Emploi Cadre de santé > ST CALAIS

04/02/2026 - Cadre de santé au FAM H/F (Accueil de personnes lourdement handicapées de plus de 18 ans et de moins de 60 ans Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le cadre du FAM du Centre Hospitalier de Saint-Calais:

• a pour missions principales l'encadrement des équipes et la coordination des actions de soins et socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement.

-

Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients

-

Participe à la démarche de gestion des risques

• Est garant de la qualité des soins dispensés, il est responsable de l'organisation des soins
• Coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et en assure l'encadrement
• Coordonne les moyens du service
• Participe à l'élaboration des projets institutionnels et évalue leur mise en uvre.

Activités permanentes:

• Pilotage de l'unité
• Management
• Gestion
• Démarche qualité de sécurité et gestion des risques
• Communication interne et animation
• Participation au projet de la structure
• Partenariat et projets transversaux
• Relations et communication
• Veille professionnelle
• Implication dans l'institution
• Autonomie et responsabilité

SAVOIR-FAIRE

Aptitude au management, sens de l'autorité Animer, mobiliser et entraîner une équipe Capacité rédactionnelle Traiter et résoudre les situations conflictuelles

Concevoir et mettre en uvre un projet de service dans un cadre institutionnel

Connaitre les besoins de soins et d'accompagnement des patients Organiser les soins et la vie quotidienne Coordonner l'admission des patients

Animer la réalisation des projets personnalisés et en évaluer les résultats

Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et de priorités

Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service

Adapter l'organisation interne à la mission, aux projets et aux prestations

Elaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires, des recommandations et de la procédure des procédures du CHSC

Arbitrer en mettant en adéquation les demandes et les réponses possibles auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer Conduire des réunions Développer les réseaux et les partenariats Fixer des objectifs et évaluer des résultats

Evaluer les compétences professionnelles et les faire évoluer Travailler en équipe

Savoir réaliser un reporting auprès de la direction et informer en cas de difficultés particulières EXPÉRIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S) APPRÉCIÉE(S)

En management, auprès des personnes en situation de handicap

NIVEAU DE FORMATION

Diplôme de Cadre de santé Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat CDI - Poste à pourvoir dès que possible

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

Annonce n°346003 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé