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Emploi Administratif et médico-technique > CHAILLAC
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur adjoint (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Assistant médical (Administration)
01/08/2025 - Directeur Pôle médico-social (EHPAD CHAILLAC)
DESCRIPTIF DE Letapos;ÉTABLISSEMENTLetapos;Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans letapos;Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion detapos;un foyer detapos;accueil médicalisé et detapos;une maison detapos;accueil spécialisé, ainsi que letapos;EHPAD la Vaquine).
Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI.
Letapos;établissement est composé de pôles detapos;accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de letapos;enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux.
DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS
Vous exercerez vos missions sous letapos;autorité du Directeur de letapos;établissement.
Missions principales en qualité de Directeur de pôle :
- Conception, mise en uvre et évaluation de letapos;accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue detapos;amélioration des prestations. Préparation de letapos;évaluation HAS.
- Pilotage de projet detapos;établissement sur le site de Chaillac
- Déclinaison des orientations et des axes stratégiques de letapos;établissement
- Animation et pilotage des équipes pluri-professionnelles
- Modélisation detapos;outils et de modes detapos;organisations consécutivement aux travaux de réflexion et aux positionnements stratégiques de letapos;équipe de Direction (restructuration, réorganisation)
- Optimisation des flux de communication internes et externes
- Gestion et préservation de letapos;équilibre financier des sites confiés en responsabilité
- Gestion des relations avec les personnes accueillies et leurs proches
MISSIONS TRANSVERSALES EN TANT QUE MEMBRE DE Letapos;EQUIPE DE DIRECTION
- Participation active à la réflexion stratégique au travers de letapos;équipe de Direction
- Recherche de solutions innovantes et proposition de projets structurants permettant le développement des activités en interne, voire le renforcement du positionnement de letapos;établissement dans letapos;offre sociale et médico-sociale de territoire
- Recherche de financements, partenariats, concours et gestion du projet
- Montage de projets induisant des financements des autorités de tarification (type projet PASA )
- Participation aux projets évènementiels de letapos;établissement donc la recherche de partenaires et de sponsors hors detapos;évènements
- Développement et suivi du travail en réseau et des partenariats contractualisés avec letapos;EPD Blanche de Fontarce
- Suivi des actions du CPOM
PROFIL RECHERCHÉ
- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Aptitudes au management detapos;équipe et sens du « juste » positionnement et installation detapos;une autorité reconnue
- Sang-froid, réactivité et sens du devoir
- Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées
- Aptitudes pédagogiques
- Force de persuasion et de conviction
QUALITÉS PERSONNELLES
- Confidentialité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Sociologie des organisations publiques
- Autonomie
- Loyauté
- Capacité à rendre compte
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE DEMANDÉES
- Niveau 7, type CAFDES
- Expérience souhaitée
- Connaissance des règles et procédures budgétaires publiques
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire à amplitude variable en fonction des obligations du service
- Travail à repos fixe, Poste à temps plein
- Participation aux astreintes administratives
- Possibilité de logement de fonction
CONDITIONS DE TRAVAIL
Letapos;exercice de la fonction nécessite des déplacements dans les différents secteurs detapos;activité de letapos;établissement entre le siège situé à Châteauroux et les sites dont vous assurez la responsabilité, situés à Chaillac (EHPAD la Vaquine et Espace Benjamin).
La collaboration avec les services supports est régulière (Services des Ressources humaines, service comptabilité, service achats).
Merci detapos;envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, date de disponibilité, prétentions salariales et statut, grade et échelon pour les fonctionnaires).
Prise de poste : dès que possible.
Type detapos;emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 45000,00 par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°333685 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé