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08/07/2026 - URPS CADRE DE SANTE/CADRE MEDICO SOCIAL (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute un cadre de santé ou cadre médico-social pour le pôle de soins de réhabilitation de la DORDOGNE à compter du 1er juin 2026. Poste temps plein CDI, mutation, détachement

Le Pôle de Soins de Réhabilitation Psychosociale est situé sur le site du Centre Hospitalier VAUCLAIRE à Montpon-Ménestérol (24700). La principale mission du pôle est à vocation départementale d'accompagnement dans un processus de rétablissement de personnes présentant un trouble psychique sévère stabilisé et pouvant être accessibles aux techniques de réhabilitation psychosociale. Le PSRD est composé :

• d'un Centre de Réhabilitation Psychosociale de Proximité (CRPP), labellisé par l'ARS centre référent de niveau I pour la Dordogne, plateau technique du pôle constitué d'une équipe mobile, d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale et de deux maisons communautaires
• d'une Unité d'hospitalisation complète de réhabilitation psychosociale (URPS) qui accueille des personnes présentant un trouble psychique pouvant s'impliquer dans un parcours de soin intégratif personnalisé orienté vers le rétablissement.

MISSIONS

Participer à l'élaboration et à la déclinaison du projet du pôle avec le chef de pôle ainsi qu'à l'atteinte et au réajustement des objectifs des unités de soins

Participer au collège des cadres supérieurs, assistants de pôle animé par la directrice des soins, et s'impliquer transversalement dans le projet de soins de l'établissement.

Manager les équipes pluridisciplinaires des unités de soins intra et extra hospitalières du pôle.

Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle en veillant à l'optimisation des moyens et d'équipements dédiés, dans le respect de la sécurité et de la qualité des soins.

Garantir la qualité et la sécurité des soins et veiller à l'application des protocoles et recommandations de l'établissement.

Gérer la diffusion des informations et l'inscription dans la démarche qualité au niveau du pôle.

Améliorer la coopération avec les responsables des autres pôles cliniques, et développer la coordination pour améliorer le parcours de soins des patients CHAMP D'INTERVENTION

Pôle de Soins de Réhabilitation de la Dordogne toutes les unités de soins du pôle Direction des soins - Etablissement.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer l'organisation, le suivi administratif et budgétaire du secteur.
• Suivi de l'activité, statistiques des UF du pôle. Elaboration du rapport d'activité annuel du pôle avec le chef de pôle.
• Coordination de l'HJ Nina Simone, de la Maison Relai et de la Résidence d'accueil
• Communication, interface avec l'ensemble des autres pôles cliniques, médico-techniques et services techniques.
• Développer et mettre en uvre et évaluer les programmes de psycho-réhabilitation.
• Collaboration, coordination et suivi clinique des projets personnalisés individualisés des patients
• Déploiement de la démarche d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, en lien avec le service qualité et la direction des soins. Assurer le suivi de l'atteinte des objectifs Qualité
• Participer au Comité de pilotage du projet de soins de l'établissement. Communiquer sur les thématiques, et favoriser la participation des équipes de soins aux groupes de travail.
• Participation au développement du réseau de soins et collaboration avec les structures médico-sociales
• Organiser les parcours patients avec les cadres des autres unités de l'établissement
• Participer à la continuité de l'encadrement sur l'établissement, incluant astreintes,
• Gestion des moyens et des ressources : humaines, informationnelles, financières, techniques, thérapeutiques
• Coordination, des effectifs soignants, évaluations, réajustements, validation des plannings
• Gestion de l'absentéisme, des postes, de la mobilité
• Contribuer à la formation et au développement professionnel des équipes et à l'amélioration continue des pratiques de soin.

LIAISONS HIERARCHIQUES

• Directrice des Soins
• Directeur délégué de site
• Directrice générale

LIAISONS FONCTIONNELLES

• Chef de pôle
• Cadres de direction, Cadres de santé, Cadres assistants de pôle
• Cadres administratifs
• Corps médical
• Pharmacienne
• Service Qualité
• Services logistiques et techniques

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi
• Forfait jour
• 20 RTT/an

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'État de cadre de santé ou CAFERIUS ou équivalent.

Expérience significative en psychiatrie, idéalement en psycho réhabilitation

Capacités d'encadrement, de coordination, d'animation et de management d'équipe pluridisciplinaire Capacités d'adaptation Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.

Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Être exemplaire et fiable pour les équipes Créatif

Annonce n°354541 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - CADRE DE SANTE PSYCHIATRIE NUIT (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)

Le CH VAUCLAIRE de Montpon Ménestérol , département de la Dordogne, recrute un Cadre de Santé infirmier , de nuit, en psychiatrie en intra hospitalier H/F) sur le site de BERGERAC CDD 10 mois Le Poste à pourvoir aout 2026 Le poste peut être proposé à un infirmier/une infirmière diplômé(e) d état ayant occupé un poste de Faisant Fonction de cadre , en psychiatrie Description du poste

Le cadre de santé assure la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels des unités de soins en lien avec les cadres de jour

Il répond aux problématiques du site et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et d'alerte Il est référent de l ensemble des activités paramédicales sur le site d'hospitalisation : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leur famille Le cadre de santé de nuit est chargé d encadrer l ensemble des équipes soignantes du site, de les accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il est sollicité Il assure des fonctions de garant de la qualité des prises en charges : il organise, assure le suivi et l'évaluation des prestations de soins Il met en place et assure l application des procédures dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle Il participe à l élaboration et à la mise en place du projet de soins Il est garant des personnes relevant de sa responsabilité L ensemble des activités du cadre de santé de nuit sont réalisées en collaboration avec l encadrement des pôles concernés En cas de nécessité il peut s appuyer pour l ensemble des missions sur l autorité et la responsabilité du directeur de garde. Il est amené à entrer en relation avec le psychiatre de garde, le médecin somaticien de garde, les services d urgences, les forces de l ordre Il est une personne ressource dans le cadre de l'accueil du public Gestion des RH Ancrage des équipes dans la vie de l établissement

Gestion et suivi des plannings selon la répartition des UF ( logiciel gestion du temps CHRONOS) Management des équipes, gestion du présentéisme et l absentéisme des personnels, ajustement des effectifs ,Organisation des absences non programmées ; Gestion des congés Mise en place d une relation d'écoute auprès des personnels de nuit et transmission des difficultés à la Direction des Soins Organisation des liens avec les professionnels de jour ; Information des cadres de jour de situations significatives et utiles pour d éventuels réajustements

Liaison entre les professionnels de nuit répartis sur les différentes unités Réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit

Evaluation des besoins en formation et accompagnement du projet de formation des agents Accompagnement dans le développement des compétences des agents, dans leurs difficultés et l évolution de leur projet professionnel Accueil et intégration des nouveaux personnels de nuit Veille à l'organisation du tutorat des jeunes diplômés Contribution à l information des professionnels sur les projets ,les nouvelles organisations et procédures ainsi que sur les évolutions de l établissement Contrôle de l application des procédures

Recueil des accidents du travail et le cas échéant accompagnement des agents au niveau de la procédure Organisation de la prise en charge des patients Coordonne la gestion des lits en fonction des urgences Organise les activités de soin dans le respect des règles éthiques et professionnelles Contrôle de la prise en charge soignante de la totalité des patients et régulation des affectations du personnel si nécessaire avec réajustements afin d assurer la continuité des soins et la sécurité des patients Evalue l utilisation des outils professionnels : dossier patient CORTEXTE, transmissions ciblées, gestion de la douleur, armoires à pharmacie sécurisées. Et s assure de la qualité des écrits et de la fiabilité des contenus Evalue la qualité des soins Participe à la prise en charge des patients et/ou de leur famille lors de situations complexes avec le psychiatre de garde

Présent lors de l'entrée d'un patient et de sa famille Organise les transferts et accompagnements des patients sur un autre site ou vers des établissements extérieurs Encadrement des étudiants Elaboration du Parcours d apprentissage avec les tuteurs/ou référents Suivi au cours du stage Evaluations avec les équipes Communication, relation, représentation Rencontre chaque nuit de l ensemble des services et transmissions

Rédaction et transmission de rapports circonstanciés Participations aux réunions de la direction des soins Participation aux groupes de travail du site et institutionnels Circulation de l information ascendante et descendante Projet et démarche institutionnelle Engagement dans des activités transversales institutionnelles tenant compte des contraintes du travail de nuit Participation à la démarche de gestion des risques et déclaration des événements indésirables

Participation à la mise en uvre et au suivi de la démarche qualité

Démarches de certification

groupe de travail Contribution à l évolution des soins, à la mesure de la charge en soins et aux conditions de travail de nuit Activité de veille, garde et alerte Déplacement chaque nuit dans les services sur l ensemble des unités et chaque fois que nécessaire Soutien et accompagnement des personnels sur les mouvements de patients ( logiciel CORTEXTE) Soutien aux équipes et déclenchement des procédures administratives en cas d'hospitalisation en service psychiatrique ( SPRE SPDT SPDTU SPI SPL) En cas 'événement grave, indésirable relatif aux patients, relatif aux personnels, relatif au site déclenche une alerte Activités exceptionnelles Transfert d'un patient en SPRE des urgences sur le site Remplacement d'un IDE en dernière minute Déplacement sur le site de Bergerac

Aptitudes et capacités Capacité d analyse et d adaptation aux modifications de l organisation de l institution susceptibles d'impacter les flux des patients (carence médecin psychiatre, fermeture de lits) Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions nécessaires, justes et équitables Sens des responsabilités et de la communication

Capacité à travailler en équipe, Capacités à gérer les conflits

Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations Capacité à désamorcer les situations d'agressivité et de violence

Capacités relationnelles permettant de s adapter aux différents intervenants Capacité à négocier, fédérer

Capacité à se positionner vis-à-vis du personnel dans le respect des valeurs du service public Aptitudes à poser des règles, à mettre en place une équité

Aptitudes au rythme de nuit Loyauté, exemplarité, tempérance, diplomatie Liens hiérarchiques et fonctionnels Le cadre de santé exerce son autorité sur l ensemble des professionnels paramédicaux travaillant de nuit sur le site Sous l autorité hiérarchique du cadre assistant de pôle et du directeur des soins

Liens fonctionnels

Directeur de garde, cadres de santé et cadres supérieurs assistants de pôle ;Personnels médicaux et paramédicaux, administratifs et logistiques ; Travail en coordination avec le cadre de santé de nuit sur le site de Bergerac Forces de l Ordre, services d urgence Horaires de travail

Roulements 4 nuits/ 4 repos Forfait cadre, 20 RTT/an

Exigences du poste Diplôme Infirmier Diplôme de cadre de santé Inscription ordre infirmier Expérience d'encadrement souhaitée Connaissances de la réglementation dans la FPH Connaissance de l'organisation de la santé mentale et des soins psychiatriques Connaissances des outils informatiques word, Excel, Outloock Permis B Laetitia MIEUGARD Directrice des soins

Annonce n°362918 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - CADRE DE SANTE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier recrute un cadre de santé pour le pôle de Pédospychiatrie.

MISSION

Organiser l'activité des unités d'affectations, animer les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION

Hôpital de jour enfants de Bergerac, CMPE de Bergerac, CMPEA de Lalinde/Beaumont/ Vélines

DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES

Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical de l'unité en liaison avec l'équipe médicale.

Gestion directe des personnels placés sous son autorité hiérarchique et de l'équipe socio éducative de la structure.

Programmation des activités, au regard des moyens humains et matériels de l'unité. Assure le suivi et réalise le bilan de l'activité annuelle.

Assure le Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : procédures, protocoles, réalisation d'audit, suivi d'indicateurs.

Assure les transmissions entre l'équipe et le service qualité.

Assure la coordination et suivi des prestations logistiques et de maintenances.

Assure la gestion de l'information relative aux soins et à la vie institutionnelle.

Assure l'identification des besoins en formation du personnel, assure l' évaluation des professionnels.

Assure l'Accueil, l'organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

Assure une veille professionnelle sur l'évolution des connaissances diagnostiques, curatives, ainsi que des professions.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Sous l'autorité du cadre supérieur de santé et de la directrice des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Sous l'autorité fonctionnelle médicale du praticien hospitalier responsable de la structure et du médecin chef de pôle.

En collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, secrétaire).

COMPETENCES REQUISES

Concevoir et mettre en uvre le projet d'unité avec le corps médical et l'articuler avec les projets de l'établissement.

Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques au regard du respect de la qualité des soins et des variations de l'activité .

Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de la qualité de la prise en charge des patients de l'activité de la gestion économique de l'unité et

Élaborer et mettre en uvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaire et des recommandations.

Animer, mobiliser et entraîner une équipe( conduite de réunion, sélection de l'information et choix du support pour la transmettre, résolution de conflit)

Fixer des objectifs, les évaluer et analyser les résultats, apporter des mesures correctives.

Élaborer et mettre en uvre un projet d'accueil et de formations des nouveaux personnels et étudiants Travailler en réseau et partenariat.

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Résidence administrative à Bergerac Horaires fixes, avec au moins un soir jusqu'à 18h00

Congés pris en fonction des dates de fermetures des Unités fonctionnelles 20 RTT/an

EXIGENCES PARTICULIERES

Implication dans le fonctionnement institutionnel . Vigilance aux évolutions de la politique de santé. Assurer la continuité de l'encadrement ( astreinte)

Annonce n°357746 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé