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25/02/2026 - CADRE DE SANTE EN PSYCHIATRIE EXTRA HOSPITALIERE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME, NONTRON et THIVIERS Poste temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025 MISSION PRINCIPALE :

Organiser l activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient.

Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D INTERVENTION :

Unités

HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers

Les autres unités du pôle 2V en suppléance d un collègue

L ensemble de l établissement à l occasion de missions transversales

DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES

Garantir l élaboration, la mise en oeuvre et l évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical Participer au projet d établissement Favoriser la continuité des soins intra-extra hospitaliers

Développe une politique d améliorations des conditions d accueil et de prise en charge des patients

Ajuster l organisation en fonction de l évolution de la demande Gérer le planning (horaires, CA, absenteisme) Planifier les activités, suivre et animer l activité

Gérer les personnels, la dynamique de groupe, la formation, l accompagnement individuel des agents par le biais notamment de l évaluation individuelle Animer et mobiliser les équipes Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins Gérer les moyens et les ressources

Accueillir et organiser l encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels

Favoriser la communication avec les familles en particulier et le réseau en général

Contribuer à la vie institutionnelle, groupe de travail, missions transversales.. Participe à la politique qualité-gestion des risques, Assurer une veille sur les évolutions professionnelles

Travailler en réseau pour la mise en place de parcours de soins LIASIONS HIERARCHIQUES : Cadre supérieure de santé Directeur des soins LIAISONS FONCTIONNELLES :

Equipe médicale et paramédicale de l extra hospitalier et du pôle Equipe cadre du pôle psychiatrie adulte Ensemble des pôles de l établissement Réseau COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

• Capacités à faire des compte rendus
• Capacités à déployer des projets
• Capacité à appliquer les consignes et directives
• Autonomie
• Exemplarité
• Loyauté
• Compétences et qualités managériales basées sur de fortes capacités à négocier, communiquer, fédérer les équipes autour des objectifs du pôle

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Journée continue de 7h50 du lundi au vendredi

Forfait 20RTT/an Présence le mardi sur le site de MONTPON

Horaires flexibles s en fonction des nécessités de service et de l institution Assurer la continuité de l encadrement sur l'établissement

Astreintes 2 à 3 semaines/an (LMMJV

6h-8h + 17h-22h

WE

6h-22h)

EXIGENCES PARTICULIERES

Diplôme Cadre de santé

Faire vivre des valeurs humaines et soignantes

Faire vivre la réflexion, le dialogue et impulser la formation

Composer entre l intérêt de l extra hospitalier, du pôle et de l établissement Partager des valeurs de l institution

Annonce n°334137 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé