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Emploi Cadre de santé > DRAGUIGNAN
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
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- Attaché (Salarié)
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- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
02/02/2026 - Cadre de santé - Qualité, Gestion des risques et Sécurité des soins H/F (Centre Hospitalier Draguignan)
Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :
- Pôle médecine-urgences
- Pôle gériatrie ;
- Pôle Interventionnel ;
- Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
- Pôle Médico-Technique ;
- Pôle Santé Mentale ;
- Pôle Femme-Mère-Enfant ;
- Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.
Avantages :
- Amicale
- CGOS
- Self
- Parking personnel
- Ateliers Bien-être
- Activités sportives
Missions Stratégiques et Transversales 1. Pilotage de la Qualité et de la Sécurité des Soins
- Participer à la définition, la mise en uvre et le suivi la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement, en conformité avec les référentiels et réglementations en vigueur (HAS, CPOM, CAQUES).
- Elaborer, suivre et actualiser le plan d'actions qualité et sécurité des soins (PAQSS) en lien avec les différents pôles.
- Participer à l'organisation et à l'animation du système de management de la qualité de l'établissement.
- Contribuer à la définition des politiques de prise en charge en lien avec les sous-commissions de la CME (CLIAS, CLAN, CLUDS) et autres instances (CDU).
2. Coordination et accompagnement des équipes
- Être l'interlocuteur privilégié des professionnels des pôles, médicaux et paramédicaux, pour les accompagner dans les démarches d'évaluation, d'amélioration de la qualité et de gestion des risques.
- Collaborer avec les chefs de pôle, cadres de pôle, référents qualité et médecin coordonnateur pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées.
- Apporter une assistance méthodologique et opérationnelle dans la conduite de projets qualité et sécurité des soins.
3. Gestion des Risques et Sécurité des Soins
- Participer à la mise en uvre de la gestion des risques associés aux soins, incluant les vigilances sanitaires.
- Accompagner les équipes dans la réalisation d'analyses approfondies (RMM, CREX, REMED) et le suivi des plans d'actions.
- Développer la culture de la sécurité des soins via la formation, la sensibilisation et la formalisation de procédures et outils adaptés.
- Renforcer la démarche de signalement des événements indésirables auprès des personnels et assurer le suivi des plans d'action.
4. Gestion de Crise et Amélioration Continue
- Participer au pilotage de la gestion des situations de crise de l'établissement (plan blanc, Plan de Continuité d'Activité (PCA) et Plan de Reprise d'Activité (PRA), simulations, etc.).
- Assurer le lien avec les équipes de terrain en matière de gestion de crise : organisation et animation de sessions de formation régulières, diffusion et appropriation des plans de gestion de crise, actions de sensibilisation pour renforcer la culture du risque et l'anticipation.
Compétences Transversales
- Management d'équipe et conduite de projet.
- Audit interne, gestion de crise et gestion des risques professionnels.
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion des risques, référentiels qualité, risques et vigilances.
- Utilisation de logiciels dédiés au management de la qualité.
Profil
- Cadre Supérieur de Santé expérimenté.
- Titulaire d'un Master Qualité ou DU Qualité Gestion des Risques.
- Expérience appréciée sur un poste similaire ou au sein d'une Direction qualité.
- Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement hospitalier, ainsi que des services de soins.
Positionnement et Relations Fonctionnelles
- Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction de la qualité, gestion des risques, relations avec les usagers et droits des patients.
- Intégré dans une équipe pluridisciplinaire (assistante administrative, ingénieur qualité, attaché d'administration hospitalière en charge des relations avec les usagers et droits des patients).
- Collaboration étroite avec les pôles, les référents qualité, les médecins coordonnateurs et les instances médicales.
Poste en CDI, Mutation ou Détachement,
Annonce n°345723 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

