Emploi Administratif et médico-technique > Centre-Val de Loire

29/01/2024 - adjoint administratif aux Finances/ contrôleur de gestion (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

POSTE DE CONTROLEUR DE GESTION

Poste localisé sur le Centre Hospitalier de Nogent le Rotrou et rattaché à la Direction Financière de la Direction Commune des CH Chateaudun/Nogent le Rotrou/La Loupe

Le contrôleur de gestion conçoit et met en uvre des méthodes et des outils de gestion permettant de garantir lutilisation efficiente des ressources de lEtablissement et lexercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management.
Les principales missions sont :

Tableaux de bord et dialogue de gestion / budgets
- Produire / analyser les tableaux de bord mensuels et les présenter en revue budgétaire
- Réaliser des études médico-économiques
- Assurer un contrôle et une expertise sur lensemble des dépenses et recettes des EPRD
- Participer à lélaboration des documents budgétaires
- Répondre aux différentes enquêtes

Comptabilité analytique
- Produire le retraitement comptable
- Mettre en place les CREA

Statistiques dactivité
- Réaliser les statistiques nécessaires au service financier mais également aux autres services
- Créer des requêtes (requêteur C10 logiciel Hextant, filière Dedalus)

Compétences métiers :
- Connaissance de lorganisation de la santé souhaitée
- Connaissance du contrôle de gestion, délaboration des tableaux de bord
- Connaissance de lenvironnement hospitalier souhaitée (PMSI, T2A, règlementation hospitalière)
- Maitrise de la comptabilité générale hospitalière (M21) et de la comptabilité analytique
- Maîtrise des outils de gestion informatique (EXCEL, bases de données, requêteur)
- Travailler en autonomie / en équipe

Savoir-faire :
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion
- Disponibilité
- Capacité danalyse et de rédaction Publié le 29 jan. 2024 Date de limite de candidatures 08 fév. 2024

Annonce n°256170 publiée le 29/01/2024 par un
établissement de santé

09/01/2024 - Manipulateur(rice) en électroradiologie médicale (Centre hospitalier Gien)

Le Centre hospitalier Pierre DEZARNAULDS de Gien recherche un(e) manipulateur(rice) en électroradiologie médicale.
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2024 en CDD, CDI, stagiairisation. Publié le 09 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°252200 publiée le 09/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - Attaché d’administration, direction générale (H/F) (EPD BLANCHE DE FONTARCE CHATEAUROUX)

POSTE PROPOSE :
Attaché dadministration, direction générale (H/F) siège administratif et logistique
Responsable des fonctions supports, de la veille réglementaire, des appels à projets et du développement.

TYPE DE CONTRAT :
Mutation, détachement, CDI, CDD

DESCRIPTIF DE LETABLISSEMENT :
Létablissement public départemental social et médico-social Blanche de Fontarce est un établissement comprenant des établissements dEHPAD, Foyer de vie, FAM, MAS, centre parental Foyer de lenfance et ses services annexes du pôle administratif, du patrimoine, cuisine centrale, système dinformation, qualité, services bâtiment et logistique.
Sous la responsabilité et lautorité du Directeur de létablissement, les services sociaux et médico-sociaux sont dirigés par des responsables de pôles et chefs de service, le pôle des fonctions support situé au siège est placé sous lautorité du directeur de létablissement et de lattaché dadministration.

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer le fonctionnement au quotidien du service administratif
Pilotage et orientations du service des Ressources humaines
Mission de management et conseil auprès de léquipe. Contrôle de lapplication de la réglementation. Mise en place doutil de pilotage et dalerte.
Orientation des stratégies budgétaires en cohérence avec le projet détablissement.
Management des services de secrétariat et Qualité en appui du Directeur.
Vigilance des veilles réglementaires relatives à la fonction publique
Veille relative aux appels à projets
Actions de développement des partenariats
Mise en place dun service économique (achats/gestion des stocks) : normaliser et centraliser les stocks
Mission de management de projets transversaux en appui de la politique de Direction
Participation au CODIR de direction de létablissement.
Participation aux instances.

COMPETENCES REQUISES :
Connaissance de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des organisations du secteur médico-social
Maîtrise des outils bureautique
Connaissance de la réglementation concernant la gestion des ressources humaines

LES SAVOIR-FAIRE :
Savoir identifier ou rechercher le bon interlocuteur
Savoir écouter, reformuler et transmettre
Savoir identifier, analyser, synthétiser et proposer
Savoir hiérarchiser, prioriser et déléguer
Savoir recevoir, filtrer et orienter
Savoir fédérer et travailler en équipe
Savoir fixer un cap, un objectif, un calendrier
Savoir sadapter aux situations
Compétences en gestion de projets
Bonnes capacités rédactionnelles

LES SAVOIR-ETRE :
Autonomie
Sens des responsabilités
Prise de recul
Animation de groupe, être moteur
Proactivité
Savoir rendre compte

NIVEAU REQUIS :
Master 1 / 2
Formation, qualification dAttaché dadministration

RESPONSABLE HIERARCHIQUE :
Le poste est sous la responsabilité du directeur chef détablissement dont il est le proche collaborateur.

LIAISONS FONCTIONELLES :
Avec lensemble des responsables de pôles, des sites médico-sociaux et sociaux et Cadres de ces secteurs
Lensemble des responsables des services administratifs, techniques et logistiques

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Catégorie A
Temps de travail 100 %
Amplitude horaire entre 8h et 18h à définir forfait cadre
Congés annuels + RTT
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Publié le 08 jan. 2024

Annonce n°252193 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé