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10/04/2026 - CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas recherche un Cadre de Santé de Bloc Opératoire : Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi.

Adaptation et répartition entre le bloc opératoire et la stérilisation selon les besoins de chaque service. Régime de repos fixe.

Moyens mis à disposition

bureau équipé d'un PC, imprimante et fax.

Participation aux astreintes de cadre de santé selon le planning établi par la direction des soins. Champ d'autonomie et de responsabilité :

Toute initiative dans le domaine de l'organisation des soins et des outils infirmiers doit en être référé à la direction des soins.

Technicité du poste

Cf fiches de poste

Maîtrise des prises en charge des patients accueillis au sein du bloc opératoire,

Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi de l'activité et l'occupation des salles d'intervention,

Participation aux diverses commissions et groupes de travail internes, Rédaction de rapport d'activité.

Risques du poste

Risque lié au stress.

Contraintes du poste

Charge mentale liée aux sollicitations - Responsabilité - Gestion des conflits

Savoirs et Savoir-faire

Connaissance des protocoles institutionnels.

Connaissance du projet d'établissement et des politiques de santé nationales. Connaissances en informatiques. Capacité à engager une démarche de projet. Capacité de gestion et d'organisation. Capacité à élaborer des tableaux de bord. Capacité à mettre en uvre des procédures. Savoir-être : Qualité de management des équipes Capacité d'animation et de communication Organisation, méthode et rigueur Dynamisme, esprit d'initiative Equité, aptitude à la conciliation Organisation, reconnaître et traiter les priorités Rigueur, disponibilité Pédagogie Langage adapté et vocabulaire professionnel Respect, capacité d'écoute Maîtrise de soi, intégrité Diplomatie. Discernement.

Aptitude à la collaboration, à la délégation et au contrôle. Le poste comprend :

La responsabilité du bloc opératoire (4 salles d'interventions, une salle de surveillance post-interventionnelle de 6 postes). La supervision de l'équipe de stérilisation.

Mission 1

Assurance-qualité

Dans le cadre de sa fonction au bloc opératoire et en rapport avec la démarche de certification, en collaboration avec le service qualité :

Contribuer à la surveillance, la prévention et le contrôle du risque infectieux dans l'enceinte du bloc opératoire.

Organiser la prise en charge pré, per et post interventionnelle conjointement avec les opérateurs chirurgicaux, les médecins anesthésistes et l'encadrement des unités de soins.

Mettre en place et tenir à jour un système qualité au bloc opératoire.

Etre garant de la qualité et de la sécurité des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, EPP, suivi d'indicateurs.

Mission 2

Gestion du matériel

En collaboration avec la direction administrative, économique et logistique, les services techniques, biomédicaux, la pharmacie :

Évaluation des besoins en matériels et produits, commandes et gestion des stocks dans le respect des budgets alloués.

Gestion des matériels

traçabilité, maintenance, approvisionnement.

Suivi de la matériovigilance concernant les matériels et dispositifs médicaux.

Organisation et contrôle de la maintenance des matériels et locaux.

Mission 3

Gestion du personnel

Animation d'équipe bloc opératoire/SSPI/stérilisation (réunion, groupe de travail)

Management de l'équipe paramédicale

organisation et coordination des compétences professionnelles des agents.

Prévision du personnel en fonction du programme opératoire.

Évaluation des compétences et des besoins en formation des personnels. Responsabilisation de chacun des membres de l'équipe.

Proposition d'un plan de formation selon les besoins en lien avec le projet de service.

Mission 4

Gestion organisationnelle

Programmation du tableau opératoire et gestion des flux.

Supervision du bloc opératoire (mobilisation des ressources en personnel et matériel, garantie de la sécurité). Gestion des risques a priori et a postériori. Gestion des documents de suivi.

Application des normes d'hygiène établies selon les protocoles, en collaboration avec l'équipe opérationnelle d'hygiène.

Application des normes de sécurité liées à la sécurité anesthésique et à l'activité chirurgicale.

En collaboration avec le président du conseil de bloc et du directeur administratif référent du bloc :

Définition des normes de fonctionnement interne (conditions du planning opératoire, répartition des personnels, charte de bloc...).

Planification et optimisation de l'activité : gestion des vacations et des plages opératoires. Suivi d'indicateurs qualité et de l'activité.

Préparation, organisation et mise en uvre du conseil de bloc.

Mission 5

Régulation paramédicale

En collaboration avec le régulateur médical du bloc opératoire : remplir un ensemble de missions essentielles à la complétude des programmes opératoires et à l'engagement des personnels :

Coordination

En centralisant les informations quotidiennes afin d'optimiser la prise en charge des patients ainsi que le déroulement de la journée opératoire.

Planification :

En positionnant les différents personnels non médicaux sur chacune des salles interventionnelles.

• En organisant le remplacement des personnels et leur répartition en fonction des moments de la journée.

Régulation

:

• En assurant le démarrage de la journée opératoire au regard du programme opératoire validée et de l'arrivée des patients au bloc opératoire.
• En s'assurant de l'enchainement des interventions dans chaque salle interventionnelle avec une anticipation de l'arrivée des patients.
• En garantissant le bon déroulement du programme en gérant la pertinence des rajouts et la prise en charge des urgences vitales.
• En restant en interaction constante avec les opérateurs chirurgicaux et médicaux.
• En communiquant toutes modifications importantes concernant la programmation aux chirurgiens et anesthésistes concernés, aux différents services concernés et aux équipes paramédicales de la salle concernée.
• En appliquant et en contrôlant le respect de la planification établie.

Evaluation

En analysant les dysfonctionnements (différents retards, modifications intempestives dans l'ordre de programmation, coordination des personnels...).

Mission 6

Relation et communication

Formalisation de relations fonctionnelles avec la direction des soins, la pharmacie, les services techniques, le service bio-médical, les services de soins, les services économiques et logistiques.

Mission 7

Accueil des étudiants et stagiaires

Annonce n°353497 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Poste de cadre de santé filière infirmière (F/H) (Centre Hospitalier Jos Jullien Joyeuse)

• Ardèche (07)
• Joyeuse
• CDD (Salarié)

Sous la supervision de la coordinatrice des soins, le cadre de santé a pour missions principales :

Gestion de l'EHPAD de Joyeuse (110 places, répartis entre 3 services et 1 UPG, ainsi qu'une équipe de nuit) : admissions, organisation générale, démarche qualité, etc.

Encadrement d'environ 62 agents (infirmiers, aides-soignants et ASH) : recrutements, gestion des plannings informatisés, réunions de service, inscription aux formations, entretiens d'évaluation,

Il collabore avec les cadres des autres services (médecine, SSIAD, animation, EHPAD des autres sites), dans un principe d'autoremplacement par binôme pendant les congés, ainsi qu'avec l'ensemble des services supports de l'établissement : pharmacie, bureau des entrées, économat, RH, qualité, service technique, pool ménage, restauration, Poste à temps plein.

Décompte journalier du temps de travail avec forfait de 20 jours de RTT. Télétravail ponctuel possible. Faisant fonction accepté. Rémunération selon expérience.

Annonce n°343876 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé