Emploi Paramédical > ST GERMAIN EN LAYE

10/06/2025 - PSYCHOLOGUE - CMP SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un psychologue pour un poste à temps plein ou à 50% au CMP de St Germain en Laye.

Missions et responsabilités
- Entretiens de suivi
- Psychothérapie

Relations professionnelles
Internes :
Chef de service
Cadre de pôle
Equipe médicale et paramédicale du CMP
Secrétariat du CMP

Externes :
Professionnels de santé.

Diplômes
Diplôme : diplôme de psychologue Master 2 de psychopathologie clinique
Titre de psychothérapeute
Inscription ADELI

Qualités requises et compétences souhaitées
Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et institutionnels
Rigueur professionnelle
Réflexion éthique et déontologique
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative

Horaires
Définis en fonction de la gestion du temps de travail appliquée dans l'établissement et des obligations de service.
Poste à 100% (travail en 39h avec droit à RTT 28 CA et 19 RTT).
Temps FIR au prorata du temps réel dédié aux activités de formation / information / recherche Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331590 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

07/03/2025 - NEURO-PSYCHOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Positionnement du poste
Poste de neuro-psychologue à temps plein au sein du secteur 78G06 des Yvelines (site de Saint-Germain-en-Laye).

Présentation du secteur d'activité
Poste partagé entre des évaluations neuro-psychologiques et des prises en charge psychothérapiques pour les patients, souffrant majoritairement de troubles psychotiques, hospitalisés ou ambulatoires.

Présentation du poste missions générales et responsabilités
Le (la) candidat(e) doit être à même d'évaluer les fonctions cognitives de patients notamment psychotiques, possédant un statut ambulatoire ou hospitalier, à différents moments de leur parcours de soins. Les patients concernés lui sont adressés sur proposition des psychiatres du service, dans le cadre d'une responsabilité partagée.

Missions spécifiques
Le (la) candidat(e) peut solliciter la possibilité de constituer des activités de psycho-éducation, par exemple sous la forme de groupes de parole au sein de l'unité d'hospitalisation ou à la consultation.

Relations professionnelles
Le (la) candidat(e) entretient des relations avec la totalité des médecins adressant pour optimiser les prises en charge de façon concertée. Il (elle) communique avec les autres psychologues du service et propose un planning de travail et des périodes de congés compatibles avec l'organisation de ses collègues. Il (elle) s'inscrit dans des relations harmonieuses de travail avec les autres soignants du CMP (IDE, secrétaires). Le (la) candidat(e) a la possibilité de bénéficier du temps de formation spécifique à son statut de psychologue (1/3 du temps de travail) et peut nouer dans ce cadre différentes relations professionnelles à l'extérieur du service.

Qualités requises et compétences souhaitées
Un diplôme de master 2 de psychologie clinique est requis au minimum.
Une expérience en milieu institutionnel psychiatrique est largement appréciée.
Le (la) candidat(e) retenue saura faire preuve :
- d'un sens du travail et de la concertation en équipe
- d'une disponibilité renouvelée auprès des patients, des collègues médecins et des autres membres de l'équipe soignante
- d'une convivialité dans les rapports avec les patients et les soignants

Horaires
Les horaires de présence sont à envisager en fonction de chaque situation individuelle et peuvent être aménageables, dès lors que le temps alloué au travail clinique (26h) est effectué de façon réglementaire.

Risques professionnels
Le poste apparaît peu exposé en termes de violence potentielle émanant d'un patient. Le (la) candidat(e) exerce très majoritairement à proximité immédiate de plusieurs bureaux de consultation dévolus à d'autres personnels soignants susceptibles d'intervenir le cas échéant.

Evolution du poste
Le (la) candidat(e) se doit d'honorer une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois, après laquelle il lui sera possible d'obtenir un recrutement en CDI au sein du centre hospitalier. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333607 publiée le 07/03/2025 par un
établissement de santé