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20/06/2024 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE EN RADIOTHERAPIE (Centre hospitalier Général Beauvais)

Le Centre Hospitalier Simone Veil recrute un manipulateur en électroradiologie en Radiothérapie à temps complet.

Description générale du poste :
Le service de radiothérapie oncologie prend en charge le traitement par radiothérapie des patients atteints d'affections cancéreuses ainsi que leurs suivis.

Les responsabilités :
Le respect des pratiques et recommandations professionnelles
Le respect de l'application des procédures
Le contrôle du dossier de traitement
La réalisation du scanner
La cotation des actes de traitement
Les délégations médicales
L'interprétation des Kv/Kv quotidiens
Les délégations physiques
Le contrôle quotidien des Clinacs (TOP)

Missions :
Préparer et prendre en charge les patients pour les traitements de radiothérapie,
prescrit par les médecins.
Activités :
Réaliser les consultations paramédicales
Participer au staff hebdomadaire
Réaliser les centrages
Réaliser les mises en place ou séances à blanc
Réaliser conformément à la prescription les traitements de radiothérapie
Assurer des transmissions tout en maintenant le secret professionnel
Encadrer des stagiaires
Elaborer le planning des patients en traitement
Appliquer les procédures validées, qu'elles soient spécifiques ou institutionnelles
Participer à la matériovigilance
Participer à la dynamique qualité du service
Respecter la charte du patient hospitalisé
Participer au PMSI

Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
Maitriser l'utilisation du scanner
Maitriser l'utilisation des Clinacs
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
Maitriser les logiciels : ARIA, Pastel, Dxcare
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
o Exigences relationnelles
Avoir le sens du travail d'équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
o Contact avec les patients:
Etre attentif et à l'écoute des besoins exprimés ou implicites du patient
o Contact avec le public :
Situation psychiquement éprouvante
o Qualités requises
Sens de l'organisation et des priorités
Etre rigoureux

Les niveaux requis :
Formation initiale :
- Diplôme / école : D.E. M.E.R ou DTS IMRT

Exigences particulières (permis de conduire,) :
- Formations radioprotection obligatoire Publié le 20 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°287090 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé

12/06/2024 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE (H/F) – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 7h30 / jour
Statut : CDI OU CDD
Grade : Manipulateur en électroradiologie
Intitulé du poste : Manipulateur en électroradiologie
Lieux de travail : Pole Neuro Sainte Anne service SIMF
Organisation du travail : Repos fixes dimanche et jours fériés
Horaires : 8h00-15h30 /15h30 -22h00
Spécificités liées à la fonction : Gardes et astreintes
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?
Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.
Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.
Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein dun bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles dopération, 3 IRM), léquipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.
En plein Paris, vous apprécierez notre facilité daccès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier davantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
Demain, un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur laccueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail.
Nhésitez plus, on vous attend.

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



DESCRIPTION DU SERVICE DIMAGERIE MORPHOLOGIQUE ET FONCTIONNELLE ET DU BLOC DE NEURORADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE

Venez intégrer un service où vous évoluerez sur lensemble des modalités au sein dune équipe performante, accueillante, stable, participant aux gardes et astreintes et à la dynamique des activités du pôle.
Notre plateau technique comporte 3 IRM (IRM 1.5T, IRM 3T GE, IRM 3T Cannon), scanner GE, 1 salle de radiologie Primax, 1 panoramique dentaire avec cône beam, 2 salles de bloc de neuro radiologie interventionnelle. Vous serez formé sans délais sur lIRM.
Deux grands projets dans létablissement où vous aurez toute votre place :
Intégration dans des locaux entièrement neufs en Mars 2024 avec un parc de machines renouvelé
Participation avec le SAMU 75, à la création dune unité neuro vasculaire mobile comportant un scanner pour la prise en charge précoce des AVC.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
- Exercice de la profession sur lensemble des modalités du SIMF
- Exercice de la profession au SIMF et au BNVI
- Participation obligatoire aux gardes et astreintes Publié le 12 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°284825 publiée le 12/06/2024 par un
établissement de santé

28/05/2024 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant.

Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne.

Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS.

Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS
Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA.
Les équipements au travers des projets à court et moyen termes vont évoluer avec le renouvellement de l'IRM en 2023.
Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cur CZT.

Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités. Ils sont également référents sur les modalités de leur choix (prise en compte du projet professionnel personnel). Ils sont ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements.

Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers.

Compétences requises :
- DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale.

Spécificités du poste :
- Astreintes de nuit et de week-end.

Salaire :
A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation)
Evolution :
CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles

Personne à contacter pour plus de renseignements :
Mme LE COAT Valérie Cadre de Santé
Tel : 04 70 02 40 19
Mail : v.lecoat@ch-montlucon.fr Publié le 17 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°322907 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

03/05/2024 - Secrétaire Médicale P.94I03-04 CATTP Pérec H.F (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « Secrétaire médicale», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir au Pôle : 94i03/04 (Chef de Pôle : Dr Morel)

UF : 2219/ Pôle : 94i03/04 / Poste : Secrétaire médicale

CATTP Perec, 31 rue Marcel Bourdarias 94140 Alfortville

Temps de travail : 50 %


Définition du poste :
Accueillir et renseigner les patients et les familles, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Mobilité sur le pôle possible.
Relations professionnelles les plus fréquentes :Equipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients, Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients, Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires

Compétences et connaissances requises :
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire, Bureautique, Codage des actes, Communication, Droit des usagers du système de santé, Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, Réglementation des archives, Vocabulaire médical, Elaborer, adapter et optimiser le planning de rendez-vous

Qualités requises :
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Conditions de travail : Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail
7h40 par jour, du lundi au vendredi, amplitude horaire maximale : 9h/19h Temps de travail : 100%

Personne à contacter : Mme SERRY + Adresse mail pour envoi de CV et LM
pole.94i03-04@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 03 mai. 2024 Date de limite de candidatures 23 sep. 2024

Annonce n°150396 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE H/F (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Fortement impliqué dans la démarche d'amélioration continue de la qualité ayant pour objectif une prise en charge globale et personnalisée des usagers, vous serez intégré dans un service proposant des activités variées, pluridisciplinaires : scanner, imagerie conventionnelle, mammographie, panoramique dentaire, table numérisée, IRM en cours d'acquisition.
Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique !
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.
Votre mission générale sera de réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou à la recherche, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin.
Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1890 net/mois (hors indemnisation astreintes) ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net.
Astreintes payées ou récupérées selon votre choix.
Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme DTS électroradiologie médicale et /ou diplôme d'état
Type de contrat proposé : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des sur la grille des « Manipulateurs radiologie », selon l'expérience professionnelle acquise.
Candidatures à adresser à Monsieur Le Directeur délégué Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD
02 43 71 61 02 MAIL : sec-direction@ch-laferte-bernard.fr

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11,
1h30 de Paris, gare SNCF.
Pour plus d'informations :
http://www.la-ferte-bernard.fr
http://www.ch-lafertebernard.fr Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°278978 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

25/10/2023 - Orthophoniste (Institut médico éducatif Chatel-sur-Moselle)

L ETABLISSEMENT :
L'institut-Médico-Educatif de Châtel-sur-Moselle est un établissement public médico-social autonome relevant de la fonction publique hospitalière situé sur l'axe Nancy-Epinal.

Dune capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en uvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale.

En tant quorthophoniste, nous vous proposons dévoluer dans un environnement de travail agréable, au sein dune équipe dynamique et solidaire dune soixantaine dagents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés.


LE POSTE A POURVOIR :
Le poste proposé est un CDD à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès le 01/02/2024.
Rémunération selon statut FPH. Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel)

VOTRE MISSION :

Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à :
Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale
Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication
Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques
Rééduquer :
Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral
Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité
Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul ou en binôme
Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions
Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale)
Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale)
Utiliser les outils de soins (dossier patient)

COMPETNCES :

Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge.
Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée
Etre capable dévaluer ses pratiques et de se former régulièrement.

VOTRE PROFIL :
Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, Dun bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Expérience :
Débutant accepté

Formation :
Certificat de capacité d'orthophoniste exigé

CV et lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr Publié le 15 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2026

Annonce n°330653 publiée le 25/10/2023 par un
établissement de santé

12/05/2023 - Manipulateur Radio H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Le Centre hospitalier de Beauvais dans l'Oise (à 1 heure de Paris) recherche un/e manipulateur/trice en électroradiologie médicale.

Équipe jeune et dynamique de 35 manipulateurs très sympathique !!!

Vous travaillerez sur plusieurs modalités :
- En Radiologie (Plusieurs salles de radiologie, pano, bloc, mammographie,)
- 1 Scanner Canon Aquilion PRIME SP et 1 ONE GENESIS
- 2 IRM Vantage ORIAN Canon
- Scintigraphie avec 2 camera dont une CZT spécialisé pour le cur et une SPECT/CT Siemens
- 50 % coronarographie expérience demandée + autres modalités

Garde de nuit ainsi que de week-end en radio et possibilité de faire des astreintes au scanner et en IRM. Débutant accepté.

Missions (objectif principal du poste) :
Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétences
Utiliser les gestes et les postures de mobilisation et de manutention (matériels de manutention adaptés)
Utiliser le matériel adapté à la manutention dans le respect et la prise en charge de la douleur et en restant à l'écoute du patient (appliquer les bonnes pratiques de manutention).
Être en mesure d'adapter les protocoles en fonction de la prescription médicale et du contexte clinique de chaque patient
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Identifier, diagnostiquer et signaler au responsable un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités
Former les nouveaux collègues à l'utilisation des équipements
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers) dans son domaine (prescription médicale en médecine nucléaire)
Connaître les soins de support et les proposer aux patients (radiothérapie)
Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique
Assiste le médecin cardiologue lors des épreuves d'effort (médecine nucléaire)
Préparation et réalisation des traitements par utilisation des rayonnements ionisants
Utiliser une procédure, un codage, un langage, un protocole, une réglementation, un logiciel spécifiques à son domaine (établissement/actualisation et mise en uvre)
Collaborer de façon professionnelle et communiquer efficacement avec le radiologue, le radiothérapeute, le radiopharmacien, le cardiologue (communication de qualité et adaptée aux différents acteurs)

LES AVANTAGES DU CH SIMONE-VEIL :
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS)
Conciergerie solidaire
Amicale du Personnel
Self Crèche hospitalière
Relais H
Une salle de sport
3 séances dostéopathie offertes par an en dehors du temps de travail
Massages Assis Minutes et ateliers lors de la semaine Bien-être
Présence dun Psychologue du Travail
Un catalogue de formation complet et varié
Promotion professionnelle pour spécialisation

Le Centre Hospitalier Simone-Veil :
un établissement dynamique engagé dans une démarche d'écriture d'un nouveau projet d'établissement ;
un établissement pivot de l'offre de soins d'un territoire correspondant à un bassin de 400 000 habitants.

Intégrez le Centre Hospitalier Simone-Veil vous permettra d'évoluer en diversifiant vos compétences professionnelles. Publié le 05 sep. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°325714 publiée le 12/05/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Un Assistant Médico-Administratif - H/F - Service Neuro-Radiologie - (Réf : 018122) (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Le CHU Grenoble Alpes recrute :

Un Assistant Médico-Administratif - H/F - Service Neuro-Radiologie - (Réf : 018122)


Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des autres fonctions publiques par voie de détachement et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Quotité de temps de travail : 100%

Missions
Le service de Neuro-radiologie et d’Imagerie par Résonance magnétique est situé sur le site Nord, réparti sur deux emplacements différents : la Neuro-radiologie au 4e étage de l’Hôpital Michallon et l’IRM dans un bâtiment extérieur.

Les activités spécifiques au poste :

Gestion des rendez-vous de scanners et IRM cérébraux, pelviennes, digestives et cardiaques.
Accueil physique des patients. vérification stricte de l’identité de chaque patient hospitalisé ou consultant.
Edition des comptes rendus d’examens scannographiques, IRM et angiographiques. Imagerie interventionnelle :
Planification des différents actes diagnostiques et thérapeutiques.
Planification des consultations médicales de suivi
Organisation de l’hospitalisation en coordination avec les services hébergeurs ou en chirurgie ambulatoire.
Traitement et archivage des dossiers.
Profil
Savoirs faire/technicité

