Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Cadre de santé > CALVADOS
Emploi Cadre de santé > CONDE SUR NOIREAU
Géolocalisation
- Communes
- CONDE SUR NOIREAU
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Dordogne (24)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Isère (38)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Somme (80)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Guadeloupe (971)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Occitanie
- Grand-Est
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- DOM-TOM
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
19/01/2026 - Cadre de santé (EHPAD CONDE SUR NOIREAU)
L'EHPAD Laurence de la Pierre recrute un(e) IDEC à partir du mai 2026 ; incluant un mois de doublon avec l'actuelle Infirmière Coordinatrice. Missions d'ordre général : Garantir la sécurité des soins ;
Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles ;
Promouvoir un accompagnement de qualité en lien avec les principes de la philosophie Carpe Diem et Humanitude. Activités :
Élaboration et mise en place de l'organisation des unités de vie ;
Encadrement des équipes paramédicales, gestion et développement des personnels ;
Recensement et analyse des besoins des personnels, familles,
Participation à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé du résident ;
Elaboration en équipe des différents protocoles en s'assurant de leur appropriation par les agents ;
Participation aux décisions d'admissions et aux visites de pré-accueil ;
Réalisation des GIR, du GMP et du PMP en collaboration avec le médecin coordonnateur ;
Organisation de l'accueil, de l'encadrement et de l'évaluation des stagiaires ;
Recensement des besoins en formation des agents, dans le cadre de l'évaluation professionnelle ; Evaluation des personnels ;
Accompagnement dans la mise en place d'outils informatiques (logiciel soins) ; Assure la veille réglementaire professionnelle ;
Participe à l'élaboration et à la réalisation des différents projets ;
Produit un bilan annuel d'activité en lien avec la démarche qualité. Savoir-faire :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ;
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation.
Annonce n°344093 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé