie
Utilisation du préleveur injecteur POSIJET après habilitation par les radiopharmaciens

SOINS

Accomplit en cas d'urgence les actes conservatoires jusqu'à l'intervention du médecin dont aspiration endo-trachéale si besoin
Administre les médicaments nécessaires à la continuité des soins sur prescription médicale

GESTION DES DÉCHETS

Applique les règles relatives à la gestion des déchets, y compris radioactifs
Participe à la gestion opérationnelle des déchets radioactifs

Temps de travail: Référentiel 10h/35 h 28 CA
Quotité: temps plein + possibilité d'un temps partiel
Cycle: en 10h, en jours ouvrables, sur 4 semaines
Horaires: amplitude 7h-18h30

COMPÉTENCES ET APTITUDES SPÉCIFIQUES

Savoirs

Connaissance du fonctionnement du service et des différentes unités : (organisation et spécificité de l'activité, composition de l'équipe et fonction de chacun,
Connaissance des bases de la pharmacologie
Bases physiques de médecine nucléaire requises
Hygiène en médecine nucléaire
Qualité-gestion des risques

Savoir-faire

Choix des paramètres adaptés à la réalisation des scintigraphies pour une qualité optimale de l'acquisition
Savoir utiliser les différents supports de communication (intranet, internet, DPI ORBIS)
Savoir analyser une situation à risques et faire appel à des personnes ressources en cas de difficulté

Savoir-être

Analyse et raisonnement
Faculté d'adaptation
Sens du travail en équipe
Savoir évoluer avec les techniques et s'impliquer dans la formation continue
Empathie (service à orientation oncologique essentiellement)

FORMATION INTEGRATION

Processus d'intégration formalisé
Processus d'habilitation
Formation d'adaptation : RIS Vénus et radioprotection travailleurs, patients et environnement, gestes d'urgence
Possibilité d'intervenir dans le cadre de sessions de formation continue ACOMEN
Possibilité de dispenser des cours à l'IFMEM de Toulon
Mise à jour obligatoire des compétences

Annonce n°356537 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - gestionnaire Ressources Humaines (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

Lozère | n°356541 |

L'Hôpital Lozère à Mende recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines pour pourvoir un poste en voie d'être vacant.

La DRH et affaires médicales est composée d'une équipe de 10 professionnels. Profil recherché :

Formation: Bac +2 ou Licence dans le domaine des ressources humaines, de la comptabilité ou du droit
Expérience: une expérience sur un poste similaire est souhaitée mais ce n'est pas un pré requis
Connaissances: une bonne connaissance de la fonction publique, et plus particulièrement de la fonction publique hospitalière, serait appréciée

Conditions d'emploi :

Type de contrat: CDI (démarrage par un CDD de 6 mois renouvelable) avec possibilité d'accès au statut de titulaire de la fonction publique hospitalière

Poste pérenne Temps de travail :

Temps plein (100 % ): 25 CA et 16 RTT (travail journalier en 7h34 du lundi au vendredi sauf JF)

Temps partiel à 80 % possible

Prise de poste: poste à pourvoir rapidement, idéalement avant le 1er juin 2026
Accompagnement: accompagnement à la prise de fonctions et formations prévues

Missions principales

Sous l'autorité de la direction des ressources humaines, le/la gestionnaire aura notamment pour missions :

La gestion de la carrière des agents stagiaires et titulaires La gestion des temps partiels

La gestion des mobilités: détachement, mutation, disponibilités de droit ou pour convenances personnelles

Participation au titre de ses missions principales au processus paye (alimentation du logiciel paye dans la partie qui le concerne)

Participation possible à divers projets: QVCT, égalité professionnelle, marque employeur, etc.

Qualités attendues

Capacité à comprendre et appliquer les textes réglementaires Capacité à rédiger avec clarté et précision Goût pour le travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Discrétion professionnelle Appétence pour la veille juridique

Le poste s'inscrit au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans une direction reconnue pour ses compétences techniques et humaines : une gestion humaine des ressources ! Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Madame Céline ROBERT Directrice des Ressources Humaines Hôpital Lozère Site Vallée du Lot Avenue du 8 mai 1945 48000 MENDE
[email protected]

04 66 49 59 52

Annonce n°356541 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Acheteur Public - GCS Achats du Centre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°356592 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) acheteur(se) public pour son GCS Achats du Centre.

Votre rôle ? Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume, négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables et produits nécessaires, sur les familles d'achats des produits hôteliers, des produits pharmaceutiques et des prestations

---------

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. Temps partiel 80%

Poste de catégorie B adjoint des cadres ou technicien supérieur hospitalier. ---------DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) ET FORMATION(S) Diplôme ou titre :

Bac+2 à +5 dans le domaine (droit de la santé, droit administratif...) avec connaissances en droit public et marchés publics REQUIS Permis B - REQUIS Formation : Formation achats et commande publique

Annonce n°356592 publiée le 11/05/2026 par un
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08/05/2026 - Chargé des Coopérations Médicales et de l'Activité Libérale à 100% de Jour au sein de la Direction des Affaires Médicales F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°356343 |

Le CHU de Rennes recherche un Chargé des Coopérations Médicales et de l'Activité Libérale H/F à 100% de Jour au sein de la Direction des Affaires Médicales.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vos activités principales sont :

1) Conventions/coopérations médicales Le Chargé des Coopérations est responsable de la mise en uvre et du suivi des conventions gérées par la DAM à toutes les étapes : Rédaction des conventions et avenants

Suivi administratif et financier: Coordination et participation à la bonne saisie des dossiers dans le logiciel de gestion

Gestion des recettes et des dépenses associées Pilotage du versement de la Prime d'Exercice Territorial Suivi et mise en uvre des évolutions règlementaires

2) Activité libérale des praticiens du CHU Assurer le suivi et le contrôle de l'activité libérale des praticiens du CHU (hors contrat) :

Collecte des déclarations d'activité des praticiens exerçant une activité libérale,

Calcul de la redevance trimestrielle et saisie des titres de recettes afférents

Organisation et gestion de la commission d'activité libérale (en amont et en aval de l'instance) : préparation ordre du jour, logistique, participation aux séances, rédaction des procès-verbaux, suivi des mandants des membres, élection du Président

3) Médecins libéraux Assurer la gestion des médecins libéraux participant aux activités du CHU de Rennes Rédaction des contrats et suivi des échéances Calcul mensuel des honoraires et de la redevance

4) Gestion budgétaire En lien étroit avec l'attaché du secteur, vous assurez la bonne tenue des outils de reporting et construit avec l'Attaché d'Administration Hospitalière

5) Evaluation, enquête et statistiques Contribuer aux travaux à destination statistique, de benchmark ou de reporting conduits par l'AAH

Collecter, vérifier, commenter le cas échéant les informations destinées à alimenter des enquêtes à caractère ponctuel ou régulier, initiées au plan national (Ministère, DGOS, conférence des DG de CHU, conférence des DAM de CHU), ou au plan régional (ARS, conférence des DAM de Bretagne, etc),

Requêter, traiter et analyser les données pour répondre aux diverses demandes en interne Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale: Baccalauréat +2
Connaissances et aptitudes: Connaissance des applications bureautiques Excel et Word

Les statuts des personnels médicaux français (formation possible)

Connaissances générales sur le code de la santé publique et le droit hospitalier

Connaissance des statuts et de la gestion du personnel médical Connaissance générale de l'institution

Connaissance de l'applicatif de GRH: Agirh Noyau

Connaissance de l'applicatif de gestion budgétaire et financière : Magh2

Connaissance du module recettes Pastel de l'applicatif Convergence

Le poste à pourvoir est un poste à temps plein en CDI, Mobilité interne, Mutation ou Détachement, dès que possible.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7124.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 28/05/2026.

Annonce n°356343 publiée le 08/05/2026 par un
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07/05/2026 - DIRECTEUR IFPVPS H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°356411 |

L'IFPVPS, situé 95 rue Montebello 83000 TOULON, a pour mission principale la formation des professionnels aux métiers de la santé. Ainsi, près de 1720 élèves et étudiants sont préparés annuellement aux diplômes d'État d'aide-soignant, d'ambulancier, d'auxiliaire de puériculture, d'ergothérapeute, d'infirmier, de psychomotricien et de manipulateur en électroradiologie médicale.

L'IFPVPS est un groupe de coopération sanitaire (GCS) qui associe le Centre Hospitalier Intercommunal de Toulon/La-Seyne-sur-Mer, le Centre Hospitalier de Hyères, le Centre Hospitalier de la Dracénie et le Centre hospitalier de Fréjus/Saint-Raphaël. L'IFPVPS est organisé sur 5 sites géographiques à Toulon (nouveau site inauguré en 2025), La Garde, Brignoles, Draguignan et Saint-Raphaël. Sa gouvernance comprend un Conseil d'administration, un administrateur, un directeur et un directeur adjoint.

Il dispose d'un service des ressources humaines, d'un service finances, d'un service comptabilité, d'un service concours et sélection, d'un service gestion des stages et mobilité internationale, d'un service système d'information et communication, d'un centre de documentation et d'un service maintenance, logistique et sécurité. Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Forfait Mobilité Durable

Un poste de directeur H/F est susceptible d'être vacant dès que possible au sein de l'I.F.P.V.P.S. :

Sous l'autorité et par délégation du Conseil d'administration, il assure la gestion administrative et financière ainsi que la gestion des ressources humaines. A ce titre, il assure l'encadrement de l'ensemble du personnel de l'IFPVPS.

Responsable(s) hiérarchique(s) :
Conseil d'administration
Administrateur de l'IFPVPS
Liaison(s) fonctionnelle(s) :
Directions générales
Directions des soins des établissements de santé parties

- ARS

Conseil régional

Missions permanentes :

Conception du projet d'institut,
Elaboration, de la mise en uvre et de l'évaluation du projet pédagogique,
Gestion des affaires courantes de l'institut,
Coordination au sein du groupement, des différents sites de formation,
Organisation de la formation initiale et continue dispensée dans l'institut ; coordination de la politique de formation en lien avec le Conseil Régional et l'ARS
Organisation de l'enseignement théorique et pratique,
Animation et de l'encadrement de l'équipe de formateurs,
Animation du partenariat avec les établissements pouvant accueillir les stagiaires,
Mise en uvre des droits des élèves et du respect des conditions d'accès et de suivi médical à l'entrée et durant la formation
Gestion de l'ordre et de la sécurité dans les enceintes et locaux affectés à titre principal à l'établissement dont il a la charge
Développement de la recherche en soins et de la pédagogie conduite par l'équipe de formateurs,
Constitution, l'animation et l'encadrement de l'équipe pédagogique qui comprend des enseignants formateurs permanents et des intervenants extérieurs,
Recherche en termes d'intérêt professionnel conduite par l'équipe pédagogique,
Exercice de l'autorité sur les élèves

Expérience :

Expérience significative en management d'équipe (pédagogique, de soins ou de formation)
Expérience confirmée en pédagogie (formation initiale et/ou continue)
Bonne connaissance du champ sanitaire, social et médico-social, des politiques de santé et des réformes de la formation en santé.

Savoir-faire :

Compétences managériales : planification, organisation, pilotage de projets, conduite du changement, gestion des conflits.
Compétences pédagogiques : ingénierie de formation et formation continue, évaluation des compétences, méthodologie de projets pédagogique.
Compétences en gestion : suivi budgétaire, gestion de ressources, démarche qualité, analyse d'indicateurs.

Maîtrise des outils bureautiques et numériques, environnement ENT/plateformes pédagogiques. Savoir-être :

Leadership, capacité à fédérer et à mobiliser les équipes
Sens des responsabilités, rigueur, fiabilité
Capacités relationnelles, écoute, diplomatie, sens du service public
Adaptabilité, créativité, appétence pour l'innovation pédagogique et la recherche

Qualification :

Formation Directeur des soins en charge d'institut, EHESP

Conditions :

Statut : contractuel ou titulaire
Grade : Directeur des soins
Temps de travail : 100%
Prise de poste : dès que possible
Forfait cadre
Contraintes et avantages liés au poste : Déplacements sur l'ensemble des sites de l'IFPVPS / Parking réservé au personnel (accès avec badge) / Site principal neuf (inauguré en 2025), offrant des conditions de travail agréables

Annonce n°356411 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - ACHETEUR H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°356396 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Le C.H.I.T.S. recrute, pour la Direction des Achats du Territoire, un acheteur à 100%.

Il rejoindra une équipe dynamique, où son expertise impactera directement la qualité et l'efficience des soins de 7 établissements hospitaliers. Le poste est positionné à Toulon ou sur un site décentralisé dans la partie Est du Var. Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation

L'Acheteur est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Achats du Territoire. Il est chargé d'assurer le pilotage des achats sur un portefeuille défini de produits et services représentant une ou plusieurs familles d'achats.

Le rôle de l'Acheteur hospitalier est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des hôpitaux. Il veille à ce que les produits, équipements et services nécessaires à la prise en charge des patients soient disponibles, de qualité et au meilleur coût. L'Acheteur soutient la diffusion des innovations au sein des hôpitaux en faisant de chaque projet d'achat un gisement de progrès. Les missions de l'Acheteur se déclinent comme suit : Déclinaison de la politique achat :

Mettre en uvre le plan d'action achat de territoire et plus globalement la politique achat du GHT dont la direction achat de territoire est garante.
Servir d'interface entre les besoins exprimés par les établissements parties et la stratégie achat définie par la DAT.
Veiller à la quantification et à la qualification du « juste besoin ».

Gestion opérationnelle du portefeuille achats :

Piloter l'ensemble du processus d'achat pour une ou plusieurs familles de produits et services, incluant :

-Identification des besoins: Analyser, définir et formaliser les attentes des prescripteurs, des utilisateurs et des experts techniques.
-Études et stratégies: Réaliser des études de marché et de coûts totaux, anticiper le renouvellement des marchés et identifier les opportunités d'optimisation.
-Passation des marchés: Planifier en concertation avec le Département marchés les procédures des marchés, assurer la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et piloter les phases de sélection, négociation et contractualisation.

Animation et coordination :

Animer et fédérer un réseau constitué de prescripteurs, d'experts techniques et d'utilisateurs pour optimiser la définition des besoins et favoriser l'innovation.
Organiser des réunions régulières sur le terrain avec les établissements parties du GHT, afin de recueillir les retours et d'ajuster les stratégies achats.

Relation fournisseurs et veille stratégique :

Développer et maintenir une relation gagnante /gagnante avec l'ensemble des fournisseurs; identifier, rencontrer et challenger les prestataires.
Mettre en place une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché et répondre aux enjeux hospitaliers.

Mesure de la performance et amélioration continue :

Suivre l'activité à l'aide d'indicateurs clés, piloter des plans d'actions ciblés et contribuer à l'évaluation de la pertinence des politiques achats en place.
Développer les process, auditer les pratiques et enrichir les documents de référence tout en intégrant les retours des experts des établissements.

Compétences et qualités :

Solides compétences en négociation et en communication, afin de créer des relations de confiance avec les fournisseurs et de négocier des conditions avantageuses.
Maîtriser les techniques d'achat et être bien familiarisé avec le code de la commande publique ainsi que les marchés de travaux publics. Ces compétences permettent un travail de rationalisation des spécifications, des démarches en coût complet.
Expertise dans le secteur de la santé, et notamment dans les produits santé, les équipements médicaux et l'environnement du patient est un véritable atout.
Capacité à travailler en équipe et à bien coordonner les différents services de l'hôpital est indispensable.
Il est également crucial de savoir utiliser les techniques d'évaluation économique des achats et des risques internes et externes.

Connaissances requises :

Gestion de projets
Expérience dans les achats publics ou privés
Connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics en vigueur
Connaissance des techniques et outils fondamentaux d'achats,
Maîtrise des outils informatiques : système d'information, bureautique.

Profil :

Catégorie : A
Titulaire ou contractuel
Niveau requis : BAC + 2 , BAC + 3
Expérience appréciée
Travail à temps plein
Prise de poste : dès que possible

Annonce n°356396 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - Un Manipulateur en électroradiologie Médicale-Médecine Nucléaire (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°356407 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe

A noter: à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

LE POSTE :

Vous participerez à la prise en charge des patients dans le cadre des examens de médecine nucléaire diagnostiques et thérapeutiques, dans le respect des protocoles de qualité et de radioprotection. Vos missions seront...

Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Réaliser les examens de médecine nucléaire (scintigraphies, TEP/TDM, etc.)

Préparer et administrer les radiopharmaceutiques selon prescription médicale

Mettre en uvre les traitements de radiothérapie interne vectorisée (RIV) dans le respect des protocoles Assurer la surveillance clinique des patients

Participer à la gestion de la radioprotection et au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Collaborer avec les médecins de médecine nucléaire, radio pharmaciens, radiophysiciens et l'équipe soignante Assurer la traçabilité des actes et la gestion du matériel PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... ·

Diplômé d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale (DE MERM) ·

Une expérience en médecine nucléaire est appréciée, mais débutants motivés acceptés Et en plus... · Vous connaissez les règles de radioprotection · Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute · Vous êtes rigoureux(se) et autonome · Vous avez un bon esprit d'équipe

Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité et votre motivation qui vous distingueront !

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Les petits détails qui feront la différence : · 75% des frais de transports en communs pris en charge ·

Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coachs disponibles ·

Une crèche avec des horaires étendus: 6h-22h

· Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :

-

Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.

-

L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.

-

Nous sommes ravis de vous accueillir ! Votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !

Annonce n°356407 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - Manipulateur en électroradiologie POLYVALENT (imagerie par projection et imagerie par coupes) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°356324 |

Descriptif du poste :

Le CH SUD GIRONDE recrute 2 manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent - à temps plein (possibilité temps non complet) . Définition du poste :

En binôme vous effectuerez la réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin.

Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 18 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 9 secrétaires médicales.

Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24. Le service est composé d'équipement récent : 2 tables télécommandées 1 tables os/poumons avec suspension plafonnière 2 échographes 1 mammographe

2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), 2 scanners 1 IRM. Description des activités :

Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté

Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images

Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc.

Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge

Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie

Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe

Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.)

Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves

Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Conditions de travail : Poste roulant jour/nuit semaine de 4 jours

horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 7h ou 8h ou 9h ou 10h)

Garde Week-end et jours fériés: amplitude horaire de 12h

6 à 7 gardes jour ou nuit par an

Prise de poste: dès que possible
Contrat adapté à vos projets: CDD ou CDI ou par voie de mutation (temps plein ou temps non complet)
Rémunération: selon votre profil avec reprise de votre expérience professionnelle

Profil recherché :

Titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS IMRT ou équivalent Débutant accepté

Annonce n°356324 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

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07/05/2026 - Manipulateur en électroradiologie médicale - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°356374 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois recrute pour son service Imagerie médicale : 1 MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (H-F) Vos missions principales : Radiologie conventionnelle Mammographie de dépistage Scanner

IRM

Coroscanner

Le service est équipé d'un RIS/PACS associé à la prescription numérisée.

Le service dispose d'une IRM, d'un scanner, d'une salle télécommandée avec capteur wi-fi nouvelle génération, d'une salle os, d'un mobile de radiologie FUJIFILM dernière génération, d'un panoramique dentaire, d'un mammographe et d'un échographe. Réalisation de bilans en lien avec la prise en charge des patients par le service des urgences, soins intensifs et les services de chirurgies et médecines. Réalisation d'examens radiologiques pour les bilans oncologiques, orthopédiques et diverses consultations spécialisées (cardiologie, gynécologie, urologie neurologie, pédiatrie). La polyvalence est demandée sur l'ensemble des activités. Profil recherché :

Vous justifiez d'un Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie ou d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT).

Vous êtes polyvalent et souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des conditions matérielles de pointe. Equipe composée de 10 manipulateurs.

Organisation en cycles: horaires de travail en semaine : 8h à 16h ou 9h à 17h et astreintes sur site à partir de 17h
Horaires de travail le WE et jour férié: de 8h à 16h puis astreinte sur site de 16h à 8h.

Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel accepté

Annonce n°356374 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - Manipulateur en Électroradiologie Médicale à 100% de Nuit au sein du service Imagerie des Urgences CUR du Pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°356382 |

Le CHU de Rennes recherche un Manipulateur en Électroradiologie Médicale H/F à 100% de Nuit au sein du service Imagerie des Urgences CUR du Pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le Pôle Imagerie et Explorations Fonctionnelles regroupe le service de radiologie et d'imagerie médicale, le service des explorations fonctionnelles et le service de médecine du sport.

Le service de radiologie et d'Imagerie médicale comprend 5 domaines d'activité médicale répartis sur les 2 établissements (Pontchaillou et Hôpital Sud) : abdominale, neuro-faciale, thoracique et cardio-vasculaire, femme-enfant et locomoteur.

Le Service des Explorations Fonctionnelles (SEF) est réparti sur les 2 établissements (Pontchaillou et Hôpital Sud) et comprend les unités fonctionnelles suivantes : neurologiques, digestives, respiratoires.

Le service de Médecine du sport est localisé à Pontchaillou. Vos activités principales sont :

Réaliser les examens d'imagerie médicale ou d'explorations fonctionnelles

Utiliser les équipements avec optimisation de leur performance

Acquérir, réaliser les traitements et transfert des images et signaux Accueil, information et préparation du patient

Prise en compte des besoins physiologiques, psychologiques et socioculturels des patients. Participer à la lutte contre la douleur Garantir la sécurité et l'intégrité physique des personnes Lutter contre les infections nosocomiales Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :

Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie médicale

Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique Connaissances et aptitudes : Formation scanner et/ou IRM Formation bureautique initiale Radioprotection des travailleurs et des patients AFGSU Niveau 2 et formation à l'usage du MEOPA

Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement dès que possible.

Le Chu de Rennes vous offre la possibilité du rachat de vos années d'études.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7030.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 31/05/2026.

Annonce n°356382 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

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07/05/2026 - RESPONSABLE AFFAIRES GENERALES (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°356344 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN RESPONSABLE AFFAIRES GENERALES à compter du 1er juillet 2026

Métier: Responsable des affaires générales
Services ou unités fonctionnelles: Direction générale
Définition / Mission: Le Responsable des Affaires Générales et de la Communication agit comme le pivot stratégique et opérationnel de l'établissement. Il assure la cohérence entre les projets réglementaires (autorisations, contrats de performance) et le pilotage des décisions du Comité de Direction. Alliant expertise juridique, agilité numérique (IA et réseaux sociaux) et sens du collectif, il coordonne les partenariats extérieurs et garantit une communication fluide, tant auprès des équipes internes que du grand public.
Responsable hiérarchique direct: Directeur délégué
Responsable fonctionnel: Directeur délégué

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Équipe de Direction du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
Ensemble des services gestionnaires du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
Equipe d'encadrement du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
Equipe administrative chargée de la santé publique (du CH d'Angoulême)

Conditions particulières d'exercice

Travail isolé: Oui
Déplacement: Oui
Temps partiel possible: Non
Horaires: Fixe
Repos hebdomadaire: Fixe
Contact malade/public: Non

Risques professionnels En lien avec le Document Unique

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2)

ACTIVITES

Activités principales: Pour la partie affaires générales :

Coordonne les dossiers d'autorisation d'activité sanitaire et médico-sociale et les CPOM (rédaction, participation à la négociation, suivi des plans d'actions)
Participe au développement des partenariats et coopération et assure le co pilotage des appels à projet, les coordonne, les met en uvre les partenariats et les conventions, ce en lien avec les directions fonctionnelles concernées, en s'appuyant sur une veille réglementaire actualisée
S'assure de la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'établissement
Coordonne les différentes enquêtes
Participation à l'élaboration et la rédaction de dossiers stratégiques (Rapport activité, règlement intérieurs, enquêtes)

Pour la partie communication :

Concevoir et animer les vecteurs de communication interne (newsletter, journal interne, affichage dynamique) pour fédérer les équipes autour du projet d'établissement.
Garantir la fluidité de l'information entre la Direction et les services afin d'accompagner le changement et de valoriser les initiatives des agents.
Développer et valoriser l'image de l'établissement auprès du grand public et des partenaires institutionnels.
Assurer les relations presse et la rédaction des communiqués pour promouvoir les expertises de la structure.
Piloter une stratégie de présence dynamique et quotidienne sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) afin d'accroître la visibilité de l'offre de soins et de renforcer l'attractivité de l'établissement.
Maîtriser et intégrer les outils d'Intelligence Artificielle générative pour optimiser la production de contenus, l'analyse de données stratégiques et la veille réglementaire.

Politique culture et santé

Piloter le volet culturel de l'établissement en lien avec le chargé de mission : identifier les partenaires artistiques, monter les dossiers de subventions et coordonner les événements au profit des patients et des résidents, afin d'améliorer la qualité de vie au sein de la structure.

Comité de direction :

Participer aux réunions hebdomadaire du CODIR de l'établissement
Assurer le lien avec les secrétaires de direction, les affaires générales du Centre Hospitalier d'Angoulême et les chargés de mission du GHT
Assurer, en collaboration étroite avec le secrétariat de direction, la formalisation des relevés de décisions, la diffusion des arbitrages et le suivi rigoureux des échéanciers auprès des contributeurs concernés.

Documents à fournir: lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à: Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à [email protected].

Annonce n°356344 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

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07/05/2026 - Manipulateur en Électroradiologie Médicale à 80% de jour au sein du service d'Imagerie Thoracique et Radiologie, du Pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles, site de l'Hôpital Sud F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°356325 |

Le CHU de Rennes recherche un Manipulateur en Électroradiologie Médicale H/F à 80% de jour au sein du service d'Imagerie Thoracique et Radiologie, du Pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles, site de l'Hôpital Sud.