Maîtrise de l’orthographe et de la terminologie médicale.
Utilisation du logiciel Système d’Information Radiologique (SIR), du logiciel IP OP pour la programmation des examens interventionnels, cristal link, WORD, outlook.
Mettre à jour ses connaissances en fonction de l’évolution des techniques et logiciels.
Savoirs être

Maîtrise de soi, patience, écoute, faire preuve de diplomatie avec ses interlocuteurs.
Respect du patient et sens de l'éthique : neutralité de jugement et bienveillance pour les patients.
Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect de son collègue de travail et des autres professionnels.
Respect des règles collectives (règlement CHUGA - règlement interne au service)
Esprit d'équipe : écoute, échanges d'idées et de pratiques, sentiment d’appartenance au groupe pluri professionnel.
Respect de la hiérarchie.
Ponctualité, disponibilité.
Tenue correcte vestimentaire et personnelle.
Rigueur dans le travail.
Conscience professionnelle.
Conditions de travail
Type de contrat : CDD Détachement Mutation
A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.
Temps de travail : 100%
Lieu : Service Neuro-Radiologie - IRM
Date limite des dépôts de candidature : 17/11/2022

Contact :
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 17/11/2022, à l'attention de :
- Madame Anais BOCQUIN (ABocquin@chu-grenoble.fr) Publié le 25 avr. 2023

Annonce n°168333 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - GESTIONNAIRES DES ACHATS POLYVALENT (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Le CH de Thuir recherche une/un gestionnaire des achats non stockés.

Poste temps plein. Amplitude horaire entre 8h00 et 17h30.

Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Intégré dans un service de 8 personnes, vous assurez la gestion des achats de produits, prestations et services généraux pour les besoins du centre hospitalier.

Le gestionnaire gère le processus achat de son périmètre, de la demande de prix au paiement de la facture.

Le gestionnaire des achats non stockés est amené à travailler en polyvalence au sein d'une cellule de 3 acheteurs qui assure les achats de fournitures et services généraux pour les besoins de l'ensemble des services du centre hospitalier. Son champ d'action peut concerner :
- les achats de denrées alimentaires, en lien avec le service restauration
- les achats de fournitures et consommables divers (achats stockés : fournitures de bureau, produits d'entretien)
- les achats de prestations, produits et services (location de matériel médical, téléphonie et Internet, fourniture d'ateliers...

Activités :

- Demandes de devis, recherches de produits et prestations, négociation le cas échéant

- Réalisation des bons de commande, transmettre aux fournisseurs et assurer le suivi

- Vérification du service fait

- Contrôle et liquidation des factures

- Gestion des litiges fournisseurs, le cas échéant

- Suivi des prestations en lien avec les services demandeurs

- Mise en place et exploitation de tableaux de suivi spécifiques à son domaine d'activité

- Assurer le reporting auprès de son encadrement

- Réaliser le classement régulier des pièces comptables et l'archivage

Compétences attendues :

- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

- Rigueur comptable, précision, rapidité, fiabilité, discrétion

- Polyvalence, capacité à travailler en équipe, aptitude à l'écoute et à la communication.

- Compétences informatiques : Maîtrise de l'informatique : utiliser les logiciels métier, utiliser les outils bureautique/TIC pratique de la dématérialisation

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

Idéalement Diplôme filière comptable, Bac Professionnel Comptabilité ou expérience équivalente BTS Gestion et Comptabilité ou expérience équivalente

Formation spécialisée dans le domaine des achats ou équivalent, une l'expérience de la commande publique serait un plus.

Expérience de la fonction. Publié le 06 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333799 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé

12/04/2023 - Attachée d'Administration Hospitalière - DRH (Tarascon - Site principal TARASCON)

Dans le cadre de la Direction commune entre le centre hospitalier d'Arles et les hôpitaux des Portes de Camargue, le/la Responsable des Ressources Humaines sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Adjointe chargée des Ressources Humaines et de la formation du CH d'Arles et des Hôpitaux des Portes de Camargue

Description du poste :

Les missions principales :
Le ou la responsable des ressources humaines conçoit et propose en collaboration avec la DRH une politique d'optimisation des ressources humaines (RH) : recrutement, rémunération, optimisation du temps de travail, formation et développement des compétences, GPMC, santé et prévention des risques professionnels et autres thématiques RH.
Il organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant l'équipe RH de 6 professionnelles dont il assure le management et la montée en compétence.
Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité du service
Assurer la gestion administrative du personnel non médical
Organiser, contrôler et piloter l'ensemble des process RH
Contribuer à la vie institutionnelle du service et de l'établissement
Manager le service formation en qualité de Responsable Formation
Poste à temps plein Forfait cadre

Les missions générales, permanentes et spécifiques :
L'attaché(e) d'administration est responsable de la gestion administrative des personnels non médicaux.
Recrutement Carrière GTT - Absences
- Assurer le suivi des carrières, positions, contentieux du personnel
- Superviser la préparation des concours et examens professionnels - Optimiser l'organisation du recrutement en conformité avec la politique d'attractivité de l'établissement
- Gestion du temps de travail : règlementation, suivi et organisation
- Mettre en ouvre et suivre la campagne des entretiens professionnels annuels
- Instruction et reporting des dossiers disciplinaires et contentieux du domaine RH
- Superviser l'élaboration des tableaux d'avancement, l'ordre du jour des CAPL et des conseils de discipline
- Superviser l'instruction des dossiers à transmettre en CCP
- Superviser la gestion des situations individuelles complexes Formation GPMC
- Elaborer le plan de formation, en collaboration avec le Cadre supérieur de santé et la Responsable formation du Centre Hospitalier d'Arles
- Mettre en ouvre la GPMC
- Mettre en ouvre les évolutions règlementaires dans le domaine de la formation Instances Vie institutionnelle
- Participer à la gestion du dialogue social
- Participer à la construction et à l'évolution de la politique RH (PNM) en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement et les orientations nationales
- Conseiller les décideurs et apporter une aide technique
- Participer à des projets communs, notamment en lien avec les établissements du GHT et de la direction commune
- Participer à la préparation et l'animation des instances F3SCT et CSE en qualité de personne-ressource et assurer la mise en oeuvre des actions validées en instances - Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires
- Participer ou piloter des groupes de travail dans le domaine RH, en lien avec les acteurs institutionnels dont les organisations syndicales, notamment sur :
- Comité de suivi du Projet Social
- Copil égalité professionnelle
- LDG
- DUERP, démarche de prévention des RPS et analyse des AT
- Mettre en uvre des actions de communication innovantes autour de la GRH
Contrôle de Gestion RH Suivi budgétaire - Paie
- Superviser la réalisation des tableaux de bord, des outils de gestion RH et en assurer le suivi via des indicateurs (effectifs, masse salariale, absentéisme, compteurs horaires)
- Assurer des projections RH et participer, en lien avec la responsable des finances, à l'élaboration de l'EPRD (Titre 1)
- Elaborer le rapport social unique, la SAE
- Saisir les tableaux de bord ANAP et répondre aux diverses enquêtes (DGOS, ARS)
- Réaliser des requêtes dans le domaine RH en fonction des besoins
Management et organisation RH
- Paramétrage et suivi avec les éditeurs des problèmes générés par les logiciels RH (Dedalus, Agiletime, Cognos, Gesform, HUBLO )
- Apporter son aide technique et expertise sur la résolution de dossiers complexes remontés par les gestionnaires ou sur demande de la DRH
- Contrôler et optimiser les pratiques et processus,
- Répartir les ressources et les moyens
- Réaliser les évaluations annuelles des agents de la DRH
- Rédiger des procédures pour les process RH essentiels
- Assurer de manière régulière une veille RH règlementaire et juridique, interpréter les textes et les mettre en application
- Assurer le suivi des effectifs (contrats, mises en stage, départs) en lien avec la cadre supérieure de santé et la DRH
- Superviser chaque mois la paie et le mandatement, en lien avec l'adjoint des cadres du pôle paie
- Organiser et conduire des réunions de service RH trimestrielles a minima
- Assurer la gestion directe, le management et la montée en compétence de l'équipe RH
- Organiser la mise à jour du DUERP
- Réaliser un suivi transversal de l'ensemble des dossiers RH
- Assurer un reporting régulier des dossiers RH auprès de la Directrice des Ressources Humaines

Profil :
Formation d'Attaché d'Administration Hospitalière à l'EHESP et/ou diplôme de niveau Master en gestion des ressources humaines, gestion des établissements de santé et/ou des administrations.
Statut : Titulaire de la fonction publique ou CDI
Une expérience en direction des ressources humaines est indispensable.
Des connaissances approfondies en droit statutaire de la FPH et règlement serait un réel atout.

Prise de poste : à partir du 04/09/2025
Forfait cadre Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334087 publiée le 12/04/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - Agent de stérilisation à temps plein (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est un établissement public de santé issu de la fusion des hôpitaux de Chambéry et dAix-Les-Bains. Premier employeur de la Savoie avec plus de
4 800 professionnels. Le CHMS offre des perspectives variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet détablissement.

Le service de stérilisation est une entité de la pharmacie qui a pour mission dassurer le retraitement de dispositifs médicaux réutilisables stériles.
Equipements répartis par zone:
4 laveurs désinfecteurs
1 cabine de lavage
1 appareil de nettoyage à bicarbonate de sodium
2 appareils à ultrasons
4 stérilisateurs à vapeur deau
1 stérilisateur à basse température Sterrad®

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES



Lieu :
Site de Chambéry
Les locaux se situent en continuité immédiate du plateau technique des blocs opératoires
Condition de travail
Amplitude journalière en 7h30
Amplitude Horaire
Du lundi au vendredi 6h00/21h00
Week end et jours fériés 9h00/17h05

Pourquoi nous rejoindre ?
une organisation de travail structurée.
des possibilités d'évolution de carrière
des avantages sociaux
(Location de logements à tarifs préférentiels, Frais de transport, Amicale, Actions sociale du CGOS) Publié le 27 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°304859 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

15/02/2023 - secretaire- F/H- Briancon (Psychiatrie Infanto-juvénile (Briançon) BRIANCON)

Poste à mi temps ( 50% ou 100 % ) - CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement en fonction manière de servir - Prise de poste dés que possible

Ce poste se situe à Briançon
Dans le cadre du projet médical et du projet de service de soin, la (le) secrétaire médical(e) assure l'accueil physique et téléphonique de familles, patients et partenaires.
Elle (il) contribue à la gestion des dossiers patients et à la délivrance de renseignements d'ordre généraux aux partenaires, patient et à leur famille.
Elle (il) gère l'accueil téléphonique et ventile les appels dans le service.
Elle (il) peut être polyvalent(e) pendant l'absence d'un(e) autre membre de l'équipe de secrétaires.
Dans le cadre de l'accueil physique elle renseigne immédiatement le dossier patient informatisé avec le ou les parents présents.

Principales activités :
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.).
Contrôle de la cohérence des données et informations spécifiques.
Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations.
Élaboration et mise en place de mesures correctives.
Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application.
Gestion et traitement des données et informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
Planification des activités : interventions internes/externes.
Prise de rendez-vous et gestion des agendas.
Recensement et enregistrement des données et des informations.
Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux.
Archivage et gestion administrative.
Conception et rédaction de documents.
Tenue à jour du dossier patient informatisé.
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance. Publié le 06 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°333897 publiée le 15/02/2023 par un
établissement de santé

18/01/2023 - AMA service Addictologie (CSAPA EHLSA) H/F (Centre hospitalier Montfermeil)

Participe au bon fonctionnement du service.
Répond aux demandes de renseignements dans le domaine de ses compétences.
Assure la gestion administrative du dossier patient ; ainsi que la relation entre le personnel hospitalier et les partenaires (médecins généralistes, pharmacies, etc)
Contribue à laccueil des patients et à leur prise en charge administrative en étroite collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, et à la réponse des services demandeurs davis en étroite collaboration avec léquipe médicale et paramédicale. Publié le 18 jan. 2023 Date de limite de candidatures 01 fév. 2026

Annonce n°182417 publiée le 18/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale (MERM) (Centre Hospitalier La Ciotat)

Descriptif poste MERM

LHôpital de La Ciotat recrute des Manipulateurs en Electroradiologie à temps complet, dans le cadre de Contrats à Durée Indéterminée ou Déterminée ou par voie de mutation.

Après une période dintégration et daccompagnement sur nos différents secteurs (radiologie conventionnelle et interventionnelle, scanner), vous intégrerez une équipe de 12 manipulateurs polyvalents, sous la responsabilité dun cadre.

Vous travaillerez en collaboration auprès 4 radiologues PH, de 7 secrétaires et d1 aide-soignante.

Le service dimagerie est intégré dans le pole URGENCES/IMAGERIE/HAD
Diplômes, savoir-faire et expérience professionnelle :
DE MEM ou DTS IRMT obligatoire.
Débutant accepté.

Profil de poste :
Vous appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel, êtes rigoureux, polyvalent et autonome.

Qualités professionnelles requises:
- Sens de lengagement dans le service public
- Respect du secret professionnel
- Bienveillance envers le patient et les autres professionnels
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, organisation de son travail,
- Rigueur professionnelle et respect des protocoles qualité
- Application des règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération et avantages :
Statut de la fonction publique hospitalière
Poste pérenne
Salaire minimal entre 40 et 43 K brut annuel pour un temps complet, sur la base de la grille de la FPH, reprise ancienneté possible.

2 Postes à pourvoir immédiatement en imagerie (radio/ scanner)
Adresser votre candidature : CV + photo + lettre de motivation
à Centre hospitalier de La Ciotat. Service DRH BP Lamartine. 13600 La CIOTAT
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI, mutation

Avantages :
Hôpital à taille humaine, en bord de mer
Equipe dynamique et bienveillante
Participation au Transport
Restaurant d'entreprise
14 RTT

Programmation :
Travail polyvalent en journée et en nuit, permanence de soins H24, week end et jours féries

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : Horaires de jour variables de 7h00 à 20h00 selon les postes de travail, en 7h30, en 9h, en 10h, en 12h.
Horaires de nuit de 19h00 à 7h00.
Weekend et jours fériés : De 7h00 à 19h00 et de 19h00 à 7h00
Lieu du poste : Un seul lieu de travail Publié le 07 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°302503 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

10/11/2021 - Manipulateur(trice) radio (Centre hospitalier Rochefort)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour compléter son équipe, un(une) manipulateur(trice) radio.

Notre service d'imagerie est constitué de 6 radiologues, 21 manipulateurs, 1 aide-soignante et 7 secrétaires.

Nos équipements :

2 IRM GE 1.5 Tesla (en GCS avec IRSA) remplacés par IRM Siemens à l'été 2025
2 scanners GE (en GCS avec IRSA) remplacés par IRM Siemens à l'été 2025
1 Mammographe capteur plan GE
1 salle télécommandée capteur plan Siemens
1 salle d'urgence GE comprenant 2 capteurs plans
1 salle d'os (plateau flottant+ potter mural)
1 panoramique dentaire
2 échographes Siemens
1 appareil mobile de radiographie

Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie contractuelle ou par mutation selon profil. Publié le 07 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°326481 publiée le 10/11/2021 par un
établissement de santé

17/02/2021 - technicien(ne) de laboratoire - URGENT (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Descriptif
Horaires de travail : Poste à temps plein (100 %)
35 H hebdomadaires (37h30 effectives)
Participation aux gardes de week-ends et fériés

Mission générale : Assurer lensemble des activités techniques et administratives nécessaires à une prise en charge de qualité des examens de biologie prescrits, sous la responsabilité et le contrôle effectif du biologiste

Missions permanentes :

- Exécuter lensemble des tâches liées aux différents postes de travail
- Assurer la réception, lenregistrement informatique et le traitement pré analytique des prélèvements reçus
- Exécuter les analyses tout en traitant de façon efficace les urgences
- Assurer la validation des examens réalisés
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel en respectant les calendriers et les procédures
- Analyser les contrôles de qualité internes et externes
- Renseigner tous les éléments de traçabilité exigés
- Participer au suivi des stocks de réactifs et consommables


diplômes
- B.T.S Analyses Biologiques ou Biochimie
- D.U.T. Analyses Biologiques
- D.E.T.LM DELAM Publié le 16 oct. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°326692 publiée le 17/02/2021 par un
établissement de santé